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65件(1〜47件を表示中)
イベント・スポーツ会場などで使用するLEDビジョンのレンタル営業/フレックス制/一部在宅可
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-18 LED TOKYO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、イベント・エンタメ・スポーツ業界などで使用されるLEDビジョンの営業&現場対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 LEDビジョンのレンタルを検討されている顧客に対して、どのような場面で扱うのか、実現したいことは何かをヒアリングした上で、最適な製品をご提案していただきます。 新規開拓のためのテレアポ等はなく、お問合せのあった企業様にヒアリングをして、最適な製品をご提案する仕事です。 また受注して終わりではなく、実際に現場まで足を運び、LEDビジョンの導入フォローまで伴走していただきます。 ライブ会場やイベント、MV・CM撮影、スポーツ会場などを裏側から支えていく仕事となっています。 ▼デジタルサイネージとは? LEDディスプレイ等を活用した電子看板のことです。商業施設で販促のための広告を映し出したり、ライブ会場などで空間演出をしたり、業界を問わずさまざまなお客様が活用をされており、デジタルシフトで急速に市場が伸びています。 ▼LED□TOKYOの立ち位置 LED□TOKYOは2022年の市場調査にて、「常設サイネージ導入面積シェアNo.1」(2023年7月:株式会社富士キメラ総研調べ)となり、事業・組織ともに順調に拡大しています。 直近でのIPOに向けて、準備をしている段階でもあるため、営業としても稀有な経験が積んでいける環境になっています。 【教育体制】 基本的には、OJTでの教育体制となっています。先輩社員の一連の営業活動に同席していただきながら、未経験でも着実に1人前になっていけるためにサポートしています。 ▼配属先 第三営業部への配属となります。社員全員が未経験で入社しており、早いメンバーだと1ヶ月以内に案件を受注しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・イベント業界向けの営業に挑戦したい方 ・記憶に残る空間演出を手掛けたい方 【選考フロー】 (1)□書類選考 (2)□一次面接(人事部長) (3)□最終面接(所属部門長) (4)内定 ※最短10日程度での内定が可能 ※Web面接OK |
都会の喧騒を忘れる落ち着いた雰囲気の会員制カフェ&サロン
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア15F 渋谷キューズ内 QWS CAFE/SALON(キュウズカフェサロン)渋谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【多彩な人が集う場所*食を通じた刺激を誘発することをコンセプトにしたカフェ】 *仕事内容* 接客業務全般をお任せします。 マネジメント業務、接客やスタッフの採用・育成等、マネージャーの補佐もお任せします。 【具体的には】 ・オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ・お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます *会員制のカフェ&サロン* 【CAFE HInT】 QWS MEMBERの創造活動において、食を通じた刺激を誘発することをコンセプトにしたカフェ「CAFE HInT(カフェヒント)」では、 さまざまな問いのヒントを生み出す場として、リフレッシュ・リラックスをテーマにした彩り豊かなカフェメニューを提供します。 【SALON】 落ち着いた居心地の良いサロンではレストランとしての利用はもちろん、ゆったり座れるソファや個室を備えており、打ち合わせやクローズドな商談にも利用可能です。 会員の交流や対話を促進し、新たな価値を生み出すことを目指します。 各分野のスペシャリストが多く訪れる空間ですのでさまざまな見識が身につけられます。 あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 【英語・中国語・語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語・中国語で接客ができる□は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの□は□歓迎。これから英語・中国語を学びたいという□も大歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食経験者(カフェ・レストラン・バーテンダー・ダイニングなど) ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語や中国語が話せる方は活かせます。 |
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《変人採用、実施中》未来のアナタはもっと輝く。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社conduce 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 550万円 未経験入社1年目 26歳(月給25万円+賞与2回+インセンティブ) 900万円 未経験入社3年目 28歳(月給35万円+賞与2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントと呼ばれる大手企業様を取引先として、様々な商材の最新サービスに関するマーケティング活動を行っています。 ー〈主な活動は以下の通りです。〉ー 【 GOAL 】 クライアント(顧客)のビジネスを成功に導くこと。 【活動内容】 ・デジタルマーケティング・インサイドセールスを通じて電話やメールを活用し、新規サービス・商品のご案内。 ・電話やメールによるお問い合わせ対応。 ※新規サービス・商品のご案内時に お客様から興味を持っていただい後は専門の担当に引き継ぎます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【取扱い商材】 商材数:100〜150程度 (美容・健康品事業/IT事業/旅行事業/スポーツ関連/ライフスタイル事業/飲食代事業、等) ■法人向け ( BtoB ) AIソリューション/IT/SNS/SEO/HP/スポーツ(サッカー、野球、ラグビー)/etc... ■個人向け ( BtoC ) 美容・ヘルスケア商品/健康食品/ウォーターサーバー/旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)/etc... ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【主な業務内容】 ◎テレマーケティング ◎データ入力 ◎問い合わせ対応(メール対応/電話対応) ◎営業事務(アポイント調整・資料用意) など ★コミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、すぐにでも成果が出せます! ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【身につくスキル・経験】 ▼コミュニケーション能力 ▼マーケティング知識 ▼営業力 ▼PCタイピング ▼社会人マナー ▼経営に関する幅広く深い知識・経験 |
求める人材 |
求めている人材 経験の有無は関係なし!今までの経験がプラスになるかも?! ▽現役スタッフの前職一例▽ 居酒屋ホールスタッフ、アパレル販売員、夜職(キャスト・ボーイ)、GYMトレーナー、パチンコホールスタッフ、バンドマン、カフェスタッフ、役者・声優、保育士、ダンサーなど ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 『変人』の皆様、初めましてconduce代表の佐藤です。 私達が行っている変人採用について、何かおかしい人を採用しているわけではありません。 今まで、仕事をしていて 「もっとこうしたら良くなるのに。」「古いやり方にこだわり過ぎている。」など、、、 自分の頑張りが認めてもらえない経験や皆で同じ事をやる事が大切にされている世の中に窮屈さを感じた事はありませんか? 我々は、人と違う視点で物事を見て行動や発言が出来る人、 年齢や性別・経歴に縛られる事なく、全員が主人公になれる環境が欲しい! その信念を実現するために立ち上げたこれからの時代を創る若者のための会社です。 将来の不安の払拭、独立志向、キャリアアップ・スキルアップ、ワークライフバランスの確立など、様々な価値観を尊重いたします。 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社HAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業(既存顧客)への人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。 【具体的には】 ■クライアント対応 ・企業が現在持っている課題,要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
☆IT業界☆未経験可☆第二新卒歓迎☆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 年収312万円/入社2年目、24歳、販売経験からWebサービス営業に転身(月給26万円×12か月) 年収756万円/入社3年目、28歳、人材営業からIT人材営業に転身(月給63万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 『ノルマなし!週休2日!独自の休暇制度も用意してます!』 『営業販売経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 プライム上場企業やメガベンチャーのIT商材の営業を担当するメンバーを募集しております! 業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)のセールスやシステム営業、IT人材領域のソリューション営業、など、弊社の顧客のセールス業務を支援しています。 無理なく個々人に合った業務をお任せします。 セールス力をだけでなく個人で稼げるスキルを身につけるために、マーケティングやアポイント取得からセールスまで幅広く経験することができます。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT・通信業界の営業職や販売職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ セールスソリューション事業(IT SPO事業) IT特化型営業代行事業として"ウリコミ"というサービスを展開しております。 主にSaaS企業やITやWEBのサービス企業の営業領域における人的リソースの支援を行なっております。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・ITサービス(SaaS,AI商材)の営業実務 └インサイドセールス(電話やフォームなどの新規開拓) └フィールドセールス(対面やオンラインでの商談業務) └電話、メール、顧客対応など ・IT商品の販売業務 ・営業戦略における施策の立案、実施(経験積んだら) ・営業組織のマネージメントや立ち上げ支援(経験積んだら) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・コールセンター経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・コミュニケーションが活発なアルバイトなどの経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★描けるキャリアパス★ 経験によってスタートの業務は変わりますが、 顧客プロジェクトのインサイドセールス・コールセンタースタッフ ↓ 顧客プロジェクトのフィールドセールス・クローザー ↓ 社内プロジェクトor自社プロフダクトのセールス・顧客の営業部門の組織コンサルティング といった形に、セールスとしてのキャリアアップも実現可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・コミュニケーション能力 ★歓迎スキル★ ・法人個人問わず営業販売業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・未経験だけどやる気はある方 ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 ★身につくスキル★ ・コンサルティング型の営業スキル ・ITサービスやIT商材に関する幅広い知見 ・データや数字管理によるセルフマネジメントスキル ・チームビルディングや組織マネジメントスキル 学歴がなかろうと、未経験だろうと関係なく採用致します。 大事なのは「前向きにチャレンジしていく」ことです。 |
