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48件(1〜42件を表示中)
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区2丁目22−4 アズハイム川崎中央 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム川崎中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
有給休暇が取りやすい職場で、家族や自分の時間を大切にしたい人にお勧めです!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区生田4丁目3ー2 ファインヒル生田102 合同会社まあるいえがお |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【訪問介護業務】 利用者様のご自宅に訪問し、食事・排泄・入浴保清・着替え・掃除・買い物など、その方のニーズに合わせたケアをします。 【その他付随する業務】 介護システム入力・庶務及び会社が命じた業務 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか必須】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
《栄養士資格必須》SNSアカウント総フォロワー数5万人超え□残業少なめ/充実した福利厚生と産前産後休暇取得100%!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区五月台駅 五月台ルミナス保育園【公式】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《各SNSアカウント総フォロワー数5万人超え!》 「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください! Instagramはこちら□ https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j tik tokはこちら□ https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP ルミナス保育園は園内に調理室があるので、 子どもたちを身近に感じながらお仕事ができます! 具体的には・・・ ・給食、おやつの調理 ・給食、おやつの献立作成 ・食育の立案 ・食べている様子の見守り 弊社は子どもたちが食に興味を持てるよう、 食育に力を入れています! 自園での調理のため、 子どもたちの成長を近くで感じることができ、 とてもやりがいがあります! 【職場環境について】 ・2〜3名体制 ・スチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズ ・清潔感があり充実したの調理設備が整っています ・20代〜40代の方が活躍中で職場の雰囲気も明るいです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・栄養士資格をお持ちの方 ・集団調理のご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ・学校給食でのご経験をお持ちの方 ・調理師としてのご経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・子育て経験をお持ちの方 ・主婦(夫)の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 |
《栄養士資格必須》SNSアカウント総フォロワー数5万人超え□柿生駅徒歩2分/平均残業7時間/充実した福利厚生と産前産後休暇取得100%!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区柿生駅 柿生ルミナス保育園【公式】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 園内に調理室があるので、 子どもたちと関わりながら働いていただきます。 具体的には・・・ ・園児の給食、おやつの献立作成 ・食育の立案 ・食べている様子の観察 ・簡単なデータ入力や資料作成の補助など 弊社は子どもたちが食に興味を持てるよう、 食育に力を入れています! 自園での調理のため、 こども達の成長を近くで感じることができ、 とてもやりがいがあります! 【職場環境について】 ・3名体制(当社は正社員栄養士2名、常勤パート1名) ・スチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズ ・清潔感があり充実したの調理設備が整っています ・20代〜40代の方が活躍中で職場の雰囲気も明るいです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・栄養士資格をお持ちの方 ・集団調理のご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ・学校給食でのご経験をお持ちの方 ・調理師としてのご経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・子育て経験をお持ちの方 ・主婦(夫)の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
...続きを読む
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
残業ほぼ無し!働きやすくきれいな施設で一緒に働きましょう(ハローワーク掲載中)
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区11−9 同塵会 特別養護老人ホーム 境町フェニックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【積極採用中】介護施設で「人の役にたちたい」という想いを活かしてみませんか。 入所定員120名、ショート名の施設です。 施設に入居されている利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします。 施設では多くのイベントを実施しています。(コロナ感染予防をしながら実施しています) 多くのスタッフが勤務しているため、楽しいイベントが実施できています。当法人で働く魅力です! 初心者からベテランまで活躍中!専門的な仕事ですが、チームで取り組む業務も多いので初めてでも安心です。 同塵会には10代〜60代の幅広い年齢層の先輩職員がたくさん働いています。 介護職員の中には、未経験から生き生きと働いている介護職員が多数います!同塵会はあなたのチャレンジを全力で支えます。 また、協力医療機関は、法人グループ内に系列病院があるので、ご利用者・ご家族・職員ともに安心安楽な環境です。 業務は先輩が丁寧に指導するので、未経験でも着実に成長できます。資格取得支援制度もありスキルUPも可! 学歴・年齢不問!経験・未経験問わず入社後のOJT研修は、一人ひとりの担当制なので安心して仕事を始められます。 また、入社後のフォローアップ面談もあるので、不安なことなどがあれば遠慮なく話せる環境です。 資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修)や常勤登用制度もあるので、無資格未経験の方でも資格取得や正社員が目指せます! 昇給・賞与や資格手当など頑張りはしっかり還元!退職金制度も用意し、腰を据えて働ける環境です。 制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり!制服は洗濯専任スタッフが行うため持ち帰る必要はありません。 残業もほぼないので仕事帰りのプライベートな時間も有意義に過ごせます。 有給消化推奨!産休・育休介護休暇取得率ほぼ100%!育児短時間勤務を利用し働くママさんも多いです! 職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 地域に密着し、特別養護老人ホームや地域ケアプラザ・グループホーム・保育園などの運営を通して、幼児からシニア世代まで人びとの暮らしをバックアップしています。 ぜひ一度ご見学におこしください。感染対策を徹底しているので安心してご見学いただけます! |
求める人材 |
