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43件(1〜35件を表示中)
ノルマなし!転勤なし!残業ほぼなし!原則土日祝休み◎
勤務地 |
東京都品川区東品川 シンコウ株式会社 東日本営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/30歳 入社4年 リーダー(月給24万円+賞与年2回) 570万円/35歳 入社6年 マネージャ―(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 南極観測船などの 官公庁船の内装品・家具などを オーダーメイドで提案いたします。 〜流れ〜 お客様(大手造船メーカー)の ご要望のヒアリング ▼ 企画提案・お見積り提出 ▼ メーカーや弊社工場への発注・ 納期管理などのスケジュール調整 ▼ 現場での進捗確認 ▼ 完成・チェック ▼ お客様へ引き渡し *新造船の場合は1案件の完了まで4〜5年 設計や製造など他部門と 一体になって取り組みます。 【2年〜3年は先輩の補助業務から】 お客様と技術部、現場との間に立つため 仕事内容は幅広いですが、 まずは、お客様にあなたの顔を 覚えていただくことからスタート! 現場での採寸や書類作成の手伝いなど 出来ることを手伝いながら、 徐々に仕事の流れを覚えてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基礎的な操作ができる方 Word、Excelなど ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 人物重視で採用を進めていきます! #20代30代活躍中! #第二新卒OK 【こんな方は活躍できます】 ・チャレンジ精神がある方 ・船舶、機械製作に興味がある方 ・多くの方とコミュニケーションを とりながら働ける方 ・安定した職場で長く活躍したい方 ・営業経験や造船業界での経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<東証グロース上場企業>保険業界未経験OK/訪問・ノルマなし/完全週休2日制/充実したワークライフをサポート!
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル3階 ブロードマインド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □東証グロース市場上場企業!成長性のある会社 □完全週休2日、残業月平均5h、アニバーサリー休暇 □定着率高め!充実したワークライフサポートあり 【仕事内容】 生命保険商品についてのご提案、 内勤営業(インサイドセールス)です。 【募集背景】 生命保険業界未経験の方も歓迎。 はじめやすく働きやすい環境のなか、 イチから新しい業界へ飛び込み、 あなたらしく活躍しませんか。 <一番行うお仕事の詳細> 既存のお客様へ保険の見直しをご提案するお仕事です。 当社保険商品の中には、年数が経過すると 月々のお支払いが安くなったり、同じ価格帯のまま より良い保険に加入できたりするものがあり、 お電話での定期的な見直しをおすすめしております。 <一覧で見る業務内容> @SVに指導を仰ぎながら、 お客様にメリットのある商品を選定。 Aオンライン上にて、 お客様へ切り替えのメリットをご提案します。 ※チーム内での分業が進んでおり、 スタッフはご提案のみに集中できます。 経験豊富なSVがマンツーマンでサポートするため、 特別な知識がなくても大丈夫です。 <営業スタイル> ※既存顧客(個人のお客様)対象です ※インサイドセールス(内勤営業) ※販売ノルマ:なし ※インカムの有無:あり ※業務マニュアルの有無:スクリプトあり ※1日の対応件数:平均4件 <当社で働くメリット> 「保険営業=新規開拓」 そんなイメージを持たれるかと思いますが、 既顧客へのアップセルが中心です。 弊社では分業がすすんでおり、別部門で対応しているため、 アポ取業務はありません。 休暇中の顧客対応は、同部署の社員がサポートするため、 プライベートを優先できます。 頑張った分はしっかりと評価させていただき、 成果として還元させていただきますので、 ぜひスタートしませんか。 -------------------------------- 【職場環境】 全従業員数:448名 (2023年6月時点、アルバイト含む) 男女比:男性6割、女性4割 インサイドセールス部門: 営業スタッフ数:10名 20〜50代が活躍中 ノルマがないため積極的に営業をかけるという イメージではなく、顧客のニーズをしっかりと ヒアリングして丁寧にご相談にのる姿勢です。 あなたらしいペースで進められます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3週刊程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ※下記、いずれかのご経験が1年以上ある方 ・個人向け営業経験 ・コールセンターでのテレアポ経験 ・店舗での販売や接客経験など ・基本的なパソコン入力スキルある方(Word・Excel) <その他の歓迎条件> ・無形商材の営業のご経験 ・保険業界での営業のご経験 ・電話営業、オンライン営業のご経験 ・インサイドセールス(内勤営業)経験者 ・カスタマーサクセス(サポート)経験者 ・コールセンターのオペレーター経験など <このような方に最適> ・収入と休日のバランスを図りたい方 ・仕事とプライベートを上手く両立したい方 ・保険業界やインサイドセールスに興味がある方 ・安定した上場企業で長く働きたい方など |
Forcepromote株式会社│年間休日127日│完全週休2日制(土日祝)│月残業平均10h以下│月収30万円以上│急成長を続けるIT系ベンチャーです!企業ページ
ニーズ急増!DXコンサルに関するお仕事!
人材系サービスにかかわるチャンスもあり!
