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50件(1〜41件を表示中)
【未経験者歓迎/人物重視の採用】管理職経験者は特に優遇!週休2日/年間休日120日/男性活躍中/各種休暇制度あり☆彡昇給/賞与計3ヶ月分/食事補助/退職金制度など福利厚生充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区2-6-7 フジフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――食品業界の知識やマネジメント経験を活かしてみませんか? 当社は、1963年の創業以来、年間550種類もの商品を企画・生産する、歴史ある安定企業です。 経験豊富なあなたも、これまでのキャリアを活かして、更なる成長を目指せる環境です。 ―――安定した待遇と充実した福利厚生 年間を通して安定した経営を続けている当社では、従業員の頑張りに応えるべく、昇給年1回、賞与年2回と充実した待遇をご用意しています。 また、各種社会保険完備はもちろんのこと、食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実。 長期的に安心して働ける環境です。 ―――ワークライフバランスも充実 完全週休2日制で、年間休日は120日。 プライベートの時間もしっかり確保できますので、仕事と私生活を両立しながら、充実した日々を送ることが可能です。 食品業界の経験がない方も歓迎いたします。 あなたのチャレンジを当社は全力でサポートします。 是非、私たちと一緒に、食の未来を創造していきましょう。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の商品製造の進捗管理などを行う製造管理業務をお任せします。 具体的には 〇進行管理(製造ラインのチェック) 〇アルバイト・パートスタッフの管理 〇シフト作成・管理 〇マニュアル作成・業務説明 〇機械トラブル時の対応 〇作業効率化やロス削減のための改善策考案 〇工場見学やテレビ取材の対応 〇各種ミーティング 〇簡単なトラブル対応 など <取り扱っている商品> 「セブン-イレブン」の商品であるお弁当やおにぎり、サラダ、パン、デザートなど。全国14工場で1日平均220万食を生産しています! 入社後について 入社後まずは当社工場全員が大切にしている安全教育を実施。その後、配属先の工場にて先輩スタッフと一緒に商品の調理や包装など製造業務を1〜2ヶ月ほど担当していただきます。 工場全体の動きが把握できれば、管理スタッフと一緒に管理業務へ。徐々に業務の幅を広げながら半年程度を目処に、工場全体をまとめる製造管理へと成長していきましょう! //////////////////////////////////////// 人柄重視の採用です! 製造管理の経験や食品に関する知識があるに越したことはありませんが、当社が何よりも大切にしているのは「人柄」と「意欲」です。日々の業務に誠実に取り組み、工場内で働くスタッフとの信頼関係を大切にできる方であれば大歓迎! もちろん業界不問で食品に関わる知識をお持ちの方は早期で活躍可能!飲食店やカフェなどでの就業経験、ご自宅での調理経験も活かせるので、「頑張りたい!」という気持ちをお持ちの方はまずはお気軽にご応募ください* //////////////////////////////////////// 工場スタッフから頼られる存在へ。 日勤から夜勤に変わるタイミングでの業務引継ぎや各種ミーティング、日常の業務の中で製造スタッフとしっかりコミュニケーションを取り、「何かあればこの人に相談したい」と思っていただけるような信頼関係を築いていただければと思っています。 //////////////////////////////////////// 商品企画に携わることもできます! 製造管理としてしっかり業務ができるようになれば、商品開発部と連携して新商品の開発に携わることも可能!店舗に商品が並ぶまでのタスク管理は製造管理のスキルを活かせる最大の見せ場なので、工程改善や材料の変更なども積極的に提案しながら“いい商品”を一緒に生み出していきましょう! //////////////////////////////////////// 大手ならではの充実した環境で。 創業から半世紀以上の当社には、これまでに試行錯誤を重ね、働く社員のために改革を続け、長く腰を据えていただけるよう整えてきた待遇・福利厚生がずらり。 ◎週休2日制/月9〜10日休み/年間休日120日 ◎選べる転勤の有無 ◎賞与年2回(前年度実績:計3ヶ月分) ◎時間外・深夜など各種手当 ◎食事補助/退職金制度/確定拠出年金 ◎福利厚生サービス(リロクラブ) など、様々なライフスタイルに合う待遇が整っている当社で長く腰を据え、キャリアも磨きながら楽しく働きませんか? //////////////////////////////////////// 【フジフーズ株式会社について】 まだ量産が難しく、日本に「惣菜産業」が確立されていなかった頃から“きっと惣菜ビジネスは将来性がある”と予測し、昭和50年代に惣菜産業が急速に成長するまで根気よく惣菜ビジネスに取り組んできた『フジフーズ株式会社』。 現在では大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の店舗に並ぶお弁当やおにぎり、サラダ、パン、デザートなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けており、惣菜産業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いています。 「セブン-イレブン」とのお取引をスタートしたのは、まだ「セブン-イレブン」が12店舗のみの展開だった頃。その頃から長い時間をかけて築き上げてきた信頼関係はとても強固で、今後も長いお付き合いが続いていきます。 長い歴史を誇りながらも、新しいものを積極的に取り入れ、成長し続ける当社であなたもキャリアを築きませんか? //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ―― 以下の経験ある方優遇 ―― 〇飲食店での勤務経験がある方 〇学校で食品に関することを学んでいた方 〇独学で料理を勉強している方 〇調理師、栄養士などの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――― *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
