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『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12−8品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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経理・財務の経験が活きる/年間休日121日/残業が少ない環境
勤務地 |
東京都品川区大崎駅5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社5年目/月給25万円+諸手当+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 各国の自動車メーカーと取引がある当社は、自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。 今回、募集するのはそんな私たちを支える秘書になります。 役員のサポートもおこなうやりがいのある仕事です。 <働きやすい環境> ・年間休日121日 ・残業ほぼなし ・産休、育休からの復帰率高め 働きやすい職場だからこそ、定着率は高め。 なかなか募集をかけないレアな求人になります。 <お任せする仕事> ・スケジュール管理 ・電話・メール・来客対応 ・国内外への出張の際の宿泊施設や移動手段の手配 ・出張の清算や経費管理など ・郵送物や配布物の対応 ・会議室の管理 ・文書や備品管理 ・財務伝票の処理 ・御礼状の作成 <あれば活かせる資格> ◎簿記3級以上 <入社後の流れ> 先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事の仕方を覚えていきます。 ほとんどが未経験からの転職なので、分からない気持ちに寄り添って仕事を教えてくれる環境です。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので安心して働けます。 経理や財務、銀行などの金融機関での経験を活かすことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人としてのマナー(ビジネスマナー)があるかを重視した採用です。 役員だけでなく、社内外問わず密にコミュニケーションを取ります。 言葉遣いや挨拶など基本的な社会人マナーが必須です。 そんなマナーを身につけている方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
実働7時間・賞与年2回あり・手当充実・夏期休暇20日
勤務地 |
東京都品川区東五反田3-16-21 学校法人清泉女子大学 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 45歳/650万円 40歳/550万円〜600万円 35歳/500万円〜550万円 30歳/400万円〜450万円 25歳/350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――生活・旅立ち・成長を支援―― 『学生が主役の大学を創る』を目指し、 事務職員として学生のサポートなどを 行っていただきます。 【仕事内容】 大学事務業務全般 ◆総務、人事、財務、企画、管理運営等に かかわる業務 ◆学務、学生、就職等の学生・教育支援等に かかわる業務 ◆入試、広報等にかかわる業務 <将来は> 学生支援、教育・研究支援、 学生募集、大学管理運営、 情報システム管理運営などへの 人事異動を行います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪ 清泉女子大学の象徴である建物について ≫ 大正時代に島津忠重公爵の邸宅として イギリス人建築家 ジョサイア・コンドルにより 設計されたイタリア・ルネサンス様式の 洋館です。 現存する住宅建築作品として 歴史的価値のある施設ですが、 現在は学びの場として使用し、 学生たちに本物の文化に触れる環境を 提供しています。 ≪『学生が主役の大学を創る』取り組み例 ≫ 当校は国の重要文化財であるため、 一般の方を対象の見学ツアーが 開催されます。 在学している学生たちが主体となって、 校内の案内を行うまでの 企画や運営のサポートすることもあり、 当校ならではの、楽しさがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 下記、1〜3の条件を満たす方で、 4に該当する方が望ましい 1.大学既卒者又は大学院修了者 2.大学や教育機関、一般企業等での 就業経験がある方 (大卒又は院卒後3年以上) 3.Word、Excel、Power Point等の 基礎的なITスキルがある方 4.英語又はその他の外国語の 日常会話程度の運用能力がある方 <求める人物像> ◇円滑なコミュニケーション力を有し 柔軟性と協調性を持てる方 ◇カトリック大学として国際化を 進めている当校に寄与できる方 ◇当校の理念を理解し 日々の業務に取り組める方 |
未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル スペースユース株式会社 五反田ソニー通り店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆事務(営業アシスタント) 会議室、シェアオフィスの 法人向け販売を営業スタッフが飛び回る中、 社内にて営業全般の実務を中心に サポート業務を行って頂きます。 見積書、請求書の作成から 懇親会プランのコーディネートまで 有名企業の担当者の方々とのやり取りや 営業事務の実務を通じて、 幅広い経験と知識が身につきます。 ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
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業界経験者歓迎|働き方選択可能|業界最高水準の厚待遇!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方は優遇! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える教室を一緒に創ってくださる方を募集します★ <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
出版社で経験を活かす◆フルフレックス◆年休126日
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後まずは採用または労務を中心にご担当 いただき、その後は管理部門において 幅広くご活躍できます。 □採用業務全般(新卒・中途) ・母集団形成(企画実行) ・面接官など採用実務 ・入社までの手続き、サポート など □労務 ・社労士事務所とのやりとり ・労働時間の管理 ・入退社の手続き ・規定の管理 ※状況に応じて、管理部門のその他業務を 担当いただくこともございます。 □この仕事の魅力□ 人事業務おける幅広い経験を積み スキルアップが可能! これまでのやり方というのはないので、 ご自身で裁量を持って様々な分野に取り組み 業務を確立させていくことができます。 【オーバーラップについて】 出版(ライトノベル&コミック)と 映像(アニメ)を事業の柱に、 総合エンターテインメントパブリッシャー として幅広く事業展開しています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に 文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 今後も事業成長を計画する 当社の一員としてご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事/管理部門での経験 または 人材業界での就業経験(営業、RA、CAなど) 【下記の方歓迎】 ◎人事に限らず、管理部門で 幅広く挑戦したい方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
◆完全週休2日制/税理士を目指して勉強しながら勤務OK!
勤務地 |
東京都品川区平塚2-1-10 グランフォーレ大井101 税理士法人東京会計社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年目(月給22.5万円+賞与) 525万円/入社3年目(月給26.5万円+賞与) 615万円/入社5年目(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人事業主・中小企業をはじめ、幅広いお客様のニーズに対応し サービスの提供をモットーに業務を行っている当事務所。 社員がずっと働きたいと思っていただけるよう環境づくりに注力しております。 ――――――――― バツグンの好待遇 ――――――――― ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日120日 ◆残業少なめ ◆賞与3回(4-7カ月分) ◆通勤しやすい駅チカ ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定基盤で腰を据えて長く働きたい など働きやすい環境で勤務したい方にもおすすめです。 ―――――――――― 担当いただくお仕事 ―――――――――― 会計事務所における税務・会計/税理士業務に携わっていただきます! 具体的には税務・会計/税理士として… ・会計ソフトを使用した入力作業 ・税理士の補助業務・事務業務 ・月次試算表の作成 ・税務申告書の作成 ――法人税/消費税/所得税/相続税 ほか ・年末調整業務 など スキルや理解度に合わせて業務をお任せします。 仕事を覚えるほどに自然と知識は身についていきます。 充分な知識が身についてきたら顧問先様の税務相談を承ったり 経営コンサルティングなども挑戦可能です。 悩み事をひとりで抱え込んで欲しくないので 「わからないことはない?」 「困ったことはない?」 と経験豊富な先輩社員が積極的にサポートさせていただきます。 ―――――――――――――― 税理士を目指している方へ ―――――――――――――― まだ、資格は持ってないけど、 今税理士試験勉強中の方大歓迎! 週2日、17:00までの勤務で専門学校に通うこともできます。 勉強しながら働けることも当社の魅力です。 ※専門学校の受講料補助あり さらなるサポート体制の強化と事業発展の為 あなたからのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 \選考1回・20代、30代活躍中!/ ◆実務未経験OK・業界未経験歓迎 ◆社会人経験不問/フリーター歓迎 \必須/ 日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 \当てはまる方歓迎/ ◇長期で働いてくれる方 ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の資格をお持ちの方 ◇会計事務所/税理士事務所などでの実務経験/年数不問 ◇経理・会計・税務業務に携わっていた方/年数不問 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルティングに挑戦してみたい方も大歓迎です。 |
★年間休日125日★賞与実績5.36ヶ月分★住宅手当など充実
勤務地 |
