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『電波新聞』『電波新聞デジタル』に関係する営業企画、および広告営業(法人向け) 年間休日120日以上、 フレックスタイム制度、週2日までの在宅勤務(リモートワーク)可
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル 株式会社 電波新聞社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI・EV事業・半導体から家電製品まで 最先端技術を取材し情報発信を行っている当社。 日刊『電波新聞』、電波新聞デジタルは エレクトロニクス業界の専門メディアとして 製造業、電機メーカーをはじめ 多くの企業に定期購読いただいております。 あなたには、エレクトロニクス企業へ 『電波新聞』やデジタルメディアのほか、 各種発行媒体に掲載する広告や企画の 提案営業を行って頂きます。 また、記者と連携をした記事企画の提案なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【活かせるスキル・経験】 営業企画経験(経験年数不問) |
【35歳以下募集】未経験のあなたを手厚く育てます◎在宅勤務可
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア12階 株式会社キュービックエスコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収902万円/入社13年目主任(月給36万0000円+各種手当+賞与310万円) 年収580万円/入社7年目(月給27万1000円+各種手当+賞与215万円) 年収492万円/入社3年目(月給23万5000円+各種手当+賞与120万円) ※ 2023年実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆未経験から社会インフラの構築に関わる設計職に! 一生モノの技術が身につけたいあなたを育てます! ◆未経験のあなたを丁寧に育てる研修プログラムを充実させお待ちしています! ◆未経験でも月給25万円〜 ◆賞与4ヶ月分(2023年度実績) ◆フレックス&在宅勤務可能◎ ◆手当&休日制度充実! ◆年休128日、有給消化率18.6日/年! ◆残業時間20時間以下&インフラに関わるため安定してます! ◆私たちが設計し作った施設や建物が日々色々な人に使われ、生活の基盤を支えています。 モノづくりで、社会に役立つ。 これにピンとくるあなたにぴったりの仕事です! ー <お仕事内容詳細> 社会的なインフラの電気設備構築に関わる設計のお仕事です。 具体的には・・・ 【お客様(官公庁・企業)との基本方針の打合せ】 お客様のご要望をお伺いし、問題点や課題を整理。 解決策や基本方針を検討します。 ▼ 【現地調査】 お客様からは現場の図面を預かりますが、 “図面ではわからない部分”は現地で確認。 設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ▼ 【計画・検討】 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、 お客様と打ち合わせの上決定。 ▼ 【図面など設計図書の作成】 1案件を2〜3名で担当することが多く、 不安な点はいつでも聞きあえるフランクな社風です。 *社会インフラ、とは? 上下水道・通信施設・道路・空港など、社会インフラストラクチャーは、 まさに人間の骨格のように社会を支える重要な役割を果たしています。 普段は目に見えにくいものの、社会の安定と発展に不可欠な存在です。 その整備や維持管理は、持続可能な社会を実現するための重要な課題となっています。 私たちは、社会インフラの老朽化、維持管理コスト、新技術への対応などの課題を 解決していく使命があり、やりがいをもって働けます。 *実際に扱った案件例 ・高速自動車道他CCTV設備詳細設計 ・ダム再生事業電気通信設備設計 ・広域化に伴う浄水場・場外施設統合提案業務 ・某所特高受変電・発電設備更新提案業務 ・災害復旧電気設備設計提案業務 <先輩社員インタビュー> ◆Aさん(設計職・4年目) 年間で有休は24日ほど毎年とっています。 体調不良の際やプライベートの予定でもしっかりお休みを取りながら仕事にも打ち込める環境だと思います。 私は最近終業後ジムに通うのにハマっているので、残業を出来るだけしないようメリハリつけて働いています。 全社的にも、残業は少な目です。 最初はわからないことも多かったですが、業務経験豊富な先輩方が多数在籍されているので 丁寧に教えて頂けて、プロジェクトが終わるころには「出来なかったことが出来るようになってる…!」と気づき 自分の成長も感じられるので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ◆Bさん(設計職(課長職)・24年目) 2011年東日本大震災の時、東北で被害を受けた下水道施設の災害復旧に向けたプロジェクトに関わりました。 東北の各施設の被害状態を現地に行き状況を確認、判定しレポートにまとめ、被災した市町村に提出する業務でした。 非常時だからこそスピードも正確さも求められるため、プロジェクトに関わるメンバー以外も含め、社員間で協力し合い取り組みました。 普段当たり前にある社会インフラが、いざ有事となるととても重要なことを改めて実感し、 私たちの携わる仕事の使命を実感しました。 現在、私は課長職を10年以上拝命しており、多くの後輩社員の育成にも力を入れています。 私たちの会社では社員の成長は知識と経験が必要となるため、10年で一人前になると思いながらじっくり育てています。 育成に関するバックアップ体制も豊富に備わっているので、確実に成長できる環境を整えています。是非ご応募ください! ◆◇先輩たちの声が詰まった採用ページがOPENしました◇◆ ▼是非ご覧ください!! https://cubic-s.jp/recruit/ <未経験のあなたを育てます!> 「電気の設計って?」 「実務経験がないから不安・・」 色んな不安があると思います。 今弊社で活躍している社員も、ほとんどが実務未経験スタートです。 最初はわからないことが多いと思いますが、経験豊富な先輩社員と少人数チームを組み 何でも聞ける体制で一緒に成長を支援しますのでご安心ください。 技術力に自信を持っているわが社は、社員教育に力を入れており、 既存社員一人ひとりの社員の技術力も高く、丁寧に未経験スタートのあなたの成長に寄り添います。 習熟度進捗に応じた座学研修なども豊富に用意しておりますし、 資格取得支援も多数用意していますので、 大船に乗ったつもりで、安心してお越しいただきたいです! ※下記講座を実施しています。(試験受験費用を全額会社側で補助) ・電気設備設計講座 基礎編・応用編 ・技術報告文書作成講座 ・技術者勉強会(電験三種レベル) ・技術士試験対策講座 その他にも、 ・電気関係の雑誌を月20冊以上定期購読・・・常に新しい情報を入手して業務に活かせます。 ・階級別研修を準備しています…習熟度別に仕事で更にスキルアップに繋がる研修を各種用意。 ・年に数回行われる展示会・研究発表会へも積極的に参加し知識を増やす機会を設けています。 <長期的に活躍できる環境> 2021〜2024年で入社した中途採用者8名中7名が現在も現役で活躍中! 新卒、中途共に一度入った社員は長く勤める定着率の良さも、弊社の特徴です。 <働きやすさ>おすすめPOINT ◆年休128日 ◆土日祝休 ◆平均賞与8.2ヶ月分(2023年度実績) ◆家賃・住宅補助など各種手当充実 ◆年間有給平均消化日数 18.6日(2023年度実績) ◆各種休日制度充実 └有給とは別に「スーパーチャージ休暇」の付与や、有給を積み立てて長期連休を取れる「ブラッシュアップ休暇」、 「配偶者出産休暇」も完備しています。 ◆産休育休取得 ◆半休も取得可能 ◆在宅・時短勤務など柔軟な働き方に対応 ◆寮・社宅制度あり <私たちの会社について> 空港 、道路 、上下水道 、河川・ダム 、エネルギー施設 など、私たちの暮らしは、さまざまな社会インフラによって支えられています。 そんなインフラ施設の電気設備設計を担っているのが、キュービックエスコンサルティング。 技術と知恵で地球環境を守り、安全・安心で快適な社会をつくるインフラ構築に大きく貢献しています。 当社は名前のとおり、コンサルティング会社。 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 難しい課題に対して、解決策を見いだしていくため、1つの案件が完了するごとに成長を実感。 社会に貢献するやりがいがあります! メインの取引先は国内大手電機メーカーのため、安定しています。 社内的に、一人ひとりの案件量管理も行っており、安定的に成長しながら働けるよう サポート体制も万全に整っています。 社員教育に力を入れている当社では 勤務時間内に電気主任技術者や技術士といった資格講習へ参加が可能。 未経験者が着実に成長できる職場で、自分の成長も日々実感できます。 弊社の関わる社会インフラ施設・設備は 毎日社会支えるだけでなく、有事の際なども必要になる 社会になくてはならない存在です。 社会貢献度の高い仕事に関わりやりがいも感じられる壮大さがあります。 あなたからのご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!! \業界・職種未経験OK!/ ◆こんな方におススメ ・学校で電気の知識を学んだことがある方 ・電気関係の知識やお仕事に抵抗のない方(学校で学んだことがない方も、当社の事業内容にご興味を持っていただけたら是非ご応募ください!) ・一生モノの知識と技術を身に着けて働きつけていきたい方 ※前職は電気関係の保守点検をされていた方や、電気設備の設計・管理をされていた方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【変形労働制】独自の教育プログラム導入♪周りに合わせて保育をするのに疲れてしまった方、歓迎です!
