あなたにおすすめの求人
33件(1〜33件を表示中)
【月給24万円以上】正社員登用有◎未経験でもOK!土日祝休みでプライベートも充実可能
勤務地 |
東京都品川区上大崎4-5-10 エームサービス株式会社7389 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =============== 企業内施設でのサービススタッフです。 お客様が来館されてからお帰りになるまでをサポート。 =============== 予約の受付、管理、館内案内、 会場設営、サービススタッフの管理、 サポート料理、運搬となります。 サービス自体は無く、裏方メインのお仕事となります。 お客様が心地よく施設で過ごすためのサポートをお願いいたします。 土日休み&完全予約制なのでプライベートとの両立も◎ ============= 目黒駅徒歩5分。 3階建ての洋館でのお仕事 ============= 閑静な住宅街にある 3階建ての洋館でのお仕事。 終了時刻も遅すぎず、 他路線へのアクセスのいい目黒駅まで 徒歩5分なので通勤も便利です。 ご家族を大切にされたい方にもオススメです。 ==================== |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験不問 ※経験者優遇 【こんな方にピッタリ!】 ・さりげなく気配りができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・長期的に勤務可能な方 ・食に携わりたい方 |
<正社員デビュー大歓迎>各種手当充実で収入+α!稼げます☆
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル9F 株式会社パワーアップ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== \未経験大歓迎!正社員で働くチャンス/ ======================== □株式会社パワーアップについて□ 有名アーティストライブやスポーツイベント、コミケ フードフェスなどの、イベント会場設営を手掛けております! 忘年会やBBQなど社内イベント盛りだくさんです!! 気になった方は、是非一度ご応募ください!! 【仕事内容】 荷揚げなどの資材搬入やそれに伴う養生 作業やイベント会場の施工をお願いします。 残業月15h以下と少なめで完全週休2日制で プライベートも充実可能です◎ 転勤もありません♪ 【各種資格手当あり♪】 ●フォークリフト資格:月3000円 ●第一種衛生管理者:月5000円 ●役職/管理職手当:2万〜12万 円 ●啓発手当:2500円〜5万円 ●残業手当:全額支給 ●扶養手当:配偶者/1万5000円 子 /5000円(1人) …………………………………………………… <1日のスケジュール> ⇒現場(午前中) ⇒昼休憩 ⇒帰社後スタッフの手配・管理 …………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 <経験、資格不問!未経験大歓迎!> ※40歳迄/長期キャリア形成のため ★第二新卒 ★新たに挑戦したい方 など大歓迎です!中卒・高卒もOK! 学歴は不問♪やる気&人柄を重視します! ※先にご応募いただいた方から選考のご案内 をさせていただき、採用者が決まり次第募集 を終了させていただく場合がございます。 お早目の応募を宜しくお願いいたします。 |
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目16−4 HOTEL BIX |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
住宅手当最大5万円・未経験96%・音楽・ダンス好きにオススメ
勤務地 |
東京都品川区西五反田 ホットキックボクシングスタジオ BurnesStyle 五反田店 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <1年目&未経験スタート月収例> ◆月収28万5000円 月給25万5000円+住宅手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ワークアウト×マインドフルネスの新感覚フィットネススタジオ『BurnesStyle(バーネススタイル)』の募集です。 <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロント業務(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 各レッスンは30分間で、 ビデオレッスンシステムを導入しているので セミパーソナルのような形式でのサポートがメイン。 キックボクシングの経験はもちろん不問、運動が苦手な方も多数活躍していますよ。 入社後3ヶ月の研修があるため、フィットネス業界未経験の方でも安心してデビューできます。 <お仕事内容> ・受付(笑顔でお客様をお出迎え!) ・接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・キックボクササイズレッスン担当 ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) 【『BurnesStyle』とは】 暗闇に輝く照明、スモーク演出など非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題のフィットネス。 インストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 <活かせる業務経験例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! 【こんな方は大歓迎】 ・人と話すことが好き! ・誰かを笑顔にしたい ・音楽や身体を動かすことが好き ・正社員として安定的に働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! <活かせる経験> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
☆15万円入社お祝い金支給(7月&8月入社が対象)詳細は面談にて!◎外資系旅行予約サイトコールセンターで日英を利用するお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎弊社の「パートナー」として長期的に働きたい方ぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都品川区 大川株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★15万円入社お祝い金支給(6月、7月入社が対象) ★英語力&カスタマーサービス経験を活かせます! ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方から東京オフィスへの入社の際の引越しサポート ==================================== 弊社に入職をされた後は社内ガイダンス後に お客様先(外資系大手旅行予約サイト)で バイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます! お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語と英語で対応するお仕事です。 \具体的な業務内容/ □お客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など \入社後の流れ/ 入社後は、オンラインで3週間の トレーニングを行い、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 \残業なし/ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 \風通しの良い社風です/ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立4年ほどのベンチャー企業でありますが、会社内の雰囲気は明るく 国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “新しく入社されるスタッフには大川ならではのサポートで ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・英語と日本語の流暢な会話能力 ※ 特にスピーキング力とリスニング力を重視します ・BtoC・BtoBの電話にてのカスタマーサービス経験 ・高いPCリタラシー・タイピングスキル(40wpm〜) ・シフト勤務対応可能な方 *9割の社員は未経験者での入社 <歓迎条件> ・フレンドリーな方(最重要条件です♪) ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・柔軟性・好奇心・成長学習意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・丁寧かつ迅速な顧客対応ができる方 ・問題解決に向けて前向きに取り組める方 |
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-16-8 hotel min. |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
【ホールスタッフ】未経験可/人柄重視採用/グラングループで一緒に働きませんか?寮も完備しています!
