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資格・経験を活かして安定収入が叶う!賞与年2回◎研修充実◎
勤務地 |
東京都新宿区信濃町35 株式会社グリーンヘルスケアサービス_慶応病院一般食_0P4625 |
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給与例 |
給与例 年収420万円〜560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜大学病院トップクラスの慶應義塾大学病院厨房内にて管理栄養士を募集!〜 注目ポイント!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・最先端のニュークックチルシステムを導入 ・最先端の大学病院の病態職を学べる環境 ・国内NO.1食生活改善アプリ「あすけん」を活用した患者様の栄養サポートの研究 ・栄養士としてのスキルアップを目指せる充実した研修制度 ・コントラクトフードサービス業界のリーディングカンパニー「グリーンハウス」が運営。病院以外(健康経営事業)にも様々な業態で活躍できるステージをご用意 ・女性の役員・管理職登用をはじめとする女性活躍推進中 ・遠方からも歓迎!社宅完備 【仕事内容】 慶応義塾大学病院内の栄養士業務及びマネジメント(給食管理業務・献立管理業務・健康アプリ導入研究等) 複数駅から徒歩圏内◎通いやすい勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <慶應義塾大学病院(一般患者食)> ・中央・総武線「信濃町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」(A1番出口)より徒歩5分 ・丸の内線「四谷三丁目駅」(1番出口)より徒歩15分 ・半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」(0番出口)より徒歩15分 ★複数沿線利用可能で通勤ラクラク◎ ★千葉方面から通っているスタッフ多数在籍! コントラクトフードサービス業界のリーディングカンパニー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社グリーンハウスは、リーディングカンパニーとして、国内NO1の健康アプリ(あすけん)・ホテル、レストラン経営などを国内のみならず海外にも事業展開を拡げている総合ホスピタリティ企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担っているのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるのでワークライフバランスも充実できます。 |
求める人材 |
求めている人材 *管理栄養士免許をお持ちの方 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校・幼稚園・保育園・企業内保育・高齢者施設での調理・栄養指導・特定栄養指導・栄養ケア・献立作成経験がある方 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-18-11 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事や部活、サークル、趣味など 過去の経験からチームで何かをやることの 楽しさを感じたことのある方を募集しています! チームで何か目的に向かって動くことに 楽しさを感じた! その経験を、面接で聞かせて下さい。 飲食業の経験や社会人経験は不問です。 あなたがこれまで仕事や組織において どのように人と接してきたか、 所属していたチームや部署と どのように関わってきたかを重視しています。 「そのことだったら語れる!」という方 面接でお話ししましょう! <定着率95%>の職場環境がねぎしの強みです! <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日祝休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は全額支給/1分単位で支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で分かりやすくステップアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 <<チームでのお仕事>> 店長に多くの裁量が任せられているため 店舗の従業員が1つのチームになり、 お店ごとの個性を発揮しながら運営しています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける サービスの向上を目指しています。 ※ノルマなし <<将来のキャリアパス>> まずは、経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ※20代の管理職登用実績あり <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 当社は人と接することが好きで 39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 学歴不問、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター歓迎、第2新卒も歓迎! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 20代活躍中 30代活躍中 |
【2年目以降の平均年収350万〜&月8日~9休み・深夜営業なし】未経験歓迎/充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワ-内 B1 和幸アイランドビル新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ・月給24万円〜スタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です! 【具体的には】 ■ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 ■キッチン ・仕込み ・盛り付け ■その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 (※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は是非!】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心!】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 |
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勤務地 |
東京都新宿区愛住町23番14号 ベルックス新宿ビル5階 三生管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1)1日1〜3現場を社用車で移動しながら定期清掃作業。業務は床清掃がメインになります。 ポリッシャー等を使っての共用部やエントランスの洗浄。ワックス掛けなど。 2)現場撮影、報告書作成、見積書等の作成 3)定期清掃班のマネージメント 4)新規顧客の獲得 |
求める人材 |
求めている人材 ※ 普通自動車免許必須 (AT限定可) ・ビルクリーニング技能士優遇 ・ 清掃作業監督者/環境衛生管理技術者あれば尚可 ・年齢制限/64歳以下(定年が65歳のため) ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
外資系の安定企業◎接客経験あれば業界不問
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本館5階 ウブロ 伊勢丹新宿ブティック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇店舗での販売、接客業務 ◇製品の検品やディスプレイ ◇修理受付業務 ◇顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務 ◇バックヤード業務 ◇その他、付随する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】高卒以上/要接客経験/時計や車など高級商材の取扱い経験者歓迎/20〜40代活躍中◎ <必須> ・高卒以上 ・接客のご経験をお持ちの方 ※経験年数、扱っていたジャンルは不問です。 <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売経験者 ・高級車など高額商材の販売経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
あなたの将来を輝かせる。その第一歩でありたい。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3―3―3NIAビル6階 株式会社東洋技術設計事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/入社2年・20代 (月給35万円+賞与) 620万円/入社4年・30代 (月給48万円+賞与) 710万円/入社10年以上・40代 (月給54万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪メリット多数≫ 〇スタート給与考慮!最大<月給40.8万円> 〇在宅勤務あり 転勤なし 〇出退勤時間の自由裁量 〇土日祝休み!年間休日125日 〇高卒以上!第二新卒も活躍中! 時代の移り変わりに合わせて 社員の働き方も次世代スタイルへ。 出退勤時間を社員の裁量に任せるだけでなく 企業年金など、生活の面でも より安心して働き続けられる環境です。 給与も面接で話し合って決定します。 まずは一度、お会いしませんか。 主なお仕事は… ・構造物設計 ・鉄道の立体交差化や耐震設計 ・ホームドア設置設計他 国内トップクラスの企業や自治体との契約を多数手がけてきました。 社会貢献と日本の未来をつないでいくような仕事に挑戦できます。 創業100周年に向かい 有志ある方2〜3名を採用します。 現在20代と30代がそれぞれ活躍中! 技術力向上のための養成制度がありますのでご安心ください。 やる気を重視します。 子会社ベトナム現地法人からの研修生の受け入れも行っています。 【代表よりあなたへ】 架橋の夢への熱き想い! 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないものです。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか。 当社は53年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 〇高卒以上 〇土木設計・建築設計・施工計画などの経験者活躍中! 〇未経験も大歓迎! ・20代・30代・40代の男女活躍中! ・資格をお持ちの方は優遇 (技術士/RCCM/一級土木施工管理技士/他) ・Revit/AUTO CAD 3D/CIVIL 3Dができる方優遇 <こんな方はぜひ!> ・社会的意義の高い仕事に携わりたい ・歴史に残る仕事にチャレンジしたい ・高校や高専で土木を勉強・専攻していた 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/例外事由3号のイ・キャリア形成) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【お米を中心としたライフスタイルショップ】
