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37件(1〜37件を表示中)
眉カットのプロになれる★経験不問!未経験でも月25.4万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1丁目3−1 横浜モアーズ 3F BIEWS(ビューズ) 横浜モアーズ/BW-202 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ビューズの魅力 ____________________ □美容師免許があればOK! □未経験・第二新卒 多数活躍中! □奨学金返済の80%を会社が負担! □残業ほぼなし!希望休、毎年5連休あり♪ □産休や育休など福利厚生も充実! □唯一無二の眉カット技術が身に付く! □顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献! □プロ志向のあなたが輝ける場所 ____________________ ビューズは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 □手取りをしっかり手元に残せる ____________________ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 お給料だけじゃない! 手当があるから、手取りがしっかり残せる @交通費は上限なく、全額お店負担 A完済まで奨学金の80%をお店が負担! B5年間家賃補助(20,000円)*規定あり その他にも、転居費用を最大20万円負担したり、ピアスグループのコスメ製品(百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等)を社割でお得に購入できます! □社会保障制度もバッチリ! ____________________ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です!「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください! □人間関係に配慮した職場環境 ____________________ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております! ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… このような辛い経験はありませんでしたか?当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 □仕事内容 ____________________ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 <施術・接客の流れ> (1) カウンセリング (2)お客様への説明・提案 (3)施術(眉カット・眉メイク) (4)ホームケアの提案・物販 <研修が充実> 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ! <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩(30分) 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! ★予約制のため、残業はほとんどなし! ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 □美容師から転職したスタッフの声 ____________________ □成長の機会が豊富! ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 □体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 □手荒れの悩みから解放! 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 □結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています! <アピールポイント> □技術 「唯一無二の高い眉カット技術が身に付く!」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 □教育 「研修制度が充実!」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 □社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎! *歓迎条件* ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・メイクアップやアイリストのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売(美容部員)のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
最大月給38万円保証/女性・ミドル活躍中!お迎え対応が中心
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
業界売上高No.1/未経験歓迎/年齢や社歴に関係なく稼げる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収790万円(月給+歩合給+賞与) ▼6ヶ月間 月給38万円保証+入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です! 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します! 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
月9日休み!休み×やりがいでキャリアアップ目指しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25-1 らあめん花月嵐エボリューションノースポートモール店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