勤務地 |
東京都品川区 キッズガーデン北品川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★得意を活かせます★ ダンスや英語・書道など、みなさまの得意やこれまでのご経験を活かせます! ★働きやすい環境作りを実現しております★ 助け合う風土があり、 変に気を遣う上下関係はございません。 ICT化の推進などで業務効率化をし、残業時間も10時間以内となっております♪ ★幼児教育にしっかりと取り組むことが当社の一貫した想いです★ KID’S PREP. PROGRAMという独自のプログラムの導入で、 子どもたちの非認知能力をバランスよく伸ばすことを目指しております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <Kids Smile Project社とは?> 「教育を通じて社会に貢献する」を目標として、 保育園の運営や幼児教育プログラムの開発に取り組んでいます。 当社は2009年に第一園目となるプレスクールを東京・自由が丘に開園いたしました。 その後、プレスクールをはじめ、都内を中心に認可保育園・幼児教室・学童施設を展開し、 現在、計70園ほどの施設を運営しています。 親会社の株式会社Kids Smile Holdingsが、2020年3月に上場を果たし、益々、皆様とご一緒に成長していきたいと思っております! <仕事内容> 0〜5歳をお預かりしている認可保育園でのクラス担任や書類作成などの保育業務 ダンスや英語、書道など幅広い授業があり、得意を活かせます! 行事は各園の活動や地域特性などカラーを活かした内容で実施! <働く環境について> 保育者は20代が中心です。 みな明るく、テキパキ仕事をこなし、助け合って仲が良いです。 人間関係であまり悩みたくない方、上下関係に気を遣ったり、 周りに合わせて保育をするのに疲れてしまった方ウェルカムです! 主任や園長へのキャリアアップの実績も多数ございます。 <研修について> ・園内研修(実務研修・理論研修 等) ・KID'S PREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修/毎月実施) ・外部研修 ・海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上 <キッズガーデン北品川の特徴> @雰囲気 20代前半〜30代前半・4〜5年経験を重ねた比較的若い世代の先生方と、 和気あいあい楽しく保育をして、 子どもたちと共に育ち合う保育を大切にしながら新たなチャレンジを含めて成長し合える先生とお仕事しております。 A施策 園では、各クラスの先生方の保育を大切にしながら子どもたち一人一人の成長にあった楽しい保育、 そして日々の様子がわかるように写真を掲示をすることで、 保護者様とも日々楽しくお子さまの成長を喜び合える園として活動してきております。 また、公共施設を利用して近隣の方との関わりを持ち、色んな経験を通して学び合える機会を多く持っております。 B強み ざっくばらんに楽しくお話ができる先生方が揃っています! 休憩、有給休暇と取得しやすい環境です。 先生方のやってみたい保育を尊重しておりますので是非やってみたい事を共に実現してみませんか。 <キッズガーデン北品川の園長から、求職者へ一言。> 職員とは、常に楽しい会話をして盛り上がっております。 趣味のお話をしたりと保育のお話や先生方と美味しいお店についてと楽しくお時間を共有しております。 私の大事にしていることは、子どもたちの声なき声に耳を傾け、寄り添いそして丁寧な保育をすることで、 子どもそして保護者様との信頼関係を基に共に育ち合える環境を大切にしていける保育を心掛けております。 ひとりでは、できないことも力を合わせる事でできる喜びを共に分かち合える瞬間を大切にしております。 どうぞよろしくお願いいたします。 明るく、楽しい先生方が多く和気あいあいとしている北品川園です! 是非一緒にかわいい子どもたちと楽しい保育を進めていきませんか。 やってみたい事がすぐに実現できる変化をしていける園です! 一度見学にいらしてみてください。お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ◆保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 学歴・実務経験は問いません 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください! 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください! |
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事業拡大、エリア拡大のための増員募集です!
勤務地 |
東京都品川区大井 太陽研磨材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『石の道具屋』というニッチな立場で、東海・関西ではトップシェアを誇る弊社。 今回は、事業拡大、エリア拡大のための一緒に働く営業さんを募集します! ニッチな業界のため、競合他社は全国でもたったの数社! お客様は、大手企業から、個人の職人さんまで幅が広いです! また、弊社は「ニコイチ」で動くようにしています。 上司と部下のニコイチだけではなく、同期とのニコイチ、先輩や後輩とのニコイチなど、様々な形で「ニコイチ」や「チーム」で売り上げ目標を達成するために頑張るので、メンバーと一緒に切磋琢磨することができます! 分からないことがあれば、いつでもすぐに聞けるメンバーがそばにいます! やる気、根気、元気のある人であれば、未経験でも大歓迎! |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許があれば、未経験の方でも大歓迎! 創業50年、東海と関西でトップシェアを誇る弊社だから安定して長く働けます! ☆未経験でも大歓迎! ・実際の先輩たちは他業界、他職種の方が多いです! もちろん、営業として頑張ってきた方は大大大歓迎! ・パソコンスキル(文字が入力できるレベル)→発注や日報作成をパソコンで行います。 □未経験・初心者OK!やる気があることが大事! □経験不問 □ノルマ無し □飛び込み営業無し |
完全週休二日制・残業なし=ゆとりある働き方を実現!住宅/食事/ジム手当など福利厚生が充実!宅建士の取得支援あり
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目3ー6 かんべ土地建物(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: - 【◎ 主な4つの仕事内容 ◎】 @「売買・賃貸仲介」 自社所有や法人のお客様が所有するマンション・オフィスを中心に、快適な住まい・事務所、戦略的な店舗、それらを建設する為の土地さがしや、マッチングをお手伝いします。 A「テナント管理」 貸主と借主の関係が円滑に運ぶよう、テナント様同士が建物を快適に利用できるように、管理業務を代理して行います。 B「鑑定・評価」 お客様が所有する不動産の鑑定・評価を行います。所有する不動産の正しい運用や経済価値を分析し、お客様が抱える不動産分野の様々な問題に迅速・的確に提案いたします。 C「コンサルティング業務」 より快適な住まい・事務所、戦略的な店舗づくりを目指すために、自ら取り組むとともに、お客様が所有する不動産へのコンサルティング業務を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎ アピールポイント5つ! ◎】 @ 「 The 働きやすい環境 」 完全週休二日制で、年間休日125日以上。残業は"ほぼゼロ"なので、毎日定時で帰れます。また、過度なノルマ・飛び込みなどは一切ありません。 A 「 手当・福利厚生の充実さ 」 住宅手当や食事手当、ゴールドジムやテニススクールなどのジム手当まで、充実した福利厚生を整えています!また資格を取得した際には、合格手当・継続手当があります! B 「 企業の安定性 」 創業90年以上の超安定経営で、地域密着型の信頼と実績。異動/転勤なし、長く安定してキャリアを積みたい方にオススメ!品川区で不動産といえば、"かんべ土地"と言われるほどの歴史があります! C「 宅建士の資格支援あり 」 未経験から生涯の人生で役に立つ、不動産に関する二つの国家資格「宅地建物取引士」と「賃貸不動産経営管理士」を取得するための支援体制がしっかりあります!勿論、経験者や有資格者の方も大歓迎です! D「 スキルアップ制度あり 」 不動産に関する仕事をオールマイティーに身に付けられる環境があります!汎用性の高い営業スキル・不動産に関する専門性の高い知識や提案力など、ゼロから知識・スキルを身に付けるために先輩社員がサポートします! ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎ かんべ土地で働くポイント ◎】 ◆ 創業90年以上の老舗不動産なので安定性◎ 腰を据えて長く安定して働ける! ◆ 未経験での入社も大丈夫!住宅・食事・ジム手当などの福利厚生が充実◎ ◆ 土日祝休み・年間休日125日以上・残業は基本的に無し!毎日定時帰りが可能で、ライフワークバランスが取りやすく、ゆとりある働き方を! ◆ スピードよりも、しっかり、じっくり、腰を据えて仕事に取り組みたい方などに向いています! ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎ 他の不動産とは違う魅力 ◎】 一般的な不動産会社では、売買・賃貸借の仲介営業どちらかのみ行うことが多いですが、当社では、売買・賃貸借の仲介営業どちらも行えますし、テナント管理・鑑定,評価・コンサルティング業務まで不動産の全ての仕事が行えるようになります! 不動産に関する幅広い仕事に挑戦できる環境がああるため、オールマイティーでプロフェッショナルな不動産営業を目指せます。 多くの不動産では個人目標を達成することがノルマとして設ける場合がありますが、当社は数名のワンチームで目標達成することが重要となります! そのため、お客様が個人ではなく法人が対象となるため、厳しいノルマ・無理な飛び込み営業などはありません。 ーーーーーーーーーーーーーーー 《 企業説明 》 かんべ土地建物株式会社は、1930年に設立された”地域密着型の総合不動産会社”です。 「よりよい住まいづくり、よりよい店づくり、よりよい町づくりに貢献する」ことを企業理念とし、不動産のあらゆる面でお客様へ提案を行って参りました。 お客様ファーストを軸に、売買・賃貸借の仲介だけでなく、テナント管理から鑑定・評価・コンサルティングまで、網羅的に仕事を行える環境があります。 また、社員ファーストを軸に、働きやすい環境、休暇、福利厚生を用意し、社員一人ひとりの成長を支える環境があります。 \ 会社の雰囲気 / ◆ 一緒に働く社員は温厚で穏やかな方が多い印象 ◆ 地域やお客様との繋がりを大切に、寄り添う働き方 ◆ 古すぎず新しすぎず本質を大事にする、落ち着きのある不動産 かんべ土地株式会社 □公式HP:https://www.kanbetochi.co.jp □採用HP:https://kanbetochi-recruit.com ーーーーーーーーーーーーーーー 【◎ 入社後のイメージ ◎】 入社後はオリエンテーションとして、不動産営業についての説明や、日常業務について、先輩社員がいちから丁寧にお教えいたします。 あなたのペースで、徐々に出来ることの幅を増やしてください!ほとんどの社員が異業界/職種から未経験でスタートし、経験やスキルを身に付けています! ◆ 未経験から国家資格を取得し、手に職をつけたい。 ◆ スピード重視よりも、マイペースに仕事に取り組みたい。 ◆ 安定した休暇を取りながら、ワークライフバランスを重視して働きたい。 将来的に、管理職を担っていただく方を募集いたします。創業90年以上、品川区と港区を中心とした城南地区に密着した老舗不動産で、”お客様の不動産”を一緒に整えませんか!! ーーーーーーーーーーーーーーー 詳しい研修内容に関しては、採用HPをご覧ください! □ [ https://kanbetochi-recruit.com ] 実際の仕事や職場をより詳しく知ることができます。 職場写真や、数字で見るコンテンツなど! ※URLをコピーして採用HPをご覧下さい . |
