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入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都墨田区 セントケア墨田 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
墨田区の地域密着型クリニックです。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-65-5 墨田中央クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 墨田中央クリニック(病院隣接) 通所リハビリ内での介護職業務全般 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 介護福祉士尚可 ブランクOK |
<住宅手当&寸志年2回支給!>経験・スキルに不安がある方も安心!丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎
勤務地 |
東京都墨田区緑2-5-12 社会福祉法人 江戸川豊生会 オウトピアみどり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な業務内容> ・地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 <地域に貢献できるやりがい有!> ・社会全体、地域福祉に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。 <手厚い研修制度が充実> ・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修 ・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 正看護師 <歓迎条件> 有資格者のみ応募可 <資格補足> 在宅福祉の実務経験必須 介護支援専門員資格があれば尚可 |
未経験歓迎!式の見積からお見送りまですべてに寄り添うお仕事
勤務地 |
東京都墨田区八広2-52-25 株式会社歩波/あんしん祭典すみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人生の最後に立ち会う仕事】 一生に一度、最後の時間を 「真心」と「誠意」をもって ご遺族に寄り添い、 お見送りするお仕事です。 そのご家族の式の専属担当者として 見積や立会、お見送りまで すべてに寄り添うお仕事です。 お客様がホールに来られた時から お帰りになる時まで 一貫して同じ担当者が関わる体制のため お客様のお気持ちに寄り添うことが 何よりも大切になってきます。 まずは式の流れや対応方法など、 基本的なところから覚えていきましょう。 =================== 【特別な知識や資格は必要ありません】 現在活躍している社員の志望動機は… 「安定した会社で仕事をしたい」 「一生モノの経験を身につけたい」 「人の役に立つ やりがいある仕事をしたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 など、実にさまざまです! 人柄採用で採用しますので、 まずはご連絡お待ちしています。 =================== |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎! ◎ブランクOK! ◎社会人経験者、接客経験者は尚歓迎! ◎主婦・主夫歓迎 ◎人の役に立つ・ 感謝される仕事をしたい方 ◎安定した収入を得ながら 長期活躍したい方 未経験から始めた 20代・30代も活躍中! 今回募集するお仕事では、 【セレモニースタッフ】や【葬儀スタッフ】 【葬祭スタッフ】などの経験が活かせます! また、 【斎場】【火葬場】経験などはもちろん 【花屋】や【一般事務】、 【冠婚葬祭】関連の経験者も活躍中です。 |
*25年4月卒業の方*社会福祉学科、人間福祉学科、家政学科等大歓迎!【新卒3年目で所長になった方も!介護の枠にとらわれない成長できる環境がここに!】
勤務地 |
東京都墨田区亀沢3-3-11 グループホーム 銀木犀<錦糸町>(株式会社シルバーウッド) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *2025年4月に卒業予定の方! *「居心地の良さ」と「やりがい」が両立した環境* *駄菓子屋のある『グッドデザイン金賞』の高齢者住宅* *こだわりの住居空間が魅力* □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・残業ほぼゼロ!仕事終わりのプライベートも充実! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのエントリーもOK> 070-1218-6913(飛弾)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////// 2/22福祉meetsのオンラインに出演します! 詳細はこちらからご覧ください。 https://fair.f2f.or.jp/advevent/meets20240222/ https://fair.f2f.or.jp/company-page/0011000001dvhid/ 会社説明会を開催します! 日時:2024年3月9日(土)・16日(土)・17日(日) 10:00〜13:00 内容:@会社説明&銀木犀見学 AVR認知症体験 B銀木犀でランチ 是非この機会に銀木犀を体験してください! 下記URLからお申し込みください。 https://forms.gle/zwW8XU97f82n11a76 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ***〈VR体験会を随時開催しております〉*** 弊社や銀木犀、介護の現場についてなど、 少しでも多くの方に知ってもらいたいという想いから VR体験会を随時開催しております。 ぜひ、「シルバーウッド」「銀木犀」の ことを知っていただけたらと思います! 【弊社の動画を是非ご覧ください!】 下記のリンクから、シルバーウッドや 銀木犀に関する動画をご覧いただけます。 TV番組「カンブリア宮殿」に出演したものや、 VR体験会の様子などを是非チェックしてください! http://www.ginmokusei.net/movie/index.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈〈〈シルバーウッドと銀木犀について〉〉〉 \カタチにとらわれずに常に挑戦を続ける社風/ 当社のHPを見ていただくとおわかりいただけるかと 思いますが、当社は建設業やVRコンテンツの企画開発、 そしてサービス付き高齢者向け住宅・施設の運営をしている会社です。 一見バラバラの事業のように思われるかもしれませんが、 は実は全ての事業がつながっています。 建設業での経験は、サービス付き高齢者向け住宅の 「銀木犀」のより良い住環境とサービスに繋がり、 「銀木犀」の運営と現場の経験からは、 「VR認知症」体験などのVR事業へと、 それぞれの事業の実績と経験が当社をさらに 成長させるピースの一つになっています。 また、シルバーウッドは常に成長している企業です。 だからこそ、これから新たに入社してもらう人たちには 介護などの業界の常識にとらわれず、 「もっとこうすれば良くなるかも、、、」 「こうしたら嬉しいかも、、、」など、 常によりよいものを求めて自分も会社も成長させたい というような気持ちを持った方に 入社していただきたいと思います! