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【無資格・未経験歓迎】日勤のみで月給25万〜(前職給与考慮)!賞与年2回|週休2日|交通費全額支給|人柄重視の採用!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 リハビリ・デイサービス 万葉のさと溝の口(コムネットジャパン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: :.。:.。.:.。.: 求人のアピールポイント :.。.:.。: .。.: □□【給与】未経験も25万円〜の高待遇! □□【未経験】充実の研修制度があるから安心! □□【手当】各種資格手当あり! □□【福利厚生◎】保育園・託児所完備! □□【産休育休実績多数】復帰後も働きやすい環境あり! □□【日勤】夜勤なしで残業も少なめ! □□【採用】人柄重視!明るく元気な方は是非! ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 働くパパ・ママさん応援! 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 \横浜・川崎市内7施設展開/ デイサービス以外にも、 居宅介護支援事業所やサ高住、 有料老人ホームや訪問介護事業所がありますので 訪問介護にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1:食事の介助 2:入浴・排泄の介助 3:レクリエーション活動 4:機能回復訓練の補助 5:車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30 出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、娯楽やレクリエーションの準備をしたりします。 9:00 利用者のお迎え 用者一人ひとりに声をかけ、看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者をお見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、翌日の準備を終えて勤務終了です。 利用者さんの要介護度が低く、身体介助が必要な人が少ないため、 介護の知識やスキルを少しずつ覚えていただけます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修 ・ヘルパー1・2級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・小さいこどもがいる方 ・中高年活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・主婦(夫)歓迎 ・スキルアップしたい方 ・学歴不問 ・男女不問 ・年齢不問 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・長期歓迎 ・すぐ働きたい方 《こんな方は優遇》 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 このような気持ちをお持ちの方歓迎 】 ・小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい ・資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい ・作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい ・スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい ・介護業界に興味がある 当社は、上記の想いを叶えられる環境があります! 入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、 まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。 私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。 現場のスタッフが 「万葉のさとで仕事ができてよかった!」 「万葉のさとで働くことが楽しい!」 と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。 また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、 働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。 例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。 ★…━━━━━━━━━━ 従業員からの声 ━━━━━━━━━━…★ 《青葉台店 福田さん》 小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です! 勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で 万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気で スタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。 また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、 子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、 優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。 《西寺尾店 中沢さん》 希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります! 万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、 働いている方々が明るく笑顔で、 人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、 希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、 時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。 また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられる お仕事だと感じています。 ↓↓詳細はこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ |
【無資格・未経験歓迎】日勤のみで月給25万〜(前職給与考慮)!賞与年2回|週休2日|交通費全額支給|人柄重視の採用!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区新作1-21-16 万葉のさと梶ヶ谷1F リハビリ・デイサービス 万葉のさと梶ヶ谷(コムネットジャパン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: :.。:.。.:.。.: 求人のアピールポイント :.。.:.。: .。.: □□【給与】未経験も25万円〜の高待遇! □□【未経験】充実の研修制度があるから安心! □□【手当】各種資格手当あり! □□【福利厚生◎】保育園・託児所完備! □□【産休育休実績多数】復帰後も働きやすい環境あり! □□【日勤】夜勤なしで残業も少なめ! □□【採用】人柄重視!明るく元気な方は是非! ◎ 資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ◎ 無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 ◎ 保育園・託児所完備 働くパパ・ママさん応援! 事業所内に保育園・託児所・内科クリニック・ 歯科クリニックが完備されており、 安心して働くことができます。 \横浜・川崎市内7施設展開/ デイサービス以外にも、 居宅介護支援事業所やサ高住、 有料老人ホームや訪問介護事業所がありますので 訪問介護にチャレンジしたい!など 入社後のキャリアチェンジも可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における利用者の介護業務 をお任せいたします。 《具体的にお任せするお仕事》 1:食事の介助 2:入浴・排泄の介助 3:レクリエーション活動 4:機能回復訓練の補助 5:車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30 出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、娯楽やレクリエーションの準備をしたりします。 9:00 利用者のお迎え 用者一人ひとりに声をかけ、看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者をお見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、翌日の準備を終えて勤務終了です。 