【当日内定可!】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
しかも、家具家電&水光熱費&Wi-Fi代ぜーーんぶコミコミ!!その上初任給は【月給40万円】!!●未経験入社95%超●社員の71%が20代●20代積極面接◇未経験でも【年収1000万円超】をつかめる理由、正直にお応えします――
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 ★転勤なし★関東営業エリアから直行直帰可!└本社への出社は週に2日程度… |
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年収例 |
1690万円/入社5年目(20代後半)・課長/(月給45.6万円+インセンティブ… 1105万円/入社1年目(20代後半)・係長/(月給29.1万円+同上) 630万円/入社1年目(20代前半)/(初月月給40万円+同上) |
仕事の概要 |
リノベマンションを提案する不動産営業職◎管理者の約50%が20代&年2回の昇給で月給が6〜7万円UP |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳以下/学歴不問◆社宅は水光熱費&Wi-Fi付き&スピード入社可◆第二新卒歓迎 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目 株式会社HeadLiner 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社TERAZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材(現在は主にIT領域)とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。 【仕事内容】 新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただきます。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 クライアントへの提案営業だけでなく、エンジニアのキャリア相談やフォローなど人材領域のスキルも身につけるチャンスがあるため、将来的にメンバーをマネジメントしながら新規事業開発にチャレンジしてみたいと考えている人には最適なポジションです。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に代表直下で知識を身につけていただけます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方(エンジニア)に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。 ・キャリアの方向性や会社のバリューを擦り合わせるための1 on 1面談 <営業手法> 新規顧客へのアプローチ方法 例) ・問い合わせフォームからの反響営業 ・ビジネスマッチングツールを用いたアプローチ ・クラウドソーシングサービスを用いたアプローチ など 上記のような手法を活用してクライアントを開拓します。効率を重視して営業活動を行いましょう。 <商材・サービス> 当社のサービスはIT×人材で、企業とエンジニアをマッチングさせ、企業の人手不足の解消や、エンジニアの技術力向上につながる機会の提供です。 <主な顧客> ・株式会社Sun Asterisk ・フェリカポケットマーケティング株式会社 ・コムチュア株式会社 【1日の流れ】 09:00 出社 ▼ 09:00〜12:00:朝会、キャリア面談、メール対応など ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00〜18:00:パートナー面談、顧客面談など ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはIT業界の知識・SESのビジネスモデルを学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば、先輩に気軽に相談できるので、人材コーディネーター未経験の方もご安心ください!ひとり立ちまでは1ヶ月〜3ヶ月を想定しています。 【キャリアステップ】 リモートに特化した人材紹介事業など、今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。そのため、経営に関わるポジションや事業部長などへのキャリアアップを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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【人材業界】遊びも仕事も全力で★高卒OK!営業チャレンジ歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 (株)リクルートの求人メディアを中心に さまざまな手法で、企業・お店(法人)の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 『人材採用のプロ』として 採用でお困りのお客様へご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた 「ソリューション営業」のお仕事です。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【お仕事の流れ】 1.ご案内(TEL、メール、訪問) 配属されたエリアのお客様を中心に 採用状況やお困りごとがないかを 確認し、必要に応じてご提案の機会 (アポイント)をいただきます。 2.ヒアリング・取材 媒体の特徴やトレンドをお伝えしながら お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。 3.ご提案(プレゼン) お伺いした内容をもとに解決策を立案! デザイン担当のスタッフと一緒に 写真撮影・原稿制作などに関わる機会も たくさんあります。 4.掲載+フォロー 特に「アフターフォロー」が重要! お客様と密に連絡をとりながら 採用活動を全力でサポートします。 丁寧に寄り添い、お客様との信頼関係を 深めていきましょう! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の魅力】 〇 自分の“ファン”を増やせる 〇 人の困り事を解決できる 〇 興味がある業界にアプローチできる 〇 “好き”を活かせる ただ単に「物を売る」のではなく、 「お客様が抱えている課題やニーズの 解決策を提供する」=『自分なりの考えや 手法で課題解決をすること』がお仕事! 言わばそれぞれの採用課題に合わせて 「自分オリジナルの仕事」ができ、 お客様からは販売員や営業担当ではなく 「〇〇さん」と認識していただけます。 とことん伴走し、解決できた際に 『あなたに頼んでよかった』と 感謝の言葉をいただけることも。 やりがいや介在価値を感じる瞬間です。 また、知識や経験・関心を活かして 特定の業界・得意なジャンルへ 積極的にアプローチすることも可能! ・前職で得た経験 ・大学時代の専攻分野 ・憧れの業界 ・自分の地元情報 など あなたがこれまでに培ってきたさまざまな 経験や知識が“スキル”となる環境です。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・自分の価値やスキルを高めたい方 ・人に興味があり、人が好きな方 ・多くの人と関わる仕事がしたい方 ・同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 *高卒・大学卒など学歴不問 *既卒・第二新卒歓迎(25卒もOK) *U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *年齢制限あり:35歳未満(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【メンバーの前職紹介】 ・アパレル販売員 ・不動産営業職 ・派遣事務、営業事務 ・人材派遣営業、コンサルタント ・消防士などの公務員 ・イベント企画、運営管理 ・スーパー店舗スタッフ、品出し ・ウェディング・結婚式場運営 ・飲食店運営 など 営業デビューにピッタリの環境! どんなときでも学ぶ努力を惜しまない 「頑張り屋さん」を私たちは歓迎します。 新卒入社メンバーも多く、社会人未経験で スタートした仲間も多数。ここでは、 前職・経験・スキルは関係ありません。 20代・30代を中心に40代・50代まで 幅広いメンバーが活躍中! 営業部に新しい風を吹かせてくれる方を お待ちしております! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社の特徴】 << 仕事も遊びも全力でやる! >> そんな環境が当社にはあります! 全員で目標数字を追っているときの チームワークは半端なくかっこいいです。 目標を達成した月にはご褒美ディナーへ! 社員想いの代表自らがお店の予約や 日程調整までしてくれます。 << U・Iターンの方は... >> 北海道・宮城県・茨城県・群馬県・大阪府・ 徳島県・福岡県などからの上京組も多数。 「このエリアが住みやすい」 「渋谷まで1本で通える」 「ここから通勤している人が多い」など お部屋探しのアドバイスもします! << 風通しの良いワンフロア >> 「アポとれました〜!」 「やべ!これお願いするの忘れてた...」 なんてシーンが日常茶飯事! いってらっしゃ〜いと声掛けをしたり 雑談しながらテキパキと仕事を進めたり 上司や先輩が突然お菓子をくれたり みんなで一緒に夜まで残業したり... 職種・年齢・デスクの垣根がほとんどない、 “わちゃわちゃ”とした環境です。 コミュニケーションを楽しみながら 肩の力を抜いて活躍できますよ! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
平均月収100万円も可『空き店舗・テナント』にコミットし”社会問題に貢献”できる【株式会社UKCorporation】★完週休2日制★土日祝休★年休120日以上企業ページ
――自分自身の“可能性”を試せる場所――【01】業界未経験OK:「人に負けない強み」が1つあれば活躍できる【02】月給40万円〜&平均月収100万円:稼ぎやすい仕組みアリ【03】平均年齢28歳:入社1年でマネージャーも◎早期キャリアUP可能
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 2022年に新オフィスへ移転!駅チカ・緑に囲まれたオシャレで綺麗なデザイン… |
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年収例 |
900万円/入社1年目・前職 人材コンサル(固定給40万円+歩合給) 1500万円/入社2年目・前職 飲食FC店舗開発営業(固定給45万円+歩合給) 2300万円/入社3年目・前職 広告代理店営業(固定給50万円+歩合給) |
仕事の概要 |
<反響型で自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能!>革新的なサービスをご提案する【不動産営業】 |
求める人材 |
<業界未経験歓迎>◆営業経験がある方限定!◆今よりワンランク上の働き方を手に入れたい方【学歴不問】 |
インフルエンサーエンタメビジネスカンパニー!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通6F 株式会社TORIHADA |
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給与例 |