求める人材 |
求める人材: 《 応募資格 》 ・大卒以上 ・キャリア形成目的のため35歳未満 ※例外事由3号のイ 《 優遇条件 》 ・宅地建物取引士を有している方 ・賃貸仲介 or 売買仲介の経験がある方 《 歓迎 》 ・不動産業界に興味のある方 ・不動産業界が未経験でも大丈夫◎ ・ゆとりある働き方を実現したい方 ・未経験の20代活躍中 ・未経験の30代活躍中 《 面接について 》 カジュアルな面接を用いて、 主に"人柄重視"で採用いたします。 《 選考について 》 Indeedあるいは、採用HPの応募フォームより応募が可能です! 応募 → 担当者よりご連絡 → 面接(数回) → 入社 . |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ケアサポート特別予約制ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
第二新卒歓迎!寮・社宅完備!!年間休日120日以上
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です 〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、 当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 〈仕事内容〉 ・株式総会の運営 ・本社設備や車両の維持管理 ・社宅の管理 ・備品の発注 ・総務部内の経理管理 ・役員からの指示事項の遂行など |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※第二新卒歓迎 未経験者歓迎です! 営業など異業種から転職している方が活躍中! 20代・30代活躍中 |
実働7時間・完全週休2日制◎1食150円の昼食補助あり♪
勤務地 |
東京都品川区北品川1-28-15 公益財団法人河野臨牀医学研究所 |
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給与例 |
給与例 400万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★あなたにお任せするお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人事・総務業務 □採用業務 □教育・研修 □人事制度構築・改変 □社会保険手続き □給与計算業務 □経営資料作成 □看護師寮の管理をはじめとする福利厚生業務 □データ入力などのパソコン業務(Word・Excel・PowerPoint) ”地域医療を支える現場と医療スタッフが「いい職場」だと安心できる環境を作る。” それが私たちの役割です。 ★公益財団法人河野臨牀医学研究所について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、平成25年4月に内閣府から認定を受けた公益財団法人です。 今回募集する「総務・人事」は、当法人が運営する各医療現場の運営において なくてはならない重要なポジションです。 医師・看護師・職員が安心して働けるよう 給与や福利厚生などの制度を整えたり、 かけがえのない人材の採用活動を行うバックオフィス業務がメイン。 事業拡大と地域医療の充実に向け、職場環境を整えることは必須。 そのための体制強化に向け、縁の下の力持ちのようなポジションで ご活躍いただける方を募集します。 業務の幅は広いですが、職場環境を作り、各病院・施設運営を支える醍醐味と、 やりがいを得られる仕事に取り組みませんか。 ★先輩社員インタビュー(人事・総務担当)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談を受けたことがきっかけで職場の環境課題がクリアになったり、 改善できたときはやはり嬉しいです。 簡単に解決できることばかりではないですし、時間がかかることもありますが、 それでも真摯に向き合い、自分を含めた職員みんなが効率よく、 気持ちよく働ける環境を作っていきたいと思っています。 私と同じような思いの方と働きたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる条件> ・専門・短大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・状況に応じた臨機応変な行動ができる方 上記に当てはまれば未経験者の方も歓迎します! <次のような経験・知識のある方歓迎> ・採用業務経験 ・教育・研修経験 ・人事制度構築経験 ・コンプライアンス関連の知識・実務経験 ・書面のリーガルチェックなどリーガル関連の知識・経験 ・病院の行政への対応経験 ・法律に関する何らかの資格 ・病院での勤務経験 ・文書作成経験・スキル <歓迎するタイプ・人物像> ・コミュニケーション力が高い方 ・周囲の状況に合わせた柔軟な対応ができる方 ・自分の頭で考えて行動ができる方 ・長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年休112日&年3回(4.2ヶ月分)無理なく安定して勤務可♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-8-20 医療法人社団巨樹の会五反田リハビリテーション病院 |
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給与例 |
給与例 年収466万円/30代(月給23万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 五反田リハビリテーション病院にて 用度・営繕部門で活躍して頂ける方を募集 【お任せするのは】 ・物品(医療器材・文房具・日用品・什器など)の購入、在庫管理業務 ・建物の設備管理・業者の手配立ち合い ・清掃・廃棄物などの管理業務 など リハビリ中心の病院ということもあり、どんどん元気になっていく患者様を見守ります。明るい雰囲気で溢れている院内です◎ <巨樹の会について> 急性期病院や回復期病院・大学等を展開する医療法人です。 関東・九州を中心にリハビリを軸とした病院を運営し、特に地域のリハビリ病床不足の改善に尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・事務職経験がある方(業界不問) ☆医療業界の経験は不問 【歓迎】 ・病院総務経験者 ・施設管理経験者 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ *業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *資格不問 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ在籍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 |
NEXCO東日本・中日本エリアにおける高速道路の発注者支援・保全管理【完全週休2日制(土日祝)&賞与年3回】株式会社道雄技研企業ページ
資格を活かし、社会資本である
『高速道路』を支える仕事。
◆【 巨大な社会インフラである「高速道路」 】◆当社<道雄技研(ドウユウギケン)>が手掛けているのは、関東・中部・北陸に及ぶ各地の「高速道路」です。計画・調査・…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区その他複数 ▼各事業所(勤務地は希望を最大限考慮します!)東京・神奈川・千葉・埼玉… |
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年収例 |
460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援<施工管理・保全管理(点検業務)・設計等> |
求める人材 |
社会インフラを支えるというやりがいがあります!(必須)◆道路工事または土木施工管理のご経験 他 |
実働7時間・賞与年2回あり・手当充実・夏期休暇20日
勤務地 |
東京都品川区東五反田3-16-21 学校法人清泉女子大学 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 45歳/650万円 40歳/550万円〜600万円 35歳/500万円〜550万円 30歳/400万円〜450万円 25歳/350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――生活・旅立ち・成長を支援―― 『学生が主役の大学を創る』を目指し、 事務職員として学生のサポートなどを 行っていただきます。 【仕事内容】 大学事務業務全般 ◆総務、人事、財務、企画、管理運営等に かかわる業務 ◆学務、学生、就職等の学生・教育支援等に かかわる業務 ◆入試、広報等にかかわる業務 <将来は> 学生支援、教育・研究支援、 学生募集、大学管理運営、 情報システム管理運営などへの 人事異動を行います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪ 清泉女子大学の象徴である建物について ≫ 大正時代に島津忠重公爵の邸宅として イギリス人建築家 ジョサイア・コンドルにより 設計されたイタリア・ルネサンス様式の 洋館です。 現存する住宅建築作品として 歴史的価値のある施設ですが、 現在は学びの場として使用し、 学生たちに本物の文化に触れる環境を 提供しています。 ≪『学生が主役の大学を創る』取り組み例 ≫ 当校は国の重要文化財であるため、 一般の方を対象の見学ツアーが 開催されます。 在学している学生たちが主体となって、 校内の案内を行うまでの 企画や運営のサポートすることもあり、 当校ならではの、楽しさがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 下記、1〜3の条件を満たす方で、 4に該当する方が望ましい 1.大学既卒者又は大学院修了者 2.大学や教育機関、一般企業等での 就業経験がある方 (大卒又は院卒後3年以上) 3.Word、Excel、Power Point等の 基礎的なITスキルがある方 4.英語又はその他の外国語の 日常会話程度の運用能力がある方 <求める人物像> ◇円滑なコミュニケーション力を有し 柔軟性と協調性を持てる方 ◇カトリック大学として国際化を 進めている当校に寄与できる方 ◇当校の理念を理解し 日々の業務に取り組める方 |
賞与年2回+決算賞与!土日祝休!退職金制度!創業70年以上!
