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月収28万円以上も可能です♪ブランク応募も歓迎◎
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-23-12 マウントビル202 株式会社ホットジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 安定して働きたい方歓迎 > < 豊富な各種手当の支給あり > < 昇給・賞与あり!!!!!> < 今より収入アップしたい方はぜひ > 「頑張りをもっと評価してほしい」 「昇格して、収入をあげたい」 「条件の良いところに転職したい」 介護の仕事は決して 「難しい」仕事ではありません。 とても「奥深い」仕事なんです。 もちろん大変なこともありますが、 やりがいや楽しさを感じてもらえる、 社会貢献のできるお仕事です。 待遇や給与、休暇も充実させ、 普段の生活プラス介護の仕事! と思ってもらえると嬉しいです。 常勤スタッフで安定収入を 考えてらっしゃる方には、 安心して働ける環境です。 =具体的な仕事内容= ヘルパー業務を行っていただきます。 ご利用者様のお宅へ訪問し、 お買い物や病院への動向や 生活のお手伝いを行います。 1件、1〜2時間程度のお仕事です。 ご利用者様自身とはもちろん、 ご家族ともコミュニケーションを取り、 「利用して良かった」と 思っていただけるような 介護サービスを提供してください。 ~キャリアアップについて~ 社歴や年齢に関わらず、 昇格のチャンスは平等です。 透明性のある評価体制で あなたの努力や成長を しっかり評価につなげます。 〜事業所について〜 当事業所は 風通しのいい社風がポイント! 「上下関係に疲れたけど 介護の仕事は続けたい!」 「もっと自分の意見を発信したい!」 そう思っている方にはピッタリです♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級) 実務未経験の方もOK! 経験年数の少ない方、 ブランクのある方も歓迎します。 <あれば尚可> ・実務者研修 (旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 資格取得支援があるため、 働きながら、 さらに上級な資格を取得し、 ステップアップできる環境です。 「無理なく介護の仕事を続けたい」 「家庭と両立できる職場を探している」 「待遇・福利厚生が整った職場で働きたい」 そんなあなたの想いに応えます。 *** 働き方を変えたい!と 同業界から転職してきた先輩も在籍。 人物重視の採用です! スキルに自信のない方も しっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 |
スキル・経験を活かせる!月収30万円以上も目指せる環境です◎
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-23-12 マウントビル202 株式会社ホットジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 安定して働きたい方歓迎 > < 豊富な各種手当の支給あり > < スキル次第で役職者候補へ > < 今より収入アップしたい方はぜひ > 「頑張りをもっと評価してほしい」 「昇格して、収入をあげたい」 「条件の良いところに転職したい」 介護の仕事は決して 「難しい」仕事ではありません。 とても「奥深い」仕事なんです。 もちろん大変なこともありますが、 やりがいや楽しさを感じてもらえる、 社会貢献のできるお仕事です。 待遇や給与、休暇も充実させ、 普段の生活プラス介護の仕事! と思ってもらえると嬉しいです。 常勤スタッフで安定収入を 考えてらっしゃる方には、 安心して働ける環境です。 =具体的な仕事内容= ヘルパーさんのシフト作成、 初回訪問の際の動向業務、 担当者会議などへの参加、 ケアマネ・ご家族との 連携などといった全般的な業務と、 ヘルパー業務を行っていただきます。 1件、1〜2時間程度の 訪問介護業務を担当します。 スキル次第では、 事業所の責任者候補としてお迎えします! スタッフの採用や育成など 運営・管理業務もお任せする予定です。 ご利用者様自身とはもちろん、 ご家族ともコミュニケーションを取り、 「利用して良かった」と 思っていただけるような 介護サービスを提供してください。 ~キャリアアップについて~ 社歴や年齢に関わらず、 昇格のチャンスは平等です。 透明性のある評価体制で あなたの努力や成長を しっかり評価につなげます。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれか必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修制度の修了者 ・年齢不問 マネジメント経験がある方は 条件等、優遇します。 将来的には責任者を お任せできる方を求めています! 賞与や各種手当なども充実しており、 モチベーションを高く保ちながら 業務に取り組める環境です。 休日や残業といった、 働きやすさの面も日々進化中! これからも、 スタッフが自分自身を大切にできる―― そんな職場を目指していきます。 |
年間休日120日/残業月平均20h/常時1万件の案件保有
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> ソフトウェアやシステムにおけるテスト項目の作成・テストの実施を行っていただき、 仕様書通りに動いているか、バグが無いかの確認を行います。 お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ◎独学・学校・職業訓練校等でITを学んだ経験がある方 ◎何らかの開発経験やテスト経験がある方 業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 |
年間休日120日/残業月平均20h/常時1万件の案件保有
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> お客様先システムの運用保守 サーバやシステム、ネットワークの運用保守業務がメインとなります。 お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <歓迎する経験> ・独学/学校/職業訓練校等でITを学んだ経験 ・運用/保守業務の経験 業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 ★一部、業界職種未経験の方も募集しています。 「営業での折衝経験を活かして、ジョブチェンジしたい」 「運用保守の経験を活かして、インフラエンジニアとして成長したい」 といった高いポテンシャルをお持ちの方、歓迎です。 |
年休120日/残業月平均20h/希望のプロジェクトにアサイン
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> プロジェクトマネージャーとして、開発現場に参画していただきます。 ・お客様先にて直接顧客とのコミュニケーションを図り、委託開発業務の開発計画の立案、および開発要件、仕様の取り纏め ・要件定義および基本設計作業を推進 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須経験> ・オープン系言語の開発経験 ・開発ディレクターとしての経験 ・PL経験 <歓迎する経験> ・クライアント対応・顧客折衝の経験 開発プロジェクトのマネジメント経験 <求める人物> ・コミュニケーション能力のある方 ・能動的に行動できる方 ・クライアントに提案したり、 ・問題解決のために考える仕事に興味がある方 |
