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46件(1〜40件を表示中)
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12−8品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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実働7時間・賞与年2回あり・手当充実・夏期休暇20日
勤務地 |
東京都品川区東五反田3-16-21 学校法人清泉女子大学 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 45歳/650万円 40歳/550万円〜600万円 35歳/500万円〜550万円 30歳/400万円〜450万円 25歳/350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――生活・旅立ち・成長を支援―― 『学生が主役の大学を創る』を目指し、 事務職員として学生のサポートなどを 行っていただきます。 【仕事内容】 大学事務業務全般 ◆総務、人事、財務、企画、管理運営等に かかわる業務 ◆学務、学生、就職等の学生・教育支援等に かかわる業務 ◆入試、広報等にかかわる業務 <将来は> 学生支援、教育・研究支援、 学生募集、大学管理運営、 情報システム管理運営などへの 人事異動を行います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ≪ 清泉女子大学の象徴である建物について ≫ 大正時代に島津忠重公爵の邸宅として イギリス人建築家 ジョサイア・コンドルにより 設計されたイタリア・ルネサンス様式の 洋館です。 現存する住宅建築作品として 歴史的価値のある施設ですが、 現在は学びの場として使用し、 学生たちに本物の文化に触れる環境を 提供しています。 ≪『学生が主役の大学を創る』取り組み例 ≫ 当校は国の重要文化財であるため、 一般の方を対象の見学ツアーが 開催されます。 在学している学生たちが主体となって、 校内の案内を行うまでの 企画や運営のサポートすることもあり、 当校ならではの、楽しさがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 下記、1〜3の条件を満たす方で、 4に該当する方が望ましい 1.大学既卒者又は大学院修了者 2.大学や教育機関、一般企業等での 就業経験がある方 (大卒又は院卒後3年以上) 3.Word、Excel、Power Point等の 基礎的なITスキルがある方 4.英語又はその他の外国語の 日常会話程度の運用能力がある方 <求める人物像> ◇円滑なコミュニケーション力を有し 柔軟性と協調性を持てる方 ◇カトリック大学として国際化を 進めている当校に寄与できる方 ◇当校の理念を理解し 日々の業務に取り組める方 |
単身寮あり&寮費も半年間は会社負担*中途入社の先輩が多数活躍
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社セノン/品川区大崎のオフィスビル |
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給与例 |
給与例 ●510万円/入社15年目(41歳) ⇒月給36万円+賞与 ●430万円/入社5年目(32歳) ⇒月給31万円+賞与 ●360万円/入社2年目(25歳) ⇒月給26万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \体制強化に伴う大量募集!/ ★WEB面接OK!遠方からの応募歓迎! ★寮完備&引っ越し費用一部負担あり! ★平均月収30万円!多数の手当が充実! 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます! =================== \チーム制の警備だから安心!/ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ! 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です! =================== <<詳細な業務内容>> ■一般のお客様対応(ご案内・迷子対応) ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 (搬入口や駐車場がある施設)などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります! キャリアチェンジを目指す方も大歓迎! =================== \上場企業『セコムグループ』で安心!/ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました! 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです! また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ! |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の若手も多数活躍!/ ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! (業界・職種ともに未経験歓迎) ★ブランクOK ★年齢不問! (若手・ミドル・シニア歓迎!) ≪こんな方にピッタリです!≫ ◎ひとつの会社でずーっと働きたい! ◎人に誇れる仕事をしたい! 施設警備ってカッコイイ! など、当てはまる方がいましたらぜひ! また、語学力を活かしたい方も大歓迎! (外国人の方が利用される施設もあり) ※語学力は必須ではありません =================== 今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます! ※もちろん、上記経験が無くてもOK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
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未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル スペースユース株式会社 五反田ソニー通り店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆事務(営業アシスタント) 会議室、シェアオフィスの 法人向け販売を営業スタッフが飛び回る中、 社内にて営業全般の実務を中心に サポート業務を行って頂きます。 見積書、請求書の作成から 懇親会プランのコーディネートまで 有名企業の担当者の方々とのやり取りや 営業事務の実務を通じて、 幅広い経験と知識が身につきます。 ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
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□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
東京都品川区大崎1丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都品川区大崎1丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
新規プロジェクト立ち上げメンバー募集!研修制度充実で安心!
勤務地 |
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【旅行業界xIT】旅行業界において最先端の技術力を持つクライアントのお客様のサポート・お問合わせ対応をお任せします! =============== 具体的には・・・ =============== ◆旅程を変更したい ◆予約のやり方がわからない ◆予約した内容の一部を変更したい といったお客様からのお問い合わせに 電話、メール、チャットを活用して、 航空会社、ホテル、 お客様とコミュニケーションを取り、 エスカレートした旅行に関する 問題の解決をお願いします。 =============== 当社について =============== 当社は世界最大級の コンタクトセンターアウトソーシング企業です! Teleperformanceはパリを本拠地に 世界100カ国に事業展開しています! 今回は、既に7000万人を超えるユーザー登録数を有している 最先端技術力の旅行サイト企業のお仕事をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・カスタマーサポートの経験が2年以上ある方 ・日本語と英語で口頭および書面でのコミュニケーションが出来る方 ・基本的なPC操作また様々なシステム操作において柔軟な対応が出来る方 ・プレッシャーの中でカスタマーマインドを持ってお客様対応が出来る方 ・新しいことを学ぶことへ抵抗が無く、チャレンジする事へ意欲的な方 <歓迎スキル> ・レジャーや企業向け旅行代理店での3年以上の経験、 または国内および国際予約に関する経験 ・ユーザー対応または航空業界や旅行代理店での裏方経験が1年以上ある方 ・GDSトレーニングを受けたことがある方 ・運賃、航空会社契約、規則・規定、発券に関する知識 ・航空会社、ホテル、地上交通機関のチケット手続きに関する知識 ・Sabre / Amadeusに関する知識があり、複雑な交換や払い戻しを含む、 予約、価格設定、チケット発券から完了までの操作経験がある方 |
