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67件(1〜50件を表示中)
<オープニング募集>完全週休2日・基本土日休み!支店長へのキャリアアップ可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35 LIST EAST BLD 6F 東葉警備保障株式会社 横浜支店様 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆★2024年3月:横浜支店が関内駅にリニューアルOPEN★☆ オープニングスタッフ募集! 既存、新規のお客様に最適な セキュリティプランをご提案! ・新規顧客へのプラン提案 ・既存顧客へのフォローやヒアリング ・顧客管理やデータ入力 ・電話応対・書類作成 など 割合としては、 既存のお客様対応が6割、 新規のお客様対応は4割です。 警備業への理解を深めていただくため、 入社後は警備現場でのお仕事も 体験していただきます。 いきなり一人でということも無く、 まずは先輩のアシスタントからスタート! 未経験の方やブランクのある方も 安心してくださいね。 <支店長へのキャリアアップも!> 「やってみたい」という チャレンジは大歓迎です。 あなたのやる気にしっかり応えていくので、 どんどんチャレンジしてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・18歳以上の方(警備業法のため) ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ・業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ・正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ・普通自動車免許があれば尚可 ◆既存の支店では20代・30代・40代の 若手・ミドルスタッフが在籍! |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
神奈川県横浜市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
業界未経験歓迎/土日祝休み/決算賞与有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区馬車道駅5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *2024年リニューアルの成長中企業! *<組織強化>サポートチームの営業フォロー強化! *<働きやすさ向上>就業時間短縮&土日祝休み! *<志向性重視>臨機応変かつ粘り強く対応できる方! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! ///////////////////// 【仕事内容】 新事業/福祉車両のレンタカーリリース準備(2024年8月スタート予定)や既に販売している商品サポート等をお願いします。 マニュアル作成やシステム関連の構築および管理、リリース後の数理管理・分析、マーケティング業務などサポートチームのチームリーダー職として幅広い業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇マニュアル作成 〇システム関連の構築および管理 〇リリース後の数値管理・分析 〇外注先との各種調整業務 〇コスト管理 〇アルバイト・パートスタッフの管理 〇マーケティング など 〜〜 サポートチームの主な役割 ◆顧客様からのお問い合わせ対応・依頼に対するサポート業務 ◆新規顧客様に対するオープンまたはシステム導入までの各種手配業務 ◆当社サービスに対するマーケティング ◆レンタカー・コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) ◆外注先(システム保守業者)の管理および調整業務 ※新規サービスにおいては、企画立案から社内プレゼン、外注先との各種調整、リリース準備(マニュアル作成等)、リリース後の管理分析まで0ベースからトータルで携わっていただくので、遂行力、臨機応変かつ粘り強く業務に取り組んでいただく必要があります。 ※既存サービスの改修の場合、システムを導入されている全店舗への影響を想定し、ベストな解決策を見出します。 ※コールセンタースタッフで対処できない事案に対して、9時〜18時内でエスカレ対応、または内容により営業と連携して対応をお願いする場合があります。(上記同様、コールセンタースタッフはベテランスタッフが多いので発生頻度は低めです) ///////////////////// 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです! 特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、いよいよ本年度は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリースします。注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 ///////////////////// 【就労環境を改善!】 過去には、みなし残業制度を採用していたこともあり、どちらかというと旧態依然で、働き方は令和の時代に合っていませんでした。どれだけ良いサービスがあっても、それをサポートする社員がいなければ意味がありません。どこよりも社員を大事にしたいという思いから、「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日120日+夏季・年末の計画有休あり」と、いったように就業規則を7年ぶりに見直し、変更しました。また、営業スタイルも変更し、直行・直帰を原則として、出勤義務をなくしています。勤続1年以上のマネジャー職は週2日のテレワーク、第二・第四週にはフレックスタイム制も導入。古いスタイルではなく、時代に合った生産性を高められる環境構築を進めています。 ///////////////////// 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!営業やマネージャー、人材育成に携わった経験がある方は特に歓迎!起こってしまった問題に粘り強く向き合い、臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ ///////////////////// 【キャリアアップも可能!】 チームリーダーとして活躍していただき、年2回の人事考課によって「ふさわしい」と判断されればマネジャー職へのキャリアアップも可能!マネジャーになれば週2日のテレワークやフレックス勤務が可能になったりとさらに働きやすい環境になるので、ぜひあなたも日々の業務に精力的に取り組み、昇進を目指してください◎ ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 <必須条件> PC操作・office365ソフトの使用スキルがある方 ◆経営者と同じ目線で業務遂行できる方 ◆物事を構造的に考えることができる方 ◆会社に貢献することにやりがいを感じられる方 ◆システム系に苦手意識がない方 ◆臨機応変に、かつ粘り強く取り組める方 *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *20代・30代が活躍中! <こんな方に> 〇トライ&エラーを繰り返すことができる方 〇スピード重視で生産性高く行動できる方 〇諦めずにチャレンジできる方 〇謙虚な姿勢で学ぶことができる方 |