東京都品川区東品川4丁目13番4号グラスキューブ品川12階 エア・ウォーターアグリ&フーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人事スタッフとして 以下の業務全般に携わっていただきます。 ◆採用業務(新卒・中途) ◆給与計算手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック・管理 ◆総務業務の支援 等 ※入社後は先輩や上司がサポートしますので ご安心ください。 ※新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、 従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できる方を歓迎します。 会社の体制や運営に関わるだけでなく、 部署全体の組織づくりにも参加できますので、 今後の当社の発展を支えていただきたいと思います。 <エア・ウォーターアグリ&フーズについて> 「食」から社会貢献を目指す当社の取扱商品は多種多様です。 【農産加工品事業】 北海道産冷凍野菜、エクアドル産冷凍ブロッコリーなど 【畜産加工品事業】 生ハム、ソーセージ、ベーコンなど 【調理加工品事業】 グラタン、キッシュ、ケーキなど エア・ウォーターグループでは 「地球の恵みを、社会の望みに。」 をコーポレートスローガンとしています。 今後も、フードロスの削減等、 SDGsの課題解決に取り組みながら、 自然とのやさしい共生を目指していきます。 東証プライム上場企業のグループ会社で、 腰を据えて長く働きたい方は歓迎です! 30代・40代のミドル世代を中心に活躍しているため、 会社の運営を支え、 主役として働きたい方にピッタリ! 貴方からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・採用または人事労務経験を3年以上お持ちの方 ・積極的に社内外のコミュニケーションを取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方 ・失敗を恐れず、さまざまな挑戦をしたい方 ・会社の運営を支え、主役として働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ★30代・40代のミドル層を中心に活躍中! |
業界職種未経験歓迎!/年休120日以上◎
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目3番12号 株式会社アルク・ロース |
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仕事の概要 |
仕事内容 ペットアパレル(ドッグウェア)・ペット用雑貨(ドッグキャリー、おもちゃ、首輪など)の商品企画、デザインのお仕事担当いただきます! 最初は企画補佐より始めていただくので未経験でも安心してご応募くださいね♪ Illustratorを使った制作実務経験をお持ちの方は即ご活躍いただけます! 【具体的なお仕事内容】 ・Illustratorを使った商品デザイン、設計 ・市場調査、マーケティング ・商品企画 ・商品撮影、SNS運用 ・年に数回実施しているイベント出店 デザイナーとしてだけではなく、商品マーケティングやプロデューサーとしてスキルを身に付け、キャリアの幅を広げていただくことも可能です◎ 【キャリアステップ】 ◇ブランドディレクターの補佐として製品の柄、プリントデータの作成(二次加工)、外部スタッフへイラスト依頼、工場に提出が必要な仕様書の作成。(Illustrator、EXCEL等のスキル必須) ↓ ◇ブランドディレクターより依頼のあった2次加工(柄、プリントデータ)のディレクションをおまかせ。弊社ブランドのディレクションをブランドディレクターの補佐として間近で学んでいただきます。 ↓ ◇ブランドディレクターとして、ブランドの企画や二次加工をご自身で監修をしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界職種未経験歓迎/ こんな方にオススメ ・Illustrator、Photoshop又は同等の画像編集ソフトの使用できる方 ・EXCEL等基本的なPCスキルのある方 ・チームでお仕事をすることが多いため、チームワークを重視しコミュニケーションを大切にする方 ・子ども服の企画やアパレル企画に従事されていた方 ・一眼レフ等のカメラで撮影が得意な方 |
【ニコングループ】年休128日◆人事のスキル・経験を活かせる
勤務地 |
東京都品川区西大井1-7-11 株式会社ニコンビジネスサービス |
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給与例 |
給与例 ・500万円/10年目・人事事務(月給29万円+各種手当+賞与) ・450万円/5年目・人事事務(月給26万円+各種手当+賞与) ・400万円/1年目・人事事務(月給24万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人事業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆要員計画に基づく人員調整、採用業務 (職場へのヒアリング、中途採用業務など) ◆入退社・異動・組織変更に関する手続き (管理職、従業員への案内・人事システム担当への依頼など) ◆人事評価制度の運用 (評価回収、昇格試験運営、賞与計算など) ――――――――――――――――――――――――――― 世界99社、売上5910億100万円(2020年3月末)を誇る、 ニコングループの一員である当社。 今回、事務部門の強化のために新しいスタッフを募集します。 ――――――――――――――――――――――――――― ★業界大手だからそこ学べる知識とスキル★ 1917年の設立以来、 カメラをはじめとする光学機器メーカーとして 世界各国で事業を展開するニコングループ。 当社はその一員としてグループ全体の人事厚生や 調達・販売、物流などコーポレート業務を担う シェアードサービス企業です。 グループの事業運営を縁の下で支える存在として成長を続けています。 今回は、社内の要員計画や人事制度に関する業務を主にお任せします。 残業も月15時間程度、フレックス制度もあり、 プライベートの時間も大切にしながら働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者採用】 <必須要件> ・人事経験 5年以上 ・中途採用実務経験 ◆労務管理の知識 ・PCスキルのある方 ※PowerPont、Word、Excel(関数を自力で組める) ◆以下の資格・経験のある方歓迎 ・社会保険労務士 ・就業規則や制度改定・新設の実務経験 <下記のような方を求めています> ・積極的に周りとコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く幅広い業務に取り組める方 ・人と丁寧に接することができる方 ★30代〜40代活躍中★ |
レア求人!/英語/大手外資系広告代理店/女性活躍中!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3丁目 株式会社パソナ日本総務部(当社クライアント先/外資系広告代理業) |
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仕事の概要 |
仕事内容 目黒エリアの当社クライアント先での勤務となります 【業務内容】2名体制の受付 ■来客対応(1日20組程度) ■社員への取次ぎ ■代表電話の対応(1日平均10件前後、うち海外からは1〜2件) ■PCでの入力業務(来訪者の記録など) ・メールルーム・オフィスサポート業務 ・その他付随業務 服装は黒(トップス)を基調としたオフィスカジュアルでOK! スニーカーでの勤務も可能です。 職場環境はアットホームで落ち着いた環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・社会人経験 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ・業務で英語を使用経験がある方(日常会話レベルでOK!) ※英語メールでの問い合わせや海外からの電話対応などがあります。 <活かせる経験・スキル> ・英会話などの語学スキル ・接客や受付業務の経験 ・オフィスワークの経験 など |
入塾希望者対応から生徒・保護者の対応、顧客データ管理、書類作成などをお願いします。
勤務地 |
東京都品川区戸越7-20 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 戸越公園校 正社員(校舎事務職) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 月給26万円+賞与(年2回)+各種手当 ・20代女性(入社5年) 年収355万円  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 月給23万円+賞与(年2回)+各種手当 ・20代女性(入社2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●経験不問!早稲田アカデミーが展開する各校舎の事務・受付業務全般をお任せします! ・子どもや保護者からの 問い合わせ対応 ・相談、入塾希望者対応(説明・手続) ・顧客データ管理(PCのシステム上) ・書類作成など ※事務や受付の経験がない方でも大歓迎! 飲食店や店舗で接客経験がある方は コミュニケーション力を活かせます。 ●未経験の方が安心して働き続けられるように定期的な研修でスキルアップが目指せます! 早稲田アカデミーでは未経験の方の可能性を 大事にしています。 だからこそ、入社後はしっかりと研修を行い 業界内での知識やノウハウを じっくり身に付けてもらいたいと思っています。 入社後は1ヶ月程度の研修期間を設けていますが その後も定期的な事務研修を実施。 働きながら少しずつ でも確実にキャリアを築けます。 ●塾業界では珍しい”残業代の別途支給” 塾、教育業界では業務後の仕事に対して 固定残業代制を採ることが多いですが 早稲田アカデミーでは残業時間に応じて 残業代を支給する仕組みを導入しています。 そもそも事務職自体は 残業になることは少ないですが 超過分をしっかりお支払いすることで 納得感を持って働いて頂けると思います。 ●誰もが経験した“受験体験”を仕事にも活かしてください! 事務職の仕事は塾講師とは異なり 学習指導を行うことはないですが 入塾の相談や生徒の保護者対応など 塾に通うということ そして受験をするということに対して あなたの体験が役立つはずです。 デスクワークや電話対応といった 基本的な業務以外で あなたのこれまでの経験が活かせる とてもやりがいのある仕事です! ●充実した休暇制度で無理なく働けます! 早稲田アカデミーでは スタッフたちに無理のない環境で 楽しく、イキイキと働いて欲しいので プライベートと両立できるような 職場環境を大事にしています。 GW・夏季・年末年始・有給休暇はもちろん バースデー休暇やリフレッシュ休暇等 一般的な休日以外もご用意しているので ご家族や友人と休日を楽しんで下さい。 |
求める人材 |
資格 ・短大、大卒以上の方 ※専門卒はご相談ください ・基本的なPCスキルをお持ちの方 未経験スタート大歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務や受付が初めての方でも 定期的な研修を行いますので 安心してご応募ください! 異業界出身の先輩も活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育業界出身でなくても 事務や受付経験がある方は その経験やノウハウを活かして 活躍することが可能です! 今活躍している先輩たちも 下記のような業界出身の方が多いです。 ・ホテルや宿泊施設の受付 ・商社の事務 ・出版社の事務 ・カスタマサポート ・イベント会社の事務 ・不動産会社の事務 ・カフェの接客スタッフ ・スポーツショップの販売員など 下記のような方も歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と接することが好きな方 ・子どもと接することが好きな方 |
働きやすさ抜群★保育所完備・土日祝休み!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都品川区戸越5-14-24 ITOビル2階 荏原ホームケアクリニック(医療法人社団鳳優会グループ) |
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給与例 |