月給38万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意/未経験可
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績:年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現! 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
乗務開始6カ月間は月給38万円を保証/年収790万以上も可能
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています! 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう!! 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです! 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です! 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
月9日休み!休み×やりがいでキャリアアップ目指しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2−7 とんこつらぁ麺CHABUTON ヨドバシ横浜店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社長谷工リフォーム 横浜市 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
【管理者候補◎】残業なしでワークライフバランス充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町1番地 株式会社ポイントキャット |
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給与例 |
給与例 エンジニア経験3年、入社2年目:380万円(月28万+賞与) エンジニア経験4年、入社3年目:460万円(月32万+賞与) エンジニア経験6年、入社4年目:520万円(月35万+賞与) エンジニア経験8年、入社5年目:650万円(月37万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIエンジニアとして、生成AIの開発、検証、チューニング等をお任せします◎ 当社では、生成AIをさまざまな分野で活用するための研究開発などを行っています。 たとえば、 ・テキスト生成 文章、翻訳、会話など ・画像生成 イラスト、写真、動画など ・音声生成 音楽、ナレーション、音声合成など などの分野で、生成AIの活用を目指しています! 生成AIは、まだ発展途上の技術です。 そのため、自分のアイデアを形にすることで、大きなやりがいを感じることができます◎ AIの技術は、私たちの生活をより豊かに、便利にしていく可能性を秘めています。 一緒に、世の中に新たな価値を提供しましょう! ◆人気の生成AIに携われる 生成AIは近年、さまざまな業界で注目を集めており、今後もさらなる発展が期待されています。 最新のAI技術に触れながら、社会に貢献する仕事に携わっていただけます◎ ◆残業なしでプライベートも充実◎ 当社は、残業のない働き方を実現! 「残業禁止」や「残業無し」を「目指す」ではなく、実際に残業時間は毎月0時間です♪ プライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます◎ ◆資格取得支援でしっかりサポート あなたのスキルアップを全力でサポートします! 資格取得にかかる教材費は全額補助しますので、安心して資格取得に挑戦できます◎ 支援制度を利用して、G検定やE資格等の取得実績があります。 ◆AI関連の特許複数保有 当社は、AI関連の特許を複数保有しています。 最先端のAI技術に触れながら、新しい技術の開発に携わることができ、やりがいは抜群です♪ 将来的には、自社製品の開発や事業展開にも携わるチャンスがあります◎ ◆0から1を生み出す創造的なお仕事 単純作業はほとんどありません! 研究開発をはじめ、自分のアイデアを形にし、新しい価値を創造することができます◎ あなたのスキルや経験を活かして、一緒にAIの未来を創造していきましょう! 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・pythonでの開発経験 ・システム開発、研究開発の実務経験1年以上 <歓迎要件> ・プロジェクト全体を把握し、チームをまとめていける方 ・未踏の技術開発に挑戦したい方 ・画像認識AIの経験がある方、興味のある方 ・生成AIの経験がある方、興味のある方 |
在宅勤務OK/年間休日127日/ほぼ直請け案件/転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4階 株式会社ジユー・ロータス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 605万円/エンジニア/主査 入社4年目(年俸520万円+決算賞与) 510万円/エンジニア/主任 入社2年目(年俸450万円+決算賞与) 390万円/プログラマ/入社3年目(年俸350万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 ・設立35年 ・アプリ開発・クラウド構築・プラント設計などの事業を展開 ・お客様は東証プライム上場企業など (株)IHIや東芝プラントシステム(株)、他多数 ・画像処理技術などを活用した自社サービスもカタチに 今回は事業拡大に伴って、横浜市中心部に新たに部署を構え スタータースタッフを新たに募集します★ 《当社の魅力について》 ・「したい、なりたい」が叶う環境 ・直請けが案件がほとんど ・頑張りは給与などで大きく還元 『安心して長く働けます』 ・年間休日127日 ・完全週休2日(土日) ・有給取得率90%以上 ・転勤なし ワークライフバランスをしっかり保てる会社です。 仕事での成長とプライベート、 どちらも大切にしたい方大歓迎! 