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<横浜市青葉区美しが丘>夜勤なし/オンコールあり! 介護業界未経験者も歓迎!訪問看護師・正社員
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘12-18第五松美102号 ALSOK介護 アミカ横浜訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ご利用者様の笑顔が仕事の活力に!】ご利用者様の健康を、私たちと一緒に守りましょう。 お任せするのは介護施設の入居者様や在宅のご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、緩和ケア、リハビリ、 医療機関や居宅介護支援センター、行政等との連携業務など、安心した療養生活を支援していただく為の大事なお仕事です。 【資格を活かして働きたい方に!】経験豊富なスタッフも活躍中です。 正看護師の資格は必須。 ブランクのある方も働くことができるので、再就職をお考えの方にもオススメの仕事。育児中で家事と両立したい方も歓迎します。 【未経験でも安心!】しっかりしたフォロー体制で、業務をサポートします。 初心者からベテランまで様々なスタッフが在籍。 新人向けの研修もあり、業務は先輩スタッフがしっかり教えるので、 看護師経験の浅い方、訪問看護が未経験の方も安心してお任せください。 ★当社で活躍する人財、求める人財は ・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める ・利用者様のことを第一に考えた看護ケアを信念にしている ・困っている人がいるとつい声をかけてしまう ・慌ただしくなく、一人ひとりとしっかりと向き合いたい どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約となります。 ◆学歴不問!専門学校卒も活躍中! ◆20代〜60代の方が活躍中! ◆特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎! ◆デイサービスから転職した方も多数活躍中! |
無資格・未経験OK□託児制度あり□賞与あり□ブランク歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30三規庭2階 株式会社KNホールディングス キッズナーサリーあざみ野校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <学校帰りの子が安全に過ごせる場所> 子ども達がリラックスして過ごせる様に サポートをお願いします♪ □ピアノ・筆記試験なし。 □託児所あり!育休からの復帰応援します -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 主に日中に保護者が家にいない 小学生児童を対象に 放課後や長期休みなどに 適切な遊びや生活の場を与え 健全な保育を行うための施設です。 学校帰りの子供たちがリラックスして、 安心して過ごせる環境を整えています。 毎日通う子供たちの日々の成長は かけがえのない "やりがい"になります。 |
求める人材 |
求めている人材 「資格はないけど挑戦したい!」 「子どもが好きで、地元で活躍したい!」 等、きっかけは何でもOK! 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です! <職場見学も大歓迎!> 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください! |
土日祝日休みも可。仕事と余暇の両方を充実したい方に最適!。
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町ミヤビ鶴ヶ峰ビル二階 フレンドシップあさひ介護サービス |
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給与例 |
給与例 正社員は年収350万円から400万円 管理者ケアマネージャーは400万円から460万円 パートケアマネージャーは時給1400円から1500円(別途賞与あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・介護支援専門員としての業務です。 ・増員のため募集を行います。 ・パート勤務4日のいずれかの勤務となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネージャーとして地域の高齢者の支援を行いたい志をお持ちの方。 未経験新人でも一から仕事をお教えいたします。 未経験で入社した社員は4名勤務中です。 10年以上勤務者は5名在職しています。 |
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個性を大事にする”療育”♪ まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者様の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【少人数制の療育】 コペルプラスは0〜6歳のお子さんを対象とした療育を行っています。 1コマ50〜60分のマンツーマンの個別クラス、 または最大6名までのグループクラスを1日3~4コマ担当。 その子にとっての"最適な"支援を提供してください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を 卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・保育士 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・医療福祉系国家資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 |
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦1-11-44 赤坂インターシティ アクセンチュア株式会社 インターシティ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験3年以上/高卒以上/20代30代活躍 \障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方をお待ちしています/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 <活かせる経験、資格(必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、 教員、ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
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<正職員募集>◆賞与年2回◆住宅手当あり◆資格取得支援制度あり◆2019年・神奈川県より優良介護サービス事業所「かながわ認証」取得【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
◆年休119日◆ほぼ残業なし◆研修充実
やりがいも、心のゆとりも叶えた働き方を。
入居者様・働くスタッフの安心、どちらも重視した施設づくりを――。これまで計9つの福祉施設を展開。設立以降、確かな信頼を重ねる『社会福祉法人ファミリー』。来年4月…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市 \ 横浜市都筑区限定募集!/★転勤なし★車・バイク・自転車通勤OK(敷地… |
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年収例 |
400万円/入職1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入職5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
1年間のOJT教育×定期研修あり◆特別養護老人ホームにて、入居者様の暮らしをサポート【介護スタッフ】 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】◆20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中!◆経験者優遇◆学歴不問 |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-2-15 石井ビル4F オレンジスクールあざみ野教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町543-2 つるや第2ビル2階 オレンジスクール東戸塚第3教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習=総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまへの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・小中学生への学習補助 └基礎学習やお友達と仲良くするために必要なコミュニケーションスキル等の獲得を支援します。 ・個別、集団遊びのサポート └カードゲームやボードゲーム、創作活動などを行います。 ・教材作成 └日々の児童の様子を観察し、支援計画に沿って教材を作成します。 ・施設運営に関わる事務 └ご家庭へのお便り準備や活動の記録やデータ入力を実施します。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 お子さま10名前後にスタッフ5〜6名体制で支援。その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区2-6-2 山下ビル3階B号 オレンジスクール青葉台教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
株式会社メディカルヘルスケア <分子栄養医学に基づく「栄養療法」を導入した喘息患者数で日本一のクリニックを軸に事業は多彩。真似できない介護施設の展開もスタート>企業ページ
医師の手により健康寿命100年が叶う。
介護業界に新しい流れを作り出していこう!