給与例 ◆500万円/入社8年目(月給36万円+賞与) ◆420万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ◆380万円/入社3年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □年間休日120日以上! (土日祝休み+フレックス休暇・バースデー休暇あり!) □20代・30代活躍中! スタッフの人柄の良さには自信があります◎ □未経験歓迎♪異業種からの転職者がほとんど! □安定業界!誰かのためになる仕事! □急募!積極的に面接を実施中! (最短1か月以内の入職も可能です!) □・――――――――― 訪問診療とは…? ―――――――――・□ 現在、社会的に注目されている、「訪問診療」。 病院に行くことができない患者様に対し、 医師が患者様宅に訪問して、定期的に診察や処方、処置などを行う医療です。 □・――――――― 仕事内容は…? ―――――――・□ 皆さんにお任せするのは、訪問診療のアシスタント。 医師とアシスタントの2名体制で患者様のご自宅に伺い、 医師が在宅医療を行うサポートをします。 ※アシスタントは医療行為は行いません。 ……………………………………………… <<訪問時のお仕事>> □患者様宅までの運転(1日8〜10件) (基本的には決まったルートの運転です。 2-3ヶ月で覚えられます。) □診療に必要な物品や器具の準備 □診療サポート (ノートパソコンに数値を入力をしたり 医師に道具を渡したり 患者様の身体を支えたりします。) □診察後の、患者様と次回訪問予定の調整 <<クリニックでのお仕事>> □事務作業(電子カルテの編集や準備) □関係事業所との連携と連絡 □翌日の物品準備 など ……………………………………………… 最初は、先輩との同行からスタートします。 各種マニュアルも完備! 医療未経験でも1つ1つ丁寧に仕事を教えていくので安心してくださいね◎ □・――――――― ある1日の流れ ―――――――・□ 9:00 出社、申し送りの確認 9:20 午前の診療へ(目安3-4件) 13:00 クリニックで昼食 14:00 午後の診療へ (目安4-5件) 17:00 クリニックで当日の診察の後処理 翌日準備 18:00 終了、帰宅 ……………………………………………… 訪問診療の患者様は、自分で病院に行けない方々ばかり。 患者様とそのご家族から 直接感謝のお言葉をいただくことができる とても気持ちの良い仕事です! 医師とアシスタントのペアは固定にしていないため より幅広い知識を身に着けることができます! □・―――――――― 働きやすさ抜群! ――――――――・□ 患者様の健康を守るためには、働くスタッフの心と体の健康が最重要。 より快適な職場となるよう働き方改革を推進中です! □企業内保育所完備! 普段の保育園が休園の際にも一時預かりなども利用できます! □年間休日120日以上! 土日祝休み+フレックス休暇(年2回)+バースデー休暇(年1回) お休みをしっかりとれるので、 趣味やプライベートを充実させながら活躍中のスタッフが多数! ……………………………………………… また、さらに働きやすい職場環境を作るため 医師の先生やアシスタント含め、 人柄重視で採用を行っています! 気遣い上手、聞き上手な方ばかりで人間関係はとても良好◎ 先生との車内での時間も、先生が医療の知識を教えてくださったり、 一緒に趣味の話で盛り上がったり、気さくな先生ばかりです。 院内はもちろん、グループ事業所とのコミュニケーションも取りやすく 新人さんが来た時もスッとなじんでいます! □・―――――――― 社員インタビュー ――――――――・□ □入社1年目/20代女性/未経験入社 前職は空港の保安検査場で働いていました。 正直、医療業界は未知の領域だったので、最初は不安でいっぱいでした。 しかし、先輩や医師の先生は、一を聞くと十を教えてくださる、面倒見の良い方ばかり! 移動中や診療時に1つ1つ丁寧に説明してくれます。 知識がどんどん増えていくことに、達成感を感じながら働けています□ □入社2年目/30代男性/未経験入社 安定性と働きやすさに惹かれ、家電製品の販売職から転職してきました。 訪問診療ということで、患者様との距離感が近く、 患者様やご家族から、 「来てくれてありがとう」 「助かりました」など、 あたたかい言葉をいただける事も多々あります。 自分の仕事が、誰かの助けになっているという実感が持てる、素晴らしい仕事です。 ……………………………………………… <<もっと知りたい!>> <<直接話を聞きたい!>>という方へ 選考とは関係のないカジュアル面談(Zoom実施)なども可能です◎ ここでは伝えきれない、 訪問診療や診療アシスタント業務について 先輩スタッフがたっぷり教えます! ご希望があれば、見学も可能です! □・――――――――――――――― 株式会社PROFESSOR’S ROUND (医療法人社団鳳優会グループ) ―――――――――――――――・□ 私たちは患者様とそのご家族にとって □生活・人生の質を高める □不安・苦痛を取り除く □患者様とそのご家族の意思を尊重する 高品質な医療を目指して活動しています。 当社と連携する 【荏原ホームケアクリニック】は、 内科をはじめ訪問歯科、訪問看護とグループで地域に貢献! 訪問診療だけでなく、訪問歯科、訪問介護とも連携し、事業をおこなっております。 「難しい病気でも自宅で診ていこう」という想いから 難病の患者様が多いことが特長です。 ご高齢の方、難病の患者様にも一人一人丁寧に向き合う、 専門性の高いサービス提供で地域からとても厚い信頼があります。 【医療法人社団鳳優会グループ】 ・医療法人社団鳳優会 荏原ホームケアクリニック あすかホームケアクリニック ・医療法人社団鳳愛会 荏原ホームケアデンタルオフィス ・鳳優商事株式会社 ほっとホームケア訪問看護ステーション ・株式会社PROFESSOR’S ROUND メディカルサービス |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通免許(AT限定可) □業界・職種未経験歓迎! □資格不問! □人柄重視の採用! □中途社員比率9割以上 □20代・30代活躍中◎ □男女比率4:6 □・――――――― 未経験者歓迎! ―――――――・□ 医療業界未経験者が多数活躍中です! (前職:営業、販売、ホテル、空港勤務など) 〜こんな方は大歓迎!〜 □人とコミュニケーションをとることが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □知識を増やしていきたい方 □自分の仕事に誇りをもって働きたい方 □コツコツ仕事をこなすのが得意な方 不安なこともあるかと思いますが、 面倒見の良い先輩がしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください! 業界についてや仕事内容・患者様とのかかわり方など、 色んな先輩の仕事を間近で見ながら1つ1つ学んでいきます。 未経験からスタートした方も3ヶ月後にはひとり立ちしています□ ……………………………………… もちろん、 訪問診療アシスタントの経験者も大歓迎◎ ※前職の年収を保証します。 (給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。) □・――――――― キャリアパス ―――――――・□ アシスタント→グループ長→課長→部長・事務長 早い方だと、4年くらいでグループ長に! 今後、新規クリニックも開設予定です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
第二新卒歓迎!寮・社宅完備!!年間休日120日以上
勤務地 |
東京都品川区大崎駅5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です 〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、 当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 〈仕事内容〉 ・株式総会の運営 ・本社設備や車両の維持管理 ・社宅の管理 ・備品の発注 ・総務部内の経理管理 ・役員からの指示事項の遂行など |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※第二新卒歓迎 未経験者歓迎です! 営業や八百屋など異業種から転職している方が活躍中! 20代・30代活躍中 |
フラワーギフトを取り扱うECサイトでのカスタマー事務!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7−1−9五反田HSビル9階 株式会社千趣会イイハナ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 ◆カスタマーサービス管理のお仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ よく勘違いされますが、コールセンターなどでのお客様対応をお任せするわけではございません! お客様からの様々なお問い合わせに対しては、基本的に外部のコールセンタースタッフが対応いたします。 あなたにお任せするのは、「コールセンタースタッフへのアドバイスや管理・指導・業務フロー改善」などの業務です! ※状況によっては直接お客様とやり取りする場合もございます。 そのほかにお任せするお仕事としては、 ・配送された商品の状態や梱包のチェック ・サイトに掲載されている商品情報の確認 ・チャットボットの運用 ・その他事務業務 など、お客様が安心して当社のフラワーギフトを楽しめるよう、 様々な側面でサポートを行っています。 ◆当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代〜40代の男女が活躍中 ◎安定の上場企業のグループ会社です! ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり! ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎!学歴不問> ■社会人経験をお持ちの方(3年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスメールなど)、ビジネスマナーがある方。 <以下のような方を歓迎> ◎正確に業務を進めることができる方 ◎責任感を持って仕事へ取り組める方 ◎向上心があり、新しい知識を前向きに吸収できる方 |
ブランクのある方も歓迎!土日祝休み×完全週休2日制★
勤務地 |
東京都品川区広町2丁目1−37 品川区役所 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【品川区役所高齢者福祉課での一般事務】 要介護認定の申請手続きや認定結果の通知などを行う事務のお仕事です。 電話での問い合わせや入力などが主な業務となります。 書類を多く扱う職場な為、正確な処理していただける方、明るく誠実な対応ができる方歓迎です! <具体的な仕事内容> ◎書類確認、発送 ◎電話応対 ◎入力業務 ◎資料作成 など 基本的に窓口業務はありませんが、ゆくゆくは他課の支援で窓口業務をお願いすることがあります。 窓口業務の経験や業務に抵抗のない方大歓迎です! <経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎> 書類を扱う上で専門知識が必要になる場面もありますが、何より「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切に 事前研修やOJTで丁寧に指導を行います。 はじめは慣れない用語に難しく感じますが、成長していくことでしっかり仕事が身につきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上(社会人経験1年以上ある方) ◆PCでの入力操作ができること <歓迎スキル> ◇窓口業務を含む事務職経験のある方 ◇明るく誠実にお仕事していただける方 ◇正確さに自信のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