勤務地 |
東京都新宿区新宿新宿4-1-6 NEWoMan新宿 1F AKOMEYA TOKYO NEWoMan新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===========POINT============ ◆【今年で創立11周年目】私たちの使命は”日本の食の可能性を拡げる” ◆【オリジナル商品多数】AKOMEYA TOKYOだけのこだわりの食材、雑貨がたくさん! 社内割引(雑貨20%OFF・食品10%)で購入できます! ※一部除外品あり、規定有 ◆【20代の多い職場】30代・40代・50代まで幅広い世代が活躍中です! ◆【髪型自由】制服貸与あり、私服で出勤!(服務規定あり) ◆【研修制度充実】必要な知識は入社後学べます! ◆【資格取得支援】お米に関する社内資格制度あり ◆【交通費規定内支給】駅チカでアクセス良好♪ ◆【シフト制勤務】週休二日制(連休取得可) ◆【昇給あり】年1回、頑張りをしっかり評価 ============================= 食品や雑貨を扱うお店で接客・販売 店舗責任者の業務サポート ★レジ接客や販売・ギフト包装 ★商品の陳列・在庫整理 ★店舗マネジメントサポート ★従業員管理と教育 ★業務指導 ★売上、販売計画 など まずはできることから始めていただき、 徐々に管理業務をお任せしていきます。 お仕事に必要な知識やスキルは 入社後の研修でしっかり学べます! 販売接客や飲食業界での経験がなくても、 未経験から安心してスタートできますよ。 店舗運営や食に関する知識が身に付き、 スキルアップ・キャリアアップが目指せます! <販売職の1日の仕事の流れ(一例)> 【早番】 10:00 出社 L 業務配分の整理、開店準備 10:50 朝礼 L 連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 11:00 開店 L 店頭状況を見ながら、アルバイトスタッフに業務指示 ピークタイム時は直接オペレーションに入る 12:00〜13:15 休憩 14:00 昼礼 L 遅番スタッフへ連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 15:00 情報共有・報告 L 他店のスタッフや本部と、売れ行き動向や施策などの情報を収集 19:00 退社 L 遅番スタッフへ業務、翌日準備などの引継ぎをおこない退社 【遅番】 13:00 出社 L 営業データの確認、業務配分の整理 14:00 昼礼 L 遅番スタッフへ連絡事項、売り上げ目標・業務の共有 15:00 商品の勉強会 L 新商品の試食などをおこない、スタッフと意見交換 16:00 店頭作業・作業指示 L 夕方のピーク時はレジ接客、陳列などを実施 店頭状況を見ながら、スタッフに業務指示 17:00〜18:15 休憩 18:30 翌月のシフト作成 L 翌月のイベント、希望休、売上予測を考慮し作成 20:00 翌日準備 L 商品検品に必要な帳票類を準備 21:00 閉店・閉店作業 L レジ清算、翌日への引継ぎ書を作成 22:00 退社 L 戸締り、安全点検をおこない退社 <アピールポイント> ★ お米を中心とした”食”と”住”の複合店 ★ 「一杯の炊き立てのごはんから、つながり広がるしあわせ」 これが当社、AKOMEYA TOKYOのコンセプト。 扱うのは日本全国の農家や生産者から 直接仕入れたこだわりの品です。 高品質のお米を使った食品やお酒、調味料、 スナック、雑貨などをお客様に提供し、 日本の食が持つ無限の可能性を広げていきます。 また、食を通して日本の地域活性化・社会貢献を 目的として今後も事業を展開していきます。 当社HPもぜひご覧ください! https://www.akomeya.jp/shop/pages/about.aspx 社会貢献【島根県飯南町とAKOMEYA TOKYOが繋ぐもの】も 是非ご覧ください! https://www.akomeya.jp/shop/pg/1column-iinancho202306/ ++++++++++++++++++++ < あなたの成長をしっかりサポート! > 充実の教育制度が当社の特長のひとつです! 会社のことを深く知り、社内伝播していくための トレーニング(ファシリテーター研修)や、 雑貨勉強会・食品勉強会など 商品について学べる場もあります! < キャリアアップも目指せます! > 目利き力、効果的な売り上げ構築の立案実行力、 センス、分析力など様々なスキルが身に付きます! 販売→店長経験後はエリアリーダーや店舗運営課長など、 キャリアアップしていくことも可能です! 社内公募を利用した、マーケティング・EC・ バイヤー・ディストリビューター・人事など 職種移動も可能ですので、 ぜひあなたのキャリアプランをお聞かせください! お米に関する社内資格制度もあり、 頑張りや成長はしっかり評価します! |
求める人材 |
求めている人材 < こんな方、歓迎します! > 当社のコンセプトに共感できる方 食や生活に深い興味関心がある方 人と接することが好きな方 自ら課題発見と解決に向けて取り組める方 成長意欲がある方 |
実務経験5年以上の方を対象に月給50万円以上をご用意!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-30-6 御苑イキビル3階 株式会社オーム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収750万円(月給50万円+賞与) ※48歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやホテルなどの 新築物件を中心とした給排水設備や 空調設備の基本設計・実施設計を お任せします。 ・コスモスイニシア様 ・スターツグループ様 など、9割は長年のお付き合いがある お客様です。 お互いをよく知っているからこそ、 打ち合わせや後工程もスムーズ! <テレワークメインの働き方> 現場を訪問するのは基本的に社長が担当。 設計職は、月曜日のみ出社して工程会議や 図面チェックを行い、火曜から金曜は 在宅勤務をしています。 <案件の流れ> ▼先方担当者と仕様の打合せ ▼基本設計 ▼実施設計 ▼納品 ※納期は案件の規模にもよりますが、 1ヶ月〜半年ほどです。 ※現場は関東エリアが中心。 オンラインで打合せをすることも! <80代の現役設計職も活躍中!> 「いくつになっても現役で設計がしたい」 そんな想いが叶えられるように、当社では 正真正銘の年齢不問採用を行っています。 実際に、40代の設計士や70代の現場管理、 80代の設計士も現役で活躍しています。 当社を「最後の転職先」にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 *CADを使った建築機械設備設計の 実務経験が5年以上ある方(規模不問) <こんな方をお待ちしています> ・これまでの経験を活かしたい方 ・「設備設計一級建築士」または 「建築設備士」の資格をお持ちの方 ・定年を迎えるものの、まだまだ 現役の設計職として活躍し続けたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
週2日〜&Wワークok
勤務地 |
東京都新宿区水道町4番13号 SPD株式会社 西支社 TW092 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【週3日/月12日の場合】 日給9940円×12日勤務 =月収11万9280円可能!! *月4週換算で計算した目安金額です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜人気エリアの求人〜 有名スーパー内のスーパーの カート回収・閉館業務など。 快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== 雰囲気の良さも長く働ける理由♪ 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク等もご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! =================== *サポート体制充実* SPDではスタッフへの サポート体制が充実! 未経験者が多い為、 入社後は手厚くフォロー! 例えばこんな悩みがあった場合でも 臨機応変に対応します! <環境> 人間関係がうまくいかない ・・・別の現場への移動が可能 <アクセス> 通勤がちょっと大変 ・・・ご自宅から近い 別案件のご紹介も可能 <収入> 来月は物入り ・・・高収入の現場へ移動も可能 <仕事> パソコンが苦手 ・・・得意な先輩が優しく丁寧に指導 *SPDで働く魅力* ・シフトカットなし! ・固定勤務地で長期安定! ・休憩でもメリハリつけながら働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・Wワークok! ・40代・50代・60代活躍中! ・単発や短期で働く方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】等を行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 RAKERU 新宿西口店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼-新規出店続々-▼ <店舗拡大のため増員募集!> オムライス専門店「ラケル」の 店舗運営・管理をお願いします。 ■具体的には… ・食材の発注や管理 ・アルバイト管理やシフト作成 ・店舗の運営や管理 ・そのほか、ホール、キッチン業務 など 【入社後は…】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などもお任せしていきます。 