◆カジュアル面談歓迎◆月給40万以上◆東証プライム上場企業グループ【株式会社オープンアップシステム】■年間休日123日以上■男女共に産育休取得実績あり企業ページ
―――【あなたの“やりたい”を言語化する、カジュアル面談実施中!】―――★会社都合ではなく希望に寄り添ったプロジェクトへ配属★年3回以上のサポート面談あり&納得できるキャリアパスを提案★通信手当あり|完全土日祝休み
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ★プロジェクト全体の82%がリモートワーク(ハイブリッド/フル)本社また… |
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年収例 |
730万円/Web系PL候補・経験8年(月給50万円+賞与年2回) 650万円/SE兼メンバー教育担当・経験5年(月給46万円+賞与年2回) 800万円/PL兼スペシャリスト・経験12年(月給55万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<Web系&リモート中心>30代多数活躍中!上流〜下流まで柔軟に対応◆エンタメ/公共/EC/小売等 |
求める人材 |
【経験年数・学歴不問】◆WEB系開発経験◆Java、C#開発者積極採用◆PL候補等を目指したい方歓迎 |
11月オープンのデイサービスを一緒に作っていきませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区新町3-1-26 玉川ビル1階 ライフベース 空・桜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <このお仕事のポイント!> ◎11月オープンのデイサービス! オープニング募集なので、みんな一緒の スタートで安心! ◎デイサービスだから介護度低め。 無資格・未経験の方も始めやすい! ◎残業は月3〜5時間と少なめ! ◎日勤のみ、日曜休み、年末年始など 無理なく働ける環境です! 法人として有給消化率50%以上を 目指しています! ◎昇給、賞与有など待遇も◎ ◎駅チカで通勤ラクラク♪ ★ホームページもリニューアル中です! <仕事内容> デイサービス(通所介護)にて 介護業務全般および管理職業務 (介護業務) ・歩行介助 ・車の乗降介助 ・入浴介助 ・レクリエーション (麻雀・散歩など) ※毎日、午前・午後ともに、 レクリエーションのメニューは 全て決まっていますので安心して働けます。 ・送迎 (管理職業務) ・事業所運営マネジメント ・スタッフ教育や育成 ・取引業者との折衝 など デイサービス(通所介護)にて 介護業務全般と送迎業務 ※送迎は可能な方のみ ・歩行介助 ・車の乗降介助 ・入浴介助 ・レクリエーション (麻雀・散歩など) ※毎日、午前・午後ともに、 レクリエーションのメニューは 全て決まっていますので安心して働けます。 ・送迎 など ご利用者様の定員15名に対して スタッフ4〜5名体制なので、 一人きりで対応ということはありません! 研修制度が充実しているので 未経験スタートの方もご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車運転免許必須(送迎業務のため) ★介護資格の無い方もOK ★介護職未経験OK! <歓迎> ・業界問わず管理職経験のある方歓迎 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士 資格をお持ちの方歓迎! ・介護業界、介護職経験者は歓迎ですが 未経験の方もOK! 接客、飲食、販売、サービス業、事務など 異業種からの転職も大歓迎! ・デイサービス、訪問介護、グループホーム、 有料老人ホーム、特養、老健などでの 勤務経験のある方、大歓迎! ・アルバイトから正社員を目指している方も 大歓迎! ・他拠点では主婦さん活躍中! ・ブランク有OK! ・無資格、未経験から「手に職をつけたい」 方も大歓迎! |
年間休日120日/残業月平均20h/常時1万件の案件保有
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> PMOとして、開発現場に参画していただきます。 ・各プロジェクトのリスクコントロール、マネジメント及びコンサルティング 、進捗管理など ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <必須経験> ・オープン系言語の開発経験 ・開発ディレクターとしての経験 <歓迎する経験> ・クライアント対応・顧客折衝の経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 <求める人物> ・コミュニケーション能力のある方 ・能動的に行動できる方 ・クライアントに提案したり、 ・問題解決のために考える仕事に興味がある方 |
年間休日120日/残業月平均20h/未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★特別なスキルや経験は一切不要! 基本的なPCスキルと意欲があればOK!! ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 <仕事内容:詳細> ・お客様の電話対応(ヘルプデスク) ・データ入力/管理 ・案件のサポート業務/資料作成 ・運用管理/導入サポート など お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 <歓迎する経験> ・独学/学校/職業訓練校等でITを学んだ経験 ・ヘルプデスク業務、テクニカルサポート業務 ・事務経験(Excel,Word等) 業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 未経験でも 「事務経験を活かして、ジョブチェンジしたい」 「ITスクールで学んだことを活かして成長したい」 といった意欲をお持ちの方は歓迎です。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
TV番組「ヒルナンデス!」にも取り上げているカフェレストラン
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢1-3-1 駒沢食堂 george |
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給与例 |
給与例 <入社時と現在の月給実績例> Aさん(店長)23万円→50万円以上 Bさん(副店長)25万円→32万円 Cさん(料理長)35万→45万円以上 Dさん(料理長)27万円→40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ハイセンス&スタイリッシュな空間のカフェレストラン> 簡単な調理補助からメインの調理を中心とした業務をお願いします。 ※経験は問いません 金融機関からの借入ゼロ!という強みは他社にない強み。コロナ期間中も経営基盤は全く問題ありませんでした! 今日をあなたが中心となって充実させていきたい方はウエルカムです! 【こんなお店です】 素材にこだわったアーバンカジュアルなアメリカンスタイルの料理に 60種以上のワインを楽しむことができる駒沢店。 特に春から秋にかけては、開放的に食事を楽しめる テラス席が最高の時期です。 【メディア実績有】 社長と店長が「あきない世田谷」に取り上げられました! https://akinai-setagaya.com/column/14/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験社大歓迎 ・20代、30代、40代と様々な年代のスタッフが活躍中 ・前向きでアクティブに何事も取り組める方 ・一緒に実績を出して報われたい方 |
11月オープン!無資格・未経験から始める介護職!