年間休日128日◆土日祝休み◆フレックス制有※英語スキル必須
勤務地 |
東京都品川区西大井1-7-11 株式会社ニコンビジネスサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●520万円/入社10年目 調達事務 (月給31万円+各種手当+賞与) ●480万円/入社6年目 調達事務 (月給28万円+各種手当+賞与) ●420万円/入社1年目 調達事務 (月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ニコングループ内外の取引先の 受発注業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ●見積書作成、発注、検収、納品、請求など、代金回収までの一連の業務 ●社内の倉庫にて、検品、梱包、発送作業 ●新規取引先の開拓や、仕入先コストダウン協力に関する折衝業務 【取り扱い商材】 ◆補助材料 ◆消耗工具備品 ◆制服 ◆安全服 ◆クリーン着 ◆社員証 ◆名刺 ◆カレンダー ◆各種印刷物 など、多岐に渡ります。 ――――――――――――――― 世界99社、売上5910億100万円 (2020年3月末)を誇る、 ニコングループの一員である当社。 今回、事務部門の強化のために 新しいスタッフを募集します。 ー ★業界大手だからそこ学べる知識とスキル★ ー 1917年の設立以来、 カメラをはじめとする光学機器メーカーとして世界各国で事業を展開するニコングループ。 当社はその一員としてグループ全体の人事厚生や調達・販売、物流などコーポレート業務を担うシェアードサービス企業。 グループの事業運営を、縁の下で支える存在として成長を続けています。 フレックス制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●大卒、短大・専門卒、高専卒 相当の方 ●英語スキルのある方(ビジネスでの使用経験がある方、など) ●財務・経理の基礎知識のある方 ●リーダー的ポジションの経験がある方(規模は不問) ●基本的なPCスキルのある方(ワード、エクセル、パワーポイント等) 【歓迎条件】 ◇英検2級以上 ◇TOEIC750以上 ◇輸出入管理の業務経験者 ◇財務・会計業務の経験者 【求める人物像】 ◎職場内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎主体的に行動することができ、成長意欲のある方 ◎難度の高い専門知識を習得する事に抵抗のない方 ◎論理的思考で物事を判断し、折衝や各種調整のできる方 ◎課題解決の為に、主体的に柔軟な対応のできる方 =================== 海外勤務や外資系企業での勤務経験、 貿易事務、英文事務、国際事務など、 英語を活用したビジネス経験がある方は 経験・スキルを活かせます。 また、さらにスキルUPを目指したい という意欲のある方にもピッタリです。 =================== |
年休112日&年3回(4.2ヶ月分)無理なく安定して勤務可♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-8-20 医療法人社団巨樹の会五反田リハビリテーション病院 |
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給与例 |
給与例 年収466万円/20代(月給23万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 五反田リハビリテーション病院にて 院内ヘルプデスク担当として 活躍して頂ける方を大募集! 【お任せするのは】 OSやPCについての故障や電子カルテや画像などに関する問い合わせ対応など ※ベンダーから支援を受けながら対応します。 リハビリ中心の病院ということもあり、どんどん元気になっていく患者様を見守ります。明るい雰囲気で溢れている院内です◎ <巨樹の会について> 急性期病院や回復期病院・大学等を展開する医療法人です。 関東・九州を中心にリハビリを軸とした病院を運営し、特に地域のリハビリ病床不足の改善に尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事務職経験がある方(業界不問) ☆医療業界の経験は不問 【歓迎】 ・社内ヘルプデスク経験者 ・病院総務経験者 ・施設管理経験者 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ *業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *資格不問 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *子育てママ在籍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 |
【月9日休み!】個性やホスピタリティを活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区東品川2‐1‐3 T.Y.HARBOR |
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仕事の概要 |
仕事内容 運河沿いの開放的なテラスと自社製クラフトビールが人気! まるで海外に来たようなブルワリーレストラン 【仕事内容】 □ご予約やお問い合わせのお電話対応 □ゲストの方をお席までご案内 あなたのホスピタリティを活かして働きませんか? デートや特別な日の食事はもちろん、お店の近くにお住まいで毎日のように いらっしゃるお客様もいる、多くのファンに愛され続けるお店です。 外国人のお客様も多いので英語が得意な方はスキルを活かして働けます! (ほとんどの方が日本語も話せるので英語か苦手な方もご安心ください) ◎経験が浅い方もご安心ください◎ 自分ペースでスキルアップできる環境もご用意しています! 【T.Y.HARBOR〜で働く魅力】 □ブリュワリー&ベーカリーが併設!イチから製造過程を体感できる クラフトビールはもちろん、パンもオールスクラッチで朝から手作り! コーヒーも自家焙煎で製造しており、自社のオリジナルブランドが充実◎ これから専門スキルを学びたい方にはピッタリの環境です! □月9日休みでジブン時間もしっかり確保 飲食業ではまだまだ少ない月9日休みを採用! 働く時間と休む時間のメリハリを大事にしています◎ “しっかり働きしっかり休む”のが当店のモットーです。 自己研鑽や推し活など、プライベートの充実も可能です。 □「やりたい」に合わせた豊富なキャリアステップ 将来の夢に合わせて描ける様々なキャリアステップをご提案。 転職しなくても、さまざまな経験ができる店舗間異動が可能です。 <ジェネラリスト> バランスよく能力を身につけ、エリア幹部や会社幹部に! └支配人、料理長、店舗統括、など <スペシャリスト> 特定の分野に特化した力を身につけ、専門職へ! └ソムリエ、バリスタ、ベーカーなど <カンパニースタッフ> キャリアにとらわれずに、安定して働きたい方へ! └ホール、キッチン、ウォッシャー など |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 <必須条件> ・元気が取り柄、前向きに仕事に取り組める方 ・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方 <歓迎> ・サービススキルを磨きたい方 ・将来自分でお店を持つ夢を持っている方! ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・第二新卒歓迎 ・日常的な英会話ができる方! ・髪型髪色自由!タトゥーピアスOK! ・個性を生かして働きたい方! ・飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験・カフェ・バル・トラットリア・リストランテ・居酒屋・ウェディング・グランドホステス・キャビンアテンダント経験者活躍中! |
働きやすさ抜群★保育所完備・土日祝休み!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都品川区戸越5-14-24 ITOビル2階 荏原ホームケアクリニック(医療法人社団鳳優会グループ) |
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給与例 |
