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【未経験採用求人!建築・設備工事経験者優遇】1現場2万円で50代でも月98万円/YouTube公開中/直行直帰可/今の仕事辞めずに仕事体験も!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この仕事の魅力ポイント> □ 経験者1現場2万円以上!休みが多い月でも安心の20現場分の給与保証 □ 未経験スタート多数活躍中!イチからキャリアを築ける環境 □□ 入職前に職場体験可能!仕事・職場試して入社判断! □□ 年収700万円以上も目指せる環境!経験を活かしたい方必見 □ 残業月15時間程度と少なめ!経験者や慣れてきたら直行直帰も可能! □ 交通費や材料・工具などの経費は一切かかりません 創立以来黒字経営継続中!案件増加につきスタッフ増員募集 各種メディアにも取り上げられるRIZINのスポンサー企業! 朝倉未来vsメイウェザー戦でもCM放映! <最短1分で応募完了!面接時履歴書不要> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 【YouTubeでお仕事の様子公開中】 「イーライフグループ 水道職人」で検索! TikTok、Instagramも更新しているので 「イーライフグループ」でご覧ください♪ //////////////// 【仕事内容】 水道修理スタッフとして下記案件に対応いただきます。 ・便器交換 ・給排水配管工事 ・設備取り付け など ※個人のお客様がほとんどです 現場件数: 20現場以上を保証 営業担当が別にいるため、作業中の無理な提案も必要ありません。 【未経験者の平均的な研修スケジュール】 ・1ヶ月目 先輩のサポートからスタート ・2ヶ月目 簡単な施工から徐々に開始 ・3〜5ヶ月目 よくある施工現場をこなしていく ・6ヶ月以降 1人で現場に入れるように 経験10年以上のベテランスタッフが マンツーマンであなたのわからないを解消します! □ 豊富な現場!営業力の違いが当社の力の表れ! 安定的な営業ルート確保により、豊富な現場数あり! 作業中の無理な提案を行う必要がありません。 現場件数に関しても20現場が保証されているため、 収入面で暇を持て余し心配する必要もないのが特徴です。 ※他者の予定により突発的に案件が入る可能性あり □ 創立以来黒字経営!毎年前年比超え! 現在従業員数:200名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! □ こんな方にぴったりの職場です! 「自分の頑張りが目に見える形で還元される職場がいい」 「毎年成長中の企業でキャリアを築きたい」 「現場経験を活かしてガッツリ稼ぎたい」 「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま! 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可) □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□ 下記の経験がある方優遇 ・建築施工関連の経験 (鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) ・設備工事関連 (給水管・排水配管工事、水道工事、水道修理メンテナンスなど) <当てはまる方は必見!> ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい ・経験を活かして高収入でガッツリ稼ぎたい方 ・業務委託として働くのに興味がある方 ・長期で安定して勤務したい ・タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK ・ベンチャー企業で挑戦&成長がしたい方! ・飛び込みの営業に限界を感じている ・一生使える技術を身に着けたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! |
【未経験採用求人・内装・水道経験者優遇】50代でも月98万円/YouTube公開中/直行直帰可/今の仕事辞めずに仕事体験も!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創立以来黒字経営継続中!案件増加につきスタッフ増員募集 各種メディアにも取り上げられるRIZINのスポンサー企業! 朝倉未来vsメイウェザー戦でもCM放映! <この仕事の魅力ポイント> □□ 年収700万円以上も目指せる環境!経験を活かしたい方必見 □□ 業界職種未経験多数活躍中!イチからキャリアを築ける環境◎ □ 経験者1現場2万円以上!休みが多い月でも安心の20現場分の給与保証 □ 交通費や材料・工具などの経費は一切かかりません □□ 入職前に職場体験可能!仕事・職場試して入社判断! □ 残業月15時間程度と少なめ!経験者や慣れてきたら直行直帰も可能! <最短1分で応募完了!面接時履歴書不要> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 【YouTubeでお仕事の様子公開中】 「イーライフグループ 水道職人」で検索! TikTok、Instagramも更新しているので 「イーライフグループ」でご覧ください♪ //////////////// 【仕事内容】 水道修理スタッフとして各種案件にご対応いただきます。 <具体的な業務> 水道修理スタッフとしてご活躍いただきます。 高所作業や危険物の取り扱いもないため 安心して作業に取り組める環境です◎ (工事内容:便器交換・給排水配管工事・設備取り付け) ※個人のお客様がほとんどです 【未経験者の平均的な研修スケジュール】 ・1ヶ月目 先輩のサポートからスタート ・2ヶ月目 簡単な施工から徐々に開始 ・3〜5ヶ月目 よくある施工現場をこなしていく ・6ヶ月以降 1人で現場に入れるように 経験10年以上のベテランスタッフが マンツーマンであなたのわからないを解消します! □ 豊富な現場!営業力の違いが当社の力の表れ! 安定的な営業ルート確保により、豊富な現場数あり! 作業中の無理な提案を行う必要がありません。 現場件数に関しても20現場が保証されているため、 収入面で暇を持て余し心配する必要もないのが特徴です。 ※他者の予定により突発的に案件が入る可能性あり □ 創立以来黒字経営!毎年前年比超え! 現在従業員数:200名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! □ こんな方にぴったりの職場です! 「自分の頑張りが目に見える形で還元される職場がいい」 「毎年成長中の企業でキャリアを築きたい」 「現場経験を活かしてガッツリ稼ぎたい」 「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま! 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収480万円〜1000万円 未経験:月給25万円〜98万円 経験者:月給40万円〜98万円 ※資格・経験・能力を考慮し、優遇いたします 経験者:1現場2万円〜 →1日2現場も対応可能です! <給与モデル> 入社3年/27歳(経験4年) 1現場20,000円×30現場 □月収60万円(稼働24日) <年収想定> 720万円/【4年目】1日/20000円×30現場=月収60万円 882万円/【6年目】1日/21000円×35現場=月収73.5万円 ※高圧洗浄機を入れる場合などはボーナスも支給 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可) □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□ 下記の経験がある方優遇 ・建築施工関連の経験 (鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) ・設備工事関連 (給水管・排水配管工事、水道工事、水道修理メンテナンスなど) <当てはまる方は必見!> ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい ・経験を活かして高収入でガッツリ稼ぎたい方 ・業務委託として働くのに興味がある方 ・長期で安定して勤務したい ・タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK ・ベンチャー企業で挑戦&成長がしたい方! ・飛び込みの営業に限界を感じている ・一生使える技術を身に着けたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! |
結婚・出産・子育て。 人生の転機を迎えた、施工管理者たちへ。