はじめまして施設長の鈴木です。12月に開業する「ブルーミングケア横浜小机」は普通のデイサービスとは違います。医師であり4つのクリニックを展開し、喘息治療数で日本…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市 神奈川県横浜市港北区小机町1170 |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給35万円) 450万円/入社3年(月給30万円) 400万円/入社2年(月給25万円) |
仕事の概要 |
【事業のコアメンバーとしても活躍、どんどんステップアップできる!】生活相談員/幹部候補 |
求める人材 |
ベンチャーマインドと行動力があり勉強熱心な方/実務未経験やブランクも歓迎 ※普免あれば尚可 |
12月開業オープニングメンバー!画期的サービスが自慢の施設!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町1170 ブルーミングケア横浜小机(株式会社メディカルヘルスケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験、人生の集大成のつもりです】 12月、これまでにないデイサービス 「ブルーミングケア」がオープンします。 人に喜ばれ地域に貢献しながら 活躍しませんか。 はじめまして、施設長の鈴木です。 この業界未経験で入社しました。 社会人デビューは大手メーカー。 そしてコンビニ店長、 FCのお弁当さん屋さんのオーナーを経て、 カフェを50店舗運営する企業の サービスエリア部門で勤務。 経験を活かしてセカンドキャリアを 構築しようとこの業界に飛び込みました。 いま55歳です。 入社を決めたのは代表の考え方や 想いが凄いと思ったから。 「栄養こそが最高の医療である」 という著書を読みました。 当社が始めるデイサービスに 皆さん頼っていただきたい、 頼っていただけると確信したのです。 事業立ち上げを経験するのは人生3回目。 また、こうして勉強する機会もあるので 素晴らしい環境だとも感じましたね。 人生が変わるような出会いです。 【介護業界の新たなスタンダード作り】 代表が目指すのはデイサービスでNo.1。 まず地域で一番の5施設をオープンさせる。 僕は代表から「ちょっと待ってくれよ」と 言われるくらい速く展開したい。 ワクワク感しかありません。 医師であり幾つものクリニックを展開する 代表の想いは医療的なアプローチで多くの 方々に幸せな人生を提供すること。 デイサービスの分野で 真似できない強みを確立できるのです。 他に例がない「分子栄養医学」に基づく サービスを積極的に提供し、 予防医療を推進。 疾患早期から医療専門職が重症化を 防ぐことも可能。 たくさんの管理栄養士や薬剤師が 在籍しており、サプリを作ることも出来る。 本当に健康寿命を伸ばせるのは 間違いありません。 また日中のご利用だけでなく 365日、夜間のケアや送迎、宿泊にも 対応している点も大きな武器です。 【成長できる、キャリアが築ける】 代表の想いを実現するために、 介護業界に新たな流れを作るためには 多店舗化、施設数で一番になることは必須。 僕のミッションです。 あなたも一緒にやりましょう。 しがらみがなく、スキルアップも キャリアアップもできる、 そんな環境で頑張りたいならピッタリ。 何か足りないことがあれば お互いに補いながら、勉強しながらでいい。 もちろん必ず僕が成長させます。 スターティングメンバーとして 事業のコア人材として、 きっと思い切り活躍できるはずです。 <具体的な業務> ●利用者様とご家族に対する 介護や生活のサポート、相談対応。 ●新規利用者様の受け入れ準備や 個別の介護計画を作成。 お一人お一人に合ったケアを提供。 ●利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画・実施、心身の健康をサポート。 ●食事・入浴・排泄介助 ☆質の高い介護を実現するため、 管理者やケアマネジャー、スタッフと 協力しながら取り組んでください。 ☆利用者様とご家族に満足していただけ、 地域社会に貢献できる施設を 追求していきましょう。 アイデアや提案は大歓迎です。 ☆全職員の物心両面の幸福を追求。 「幸せ」を感じる働き方、 人それぞれの「幸福感」を理解し、 仕事を通じてそれらを満たしていきます。 毎月1回の研修ほか学ぶ機会も多彩です。 選択理論に基づいて、全員が医療人としての マインド・知識・技術を学び、 医療業界を牽引することを目指しています。 <株式会社メディカルヘルスケアとは> 喘息で通院される患者様の数が日本一で 4つのクリニックを経営する 「医療法人社団ファミリーメディカル」の グループ会社です。 *横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック *東京御嶽山呼吸器内科・内科クリニック *東京田園調布呼吸器内科・内科クリニック *横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック 同医療法人には診療の一環として 管理栄養士が複数名常駐。 「分子栄養医学」に基づく栄養指導を 治療の一環として導入し、 患者さんの健康をサポートしています。 予防医療事業として栄養教室や料理教室の 企画運営、サプリメント開発販売にも着手。 さらに新規事業として当社を立ち上げ、 デイサービス施設 「ブルーミングケア」の 展開をスタートさせることになりました。 ファミリーメディカルで実践してきた 療法や指導をベースに 食事やレクリエーションにこだわって 健康寿命100歳を実現します。 ◎利用者様だけではなく 従業員の幸福を重視、 選択心理学に基づいた研修を通じて、 物心両面の幸福を追求。 再現性のある方法により、 従業員が自発的に「やりたい」と 思う行動を促しながら 仕事を通じてスキルとマインドを 育てる環境が整っています。 ◎家庭と仕事を両立しやすい柔軟な 勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 <医療法人社団ファミリーメディカルとは> 当社代表、同医療法人の理事長は 医師でもある三島渉。 医師を志すきっかけは子供の頃、 口唇口蓋裂で何度も手術を受けており いつも優しく励ましながら 治療してくれる先生への憧れ。 ヒーローのようで 「いつか僕もそうなる!」と。 猛勉強して医学部に現役で合格すると 大学病院や市立病院で 呼吸器内科医として勤務。 癌の転移に関する最先端医療を研究すべく 大学院へ入学し、医学博士号を取得。 医療機関の構造的な問題にも直面しました。 大病院には地元のクリニックから 紹介状を持参した患者さんがやって来ます。 しかし既に重症化して施しようのない ケースが余りにも目立ち、 それがクリニックの コンセプトに繋がりました。 「分子栄養学」と呼ばれる学問。 ビタミン・ミネラルなどの 栄養素を正しく取り入れ 病気になる前に病気にならないよう 健康な身体づくりを後押しする栄養療法。 これまで内科から小児科まで、 生まれた時から亡くなるまで 幅広く患者様に関わってきました。 介護領域へ挑戦するのは 必然と言えるでしょう。 そして超高齢社会において 健康寿命100年の実現を目指して 株式会社メディカルヘルスケアを立ち上げ デイサービス「ブルーミングケア」の 展開を始めたのです。 ★社会貢献するスターティングメンバー ★社会人デビュー歓迎 ★高齢社会の健康寿命を延ばす ★栄養学と予防医療が強み ★クリニックが運営するデイサービス |
求める人材 |
求めている人材 ◆実務未経験・ブランク大歓迎 ◆介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉主事任用、社会福祉士、 精神保健福祉士、いずれかの資格必須 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 <次のような方をお待ちしています!> ◎失敗を人のせいにせず、 みんなで協力して取り戻せる方。 ◎意見や提案、不満も遠慮なく 口にしながら、お互いを高め合える方。 ◎ストレスに強く、 嫌なことを引きずらないタフな方。 ◎斬新なアイデアや感性を持ち、 周りを巻き込んで0→1を実行できる方。 ◎人懐っこく、素直で コミュニケーション力の高い方。 ◎向上心が高く、勉強熱心、 自分で考えて積極的に行動できる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験・無資格OK□充実待遇□家賃補助活用で引越しもOK
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30三規庭2階 株式会社KNホールディングス キッズナーサリーあざみ野園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験・無資格大歓迎!!ブランクもOK!! ★賞与★家賃補助★資格手当★毎年昇給 関東圏内へお引越した先輩も多数活躍中!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <乳幼児(0〜5歳児)の保育業務> □保育に関する記録・管理 □お散歩・昼食・お昼寝等の見守り □保育環境の整備(清掃)等 □託児所あり! 育休からの復帰応援します □子ども達としっかり向き合える 家庭的な雰囲気の保育園です♪ □季節イベントや園外保育も 積極的に行います。 動物園や博物館等の施設見学、 芋ほりや苺狩りなど 自然と触れ合う体験も多数実施 |
求める人材 |
求めている人材 「資格はないけど挑戦したい!」 「子どもが好きで、地元で活躍したい!」 等、きっかけは何でもOK! 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です! <職場見学も大歓迎!> 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください! |
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教育業界で働きたい人要チェック★こどもの成長にかかわる支援員のお仕事です♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 □━━━━━━━━━□ あなたの温かいサポートで、 未来の可能性を広げる お手伝いをしませんか? □━━━━v━━━━□ 保育所や学校に通う子どもたちや保護者様を支援し、 成長のサポートをする重要な役割を担う方を募集中! 充実した研修とサポート体制あり□ 児童福祉施設の勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます! 子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りながら、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□ お仕事の詳細 □□□□□□□ 障害や発達の遅れなどがある子どもたちが 保育所や幼稚園、小学校などに通うとき、 特別な支援が必要な場合に支援を行います。 □□□□□□□ 具体的な支援内容は・・・ □□□□□□□ □個別支援 □保育所や学校への訪問 □支援計画の作成 □保護者やスタッフとの連携 子どもたちの状況は多種多様です。 一人ひとりのニーズに合わせた支援を行い、 子どもたちや保護者、教育・保育スタッフと 密にコミュニケーションを取りながら 柔軟に対応していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・児童福祉施設での勤務経験が5年以上ある方 【こんな方にピッタリ!】 □子どもたちに対する温かい心を持っている方 □チームワークを大切にし、協力して働ける方 □基本的なPCスキルがある方(初心者も歓迎) |
月給38万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意/未経験可
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台11−2 日本交通横浜株式会社 保土ヶ谷営業所 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績:年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現! 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