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目3-14東京フロントテラス8階 五洋ロジテム株式会社東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社1年目 (月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここに注目! □□ □グローバル展開している会社で活躍! □創業70年以上の信頼と実績! □DX化を進めており、業務効率UP! □中国やベトナムなど海外拠点を保有! □完全週休2日制(土日祝)&年休120日 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □グローバル展開を求め社名変更□ 2020年4月より、さらに ワールドワイドに展開していくため ロジスティクスとシステムを掛け合わせた 造語『ロジテム』を社名に組み込み、 五洋港運から五洋ロジテムへと社名変更。 新たなスタートをきりました。 □通関業務に専念できる環境□ DX化を推進しており 業務効率もアップしています! 営業との兼務はないので、 通関業務に特化して働ける環境です。 通関士としてスキルアップしたい方に 最適です。 □強みを活かした経営□ 中国・ベトナムに拠点を持つ 弊社の強みが評価され、 海外メーカーから日本向けの 依頼も増加しています。 関西では業界内の知名度も高く、 経験を活かせると、同業他社から 転職してきた社員も在籍しています。 □海外研修でスキルアップ可能□ 習熟度に合わせ中国・ベトナムの 現地法人での研修もあり、 スキルアップも目指していけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ アパレル製品・機械・化学品などの 輸出入に関わる貿易の通関営業事務、 通関士としての業務をお任せします。 □輸出入に関わる各種事務作業 (船積み、申告書など) □顧客からの依頼対応 □船積みやルートの手配 □税関検査の立ち会い など □営業部門は専門部署が 担当していますので、 通関士・営業事務に専念でき、 スペシャリストとして幅広い分野で 深くスキルを高めていける環境です。 2〜3名のチームへ配属となります。 将来的には会社の中心へと、 キャリアアップも目指せます! □経済連携協定【EPA】 (物流のみならず、投資・人の移動・ 知的財産の保護や競争政策など、 様々な分野での連携で2国間・地域間の 経済関係強化を目的とする協定) に関する知識など、経験者の方でも 不明点があればしっかりサポート。 □DX・ITを駆使して、業務を効率化や 労働環境を整備しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □078-862-5439 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □通関士資格所持者の方優遇 □要普通自動車免許(AT限定可) □英語スキルや学歴不問 □港湾運送・通関業界経験者歓迎! <こんな方は大歓迎> ◆チームワークを大切にお仕事できる方 ◆安定企業でお仕事したい方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ◆細かいところまで気配りのできる方 ◆粘り強く真面目に仕事に取り組める方 |
年間休日128日◆土日祝休み◆フレックス制有※英語スキル必須
勤務地 |
東京都品川区西大井1-7-11 株式会社ニコンビジネスサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●520万円/入社10年目 調達事務 (月給31万円+各種手当+賞与) ●480万円/入社6年目 調達事務 (月給28万円+各種手当+賞与) ●420万円/入社1年目 調達事務 (月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ニコングループ内外の取引先の 受発注業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ●見積書作成、発注、検収、納品、請求など、代金回収までの一連の業務 ●社内の倉庫にて、検品、梱包、発送作業 ●新規取引先の開拓や、仕入先コストダウン協力に関する折衝業務 【取り扱い商材】 ◆補助材料 ◆消耗工具備品 ◆制服 ◆安全服 ◆クリーン着 ◆社員証 ◆名刺 ◆カレンダー ◆各種印刷物 など、多岐に渡ります。 ――――――――――――――― 世界99社、売上5910億100万円 (2020年3月末)を誇る、 ニコングループの一員である当社。 今回、事務部門の強化のために 新しいスタッフを募集します。 ー ★業界大手だからそこ学べる知識とスキル★ ー 1917年の設立以来、 カメラをはじめとする光学機器メーカーとして世界各国で事業を展開するニコングループ。 当社はその一員としてグループ全体の人事厚生や調達・販売、物流などコーポレート業務を担うシェアードサービス企業。 グループの事業運営を、縁の下で支える存在として成長を続けています。 フレックス制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●大卒、短大・専門卒、高専卒 相当の方 ●英語スキルのある方(ビジネスでの使用経験がある方、など) ●財務・経理の基礎知識のある方 ●リーダー的ポジションの経験がある方(規模は不問) ●基本的なPCスキルのある方(ワード、エクセル、パワーポイント等) 【歓迎条件】 ◇英検2級以上 ◇TOEIC750以上 ◇輸出入管理の業務経験者 ◇財務・会計業務の経験者 【求める人物像】 ◎職場内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎主体的に行動することができ、成長意欲のある方 ◎難度の高い専門知識を習得する事に抵抗のない方 ◎論理的思考で物事を判断し、折衝や各種調整のできる方 ◎課題解決の為に、主体的に柔軟な対応のできる方 =================== 海外勤務や外資系企業での勤務経験、 貿易事務、英文事務、国際事務など、 英語を活用したビジネス経験がある方は 経験・スキルを活かせます。 また、さらにスキルUPを目指したい という意欲のある方にもピッタリです。 =================== |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
【未経験者歓迎&経歴不問】意欲重視のポテンシャル採用です!
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験から社内SEデビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方も含め、幅広く採用を行っています! 自分の開発したシステムが、会社の利益や部署の業務効率化に貢献できるというやりがいあるポジションです。 社内SEに必要な知識は入社後の研修にて丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募くださいね! ★研修内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は現役エンジニアのプロ講師による研修がスタート! PCの基礎からしっかり研修していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ◎ビジネスマナー研修 ◎PC操作について ◎IT基礎研修 ◎HTML,CSS,JavaScript基礎 ◎プログラミング基礎応用研修(Python) ◎Web・アプリ開発研修 座学研修1ヶ月間、実践研修が1ヶ月間となっています。 ★仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後は、社内SEとしてWeb/オープン系などの開発・構築を行います。 全社的な大規模システム改修から、部門の要請による小さめの案件まで、多彩な経験を積むことができます! ◎店舗支援系システム開発 ◎インフォメーションサイト・ECサイトなどのネット系システム開発 ◎業務改善に寄与するDX化の提案・具現化 など ★スキルが身につけば在宅ワークも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的にフルリモート(在宅勤務)も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 ◎将来性がありそうだと思ったから ◎正社員としてしっかり稼ぎたい ◎手に職つけたい など志望理由は何でもOK! 仕事は1からレクチャーしますので、全くの未経験の方でも安心してご応募ください♪ ※応募者多数のため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
年休112日&年3回(4.2ヶ月分以上)無理なく安定勤務可♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-8-20 医療法人社団巨樹の会五反田リハビリテーション病院 |
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給与例 |
給与例 年収380万円/30代(月給20万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 五反田リハビリテーション病院にて 看護補助スタッフとして 活躍して頂ける方を大募集! 【お任せするのは】 ・環境整備・患者ケア ・食事介助、口腔ケア介助 ・更衣、排せつ、移動介助 ・多職種カンファレンス など リハビリ中心の病院ということもあり、どんどん元気になっていく患者様を見守ります。明るい雰囲気で溢れている院内です◎ <巨樹の会について> 急性期病院や回復期病院・大学等を展開する医療法人です。 関東・九州を中心にリハビリを軸とした病院を運営し、特に地域のリハビリ病床不足の改善に尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問> 未経験OK 経験者大歓迎(診療科不問) 【歓迎】 ・関連資格をお持ちの方 ・リハビリ施設での勤務経験 ・整形外科での勤務経験 ・医療職で誰かの役に立ちたい方 ・チームで協力することが好きな方 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ *経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ在籍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 |
駅チカクリニックでのお仕事!#有給消化率100%#週休2日制
勤務地 |
東京都品川区平塚1-7-6 2F 医療法人社団明洋会 柴垣医院 戸越 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆320万円(月給21万円+賞与) ※入社3年目/30代(未経験スタート) ◆400万円(月給26万円+賞与) ※入社5年目/40代(未経験スタート) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ <受付未経験OK!経験者も歓迎!!> ベテランスタッフがマンツーマンで 指導してくれるから安心スタート♪ ================ クリニックでの窓口対応等の 受付業務をお任せ◎ 【具体的には】 ◆窓口での来院受付 ◆お会計処理 ◆送迎のお手伝い …など。 丁寧な教育体制であなたをサポート! 未経験の方やブランクがある方も ご安心ください♪ 慣れてきたら電話対応や予約管理、 保険証の情報入力などもお願いします! ゆくゆくは電子カルテ作成などを お願いすることもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験OK】 *医療事務 パートバイト経験を活かして 正社員デビューしたい方なども歓迎! *プライベートと両立して 働きたい方、大歓迎! *20代〜40代の女性が活躍中◎ |
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株式会社建設技術研究所【東証プライム上場|1963年設立|国策的なプロジェクトを多数受注|約3500名の技術者集団|技術士などの資格取得サポートあり】企業ページ
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建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区その他複数 ●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
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年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
年休112日&年3回(4.2ヶ月分以上)無理なく安定勤務可♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-8-20 医療法人社団巨樹の会五反田リハビリテーション病院 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/30代(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 五反田リハビリテーション病院にて 看護師として活躍して頂ける方を大募集! 【お任せするのは】 ・検温、バイタルチェック ・食事介助、与薬 ・更衣介助 ・カンファレンス・面談 など リハビリ中心の病院ということもあり、どんどん元気になっていく患者様を見守ります。明るい雰囲気で溢れている院内です◎ <巨樹の会について> 急性期病院や回復期病院・大学等を展開する医療法人です。 関東・九州を中心にリハビリを軸とした病院を運営し、特に地域のリハビリ病床不足の改善に尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・看護師資格 経験者大歓迎(診療科不問) 【歓迎】 ・リハビリ施設での看護師経験 ・整形外科での看護師経験 ・医療職で誰かの役に立ちたい方 ・チームで協力することが好きな方 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ *経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ在籍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 |
業務システム開発/上流工程/自社チームリーダー/600,000円以上
勤務地 |