【調理技術は必要ナシ!】 包丁で切るものはレモンだけですし、 マニュアルがあるので特別な 調理スキルはなくてもOKです。 【経験・能力はしっかり評価】 中には、3か月の研修期間終了後から 店長になった社員もいます。 \創業60年以上!/ ■今夏東海エリアに新店オープン予定 私たちは全国31店舗、オムライス専門店を展開し、東海エリアには今夏、新店オープンと店舗拡大を計画。各店舗ごとの裁量の幅も大きいのでこれまでに培ってきたマネジメント力を思う存分発揮できる環境です! ■店長はあくまでも通過点 数ある店舗の中の”店長”で終わりではなく、他店舗の売上や運営・管理などもできるエリアマネージャー、そこから商品開発や管理部、FC担当など様々なキャリアプランを描けるので長く飲食業界で活躍が可能です。 ■みんなの”働きやすい”を実現できる ベテラン店長さんの中には、アルバイト・パートさんの育成や管理などもしっかり行っているので社員がいなくてもお店が営業できる環境を整えています。そのため、スタッフ間も風通しがよく、他店舗へのヘルプや気兼ねなく、お休みを取ったりと、みんなの”働きやすい空間”を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※いずれかを満たす方 ■管理者経験のある方 (業界不問/シフト作成やアルバイト管理等) ■飲食店経験のある方 (3年以上) 調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど片方のみの経験もOK! 【こんな方、大歓迎!】 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある方は特に大歓迎! ・店長だけでなく、エリアマネジャーや幹部など幅広いキャリアアップを目指したい ・今まで培った経験を活かして働きたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・30代・40代の男女活躍中! |
20代,30代活躍中◎在宅勤務◎月給28万◎年休120日〜
勤務地 |
東京都新宿区西新宿西新宿4丁目15番7号パシフィックマークス新宿パークサイド2F 株式会社セルシス |
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給与例 |
給与例 420万円/20代・入社3年(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/30代・入社3年(月給35万円+諸手当+賞与) 610万円/50代・入社15年(月給39万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <業務詳細> ・10言語展開している『CLIP STUDIO PAINT』製品サイトのデザイン制作・運営 ・全世界に向けた『CLIP STUDIO PAINT』の広告バナー、動画、キャンペーンLP等、各種クリエイティブのデザイン制作 ・WEBサービス群のUI/UXデザイン ・イベント会場などで使用するグッズやパンフレット、チラシのデザイン制作 プロダクト、サービス自体のUI/UX デザインや、プロダクトサイトのデザインに代表される、マーケティングに必要なクリエイティブ群の制作など、全世界のユーザーに向けたブランド体験に深く関わっていただきます。 ◎プロダクト/サービス ・『CLIP STUDIO PAINT(クリスタ)』 全世界で4000万人以上のユーザーが利用するイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ ・『CLIP STUDIO START』 世界のクリエイターの創作活動をサポートするサービス群 ◎環境 作業環境:Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、PhpStorm 開発言語:HTML、CSS、Javascript、PHP バージョン管理:Subversion、Git 作業OS:Windows ◎配属先について マーケティング部内のデザインチームへの配属となります。 デザインチームは現在5名。女性2名、男性3名の20、30代が活躍中です! 基本的に1案件につき1人で対応しますが案件のボリュームにより業務分担をしたり、チームメンバーとWEB会議で相談したり、協力し合って進めていますので、独りで仕事を抱え込む…なんてことはありません。 ◎入社後は… バナーやLPの制作などからスタート。PhotoshopやIllustratorなどのソフトに触れながら徐々にスキルを高められます。 慣れてきたら、グッズ・チラシのデザインや、サイトのUI/UXデザインもお任せします。 未経験の方や経験が浅い方も、先輩が丁寧に指導・フォローしますので、ご安心ください! \求人のポイント/ ★リモートワーク中心(在宅勤務9割) ★土日祝休みで年間休日120日以上 ★充実の待遇&福利厚生 \デザイナーにとって、嬉しいポイント/ ★ユーザーの反応が目に見えやすい! 『CLIP STUDIO PAINT』のユーザーは全世界4000万人以上。 また、たとえば当社主催の塗り絵やイラストコンテストなどのPRでは、募集に伴ってSNSへの展開も行うので、反応や応募数が数字となって表れます。さらにWeb広告やイベントグッズなどは、リリース後の反響をSNSなどで目にすることも! 反響が数値でダイレクトに分かるため、手ごたえ、喜び、達成感を味わいながら、デザインスキルを高めることが可能です。 ★チームワークでクオリティを追求! 社内は分業体制が整っており、デザイナーとディレクターがフラットに意見を交換できる風通しの良さが自慢です!デザイナーは企画を行う部門のディレクターからの依頼を受け、デザイン制作に着手しますが、ディレクターから言われた通りに進めるのではなく、積極的にアイディアを発信しながら、質の高いデザインを目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 20、30代活躍中! <応募資格> ・ポートフォリオをご提出していただける方 <必須条件> ・デザイン、HTML・CSSコーディングの実務経験が1年以上ある方 ・JqueryなどJavascriptプラグインを使用した経験がある方 ・Photoshop、Illustratorのスキルがある方 <歓迎条件> ・PHPで組まれたサイトでのデザイン経験 ・レスポンシブWebデザインの経験 ・アクセス解析やコンバージョン考察、SEOなどの経験 ・Javascriptそのものに精通している ・印刷物のデザイン経験 ・CLIP STUDIO PAINTまたはその他ペイントツール、3Dソフトウェアなどの知識や使用した経験 <こんな方をお待ちしています> ・デザインについて、自分なりの考えや熱意がある方 ・最新の技術・デザインへの探究心を持っている方 ・ユーザー目線でわかりやすいデザインを作れる方 ・制作物の目的を達成するためのデザインを作れる方 ・タブレット、モバイル等の各デバイス環境からの利用ケースを考慮できる方 ・細部まで責任とこだわりを持ってデザインできる方 |
未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業15h程度
勤務地 |
東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイーストタワーB1F 株式会社ナック 第13支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・298,447円 (基本給208,447円+残業代40,000円+コミッション50,000円) (入社2年目/25歳/ルート営業) ★コミッションによるプラス支給あり★ 平均で月50,000円支給! 月200,000円以上稼いでいる先輩もいます! ★年間1,000,000円超えの先輩も多数!★ |
仕事の概要 |
仕事内容 \プライム市場上場の大手企業でルート営業/ 業界・業種未経験も大歓迎! 大手上場企業で正社員勤務のチャンス★ ダスキン商品を扱う業界最大手の企業で < 長期で安定 >&< 待遇充実 > 具体的には、 (1)既存のお客様(法人が中心)へ ダスキンの商品(家庭用モップやマット等)を 配送・交換するお仕事です。 担当地域やルート、件数も決まっているので安心! (2)新規法人向けにマットの営業活動をお任せ。 獲得件数に応じてコミッションもあり! プラスでお小遣いGETできます★ 基本的に、1日で30-40件の既存顧客を周り スキマ時間に新規営業していただきます。 最初は、「ダスキンの商品、トライアルでいかがですか?」と サンプルのお渡しからスタートするので 営業経験がなくても大丈夫です♪ 人とコミュニケーションをとるのが苦じゃなければ、 スグに慣れて活躍できます! 実際に働く方へインタビューしました! <30代 男性> 前職で営業経験があったので、 スムーズに始めることができました。 大手ということで認知度もあり、 とてもやりやすいですよ。 <40代 女性> 未経験からはじめましたが、 慣れるまで先輩が優しくサポート してくださったので、 不安なく働くことができました。 待遇が充実しているので 長く働きたいですね。 <Q&A> Q どんな人が働いていますか? A 20代〜40代が活躍中です。 はじめは、先輩社員と一緒に周るので、 安心してスタートできます★ Q ぶっちゃけ、コミッションはどのくらいもらえますか? A 平均して月50,000〜70,000円ほどです。 高い人だと月200,000円もらう人もいます! 年間1,000,000円超えの先輩も多数です♪ <<99%未経験者!?>> ほぼ全員が未経験スタート! リラックスしてまずは始めてみましょう。 無理なくつづくお仕事が「ここ」にあります。 <1日の流れの例> 8時半 :出勤/朝礼(mtg) 9時 :出発前準備(チラシセットなど)/出発 9時〜16時半 :訪問 (法人の場合:40軒程度) (個人宅の場合:70−80軒) スキマ時間に新規営業 16時半〜17時:帰社 17時〜 :入庫/精算 18時 :退出 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問 ・普通免許があればOK(AT限定可) ・未経験者大歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
週2日〜&Wワークok/安定シフト有
勤務地 |
東京都新宿区河田町3-52 SPD株式会社 西支社 TW039 |
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給与例 |