給与例 433万円(月給25万円⇒30万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) 556万円(月給30万円⇒40万円+インセンティブ+MVP+賞与+家賃補助) 403万5000円(月給25万円+インセンティブ+賞与+家賃補助) ※月給の「⇒」は、「査定評価前⇒「査定評価終了後」の金額例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ## FANMEについて FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にしたマネタイズプラットフォームを展開しています。 事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。 その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。 ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。 といった想いから 、 *「ファンマネタイズを誰にでも」* をミッションに掲げています。 ### 募集背景 FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、安定した収益源を確保するためのものです。 これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、さらなる成長のためには、効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。 現在、ユーザー数の増加とともに、さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。 私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております! ## 具体的な業務内容 ■クリエイター向けWebサービスFANMEに基づく以下の業務 〈コンサルタント〉 ・FANME利用に適したクリエーターやインフルエンサーをリサーチ、リスト作成 ・パーソナライズメッセージ(スカウト文面)の作成、送信、対応 ・FANME利用クリエイターとの面談 ・SNS、イベントなどを活用したコンテンツ販売プロモーションや計画の策定 〈ディレクション/CR〉 ・クリエーターのグッズ出品作業 ・コンテンツ販売やイベントの告知物作成 ・SNS運用(TikTok、Instagramなどを用いて) ・FANME利用者増加を目的としたBtoBマーケティング [FANMEについてもっと知りたい方へ] https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/904087 【トレンドが生まれる現場!】 TikTokをはじめとするSNSを活用した、「ショートムービーマーケティング事業」を展開。人気インフルエンサーと共に、最新のユーザー動向などを活かして広告動画を制作しています。 【アイデアが活かせる!】 マーケティング戦略を企画・提案する中で、「こんな見せ方をしたい」「このクリエイターが適任!」など、自分らしいアイデアも反映できます! 【キャリアアップ実績多数!】 未経験入社から活躍中の先輩も多く、1年でマネジャーに昇進したメンバーや、半年でトップセールスを記録したメンバーも!経験や職歴問わず、新しいスキル・キャリアをしっかりと積み上げられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上の方 ・対人対応の実務経験がある方(個人 / 法人や業界は不問) ・Google Docs / Google Slide (Microsoft Word / PowerPointも可) の基本操作 【歓迎条件】 ・顧客折衝/CRMやSNSマーケティングツールでの営業経験1年以上 ・「推し活」という文化に理解のある方 ・クリエイターとして活動のご経験があり、グッズ販売をしたことがある方 ・採用に関する業務(リクルート業務やスカウト業務)のご経験がある方 ・インフルエンサーとしての活動のご経験がある、もしくは活動されている方 【求める人物像】 ・TORIHADAのパーパス、ミッションへの共感して下さる方 ・FANME事業に興味・関心を持ち、事業とともに成長したいという方 ・SNS(TikTok、Instagram、YouTube等)に興味・関心があり、日頃からをチェックしている ・流行、トレンドに敏感で、新しい情報や知識を取り入れる習慣や意識がある方 ・明るくパワフルに一貫して自走し、業務を遂行できる方 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目 株式会社HeadLiner 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
あなたの歩きたい人生を歩けるように(株)RunWAY
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目 株式会社RunWAY 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/30代/男性/入社1年半 540万円/20代/女性/入社2年 両名とも未経験スタートの社員です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せする業務】 当社でメインでお任せしたい業務は「マーケティング」。 大手(上場)企業様のセールスプロモーションや商品PRのお仕事です。 当社は「稼ぎながら学べる専門学校」そんな存在を目指しています。 ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・webマーケティング ・経営マーケティング ・データ入力 ・企画 など、幅広いマーケティングをご経験いただき、 「未経験からでも短期間でマーケティングのプロになれる」経験をお届けします。 【求人のポイント】 ・未経験からのスタートが9割。 ・頑張り次第で待遇UP!月給25万円〜45万円も可能。 ・アクセス抜群!明治神宮前、原宿、渋谷、表参道から通勤可能のオフィス。 ・基本的に残業なし!ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 ・平均年齢が23〜25歳の若手社員が活躍中の職場で活気がある環境です。 ・充実の福利厚生。働きやすいと好評です。 【必要なスキル】 今何ができるかは見ていません。 「できるようになる自信」だけお持ちになってご応募ください。 【身に付くスキル】 ・分析力 ・コニュニケーション力 ・計画力 ・企画力 ・ヒアリング力 …など あなたが欲しいスキルが身につきます。 【当社で大切にしている考え方】 「チャレンジの先に失敗があり、失敗の先に成功がある。」 何事も失敗しなければ成功は掴めません。ぜひ当社で積極的にチャレンジや失敗を繰り返して成長していってください。 そのため、必要なのは自信ではなく「成長したい」「やってみたい」というやる気や好奇心だけです。 「自分の成長、将来にワクワク」しながら、仕事を楽しみ、エキサイトし、非常に良い表情をしている先輩たちがあなたを待っています。 【野望をお持ちの熱い方へ】 希望者にはステップアップをしていただき、マネジメントや事業所の運営など、さらなるチャレンジができる環境も用意しています。 野心家のあなたをどこまでもワクワクさせる、他の会社にはない環境を用意し、将来性を見せていくことを大切にしています。 あなたの可能性を最大限に引き出し、これからの人生を自分らしく輝いて歩いてください。 ―――――――――――――― <代表メッセージ:その「いつか」っていつ来るの?> はじめまして。代表の渡辺です。 当社の求人を見ていただき、ありがとうございます。 私は20代前半まで、特に「やりたいこと」がありませんでしたが、 「どこにでもいるようなやつにはなりたくない」 そんなプライドだけが心の中にありました。 「いつかバーを経営をしてみたい」とは思っていましたが、「まだお金がない」 「まだスキルがない」、「まだ準備中だから」と、ただ時間だけが過ぎていき、そのいつかが来ることはありませんでした。 そんな時に未経験から自分の会社を立ち上げた人と出会い、 「何かが変わるのを待つのではなく、自分が変わらないと何も変わらない。」 そう気が付き、初めて「失敗のない人生こそが失敗だ」という価値観に変わりました。 動き出さない自分を奮い立たせ、失敗の恐怖に打ち勝ち、 田舎から東京へ引っ越して未経験から営業、マーケティング、人材育成を学び、この会社を立ち上げました。 今思えば、 ・「失敗しないように知識やスキルをつけないと」 ・「いつかお金が貯まったら動き出そう」 ・「まだそのタイミングじゃない」 ・「まだ自信がないから」 そう思っていた日々は、行動しない自分を肯定するための言い訳をしているだけだったように感じます。 失敗することを恐れて、いつまでも準備中のままだった日々でした。 弊社のモットーは、 【あなたの歩きたい人生を胸を張って歩けるように】 あなたが主人公になれる環境です。 当社のメンバーは自分の成長や将来にワクワクして仕事をしています。 未経験や、若いあなたが活躍できる、そんな場所であり続けます。 20代が9割のため、風通しの良い環境のため、スカッとあなたらしく働けます。 「長く働いているから偉い」ではなく、「頑張っているからかっこいい」 「失敗したらダメ」ではなく、「失敗があるからこそ成長できる」 そんな価値観を持った仲間があなたを待っています。 たった一歩で、世界は変わる。 自分だけのRunWAYを堂々と、胸を張って一緒に歩いていきませんか? ―――――――――――――― <求職者に寄り添った選考を実施します> ・1次面接は来社なしで電話での実施です。所要時間は5〜10分程度。 忙しい方でも選考が進みやすいです。 ・応募〜内定まで最短3日! 4月からのお仕事を探されている方、是非ともご応募ください。 ※5月以降のお仕事を探されている方も大歓迎です。 ―――――――――――――― <RunWAYの事をもっと知ってください> https://s3256-0639.saiyo-kakaricho.com/ 会社の事はもちろん、一緒に働く仲間を紹介中です。 是非、ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【夢を叶えたい、変わりたい、何か始めたい、見返したい、稼ぎたい、そんな野心家な仲間を募集しています】 学歴、職歴、経験、性別、資格、一切関係なし! また、服装、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーも自由です。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください。 【具体的に…こんな方にはピッタリ】 ・叶えたい夢がある ・頑張りを認められたい ・人と話すのが好き ・目標に向かって頑張るのが好き ・楽しく働きたい ・仲間と協力することが好き ・新しい事に挑戦するのが好き ・マーケティング分野に興味、関心がある ・自分の将来に不安を感じている ・人と「同じ」が好きじゃない ・将来的には経営に挑戦したい ・いずれは個人でやっていきたい ・戦略や企画部署で活躍したい ・生涯スキルが欲しい |
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大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
会社の未来を引き寄せるのは、誰かでなく全員だ。
勤務地 |
東京都渋谷区代々木JRE代々木1丁目ビル10F HIKIYOSE株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円(38歳・入社2年) 550万円(30歳・入社1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業(まずはアポ獲得がミッション)◆平均年収500万円以上/年休120日以上/上京支援制度10万円 飲食店、美容院、宿泊施設などの事業主様を中心に、集客支援のためのサービスを提案。複数の事業を掛け合わせたサポートで、お客様の課題を解決します。 <当社が手掛ける事業> 現状はパートナー企業の商品を一次代理店として拡販する事業が中心ですが、今後は自社サービスと掛け合わせたサービスも拡充する予定です。毎月100社ほど新規のお客様を増やしており、売り上げも順調に伸ばしています。 ―代理店事業の例― インフルエンサーと企業をつなぐ『トリドリマーケティング』、スキマバイトサービスの『シェアフル』、ホームページ制作サービス『RADICAL』など。 <具体的な仕事内容> まずは、お客様に電話をかけアポ獲得までを担当。商談からは他のスタッフに引き継ぎます。 ―提案の流れ― ▼決裁者の確認 ▼興味づけ(サービスのご案内) ▼興味の有無を確認 ▼興味がありそうであればアポ打診 ★見込みがありそうなお客様には、見込みレベルを「A」「B」「C」で段階分けし、優先順位をつけて定期接触していきます! \未経験でも安心です/ ◎トークスクリプトあり!1件10〜15分ほどで終わります。 ◎Q&Aリストあり!使い方や概要など、よく聞かれる質問はリストに沿って答えられます。 ◎先輩のサポートあり!フランクな関係性で、気軽に質問できます。 \アポを獲得できるポイント/ 複数のサービスを複合的に提案できるため、興味を持ってもらいやすいです。先輩たちは1日1〜2件、慣れてきたら4〜5件のアポを獲得できています。 ―ゆくゆくは商談からクロージングまでの挑戦も可能!― ▼打ち合わせ ▼契約 ▼アフターフォロー |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 経験・スキルは問いません、意欲重視の採用です! ★接客・販売経験も活かして働けます。 \下記に当てはまる方は歓迎します/ □Word、Excel、PowerPointの基本機能が使える □法人営業の経験や、顧客折衝の経験がある □会社を一緒に作っていきたい! □経営にも積極的に参加したい! |