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【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1 ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町/52362601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:厚木市、茅ヶ崎市、藤沢市、平塚市、小田原市、横浜市、三浦市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
給食経験・調理経験ある方尚可、未経験OK無資格OK
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1 医療法人社団かもめ成人疾病予防会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員124名の従来型介護老人保健施設の 厨房で洗浄・盛り付けを中心とした調理業務です。 通所併設、社員食もありますので、昼食は約200食の提供。 (朝、夕は120食程度) 具体的には・・・ ・食事作りは調理師が行います。 ・配膳車にセッティング、簡単な仕込み、洗い等 ・配膳、下膳、食器洗浄 等 ・ご利用者様の食事介助はありません ・未経験の方も先輩が丁寧に指導致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格・未経験の方も歓迎 ・大量調理給食の経験あれば尚可 ・栄養士免許あれば尚可 ・調理師資格あれば尚可 |
デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区中田南12-2 ALSOK介護 デイサービス かたくりの里 中田南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。 利用者様の日常生活のサポートを 中心とした介護全般をお願いします。 ■入浴介助・トイレ介助 ■食事配膳・食事介助 ■体操やレクリエーション ■送迎業務・送迎添乗 など。 レクリエーションのアイディアなど、 どんどんお聞かせください。 デイサービスが未経験の方やブランクがある方も大歓迎! まずは先輩のサポートからスタート! 一つひとつ順を追って介護の基礎から 覚えることができるので安心です。 周りのメンバーと互いに声がけして フォローしあえる環境なので、 わからないことがあっても 気軽に質問してくださいね! 20代〜50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍中! デイサービスや介護施設、グループホームなど 福祉業界で働かれていた方や介護未経験で サービス業で働かれた方も大歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を 目指せますし、キャリアチェンジもOK! |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修以上の方 ◎運転免許(AT可)尚可 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 |
<無資格OKの介護スタッフ>少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ□ほぼ残業なし ・高収入&高待遇(手当充実) ・資格取得支援が充実
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区神奈川県横浜市旭区希望が丘104-16 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ! <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おすすめポイント _____________ □ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 □ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修□受講料の半額負担! 介護福祉士□受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 _______________ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス (やまねメディカル)を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ!」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな施設です _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の仕事例 _______________ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 *送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック *看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 *車いすの方のリフト浴もあります。 *クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 *浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 *関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 *施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション *麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます! ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ================ \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
求める人材 |
応募資格 未経験活躍中!無資格OK! ※入社後、認知症介護基礎研修受講:全額会社負担 <以下資格をお持ちの方、大歓迎!> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●10年ほどブランクがある方も在籍中 ●20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代のスタッフ活躍中! 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
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直営で全国展開!マンツーマンで、安心して子どもと向き合えます
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル3F こどもサポート教室「きらり」センター南校 |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/37歳・入社7年目・管理職 =月給35万円+賞与 ・年収400万円/35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 =月給30万円+賞与 ・年収320万円/30歳・入社3年目 =月給24万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【発達障がいのある子ども達に寄り添い、笑顔で子ども達に応える。こどもサポート教室の先生を募集】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国202事業所へと発展中 (一部地域では、小集団の療育サービスを実施しています) ◆定時退社が基本!賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎!充実した社内研修(座学・OJT)で安心してスタートできる ◆専門的な資格/学習を活かして働くチャンス 代表が自宅で開いた学習塾から始まり、現在では全国に教室を広げ、教育分野から福祉分野へと事業領域も拡大! 子どもたちそれぞれの得意・不得意をしっかり理解し、伴走するスタイルを大切にしています。 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、 児童指導員として支援・療育をお任せします。 ………………………………………… <ご利用者さま> ・児童発達支援:1歳半〜6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス:小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象 ………………………………………… 【クラ・ゼミだから可能なサービス】 ◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育 利用児さん一人ひとりに個別支援計画を作成し、それぞれに合った教材や指導方法で療育を行います。 6ヶ月ごとに個別支援計画を見直し、常に担当する子どもに合わせられます。 実際、元私立学校の教員だった社員さんは 「現状の学習スタンスでは、自分が考えるような一人ひとりに時間を掛けることが出来ない」 という理由で当社に転職。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、 今は充実していると語ってくれています。 ◆塾部門50年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◎外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。 専門的な研修の用意があります。 テキストを用いた座学だけでなく、研究員の先生方の最先端の研究論文内容の 紹介や、研究員の先生を交えた事例検討会など様々な研修が毎月、実施されて います。 また、発達支援研究所の先生方とサポート教室の先生方の共著、 【 発達障がい児支援がワンランクアップする315の工夫 】は書籍として、 販売されており、全国のサポート教室にも常備されています。 この本は、全国のサポート教室から寄せられた5,000件を超える事例から生まれた、 子ども視点の対応策をまとめた書籍として、各地の図書館の蔵書にも 選ばれています。 ◎社内研修は、新入社員研修や中堅社員研修、マネジメント研修などを通年で実施。 将来的には、教室長やマネージャーとして活躍することも可能です。 ………………………………………… 【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎!】 「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」 「学校で専修した知識を活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください! もちろん、環境を変えたい経験者の方も歓迎します。 ▼社員インタビュー 実は兄弟がクラ・ゼミのこどもサポート教室を利用しています。 なので以前から、サポート教室のことは知っていました。教室の先生方の働き方 にも惹かれたことと、私の兄弟が指導員さんをすごく尊敬していて、ここで働き たいと思い、新卒で入社しました。難しいこともありますが、マニュアルではなく 自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています! いかがでしょうか。 発達に凸凹のある子ども達にとって、家庭・学校に加えて第三の居場所となる、 こどもサポート教室。その先生として、子ども達を笑顔で支える 児童指導員 と して、ご活躍いただけませんか。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎! 保育・福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者 【具体的には】 必須:以下〈1〉〜〈3〉のいずれかに該当する方 〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は不問です!) 臨床心理士 認定心理士 公認心理師 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 児童発達支援管理責任者研修修了 保育士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) 児童指導員任用資格 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 〈2〉 高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 〈3〉 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 (実務経験は不問です!) |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町2790-1 ソーシャルインクルーホーム横浜上飯田町/52360201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
