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79件(1〜40件を表示中)
<未経験・充実の研修・土日祝休み>
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用アシスタントとして人事をサポートしながら、将来的にはキャリアカウンセラーや人事へのキャリアアップを目指してみませんか?□ 【主な仕事内容】 * 応募者対応 * 面接設定 * 選考管理 * データ管理 * 広報活動 * 人事サポート まずはOJT研修を通してこれらのお仕事を覚えていただきます□ |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 人事職に興味がある方 * ベンチャー企業で成長したい方 * キャリアアップを目指したい方 《歓迎資格・経験など》 * 基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど) * コミュニケーションスキル * 採用や人事の知識・経験 * 20代前半活躍中! * 既卒・第二新卒歓迎! |
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【安定した職種+やりがい】受付+事務スキルUP★未経験OK★土日祝休み
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: 多彩な業務でスキルを磨き、成長企業で受付事務としてのキャリアをスタートしませんか?□ 【主な仕事内容】 * 来客対応助 * 電話応対 * メール対応 * データ入力 * 営業サポート * 各種書類の作成や管理、社内イベントのサポートなど まずはOJT研修を通してこれらのお仕事を覚えていただきます□ |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 人と関わることが好きな方 * ベンチャー企業で成長したい方 * キャリアアップを目指したい方 《歓迎資格・経験など》 * 基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど) * コミュニケーションスキル * 受付や事務の経験 * 20代前半活躍中! * 既卒・第二新卒歓迎! |
未経験大歓迎!◆東証グロース上場グループ◆年休120日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-2 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成約率80%◎企業と、求職者の架け橋に!/ お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です! 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。 入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください! 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場! 安定した基盤で成長したい!という方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒大歓迎!学歴・ブランク不問!/ ★意欲重視の採用です! 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい!」 「キャリアアップしたい!」という方を歓迎します! <活躍中の中途入社メンバーの前職> アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています! |
未経験者大歓迎します!完全週休2日/福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目3−12 シーフォートスクエア 2F NOVA天王洲アイル校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
◆東証グロース上場グループ◆成約率80%◆年休120日以上、土日休み
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-2 株式会社フォロアス for 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎成約率80%!上限のないインセンティブ制度 ◎医療福祉に特化!社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円〜900万円も可能! ◎19年連続増益!東証グロース上場の安定基盤 ◎年休120日、完全週休2日制(土日祝) 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80%と決定率も高いのが特徴です! 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ◆営業経験2年以上 (法人・個人は問いません) |
入塾希望者対応から生徒・保護者の対応、顧客データ管理、書類作成などをお願いします。
勤務地 |
東京都品川区戸越7-20 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 戸越公園校 正社員(校舎事務職) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 月給26万円+賞与(年2回)+各種手当 ・20代女性(入社5年) 年収355万円  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 月給23万円+賞与(年2回)+各種手当 ・20代女性(入社2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●経験不問!早稲田アカデミーが展開する各校舎の事務・受付業務全般をお任せします! ・子どもや保護者からの 問い合わせ対応 ・相談、入塾希望者対応(説明・手続) ・顧客データ管理(PCのシステム上) ・書類作成など ※事務や受付の経験がない方でも大歓迎! 飲食店や店舗で接客経験がある方は コミュニケーション力を活かせます。 ●未経験の方が安心して働き続けられるように定期的な研修でスキルアップが目指せます! 早稲田アカデミーでは未経験の方の可能性を 大事にしています。 だからこそ、入社後はしっかりと研修を行い 業界内での知識やノウハウを じっくり身に付けてもらいたいと思っています。 入社後は1ヶ月程度の研修期間を設けていますが その後も定期的な事務研修を実施。 働きながら少しずつ でも確実にキャリアを築けます。 ●塾業界では珍しい”残業代の別途支給” 塾、教育業界では業務後の仕事に対して 固定残業代制を採ることが多いですが 早稲田アカデミーでは残業時間に応じて 残業代を支給する仕組みを導入しています。 そもそも事務職自体は 残業になることは少ないですが 超過分をしっかりお支払いすることで 納得感を持って働いて頂けると思います。 ●誰もが経験した“受験体験”を仕事にも活かしてください! 事務職の仕事は塾講師とは異なり 学習指導を行うことはないですが 入塾の相談や生徒の保護者対応など 塾に通うということ そして受験をするということに対して あなたの体験が役立つはずです。 デスクワークや電話対応といった 基本的な業務以外で あなたのこれまでの経験が活かせる とてもやりがいのある仕事です! ●充実した休暇制度で無理なく働けます! 早稲田アカデミーでは スタッフたちに無理のない環境で 楽しく、イキイキと働いて欲しいので プライベートと両立できるような 職場環境を大事にしています。 GW・夏季・年末年始・有給休暇はもちろん バースデー休暇やリフレッシュ休暇等 一般的な休日以外もご用意しているので ご家族や友人と休日を楽しんで下さい。 |
求める人材 |
資格 ・短大、大卒以上の方 ※専門卒はご相談ください ・基本的なPCスキルをお持ちの方 未経験スタート大歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務や受付が初めての方でも 定期的な研修を行いますので 安心してご応募ください! 異業界出身の先輩も活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育業界出身でなくても 事務や受付経験がある方は その経験やノウハウを活かして 活躍することが可能です! 今活躍している先輩たちも 下記のような業界出身の方が多いです。 ・ホテルや宿泊施設の受付 ・商社の事務 ・出版社の事務 ・カスタマサポート ・イベント会社の事務 ・不動産会社の事務 ・カフェの接客スタッフ ・スポーツショップの販売員など 下記のような方も歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と接することが好きな方 ・子どもと接することが好きな方 |
<プライベート重視派に!>残業月5時間!年休125日以上/長期休暇あり!賞与あり/育休取得実績多数
勤務地 |
東京都品川区大崎駅 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさを重視した環境!】 基本は定時退社でプライベートも充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日以上 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)でリフレッシュ 【安心のスタートアップサポート!】 未経験の方でも安心して始められるよう、 シンプルなデータ入力やメール対応からスタート! 基本的なPC操作でスムーズに業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 1.データ入力:顧客情報を専用ソフトやExcelに入力 2.書類作成:契約書や見積書、請求書の作成 3.ファイリング: 書類やデータの整理・整頓・管理 4.メール対応:取引先や社内のメール対応 【スキルアップを応援!】 業務に少しづつ慣れてきたら、 受注管理や見積書作成、請求書発行、 メールの返信や電話対応などもお任せします! 先輩がマンツーマンでサポートし、 あなたの成長をしっかりバックアップします。 【充実の研修制度】 入社後はスキルチェックを行い、 現状のスキルや能力合わせた研修を個別に実施! ExcelやWordの基礎から社内システム、 書類作成や資料作成の方法までまで幅広く学べます! |
求める人材 |
求める人材: 【事務スキルがなくても大丈夫!】 基本的なタイピングができればOK! 学歴や職歴は不問で人柄重視の採用を行っています。 未経験からの事務職の挑戦を全力で応援します! 【歓迎条件】 未経験OK、未経験歓迎 既卒・第二新卒、フリーター歓迎 ハローワークで求人をお探しの方など 経験不問、資格不問、職歴不問です! 【こんな方にぴったり!】 スキルがなくて不安…でも事務職に挑戦したい! しっかり休みたい、趣味の時間も大切にしたい! 将来役立つスキルを身につけたい! ー先輩社員のインタビュー(26歳女性)ー 高校を卒業してからパソコンはほとんど触らず、 私も事務職になれるのかととても不安でした... 入社後にスキルチェックがあり、 その後私に合わせた基礎研修から始まり、 無理なく安心して業務を開始できました! |
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未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル スペースユース株式会社 五反田ソニー通り店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆現『スタンダード会議室』の 総合事務【コンシェルジュ】 お客様の要望に合わせて、会場の選定や レイアウト、備品・サービスの用意まで… 空間のトータルプロデュースサポートを おこなっていただきます。 ※お客様は法人企業のみ ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