完全土日祝休み /年間休日120日以上/リモート相談可能!!/平均残業10時間以下
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜□ヒトの可能性を広げ組織を変え、世界を変える〜 そんなミッションを掲げ、IT・人材・マーケティング等、様々な事業を展開する当社で事務のお仕事をお任せします♪ 会社の裏方として各部署をサポートするお仕事です!! 具体的には下記業務をお任せします。 ・書類のファイリング ・請求書の作成 発□ ・営業資料の作成 ・受発注対応 ・マーケティングデータの集計 ・報告書作成 etc. 先輩の事務員の方からしっかりと研修を受けていただきますので、未経験でもOKです♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!職歴不問! 以下のような想いを持った方々、大歓迎です! ・安定した基盤のある会社で長く働きたい ・プライベートも重視しながらメリハリつけて頑張りたい ・裏方で会社を支える仕事がしたい ・PCを使って手に職をつけていきたい |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
【□□年休120日以上・寮・社宅あり(自己負担2万円)□□】\元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社/
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新時代の扉を開け!働こう!あなたらしく!/ 元芸人の社長を筆頭に、 情熱溢れるメンバーが集まる会社! ―― 【仕事内容】 大手クライアントの商材を代理で販売します。 売る商材は、まだ日本では広く知られていない 『実に勿体ない!!』商品。 事業を拡大し更なる飛躍を目指すため、 一緒に新しい事業に チャレンジしていただける仲間を募集します! <扱う商材例> ・輸入雑貨 ロサンゼルスから仕入れた、水を使わず掃除ができるエコな商品など ・全国のスイーツ・おつまみ 北海道のチーズケーキ、鎌倉のバームクーヘンなど ・インターネット回線 ソフトバンク光/air (Soft Bank)、NURO光 (SONY)など ※扱う商材は、クライアント状況やご本人のご希望など 考慮しながら決めていきます。 <仕事内容例> ・上記商材の個人への販売 ・イベント企画、パンフレットの企画制作などのPR業務 ・ゆくゆくは新規事業の企画〜立ち上げも挑戦できます! -------------- <安心のサポート・充実した研修あり!> 入社後2日間は座学で商品知識を学び、 3日目からは先輩と一緒に営業活動を開始! 1人で行動できるまでしっかりサポートします! 研修明けからも2〜3人1組で営業活動を行なうため、 困ったときは遠慮なく相談してください! -------------- \スタッフの成長が会社の成長/ 一緒に成長していただける方の ご応募お待ちしております! 〜働くこと、そして人生を楽しむ〜 スタッフの好奇心と努力、 お客様からの厚い信頼などにより、 海外事業も手掛けられる会社を目指しております。 常に新しいことにチャレンジをしながら 他社とは違う&真似できない 会社を目指している当社。 3年後、5年後…新事業、 関連会社などへの発展・チャレンジを共に行う 新しい仲間を【アルマダ】では募集しております。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□アルマダの魅力□□】 □ 年間休日120日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブ充実!(毎月あり) □ 日払い・週払い・即日払いOK □ 寮・社宅(自己負担2万円)上京したい方にピッタリ □ 住宅手当あり(規定あり) □ 起業・独立サポート □ベンチャー企業ならでは!新規事業の企画〜立ち上げにも携わることができます! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> チーフ→リーダー チームリーダー→マネージャー □ 若手活躍中 □ 中高年活躍中!! □ 平均年齢28歳 □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 現場社員の前職は多種多様です! 別業界からの 転職者も多数活躍しております! ・コンビニスタッフ、受付、飲食店 ・ドラッグストアスタッフ、事務 ・バックパッカー、芸人、コールセンター ・スイミングインストラクター など 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! 「自分を変えたい!」 「何か新しいことにチャレンジしたい!」 そんな気持ちを抱えて入社した人ばかりです! -------------------------------- 【先輩たちの声】 □□頑張りはしっかり評価□□ 制約に応じてインセンティブ支給! 頑張りはそのまま評価 収入に繋がりやすいです! □□働きやすい環境□□ 細かなしばらみや 煩わしい人間関係はなく 働きやすい職場です! 自由に意見を発信しやすく 会社の立ち上げに深く 携われる点も楽しいです! □□ポストが豊富□□ 「いつか」ではなく「目の前」に チャンスがあるので 成長意欲のある方には 最適な環境だと思います! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:265,000円〜602,000円+インセンティブ 年収:300万円〜800万円 ※当社規定に基づきます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当(別途全額支給) ※日払い・週払い・即日払いOK <月収例> 1、入社1年 238,000円 23歳 役職 チーフ 2、入社2年 301,000円 30歳 役職 リーダー 3、入社3年 488,000円 25歳 役職 チームリーダー 4、入社3年 602,000円 29歳 役職 マネージャー ※キャリア、業績、役職によって変動あり -------------------------------- 【求める人材】 \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! ◎ 学歴/業界/経験不問 ◎ 人柄・人物重視の採用 ◎ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 ◎ UIターンの方歓迎 ◎ 現在活躍しているのは首都圏以外の方、地方出身者が約6割 沖縄から北海道まで全国からのご応募大歓迎 ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ● 人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ● チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ● みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ● 周りの方に感謝出来る方 ● チャレンジ意欲が旺盛な方 ● 目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ● 海外に興味のある方 ● 将来自分の会社を持ちたい方 ● 成果を正当に評価してもらいたい方 ● 裁量の大きい環境で力を発揮したい方 ● 早く役職につけるようになりたい方 ● 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 ● ベンチャー企業・スタートアップに興味がある方 あなたの「夢」「好き」「希望」「興味」などが 当社の成長の大きな糧となると考えております。 -------------------------------- 【勤務時間】 下記の2パターン(事業によって異なる) ・12:00〜20:00まで ・09:00〜18:30まで *週1回は除いて直帰できます。 ※休憩1時間、実働8時間 ※残業代は全額別途支給 -------------------------------- 【休日休暇】 ●完全週休2日制(土・日) ●年間休日120日以上 《その他休暇》 ●GW休暇 ●お盆休暇 ●年末年始休暇 ●育休・産休 ●有給休暇 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ● 社会保険完備 ● 労災保険 ● 健康保険 ● 厚生年金 ● 日払い・週払い・即日払いOK ● 住宅手当あり(規定あり) ● 交通費全額支給 ● 雇用保険 ● 時短勤務制度有り ● インセンティブ賞与(毎月あり) ● 昇給あり ● 健康診断 ● タブレット貸与 ● 役職・職務手当(規定による) ● 転勤はありません。 ● 直行・直帰も可能(事業により異なる) ● ゆくゆくは一部在宅勤務もできるよう調整中です! 〈家賃月2万円の社宅あり!〉 会社から徒歩15分ほどの場所に、 3ヶ所の寮(社宅)があります。 「転職を期に上京したい!」 「お金を貯めたい!」という人にピッタリです! 実際に、沖縄愛知、青森などから 上京してきた先輩社員も多数在籍! 〈海外研修!(旅費全額会社負担)〉 成果を上げたメンバーを、海外研修に招待。 滞在期間は1週間〜10日ほどで、社員からも大好評です。 これまでは、東南アジア各国、 スペイン、ダラス、ニューヨークに行っております! -------------------------------- 【会社概要】 ●法人名 :株式会社アルマダ ●従業員 :30名 ●所在地 :神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-5-1 ●URL :https://www.armada-116.com/ 《事業内容》 ・企画営業 ・営業代行 ・人材育成 ・独立サポート <社名の由来> アルマダとは16世紀に無敵を誇った スペインの艦隊の呼び名です。 どうせ仕事をするなら楽しい方がいい、 仕事を楽しむ事ができれば人生無敵だと思います。 そんな充実した人で溢れた会社にしたいと考えています。 そんな人達で溢れた組織こそが 無敵艦隊だと考えアルマダという社名にしました。 -------------------------------- 【応募に関して】 応募→面接2回→採用 ・氏名、電話番号、生年月日などを入力して応募。 ※仕事見学も各事業可能です! ※書類選考については一切なし! 人柄・人物重視の採用になります。 即日勤務可能な場合 ご相談いただけましたらご希望添えます。 -------------- 【1】応募 ↓ 【2】1次面接(リモート面接) LINEのビデオ通話orZOOMビデオ通話 ↓ 【3】最終面接(リモート面接orご来社頂き面接) ※リモート面接か実際にご来社頂き面接するかを 選択して頂いております。 選考には全く影響しませんのでご来社が大変な方は リモートで全然大丈夫です! ご来社された方は、実際に営業に同行して頂くなど 職場見学も実施しております。 ご応募いただいた後、 こちらから今後の選考について メッセージをお送りいたします 面接は、お互い質問し合い、 理解を深めていく場です。 求職者様の「当社で働きたい」 という想いを大切にしています。 ------------------------------------------------- <採用責任者より皆さまへのメッセージ> 書類選考は一切行なっていません! 今までのご経歴や、年齢、転職回数など 全く関係ありません。 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください! まずはカジュアルにお話させて頂きたい と思っていますので、少しでもご興味のある方は ぜひ一度お問い合わせください! =================>>> 《電話応募のお問い合わせ》 045-534-3499(担当:マツザカ)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしています!! =================>>> 【面接では以下の点を特に重視しております】 ・入社後の仕事のイメージが湧くか ・アルマダへの志望動機 ・当社への興味、関心 |
\在宅勤務可能♪/直行直帰OK!柔軟な出勤時間調整可◎経験者歓迎♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台3-4-35 1 株式会社フレッシュハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社で働くオススメポイント/ /~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~\ @ 自由度の高い働き方を実現! A 安定した固定給で確実な報酬が受け取れる! B 連休が取りやすく、ワークライフバランス充実◎ \/ 《お仕事内容詳細》 ▽リフォーム相談に丁寧に対応し、お客様の要望をヒアリングします。 ▽ 現地調査や採寸を行い、的確な見積りやプランを作成します。 ▽ 工事手配や進捗管理を行い、完成まで責任を持ってサポートします。 ※基本的には、営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <ブランクOK・資格不問! 社会人経験10年以上も歓迎!高卒以上> 20代、30代、40代活躍中! リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/LICOPA鶴見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/横浜ワールドポーターズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/横浜ポルタ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/ノースポート・モール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/青葉台東急スクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾 ノジマ 横浜東寺尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2022年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 「全国社員」「エリア社員」いずれか選択可能・全国社員:全国転勤有・エリ… |