賞与年4.2ヵ月支給★残業基本なし!実働7時間で働きやすさ◎
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 療養型病院での入退院相談業務、療養生活支援業務をお願いします。 【具体的には】 ◇地域連携の窓口業務 ◇他医療機関との連携業務 ◇電話応対 ◇各種書類作成業務(基本的なPC操作 Word・Excel) など 【横浜田園都市病院について】 横浜田園都市病院は、慢性的な病気や障がいを抱える患者さまが療養生活を過ごす療養型病院です。 当院の相談員の役割は、病院の窓口・病院の顔として、患者様ご家族や他施設の担当者と接する重要なポジションです。 それだけにやりがいもあり、充実したお仕事ができます。 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」 「資格はあるけど実務は未経験で不安」 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 …当院ではそういった方も歓迎いたします! 教育体制も充実させており、「医療安全研修」や「感染対策研修」など 専門知識を学ぶ院内勉強会の実施や外部研修への参加、 先輩職員からのOJT実施等を行っております。 福利厚生の面でも職員食堂完備、職員送迎用バスなど充実の福利厚生を用意! 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催 ◇外部研修にも積極的に参加 最近はよくZoomでのビデオ研修を受講しています! ◇学んだことをミーティングの中で取り上げ、業務の中で実践しています もちろん勉強会や研修等は勤務時間内に行っておりますので、スキルアップを含め働きながら多くを学ぶことが出来ます |
求める人材 |
求めている人材 ◇社会福祉士資格をお持ちの方 ◇社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ◇医療業界での経験、事務職でのご経験をお持ちの方(無資格) ※49歳以下(例外事由3号-イ) ◆福祉施設や医療に携わるお仕事のご経験、事務職でのご経験をお持ちの方活躍中! ◆働きながら実務経験を積んで社会福祉士を目指すこともできます! |
年間休日112日以上!プライベートも充実♪社内環境良好です。駅近の好立地!<ハローワーク掲載中>
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区下永谷24−1 同塵会 特別養護老人ホーム サンバレー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【積極採用中】【未経験の方も歓迎!】介護施設で「人の役に立ちたい」という想いを活かしてみませんか。 入所定員110名、ショート20名の介護施設です。駅からも近く通いやすいです! 施設にご入居されているご利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします。 施設では多くのイベントを実施しています。ご利用者に楽しんでいただけるようなイベントを一緒に考えましょう! ※コロナ感染対策をして行っています 初心者からベテランまで活躍中!専門的な仕事ですが、チームで取り組む業務も多いので初めてでも安心です。 同塵会には若手からベテランまで頼りになる先輩がたくさん働いています! 介護職員の中には未経験からイキイキと働いている方が多数います!同塵会は、あなたのチャレンジを全力で支えますよ。 また、協力医療機関は、法人グループ内に系列病院があるので、ご利用者・ご家族・職員共に安心安楽な環境です。 業務は先輩が丁寧に指導するので、未経験でも着実に成長できます。資格取得支援制度もありスキルUPも可! 学歴・年齢不問!経験・未経験問わず入職後のOJT研修では、専属の担当者つきますので安心して仕事を始められます。 また、入職後のフォローアップ面談もあるので、不安な事などがあれば遠慮なく話せる環境です。 資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修)や常勤登用制度もあるので、無資格未経験の方でも資格取得や正社員を目指せます! 昇給・賞与や資格手当など頑張りはしっかり還元!退職金制度も用意し、腰を据えて働ける環境です。 制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり!残業もほぼないので仕事帰りのプライベートな時間も有意義に使えます。 有給休暇利用推奨!産休育休取得率ほぼ100%!育児短時間勤務を利用し働くママさんも多いです。 職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 昭和42年横浜市で初めての特別養護老人ホームを開設した歴史ある法人です。 地域に密着し、特別養護老人ホームや地域ケアプラザ・グループホーム・保育園などの運営を通して、幼児からシニア世代まで人びとの暮らしをバックアップしています。 きれいな施設で人の役に立つやりがいを感じながら、じっくり働いてみませんか。 |
求める人材 |
資格 未経験・無資格の方は常勤登用制度利用によるパートスタートになります。 正社員登用実績多数!※入社から約3ヶ月で正社員になる方がほとんどです。 定年年齢:60歳 ※再雇用制度あり "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護職員初任者研修","実務者研修" |
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介護福祉士は月給28.0万円!残業は月平均5h程★
勤務地 |
神奈川県横浜市南区新川町5-28-2 株式会社小俣組 サニーステージ横濱吉野町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください! <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ================= <サニーステージ横濱吉野町の特徴> ちょい飲みクラブあり。今はコロナで行けていないですが、 吉野町近辺には安くておいしい居酒屋がたくさんあり少人数で町に繰り出すことも。 施設内にたくさんのクラブ活動が存在しており、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。 ※平均介護度:2.0(2024年07月末時点) ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ◎65歳未満の方(定年が65歳のため) |
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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 ベストライフ横浜瀬谷 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ横浜瀬谷施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
介護職【正社員】アスモ介護サービス釜利谷(金沢文庫U)★未経験の方も安心!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東 アスモ介護サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了の方 月給 243,500円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了の方 月給 253,500円〜280,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 30,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■介護福祉士 月給 268,500円〜295,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 45,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■共通 賞与 年2回(300,000〜600,000円) 昇給あり(前年実績 〜10%/月) 子ども手当(一人当たり) ・0歳〜小学校入学まで 10,000円 ・小学校入学〜中学校卒業 5,000円 通勤手当 上限21,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービス釜利谷(金沢文庫U)★未経験の方も安心! <この求人のポイント> ・1ヵ月平均残業1時間未満/年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎/資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。 毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満! プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中! 介護業界ブランクのある方も大歓迎 ◎こんな方におススメ! ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人 ・スキルアップを目指す人 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス(訪問介護)および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。 |
求める人材 |
資格 初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ☆入職時無資格の方には、介護職員初任者研修資格取得支援制度あり 資格のいらない範囲で働きながら勉強し、資格取得できます。 ※当社規程有 |
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未経験可/シフト希望考慮/産育休後復帰率100%/時短応相談
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区富家町1 イオンスタイル東神奈川 4F カーブス イオンスタイル東神奈川店(株式会社リエゾン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●受付・窓口対応 ●数値入力や更新などお客様の情報管理 ●シンプルな体操・柔軟運動のサポート ●お客様の体調確認や声掛けなど ●店舗内外で行う健康イベント ●健康情報のお届け、書類作成・配布 ●店内装飾 など *お客様は30〜70代の方が中心です。 *お客様もスタッフも女性だけのお店 *基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません 【ここがポイント】 接客業ですが日曜・祝日はお休み。早朝・深夜もありませんし、GWや年末年始休暇などもあります。家庭と仕事を両立できる環境が整っており、これまでにも多くの主婦や育児中の女性が活躍しています。出産後も安心して復帰できるサポート体制があるので、長期的に働きやすい職場なことも魅力のひとつです。 ◆カーブスだからこそのやりがいがあります メンバーさんと深く関わりながら、正しい運動習慣を身に付けていただく私たちのお仕事。いつまでも元気でいられることはメンバーさんの人生をより素晴らしいものにします。時には自分の思いが伝わり難いこともあります。それでも諦めずに続けることで乗り越えることができ。メンバー様にも幸せになってもらえます。こうした達成感はカーブスでしか味わえない魅力です。 ◆意欲的なスタッフが多い職場です 現在20代の若手を中心に10〜50代の女性スタッフが活躍しています。高い意欲を持って働いており、結婚や出産など生活の変化がおきても「また働きたい」と産休育休制度を取得して職場復帰を果たしています。当社としても婚活支援を行うなど、スタッフが自身の人生を楽しめるよう、様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や資格は問いません ◎未経験・ブランクある方も歓迎 ◎主婦活躍中 ★先輩たちの8割が未経験入社 今回の採用でも経験は問いません。現在活躍している先輩たちも、販売・飲食・介護・事務など、様々な業界から転職してきました。 ★運動経験は問いません 充実した研修がありますので、部活などの運動経験がない方でも大丈夫です。むしろ、自身も身体を動かしながら働きますので、自然と美ボディを目指せます♪ |