勤務地 |
東京都品川区南品川3-1-20 株式会社グラン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 最初は基本的なお仕事からスタートです。 ・清掃 ・おつかい ・休憩対応 ・不具合時の対応 ・カウンター業務 ・POP作り 最初は「ホール業務」からスタートし、流れがつかめたら「カウンター業務」にも入ってもらいます。 初めての方も「オペレーションガイド」を使って一つ一つ丁寧にお教えしますので安心して働くことができます。 ※まずは、できることからのスタートです。 ※わからないことがあったら、慌てずに何でも何度でも聞いてください |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ※経験者優遇 【求める人物像】 ・パチンコ業界での経験は問いません。「笑顔」と「挨拶」を基本にできる方。 ・関わる全ての人に感謝し、誠実に仕事をしてくれる方。 |
レア求人□未経験OK□屋形船で働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区北品川北品川1丁目16番8号 株式会社船清 |
---|---|
給与例 |
給与例 <勤続3年目/25歳の収入例> 月収例30万2500円 ┗内訳:月給23万円+以下手当 ・年齢給:2万1000円 ・勤続給:9000円 ・紹介料:2500円 ・扶養手当:1万円 ・通訳手当:2万円 ・観光案内手当:1万円 <勤続11年目/33歳/船長の収入例> 月収例42万円 ┗内訳:月給23万円+以下手当 ・年齢給:4万1000円 ・勤続給:2万9000円 ・扶養手当:3万円 ・1級船舶免許:1万円 ・海技士免許:1万円 ・船長手当:3万円 ・船上手当:1万円(錨等ができるようになった際に別途支給される分) ・通訳手当:2万円 ・観光案内手当:1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東京港の夜景と観光を揚げたての天ぷらと共に楽しめる屋形船の船内スタッフを募集します】 。・*この求人のポイント*・。 □超レア求人の正社員募集! □まかない付きで1食分の食費を節約! □閑散期は休日が多く旅行も楽しめる! □船や海が好きな方は必見! □未経験から学べて資格取得も可能! □「ありがとう」の笑顔が頂ける仕事! □接客経験や英語力も活かせます! <主なお仕事内容> ・宴会の準備や料理の盛り付け、提供などの接客業務 ・屋形船の清掃や荷物の搬入などの船上業務 外国人のお客さんも増えて来ており、英語を活かして働くことができます! 【会社HP】 https://www.funasei.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎 ★資格不問・経験不問 ――こんな方は是非ご応募下さい! □船や海が好きな方、関わる仕事がしたい方 □接客・販売・飲食などの経験を活かしたい方 □人と違った変わった仕事に就きたい方 □英語での接客経験のある方 □未経験から新しい仕事や資格に挑戦したい方 |
≪ 雑貨屋さんの販売 社員募集 ≫★社販OK★私服勤務OK★20代女性活躍中★雑貨好きあつまれ!!