利用者さんの要介護度が低く、身体介助が必要な人が少ないため、 介護の知識やスキルを少しずつ覚えていただけます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □無資格、未経験者歓迎です♪ 【必須条件】 第1種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修、実務者研修 ・ヘルパー1・2級をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・未経験者の方 ・介護業界に興味がある方 ・資格取得を目指されている方 ・小さいこどもがいる方 ・中高年活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・主婦(夫)歓迎 ・スキルアップしたい方 ・学歴不問 ・男女不問 ・年齢不問 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・長期歓迎 ・すぐ働きたい方 《こんな方は優遇》 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 このような気持ちをお持ちの方歓迎 】 ・小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい ・資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい ・作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい ・スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい ・介護業界に興味がある 当社は、上記の想いを叶えられる環境があります! 入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、 まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。 私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。 現場のスタッフが 「万葉のさとで仕事ができてよかった!」 「万葉のさとで働くことが楽しい!」 と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。 また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、 働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。 例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。 ★…━━━━━━━━━━ 従業員からの声 ━━━━━━━━━━…★ 《青葉台店 福田さん》 小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です! 勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で 万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気で スタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。 また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、 子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、 優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。 《西寺尾店 中沢さん》 希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります! 万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、 働いている方々が明るく笑顔で、 人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、 希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、 時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。 また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられる お仕事だと感じています。 ↓↓詳細はこちら↓↓ https://manyo-sato.com/lp/ |
【未経験でも活躍できます】誰かの人生に寄り添い家族に誇れる仕事にチャレンジしませんか?安定業界で長く活躍可能です!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延 家族葬のセレモニーハウスかわさき北部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界未経験OKの葬祭コーディネーター募集!】 ・月給31.2万〜の安定収入スタート! ・高収入可! ・コミュニケーション部分の人物重視の選考! ・未経験でもキャリアアップできる環境です! ・コロナ影響なし!業績好調の安定企業です! ・Web面談OK 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 ※月の対応件数20〜40件程度 沢山の経験値を得られることで研修期間中に多くの経験値を身に着けられます。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、故人への想い、 家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」のご提案、お手伝いさせていただいております。 一つとして同じ葬儀はございません。》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え(病院やご自宅へのお迎えに行きます) お打合せ(葬儀の日程や内容を決めます) 御納棺(ご家族とともに棺にお納めします) 通夜(最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします) 葬儀・告別式(厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします) ご出棺火葬(収骨後遺骨が自宅へ帰ります) ・葬儀のながれにおいて葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 【面接事前準備は一切不要】 「気になる企業で受けてみたい!でも面接準備の時間がないな..」 「葬儀に対する知識がない」□ そんな方でも大丈夫!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意)□ Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。□ 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください! * □履歴書作成不要□ * □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます□ (Web面談ご希望の場合は、面接前までにメールで送付していただきます) * □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!□ * □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます □【応募方法】□ @簡単応募□ Aお電話での応募 (0120-355-021)□ まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! □【給与】 月給:31.2万円〜45万円 基本給:222,000円 賞与:年2回各種手当含む ※試用期間2ヶ月 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 (例)月給22万2000円+残業代9万円 ※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。 ※固定残業代:月給は1か月当たりの固定残業代¥90,000 (55時間相当分) 含みます。 残業時間55時間は繁忙期のみで毎月ではありません。 36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。 55時間を超える残業代は追加で支給します。 ☆研修中は 固定残業代70,000(45時間相当分)+研修サポート金額2万円☆ 【年収例 】 年収400万円…28歳入社1年目 未経験 年収550万円…40歳入社3年目 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※主な移動方法は車での移動となります。 <こんな方にぴったり> ・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方 (保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護など) ・業界未経験歓迎 ・これを機に正社員を目指す方歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい!という方 ・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ!という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい!という方 ※スタッフの年齢層は、幅広い年齢の方が活躍されており、 全社で見ると男女比は7:3程度です。 |