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年収例 |
720万円/31歳(入社2年目/全国社員/資格有/持家有)(月給28万円+諸手当… 650万円/26歳(入社2年目/全国社員/資格有/寮適用)(月給25万円+諸手当… |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/たまプラーザテラス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/ららぽーと横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社オンデーズ/マークイズみなとみらい店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉 ノジマ 日吉東急アベニュー店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
年間休日120日以上/月の半分はリモートOK/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています/リッツMC株式会社企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界未経験でも業界トップクラスだからこそ安心して提案できます!リモートワーク・直行直帰あり! |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区丸山台 ノジマ イトーヨーカドー上永谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【□□年休120日以上・寮・社宅あり(自己負担2万円)□□】\元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社/
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新時代の扉を開け!働こう!あなたらしく!/ 元芸人の社長を筆頭に、 情熱溢れるメンバーが集まる会社! ―― 【仕事内容】 大手クライアントの商材を代理で販売します。 売る商材は、まだ日本では広く知られていない 『実に勿体ない!!』商品。 事業を拡大し更なる飛躍を目指すため、 一緒に新しい事業に チャレンジしていただける仲間を募集します! <扱う商材例> ・輸入雑貨 ロサンゼルスから仕入れた、水を使わず掃除ができるエコな商品など ・全国のスイーツ・おつまみ 北海道のチーズケーキ、鎌倉のバームクーヘンなど ・インターネット回線 ソフトバンク光/air (Soft Bank)、NURO光 (SONY)など ※扱う商材は、クライアント状況やご本人のご希望など 考慮しながら決めていきます。 <仕事内容例> ・上記商材の個人への販売 ・イベント企画、パンフレットの企画制作などのPR業務 ・ゆくゆくは新規事業の企画〜立ち上げも挑戦できます! -------------- <安心のサポート・充実した研修あり!> 入社後2日間は座学で商品知識を学び、 3日目からは先輩と一緒に営業活動を開始! 1人で行動できるまでしっかりサポートします! 研修明けからも2〜3人1組で営業活動を行なうため、 困ったときは遠慮なく相談してください! -------------- \スタッフの成長が会社の成長/ 一緒に成長していただける方の ご応募お待ちしております! 〜働くこと、そして人生を楽しむ〜 スタッフの好奇心と努力、 お客様からの厚い信頼などにより、 海外事業も手掛けられる会社を目指しております。 常に新しいことにチャレンジをしながら 他社とは違う&真似できない 会社を目指している当社。 3年後、5年後…新事業、 関連会社などへの発展・チャレンジを共に行う 新しい仲間を【アルマダ】では募集しております。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□アルマダの魅力□□】 □ 年間休日120日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブ充実!(毎月あり) □ 日払い・週払い・即日払いOK □ 寮・社宅(自己負担2万円)上京したい方にピッタリ □ 住宅手当あり(規定あり) □ 起業・独立サポート □ベンチャー企業ならでは!新規事業の企画〜立ち上げにも携わることができます! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> チーフ→リーダー チームリーダー→マネージャー □ 若手活躍中 □ 中高年活躍中!! □ 平均年齢28歳 □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 現場社員の前職は多種多様です! 別業界からの 転職者も多数活躍しております! ・コンビニスタッフ、受付、飲食店 ・ドラッグストアスタッフ、事務 ・バックパッカー、芸人、コールセンター ・スイミングインストラクター など 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! 「自分を変えたい!」 「何か新しいことにチャレンジしたい!」 そんな気持ちを抱えて入社した人ばかりです! -------------------------------- 【先輩たちの声】 □□頑張りはしっかり評価□□ 制約に応じてインセンティブ支給! 頑張りはそのまま評価 収入に繋がりやすいです! □□働きやすい環境□□ 細かなしばらみや 煩わしい人間関係はなく 働きやすい職場です! 自由に意見を発信しやすく 会社の立ち上げに深く 携われる点も楽しいです! □□ポストが豊富□□ 「いつか」ではなく「目の前」に チャンスがあるので 成長意欲のある方には 最適な環境だと思います! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:265,000円〜602,000円+インセンティブ 年収:300万円〜800万円 ※当社規定に基づきます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当(別途全額支給) ※日払い・週払い・即日払いOK <月収例> 1、入社1年 238,000円 23歳 役職 チーフ 2、入社2年 301,000円 30歳 役職 リーダー 3、入社3年 488,000円 25歳 役職 チームリーダー 4、入社3年 602,000円 29歳 役職 マネージャー ※キャリア、業績、役職によって変動あり -------------------------------- 【求める人材】 \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! ◎ 学歴/業界/経験不問 ◎ 人柄・人物重視の採用 ◎ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 ◎ UIターンの方歓迎 ◎ 現在活躍しているのは首都圏以外の方、地方出身者が約6割 沖縄から北海道まで全国からのご応募大歓迎 ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ● 人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ● チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ● みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ● 周りの方に感謝出来る方 ● チャレンジ意欲が旺盛な方 ● 目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ● 海外に興味のある方 ● 将来自分の会社を持ちたい方 ● 成果を正当に評価してもらいたい方 ● 裁量の大きい環境で力を発揮したい方 ● 早く役職につけるようになりたい方 ● 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 ● ベンチャー企業・スタートアップに興味がある方 あなたの「夢」「好き」「希望」「興味」などが 当社の成長の大きな糧となると考えております。 -------------------------------- 【勤務時間】 下記の2パターン(事業によって異なる) ・12:00〜20:00まで ・09:00〜18:30まで *週1回は除いて直帰できます。 ※休憩1時間、実働8時間 ※残業代は全額別途支給 -------------------------------- 【休日休暇】 ●完全週休2日制(土・日) ●年間休日120日以上 《その他休暇》 ●GW休暇 ●お盆休暇 ●年末年始休暇 ●育休・産休 ●有給休暇 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ● 社会保険完備 ● 労災保険 ● 健康保険 ● 厚生年金 ● 日払い・週払い・即日払いOK ● 住宅手当あり(規定あり) ● 交通費全額支給 ● 雇用保険 ● 時短勤務制度有り ● インセンティブ賞与(毎月あり) ● 昇給あり ● 健康診断 ● タブレット貸与 ● 役職・職務手当(規定による) ● 転勤はありません。 ● 直行・直帰も可能(事業により異なる) ● ゆくゆくは一部在宅勤務もできるよう調整中です! 〈家賃月2万円の社宅あり!〉 会社から徒歩15分ほどの場所に、 3ヶ所の寮(社宅)があります。 「転職を期に上京したい!」 「お金を貯めたい!」という人にピッタリです! 実際に、沖縄愛知、青森などから 上京してきた先輩社員も多数在籍! 〈海外研修!(旅費全額会社負担)〉 成果を上げたメンバーを、海外研修に招待。 滞在期間は1週間〜10日ほどで、社員からも大好評です。 これまでは、東南アジア各国、 スペイン、ダラス、ニューヨークに行っております! -------------------------------- 【会社概要】 ●法人名 :株式会社アルマダ ●従業員 :30名 ●所在地 :神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-5-1 ●URL :https://www.armada-116.com/ 《事業内容》 ・企画営業 ・営業代行 ・人材育成 ・独立サポート <社名の由来> アルマダとは16世紀に無敵を誇った スペインの艦隊の呼び名です。 どうせ仕事をするなら楽しい方がいい、 仕事を楽しむ事ができれば人生無敵だと思います。 そんな充実した人で溢れた会社にしたいと考えています。 そんな人達で溢れた組織こそが 無敵艦隊だと考えアルマダという社名にしました。 -------------------------------- 【応募に関して】 応募→面接2回→採用 ・氏名、電話番号、生年月日などを入力して応募。 ※仕事見学も各事業可能です! ※書類選考については一切なし! 人柄・人物重視の採用になります。 即日勤務可能な場合 ご相談いただけましたらご希望添えます。 -------------- 【1】応募 ↓ 【2】1次面接(リモート面接) LINEのビデオ通話orZOOMビデオ通話 ↓ 【3】最終面接(リモート面接orご来社頂き面接) ※リモート面接か実際にご来社頂き面接するかを 選択して頂いております。 選考には全く影響しませんのでご来社が大変な方は リモートで全然大丈夫です! ご来社された方は、実際に営業に同行して頂くなど 職場見学も実施しております。 ご応募いただいた後、 こちらから今後の選考について メッセージをお送りいたします 面接は、お互い質問し合い、 理解を深めていく場です。 求職者様の「当社で働きたい」 という想いを大切にしています。 ------------------------------------------------- <採用責任者より皆さまへのメッセージ> 書類選考は一切行なっていません! 今までのご経歴や、年齢、転職回数など 全く関係ありません。 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください! まずはカジュアルにお話させて頂きたい と思っていますので、少しでもご興味のある方は ぜひ一度お問い合わせください! =================>>> 《電話応募のお問い合わせ》 045-534-3499(担当:マツザカ)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしています!! =================>>> 【面接では以下の点を特に重視しております】 ・入社後の仕事のイメージが湧くか ・アルマダへの志望動機 ・当社への興味、関心 |
異業種からの転職・営業未経験者大歓迎!創業39年の安定企業!安心の食品業界でのお仕事!有給取得しやすくプライベートと両立できる職場!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町 サンキョーフーズ株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 加工食品(飲料・カップ麺・調味料等)の既存得意先への提案、販売。 様々な食品メーカーの新商品・特売品を紹介したり売り場の提案をしてもらいます。 自分で商品を探して紹介したり、その商品が売れて得意先に感謝されたりと やりがいと達成感が得られる仕事です ※新規開拓の営業はほとんどありません! 営業エリア:主に神奈川エリア、東京エリア ※社用車(ライトバン・普通乗用車)使用 異業種からの転職・営業未経験者も大歓迎! 最初は先輩スタッフに同行しながらお仕事を覚えて頂きます! 営業目標はありますが達成できなかった場合のペナルティはありません。 担当を引き継ぐのはすでに一定の売上がある得意先なので 真面目にこなしていれば無理なく達成できる環境です!! 予定の組み方に決まりはありません。 自分のペースでスケジュール調整することができます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【具体的には】 45歳まで(キャリア形成を図るため) 未経験者の方歓迎 |