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学歴・職歴不問!未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎八重苅ビル2F 株式会社シーエムシー 首都圏第二営業所 |
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給与例 |
給与例 *年収510万円/30歳(入社4年) 内訳/月給26万円+インセンティブ *年収650万円/36歳(入社6年) 内訳/月給42万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を求めている企業と 勤務場所を探している 派遣スタッフを繋ぐお手伝いです。 <主な仕事内容> *新規取引先への営業活動 *派遣先への巡回 *求人広告のプランニング *応募者の面接や採用 *契約書・請求書の作成 *派遣スタッフ管理、フォロー <入社後> あなたのスキルや能力に合わせて指導! *営業スキル・経験が浅い方 まずは名刺交換や派遣についてなど、 働く上で必要な知識からレクチャーします。 その後、先輩と同行し現場で学んでいきましょう。 *営業スキル・能力が豊富な方 1ヶ月〜2ヶ月ほど、先輩との営業同行、 スタッフ面接への同席など、 実務をそばで見て、学んでいただきます。 派遣スタッフへの対応方法や お客様との関係づくり、 面接の仕方などを実際に目で見て、 耳で聞いて身につけていきましょう。 <第二営業所について> 千葉県・東京都・埼玉県が担当エリア。 倉庫内での軽作業や メーカーでの組立てなど 物流・製造業、百貨店や ショッピングモールの 販売などの案件を扱っています。 <出会いには、必ず発見があります。> 応募者とはじめて対面した時。 新しい取引先とやりとりする時。 人材コーディネーターの仕事には たくさんの出会いがあります。 面接や採用、派遣スタッフの管理、 企業側との商談など、 この人との関わりの数々を とにかく楽しむことが大切。 出会いの数だけ 多種多様な発見があって、 自分自身を高めてくれるからです。 経験や学歴がなくても大丈夫。 人との交流を純粋に楽しめる方に 向いている仕事だと思っています。 (入社9年目・木村) <「頼られている」実感がやりがい> 人材コーディネーターの役割は 仕事を探す求職者と企業との橋渡しです。 そのなかで、季節ごとの短期の仕事に 毎年応募してくださる方がいたり 紹介を指名でお願いされたり 「自分の仕事が人の役に立っている」 という手ごたえを感じられます。 「木村さんのおかげで、 いい職場と出会えました。」 というお礼のお手紙を貰ったときは 思わず感動しました。 前職でも、採用やスタッフの スケジュール調整をしていたので その経験も活かせています。 自分の考えで動ける場面が多く、 裁量の大きさも魅力のひとつですね。 <安定感を手に入れました> 前職ではイベントの企画や 運営に携わっていました。 人との関わりが好きなので、 仕事そのものは 苦に感じませんでしたが 勤務時間も不規則で、 休みも週1日しか取れない あまりの激務に嫌気がさして、 転職を決意したんです。 そしてシーエムシーに入社。 土・日・祝と休みがあり、 プライベートと仕事を両立できています。 妻とも出会い、 子どもが生まれました。 前は忙しいあまり、 結婚も考えられなかったので この安定感が手に入ったのも、 転職のおかげだと思っています。 家族とのお出かけや、 妻との時間が楽しくて 毎日がとても幸せです。 <モチベーション高く頑張れる職場環境> 頑張りが給与で還元されるため、 収入面も安定しています。 昇級により、 一度で月収が数万円上がったことも! 前回のキャンペーンでも 多数の契約を達成して インセンティブとして 30万円が支給されました。 しかし軌道に乗らず、 うまくいかない事もありました。 落ち込む私を見て声をかけてくれたのが 営業所の先輩や同僚です。 人と接することを大切にしている会社なので 人柄の良い仲間が集まっているんです。 壁に当たって不安を感じても、 すぐ吐き出せる環境だからこそ どっしり構えて仕事に打ち込んています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・職歴不問 *未経験大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規プロジェクト立ち上げメンバー募集!研修制度充実で安心!
勤務地 |
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【旅行業界xIT】旅行業界において最先端の技術力を持つクライアントのお客様のサポート・お問合わせ対応をお任せします! =============== 具体的には・・・ =============== ◆旅程を変更したい ◆予約のやり方がわからない ◆予約した内容の一部を変更したい といったお客様からのお問い合わせに 電話、メール、チャットを活用して、 航空会社、ホテル、 お客様とコミュニケーションを取り、 エスカレートした旅行に関する 問題の解決をお願いします。 =============== 当社について =============== 当社は世界最大級の コンタクトセンターアウトソーシング企業です! Teleperformanceはパリを本拠地に 世界100カ国に事業展開しています! 今回は、既に7000万人を超えるユーザー登録数を有している 最先端技術力の旅行サイト企業のお仕事をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・カスタマーサポートの経験が2年以上ある方 ・日本語と英語で口頭および書面でのコミュニケーションが出来る方 ・基本的なPC操作また様々なシステム操作において柔軟な対応が出来る方 ・プレッシャーの中でカスタマーマインドを持ってお客様対応が出来る方 ・新しいことを学ぶことへ抵抗が無く、チャレンジする事へ意欲的な方 <歓迎スキル> ・レジャーや企業向け旅行代理店での3年以上の経験、 または国内および国際予約に関する経験 ・ユーザー対応または航空業界や旅行代理店での裏方経験が1年以上ある方 ・GDSトレーニングを受けたことがある方 ・運賃、航空会社契約、規則・規定、発券に関する知識 ・航空会社、ホテル、地上交通機関のチケット手続きに関する知識 ・Sabre / Amadeusに関する知識があり、複雑な交換や払い戻しを含む、 予約、価格設定、チケット発券から完了までの操作経験がある方 |
世界的広告代理店/英語(日常会話OK!)/女性活躍中
勤務地 |
東京都品川区上大崎3丁目 株式会社パソナ日本総務部(当社クライアント先/外資系広告代理業) |
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仕事の概要 |
仕事内容 目黒エリア!世界的広告代理店のピュブリシスグループでの勤務となります 【業務内容】2名体制の受付 ■来客対応(1日20組程度) ■社員への取次ぎ ■代表電話の対応(1日平均10件前後、うち海外からは1〜2件) ■PCでの入力業務(来訪者の記録など) ・メールルーム・オフィスサポート業務 ・その他付随業務 服装は黒(トップス)を基調としたオフィスカジュアルでOK! スニーカーでの勤務も可能です。 職場環境はアットホームで落ち着いた環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・社会人経験 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ・業務で英語を使用経験がある方(日常会話レベルでOK!) ※英語メールでの問い合わせや海外からの電話対応などがあります。 <活かせる経験・スキル> ・英会話などの語学スキル ・接客や受付業務の経験 ・オフィスワークの経験 など |
未経験歓迎/NOVAグループ/高収入/完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当グループが運営するスクールの問合せ受付のコールセンターのお仕事です。 ■年俸制職種スタート☆月給30万円〜 ■転勤なし・ワークライフバランス◎(残業少なめ) ■英語力不問!未経験歓迎! ■女性が働きやすい環境!(産休・育休制度実績あり) ■大手グループで安定勤務! NOVA・Gabaの問合せ受付のコールセンターのお仕事です。 入会を検討しているお客様へのご案内を担当していただきます。 ご案内は下記のような流れとなります。 ・「初心者でも大丈夫?」「料金はいくら位?」等のご質問にお答え ・英語をやってみたいと思ったきっかけやかなえたい夢、英語学習の悩みをヒアリング ・NOVA/Gabaの無料体験レッスンをご案内 <具体的な仕事内容> ・体験レッスン希望のお客様の日程調整、来校までのサポート ・資料請求からスクールの来校に向けたご案内 ・フリーダイヤルへのお問合せ対応 ・上記に伴うお客様情報の登録やスクールへの引継ぎ ★転勤なし・ワークライフバランス◎★ 転勤はありません。駅から徒歩5分以内の立地の良いオフィス◎ みんなで効率よく仕事を進めるため、残業は少なめです。 シフト制ですが、月5日程度希望休を出せるので、プライベートも充実! ★自身の頑張り次第で来年の報酬アップ★ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり! 昇格に合わせて年俸もアップしていきます!!☆彡 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *経験不問 *パソコンスキルをお持ちの方(文字入力や簡単な資料作成など) *電話やZoomで対応が可能な方 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! |
【SNS好きにピッタリ】企業の広報事務★未経験OK★土日祝休み★社風マッチング重視★マーケスキルアップ
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広報のスキルを身につけ、会社の顔として活躍するチャンス!あなたのクリエイティブな力で会社の魅力を伝えませんか?□ 【主な仕事内容】 * 広報資料の作成 * メディア対応 * SNS運用 * スケジュール管理 * イベントサポート * マーケチームのサポート まずはOJT研修を通してこれらのお仕事を覚えていただきます□ |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 広報に興味がある方 * 表立って活躍したい方 * ベンチャー企業で成長したい方 《歓迎資格・経験など》 * 広報やPRの経験 * SNS運用の経験 * コミュニケーションスキル * 20代前半活躍中! * 既卒・第二新卒歓迎! |
経験不問・やる気を重視します!資格取得に向けて勉強中の方歓迎
勤務地 |
東京都品川区大崎3丁目1番5号 ルミネ五反田第2・202号室 税理士法人会計事務所スタートライン |
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給与例 |