【職種・業界未経験歓迎】大手広告企業のグループ会社の一員として、様々なキャリアパスを描ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社Onfleek |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業の営業支援・営業企画を行うコンサルティング営業職です。 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動のデータ分析 ・マーケティング企画や業務企画 ・営業フローの設計や営業代行 ・市場調査や競合他社分析 など、クライアント企業様の営業活動を支援する業務に携わって頂きます。 ≪キャリアパス≫ 1〜3年目:現場の営業プレイヤーとしてプロジェクトリーダーのサポート業務を行います。 4〜7年目:プロジェクトリーダーとして、実際にクライアント折衝を行います。営業活動はもちろん、データ分析やマーケティング、営業手法の決定など、幅広い分野に業務が及びます。 7〜10年目以降:リーダーの統括として、あるいは大手上場企業のプロジェクトリーダーとして活動していただきます。大規模なプロジェクトだからこそのやりがいや規模感を経験することができます。 ≪会社概要≫ 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、大手上場企業をはじめとするクライアント1100社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、弊社が代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ◎本質的な研修制度をご用意!未経験の方でも徐々にステップアップする事ができます! 具体的には… ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイング等を通し、 営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 ■ProjectCamp(実践研修) 営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 ■社内e-ラーニング(自己学習) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、自分の興味や成長課題に合わせてコンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界、職種未経験歓迎!人柄重視で積極採用中! 【応募条件】 年齢:35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 学歴:高等学校卒業以上 【歓迎要件】 ・基本的なPCスキルを保有している方(Excel・Word・PowerPoint・タイピング) ・コミュニケーション能力がある方 ・ボキャブラリーのある方 【求める人物像】 ・仕事に対しての情熱や素直さのある方 ・組織課題の解決に対して、熱意をもって働ける方 ・相手の視点に立って考えることができる方 【選考フロウ】 カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※内定まで目安1ヶ月〜1ヶ月程度要します。 |
完全週休2日制■月給30万以上■副業OK■未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-6-6 株式会社クロス |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社1年/22歳 (月給35万+諸手当+インセンティブ) ・480万円/入社2年/25歳 (月給35万+諸手当+インセンティブ) ・540万円/入社3年/26歳 (月給40万+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会社の特徴> 当社は、コールセンター事業、セールスマーケティング事業、エネルギー事業を行っております。 多くのお客様にご愛顧いただき、成長しております。 今回は、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します! <当社の魅力はこちら!> ★仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方! ★「月給30万以上」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 ★学生起業を行った当社は若手が活躍の急上昇企業! ★youtube番組”社長ファイトクラブ”や多数メディア出演社長! ★常にマンツーマンでスキルアップ効率向上のメンター制度! ★マニュアルや研修も充実しているから未経験でも安心! <未経験から月収100万円も実現可能!> 未経験からでも、メンター制度と研修制度が充実しているので 真面目にコツコツ頑張れば月収100万円も実現可能です! 実際、異業種から転職で役職者が当たり前の企業! 当社の売りは研修制度。多種多様な個性を生かせるのはクロスの強みです♪ <自身の市場価値をぶち上げて自己実現を追える最高の環境!> ★ハイプレイヤー自ら直接指導を行うくらい距離が近いのが成長の秘訣! ★仲間同士が同じ目標だからこその一体感! ★当社のMission For Winは、自分、仲間、お客様、社会に貢献することと定義。 まずは己が豊かになることで周りにWinを与えることが、 会社の成功、人生の成功と思っております。 「一度きりの人生一緒に成功を目指しましょう!」 ◆当社Instagramも、ぜひご覧ください! ※雰囲気が分かると思います! https://www.instagram.com/cross_yokohama/ <仕事内容> ★商品/サービスの強みの理解 ★マーケティング施策の設計(ユーザーのニーズ・地域性のリサーチ) ★市場トレンドなどの分析 未経験でも一つ一つ丁寧に教えていきます! #20代活躍中 #マーケティング #平均年収600万 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎 ・わからないことはすぐに聞ける方 ・素直に学べる方 ・成長意欲が高い方 ★あなたからのご応募お待ちしております★ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
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年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目 株式会社HeadLiner 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
週1日OK!時短OK!リモートOK!提案商材30種以上で爆速
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門の営業メンバー募集!!】 <月収の上限は無し!提案商材多数でキャッシュポイントを量産!> 新たな訪問型営業チームを編成します! これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■選べる営業プラン! 対面が得意な方は【訪問型】 まずは圧倒的件数をこなしたい方は【架電型】 あなたのやり方に合わせて営業プランを組んでいきましょう! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます! どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】競合なし!売り込むではなく教えてあげるソリューション型! 【2】案内できる商材は30種以上!丸ごと提案でキャッシュポイント量産! 【3】1日1件獲得レベルで月収100万円オーバー!上限無しの高収入! 【4】現場直行直帰OK!目標達成で時短制度解放! 【5】週1日〜OK!1日実働6時間で短時間集中で稼ぐ!(フルリモ環境アリ!) 【6】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) =========================== ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★夜間面接OK/土日面接OK ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■店舗事業者向けブランディング支援の営業 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化/SNS支援/採用支援/経費削減など)のご提案をします! 業界最安値レベルの「月額提供」かつ「競合のいない領域」ゆえ提案力抜群! 顧客集客において今後必要とされる対策(解約率1%以下)を、私たちから世に広めていきましょう! 《商材一例》 ・MEO対策ツール ・SNS自動化ツール(運用代行含む) ・公式LINE構築/運用 ・HP/LP/動画クリエイティブ制作 ・各種広告運用 ・採用型オリジナル広告運用 ・NPOとのコラボ企画 などなど 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう! 【選べるエリア!関東全域がフィールド!】 @1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 A現地直行直帰で集合・解散。 B決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK! ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます! 複数パターンのトークスクリプトをご用意! アポ率5%のトークスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス! ■フルリモートプラン(副業) 特に営業手法や日本全国エリアにこだわりません。 自分のペースで進めていただければ問題なし! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【法人に対する訪問営業経験者超優遇!!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ■必須要件 ・対面での何らかの営業/接客/販売経験(年数不問) ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において成績を収めたことがある方 ・体育系の部活動で努力してきた方 ・人生経験が豊富な方 ■こんな方にオススメ! ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! |
月収50万以上も可能□□□□□□´- 残業ほぼなし&年間休日120日以上□□□
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務作業 等 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 □□第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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スキルを磨き、DX人材へキャリアアップ!