人材、IT、コンサル、DX、メタバース、eスポーツまで、多彩な事業を展開するグループで第二のキャリアを描きませんか? ◆ ◆ ◆当社の所属するグループは人材・ITを…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区その他複数 ■本社/東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F■横浜営業所/神奈川県横浜… |
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年収例 |
800万円/入社5年・20代後半(月給40万円+諸手当+賞与) 550万円/入社3年・20代中盤(月給30万円+同上) 350万円/入社1年・20代前半(月給23万円+同上) |
仕事の概要 |
IT・WEBサービスを使ったDX推進・コンサルティング│人材コンサル・キャリアアドバイザー業務もあり |
求める人材 |
<平均年齢20代!>★未経験・第二新卒歓迎!★学歴・性別不問★ITや営業の仕事に興味があれば大歓迎! |
月給25万円〜!あなたらしく働ける環境!都内案件が9割
勤務地 |
東京都品川区大井3-16-12 株式会社創真工業 |
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給与例 |
給与例 ◎経験者・入社1年目 年収560万円/月給40万円+賞与 ◎未経験・入社1年目 年収420万円/月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜マンションやビルなど様々な建物の改修工事・現場作業のアシスタント大募集〜 ▼まずは現場を知る 社長と一緒に現場へ行って顔を覚えてもらい、作業の工程写真の撮影、報告書や書類の作成、職人さんの連絡係、作業のお手伝い(手元作業)等、できることから覚えていって下さい! ▼自分に合った仕事に 得意不得意を見極め業務をお任せ!モクモク作業が得意なら防水・左官・塗装などの簡単な作業を自分で担当するのもOK。人と接するのが好きなら現場管理を担当するのもOK。あなたらしく活躍できる場を一緒に考えましょう! 一つひとつの工事を丁寧に行い築き上げたお取引先のゼネコン各社様との強固な関係性から、売り込みなしで多くの依頼を頂き不況知らず! 今よりもよりご期待に応えたい想いがありまして、新しい仲間を増員募集します! <ほったらかしは成長を遅らせるだけ> サポート・フォローがないと成長する時間は2倍も3倍もかかると思っています。 なるべく早く合う仕事を見つけて、一人で動けるようにしてあげたいので 慣れるまでは丁寧に全力でフォロー&一人にもしません! お願いする仕事は、匠の技を求めるというよりも、 お客様に満足いただけるような、丁寧な仕事。 現場管理や工事の知識・技術は徐々に身につけていってくれればOK! すでにお付き合いのある気のいい職人さん達も多く 何でも気軽に教えてくれる環境もあります。 お客さんとの関わり方等、まずは話し方や接し方を一緒に学びながら 少しずつ慣れていってください! <自由な選択を大事にしたい> 現場作業でもスケジュールの管理・調整でもいい。 得意や“やってみたい”ができる仕事を 積極的に選択してほしいです。 働き方も責任の範囲内で自由を大事にしてるんで 慣れてくれば現場の進捗状況や業務に応じて 在宅勤務、直行直帰、勤務時間の変更もできます。 ベテランさんは、調整して1ヶ月の長期休暇を取ったりもしています。 スケジューリングのコツも、ちゃんと教えます! <こんな1日もあります> 09:00 会社で昨日撮影した現場写真をゆっくり整理 12:00 ランチ 13:00 社用車で担当現場の打合せ 16:00 区切りがついたので今日は帰宅 合う仕事が見つかれば、やりがいも見つかる。 色々な仕事を経験した僕がこの業界に落ち着いたのは 現場作業が好きなのと信頼される喜びを知ったから。 自分を頼ってくれる人がいる。 仲間として迎え入れてくれる人がいる。それってすごい充実感です! 真面目に仕事していれば「今度メシ行くんだけどいい店知らない?」 なんて仕事以外の相談をされる事もあって 頼られているなと実感を得られます。 知識で言えば、街を歩いていて 「この建物僕だったらこんな改修するな」なんて考えることも。 建物が透けて見える感じがまた楽しい! この面白さ、一緒に分かち合いたいです。 将来的には、一人で現場を担当できるようになってほしいと思います。 そうなればスケジュール管理も自由!勤務時間やお休みを調整し、責任を持った上で自由に働くことができます! ●在宅勤務&現場への直行直帰OK! ●社用車貸与、駐車場完備 ●現場は本社がある品川区・港区・世田谷区・渋谷区を中心に東京都内が9割と、千葉県浦安市等の本社より30分圏内が多いです |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎 ◎既卒・第二新卒歓迎! 社会人・正社員デビュー歓迎 ブランクOK ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎現場作業経験がある方は活かせます!施工管理経験者歓迎 男性・女性歓迎 |
未経験から始められるルート営業!19時以降の残業はNG!!