給与例 ◆500万円/入社8年目(月給36万円+賞与) ◆420万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ◆380万円/入社3年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □年間休日120日以上! (土日祝休み+フレックス休暇・バースデー休暇あり!) □20代・30代活躍中! スタッフの人柄の良さには自信があります◎ □未経験歓迎♪異業種からの転職者がほとんど! □安定業界!誰かのためになる仕事! □急募!積極的に面接を実施中! (最短1か月以内の入職も可能です!) □・――――――――― 訪問診療とは…? ―――――――――・□ 現在、社会的に注目されている、「訪問診療」。 病院に行くことができない患者様に対し、 医師が患者様宅に訪問して、定期的に診察や処方、処置などを行う医療です。 □・――――――― 仕事内容は…? ―――――――・□ 皆さんにお任せするのは、訪問診療のアシスタント。 医師とアシスタントの2名体制で患者様のご自宅に伺い、 医師が在宅医療を行うサポートをします。 ※アシスタントは医療行為は行いません。 ……………………………………………… <<訪問時のお仕事>> □患者様宅までの運転(1日8〜10件) (基本的には決まったルートの運転です。 2-3ヶ月で覚えられます。) □診療に必要な物品や器具の準備 □診療サポート (ノートパソコンに数値を入力をしたり 医師に道具を渡したり 患者様の身体を支えたりします。) □診察後の、患者様と次回訪問予定の調整 <<クリニックでのお仕事>> □事務作業(電子カルテの編集や準備) □関係事業所との連携と連絡 □翌日の物品準備 など ……………………………………………… 最初は、先輩との同行からスタートします。 各種マニュアルも完備! 医療未経験でも1つ1つ丁寧に仕事を教えていくので安心してくださいね◎ □・――――――― ある1日の流れ ―――――――・□ 9:00 出社、申し送りの確認 9:20 午前の診療へ(目安3-4件) 13:00 クリニックで昼食 14:00 午後の診療へ (目安4-5件) 17:00 クリニックで当日の診察の後処理 翌日準備 18:00 終了、帰宅 ……………………………………………… 訪問診療の患者様は、自分で病院に行けない方々ばかり。 患者様とそのご家族から 直接感謝のお言葉をいただくことができる とても気持ちの良い仕事です! 医師とアシスタントのペアは固定にしていないため より幅広い知識を身に着けることができます! □・―――――――― 働きやすさ抜群! ――――――――・□ 患者様の健康を守るためには、働くスタッフの心と体の健康が最重要。 より快適な職場となるよう働き方改革を推進中です! □企業内保育所完備! 普段の保育園が休園の際にも一時預かりなども利用できます! □年間休日120日以上! 土日祝休み+フレックス休暇(年2回)+バースデー休暇(年1回) お休みをしっかりとれるので、 趣味やプライベートを充実させながら活躍中のスタッフが多数! ……………………………………………… また、さらに働きやすい職場環境を作るため 医師の先生やアシスタント含め、 人柄重視で採用を行っています! 気遣い上手、聞き上手な方ばかりで人間関係はとても良好◎ 先生との車内での時間も、先生が医療の知識を教えてくださったり、 一緒に趣味の話で盛り上がったり、気さくな先生ばかりです。 院内はもちろん、グループ事業所とのコミュニケーションも取りやすく 新人さんが来た時もスッとなじんでいます! □・―――――――― 社員インタビュー ――――――――・□ □入社1年目/20代女性/未経験入社 前職は空港の保安検査場で働いていました。 正直、医療業界は未知の領域だったので、最初は不安でいっぱいでした。 しかし、先輩や医師の先生は、一を聞くと十を教えてくださる、面倒見の良い方ばかり! 移動中や診療時に1つ1つ丁寧に説明してくれます。 知識がどんどん増えていくことに、達成感を感じながら働けています□ □入社2年目/30代男性/未経験入社 安定性と働きやすさに惹かれ、家電製品の販売職から転職してきました。 訪問診療ということで、患者様との距離感が近く、 患者様やご家族から、 「来てくれてありがとう」 「助かりました」など、 あたたかい言葉をいただける事も多々あります。 自分の仕事が、誰かの助けになっているという実感が持てる、素晴らしい仕事です。 ……………………………………………… <<もっと知りたい!>> <<直接話を聞きたい!>>という方へ 選考とは関係のないカジュアル面談(Zoom実施)なども可能です◎ ここでは伝えきれない、 訪問診療や診療アシスタント業務について 先輩スタッフがたっぷり教えます! ご希望があれば、見学も可能です! □・――――――――――――――― 株式会社PROFESSOR’S ROUND (医療法人社団鳳優会グループ) ―――――――――――――――・□ 私たちは患者様とそのご家族にとって □生活・人生の質を高める □不安・苦痛を取り除く □患者様とそのご家族の意思を尊重する 高品質な医療を目指して活動しています。 当社と連携する 【荏原ホームケアクリニック】は、 内科をはじめ訪問歯科、訪問看護とグループで地域に貢献! 訪問診療だけでなく、訪問歯科、訪問介護とも連携し、事業をおこなっております。 「難しい病気でも自宅で診ていこう」という想いから 難病の患者様が多いことが特長です。 ご高齢の方、難病の患者様にも一人一人丁寧に向き合う、 専門性の高いサービス提供で地域からとても厚い信頼があります。 【医療法人社団鳳優会グループ】 ・医療法人社団鳳優会 荏原ホームケアクリニック あすかホームケアクリニック ・医療法人社団鳳愛会 荏原ホームケアデンタルオフィス ・鳳優商事株式会社 ほっとホームケア訪問看護ステーション ・株式会社PROFESSOR’S ROUND メディカルサービス |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通免許(AT限定可) □業界・職種未経験歓迎! □資格不問! □人柄重視の採用! □中途社員比率9割以上 □20代・30代活躍中◎ □男女比率4:6 □・――――――― 未経験者歓迎! ―――――――・□ 医療業界未経験者が多数活躍中です! (前職:営業、販売、ホテル、空港勤務など) 〜こんな方は大歓迎!〜 □人とコミュニケーションをとることが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □知識を増やしていきたい方 □自分の仕事に誇りをもって働きたい方 □コツコツ仕事をこなすのが得意な方 不安なこともあるかと思いますが、 面倒見の良い先輩がしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください! 業界についてや仕事内容・患者様とのかかわり方など、 色んな先輩の仕事を間近で見ながら1つ1つ学んでいきます。 未経験からスタートした方も3ヶ月後にはひとり立ちしています□ ……………………………………… もちろん、 訪問診療アシスタントの経験者も大歓迎◎ ※前職の年収を保証します。 (給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。) □・――――――― キャリアパス ―――――――・□ アシスタント→グループ長→課長→部長・事務長 早い方だと、4年くらいでグループ長に! 今後、新規クリニックも開設予定です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
★年間休日125日★賞与実績5.36ヶ月分★住宅手当など充実
勤務地 |
東京都品川区東品川4丁目13番4号グラスキューブ品川12階 エア・ウォーターアグリ&フーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人事スタッフとして 以下の業務全般に携わっていただきます。 ◆採用業務(新卒・中途) ◆給与計算手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック・管理 ◆総務業務の支援 等 ※入社後は先輩や上司がサポートしますので ご安心ください。 ※新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、 従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できる方を歓迎します。 会社の体制や運営に関わるだけでなく、 部署全体の組織づくりにも参加できますので、 今後の当社の発展を支えていただきたいと思います。 <エア・ウォーターアグリ&フーズについて> 「食」から社会貢献を目指す当社の取扱商品は多種多様です。 【農産加工品事業】 北海道産冷凍野菜、エクアドル産冷凍ブロッコリーなど 【畜産加工品事業】 生ハム、ソーセージ、ベーコンなど 【調理加工品事業】 グラタン、キッシュ、ケーキなど エア・ウォーターグループでは 「地球の恵みを、社会の望みに。」 をコーポレートスローガンとしています。 今後も、フードロスの削減等、 SDGsの課題解決に取り組みながら、 自然とのやさしい共生を目指していきます。 東証プライム上場企業のグループ会社で、 腰を据えて長く働きたい方は歓迎です! 30代・40代のミドル世代を中心に活躍しているため、 会社の運営を支え、 主役として働きたい方にピッタリ! 貴方からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・採用または人事労務経験を3年以上お持ちの方 ・積極的に社内外のコミュニケーションを取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方 ・失敗を恐れず、さまざまな挑戦をしたい方 ・会社の運営を支え、主役として働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ★30代・40代のミドル層を中心に活躍中! |