【未経験でも活躍できます】誰かの人生に寄り添い家族に誇れる仕事にチャレンジしませんか?安定業界で長く活躍可能です!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区戸手 家族葬のセレモニーハウス幸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界未経験OKの葬祭コーディネーター募集!】 ・月給31.2万〜の安定収入スタート! ・高収入可! ・コミュニケーション部分の人物重視の選考! ・未経験でもキャリアアップできる環境です! ・コロナ影響なし!業績好調の安定企業です! ・Web面談OK 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 ※月の対応件数20〜40件程度 沢山の経験値を得られることで研修期間中に多くの経験値を身に着けられます。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、故人への想い、 家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」のご提案、お手伝いさせていただいております。 一つとして同じ葬儀はございません。》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え(病院やご自宅へのお迎えに行きます) お打合せ(葬儀の日程や内容を決めます) 御納棺(ご家族とともに棺にお納めします) 通夜(最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします) 葬儀・告別式(厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします) ご出棺火葬(収骨後遺骨が自宅へ帰ります) ・葬儀のながれにおいて葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 【面接事前準備は一切不要】 「気になる企業で受けてみたい!でも面接準備の時間がないな..」 「葬儀に対する知識がない」□ そんな方でも大丈夫!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意)□ Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。□ 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください! * □履歴書作成不要□ * □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます□ (Web面談ご希望の場合は、面接前までにメールで送付していただきます) * □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!□ * □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます □【応募方法】□ @簡単応募□ Aお電話での応募 (0120-355-021)□ まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! □【給与】 月給:31.2万円〜45万円 基本給:222,000円 賞与:年2回各種手当含む ※試用期間2ヶ月 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 (例)月給22万2000円+残業代9万円 ※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。 ※固定残業代:月給は1か月当たりの固定残業代¥90,000 (55時間相当分) 含みます。 残業時間55時間は繁忙期のみで毎月ではありません。 36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。 55時間を超える残業代は追加で支給します。 ☆研修中は 固定残業代70,000(45時間相当分)+研修サポート金額2万円☆ 【年収例 】 年収400万円…28歳入社1年目 未経験 年収550万円…40歳入社3年目 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※主な移動方法は車での移動となります。 <こんな方にぴったり> ・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方 (保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護など) ・業界未経験歓迎 ・これを機に正社員を目指す方歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい!という方 ・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ!という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい!という方 ※スタッフの年齢層は、幅広い年齢の方が活躍されており、 全社で見ると男女比は7:3程度です。 |
【未経験でも活躍できます】誰かの人生に寄り添い家族に誇れる仕事にチャレンジしませんか?安定業界で長く活躍可能です!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 家族葬のセレモニーハウス小田栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業界未経験OKの葬祭コーディネーター募集!】 ・月給31.2万〜の安定収入スタート! ・高収入可! ・コミュニケーション部分の人物重視の選考! ・未経験でもキャリアアップできる環境です! ・コロナ影響なし!業績好調の安定企業です! ・Web面談OK 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 ※月の対応件数20〜40件程度 沢山の経験値を得られることで研修期間中に多くの経験値を身に着けられます。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、故人への想い、 家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」のご提案、お手伝いさせていただいております。 一つとして同じ葬儀はございません。》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え(病院やご自宅へのお迎えに行きます) お打合せ(葬儀の日程や内容を決めます) 御納棺(ご家族とともに棺にお納めします) 通夜(最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします) 葬儀・告別式(厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします) ご出棺火葬(収骨後遺骨が自宅へ帰ります) ・葬儀のながれにおいて葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 【面接事前準備は一切不要】 「気になる企業で受けてみたい!でも面接準備の時間がないな..」 「葬儀に対する知識がない」□ そんな方でも大丈夫!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意)□ Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。□ 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください! * □履歴書作成不要□ * □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます□ (Web面談ご希望の場合は、面接前までにメールで送付していただきます) * □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!□ * □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます □【応募方法】□ @簡単応募□ Aお電話での応募 (0120-355-021)□ まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! □【給与】 月給:31.2万円〜45万円 基本給:222,000円 賞与:年2回各種手当含む ※試用期間2ヶ月 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 (例)月給22万2000円+残業代9万円 ※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。 ※固定残業代:月給は1か月当たりの固定残業代¥90,000 (55時間相当分) 含みます。 残業時間55時間は繁忙期のみで毎月ではありません。 36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。 55時間を超える残業代は追加で支給します。 ☆研修中は 固定残業代70,000(45時間相当分)+研修サポート金額2万円☆ 【年収例 】 年収400万円…28歳入社1年目 未経験 年収550万円…40歳入社3年目 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※主な移動方法は車での移動となります。 <こんな方にぴったり> ・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方 (保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護など) ・業界未経験歓迎 ・これを機に正社員を目指す方歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい!という方 ・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ!という方 ・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい!という方 ※スタッフの年齢層は、幅広い年齢の方が活躍されており、 全社で見ると男女比は7:3程度です。 |