給与例 日給1万9892円、週3日で勤務。 月々23万8704円の収入。 ※月4週換算で計算した目安金額です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションの防災センター業務 出入管理・巡回・モニター監視等 *体に負担が少ない×屋内メインで安心 *快適素材の新制服を着用で安心勤務! *座り・巡回など仕事のバランスGOOD =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! 拘束時間は長いですが、休憩時間と 仕事内容のバランスを重視しているため 快適に働けます! 「ずっと受付で座りっぱなし」 「屋内巡回で歩きっぱなし」 「立ちっぱなし」ということがない為、 身体への負担も少なめ! みなさんが無理なく、そして飽きずに 勤務できるよう、受付と巡回を交互に 行っていただくので定着率も良好! しっかり仮眠もとれるので、心配な方も どうぞ安心してご応募下さい♪ =================== 【サポート体制充実】 未経験入社の方が多いため、総合的に 入社後のサポートを手厚く行っております。 仕事内容はもちろんのこと、人間関係や 交通面、毎月の目標額なども随時あなたの 希望を考慮!気になるところはぜひ気軽に 相談してくださいね。 〜ご相談例〜 <環境> …人間関係があわないから 別の現場を紹介してほしい <交通> …自宅の近くやもっと通いやすい 場所がいい <収入> …プライベートでお金が必要になった からもっと稼げる現場に移動したい <仕事> …パソコンが苦手なので 得意な方にフォローしてもらいたい |
求める人材 |
求めている人材 未経験・Wワークok! 40代・50代・60代活躍中! 早期退職された方も活躍中! 【現場リーダーからのメッセージ】 「スタッフの方には、全員楽しく働いて もらいたい」この思いを大切にして いるため、現場での雰囲気づくりは もちろん、ひとりひとりが働きやすい 職場を作れるように努めています。 \急募の為採用率UP中!/ <様々な異業種からの転職者活躍中> 警備業未経験の方が圧倒的に多い当社では、 飲食店や学校の先生、塾の講師、保険会社、 運送業、倉庫内軽作業など、 様々な業種からキャリアチェンジした方が 多数活躍しています! なかには一度仕事をリタイアされた方や Wワークと両立して働く方なども在籍! また、予定を柔軟に対応できるので、 「親の介護」をしながら働いている方も 無理なく活躍できています。 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】等を行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
高齢者からの「ありがとう」がうれしい。勤務の度に感謝の心をいただける他にはないやりがいを持てるお仕事
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(ショートステイ) 優っくりショートステイ新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","第2新卒者","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修" |
土日祝休み◆30代活躍中◆一生モノの技術と資格で長く活躍!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場高田馬場4丁目13番11号 関東建築防災株式会社 |
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給与例 |
給与例 【500万円/30歳 入社4年目】 月給33万円+手当+賞与 【600万円/40歳 入社10年目 係長】 月給36万円+手当+賞与 【650万円/45歳 入社15年目 課長代理】 月給40万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 直行OK!防災設備の点検/改修工事◆現場は東京都内がメイン 《具体的には》 公共施設やオフィスビル、高層マンションなど さまざまな建物調査・検査及び防災設備点検、改修工事をお任せします。 担当する建物の大きさにもよりますが 小さい案件なら2〜3名、 大きな案件なら5〜6名ほどのチームで 現場へ向かっていただきます。 《担当する案件》 1日2〜3件ほど。 現場は東京都内がメインで、遠方はほとんどありません。 現場への直行もOK! 《入社後は》 現場での業務方法などを覚えていただき、働きながら資格取得を目指していただきます。 もちろん会社が資格取得のための費用を負担!実際に既存社員も、 ・建築設備検査員 ・特定建築物調査員 ・防火設備検査員 ・消防設備士 ・建築設備士 などの資格を取得して活躍しています! 適性や希望に合わせて取得していただきますが、既存社員は何らかの資格取得し活躍しています◎ 現場は学校や病院、事務所、マンションなど。 ゆくゆくはあらゆる建築物の点検や改修工事をお任せします。 《当社は》 首都圏を中心に防災設備の施工や点検を手掛け、建物の安心と安全に貢献してきた当社。 ここ数年の震災や自然災害の被害から、改めて防災への認識が見直されています。 公共施設やオフィスビル、高層マンションなど 多くの建築物が並ぶ首都圏では新たな防災対策が求められており、 当社は創業から培ってきた技術とノウハウで未来の都市防災に貢献。 建築基準法や消防法など、 定期的な点検が法令により決められているため継続して仕事があり、安定した業界です! 都心で暮らす人々の安心・安全な暮らしを守る防災のスペシャリストとして、当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代活躍中◆学歴不問◆経験不問 《下記資格をお持ちの方優遇します!》 ・建築設備検査員 ・特定建築物調査員 ・防火設備検査員 ・消防設備士 ・建築設備士 《こんな方、歓迎します》 ・向上心のある方 ・資格や技術を身につけたい方 ・防災に興味のある方 ・安定業界で長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 |
トップクラスの大学病院にてて管理栄養士を募集!
勤務地 |
東京都新宿区信濃町35 株式会社グリーンヘルスケアサービス_慶応病院一般食_0P4625 |
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給与例 |
給与例 年収340万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜大学病院トップクラスの慶應義塾大学病院厨房内にて栄養士・管理栄養士を限定3名募集!〜 注目ポイント!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・最先端のニュークックチルシステムを導入 ・最先端の大学病院の病態職を学べる環境 ・国内NO.1食生活改善アプリ「あすけん」を活用した患者様の栄養サポートの研究 ・栄養士としてのスキルアップを目指せる充実した研修制度 ・コントラクトフードサービス業界のリーディングカンパニー「グリーンハウス」が運営。病院以外(健康経営事業)にも様々な業態で活躍できるステージをご用意 ・女性の役員・管理職登用をはじめとする女性活躍推進中 ・遠方からも歓迎!社宅完備 【仕事内容】 慶応義塾大学病院内の栄養士業務(給食管理業務・献立管理業務・健康アプリ導入研究等) ●導入研修・OJT/OFFJTをご用意しております! ブランクがある方もご安心ください 患者様の「笑顔」や「健康」を一緒に支えて頂ける方を募集します。 複数駅から徒歩圏内◎通いやすい勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <慶應義塾大学病院(一般患者食)> ・中央・総武線「信濃町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」(A1番出口)より徒歩5分 ・丸の内線「四谷三丁目駅」(1番出口)より徒歩15分 ・半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」(0番出口)より徒歩15分 ★複数沿線利用可能で通勤ラクラク◎ ★千葉方面から通っているスタッフ多数在籍! コントラクトフードサービス業界のリーディングカンパニー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社グリーンハウスは、リーディングカンパニーとして、国内NO1の健康アプリ(あすけん)・ホテル、レストラン経営などを国内のみならず海外にも事業展開を拡げている総合ホスピタリティ企業。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担っているのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 「人に喜ばれてこそ会社は発展する」の経営理念もと、日々急成長を続けています。 そんな当社でなら、働きながらじっくりと大きなキャリアUPも可能! 「食のプロ」としての知識を身に付けながら、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 働き方もしっかり考えてくれるのでワークライフバランスも充実できます。 |
求める人材 |
求めている人材 *管理栄養士免許をお持ちの方 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 20代〜60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 〜こんな方にもピッタリ!〜 企業・社会福祉施設・病院・クリニック・学校・幼稚園・保育園・企業内保育・高齢者施設での調理・栄養指導・特定栄養指導・栄養ケア・献立作成経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
【2年目以降の平均年収470万〜/月給31万円〜/創業60年以上の安定経営/月8〜9日休み】
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-1-3 小田急新宿ミロ-ド内 8F 和幸ミロード新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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「施設警備2級」or「警備員指導教育責任者」お持ちの方募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル2F 株式会社クリーン工房(立川の公共施設) |