管理職候補/NOVAグループ/高収入/完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 英会話レッスン開発マネージャーとして、以下のような重要な業務を担当していただきます。 □ 英会話カリキュラムの企画・開発:市場のニーズを分析し、独自性のあるレッスンを設計・開発。 □ 開発チームのマネジメント:教材開発チームメンバーと協力し、レッスンの品質とスケジュールのコントロール及びマネジメント。 □ 教育効果の分析と改善:学習者の成果をデータで分析し、カリキュラムの改善に反映。 □ 外部パートナーとの連携:オンラインプラットフォームなどとの協力関係を構築し、新たな学習機会を提供。 □ 講師トレーニング:定期的に定期的なトレーニングを実施し、授業の質を保つための指導を行います。 □ 特別講座: 季節講習や集中レッスンなど、リーダーシップを取り、特別プログラムの企画と実施を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪求めるスキル・経験≫ □ 英語教育または語学教育分野での教務経験(5年以上) □ カリキュラム開発や教材制作における経験 □ プロジェクト管理とチームリーダーとしての実績 □ データ分析に基づいた教育改善の経験 □ 優れた英語力(目安:英検準1級、TOEIC900点以上)と日本語力 □ ネイティブチームとのスムーズなコミュニケーションが図れる方 ≪求める人物像≫ □ グローバルな視点で教育の可能性を探求したい方 □ 新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方 □ チームの成長と生徒の上達に情熱を持てる方 □ 柔軟性とクリエイティビティを兼ね備えた方 □ 教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 □ 多岐にわたる業務を効率的に進めるための組織力や時間管理能力に優れた方 |
【20〜30代活躍】3ヶ月の育成プログラムあり♪/28577
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社TMJ(東京都品川区) |
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給与例 |
給与例 "【SV収入例】 年収:3,120,000円〜3,500,000円(残業代含まず) 月収:245,000円〜273,000円(残業代含まず) 【LSVに昇格後】 年収:3,820,000円〜5,020,000円(残業代含まず) 月収:281,000円〜367,000円(残業代含まず)" |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆新しい業界へ挑戦したい方にピッタリ!◆ ※在籍者の年齢層:20代 7割、30代 3割 第二新卒の方や転職を考えている方、必見! もちろん社会人経験が無くてもOKです! ◆具体的には...◆ 自社内やお取引先様(大手企業が多数)のコールセンターにて、 対応を行うオペレーターの育成や窓口の管理業務などをお任せします! ・オペレーターの管理・育成(業務管理、勤怠管理など) ・研修資料やトークスクリプトなどの業務ツール作成 ・窓口の数値管理や報告書作成 <備考> ・5〜10名のオペレーター育成をしていただきます。 ・業務をお預かりしているクライアントは、 通信教育会社や金融業界、ゲーム会社など様々です。 マネジメントスキル以外にも他業界の知識や経験が身につきます。 <入社後の流れ> ●座学、基礎研修…入社後、1か月 「コールセンターとは」の基礎から学べる環境で事前知識必要なし。 業務の基礎知識から管理者(リーダー)としての働き方までしっかりお教えします。 ●OJT研修…座学.基礎研修終了後、2か月〜3か月目 グループディスカッションやOJTのもと少しずつ業務を習得! 困った・わからないを気軽に聞ける雰囲気で進めていきます。 ◆卒業生の声◆ 20代男性 / 前職:携帯販売店店長 〜仕事とプライべートを両立できる風通しの良い職場〜 スターターカレッジの研修は、業界未経験の私でもわかりやすく 現場ですぐに活用、実践できる内容ばかりで配属先でも 活かすことができて良かったです。提案ベースの相談も 必ず前向きに聞いてくださり、対話できる環境です! そのため、自己成長を感じることができます! ◆様々なエリアから通勤するスタッフ活躍中◆ 品川区・港区・新宿区・江東区などの23区内や 西東京エリア(調布市・多摩市)など 1時間30分圏内で通勤するスタッフが多数活躍中です! 【配属エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県の当社事業所 もしくはお取引先様での勤務 _______________________ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== ◆TMJではアナタの理想が叶う!◆ 年間休日118日で長期休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! U・Iターン歓迎! フリーター歓迎! ブランクOK! 「現在のお仕事から環境を変えて働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 など応募理由は様々です! |
週休2日制の通関士業務!PC作業がメインのお仕事です
勤務地 |
東京都品川区東品川東京フロントテラス 10F JHSS株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収例/380万円(入社1年目) 月給23万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■正社員として安定勤務♪ ■経験者はもちろん、 未経験・ブランク復帰の方も歓迎! <正社員> 専門職 通関士募集! <<こんな方大歓迎です!!>> ・通関士の資格を活かしたい方 ・IVの線引きのご経験がある方 ・フォワーダーでの経験を活かしたい方 ・海外のお客様との コミュニケーションを取りたい方 ・輸入商品納品まで配車の スケジュール管理をされたい方 ・契約や貿易書類の整理・管理 などの事務業務のご経験がある方 ★今までの職務経験を 活かして働きたい方大募集! ★管理者候補も大歓迎です! <<英語・中国語のスキルが活かせる♪>> 同ポジションでは様々な国の方々が働いています。 英語・中国語ができなくても大丈夫! <<服装自由>> 指定の制服などはありません。 自由におしゃれも楽しめます! ★働きながらスキルUPしたい 方も応援します! 日勤のみのお仕事なので、 生活リズムも整いやすく 無理なく働けますよ! インターネットでの買い物が 定着してきた現代で 将来性抜群のお仕事です。 <JHSSとは> 関東・関西に事業拠点を置き、 日本のほか中国・韓国を軸に 日用品・雑貨商品の輸入商品を 国内に配送する仕事です。 国内外にて物流業を展開中の会社です 設立から今年で7年とまだまだ若く、 元気に成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランク復帰の方も歓迎! ◎運行管理者経験ある方歓迎! ◎通関士資格をお持ちの方、 通関士を目指されている方 ◎要普通自動車免許 ◎パソコン操作できる方 |
★賞与5ヶ月分以上★土日祝休み&年間休日124日★手当充実
勤務地 |
東京都品川区東品川4丁目13番4号グラスキューブ品川12階 エア・ウォーターアグリ&フーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】440万円〜796万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理マネージャーとして 経理業務全般に携わっていただきます。 ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆決算書作成(親会社への報告) ◆決算業務分担及びスケジュール管理 ◆監査法人対応 ◆社内外からの経理に関する問い合わせ対応 ※業務の進め方などは 上司がサポートしますのでご安心ください。 ※新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、 従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できる方を歓迎します。 会社の体制や運営に関わるだけでなく、 部署全体の組織づくりにも参加できますので、 今後の当社の発展を支えていただきたいと思います。 <エア・ウォーターアグリ&フーズについて> 「食」から社会貢献を目指す当社の取扱商品は多種多様です。 【農産加工品事業】 北海道産冷凍野菜、エクアドル産冷凍ブロッコリーなど 【畜産加工品事業】 生ハム、ソーセージ、ベーコンなど 【調理加工品事業】 グラタン、キッシュ、ケーキなど エア・ウォーターグループでは 「地球の恵みを、社会の望みに。」 をコーポレートスローガンとしています。 今後も、フードロスの削減等、 SDGsの課題解決に取り組みながら、 自然とのやさしい共生を目指していきます。 東証プライム上場企業のグループ会社で、 腰を据えて長く働きたい方は歓迎です! 40代のミドル世代を中心に活躍しているため、 会社の運営を支え、 主役として働きたい方にピッタリ! 貴方からのご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・経理財務経験をお持ちの方 ・積極的に社内外のコミュニケーションを取れる方 ・マネジメントだけではなくプレイヤーとしても 業務に取り組む姿勢をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方 ・失敗を恐れず、さまざまな挑戦をしたい方 ・会社の運営を支え、主役として働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ★40代のミドル層を中心に幅広く活躍中! |
賞与年2回+決算賞与!土日祝休!退職金制度!創業70年以上!