《主なお仕事内容》 スキルに応じて、以下のような プロジェクトへ参画していただきます。 ■EC系開発プロジェクト ■重工業メーカー 社内システム開発 ■カード決済機器開発 ■クラウド販売管理システム開発 <勤務地> 自社開発室、横浜市内または東京23区のプロジェクト先 ☆転勤なし/在宅勤務OK ※テレワークの実施状況は案件によって異なりますが、 質の高い仕事をするために“適した場所”で 取り組むことを優先しています。 《主体性を持って開発へ》 「今後の拡張性を考えると、言語は○○に変えた方が良いのでは?」 「▲▲の技術を採用してみてはどうでしょう?」 etc…。 クライアントとダイレクトにコミュニケーションをとりながら、 自分の意見・アイデアを積極的に発信し、より良い開発を推進。 “期待以上のシステム”をカタチにしていく。 それが、当社のエンジニアの働き方です。 あなたも指示通り、仕様書通りの作業を繰り返すだけでなく、 主体的にプロジェクトに携わり、 “自分がつくった”と実感できるものを、 世の中に発信してみませんか? 《“声”を発信できる職場》 当社はシステム開発を中心に手掛け、 大手メーカーとも直接取引を行う企業です。 教育・サポート体制もしっかりと整っている職場です。 確かな実績を築いているものの、 社内は決して大人数ではなく、 経営陣にもなにかあれば すぐに“声”を発信することが可能。 実際に、自ら手を挙げ、 採用や教育、自社サービス開発などに チャレンジしている社員も。 自分次第でどんどん可能性を切り拓く チャンスが広がっている職場で、 成果に対してはスピーディに評価に 反映する制度も整っています。 《幅広い人材を歓迎します》 「興味はあるけど、難しそう…」と 思われる方もいるかもしれません。 「○○したい、なりたい」が叶う環境へ。 顧客の近くで開発を推進できるやりがいも◎ しかし、採用にあたっては、 分野・言語を問わずなんらかの開発経験があればOK。 チームでしっかりとサポートする体制が整っていますので、 ぜひ安心してご応募ください。 <使用言語> ・C/C++/C#/Java など ★あなたに今後任せたいこと ゆくゆくはリーダー→マネージャー職へと 成長することを期待しています。 「研究開発をしたい」 「部門の運営をしてみたい」 などという方、是非ご応募ください◎ ◎社内には分野ごとのプロがいます ・画像処理 ・クラウド(AWS) ・AI関連 ・自社アプリの企画・開発 ・組込 ほか 将来やりたいことが変わってもOK! 市場ニーズの高い技術を扱っているため 働きながら自分の「なりたい」に 合わせてスキルチェンジすることも可能です。 意欲が高い方にぴったりの職場が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代・40代が活躍中!第二新卒・ブランクOK】 ■言語などを問わず、開発経験をお持ちの方 【具体的には】 ◎様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方 ◎前向きな姿勢で新しい技術・知識の習得に取り組める方 ◎アイデア・意見をカタチにできる環境で働きたい方 <活かせるスキル> C、C++、C#、Java、SQL、 Python、Go、Kotlin、Rubyなど |
佐江戸 ☆パートナー企業等への技術支援・委託修理先管理など
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> 当社が提供するセキュリティ商材(カメラ、レコーダー等)や、サウンド商材(非常/業務放送、ホール音響、拡声システム等)のフィールドサービス運営管理をお願いします! 具体的には、 ・当社製品販売先であるパートナー会社への技術助成 ・全国のフィールドサービス従事者に対する技術支援 ・修理委託先管理 ・成果物集計 ・売掛/請求 ・回収管理 などの業務をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 ◎また、音響システムや防犯カメラシステムに対する知識をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 |
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
佐江戸☆ 部品・消耗品等の受発注、在庫管理、売掛・請求など
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> お客様・販売パートナー様および社内関係部門に向けて、当社が提供する各種商材の部品・消耗品等の受発注業務、売掛・請求、回収管理、在庫管理・集計などをお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験、また映像系の知識をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1‐8‐2 犬山西口ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン横浜西口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
パナソニック佐江戸事業所内でのサービス管理
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・修理委託先管理(工程・技術) ・成果物集計 などの業務をお願いします。 ◎また経験や実力に応じて、リーダーとしての活躍にも期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、PCリペアやキッティングの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 ・IPネットワーク構築の基礎スキル ・汎用OS、汎用アプリケーションスキル |
完全週休2日制★日本国内での拡大期を人事面で支える