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仕事の概要 |
仕事内容 立川市公共施設内での施設警備業務全般。 施設内外での火災・盗難・不法・不良行為などのトラブル防止のため、常駐警備をお任せします。 警備と聞くと立ちっぱなしなどの肉体労働のイメージもあるかもしれませんが、 今回は、監視・警備・巡回等のお仕事なのである程度動く→座って監視という感じです♪ ある程度動いたり、座って監視、を繰り返すため、 一か所に立ちっぱなしの仕事ではないのでご安心ください。 体に負担がかかりすぎるようなことはありません♪ 仕事をしていて、なかなか思うように進まず、 退勤時間になっても業務が終わらなくて帰れない…なんて事がないように しっかりフォローするので安心して下さい! 困った事があったら助け合う風土が根付いている会社なのでピンチの時は我慢せずに「ヘルプ!」して下さいね♪ /////////////////////// 電話の応募やお問い合わせもOK! 株式会社クリーン工房 新宿支店 立川警備 採用担当 TEL03-5990-5400 /////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 要資格 ・施設警備2級 もしくは ・警備員指導教育責任者 《中高年・シニア世代活躍中!》 |
\月給35万円〜/夏冬の長期休暇も1週間ほど休める★未経験◎
勤務地 |
東京都新宿区 新宿区 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 工事スタッフ ※月収50万円/月給35万円+各種手当 【年収例】 入社2年目:工事スタッフ ※年収450万円/月給35万円 入社5年目:工事スタッフ ※年収560万円/月給35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 契約済の個人宅を訪問し、蓄電池の機器やブレーカー・分電盤などを 設置する工事スタッフの仕事です。 蓄電池以外にも、太陽光パネル、オール電化など、 お客様のニーズに合った住宅設備の工事を手掛けます。 他にも、現地調査があります。 <具体的には> @ご契約された個人宅を訪問しての工事の実施 A工事後のアフターフォロー ※1日1現場を担当。工事がない日は、メーカーから営業所へ届く資材の受け取りや 資材・工具などの準備を行います。 メインエリア:都内全域 <1日の流れ:例> 基本的には現場直行になります。 9:00/現場到着、工事開始 〜途中きりの良いところで休憩挟み〜 16:00/工事完了後、引き渡しと仕様説明 17:30/倉庫へ移動後、次回工事の積み込みや段取りをして退社 【求人のポイント】 ◎<今回は10名以上の増員!同期がたくさんできますよ> ◎<未経験者歓迎>月給35万円〜でスタート! ◎<インセンティブあり>件数が多いほど高収入! ◎<資格取得支援>第二種電気工事士を取得可能! U・Iターンをご希望の方も歓迎します! <インセンティブもあり!> 現調員(現地調査)として稼働した場合は契約に至るとインセンティブ発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 歓迎します→要普通運転免許(AT限定可) ※なくても可 *資格不問/既卒・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・施工管理・電気技師・解体屋・溶接経験がある方 ・土木作業員・工事スタッフ(建築・土木)に興味がある方! ・現場作業員・現場管理者(重機オペレーター)の仕事を知りたい! ・ビル管理・ビルメンテナンスの経験 ・建設業などで建設工事や現場に携わった経験 興味があるだけの方でも、手厚くフォロー致します。 ※ハローワーク等で職人・作業員・鳶職・施工管理職などを お探しの方もご応募お待ちしております! |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のシステムのヘルプデスク・ITサポートをお任せします! 【求人のポイント】 ・直受け案件多数! ・ブランクOK! ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援! ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク対応 ・端末、ソフトウェア等のアップデート対応 ・端末キッティング、リカバリ対応 ・端末、サーバ、ネットワーク、ソフトウェア、メール、ID等の維持管理 ・サーバ、ソフトウェア等のトラブルシューティング ・設定変更等に伴う検証、ベンダとの調整 ・システム導入に係る作業支援 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応(障害)、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム(AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等)の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 20代・30代・40代が幅広く活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・システム運用経験(システム運用、障害対応) または ・システム設計・構築(サーバ等)の経験が1年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ・チーム内、顧客に関わらずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方 ・システムの知識を幅広く習得したい意欲のある方 インフラエンジニア、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)としての経験がある方、経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 50代まで100%面接を実施!働きたいという想いがあれば、未経験でも活躍できます。未経験スタート者はなんと9割!未経験でも活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■大手企業のタクシードライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
40代〜50代〜60代の男性・女性、中高年・シニア活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験入社率100% |
【2年目以降の平均年収470万〜/月給31万円〜/創業60年以上の安定経営/月8〜9日休み】
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店内 7F とんかつ和幸匠庵伊勢丹新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町16 鳴門鯛焼本舗 早稲田店 |
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給与例 |
給与例 513万円/入社2年目/店長:29歳/未経験・配偶者・子供1名(月給380,000円+各手当+賞与) 616万円/入社7年目/店長:38歳/経験者・配偶者・子供2名(月給440,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
定時退社!いや、それよりも早く!休みとお金どっちも選べる☆彡
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目38−1 株式会社素車B・S |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜目指すは従業員全員の給与を倍に〜〜〜〜 〜〜コロナが落ち着いてきて仕事の依頼が倍増〜〜 上記の理由で今回は、増員で新規メンバー大募集★ 《《《素車B・Sはこんな会社》》》 ビルなどの建物全般の、外装に関しての全てのメンテナンスを請け負う会社です! 元々は窓ガラスの清掃を主としていましたが、 『せっかくビルからぶら下がることができるのであれば、他にもできることはたくさんあるはず、、、!』 お客様の要望になんでも応えられることができれば、 お客様にも喜んでいただけるし、会社としてもみんなの給料を上げることができる☆彡 様々なことに挑戦できる環境にするために、 業界では珍しく"建設許可票"も取得しました!!! ======================== 【ココがPOINT★】 □会社として残業を良しとしません!! 社長から一言、、、 「シンプルに残業したくないじゃん、早く帰ろ」 基本的に、作業は1日1〜2現場! 業界的に1日3現場回るところが多いかと思いますが、 定時内でしっかり帰ってもらうために現場を増やすことはしません! 原則定時退社というよりむしろ、、、定時よりも早く帰る! 定時より2時間早く終わったら、そのまま帰ってOK◎ たまに、事務作業をお願いして事務所に戻ってきてもらうこともありますが、 それも絶対に定時内にお願いします。 やることさえやれば時間なんて関係ないのです(笑) □"休み"と"お金" 好きな方を選べます! 【お金を選ぶ方】 基本月9日休みですが、もっと稼ぎたい!!があれば 多く出勤してもらってもOK◎ 多く出勤してもらった日はもちろん休日手当として割増賃金で支給されます◎ 【休みを選ぶ方】 来月は好きなバンドのツアーでいっぱい休みたい、、、 夏は家族旅行でパーッと長期休暇が欲しい、、、 それ、叶います!! もちろん有休を使うことは当たり前にできますが、 当社では休みの振り替えを自由に行うことができます。 来月は普段より3日多く休みたい場合は、前後の月で3日多く出勤すれば 給与も変わらず休みを取ることができます! □従業員全員で決める! ワンシーズンに1回ほど、全体会議を行っています。 これはアルバイト・社員関係なく、従業員全員に集まってもらいます。 どうやったらみんなの給与を上げることができるのか、 上下関係関係なく意見を言える場を設けています。 もちろんこの会議も就業時間内に!午後は現場全部無くして行います。 □ダサくありたくない! 外仕事・現場仕事のユニフォームって何故かちょっとダサい、、、 直帰するのに恥ずかしいからわざわざ着替えたり、コンビニ行くのも恥ずかしかったり、、、 当社でも最近までは、つなぎのTHE作業着でした。 帰りの電車でも、買い物に行ってもダサくない格好でいたい! そんな思いから今年の6月からユニフォームを新調しました! セパレートタイプの、上下黒のユニフォームに☆彡 私服でも着れちゃうぐらい!? □仕事に飽きない! 