\上場企業グループで市場価値の高いデジタル人材へと成長/上場企業(株)エージェントの100%出資の子会社として2023年に設立した当社。『お金をもらいながら学べる会社…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 【転勤なし】東京、大阪、北海道、宮城、愛知、広島の当社拠点もしくはクラ… |
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年収例 |
510万円/入社4年目(月給41万円+諸手当) 400万円/入社3年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事をしながらスキマ時間にWEBで研修!デスクワークなどを行う事務スタッフ |
求める人材 |
未経験歓迎!★社会人経験1年以上★学歴不問★第二新卒歓迎★ブランクOK★営業や販売の経験者も歓迎♪ |
リモート案件有!AIやVRやゲーム系多数!働きながら学べる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門!!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 様々な企業の新規事業立ち上げに関わっている当社。 事業の立ち上げにエンジニアとして参画できるため、 自身のキャリアや実績にも大きく繋がります! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】未経験から事業立ち上げや独自の様々なプロジェクトで活躍できる! 【2】前職給与以上を100%保証(経験者)!インセンティブで年収1000万円も可能! 【3】関東圏のプロジェクト先多数!住まいから近いエリアを優先! 【4】働き手目線の休暇が充実!残業なしに向けて環境整備を強化中! 【5】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【6】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 開発経験のある方はもちろん歓迎しますが、 実務未経験や経験の浅い方も、 ポテンシャル重視で積極的に仲間としてお迎えします! <こんな方にもおすすめ!!!> 「学校や独学で学んだプログラミング知識を実務で活かしたい」 「システムのテストから開発にチャレンジしたい」 「研修・教育体制が整った環境で少しずつ成長していきたい」 *完全未経験者へ 弊社独自の教育カリキュラムを提供! 受講料30〜50万円相当の講習を、給与を受け取りながら… 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! ■事務所(※移転予定) 東京都渋谷区 (最寄駅:各線「渋谷駅」直結) ・社内ドリンクサーバー無料(コーヒー/お茶/ビール) ・仮眠スペースあり ※基本は、各プロジェクト先にて常駐 ■寮・社宅完備(一都三県で格安で提供可能!) 各配属プロジェクト先付近で手配! 地方者の上京を全力で応援しています!! ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★土日面接、夜間面接OK! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託を想定 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと分かりませんよね。 入社しても早期に辞めてしまっては、キャリアの傷になります。。。 そのために、あえてお試しの「見定め期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つです! 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたのスキル・経験・ビジョンにあわせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 希望者にはIT研修の受講を確約! なんと受講料30〜50万円相当の講習を無料で受講できてしまう。。。 動画で学べるコンテンツ、ライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムを用意していますよ! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方 ※実務未経験でも、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
リモートワーク実施中/20代・30代活躍中/未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 株式会社ゼクセロン/渋谷区 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 20代/27万円 月給25万5000円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ■キャリアショップ経験者優遇あり! ■在宅勤務導入中! ■駅チカ徒歩2分圏内 ■過度でなければ髪型・服装・ネイル・ピアス自由! ■手厚い研修・サポート体制◎ ■評価に応じてリモートワーク可能!(3ヶ月に1回出社) <受信対応のみでこちらからの架電はなし> 8割の先輩が未経験からスタート! 手厚い研修やサポート体制が整っているから安心です。 ============== <仕事内容> ドコモユーザーからいただくスマートフォン(iPhone・Android)の一般的な操作方法やお問合せに電話でのご対応をお願いします。 >>いただく質問例 ・ホーム画面がいつもと違う... ・迷惑メール設定がよくわからない... ・ドコモのアプリについて操作方法を教えて! ・その他有料ドコモサービスの勧奨 など ============== >>入社後は? まずは座学・OJT研修からスタートします。 2ヶ月程度、しっかりとサポートするので安心してお仕事スタートできます! ============== 20〜30代の方が活躍中で、風通しも良く、ラフに働けるのが魅力の一つ! また、シフト制だから趣味との両立がしやすく、ワークライフバランス◎ >>活躍しているスタッフの声 ☆彡 @ バンド活動と両立していて、早番終了後からリハーサルや曲作りに励んでいます! 趣味との両立ができているので、とても毎日が充実しています♪ A 自宅から近いヨガ教室を続けられています! 平日の混雑していない時間帯にリフレッシュできるのがとても良いです! ほぼフルリモートなので、業務が終わり次第ヨガ教室へ直行できるものありがたいです(笑) 職場環境は話しやすく相談しやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいます♪ ============== |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!><キャリアショップ経験者大歓迎> 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・在宅勤務でも可能な方 (1人で業務を進める事ができる空間がある方) ・ドコモセンターへ出社が可能な方(代々木ビル) ※研修期間(2〜3ヶ月)&スキル習得期間(3〜4ヶ月)は出社になります。 【歓迎条件】 ・人と話す事が好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・キャリアを築いていきたい ・誰にでもわかりやすく話せる方 |
「理想の未来を共に創る、あなたの笑顔が輝くオフィスワーク」
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 株式会社セブンフード |
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給与例 |
給与例 ・年収360万円/23歳女性 1年目(未経験) (月収24.5万円+賞与)実働170時間(残業ほぼなし) ・年収450万円/30歳女性 3年目 (月給30万円+賞与)実働168時間 ・年収700万円/31歳男性 4年目 (月給40万円+賞与)実働179時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== ・●● 各種手当充実♪ ●●・ 年間休日125日!プライベートも充実! 最新設備が整う快適な環境で働けます ======================= 既存お取引先様からの電話応対等、 お客様との距離も近く、コミュニケー ション力を活かすことができます。 事務職が未経験でも「人と話すことが 好き」や「誰かのサポートで力を発揮 したい」という方は、 やりがいを持って 楽しみながら活躍できます。 業務内容・・・ ・営業サポート/受発注業務 ・請求書・伝票処理などの事務業務 ・電話での問い合わせ対応 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word/Excelなどの基本操作ができる方 ・電話応対や細かな作業が好きな方 ・人と笑顔で接することができる方 ・旅行が好きな方 【歓迎条件】 ・Excel・Word・PowerPointなどの資格もしくは実務経験 ・日常会話レベルの語学力(英語) |
■年間休日125日■在宅フルリモートだから全国どこでも勤務可能■フレックスタイム制■在宅医療サービスの拡大を包括的に支援する【在宅医療支援機構株式会社】企業ページ
在宅勤務&フレックス制&年間休日125日
――働きやすい条件が豊富の成長企業!!