/リーダー兼任\介護支援専門員(ケアマネ)募集!小規模少人数だからできる柔軟で素早い対応☆
勤務地 |
東京都品川区豊町24ー15 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 品川区優っくり看護小規模多機能介護杜松(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です☆ 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています☆ 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに? −小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス− 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです! まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています! ケアマネージャー業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ↓主任適用の一例です。全てを満たす必要はありません。 1、併設事業所でグループホームのケアマネを兼務(またはフォロー)頂ける方。またはその意気込みがある方。 2、世の中の高齢者のことをグループホームや小規模多機能介護のサービスにおいて一緒に考えてくれる方。 3、自身の経験を同僚たちに伝達しようと貢献してくれる方。 4、転職して経験を活かし役に立ちたいと思ってくれている方。 近いうちに新規事業所がオープンします! 令和7年3月開所予定![優っくり看護小規模多機能介護代田] 令和7年9月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設] 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります! 「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 ※主体的に行動し施設運営に貢献いただける方 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
完全予約制で働きやすい!残業ほぼなしでプライベートも充実♪
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目31番12号ユウビル2階 医療法人社団おおいまち消化器外科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***************** ホスピタリティを大切に 患者様に寄り添う対応を心がけています。 医療事務と看護助手の兼務で 幅広い知識・業務が身につけられます。 ***************** □主な仕事内容 ◆受付での患者様対応 ・診療受付・会計 ・電話等での予約対応 ◆PCでの電子カルテ入力 初診の患者様の場合は、 名前など入力しカルテを作成します。 ◆診療補助 診療・検査時の医師・看護師の補助 内視鏡機器の洗浄、手術器具の滅菌 ◆完全予約制、 患者数1日約50名です。 ◎上記の業務を分担で行います。 4名体制でしっかりサポートしますので ご安心ください。看護師とも連携して 初歩からご指導ができます。 □職場のプチ自慢 毎日耳にする「ありがとう」 患者さんをお待たせせず診療をするために 皆が自然と助け合うやさしい風土です。 「患者さん対応バッチリだったよ!」 「入った頃からとても成長したね」と リスペクトし合うすてきな仲間。 「苦手だった事が上手くなったね」 なんて、院長もよく声を掛けてくれるので 新人さんも自信もって働いています。 □残業殆どナシ!完全週休2日 全員でテキパキ仕事を進め時間通り終了。 医療事務は効率的な電子カルテで 毎月のレセプトも時間内でできます。 初めこそ、治療内容や病名など 覚えることが多いですが、 先輩に聞きながら焦らず行えば大丈夫。 週2日は完全オフ! 早上がりの日は16:30で上がれます。 □当院について 一人ひとりの患者様に向き合う丁寧な診療 つらくない内視鏡検査と日帰り手術の 専門クリニックです。 スタッフ同士のチームワークを大切にし 質の高い医療サービスを提供しています。 ◆対応している検査内容: ・胃や大腸の内視鏡検査 ・肛門外科診療、日帰り手術 |
求める人材 |
求めている人材 ◆医療事務未経験の方から歓迎! ◆丁寧な対応ができる方 *基本的なPC操作は必須です。 *医療事務の経験者はもちろん歓迎 *子育てが落ち着いた方もぜひご検討下さい。 <人柄重視の採用です> 緊張してる患者様や 勇気を出して思い切って来院される方もいらっしゃいます。 どんな方に対しても、優しく丁寧な受け答えを していただきたいと考えています。 |
令和6年12月品川区豊町オープニングスタッフ募集☆ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事◎
勤務地 |
東京都品川区豊町24ー15 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 品川区優っくり看護小規模多機能介護杜松(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルで新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和6年12月☆[品川区立杜松地域密着型多機能ホーム]の指定管理を託されます! オープン前の入職も可能です!他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください! ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です! ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所(入所当日からのケア計画書を作成)⇒サービス担当者会議(サ担会)を約1か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切です! ご利用者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご利用者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」、毎日やりがいを感じていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
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単身寮あり&寮費も半年間は会社負担*中途入社の先輩が多数活躍
勤務地 |
東京都品川区北品川 株式会社セノン/品川区北品川のオフィスビル |
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給与例 |
給与例 ●510万円/入社15年目(41歳) ⇒月給36万円+賞与 ●430万円/入社5年目(32歳) ⇒月給31万円+賞与 ●360万円/入社2年目(25歳) ⇒月給26万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \体制強化に伴う大量募集!/ ★WEB面接OK!遠方からの応募歓迎! ★寮完備&引っ越し費用一部負担あり! ★平均月収30万円!多数の手当が充実! 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます! =================== \チーム制の警備だから安心!/ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ! 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です! =================== <<詳細な業務内容>> ■一般のお客様対応(ご案内・迷子対応) ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 (搬入口や駐車場がある施設)などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります! キャリアチェンジを目指す方も大歓迎! =================== \上場企業『セコムグループ』で安心!/ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました! 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです! また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ! |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の若手も多数活躍!/ ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! (業界・職種ともに未経験歓迎) ★ブランクOK ★年齢不問! (若手・ミドル・シニア歓迎!) ≪こんな方にピッタリです!≫ ◎ひとつの会社でずーっと働きたい! ◎人に誇れる仕事をしたい! 施設警備ってカッコイイ! など、当てはまる方がいましたらぜひ! また、語学力を活かしたい方も大歓迎! (外国人の方が利用される施設もあり) ※語学力は必須ではありません =================== 今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます! ※もちろん、上記経験が無くてもOK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
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若手活躍中♪フレッシュな方からのご応募、お待ちしております!
勤務地 |
東京都品川区西五反田8−1−14 最勝ビル4階 株式会社ジーエーピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆上場に向けた経験者募集◆ 現在、2026年の上場に向けて 急速な組織体制の強化を 進めている最中です。 多くのお客様から支持を獲得し、 飛ぶ鳥を落とす勢いで 急成長を続けています。 今後も付加価値の高い サービスを維持していくため、 社内体制の強化を 目的とした採用を行います。 【仕事内容】 通販商品の選定や カタログ作成での スケジュール進行、 マーケティング企画(内勤業務です) 残業も月10時間以内と少なめ♪ プライベートを充実させられます! 当社が運営する自社サイト 「G-Callショッピング」は、 全国各地の厳選された食材、 物品、サービスを掲載しており、 富裕層を中心に多くのお客様に ご購入いただいております。 「G-Callショッピング」の担当者として、 商品選定や企業との やり取りをお任せします。 【具体的には…】 □商品の選定 どのような商品だとお客様に喜んで いただけるか検討し、サイトに掲載する 商品を選びます。 出品者とやりとりもします。 □カタログ作成 社内外のスタッフと協力して 各進捗におけるスケジュール進行 □マーケティング企画 販促プランを実施、検証し、 良いプランはフロー化していきます! チーム内での判断が早いので、 ご自身の意見が採用されることも 多々あります! □カタログ制作 弊社で年2回発行しているカタログへの 掲載商品の選定を行います。 どのような商品でどんな反響があるか 実感できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◎越境EC経験者歓迎! ◎進行管理・購買、営業事務、 MDアシスタントなどの経験者 ◎スケジュール管理が得意な方 【歓迎するスキル】 ◎消費財における経験のある方 ◎コミュニケーションスキルに自信がある方 ◎自己完結能力がある方 |
新規プロジェクト立ち上げメンバー募集!研修制度充実で安心!