勤務地 |
東京都品川区東五反田1−2五反田東急スクエア店4F Cepica(セピカ) 五反田東急スクエア店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【 具体的なお仕事 】 ◆レジ・売上管理 ◆アクセサリーのディスプレイ ◆商品、在庫管理 ◆顧客情報管理 …等々! 他、スタッフの育成、売上や販促の計画といった店舗運営に関わる事も可能です。 努力次第では本社職へのキャリアチェンジもございます。 クリエイティブな仕事が多いため、個性を活かしたい人などには最大に活躍していただける環境です☆★ 【 職場情報・メリット 】 ◆未経験の方も安心してスタート出来る環境 ◆店舗は「人間関係良好」な和やかな雰囲気 ◆ネイル・髪型・服装自由 ◆社員割引可能・しなくても可 ◆育休・産休制度有 ◆福利厚生充実 女性が多い会社だからこそ、ライフワークバランスが整えられる環境作りに取り組んでいます。 【 仕事のやりがい・販売員をやってよかった事 】 ◆あなたのディスプレイで商品が売れていったときはやりがいを感じる事が出来ます。 ◆頑張った分だけ、結果すぐに反映される為、努力が継続しやすい環境です。 ◆ファッションに正解はありません。あなたの個性が強みになります。 ◆仕事に決められた幅はありません、より良いお店にしたい!という方には積極的に動く事が出来ます。 【 店頭に立つ時の服装 】 服装は私服でOK☆ オシャレな服装であれば、好きなスタイリングでお越しください☆ 髪型・ネイル・カラコンも自由です! 自分の個性を活かしながら働きたい!そんな方でしたら、大歓迎です☆ |
月給30万円〜/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-2-14 五反田駅前プラザビル2F レンタルルーム・ダーツ |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号 株式会社クオラス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 440万円/入社3年目 25歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート・イベント会場でのアーティストグッズ販売に向けた計画の立案や当日の運営などをお任せします。 【具体的には】 コンサートやイベントの会場で、 アーティストグッズをスムーズに販売していくために、 幅広い業務へ携わっていただきます。 入社後はまず、先輩スタッフに同行して 各案件の流れを知るところからスタート。 未経験からでも少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ◆集客規模、会場規模などのデータをもとにした総予算、スケジュールの立案 ◆アーティストや所属事務所、イベント主催者の意向を反映したアイテムの選定 ◆商品販売施策・戦略の構築 ◆商品管理・在庫管理 ◆予算管理・損益管理 ◆イベント当日の会場の準備、スタッフのマネジメント など ※グッズは自社で企画制作しており、 実際に販売する商品を深く知ったうえで、 それを届けていく仕事に携われます。 ※ひとり立ちして以降は、一つのツアー・イベント全体の グッズ販売に関わる業務を担当。 オフィスと各地の現場を行き来しながら案件を進めていきます。 ****************** 募集の背景: ◎フジ・メディア・ホールディングスグループの総合広告代理店 ◎アニメやゲーム、音楽など、エンタメ分野のプロモーションで豊富な実績を保有 ◎ツアーなどで、アーティストグッズの販売管理をお任せるメンバーを募集 ◎業界・職種未経験OK/一歩ずつひとり立ちを目指せます ◎フレックスタイム制&リモートワークも導入 設立以来、エンターテインメント分野をはじめとした 様々なクライアントのプロモーションを支援してきた当社。 今回は、アーティストグッズを手掛ける部門で、新しいメンバーを募集します。 ****************** 《アーティストグッズの販売にトータルで関わっていく》 アーティストのツアー、イベント会場で たくさんのファンが楽しみにしているグッズ。 その販売に関わる業務をトータルで担当するのが、 今回募集しているポジションです。 レコード会社や芸能事務所といったクライアントと コミュニケーションをとりながら、 会場・ツアーごとの販売戦略や予算を立案。 さらに、当日の設営やスタッフの管理といった 現場での業務まで携われ、 グッズを心から楽しみにしているファンの笑顔に触れられるのは、 きっと大きなやりがいになるでしょう。 アーティストとファンの“懸け橋”となる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? 《総合的な事業を展開》 当社は幅広い分野のプロモーションを支援する 広告代理店です。 その中で、グッズ関連の部門では 企画制作〜販売まで総合的な事業を展開。 制作現場も身近にあるため、 商品づくりの背景まで深く理解したうえで ファンへグッズを届けることができます。 《未経験者を歓迎します》 今回の採用にあたっては、販売・店舗マネジメントや イベント関連など、 様々なバックボーンを持った人材を歓迎します。 職種経験は問いませんので、「興味がある」という方は ぜひご応募ください。 仕事に必要なことは、 入社後にOJTをメインに基礎から丁寧に指導。 着実にステップアップできるようサポートしていきます。 ****************** ◆柔軟な対応力が重要に 今回の採用では、職種経験は必須ではありません。幅広い業務に携わっていく中で、想定外のことやアクシデントも発生しやすいので、そうした際、柔軟に臨機応変に対応できる方から、ぜひご応募いただきたいと思いますね。 ◆たくさんの人が喜ぶ姿がやりがいに マネジメントがメインではありますが、現場での業務も多いポジションです。実際にアーティストのグッズを心待ちにしているファンの方と接する機会もあり、喜んでいる姿を見られることは、大きなやりがいになるでしょう。 ****************** 将来あなたに期待したいこと ◆長期的な目線でステップアップを 今回、入社していただく方には会場での販売、クライアントとの調整、さらには培った信頼をもとにした案件の獲得まで担って欲しいと期待しています。とはいえ、いきなりすべてができなくてもOK。じっくりと時間をかけて成長できるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代 30代、男性が活躍中!第二新卒OK】 ★販売や店舗管理、イベント業界の経験者は歓迎します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■要基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ■要普通自動車免許(AT限定可) ・状況の変化に対し、柔軟かつ肯定的に適応することができる方 ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 ・責任感が強い方 ・アパレル商品、雑貨が好きな方 ・エンターテインメント分野、アーティストに興味がある方 |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