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10万円〜15万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1 医療法人社団かもめ成人疾病予防会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 (定員124名の従来型介護老人保健施設) ・各フロアー6〜7名配置 ・早番、日勤、遅番、夜勤等相談可(日勤常勤相談可) ・利用者人数(2階60名、3階64名) ・平均介護度3.00 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、介護記録の記入など)の提供 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修修了者以上お持ちの方尚可 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
乗務開始6カ月間は月給38万円を保証/年収790万以上も可能
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台11−2 日本交通横浜株式会社 保土ヶ谷営業所 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています! 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう!! 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです! 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です! 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
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一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区佃野町26-10 吉川ビル1F ケアステーションきらら 鶴見(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護ご利用者様の自宅に伺い、 サービス内容に添って、入浴や 排せつなどの介助、お掃除・買い物 などをお手伝いしていただきます。 研修や同行訪問しますので、安心して 仕事ができます。 <生活援助> 掃除・買い物・洗濯・薬の受け取りなど <身体介護> 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 初任者研修以上 介護福祉士優遇 旧ヘルパー2級以上 【歓迎条件】 ・ブランクある方、 経験が浅い方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
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ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス神奈川(横浜港南)★経験不問!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区笹下 アスモ介護サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【モデル給与】 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給306,000円〜321,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス神奈川(横浜港南)★経験不問! <この求人のポイント> ・1ヵ月平均残業1時間未満/年間休日111日 ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20〜39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中! 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス(訪問介護)および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。 |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 |
実務経験がない方も安心して働けます!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1 医療法人社団かもめ成人疾病予防会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般 定員124名 具体的には・・・ ・入所、対処に関する業務(訪問あり) ・アセスメントの実施 ・ケアプランンお作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連 等 ・フロア担当制(2階60名、3階64名) |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
最低月給30万4千円〜!サービス残業0分!完全週休2日!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター神奈川 |
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給与例 |
給与例 【平均月収例】 平均月収37万9,100円:月給34万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代3万9,100円(時給1,700円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! 【具体的には】 □<入社後は?> 先輩のサービス提供責任者との同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。 安心してお仕事に慣れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、サービス提供責任者の仕事が初めての方でもご安心頂けます□ ※困った事がありましたら、会社の上席とのホットラインがあるため安心です!また必要に応じて社内研修も実施しております。 □<詳細は?> ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴など) ◆生活援助(洗濯・掃除・買い物など) ◆その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど) □担当するご利用者様なども適宜ご相談に応じます。 □<エリア、通勤について> 所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当頂きます。 ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です□ □弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています□ 業務拡大・新事業所開設に向けた、サービス提供責任者および、事業運営に関わる管理者の募集です。 弊社は業界内で圧倒的な給与水準を誇っており、サービス提供責任者の業務が未経験の方でも月給30万4千円以上を保障いたします。 また、マネージャーに昇格して、年収750万円を実現する方もいます。 ステップアップに向けては、先輩スタッフの丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、 以下の様な関連資格に発生する費用は、弊社が全額負担します。 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー 他 ※有資格者にはそれぞれ資格手当が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 \資格は入社後に取得できます/ 資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。 (@勤務1年継続後、1万円昇給 A勤務2年継続後、更に1万円昇給 B勤務3年継続後、更に1万円昇給 C勤務4年継続後、更に1万円昇給 D勤務5年継続後、更に1万円昇給 上記の通り通常合計で5年に渡り5回の昇給あり) ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯はヘルパーさんと調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
最低月給26万円からスタート!サービス残業0分!完全週休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1 木村ビル502 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター神奈川 |
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給与例 |
給与例 〜保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)〜 @【介護福祉士】 ・月給「265,000円〜」(入社時) ・月給「270,000円〜」(入社半年後) ・月給「300,000円〜」(入社3年後) A【実務者研修修了者】 ・月給「264,000円〜」(入社時) ・月給「267,000円〜」(入社半年後) ・月給「297,000円〜」(入社3年後) B【初任者研修修了者】 ・月給「263,000円〜」(入社時) ・月給「265,000円〜」(入社半年後) ・月給「295,000円〜」(入社3年後) C【無資格者】 ・月給「260,000円〜」(入社時) ・月給「270,000円〜」(入社1年後) ・月給「290,000円〜」(入社3年後) 【平均月収例】 平均月収34万1,400円:月給30万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26万円+介護福祉士手当1万円+賞与(残業無し)★未経験入社1年目でも年収400万円となるスタッフが多数います) 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※先輩ヘルパーとの同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサービスイン出来ます! ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし |
求める人材 |
求めている人材 【無資格経験・経験・年齢不問】◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。 \□以下のような方は尚可、スキルを活かせます□/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯は利用者様と調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