勤務地 |
東京都品川区南大井6-16-4 戸浪大森ビル4階-B 神原商事株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】30代で年収500万円も可能 ・入社11年目/年収500万円=月給26万5000円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【一人前の営業に育てていきます】 営業業務を担当するにあたって、何よりも必要なのは商品知識になります。 ですが、膨大な数の商品があるため短期間で覚えるのは大変です。 そのため、入社後半年から1年間は内勤として営業事務をこなし 電話対応、見積、受注、発注業務などを行いながら知識を習得していただきます。 半年から1年が経過したら営業活動をスタートさせますが、最初は先輩が同行してくれるので安心です。 当社で一人前の営業になるには3年は掛かってしまいます。 20年以上のお付き合いがあるお客様を大切にし、 仕事の幅をどんどん広げていってくださいね。 様々な研修を通して、あなたを全力でサポートしていきますよ。 【自らの考えを反映できるから楽しい!】 現在、活躍している営業スタッフは3名。 少ない人数だからこそ、一人ひとりの考えが反映され、 能動的に動くことが好きな方にピッタリな環境です! 上司や先輩から間違いを指摘されることを恐れて指示待ちになるのはNG。 間違えること自体は「間違い」じゃなく「正解」の一つ。 自ら行動を起こせないことが、唯一の間違いなのです。 伝えたいことを言葉にできる関係性なので、遠慮しないでくださいね◎ 自分のアイデアが浮かぶようになるのはまだまだ先の話。 社内勉強会やメーカーでの社外勉強会など、 研修制度もしっかり整っているのでご安心を! 【チームで仕事を進められるから楽しい】 少ない人数ということもあって、 お互いを支え合う風土が根付いています。 メーカーの代理店だから営業が主役と思われがちですが、 内勤のスタッフなど色んな人の協力があってこそ、 はじめて私たちの仕事は成り立ちます。 正解を導き出すためにみんなで考えるのは楽しいものですよ! なので、個人ノルマではなく、 「支店として数字を上げよう!」という考えを持って取り組んでいます。 支店で協力し合って数字を伸ばせれば充分ですから。 将来的にはもっと人を増やしてポストも増やすので、 後輩に教えられるようになってくれたら嬉しいですね。 【お仕事内容】 ベアリング・伝導機器用品・油圧空圧機器等といった部品や工具などのルート営業をお任せします。 工具商への卸し、セットメーカーへの直販のお仕事です。 新規の営業は全くのO!既存のお客様のところへ1日平均6〜8件程度お伺いしていただきます! 商品知識が必須となりますが、1年かけてじっくり教えていくので安心してください。 ゆくゆくはメーカー規定の資格や国家資格を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通運転免許必須(AT限定可) ・未経験OK |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都品川区八潮 サンドラッグ 八潮店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
土日祝休み×残業少なめ/ノルマなし・新規なし!未経験者歓迎
勤務地 |
東京都品川区荏原5-14-18 株式会社オオサキ |
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給与例 |
給与例 年収490万円 =月給29万5000円+各種手当+賞与 (20代・入社2年目) 年収610万円 =月給36万円+各種手当+賞与 (30代・入社5年目・係長) 年収680万円 =月給38万円+各種手当+賞与 (50代・入社9年目・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、マンション、ビルオーナーなど 法人・個人のお客様に対し、キッチン・ バス・トイレなど「住まい」に関する リフォームをご提案! 商品ご提案から見積り契約、工事手配、 施工管理、引き渡しフォローまで 一貫して関われるお仕事です。 ー 【当社について】 品川区・目黒区・大田区など地域密着型の 事業を展開している当社。水まわりの 修理・リフォーム・設備工事など 「住まい」に関わるトータルサービスを 提供しています。 お仕事は下請けではなく、ご紹介などの 直接取引!リピート率は85%超を誇ります。 [point1]自分の業務に集中できます テレアポなし!ノルマなし! ご紹介やリピートがほとんどで業績好調! お礼状やお手紙をいただく機会が多いのが 当社の自慢です。 自ら「営業をかける」シーンが少ないため プランニングや提案に力を注ぐことができ、 時間を有効活用できますよ。 また、このポジションは施工現場に立つ 機会も多数!実際の現場で職人さんと やりとりしたり、お客様と会話をしたりと 多くの人とコミュニケーションをとる お仕事です。 [point2]プライベート重視で働ける 個人宅・マンション・ビルのリフォームが 多いため、夜遅い訪問や夜勤はほとんど ありません。事務作業も日中にできること が多く、自分でスケジュールの調整が しやすいことから、予定や都合に合わせて お休みが取りやすい環境です。 (土日出勤の場合は振替休日を取得) [point3]福利厚生・働き方に自信あり ・担当エリアは近隣(品川区・目黒区など) ・土日祝日休み ・有休消化率〇 ・長期休暇(年末年始10連休実績あり)など 自分の時間を大切にしたい、時間にゆとりを 持ちたい、という方にピッタリな環境です! ー 【お仕事の流れ】 1.お問合せ HPやご紹介からお問合せがあったお客様へ 折り返しのご連絡をします。 2.訪問・打合せ お客様を訪問してヒアリング! 現在のお住まいの不満やリフォームの 希望をお伺いします。その後、修繕場所の 確認や採寸など現地調査を実施。 無理なオススメや押し売りは一切なく、 生活スタイルや日頃の使い方など お客様に寄り添ったご提案を行います。 3.見積り・契約 ご予算や要望に応じて見積書などを作成し ご提案!お客様をショールームにお連れし 実際の商品や内容をお見せすることも。 きちんとご納得いただいた上で契約します。 4.工程管理・施工 工事のスケジュール調整や商品発注、 職人さんの手配などを行います。 施工前準備として、近隣住宅への ご挨拶やお知らせを配布。 担当する職人さんと連携し、進捗管理や 施工指示なども担当します。 (機器交換などの簡単なものは1日程度、 規模のあるリフォームは1週間〜1ヶ月で終了) 5.完成・引き渡し 工事が終われば一連の業務は終了! お客様から「ありがとう」「助かった」と 直接感謝のお言葉をいただけるため、 達成感もひとしお。 完成後のリピートの追加工事も多く、 やりがいを感じられます! まずは取り組みやすい業務からスタート! 未経験の方・経験が浅い方は、先輩社員が 丁寧に教えるのでご安心くださいね。 経験者の方は即戦力としてお迎えします。 ぜひ、今までのスキルや知見を活かして 活躍してください! ー 【大手企業に認められる技術】 TOTOのキッチン・バス・トイレの リフォームを年間で多数手がけている当社。 2年連続TOTO東京エリアコンテストの 「ザ・クラッソ&シンラ部門」で優秀賞を いただきました!(2022年、2023年) ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (要普通自動車免許/AT限定可) *高卒以上(大学卒もOK) *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *元フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 ー 【こんな方を大歓迎】 ・お客様にも仲間にも誠実な対応ができる ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・建築設計系、住宅系の学部学科卒業者 ・自分のペースでじっくり成長したい ・少数精鋭の環境で和気あいあい働きたい ・家庭を支えながら安定勤務がしたい メンバーの8割が、プライベート重視派。 