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目3-14東京フロントテラス8階 五洋ロジテム株式会社東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社1年目 (月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここに注目! □□ □グローバル展開している会社で活躍! □創業70年以上の信頼と実績! □DX化を進めており、業務効率UP! □中国やベトナムなど海外拠点を保有! □完全週休2日制(土日祝)&年休120日 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □グローバル展開を求め社名変更□ 2020年4月より、さらに ワールドワイドに展開していくため ロジスティクスとシステムを掛け合わせた 造語『ロジテム』を社名に組み込み、 五洋港運から五洋ロジテムへと社名変更。 新たなスタートをきりました。 □通関業務に専念できる環境□ DX化を推進しており 業務効率もアップしています! 営業との兼務はないので、 通関業務に特化して働ける環境です。 通関士としてスキルアップしたい方に 最適です。 □強みを活かした経営□ 中国・ベトナムに拠点を持つ 弊社の強みが評価され、 海外メーカーから日本向けの 依頼も増加しています。 関西では業界内の知名度も高く、 経験を活かせると、同業他社から 転職してきた社員も在籍しています。 □海外研修でスキルアップ可能□ 習熟度に合わせ中国・ベトナムの 現地法人での研修もあり、 スキルアップも目指していけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ アパレル製品・機械・化学品などの 輸出入に関わる貿易の通関営業事務、 通関士としての業務をお任せします。 □輸出入に関わる各種事務作業 (船積み、申告書など) □顧客からの依頼対応 □船積みやルートの手配 □税関検査の立ち会い など □営業部門は専門部署が 担当していますので、 通関士・営業事務に専念でき、 スペシャリストとして幅広い分野で 深くスキルを高めていける環境です。 2〜3名のチームへ配属となります。 将来的には会社の中心へと、 キャリアアップも目指せます! □経済連携協定【EPA】 (物流のみならず、投資・人の移動・ 知的財産の保護や競争政策など、 様々な分野での連携で2国間・地域間の 経済関係強化を目的とする協定) に関する知識など、経験者の方でも 不明点があればしっかりサポート。 □DX・ITを駆使して、業務を効率化や 労働環境を整備しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □078-862-5439 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 □通関士資格所持者の方優遇 □要普通自動車免許(AT限定可) □英語スキルや学歴不問 □港湾運送・通関業界経験者歓迎! <こんな方は大歓迎> ◆チームワークを大切にお仕事できる方 ◆安定企業でお仕事したい方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ◆細かいところまで気配りのできる方 ◆粘り強く真面目に仕事に取り組める方 |
✅異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービス介護の施設長候補
勤務地 |
東京都品川区豊町 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービス介護の施設長候補 □介護の経験は不問!飲食店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 デイサービスセンターでの介護業務と運営全般をお任せします。 管理対象のスタッフ数は拠点により10人〜25人です。 【具体的な業務例】 ・フロアでのお客様対応(トイレ誘導、歩行介助等) ・お客様の送迎 ・新規利用のお客様と契約 ・シフト作成等の事務作業 ・スタッフマネジメント(介護職員、送迎ドライバー、看護師等の指導・育成) ・レクリエーション活動の企画、準備、実行の管理(お菓子作り、カラオケ大会、機能訓練体操等) ・ケアマネジャーへの報告業務 等 ≪キャリアパスについて≫ ▼1か所の事業所をマネジメントをする所長 ▼10〜15か所の事業所を統括する課長 ▼在宅介護事業全体を統括する部長 ▼役員 アピールポイント □マネージャー、リーダー経験のある方を募集! 異業種から転職される施設長(所長)候補の採用に力を入れています。 □介護業界の経験は不問! 介護の知識・技術は入社後に研修で身に着けていただきます。 □豊富な採用実績! 30代〜40代の他業種マネジメント・管理職経験者の採用実績多数。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 ※居酒屋、カフェ、アパレル、芸能マネージャー、施工管理等 高卒以上、要普通自動車免許 ハローワークで求職活動中の方も大歓迎です! |
店舗物件開発◆年休120日/プライム上場グループ/毎年増収・増益で成長中◎
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー 15階 大阪王将 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜大阪王将の店舗開発を行っていただきます!〜 ・商圏調査等を通じた出店候補地の選定 ・物件の情報収集と物件調査 ・物件オーナーとの調整及び出店契約締結業務 ・出店契約業務 など ■配属先情報: GM1名、MG2名、担当1名/計4名 〜新しい食文化を創造する企業〜 当社は「人生の彩り」と「新しい食文化」の創造に取り組んできました。 これまで、外食でしか味わえない「ワクワク体験」を提供し、「幸せな食シーン」をお届けしていけるように努力しています! 大切なのは「+&」の発想! さらに、私たちは環境と社会の持続的な発展にも貢献しており、「+&の発想」を大切にし、 企業としての責任を果たしながら、持続可能な未来を目指しています◎ これからもお客様に感動を与えるため、常に新しいアイデアを取り入れ、外食の楽しさを追求し続けます。 <勤務地補足> 主に首都圏の店舗物件開発をご担当いただきますが、 年に数回程度、国内の短期出張の可能性がございます。 |
求める人材 |
資格 ▽学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ■必須条件: ・首都圏での店舗開発業務の実務経験(ビルイン、路面物件の開発経験) ・基本的な建築知識(工事区分や設備容量の理解) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・外食事業チェーンの店舗開発業務経験 ・宅地建物取引士資格取得者 |
社割・手当等待遇充実□未経験OK!スキルUPできる環境です□
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-28-11 クレール五反田205 株式会社アルト/SOLE 五反田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 日焼けサロン『SOLE(ソーレ)』の 店長・マネージャー候補の募集です□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【業務内容】 □予約受付・予約表への入力 □レジでのお会計業務 □お客様を個室へご案内 □マシンの使い方をご説明 □マシン機器の清掃・点検 などの受付・接客対応からスタート! 【お仕事に慣れてきたら…】 □スタッフのシフト作成 □売上管理 □店舗運営業務 などもお任せしていきます! < POINT >―――――――。・★ □未経験歓迎! 初めてでも心配いりません! 丁寧な研修があるのでご安心ください。 わからないこと・気になることは いつでも先輩スタッフに 聞いてみてくださいね! □日サロ経験者ももちろん大歓迎! 即戦力として活躍していただきます。 スピード昇給あり! 経験・能力に応じてドンドン昇給します! 今までに培ってきた 知識を活かして働けます。 ★。・――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □接客・管理職未経験者もOK! □年齢・経験・性別・学歴一切不問! <こんな方にぜひ!> □未経験者歓迎! □フリーター歓迎! □UIターンOK! □ブランクOK!主夫・主婦活躍中! □店長・マネージャー等の経験者歓迎! □今回募集するお仕事では、 【美容クリニック】や【エステサロン】、 【ネイルサロン】などの経験が活かせます! □近しい業種の経験として、 【脱毛サロン】や【スタイリスト】 【ビューティーアドバイザー(BA)】、 【美容皮膚科・美容外科】での 【医療事務・受付】の他、【セラピスト】 などの経験がある方も大歓迎! 【カウンセラー】や【ドラッグストア】 などからの転職者も活躍しています! |
未経験歓迎/NOVAグループ/高収入/完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【英会話NOVA/正社員】英会話レッスン開発兼英検講師募集!レア求人! NOVAが提供する英検講座の講師(複数受講生を対象に対面での授業)を募集! 週に1〜2日英検対策の授業を受け持って頂き、授業が無いときは教務開発者として英会話のレッスン開発を担当頂きます! 英語を使ったお仕事をお探しの方、英語教育に対する情熱を持ち、教育現場で実践的なスキルを身につけたい方には理想的な環境です。 <具体的な業務内容> ・英検(主に準1級、2級、準2級)の対策授業を担当 ・模擬試験の作成および採点 ・生徒へのフィードバック提供 ・教材やカリキュラムの開発・改善 ・イベントの企画・運営(例:英語学習イベント、模擬試験など) ・お客様からの問い合わせ対応(メールがメインです) ■年俸制職種スタート☆月給30万円〜 ■転勤なし・ワークライフバランス◎(残業少なめ) ■英語力不問!未経験歓迎! ■女性が働きやすい環境!(産休・育休制度実績あり) ■大手グループで安定勤務! \自身の頑張り次第で来年の報酬アップ/ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり! 昇格に合わせて年俸もアップしていきます!! \グローバルな職場環境/ 外国人講師や生徒と日常的に関わることができ、国際的なコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。英語力を活かしつつ、異文化理解を深められる環境が整っています \生徒様と一緒に自分も成長/ 生徒の成長を間近で感じ、目標達成をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。教育現場での貢献を実感できるのも魅力の一つ! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・英語教育における指導経験がある方(英検対策の指導経験者優遇) ・英語力が高い方(目安として英検1級、TOEIC900点以上、または同等の英語資格を保持していること) ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒の成長をサポートできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 ・組織的な業務管理が得意で、チームプレーヤーとして働ける方 ・基本的なPCスキル(Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの利用が可能な方) <歓迎スキル> ・中学校や高校での英語教育経験 ・オンライン授業の経験 ・他の英語試験(TOEIC、IELTS、TOEFL等)の指導経験 ・留学や英語圏での勤務経験 |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
東京都品川区大崎1丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都品川区大崎1丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
高収入◎飲食・アパレルの元店長など多彩な面々が活躍中!