東京都品川区品川駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニアとしてお客様先のシステム開発の支援を行っていただきます。 豊富な案件の中から、自分の求めるキャリアアップに合わせた仕事を選ぶことが可能です。 チームリーダーからプロジェクトリーダーへのスキルアップ、PLからPMへのステップアップが可能です。 技術を続けたい人はプレーイングマネージャを、マネジメントを極めたい人はPMPの取得やスクラムマスタを目指してください。 経験豊富なカウンセラーが、あなたの磨きたいスキルや目指したい年収などを考慮して、親切丁寧にアドバイスいたします。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートし、キャリアプランを共に考えながら成長していきましょう!! |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・業務システム開発経験3年以上 ・開発工程上流(要件定義または基本設計)経験2年以上 ・エンドユーザーとの要件調整経験半年以上 ・チームリーダー以上のマネジメントを希望する方 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・銀行システムの開発経験 ・JavaかC#でのっ業務開発経験 |
<日商簿記検定・ビジネス会計検定など関連資格お持ちの方歓迎>土日祝休みの一般社員募集です
勤務地 |
東京都品川区 株式会社サダマツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ□□□ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、経理担当者の追加募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 □残業は繁忙期でも月平均2.4h □年間休日115日+その他有給休暇あり □自身での購入義務なし □出産育休の取得率100%&復職率100% □女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 □転勤なし □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《お仕事内容はコチラ》 経理業務全般をお願いします。 ・月次・年次決算対応 ・伝票処理 ・経費精算 ・請求書など書類作成 ・入金、支払管理 など □【導入研修・OJT研修】 教育担当の先輩スタッフサポート 経験があってもはじめは業務に慣れることができるように 先輩社員がサポートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" |
求める人材 |
求める人材: ・未経験社歓迎 <こんな方にはピッタリなお仕事です> ・日商簿記検定/ビジネス会計検定など関連資格お持ちの方 ・基本的なPCスキル必須(Word/Excelなど) ・チームワークを大切にできる方、大切にしたい方 ・これから経理を志したい前向きな方、は未経験でもOKです! |
【税理士法人 東京会計社】完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/賞与4〜7ヶ月分/試験休暇あり/残業少なめ/未経験歓迎/スキルアップが目指せます♪企業ページ
勤務地 |
東京都品川区 ◆品川区平塚2-1-10 グランフォーレ大井101 |
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年収例 |
380万円/入社1年目(月給22.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
会計事務所における税務・会計/税理士業務に携わっていただきます! |
求める人材 |
≪実務未経験歓迎≫日商簿記2級以上または税理士試験1科目以上合格者 |
勤務地 |
東京都品川区勝島東京都品川区勝島一丁目2番1号 SGリアルティ勝島A棟7階 ASKUL LOGIST株式会社 アスクルロジスト 品川営業所 |
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給与例 |
給与例 月給202,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <90%以上の社員が未経験スタート> 営業所周辺エリアの企業及び、個人宅への配送をお願いします。 企業向けオフィス用品の通販サービスのASKUL(アスクル)及び、 家庭向け日用品LOHACO(ロハコ)の商品配送をお願いします。 配送エリアは自宅から近くの配属営業所の近隣エリアのため、長距離運転はありません。 また、配送先は企業が中心となるため18時には配送終了。深夜配送もありません。 <ここがポイント> 配送車両は普通免許(AT限定可)で運転できるワゴン車タイプの 車両ですので、乗用車に近い感覚で運転できます。 また、再配達は2%とほぼなし。集荷業務もありません。 営業所内では輸送トラックからフォークリフトで降ろされた積荷をドライバ―みんなで協力して仕分け・手積みを行います。 ◆充実の研修制度 入社後約2ヶ月程度の研修期間を設けています。 はじめの1週間は、会社の仕組みやサービスの内容を座学にてレクチャー。 その後、運転のルールや技術を学ぶ運転実技研修を実施しますので、 ペーパードライバーの方も運転感覚を取り戻すことができます。 1.5〜3ヶ月程度で独り立ちする事ができますよ。 ◆車 / バイク通勤可 ◆変更の範囲:会社の定める業務る事ができますよ。 |
求める人材 |
応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) ゼロからスタートできる環境がしっかり整っています。 社会人経験、転職回数、志望動機など不問です。 |
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<ビル設備管理>腰を据えて成長したい方必見! ワークライフバランスを良好に保ちながら長く続けられます
勤務地 |
東京都品川区大井東京都品川区大井 株式会社アサヒファシリティズ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応(修理・修繕) ●設備の新規・改修工事等の施工管理 ●施設入居者様への対応 ●施設オーナー様への各種改善提案、 提案書・見積書作成 ●年間管理計画策定 ●工事計画立案 ●収支管理 ●報告書作成 など なお、これらの日常業務だけでなく、あらゆる事態に対処できる「総合技術者」の育成を目指しており教育・資格取得支援に力を入れています。 【担当する案件】 オフィスビル/商業施設/ホテル/ドーム球場 などの大規模・有名施設を多数担当。 担当案件に常駐する場合と、当社拠点から通いで複数案件を担当する場合があります。 面接時に当社の説明を致しますので、その際に希望などをお伝えください。 ★キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 描いたキャリアを実現するために計画的な 教育研修制度を確立しており 長い目で仕事や人生の計画を描けます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須> ・電気・空調・給排水等各種設備の保守・メンテナンス実務経験 <あれば優遇> ・設備工事施工管理の実務経験者・知識のある方・職業訓練校などで学んだ方 ・資格をお持ちの方(詳しくは下記「備考」欄をご覧ください) ・施設管理業界の技術系実務経験者 ※学歴不問 |
組込み/ITエンジニア/C言語/C++/自動運転/550,000円以上
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東京都品川区品川駅 株式会社D.I.Works |
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仕事内容: ITエンジニアとしてお客様先のシステム開発の支援を行っていただきます。 豊富な案件の中から、自分の求めるキャリアアップに合わせた仕事を選ぶことが可能です。 組込み技術を極めたい人はテックリードへ。開発だけでなくマネージメントもできるチームリーダーやプロジェクトリーダーへスキルアップが可能です。 経験豊富なカウンセラーが、あなたの磨きたいスキルや目指したい年収などを考慮して、親切丁寧にアドバイスいたします。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートし、キャリアプランを共に考えながら成長していきましょう!! |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・組込み車載システム開発 ・組込み開発経験(ドライバ、M/W(ミドルウェア)、ICEデバッグ) 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・組込みOS経験 ・RTOS経験 ・Ubuntu(Linux) ・UML(クラス図、シーケンス図、コミュニケーション図、ステートマシン図など) ・AUTOSAR経験 ・車載Ethernet経験 |
【株式会社ランドワーク不動産】創業90年、測量・建材・石材事業を展開するランドワークグループの総合力による安定感★年間休日120日★実働7h★ノルマなし企業ページ
勤務地 |
東京都品川区 品川区東五反田3-17-16 |
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年収例 |
460万円/20代(月給28万円+賞与) |
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≪ノルマなし≫★不動産の仲介・キャリア形成の実現とプライベートの両立が叶う! |
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★学歴・資格不問 ★不動産仲介経験者 ★人との関わりを大切にできる方 |
未経験OK◎食品卸商社の本社事務として勤務!大崎駅から徒歩3分の好立地!
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 9階 株式会社プレコフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □スキルアップしたい方にオススメ◎ □若手スタッフが活躍中♪ □土日祝休みでプライベートも充実★ 【仕事内容】当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします! 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助(月1作業) └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします! はじめは慣れないかもしれませんが、 センパイ社員が丁寧に教えるので、安心してください♪ 【募集背景】現在、人事部は男女14名が活躍中です◎人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境です♪今年入社した社員もいれば、長く在籍している社員もいて、幅広い年次の社員が揃っています。今回組織体制の強化に向けて、新たにスタッフを募集します☆是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験・第二新卒の方大歓迎 ■人事・労務事務の経験がある方 ■事務の経験がある方 |
経理・財務の経験が活きる/年間休日121日/残業が少ない環境
勤務地 |
東京都品川区大崎駅5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社5年目/月給25万円+諸手当+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 各国の自動車メーカーと取引がある当社は、自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。 今回、募集するのはそんな私たちを支える秘書になります。 役員のサポートもおこなうやりがいのある仕事です。 <働きやすい環境> ・年間休日121日 ・残業ほぼなし ・産休、育休からの復帰率高め 働きやすい職場だからこそ、定着率は高め。 なかなか募集をかけないレアな求人になります。 <お任せする仕事> ・スケジュール管理 ・電話・メール・来客対応 ・国内外への出張の際の宿泊施設や移動手段の手配 ・出張の清算や経費管理など ・郵送物や配布物の対応 ・会議室の管理 ・文書や備品管理 ・財務伝票の処理 ・御礼状の作成 <あれば活かせる資格> ◎簿記3級以上 <入社後の流れ> 先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事の仕方を覚えていきます。 ほとんどが未経験からの転職なので、分からない気持ちに寄り添って仕事を教えてくれる環境です。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので安心して働けます。 経理や財務、銀行などの金融機関での経験を活かすことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人としてのマナー(ビジネスマナー)があるかを重視した採用です。 役員だけでなく、社内外問わず密にコミュニケーションを取ります。 言葉遣いや挨拶など基本的な社会人マナーが必須です。 そんなマナーを身につけている方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年2回/経験者は月給26万円〜可(規定有)/女性活躍中
勤務地 |