入社後に結婚したり、家族が増えた メンバーも多く、特に「育児」や「家庭」の 大変さを理解し合える仲間が集まっています。 当社では、社員は「大切な家族のひとり」。 突発の飲み会など基本はありませんが、 社員旅行にご家族を招待できたりと 家族ぐるみでの付き合いも。 心身ともに安定して働ける環境です! ー 【下記の経験者歓迎】 ・接客販売、ルート営業職、法人営業 ・コールセンター、テレアポ ・営業事務、インサイドセールス ・水道修理、水道設備工事 ・建築設備工事、新築工事 ・不動産、建築関連業界 など 【下記の有資格者歓迎】 ・「1級、2級建築施工管理技士」資格 ・「一級建築士」「二級建築士」資格 ・リフォームプランナー ・リフォームコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー など ー |
お客様の大切な記念日”ハレの日”を演出するお仕事!残業なし
勤務地 |
東京都品川区西五反田2丁目10番2号 大成祭典株式会社 モード・マリエ本店 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社2年目・35歳 月給212,000円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 結婚式、成人式、卒業式、七五三など 人生の節目となる記念日にふさわしい衣装を豊富に取り揃える当社。 主にブライダルドレスのレンタルを中心に多くのお客様にご利用頂いています。 たくさんの衣装からお客様の希望に沿ったものをセレクトし、フィッティングのお手伝いをお願いします! お客様の笑顔でこちらも幸せになれる やりがいたっぷりのお仕事です! 【具体的には...】 ◆衣装やプランのご説明 ◆衣装選び ◆フィッティング、着物の着付け ◆ブライダルフェアなどイベント企画 ◆電話での問い合わせ対応 ◆予約日程のスケジュール管理 など 【ここがポイント】 ■完全予約制で1日の予約は平均3件。 ゆとりを持って接客できる環境です。 ■着物の着付けの機会もあり、やる気があれば着付けの国家資格を取得することも可能! ■基本残業なし◎ノルマもないのでストレスフリーで働けます!定着率が自慢です♪ 【こんな職場です】 五反田駅チカ! 周辺には飲食店も多く、 ランチも楽しめます◎ |
求める人材 |
求めている人材 経験者は即戦力として大歓迎! 全くの未経験でもやる気のある方ならOK◎ 【必須】 ◆基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ◆コミュニケーション能力に自信のある方 ◆ブライダルや衣装に興味がある方 ◆お客様に喜んで頂けることにやりがいを感じる方 <経験者歓迎> ドレスコーディネーターやウェディングプランナーはもちろん、アパレル販売や何かしらの接客業などの経験がある方も歓迎します! <ブランクOK> 「子育てが落ち着いたので、久々に社会復帰したいな...」そんな方も始めやすいです◎ <主婦さん活躍中> 残業なし×有給消化率ほぼ100%! ワークライフバランスが取れているので、 ご家庭との両立が可能です◎ <人と接するのが好きな方はぴったり> お客様の大切な記念日を彩る重要なポジションなので丁寧なヒアリングはもちろん、潜在ニーズに気づけるような洞察力が大切になります。 また、社内での連携も密に行う必要があるため小まめな報連相が不可欠です。 【Q&A】 Q:接客・販売業は経験がありますが業界未経験で不安です…。 A:問題ありません!実際に未経験の中途入社の社員も多いため研修ノウハウがあり、サポート体制バッチリ!個人に合わせて出来ることからお任せしていきます! Q:大変なことはありますか? A:お仕事に華やかな印象を受ける方も多いかと思います。しかし扱う衣装は意外と重さがあり、クリーニングに出したりと実は体力を使う機会も多いんです。それでもお客様に喜んで頂ければ一瞬で苦労が報われます! |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都品川区戸越 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2〜4か月分支給□深夜営業なし!研修制度充実!上京サポートあり
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-25-5 久米ビルB1F タパス&タパス 目黒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス&タパス」。 現在、都内に10店舗を展開! 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか?+。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時!賞与年2回(給与の2〜4ヶ月分/年) ◆経験・スキル一切不問!未経験⇒幹部も多数!! ◆週休2日!特別休暇あり!全店深夜営業なし! ◆出店計画あり!新店に携われるチャンスも! 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします! 次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます!ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています! □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長!継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています! <キャリアパス> ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ(AM・調理指導員など) ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です! 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます! □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります! ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません! ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎! 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる!】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
営業またはIT業界経験者歓迎|管理者候補|福利厚生充実|SmartPRシリーズで有名