【日勤】湯かん師/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアディレクター
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤】湯かん師/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアディレクター 事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご遺族との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 アピールポイント 映画「おくりびと」で初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。 コロナ禍において、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。できるだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んで「一流の納棺師」を目指していただけます。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 普通自動車運転免許 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアディレクター
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアディレクター 事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご遺族との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 アピールポイント 映画「おくりびと」で初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。 コロナ禍において、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。できるだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んで「一流の納棺師」を目指していただけます。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 普通自動車運転免許 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアアシスタント
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアアシスタント 事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご家族様との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 ライフワークバランスを大切に、有給消化率は約8割です。 アピールポイント 映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。 コロナ禍以降、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。 豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。 出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。 私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
【日勤】湯かん師/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアアシスタント
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤】湯かん師/ご葬儀の前のお別れの儀式/エンゼルケアアシスタント 事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご家族様との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 ライフワークバランスを大切に、有給消化率は約8割です。 アピールポイント 映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。 コロナ禍以降、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。 豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。 出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。 私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
【正社員】グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区3-13-7 グループホーム銀木犀<川崎> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈管理者候補としてご活躍ください〉〉〉 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・20代で管理職になっている介護スタッフもいます! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913飛弾(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護の現場経験3年以上 ※管理者研修、実践者研修修了の方歓迎。 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【20代〜30代の若手社員が活躍中です!】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手が活躍できる職場です! |
未経験OK!ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延 セレモニーハウスかわさき北部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【葬祭プランナーの増員募集!】 ・直行直帰OK ・未経験OK!学歴・年齢不問!人物重視の採用です! ・高収入を目指したい方歓迎!未経験スタートで年収1000万以上も在籍! ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です! ・★100%反響営業★ 【面接事前準備は一切不要】 「第一志望じゃないけど気になるな...でも面接準備の時間がない」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「スーツをクリーニングに出す時間がないな...」 そんな方でも大丈夫!!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意) Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください。 □履歴書作成不要♪ □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます♪ □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!! □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます♪ 【応募方法】 @Web簡単応募 Aお電話での応募 (0120-355-021) まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! 【仕事内容】 葬儀が発生してからその後のアフターフォローまで一通りの業務。 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 <具体的には> お問い合わせいただいたお客さまに対して、当社セレモニーの特徴説明やプラン提案を行ないます。 ・葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプラン選定や見積もり 平均して1日に3件〜4件の打ち合わせ対応をいたします ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は 別途専門スタッフが行います。 \未経験でも大丈夫/ 現在活躍中のプランナーは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 基本的な知識などは、入社後3ヶ月の研修期間で学んでいただきます。 ご安心ください。 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 :男性7名 女性1名 ※プランナーは少数精鋭のスペシャリストのチームです。 先輩社員がサポートしますので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 ※葬儀業経験ではなく、異業種未経験スタートのメンバーがほとんどです! 【雇用形態】 正社員 |