勤務地 |
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【旅行業界xIT】旅行業界において最先端の技術力を持つクライアントのお客様のサポート・お問合わせ対応をお任せします! =============== 具体的には・・・ =============== ◆旅程を変更したい ◆予約のやり方がわからない ◆予約した内容の一部を変更したい といったお客様からのお問い合わせに 電話、メール、チャットを活用して、 航空会社、ホテル、 お客様とコミュニケーションを取り、 エスカレートした旅行に関する 問題の解決をお願いします。 =============== 当社について =============== 当社は世界最大級の コンタクトセンターアウトソーシング企業です! Teleperformanceはパリを本拠地に 世界100カ国に事業展開しています! 今回は、既に7000万人を超えるユーザー登録数を有している 最先端技術力の旅行サイト企業のお仕事をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・カスタマーサポートの経験が2年以上ある方 ・日本語と英語で口頭および書面でのコミュニケーションが出来る方 ・基本的なPC操作また様々なシステム操作において柔軟な対応が出来る方 ・プレッシャーの中でカスタマーマインドを持ってお客様対応が出来る方 ・新しいことを学ぶことへ抵抗が無く、チャレンジする事へ意欲的な方 <歓迎スキル> ・レジャーや企業向け旅行代理店での3年以上の経験、 または国内および国際予約に関する経験 ・ユーザー対応または航空業界や旅行代理店での裏方経験が1年以上ある方 ・GDSトレーニングを受けたことがある方 ・運賃、航空会社契約、規則・規定、発券に関する知識 ・航空会社、ホテル、地上交通機関のチケット手続きに関する知識 ・Sabre / Amadeusに関する知識があり、複雑な交換や払い戻しを含む、 予約、価格設定、チケット発券から完了までの操作経験がある方 |
年間休日128日◆土日祝休み◆フレックス制有※英語スキル必須
勤務地 |
東京都品川区西大井1-7-11 株式会社ニコンビジネスサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●520万円/入社10年目 調達事務 (月給31万円+各種手当+賞与) ●480万円/入社6年目 調達事務 (月給28万円+各種手当+賞与) ●420万円/入社1年目 調達事務 (月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ニコングループ内外の取引先の 受発注業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ●見積書作成、発注、検収、納品、請求など、代金回収までの一連の業務 ●社内の倉庫にて、検品、梱包、発送作業 ●新規取引先の開拓や、仕入先コストダウン協力に関する折衝業務 【取り扱い商材】 ◆補助材料 ◆消耗工具備品 ◆制服 ◆安全服 ◆クリーン着 ◆社員証 ◆名刺 ◆カレンダー ◆各種印刷物 など、多岐に渡ります。 ――――――――――――――― 世界99社、売上5910億100万円 (2020年3月末)を誇る、 ニコングループの一員である当社。 今回、事務部門の強化のために 新しいスタッフを募集します。 ー ★業界大手だからそこ学べる知識とスキル★ ー 1917年の設立以来、 カメラをはじめとする光学機器メーカーとして世界各国で事業を展開するニコングループ。 当社はその一員としてグループ全体の人事厚生や調達・販売、物流などコーポレート業務を担うシェアードサービス企業。 グループの事業運営を、縁の下で支える存在として成長を続けています。 フレックス制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●大卒、短大・専門卒、高専卒 相当の方 ●英語スキルのある方(ビジネスでの使用経験がある方、など) ●財務・経理の基礎知識のある方 ●リーダー的ポジションの経験がある方(規模は不問) ●基本的なPCスキルのある方(ワード、エクセル、パワーポイント等) 【歓迎条件】 ◇英検2級以上 ◇TOEIC750以上 ◇輸出入管理の業務経験者 ◇財務・会計業務の経験者 【求める人物像】 ◎職場内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎主体的に行動することができ、成長意欲のある方 ◎難度の高い専門知識を習得する事に抵抗のない方 ◎論理的思考で物事を判断し、折衝や各種調整のできる方 ◎課題解決の為に、主体的に柔軟な対応のできる方 =================== 海外勤務や外資系企業での勤務経験、 貿易事務、英文事務、国際事務など、 英語を活用したビジネス経験がある方は 経験・スキルを活かせます。 また、さらにスキルUPを目指したい という意欲のある方にもピッタリです。 =================== |
【月9日休み!】個性やホスピタリティを活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区東品川2‐1‐3 T.Y.HARBOR |
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仕事の概要 |
仕事内容 運河沿いの開放的なテラスと自社製クラフトビールが人気! まるで海外に来たようなブルワリーレストラン 【仕事内容】 □ご予約やお問い合わせのお電話対応 □ゲストの方をお席までご案内 あなたのホスピタリティを活かして働きませんか? デートや特別な日の食事はもちろん、お店の近くにお住まいで毎日のように いらっしゃるお客様もいる、多くのファンに愛され続けるお店です。 外国人のお客様も多いので英語が得意な方はスキルを活かして働けます! (ほとんどの方が日本語も話せるので英語か苦手な方もご安心ください) ◎経験が浅い方もご安心ください◎ 自分ペースでスキルアップできる環境もご用意しています! 【T.Y.HARBOR〜で働く魅力】 □ブリュワリー&ベーカリーが併設!イチから製造過程を体感できる クラフトビールはもちろん、パンもオールスクラッチで朝から手作り! コーヒーも自家焙煎で製造しており、自社のオリジナルブランドが充実◎ これから専門スキルを学びたい方にはピッタリの環境です! □月9日休みでジブン時間もしっかり確保 飲食業ではまだまだ少ない月9日休みを採用! 働く時間と休む時間のメリハリを大事にしています◎ “しっかり働きしっかり休む”のが当店のモットーです。 自己研鑽や推し活など、プライベートの充実も可能です。 □「やりたい」に合わせた豊富なキャリアステップ 将来の夢に合わせて描ける様々なキャリアステップをご提案。 転職しなくても、さまざまな経験ができる店舗間異動が可能です。 <ジェネラリスト> バランスよく能力を身につけ、エリア幹部や会社幹部に! └支配人、料理長、店舗統括、など <スペシャリスト> 特定の分野に特化した力を身につけ、専門職へ! └ソムリエ、バリスタ、ベーカーなど <カンパニースタッフ> キャリアにとらわれずに、安定して働きたい方へ! └ホール、キッチン、ウォッシャー など |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 <必須条件> ・元気が取り柄、前向きに仕事に取り組める方 ・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方 <歓迎> ・サービススキルを磨きたい方 ・将来自分でお店を持つ夢を持っている方! ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・第二新卒歓迎 ・日常的な英会話ができる方! ・髪型髪色自由!タトゥーピアスOK! ・個性を生かして働きたい方! ・飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験・カフェ・バル・トラットリア・リストランテ・居酒屋・ウェディング・グランドホステス・キャビンアテンダント経験者活躍中! |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都品川区東五反田5丁目28-9 五反田第三花谷ビル1階 タウンハウジング五反田店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
★賞与5ヶ月分以上★土日祝休み&年間休日124日★手当充実
勤務地 |
東京都品川区東品川4丁目13番4号グラスキューブ品川12階 エア・ウォーターアグリ&フーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】440万円〜796万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理マネージャーとして 経理業務全般に携わっていただきます。 ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆決算書作成(親会社への報告) ◆決算業務分担及びスケジュール管理 ◆監査法人対応 ◆社内外からの経理に関する問い合わせ対応 ※業務の進め方などは 上司がサポートしますのでご安心ください。 ※新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、 従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できる方を歓迎します。 会社の体制や運営に関わるだけでなく、 部署全体の組織づくりにも参加できますので、 今後の当社の発展を支えていただきたいと思います。 <エア・ウォーターアグリ&フーズについて> 「食」から社会貢献を目指す当社の取扱商品は多種多様です。 【農産加工品事業】 北海道産冷凍野菜、エクアドル産冷凍ブロッコリーなど 【畜産加工品事業】 生ハム、ソーセージ、ベーコンなど 【調理加工品事業】 グラタン、キッシュ、ケーキなど エア・ウォーターグループでは 「地球の恵みを、社会の望みに。」 をコーポレートスローガンとしています。 今後も、フードロスの削減等、 SDGsの課題解決に取り組みながら、 自然とのやさしい共生を目指していきます。 東証プライム上場企業のグループ会社で、 腰を据えて長く働きたい方は歓迎です! 40代のミドル世代を中心に活躍しているため、 会社の運営を支え、 主役として働きたい方にピッタリ! 貴方からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・経理財務経験をお持ちの方 ・積極的に社内外のコミュニケーションを取れる方 ・マネジメントだけではなくプレイヤーとしても 業務に取り組む姿勢をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方 ・失敗を恐れず、さまざまな挑戦をしたい方 ・会社の運営を支え、主役として働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ★40代のミドル層を中心に幅広く活躍中! |
令和6年12月品川区豊町オープニングスタッフ募集◎看多機ならでは!一人一人に向き合える看護の仕事!