東京都品川区大井イトーヨーカドー大井町店2階 31アイスクリーム 大井町イトーヨーカドー店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 380万円/入社3年/店長/26歳(月給26万円+賞与年2回) 450万円/ブロックマネージャー(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 サーティワンアイスクリーム店舗での 接客販売からスタッフ管理、 店舗運営をお任せします。 【 具体的には 】 一人ひとりの適性・経験・希望に 合わせて配属先でOJTを行います。 各店舗で基本となる接客・販売から始め、 仕事の流れをじっくり覚えてください。 FC本部研修のほか 階層別・役職別研修もご用意。 慣れてきたら 日々の売上・衛生管理、 材料・備品の発注、棚卸、 在庫管理、アルバイトの指導など 少しずつお任せしていきます。 【 やりがいも抜群です! 】 あなたの様々なアイデアを 店づくりに活かしてください。 まずは、来たお客様に 笑顔で帰ってもらう。 「あのお店笑顔が良かった」 「このアイスおいしそう…」 そんな言葉を増やしてくださいね! あなた自身の笑顔も最重要です◎ また、 お店づくりを楽しめる環境も魅力。 定期的に新しい キャンペーンが更新されるため、 変化を楽しみながら働けるのが 当社の特徴です。 シンプルな接客対応だけでなく、 そのときのキャンペーンに合わせた オリジナルの接客トークを 研究したりと、 飽きずに店舗づくりが楽しめますよ! 【 ポスト多数!ステップアップ可能 】 43店舗展開する当社だからこそ、 しっかりと上を目指せる環境です。 会社としてより大きく成長を 遂げるために、 ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けています。 頑張り次第であなたにも、 そのチャンスは巡ってきます! 【 キャリアステップについて 】 店舗スタッフ >マネージャー >ブロックマネージャー >エリアマネージャー 入社後まずは1ヵ月ほどかけて、 接客などの業務対応を 身につけていただきます。 その後、2〜3年後には マネージャーとして 2〜3店舗のマネジメント管理。 将来的にはブロックマネージャー、 そしてエリアマネージャーを目指すという キャリアプランです。 もちろん中途入社や 学歴によるハンデはなく、 頑張った分だけ平等に評価する 社風が根付く当社だからこそ、 未経験の方も しっかり手に職がつく環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 正社員としての勤務経験が 3年以上ある方 男女・実務未経験者ともに大歓迎! 接客・販売の経験をはじめ 店長経験は不問です。 求めるタイプは… ○人と接することが好きな方 ◯いつでも前向きな志向の方 <以下の経験がある方、活かせます> 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、猫カフェスタッフ、 販売スタッフ…など、接客経験が活きます! |
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残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
東京都品川区東五反田 新東施設株式会社<現場:五反田> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年4回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機のメンテナンススタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 決められた手順で、 昇降機の定期点検を行います。 『日立ビルシステム』の昇降機には、 点検を一部機械化。 遠隔で常時診断を行うシステムが 導入されており、そこからアラートが 出た際の臨時対応もお任せします。 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年4回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に上京してきた方も 活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
勤務地 |
東京都品川区旗の台〒142-8666 東京都品川区旗の台1-5-8 パラテクノ株式会社 昭和大学病院 |
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給与例 |
給与例 年収3,156,375円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <病院コンシェルジュスタッフ> ■接遇もしくは接客業務経験(業界は問いません)がある方を募集しております。 ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。) ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ・アメニティ類の病室への入院前セッティング ・入院患者様、ご家族様への病棟設備・病室設備のご説明 ・患者様入院期間中のアメニティ類の補充 (シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど) ・入院患者様への面会者のご案内 ・入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び情報提供 ・患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り ・患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼 ・業務報告・共有ミーティング等 <1日の流れ例> 【午前】 ・入退院情報の確認、入院前チェック ・入院対応(体温・身長・体重測定、病室備品の説明等) ・アメニティー交換 ・退院対応(クレジットカード生産対応、忘れ物チェック、タクシーのご案内等) 【午後】 ・退院後の清掃チェック ・転入対応(病室備品の説明等) ・周辺案内、面会対応 ・翌日の入院部屋の準備 ・データ入力、資料作成(引継ぎ関連) ※患者様の状況により、AM・PMで前後する場合、お昼をまたいで対応する場合も有り <1日の目安> ・患者様入院・退院・転入・転出対応:2〜5名/日(対応時間約15分/人) ・アメニティ交換対応:最大21名まで対応(対応時間1〜10分/人) ・面会者対応:約5分/回 ・退院後清掃チェック:2〜5件(20〜30分/部屋) ■注射などの医療行為、食事補助などの介助行為はございませんので、ご安心ください。 ■入社後のフォロー体制も整っておりますので、未経験でもご安心ください。 【研修について】 @入社後、3日間現場前研修(座学やロープレ等) A約30日間の現場研修(先輩社員との同時勤務) Bフォローアップ研修 ※合計約1年間 充実したフォロー体制で、安心して働くことが可能です 【応募資格】 ・接遇・接客業務のご経験がある方(業界は問いません) ・基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)が可能な方 <注意事項> ご縁がありご入社いただく際には、以下にご了承いただきますようお願いいたします。 ・衛生面から、長い爪・ネイル等は禁止です ・お仕事中に、アルコール消毒をしていただく回数が多いので、皮膚が弱い方はご注意ください ・入社が決まった際、4種抗体検査(風疹・麻疹・おたふく・水疱瘡)を受けていただき、 抗体がない場合は予防接種をしていただきます(一旦立て替えていただき、後日会社精算) 【職場体制】 社員:3名 長期勤務できる方歓迎(1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)) |
求める人材 |
応募資格 ・なんらかの接客業務経験のある方 ※ホテルのフロント業務や航空会社のキャビンアテンダント・グランドスタッフの ご経験がある方、歓迎 ・基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)が可能な方 ・高卒以上 ・思いやりの気持ちがある方 ・元気にはっきりとしたコミュニケーションを取ることが出来る方 ・笑顔が多く人に好かれやすい方 ・誠実な対応が出来る方 ・医療にかかわってみたい、興味がある方 ・接客業務のご経験がある方 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳) |
無資格歓迎!資格取得支援有!社宅有(8万2000円迄の補助)
勤務地 |
東京都品川区南品川2-15-14 社会福祉法人あざみ会 しいのみ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験から始める保育のお仕事// 【無資格OK】資格取得対策は全額負担! 資格取得後の正社員登用有!! 【年間休日130日】様々な休暇制度あり! 【完全週休2日制】土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! 【学歴・年齢不問】お人柄を重視して採用いたします! 【残業ほぼなし】当園の残業は年間を通してほぼ0! ■保育業務全般 (0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) □1日のスケジュール例□ ■午前 近くの公園までお散歩! 粘土やブロックで遊んだりします。 ■給食〜午後 フリー保育士と交代しながら お昼寝や自由遊びなど♪ □「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと 子どもたちの感受性を育むために、 園外保育や様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、それを実現することもあります! 【職員の企画が実現した例】 ・田植え体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーンなど ====== □POINT□ ====== □職員の労働保全に注力! ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★ 長期休暇取得可能! 様々な休暇制度をご用意! □フリー保育士制度で残業はゼロ! 行事の前でも終業時刻から15分以内に退勤しています♪ その秘密はフリー保育士がいるから! 担任の先生が職員室で作業するときは フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、 持ち帰り仕事も一切ナシ! その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、 遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ □無資格から正社員へのキャリアアップも可! 無資格の方でも、キャリアがつめるよう、 保育士試験対策のための研修受講や 試験受講料を全額負担し、 保育士資格取得後に正社員登用という事も可能です! 毎年3〜4名が、このステップを踏んで 保育士への道へとステップアップしていますよ! <資格取得支援内容> □支援その1/保育士試験対策のため、 週1回アカデミー受講費全額補助。 □支援その2/アカデミー受講中の給与も完全保障。 □支援その3/保育士試験受験料全額補助。 □支援その4/資格取得後の正社員登用あり。 ================== □社会福祉法人あざみ会について□ 〜職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園〜 *認可保育園を運営* 「定時退社」と、「有給100%消化」を目指して、 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。 今から54年前、労働組合に所属する女性が中心となって 創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ================ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・無資格OK ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 □以下の方も歓迎します!□ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・子どもが好きな方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 【こんな方が活躍中!】 20代30代40代50代の幅広い世代の 保育スタッフが活躍中! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 |
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【ニコングループ】年休128日◆人事のスキル・経験を活かせる
勤務地 |
東京都品川区西大井1-7-11 株式会社ニコンビジネスサービス |
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給与例 |
給与例 ・500万円/10年目・人事事務(月給29万円+各種手当+賞与) ・450万円/5年目・人事事務(月給26万円+各種手当+賞与) ・400万円/1年目・人事事務(月給24万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人事業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆要員計画に基づく人員調整、採用業務 (職場へのヒアリング、中途採用業務など) ◆入退社・異動・組織変更に関する手続き (管理職、従業員への案内・人事システム担当への依頼など) ◆人事評価制度の運用 (評価回収、昇格試験運営、賞与計算など) ――――――――――――――――――――――――――― 世界99社、売上5910億100万円(2020年3月末)を誇る、 ニコングループの一員である当社。 今回、事務部門の強化のために新しいスタッフを募集します。 ――――――――――――――――――――――――――― ★業界大手だからそこ学べる知識とスキル★ 1917年の設立以来、 カメラをはじめとする光学機器メーカーとして 世界各国で事業を展開するニコングループ。 当社はその一員としてグループ全体の人事厚生や 調達・販売、物流などコーポレート業務を担う シェアードサービス企業です。 グループの事業運営を縁の下で支える存在として成長を続けています。 今回は、社内の要員計画や人事制度に関する業務を主にお任せします。 残業も月15時間程度、フレックス制度もあり、 プライベートの時間も大切にしながら働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者採用】 <必須要件> ・人事経験 5年以上 ・中途採用実務経験 ◆労務管理の知識 ・PCスキルのある方 ※PowerPont、Word、Excel(関数を自力で組める) ◆以下の資格・経験のある方歓迎 ・社会保険労務士 ・就業規則や制度改定・新設の実務経験 <下記のような方を求めています> ・積極的に周りとコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く幅広い業務に取り組める方 ・人と丁寧に接することができる方 ★30代〜40代活躍中★ |
*月給37万円以上*業界未経験歓迎*完全週休2日制/土日祝
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル2F 株式会社 メック |
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給与例 |