土日祝日休み□経験不問□安定企業で腰を据えて長く働く□
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町884番地 株式会社興栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休み・残業少なめ 段ボールの製造作業をお任せします! 【具体的には】 未経験でも安心してください! イチから教えます! ・各種段ボールの製造 ・製品の検品 ・段ボールの仕分け ・倉庫内での搬送 ・トラックの積込み ・原材料の管理や搬送 働きやすい環境です! 無理なく、安心して働いていただくために 年間休日120日と休みは多く設定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 第二新卒もOK 製造未経験者大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 チームでの作業が多いため、協調性がある方 20代からベテランまで多くのスタッフが在籍中。 困ったら周りのスタッフがサポートしますので、 安心してください。 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/キャリア形成のため) |
土日休み◎チョコレートで世界を幸せに!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区岡村4-26-4 チョコレートデザイン株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 想定年収:350〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社チョコレート工場内で、 日々の製造業務や、 パートスタッフの方のマネジメント等をお任せします。 商品情報は当社ホームページをご参照ください。 https://gigaplus.makeshop.jp/cdcom/brand.html#Product <製造スタッフへのレクチャー> 製造工場でスタッフに指導をしていきます。 <製造業務> 11月〜3月の繁忙期には 工場の生産ラインに入って作業を行います。 <仕込み> 焼き菓子やクッキー、チョコレートケーキなど 生産ラインに入る前の仕込みを行います。 <生産数の管理> 決められた数が製造できているかを管理します。 <商品開発> 企画チームと打ち合わせを行い、 試作を繰り返しながら 商品をカタチにしていきます。 担当していただくのは、 原料や分量、製造工程などを 具体化することです。 ※主に春〜夏にかけて行います。 ◆理念◆ 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 これが、当社の理念です。 チョコレートの原材料であるカカオの 原産国には、チョコレートを食べたことが ない子どもたちもたくさんいます。 お客様はもちろん、世界にまで視野を広げ みんなが幸せになってもらいたい。 そのために、学校建設や農業サポートなど 様々な形での支援を継続的に行っています。 ◆業績は好調です◆ チョコレート菓子を中心に、 オリジナルスイーツの開発・製造を 行っている当社。 現在、神奈川で5店舗・東京で1店舗を 展開しているほか、ECサイトでも販売。 製造数は年々増加しています。 ◆経験を活かせる環境です◆ 今回の募集は、社会人経験が 3年以上ある方が対象。 これまで培ってきたコミュニケーション力や 柔軟な思考力を活かし、企画チームと連携しながら イチから商品を生み出す仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会人経験が3年以上ある方 (規模を問わず、洋菓子店に勤めていた方も歓迎) ◆WordやExcelの基本的な入力操作ができる方 [尚歓迎] ・食品の商品開発経験がある方 ・コミュニケーションをキチンととりながら 業務に取り組める方 ・主体性を持って行動できる方 ・一つの考えに固執せず、 柔軟に考えて物事を進められる方 |
□未経験スタート&女性スタッフ活躍中□正社員として活躍可能♪
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1南部市場内 青果配送センター ヨシケイ横浜 南部工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ミールキットでお馴染みの「ヨシケイ」で 楽しくお仕事しませんか ・食材の簡単な箱詰めのお仕事 ・食材(主に野菜)の選果、袋詰のお仕事 ・検品業務他 未経験からできる簡単作業です。初めての 方にも丁寧に教えるのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 経験がなく不安な方もぜひお気軽にご応募 下さい。現在活躍している社員もみんな 未経験スタートでしたが今ではパートさん をまとめながらイキイキと働いています。 【おススメPoint!】 ・特別なスキルや資格不問! ・未経験の方でも簡単な作業なのですぐ 慣れます! ***〜〜**〜〜*〜〜**〜〜*** <未経験から始めた人が殆どです> 新鮮な野菜のカットや袋詰めなど、特別な スキルがなくてもスタートできます。 <これからも安定して働ける業界> 家事やお仕事を頑張るママ・パパを食卓の 面から支える美味しい食材やミールキット の宅配などを手掛けるヨシケイ。 多くの会員様に利用して頂いておりますが、 需要がさらにアップしています。その宅食 に携わる私たちの仕事も一層安定していくことでしょう。 |
ケーキ製造の知識が身につく◆戸塚駅近く