\抜群の“働きやすさ”を実現!/★原則フルリモート★年間休日125日&土日祝休み★有給取得率ほぼ100%★服装自由(私服OK)などの好条件を揃えワークライフバランスを推進している当社。さらに「フレックス制」…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 【在宅ワーク】★全国勤務OK★入社初日からフルリモートでの勤務です。本社… |
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年収例 |
400万円/30歳 /入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/32歳 /入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/34歳 /入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「訪問看護事業所」と「看護師」をつなぐ人材コンサルティング営業/原則フルリモート◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
≪20代・30代の男女が活躍中!≫意欲重視のポテンシャル採用です◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
【急拡大中のベンチャー企業】未経験歓迎★残業月10時間以内★完全週休2日制★インセンティブあり★Web面接OK★
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====★free movaのオススメPOINT★===== ◎ライフステージに合わせてキャリアチェンジ可能! ◎20代が9割以上!風通しバツグン! ◎残業月10時間以内でプライベートも充実! ========================== / 未経験歓迎!イチから丁寧にお教えします★ \ アパレル店舗での接客販売をお任せします! 売上や販売実績など、頑張りがきちんと評価される環境です♪ <具体的には…> ・接客 ・検品 ・品出し ・レジ業務 ・店舗清掃など <入社後の流れ> イチから業務をお教えしていくため、アパレルデビューにもオススメ◎ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です! <仕事の魅力> ★キャリアチェンジが可能! ライフステージに合わせて働き方を変更できるジョブローテーション制度をご用意しています! 適性や希望を踏まえて、ポジションを決定◎ ゆくゆくは、人材コーディネーターや採用コンサルタント、人事、SNSマーケターなど、 豊富な選択肢の中からその時の自分にピッタリの働き方が選べます♪ ★格安で衣料品を購入できる! 1万円越えの服も割引制度を併用し3500円で購入できます! おしゃれを楽しみながら働きたい方にピッタリです♪ |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎|学歴・資格不問> ◎第二新卒・社会人未経験・フリーターの方も歓迎 \こんな方をお待ちしています!/ ◎接客や営業の経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
[接客や販売経験を活かせる]新卒・高卒も大活躍♪渋谷本社勤務
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 (株)リクルートの求人メディアを中心に さまざまな手法で、企業・お店(法人)の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 『人材採用のプロ』として 採用でお困りのお客様へご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた 「ソリューション営業」のお仕事です。 日頃発注してくださるお客様の対応や 「最近採用のご状況はいかがですか?」 など、過去実績のあるお客様への 定期的なご連絡をお任せします。 (飛び込み・新規営業活動なし) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【お仕事の流れ】 1.ご案内(TEL、メール、訪問) 担当のお客様の採用状況や お困りごとがないかを確認し 必要に応じてご提案の機会 (アポイント)をいただきます。 2.ヒアリング・取材 媒体の特徴やトレンドをお伝えしながら お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。 3.ご提案(プレゼン) お伺いした内容をもとに解決策を立案! デザイン担当のスタッフと一緒に 写真撮影・原稿制作などに関わる機会も たくさんあります。 4.掲載+フォロー 特に「アフターフォロー」が重要! お客様と密に連絡をとりながら 採用活動を全力でサポートします。 丁寧に寄り添い、お客様との信頼関係を 深めていきましょう! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の魅力】 〇 自分の“ファン”を増やせる 〇 人の困り事を解決できる 〇 興味がある業界にアプローチできる 〇 “好き”を活かせる ただ単に「物を売る」のではなく、 「お客様が抱えている課題やニーズの 解決策を提供する」=『自分なりの考えや 手法で課題解決をすること』がお仕事! 言わばそれぞれの採用課題に合わせて 「自分オリジナルの仕事」ができ、 お客様からは販売員や営業担当ではなく 「〇〇さん」と認識していただけます。 とことん伴走し、解決できた際に 『あなたに頼んでよかった』と 感謝の言葉をいただけることも。 やりがいや介在価値を感じる瞬間です。 また、知識や経験・関心を活かして 特定の業界・得意なジャンルへ 積極的にアプローチすることも可能! ・前職で培った経験 ・大学時代の専攻分野 ・憧れの業界 ・自分の地元情報 など あなたがこれまで生きてきたさまざまな 経験が“スキル”として活かせます! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・自分の価値やスキルを高めたい方 ・人に興味があり、人が好きな方 ・多くの人と関わる仕事がしたい方 ・同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 *高卒・大学卒など学歴不問 *既卒・第二新卒歓迎(25卒もOK) *U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *年齢制限あり:35歳未満(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【メンバーの前職紹介】 ・アパレル販売員 ・不動産営業職 ・派遣事務、営業事務 ・人材派遣営業、コンサルタント ・消防士などの公務員 ・イベント企画、運営管理 ・スーパー店舗スタッフ、品出し ・ウェディング・結婚式場運営 ・飲食店運営 など 営業デビューにピッタリの環境! どんなときでも学ぶ努力を惜しまない 「頑張り屋さん」を私たちは歓迎します。 新卒入社メンバーも多く、社会人未経験で スタートした仲間も多数。ここでは、 前職・経験・スキルは関係ありません。 20代・30代を中心に40代・50代まで 幅広いメンバーが活躍中! 営業部に新しい風を吹かせてくれる方を お待ちしております! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社の特徴】 << 仕事も遊びも全力でやる! >> そんな環境が当社にはあります! 全員で目標数字を追っているときの チームワークは半端なくかっこいいです。 目標を達成した月にはご褒美ディナーへ! 社員想いの代表自らがお店の予約や 日程調整までしてくれます。 << U・Iターンの方は... >> 北海道・宮城県・茨城県・群馬県・大阪府・ 徳島県・福岡県などからの上京組も多数。 「このエリアが住みやすい」 「渋谷まで1本で通える」 「ここから通勤している人が多い」など お部屋探しのアドバイスもします! << 風通しの良いワンフロア >> 「アポとれました〜!」 「やべ!これお願いするの忘れてた...」 なんてシーンが日常茶飯事! いってらっしゃ〜いと声掛けをしたり 雑談しながらテキパキと仕事を進めたり 上司や先輩が突然お菓子をくれたり みんなで一緒に夜まで残業したり... 職種・年齢・デスクの垣根がほとんどない、 “わちゃわちゃ”とした環境です。 コミュニケーションを楽しみながら 肩の力を抜いて活躍できますよ! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
20代が半数以上!/初月から月収30万円以上/インセンあり!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2クロスオフィス渋谷502 株式会社HITOAI |
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給与例 |
給与例 <入社1年目>年収380万円(月給25万円+インセンティブ) <入社3年目>年収480万円(月給25万円+インセンティブ) <入社5年目>年収600万円(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇未経験からのチャレンジ歓迎 ◇個人の頑張りを評価するインセンティブ制度 ◇ベンチャー企業で早期にキャリアアップ可能 ◇充実した福利厚生でプライベートも両立可能 全国にある携帯ショップやショッピングモール、家電量販店にて 携帯電話やWi-Fi等の販売や提案をお願いします。 2〜3名のチームで行い、20代〜30代の男女が活躍しています! 半数以上が20代です! 押し売りや無理な呼び込みは一切ないので安心! ▼具体的には・・・ 新規購入や機種変更の対応 契約プランの相談や提案 契約手続きなど ▼サポート体制 お客様対応は一人で行いますが、 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください! 研修もあり、実践でも様々な知識を教えてもらえます! ▼チームワークを重視する社風 チームが達成するためのコミュニケーションは多めです。 「最初の声かけはどうする?」「装飾は何がいいか」 「こんなアイデアはどう?」など自分の意見を発信しやすい雰囲気です★ みんなで店舗を作って盛り上げていくのでやりがいがあります! ▼1日の仕事のスケジュール 〜出張ある日〜 9:30 ホテル出る 9:40 始業 イベント開始準備 ブースの設営機材の準備 10:00〜18:00 販売 (合間を見て休憩1時間) 18:00〜18:40 イベント終了準備 18:40 終業 残業ほぼありません!月10時間前後 ▼当社HITOAIとは? 株式会社ディ・ポップスグループ100%出資の 株式会社アドバンサーグループです。 ベンチャー企業だからこそ早期にキャリアアップが可能! 「人として成長したい」という意欲を評価しているため、 未経験・第二新卒・職種未経験の方も歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 第2新卒・既卒者歓迎 ブランクOK 異業種からの転職も歓迎 【こんな方は大歓迎】 スマホ、携帯、PCなどに詳しい 人と接する事が好き 自分のアイデアを形にしたい <入社後スグは・・・> 先輩社員と現場で実践しながら営業スキル・商品知識などを修得していきます! 先輩がマンツーマンで指導するので安心! 学びの機会は沢山あるのでどんどんチャレンジしてください! <仕事に慣れてきたら・・・> イベントブースをどうやって盛り上げていくか? 何をしたらお客様が立ち止まってくれるのか? 最初の声掛けはどうする? 風船?綿あめ?ガラガラくじ?など 集客やセールスプロモーション事業も学べるチャンスです。 <スタッフインタビュー> 数字に対しての達成感や給与にしっかり反映されるところに やりがいを感じています。 同年代のメンバーが多く、仲が良く刺激し合える環境です。 出張も多いため行く先々で楽しみを見つけられる方は 長く活躍できると思います! <代表との距離が近い!> 社長の近藤は、実はお笑い芸人を目指して上京し アルバイト感覚で携帯電話販売をスタート。 「人を笑顔にしたい!」という思いと持前のポジティブシンキングで セールスプロモーション事業部で才能が開花! 自分のアイデアで様々なキャンペーンを企画・実現し大好評 特に印象に残っているのは「レインボーカラーのカラフル綿あめ」 SNSでも話題になりテレビでも紹介されたほどです。 アイデアが結果に結びつく仕事でやりがいがあります! <社員インタビュー> Mさん 【やりがい】 私はお客様に笑顔で帰って頂けた時にやりがいを感じます! 人に喜ばれる事に幸せを感じるからです。 これからも喜色満面に溢れる接客をお客様に届けたいです! 【会社の魅力】 1番の魅力は風通しが良すぎるところです! 先輩後輩の仲が良く、上手くいった事もいかなかった事も真剣に向き合ってくれる温かい会社です! 【どんな人がこの会社にあってるか】 HITOAIには沢山の個性豊かな人達がいるのでどんな人でも楽しめる会社だと思っています! 強いて言えば、接客や人の為になる事が好きで向上心がある方があっていると思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★高率のインセンティブ制度★有給消化100%★年間休日125日★大手案件多数★働きやすい環境【新社屋へ移転したて】【個人の裁量で勤務可】 ActCom株式会社企業ページ
勤務地 |
東京都渋谷区その他複数 【本社】新御茶ノ水駅より徒歩1分クライアントは23区内が中心/一都三県/… |
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年収例 |
720万円/営業:入社3年目(月給39万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【月給+高率のインセンティブ】IT/SES営業 |
求める人材 |
【平均年齢34歳】SES営業の経験ある方大歓迎 |