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/人事管理経験5年 語学スキルなし(月給40万円+賞与) 1000万円/人事部長経験5年 中国語スキルあり(月給80万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 会社人事と総務の仕事をお任せします。 当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、中国の半導体メーカーです。 本社は上海株式市場に上場しており、基盤も安定。 人事・採用周りを中心にお任せできる方を募集しています。 ▼具体的には ・採用活動、人材教育など人事業務 ・申請等の手続き ・書類作成 ・電話対応 ・本社エンジニアのための代理業務(ビザ申請や居住関係など) ・その他総務・庶務 ■裁量権の大きい仕事 あなたの豊富な経験を活かし、ゆくゆくは人事部門のリーダーをお任せしていければと思っております。 年収600万円〜1000万円も目指していただけます。 ■働きやすい環境 働き方は、中国本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 ■能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 年収UPも目指していただけます。 【採用担当者より】 ■創設メンバーとしてご活躍ください! 当社はこれから日本国内での量産体制を整えていくまさにスタート期。 会社の土台を築く創設メンバーとして、フレキシブルにご活躍いただきたいと思っています。 語学に不安のある方はサポートします! ぜひあなたの豊かな人事総務でのご経験を当社で発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 人事・総務の実務経験のある方 ◎中国語・英語のスキルのある方歓迎します! 【具体的には】 ◎大卒以上 ◎人事の経験のある方 ◎総務経験者(5年以上歓迎) ◎マネーフォワード使用経験のある方 ◎PCスキルのある方 以下の方歓迎します ・ビジネスレベルの中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験者 |
二兎追うものは…
五兎くらい得られちゃうかも。
収入、福利厚生、キャリア、人間関係…転職において、優先する条件やポイントは人それぞれ。でも、どれかひとつの理想を叶えるために他のことを諦めたり、妥協したりしなければならない環境はエーエスエルが求める本当のエンジニアファーストでは…
...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先※プロジェクトは本人の希望最… |
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年収例 |
700万円/38歳/入社5年目(月給45万円+賞与年3回) 520万円/32歳/入社3年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳/入社1年目(月給35万円+賞与年3回 ※前職年収から120万円U… |
仕事の概要 |
各プロジェクト先にてWeb系開発、インフラ(SV・NW)設計構築などお任せ/自社内開発受託案件あり |
求める人材 |
Web系やインフラなど何かしらの実務経験をお持ちの方★転職回数・ブランク・学歴不問/第二新卒歓迎! |
成長企業で自身の力を磨こう!20代後半で営業マネージャー!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4−2 横浜ブルーアベニュ 12F みなとみらい事業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】※新卒入社時の方のモデル年齢を記載 「820万円(月給45万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)」 「700万円(月給40万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)」 「510万円(月給28万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)」 「450万円(月給25万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)」 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! 幅広い業種・業界・組織規模を担当している為、 入社後のキャリアの幅を広く持てるので、やりがいを持ちながらお仕事を続けていけます! 営業以外の職種にもチャレンジが可能です! <提供サービス> 4000種類以上の幅広い研修でお客様の期待をキャッチ! その他にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、制度設計等コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスで、お客様と継続的な関係を築いていける事業を展開しております。 お客様のニーズを元に自身の考えを反映した戦略や提案を練ることが、得意な方であれば、やりがいを 感じられる働き方となっています。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せ! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) ※新規:既存=40:60の比率で活動いただきます(チームやスキルに応じて相違ございます)。 <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っています。 キャリアアップの意志があれば、未経験の方でも積極的に登用 して、活躍いただくことが可能です! <当社の次世代を担う人材を募集!> 組織開発コンサルティングに興味を持ち、営業だけでなく商品開発やマーケティングなど、 幅広い領域に関心を持っている方歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 経営理念でもある「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を 自他ともに実現するために、お客様の満足と自身の目標達成を共に追い求める組織です。 チームプレイを重んじ、仲間との達成感を分かち合いながら、個々人のキャリアを実現 したい方を大募集しております! 