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町414 カナール 上倉田工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □洋菓子店【Canard/カナール】の□ □ケーキ製造工場内のお仕事です♪□ 【仕事内容】 ケーキの製造全般 <丁寧な指導・サポートあり> 先輩が一から丁寧に教えます。 慣れるまではもちろんサポートしますし、分からないことがあればすぐに相談しやすい環境です。 ☆未経験の方も大歓迎! <定着率◎働きやすさが自慢の職場> 10年以上長く在籍しているスタッフも沢山います。 男性・女性共に20代の若手から中堅・ベテランスタッフまで幅広く在籍中! 新卒スタッフも入社しており経験を積んで最前線で活躍中です。意欲があればどんどん上を目指せるキャリアパスあり。 子育てが落ち着いたから、仕事復帰する ということにも理解がある職場です。 □□お仕事のポイント□□ □基礎から製造業務が身につく職場 □アイデアを形にする仕事もできる □地域の皆さまに愛されるケーキの製造 □嬉しい社員割引あり! 【洋菓子店『Canard/カナール』について】 横浜市戸塚区の本店をはじめ、6店舗運営。 定番のケーキから季節のフルーツを使った期間限定のケーキがショーケースを彩ります。 ケーキ一つひとつ手作りにこだわり、地域のお客様に愛され続けています。 【ホームページ】 https://canard.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ●年齢不問 ●学歴不問 ●ブランクOK ●経験者優遇 【こんな方歓迎します!】 ・おいしいと食べてもらうことに喜びを感じる方 ・基礎から製造業務を学びたい ・新メニュー考案や開発業務にトライしてみたい ・経験の浅い方・新卒・第二新卒者も歓迎 ・コツコツ黙々と作業するのが好きな方 ・体力に自身のある方 ・手に職がほしい方 【職場は・・・】 *男性・女性どちらも20代の若手から中堅・ベテランスタッフまで幅広く在籍中! *パートさんも多く在籍しています。30代・40代主婦さん中心に活躍中! *工場で勤務するパートさんは20名ほど。 |
アドバンテック株式会社≪業界トップクラスの「実務」研修で未経験から研究職デビューをサポート◇上場企業のグループとして理系人材の未来を創るリーディングカンパニー≫企業ページ
理系出身のあなたへ――100%研究・実験業務へ携われます。実務未経験でも学生時代の実験経験があれば大丈夫!“自社で”行う一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修をはじめ、キャリア支援体制は万全!あの頃夢中になった研究・実験を仕事にしませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 希望最優先!転居の有無含め選択可◇全国/関東・関西・九州・北陸・中四国… |
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年収例 |
505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年(月給34万円+賞与) 380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年(月給27万円+賞与) 350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年(月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
研究職、研究アシスタントとして基礎・応用研究、開発、品質管理など |
求める人材 |
理系の専門や短大卒以上◇30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川1-43-28 ドン・キホーテ 二俣川店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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年間休日120日!賞与年2回!嬉しいまかない有!経験者歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台5-23-24 味奈登庵 港南台工場 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題! 日本そば「味奈登庵」の新着求人! <ここがポイント> ・月10日休み(年間休日120日) ・昇給・賞与、福利厚生完備 ・横浜市を中心に17店舗展開中 ―――――――――――――――― 当社日本そば工場 ・ワンボックスカーにて配送業務 ・食品製造 ・加工業務 ・工場内のマネジメント業務 ☆蕎麦の製造 機会から流れてくるお蕎麦を 箱に詰めいていく作業です。 ☆加工作業 油揚げや加工品の製造、テイクアウトの汁詰め おつまみの蕎麦味噌作り、午後配送のピッキング |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通運転免許(AT可) 【歓迎条件】 製造業経験者 工場内の管理職経験者(食品工場尚可) 食品衛生責任者 数字管理やExcelができる方 早出出勤できる方 【他】 未経験可 学歴不問 20〜40代活躍中 |
やりがいや達成感を一緒に共有できたら最高です!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町964番地20 株式会社シルファー |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社シルファーは、マンションやビル等の居住場所の壁面や天井等にあらかじめ取り付けてある空気の取り入れ口、「換気口」の専門メーカー的販売会社として換気から暮らしをすこやかにするお手伝いをしています。 空気の流れを考えて、設置場所を決めたり、花粉やウィルスの侵入を軽減させるなど、換気口製品の技術向上も含め、細部にこだわったものづくりと販売を行っております。 【お仕事内容】 ・営業アシスタント ・受発注処理 ・HPの運営 ・売掛金管理 ・在庫管理 ・庶務業務 など、難しいことはありません。 【環境重視の方にオススメ】 優しくて癒し系のスタッフばかりです! 明るく真面目に働ける方であれば、経験は関係ないと思っています! 経験に合わせてできることからお願いしていくので無理のない仕事量でのびのび働いて下さい! |
求める人材 |