警備員のシフト管理など/直行直帰可/月平均残業時間10時間
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル7F SPD株式会社 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳/部長/経験7年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 550万円/35歳/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/30歳/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 @現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 実際に警備員の方々に講談したり、研修を行ったりしていただきます。 人をマネジメントした経験のある方を歓迎しています。 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 A既存顧客へのフォロー・営業 └新しい現場への案件確保 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 Bシフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 直行直帰も可! |
求める人材 |
求めている人材 ★30代・40代・50代活躍中! 定年:60歳 【必須要件】 警備業界でのなにかしらの経験をお持ちの方 【活かせる資格】 指導教育責任者 1号 2号 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・なにかしらの営業経験 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 【向いている方】 ・相手(警備員)のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、 遂に別事業が始まり新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など、、、 色々な経歴の先輩社員が活躍中です! お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
残業なし!収入も休みも両方大切にできるコンビニ社員の募集です
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32-12 セブンイレブン渋谷並木橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 「コンビニ×社員」の 働き方のイメージが変わります ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ □休日は連休のため身体を休められ、 旅行や遊びの予定も立てやすい♪ □残業がないため私生活の時間も確保可能 □完全週休2日×有給消化率100%で しっかりと休める環境でもあります □各店舗6名前後の社員が在籍! フォロー/教育体制に自信があります! □仕事内容について ========== まずは簡単なお仕事からお教えします! レジや接客、品出し、売り場作りなど 基礎的な事をはじめに覚えて頂きます。 深夜はお客様が少ないためその間に、 「この新商品は全面に押そう」 「この商品は在庫処分セールに」 と売れ行きに合わせ柔軟に「売り場作り」や「発注」等をお願いします。 新商品が売れつつ 在庫を抱えないような 売り場を考えるのは大変ですが、 自分が考えた売り場で商品が売れると感慨深いですよ。 不慣れな内は 丁寧にお教えするので安心してください! ゆくゆくは裁量を持って 自由に売り場作りをして貰えたらと思います。 □店舗・会社について =========== *複数店経営により経営基盤は安定 *休みたい時は100%休みをもらえます *食事補助あり!例えば、カップ麺やパンなどの新商品の試食もでき食費も浮きます! 渋谷のオフィス街にあるコンビニです! 渋谷駅近くなので通勤もしやすく、 買い物や飲みに行くにも便利ですよ(笑)。 客層は立地がオフィス街かつ常連さん中心のため良好です。 勤務日数と時間は固定化されてるので、 安定した生活サイクルを得る事ができますよ。 □休み希望は100%通ります! =============== 「子どもの学校行事がある」 「旅行の予定がある」 「帰省する」など、 外せない予定がある場合には、 気軽に相談してください! 必ず休めるように調整します! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!イチから丁寧にお教えします。 コンビニ経験がある方は大歓迎です。 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町12-11 渋谷Uビル1F・2F じゃんぱら 渋谷宇田川店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
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【経験者歓迎】月収29万〜土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 渋谷区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大きな市場である「インフルエンサーマーケティング領域」「SNS広告領域」での サービス提供を本格的に開始し、ソリューションの幅を広げる取り組みに注力しています。 それにあたっては、お客様の経営課題を抽出し、複雑性をコントロールしながら ソーシャルメディア・ソリューションを提案できる日本一のセールス組織の構築が必要です。 自分と仲間の可能性を信じて、お客様のビジネス課題に向き合える、そんなセールスメンバーを必死に探しています! 業務内容 セールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている 正社員3名の少数精鋭チームであるため、具体的な要件定義はできておりません(あえてしておりません)。 そんなカオスな状況を全力で楽しみ、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです! ・セールスとして既存サービス、新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動 ・今後のスケール・利益率改善を見据えた営業プロセスの効率化・仕組み化 ・(中長期) PL責任を背負いながらの案件品質 ・チームメンバーのマネジメント 働く環境 ★やってみたいことがあればどんどん挑戦を! 一人ひとりのやる気を応援する当社では、「これ、やってみたいです!」といった申し出は大歓迎! たとえばCSで採用になったけど、TikTok動画の企画や台本作りに挑戦したい!など、なんでもOK。 興味が出たことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしていただける環境です。 創業4期目だからこそ、若いうちから裁量権をもっていろいろな経験を積むことができます! そんな急成長中ベンチャーだから今後ポジションが増えるなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 ##一緒に働く人ってどんな人? ★正社員の先輩の前職は大手保険会社や大手自動車部品メーカー、自身で起業していた人など様々です。 転職理由としては「裁量の大きさが魅力的で」「将来性に惹かれて」 「何か大きなことを出来そうな気がして」といった声があり、全体的に仕事への熱量が高く、活気ある職場です。 それぞれ違った経歴を持つ優秀な先輩たちと一緒に仕事を進めることで、 自然と視座を高めることにも繋がります。20代中心なので風通しが非常に良く、話しやすい雰囲気ですので、 不明点や困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験者 ・1年程度のビジネス経験 ・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験 【歓迎要件】 ・1年以上のBtoBサービスの新規/既存顧客向けの営業経験 ・複雑性の高い課題に対するソリューションセールスの経験 ・リーダー/マネージャーとしてチームで営業成果を残した経験 ・MA/SFAツールの構築~運用経験 |
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WEB面接1回◎年間休日128以上!◎充実した福利厚生◎キャリアアップ先も充実◎フリーター、社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎!!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 人手不□でお困りの販売市場を救うオペレーター。 コンビニエンスストアをはじめとする小売店へ直接伺い、レジや接客 ・品出しなど様々な業務を担当していただきます□ ■1店舗の場合 08:00 出勤(自宅から直行) 08:00〜13:00 店舗にて勤務(品出し・レジ業務) 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 店舗にて勤務(品出し・レジ業務) 17:00 退勤(自宅へ直帰) ■ダブルワークの場合 08:00 出勤(自宅から直行) 08:00〜13:00 店舗にて勤務(品出し・レジ業務) 13:00〜15:00 休憩兼移動 15:00〜18:00 店舗にて勤務(品出し・レジ業務) 18:00 退勤(自宅へ直帰) ≪STEP1≫ ・レギュラー案件をお任せし、同じ店舗にてしっかりと勤務いただけます ・店長代行業務や出張など、より難易度の高い接客経験を積んでいただきます ≪STEP2≫ ・行政の受付窓口業務やサンプリングなど別の分野にもチャレンジ可能です ≪STEP3≫ ・営業代行やフィールドセールス業務 ・内勤業務などへキャリアチェンジも可能です |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! 未経験歓迎! 社会人デビュー、フリーター、ブランクがある方 など! |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・調理(キッチン)・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・飲食店での経験がなくても、営業経験がある方 ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
未経験ok!ビューティーアドバイザー/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 株式会社サンレック/東京都渋谷区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人気化粧品メーカー*販売&接客> ・カウンターでお肌の悩みをカウンセリング ・タッチアップ ・スキンケアやメイクをご提案 ・在庫の確認や発注 etc ベストコスメも受賞している 基礎化粧品をメインに取り扱いしています。 (化粧品、クレンジング、洗顔etc) お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けてくださいね♪ 販売ノルマはありません! 1人1人のお客様としっかり 向き合える方を歓迎します。 化粧品/メイク/美容に興味がある方は 未経験からでもチャレンジ可能◎ 座学研修やOJT研修もあるのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢不問 ・未経験スタート応援 ・20〜50代まで幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #メイクUPに興味がある #人と話すのが好き #美容やコスメが好き #接客がしたい |
必須:美容師免許/ウィッグ未経験歓迎!ノルマなし!年休120
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル5階 株式会社スヴェンソン 渋谷スタジオ |
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給与例 |
給与例 358万円(23歳/経験1年) 428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年) 608万円(45歳・マネージャー/経験20年) |
仕事の概要 |