勤務地 |
東京都世田谷区新町3-1-26 玉川ビル1階 ライフベース 空・桜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <このお仕事のポイント!> ◎11月オープンのデイサービス! オープニング募集なので、みんな一緒の スタートで安心! ◎デイサービスだから介護度低め。 無資格・未経験の方も始めやすい! ◎残業は月3〜5時間と少なめ! ◎日勤のみ、日曜休み、年末年始など 無理なく働ける環境です! 法人として有給消化率50%以上を 目指しています! ◎昇給、賞与有など待遇も ◎駅チカで通勤ラクラク♪ ★ホームページもリニューアル中です! <仕事内容> デイサービス(通所介護)にて 介護業務全般と送迎業務 ※送迎は可能な方のみ ・歩行介助 ・車の乗降介助 ・入浴介助 ・レクリエーション (麻雀・散歩など) ※毎日、午前・午後ともに、 レクリエーションのメニューは 全て決まっていますので安心して働けます。 ・送迎 など ご利用者様の定員15名に対して スタッフ4〜5名体制なので、 一人きりで対応ということはありません! 研修制度が充実しているので 未経験スタートの方もご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 無資格・未経験OK! <歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方、尚可! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士 資格をお持ちの方歓迎! ・介護業界、介護職経験者は歓迎ですが 未経験の方もOK! 接客、飲食、販売、サービス業、事務など 異業種からの転職も大歓迎! ・デイサービス、訪問介護、グループホーム、 有料老人ホーム、特養、老健などでの 勤務経験のある方、大歓迎! ・アルバイトから正社員を目指している方も 大歓迎! ・他拠点では主婦さん活躍中! ・ブランク有OK! ・無資格、未経験から「手に職をつけたい」 方も大歓迎! |
経験者歓迎/ブランクOK/土日休み/昇給・賞与あり/駅チカ
勤務地 |
東京都世田谷区上北沢2丁目 東京美化株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 駅チカ!きれいな病院内の清掃リーダー - *初日から正社員として採用! *高収入月27万円!昇給・賞与あり! *原則土日休み *定着率良好でみんな長く働いてます! *社内イベント等あり - 《お仕事詳細》 ・清掃業務全般 ・アルバイトの勤務管理 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・定例会や各会議への参加 ・緊急対応 など *院内職員さんや弊社本社スタッフとのパイプ役を担っていただきます。 *各ポジションにリーダーがいるので、 一緒に考えてくれる仲間がいます。 一人で抱え込む心配もないので安心です。 《お掃除ロボット導入!》 昨年からお掃除ロボットを導入しました。 イベント毎に飾り付けをしたり、 院内の皆さまにも愛されるメンバーの一人です。 |
求める人材 |
求めている人材 - *コミュニケーション能力に長けている方 (アルバイト・パート・派遣・業種問わず) *リーダーや責任者の経験がなくても挑戦したい方大歓迎! *部活でキャプテンだった・・・等もOK! *清掃経験者 *パソコン入力レベル - *20代・30代・40代・50代活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *主夫・主婦活躍中 *ミドル・中高年活躍中 *脱フリーター歓迎 *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *ブランク歓迎 *長期歓迎 *体を動かしてアクティブに働きたい方 *ハローワークで求職中の方歓迎 《活かせる経験》 マンション清掃、オフィス清掃、施設清掃、 学校清掃、清掃作業監督者、 病院清掃受託責任者、 ビルメンテナンス、清掃作業評価資格者、 ハウスクリーニングアドバイザー、 クリーニングインストラクター などの清掃員業務 ★経験よりも人柄重視採用です! リーダーや責任者の経験がない方も大歓迎 職場を和ませたり、スタッフの皆から慕われるような方、 プレイヤーとして皆を引っ張っていける方を求めています! |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
東京都世田谷区池尻3-30-9 鳴門鯛焼本舗 世田谷三宿店 |
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給与例 |
給与例 513万円/入社2年目/店長:29歳/未経験・配偶者・子供1名(月給380,000円+各手当+賞与) 616万円/入社7年目/店長:38歳/経験者・配偶者・子供2名(月給440,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
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未経験者歓迎♪社員デビューも歓迎します!完全週休2日制★
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2-29-3 ファミリーマート 太子堂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □雇用形態:正社員 □仕事内容:コンビニスタッフ 店頭での販売業務や品出しの他、 ゆくゆくは管理業務もお願いします! ……………………………………………… ≪具体的には…≫ ◆販売(レジ・接客) ◆品出しや商品の陳列 ◆清掃、売場のメンテナンス ◆売上管理・発注管理 ◆アルバイトの採用・育成 など ……………………………………………… ≪キャリアアップについて≫ ★コツコツと真面目に仕事に取り組めば、 店長候補 ⇒ 店長 ⇒ 事業統括や エリアマネージャーといった キャリアを目指すことができます! ★もちろん、コンビニ勤務経験の ある方は大歓迎します! 店舗が複数あるので、店長や即戦力として 直ぐに活躍いただけます! ★店舗業務を極めるも、複数店舗を 統括するも…あなた次第です♪ ≪仕事のやりがい≫ 「今週のキャンペーン、売上が上がった」 「レイアウトを変更し、新商品が大人気に」 「気温や天候などから、発注の読みを的中」 「常連さんとの何気ない会話」 「アルバイトさんの成長を感じた」 …など、毎日様々な喜びがある仕事です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 先輩スタッフの声 □_______________□ ●店長業務:Sさん 高校生の頃からコンビニバイトを経験。 物の整理や売場作りが好きで、 新商品や期間限定品が出たときなどは レイアウトに力を入れています! 31歳のとき、当時勤めていた 店舗の経営が『クリエ』に変わり、 そのタイミングで社長から、正社員に ならないかとお声がけいただきました。 正社員になったことで身に付くスキルも あったので踏み出して良かったです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ●採用担当:Aさん 『クリエ』では、店舗運営は基本的には 各店舗に任せるといったスタンスのため、 店長になると裁量大きく働けます。 そのため、小さな会社を経営している ような面白さがありますよ! 未経験からでも着実に成長でき、 様々なスキルが身に付けられます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なし ★人柄重視の採用です! 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎! ・異業種からの転職歓迎! ・コンビニでのアルバイト経験 ある方大歓迎! ・他コンビニからの転職も歓迎! ・接客や販売の経験がある方歓迎! ・正社員デビュー応援! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼幅広いスキルが身に付きます ・コミュニケーション力 ・経営ノウハウ ・マーケティング ・マネジメント など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢5-1-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ駒沢公園店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