勤務地 |
東京都品川区豊町24ー15 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 品川区優っくり看護小規模多機能介護杜松(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルで新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和6年12月☆[品川区立杜松地域密着型多機能ホーム]の指定管理を託されます! オープン前の入職も可能です!他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください! 高齢者施設って初めてなんだけど…それでも大丈夫なんです! 施設を利用されるご高齢者様へのバイタルチェックや処置など健康管理、医療機関との調整など行って頂きます。 また、排泄介助・食事介助・食事準備・活動支援など生活面でのサポートもお願いいたします。 ご利用者様と笑顔でたくさんお話をしながら、専門的知識を活かして楽しくお仕事をしましょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 「高齢者の笑顔」と「高齢者の心」に寄り添った看護を行います! ご利用者様とのコミュニケーションを一番に考え、笑顔と心に寄り添う看護を通じてやりがいを感じていただけます。 高齢者の健康管理を中心に、医療職だけでなく全スタッフと相談しながら多職種共同ですすめる環境です。 バイタルサイン測定、胃瘻の管理、配役、医療処置等ご経験を活かしていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
介護の仕事をしながら、さらに勤務中に資格が取れます
勤務地 |
東京都品川区東大井5-8-12 ケアホーム東大井(東京都介護職員就業促進事業) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □〜〜〜〜〜〜〜□アピールポイント□〜〜〜〜〜〜〜□ 何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金(給与)が発生しません。資格を取る時は当たり前のことでありますが、東京都介護職員就業促進事業でご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。 ※無資格の方は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は介護福祉士実務者研修を取得して頂きます。 ・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です) ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。 ・2025年1月末までの契約でありますが、契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約(65歳定年)として勤務可能です。 【介護職員初任者研修を受講の場合】 ・コースにもよりますが1ヶ月〜3ヶ月で取得可能。 <例>週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能。 【介護福祉士実務者研修を受講の場合】 ・約4ヶ月で取得可能。 <例>はじめに1ヶ月の自宅学習をしてスクーリング(約7日間)を実施します。 ※資格取得後は全て事業所での勤務になります。 介護の仕事をしてみたいけど未経験・・・ 介護の仕事をしてみたいけど資格が無い・・・ 介護の経験はあるけど資格が無い・・・ まずは資格を取得しながら、実際に働いて見てそれから、正社員へ進む道もあります。資格は一生モノでもあります。 株式会社大起エンゼルヘルプは10年連続「東京都介護職員就業促進事業」対象法人です。 □〜〜〜〜〜〜〜□〜〜〜〜〜〜〜□〜〜〜〜〜〜〜□ 【仕事内容】 □介護の仕事の目的と介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。介護職員が行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 □ご入居者が中心の日常生活を支援します 小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらっています。 主な業務としては起床支援、調理補助、食事介助、排泄介助、入浴介助、買物、散歩、就寝支援、夜間の見守り等がありますが職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 □入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 <具体的には> ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 <幅広い年齢層の方が活躍しています!> 本制度を利用される方は多岐にわたります。 安定した職場として介護職に興味を持ち、資格も身に付けたいと考えている10代後半の方 親の介護も視野に入るタイミングで、「介護」についてより学びたいと考えている50代の方 などなど、様々なきっかけで興味を持っていただいております。 ご不安な点等ございましたらお気軽にお申しつけください。 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上OK ミドル層、シニア層の方々も活躍中です。 ・無資格者または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)お持ちの方 ・3交代シフト制で勤務出来る方(夜勤業務は月に6回程度) ・ダブルワーク不可 ※介護業務への就業を希望する、離職者、事業を廃業した自営業者、 学校等を卒業した未就業者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) |
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未経験歓迎/NOVAグループ/高収入/完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【英会話NOVA/正社員】英会話レッスン開発兼英検講師募集!レア求人! NOVAが提供する英検講座の講師(複数受講生を対象に対面での授業)を募集! 週に1〜2日英検対策の授業を受け持って頂き、授業が無いときは教務開発者として英会話のレッスン開発を担当頂きます! 英語を使ったお仕事をお探しの方、英語教育に対する情熱を持ち、教育現場で実践的なスキルを身につけたい方には理想的な環境です。 <具体的な業務内容> ・英検(主に準1級、2級、準2級)の対策授業を担当 ・模擬試験の作成および採点 ・生徒へのフィードバック提供 ・教材やカリキュラムの開発・改善 ・イベントの企画・運営(例:英語学習イベント、模擬試験など) ・お客様からの問い合わせ対応(メールがメインです) ■年俸制職種スタート☆月給30万円〜 ■転勤なし・ワークライフバランス◎(残業少なめ) ■英語力不問!未経験歓迎! ■女性が働きやすい環境!(産休・育休制度実績あり) ■大手グループで安定勤務! \自身の頑張り次第で来年の報酬アップ/ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり! 昇格に合わせて年俸もアップしていきます!! \グローバルな職場環境/ 外国人講師や生徒と日常的に関わることができ、国際的なコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。英語力を活かしつつ、異文化理解を深められる環境が整っています \生徒様と一緒に自分も成長/ 生徒の成長を間近で感じ、目標達成をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。教育現場での貢献を実感できるのも魅力の一つ! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・英語教育における指導経験がある方(英検対策の指導経験者優遇) ・英語力が高い方(目安として英検1級、TOEIC900点以上、または同等の英語資格を保持していること) ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒の成長をサポートできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 ・組織的な業務管理が得意で、チームプレーヤーとして働ける方 ・基本的なPCスキル(Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの利用が可能な方) <歓迎スキル> ・中学校や高校での英語教育経験 ・オンライン授業の経験 ・他の英語試験(TOEIC、IELTS、TOEFL等)の指導経験 ・留学や英語圏での勤務経験 |
\未経験が9割/18歳〜30代が活躍中!産休育休の復帰率100%!日程確認するだけのシンプル業務♪
勤務地 |
東京都品川区 株式会社Happy2gether |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「成果を上げた分、しっかり評価されたい」 \ そんなアナタにおススメの求人です / □【給与】未経験から月給21万円〜30万円! □【仕事】TVの点検日を確認するだけ! □【簡単】応対は全てマニュアルあり♪ □【働き方】週休2日制で長期休暇あり! □【スキル】管理職へのキャリアアップ歓迎! \ WEB面接随時受付中 / 応募時に「WEB希望」とお伝えください♪ ---------------------------------- <<応募・お問い合わせはコチラ>> ◆応募ボタンをClick! ◆電話でのお問い合わせは 「 080-3702-1193 」まで! ---------------------------------- 仕事内容: ケーブルテレビに関するお電話対応での業務をお願いします。 \未経験歓迎!シンプル業務/ お客様へ点検日の調整をするだけ! マニュアル通りに受け答えしていただければ大丈夫です! \成果はインセンティブで還元/ 達成件数に応じたインセンティブを支給! 未経験から成果を上げやすい環境です。 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* |
求める人材 |
求める人材: コールセンター 未経験者歓迎! ・何らかの接客経験がある方歓迎 ・入社可能時期が応募後1ヶ月以内の方(応相談) 学歴不問/経験不問 20代 30代 活躍中 男性活躍中/女性活躍中 新卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 外国籍OK ※ビジネスレベルの日本語が話せる方 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* |
月給40万円〜/企業に所属しながら経営を学べる
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-19-10 株式会社WIVI |
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給与例 |
給与例 《社員へのインタビュー》 ◎支配人 入社7年目/33歳 清掃のチェックは抜き打ちで 行っています。あえて忙しい時間帯や 夜間にホテルに行き、 清掃状態のチェックをすることも。 忙しい時間にちゃんと清掃が できていれば、無理なく、効率よく 品質を保てているという判断が できます。その逆で、品質が 担保されていなければ体制自体の 改善サポートをするようにしています。 ――――――――――――――――― ◎支配人 入社6年目/29歳 各種クチコミサイトは欠かさず 見るようにしています。 「綺麗だった」「また利用したい」 という嬉しいコメントもあれば、 厳しいコメントも。 「関係ないよ」と、厳しいコメントから 目をそらすのではなくしっかり 反省することが大事。…といっても、 厳しいコメントはイヤなので、 清掃もチェックも気を抜かずに 頑張っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【経営のコアメンバーになれる】 「人」の育成のスペシャリストを目指せます □【企業に所属しながら経営を学べる】 □【インセンティブ制度】 実績に応じて評価されます □【マネジメント経験者優遇】 人柄重視!大小問わずリーダー経験ある方優遇します □【裁量権が大きい】 ベンチャー企業のため、さまざまな挑戦ができ、失敗や成功から学び成長できます □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実!残業月10h以下 □【無料で整う】 サウナ(かるまる池袋店)は無料で利用可 □【平均年齢32歳】 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★運営施設は、ホテル、温浴(サウナ)、 カフェの3業態(計15店舗)です。 ※最初の配属は、ホテルor温浴施設になる予定です。 ★一貫して「お客様に幸せにする」 ことを第一に、運営しております。 ◆仕事内容◆ 【スタッフ育成】【マネジメント】 【CS/ES向上】 <入社後の流れ> ◎まずは【プレーヤーとしての目線を習得】 仲間との信頼関係を構築しながら ホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり 客層や部屋・施設の状態を把握します。 清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。 ▼上記の仕事に慣れてきたら… スタッフ育成・マネジメント、お客様対応、 清掃状況の把握と管理を主に 店舗運営をマスターしていきます。 【全体のスケジュール管理】 マニュアルと業務の所要時間を 完全に把握した上で、 業務をコントロールします。 【チェックと評価を繰り返す】 数名のスタッフの教育係となり 清掃完了した部屋や共用部の 品質と効率のチェックを行い、 個々人に合わせた指導で 成功体験へ導きます。 (ホテルの場合…) 部屋に入ったときの香りや 温度は心地よいか シーツがきれいに張られているか 浴室の鏡に水滴は残っていないか 壁にホコリは残っていないか 適正な時間通りに完了できているか 生産性高い動きができていたか など、複数のチェック項目があり 品質と効率を評価していきます。 【多方面のキャリアアップ】 より多くのスタッフを育成する… 伸び悩むスタッフ専門に育成をする… 複数店舗の育成をする… 育成スタッフの育成をする… などなど 自分らしいキャリアを積むことができます。 【将来的には】 エリア統括マネージャー 事業戦略 人事など 経営に直結する幹部として活躍できます。 ◎当社では”清潔”にとことんこだわり お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。 店舗スタッフ1人1人が 清掃を通じて、様々なことを学び、 成功体験をすることで、 育成強化を図っている最中です。 あなたには、運営のノウハウを身に着け、 育成の基盤づくりから関わり 【育成のスペシャリスト】を 目指していただきたいと考えています。 “お客様第一”で頑張っているスタッフが しっかり評価されるよう、 自社で”清掃業務管理システム”も開発し、 日々活用しています。 「無駄無く、効率の良い動きで、キレイに仕上げる」 それが出来ているか?出来ていないか? 管理システムで1人1人の スキル状況を把握することもできます。 活躍しているスタッフはしっかり評価し、 さらなるキャリアアップへ。 伸び悩むスタッフは、 一緒に弱点を確認し、 克服できるまで付き添う。 スタッフひとり一人に最適な教育で フォローをし、成功体験へ導いていってください。 ★求める能力 スタッフ1人1人の成長をサポートし より良いサービスを提供できる環境を創り出すこと。 人が業務を行う以上、 個々人の体調面や精神面の状態で 必ず業務に影響が出てきます。 そこで… 声掛けや細かな気配りをしながら、 業務を調整したり、 得意不得意を理解してフォローしあえる 組織体制を作ります。 ★日報や面談を通じてスタッフが 思いを共有することも▼ 「自分がピカピカにした部屋に お客様が入っていく・・・ 『キレイ!』と声が聞こえてくると 本当に嬉しい」 仕事にプライドを持ち お客様思いのスタッフが沢山います。 その人たちのサポートをしていきます。 ★ベンチャー企業特有の裁量権の大きさ ただ決められた形に囚われるのではなく うまくいかない原因があれば 「じゃあどうする?」 と考え、自由な発想で様々な提案が可能です。 週1回、管理職のミーティングが行われており 提案、相談、経営者と方向性をすり合わせ が出来る場が設けられています。 「お客様を幸せにする」を根底に お客様の声を敏感に拾い 貴方自身のアイディアや気付きを発信して カタチにしていきましょう。 《 募集背景 》 ホテル運営のDX化に向けたシステムを 自社開発するなど、業績好調。 全国展開や店舗拡大を視野に入れ 経営には欠かせない「人の育成」に関わる コアなポジションを大募集します。 《 ホテル事業 業務分割 》 私たちが運営するホテルでは、 チェックイン、チェックアウトなど いわゆる「フロント業務」はほぼありません。 ホテルシステム自社開発、設置が進み 予約〜チェックアウトまでDX化。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 煩雑なシフト作成や事務作業、 電話応対、棚卸作業なども別の部署で 一元管理されます。 店舗スタッフは、清掃業務に集中することができ、 評価も明確になります。 《温浴事業「かるまる」について》 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 企画や店舗運営業務に興味がある方 マネジメントの経験を活かしたい方 経営者の感覚を持って仕事をしたい方 新規事業を立ち上げたい方 ★20代・30代活躍中! 【以下のような方、特に歓迎します】 ★人が好きな方 ★人の成長を喜べる方 ★数値をもとに改善していくことが好きな方 ★人数規模に関わらず、 管理職の経験がある方 ★新しいことに挑戦する積極性のある方 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! ◎清掃を科学する →掃除機のかけ方、使用する洗剤の量、 体の動かし方…など、徹底的に清掃を 分析し、“どの店舗で・誰がやっても 短時間で綺麗に清掃ができる”ような マニュアルづくりも仕事のひとつ。 また、どこに誰を配置するか、 短縮できる作業はないかといった 業務効率に関する部分については、 ときに冷静な判断や 客観的視点が求められます。 ★特に「清潔」にこだわって、 施設運営をしています。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 「業務(清掃)を科学する」 これが私たちの大切にしているスタイルです。 ◎面倒くさい ◎誰も見てなかったら手を抜く ◎疲れる …業務って、そういうものですよね。 だからこそ、 できるだけ少ない手順で できるだけ短い時間で 業務をできる仕組みをつくらなければいけない、 と私たちは考えました。 どの手順で業務をすれば、最も効率的か? 数年をかけ、ありとあらゆる角度から清掃を分析。 清掃スタッフの体の負担を少なくするための スケジュール管理も研究中。 ◯時間までは集中力高く作業はできるが ◯時間以上は作業効率が下がるなど、細かい検証している。 品質と効率を高めるための生産性を計算し、業務と休憩を組み立てる まだまだ研究・調査は続きます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
★社員の3人に1人が年収1000万円以上!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都品川区北品川1-13-3 株式会社東宝ハウス品川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ お客様の”夢・希望”を 全力でサポート! ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 突然ですがあなたは”夢”を 全力で追いかけたことはありますか? 「○○が欲しい」 「○○になりたい」 「○○を年内にしたい!」 など、小さな夢から大きな夢まで、 誰しもが心に秘めていると思います。 叶えたい夢の規模によっては お金や物資、時間、労力など 多くのリスクを伴うこともあるでしょう。 しかし、このリスクを乗り越えて 夢を掴み取った時の達成感や幸福感は 夢の規模が大きければ大きいほど、 言葉に表せないものだと思います。 私たちは「家を買いたい」といった、 お客様の”人生”に関わる大きな夢を 叶える不動産営業です。 「家を買う」ということは、 そのお客様にとって人生に関わる 大きな変化が起こる前兆です。 例えば 「子供が生まれるから」 「転勤になって引っ越してくる」 「貯金が貯まったから夢の一軒家を買う」 など、様々な理由があります。 そこで私たちは、 ”お客様のためになること”を第一に考え、 ご購入のサポートを行っていきます。 そのサポートというのは、 ”お客様をすべて肯定する” というものではありません! 購入を希望された物件があったとしても、 タイミングがまだ早かったり、 お客様の生活が苦しくなるようでしたら、 お断りをいたします。 これもすべてお客様が最高の状態で ”夢”を叶えてもらうために。その分、 当社ではノルマの設定がありません。 ノルマに追われる心配がないからこそ、 お客様1人1人に寄り添い、 夢を叶えていただくために親身に サポートをしていただければと思います。 また、お客様の夢を叶えるのは もちろんですが、あなた自身の夢も 追っていきましょう。 日頃のあなたの頑張りの1つ1つを 当社ではしっかりと評価するため、 頑張り次第で 文字通り”ガッツリ”稼げます。 「あの車が買いたかった」 「自分も持ち家を持ちたい」 「気になるあの子にプレゼント」 ということも叶えられるんです! お客様の夢をサポートしながら、 あなた自身も様々な夢を叶えて、 最高の人生を掴み取りませんか? 【こんなお仕事です】 不動産営業として、 お客様の希望する物件を探しご提案。 その後のアフターフォローサポート などもお任せします。 営業手法は<完全反響型>。 新規開拓や飛び込み営業をすることは ないので、じっくりと取り組めます。 【未経験で不安なあなたへ】 弊社は、俗に言う「不動産」という イメージとは違う理念を掲げており、 「お客様感動度No.1企業」という ビジョンを掲げています。 そのため、営業上では「決断を迫る」ことや 「押し売り」といった行為は一切 行いませんし、ノルマもありません。 自分の売上や会社売上中心というより お客様に寄り添うことを 一番の基本としています。 この考え方は弊社全体で認知されており、 一人一人が 「お客様の感動をどう作るのか」を 仕事の根底に持ちながら日々働いています。 お客様の人生で一番大きなお買い物を お客様以上に素敵なミライを見据えて 最適な物件をご紹介すること。 そして、御要望があれば なすべく早くお答えする。 まずはこのことからスタート頂ければ 自然とお仕事が付いてくると思っています。 「自分のこと」より「相手のこと」を考え、 動けるあなたにはピッタリなお仕事です。 本当にそう思っていますので 安心してご応募ください。 <お仕事の流れ> *お問い合わせ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、 様々なメディアに広告展開を行っています。 そこでお問い合わせ頂いたお客様との アポイントをまずは調整します。 *ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は 一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で 進んでいけるように、ご要望やお悩み、 今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、 お客様に最適な物件をご紹介していきます。 *お客様とご契約 実際に内見を行い、 プラン内容にご満足頂けたら、 ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択が できるよう最大限サポートをしていきます。 <取り扱いは多種多様> *戸建住宅 *分譲マンション(新築・中古) *土地のご提案 *ローン・不動産投資の相談 など、お客様のご要望やお悩みに対して、 最適なサービスを提供していきます。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いで その後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、 時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、 お客様1人1人に真剣に向き合い、 提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 <入社後の流れ> 入社後は、ホールディングスにて 専門知識を身に着けるための 研修を実施いたします。 研修後はあなたの経験や意欲に応じて 段階的に成長していただければと思います。 部署の垣根を越えて先輩や上司が丁寧に サポートするのでご安心ください! 入社して半年後までは経験豊富な先輩が お仕事の流れから営業のコツまで、 1つ1つサポート! 分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく相談ができる環境です。 …◇*…◇東宝ハウスとは◇*…◇*… 【不動産仲介実績全国8位】 直近8年間で売上は約3倍! 東宝ハウスグループは創業47年、 間もなく半世紀を迎えます。 これまでCMなどの 大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場で お客様対応をする中で 「ユーザーファースト」 を徹底してきたことで、 着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、 口コミ等で、お客様から お問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、 お客様感動度No.1企業へと 飛躍するための増員募集です。 <東宝ハウスの強み> 住まいをご提案するだけではない という点がグループの大きな強み! 「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」 の東宝ハウスNEXT、 「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが 連携することで、 生涯にわたりサポートできる 体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーが お客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談や アドバイスも行えるので、 成約率が更に高くなります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリ!> *人に寄り添うことが好きな方 *多くのことに興味を持って 接することが好きな方 *新たなスタートを支えたい、 応援したい方 *誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
令和6年12月品川区豊町オープニングスタッフ募集◇ブランクOK!在宅生活を支える看多機の看護師募集☆
勤務地 |
東京都品川区豊町24ー15 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 品川区優っくり看護小規模多機能介護杜松(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルで新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和6年12月☆[品川区立杜松地域密着型多機能ホーム]の指定管理を託されます! オープン前の入職も可能です!他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください! 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 感染症対策もバッチリです! 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
管理職候補/NOVAグループ/高収入/完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 英会話レッスン開発マネージャーとして、以下のような重要な業務を担当していただきます。 □ 英会話カリキュラムの企画・開発:市場のニーズを分析し、独自性のあるレッスンを設計・開発。 □ 開発チームのマネジメント:教材開発チームメンバーと協力し、レッスンの品質とスケジュールのコントロール及びマネジメント。 □ 教育効果の分析と改善:学習者の成果をデータで分析し、カリキュラムの改善に反映。 □ 外部パートナーとの連携:オンラインプラットフォームなどとの協力関係を構築し、新たな学習機会を提供。 □ 講師トレーニング:定期的に定期的なトレーニングを実施し、授業の質を保つための指導を行います。 □ 特別講座: 季節講習や集中レッスンなど、リーダーシップを取り、特別プログラムの企画と実施を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪求めるスキル・経験≫ □ 英語教育または語学教育分野での教務経験(5年以上) □ カリキュラム開発や教材制作における経験 □ プロジェクト管理とチームリーダーとしての実績 □ データ分析に基づいた教育改善の経験 □ 優れた英語力(目安:英検準1級、TOEIC900点以上)と日本語力 □ ネイティブチームとのスムーズなコミュニケーションが図れる方 ≪求める人物像≫ □ グローバルな視点で教育の可能性を探求したい方 □ 新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方 □ チームの成長と生徒の上達に情熱を持てる方 □ 柔軟性とクリエイティビティを兼ね備えた方 □ 教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 □ 多岐にわたる業務を効率的に進めるための組織力や時間管理能力に優れた方 |