給与例 想定年収:320万〜600万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 税務アシスタントとして、お客さま(法人・個人)の各種申告書作成やレポート作成、問い合わせ対応等に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ●記帳代行 ●税務申告書作成(法人税・消費税・所得税・相続税等) ●月次・年次レポート作成 ●入金管理 ●給与計算・年末調整・確定申告業務 ●問い合わせ対応 …など まずは先輩の補佐など簡単な業務からスタート。 慣れてきたら担当を持ち、帳簿作成や申告書作成などの業務に徐々に携わっていただきます。 事務的な業務だけでなく、打ち合わせへの参加や問い合わせ対応など、お客さまとの直接のやり取りもあります。 【こんな会社です】 会計事務所スタートラインでは、2013年の設立以来、法人・個人を問わず数多くのお客さまの税務・会計まわりのサポートを手がけています。 わたしたちの強みは、一般的な税務業務のみならず、事業承継や相続対策、融資や補助金などの申請サポートなどまで、幅広いサービスをご提供できること。 顧問先(※2024年4月時点)は、法人が約300社、個人が約200件。新規顧客は年間30件ペースで増え続けており、そのほぼ100%が既存のお客さまからのご紹介によるものです。 堅実な経営を続けながらも、新規事業など新たな取り組みにも果敢にチャレンジ。一人ひとりのスタッフが「お客さまのために」の思いを持ち、着実に信頼を積み重ねながら成長する組織です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●謙虚な姿勢で人と向き合える方 わたしたちの仕事は、お客さまからの信用・信頼の上に成り立っています。いつでも「お客さまのためにどうすべきか」を考え、行動することが重要です。 どのような立場であっても謙虚さを持ち続けることが、何より大切だと考えています。いつでも誠実な姿勢で、人と仕事に向き合える方と仲間になりたいと考えています。 ●「報告・連絡・相談」がきちんとできる方 わたしたちは、社会人の基本ともいえる「報告・連絡・相談」を大事にしています。 仕事は自分一人だけで進めるものではありません。 困ったことがあれば、速やかに先輩や上司に相談して解決を図ることは、結果的にはお客さまのためにもつながります。 日頃から他のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、共に協力して仕事を進めていける方を求めています。 【必須スキル・資格】 なし 【歓迎するスキル・資格】 経理業務経験のある方、簿記資格をお持ちの方 ※税理士、社会保険労務士、行政書士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します |
未経験OK◎食品卸商社の本社事務として勤務!大崎駅から徒歩3分の好立地!
勤務地 |
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 9階 株式会社プレコフーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □スキルアップしたい方にオススメ◎ □若手スタッフが活躍中♪ □土日祝休みでプライベートも充実★ 【仕事内容】当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします! 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助(月1作業) └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします! はじめは慣れないかもしれませんが、 センパイ社員が丁寧に教えるので、安心してください♪ 【募集背景】現在、人事部は男女14名が活躍中です◎人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境です♪今年入社した社員もいれば、長く在籍している社員もいて、幅広い年次の社員が揃っています。今回組織体制の強化に向けて、新たにスタッフを募集します☆是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験・第二新卒の方大歓迎 ■人事・労務事務の経験がある方 ■事務の経験がある方 |
未経験OK!駅チカ♪人気の職種!新店舗の受付カウンタースタッフ♪毎月特別インセンティブあります!
勤務地 |
東京都品川区 クラブピラティス品川シーサイドスタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界11ヵ国に進出している世界最大のピラティススタジオの受付スタッフ 【アピールポイント】 ・マーケティングやSNSなどスキル・知識も学べちゃう♪ ・スタジオは駅から直結!駅チカで通勤楽々♪ ・シフトは希望可!1ヶ月ごとに申請できます! □□・高給与!充実した休暇制度! ・しっかり働きしっかり休める!ワークライフバランス ----------------------------------------- アメリカ・カナダで650店舗以上を展開する世界最大のピラティスフィットネススタジオ 『CLUB PILATES』の日本新店舗『クラブピラティス西新宿スタジオ』受付・販売オープニングスタッフを大募集! 人気の営業、受付フロント職種! 営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き ・英語が得意な方にぴったりの職場です。 最高の笑顔でお客様にサービスできる方、お待ちしております! ----------------------------------------- 〈具体的なお仕事内容 〉 ・会費販売 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 etc. 【雇用形態】 ・正社員(契約社員) |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 20代30代活躍中 未経験の方でも充実した研修をご用意しておりますのでご安心してください。 【理想像】 ・Club Pilatesのビジョンやミッションに共感できる方 ・目標達成のために自ら考え実行に移せる方 ・お客さまのお身体の悩みや課題に対して提案型の営業ができる方 ・目標に対して数字にコミットできる方 【歓迎経験・スキル】 ・営業(販売)経験がある ・英語が話せる ・チームで仕事をするのが好きな方 ・ピラティスをやってみたいor興味がある方 ・運動や美容、健康が好きな方 <こんな方活躍してます!> 前職がアパレル販売、美容師、エステ、管理栄養士など お客様との会話を楽しみ、健康や美容などに興味関心がある方活躍中♪ |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/神奈川 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都品川区旗の台2−8−9大樹生命旗の台ビル7階 住友不動産販売株式会社 旗の台営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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目指せ管理職/20〜30代活躍中/NOVAグループ/週休2日
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 英会話レッスン開発マネージャーとして、以下のような重要な業務を担当していただきます。 □ 英会話カリキュラムの企画・開発:市場のニーズを分析し、独自性のあるレッスンを設計・開発。 □ 開発チームのマネジメント:教材開発チームメンバーと協力し、レッスンの品質とスケジュールのコントロール及びマネジメント。 □ 教育効果の分析と改善:学習者の成果をデータで分析し、カリキュラムの改善に反映。 □ 外部パートナーとの連携:オンラインプラットフォームなどとの協力関係を構築し、新たな学習機会を提供。 □ 講師トレーニング:定期的に定期的なトレーニングを実施し、授業の質を保つための指導を行います。 □ 特別講座: 季節講習や集中レッスンなど、リーダーシップを取り、特別プログラムの企画と実施を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪求めるスキル・経験≫ □ 英語教育または語学教育分野での教務経験(5年以上) □ カリキュラム開発や教材制作における経験 □ プロジェクト管理とチームリーダーとしての実績 □ データ分析に基づいた教育改善の経験 □ 優れた英語力(目安:英検準1級、TOEIC900点以上)と日本語力 □ ネイティブチームとのスムーズなコミュニケーションが図れる方 ≪求める人物像≫ □ グローバルな視点で教育の可能性を探求したい方 □ 新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる方 □ チームの成長と生徒の上達に情熱を持てる方 □ 柔軟性とクリエイティビティを兼ね備えた方 □ 教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 □ 多岐にわたる業務を効率的に進めるための組織力や時間管理能力に優れた方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社メディカルフロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: お任せするのは、主なお客様であるTCB東京中央美容外科やその他弊社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターにおけるオペレーターポジションです。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応を行っていただきます。 【 オペレーターの具体的な業務内容 】 ・患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付 ・施術内容、料金についてのお問い合わせ対応 ・予約情報のデータ入力・事務業務 ※お電話だけでなく、LINEやWEB、メールを使用して予約受付を行なっています。 ★簡単な問い合わせ対応から徐々に覚えて行っていただきますので未経験でも大丈夫♪ ご経験に応じて、出来る業務からお任せします! 今いるメンバーもほとんどの方が未経験からご活躍いただいています。 \\ノルマはありません!定時には業務を終わらせて、5分後には事務所を出る人がほとんどです。対応件数が増えれば、その分インセンティブもございますので、時間とお金、希望に合わせてプライベートを充実する働き方が可能です!// ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、エンパシー、チームワークが求められます。 優れたコミュニケーションスキルは、顧客との対話やメールで明確かつ丁寧に情報を伝える能力です。 エンパシーは、顧客の感情や立場を理解し、共感する能力を指します。 チームワークは、同僚と協力し、効率的な運営を実現するために連携する能力です。 これらの特徴を持つ方は、顧客満足度の向上や円滑なコールセンター運営に貢献できます。 |
未経験歓迎!□□土日祝休み□□年間休日120日以上□□高還元のインセンティブ制度あり□□キャリアパス実績あり
勤務地 |
東京都品川区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求職者をご支援いただくキャリアアドバイザーとして勤務いただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□<具体的な仕事内容> □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・求職者との面談実施(オンライン) ・ご経歴やスキルのヒアリング ・キャリアの要望、適性の見極め ・適したお仕事のご紹介 ・応募意思が得られれば面接調整、面接フォロー ・内定後のフォロー、入社後のフォロー □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□<入社後の流れ>□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社では人材育成に力を入れています。 入社後は独り立ちできるまでしっかりと責任を持って成 長をサポートします。 キャリアアドバイザー未経験の方も積極的にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: □□20代スタッフが中心に活躍中! □□未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 □□目標達成意欲が強い方 【必須】PCスキル(タッチタイピングができる程度) |
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【プライベート充実!】事務デビューの方も歓迎!メリハリもバッチリ!週休2日×年3回の長期連休あり!