求めている人材 PCでの業務経験のある方(Word・Excel等) 業界経験などはもちろん不問です! 営業事務経験者はもちろん優遇しますが、どんな方でもまずは気軽にお話してみませんか!? 【こんな方は向いています】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・素直で協調性のある方 ・落ち着いた行動が取れる方 ・コツコツした仕事が好きで、責任感の強い方 ・優先順位をつけて物事を進められる方 【業界未経験の方が活躍しています】 皆イキイキしていて、とても笑顔が多い職場です! 未経験から、異業種からのスタートも大歓迎! 男女ともに真摯にお仕事に取り組める方をお待ちしています! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川1-43-28 ドン・キホーテ 二俣川店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「惣菜部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの惣菜食品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 【社員インタビュー】 当社のすごい点は、新しい挑戦をして失敗しても、その経験まで上手く利用して、次の挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 【社員インタビュー】 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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正社員募集!未経験でもOK!イチから丁寧に教えます
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区桜台44-10 ピネード 青葉台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■ケーキ製造の仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せ。 慣れてきたら、デコレーションケーキの製造なども行って頂きます。 ■最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくは接客・販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★PINEDEの接客について ―――――――――― PINEDEのスタッフは、ただお客様にケーキを販売するのではなくお客様を大切なお友達だと考えて接客をしています。 お客様は10代〜50代くらいまでの女性がほとんど。 お店の場所や時間帯などにもよりますが、1時間に4〜10人くらい来店されます。 季節ごとの新商品が出るたびに足を運んでくださる常連さんも多いです。 ★PINEDEについて ―――――――――― 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 ★職場環境について ―――――――――― PINEDEは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように、快適な職場 環境づくりを目指しています。 福利厚生も充実しており、安定し て長く働ける環境です。 たとえば、残業は月平均18.5時間。 お休みも月9日とたっぷり。 さらに、フラットな人間関係なので、ア イデアを発信しやすい環境です。 性別問わず活躍できますよ。 ★各ブランドの紹介 ―――――――――― 『HEART BREAD ANTIQUE』 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 『グランディール』 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として地元の人に愛されてきました。 『PINEDE』 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 『バゲットラビット』 バゲットラビットでは吟味厳選した原料・素材を使用しています。 小麦一つとっても石臼挽きの小麦(三重県産ニシノカオリ、タマイズミ。 南部小麦、農林61号、コウノス25号、ドイツ産の石臼挽きライ麦)を使用し、安心・安全はもちろんのこと、美味しさを追求しています。 『BENKEI 』 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 LE BENKEIはアルバイトスタッフも、いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 『OGGI』 一口でとりこになるショコラデショコラは、OGGIを代表する究極のデザートチョコレートです。 舌の上で溶けるほど、ねっとりと濃厚。 上質なカカオをはじめ、シナモンやコショウが織りなすコクは贅沢な味わいを実現します。 お土産や贈り物にはブランドカラー「オッジブルー」に施された高級感ある化粧箱を◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■「ケーキが好き」「接客が好き」「キャリ アアップしたい」など、努力ができる方を歓迎します。 ◎応募に際して、特別な知識や経験不問 ◎飲食業、販売業の経験は問いません。 ◎未経験でも熱意のある方は歓迎します! |
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未経験OK!日払いOK!土日休み/駅チカ・無料送迎バスもあり