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年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
毎年4月に必ず昇給&各種祝い金有|定着率抜群★未経験歓迎♪
勤務地 |
東京都世田谷区船橋1-9-34 小田急マルシェ千歳船橋2 鍛冶屋文蔵 千歳船橋店 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳/入社6年(月給43万円) 400万円/30歳/入社2年(月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客を通して、地道にファンを増やしてきた私たちは、お客様と社員の両方の満足度を高めながら、店舗拡大をしてきました。 今後も無理な急拡大などをするつもりはなく、地に足をつけて着実に拡大していく予定です。 業績好調で、今後も新規出店を予定しています! 当社にとって、社員は家族。 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元! ほかにも、やりがいを感じながら安心して働ける環境や制度をしっかり整えています。 【店長候補として活躍を期待します】 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか?」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、簡単な炒め物など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方、刺身のつくり方まで丁寧に教えます! ◆立地及びお客様について ビジネス街に多く出店しているので、ランチもディナーも近隣のビジネスマンやOLが多い傾向です。 訪れるお客様の約半数は常連さんで、週に何度も来店することも多く、すぐに顔を覚えてくれることも珍しくありません。 常連のお客様と仲良くなるのも仕事の楽しみのひとつといえるでしょう♪ 店長候補は接客以外の仕事も多く、例えば備品の発注やアルバイトのシフト管理、アルバイトの悩みに耳を傾けて店長に進言するなどもあります。 『お客様』と『仲間』のふたつの幸せを考えられるようになると、ぐっと店長への道が開けます。 最後まで諦めずにぜひ目指してください! 【詳しくは当社HPで!】 https://www.danke-bros.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験の方大歓迎(人柄とやる気を重視) ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇(アルバイト経験OK) 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界でずっと長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに(笑):店長代理/中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて。:店長/中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここがいいなと思いました。 ◆中途で活躍中の社員が多数の会社です:店長/中途入社 当社は性別、部署問わず、中途入社の社員が大半を占めているので会社全体として受け入れる雰囲気は整っており、上の人に意見を言いやすいのも当社の特徴。まずは、できる事からで構いません。アットホームなメンバーが丁寧にサポートしていきますので、ゆっくり慣れていってください。 |
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人気の紅茶専門店HARNEY&SONSで一緒に働きませんか
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1玉川高島屋S・C専門店2階 ハーニー&サンズ玉川高島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 HARNEY&SONSは、ニューヨーク発のプレミアムティーブランドです。 11月20日に新店舗となる「玉川高島屋店」がオープンします。その店舗のオープニングスタッフとして、紅茶の素晴らしさ、HARNEY&SONSの紅茶の楽しさを一緒にお客様へ広めていきませんか。 HARNEY&SONSとは、アメリカ ニューヨーク州の田舎町ミラートンで民宿を営んでいたジョン・ハーニーが紅茶文化に憧れ、イギリスに修行に出たのち、常連の宿泊客への特別なおもてなしとして、自宅の地下室でオリジナルティーの開発に取り組みました。 そして誕生したのが、後にHARNEY&SONSのアイコンフレーバーとなる「ホットシナモンスパイス」です。 上質で斬新なものを求めるニューヨーカーの間で瞬く間に評判となり、今では世界53ヶ国で展開している紅茶ブランドです。 店舗スタッフとしての具体的な業務は、 ●お客様への商品のご説明 ●シーンに合わせた紅茶の提案 ●ディスプレイ(商品陳列、店内装飾) ●レジ など 今回業務拡大につき、一緒に働いていただける仲間を募集しております。 ご興味のある方は、経験不問となりますので、是非ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】販売接客の実務経験をお持ちの方/女性メンバー活躍中 こんな方を歓迎します! ・ブランドショップでの接客経験がある方 ・マネジメント経験や店舗立ち上げ経験をお持ちの方 ・紅茶に関心がある方 ・人と話すことを楽しめる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 など |
年間休日120日/残業月平均20h/常時1万件の案件保有
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> サーバやネットワークの設計構築 お客様先でのサーバや、ネットワークの設計・構築業務がメインとなります。 お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <歓迎する経験> ・システムやネットワーク、クラウドに関する知見 <歓迎する経験> ・設計/構築経験 ・Linux/UNIXの経験・知識 ・AWSの基本的な機能を理解しての、EC2やRDSなどの利用経験 ※業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 ★一部、業界職種未経験の方も募集しています。 「IT業界での経験を活かしてエンジニアへチャレンジしたい」 「ITスクールで学んだことを活かしてエンジニアになりたい」 といった高いポテンシャルをお持ちの方、歓迎です。 <求める人物> ・コミュニケーション能力のある方 ・能動的に行動できる方 ・継続的に学習ができる方 ・チャレンジする意欲のある方 |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 弊社グループのいずれかのホテル(*全国転勤あり)配属先は面接、面談を通… |
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仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
年間休日120日/女性5割/未経験からのITデビューを応援!