土日祝休み/残業なし!リモートも可能&インセンティブあり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向5丁目1−27、2階 陽だまり看護ステーション/株式会社陽だまり |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円:月給30万円+担当35件+インセンティブ+賞与(入社2年目/40代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆入職祝い金10万円(規定)支給◆◆ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *リモート・在宅勤務も可能! *資格がある方/ブランクある方OK! *居心地のいい職場環境が自慢! *完全週休2日制/土日祝休み! *残業なしでプライベートも安心です! *昇給/賞与/インセンティブあり! *交通費支給/資格手当など待遇充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-633-8958(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当施設について まわりの方々が“ポカポカ”したあたたかい気持ちでいられるようにと願いをつけて名付けられた『陽だまり看護ステーション』。ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、最優先に考えてのサポートを行えるステーションを目指し、また、働くスタッフにとっても自身の成長と社会貢献の実感を得られる職場を目指し、日々実直に業務に取り組んでいます。 時間通りに始まり、時間通りに終わる機械的なケアではなく、確かな技術と厚い信頼で「最上の笑顔」をご利用者様にご提供し、住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様とご家族に寄り添い続けることを何よりも大切にしている当施設。訪問看護、リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔・幸せを紡ぐ当施設の想いに共感していただける方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 看護ステーション内およびエリア内でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇ご利用者様の状況確認 〇ケアプランの作成 〇関係各所との各種調整 〇役所訪問 〇各種手続きの代行業務 〇サービス計画表の作成 〇他、付随する業務 など *ご利用者様:50〜60名程度/分担して1ヶ月で全員をご訪問します。 *訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設へ入所されている方をご訪問します。 *訪問には社用車や電動自転車を使用可(それぞれ貸与) ※状況やスケジュールなどによりテレワークOK ┗事務所やご自宅での業務がない場合、または自宅〜ご訪問先のみのスケジュールの場合 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2〜3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ //////////////// 【定着率抜群の職場です♪】 2023年10月のオープン以来、退職者はなし!順調にメンバーを増やしながら、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ //////////////// 【スタートが同じ職員も◎】 10月より新しいメンバーも入職予定!同じ時期にスタートする仲間がいるので、指導・サポート体制もしっかり整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができます◎ //////////////// 【事務所全体で協力し合いながら*】 当施設にはケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ //////////////// 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ //////////////// 【土日祝休みが嬉しい!】 当施設は「完全週休2日制/土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ //////////////// 【キャリアアップも可能*】 当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎ //////////////// 〜〜 当施設の理念・ビジョンなど ◆◆ 理念 ◆◆ ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。 ◆◆ ビジョン ◆◆ <ご利用者様にとって> ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。 <スタッフにとって> 自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。 <会社にとって> そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。 <医療介護業界にとって> 一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。 ◆◆ ミッション ◆◆ 1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。 1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。 1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。 ◆◆ 私たちの想い ◆◆ 「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。 そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※要ケアマネージャー(介護支援専門員)資格 ※基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方 【歓迎】 〇居宅ケアマネージャーの経験がある方 〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 〇ブランクOK!第二新卒歓迎! 〇当施設の理念や想いに共感していただける方 |
【オープニング】医療的なアプローチでNO.1のデイサービスへ
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町1170 ブルーミングケア横浜小机(株式会社メディカルヘルスケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \代表が医師だからこそできる/ 他には真似のできない 医療的なアプローチで 【デイサービスNO.1】へ!! 「ブルーミングケア」の強みは 健康寿命を意識した予防医療に基づく サービスを積極的に提供できること! □「分子栄養医学」に基づき 健康な身体づくりを後押しします。 □管理栄養士や薬剤師が複数在籍 それぞれに合ったサプリも作れます。 さらに、施設数でもNO.1へ。 まずは地域で最多の5施設を オープンさせる予定です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ \事業立ち上げは3度目/ 施設長の鈴木(55歳)よりあなたへ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ はじめまして、施設長の鈴木です。 実は私、もとは業界未経験での入社です。 大手メーカー、コンビニ店長、 お弁当さん屋さんのFCオーナー、 カフェを50店舗運営する企業の サービスエリア部門を経て この業界に飛び込みました。 経験を活かして セカンドキャリアを構築を目指します。 入社を決めたのは代表の考え方や 想いが凄いと思ったから。 「栄養こそが最高の医療である」 という著書を読みました。 当社が始めるデイサービスに 皆さん頼っていただきたい、 頼っていただけると確信したのです。 代表の想いを実現するために、 介護業界に新たな流れを作るためには 多店舗化、施設数で一番になることは必須。 私のミッションです。 あなたも一緒にやりましょう。 〓─〓─〓【仕事内容】〓─〓─〓 ◇食事・入浴・排泄介助 ◇レクリエーションの企画・運営 ◇体操・リハビリの補助 心身の健康サポートを目的とした 楽しい企画を実施しています◎ 管理者やケアマネジャーと協力し 質の高い介護を実現しましょう。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 株式会社メディカルヘルスケアとは ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 喘息で通院される患者様の数が日本一で 4つのクリニックを経営する 「医療法人社団ファミリーメディカル」の グループ会社です。 *横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック *東京御嶽山呼吸器内科・内科クリニック *東京田園調布呼吸器内科・内科クリニック *横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック 同医療法人には診療の一環として 管理栄養士が複数名常駐。 「分子栄養医学」に基づく栄養指導を 治療の一環として導入し、 患者さんの健康をサポートしています。 予防医療事業として栄養教室や料理教室の 企画運営、サプリメント開発販売にも着手。 さらに新規事業として当社を立ち上げ、 デイサービス施設 「ブルーミングケア」の 展開をスタートさせることになりました。 ファミリーメディカルで実践してきた 療法や指導をベースに 食事やレクリエーションにこだわって 健康寿命100歳を実現します。 ◎利用者様だけではなく 従業員の幸福を重視、 選択心理学に基づいた研修を通じて、 物心両面の幸福を追求。 再現性のある方法により、 従業員が自発的に「やりたい」と 思う行動を促しながら 仕事を通じてスキルとマインドを 育てる環境が整っています。 ◎家庭と仕事を両立しやすい柔軟な 勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 医療法人社団ファミリーメディカルとは ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 当社代表、同医療法人の理事長は 医師でもある三島渉。 医師を志すきっかけは子供の頃、 口唇口蓋裂で何度も手術を受けており いつも優しく励ましながら 治療してくれる先生への憧れ。 ヒーローのようで 「いつか僕もそうなる!」と。 猛勉強して医学部に現役で合格すると 大学病院や市立病院で 呼吸器内科医として勤務。 癌の転移に関する最先端医療を研究すべく 大学院へ入学し、医学博士号を取得。 医療機関の構造的な問題にも直面しました。 大病院には地元のクリニックから 紹介状を持参した患者さんがやって来ます。 しかし既に重症化して施しようのない ケースが余りにも目立ち、 それがクリニックの コンセプトに繋がりました。 「分子栄養学」と呼ばれる学問。 ビタミン・ミネラルなどの 栄養素を正しく取り入れ 病気になる前に病気にならないよう 健康な身体づくりを後押しする栄養療法。 これまで内科から小児科まで、 生まれた時から亡くなるまで 幅広く患者様に関わってきました。 介護領域へ挑戦するのは 必然と言えるでしょう。 そして超高齢社会において 健康寿命100年の実現を目指して 株式会社メディカルヘルスケアを立ち上げ デイサービス「ブルーミングケア」の 展開を始めたのです。 ★社会貢献するスターティングメンバー ★社会人デビュー歓迎 ★高齢社会の健康寿命を延ばす ★栄養学と予防医療が強み ★クリニックが運営するデイサービス |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車運転免許(尚可) ◇無資格、未経験OK(応募時) ☆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップが可能です。 <次のような方をお待ちしています!> ◎失敗を人のせいにせず、 みんなで協力して取り戻せる方。 ◎意見や提案、不満も遠慮なく 口にしながら、お互いを高め合える方。 ◎ストレスに強く、 嫌なことを引きずらないタフな方。 ◎斬新なアイデアや感性を持ち、 周りを巻き込んで0→1を実行できる方。 ◎人懐っこく、素直で コミュニケーション力の高い方。 ◎向上心が高く、勉強熱心、 自分で考えて積極的に行動できる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区大口仲町25-1 ベストライフ横浜大口 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ横浜大口施設での介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 *11月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ横浜瀬谷での 勤務も可能です(同条件) ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