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社World Wide System |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《法人営業、同業界の経験者歓迎!ディレクターやSEからのジョブチェンジも歓迎!》 アットホームな環境で、社員の働きやすさには自信あり! 代表や管理者含め、社員全員が働きやすさを優先して考えているため、 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です! 【仕事内容】 受託事業とプロダクト事業があります。 飛び込み営業ではなく、既存クライアントまたは新規のお問合せに対して商品の説明を行い 提案をする流れとなります。 具体的には・・・ ・キャンペーン系では、企画から運用、SNS戦略、WEB広告提案など ・受託事業では、競合WEBサイト調査、システム設計、デザイン提案など <弊社システムについて> SNSキャンペーンツール「SmartPRシリーズ」 予約システムシリーズ「イールド・マスター」 業務支援シリーズ「AdminDX」など 豊富な自社商品を取り揃えており、 そのお問合せからお客様との関係を強化していきます。 <商品開発にも関われる> 企画営業として実績が出来ましたら 商品開発にも携わることができます! 【職場環境】 20代〜40代、男女ともに活躍中! 先輩のサポートがあるから安心! 慣れてきたらリモートワークなど 時代に合わせた働き方が可能です! こちらに社員インタビューなどを掲載中! https://ww-system.com/recruit/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四大卒以上 ・企画・提案することが好きな方 【優遇条件】 ・営業経験、SaaS販売経験、プロジェクトマネジメント経験ありの方優遇 ・営業未経験でもWeb業界経験者であれば優遇(ディレクターやSEからのジョブチェンジも歓迎) ・リモートワークや時短での働き方も可能 ・管理職も目指せます |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
東京都品川区南品川2-7-18 JEビル 株式会社ジャパンエニックス 本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ その中でも、当社の強みは メーカーからの直接仕入れで、 提案から工事まで一気通貫できること◎ また、豊富な販売実績と経験、豊富な在庫 で営業支援も万全です。 業界販売台数トップを走り続けています。 <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【月給見直しました!】悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます
勤務地 |
東京都品川区上大崎16−9アトレ目黒1 3F Zoff(ゾフ) アトレ目黒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
【研修が充実!】 社内研修に力を入れてます!! 「ホワイト企業認定 ゴールド」の認定を受けました!!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯コーナー窓口スタッフのお仕事★ 最新のスマホの販売やご自宅の電気やガスのご案内とトータル提案のお仕事です。 ・携帯電話の販売、契約手続き ・携帯料金プランやサービスのご説明 ・インターネットのご案内 ・商品ディスプレイの変更、POPの作成など ◎20〜30代の男女活躍中 ◎教育体制充実で安心 ◎キャリアアップを目指せる ◎資格取得支援制度あり ◎個人ノルマなしで働きやすい **----------------------------------------** <先輩からのメッセージ> 携帯販売のお仕事はガツガツ販売していく、というより、 お客様とお話ししながらご相談をお伺いしてお困りごとを解決へとサポートする仕事です。 お店として目指す目標はありますが、個人ノルマはないので お客様お一人おひとりのご要望を丁寧にお伺いすることを最優先に働けています。 一度接客させていただいたお客様が数年後の機種変更の際に 「またあなたにお願いしに来たよ!」 とご来店されることも! 心にゆとりを持って働ける環境だから、スタッフ同士の関係性も良好◎ 困ったことがあったらすぐに顔を見て 「ヘルプ入ろうか!?」と声をかけてくれる心強い仲間がいます! <安心の環境の中、「なりたい自分」に!> 転職回数が多く、就職活動に不安がある方。 本当にやりたいことが見つからず、チャレンジに踏み出せない方。 そんな方は是非弊社へ! 「グローバルヒューマンブリッジ」では 当社の従業員として所属しながら様々なお仕事にチャレンジしていただけます。 弊社に所属しながら様々な職務経験を積み、 本当にやりたい仕事、なりたい姿に近づけるよう 徹底的にサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・携帯販売の経験がある方 ・通信業界での経験を活かしたい方 ・その他、接客・販売の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・ブランクがある、経験が浅い方も大歓迎! /////////////////////////////////// 平均年齢20代〜30代で、男性・女性活躍中!長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「ワークライフバランスやプライベートを充実させたい」 「高収入の稼げる仕事がしたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【年収1000万も目指せる!】頑張り次第でお給料グングンUP!業界・業種未経験の方も応援!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都品川区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験で月給25万〜】2年目で年収650万も可能 【専門知識ゼロでOK】入社後にイチからお教えします 【長期休暇年3回】休暇制度も多く働きやすさ抜群 <仕事内容> ・不動産仲介業者などへのヒアリング ・土地の情報収集および調査 ・適正な値段の算出と交渉 ・関連会社とのやり取り など。住宅を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※販売価格算出はフォーマットがあるので難しくありません! *「駅が近いかどうか」や「日当たりがよいか」など、 自分がその土地に住んだ時をイメージしながら情報を収集します。 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT限定)があれば応募OK!> <特別な資格や知識・経験は一切必要なし> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <ブランクからのお仕事復帰も応援します> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