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄・岩崎学園ビル 9F 横浜支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 <勤務地について> ・勤務地例 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県小田原市 ・首都圏エリア内(東京・神奈川・千葉・埼玉)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 |
未経験歓迎★大手ゼネコン★福利充実≪プライム市場上場100%子会社≫
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社エスプールHS・首都圏(建設) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ビル・マンション建設の施工管理業務> 現場監督としてプロジェクトに出向き、 建設工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。 [具体的には…] ●工事現場の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど ★未経験歓迎★ 都内の複数プロジェクトを経験しながらスキルアップ可能! 管、電気、土木、建築など業界を幅広く経験できるのも人材会社ならではの魅力*。 様々な現場を知ることで<自分にピッタリ>がきっと見つかる! 新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎ |
求める人材 |
求める人材: ≪立ち上げの今だけ!!!≫ 経験未経験問わず好条件で大量採用◎ ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方! ・環境を変えてリスタートしたい方! ・とにかく稼ぎたい方! みなさん大歓迎*。 ★20代〜40代を中心に活躍中★ 接客・販売・飲食・福祉・営業・事務など… 異業種からの転職も積極採用しています! <<年齢・学歴不問>> ◎資格取得制度あり!スキル&キャリアUP可能! ◎アットホームな雰囲気の職場だけを厳選! ■必須 ・65歳未満の方(定年のため) ■歓迎 ・土木、建築学系の学校を卒業した方 ・土木、建築の施工管理経験 ・その他、1級土木or建築・電気・管 施工管理技士資格をお持ちの方歓迎! 1級土木施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級造園施工管理技士 1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/1級建設機械施工管理技士 1級建築士/技術士/軌道関係資格など |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル9階 住友不動産株式会社 神奈川東 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
リノベ増改築スケルトン/土日祝休み/年間休日120日/フレックス制度
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社木下工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せします。 ■業務内容:月5〜8件の担当で余裕をもって働ける環境 【具体的には】 戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。案件の8割が木下グループの案件となります。 ●「床や壁紙を張り替えたい」 ●「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」 ●「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」 等のお客様のお困りごとを解決していくお仕事です。 ※1人当たり月5〜8件ほどの案件を担当します。 ※案件は小規模なもので数日程度/大規模なもので数ヶ月程度です。 ※担当エリアは1都3県となり、社用車を使用いただきます。 ◎スムーズな職人手配 施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当します。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配が可能です。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成されており、技術力/気配り/対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件: ・何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問) ◎学歴・転職回数・資格不問◎ ◎業界未経験の方歓迎◎ ◎何らかのリフォーム施工の経験があれば、建物の規模や種類は不問です◎ |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市南区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
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神奈川県横浜市緑区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
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【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
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神奈川県横浜市港北区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
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求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
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【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
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神奈川県横浜市港北区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区大豆戸町 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT可)があれば大歓迎> <業界や職種の知識・経験は一切不要!> <第二新卒やフリーターの方も大歓迎です> <ブランクからの職場復帰も応援します> 〜こんな経験・資格をお持ちの方は尚歓迎〜 ・マネジメント業務の経験 ・施工管理・現場監督の経験 (建築系であればジャンルや実績は不問) ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ※いずれも必須ではありません 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
【フラットな評価制度で早くから高収入可】休暇制度・福利厚生も充実で『働きがいのある会社』に2年連続選出!デザイン賞の受賞実績も多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【働きやすさ抜群!】年休115日&残業月15h以下 【高水準の収入・休日数】週休2日で月給25万〜 【休暇制度充実】産休実績多数!復帰率ほぼ100% 【成長をサポート】必要な資格の取得を支援します <仕事内容> 職人さんや現場周辺環境の安全、 そしてそこに住まう方々の暮らしに 不具合が出ないことを第一とし、 工事・作業の品質管理を行う仕事です。 予算と工事内容の兼ね合いを考慮しつつも、 工程通りに工事が進むよう 数多くの職人さんをマネジメントしていきます。 【具体的なお仕事内容】 1.品質管理 定められた施工基準に従って 施工作業の品質を管理する業務です 検査機関・行政などが、 作業途中や完了後にチェックを実施するので、 その審査に合格できることが最低条件です。 2.安全管理 現場に作業を行う職人さんが 事故やケガなく、作業を終えられるように 安全面を管理する業務です。 3.工程管理 工期全体での作業工程表を作成し、 進め方や日程などを調整・管理する業務です。 各職人さんや業者さんとの打ち合わせを行いながら さまざまな書類を作成しています。 4.原価管理 家づくりにかかる費用や利益を生み出すために、 人件費や材料費などの原価を計算。 計画予算と実行予算との差が出ないように 他部署と連携しながら、目標としている 利益を確保していきます。 |
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