給与例 700万円/経験5年・43歳(月給47万円+賞与) 550万円/スタート・32歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事□ □ 外国人材の受け入れを企業様に コンサルティング営業を行っていただきます。 提案は電話・展示会への参加・ セミナー・WEB等で 行っていただきます。 □ 日本で技術を学びたいという想い を持つ外国人技能実習生の数は 現在も非常に多くいらっしゃいます。 人材コンサルタント・営業として まずはこうした実習生の 受入先拡大に注力していきます。 □ 外国人材の採用が初めての企業様には 技能実習制度の説明や導入事例などを交え 丁寧に説明を行います。 商談はZOOMを使用した形式がメイン。 ※サポートするのはベトナム、 ミャンマー、インドネシアなど、 東南アジアからの 技能実習生が中心になります。 □ 労働関連法や入管法、 技能実習法などの知識は 専門機関が行う内部研修、 OJTにより学べる環境です。 *――――――――――――――――* □ 研修体制について 先輩と同席商談をしながらのOJTが基本ですが 重要な部分は小テストを実施しながら 段階的に身につけていけます! ひとり立ちできるまで、 目安として3ヶ月〜6ヶ月程度。 未経験者も多数活躍中です。 *――――――――――――――――* □弊社のご紹介と募集背景□ 深刻な人手不足という課題を抱える日本。 その対策として大きな役割を担っているのが 母国を離れて日本で働く外国人技能実習生です。 法律や税金、文化や習慣など 日本生活が長い人にとって当たり前のことでも、彼ら・彼女らには分からないことがたくさん。 そんな技能実習生を日本の企業とつなげるのが私たちのミッションです。 私たちのお客様はメーカーが中心ですが その製造現場において実習生は、 なくてはならない労働力として期待されています。 今回は東京本社の営業増員募集。 国内のみならず海外にまで関わりを持つ グローバルな社会貢献性のある会社で あなたの意欲をカタチにして活躍してみませんか! |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須 ・PCの基本操作ができる方 (ExcelやWordなど) □ こんな方は大歓迎 ・業界未経験の方 ・営業や販売経験者の方 ・お客様への商材提案経験者の方 ・明るく親身でコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 □ こんな方が活躍中 前職は営業・不動産・ 旅行代理店・眼鏡販売など、 お客様のニーズに対しての 提案を得意にしている方が活躍中! |
キャリアアドバイザー キャリアコンサルタント
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験でも研修を通して着実にスキルを身に着けます!! 誰かの役に立ちたい、やりがいを実感したいという方にはピッタリの業種です。 【仕事内容】 〇企業のニーズをしっかりヒアリング 〇スタッフの採用から入社後までの一連のフォロー 求職者様を入社選考から入社後の一連の流れをサポートします。 求職者様との関係構築をしていくことが一番重要になります。 しっかり寄り添い、最終的に「ありがとう」を言われるポジションです! |
求める人材 |
求める人材: 【第二新卒歓迎/学歴不問】■未経験歓迎■35歳以下の方■安心の環境で収入アップしたい方 ☆職種・業種未経験歓迎☆学歴不問☆ 未経験だからこそ感じる不安を知り尽くした研修や未経験で入社して活躍している先輩からのフォローが充実! あなたの強みを伸ばしながら”デキる営業”へと成長できますよ! \こんな方に向いています!/ ・スキルを身に付けて「すごい人」になりたい方 ・収入だけでなく働きやすさも重視したい方 ・仲間と共に成長していきたい方 ・新しいことに挑戦したい方 |
デパ地下惣菜、レストラン、精肉、和菓子等、全国340店舗を支えるバイヤー(MD)募集!昇給あり/賞与あり/残業少なめ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル3F/8F 株式会社柿安本店 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「柿安ダイニング」をはじめ19ブランド 340店舗を展開する食品総合企業!! あなたの経験を活かして次のステージを 目指してみませんか? 《具体的には》 レストラン、精肉店、デパ地下惣菜店、 和菓子店で使用する食材の仕入れや 品質管理、商品開発などのMD業務。 *水産・畜産・加工品・青果などの 仕入れ担当です。 ■仕入れ業務 既存食材の安定供給はもちろん、 流行やニーズをとらえた食材開拓も行います。 また、生産者等の仕入れ先との値段交渉・契約、 社内でも各事業担当者との交渉を行います。 *OEMの購買や交渉、PB開発などの経験も活かせます。 ■品質管理部門との連携 品質管理担当者のチェックや 検査機関への書類提出等を通して お客様へ安心・安全な商品を提供します。 取引先の展示会や勉強会へ参加することで 自身のスキル向上も可能。 新食材の知識を活かして、次のヒット商品を 生み出すきっかけを作るのも貴方です。 *新メニューは毎月出ており、チャンス多数! |
求める人材 |
求める人材: 水産、畜産、青果、加工品いずれかのバイヤー経験をお持ちの方 又は卸会社での営業経験をお持ちの方 【下記の経験あれば尚可】 ・飲食店の食材の仕入れ経験 ・OEMの購買や交渉・PB開発の経験 ・調理、商品開発の経験 ・マーチャンダイザー(MD)の経験 ・複数の食材ジャンルの購買や卸しの経験 【こんな方にピッタリ】 ・コミュニケーション力がある方 ・誠実で真面目に仕事できる方 ・食に対する探究心がある方 *経験の浅い第二新卒の方も歓迎(ポテンシャル採用あり) *学歴不問 *男女活躍中、女性活躍中 *20代・30代・40代活躍中 |
事務職/本社勤務/採用担当/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
勤務地 |
東京都品川区南品川東京都品川区南品川 ミモザ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務スタッフ(採用担当) 雇用形態 正社員 仕事内容 本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所(現場)との連絡調整(面接設定・応募条件確認) 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ※ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 <働く先輩スタッフの声> 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます。 当社は、充実した研修制度などスキルアップが目指せますし、 興味があれば、介護の資格を取得することも可能です。取得後は給与UPに繋がります。 様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるので、 人と接することが好きな方はお勧めです♪ <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須資格> ・PCの基本操作ができる方 ・電話対応ができる方 <歓迎資格> ・介護現場でのご経験がある方 ・介護事務のご経験がある方 |
寮・社宅完備!!年間休日120日以上
勤務地 |
東京都品川区大崎駅5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です 〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。 〈弊社の営業職の特徴〉 今回は世界的なメーカーや防衛省等を相手に、航空機の営業を増員します。 航空分野でキャリアを築く貴重なチャンス。英語力を活かしたい方にもぴったりです。 〈具体的な仕事内容〉 航空機のリニューアル・改善や新機種の開発のニーズをキャッチアップし当社製品のシェアを拡大します! ・競合を含めた市場の調査 ・大手メーカーや防衛省、海外拠点との連携 ・新製品等の提案(米国に出張してのプレゼンやTEL会議の可能性あり) ・納期などお客様との各種折衝 ・受注後の注文から出荷までの事務処理 等(社内、社外ともに調整が必要になります) 〈OJT・社内研修について〉 航空機(飛行機)についての知見を深めます! 最初は注文の受注〜出荷までの全体像をつかむ研修がございます。製品や事業のことを理解しましょう。 受注までのスパンが長いので、先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。 〈キャリアパス〉 将来的には外駐在でよりグローバルに、航空業界で活躍することも可能です。 また他部署に異動などで知見を広めていただく可能性もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普免。業界・実務未経験者OK! 明るい対応と基本的なコミュニケーションスキルが強みに! 〈必須要件〉 ・航空関連等の営業にチャレンジしたい ・将来性のある会社で腰を据えて働きたい …などの方を歓迎します。自動車・航空業界の経験は問いません。 <歓迎する経験・スキル> ・自動車・航空業界での勤務経験(営業など) ・業界を問わずメーカーで働いた経験(営業、生産管理、設計など) ・お客さまや社内各署の調整・折衝などが得意な方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・物事を計画立てて進められる方 ・日常会話やビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上)/英語でのメールのやりとりの経験 ※20代、30代のスタッフも多数活躍中です |
専門性を身につけ、ECサイトのマーケターになりませんか?
勤務地 |
東京都品川区西五反田7−1−9五反田HSビル9階 株式会社千趣会イイハナ |
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給与例 |
給与例 ・380万円/入社1年目(年俸350万円+諸手当+賞与) ・420万円/入社3年目(年俸390万円+諸手当+賞与) ・520万円/入社6年目(年俸480万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社ECサイトのマーケティング業務及び楽天、Amazon、Yahooなどのモール運営 ◆主な業務内容 自社サイト及びモールの運営 ・SEO、SEM、アフィリエイト広告など ・楽天、YahooなどのECデータ登録、マーケティング業務 ・マーケティングデータ分析 どうすれば売り上げが上がる、KPIの設計やデータ分析を通して販促活動を行っていただきます。 ※これまでのご経験により、お任せする業務を決定いたします。 ※母の日は出荷作業などのヘルプのため関東地方での約1週間の出張が発生する可能性がございます。 《仕事の魅力》 ◎業務への縛りが少ないので、自身が担当する分野はもちろん、自分がやりたいことも自由にできるのが強みです! ◎自社サイトなので自由度が高く新しいアイデアも大歓迎!「チャレンジしてみたい」と声を挙げれば、積極的に仕事を任せるのが当社の風土です。 ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます! ◎業務を通じてEC運営の幅広い知識を身に付けられます! ◎20代〜40代の男女が活躍中。 是非あなたらしい”キャリアパス”を見つけていただければと思います。 ◆配属先 販促チーム3名 ◆研修:会社説明を1日程度、その後OJTにて業務をして頂きます。 書籍購入や動画サービスでの学習について会社で負担していますので学びながら成長したい方は応援致します! 花に係われるので、普段から花に興味がある人にピッタリ! ◆社員インタビュー: <30代:入社7年目>前職:WEB広告代理店クライアントから依頼をうけて浅く広い分野においての マーケティングをしていたので、専門性を感じれず、今後のために専門性を身に着けたいと思い転職。 この会社は自社の商品をマーケティングするので、より深い知識が得られました! |
求める人材 |
求めている人材 ・男女不問 ・WEBマーケティングの経験が2年以上ある方 |
年休112日&年3回(4.2ヶ月分)無理なく安定して勤務可♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-8-20 医療法人社団巨樹の会五反田リハビリテーション病院 |
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給与例 |
給与例 年収466万円/20代(月給23万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 五反田リハビリテーション病院にて 院内ヘルプデスク担当として 活躍して頂ける方を大募集! 【お任せするのは】 OSやPCについての故障や電子カルテや画像などに関する問い合わせ対応など ※ベンダーから支援を受けながら対応します。 リハビリ中心の病院ということもあり、どんどん元気になっていく患者様を見守ります。明るい雰囲気で溢れている院内です◎ <巨樹の会について> 急性期病院や回復期病院・大学等を展開する医療法人です。 関東・九州を中心にリハビリを軸とした病院を運営し、特に地域のリハビリ病床不足の改善に尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事務職経験がある方(業界不問) ☆医療業界の経験は不問 【歓迎】 ・社内ヘルプデスク経験者 ・病院総務経験者 ・施設管理経験者 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ *業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *資格不問 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ在籍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 |
1000人規模の総合食品卸企業!残業代は1分単位で出します!完全週休2日の土日祝休み
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階 株式会社プレコフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <経験者優遇!急募> 創業68年の食品総合卸の基盤を支える 財務経理部の募集です。 □□福利厚生充実 □□高い有給休暇取得率 □若手スタッフ活躍中 ----------------------------------- 【主な業務内容】 ●月次、年次決算 ●各種経営資料作成 ●見込損益表・予算表作成 ●財務(資金活用、利益管理) ●税務申告・税務対応 ●資金計画 ●顧問税理士との折衝 ●管理会計 ※会計ソフトは『OBIC7』を使用しています。 ※財務経理部は「売掛金管理」「月次決算」の2チームに分かれていますが、 常にみんなで協力し合える体制を整えています☆ 「依頼への対応方法に迷う」といった場合などは、 先輩たちが教えてくれるので安心です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・経験者大歓迎 ※能力に応じて給与面を優遇いたします。 |
【新規開発部 営業】給食を通して「美味しさと健康」を提供する会社!57年の歴史があり安定性抜群!