年間休日130日以上/完全週休2日制/賞与年3回/残業なし
勤務地 |
東京都品川区南品川2-9-25 扇田ビル 社会福祉法人あざみ会 どんぐり保育園 |
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給与例 |
給与例 年収840万円/50代/入社25年目(月給56万7000円+賞与) 年収490万円/30代/入社9年目(四大卒) (月給31万1000円+賞与) 年収390万円/20代/入社3年(四大卒) (月給24万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\メリットたくさんの職場です// 【年間休日130日】 様々な休暇制度あり! 【完全週休2日制】 土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! 【残業なし】 当園の残業は年間を通して0! 【昇給・賞与有】賞与年3回!毎年5000円から1万円の昇給有! ========= □お仕事内容□ ========= ■保育業務全般 (0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) □1日のスケジュール例□ ■午前 近くの公園までお散歩! 粘土やブロックで遊んだりします。 ■給食〜午後 フリー保育士と交代しながら お昼寝や自由遊びなど♪ □「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと 子どもたちの感受性を育むために、 園外保育や様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、それを実現することもあります! 【職員の企画が実現した例】 ・田植え体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーンなど □入社後の流れ□ 〜入社後1ヶ月程度〜 園のこと、設備やルールについての 説明を受けながら、 0歳〜5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 〜2ヶ月目〜 担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。 〜3ヶ月目〜 一通りの業務の流れが掴めていればOK! 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように業務を覚えていきます! ======== □POINT□ ======== □職員の労働保全に注力! ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★ 長期休暇取得可能! 様々な休暇制度をご用意! □フリー保育士制度で残業はゼロ! 行事の前でも終業時刻から15分以内に退勤しています♪ その秘密はフリー保育士がいるから! 担任の先生が職員室で作業するときは フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、 持ち帰り仕事も一切ナシ! その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、 遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ □昇給や手当・福利厚生が充実! 職員は毎年必ず5千円〜1万円昇給します! 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 スキルに応じて一気にランクアップする先生もいます! また、宿舎借り上げ制度や 役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています。 □経験やスキルに応じて 将来的なキャリアアップも可能! 3〜5年目を目安にグループリーダー 5〜8年目にはクラスリーダー、 その後主任というように 将来を見据えたキャリアステップもご用意しています! ================== □社会福祉法人あざみ会について□ 〜職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園〜 *認可保育園を運営* 「定時退社」と「有給100%消化」を目指して 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。 今から54年前、労働組合に所属する女性が中心となって 創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ================ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・年齡不問 ・経験不問 お人柄を重視して採用いたします! ・女性活躍中! 育休産休の復帰率は90%以上! 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ☆以下の方も歓迎します! ☆ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・ブランクOK 産休・育休明けは、 お子さんの就学まで時短勤務を利用可能! ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 ★中途社員比率7割以上! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! 【 活躍中のスタッフについて 】 ★20代・30代の多い職場 *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 □人間関係が非常に良い職場です□ 全国で集計した保育士の転職理由で 一番多いのは「人間関係の悪化」。 この事実を受け止めて当園では、 職員全員が楽しく仕事ができるように 新米の先生からベテランの園長先生まで 定期的な教育研修を受けています! 「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」 「注意する時も適切な表現で話そう」 そんな事を再確認しながら 職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。 穏やかで優しい人ばかりなので 人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎ □保育士の5大転職理由すべてをクリアに□ (1)「人間関係がうまくいかなかった」 L 全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています! ストレスチェックでは「ほめてもらえる職場」 「同僚・上司からの援助がある」という点に満足している結果が! (2)「労働時間が長い、お休みが少ない」 L 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇あり! 規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、 全員の定時退社、有給休暇100%消化を目指しています! (3)「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」 L 理念・運営方針をわかりやすく説明しています。 (4)「収入が少なかった・お給料が上がらない」 L 賞与あり!毎年必ず5千円〜1万円昇給! 全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現! (5)「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 L 職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施! |
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【20〜30代活躍】3ヶ月の育成プログラムあり♪/28577
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社TMJ(東京都品川区) |
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給与例 |
給与例 "【SV収入例】 年収:3,120,000円〜3,500,000円(残業代含まず) 月収:245,000円〜273,000円(残業代含まず) 【LSVに昇格後】 年収:3,820,000円〜5,020,000円(残業代含まず) 月収:281,000円〜367,000円(残業代含まず)" |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆新しい業界へ挑戦したい方にピッタリ!◆ ※在籍者の年齢層:20代 7割、30代 3割 第二新卒の方や転職を考えている方、必見! もちろん社会人経験が無くてもOKです! ◆具体的には...◆ 自社内やお取引先様(大手企業が多数)のコールセンターにて、 対応を行うオペレーターの育成や窓口の管理業務などをお任せします! ・オペレーターの管理・育成(業務管理、勤怠管理など) ・研修資料やトークスクリプトなどの業務ツール作成 ・窓口の数値管理や報告書作成 <備考> ・5〜10名のオペレーター育成をしていただきます。 ・業務をお預かりしているクライアントは、 通信教育会社や金融業界、ゲーム会社など様々です。 マネジメントスキル以外にも他業界の知識や経験が身につきます。 <入社後の流れ> ●座学、基礎研修…入社後、1か月 「コールセンターとは」の基礎から学べる環境で事前知識必要なし。 業務の基礎知識から管理者(リーダー)としての働き方までしっかりお教えします。 ●OJT研修…座学.基礎研修終了後、2か月〜3か月目 グループディスカッションやOJTのもと少しずつ業務を習得! 困った・わからないを気軽に聞ける雰囲気で進めていきます。 ◆卒業生の声◆ 20代男性 / 前職:携帯販売店店長 〜仕事とプライべートを両立できる風通しの良い職場〜 スターターカレッジの研修は、業界未経験の私でもわかりやすく 現場ですぐに活用、実践できる内容ばかりで配属先でも 活かすことができて良かったです。提案ベースの相談も 必ず前向きに聞いてくださり、対話できる環境です! そのため、自己成長を感じることができます! ◆様々なエリアから通勤するスタッフ活躍中◆ 品川区・港区・新宿区・江東区などの23区内や 西東京エリア(調布市・多摩市)など 1時間30分圏内で通勤するスタッフが多数活躍中です! 【配属エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県の当社事業所 もしくはお取引先様での勤務 _______________________ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== ◆TMJではアナタの理想が叶う!◆ 年間休日118日で長期休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! U・Iターン歓迎! フリーター歓迎! ブランクOK! 「現在のお仕事から環境を変えて働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 など応募理由は様々です! |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-29-11 日幸五反田ビル別館1階 株式会社飯田産業 五反田営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
管理職候補の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆
勤務地 |
東京都品川区豊町24ー15 奉優会(グループホーム) 品川区優っくりグループホーム杜松(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設の運営をおまかせします!! グループホームの[事業所責任者]業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり! 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします! ◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく :健康で元気に楽しく 年間休日122日以上!子育てや介護と両立できる☆産休復職率90%以上! まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得:55名 復職者:51名 産休復職率:92.7% 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 近いうちに新規事業所がオープンします! 令和7年3月開所予定![優っくり看護小規模多機能介護代田] 令和7年9月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設] 更なるキャリアアップの機会が目の前にあります! 「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です! |
求める人材 |
資格 "学歴不問","介護業務経験","介護系資格保有者" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
東京都品川区大崎6−28泉大崎ビル3F 大同生命保険株式会社 品川営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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