異業種からの転職・営業未経験者大歓迎!創業39年の安定企業!安心の食品業界でのお仕事!有給取得しやすくプライベートと両立できる職場!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町 サンキョーフーズ株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 加工食品(飲料・カップ麺・調味料等)の既存得意先への提案、販売。 様々な食品メーカーの新商品・特売品を紹介したり売り場の提案をしてもらいます。 自分で商品を探して紹介したり、その商品が売れて得意先に感謝されたりと やりがいと達成感が得られる仕事です ※新規開拓の営業はほとんどありません! 営業エリア:主に神奈川エリア、東京エリア ※社用車(ライトバン・普通乗用車)使用 異業種からの転職・営業未経験者も大歓迎! 最初は先輩スタッフに同行しながらお仕事を覚えて頂きます! 営業目標はありますが達成できなかった場合のペナルティはありません。 担当を引き継ぐのはすでに一定の売上がある得意先なので 真面目にこなしていれば無理なく達成できる環境です!! 予定の組み方に決まりはありません。 自分のペースでスケジュール調整することができます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【具体的には】 45歳まで(キャリア形成を図るため) 未経験者の方歓迎 |
様々なスキルを持つアシスタントが遠隔で業務をサポートするオンラインアシスタント『フジ子さん』で急成長■BPOテクノロジー株式会社企業ページ
ハイレベルなオンラインアシスタントが業務をサポートするアウトソーシングサービスが好調!人々の時間を増やし、幸せを増やすための営業です。
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 本社:東京都中央区銀座6-14-8※基本的にリモートワークのため直行直帰 外… |
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年収例 |
324万円/入社1年目(月給27万円+諸手当) 372万円/入社1年目(月給31万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【基本在宅勤務/法人営業】当社オンラインアシスタントサービスを軸として、新しい価値をご提案します |
求める人材 |
【学歴不問】法人営業経験者(4年以上)または、無形商材の提案営業経験者 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区なとみらい3-6-1 大和ハウスパーキング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与5.5ヵ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
◎テレアポ/飛び込み営業なし・運用型求人広告・土日祝休み(年休120日以上)・キャリアUP可能◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【未経験・第二新卒OK!】法人向けの人材コンサルタントを正社員募集! 《主な内容》 採用コンサルタント職とは、法人様の人材採用を支援します 今ご覧のような求人広告を作成し、求人サイト(indeed/求人ボックス/スタンバイ等)へ掲載手続きをします ■既存顧客フォロー・打合せ(WEB) ■求人原稿の作成(自社システムによる運用型広告) ■広告運用・申請業務 など ※オンライン打合せ100%(顧客訪問なし)※ 業務に慣れてきたら、お客様との打合せへ同席し、担当のお客様を先輩より引き継いでいきます! 当社スタッフは、業務未経験スタートの方のみ その為、社内勉強会や動画・文章マニュアルなどサポート体制を整えています♪ \おすすめポイント/ ────────────────── ◎完全反響(テレアポ/飛び込み営業ナシ) ◎土日祝休み(年休120日以上) ◎残業少なめ(平均月20H) ◎Indeedゴールドパートナー ◎明確な評価制度(入社半年で昇給実績多数) ◎複数のキャリア選択可 ◎自己成長に伴う自由な働き方が可能 ────────────────── □必須条件 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・4年制大学卒 《1日の流れ》 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(WEB)/議事録作成 12:30〜 昼休憩 13:30〜 新規求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 資料・見積り作成/求人作成 19:00 退社 《キャリアフロー例》 3年目:チームリーダー 5年目:チーム育成 マネージャー 7年目:新サービス開発サポートやスペシャリスト・社内独立 ※キャリアの幅はあなた次第♪ 【ジーエスパートナーズについて】 当社はグループ企業経営を行っている、人材採用コンサルタント会社です 現在、"Indeedのゴールドパートナー"となっております。 「お客様のためになること」は積極的に実施しており、顧客継続率93%♪ お客様によるご紹介で依頼が増加し続けています! スタッフは平均31歳 頑張りは評価し、入社後半年には昇給している方がほとんどです! 社内の雰囲気は、社員の声から生まれた「社員旅行」や新サービスの名前公募で優勝者にはギフト贈呈などイベント開催し楽しみながら働いています♪ また経験を積み、業務が問題なく行えるようになったらリモート勤務50%導入可能 採用コンサルタントにご興味持たれましたらご応募お待ちしています。 ※Instagram「gsp_official2020」 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須事項> ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ※普通自動車免許(AT限定可) ★未経験/第二新卒OK 《BOXID-SP01》 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東 ノジマ アピタ金沢文庫店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【必須】ビジネス上級レベルの英語|在宅勤務OK|直行直帰OK|語学スキルが活かせる
勤務地 |
神奈川県横浜市 YAMAGATA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: △▽△▼△▽△▼△▽△ グローバル人材に特化した コンサルティング営業職 △▽△▼△▽△▼△▽△ 日本語・英語を使用して 下記の業務をご担当いただきます。 <主な仕事内容> 首都圏エリアの 新規・既存営業の両方を ご対応いただきます! 具体的には… ●企業の人的課題やニーズの ヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての 情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「人材」サービスに留まらず、 グループのリソースを最大限に活用し、 お客様にとって最適なサービスをご提案頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・日本語 ・英語ビジネスレベル ・日本語ビジネスレベル 日本語での電話、PCを使用したメール、 チャットなどの対応が出来る方 ・営業、コーディネーター、 事務アシスタントなど多くの関係者と 協力しながら仕事を進めていくため、 コミュニケーションをはかりチームプレーが得意な方 |