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社東計電算 |
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仕事の概要 |
仕事内容 __\お仕事のポイント/________ □業界未経験OK!様々な経験を活かせます □創業50年以上の安定企業 □完全週休2日制/実働8時間 □飲食店の元店長も戦力として活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自治体の業務の一部をサポートするお仕事です。 業務を通じて学べることがたくさん! 知っていて損にならない、 日常生活で活かせる知識・情報も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 具体的なお仕事内容 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■メール・FAX対応 ■業務電話 ■電話応対の資料更新 ■日報・月報・年報の作成 ■オペレーターのエスカレーション対応 ■上席対応 ■オペレーターの教育 ■シフト作成 ■各種数値管理 など 業務内容は多岐にわたりますが、 オペレーターの業務内容を把握しながら OJTで学ぶことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 未経験でも安定収入 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務の経験がなくても、 オペレーターの業務からひとつひとつ 学べる環境が揃っています◎ また、創業50年以上の安定企業なので 安定した収入を手に入れられますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 社員インタビュー ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ 【SV/前職:飲食店 店長】 もともと、飲食店で店長をしていたので、 シフト制の勤務に何も抵抗はありませんでした。 そして、 実働8時間・完全週休2日制が叶ったので 転職してよかったと思っています。 また、店舗運営以外に 管理系の業務についても 経験があったので充分に活かせています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 募集要項 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ コールセンターのオペレーターを 管理するマネジメント業務募集です。 入社して1〜2カ月ほどはオペレーター業務を 経験し、それ以降は管理業務を中心に お仕事していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■□■━━━━━━━━━━ 未経験の方も歓迎します! Excel・Wordとメールの 基本操作ができる方 ━━━━━━━━━━■□■ 意欲さえあればどなたにもチャレンジいただけるお仕事です! 複雑な業務はありません! 飲食、アパレル、家電販売、ケータイの販売など、 サービス業の経験も活かせるお仕事です。 \こんな方にオススメ/ □好奇心があり、新しいことに挑戦したい □数字に強い □安定して収入を得たい □完全週休2日制を求めている \こんな経験を活かせる/ □コールセンターの管理者経験がある □飲食店の店長としてアルバイトをまとめていた □アパレルショップの店長としてスタッフ・数字管理をしていた □前職でメンバーの育成に携わったことがある あくまで上記は一例です。 働いてみたら「意外と前職の業務が活かせる!」と思うこともあるはず。 ぜひ挑戦してください! |
レア求人!/英語/大手外資系広告代理店/女性活躍中!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3丁目 株式会社パソナ日本総務部(当社クライアント先/外資系広告代理業) |
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仕事の概要 |
仕事内容 目黒エリアの当社クライアント先での勤務となります 【業務内容】2名体制の受付 ■来客対応(1日20組程度) ■社員への取次ぎ ■代表電話の対応(1日平均10件前後、うち海外からは1〜2件) ■PCでの入力業務(来訪者の記録など) ・メールルーム・オフィスサポート業務 ・その他付随業務 服装は黒(トップス)を基調としたオフィスカジュアルでOK! スニーカーでの勤務も可能です。 職場環境はアットホームで落ち着いた環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・社会人経験 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ・業務で英語を使用経験がある方(日常会話レベルでOK!) ※英語メールでの問い合わせや海外からの電話対応などがあります。 <活かせる経験・スキル> ・英会話などの語学スキル ・接客や受付業務の経験 ・オフィスワークの経験 など |
若手活躍中♪フレッシュな方からのご応募、お待ちしております!
勤務地 |
東京都品川区西五反田8−1−14 最勝ビル4階 株式会社ジーエーピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆上場に向けた経験者募集◆ 現在、2026年の上場に向けて 急速な組織体制の強化を 進めている最中です。 多くのお客様から支持を獲得し、 飛ぶ鳥を落とす勢いで 急成長を続けています。 今後も付加価値の高い サービスを維持していくため、 社内体制の強化を 目的とした採用を行います。 【仕事内容】 通販商品の選定や カタログ作成での スケジュール進行、 マーケティング企画(内勤業務です) 残業も月10時間以内と少なめ♪ プライベートを充実させられます! 当社が運営する自社サイト 「G-Callショッピング」は、 全国各地の厳選された食材、 物品、サービスを掲載しており、 富裕層を中心に多くのお客様に ご購入いただいております。 「G-Callショッピング」の担当者として、 商品選定や企業との やり取りをお任せします。 【具体的には…】 □商品の選定 どのような商品だとお客様に喜んで いただけるか検討し、サイトに掲載する 商品を選びます。 出品者とやりとりもします。 □カタログ作成 社内外のスタッフと協力して 各進捗におけるスケジュール進行 □マーケティング企画 販促プランを実施、検証し、 良いプランはフロー化していきます! チーム内での判断が早いので、 ご自身の意見が採用されることも 多々あります! □カタログ制作 弊社で年2回発行しているカタログへの 掲載商品の選定を行います。 どのような商品でどんな反響があるか 実感できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◎越境EC経験者歓迎! ◎進行管理・購買、営業事務、 MDアシスタントなどの経験者 ◎スケジュール管理が得意な方 【歓迎するスキル】 ◎消費財における経験のある方 ◎コミュニケーションスキルに自信がある方 ◎自己完結能力がある方 |
月給40万円〜/企業に所属しながら経営を学べる
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-19-10 株式会社WIVI |
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給与例 |
給与例 《社員へのインタビュー》 ◎支配人 入社7年目/33歳 清掃のチェックは抜き打ちで 行っています。あえて忙しい時間帯や 夜間にホテルに行き、 清掃状態のチェックをすることも。 忙しい時間にちゃんと清掃が できていれば、無理なく、効率よく 品質を保てているという判断が できます。その逆で、品質が 担保されていなければ体制自体の 改善サポートをするようにしています。 ――――――――――――――――― ◎支配人 入社6年目/29歳 各種クチコミサイトは欠かさず 見るようにしています。 「綺麗だった」「また利用したい」 という嬉しいコメントもあれば、 厳しいコメントも。 「関係ないよ」と、厳しいコメントから 目をそらすのではなくしっかり 反省することが大事。…といっても、 厳しいコメントはイヤなので、 清掃もチェックも気を抜かずに 頑張っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【経営のコアメンバーになれる】 「人」の育成のスペシャリストを目指せます □【企業に所属しながら経営を学べる】 □【インセンティブ制度】 実績に応じて評価されます □【マネジメント経験者優遇】 人柄重視!大小問わずリーダー経験ある方優遇します □【裁量権が大きい】 ベンチャー企業のため、さまざまな挑戦ができ、失敗や成功から学び成長できます □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実!残業月10h以下 □【無料で整う】 サウナ(かるまる池袋店)は無料で利用可 □【平均年齢32歳】 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★運営施設は、ホテル、温浴(サウナ)、 カフェの3業態(計15店舗)です。 ※最初の配属は、ホテルor温浴施設になる予定です。 ★一貫して「お客様に幸せにする」 ことを第一に、運営しております。 ◆仕事内容◆ 【スタッフ育成】【マネジメント】 【CS/ES向上】 <入社後の流れ> ◎まずは【プレーヤーとしての目線を習得】 仲間との信頼関係を構築しながら ホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり 客層や部屋・施設の状態を把握します。 清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。 ▼上記の仕事に慣れてきたら… スタッフ育成・マネジメント、お客様対応、 清掃状況の把握と管理を主に 店舗運営をマスターしていきます。 【全体のスケジュール管理】 マニュアルと業務の所要時間を 完全に把握した上で、 業務をコントロールします。 【チェックと評価を繰り返す】 数名のスタッフの教育係となり 清掃完了した部屋や共用部の 品質と効率のチェックを行い、 個々人に合わせた指導で 成功体験へ導きます。 (ホテルの場合…) 部屋に入ったときの香りや 温度は心地よいか シーツがきれいに張られているか 浴室の鏡に水滴は残っていないか 壁にホコリは残っていないか 適正な時間通りに完了できているか 生産性高い動きができていたか など、複数のチェック項目があり 品質と効率を評価していきます。 