窓ガラスの清掃をしている会社はたくさんありますが、 当社では外装に関してのなんでも屋さん的な感じなので、 毎日同じ仕事ではなく色々な作業に挑戦していくことができます! お客様にできる??と聞かれたことはまずやってみる! 技術も身につく上に、毎日飽きずに仕事ができます★ 【ココが大変かも、、、】 □外仕事なので、どうしても夏は暑いし冬は寒い、、、 ここだけは自然には逆らえないので、会社としてできるのは夏に飲み物代で1日300円を支給することぐらいなのです、、、 よく言えば春夏秋冬、季節を感じることができます(笑) □なんでもチャレンジする方針なので、 一つのことに集中してモクモクと流れ作業のように仕事したい方は 少し大変かもしれません ======================== 【具体的なお仕事内容】 ■窓ガラス清掃: ビルや高層建築物の外側にある窓ガラスを専用の清掃道具と洗浄液を用いて清掃します。 高所作業用のバケット、足場、またはロープアクセス技術を使用して作業を行います。 ■外壁打診調査 建物の外壁に痛みがないか調査をします。 点検打診調査及び全面改修工事前の全量把握調査を有資格者による目視点検と打診調査を行います。 ■ペンキ塗り ■太陽光パネルの清掃 etc... 一通りの仕事を覚えたら↓↓↓ ■安全管理: 作業前に安全装置や装備の点検を行い、適切に装着します。 作業中は安全手順に従い、安全第一で業務を遂行します。 ■作業計画の作成: 作業前に清掃計画を立て、必要な道具や装備の準備を行います。 クライアントや作業員と連携して作業スケジュールを調整します。 ■報告書の作成: 作業終了後に清掃内容や発見された問題点を報告書にまとめ提出します。 ■機材・装備のメンテナンス: 清掃に使用する機材や装備の定期的なメンテナンスを行い、常に良好な状態を保ちます。 【1日のスケジュール例】 9:00 現場へ直行 9:00~9:15 今日1日のスケジュールの打ち合わせ・安全事項の確認 9:15~10:30 作業 *午前休憩* 11:00~12:00 作業 *お昼休憩* 13:00~15:00 作業 *午後休憩* 15:30~16:20 作業 16:20~16:30 片付け *そのまま直帰* 早く帰りたいから30分休憩は無しで進めるも自由、帰りは遅くなってもいいからいっぱい休憩したいもOK◎ 早い人は14時ぐらいで帰る方もいます(笑) 【まずは】 入社してすぐに高いところで作業をすることはないので安心してください! 何よりも安全が第一なので、まずは地上で作業をしてもらいます。 3か月ほどで、地上での作業を覚えてもらいます。 そこからまた約3か月ほどかけて、建物からぶら下がる練習をしてもらいます。 近隣の建物を借りて、しっかり練習してもらいます。 まずは、2階建て・3階建てなどの低いところから練習し、ぶら下がりながら作業ができるように練習します。 そこから徐々に現場でも、ぶら下がりながらの作業に入ってもらいます。 高さも徐々に上げていくので、すぐに高層ビルを任せることはないので安心してください! ======================== <社長より> 今の会社の目標は、”みんなの給与を倍に引き上げる”こと。 もちろん、すぐに達成するのは難しいですが、少しずつでもベースアップしていく計画を進めています。 そのために、今回増員を行い、より多くの現場を担当できる体制を整えます。 将来的には、営業部、総務部、管理部など企業としての拡大を目指し、 現場が難しくなったときでも他のポジションに移れるよう、長期的な視点で考えています。 また、新しいことに取り組む際や重要な決断をする際には、全員で話し合って決めています。 若い声を取り入れることで新しい風を吹かせることができると思いますし、 何よりも従業員の皆さんを信頼しているからです。 一緒により良い環境を創っていけたらと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! ★20代・30代・40代が活躍中! ★男女共に活躍中 ★第二新卒やブランクがある方も歓迎 ★ハローワークで求職中の方も大歓迎 ★知識のない状態でも月給スタートで安定に稼ぐことができます◎ ★高い場所での作業も楽しめる方 ★もちろん経験者も大歓迎!! ★建設業経験者の方 ★シーリング工・シーリング工事・防水工事経験がある方 ★窓ガラス清掃・高層ビル窓清掃・高所のガラス清掃経験がある方 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎
勤務地 |
東京都新宿区戸山3-15-1 新宿本社営業所 |
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給与例 |
給与例 ■■2023年度6月新人給与最高額■■■ 月収74万5766円(月給38万円+歩合) ■■■■■■■■■■■■■■■ 業務開始から2ヶ月で「100万円」 ■■■■■■■■■■■■■■■ (月給38万円×2ヶ月+新生活応援資金20万円+インセンティブ) <新人乗務員平均月収と年収> 平均月収51万円(2023年度実績) (平均月給22万160円+歩合) 年収607万円(2023年度実績) (平均月給35万円+新生活支援資金30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシードライバーとして 安全で快適な乗務サービスを提供してください。 ■■■■■■■■■■■ 未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎ ■■■■■■■■■■■ ■最新の設備で働きやすさ抜群 最新GPS無料連動カーナビ 自動日報/運行記録システム 事故弁済金全額会社負担 【研修の流れ】 専門の講師による地理の特別講座 ↓ 1種免許の方は2種免許取得のため 合宿による学科・実技講習で取得(1週間) ↓ 東京タクシーセンターにて タクシー乗務における研修(4日間) ↓ 研修生として路上教習・単独乗務にて 営業のノウハウを学ぶ(1ヶ月) ↓ 営業所へ配属 ■業界トップクラスの待遇で働けるチャンス♪ ・保証給制で安心スタート ・新生活支援資金制度有/20万円支給(社内規定有) ◎第一歩を支えます◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・職歴不問 ◎普免取得1年以上の方 ◎実務未経験の方、AT限定免許も歓迎 ◎外国人ドライバーも活躍中! (2種免許取得後3年以上の方) |
経験を活かせば、正社員への道もあり!ご経験のある方、大歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区 スターツファシリティーサービス株式会社 早稲田駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 清掃現場のリーダー募集です。 学校内の清掃をお任せします。 ー <30代女性Aさん> 「仕事を掛け持ちしていましたが、管理が難しくフルタイムでたくさん働けるお仕事1本にしました! 安定した給与が毎月入るので安心!」 <50代主婦Aさん> 「子どもが就職して自分の時間が増えたので、出産前のようにフルタイムで働くことにしました。 接客は自信が無いので、コツコツできるお仕事が良いと思い、ここに応募しました。 決まった時間での出勤・退勤なので、家事とのバランスも取りやすいです!」 |
求める人材 |
求めている人材 ・フリーター、未経験、ブランクのある方大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 ・主婦、主夫スタッフの方 ・30代、40代、50代、60代の幅広い年代のスタッフの方 【こんな経験も活かせます】 ・客室清掃、ホテル清掃、ベッドメイキング、マンション清掃のご経験をお持ちの方 ・施設警備、常駐警備のご経験をお持ちの方 ほかにも事務やコールセンター、コンビニスタッフ、軽作業、ピッキングなど、様々な職歴をお持ちの方が活躍しています |
土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎×社員の年収500万円上
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-1-7 株式会社ONE&ONE 新宿支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社6ヶ月(29歳女性) 月収例40万円(月給30万円+歩合給10万円) ◆入社1年(24歳男性) 月収例50万円(月給30万円+歩合給20万円) <年収例> ◆入社1年目(25歳):年収500万円(月給30万円+歩合+賞与) ◆入社2年目(26歳):年収800万円(月給34万円+歩合+賞与) ◆入社3年目(27歳):年収1000万円(月給50万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国11支店を展開中!ご案内・点検・交換・アフターフォローまでワンストップで手掛ける会社だからこそ、お客様から安心感を頂いています。 <具体的には> *お約束を頂いたお宅で住宅設備の点検・確認 *必要に応じ設備交換のご提案 *見積書の作成 *データ入力 等 既に獲得されている点検のアポイントに対してご訪問していただきます。住宅設備は10年程で寿命が来るものの、購入以降、一度もチェックされていないご家庭がほとんどで、急に使えなくなるリスクを避ける為に希望をされるお客様が多いのも事実です。訪問エリアは東京都内中心。1か月程の研修が完了したら基本的には1人で回っていただきます。研修完了後も、現場で分からないことがあればサポートの部署があるので安心です! 1件あたりの滞在時間は30分~1時間程度です。(お客様のご要望・状況による)設備交換が必要な場合は、お客様にご希望を伺いながら提案しますが、売り込むことはもちろん、ノルマもないので営業活動ナシ。ただ住宅設備は必ず交換が必要な時期が来るので、本当に必要な時、ご相談頂ける関係性を築くことが大切です! 当社は様々なメーカーの商品をご案内する事ができます。お客様のご要望に応じ、適切な設備をご提案できるのも喜んで頂ける理由になります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普免(AT限定OK) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *お客様に喜ばれる仕事がしたい *チームで動くより1人で行動したい *頑張りが認められる会社で働きたい <社内の有資格者> 「一級級建築士」「二級建築士」「宅地建物取引士」「液化石油ガス設備士」「ガススペシャリスト 」「簡易内管施工士」「ガス可とう管接続工事監督者」「配管用フレキ管工事士」「危険物取扱者」「第二種電気工事士」「一般建築物石綿含有建材調査者」etc.が在籍。入社後に資格取得した仲間も多数います。働きながらキャリアアップも目指すことも会社として全面支援します! |