<IT業界未経験でも挑戦できる!|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバー多数活躍|土日祝休み|年間休日122日以上>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方が多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
<オープニング募集>完全週休2日!支店長へのキャリアアップ可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35 LIST EAST BLD 東葉警備保障株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★2024年3月 リニューアルOPEN★☆ オープニングスタッフ募集! 既存、新規のお客様に最適なセキュリティプランをご提案! ・新規顧客へのプラン提案 ・既存顧客へのフォローやヒアリング ・顧客管理やデータ入力 ・電話応対・書類作成 など 割合としては、既存のお客様対応が6割、 新規のお客様対応は4割です。 警備業への理解を深めていただくため、 入社後は警備現場でのお仕事も 体験していただきます。 いきなり一人でということも無く、 まずは先輩のアシスタントからスタート! 未経験の方やブランクのある方も安心してくださいね。 <支店長へのキャリアアップも!> 「やってみたい」というチャレンジは大歓迎です。 あなたのやる気にしっかり応えていくので、 どんどんチャレンジしてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須スキル》 ・18歳以上の方(警備業法のため) ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ・業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ・正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ・普通自動車免許があれば尚可 ・20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! 年齢の条件と理由:あり(◆18歳以上の方(警備業法のため) ◆45歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい ノジマ MARK IS みなとみらい店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アライアンス営業の内容> 不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から 案件をご紹介いただいた後、開業情報を収集し、 ソリューション営業へバトンを渡すまでをお任せいたします。 ※本人の適性を踏まえてソリューション営業への配属の可能性もあり |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) ・一般的なOfficeスキル(PC) 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区岡野 ノジマ 横浜岡野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山形・福島・茨城・栃木・新潟・静岡・愛知・神戸・福岡で採用数拡大!人と企業の新たな出会いをプロデュースする「人材コンサルタント」■スーパーフレックス■勤務拠点多数有■インセン年4回■適性な評価制度で早期昇給可
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:メーカー営業(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ソリューション営業の内容> パートナー企業様から紹介いただいたお客様に対し USENの様々な商材やサービスをご紹介し、 店舗経営をサポートしていただきます。 ※本人の適性を踏まえてアライアンス営業への配属の可能性もあり <USENソリューション営業のやりがい> □様々なサービスがあるから!総合的な経営サポート□ USENの営業は、店舗向けBGMサービスだけでなく、 セルフレジやフロントの管理システム、 経営分析ツール等、様々なITソリューションを扱います。 大手ならでは!様々なサービスがあることで、 お客様一つひとつに寄り添え、各経営課題の解決や、 ブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることが、USENならではのやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
・東京、横浜など首都圏での公共福祉事業部門のマネジメント業務・官公庁関連事務の営業・経験者歓迎!・完全週休2日土日祝休み
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【横浜支店を拠点とした官公庁事務のマネジメント業務や営業】 市役所や区役所などの自治体へアウトソーシング関連の提案営業・スタッフ管理や業務のマネジメント <具体的な仕事内容> 営業(ノルマなし)/官公庁関連の自治体へのアウトソーシングの提案営業 マネジメント業務/現場のスタッフのマネジメント、現場改善の働きかけ・サポート・現場の取りまとめなど ≪しっかりとしたキャリアプランがあります!≫ 自治体で実務を経験 リーダー職として現場責任者の補佐 現場責任者を担当 複数サイトのエリアマネージャー ※新規の案件にも参画 官公庁関連での事務経験やマネジメント経験のある方歓迎!わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: ・大卒以上の方 ・営業またはマネジメントの経験のある方 【歓迎スキル】 ・社員教育・研修経験・メンバーの指導に興味がある方 ・自治体の業務経験のある方 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 ノジマ オーロラモール東戸塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<残業少なめ&土日休みのルート営業>未経験スタート多数活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区18−1横浜そごう 9F(ドコモショップ内) ドコモ法人営業 横浜法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!ノジマ100%子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタート! 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「家電」の提案営業(法人)をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸 株式会社ノジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ノジマの商品を中心に電化製品の法人営業。 家電製品、オフィス用品など幅広い提案でお客様の課題解決をお願いします。 