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <会社HP・採用サイトもご覧ください> 会社HP:https://www.silverwood.co.jp/ 採用サイト:https://www.silverwood.co.jp/recruit/ <各SNSも是非ご覧ください> ※SNSからも会社説明会にエントリー可能です! ◆Twitter https://twitter.com/ginmokuse123 ◆Instagram https://www.instagram.com/silverwood.ginmokusei/ ◆Facebook https://www.facebook.com/GINMOKUSEI.recruit □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈〈〈募集概要〉〉〉 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 *2025年4月に下記のいずれかを卒業予定の方* ・大学院 ・大学 ・短大 ・専門 ・高専 【初めて正社員として働く方を応援】* 新卒・第二新卒の方であれば、 2025年卒でなくてもOKです! 研究、留学、アルバイトなどで 学校を卒業してから少し期間が 空いているという方も気兼ねなくご応募ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・高齢者住宅や介護の仕事に興味のある方 ・学校で介護・福祉を学ばれていた方 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士資格保有者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人物像】 ・常に成長したいという気持ちをお持ちの方 ・新しいものにチャレンジすることが好きな方 ・相手を尊重し、誠実なコミュニケーションができる ・小さなことでもいいので夢や目標を持っている方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用実績(学校)】 ※順不同 <大学> 筑波大学、城西国際大学、 東京福祉大学、大妻女子大学 <短大・高専・専門学校> 東京福祉専門学校、埼玉福祉専門学校 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
仕事と子育ての両立可能。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さんの身の回りのお世話、 食事介助、入浴介助、移動介助、 看護助手業務・物品管理・補充 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※無資格・未経験OK |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
未経験歓迎*まずは6ヶ月お試し勤務&無料講座で介護資格取得!
勤務地 |
東京都墨田区文花3-8-2 ファミニューすみだ文花 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/介護福祉士】 月収27万9000円(月給26万7000円+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定募集!今がチャンス*お試し勤務で資格取得!】 「介護の仕事、ちょっと気になる」「興味はあるけど一歩踏み出せない」そんな方に…働きながら資格が取れる東京都の『介護職員就業促進事業』を活用してみませんか? | 東京都就業促進事業のポイント | *無料で講座受講可能!受講中も給与支給&交通費支給なので、収入面も安心です。 *勤務時間と講座受講時間が週20時間以上あればOKなので、「4日勤務で1日講座」「3日勤務で2日講座」など自分のペースで取り組めます。 *学んだことをすぐに実践で活かしたり、現場の疑問を講座で解決したりできるので、スピーディーにスキルアップ! *期間満了後に正社員として働くか、他の道を選ぶかはあなたの意思を尊重。両者の合意で正社員登用も可! | お仕事内容 | 介護付有料老人ホームにて、「ご入居者らしさ」を大切にした日常生活のサポートをお任せします。 食事や洗濯など日常生活の場面において、あくまでご入居者ができないことの「お手伝い」をするのが介護スタッフの役目。 過剰な介護は行わず、自分でできることはご入居者自身にやってもらい、その方らしく生活を送っていただくことを大切にしています。 ◎一人ひとりに寄り添う介護に興味がある方にピッタリの環境です!まずはご入居者の人生や生活、趣味や好きなことなどを理解することから始めましょう。 ◎看護師、理学療法士、作業療法士など、頼れる各分野のプロが常駐しているので未経験でも安心!精神的な負担も少ないので、無理なく介護や高齢者医療について学べます! | 入社後について | 入社後まず1ヶ月はOJTで介護の基本をグループホームで学んでいただき、2ヶ月目から勤務と並行して資格取得講座がスタート。 「お仕事」と「講座での勉強」を同時並行で行える点が、過去に就業促進事業を利用した先輩からも好評です! | 1週間のスケジュール例 | 月曜:現場でお仕事 火曜:講座受講 水曜:講座受講 木曜:お休み 金曜:現場でお仕事 土曜:講座受講 日曜:お休み 【MCSってこんな会社】 メディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症ケアに特化した事業展開を行っており、全国に350か所以上の事業所を運営。認知症高齢者対応のグループホーム運営において日本トップクラスの実績を誇ります。 グローバル展開やAI・ICTを活用した先進的なケアを提供しており、時代に求められるサービスや働きやすい環境づくりに挑戦し続けています。 未経験者育成や資格取得支援、多様なキャリアパスがあるので、正社員登用後は長期的な視野で自身のキャリアを考え、サポートのもと成長できます! 20代、30代、40代、50代と幅広いスタッフが活躍しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験歓迎 *学歴不問 *主夫・主婦歓迎 *既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 *介護職としての就業を希望するフルタイム勤務可能な方 ※当社の都内事業所でご勤務いただける方が対象となります。 *活かせる経験 ホールスタッフ/カフェ/ホテル/ファミレス/パチンコ/事務/受付/飲食/営業/接客/販売員/介護職/ホームヘルパー/フリーター/主婦 など 【例えばこんな方に】 ・知り合いや家族が介護職で興味がある ・やってみたいが未経験で不安 ・働きながら資格を取りたい ・お試しで介護職を体験してみたい という方には一歩踏み出すきっかけにピッタリ! 【雇用期間】 最長6ヶ月間の有期雇用契約 期間満了後、両者の合意で正社員登用も可能です! 【取得できる資格】 無資格の方:介護職員初任者研修 初任者研修取得者:介護福祉士実務者研修 |
【未経験OK】墨田区の認可保育園併設の子育て支援センターで「子育て支援員」を募集!(契約社員)
勤務地 |
東京都墨田区亀沢24-1 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく子育てひろば墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 タムスわんぱく保育園墨田に併設している子育て支援センターでのお仕事です ・子育て支援 ・育児相談 ・イベントの企画・運営 など 地域のお子様の交流の場を設けたり、子育て中のお母さんお父さんとお話をして支援を行います。 楽しくお話ができる方を募集しています! 【応募要件】 ・保育士資格 【歓迎】 ・未経験、ブランクのある方 ・子育て支援員講習を受講済みの方 【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食350円) ・エプロン貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ保育部門について】 タムスグループは認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童など複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることがタムスグループ保育部門の特徴です。 キャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。 【タムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学〜就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、 地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・保育士資格 【歓迎】 ・未経験、ブランクのある方 ・子育て支援員講習を受講済みの方 "経験者歓迎","長期できる方","保育士","未経験可" |