※急募40名!◆選考1回◆【未経験大歓迎/販売スタッフ】メイン市場上場企業◎なんと・・・年間休日最大132日!さらなる店舗拡大による増員|キャリアアップも目指せる環境あり!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対して、ショップ内で乗り換え手続きなどをご案内する仕事です。 【具体的な業務】 ■接客対応(乗り換えや料金プランの見直し、操作方法の説明など) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイやイベントの企画など) ■その他(機器の在庫管理、電話対応、店内の清掃など) 〜〜仕事のポイント〜〜 ◎まずはプランの説明で、安心してもらいましょう。 「シンプルプランに惹かれた」「今よりも料金を安くしたい」というお客様が多いです。 そのためプランについて、分かりやすく丁寧に説明しましょう。 1組につき30分〜1時間程度かけて、じっくり提案していきます。 ◎資格取得のバックアップあり。 iPhoneマスター、iPhoneマスターフォローアップなどの資格を設けています。 試験の2ヶ月前から勤務時間内に研修を行ない、資格保有者の先輩によるサポートも。 最短3年で、すべての資格を取得することが可能です。 ◎充実した研修で、未経験からスタート。 基本的なビジネスマナーから、「そもそも格安SIMって?」といった商品知識、 お客様への提案の仕方まで。仕事に必要な知識やスキルは、1ヶ月の研修で同期と一緒に学べます。 実際、ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍中です。 ◎早期のキャリアアップが可能です。 入社1年を目安に、店長を目指せます。というのも、当社は成果だけではなく、 プロセスを加味した評価制度を構築。「お客様のお子様が退屈そうにしていたため、 画用紙をお渡しした」といった接客姿勢も評価されるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■こんな人にオススメです! □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、あらたに一歩踏み出したい方 |
《接客/営業/販売経験のある方対象》ノルマ無し!/有休消化率70%以上!/賞与3回〜年収700万/残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都品川区旗の台4丁目4-5 株式会社ローカルメイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ・カウンターセールスのため完全ノルマ無し! ・有休消化率70%以上!休みやすい職場です! ・□希望休も積極的に取り入れてます! ・残業ほぼなし!月平均4時間ほど ・賞与年3回!3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ・□中途入社95%!未経験や20,30代多めです! ・□リユース業界で「一生モノのスキル」を! ・□業績好調!6年連続右肩上がり! ・9:45-18:15なのでプライベートも大切にできる ・転勤無し!地元で長く働ける! ・□福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです! ・マイカー通勤OK!駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません! 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 <具体的には…> ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション)へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ人数:2〜3名(平均年齢30代前半) お客さま:60代~がメイン 1日5〜10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で7年連続右肩上がりに成長しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【ワークライフバランス推進中!】 大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます! 驚きの有休消化率70%! L社員がいつでも気軽に有給を取得できるように、 採用を強化しゆとりある社員数を担保してきました。 その結果、有休消化率70%を実現することができ、 また各々の業務負担の削減にも繋がっています。 ・9:45~18:15なので朝と夕方を自由に使える! ・残業ほぼなし!月平均5時間ほど ・希望休の指定もOK 社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます! 【□未経験でも安心!充実した研修体制】 9割以上が未経験入社から始まる弊社 どんな人でも安心して働いてもらえるように、 まずは石川県の本部で 2週間の社内研修を用意しています。 まずは取り扱うブランド知識などを イチから身につけましょう! 現場にでた後も、もちろん先輩が丁寧にサポートしますのでご安心下さい! 興味さえあればどんな方でもご活躍いただけます! 正しく学んで弊社でキャリアアップすれば、 入社1,2年目から店長への昇格も可能です! <スタッフインタビュー> ー銀座蔵やで働いてよかったことは?ー 最初はお持ちいただいたお品をただただ買い取る仕事かと思っていたのですが、 銀座蔵やは想いも踏まえてお買取りするので、そこのイメージが大きく違いました。 他に驚いたのは「オン」と「オフ」がはっきり分けられていて、休日に業務の電話がかかってくることはありません。 プライベートはかなり充実してます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり (待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 300,000~500,000円 ※資格,経験によって応相談 ※固定残業代(20時間分/4万2000円〜)含む ※月平均の残業時間は4時間ほどと少なめ! 昇給 年2回 賞与 年3回 昨年度実績3~6ヶ月分 <その他手当例> ・ 時間外手当(時間超過分全額支給) ・ 交通費全額支給 ・出張手当 ・資格手当 など <年収例> ・405万円 24歳/査定職/入社1年 (月給27万円+賞与2回+決算賞与) ・580万円 32歳/査定・バイヤー職/入社1年/店長 (月給33万円+賞与2回+決算賞与) ・710万円 37歳/エリアマネージャー/入社5年 (月給40万円+賞与2回+決算賞与) |
求める人材 |
求める人材: 仕事内容(求める人材) 〈応募資格〉 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキルのある方(Excel,Word等) ・本社(金沢)で初期研修を2週間ほど受講できる方 ・高卒以上 ・近隣店舗へも出勤できる方 ※転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください! 〈選考で重視するポイント!〉 ・明るく元気な方 ・清潔感のある方 ・お客様に対して気配りができる方 ・リユース業界や買取/査定への興味がある方 ・好奇心を持って学ぶ姿勢のある方 ・主体性のある方 〈こんな方にオススメ!〉 ・接客/販売/営業等の経験がある人 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目12番7号 ドン・キホーテ 五反田東口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ドンク/大井町阪急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
チーム制で安心/充実研修あり/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎1‐11 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スタッフ様向け】求職様に向けて ・求職者の方のWEB、電話での面談対応及びお仕事の紹介 ・既存稼働スタッフの定期フォロー 【クライアント様向け】法人様に向けて ・既存派遣先・新規企業への求人状況のヒアリングや人材提案 ※拠点長候補の方 ・拠点戦略の策定と実施 ・売上損益の計画策定 ・拠点メンバーへの指導他マネジメント |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
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直近採用の8名は全員20代!若手がどんどん伸びる会社です!