□賞与年2回!!無資格・未経験OKの正社員□土日休みで残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 株式会社マーベリック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市川崎区にある就労継続A型事業所として、 今年で11年目を迎えました。 開所以来、151名の方に利用して頂き、 その内50名の方が一般企業へ就職し、 事業所から卒業されていきました。 (清掃、飲食店の調理、倉庫内作業など) 私たちは、障がい者の方が 前向きに働く環境つくりのお手伝いをしています。 【具体的には】 ・作業支援 ・作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等 ・施設外就労同行 ・生活リズムや体調管理についてのアドバイス ・ビジネスマナー・面接対応の講義 ・簡単な事務作業・PCデータ入力業務 など ★身体介助的業務はほぼありません 福祉未経験の方にも多くご活躍頂いております 一人ひとり、できること、できないことが違う為、 ご利用者様自身で、できることは見守り、 少しでも自立して頂けるようサポートしていきます。 無資格・未経験から始めたスタッフが多数活躍中♪ 最初はわからない事もが多いかもしれませんが、 丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 困った人をほおっておけないスタッフばかりです |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通自動車免許 ◆無資格・未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランクある方歓迎 <こんな方、歓迎します♪> ◆人と接することが好きな方 ◆誰かをサポートすることが好きな方 ◆介護業界の仕事に興味のある方 |
未経験OK!ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 セレモニーハウス小田栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【葬祭プランナーの増員募集!】 ・直行直帰OK ・未経験OK!学歴・年齢不問!人物重視の採用です! ・高収入を目指したい方歓迎!未経験スタートで年収1000万以上も在籍! ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です! ・★100%反響営業★ 【面接事前準備は一切不要】 「第一志望じゃないけど気になるな...でも面接準備の時間がない」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「スーツをクリーニングに出す時間がないな...」 そんな方でも大丈夫!!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意) Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください。 □履歴書作成不要♪ □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます♪ □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!! □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます♪ 【応募方法】 @Web簡単応募 Aお電話での応募 (0120-355-021) まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! 【仕事内容】 葬儀が発生してからその後のアフターフォローまで一通りの業務。 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 <具体的には> お問い合わせいただいたお客さまに対して、当社セレモニーの特徴説明やプラン提案を行ないます。 ・葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプラン選定や見積もり 平均して1日に3件〜4件の打ち合わせ対応をいたします ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は 別途専門スタッフが行います。 \未経験でも大丈夫/ 現在活躍中のプランナーは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 基本的な知識などは、入社後3ヶ月の研修期間で学んでいただきます。 ご安心ください。 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 :男性7名 女性1名 ※プランナーは少数精鋭のスペシャリストのチームです。 先輩社員がサポートしますので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 ※葬儀業経験ではなく、異業種未経験スタートのメンバーがほとんどです! 【雇用形態】 正社員 |
未経験OK!ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区四谷上町 セレモニーハウスかわさき南部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【葬祭プランナーの増員募集!】 ・直行直帰OK ・未経験OK!学歴・年齢不問!人物重視の採用です! ・高収入を目指したい方歓迎!未経験スタートで年収1000万以上も在籍! ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です! ・★100%反響営業★ 【面接事前準備は一切不要】 「第一志望じゃないけど気になるな...でも面接準備の時間がない」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「スーツをクリーニングに出す時間がないな...」 そんな方でも大丈夫!!事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。(任意) Web面談では"葬儀のこすもす"の働き方や仕事内容を丁寧に説明させていただきます。 質疑応答の時間も設けておりますのでお気軽にご連絡ください。 □履歴書作成不要♪ □当日簡単なエントリーシートを作成いただきます♪ □Web面談or現地面談どちらか選択いただけます!! □面談・面接も私服でOK!仕事後そのまま参加いただけます♪ 【応募方法】 @Web簡単応募 Aお電話での応募 (0120-355-021) まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! 【仕事内容】 葬儀が発生してからその後のアフターフォローまで一通りの業務。 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 <具体的には> お問い合わせいただいたお客さまに対して、当社セレモニーの特徴説明やプラン提案を行ないます。 ・葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプラン選定や見積もり 平均して1日に3件〜4件の打ち合わせ対応をいたします ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は 別途専門スタッフが行います。 \未経験でも大丈夫/ 現在活躍中のプランナーは 葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります 未経験からのスタートでも大丈夫です。 基本的な知識などは、入社後3ヶ月の研修期間で学んでいただきます。 ご安心ください。 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 :男性7名 女性1名 ※プランナーは少数精鋭のスペシャリストのチームです。 先輩社員がサポートしますので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 ※葬儀業経験ではなく、異業種未経験スタートのメンバーがほとんどです! 【雇用形態】 正社員 |
≪上場企業グループで安定!≫ お客様の最良の”パートナー”としてお役に立つ存在であり続けます。 \様々な業界からの転職者が活躍中/
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延 燦ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 主にセレモニー(通夜・葬儀)の進行のサポートをお願いします。 付随して、事務所内作業・電話応対などもお任せします。 <具体的には> □お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行) ・ご火葬同行サポート □会館内業務 ・事前相談(来館者への1次対応) ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 □セレモニー(通夜・葬儀)の進行 ・式場の準備 ・参列者のご案内 ・供養品のお渡し・片付け □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【お客様に寄り添ったサポートがしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 ゆくゆくは正社員を目指したい方も大歓迎です。 転居を伴う転勤もない為、 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ ご葬儀前後のサポート等、業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※通勤は公共交通機関となります。 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 *第一種普通自動車運転免許お持ちの方※AT限定可 *葬儀業界関連のご経験がある方 *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん 新卒・第2新卒 ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