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ネクストエンタープライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 未経験OK! 事業規模拡大中の当社で 軽作業スタッフとして働きませんか? 風通しの良い社風や 高い定着率が魅力です◎ \ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー □嬉しい高時給&日払いOK!□ 正社員登用制度もあるため、 将来を見据えて、安定して勤務したい方必見です! 出戻り率や定着率も高く、働きやすさが自慢の職場です♪ □プライベートも充実♪ 勤務は平日のみで、 土日祝休みの完全週休二日制! 残業もほぼないため、ご自身の時間を大切に勤務いただけます□ □駅チカで雨の日も安心♪ 並木北駅から徒歩7分の好アクセスです◎ 新杉田駅から無料送迎バスもあります! □安定の定着率&出戻り率♪ 自由な社風や人間関係が大人気の職場です! 力仕事が少ないラクラク作業のため、 体への負担が少ない現場です! □抜群の倉庫内環境 勤務地は、2023年1月にオープンしたばかりのキレイな施設□ 周辺の海などを一望できるスカイデッキや、 従業員の方がリラックスできる森のようなラウンジスペースもあります◎ その他、女性用パウダーコーナーや託児所、 更衣室、無人コンビニ なども完備! 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー 綺麗な物流倉庫でのカンタンな軽作業のお仕事です! 【具体的な業務内容】 ・自動車部品の仕分け ・部品のピッキング など 「経験を活かしたい」 「正社員を目指して働きたい」 「安定して働きたい」 そんなあなたの全力でフォローします! |
求める人材 |
求める人材: ■未経験スタート歓迎! ■女性スタッフも活躍中! □未経験OK □20代・30代・40代・50代活躍中! □学歴不問・職歴不問・経験不問 □ブランクOK □フリーター活躍中 □主婦活躍中 <こんな方も歓迎> □効率よく稼ぎたい方 □日勤1万円以上稼ぎたい方 □髪型髪色など自由にしたい方 □製造業、製薬会社、工場内作業、工場作業員、 検査スタッフ、機械オペレーター、分析、化学、 組立、梱包、清掃スタッフなどに興味がある方や 経験者歓迎! |
年間休日123日/土日祝休み/株式会社J‐オイルミルズ子会社
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区大黒町7-41 株式会社J-パック |
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給与例 |
給与例 <年収例> 430万円(35歳/入社1年目) ※月給・賞与・時間外手当・家族手当 住宅手当・交代手当・深夜手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 TVCM等でもお馴染みの 家庭用・業務用食用油の製造ライン でのお仕事です。 日勤ラインならびにシフト制による 1〜2直勤務を予定しています。 将来的にシフト制による1〜3直勤務 もあり。(交代手当・深夜手当有) 【主な仕事内容】 ・紙、瓶、ペットボトルなどの容器に 食用油を充填 ・機械オペレーション包装作業 ・油の調合・ブレンド などを行います。 仕事は、1チーム5名程度で構成される チーム単位で行う作業です。 先輩もそばにいるから安心です。 入社前の工場見学も可能ですので 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 初めての工場勤務でも安心! まずは以下URLの当社採用HPを ご覧ください。 https://j-pack.inc/recruit/ 【業績は安定しています◎】 キャノーラ・オリーブなどの大手食用油 メーカー「株式会社J‐オイルミルズ」 (東証プライム市場上場企業)の100%子会社 で正社員としてスタートできます! 【未経験でも大丈夫◎】 食品製造の経験や工場勤務経験がなくても 入社後の研修でイチから覚えられるので ご安心下さい。 【頑張りをしっかりと評価します!】 入社後は現場担当者として経験を積んで いきます。 もちろんキャリアアップも可能です! しっかりと頑張りを評価するので 昇給・昇格もあり、 成長していける環境になっています◎ |
求める人材 |
求めている人材 45歳まで (例外事由3号-イ/キャリア形成をはかる為) ・学歴不問 ・大学卒・短大卒・第二新卒も大歓迎 ・製造業、軽作業の未経験者大歓迎 「工場で正社員として働きたい!」 という異業種からの未経験者が多数活躍 しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
第二新卒採用!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) ○具体的な業務- 今回の募集は、未来のモビリティサービスの技術開発を担うR&D部門。 日産の次代を担い、新しいクルマ社会を共に構築してくださる方を募集します! \以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします/ ・自動運転技術(センシング、ADAS、走行制御など) 自動運転技術を進化させる新しいシステムの研究、開発 ・電動化技術 電気自動車やe-POWERなどの電動化技術を進化させるモーター、インバーター、高電圧部品、バッテリーやシステムの研究、開発 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスを進化させるためのマルチメディア、ビックデータ、クラウドシステム、スマートフォンアプリなどの研究、開発 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームの企画・設計・構築 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ・電子電装技術 車載電子電装システムのソフト&ハードの企画、設計、評価 ・車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用! 大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方 ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 イーサネット、CAN、LIN、FlexRay、CAN FD、車載通信技術など、 10年先の未来を見据えた「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発をお任せします。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ○具体的な業務- 下記、いづれかをお任せします。 ・お客様視点に立った、コネクテッドサービス仕様の定義 ・車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末のサービス仕様や通信仕様を作成、 システムや通信機能、サービス仕様の開発 ・5G、V2X、Smart Antennaの先行開発 など ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用! 大卒以上/情報系学部出身もしくは、ネットワーク関連の知識をお持ちの方 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 ●下記、いづれかのご経験や知識をお持ちの方 ・学生時代に電気・電子・通信系の研究をされていた方 ・電子信頼性開発経験 ・組み込みソフトウェア、無線通信など電子機器の通信設計経験 ・電子ユニットのシステム設計、通信ネットワーク設計経験 ・サーバーと通信するIoTのシステム設計経験 【歓迎します!】下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・CAN、LIN,Ethernetの通信プロトコルを扱っていた通信設計経験 ・EEアーキテクチャ・セントラルECU開発経験 ・車載ネットワーク・通信開発経験 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車における化学製品開発(バッテリーなど)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 ・次世代バッテリー(全固体電池など)の研究開発 分子レベルのバッテリー材料研究や先端の計算科学を用いた材料の特定などで原理原則から研究・開発 ※量産化のパイロットラインを2024年度に横浜工場内に設置する予定。 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/化学系学部卒、または化学エンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問 女性活躍中! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼必須条件 下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎条件 ・下記に関する知識や理解のある方 基礎化学、無機化学、有機化学など ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
未経験でも上場グループ社員/年休121日&住宅・家族手当有
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町3977-1 DOWAサーモエンジニアリング(株) 関東PE課 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 23歳・入社5年 年収例 420万円/月給 22万円(基本給)+各種手当+賞与 (2) 28歳・入社10年 年収例 500万円/月給 26万円(基本給)+各種手当+賞与 (3) 48歳・入社30年 年収例 790万円/月給 40万円(基本給)+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 年間休日121日&住宅・家族手当あり 】 金属製品に熱を加えて強くする「工業炉」。その保全・修理作業を取り仕切る、監督補助者を募集します。 今回の採用は、将来の世代交代を見据えたもの。工業炉の構造のレクチャーを含め、イチから教育&育成していきます。保全やメンテナンスの経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。 - 当社は東証プライム上場企業である『DOWAホールディングス』のグループ会社であり、1958年の創業以来、工業炉の専門家として日本の製造現場を支え続けてきました。安定した経営基盤の下で、手に職を付けて活躍しませんか。 - 【 大手企業ならではの厚待遇 ! 】 ○残業は月20h程度で、残業代はもちろん100%支給。程よく働きながら、自分の時間も大切にできます ○年間休日121日とお休み多め。完全週休2日制 (土日祝休み) で、入社時点で有給休暇が16日付与されます ○賞与年2回 (6・12月)。昨年度実績で、計5 〜 6ヶ月分をボーナスとして支給しています ○住宅手当あり&配偶者・子どもへの家族手当あり。独身者は入寮や社宅利用も可能です - 【 具体的な仕事内容 】 あなたの先輩となる「監督者」1名のほか、協力会社の作業員さん 3 〜 10名程度とチームを組み、お客様先を訪問します。工業炉の定期点検や消耗品交換・トラブル対応といった実務は、作業員さんが担当。あなたの役割は先輩と一緒に、現場全体を仕切ることです。 1現場の作業に掛かる日数は、簡単な調整程度なら2日ほど、よくある修理・整備では1 〜 3週間ほどです。但し、炉を分解してのクリーニング・修理 (オーバーホール と言います) が必要な場合は、1 〜 3ヶ月くらい掛かるのが普通です。 - 【 入社後のイメージ 】 入社後は工業炉のしくみについての勉強や、現場を安全に歩くための基本教育などをおこないます。ヘルメットの正しいかぶり方なども、丁寧にお教えします。 その後はたくさんの現場を経験しましょう ! ひとくちに工業炉と言っても、設置場所やサイズ・種類等により、保全作業時の注意点は異なります。そのためまずは、場数を踏むことが大切。1現場1現場での経験を積み重ね、その場に合った対応の “ひきだし” を増やしていきます。 並行して、作業員さんへの注意事項伝達や報告書の作成など、比較的シンプルな業務をこなせるように練習。まずは先輩の指示を受けながら、慣れてきたら自分の考えを先輩に伝えながら、自力でできる仕事の範囲を広げていきます。 将来的には、先輩と同じ「監督者」として、工事仕様の作成やお客様とのお打合せ、試運転・お引渡し等にも携わります。全くの異業種から「監督者」へと成長した仲間も多数在籍しており、育成ノウハウは蓄積されていますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 ※要普通免許 (AT限定可) |