勤務地 |
東京都品川区大崎5-10-14 テクノスビル1F いい部屋ネット大崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/部長・入社4年目・32歳(月給50万円+インセンティブ) 年収600万円/店長・入社2年目・28歳(月給40万円+インセンティブ) 年収400万円/主任・入社1年目・23歳(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃ホ┃ワ┃イ┃ト┃な┃環┃境┃ ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛ <100%反響型だから安心> お問合せ・ご来店いただいた方への対応なので、興味を持たれていないお客様への電話営業はナシ!もちろん、過度なノルマもありません! <残業はしない!させない!> どんなに遅くても、20時には、 ほとんどの社員が退社! 転職してきたメンバーからは、「19時以降の自分の時間が増えた」との声も! <充実した研修制度> 入社後、約1週間は、 本社で専門知識・接客方法の研修を実施! ロールプレイングもしっかり行うので、 未経験の方でも安心です! 先輩スタッフも二人三脚であなたをサポート! 【お仕事の内容】 賃貸物件のご紹介、内見案内といった提案業務になります! (1)立地や間取り、家賃などの条件・希望をヒアリング (2)お客様と一緒に業者サイトを操作しながら物件をご紹介 ※業界内では珍しい未公開物件公開型の営業スタイルです (3)内見のご案内 (4)契約手続き・入退去時のサポート その他、集客のためのSNS運用(TikTokやinstagramなど)や 不動産情報サイトに掲載する物件写真の撮影、コメント入力などもお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験の方を歓迎します! <年齢制限:〜39歳> 年齢制限該当事由:キャリア形成 要普通免許(AT限定可) *第二新卒の方やブランクがある方もぜひ! *業界・年数問わず営業や販売・サービス業での経験者は優遇 <お人柄採用です!> ・新しいことにチャレンジしたい方 ・風通しの良い環境で働きたい方 ・頑張った分だけシッカリ稼げる環境が良い方 ・最後の転職先を探している方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・そろそろフリーターを卒業したい方 <こんな方も大歓迎!> ・宅建士の資格をお持ちの方 ・不動産営業に興味がある方 ・「営業職 正社員」でお仕事をお探しの方 ―――――――――――――――――――― おしゃべり好き、人が好き…、活かせます! ―――――――――――――――――――― お客様の気持ちを考えながら丁寧に話せる方であればスグに活躍できるはず!そんな思いやりやホスピタリティのある方を大歓迎! もちろん、活躍中の先輩や上司たちは そんな人ばかり。あなたのこともみんなで丁寧に支えていくつもりです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
※積極採用中!【未経験大歓迎/コンパクトマンションの営業!】★15時出社も可能!★高還元率!★高級社宅アリ!★女性活躍中!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のライフプランアドバイザーとして、 居住のための「実需用不動産」や資産運用の ための「投資用不動産」のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング活動 ●街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査 ●ニーズのヒアリング ●連絡先交換 ●電話にて個別相談会の案内 ■個別相談会 ●個別の「住宅相談会」実施 ※最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。 ■ご提案・ご契約 ●最適な物件の提案 ●契約 【お仕事の特徴・やりがい】 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、 営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどを リアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。 疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 【将来のキャリアパス】 マンションの営業職を経験された後は、 様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 ●リノベーション事業 ●インテリア事業 ●ブライダル事業 ●広告事業 ●建築事業 ●ラグジュアリーホテル事業 常に輝けるポジションを用意することが可能です。 近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、 もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。 初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員が あなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求める人材: ★清潔感ある方! ★営業で活躍したい方! |
チーム制で安心/充実研修あり/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目6番 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新規クライアントへの提案営業 ・既存クライアントへのフォロー ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 ・派遣スタッフさんのフォロー ※上記業務を2人1組のチーム制で担当して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
年間休日125日/チーム制/未経験OK
勤務地 |
東京都品川区西五反田7‐22 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務※例】 ・企業のニーズをヒアリング ・応募者(スタッフ)との面談(対面・電話・WEB) ・派遣企業へスタッフさんのご紹介 ・スタッフさんのフォロー ・新規派遣先の獲得 ※チーム制なので未経験からのスタートでも安心です! |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
その営業経験を、トヨプラで活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-14-3 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 将来は事業責任者としての道も・・ いまの会社では成長できそうにない、新たなチャレンジができそうにないなど、 IT企業、SES企業でモヤモヤしている営業の方にはおすすめの求人です。 ■このようなお仕事をお任せします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業のプロジェクトへの技術提案など、クライアントのニーズに合致したリソースの提供・提案活動をお任せします。 対象となるエンジニアは、当社社員はもちろん、パートナー企業やフリーランスといった背景を持つ人材も含まれ、多彩な人材をご提案することが可能です。既存のクライアントへの対応もお任せしながら、技術的要件を満たすための最適な提案を行いましょう! ■具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @顧客ニーズの把握 定期的なミーティングなどを通じて、既存のクライアントからプロジェクトにおける技術要件などを収集します。 Aエンジニアとのマッチング 顧客のお困りごとに基づき、適切なスキルを持つエンジニアを選定し。要件書や見積もりを作成し、顧客に提案します。 Bエンジニアへのフォロー プロジェクト開始後はエンジニアと定期的なヒアリングを行い、現場での困り事や今後についての要望などを聞き取ります。 C契約更新・追加提案 プロジェクト終了後、契約更新や新たな提案を行います。 ■プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スキー場の予約サイト改修(PHP,JavaScript) ・大手家電量販店のECサイトリニューアル(Androidアプリ)(Java) ・電子カルテシステム開発(PHP,JavaScript) ・官公庁の人員管理システム開発(VB.NET) ・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築(Java,JavaScript) ・ソーシャルゲーム開発(PHP) ・スマートフォンアプリのシステム改修(Swift,Java) ルーティンワークが多く日々の仕事にやりがいを見出せない、新しいことに挑戦したい、裁量大きく活躍したいあなた。 圧倒的な成長ができる当社で、自身の市場価値を高めませんか? <当社のポイント> @やらされる営業ではなく、自分なりの目標達成までの営業計画を立てて営業できる! A成果はしっかりとインセンティブとして反映します! Bマーケティング事業も手掛ける当社。営業だけでなく幅広い経験が積める! 代表や事業責任者と共に事業立ち上げを経験する中で、 自分の適性に合うキャリアを見つけていきましょう! まずは営業として事業の基盤づくりからスタートし、 採用やメンバーマネジメント、マーケティングなど 幅広く経験を積むことができます。 また成果はしっかりとインセンティブとして反映するので、 働いても働いても給料が上がらなくて悩んでいる方にもおすすめ。 無限の可能性の中から将来のキャリアの選択を幅広く持ってご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SES業界もしくはIT業界での営業経験1年以上の方 ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・営業スキルは勿論のことビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい。 ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい。 ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい。 ・裁量をもって業務を遂行したい。 |