その他 セッティング、付帯工事など 入社後はOJTで先輩スタッフと同行し現場研修からスタート! 独り立ち後は、既存のお客様のもとへ訪問し、 お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジをお願いします ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様1社1社に合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティング営業」。 お客様をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境 ノジマ イオンフードスタイル三ツ境店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【IT営業】テレワークあり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町6-52 本町アンバービル8F 株式会社ビヨンド 横浜オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のクラウド・サーバーに関する課題のコンサルティング、技術支援サービス・ソリューションの提案業務 チームでの売上に対する目標はありますが、ノルマはございません。 ・見込み顧客の新規開拓 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業/サービス戦略の策定 ・IT/Web系のセミナー、勉強会、展示会の企画 【対象となるお客様】 クラウド・サーバーはIT系のサービス、システムを利用するお客様なら誰もが必要とするものですので、 業界業種問わずに様々なお客様がいます。 【仕事のやりがい】 お客様との関係性が良く、お客様の力になれることに嬉しく感じます。 自分も日常生活の中でお世話になるような、誰もが知っている有名コンテンツに携われることにやりがいを感じます。 【提案の流れ】 @ お合問いわせ・ご紹介への対応 HPからのお問い合わせ、パートナー企業/既存のクライアント様からのご紹介、イベント出展などでご縁ができたお客様に連絡をします。 新規開拓をする際はリストを作成しメールや電話でアプローチをかけています。 ※「HPからのお問い合わせ / 紹介」と「新規開拓」の割合はだいたい 6:4 です。 A 電話やメール、オンラインでの商談を中心に、ヒアリングや提案 「新しいサイトを作成するため、AWSサーバーを検討したい」などのご要望に対して、既存システムの構成や開始時期などを伺い、最適な方法を提案します。 弊社ではAWSの他にもAzure、GCP等様々なクラウドによるサービスを提供しております。 また、IT営業としてサーバー等の技術の知識も身に付けます。 提案の中ではSSL証明書はどうするか?WAF等のセキュリティはどうするか?WebサーバーとDBサーバーを分けるか? といったような、お客様に合わせたサービスを提供するためのヒアリングを行います。 B 見積書作成 〜 受注 C エンジニアへ引継ぎ 独り立ち後も、不安な時は先輩やエンジニアが商談に同席してくれます。 ゆくゆくはサーバー構成の設計書の作成などもお任せします。 サーバーに関する知識は、3〜6ヵ月程度で身に付けていく流れです。 【1日の流れ(例)】 午前:チャット・メールチェック、返信 社内会議 午後:お客様との打ち合わせ(複数件) 見積の作成 残タスク対応 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験 歓迎 営業未経験 歓迎 【優遇されるスキル】 ・法人営業の経験(1年以上) ・サーバー / ネットワーク / クラウドに関する知識 ・ITに関する知識 ※いずれもマストではございません |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台 ノジマ 港南台バーズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤なし】希望は100%通ります!東京本社・東京第一支社(秋葉原)・横… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給32万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:食品営業(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川 ノジマ ジョイナステラス二俣川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ノジマ ブランチ横浜南部市場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社/2024年4月1日に社名変更)業務効率化を助けるBPOサービスを提供する企業です企業ページ
時代は、在宅ワーク併用のハイブリット勤務
自分らしく、より自由に働いてみませんか?
●反響営業中心!多彩なサービスを通して課題を解決●業界未経験でも、正社員月給25万円〜可●年間休日127日&月平均残業20時間以下●テレワーク等、働き方における大きな裁量権を持てる●顧客と長期的に関係を築く「寄り添い型」のコンサル●ス…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★在宅勤務とのハイブリッドワーク週に3〜4日出社その他は、お客様先との直… |
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年収例 |
474万円/入社1年目(20代)(月給28万円+賞与年2回+残業代) 524万円/入社5年目(30代)(月給31万円+同上) |
仕事の概要 |
【上場グループ】総務サービスのコンサル提案●在宅での勤務も可能! |
求める人材 |
【業界不問&人物重視採用】初めての転職を検討している方◆残業20h以内◆年間休127日◆上場グループ |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
年収1,000万円以上を叶えている人も、
最初は未経験だった。
半期に1回や四半期に1回ではなく、毎月インセンティブを支給しているサングローブ。年間115億円以上の売上をつくっている営業の頑張りを最大限評価して、還元したい──そんな想いがあり、報酬やポストで実績を“カタチ”でお返しする体制が整っ…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤なし】本社(新宿)、東京第一支社(秋葉原)、横浜支社のうちいずれ… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給32万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【オリジナル商材の提案営業】顧客フォロー・事務作業は専門部署にお任せ!残業月10時間以下で安心★ |
求める人材 |
【未経験入社率87%以上】座学・OJT研修あり!“育てるチカラ”に自信があります◎即月インセン対象 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
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