【年間休日120日以上!・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中!】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか?
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区八広 ケアリッツ八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2024年1月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<墨田区墨田>少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ★グループホームの介護福祉士・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ","長期できる方" |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区両国 ケアリッツ両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区太平 ケアリッツ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
勤務地 |
東京都墨田区立花 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 介護の資格は必要ありません! 経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。 <具体的には> 身体介助 (体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換) ナースコール・センサー対応 環境整備 (フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など) 看護補助業務 (看護師の訪問看護に同行しサポート) その他、施設運営が円滑に進むための業務 等 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
東京都墨田区東向島3丁目36番8号 アースサポート墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 * <業務内容> ◇身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告 など * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: 必須要件: 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区東向島 ケアリッツ曳舟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 訪問介護を避けてきたあなたも! / 「訪問介護は経験が浅い人には難しいと聞いている」 「一人で訪問するのが心配」 「移動が大変そう」などなど、 ネガティブな印象も少なくない訪問介護。 でも実は、ケアリッツなら、、、 □□正社員雇用だからフォロー体制は万全。 未経験でも活躍している人もたくさん! □□一人で訪問するからこそ、1対1の対応で 利用者様と信頼関係を築ける仕事 ・移動は楽ではないけど、一人になってほっと一息付ける時間 移動時間でリフレッシュ! が実現できるんです。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・「介護福祉士」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区墨田 ケアリッツ鐘ヶ淵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 訪問介護を避けてきたあなたも! / 「訪問介護は経験が浅い人には難しいと聞いている」 「一人で訪問するのが心配」 「移動が大変そう」などなど、 ネガティブな印象も少なくない訪問介護。 でも実は、ケアリッツなら、、、 □□正社員雇用だからフォロー体制は万全。 未経験でも活躍している人もたくさん! □□一人で訪問するからこそ、1対1の対応で 利用者様と信頼関係を築ける仕事 ・移動は楽ではないけど、一人になってほっと一息付ける時間 移動時間でリフレッシュ! が実現できるんです。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・「介護福祉士」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区八広 ケアリッツ八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2024年1月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの生活相談員として下記業務をお願いします。 <具体的には> ◇施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ◇ご利用者様・ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務 ◇利用者様の相談業務 ◇ケアマネジャー、自治体や医療機関との連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇介護スタッフのサポート ◇苦情などの対応・窓口業務 ◇個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・情報提供 <”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり(都内近県の同法人施設) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格をお持ちの方> ◇社会福祉士 ◇介護福祉士 ◇社会福祉主事任用 ◇介護職員実務者研修修了者 |
<墨田区墨田>社員の”やりたい”を実現し、成長をサポートする会社!グループホームの介護職・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
東京都墨田区東向島3丁目36番8号 アースサポート墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ 〜アースサポートに入社するまで〜 「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験歓迎の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」(中途入社8年目 男性) 「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」(中途入社9年目 女性) 〜アースサポートで働く中で〜 「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」(中途入社8年目 男性) 「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」(中途入社9年目 女性) 介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/学歴不問 ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須)実務未経験者大歓迎! 年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区東向島 ケアリッツ曳舟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区墨田 ケアリッツ鐘ヶ淵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区両国 ケアリッツ両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