自身のお客様の課題解決だけでなく、お客様の声を元に教育コンテンツ開発にも携わる ことも可能です。また、教育×DXで、最新技術の習得環境もご用意しております。 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 【欲しい人材】 ・300人〜1,000人規模の中規模企業の経営陣に対して、トップセールスを行える人材を急募! ・新規営業をガツガツ行える方(例:新規営業比率30%以上が理想的) ・入社後1〜2年で営業チームの責任者となる人事も積極採用中! ・チームマネジメント経験を積みたい20代の方は、積極採用中! 【20代半ばの男性活躍中!下記の様な熱意や、やる気を持った方歓迎!】 ・企画提案力を向上させたいと考えている方 ・新しい知識を得るためには転勤も可能な方 ・社内事務が苦手なことを自覚しているが、対処方法をきちんと理解できる方 ・迅速なメール対応ができ、人を巻き込みながら仕事を前に進める力がある方 ・人に任せることが得意な方 ・率直な意見を述べることができる方 ・3〜5年かけてキャリアと年収を向上させることを目指しており、 早期に営業マネージャーなどのポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳以下(幅広い年齢が活躍している組織ですが、経営幹部養成のため、他部署と関連の多い本職種においては、長期キャリア形成のため年齢制限を設けております)) |
環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区若葉町神奈川県横浜市中区若葉町1-12-1 ホテルバリアンリゾート 横浜関内店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業成長中!独自ホテルを20ブランド展開中! NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得を推進! ・男性の育児休暇取得率は100%! 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありません。 【2】 現場の意見を反映 当社には、「人の金で人の店でとことん失敗せよ」という合言葉があります。 予算を最大限活用し、日々革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルをコワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 【3】 成長できるやりがい 私たちの目標は感動体験の創出です。 現場社員が本業に専念できるよう、その他の業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 \アピールポイント/ 前職給与を完全保障! 月給37万円〜50万円 ※前職給与を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です! 【年収例】 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・仲間とワイワイ働きたい ・話すことが好き ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・成長したい ・年功序列は嫌だ!勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・サプライズが好き ・エンタメが好き |
横浜、百年企業、無借金、事業・組織拡大中、給与・福利厚生充実
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 株式会社横浜工作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 海洋国家日本のインフラを支えて104年。船舶修理のパイオニアである当社にて、 総務課長(or 候補)として、子会社1社を含めた業務管理等(経理業務は除く) を担当していただきます。 役職は、スキル・ご経験等に応じて設定させていただきます。 【会社の特長】 ■この2年間程で社員数が2倍近くに増え、子会社の取得、事業所の新規開設、 浮体式洋上風力発電用アンカーの製作(国産初号機を2月に完成)等の新規 事業の積極展開と、事業・組織が急速に拡大中です。 ■お客様は、民間、官公庁(海上保安庁、警察、消防、自治体等)、米陸海軍 等、多岐にわたります。 ■年間の修理件数は多い年には700件と国内トップ級です。 ■無借金・黒字経営の安定した収益環境で、社員への利益還元率も高く、社員 と家族にやさしい働きやすい会社です。 ■オープンで風通しが良く、上下関係もフラットでチャレンジ推奨の風土です。 ■百年企業ではありますが、第2の創業期のような状況で、事業方針・環境が とても前向きです。チャレンジ意欲のある方にはこの上ない職場環境です。 ■意欲・能力次第で入社年次に関係なく仕事を任せてもらえます。 ■米軍をはじめ、欧州、豪州、アジア等、海外取引が多数あり、グローバルな 環境で仕事が出来ます。 ■チャレンジ重視の風土で社内起業アイデアも歓迎します。 ■海洋国家日本のインフラを支える社会貢献度の高い船舶修繕事業をベースに さらにその技術を活かして「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 【具体的な業務】 ■組織構成 事業戦略本部 ー 経営企画部 ー 事業サービス課[今回の募集課] ー 総務グループ 4名 ー 設備グループ 5名 ■総務グループ(人事、広報、株主対応、庶務等) ■設備グループ(建物、車両、機械、資材、ICT) ■必須:管理的業務および総務・人事・労務・設備実務の幅広いご経験 ■尚可:経理業務のご経験、社会保険労務士、衛生管理者等の資格保持 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●大卒以上 ●総務・人事などバックオフィス業務について、幅広い実務経験がある方 ●管理職経験がある方 ●エクセル、ワード、パワーポイントの一般的な操作が可能な方 ●第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ●経験が浅くても会社の成長と共に自身も成長したいというチャレンジ意欲旺盛な方 ●仕事への取組み姿勢が受け身ではなく、自立(律)・自走型でスキルアップに意欲 的で好奇心が旺盛な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸神奈川県横浜市西区北幸2-2-1 カラオケパセラ 横浜ハマボールイアス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得を推進! ・男性の育児休暇取得率は100%! 