資格 定年年齢:60歳 再雇用制度有 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修","介護福祉士","実務者研修" |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区2丁目22−4 アズハイム川崎中央 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム川崎中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修お持ちの方 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区2丁目22−4 アズハイム川崎中央 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム川崎中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修お持ちの方 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳~60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! |
基本残業なし!ワークライフバランス抜群★駅チカで通勤も楽々♪
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区堰3-4-27パールハイツ1階 久地駅前デンタルクリニック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社1年目> 年収:310万円〜 (月給23.5万円〜×12カ月+賞与) <入社5年目> 年収:330万円〜 (月給25万円〜×12カ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 来院された患者様の受付業務の他、医師の診療補助、使用器具の消毒、 院内清掃などの歯科助手業務もお任せします! 患者様に寄り添い元気に明るく対応できる方であればマニュアル完備の為、 未経験の方でも活躍いただけます! 先輩スタッフがイチからしっかりとサポートしていきますので安心してくださいね♪ 歯科助手・受付経験がある方は優遇! 今までの経験を活かしてスキルアップも目指せる環境です◎ <1日の勤務例>※()内は土日の勤務時間 9:15(8:45) 開院準備 9:30(9:00) 午前診療開始 13:00 休憩 14:55(13:55) 午後診療開始 19:00(17:30) 閉院準備、院内清掃、翌日の診療準備 19:10(17:40) 退勤 ※予約がない場合は、早く退勤できる時もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高校卒業以上 ◇未経験者歓迎 ◇歯科助手・受付経験が1年以上ある方優遇 ◇歯科技工士の資格をお持ちの方優遇 |
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
駅から徒歩1分でアクセス◎ブランクのある方も応募OK!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区堰3-4-27パールハイツ1階 久地駅前デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 口腔衛生指導、予防処置、歯周病などの処置、診療補助など衛生士業務をお願いします。 希望者は拡大鏡を貸し出しますので、拡大鏡を用いての業務も可能です。 患者さんはファミリー層が多く優しい方が多いです。 ブランクのある方や経験が浅い方もOKです!Wワークも可。 元気よく明るい対応ができる方であれば未経験でも応募可能! 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 経験者の方はもちろん歓迎です。 さらに腕を磨いていってください! お休みはしっかり長期休暇あり! 残業は基本ないのでプライベートも充実可能◎ 休憩時間はお菓子やお茶が用意されたスタッフルームで過ごしたり、 クリニック近くはお店が多くあるので買い物にいくこともできます! 診療エリアについては各ユニットにバキューム完備、フェイスシールドを支給しています。 患者さん、スタッフどちらも感染症対策に力を入れています。 これから成長していく当院であなたの資格・経験を活かして働きませんか! *1日の流れ* 9:15(土日は8:45)出勤 9:30(土日は9:00)診療開始 13:00 休憩。1〜2時間ゆっくり休めます。 14:55(土日は13:55)診療再開 19:00(土日は17:30)翌日の準備、閉院準備・清掃 19:10(土日は17:40)退勤。アポイントがない日は定時前に終わることも! |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士の有資格者 |
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区南生田神奈川県川崎市多摩区南生田4-6-6 医療モール2F (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ南生田 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南生田」では、登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.宿泊利用者への対応 最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 |
求める人材 |
応募資格 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 上記いずれかの資格を保持している方 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 こどもサポート教室「きらり」武蔵小杉校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区稲田堤駅 こどもサポート教室「きらり」稲田堤校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
【20代〜30代が活躍中】賞与年3回! 住宅手当あり!充実した福利厚生!年休112日+有給10日=122日!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷 ケアサポートたかつ(ケアサポート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 有給消化率80% / プライベートも充実♪ A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します! ▼7:00 起床介助 〜早番職員の引継ぎ〜 ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00〜翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収:312万円〜493万円 月給:224,000~351,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000) ・処遇改善手当追加分(月4,000) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます! ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています! 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います! 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘(息子)みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績:2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) <求める人材> ・学歴や経験不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・介護資格 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルバー1級資格保有者) ・初任者研修修了者(ヘルパー25級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 こどもサポート教室「きらり」武蔵新城校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-1MEFULL川崎8F pilatesK 川崎 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久本3-9-6 リンクスビル3階 オレンジスクールピコ溝ノ口教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