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残業基本なし!20〜50代主婦活躍中!療養型病院未経験OK★
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目Aさんの場合】 ◆年収例 511万5千円 ◆月収例 月収33万7,000円(月給26万2,000円+夜勤手当5回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢の患者様の看護業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 ◇9:00 朝礼に参加し連絡事項を確認 <午前中の業務> 臨時薬セット/指示事項・指示切れ確認/点滴管理/注射/ ネブライザー/点眼/バイタルチェック/指示受け/昼薬の配薬 ◇12:00 昼食介助 ◇12:45 昼休み(60分) <午後の業務> オムツ交換/カンファレンス/検温/夕薬の配薬/ 翌朝の薬確認/カーデックス確認/DIV.尿量確認/ 重症・要注意患者のバイタル再チェック ◇17:00 夜勤スタッフへの引継ぎ⇒業務終了 ※病棟や勤務状況により多少異なります。 【横浜田園都市病院について】 医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。 看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。 「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、 患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。 【アピールポイント】 ◇緊急入院がないので勤務時間が規則的◎プライベートとの両立◎ ◇残業基本なし! ◇有給休暇取得率ほぼ100%! ◇賞与年2回(4.2ヵ月)あり! ◇20代30代40代の主婦さん活躍中! ◇子育てを挟んで仕事に復帰される方も活躍中! ◇療養型病院未経験でもOK! 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」、「ゆっくり看護がしたい」、 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 当院ではそんなスタッフも活躍中です。 今いるスタッフも最初から療養型病院での実務経験があったわけでありません。 様々な理由で職場復帰するのに不安のある方も多いと思います。 各病棟で頼れる先輩が慣れない皆さまをサポートしてくれる働きやすい職場環境を整えお待ちしています。 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。 ◇外部研修にも積極的に参加 ◇学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。 ◇充実した研修!勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、療養型病院での勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。 ◇その他、奨学金貸付制度あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 正看護師資格 【歓迎条件】 経験者・新卒・第二新卒歓迎! ブランクOK! \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-15-1 ベストライフ江田 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・23万5500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給21万8800円+こども手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ江田施設での介護スタッフ(資格なし・取得中の方・未経験OK)を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <働きながら資格取得ができます> ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
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残業基本なし!賞与4.2ヵ月支給★療養型病院未経験OK
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目Aさんの場合】 ◆年収例 462万9千円 ◆月収例 月収30万7,000円(月給23万2,000円+夜勤手当5回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢の患者様の看護業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 ◇9:00 朝礼に参加し連絡事項を確認 <午前中の業務> 臨時薬セット/指示事項・指示切れ確認/点滴管理/注射/ ネブライザー/点眼/バイタルチェック/指示受け/昼薬の配薬 ◇12:00 昼食介助 ◇12:45 昼休み(60分) <午後の業務> オムツ交換/カンファレンス/検温/夕薬の配薬/ 翌朝の薬確認/カーデックス確認/DIV.尿量確認/ 重症・要注意患者のバイタル再チェック ◇17:00 夜勤スタッフへの引継ぎ⇒業務終了 ※病棟や勤務状況により多少異なります。 【横浜田園都市病院について】 医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。 看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。 「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、 患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。 【アピールポイント】 ◇緊急入院がないので勤務時間が規則的◎プライベートとの両立◎ ◇残業基本なし! ◇有給休暇取得率ほぼ100%! ◇賞与年2回(4.2ヵ月)あり! ◇20代30代40代の主婦さん活躍中! ◇子育てを挟んで仕事に復帰される方も活躍中! ◇療養型病院未経験でもOK! 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」、「ゆっくり看護がしたい」、 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 当院ではそんなスタッフも活躍中です。 今いるスタッフも最初から療養型病院での実務経験があったわけでありません。 様々な理由で職場復帰するのに不安のある方も多いと思います。 各病棟で頼れる先輩が慣れない皆さまをサポートしてくれる働きやすい職場環境を整えお待ちしています。 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。 ◇外部研修にも積極的に参加 ◇学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。 ◇充実した研修!勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、療養型病院での勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。 ◇その他、奨学金貸付制度あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 准看護師資格 【歓迎条件】 経験者・新卒・第二新卒歓迎! ブランクOK! \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
土日休み可/残業0!昇給賞与インセンティブ有☆パートも募集中
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向5丁目1−27、2階 陽だまり看護ステーション/株式会社陽だまり |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円:月給34万円+インセンティブ+賞与(入社2年目/20代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆入職祝い金20万円(規定)支給◆◆ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *所内にはかわいいワンちゃんも◎ *資格がある方/ブランクある方OK! *居心地のいい職場環境が自慢! *日曜定休+他1日/土日休みもOK! *残業なしでプライベートも安心です! *昇給/賞与/インセンティブあり! *交通費支給/資格手当など待遇充実! *入職後6カ月経過で昇給あり! ☆パートも募集中。お好きな時間、曜日ご相談ください。(週1日〜OK) //////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-633-8958(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当施設について まわりの方々が“ポカポカ”したあたたかい気持ちでいられるようにと願いをつけて名付けられた『陽だまり看護ステーション』。ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、最優先に考えてのサポートを行えるステーションを目指し、また、働くスタッフにとっても自身の成長と社会貢献の実感を得られる職場を目指し、日々実直に業務に取り組んでいます。 時間通りに始まり、時間通りに終わる機械的なケアではなく、確かな技術と厚い信頼で「最上の笑顔」をご利用者様にご提供し、住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様とご家族に寄り添い続けることを何よりも大切にしている当施設。訪問看護、リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔・幸せを紡ぐ当施設の想いに共感していただける方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 訪問作業療法士業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇ご利用者様の状態・把握 〇歩行や立ち上がりなどの機能訓練 〇食事や着替えなどの生活動作訓練 〇言語機能の訓練 〇ご家族に対する介助方法のアドバイス 〇記録入力(タブレット) 〇他、付随する業務 など *ご利用者様:1日平均6件程度をご訪問します。 *訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設へ入所されている方をご訪問します。 *訪問には社用車や電動自転車を使用可(それぞれ貸与) ※状況やスケジュールなどによりリモート・在宅勤務もOK ┗事務所やご自宅での業務がない場合、または自宅〜ご訪問先のみのスケジュールの場合 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2〜3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ //////////////// 【定着率抜群の職場です♪】 順調にメンバーを増やしながら、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ //////////////// 【スタートが同じ職員も◎】 10月より新しいメンバーも入職予定!同じ時期にスタートする仲間がいるので、指導・サポート体制もしっかり整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができます◎ //////////////// 【事務所全体で協力し合いながら*】 当施設にはケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ //////////////// 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ //////////////// 【土日祝休みが嬉しい!】 