勤務地 |
東京都品川区戸越 株式会社コシダカ 営業促進部 戸越銀座店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
月給30万円〜!大手案件多数!経験浅◎有名な施設も手掛ける。
勤務地 |
東京都品川区東五反田5丁目25番19号 東京デザインセンター3階 株式会社ジオブレイン 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 520万円/入社3年目33歳 (月給39万円+賞与) 422万円/入社2年目29歳 (月給33万円+賞与) |社員 インタビュー| 〇ディレクター・営業/入社2年目 規模は小さかったですが、キックオフの段階から担当をした現場が完成したときは嬉しかったです。 展示会では弊社の担当ブース以外にも何百ものブースがあるため、それらのブースを見てまわってアイデアを集める楽しさもあります。 他にも、企画展の案件に関わったことで、博物館や美術展を訪れた際に着眼点が広がりました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は空間プロデュースの他、 デジタルマーケティングやメディア制作などプロモーションにおいて幅広い分野で選ばれています。 大手クライアントを中心に、展示会ブース制作、商業施設・官公庁入札案件と幅広い案件でスペース事業の実績を築いています。 今回は店舗・イベント・展示会等の空間プロデュースの企画営業/プロモーションディレクターを募集します。 【お任せする業務】 ・クライアントへの提案、調整 ・コスト管理、企画管理などの営業/プロモーションのディレクション 【仕事の流れ】 〇クライアントから商品のPR・販促に関わる発注 : 〇クライアントへのヒアリングおよび商品理解 : 〇デザイナーも含めたメンバー全員で販促・集客に繋がる仕掛けなどのアイデア出し、プランニング : 〇アイデアをデザインとして形におとす(デザイナーと協業)・コスト管理 : 〇企画書を作成しクライアントにプレゼン : *OKを頂いたら ・プロジェクトが滞りなく進むようスケジュール管理 ・現場管理のサポート ・他社のブースにも見学に行き 素材や面白い仕掛けなどのインプットも行う。 *営業1人当たりの担当社数は1〜2社。 プロジェクトは1ヵ月〜6ヵ月のものまで。 【仕事のやりがい】 自分の企画が「モノ」として形になる達成感はひとしお。 完成したブースを見ながらクライアントとお話しをするとき 「こういう提案をしてもらい、きれいに作ってもらえてよかった、ありがとう」 とお言葉をいただくのがやりがいです! イベント案件では、実際に来場された方の楽しそうな姿を見るのが嬉しいです。 【人間関係の良さが自慢!】 年齢の近い社員も多く、和気あいあいとした職場です! 【スピード感あるキャリアアップ可能!】 頑張った分だけしっかりと評価されるので、スピード感を持ってキャリアアップ、ステップアップができる環境です! 学ぶ意欲があればどこまでも成長できる環境。ノウハウをすべてお伝えします。 【過去の案件例】 ・TV局のフェスティバル案件 ・ミュージアムの企画展 ・ウィスキー工場や技術館など コンセプト、デザイン、施工まで行っております。 来場者を魅了するグラフィック、映像制作、運営企画までの一貫したプロデュースで クライアント・来場者に満足頂きコンスタントにお取引しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *一緒に成長していきましょう。20〜30代の若いメンバーが活躍しています。 * 業界経験、または営業経験1年以上ある方、アイデアを形にしたい方歓迎! *第二新卒歓迎! 【具体的には】 下記いずれかに当てはまる方歓迎! ・スケジュールなどの調整ができる ・企画書作成やプレゼンの経験 ・営業としてお客様との折衝経験 |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 株式会社コシダカ 営業促進部 五反田東口店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
未経験OK×安定収入のお仕事 ※社員寮あり※
勤務地 |
東京都品川区大井4丁目3−1 株式会社サポート/ビジネスホテル(大井町) |
---|---|
給与例 |
給与例 360万円/(35歳4年目)(基本給28万+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!資格や経験は一切不問! ★いつもの家事の延長で働ける ★コツコツ&黙々作業が好きな方に◎ ―――< 主な仕事内容 >――― ■共用部 └エントランス・エレベーター・階段・廊下等の清掃 ■水廻り └トイレなどの清掃 ■ベッドメイク └シーツ交換、お部屋の総合チェック ■責任者業務 └従業員のシフト管理や上記作業の総合チェックや指導 事前研修でマナーや清掃テクニックを 丁寧にお教えします! 周りのスタッフのフォローもばっちりなので 初心者・ブランクありでも安心して活躍できます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ◆男性・女性問わず活躍中◎ 重い機械などは扱わないのでご安心ください◎ ◆20代の若手スタッフ(学生・フリーター)から、 50代主婦スタッフ、60代のシニアスタッフなど 幅広い年齢層の方々が活躍している会社です。 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ◆未経験者歓迎! 「家事レベル程度だけど...」 そんな方ももちろん大歓迎! ☆経験よりも人柄重視の採用です☆ ◆経験者歓迎! 日常清掃、定期清掃はもちろん、 マンション清掃、オフィスビル清掃、 施設清掃、学校清掃、事務所清掃などでの経験が活かせます◎ 清掃業界で働いており、管理職などステップアップを考えている方大募集! ◆ブランクOK! 「昔パートで...」 「短期バイトで深夜清掃なら...」 「子育てが終わったので社会復帰」 そんな方も大歓迎です! ◆フリーター歓迎! 「正社員デビューしたい!」 そんな方にもピッタリ! 創業30年以上の安定企業で 長期で腰を据えて働くことが可能です◎ |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