勤務地 |
東京都品川区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【オフィスワークデビュー応援】未経験OK 【高収入スタート!】月給25万円〜 【プライベートとの両立応援】年3回の長期休暇あり 【子育て世代応援】産休・育休からの復帰率100%! 【希望休みの取得可】家庭や趣味の時間も確保 <仕事内容> ・データ入力 ・関連部署や外部協力会社とのやり取り ・お見積書の作成 などをお任せ! 未経験スタートの方は 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 知識が付いてきたら、 専門的な業務にもチャレンジ可能! ステップアップも応援! |
求める人材 |
求める人材: <事務職未経験OK!> <必須は普免(AT限定)のみ> 不動産業界未経験OK! ・特別な資格や知識・経験は一切必要なし ・第二新卒やフリーターの方も応募OK ・ブランクからのお仕事復帰も応援します 人と関わることが好きな方に 向いている仕事です。 20代〜の若手社員がメインで活躍しており、 早いうちから高収入を手にしている人も! |
副業OK/年休126日/土日休/五反田駅徒歩5分/未経験歓迎
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-5-2THE CASK GOTANDA 804 株式会社オイシル |
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給与例 |
給与例 600万円/30代入社2年目(月給40万円+賞与+諸手当) 400万円/20代入社1年目(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!生鮮業界に勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとり等。 直接の求職者の方と面談することは少なく、大半は電話、Webでの面談となります。 面接実施の前後に企業の人事、求職者の方とお会いし、面接同行することもあります。 良い方・良い企業をマッチングできたときにはやりがいを感じることができます。 ★完全土日祝休み ★年間休日126日 ★週2日リモートワーク(入社1ヵ月は相互理解のため、全日出社となります。) ★副業・Wワーク可能 ★転勤なし ★駅から徒歩5分以内 ★急なお休み考慮OK ★インセンティブ有り! 「ワークライフバランスを充実させて、仕事を楽しみながら一緒に働きませんか?」 【1日の流れ 例】 9:00〜9:30 朝会(本日の案件整理) 9:30〜12:00 新規面談、企業/求職者への連絡 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 午後の面談、アポイント面談対応 15:00〜17:00 書類添削、案件整理、企業/求職者への連絡 17:00〜18:00 夕方の面談、1日の業務整理、明日の準備 → 退勤 【具体的な仕事内容】 1.月間20〜30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行います。 2.キャリアに合わせ、最適な企業をご案内いたします。※求職者様とのやりとりはLINEや電話が主です。 3.書類選考が通過したら、面接へ。面接実施の際には同行することもあります。 4.面接実施後に、合否。 5.入社承諾となりましたら、入社前後のフォローを行います。 【教育体制】 会社全体のマニュアル資料、トークスクリプトの用意があるので安心です! 転職の悩みを解決するためには事前知識が必要なため、業務インプットと同時に知識インプットもしてもらいます。 (入社後研修、研修資料を用意しています。) 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを会社の発展と共に用意します。 拡大期の創業メンバーとして、キャリアアドバイザーから新たなキャリアを一緒に作っていきましょう! ※以下、社員のインタビュー記事です。 https://note.com/oishiru/n/n0e7f1f092e3b |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◇学歴不問◇20代活躍中◇30代活躍中◇第二新卒歓迎◇既卒歓迎 ★副業・Wワークも可能! ・基本的なPC操作ができる方 ・何らかの商品やサービスをお客様へ提案したことがある方 ・疑問を自問自答し、答えを見つけ、模索できる方 ・求職相談者様の企業の転職、採用の成功を喜べる方 営業未経験の方も活躍中! 男女ともに活躍中! 改善学歴、性別、経験は関係ありません! 採用企業、転職相談者とのやり取りといったBtoB、BtoCが経験できることが本職種の醍醐味。 「営業職として成長したい」「転職の力になりたい」「採用の力になりたい」「転職のスペシャリストになりたい」という方歓迎です! |
【年間休日118日!ライフワークバランスの実現!】働き方に合わせて勤務時間の調整も可能です!