【多方面のキャリアアップ】 より多くのスタッフを育成する… 伸び悩むスタッフ専門に育成をする… 複数店舗の育成をする… 育成スタッフの育成をする… などなど 自分らしいキャリアを積むことができます。 【将来的には】 エリア統括マネージャー 事業戦略 人事など 経営に直結する幹部として活躍できます。 ◎当社では”清潔”にとことんこだわり お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。 店舗スタッフ1人1人が 清掃を通じて、様々なことを学び、 成功体験をすることで、 育成強化を図っている最中です。 あなたには、運営のノウハウを身に着け、 育成の基盤づくりから関わり 【育成のスペシャリスト】を 目指していただきたいと考えています。 “お客様第一”で頑張っているスタッフが しっかり評価されるよう、 自社で”清掃業務管理システム”も開発し、 日々活用しています。 「無駄無く、効率の良い動きで、キレイに仕上げる」 それが出来ているか?出来ていないか? 管理システムで1人1人の スキル状況を把握することもできます。 活躍しているスタッフはしっかり評価し、 さらなるキャリアアップへ。 伸び悩むスタッフは、 一緒に弱点を確認し、 克服できるまで付き添う。 スタッフひとり一人に最適な教育で フォローをし、成功体験へ導いていってください。 ★求める能力 スタッフ1人1人の成長をサポートし より良いサービスを提供できる環境を創り出すこと。 人が業務を行う以上、 個々人の体調面や精神面の状態で 必ず業務に影響が出てきます。 そこで… 声掛けや細かな気配りをしながら、 業務を調整したり、 得意不得意を理解してフォローしあえる 組織体制を作ります。 ★日報や面談を通じてスタッフが 思いを共有することも▼ 「自分がピカピカにした部屋に お客様が入っていく・・・ 『キレイ!』と声が聞こえてくると 本当に嬉しい」 仕事にプライドを持ち お客様思いのスタッフが沢山います。 その人たちのサポートをしていきます。 ★ベンチャー企業特有の裁量権の大きさ ただ決められた形に囚われるのではなく うまくいかない原因があれば 「じゃあどうする?」 と考え、自由な発想で様々な提案が可能です。 週1回、管理職のミーティングが行われており 提案、相談、経営者と方向性をすり合わせ が出来る場が設けられています。 「お客様を幸せにする」を根底に お客様の声を敏感に拾い 貴方自身のアイディアや気付きを発信して カタチにしていきましょう。 《 募集背景 》 ホテル運営のDX化に向けたシステムを 自社開発するなど、業績好調。 全国展開や店舗拡大を視野に入れ 経営には欠かせない「人の育成」に関わる コアなポジションを大募集します。 《 ホテル事業 業務分割 》 私たちが運営するホテルでは、 チェックイン、チェックアウトなど いわゆる「フロント業務」はほぼありません。 ホテルシステム自社開発、設置が進み 予約〜チェックアウトまでDX化。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 煩雑なシフト作成や事務作業、 電話応対、棚卸作業なども別の部署で 一元管理されます。 店舗スタッフは、清掃業務に集中することができ、 評価も明確になります。 《温浴事業「かるまる」について》 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 企画や店舗運営業務に興味がある方 マネジメントの経験を活かしたい方 経営者の感覚を持って仕事をしたい方 新規事業を立ち上げたい方 ★20代・30代活躍中! 【以下のような方、特に歓迎します】 ★人が好きな方 ★人の成長を喜べる方 ★数値をもとに改善していくことが好きな方 ★人数規模に関わらず、 管理職の経験がある方 ★新しいことに挑戦する積極性のある方 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! ◎清掃を科学する →掃除機のかけ方、使用する洗剤の量、 体の動かし方…など、徹底的に清掃を 分析し、“どの店舗で・誰がやっても 短時間で綺麗に清掃ができる”ような マニュアルづくりも仕事のひとつ。 また、どこに誰を配置するか、 短縮できる作業はないかといった 業務効率に関する部分については、 ときに冷静な判断や 客観的視点が求められます。 ★特に「清潔」にこだわって、 施設運営をしています。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 「業務(清掃)を科学する」 これが私たちの大切にしているスタイルです。 ◎面倒くさい ◎誰も見てなかったら手を抜く ◎疲れる …業務って、そういうものですよね。 だからこそ、 できるだけ少ない手順で できるだけ短い時間で 業務をできる仕組みをつくらなければいけない、 と私たちは考えました。 どの手順で業務をすれば、最も効率的か? 数年をかけ、ありとあらゆる角度から清掃を分析。 清掃スタッフの体の負担を少なくするための スケジュール管理も研究中。 ◯時間までは集中力高く作業はできるが ◯時間以上は作業効率が下がるなど、細かい検証している。 品質と効率を高めるための生産性を計算し、業務と休憩を組み立てる まだまだ研究・調査は続きます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
大阪王将で全国に餃子の魅力を広げてみませんか!?加盟店開発スタッフ募集!
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー 15階 大阪王将 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜加盟店店舗の運営サポートを現場に近い立場で行っていただきます!〜 ・商品、接客、衛生面、売上や利益の管理 ・売上対策やキャンペーン等の推進 ・加盟店様の運営バックアップ 〜新しい食文化を創造する企業〜 当社は「人生の彩り」と「新しい食文化」の創造に取り組んできました。 これまで、外食でしか味わえない「ワクワク体験」を提供し、「幸せな食シーン」をお届けしていけるように努力しています! 大切なのは「+&」の発想! さらに、私たちは環境と社会の持続的な発展にも貢献しており、「+&の発想」を大切にし、 企業としての責任を果たしながら、持続可能な未来を目指しています◎ これからもお客様に感動を与えるため、常に新しいアイデアを取り入れ、外食の楽しさを追求し続けます。 <勤務地補足> 年に数回程度、国内の短期出張の可能性がございます |
求める人材 |
資格 ▽学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ■必須条件: ・飲食店運営の経験 ・SVなどマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・外食事業チェーンの業務経験 |
フラワーギフトを取り扱うECサイトでのカスタマー事務!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7−1−9五反田HSビル9階 株式会社千趣会イイハナ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 ◆カスタマーサービス管理のお仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ よく勘違いされますが、コールセンターなどでのお客様対応をお任せするわけではございません! お客様からの様々なお問い合わせに対しては、基本的に外部のコールセンタースタッフが対応いたします。 あなたにお任せするのは、「コールセンタースタッフへのアドバイスや管理・指導・業務フロー改善」などの業務です! ※状況によっては直接お客様とやり取りする場合もございます。 そのほかにお任せするお仕事としては、 ・配送された商品の状態や梱包のチェック ・サイトに掲載されている商品情報の確認 ・チャットボットの運用 ・その他事務業務 など、お客様が安心して当社のフラワーギフトを楽しめるよう、 様々な側面でサポートを行っています。 ◆当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代〜40代の男女が活躍中 ◎安定の上場企業のグループ会社です! ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり! ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎!学歴不問> ■社会人経験をお持ちの方(3年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスメールなど)、ビジネスマナーがある方。 <以下のような方を歓迎> ◎正確に業務を進めることができる方 ◎責任感を持って仕事へ取り組める方 ◎向上心があり、新しい知識を前向きに吸収できる方 |
住宅手当最大5万円・未経験96%・音楽・ダンス好きにオススメ
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目3-8 御幸ビル1F ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 五反田店 |
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給与例 |
給与例 <1年目&未経験スタート月収例> ◆月収28万5000円 月給25万5000円+住宅手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ワークアウト×マインドフルネスの新感覚フィットネススタジオ『BurnesStyle(バーネススタイル)』の募集です。 <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロント業務(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 各レッスンは30分間で、 ビデオレッスンシステムを導入しているので セミパーソナルのような形式でのサポートがメイン。 キックボクシングの経験はもちろん不問、運動が苦手な方も多数活躍していますよ。 入社後3ヶ月の研修があるため、フィットネス業界未経験の方でも安心してデビューできます。 <お仕事内容> ・受付(笑顔でお客様をお出迎え!) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・キックボクササイズレッスン担当 ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題のフィットネス。 インストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 <活かせる業務経験例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き! ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! <活かせる経験> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