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★女性エンジニア5割 ★専属営業担当のフォローで未経験でも安心! ★基本的なPCスキルと意欲があればOK!特別なスキルや経験は一切不要! ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> ・お客様の電話対応(ヘルプデスク) ・データ入力/管理 ・案件のサポート業//資料作成 ・運用管//導入サポート など \基本的なPCスキルがあれば大丈夫です!/ ITの知識や業界経験がなくてもOKです。 あなたのスキルや習熟度に合わせて あまり難しくない案件のサポート業務からお任せします。 研修や実際の仕事内容にチャレンジしながら 少しずつ専門的なスキルを身につけていきましょう! お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 1年以上の社会人経験がある方 未経験OK! 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 元事務や元販売スタッフ、元営業など 前職もさまざまな先輩社員が活躍しています。 業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 |
月9日休みでプライベートも充実☆デザイン会社直営のダイニングカフェ♪店長候補募集!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢11−15ミカン下北1F PIZZERIA 8(ピッツェリアエイト) 下北沢店 (正社員募集) |
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給与例 |
給与例 年収 480万円(入社2年目 Aさんの場合) 月給35万+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験を活かして、スキルアップ!月9日の休日でプライベートも充実☆ 接客やシフト管理、教育まで、幅広い業務をお任せ!チームでの仕事がメインになります。 接客やシフト管理、スタッフ教育などの店舗オペレーションに関わる業務だけではなく、販促の企画や、売上・人件費等の係数管理など、マネジメントスキルも鍛えられますよ! リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください! ☆数々の繁盛店を手掛けるクリエイティブ集団☆ 当社はデザイン会社として、設立以来多くの飲食店の店舗デザインを手掛けてきました。 そのノウハウを活かし、首都圏・大阪を中心に自社でも飲食店を経営。 「洋食を日常使いに」をコンセプトに、オリジナリティの高い業態を開発し、多くのお客様に新しいトレンドを発信しています。 メディアでも話題のブランドを一部ご紹介♪ ◆店内にチーズ工房を設け、出来立てフレッシュチーズを提供する 「good spoon(グッドスプーン)」。 ◆リーズナブルな価格で本格的な洋食を楽しんでいただける 「センバキッチン」。 ◆店内にピザ窯を設け、男の無骨なイタリアンをコンセプトにした 「PIZZERIA 8(ピッツェリアエイト)」 あなたの『出来なかった』ことを実現してください! 当社の魅力の1つは「裁量の大きさ」。 みんなでアイデアを自由に出し合い個性を活かした店舗運営行っています。 その為、同じブランドでも店舗によってカラーは様々。 入社1年目でも、新メニューの開発・ポスターのデザインなど、 良いと思うアイデアはどんどんと採用していきます。 幅広く店舗づくりに関わることができますよ! あなたの「成長したい」という想いをサポートします☆ 「サービスの道を極めたい」 「店舗運営に携わりたい」 「採用や教員に関わりたい」…etc。 当社はあなたの夢や目標に合わせ、様々な働き方が叶います。 <例えば> *副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 *副店長⇒店長⇒本部の人事部教育担当 「こんな道を目指したい」という想いをお聞かせくださいね。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","経験者歓迎" 下記にような方は歓迎! ◆カフェやレストラン、居酒屋など飲食店でのアルバイト・正社員での勤務経験がある方。 ◆アパレルや小売り、サービス業で店長経験がある方。 ◆調理経験がある方。 ◆オシャレなお店で働きたい。 ◆マネジメントに挑戦したい。 ◆独立したい。 などなど |
【マルハングループ×串カツ田中FC】賞与/退職金/未経験ok
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢1-5-9 串カツ田中 駒沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================ □<未経験OK!ポテンシャル重視> 若手管理者も多数在籍! 経験ゼロから店長へステップup可能 ================ □<賞与制度/退職金/週休2日制> 長く安心して働ける手厚い待遇有 ================ □<朝は早くても11時出勤から〜> 朝が苦手…そんな夜型の方も安心♪ ================ <具体的には> ・接客 ・調理 (料理の仕込みや串カツの仕込みも含みます) ・清掃 ・シフト調整 など 入社後はホール・キッチンの 基本的な業務に慣れていただきます。 店長業務は段階的にお任せするので 少しずつ店長の補佐をしていただき、 ゆくゆくは店長として 店舗管理をお願いいたします! <都内7店舗の店長として活躍!> マルハンダイニングが運営する 串カツ田中の店舗は、 計7店舗で東京都内のみの展開。 店舗間での異動はあるものの、 他県への転勤はないので 腰を据えて安定して働けます! 様々な店舗運営に携われるので 店長としての経験値もUPしますよ! ================ <入社後のキャリアパス> 入社2〜4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます! 入社5年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ! <串カツ田中について> 東京・世田谷にて2008年の開店し、 現在に至るまでに全国300店舗を突破! チンチロハイボールや ソフトクリームガチャガチャetc… 他にはない楽しいお店です! <マルハンダイニングについて> 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開! その一方で大阪名物串カツの専門ブランド 「串カツ田中」のフランチャイズとして 東京都内で7店舗を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店経験も歓迎! ("以前バルで働いていた"などもOK! アルバイト経験のみでも構いません!) 「居酒屋は初めて…」 「ハローワークで仕事を探していた」 という方も大歓迎! |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
年間休日120日/残業月平均20h/常時1万件の案件保有