第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車の先行開発(次世代バッテリー・電動化・自動運転など)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 ・次世代バッテリー(全固体電池など)の研究開発 分子レベルのバッテリー材料研究や先端の計算科学を用いた材料の特定などで原理原則から研究・開発 ※量産化のパイロットラインを2024年度に横浜工場内に設置する予定。 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・自動運転の技術開発 3D高精度地図データ技術、360度の車両センシング技術、 道路・周囲の状況・制御の状態をリアルタイムに伝えるインテリジェント インターフェース、高精度な衛星測位技術などの具術開発 ※日産は国内で初めてハンドルから手を放したドライブ可能な自動運行装置(レベル4)として認可 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問 女性活躍中! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼必須条件 下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎条件 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車の先行技術開発(自動化、電動化、IoT化、量産設計、制御アルゴリズム開発等)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発、実験、評価 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・車載ソフトウェア設計 UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発 ・クルマ性能・開発効率の革新的技術 データエンジニアリングとデータサイエンスの技術を活用しデータの新しい価値創出 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問 女性活躍中! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼必須条件 下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎条件 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
【学歴不問・未経験歓迎】完全週休2日(土日)、年間休日121
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 株式会社グリーンテック 横浜サテライト ※横浜市港北区内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 \明確な評価制度で、実力に応じて収入もアップ!/ 当社では年2回の人事評価を実施。 社員の等級に応じて10〜15項目の評価基準があり、それを満たすことで昇給や昇進に繋がります。 リーダーやテクニカルマネージャー、事業所長、事業部長といった形で昇進を重ねれば、その分の収入もアップ。 モチベーション高く働けます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 自動車メーカーの、 生産ライン新設に関わる 測定とPC業務スタッフを大募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、グリーンテックの充実研修でゼロから育てます。 【具体的には】 ▼自動車生産設備開発部門での測定検査と PC業務になります。 ▼図面や測定の研修が充実していますので、 未経験者大歓迎です。 ▼部品が図面通りに出来ているかを測定し、 検査結果をPCに入力、分析します。 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後はいよいよ研修がスタートします。 ≪1≫基礎知識をしっかりレクチャー! 最初の1週間ほどは横浜サテライトにおいて、 図面の読み方やパソコンの使い方といった 基礎知識を座学でレクチャー。 測定技術に馴染んでいただきます。 ≪2≫当社の研修センターへ! 愛知県にある技能育成センターで、 実機などに触りながら、 15〜45日間の技能研修を実施します。 あなたの希望や適性に合わせ、 CADの使い方や精密測定の方法なども 丁寧にお教えします! 「しっかりした研修で、 現場に行くまでに覚えられた」 「研修の雰囲気がとても良かった」 という声もあります。 測定技術に自信を持っていただきます。 ≪3≫プロジェクト先で実務をスタート! 設備設計や生産技術といった プロジェクトチームの一員となり、 まずは「アシスタント」業務をお願いします。 先輩の測定補助をしながら 測定手法や業務を覚えつつ 実際の製品に馴染んでいきます。 その後慣れてきたら、 少しずつ独り立ちに挑戦。 測定や測定データの分析を行います。 上長や先輩のサポートを受けながら、 測定とPC業務のプロとして、 一人前になることを目指します。 また、 月1回、テクニカルマネージャーが 面談の為に職場を訪問しています。 お仕事の悩みや今後のキャリアのことなど 気になることは何でも相談してください! ≪4≫新しいことにも挑戦! 測定を極めたのち、リーダーや班長、 幹部候補も目指せますし、 新たな技術獲得を目指す場合は グリーンテックががっちり 支援してくれます! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能で、業務で使っていた方 英語に抵抗が無い方(図面や用語が英語の場合もあります) ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 ・機械図面が読める方、英語ができる方も大歓迎! 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 【 この仕事の向き&不向きを正直にご紹介 】 ≪向いている人≫ ◎継続することが得意な方 3年、5年後に形になるよう未来の技術に携わる仕事です。そのため何かを継続してきた経験のある人や、目標に向けてコツコツ努力できる方に向いています。 ≪向いていない人≫ ▲周囲との協調ができない方 弊社社員をはじめ、プロジェクト先では協力会社の社員とも連携しながら仕事を進めます。人と関わる場面が多いからこそ、周囲への気遣いができない方や、誠実な対応ができない方には難しい仕事です。 |