勤務地 |
東京都品川区西五反田27-2ヒューリック五反田ビル6F 日本ゼネラルフード 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規開発部 営業 新規開発部にて営業のお仕事です。 社員食堂や病院、介護福祉施設(特養・老健)などの給食施設を 持っている企業・法人へ、当社の給食サービスのご提案をお願い します。主に、新規テレアポまたは既存客からのご紹介がほとん どで、既存や提案中の案件をメインに行います。 お仕事のやりがい 安全性や栄養面の配慮はもちろん、美味しく、楽しく食べられる給食の提供。それが当社の最大の武器です。商談の中でも当社の強みをしっかりとご説明することで、興味をもっていただけるお客様は多いと思います。「手作り感あふれる給食」を待っている病院や会社はまだまだたくさんあります。あなたの手で広めていってください! お客様の「美味しい」の為に 創立以来、「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、給食サービスを展開してきました。当社の特徴は、栄養バランスを考えるだけではなく、ひと手間、ひと工夫をこらした「手作り感あふれる料理」を提供すること。お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や衛生管理の徹底など、お客様の期待に沿えるよう、日々努力を重ねています。 業界トップクラスの安定&成長性 中部・関東・関西・北陸を中心に受託件数は1000件以上。給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、安定性は言うまでもありません。記念日休暇や永年勤続報奨金制度、従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、育児短時間勤務制度など、社員に寄り添った各種制度も整備し、社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。 |
求める人材 |
資格 営業経験のある方(業界不問) 大卒以上の方 要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな経験が活かせます!】 ・不動産営業経験 ・広告代理店の営業経験 ・食品業界での営業経験 ・ルート営業、ラウンダー、法人営業、 個人営業などの経験 など。 |
事務職/本社勤務/人事部/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
勤務地 |
東京都品川区南品川東京都品川区南品川 ミモザ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 本社人事部にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ご入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、 情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 <働く先輩スタッフの声> 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須資格> ・PCの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ・電話対応ができる方 <歓迎資格> ・介護現場でのご経験がある方 ・介護事務のご経験がある方 |
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【年間休日118日!ライフワークバランスの実現!】働き方に合わせて勤務時間の調整も可能です!
勤務地 |
東京都品川区東品川1丁目2ー5 リバーサイド品川港南ビル 2F 行政書士法人きずな東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車検などの自動車関連手続きに関わる書類作成、システム入力、電話対応などをお任せします。 <お任せしたい仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェックや取引先への対応をお願いします。 取引先はディーラーや公的機関のため、車の所有者との直接的なやり取りはありません。 〈具体的な仕事内容〉 ・ディーラーからの書類受け入れ ・書類チェック ・書類作成 ・簡単なデータ入力 ・ディーラーへの書類配送 〈業務の流れ〉 各工程ごとに15〜30人のチームで業務を分担します。 当日受け入れた書類は基本当日の16時までに処理。 多い日は1日400件程さばくこともあります。 ■まず初めは… 入社後研修のあとは、「新車/登録抹消/住所変更」などの分類を覚えるところからスタート。 その後は適正を考慮して業務をお任せしていきます。 専門用語や仕事の流れは少しずつ身につければOK! 新人2人に対して永続的に1人ずつ先輩がつくので、いつでも気軽に相談できる環境です。 <専門知識はいりません>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 行政書士事務所でのお仕事なので難しい印象があるかもしれません。 しかし、先輩からのレクチャーもあるので安心して働けます。 <正確性が活かせる>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取り扱うのは官公庁に提出する書類なのでミスは許されません。 処理件数も多いため正確かつスピード感を持って取り組める方にピッタリです。 <キャリアパス>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 可視化された指標をもとに、自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価。 未経験スタートから昇進した先輩が多数います。 ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています! キャリアパスの流れ:一般職 → サブリーダー → リーダー → 部長 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎/学歴不問/簡単なPC操作ができる方 ※自動車免許がある方は歓迎します 事務経験や業界知識は一切必要ありません。 第二新卒、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! <歓迎条件> ■簡単なPC操作ができる方(データ入力程度) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方は活躍できます> ■コツコツ作業するのが好きな方 ■慎重かつスピーディーに作業に取り組める方 ■自動車に関わる仕事に興味がある方 ■未経験からスキルを身につけたい方 ■安定基盤で長く働きたい方 |
副業OK/年休126日/土日休/五反田駅徒歩5分/未経験歓迎
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-5-2THE CASK GOTANDA 804 株式会社オイシル |
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給与例 |
給与例 600万円/30代入社2年目(月給40万円+賞与+諸手当) 400万円/20代入社1年目(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!生鮮業界に勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとり等。 直接の求職者の方と面談することは少なく、大半は電話、Webでの面談となります。 面接実施の前後に企業の人事、求職者の方とお会いし、面接同行することもあります。 良い方・良い企業をマッチングできたときにはやりがいを感じることができます。 ★完全土日祝休み ★年間休日126日 ★週2日リモートワーク(入社1ヵ月は相互理解のため、全日出社となります。) ★副業・Wワーク可能 ★転勤なし ★駅から徒歩5分以内 ★急なお休み考慮OK ★インセンティブ有り! 「ワークライフバランスを充実させて、仕事を楽しみながら一緒に働きませんか?」 【1日の流れ 例】 9:00〜9:30 朝会(本日の案件整理) 9:30〜12:00 新規面談、企業/求職者への連絡 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 午後の面談、アポイント面談対応 15:00〜17:00 書類添削、案件整理、企業/求職者への連絡 17:00〜18:00 夕方の面談、1日の業務整理、明日の準備 → 退勤 【具体的な仕事内容】 1.月間20〜30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行います。 2.キャリアに合わせ、最適な企業をご案内いたします。※求職者様とのやりとりはLINEや電話が主です。 3.書類選考が通過したら、面接へ。面接実施の際には同行することもあります。 4.面接実施後に、合否。 5.入社承諾となりましたら、入社前後のフォローを行います。 【教育体制】 会社全体のマニュアル資料、トークスクリプトの用意があるので安心です! 転職の悩みを解決するためには事前知識が必要なため、業務インプットと同時に知識インプットもしてもらいます。 (入社後研修、研修資料を用意しています。) 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを会社の発展と共に用意します。 拡大期の創業メンバーとして、キャリアアドバイザーから新たなキャリアを一緒に作っていきましょう! ※以下、社員のインタビュー記事です。 https://note.com/oishiru/n/n0e7f1f092e3b |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◇学歴不問◇20代活躍中◇30代活躍中◇第二新卒歓迎◇既卒歓迎 ★副業・Wワークも可能! ・基本的なPC操作ができる方 ・何らかの商品やサービスをお客様へ提案したことがある方 ・疑問を自問自答し、答えを見つけ、模索できる方 ・求職相談者様の企業の転職、採用の成功を喜べる方 営業未経験の方も活躍中! 男女ともに活躍中! 改善学歴、性別、経験は関係ありません! 採用企業、転職相談者とのやり取りといったBtoB、BtoCが経験できることが本職種の醍醐味。 「営業職として成長したい」「転職の力になりたい」「採用の力になりたい」「転職のスペシャリストになりたい」という方歓迎です! |
世界規模で活躍する当社で営業として成長していきませんか?
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目3番地12 シーフォートスクエアセンタービルディング14F HMMジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界110ヵ国以上のネットワークを有する 総合海運物流企業での営業・貿易事務 ◆国際海上貨物の集荷営業・貿易事務 ◆国内自動車・電気・化学メーカー・商社・NVOCC等に対する営業 【具体的には】 集荷営業として「北米欧州・南米輸出営業チーム」への配属となります。 ◇法人顧客訪問、サービス提案 ◇本社、お客様との運賃交渉 ◇見積もり作成、マーケティング ◇請求書作成、送付 ◇データ分析 当社は韓国の大手海運会社『HMM』の 日本法人として 100隻以上の多様な船舶を保有し、 グローバルな海路ネットワークを活用して、 コンテナ貨物や原材料、石油、プラントの バルク貨物など様々な貨物を輸送する 物流サービスを提供しています。 今回はそんな当社でご活躍いただける 営業スタッフを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■TOEIC600点以上 ■経験者優遇(海運業界、ロジスティック業界) 【具体的には】 □日常英会話、ビジネス英語ができる方 □海運業界での営業経験者優遇 □基本的なPCスキルのある方 (Excel・Word・PowerPoint) □明るい対応・コミュニケーション能力がある方 今回募集する 「輸出欧米・南米向け集荷営業」は 海運業界の知識や経験を活かしグローバルに活躍できる仕事です。 また、海外マーケットについても広く学べますので、世界的視野を持った人材へと成長していくことも可能です。 成長著しい海外マーケットを舞台に活躍できるやりがい充分の仕事となっています! |
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