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 Yi株式会社 二子玉川 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収850万(月給56.7万円+手当+賞与/41歳/開発経験15年) 年収650万(月給43.3万円+手当+賞与/32歳/開発経験8年) 年収500万(月給33.3万円+手当+賞与/28歳/開発経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手通信会社のサービスなどの開発プロジェクト ★社員の生活を大切にする環境も整っています。 \保有案件が多いからこそ、自分に合った活躍ができます/ 大手通信会社のWebサービスや大手新聞社の電子版新聞のシステム等の開発をしている当社。 毎日寄せられる1,000件の依頼×常時10,000件の依頼の中から、 工程、分野、言語、働き方など、あなたの希望する条件にあったプロジェクトにアサインします。 <仕事内容:詳細> ネットワークの設計・構築 お客様先でのネットワーク設計・構築業務がメインとなります。 お持ちの適性・スキルを考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 また一部、業界職種ともに未経験の方もチャレンジできる案件を抱えています。 ※業種は商社や損保、公共系といった企業からゲームや広告メディア系の企業までと幅広い業種となりますが、比較的カジュアルな顧客が多いです。 ★プライベートも大切にできます。 保有案件1万件のうち6割はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 特に上流工程の案件ではフルリモート勤務も多く、プロジェクト期間は4〜5年と長め。 長期案件に入ることが多いため、激しい環境の変化もなく、安定した日々を過ごすことができます。 ★社員の生活を大切にします。 案件が終了する1ヶ月前には人材コーディネーターと相談し、次に参画する案件を決定。 なるべく待機期間がないように調整しています。 ※やむを得ず待機が発生した場合には平均賃金の60%の給与を支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者のみ募集 <歓迎する経験> ・システムやネットワーク、クラウドに関する知見 <歓迎する経験> ・設計/構築経験 ・Linux/UNIXの経験・知識 ・AWSの基本的な機能を理解しての、EC2やRDSなどの利用経験 ※業界にて何らかの経験がある方は、 経験に沿って案件をご提案させていただきます。 ★一部、業界職種未経験の方も募集しています。 「IT業界での経験を活かしてエンジニアへチャレンジしたい」 「ITスクールで学んだことを活かしてエンジニアになりたい」 といった高いポテンシャルをお持ちの方、歓迎です。 <求める人物> ・コミュニケーション能力のある方 ・能動的に行動できる方 ・継続的に学習ができる方 ・チャレンジする意欲のある方 |
月9日休みでプライベートも充実☆デザイン会社直営のダイニングカフェ♪料理長候補募集!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢11−15ミカン下北1F PIZZERIA 8(ピッツェリアエイト) 下北沢店 (正社員募集) |
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給与例 |
給与例 年収 480万円(入社2年目 Aさんの場合) 月給35万+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験を活かして、スキルアップ!月9日の休日でプライベートも充実☆ 調理、メニュー開発、原価管理や教育まで、幅広い業務をお任せ!チームでの仕事がメインになります。 食材の仕入れやメニュー開発などの調理に関わる業務だけではなく、スタッフの採用や教育もお任せするので人材育成のスキルも鍛えられますよ!リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください! ☆数々の繁盛店を手掛けるクリエイティブ集団☆ 当社はデザイン会社として、設立以来多くの飲食店の店舗デザインを手掛けてきました。 そのノウハウを活かし、首都圏・大阪を中心に自社でも飲食店を経営。 「洋食を日常使いに」をコンセプトに、オリジナリティの高い業態を開発し、多くのお客様に新しいトレンドを発信しています。 メディアでも話題のブランドを一部ご紹介♪ ◆店内にチーズ工房を設け、出来立てフレッシュチーズを提供する 「good spoon(グッドスプーン)」。 ◆リーズナブルな価格で本格的な洋食を楽しんでいただける 「センバキッチン」。 ◆店内にピザ窯を設け、男の無骨なイタリアンをコンセプトにした 「PIZZERIA 8(ピッツェリアエイト)」 あなたの『出来なかった』ことを実現してください! 当社の魅力の1つは「裁量の大きさ」。 みんなでアイデアを自由に出し合い個性を活かした店舗運営行っています。 その為、同じブランドでも店舗によってカラーは様々。 入社1年目でも、新メニューの開発・ポスターのデザインなど、 良いと思うアイデアはどんどんと採用していきます。 幅広く店舗づくりに関わることができますよ! あなたの「成長したい」という想いをサポートします☆ 「料理の道を極めたい」 「店舗運営に携わりたい」 「仕入れや商品開発に関わりたい」…etc。 当社はあなたの夢や目標に合わせ、様々な働き方が叶います。 <例えば> *副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 *副料理長⇒料理長⇒本部の商品開発 「こんな道を目指したい」という想いをお聞かせくださいね。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","経験者歓迎" 下記にような方は歓迎! ◆カフェやレストラン、居酒屋など飲食店でのアルバイト・正社員での勤務経験がある方。 ◆調理経験がある方 ◆オシャレなお店で働きたい。 ◆マネジメントに挑戦したい。 ◆独立したい。 などなど |
コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区八幡山一丁目9番3号 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理由(1)【関東で店舗拡大中!】 *** コーナン商事は、 全国に600店舗以上を展開する 東証プライム上場企業です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 特に関東エリアでの店舗拡大を加速しており、 今後も多くのポジションが生まれます。 首都圏でのキャリアアップを目指すなら、 絶好のチャンスです。 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる!】 *** 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 *** 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
お仕事は日勤のみ!介護経験を活かして安定して働ける!