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【未経験入社で月収40万円以上も可】土日休み・寮完備もあり!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社ワールドインテック/61397_53211-00 |
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給与例 |
給与例 【年収492万円以上、月収41万円以上も可】 入社1年目/月給23万9920円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \学歴・経験・資格が無くても超安定!/ ■ 日本中はもちろん、世界各地で走る ■ ■ あの大手自動車メーカーの車を作る ■ ■ 長期・安定・高収入・厚待遇の仕事 ■ 東証プライム上場企業グループ正社員として 自分らしく働きスキルと安定を手に入れよう 【将来の自分のために、今始めよう!】 製造業・工場での経験が無い方でも大歓迎! 胸を張れるような学歴や職歴も必要なし! 私たちワールドインテックなら あなたのイイところをしっかり見つけて、 希望や夢、なりたい自分像に合わせて 着実にスキル・キャリア、収入もアップする 新しいフィールドでの活躍をバックアップ。 アルバイト・パートや派遣での経験だけで 正社員勤務をしたことが無い方も大丈夫。 地元で働きたい、新しい街で暮らしたい… 趣味・推し活・プライベートのための時間を しっかり確保しながら働きたい… そんな「自分らしい働き方」の希望も考慮! 先の読めない不安な世の中だからこそ、 生活基盤は安定させておいて損は無し! ―――――――――――――――――――― ■仕事内容■ 大手自動車メーカーの先端工場で、 自動車製造に関わる業務をお任せします。 プレス→塗装→組立→検査などの工程のほか、 部品の供給や出荷作業など軽作業まで 様々な配属先があります。 配属先は1人1人の適性や生産状況により決定 となるため、指定はできませんが いずれも未経験から始められる体制・環境が 整っていますのでご安心ください。 未経験入社の社員たちも、1か月程度で 仕事に慣れて活躍しています! <作業内容の一例> ■組立(ライン作業もあり) 車のパーツを組み立てたり、 車本体へパーツを組み付ける作業 ■鋳造 ボディの形状に合わせ、 専用の金型で形を作る工程。 機械への部品セット、機械操作がメイン ■検査 外観検査や計器類の精度の目視検査業務 ■物流 エンジン部品のピッキング・配送業務 ―――――――――――――――――――― 【自分に自信、持ってますか?】 ◎パソコン使えないって正直に言えない ◎臨機応変に接客するなんて自分には無理 ◎指示されたこと以上を求められても困る …得意なことが人それぞれにあるように 苦手なことだって1人1人違うのが当たり前。 出来ないことに悩んだり、自信を無くしたり そんな経験をお持ちの方も、 「自分に出来ること」から着実に スキルや知識・技術を身につけられる 研修・教育制度やサポート体制があります。 手順通りに黙々と行う仕事を極めたり 働きながら一生モノの資格を取得したり、 頼られる現場リーダーへステップアップ… そんなことも可能です。 【正社員雇用ならではの厚待遇も】 全くの未経験の方でも高時給/高月給での スタートが可能なのも魅力! 頑張り・成長に応じて昇給できたり、 入社時期に応じて入社祝い金や生産協力金 などの期間限定の特典も! また、新天地でスタートを切りたい方の 新生活をサポートする寮も完備。 配属によっては寮費無料・水道光熱費無料、 家具家電付きワンルーム物件もご用意! 寮から職場まで無料送迎もついてくる… そんな交通費も浮いちゃう案件もあります。 (各種待遇・制度は当社規定による) 【土日休み&年間休日120日以上!】 自分のため、友達・家族との、推しとの 大事なプライベートタイムはしっかり確保! 土日休みの他に大型連休もあるので 年間休日は120日以上あるのがうれしい。 寮の部屋でのんびりゲームしたり、 映画やショッピングに出かけたり、 ライブやフェス・イベントに参戦したり。 思い思いの過ごし方でオフを楽しめます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 男女活躍中 前職は飲食店、倉庫内作業、カフェ店員、コンビニ店員、建築土木作業員など、さまざまな異業種から転職された方が活躍中です! 特別な知識や資格も不要!配属先によっては入社後に資格取得も可能です。 ※この求人は直接採用のポジションです。 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規がん診断・治療法開発を目的とした次世代シーケンサーを用いた解析業務、および分子生物学実験業務 ※将来性の高いインフォマティクス業務に携わる事が出来ます。未経験でもスキルによってはチャンスあり、問い合わせください。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・細胞を用いた安全性評価法の開発 ・細胞培養業務をメインに担当。 ・長期就業も可能! …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆住宅補助あり◆
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・化粧品製剤作製実験(実験水準表の作成・秤量・製剤作成・物性評価・使用感評価) ・上記作成製剤の経時安定性評価、データ整理と考察 ・実機機器の維持管理(メンテナンス等) ※必要経験:処方開発経験があること …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験・ブランクOK
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 有機化合物の合成、精製、分析、サンプル調製、実験の記録並びに業務の進捗報告、実験報告会への参加(95%)、実験室の片付け・掃除(5%) …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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