その人らしさを大切にした介護のお手伝い
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷 ケアサポートたかつ(ケアサポート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 有給消化率80% / プライベートも充実♪ A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します! ▼7:00 起床介助 〜早番職員の引継ぎ〜 ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00〜翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収:312万円〜493万円 月給:224,000~351,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000) ・処遇改善手当追加分(月4,000) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます! ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートのサービス方針 当社のショートステイは、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 例えば、とある拠点では・・・ 「ケアサポート居酒屋」のアイデアを企画。 ご利用者様同士が交流を深めたり、ジュースやお酒を楽しんだり。 「ケアサポ居酒屋に来たいから」と、わざわざその日に利用して下さる方も。 スタッフも活き活きと働いており、 お客様からのリピート率も高く、地域の方々からの信頼も厚いです。 「ケアサポートのショートステイは楽しいね!」 介護付きのホテルとして、 けれど、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 ご利用者様の笑顔が私たちの原動力! 一緒に「また来たい」と思ってもらえる場所づくりをしてみませんか? <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績:2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) <求める人材> ・学歴や経験不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・介護資格 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルバー1級資格保有者) ・初任者研修修了者(ヘルパー25級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) |
失敗経験をたくさん話せる人=チャレンジする人を求めています!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区一丁目12番15号 アムールスクエア新城 ダンウェイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事務/エクセル、ワード、データ入力、各種封入/軽作業/ICT治具でのWeb制作/清掃/企業と連携した現場訓練などのオリジナル就労・生活支援カリキュラムを通じて、障害者の方々が受講をサポートしていただきます。 ☆ダンウェイ株式会社について 代表取締役社長高橋陽子は、重度の知的障害、自閉症スペクトラムの息子のことをきっかけにダンウェイ株式会社を設立。 就労支援をはじめ独自の教材、ソフトウェアを通じ障害者の社会進出と人財育成をサポートするビジネスモデルを確立しています。 今後も、一人ひとりが輝ける社会を創るため新しい仲間を募集します。 ☆2024年3月にかわさき起業家オーディションで優秀賞を受賞しました。 障害者の能力の可視化、訓練が可能となる自社ツール「シームレスバディ」を用い、自治体との連携や新サービスの脳トレアプリにより、障がい者の方の能力開発や雇用促進を行っています。 タブレットで、絵合わせや数字合わせなどを行い、楽しみながら自立・社会参加・働く力を身に付けることができます。 このサービスは情報システム、教育システム、オフィス構築を手がける専門商社にも採用いただき、本格的に全国展開を目指しています。 ※先進的な取り組みの紹介です。サービスの展開により、転勤などは発生しませんのでご安心ください。 ☆ 当求人情報では、「しょうがいしゃ」「障がい者」「障碍者」の表記を「障害者」としています。 個人の障害と社会の要因が重なり、障害者は生きにくくなっています。社会が変われば、障害がなくなります。社会の変化を目指しているからこそ、ここでは「障害」と表現しています。 就労継続支援B型事業・就労移行支援 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎/簡単なPC操作(Word・Excel)ができる方を求めます。 特別な資格や経験は問いません。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 20代・30代活躍中★一人ひとりが輝ける社会創りに携わりたい方★ ・人が好き、人に関心がある ・「前向きだね」「よく気づいてくれるね」と言われたことがある ・世の中の枠組みを変え、より良い社会を作りたい ・新しいことに挑戦したい という方におススメの職場です。 ◎専門用語は知らなくてもOKです ▼活かせる経験・スキル サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、心理職、社会福祉士、教員免許 精神保健福祉士、保育士、教員免許、児童指導員、社会保険労務士、キャリアコンサルタント ※児童指導員・障害福祉サービス経験者、ブランクがある方も歓迎いたします。 |
『介護職経験or介護資格保持』定員10名の小規模デイサービス
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間1700-214 樹楽(きらく) 川崎平間 |
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給与例 |
給与例 【1年目】 月給28万円×12か月 =年収336万円 【2年目】 月給32万円×12か月 =年収384万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模デイサービスの介護業務をお任せ 具体的には・・・ 〇簡単な食事調理(家庭的調理程度) 〇昼食・夕食の準備・片付け 〇食事の介助 〇排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 〇口腔ケア・服薬介助 などをお願いします! 10名の利用者様に対して日中は 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います。 無資格OK!多少の経験がある方大歓迎! □介護経験または有資格者 ――――――――――――― <1日のスケジュール例> ――――――――――――― 9:00 夜勤スタッフから使用者様の 様子や体調の変化等の情報共有 10:00 入浴介助、利用者様の見守り、 生活補助など (利用者様は作品を作ったり塗り絵、 間違い探しなどをやります!) 11:30 機能訓練、体操の補助 11:50 昼食の調理・準備 12:30 昼食の食事介助 13:30 昼食の片付け、利用者様の見守り 14:00 利用者様がゲームなどを 行うための、補助・見守り 15:00 利用者様のティータイム! 準備・片付け、食事介助。 15:30 利用者様がトランプや カラオケを行います! 見守り、必要に応じて介助。 18:00 退勤 ―――――――――――――― <活躍中のスタッフについて> ―――――――――――――― 幅広い年代のスタッフ多く 20〜50代まで活躍しています。 男性2名・女性3名で運営中。 施設スタッフが利用者様を 大切に思う気持ちと同様、 代表は従業員をとても 大切にしています!! 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 を常に考えながら運営を行っており、 働き方や相談なども親身に 考えてくれる環境です! シフトも従業員の体力面なども 考えて組んでくれます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません! JR南武線「平間駅」より徒歩5分の好立地! 川崎区や幸区、大田区から通勤するスタッフも多く在籍しています! 川崎市で介護のお仕事をお探しの方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかに当てはまる方 ・介護職経験(1年程度) ・介護職の資格保持 *ブランク可 <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 *正社員として腰を据えて働きたい方 *安定した収入を得たい方 などなど・・・! 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
【無資格 / ブランク歓迎】□□未経験から医療業界に携われます!/土日祝休み・18時定時退社可/賞与3.5ヶ月分/男女の育休取得実績多数/オープニング募集