勤務地 |
東京都品川区東品川1丁目2ー5 リバーサイド品川港南ビル 2F 行政書士法人きずな東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車検などの自動車関連手続きに関わる書類作成、システム入力、電話対応などをお任せします。 <お任せしたい仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェックや取引先への対応をお願いします。 取引先はディーラーや公的機関のため、車の所有者との直接的なやり取りはありません。 〈具体的な仕事内容〉 ・ディーラーからの書類受け入れ ・書類チェック ・書類作成 ・簡単なデータ入力 ・ディーラーへの書類配送 〈業務の流れ〉 各工程ごとに15〜30人のチームで業務を分担します。 当日受け入れた書類は基本当日の16時までに処理。 多い日は1日400件程さばくこともあります。 ■まず初めは… 入社後研修のあとは、「新車/登録抹消/住所変更」などの分類を覚えるところからスタート。 その後は適正を考慮して業務をお任せしていきます。 専門用語や仕事の流れは少しずつ身につければOK! 新人2人に対して永続的に1人ずつ先輩がつくので、いつでも気軽に相談できる環境です。 <専門知識はいりません>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 行政書士事務所でのお仕事なので難しい印象があるかもしれません。 しかし、先輩からのレクチャーもあるので安心して働けます。 <正確性が活かせる>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取り扱うのは官公庁に提出する書類なのでミスは許されません。 処理件数も多いため正確かつスピード感を持って取り組める方にピッタリです。 <キャリアパス>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 可視化された指標をもとに、自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価。 未経験スタートから昇進した先輩が多数います。 ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています! キャリアパスの流れ:一般職 → サブリーダー → リーダー → 部長 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎/学歴不問/簡単なPC操作ができる方 ※自動車免許がある方は歓迎します 事務経験や業界知識は一切必要ありません。 第二新卒、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! <歓迎条件> ■簡単なPC操作ができる方(データ入力程度) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方は活躍できます> ■コツコツ作業するのが好きな方 ■慎重かつスピーディーに作業に取り組める方 ■自動車に関わる仕事に興味がある方 ■未経験からスキルを身につけたい方 ■安定基盤で長く働きたい方 |
未経験歓迎!20〜30代活躍中/NOVAグループ/週休2日制
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 NOVAホールディングス株式会社東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【英会話NOVA/正社員】英会話レッスン開発兼英検講師募集!レア求人! NOVAが提供する英検講座の講師(複数受講生を対象に対面での授業)を募集! 週に1〜2日英検対策の授業を受け持って頂き、授業が無いときは教務開発者として英会話のレッスン開発を担当頂きます! 英語を使ったお仕事をお探しの方、英語教育に対する情熱を持ち、教育現場で実践的なスキルを身につけたい方には理想的な環境です。 <具体的な業務内容> ・英検(主に準1級、2級、準2級)の対策授業を担当 ・模擬試験の作成および採点 ・生徒へのフィードバック提供 ・教材やカリキュラムの開発・改善 ・イベントの企画・運営(例:英語学習イベント、模擬試験など) ・お客様からの問い合わせ対応(メールがメインです) ■年俸制職種スタート☆月給30万円〜 ■転勤なし・ワークライフバランス◎(残業少なめ) ■英語力不問!未経験歓迎! ■女性が働きやすい環境!(産休・育休制度実績あり) ■大手グループで安定勤務! \自身の頑張り次第で来年の報酬アップ/ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり! 昇格に合わせて年俸もアップしていきます!! \グローバルな職場環境/ 外国人講師や生徒と日常的に関わることができ、国際的なコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。英語力を活かしつつ、異文化理解を深められる環境が整っています \生徒様と一緒に自分も成長/ 生徒の成長を間近で感じ、目標達成をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。教育現場での貢献を実感できるのも魅力の一つ! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・英語教育における指導経験がある方(英検対策の指導経験者優遇) ・英語力が高い方(目安として英検1級、TOEIC900点以上、または同等の英語資格を保持していること) ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒の成長をサポートできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 ・組織的な業務管理が得意で、チームプレーヤーとして働ける方 ・基本的なPCスキル(Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの利用が可能な方) <歓迎スキル> ・中学校や高校での英語教育経験 ・オンライン授業の経験 ・他の英語試験(TOEIC、IELTS、TOEFL等)の指導経験 ・留学や英語圏での勤務経験 |
□学歴・職歴不問!□未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル2F 株式会社シーエムシー 【F8】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材を求めている企業と 勤務場所を探している 派遣スタッフを繋ぐお手伝いです。 <主な仕事内容> *新規取引先への営業活動 *派遣先への巡回 *求人広告のプランニング *応募者の面接や採用 *契約書・請求書の作成 *派遣スタッフ管理、フォロー <入社後> あなたのスキルや能力に合わせて指導! *営業スキル・経験が浅い方 まずは名刺交換や派遣についてなど、 働く上で必要な知識からレクチャーします。 その後、先輩と同行し現場で学んでいきましょう。 *営業スキル・能力が豊富な方 1ヶ月〜2ヶ月ほど、先輩との営業同行、 スタッフ面接への同席など、 実務をそばで見て、学んでいただきます。 派遣スタッフへの対応方法や お客様との関係づくり、 面接の仕方などを実際に目で見て、 耳で聞いて身につけていきましょう。 ============================ >> 募集情報 << ============================ 勤務地 □株式会社シーエムシー 品川区大崎5-4-12 八重苅ビル2F ・「大崎駅」西口から徒歩5分 ・駅チカで通勤ラクラク! 給与 月給 25万円〜+インセンティブ 時間 9:00〜18:00 休日 完全週休2日制(土日祝)、他 □待遇 交通費支給、社会保険完備、昇給 賞与年2回、インセンティブ、社員旅行、 社用携帯貸与 ============================ >> 社員インタビュー << ============================ <第二営業所について> 千葉県・東京都・埼玉県が担当エリア。 倉庫内での軽作業や メーカーでの組立てなど 物流・製造業、百貨店や ショッピングモールの 販売などの案件を扱っています。 <出会いには、必ず発見があります。> 応募者とはじめて対面した時。 新しい取引先とやりとりする時。 人材コーディネーターの仕事には たくさんの出会いがあります。 面接や採用、派遣スタッフの管理、 企業側との商談など、 この人との関わりの数々を とにかく楽しむことが大切。 出会いの数だけ 多種多様な発見があって、 自分自身を高めてくれるからです。 経験や学歴がなくても大丈夫。 人との交流を純粋に楽しめる方に 向いている仕事だと思っています。 (入社9年目・木村) <「頼られている」実感がやりがい> 人材コーディネーターの役割は 仕事を探す求職者と企業との橋渡しです。 そのなかで、季節ごとの短期の仕事に 毎年応募してくださる方がいたり 紹介を指名でお願いされたり 「自分の仕事が人の役に立っている」 という手ごたえを感じられます。 「木村さんのおかげで、 いい職場と出会えました。」 というお礼のお手紙を貰ったときは 思わず感動しました。 前職でも、採用やスタッフの スケジュール調整をしていたので その経験も活かせています。 自分の考えで動ける場面が多く、 裁量の大きさも魅力のひとつですね。 <安定感を手に入れました> 前職ではイベントの企画や 運営に携わっていました。 人との関わりが好きなので、 仕事そのものは 苦に感じませんでしたが 勤務時間も不規則で、 休みも週1日しか取れない あまりの激務に嫌気がさして、 転職を決意したんです。 そしてシーエムシーに入社。 土・日・祝と休みがあり、 プライベートと仕事を両立できています。 妻とも出会い、 子どもが生まれました。 前は忙しいあまり、 結婚も考えられなかったので この安定感が手に入ったのも、 転職のおかげだと思っています。 家族とのお出かけや、 妻との時間が楽しくて 毎日がとても幸せです。 <モチベーション高く頑張れる職場環境> 頑張りが給与で還元されるため、 収入面も安定しています。 昇級により、 一度で月収が数万円上がったことも! 前回のキャンペーンでも 多数の契約を達成して インセンティブとして 30万円が支給されました。 しかし軌道に乗らず、 うまくいかない事もありました。 落ち込む私を見て声をかけてくれたのが 営業所の先輩や同僚です。 人と接することを大切にしている会社なので 人柄の良い仲間が集まっているんです。 壁に当たって不安を感じても、 すぐ吐き出せる環境だからこそ どっしり構えて仕事に打ち込んています。 ============================ >> 応募方法 << ============================ 【1分で完了!応募時には履歴書不要】 ・「応募画面へ進む」をクリック ・必須項目を入力(名前、電話番号、 メールアドレス、生年月日) ・応募完了! 【電話応募の場合】 番号:03-6420-0524 『求人を見た』とお伝えください! …………………………………………… □応募⇒面接⇒採用 面接後3〜7営業日以内にご連絡します …………………………………………… ・お仕事の進め方もお話しします。 ・働き方のことなど気になることなど 何でも聞いて下さい。 ・勤務開始時期のご相談なども◎ ・面接当日場所が分からない場合など はご連絡下さい。 |
求める人材 |