墨田区近隣の複数兼務する介護スタッフ正社員!
勤務地 |
東京都墨田区業平 グループホーム 業平あやめ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区の介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」ほか、台東区・江東区・荒川区にあるグループホームやショートステイなど複数兼務する介護スタッフ(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ※近隣事業所への巡回の為、所属先の変更はございます。 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 近隣複数施設を兼務・巡回し介護業務をお願いします。 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はさくら湯の近く、ビックエー墨田業平店斜向かいにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区太平 ケアリッツ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
東京都墨田区東向島3丁目36番8号 アースサポート墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
施設兼務介護福祉士の正社員。墨田区・台東区
勤務地 |
東京都墨田区東向島 グループホーム せらび向島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区の介護福祉施設「グループホーム せらび向島」ほか、台東区・江東区・荒川区にあるグループホームやショートステイなど複数兼務する介護福祉士(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ※近隣事業所への巡回の為、所属先の変更はございます ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 近隣複数施設を兼務・巡回し介護業務をお願いします。 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休
勤務地 |
東京都墨田区八広 デイサービスセンター なごやか墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 当社は首都圏で50以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作 運転免許:要(AT限定可) 必須経験あり 介護業務経験者の方 |
勤務地 |
東京都墨田区東墨田2-3-18 【そんぽの家S 東墨田】建物内 SOMPOケア東墨田定期巡回 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。※10分〜20分程度の 短いケアが中心です。お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ■介護福祉士の資格をお持ちの方■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます■普通運転免許必須(AT可)◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■ @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
墨田区で正社員◎日曜定休のデイサービス介護職員!
勤務地 |
東京都墨田区八広 デイサービスセンター なごやか墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 <具体的には> ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など <”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格をお持ちの方> ◇介護支援専門員(ケアマネージャー) |
墨田区の小規模多機能型居宅介護で介護福祉士の正社員
勤務地 |
東京都墨田区東向島 小規模多機能型居宅介護 せらび向島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区東向島の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」で正社員の求人募集です。 介護福祉士資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など 場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
勤務地 |
東京都墨田区江東橋5-9-1 SOMPOケアラヴィーレ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町は100室(定員100名)の介護付有料老人ホームです。〜主なお仕事〜・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営 など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験の方も大歓迎◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
勤務地 |
東京都墨田区太平3-11-10 NTK大野ビル4階 SOMPOケア錦糸町訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。〜主なお仕事〜【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
求める人材 |
求める人材: ■介護福祉士の資格をお持ちの方■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
<墨田区墨田>資格を活かす!一人ひとりとしっかり向き合う!グループホームのケアマネジャー・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい ・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
東向島駅から徒歩3分◎施設見学随時受付中◎
勤務地 |
東京都墨田区東向島 小規模多機能型居宅介護 せらび向島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」でケアマネージャー正社員求人。 介護支援専門員資格を活かして安定して働けます。 計画作成やご利用者様 ご家族様の相談業務 モニタリング作成など 場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK ※認知症実践者研修修了者、普通自動車運転免許(AT限定可)保有者尚可 |
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