勤務地 |
東京都品川区東大井5-20-1 株式会社ラルスコーポーレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】o .。+o .。+o .。+o .。 ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ可、管理職登用有可♪ o .。+o .。+o .。+o .。+o .。+o .。 未経験でも安心の 研修の流れは以下に記載 【お仕事の詳細】 KDDIが取り扱う、商品やサービスを、 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3〜6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩の社員には、アパレル販売、薬局やドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
未経験スタートが8割以上♪研修が充実しているので安心
勤務地 |
東京都品川区小山3丁目15‐1 パークシティ武蔵小山ザモール1F 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
東京都品川区中延5丁目8−2 Court Branche AP 1F 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
◆未経験OK!キャリアアップも可能で将来性が抜群です★転居を伴う転勤もなく、安定して就業することが可能!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・アパレルショップにて、接客・販売 ・検品、棚卸、レジ付帯業務 ・その他、清掃等 ★キャリアアップモデル ★ 【店舗コンサルタント】 ショップにて、他社スタッフ様に対して接客スキルを研修し、 スタッフ一人一人を教育します。店舗全体の数字底上げをしていくことが目的です。 【人材コーディネーター・採用担当】 現場経験を活かし、新しい仲間探しのための人材開発・採用活動と既存社員の育成、 キャリアビジョン面談などを行います。 また、求職者様だけでなく取引先様との商談や打ち合わせ、新規開拓も行います。 【店舗責任者、SV・店長ポジション】 店長:現場経験を最前線で活かし、販売のプロフェッショナルを目指していきます。 【他業界での販売接客職】 通信業界をメインに展開しておりますが、その他コスメ業界での接客販売職で活躍している社 員も多くおります。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! <<アパレル好きな方大歓迎!>> ・業界未経験可能。(時短の場合は経験が問われます。) ・何かしらの対人接客経験がある方。 ・体力のある方。(ヒールで一日中立っているため) |
□CMで人気急上昇企業□【未経験歓迎】年間休日120日!土日祝休み!採用という領域に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後は・・・・】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
完全週休2日制でメリハリ抜群!年収1000万円以上の方も多数
勤務地 |
東京都品川区北品川1-13-3 株式会社東宝ハウス品川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業として、お客様の希望する物件を探しご提案。 そしてその後のアフターフォローサポートなども担当します。 営業手法は完全反響型。新規開拓や飛び込み営業をすることはありません。 取り扱うのは、「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多種多様。 お客様のご要望やお悩みに対して、最適なサービスを提供してください。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いでその後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、お客様1人1人に真剣に向き合い、提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 また単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、 生涯にわたりサポートできる体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーがお客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談やアドバイスも行えるので、成約率が更に高くなります。 <お仕事の流れ> ・お問合せ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、様々なメディアに大量の予算を投入した広告展開を行っています。 こうして問い合わせ頂いたお客様とのアポイントをまずは調整します。 ご来店前には該当の物件をあらかじめ調査することで、お問い合わせに対するレスポンスも早く対応が可能。 こういった事前準備もまた、さらなる成約率の高さに繋がります。 ・ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で進んでいけるように、 ご要望やお悩み、今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、お客様に最適な物件をご紹介していきます。 ・お客様とご契約 実際に内見を行い、プラン内容にご満足頂けたら、ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択ができるよう最大限サポートをしていきます。 <東宝ハウスとは> 【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。 東宝ハウスグループは創業47年、間もなく半世紀を迎えます。 これまでCM等の大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場でお客様対応をする中で「ユーザーファースト」を徹底してきたことで、着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、口コミ等で、お客様からお問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、お客様感動度No.1企業へと飛躍するための増員募集です。 <入社後の流れ> 入社後は、各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修も実施を実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリです> 人に寄り添うことが好き、人が好きな方 多くのことに興味を持って接することが好きな方 新たなスタートを支えたい、応援したい方 誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 |
【正社員】ルート法人営業スタッフ募集! 〜 創業38周年 お客様とともに 〜 業界・営業未経験OK!営業デビュー大歓迎! 働きやすさも仕事のしやすさも整った職場環境! ★残業ほぼなし ★土日祝お休み ★賞与あり
勤務地 |
東京都品川区7-22-17 TOCビル 7F 9号室 イワトー株式会社 みのはん五反田TOC店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【学歴不問!気軽にご応募ください♪】 あなたの実力・人柄重視の採用です! 学歴気にせずどんどん挑戦することが可能です□ 「学歴で決めつけないでほしい」 「自分の意欲や向上心を評価してほしい!」 「縛られずのびのびと働いきたい!」 そんな方におすすめ◎ 学歴フィルターなし!実力で勝負できます!! 【仕事内容】 業務用食器・家具等の提案営業 ・出張展示販売 ・飲食店・旅館・ホテル・寺院等のお客様へのルート販売 ※テレアポや飛び込み営業はありません \\今なら即日勤務可能◎// 採用が決まり次第すぐ働ける! 即日勤務OKなお仕事です!! <即日勤務のメリット> □□すぐに仕事を始められるから 時間を無駄にせずスタートできる 「とにかく早く働きたい!」 そんな方におすすめです□彡 \\社会人デビュー応援!!// 応募時に社会人経験は不問! 安心してスタートできるよう先輩が全力でサポート! 不安なく働ける環境を整えてお待ちしています♪ 【こんな方にオススメ】 □学校を卒業したばかりの方 □お仕事未経験の方 □アルバイト経験しかないフリーターの方 初めて経験するお仕事でも一から丁寧に教えていきます! 基本人柄重視の採用!安心してご応募下さい□□ |
求める人材 |
求める人材: 性別・学歴不問 未経験・第二新卒も歓迎! 普通自動車免許必須(AT限定可) 基本的なPC操作(Word・Excel共に)ができる方 |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都品川区大井町駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目12番7号 ドン・キホーテ 五反田東口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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