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありません。 【2】 現場の意見を反映 当社には、「人の金で人の店でとことん失敗せよ」という合言葉があります。 予算を最大限活用し、日々革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルをコワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 【3】 成長できるやりがい 私たちの目標は感動体験の創出です。 現場社員が本業に専念できるよう、その他の業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 \アピールポイント/ 前職給与を完全保障! 月給37万円〜50万円 ※前職給与を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です! 【年収例】 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・仲間とワイワイ働きたい ・話すことが好き ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・成長したい ・年功序列は嫌だ!勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・サプライズが好き ・エンタメが好き |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
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年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区末広町神奈川県横浜市中区末広町3-95 スリーモンキーズカフェ 横浜関内店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得を推進! ・男性の育児休暇取得率は100%! 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありません。 【2】 現場の意見を反映 当社には、「人の金で人の店でとことん失敗せよ」という合言葉があります。 予算を最大限活用し、日々革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルをコワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 【3】 成長できるやりがい 私たちの目標は感動体験の創出です。 現場社員が本業に専念できるよう、その他の業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 \アピールポイント/ 前職給与を完全保障! 月給37万円〜50万円 ※前職給与を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です! 【年収例】 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・仲間とワイワイ働きたい ・話すことが好き ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・成長したい ・年功序列は嫌だ!勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・サプライズが好き ・エンタメが好き |
夜勤勤務ができる方募集/要普通自動車免許/月給30万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社北斗タクシーは創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
選べる勤務時間でプライベートも充実!月給30万円スタート!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・未経験者は65歳、経験者は70歳まで採用可能 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
【前職給与保障】賞与年3回!◆社員旅行は海外!◆福利厚生充実!◆日本マクドナルドなど数多くの商業施設の施工に関わる建設会社【シィード建設株式会社】企業ページ
成長企業の【部長候補】として、
そのキャリアを磨いてみませんか?
「シィードさんの仕事は格が違う」施主様にそう言って喜んでもらえるのは、長年お付き合いのある協力業者さんとのチームワークがあってこそ。当社では建設・内装工事を幅…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤なし】東京オフィス/東京都台東区浅草6丁目13番12-101号┗関東一円… |
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年収例 |
600万円/35歳 施工管理経験者(資格なし) ※入社1年目(月給35万円+賞… 800万円/40歳 施工管理 ※課長クラス(月給45万円+賞与) 1000万円/45歳 施工管理 ※部長クラス(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【将来の部長候補】商業店舗・住宅・病院などの新築や改装、補修などの施工管理 |
求める人材 |
【資格取得支援あり】◆施工管理経験者(年数不問・資格不問) ◆高卒以上 ◆要普免 |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
福利厚生充実のすかいらーくグループ企業で
「地元を出て働きたい」想いが叶いました!