神奈川県川崎市 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▽下記のような配属先で管理栄養士の資格を持つ社員が活躍中! ★食品衛生学実験、微生物学実験、栄養生理学実験などの経験が活かせます。 ・食品開発 ・食品の微生物検査、理化学試験(栄養成分分析) ・食品のアレルギー試験、食品の官能評価 ・サプリメントや健康食品の有効成分の分析、ジェネリック医薬品の分析 ・化粧品の安全性の評価試験、処方検討、原料選定、試作や評価 ・医薬品の薬剤評価試験や細胞培養 ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
月給35万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区矢上15-8 有料老人ホーム日吉 |
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給与例 |
給与例 【月給】30万円以上可能 【年収】400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区3-1-3 メチェナーテ2F アートチャイルドケアSEDスクール武蔵新城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・保健師 ・教員免許(小中高) ・公認心理師 ※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ JR南武線武蔵新城駅より徒歩2分の大変便利な場所にあるスクールです。お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員みんな考えて実施しています。職員は作業療法士、公認心理士、教員免許、保育士、児童指導員などの資格を持っている職員が働いており、自分の経験や知識を出し合って、職員全員のレベルアップも図っています。お子様の成長の手助けや保護者様の支援を頑張りたいと思っている仲間を募集しています。 スタッフコメント 決まった手法や療法にとらわれずその子に合わせた、その子に必要なものは何か?を一緒に考えて、一緒に成長していきませんか?いつも笑いが絶えない、元気なスクールです。 一緒に楽しくお仕事しましょ! |
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 イリーゼさぎぬま |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
月給35万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下小田中6-10-25 有料老人ホーム中原 |
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給与例 |
給与例 【月給】30万円以上可能 【年収】400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
月給35万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下小田中6-9-17 有料老人ホーム川崎 |
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給与例 |
給与例 【月給】30万円以上可能 【年収】400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
【川崎市高津区千年】社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社!サ高住の介護職員・正社員
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区千年76 ALSOK介護 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★アミカの郷ちとせのコンセプトは 入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。 ★定員60名のサービス付き高齢者向け住宅入居者様への介助(介護業務) 定員62名のご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格を所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 * <具体的には> ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇レクリエーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応(巡回、就寝◇起床介助) * <最初はできることから始めて下さい> まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! * <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: 必須要件: 資格不問 ※無資格・未経験もOK! 歓迎要件: 介護関連資格をお持ちの方 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 喀痰吸引等研修受講済の方尚可 |
2024年4月1日からのオープニングスタッフとなります!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区小向町15−25 淀川食品 千の風・川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 心機一転!環境を変えて勤務しませんか! 業務内容としては仕込み、調理、盛付、配膳、洗浄、発注、検品までの全般業務をお願いします。 事務だけの業務ではなく、調理業務もあります。 見学の受付もしておりますので、ご応募時にお伝え下さい。 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代〜50代を中心に多数活躍中!世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中!基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 管理栄養士免許・栄養士免許・調理師免許のいずれか |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-1MEFULL川崎8F pilatesK 川崎 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
【川崎市高津区千年】社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社★サ高住の介護福祉士・正社員
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区千年76 ALSOK介護 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★アミカの郷ちとせのコンセプトは 入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。 ★定員60名のサービス付高齢者向け住宅の入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護福祉士資格取得者 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