求める人材: *学歴・職歴不問 *未経験大歓迎! *35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
ワークライフバランス充実 l 未経験歓迎 l 色々な事務に挑戦できる
勤務地 |
東京都品川区 株式会社キャリアライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "夢をカタチに" 未経験から活躍する事務の世界へ ++++++++++この方にピッタリ!++++++++++ □ 新しいことにチャレンジしたい方 □ スキルを身につけてキャリアアップしたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 安定した収入を得たい方 +++++++++++++私たちにおまかせ!+++++++++++++ □ 未経験者歓迎!丁寧な研修でスキルを身につけられます □ 有給休暇も充実!プライベートと両立できます □ 土日祝休み&残業少なめでワークライフバランス◎ □ 頑張りが評価される!昇給・賞与などのインセンティブあり 【事務職の魅力】 データ入力から始まり、徐々に書類作成、営業事務、経理、人事など、幅広い業務に携われます。 あなたの希望next頂きたい業務分野をお聞かせください! 【1日の流れ】 明るいオフィスで充実した21日を過ごせます。 午前中は作業に集中し、午後は打ち合わせや新しい案件対応など、多彩な業務に取り組めます。 詳しい流れは面接時にご案内します! まずは気軽にお話しませんか? 夢をカタチにする第一歩を、私たちとともに踏み出しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ○ブランクOK ○既卒、第2新卒歓迎 ○学歴不問 ○未経験の方歓迎 ○ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
月給40万円〜/企業に所属しながら経営を学べる
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-19-10 株式会社WIVI |
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給与例 |
給与例 《社員へのインタビュー》 ◎支配人 入社7年目/33歳 清掃のチェックは抜き打ちで 行っています。あえて忙しい時間帯や 夜間にホテルに行き、 清掃状態のチェックをすることも。 忙しい時間にちゃんと清掃が できていれば、無理なく、効率よく 品質を保てているという判断が できます。その逆で、品質が 担保されていなければ体制自体の 改善サポートをするようにしています。 ――――――――――――――――― ◎支配人 入社6年目/29歳 各種クチコミサイトは欠かさず 見るようにしています。 「綺麗だった」「また利用したい」 という嬉しいコメントもあれば、 厳しいコメントも。 「関係ないよ」と、厳しいコメントから 目をそらすのではなくしっかり 反省することが大事。…といっても、 厳しいコメントはイヤなので、 清掃もチェックも気を抜かずに 頑張っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【経営のコアメンバーになれる】 「人」の育成のスペシャリストを目指せます □【企業に所属しながら経営を学べる】 □【インセンティブ制度】 実績に応じて評価されます □【マネジメント経験者優遇】 人柄重視!大小問わずリーダー経験ある方優遇します □【裁量権が大きい】 ベンチャー企業のため、さまざまな挑戦ができ、失敗や成功から学び成長できます □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実!残業月10h以下 □【無料で整う】 サウナ(かるまる池袋店)は無料で利用可 □【平均年齢32歳】 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★運営施設は、ホテル、温浴(サウナ)、 カフェの3業態(計15店舗)です。 ※最初の配属は、ホテルor温浴施設になる予定です。 ★一貫して「お客様に幸せにする」 ことを第一に、運営しております。 ◆仕事内容◆ 【スタッフ育成】【マネジメント】 【CS/ES向上】 <入社後の流れ> ◎まずは【プレーヤーとしての目線を習得】 仲間との信頼関係を構築しながら ホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり 客層や部屋・施設の状態を把握します。 清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。 ▼上記の仕事に慣れてきたら… スタッフ育成・マネジメント、お客様対応、 清掃状況の把握と管理を主に 店舗運営をマスターしていきます。 【全体のスケジュール管理】 マニュアルと業務の所要時間を 完全に把握した上で、 業務をコントロールします。 【チェックと評価を繰り返す】 数名のスタッフの教育係となり 清掃完了した部屋や共用部の 品質と効率のチェックを行い、 個々人に合わせた指導で 成功体験へ導きます。 (ホテルの場合…) 部屋に入ったときの香りや 温度は心地よいか シーツがきれいに張られているか 浴室の鏡に水滴は残っていないか 壁にホコリは残っていないか 適正な時間通りに完了できているか 生産性高い動きができていたか など、複数のチェック項目があり 品質と効率を評価していきます。 【多方面のキャリアアップ】 より多くのスタッフを育成する… 伸び悩むスタッフ専門に育成をする… 複数店舗の育成をする… 育成スタッフの育成をする… などなど 自分らしいキャリアを積むことができます。 【将来的には】 エリア統括マネージャー 事業戦略 人事など 経営に直結する幹部として活躍できます。 ◎当社では”清潔”にとことんこだわり お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。 店舗スタッフ1人1人が 清掃を通じて、様々なことを学び、 成功体験をすることで、 育成強化を図っている最中です。 あなたには、運営のノウハウを身に着け、 育成の基盤づくりから関わり 【育成のスペシャリスト】を 目指していただきたいと考えています。 “お客様第一”で頑張っているスタッフが しっかり評価されるよう、 自社で”清掃業務管理システム”も開発し、 日々活用しています。 「無駄無く、効率の良い動きで、キレイに仕上げる」 それが出来ているか?出来ていないか? 管理システムで1人1人の スキル状況を把握することもできます。 活躍しているスタッフはしっかり評価し、 さらなるキャリアアップへ。 伸び悩むスタッフは、 一緒に弱点を確認し、 克服できるまで付き添う。 スタッフひとり一人に最適な教育で フォローをし、成功体験へ導いていってください。 ★求める能力 スタッフ1人1人の成長をサポートし より良いサービスを提供できる環境を創り出すこと。 人が業務を行う以上、 個々人の体調面や精神面の状態で 必ず業務に影響が出てきます。 そこで… 声掛けや細かな気配りをしながら、 業務を調整したり、 得意不得意を理解してフォローしあえる 組織体制を作ります。 ★日報や面談を通じてスタッフが 思いを共有することも▼ 「自分がピカピカにした部屋に お客様が入っていく・・・ 『キレイ!』と声が聞こえてくると 本当に嬉しい」 仕事にプライドを持ち お客様思いのスタッフが沢山います。 その人たちのサポートをしていきます。 ★ベンチャー企業特有の裁量権の大きさ ただ決められた形に囚われるのではなく うまくいかない原因があれば 「じゃあどうする?」 と考え、自由な発想で様々な提案が可能です。 週1回、管理職のミーティングが行われており 提案、相談、経営者と方向性をすり合わせ が出来る場が設けられています。 「お客様を幸せにする」を根底に お客様の声を敏感に拾い 貴方自身のアイディアや気付きを発信して カタチにしていきましょう。 《 募集背景 》 ホテル運営のDX化に向けたシステムを 自社開発するなど、業績好調。 全国展開や店舗拡大を視野に入れ 経営には欠かせない「人の育成」に関わる コアなポジションを大募集します。 《 ホテル事業 業務分割 》 私たちが運営するホテルでは、 チェックイン、チェックアウトなど いわゆる「フロント業務」はほぼありません。 ホテルシステム自社開発、設置が進み 予約〜チェックアウトまでDX化。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 煩雑なシフト作成や事務作業、 電話応対、棚卸作業なども別の部署で 一元管理されます。 店舗スタッフは、清掃業務に集中することができ、 評価も明確になります。 《温浴事業「かるまる」について》 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 企画や店舗運営業務に興味がある方 マネジメントの経験を活かしたい方 経営者の感覚を持って仕事をしたい方 新規事業を立ち上げたい方 ★20代・30代活躍中! 【以下のような方、特に歓迎します】 ★人が好きな方 ★人の成長を喜べる方 ★数値をもとに改善していくことが好きな方 ★人数規模に関わらず、 管理職の経験がある方 ★新しいことに挑戦する積極性のある方 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! ◎清掃を科学する →掃除機のかけ方、使用する洗剤の量、 体の動かし方…など、徹底的に清掃を 分析し、“どの店舗で・誰がやっても 短時間で綺麗に清掃ができる”ような マニュアルづくりも仕事のひとつ。 また、どこに誰を配置するか、 短縮できる作業はないかといった 業務効率に関する部分については、 ときに冷静な判断や 客観的視点が求められます。 ★特に「清潔」にこだわって、 施設運営をしています。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 「業務(清掃)を科学する」 これが私たちの大切にしているスタイルです。 ◎面倒くさい ◎誰も見てなかったら手を抜く ◎疲れる …業務って、そういうものですよね。 だからこそ、 できるだけ少ない手順で できるだけ短い時間で 業務をできる仕組みをつくらなければいけない、 と私たちは考えました。 どの手順で業務をすれば、最も効率的か? 数年をかけ、ありとあらゆる角度から清掃を分析。 清掃スタッフの体の負担を少なくするための スケジュール管理も研究中。 ◯時間までは集中力高く作業はできるが ◯時間以上は作業効率が下がるなど、細かい検証している。 品質と効率を高めるための生産性を計算し、業務と休憩を組み立てる まだまだ研究・調査は続きます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・企業担当との連携 ※準総合職はキャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 総合職採用の予定ですが、 希望により準総合職(転勤なし)も選択することができます。 面接に進んだ段階で相談が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・顧客折衝経験 ・大卒以上 ・転職が初めての人 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 |
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土日祝休み&年間休日125日以上★プライベートも充実!