環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町1-6-6 カラオケパセラ新宿歌舞伎町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得を推進! ・男性の育児休暇取得率は100%! 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありません。 【2】 現場の意見を反映 当社には、「人の金で人の店でとことん失敗せよ」という合言葉があります。 予算を最大限活用し、日々革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルをコワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 【3】 成長できるやりがい 私たちの目標は感動体験の創出です。 現場社員が本業に専念できるよう、その他の業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 \アピールポイント/ 前職給与を完全保障! 月給37万円〜50万円 ※前職給与を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です! 【年収例】 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・仲間とワイワイ働きたい ・話すことが好き ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・成長したい ・年功序列は嫌だ!勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・サプライズが好き ・エンタメが好き |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1‐15‐3 オムニクスビル2F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿西口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
CRM構築でブランド認知度を高める◎福利厚生待遇充実◎在宅可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F コティジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシューマービューティー事業部にて、デジタルおよびソーシャルメディアマーケティングマネージャー業務をお任せします。 <具体的には…> ・CRM戦略の策定/実行 ・各デジタル、ソーシャルメディア(SEO、SEM、ソーシャル メディア、電子メール、モバイル、ディスプレイ、Facebook、Instagram、Tik Tok、WeChat、LINEなど)におけるマーケティング活動およびキャンペーンの管理 ・ブランド認知拡大のためのコンテンツの企画、作成 ・消費者、競合他社、トレンドなどの調査や分析 ・関係各所との打ち合わせ、折衝 ・月次損益などの数値管理 ・全体のマネジメントおよびスケジュール管理 ・各種レポートの作成と報告 ◎マーケティング戦略を通じて、事業成長を牽引いただきます◎ マーケティングチームや関係各所(ソフトウェア開発者、コピーライター、グラフィックデザイナーなど多岐に渡ります)と密に連携を取りながら、新規顧客発掘や既存顧客との関係値構築、ブランドの認知度を高めるための企画実行など、幅広い業務に裁量大きく取り組めます。 業界のノウハウや知見を習得できるだけではなく、経営層との直接的な関わりも持てるので、人脈構築や自身の成長にもつなげられます。本質的な価値をお客様に提供したい方には、非常にやりがいのあるお仕事です! <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上/化粧品やラグジュアリー業界での業務経験をお持ちの方(7〜10年)※プレステージまたは高級ブランドでの経験がある方は優遇◎ <こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!> ・マーケティング管理、情報システムなどの知識 ・デジタルおよびソーシャルメディアのマーケティングの経験 ・電子商取引におけるスキル、知識 ・eコマースマネージャー経験 ・イレギュラーなことにも臨機応変に対応できる方 ・何事も前向きに取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 |
土日祝休み!調理経験を活かして高収入◎大手企業の綺麗な厨房
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目28−1 株式会社一文字食品 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <大手食品メーカーのビル内にある社員食堂でのお仕事> 詳しい献立・レシピに沿って、社員さんのお食事を作っていきます。 調味料・添加物などの準備は前日に栄養士がしてくれているので 調理のみに専念できる環境です。 決められたメニュー通りにたんたんと、が得意な方にピッタリ! 大量調理や計量調理の経験がある方であれば 無理なく慣れていただけると思います。 土日祝休みで家庭との両立もばっちり。 設備の整ったとてもキレイな厨房なので、気持ちよく働けます。 20代〜60代まで幅広い年齢層の職場ですが、 スタッフの人柄も良く、世代問わず仲の良い温かい職場です! |
求める人材 |
求めている人材 調理業務の経験がある方(3年以上/飲食店のキッチン経験等も歓迎) *大量調理、計量調理経験者は尚歓迎 *ブランクがある方も歓迎 *男女ともに歓迎 *20代〜50代活躍中 *資格不問・学歴不問・年齢不問 |
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学歴・職歴など一切不問の100%人柄採用! 月給26万円〜!サービス業なのに年間休日なんと129日! プライベートと仕事、両方充実させたい方必見です!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-18-5 プレミアムカラオケモディス新宿区役所通り |
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給与例 |
【給与例】 □モデル年収例 年収400万円/入社2年目・副店長/月給33万円 年収500万円/入社3年目・店長/月給40万円 年収680万円/入社3年目・エリア長/月給56万6000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、人員募集を開始! 〈業務内容イメージ〉 ・フロント業務や接客対応 ・受付やお会計など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- |
求める人材 |
応募資格 《必須事項》 ・PCの基本操作ができる方 〈求める人物〉 ・学歴や資格、経験不問! ・20代〜30代中心に活躍中 ・新卒や第2新卒、既卒者も歓迎! ・未経験でもOKです! 《一つでも当てはまったら当社とマッチ!》 ・ワイワイ言いながら働きたい方 ・話すことが好きな方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 ・成長意欲が強い方 ・若いうちに色んな経験を積みたい方 ・勤続年数関係なく、早く昇進がしたい方 ・好奇心旺盛な方 ・サプライズが好きな方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
東京都新宿区新宿27-4 1-3F アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドコアストア 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
オリジナリティ溢れるパーティーをデザイン・プランニングしてください!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町1-3-16 グレースバリ新宿本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ホテル&リゾートのバリアン』などを運営しているNSグループです! <業務内容について> @ご依頼いただいたお客様とお打ち合わせ 会場のご案内やヒアリング →どういうパーティーを開催予定か →当日のコンセプトについて など Aヒアリングしたご希望に合わせてプランニング →会場の下見 →提供料理の確認 など Bパーティ当日の運営 →幹事様のサポート →進行案内 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □お客様に満足していただくことに専念できます。 □2〜3人のチーム制で、下見から当日の運営まで一貫して担当します。 □入社後は研修としてジョブローテーションを行い、様々な分野で経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 □社内用語や手がけるブランドについて動画などで研修。 □人事との定期的な面談で、困っていることなどをフォローしますので、安心して成長できます。 □店長としてマネジメントに挑戦する、事業部を超えた異動など、幅広いキャリアを目指すことができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 □笑顔で接客できれば、未経験でもOK! 経験やスキルは不問です! 〜〜こんな方も大歓迎〜〜 □お客様に感動してもらえるような仕事をしたい □キャリアアップしやすい環境がいい □福利厚生が充実している □ホスピタリティを磨ける環境で働きたい □自分で考え、実行できる環境で働きたい ※英語や中国語を話せる方は、海外からのお客様が来店した際のアテンドで活躍できます。 〜〜スタッフの前職〜〜 飲食・アパレル・CA・受付・事務・声優・ダンサー・ドライバー など |
未経験可/陶磁器分野を支え、無くてはならない組織/完休2日