仕事内容 オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【1つでも当てはまる方はぜひご参加ください】 *・ブランクがあるので技術面が心配…* *・前職ではスタイリストデビューせず、アシスタントで辞めた…* *・いきなりスタイリストだとプレッシャーを感じる…* *・スタイリストのキャリアがまだ短い…* そんな方を募集しております。 美容師免許を活かして、まずはアシスタントスタイリストとして働きませんか アシスタントと言っても、ひたすらシャンプーと掃除の繰り返し!なんてことはありません! *【転職してきたスタッフが活躍中!】* 美容室から転職してきたスタッフも多く、結婚やライフステージの変化でより働きやすい環境を求められたり、これまでの経験を活かして一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるサロンを探していた方など、様々なスタッフが入社して活躍しています。 ほとんどがウィッグ未経験者なので安心してスタートできますよ! **========*========*=======*========** まずはスタイリストのサポートからお願いいたします。 慣れてきたら、当社の特許技術「編み込み式増髪法」の施術、メンテナンス、カット、頭皮ケア等をお任せします。 入社後は自毛のカット等で入客しながら編み込み式増髪法を学べるので、ウィッグが未経験の方も大丈夫です! 研修は業務時間内に行います! まずはサロンに慣れていきながら、できることからスタートしていきましょう! 完全予約制で個室で一人ひとりのお客様に丁寧に対応できます。 *【?こんなサロン?】* *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *完全予約制!1日多くても5名の入客 *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ *【スヴェンソンとは?】* 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 *【時短社員制度あり】* 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 *よくあるご質問* 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5−10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 *【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】* 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2〜3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許をお持ちの方 ★ウィッグ未経験歓迎! 【こんな方にピッタリ】 *一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい *慌ただしく働くのではなく完全予約制のサロンでゆとりを持って働きたい *お休みが取りやすい環境で働きたい *仕事だけでなくプライベートも大事にしたい *安定の大手企業で将来を安心して働きたい *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* 店舗マネージャーとして、接客業務全般をはじめとする、店舗の運営、スタッフ管理、数値管理、クライアント対応等をお任せいたします。 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店やマネジメント業務経験者 (店舗業務の推進/進捗管理、スタッフ育成、数値管理、販売促進業務、シフト管理) ・飲食店での経験がなくても、マネジメント経験や、営業経験がある方 ・調理(キッチン)・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
<年間休日120日>ワークライフバランスを大切にできる働き方が当社では可能です。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷24-12渋谷スクランブルスクエア44階 コンパスグループ・ジャパン エヌエヌ生命本社カフェ(社員・契約社員)21463 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要栄養士免許" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
今秋OPEN×SNS・メディアで話題のちいかわベーカリー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−4 ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1 (本社) 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(24歳)(月給30万円+賞与) 460万円/入社5年目(27歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ちいかわのベーカリーショップが今秋オープン!パンやグッズを販売するお仕事です】 *仕事内容* 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など調理業務全般をお任せします。 *スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など 【私たちのサービス】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる場所。 私たちは、食 × エンターテインメントが融合した小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、 まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。 |
求める人材 |
求めている人材 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・レストラン・居酒屋・ベーカリー・バー・ビアガーデン)勤務のいずれかのご経験がある方 ・接客(販売)ご経験がある方(ホテル・受付・フロント・アパレル)など ・キッチン(調理)経験者 ・料理・お菓子・スイーツ作りが好きな方 ・学歴・ブランク不問 ・「映画やアニメが大好き」「話題のテーマカフェで働いてみたい」「SNSで人気のお店をつくりたい」という方、ぜひご応募ください。 【こんな方歓迎】 ・誰かの「推し」を応援したい方 ・SNSでも人気のお店をつくりたい方 ・映画やアニメが大好きな方 ・話題のキャラカフェで働いてみたい方 ・トレンドや流行りに敏感な方 ・接客を楽しみたい方 ・常に新しいことにチャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・エンタメが好き、サブカルが好きな方 【調理・飲食店勤務・飲食マネジメント】のいずれかのご経験がある方は優遇します。 |
”心躍る”食体験をお届け*バイトスタートok*年休116日
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷焼肉 KINTAN |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●料理長・マネージャー:年収652万円(月給45万円/賞与2.5ヶ月)+別途諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<ワクワクの食体験を届ける仕事!>> 気軽さと上質さを兼ね備えた焼肉レストラン たくさんの「美味しい」の声が溢れる職場 \\この求人のポイント// ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 年間116日休み/月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂いが付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<「新発見!」を生み出す料理で接客>> *焼肉KINTANで提供されているのは、 日本のブランド牛に高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹など 珍しい食材を組み合わせることも。 見た目にも、味にも、 一皿で2度驚きのある料理が自慢です。 特別な日に訪れてくださったお客様、 食経験が豊富な大人のお客様、 旅行で訪れてくださった海外のお客様… どんな方にも満足いただけるよう、 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<業界トップ水準の休みを整備>> *年間116日休み/月9日〜休みが取得可能 *希望があれば土日休みも相談可能! 飲食業界=「労働時間が長い、休みが少ない」というようなイメージがまだ世間には あり、実際にも「求人に記載されている働き方と実際の働き方が違う!」 ということもあるそうです。 当社は積極的に従業員の意見を収集して、 飲食業界における負イメージを払拭できるような 働き方ができる環境を整えています! +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<当社について>> 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」と 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていくと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ・接客経験がある方 ※上記経験はアルバイトも含みます。 ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 ◆こんな方にぴったり! ・食べることが好き ・お肉が大好物 ・人を喜ばせることや サプライズが好き ・人と話すことが好き ★20代〜30代の社員が多数活躍中! アルバイトスタッフには学生が多く、 社員たちは頼れるお兄さん・お姉さん のような存在。和気あいあいとした 雰囲気です。 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 <ホール> アシスタントマネージャー□マネージャー□ シニアマネージャー□エリアマネージャー <キッチン> 副料理長□料理長□シニア料理長。 ☆教育風土について 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【当社ビジョン】 『その街で1番愛される、焼肉レストランでありたい』 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 非日常な“幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など |
□未経験・第二新卒歓迎□実力次第で給与UPが実現可能!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4丁目25-35 原宿メイプルスクエアビル 1階AB 株式会社STAYGOLD BRING□原宿店 |
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給与例 |
給与例 ・年収330万円/23歳/一般職(未経験)/月給23.6万円+賞与+諸手当 ・年収420万円/28歳/店長職/月給30万円+賞与+諸手当 ・年収520万円/33歳/SV職/月給38万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容 ハイブランド古着の リユースショップ【BRING】で 買取査定・販売のお仕事 ・買取・査定 ・販売・接客 ・SNS撮影・投稿 ■ポイント □業界・職種未経験でも安心! 研修&先輩がサポート □好きなブランドの知識を活かせる! 語学力も活かせるチャンス □実力次第で給与UP! 未経験から店長も目指せる! 《キャリア・給与UPできる環境》 急成長している私たち。 そのため、次々とポストができている状況です。 店長を目指せる環境が整っており、未経験から店長に抜擢されたスタッフもいます! 取扱い商品は、CHROME HEARTS、Supreme、BALENCIAGAなどの高価格帯のブランド品。 そのため毎月の売上が1,000万円をこえるスタッフも多く在籍しています。 あなたの興味で、キャリアアップ・高収入を目指せる職場です。 ■評価制度について 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で 評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代が活躍中! 平均年齢は28歳 女性も多数在籍! 産休・育休取得率100% ■応募条件 未経験・第二新卒歓迎! ■歓迎条件 ・販売経験がある方 ・ブランド好きな方 ・ヴィンテージに詳しい方 ・買取業界経験者大歓迎! ■求める人物像 ・Missionに共感できる方 ・自ら行動できる方 ・向上心が高い方 ・ファッションに興味がある方 ・プロとしての意識を持つ方 《STAYGOLDについて》 株式会社STAYGOLDは、 メンズアパレルを中心に、 時計・バッグ・宝石・貴金属等の 高額買取と販売を行っている リユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。 取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。 社員数が400名を超え、 今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営と マーケティングで、【リユース】という 言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 「稼ぎたい。」 「好きなブランドに囲まれて働きたい。」 「キャリアアップしたい。」 など、転職者の入社理由はさまざま。 多くのブランド品を扱う当社だからこそ、クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのあなたの好きなブランドを取り扱えます。 経験がなくても大丈夫。 充実した研修制度で一人前のスタッフに育て上げます。 一人ひとりがプロフェッショナルとして働いている当社。 目標に対し、必要な知識やスキルなどは貪欲に身につけていく姿勢が大切です。 仲間と一緒に切磋琢磨し、会社を成長させることができる方をお待ちしております。 |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 サイクルベースあさひ 千駄ヶ谷デプト店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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