東京都品川区戸越1-15-14パルピア3F 株式会社コシダカ 戸越銀座店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
温浴施設内リラクゼーションスペースでレセプションデビュー
勤務地 |
東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン おふろの王様 大井町店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 温浴施設でのリラクゼーション受付 温浴施設内のリラクゼーションスペースでフロント・受付をお任せします。 お客様からの予約の登録、コース説明、案内・販促活動が中心。 |
求める人材 |
求めている人材 接客業経験者大歓迎 ※PCの基本操作(文字入力程度)可能な方 フロントなどの業務が未経験でも活躍できます。 30代・40代・50代のStaffが活躍している環境です。 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都品川区南品川東京都品川区南品川2-4-7アサミビル ホットヨガスタジオLAVA 青物横丁店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都品川区上大崎東京都品川区上大崎2-15-1サンプラザ目黒 ホットヨガスタジオLAVA 目黒店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-13-3デュロス五反田6F 株式会社コシダカ 五反田東口店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-6-8 ホテルマイステイズ五反田駅前(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都品川区大井町駅東京都品川区大井1-49-12大井町ビル ホットヨガスタジオLAVA 大井町店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
東京都品川区西五反田8丁目4-13 OMO5東京五反田 by 星野リゾート |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★接客業未経験の方も活躍中!大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます ★学歴不問!在籍するスタッフの多くは20〜30代(高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化!年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 <具体的な仕事内容> 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 顧客接点を増やすことで満足度とアイデアが生まれます。 『サービスチームの役割』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度や商品企画など、 サービス提供からマーケティングまでをチームで一貫して担います。 お客様と接するシーンからニーズを汲み取り、提案を実行し「滞在の演出」を行っています。 ◎土地の文化を体験する新たな魅力開発 サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、サービスや商品として 企画、展開する業務があります。 暮らしながら働く中で、その土地の魅力を伝える企画を生み出しています。 ー当社の仕事の特徴ー 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 ーFlatな組織文化ー 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・サービス業経験者の方活躍中!】 <必須条件> ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 □U・Iターンを検討している方 □飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方活躍中 □IT・金融業界など、異業界経験者の方活躍中 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方(必須ではありません) □第二新卒歓迎 <入社後は> ■充実のサポートでキャリアの実現へ 星野リゾートは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを実現していただけるよう、一緒に考え、築いていく仕組みを用意しております。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービス力を鍛えるトレーニング「S-pro」、一方的に評価せず自己評価とそれをもとにした面談で成長できる評価制度など、あなたの成長を支援します! |
人生を歌おう。
勤務地 |
東京都品川区 株式会社第一興商 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
SNSで話題の次世代型ホテル/経験者歓迎/残業月10時間以下
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-20-15 ドシー五反田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 洗練された空間と温かいおもてなしで、都市生活を彩るホテル運営に携わりませんか? <当社が運営するカプセルホテル> ・デザイン性の高いカプセルホテル「ナインアワーズ(9h)」 ・泊まれるサウナ「ドシー(℃)」 そんな次世代型のカプセルホテルでのお仕事をお任せします。 国内外から、10代から60代までの幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、様々な目的にご利用いただけるホテルです。 【具体的には】 ◇フロント業務 お客様をお迎えし、チェックイン・アウト手続き、施設のご案内などを行います。 お客様との会話を通して、旅の思い出づくりをサポートします。 <1日の流れ> ・早番:10時のチェックアウト対応 ・中番・夜番:チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールで受ける場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信などもお任せします。 ◇清掃・ベッドメイク・備品管理 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換など 清潔な環境を保ち、快適な宿泊環境を提供します。 