勤務地 |
東京都世田谷区千歳台6-14-12 サザンビル グリーンデイ千歳台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □需要が伸び続ける業界にチャレンジしたい方必見□ そんな方を歓迎いたします! エリアマネージャー・幹部候補と ありますが、介護やマネジメント経験が 無くてもOK!(どちらかの経験必須) 介護経験のない方は1から丁寧に 指導・サポートをしていきますし、 介護経験はあるけどマネジメント経験が ないという方は、あなたのスキルに 合わせて指導していきます。 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? <こんなお仕事です> 2事業以上の統括管理者候補として、 マネジメント業務をお任せします。 入社後は、まず介護の現場に入り、 当社の行っている介護業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 半年〜1年ほどで各業務を覚えていただき、 その後施設長、ゆくゆくは エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 <世田谷区エリア中心に複数勤務地あり!> 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ千歳台 東京都世田谷区千歳台6-14-12 「千歳烏山駅」から徒歩15分 ●グリーンデイ桜新町 東京都世田谷区用賀3-24-7 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩7分 ●グリーンデイ上町 東京都世田谷区世田谷1-28-15 ベルフラット1F 「上町駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ池ノ上 東京都世田谷区北沢1-32-22 京王井の頭線「池ノ上駅」徒歩2分 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護経験1年以上、または管理者や マネジメント経験のある方 (どちらかの経験のみでOK) <尚歓迎> ・生活相談員資格お持ちの方 ・介護経験1年以上かつ、管理者やマネジメントの 経験がある方 |
完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
東京都世田谷区若林1-18-6 サイクルベースあさひ 世田谷若林店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区経堂1丁目付近 世田谷区付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
NOWALL株式会社 <技術力とマーケティング力を活かし、GXを切り口に、新たな価値基準を創出し、世界を前進させるグリーンテック集団です!>企業ページ
【経験者は月給60万円保証!元請けならではの高収入/工事部立ち上げメンバー】電気工事士は責任ある仕事。だからこそ、月給60万円は真っ当な対価です。1年後100名のチームへと急成長を実現するコアメンバー募集【年間休日120日/手当充実】
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ●現場は東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬●直行直帰OK・車通勤OK●出… |
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年収例 |
894万円/第二種電気工事士/3商材経験者(月給74万5000円) 654万円/第二種電気工事士/2商材経験者(月給54万5000円) 414万円/第二種電気工事士/未経験者(月給34万5000円) |
仕事の概要 |
【元請けだから安心☆推進している「施工の内製化」にも力を貸して欲しい!】第二種電気工事士 |
求める人材 |
実務経験不問/第二種電気工事士の資格必須 ※一人親方や太陽光・蓄電池・エコキュートの経験者は大歓迎! |
賞与年2回!子ども達の成長を支えるお仕事(03)
勤務地 |
東京都世田谷区岡本2-33-22 株式会社安田物産 (03)3433RISSHO KID'Sきらり 岡本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *保育園向け献立作成 本部で作成した献立をベースに、 栄養バランスと保育園のご要望に合わせて献立の作成をおこないます。 *食材の発注・在庫管理 各種帳票などの管理業務 保育園との情報共有 <安定の正社員雇用> 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 食に関わるお仕事 子どもたちの健康を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます |
求める人材 |
求めている人材 *要資格者(栄養士) *学歴不問! *未経験・ブランクOK *資格を活かして更に成長したい方歓迎! *主夫・主婦歓迎! *復職したいけど、ちょっと不安… *子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリ合う職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 子どもの急な体調不良など みんなでフォローできる環境を整えております! *産休・育休取得率100% *復帰率94% と、実績もございます 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢5-1-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ駒沢公園店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
“かよいたくなる、街のアジア料理店。”として、二子玉川で人気のお店★月給35万〜45万円★賞与年2回
勤務地 |
東京都世田谷区玉川23-18 麺食 88 亞細亞二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として、お客様に喜ばれる店舗運営をお願いします! 二子玉川のカジュアルアジアンレストラン、 「88亞細亞(ハチハチアジア)」でのお仕事 (主にスタッフの育成や売上管理などの店舗運営・SV業務)。 経験者の方には、経験に合わせて できることをどんどんお任せしていきます! ※スタッフのシフト状況に合わせて接客・配膳や 調理・盛り付けなどの店舗業務もお願いします。 事業拡大に向け、【即戦力】として活躍してくれる方を積極採用中! 2024年12月に横浜、2025年1月に新宿…など 当社では今後も新ブランドの開業予定あり! 事業拡大に伴い、主要ポストの採用も強化中。 SVの即戦力として活躍してくれる方は 特に歓迎いたします! あなたの経験とスキルを ぜひ当社で活かしてください! 「将来的には自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎です! ゆくゆくは、会社や運営の中核メンバーとして活躍可能なポジション。 真面目に、一生懸命に仕事を継続していける方 誰かのために何かをすることが好きな方 そんな方にご応募いただけると嬉しいです。 また、将来独立の夢を持っている方や オーナーを目指したいという方も応援します! 一緒にアジア料理業界を盛り上げていきましょう◎ 日本だけでなく、世界にも羽ばたく「食を通じた心の温もり」! 喜多方ラーメン坂内を主軸に、 アジア各国の料理、スペイン料理、和食など 幅広く事業を展開している「株式会社麺食」。 2014年にアメリカに、2023年にはヨーロッパへと進出しました。 私たちは今後も、国内そして世界に挑戦する企業として 「食を通じた心の温もり」を伝えていきます。 あなたもぜひ「麺食」で活躍しませんか? |
求める人材 |
資格 #学歴不問 #アジア料理業態未経験歓迎 #20代、30代、40代活躍中! 【優遇条件】 飲食業界経験者 店舗の店長やマネージャー経験者 《こんな経験がある方歓迎》 □店舗運営 □売上管理 □スタッフマネジメント □店舗開発 《こんな方、お待ちしております》 ■接客が大好きな方 ■飲食店でのSVや統括の経験がある方 ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい方 ■今まで以上に店舗づくりに深く関わる仕事がしたい方 ■仲間やお店、会社の成長に貢献したい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■将来独立を目指している方 ■メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ■学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ■フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK 新店舗のオープン予定もあるため ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せすることも。 これまでに培ってきたスキルを 存分に発揮できる環境です! 未経験の方や経験が浅い方は 入社後まずはホール・調理スタッフとして 店舗のオペレーションを学ぶことから 始めていただくのでご安心ください。 面接ではやる気や熱意も重視します! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
挑戦する心を応援!独立応援!事業拡大中!一緒に次のステージへ