グループホームみんなの家川崎久地2 ホーム長・ホーム長候補の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地12−23 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・川崎久地2 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★お任せするお仕事とは・・・? 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・? 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン 高まる介護サービスへのニーズ 当社では、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ALSOK介護株式会社」 ALSOK介護株式会社は、2023年8月末現在293拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては1都3県を中心に120拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
求める人材 |
資格 介護の経験・資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 ※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方歓迎 ※他社において施設長経験者歓迎 パソコンスキルはExcel・Word・メール等の操作が出来れば大丈夫! "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎" |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区菅生4-1 横浜支店 みなみすがお保育園(日清医療食品株式会社 横浜支店)_380M428 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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ブランク・介護施設未経験の方もOK!〈ALSOKの介護〉介護施設で活躍する看護師
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区千年76 ALSOK介護 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント4★★ コロナ対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 ※正看護師・准看護師資格のいずれかをお持ちの方 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として73歳を上限に1年毎の契約となります。 "学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方" |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 イリーゼさぎぬま・新館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区3-1-3 メチェナーテ2F アートチャイルドケアSEDスクール武蔵新城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 保育士 幼稚園教諭 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用資格 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 作業療法士 言語聴覚士 臨床心理士 臨床発達心理士 保健師 教員免許(小中高) その他 児童発達支援管理責任者の業務も兼任していただきます。 (サービス管理責任者(サビ菅)の資格でもOK)) 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ JR南武線武蔵新城駅より徒歩2分の大変便利な場所にあるスクールです。お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員みんな考えて実施しています。職員は作業療法士、公認心理士、教員免許、保育士、児童指導員などの資格を持っている職員が働いており、自分の経験や知識を出し合って、職員全員のレベルアップも図っています。お子様の成長の手助けや保護者様の支援を頑張りたいと思っている仲間を募集しています。 |
《入社祝金40万円□》業界トップクラスの高待遇□□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□長く働きやすい環境です□□
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地駅 バード薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □年間休日126日! □賞与年2回!(年4.6ヶ月分*標準値) □社宅あり*適応条件あり (敷金・礼金全額負担・家賃9割負担) -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 ・新規採用者イントロダクション研修(入社日) ・新規採用者アシスト研修(入社一か月後)など、 研修や勉強会を定期的に行っており フォロー体制も充実しているので 薬剤師としての知識を一層深めることができます。 -------------------------------------------- 当社では自分の研修分野を選択できる 自己研修を導入しています。 あなたの「なりたい薬剤師像」を 叶えてみませんか? ・生涯学習講座(在宅医療、臨床薬学講座など) ・薬局薬剤師総論(最新の調剤報酬や、検査値など)他 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ お子様〜ミドル・シニア世代まで 幅広い世代の患者様が来局されます。 調剤業務だけではなく、 服薬指導や患者様の対応でお話する 機会も多いので、 人と接することが好きな方も大歓迎です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ 未経験者・経験者歓迎! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区南生田神奈川県川崎市多摩区南生田4-6-6 医療モール2F (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ南生田 |
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給与例 |
給与例 月給377,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい手の「訪問看護」「看多機」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです ●訪問看護、看多機のお仕事の内容は、ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供したり、看多機にて通所、宿泊を利用しているご利用者様の医療処置や内服管理をするお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 があります。 訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。 ■1日のスケジュール(1例) 9:00〜出勤朝礼申し送り 9:30〜施設内のお客様のサービス(通所対応) 10:30〜記録記入・報告書作成 11:30〜施設内のお客様のサービス 12:30〜休憩 13:30〜施設外のお客様のサービス 15:30〜施設外のお客様のサービス 入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30〜記録入力・報告書作成 17:00〜申し送り・夕礼 18:00〜退勤 残業なしで予定通りの退社でプライベートも両立 |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 <このような方におすすめ> ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など |
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