細部にまで行き届いた心遣いで、お客様に安らぎをお届けします。 ◇アルバイトスタッフ教育 チームの一員として、アルバイトスタッフの指導・シフト管理をお願いします。 温かく丁寧な指導で、共に成長できる環境づくりに貢献します。 ・1店舗の従業員数:社員3〜8名、アルバイト3〜20名 ◇SNS発信(希望者のみ) 当社の魅力を、フォロワーの皆様へお伝えします。 写真や文章を通して、多くの方々に旅のインスピレーションをお届けします。 各アカウントのフォロワー数/ナインアワーズ(9h):6000人以上、ドシー(℃):4500人以上 <当ホテルのコンセプト> ・世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する をコンセプトにゲストはもちろん、スタッフにも休息をもたらすホテルを展開しています。 ◇注目度バツグン◇ ・SNSやメディアで話題 ・2018年にグッドデザイン賞を受賞 <ゲストの休息を叶える様々な仕掛け> ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を追求するサービスに力を入れています。 <スタッフの休息を叶える様々な仕掛け> ◆4週間で8日休み ◆有給取得率100%を推進 ◆土日休みや5日以上の連休取得も可能 ◆残業月10時間以内 など休日体制が充実しています。 また、勤務後に無料でホテルのサウナやシャワーが利用可能! スタッフもホテルの良さを実感できる職場環境をご用意しています。 <あなたの力で、都市生活をもっと豊かに> 当社は、都市生活をより豊かにする空間とサービスを提供することで、社会に貢献しています。 あなたもチームの一員として、お客様に心温まるおもてなしをお届けし、旅の思い出づくりをお手伝いしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・職種・経験は問いません> ホテル運営に興味・関心のある方を全力で応援します! 業界問わず社会人経験10年以上の方も大歓迎 ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界のお仕事から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔でコミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方 ・これから語学を学び、スキルアップしたい方 <入社後は1ヶ月間の研修有> 先輩たちもほとんどが未経験からスタート! そんな経験豊富な先輩達が、OJTを通して成長をサポートします。 入社後にホテルやサウナに関する専門知識や接客スキル、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 あなたの気持ちに寄り添い、困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。 <外国語スキルを活かせます> 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、あなたの語学力を活かして、より深いコミュニケーションを図ることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫!翻訳アプリなども用意しています。また、仕事を通じて自然に覚えられるのでご安心ください。 |
人生を歌おう。
勤務地 |
東京都品川区 株式会社第一興商 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
経験OK★プールの見回り/長期安定
勤務地 |
東京都品川区上大崎からアクセス便利です! 東京都港区の高級ホテル |
---|---|
給与例 |
給与例 <当直シフトでガッツリ稼ぎたい!> 59,687円/当直勤務1回 ・14:30〜23:30(休憩1時間) →1250円×7H+1562円×1H ・仮眠・ホテルにお泊り ・5:00〜13:00(休憩30分) →1250円×7.5H ・当直手当 2千円 ・明け番手当 2千円 ★当直勤務は夜食あり★ 出費も抑えられてウレシイ & 高級ホテルで休憩も快適 →当直勤務4回で、月収238,748円も可能! <週2で働く主婦さん> 80,000円/1カ月 (時給1250円×8時間×4週間) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ホテル内のフィットネス・スパの管理スタッフ> ★女性活躍中★ 港区の高級5星ホテルでのお仕事! 具体的には ・フィットネス・スパ施設内の見回り ・備品の補充 ・プールの監視や順番整理 ・施設内の清掃 ・受付管理 などをお願いします。 ホテルの屋内でお仕事なので日焼けの心配は一切なし! 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験でも安心してスタートできます! 生活スタイルに合わせて、シフトの相談OK! <メリットたくさん> ・駅チカで通勤ラクラク ・決まった作業で難しいとこなし★ ・しっかり稼げる! 更衣室は、男性用・女性用に分かれており 担当も男性・女性でそれぞれ担当するので安心♪ キレイな施設なので、不快感もナシ★ 会員制スポーツクラブで、ご利用者様にも丁寧に使っていただいています♪ 正社員登用実績もあるので 安定して働きたい方にもピッタリです! <こんな方にオススメ> ・日中だけ働きたい主婦主夫さん ・Wワークで効率的に稼ぎたいフリーターさん ・ホテル勤務の経験があり、働きやすさ重視で転職を考えている方 ・子育てが落ち着き、ブランク復帰を考えている主婦主夫さん |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験・資格不問!> ・未経験OK! 丁寧に教えるので、安心♪ ・20代〜50代活躍中 ・宿泊勤務できる方も大歓迎! ・シフトに融通が利く方大歓迎! |
人生を歌おう。
勤務地 |
東京都品川区 株式会社第一興商 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
ソフトバンクG/販売実績に応じてインセンティブあり!
勤務地 |
東京都品川区旗の台 ソフトバンク旗の台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 【業務内容】 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・業種を問わず販売イベントの企画運営経験がある方 <歓迎スキル> ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します!★ |
年間休日120日□奨学金返済支援制度など福利厚生大充実!