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目14−6 メドアグリクリニックかわさき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年7月より、新規オープン!! ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 人柄重視の選考!幅広い方からのご応募を歓迎! / ★社会人デビューの方も歓迎!必要な経験や資格は一切ありません。 ★第二新卒の方〜社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** ・学歴不問、経験不問 ・無資格歓迎 ・職種や業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会復帰やブランクOK ・男女の育休取得も豊富 ・作業効率◎!残業ほぼなし <当社施設の特徴> 医師・看護師がカラダを救い、生活相談員がココロを救う―― 「彩りある医療」が当社のスローガン。 患者さんの不安を取り除くのが、生活相談員の仕事です。 【業務内容】 生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 @依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、 希望のお日にち、場所をヒアリングします。 ▼ A訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。 診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼ B準備 医師や看護師のスケジュール調整や、 カルテや書類などの準備をしておきます。 ▼ C開始後 診療スタート後も、頻度の変更や、 入退院の相談なども対応していきます。 ★橋渡し役として欠かせないポジション! 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。 |
求める人材 |
求める人材: ☆ブランクは気にしません! 結婚や子育てが落ち着いたから、もう一度頑張りたい方もぜひ! ☆「専門知識が必要では…」とお思いの方、心配ご無用です。 充実の教育・サポート体制でお迎えします! ※もちろん、介護や医療に関する何らかの知識や経験をお持ちの方は活かしていただけます。 |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13 SOMPOケアラヴィーレ高津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ高津は66室(定員66名)の介護付有料老人ホームです。日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。〜主なお仕事〜・起床介助・食事介助・入浴介助や着替え・排泄介助・移動のお手伝い・レクリエーションの企画・運営・記録記入 など丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。□━━━━━━━━━□ お仕事相談受付中!□━v━━━━━━━□ お気軽にお問合せください!-----------------------------詳しくはこちらをクリック----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験の方大歓迎◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
川崎市幸区のデイサービスで社会福祉士の正社員求人募集
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南加瀬 デイサービス ソラスト新川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市幸区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト新川崎」生活相談員業務を行う社会福祉士(正社員)の求人募集です。 生活相談員は、ご利用者様・ご家族様の相談窓口として、デイサービスの顔となるお仕事のひとつです。 年間休日120日以上!日勤のみ、日曜定休。 東証プライム上場企業の正社員として安定して働けるお仕事です。 事業所は定員30名、場所はすき家 川崎南加瀬店、デニーズ 南加瀬店のそばあります。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・フロアでの介護業務 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・送迎業務、計画書の作成 など デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区北加瀬3丁目18-18 そんぽの家S北加瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家S 北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。〜主なお仕事〜 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助)・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。□━━━━━━━━━□ お仕事相談受付中!□━v━━━━━━━□ お気軽にお問合せください!-----------------------------詳しくはこちらをクリック----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
賞与年2回□子育て世代の主婦・主夫さん活躍中
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区苅宿38-3 安孫子ビル1階 株式会社アイ・エフ・シー ブリッジライフ 元住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 より快適で自立した生活をサポートするために…□ 未経験OK!介護スタッフの募集!! 一人ひとりに合ったプログラムで 日常の「できること」が増えるようにサポートします。 「ここに来て良かった」 「また来るね」「ありがとう」 など 笑顔になるご利用者様の姿や声が大きなやりがいとなります。 利用者様はもちろん、ご家族様も安心できるような 空間づくりを作り続けてまいります。 <ブリッジライフとは> 利用者様の「これがしたい」を実現するため、 体操などによるプログラムだけでなく、 外出歩行訓練など日常に必要な動作を 支援するデイサービスです。 〇勤務時間:8:00〜17:00 (内1時間休憩) ※平均退社時間:17:30 固定残業代(月20時間分)支給 〇業務内容 @フロア業務 食事、入浴、排せつ等介助、レクリエーション、フロア見守り、記録記入等 ※担当制ではないので、毎日同じ業務ということはありません。 A朝夕の送迎業務 B生活相談員業務 通所介護計画書の作成、ケアマネージャーやご家族様との連携等 ※利用者定員20名 ※利用者様の平均介護度は要介護2前後/要支援の方もいらっしゃるので、支援内容は軽度です。 〜デイサービスの一日の流れ(例)〜 8:00 送迎開始 9:00 健康チェック(血圧・体温測定) 9:30 準備が出来た方から入浴開始 10:00 全体で運動(機能訓練) 11:00 机上訓練(脳トレプリントや作品作り等) 11:30 口腔体操 12:00 昼食 12:30 口腔ケア※食事が終わった方から 13:00 趣味・創作活動・休息時間 14:00 レクリエーション 14:30 全体で運動(機能訓練) 15:00 ティータイム 16:30 送迎開始 |
求める人材 |
求めている人材 ====□ 必須資格 □==== ★普通免許(AT可) ====□ こんな方歓迎 □==== ・ブランクOK ・主婦・主夫さん活躍中 ・新しいことに挑戦したい方 ・福祉、介護関係のお仕事に興味があ ・生活相談員としての経験がある方 ・管理者や施設長の業務に興味がある方 |
◆グループホームのスタッフ募集◆嬉しい賞与年2回!!資格取得祝金制度(最大15万円)
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区東有馬21-24 はなまるホーム はなまるホーム有馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での身体介護・生活援助をお任せします。 ◆食事介助 ・調理 ・食事の声掛け ・食事席への誘導 ・配膳・下膳 ・食事介助・見守り ◆入浴介助 ・見守り・声掛け ・浴室への誘導 ・入浴のサポート ・更衣(着替え)の介助 ◆排泄(はいせつ)介助 ・トイレへの声掛け ・トイレへの誘導 ・おむつ交換 ◆就寝・起床介助 ・ベッドへの誘導 ・寝間着への更衣(着替え) ◆口腔ケア ・歯磨きの声掛け、入れ歯のケア、顔回りの整容 ◆レクリエーション ・補助 ◆介護記録の作成 ・利用者様の様子の記録 など ≪安心の研修制度あり≫ スタッフの能力の段階に合わせた 研修制度を用意しています◎ 未経験から始めた方には基礎を… スキルアップを目指したい方には応用を… など、1人ひとりそれぞれに合った段階の 研修を受けて頂けるような体制を整えています!! また、資格に応じた手当の支給や 資格取得祝い金の支給もあり、 モチベーションの向上にも♪ 【 ★☆★求人のおすすめポイント★☆★ 】 ☆介護資格不要! ☆施設ごとに担当の薬剤師がいて、 毎週訪問すること! ☆月9日休み!希望休で連休も可能♪など・・・ 必要なことは丁寧に教えていくので 安心してくださいね♪ 先輩がしっかりサポートしていくので、 何かわからないことがあれば なんでも聞いてください! 近しい業種のご経験として 【生活支援員】や【世話人】【ガイドヘルパー】、 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非【介護】【福祉】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