★社員の3人に1人が年収1000万円以上!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都品川区北品川1-13-3 株式会社東宝ハウス品川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ お客様の”夢・希望”を 全力でサポート! ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 突然ですがあなたは”夢”を 全力で追いかけたことはありますか? 「○○が欲しい」 「○○になりたい」 「○○を年内にしたい!」 など、小さな夢から大きな夢まで、 誰しもが心に秘めていると思います。 叶えたい夢の規模によっては お金や物資、時間、労力など 多くのリスクを伴うこともあるでしょう。 しかし、このリスクを乗り越えて 夢を掴み取った時の達成感や幸福感は 夢の規模が大きければ大きいほど、 言葉に表せないものだと思います。 私たちは「家を買いたい」といった、 お客様の”人生”に関わる大きな夢を 叶える不動産営業です。 「家を買う」ということは、 そのお客様にとって人生に関わる 大きな変化が起こる前兆です。 例えば 「子供が生まれるから」 「転勤になって引っ越してくる」 「貯金が貯まったから夢の一軒家を買う」 など、様々な理由があります。 そこで私たちは、 ”お客様のためになること”を第一に考え、 ご購入のサポートを行っていきます。 そのサポートというのは、 ”お客様をすべて肯定する” というものではありません! 購入を希望された物件があったとしても、 タイミングがまだ早かったり、 お客様の生活が苦しくなるようでしたら、 お断りをいたします。 これもすべてお客様が最高の状態で ”夢”を叶えてもらうために。その分、 当社ではノルマの設定がありません。 ノルマに追われる心配がないからこそ、 お客様1人1人に寄り添い、 夢を叶えていただくために親身に サポートをしていただければと思います。 また、お客様の夢を叶えるのは もちろんですが、あなた自身の夢も 追っていきましょう。 日頃のあなたの頑張りの1つ1つを 当社ではしっかりと評価するため、 頑張り次第で 文字通り”ガッツリ”稼げます。 「あの車が買いたかった」 「自分も持ち家を持ちたい」 「気になるあの子にプレゼント」 ということも叶えられるんです! お客様の夢をサポートしながら、 あなた自身も様々な夢を叶えて、 最高の人生を掴み取りませんか? 【こんなお仕事です】 不動産営業として、 お客様の希望する物件を探しご提案。 その後のアフターフォローサポート などもお任せします。 営業手法は<完全反響型>。 新規開拓や飛び込み営業をすることは ないので、じっくりと取り組めます。 【未経験で不安なあなたへ】 弊社は、俗に言う「不動産」という イメージとは違う理念を掲げており、 「お客様感動度No.1企業」という ビジョンを掲げています。 そのため、営業上では「決断を迫る」ことや 「押し売り」といった行為は一切 行いませんし、ノルマもありません。 自分の売上や会社売上中心というより お客様に寄り添うことを 一番の基本としています。 この考え方は弊社全体で認知されており、 一人一人が 「お客様の感動をどう作るのか」を 仕事の根底に持ちながら日々働いています。 お客様の人生で一番大きなお買い物を お客様以上に素敵なミライを見据えて 最適な物件をご紹介すること。 そして、御要望があれば なすべく早くお答えする。 まずはこのことからスタート頂ければ 自然とお仕事が付いてくると思っています。 「自分のこと」より「相手のこと」を考え、 動けるあなたにはピッタリなお仕事です。 本当にそう思っていますので 安心してご応募ください。 <お仕事の流れ> *お問い合わせ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、 様々なメディアに広告展開を行っています。 そこでお問い合わせ頂いたお客様との アポイントをまずは調整します。 *ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は 一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で 進んでいけるように、ご要望やお悩み、 今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、 お客様に最適な物件をご紹介していきます。 *お客様とご契約 実際に内見を行い、 プラン内容にご満足頂けたら、 ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択が できるよう最大限サポートをしていきます。 <取り扱いは多種多様> *戸建住宅 *分譲マンション(新築・中古) *土地のご提案 *ローン・不動産投資の相談 など、お客様のご要望やお悩みに対して、 最適なサービスを提供していきます。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いで その後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、 時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、 お客様1人1人に真剣に向き合い、 提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 <入社後の流れ> 入社後は、ホールディングスにて 専門知識を身に着けるための 研修を実施いたします。 研修後はあなたの経験や意欲に応じて 段階的に成長していただければと思います。 部署の垣根を越えて先輩や上司が丁寧に サポートするのでご安心ください! 入社して半年後までは経験豊富な先輩が お仕事の流れから営業のコツまで、 1つ1つサポート! 分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく相談ができる環境です。 …◇*…◇東宝ハウスとは◇*…◇*… 【不動産仲介実績全国8位】 直近8年間で売上は約3倍! 東宝ハウスグループは創業47年、 間もなく半世紀を迎えます。 これまでCMなどの 大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場で お客様対応をする中で 「ユーザーファースト」 を徹底してきたことで、 着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、 口コミ等で、お客様から お問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、 お客様感動度No.1企業へと 飛躍するための増員募集です。 <東宝ハウスの強み> 住まいをご提案するだけではない という点がグループの大きな強み! 「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」 の東宝ハウスNEXT、 「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが 連携することで、 生涯にわたりサポートできる 体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーが お客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談や アドバイスも行えるので、 成約率が更に高くなります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリ!> *人に寄り添うことが好きな方 *多くのことに興味を持って 接することが好きな方 *新たなスタートを支えたい、 応援したい方 *誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都品川区東五反田5丁目28-9 五反田第三花谷ビル1階 タウンハウジング五反田店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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勤務地 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/27歳/入社3年目/未経験:月給25万円(役職手当含)+インセンティブ5万円+賞与40万円 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有:月給30万円(役職手当含)+インセンティブ10万円+賞与80万円 |
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仕事内容 <未経験者も大歓迎!店長への道も◎> <選べる勤務地!インセンティブ多数!> 需要が高まるiphone等スマホ修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度あり!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== iPhoneを中心としたスマートフォンの修理をメインにお任せします。 しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 出店加速中につき、最短半年で店長へのステップアップも可能です。 20代、30代、40代の方多数活躍中!! 〇「iPhone修理救急便」について 同業種において、口コミ数が全国最大級(Googleレビュー、比較サイト)の修理サービスです。 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 〇勤務店舗のご相談OK 自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
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求めている人材 〇修理・販売等スマホに関わるお仕事経験のある方 〇または何かしら店舗運営に関わるお仕事経験のある方 〇業界未経験OK 〇学歴不問 <こんな方はぜひご応募ください> ■人と話す事が好きな方 ■接客が得意な方 ■嘘をつかない方 ■ガジェット好きな方 ■ステップアップしたい方 ■これまでの経験やスキルをいかしたい方 |
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