勤務地 |
東京都品川区大崎3-6-12 ニュ-オリンピアビル D'STATION 大崎店(NEXUS株式会社) |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆全国勤務 短大・高専・専門卒:月給26万円 (固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当/40h分11,550円含む) ◆エリア勤務 短大・高専・専門卒:月給24万円 (固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当/40h分11,550円含む) ◆地域勤務 短大・高専・専門卒:月給22万円 (固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当/40h分11,550円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業28年/ 「遊び」と「癒し」をテーマにした複合サービス、IRリゾート事業を展開しています! 顧客満足度&社員満足度を追及する社風が自慢です□ 【売上高】 3,072億4,607万円 ※2023年6月期実績 【正社員数】 1,034名(男性753名・女性281名) ※2024年4月時点 【正社員平均年齢】 33歳 ▼20代活躍中!総合職 店舗での接客からはじまり、将来の管理職候補として店舗運営・経営管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告等の制作などにも携わっていただきます! キャリアアップしていく中で、事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です。 ・お客様対応 ・シフト作成 ・新人教育 ・売上管理 ・営業先約の立案 ・営業準備 ▼キャリアアップを支える体制 NEXUSでは1ヵ月毎に社員を評価するシステムを採用しています。頑張る社員にはその努力が給与や役職として反映される評価制度です。 また、女性社員がより活躍するステージと、より良く働ける環境を整備する為、「プロジェクト・ウーマン」を立ち上げました。 産休・育児休暇を経て(現在:取得率100%)全ての社員が活躍できる環境こそNEXUSが求め続ける目標です。 ▼地域との交流活動も盛ん! 「楽しい」「おもしろい」が好きな方には特にピッタリ□ お祭りや地域イベントへの参加や商品提供、地域ボランティア活動なども率先して取り組んでいます。 こうした活動を続ける中で「こんな施設があれば喜んでもらえるかも!」と生まれた事業も多数! <<最高の憩いの場所を創造する>>をモットーにエンターテイメント企業として日々仕事に励んでいます! 【事業一覧】 アミューズメント事業(パチンコホール) 『D’STATION』/フィットネス事業『SPORESH』『H ampersand』/フェンシング事業『NEXUS FENCING CLUB』/モータースポーツ事業『D'station Racing』/飲食事業『ごはん&カフェMoment』『勝どき食堂』『ステーションカフェ』『矢中食堂』『矢中家』/温浴事業『湯楽部』/インターネットカフェ、カラオケ事業『ZIMA』/コンビニエンスストア『ファミリーマート』/コインランドリー『洗乾屋』/託児施設『キッズ・ステーション』 ▼顧客満足×社員満足を追及! 【奨学金返済支援制度】 奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている現実があります。 NEXUSでは「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」という想いから『奨学金返済支援制度』を導入しました。 学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が支援します。 制度の概要 (1)対象期間は新卒入社後5年間 (2)支援金額の上限を180万円 (3)返済額相当額を月々に支援 |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専 卒業見込みの方 24卒、23卒など既卒の方も大歓迎です! ★秋採用として積極的に受付中★ ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●学部・学科不問 ●経験者(ブランクOK) ▼以下のお仕事に興味がある方、経験者の方大歓迎 接客/店舗運営/飲食店/受付 |
年間休日120日□奨学金返済支援制度など福利厚生大充実!