求める人材 |
資格 ●無資格OK! ●60歳未満(定年のため) ●夜勤を含む介護経験ある方 ●介護初任者研修以上歓迎! 介護・福祉系資格をお持ちでない方には 入社後に「認知症介護基礎研修」を 受講していただきます◎ 資格取得費用は会社負担なので ご安心ください♪ ≪こんな方も歓迎します!!≫ ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆介護で高収入を目指したい方 ≪活躍中の方は…≫ ◆グループホームやデイサービスなど 様々な施設での介護勤務経験がある方 ◆特別養護老人ホームから転職された方 ◆介護スタッフのアルバイトから ケアマネージャーへキャリアアップされた方 ◆新卒採用から勤続10年以上の方 ◆子育てが落ち着いてフルで働ける主婦の方 ◆ブランク明けで戻って来られた中高年の方 年齢の条件と理由:60歳未満(定年のため) |
賞与年2回□業界未経験歓迎◎子育て世代の主婦・主夫さん活躍中
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区苅宿38-3 安孫子ビル1階 株式会社アイ・エフ・シー ブリッジライフ 元住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 より快適で自立した生活をサポートするために…□ 未経験OK!介護スタッフの募集!! 一人ひとりに合ったプログラムで 日常の「できること」が増えるようにサポートします。 「ここに来て良かった」 「また来るね」「ありがとう」 など 笑顔になるご利用者様の姿や声が大きなやりがいとなります。 利用者様はもちろん、ご家族様も安心できるような 空間づくりを作り続けてまいります。 <ブリッジライフとは> 利用者様の「これがしたい」を実現するため、 体操などによるプログラムだけでなく、 外出歩行訓練など日常に必要な動作を 支援するデイサービスです。 〇勤務時間:8:00〜17:00 (内1時間休憩) ※平均退社時間:17:30 固定残業代(月20時間分)支給 〇業務内容 @フロア業務 食事、入浴、排せつ等介助、レクリエーション、フロア見守り、記録記入等 ※担当制ではないので、毎日同じ業務ということはありません。 A朝夕の送迎業務 ※利用者定員20名 ※利用者様の平均介護度は要介護2前後/要支援の方もいらっしゃるので、支援内容は軽度です。 〜デイサービスの一日の流れ(例)〜 8:00 送迎開始 9:00 健康チェック(血圧・体温測定) 9:30 準備が出来た方から入浴開始 10:00 全体で運動(機能訓練) 11:00 机上訓練(脳トレプリントや作品作り等) 11:30 口腔体操 12:00 昼食 12:30 口腔ケア※食事が終わった方から 13:00 趣味・創作活動・休息時間 14:00 レクリエーション 14:30 全体で運動(機能訓練) 15:00 ティータイム 16:30 送迎開始 |
求める人材 |
求めている人材 ====□ 必須資格 □==== ★普通免許(AT可) ====□ こんな方歓迎 □==== ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・ブランクOK ・主婦・主夫さん活躍中 ・新しいことに挑戦したい方 ・福祉、介護関係のお仕事に興味がある方 ・介護職員としての経験がある方 |
川崎市内のグループホームを兼務する夜勤介護福祉士(正社員)募集
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区宿河原 グループホーム ソラスト川崎多摩 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市多摩区にある介護福祉施設「グループホームソラスト川崎多摩」を中心に、近隣の「グループホーム ソラスト川崎麻生」を兼務いただく夜勤専門介護福祉士(正社員)の求人募集。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【兼務先事業所】 「グループホームソラスト川崎麻生」 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸2590-3 ヨシザワ15ビル3階 株式会社千手 アバンセ |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収35万8000円 月給29万3000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・定年65歳まで 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21 そんぽの家S梶が谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家S 梶が谷は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。〜主なお仕事〜 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助)・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。□━━━━━━━━━□ お仕事相談受付中!□━v━━━━━━━□ お気軽にお問合せください!-----------------------------詳しくはこちらをクリック----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
川崎市麻生のグループホームと近隣施設兼務の夜勤専従介護福祉士募集
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区はるひ野 グループホーム ソラスト川崎麻生 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市麻生区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川崎麻生」を中心に、近隣の「グループホームソラスト川崎多摩」を兼務いただく夜勤専門の介護福祉士(正社員)の求人募集。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 介護福祉士資格を活かせる、東証プライム上場企業の正社員求人です。 メインは川崎麻生での勤務となるので、兼務先での勤務頻度は少なめです。 ご応募お待ちしております。 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【兼務先事業所】※兼務先は頻度少なめ。通勤距離も考慮し調整します。 「グループホームソラスト川崎多摩」 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 SOMPOケアラヴィーレレジデンス川崎新町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *部屋数69室、6階建ての サービス付き高齢者向け住宅です。*高級感のあるこだわりの内装や 充実した居室空間で 上質なサービスを提供します。〜主なお仕事〜・起床介助・食事介助・入浴介助や着替え・排泄介助・移動のお手伝い・レクリエーションの企画・運営・記録記入 など丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。□━━━━━━━━━□ お仕事相談受付中!□━v━━━━━━━□ お気軽にお問合せください!-----------------------------詳しくはこちらをクリック----------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■ @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
日曜休み!武蔵小杉駅チカの認知デイで生活相談員(正社員)募集
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市中原区にある介護福祉施設「認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉」で生活相談員(正社員)の求人募集。 人気の生活相談員職種!デイサービスの「顔」となるお仕事です。介護スタッフとともに実務を行いながら、スキルを活かし、ご利用者さま・ご家族さまの相談援助をお願いします。 年間休日120日以上! しっかり休んでしっかり働く!ライフワークバランスの取れた環境でプライベートも充実していただけます。 相談員業務未経験の方もOK!介護職からのステップアップを目指される方にもピッタリ。東証プライム上場企業の正社員としてで安定して働ける環境です。 ・フロアでの介護業務 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・計画書の作成 など 認知症対応型通所介護(認知デイ)は、認知症の方を対象にした専門的なケアを提供するデイサービスです。定員12名以下と一般のデイサービスより少なく、利用者様のペースに寄り添ったケアが提供できます。リハビリ・入浴・食事提供に加え、脳の活性化のために回想法や音楽療法なども取り入れ、心身機能の維持回復だけではなく、ご家族さまや主介護者さまの介護負担軽減にも重要な役割を担っています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
月給35万円以上可能!年収400万円も!充実した福利厚生!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区矢上15-8 有料老人ホーム日吉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
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