勤務地 |
東京都品川区上大崎 (株)ディーアップパートナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■未経験の方も安心! _______________ 初めは簡単なデータ入力や 書類整理からお願いします。 研修制度やマニュアルもあるので、 事務未経験でも 安心してスタートできます。 少しずつ業務を覚えて、 仕事の幅を広げて下さい♪ ■育成カリキュラムあり! _______________ 研修はビジネスマナーや PCの基本操作など、 仕事で必要なことが 基礎の基礎から学べます。 研修後の実務は 先輩と一緒に進めていくので 分からないことはすぐ聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 34歳以下の方※長期キャリア形成のため ★基本的なPC操作ができればOK★ ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ ★明るく、向上心を持って仕事をしたい方!★ ★コミュニケーション力がある方!★ ★成長意欲がある方!★ ★未経験からでもキャリアアップしていきたい方!★ |
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□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社FTG Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『大阪餃子専門店よしこ』の店長候補として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要なホール、キッチン業務を習得します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定) ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! <仕事詳細> ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 <『よしこ』について> 13年連続増収増益を続ける当社が2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100%国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子、下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、今後首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 <チャレンジできる環境> 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。各ポジションは社内公募制度でメンバーを募るため、誰にでも平等にチャレンジできる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: リーダーシップ、組織力、コミュニケーションスキルが求められます。 リーダーシップは、チームを率いて目標達成に向けて指導し、モチベーションを高める能力です。 組織力は、業務の計画や調整、資源管理などを効率的に行う能力を指します。 コミュニケーションスキルは、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて業務や方針を伝え、協力を促す能力です。 これらの特徴を持つ方は、店舗の効率的な運営やチームのパフォーマンス向上に貢献し、顧客満足度の向上にも寄与できます。 |
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大井町から徒歩2分!2022年6月にオープンした施設の募集!残業は月5時間程度!
勤務地 |
東京都品川区東大井東京都品川区東大井5-2-3 おおい元気館3階 一般社団法人泰山会 品川大井町整形外科・リハビリクリニック |
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給与例 |
【給与例】 外来経験者のみの採用となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 受付や医療事務業務全般をお願いします。 予約システム、受付はQRコード式の診察券やスマホ診察券を使用、Web問診票や 電子カルテ(一体型)、自動精算機とも連動します。 各種カードやSuicaなどキャッシュレスにも対応します。 そのためお客様とのお金のやり取りや面倒な〆作業などは一切なし! (労災・自賠責保険の取扱いあり。生保なし。) なるべく電話応対を減らすなど、効率的な運営体制を心がけています。 ================== 【おすすめポイント】 @完全日祝休み! 日祝日休みになります。 プライベートを充実させたい方、暦通りの休みを希望の方にはピッタリです。 2年目からは、さらに平日1日がお休みとなり、完全週休2.5日になります! A充実の福利厚生 昇給、賞与(年2回)あり、住宅補助、 資格取得支援…全額補助(認定セラピストなどの資格取得が可能)などがあります 詳細は待遇面をご確認下さい! B2022年6月にオープンした新施設 「大井町駅」から徒歩2分の好立地! 新施設のため一緒に施設を作り上げていきたいです。 ================== 【施設について】 2022年6月に開業のクリニックです。 「親しみやすく、質の高い」を目指し、 大井町駅から徒歩2分というアクセスの良さに加えて、 丁寧な治療、温かみのある対応が当クリニックの特徴です! 医療専門の女性デザイナーの設計で、動線を保持し、機能を考えた、 きれいで新しく働きやすい職場です。 患者様の「頼れる存在」として地域医療に真剣に取り組んでいきます。 そして一人でも多くの患者様の悩みを解決していける施設を目指します。 経験豊富な医師が所属しています。 リウマチの認定医から日本整形外科学会整形外科専門医、認定リハビリ医、日本運動器科学会リハビリ指導医の資格保有の医師がサービスを提供します。 在籍計12人(男女比 5:5) 【最新システムを導入して業務効率化!】 電子カルテやオンラインでの予約システム、LINEのリマインドシステムなどを活用することで、本来であれば煩雑な業務をスムーズかつ効率的に行えます。 |
求める人材 |
応募資格 ※応募資格は、整形外科外来の勤務経験3年以上、またはクリニック外来の勤務5年以上の方のみとなっております。 健康保険に加えて、労災保険、自賠責保険などを取り扱いの経験がある方を希望いたします。 |
未経験歓迎・完全週休2日制・100%反響営業!報奨金あり!
勤務地 |
東京都品川区八潮5丁目5-3 パトリア2F ロイヤルハウジンググループ 品川八潮ショップ |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収1200万円 / 39歳 /月給42万円+業績賞与+報奨金 年収980万円 / 28歳 /月給38万円+業績賞与+報奨金 年収650万円 / 26歳 /月給31万円+業績賞与+報奨金 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――このお仕事の魅力――― ●未経験から不動産知識が身に付く! ●20代30代の若手が活躍する会社! ●100%反響営業・新規飛び込み営業なし! ●完全週休2日(ローテーション制) ●インセンティブ年3回支給 ●報酬金もあり/毎月(現金) <仕事の内容> ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 <具体的な業務> ■売買物件の仲介のお仕事は? マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 <主な仕事の流れ> ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ・お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか? 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街(道)に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ■反響営業が中心!飛び込みは一切なし! ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 <ロイヤルハウジンググループについて> 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者歓迎/ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます! <こんなタイプの方歓迎> ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 <以下のスキルがあれば大歓迎> ・賃貸営業経験 ・賃貸管理経験 ・接客経験 ・営業経験ある方歓迎!! |
未経験20代活躍中!土日祝休み&年間休日125日でオフも充実
勤務地 |
東京都品川区 株式会社コプロコンストラクション 東京支店 |
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給与例 |
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています! Aさん(入社3年目)は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代) Bさん(入社1年目)は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) その他の年収例 820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実の教育体制】 タブレット端末支給!ほぼ100%リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 自動車免許不要! 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フラワーギフトを取り扱うECサイトでのカスタマー事務!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7−1−9五反田HSビル9階 株式会社千趣会イイハナ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 ◆カスタマーサービス管理のお仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ よく勘違いされますが、コールセンターなどでのお客様対応をお任せするわけではございません! お客様からの様々なお問い合わせに対しては、基本的に外部のコールセンタースタッフが対応いたします。 あなたにお任せするのは、「コールセンタースタッフへのアドバイスや管理・指導・業務フロー改善」などの業務です! ※状況によっては直接お客様とやり取りする場合もございます。 そのほかにお任せするお仕事としては、 ・配送された商品の状態や梱包のチェック ・サイトに掲載されている商品情報の確認 ・チャットボットの運用 ・その他事務業務 など、お客様が安心して当社のフラワーギフトを楽しめるよう、 様々な側面でサポートを行っています。 ◆当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代〜40代の男女が活躍中 ◎安定の上場企業のグループ会社です! ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり! ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎!学歴不問> ■社会人経験をお持ちの方(3年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、ビジネスメールなど)、ビジネスマナーがある方。 <以下のような方を歓迎> ◎正確に業務を進めることができる方 ◎責任感を持って仕事へ取り組める方 ◎向上心があり、新しい知識を前向きに吸収できる方 |
20〜30代女性活躍中!資格・スキルを取得して安定収入get!産休・育休からの復帰率100%!