勤務地 |
東京都品川区大崎3-6-12 ニュ-オリンピアビル D'STATION 大崎店(NEXUS株式会社) |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆全国勤務 大卒・院了:月給27万円(固定残業代/20h分33,100円+一律深夜手当/40h分14,900円含む) ◆エリア勤務 大卒・院了:月給25万円(固定残業代/20h分33,100円+一律深夜手当/40h分14,900円含む) ◆地域勤務 大卒・院了:月給23万円(固定残業代/20h分33,100円+一律深夜手当/40h分14,900円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業28年/ 「遊び」と「癒し」をテーマにした複合サービス、IRリゾート事業を展開しています! 顧客満足度&社員満足度を追及する社風が自慢です□ 【売上高】 3,072億4,607万円 ※2023年6月期実績 【正社員数】 1,034名(男性753名・女性281名) ※2024年4月時点 【正社員平均年齢】 33歳 ▼20代活躍中!総合職 店舗での接客からはじまり、将来の管理職候補として店舗運営・経営管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告等の制作などにも携わっていただきます! キャリアアップしていく中で、事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です。 ・お客様対応 ・シフト作成 ・新人教育 ・売上管理 ・営業先約の立案 ・営業準備 ▼キャリアアップを支える体制 NEXUSでは1ヵ月毎に社員を評価するシステムを採用しています。頑張る社員にはその努力が給与や役職として反映される評価制度です。 また、女性社員がより活躍するステージと、より良く働ける環境を整備する為、「プロジェクト・ウーマン」を立ち上げました。 産休・育児休暇を経て(現在:取得率100%)全ての社員が活躍できる環境こそNEXUSが求め続ける目標です。 ▼地域との交流活動も盛ん! 「楽しい」「おもしろい」が好きな方には特にピッタリ□ お祭りや地域イベントへの参加や商品提供、地域ボランティア活動なども率先して取り組んでいます。 こうした活動を続ける中で「こんな施設があれば喜んでもらえるかも!」と生まれた事業も多数! <<最高の憩いの場所を創造する>>をモットーにエンターテイメント企業として日々仕事に励んでいます! 【事業一覧】 アミューズメント事業(パチンコホール) 『D’STATION』/フィットネス事業『SPORESH』『H ampersand』/フェンシング事業『NEXUS FENCING CLUB』/モータースポーツ事業『D'station Racing』/飲食事業『ごはん&カフェMoment』『勝どき食堂』『ステーションカフェ』『矢中食堂』『矢中家』/温浴事業『湯楽部』/インターネットカフェ、カラオケ事業『ZIMA』/コンビニエンスストア『ファミリーマート』/コインランドリー『洗乾屋』/託児施設『キッズ・ステーション』 ▼顧客満足×社員満足を追及! 【奨学金返済支援制度】 奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている現実があります。 NEXUSでは「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」という想いから『奨学金返済支援制度』を導入しました。 学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が支援します。 制度の概要 (1)対象期間は新卒入社後5年間 (2)支援金額の上限を180万円 (3)返済額相当額を月々に支援 |
求める人材 |
求めている人材 大学/大学院 卒業見込みの方 24卒、23卒など既卒の方も大歓迎です! ★秋採用として積極的に受付中★ ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●学部・学科不問 ●経験者(ブランクOK) ▼以下のお仕事に興味がある方、経験者の方大歓迎 接客/店舗運営/飲食店/受付 |
寮完備+会社負担で引越しも!駅チカ店舗で通勤ラクラク!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-7-7 株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ ジャラン五反田店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 □650万円(月給45万円) …ストアマネージャー/店長 □550万円(月給38万円) …マネージャー □420万円(月給30万円) …サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 □パチンコ店のホールスタッフ大募集□ 駅チカだから通勤便利♪ 未経験者歓迎◎知識や経験は不問です! 引越し費用会社負担+寮完備 (ワンルームタイプ・6〜8畳) なので、別の地域に住んでいる方でも、 安心してお仕事スタートできます! *ーこんな方におススメー* □パチンコ・接客が未経験の方 □効率よく・賢く稼ぎたい方 □寮がある仕事を探している方、 今なら引越し費用も会社負担! □シッカリ稼ぎたい方 *ー* 【仕事内容】 来店されたお客様へ施設の案内をしたり… 清掃(遊技台・施設内や駐車場)をしたり… お客様が希望する景品に交換したり… 台の納品・入れ替え準備や 引継ぎ時間の対応などもお願いします。 【入社後は…】 まずは会社の事業や業界について 学べる座学研修からスタート。 店舗でのOJT研修を通して 実際の業務を経験していただきます。 未経験の方でもスムーズに慣れていけるよう 丁寧に指導いたしますのでご安心ください! 【大切にしてほしいコトは…】 『お客様にパチンコを楽しんでほしい!』 という想いを大切に、 より良い店舗づくりができるよう 積極的にアイデアを提案してください! |
求める人材 |
求めている人材 □資格不問 □経験不問 □学歴不問 □年齢不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □正社員デビュー歓迎 << こんな方歓迎します >> ◆未経験から挑戦したい方 ◆経験を活かして働きたい方 ◆パチンコが好きな方 ◆スロットが好きな方 ◆ゲームセンターや オンラインゲームに興味がある方 ◆アパレル・飲食店・コンビニなど 接客業経験がある方 ◆ガッツリ勤務して給与を稼ぎたい方 << こんな方活躍中 >> ◆若手・ミドル・中高年・シニア世代 まで幅広く活躍中!! ◆レギュラー勤務で稼ぐ方 ◆職場復帰をした主婦パートさん ◆事務職や営業職、物流業 などの異業種からの転職者 - 【充実のキャリアパス制度】 当社はキャリアに応じて金銭取り扱いや 機械台メンテナンスなどをお任せし、 最終的には、営業計画や遊技台選定など 経営に携わる仕事もお任せします! 【社員のキャリアステップは…】 ▼一般 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼アシスタントストアマネージャー ▼ストアマネージャー(店長) ★年功序列ではなく実力主義を徹底。 入社5年目で店長になることもあり、 短期間でのステップアップが可能です! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区大井35-2 ホテルルートイン 品川大井町/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す