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町2-29 こくほ21 全国タイル工業組合 東京事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □基本的な総務業務をお任せ/残業はほぼありません! 【具体的には】 ■総務業務 ・各種書類作成、管理 ・会議資料の準備 ・備品管理 ・福利厚生の整備など 同じ事務所内で「一般社団法人 日本レストルーム工業会」、「一般社団法人 全国タイル業協会」を運営しています。 ご入社の方には、3団体全体の総務業務をお任せします。 ■全国タイル工業組合とは タイルメーカーの業界団体。 JISやISOなど各種規格・基準等の策定、建築・インテリア系の国内外展示会への出展、 認証制度の運営などを展開しています。 ■(一社)全国タイル業協会とは タイルメーカー、商社、工事店等で構成する業界団体。 タイルの安全性に関する施策や施工技術の向上に関する施策、需要喚起事業などを展開しています。 ■(一社)日本レストルーム工業会とは トイレなど水まわりに関係するメーカーの業界団体。 JISやISO、IECなどの各種規格・基準等の策定や、製品安全・普及啓発などを展開しています。 ■部署構成:4名 50代女性1名、30代男性2名、20代女性1名 (東京事業所) ■労働環境 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 転勤もなく、安定して続けたい方におすすめ。 和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■業界団体という景気に左右されにくい組織 当組合は会員の会費で運営されており、景気や社会情勢による業績への影響が少ないのが特徴です。 また、大手住宅設備・建築資材メーカーや全国の施工会社など、非常に多くの企業が会員になっています。 そのため安定した経営を行うことができ、安心して長く勤務する事が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 □基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ◆こんな方歓迎 ・総務業務経験者の方 ・一般事務職経験者の方 ・営業業務経験者の方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 □\社員の声・インタビュー/ ■30代 業務スタッフ 当組合は、短期的な利益を求めず業界の長期的な発展につながる運営を行っています。 業界の黒子的な存在として陰から会員企業を支援。 業界に必要な存在であるべく、多くの声に耳を傾け、広い視点で物事を的確に捉えることを心掛けています。 その心掛けのもとで、会員企業の代表者や海外の専門機関と交渉を行っています。 |
飛び込みなし/既存のお客様への反響営業で未経験から成長できる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上630万円) 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上520万円) 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上350万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 *転勤なし 【具体的には】 まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模なリフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・住宅設備のリフォームまでを担当します。 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。 〇教育制度 入社後は本社研修を実施。リフォームについて基本的な知識を身につけます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって、相談に乗ってくれますから、営業未経験・建築業界未経験者でも大丈夫です。 *将来的に新築そっくりさん=「一棟まるごとリフォーム」の技術営業への異動も可能です。 〇大型リフォーム受注数圧倒的No.1〇 500万円以上のリフォームの年間受注件数(7099件)で住友不動産グループが全国第1位(2023年)*リフォーム産業新聞社調べ 1572号(2023/10/09) 〇女性活躍中 〇40代・50代活躍中 住友不動産は、「一棟丸ごとリフォーム=新築そっくりさん」のブランドで、これまでに16万棟を超えるリフォーム施工実績を積み上げてきました。そのノウハウを生かし、ニーズの高い”小規模リフォーム”にも今後はチカラを入れるべく、積極的な人材採用をスタートしています。 商談の機会は豊富です。例えば、百貨店やショッピングセンターで行われる大規模なリフォームイベント・施工実績を活用した現場見学会での接客。また、自社ホームページや専用窓口への問い合わせ、「一棟丸ごとリフォーム部門」から引き継いだお客様、住友不動産販売から紹介のお客様など、これらの情報は営業所長によってメンバーに配分されます。 *社員コメント* ■リフォームのプロを目指して。 「大手企業で大きな仕事をしたい」「歩合給を得て、収入アップしたい」そんな動機で入社しました。まだ入社1年ですが、一部分だけでなくトータルな提案もできるようになり、収入面でも前職の大幅アップが見込めそうです。所属営業所では最年少なので、先輩方に可愛がってもらっています。 中小リフォーム会社 →小規模リフォームの営業(23歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 *営業未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇必須ではありませんが、お仕事に活かせる資格・経験〇 *インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、カラーコーディネーター、宅建等の資格やCADオペレーター経験など |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
未経験歓迎□土日祝休み□賞与年2回□20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区戸山戸山 1-22-2 障害者福祉センター3階 新宿区立新宿福祉作業所(社会福祉法人日本キリスト教奉仕団) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<社会貢献に繋がる>福祉業界に興味がある方に! *<未経験OK!>PC入力ができればOK◎ *<フォロー体制◎>20代〜50代、男女活躍中! *<土日祝休み>連休・リフレッシュ休暇あり *<賞与年2回>長く働ける正職員採用! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3232-3715(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 知的障がいをお持ちの方の自立と社会参加をサポートする「新宿福祉作業所」。今回は、事務員を募集いたします。一般事務や営業アシスタントなど、オフィスワーク経験のある方も大歓迎!ブランクある方も大歓迎です◎ 〜作業内容例〜 *PCでのデータ入力(Excelを使用する場合あり) *電話対応 *顧客対応 *銀行へ振込 //////////////// <<経験・資格は不問!>> Excelを使用する場面もありますが、基本的なPC入力ができればOK!専門的な仕事に思われがちですが、内容としてはそこまで難しくはなく、丁寧なサポートもあるため未経験からでも安心して始められます! <<働きやすさにも注力!>> 人気のオフィスワーク!未経験から始められますし、土日祝休みで生活サイクルも安定させやすい環境です。夏季・年末年始・有給休暇に加えて、年に1回のリフレッシュ休暇制度も◎仕事もプライベートも充実できますよ♪ <<当施設について>> 就労継続支援B型と生活介護を実施する多機能型施設。作業所ではベーカリー作業、受注作業、自主製品作業などを行い、利用者様と一緒に仲良く・楽しく地域貢献を行っています。チームで支援を進めているので、自然とコミュニケーションの機会も多く、人間関係は良好です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格・社会人デビューも歓迎! 福祉業界に興味がある方大歓迎! *ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男性・女性活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *年齢不問/20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方も大歓迎!> ◆一般事務や営業アシスタントの経験者 ◆PCでのデータ入力や資料作成の経験者 ◆プライベートも充実させたい方 ◆土日祝休みのお仕事をお探しの方 ◆家事・育児と両立して勤務したい方 ◆オフィスワーク(内勤)のお仕事をしたい方 ◆電話対応やコールセンターなどの経験者 |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿八丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
日本の食文化を次世代に継承&海外に発信!年収600万
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8丁目2番5号 東京すしアカデミー株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/40歳 主任講師 |
仕事の概要 |
仕事内容 開校20年となる東京すしアカデミーの受講生は20代〜50代まで 幅広い年齢層や海外の方、女性は約30%いらっしゃいます。 現在4つのコースが西新宿と築地の教室で運営されています。 クラスの雰囲気は明るく、生徒同士は非常に熱心に切磋琢磨しています。 日本の寿司や食文化を次世代に継承し海外に発信していきたいという方には 非常にやりがいのある環境です。 寿司職人として経験豊富で、勤続年数も長い講師が現在8名在籍しています。 (社員講師と専任講師含めて。) 外国人向けに英語クラスやオンラインクラスもありますので、 英語力のある方は英語を活かすこともできます。 |
求める人材 |
求めている人材 調理師免許保持、現場調理経験8年以上。 ・協調性がありチームで講座運営できる方 ・他人の意見を聞き自身のやり方にこだわらない柔軟性のある方 ・寿司以外の和食系調理経験がある方(懐石、割烹、天ぷら等の専門調理) ・動画撮影やSNS発信など新しいことに前向きで否定的ではない方 ・パソコン操作できる方 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
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