勤務地 |
東京都品川区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <業績好調による増員募集> 高収入!月給25万スタート! 20代〜30代の女性スタッフ多数活躍中 残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群 昇給・賞与+充実の手当あり! <仕事内容> ・データ入力、管理・コピー対応 ・郵便物授受・資料作成・書類作成 ・経費精算処理・備品管理・来訪対応 など 多岐にわたる事務業務を、 適正に応じてお任せします。 【マニュアル有!サポート体制も抜群】 【未経験の方も大歓迎!】 基本的なPCスキルがあればOK! イチから先輩が教えます! 異業種からの転職者も活躍中! 【チームワーク抜群!】 業務ごとに担当は分かれていますが 業務量に応じて他スタッフのサポートに 回っていただく場合もあり。 助け合って取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜こんな方、大歓迎〜 ・未経験から事務に挑戦したい方 ・事務スキルを身に付けたい方 ・オフィスワーク・デスクワークをしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・充実した研修制度が整っている会社を探している方 <実務未経験OK!> 資格・職歴不問 PCの基本操作ができる方 20代〜30代前半の女性が活躍中! <異職種からの転職も大歓迎!> 実際に様々な経歴を持つ スタッフが活躍中です。 ・前職/コンビニ店員アルバイトの23歳(女性) ・前職/アパレルショップ店員の26歳(女性) ・前職/生命保険の販売営業補助の26歳(女性) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都品川区東大井1丁目21‐2 ライト・アベニュー2階 大東建託株式会社 品川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
★社員の3人に1人が年収1000万円以上!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都品川区北品川1-13-3 株式会社東宝ハウス品川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ お客様の”夢・希望”を 全力でサポート! ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 突然ですがあなたは”夢”を 全力で追いかけたことはありますか? 「○○が欲しい」 「○○になりたい」 「○○を年内にしたい!」 など、小さな夢から大きな夢まで、 誰しもが心に秘めていると思います。 叶えたい夢の規模によっては お金や物資、時間、労力など 多くのリスクを伴うこともあるでしょう。 しかし、このリスクを乗り越えて 夢を掴み取った時の達成感や幸福感は 夢の規模が大きければ大きいほど、 言葉に表せないものだと思います。 私たちは「家を買いたい」といった、 お客様の”人生”に関わる大きな夢を 叶える不動産営業です。 「家を買う」ということは、 そのお客様にとって人生に関わる 大きな変化が起こる前兆です。 例えば 「子供が生まれるから」 「転勤になって引っ越してくる」 「貯金が貯まったから夢の一軒家を買う」 など、様々な理由があります。 そこで私たちは、 ”お客様のためになること”を第一に考え、 ご購入のサポートを行っていきます。 そのサポートというのは、 ”お客様をすべて肯定する” というものではありません! 購入を希望された物件があったとしても、 タイミングがまだ早かったり、 お客様の生活が苦しくなるようでしたら、 お断りをいたします。 これもすべてお客様が最高の状態で ”夢”を叶えてもらうために。その分、 当社ではノルマの設定がありません。 ノルマに追われる心配がないからこそ、 お客様1人1人に寄り添い、 夢を叶えていただくために親身に サポートをしていただければと思います。 また、お客様の夢を叶えるのは もちろんですが、あなた自身の夢も 追っていきましょう。 日頃のあなたの頑張りの1つ1つを 当社ではしっかりと評価するため、 頑張り次第で 文字通り”ガッツリ”稼げます。 「あの車が買いたかった」 「自分も持ち家を持ちたい」 「気になるあの子にプレゼント」 ということも叶えられるんです! お客様の夢をサポートしながら、 あなた自身も様々な夢を叶えて、 最高の人生を掴み取りませんか? 【こんなお仕事です】 不動産営業として、 お客様の希望する物件を探しご提案。 その後のアフターフォローサポート などもお任せします。 営業手法は<完全反響型>。 新規開拓や飛び込み営業をすることは ないので、じっくりと取り組めます。 【未経験で不安なあなたへ】 弊社は、俗に言う「不動産」という イメージとは違う理念を掲げており、 「お客様感動度No.1企業」という ビジョンを掲げています。 そのため、営業上では「決断を迫る」ことや 「押し売り」といった行為は一切 行いませんし、ノルマもありません。 自分の売上や会社売上中心というより お客様に寄り添うことを 一番の基本としています。 この考え方は弊社全体で認知されており、 一人一人が 「お客様の感動をどう作るのか」を 仕事の根底に持ちながら日々働いています。 お客様の人生で一番大きなお買い物を お客様以上に素敵なミライを見据えて 最適な物件をご紹介すること。 そして、御要望があれば なすべく早くお答えする。 まずはこのことからスタート頂ければ 自然とお仕事が付いてくると思っています。 「自分のこと」より「相手のこと」を考え、 動けるあなたにはピッタリなお仕事です。 本当にそう思っていますので 安心してご応募ください。 <お仕事の流れ> *お問い合わせ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、 様々なメディアに広告展開を行っています。 そこでお問い合わせ頂いたお客様との アポイントをまずは調整します。 *ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は 一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で 進んでいけるように、ご要望やお悩み、 今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、 お客様に最適な物件をご紹介していきます。 *お客様とご契約 実際に内見を行い、 プラン内容にご満足頂けたら、 ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択が できるよう最大限サポートをしていきます。 <取り扱いは多種多様> *戸建住宅 *分譲マンション(新築・中古) *土地のご提案 *ローン・不動産投資の相談 など、お客様のご要望やお悩みに対して、 最適なサービスを提供していきます。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いで その後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、 時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、 お客様1人1人に真剣に向き合い、 提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 <入社後の流れ> 入社後は、ホールディングスにて 専門知識を身に着けるための 研修を実施いたします。 研修後はあなたの経験や意欲に応じて 段階的に成長していただければと思います。 部署の垣根を越えて先輩や上司が丁寧に サポートするのでご安心ください! 入社して半年後までは経験豊富な先輩が お仕事の流れから営業のコツまで、 1つ1つサポート! 分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく相談ができる環境です。 …◇*…◇東宝ハウスとは◇*…◇*… 【不動産仲介実績全国8位】 直近8年間で売上は約3倍! 東宝ハウスグループは創業47年、 間もなく半世紀を迎えます。 これまでCMなどの 大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場で お客様対応をする中で 「ユーザーファースト」 を徹底してきたことで、 着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、 口コミ等で、お客様から お問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、 お客様感動度No.1企業へと 飛躍するための増員募集です。 <東宝ハウスの強み> 住まいをご提案するだけではない という点がグループの大きな強み! 「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」 の東宝ハウスNEXT、 「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが 連携することで、 生涯にわたりサポートできる 体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーが お客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談や アドバイスも行えるので、 成約率が更に高くなります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリ!> *人に寄り添うことが好きな方 *多くのことに興味を持って 接することが好きな方 *新たなスタートを支えたい、 応援したい方 *誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度から年間休日130日!(公休120日+有給10日)
勤務地 |
東京都品川区荏原3丁目8−4 au Style 武蔵小山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳:経験2年(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳:経験6年(月給34万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年間休日は初年度から130日!3日に1日以上はお休みの環境!> <お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です!> <2024年度も給与ベースアップを実施!> 受付業務をお願いします。 【当社は研修制度も充実!】 ・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。 →「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます! ・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします! →「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも1から教えますよ! →しかも、当社は「業界未経験者が8割以上!」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪ 【研修について】 入社後、まずは10日間の導入研修がスタート! 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。 誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪ ・導入研修後〜3か月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。 接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪ その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、 できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。 【安心してください♪】 個人ノルマは一切ありません! 【頑張りに応じて資格手当もあり!】 KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大3万5千円の別途手当を支給!あなたのキャリアアップを全力で応援します。 <資格一覧> ・コンサルタント(現在のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル) ・ライフスタイルコンサルタント(お客様の未来を共に創り続ける力) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問(中卒・高卒の方も活躍中) 経験不問(接客・販売経験も一切不問) 20代が多数活躍中! 人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問!アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています! ◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪ 第一位:一緒に働いている人の「人の良さ」。 「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」 「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる!」 「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」 「嫌なプレッシャーが無い環境」 第二位:お休みの多さ(笑) 「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」 「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」 「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」 「年間130日も休みなんて□でしょ?と思ってたけど、ホントでした。(笑)」 【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介!】 ・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方 ・ガソリンスタンド8年間働いていた方 ・パチンコ店で働いていた方 ・マクドナルドでアルバイトをしてた方 ・スポーツジムでインストラクターの方 ・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方 |
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