《店長:入社3年・30代》「地元を出て、都会で働きたい」と思っていた私。でも資金面や生活基盤への不安がありなかなか踏み出せずにいました。当社を選んだポイントは何…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担/相場の半額まで》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
当社が展開するレストランの《店舗スタッフ/店長候補》として店舗運営をお任せしていきます |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎喜ばれる仕事がしたい方! |
◆入社祝金15〜30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤の選択OK!業界トップクラス待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
★2014年リノベーションオブザイヤー部門別最優秀作品賞受賞◆完休2日◆転勤無◆目標達成手当◆資格取得支援有◆服装自由◆交通費全額支給【株式会社しあわせな家】企業ページ
リフォーム×中古物件仲介に
新しいスタンダードを。
今回募集するのは、中古住宅売買仲介とリフォームの両方をワンストップで担当する「技術営業」のポジション。リフォーム業のキャリアを活かしてさらにステップアップをし…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市 ・横浜市神奈川区高島台27-1 ブローテ横浜高島台モール棟・各線「横浜」駅… |
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年収例 |
700万円/38歳 リフォーム業経験15年 入社1年目(月給36万円+諸手当8万… |
仕事の概要 |
お客様の希望に合わせ、中古物件探しからリフォームまで一気通貫でご提案を行なっていただきます。 |
求める人材 |
リフォーム業界のご経験をお持ちの方/ステップアップをしたい方歓迎!営業経験が無くてもOKです。 |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)【飛翔テクノロジーズ株式会社】企業ページ
働く場所も案件も、キャリアや年収も、
エンジニアの理想はここで現実になる。
◆単価公開×80%還元 透明性と公正さを重視している当社では、案件ごとの単価を常に公開しています。難易度やスキルに応じた報酬を得られるため、現在の自分の価値を正…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 J… |
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年収例 |
750万円/41歳/経験年数12年目(月給53万8000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/32歳/経験年数5年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験年数2年目(月給28万9000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【還元率80%・在宅勤務可】ITエンジニア/★公開単価と案件選択で収入やキャリアを自由にデザイン! |
求める人材 |
【ITエンジニア経験者】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
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年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
年休122日/土日祝休◎NEXCOや国土交通省などと取り引き!社会インフラを支える建設コンサルティング事業を展開し安定成長中/大成エンジニアリング株式会社企業ページ
腰を据えて働ける環境で、
人々の生活を支えるスキルを身に付ける。
技術と知識を研鑽し続け、未来の社会に貢献するというビジョンを掲げ建設コンサルタント事業を展開する当社。NEXCOや国土交通省と古くからお取引があり、強固な信頼関係…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 希望を考慮し勤務地を決定します。転勤あり。〇東日本管内札幌市、帯広市、… |
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年収例 |
622万円/25 歳、施工管理・経験3年目(月給36万1400円:基本給23万7900円… 1086万円/48歳、施工管理・経験25年目(月給68万2300円:基本給33万9300円… |
仕事の概要 |
高速道路の建設・管理現場での施工管理業務/発注者支援業務 |
求める人材 |
ポテンシャル採用/施工管理業務の実務経験のある方(経験が浅い方も歓迎) |
【北斗タクシー株式会社】「働きやすい職場認証制度」一つ星認定企業/面接1回/Instagramで情報発信中!(@hokutotaxi)企業ページ
勤務地 |
神奈川県横浜市 【転勤なし・マイカー通勤OK/駐車場完備】神奈川県横浜市中区小港町1-3※U… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・トップドライバーの年収(月給18万3,141円+歩合給+… 663万円/入社3年目(月給18万3,141円+歩合給+賞与年3回) 480万円/入社2年目・ドライバーの平均年収(月給18万3,141円+歩合給+賞… |
仕事の概要 |
【最上級ホスピタリティを提供する観光手配ドライバー】半年間月給30万円保証/丁寧な研修あり |
求める人材 |
【学歴経験不問】20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中!/入社後数ヶ月で高収入を実現 |
世界的IT企業案件◎完全週休2日(土日祝休)◎年休125日◎リモートワーク実施◎大手直請案件◎30代40代50代中心に活躍◎製造業向けアプリ開発◆プロコア本部企業ページ
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【フルリモート可能・転勤なし】本社または客先(横浜市内)お客様の要請な… |
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年収例 |
600万円/PG経験18年(月給40万円+賞与) 500万円/PG経験12年(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
◆残業ほぼなし◆プリント基板を設計するためのEDAソフトの開発業務全般 |
求める人材 |
◆C++、Java、C#のいずれかのIT実務経験がある方◆生涯プログラマーでいたい方! |
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