当施設は「日曜定休+他1日シフト制勤務」「土日休みOK」なのでプライベートとの両立も安心◎GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ //////////////// 【キャリアアップも可能*】 当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での主任やリーダー、管理者サポート(副管理者)へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎ //////////////// 〜〜 当施設の理念・ビジョンなど ◆◆ 理念 ◆◆ ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。 ◆◆ ビジョン ◆◆ <ご利用者様にとって> ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。 <スタッフにとって> 自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。 <会社にとって> そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。 <医療介護業界にとって> 一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。 ◆◆ ミッション ◆◆ 1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。 1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。 1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。 ◆◆ 私たちの想い ◆◆ 「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。 そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※要作業療法士資格(臨床経験1年以上) ※基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方 【歓迎】 〇臨床経験2年以上がある方 〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 〇ブランクOK!第二新卒歓迎! 〇当施設の理念や想いに共感していただける方 |
賞与4.2ヵ月支給★残業なし!経験の浅い方も歓迎いたします♪
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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給与例 |
給与例 ◆想定年収380万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 療養型病院の入院患者さまに対してのOT業務全般をお願いします。 季節に合わせたアクティビティを始め、食事の動作や精神面へのアプローチ等、様々な視点から患者様を支えます。 【横浜田園都市病院について】 医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。 どのような重い症状であっても患者様が生きる喜びを感じ、充実した日々を送れるようサポートがしたい そんな想いを胸に集まったメンバーがのびのびと活躍している職場です。 ご高齢の方が入院されている当院では、高齢者医療・看護・介護に力を入れて取り組んでいます。 【アピールポイント】 ◇入院患者様に対してのOT業務がメインなので勤務時間が規則的 ◇残業なし! ◇有給休暇取得率ほぼ100%! ◇賞与年2回(4.2ヵ月)あり! ◇20〜40代の男女活躍中!子育て中の方もいます! ◇病院OT未経験でもOK! 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」、「落ち着いた環境でOTとして働きたい」 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 当院ではそんなスタッフも活躍中です。 今いるスタッフも最初から病院OTとしての実務経験があったわけでありません。 様々な理由で職場復帰するのに不安のある方も多いと思います。 頼れる先輩が慣れない皆さまをサポートしてくれる働きやすい職場環境を整えお待ちしています。 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催 ◇外部研修にも積極的に参加 ◇学んだことをミーティングの中で取り上げ、リハビリの特性に合わせて実践しています。 ◇充実した研修/勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、病院OTとしての勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 作業療法士資格をお持ちの方(OT資格) ◇経験者歓迎!いままでの業態は問いません。 ◇経験の浅い方も高齢者リハビリテーションに興味があり意欲のある方等、歓迎いたします! |
土日休み可/残業0!昇給賞与インセンティブ有☆パートも募集中
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向5丁目1−27、2階 陽だまり看護ステーション/株式会社陽だまり |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円:月給34万円+インセンティブ+賞与(入社2年目/20代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆入職祝い金20万円(規定)支給◆◆ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *所内にはかわいいワンちゃんも◎ *資格がある方/ブランクある方OK! *居心地のいい職場環境が自慢! *日曜定休+他1日/土日休みもOK! *残業なしでプライベートも安心です! *昇給/賞与/インセンティブあり! *交通費支給/資格手当など待遇充実! *入職後6カ月経過で昇給あり! ☆パートも募集中。お好きな時間、曜日ご相談ください。(週1日〜OK) //////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-633-8958(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当施設について まわりの方々が“ポカポカ”したあたたかい気持ちでいられるようにと願いをつけて名付けられた『陽だまり看護ステーション』。ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、最優先に考えてのサポートを行えるステーションを目指し、また、働くスタッフにとっても自身の成長と社会貢献の実感を得られる職場を目指し、日々実直に業務に取り組んでいます。 時間通りに始まり、時間通りに終わる機械的なケアではなく、確かな技術と厚い信頼で「最上の笑顔」をご利用者様にご提供し、住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様とご家族に寄り添い続けることを何よりも大切にしている当施設。訪問看護、リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔・幸せを紡ぐ当施設の想いに共感していただける方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 訪問理学療法士業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇ご利用者様の状態・把握 〇歩行や立ち上がりなどの機能訓練 〇食事や着替えなどの生活動作訓練 〇言語機能の訓練 〇ご家族に対する介助方法のアドバイス 〇記録入力(タブレット) 〇他、付随する業務 など *ご利用者様:1日平均6件程度をご訪問します。 *訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設へ入所されている方をご訪問します。 *訪問には社用車や電動自転車を使用可(それぞれ貸与) ※状況やスケジュールなどによりリモート・在宅勤務もOK ┗事務所やご自宅での業務がない場合、または自宅〜ご訪問先のみのスケジュールの場合 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2〜3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪ //////////////// 【定着率抜群の職場です♪】 順調にメンバーを増やしながら、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪ //////////////// 【スタートが同じ職員も◎】 10月より新しいメンバーも入職予定!同じ時期にスタートする仲間がいるので、指導・サポート体制もしっかり整っており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができます◎ //////////////// 【事務所全体で協力し合いながら*】 当施設にはケアマネージャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎ //////////////// 【やりがいも抜群◎】 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎ //////////////// 【土日祝休みが嬉しい!】 当施設は「日曜定休+他1日シフト制勤務」「土日休みOK」なのでプライベートとの両立も安心◎GW・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪ //////////////// 【キャリアアップも可能*】 当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での主任やリーダー、管理者サポート(副管理者)へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎ //////////////// 〜〜 当施設の理念・ビジョンなど ◆◆ 理念 ◆◆ ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。 ◆◆ ビジョン ◆◆ <ご利用者様にとって> ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。 <スタッフにとって> 自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。 <会社にとって> そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。 <医療介護業界にとって> 一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。 ◆◆ ミッション ◆◆ 1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。 1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。 1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。 ◆◆ 私たちの想い ◆◆ 「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」 住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。 そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。 //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※要理学療法士資格(臨床経験1年以上) ※基本的なPC操作(文字入力程度)ができる方 【歓迎】 〇臨床経験2年以上がある方 〇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 〇ブランクOK!第二新卒歓迎! 〇当施設の理念や想いに共感していただける方 |
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