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-28-9 居酒屋 すこぶる |
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給与例 |
給与例 【入社5年目/店長】 年収900万/月収60万+ボーナス 【入社3年目/店長補佐】 年収600万/月収40万+ボーナス |
仕事の概要 |
仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…☆★ アナタの挑戦を応援! 〜一緒に次のステージへ〜 事業拡大中のため 新たな仲間を積極採用中! 「仕事に夢中になりたい!」 「独立して経営者になりたい!」 そんな想いを持った方を応援! 個人店だからこそ、 一人ひとりの才能を活かせる環境です ━…━…━…━…━…━…━…☆★ 【仕事内容】 牛すじ煮込みとおばんざいが 大人気の創作和食居酒屋。 「居酒屋すこぶる」の社員として 店舗運営やマネジメントをお任せします! <具体的には・・> □調理業務 □接客・会計・案内業務 □仕込みなど 慣れてくれば、 □店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理) □衛生管理 □スタッフ育成 □メニュー開発 □マーケティングなどもお任せします! オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にも チャレンジできます。 個人店だからこそ、 アナタの頑張りが目に見えやすく モチベーション高く働けます♪ 是非、フレッシュなアイデアで お店を盛り上げてください! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★1日の業務の流れ(例) 14:00〜/仕込み・店内の開店準備 16:00〜/休憩 17:00〜/調理や接客等の店内業務 22:00〜/締め作業・売上確認・ シフトを組むなどのデスクワーク 退勤 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 *゜□□□□当店で働く魅力*゜□□□□□。□□ *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 <「やってみたい!」が叶う職場!> 当店は、店舗で働く一人ひとりの マンパワーで成り立っているお店です。 チェーン店とは違い、 整ったマニュアルはありませんが、 一人ひとりが頑張れば、お店が育つ、 一人ひとりが頑張れば、お店が変わる。 そこには大きなやりがいがあります。 SNSのマーケティングも 一人の社員の意見から生まれました! 新事業企画、商品開発、マーケティング活動、 組織づくりなど、 あなたの「やってみたい!」が叶います。 是非、多くのことにチャレンジして ご自身と当店の可能性を 広げていってください! <飲食人としての市場価値UP> 裁量のあるお店だからこそ、 1年目からメニュー開発や売上管理など 責任ある業務に挑戦できます。 「スキルを磨いて年収を上げたい」 「店舗運営ノウハウを学んで独立したい」など、 成長意欲のある方にピッタリです! <お客様に”寄り添う”接客スタイル> 現在、「効率化」や「生産性」が 重要視されている中で、 飲食業界も機械化が進んできました。 ただ、当店は 「1人でもついつい寄りたくなってしまうような居心地いいお店」であり続けたい。 そのため、オーダーも商品のご案内も スタッフがお客様に合わせて 丁寧に対応しています。 一人ひとりのお客様に合わせた おもてなしができるので、 ”人を喜ばすことが好き” ”ホスピタリティを活かしたい” という方にピッタリな職場です♪ <信頼できる仲間がいる> 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを 大事にしているため、 現在活躍している社員も 人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を 築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、 大歓迎です♪ <家族を大切にしたい方へ> スタッフが家庭を築きながら 安心して働けるよう、 働きやすい職場づくりに努めています。 今後は、 月8〜10日休み 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業少なめ 有給休暇取得を推奨など 上記のように “働きやすさ”をしっかりと追求しています。 <絶品賄いが無料!> 頑張った後は、 絶品賄いが食べ放題♪ 肉じゃが、カレー、牛丼などなど、 お仕事をして財布もお腹もパンパンに! <おしゃれ自由!自分らしく働ける> 当店は、清潔感があれば、 髪型・髪色、髭、ピアス自由! ネイルもOK! おしゃれを楽しみながら働けます♪ 【居酒屋 すこぶるについて】 当店は、創業11年目! お客様が1人でも 「ついつい立ち寄りたい」と 感じていただけるような ”居心地の良い空間”を目指してきました。 そのため、居酒屋チェーン店にはない、 お客様一人ひとりに合わせた 思いやりの込めた接客を 大切にしています。 大切なのは、経験やスキルではなく 目の前のお客様を喜ばせたいという気持ち。 「話すことがニガテ」という方でも、 身振りや手振りなどの “非言語コミュニケーション力”を 伸ばしていけばOKです。 「人と関わる仕事がしたい!」 「チームで働くのが好き!」 「成長して自分のお店を開業したい!」など、 接客が好きな方、成長意欲が高い方、大歓迎! 「三軒茶屋で千年続く、 気軽に寄れる、気の利いたお店、 1人でもついつい寄りたくなってしまうような居心地いいお店」を 一緒に作ってお店を成長させていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です。 *未経験OK *学歴不問 *飲食業界の経験をお持ちの方は優遇いたします *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *店長経験者歓迎 *ホール経験者歓迎 *キッチン・調理経験者歓迎 【こんなスキル・経験を活かせます】 *飲食業界(調理・接客など)の経験をお持ちの方 *販売、サービス職での接客経験をお持ちの方 【こんな方にオススメのお仕事です♪】 *未経験から接客や飲食に挑戦したい方 *将来、独立を目指している方 *休みがしっかりとれる環境で働きたい方 *料理や接客で人に喜んでもらいたい方 *チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方 |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢1-16-7 株式会社プレナス やよい軒駒沢店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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エリア管理者・幹部候補の募集/職場見学OK!未経験者大歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区経堂2-2-8 買取専門店 大吉 経堂駅前店 |
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給与例 |
給与例 想定年収/396万円〜550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【買取専門店でのバイヤー】 エリア管理者・幹部候補の募集です ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【一日の流れ】 基本的なタイムスケジュールです。 1日10〜20件程度の接客があります。 ●9:30〜10:00 掃除・開店準備 ●10:00〜12:00 接客、商品発送、ネットからの お問い合わせの返信(10件程度) ●12:00〜13:00 昼食・休憩 ●13:00〜13:30 接客、ブログ作成 ●13:30〜16:00 接客、ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●16:00〜17:00 接客、商品券の卸作業 ●17:00〜18:00 接客、折込チラシのデザイン案作成 ●18:00〜18:30 閉店作業、数値報告、日報作成 【CMでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは850店舗以上を 構える全国チェーンの買取専門店 「大吉」のFC店を関東・東海エリアで 展開している会社です。 当社は買取専門店を軸に、リユース 企業として「誰かの不要は誰かの必要」 を常に意識し「価値あるものを価値ある 価格で」をモットーに、関わる人 みんなが幸せになるよう尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許/未経験歓迎 パソコンの文字入力ができればOK 学歴・経験・資格不問!業界経験者優遇 Excel・Wordが使えればOK 【しっかりとした研修あり!】 入社後数日は座学研修をみっちり行います。 一から教えますので、買取査定が初めての 人でも安心してください。 【未経験でも最短1〜3年で店長に!】 <キャリアアップ例> 1年目:店舗接客スタッフ 2年目:店長 3年目:複数店舗の管理者 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も学歴・経験・ブランク一切不問です。
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
“かよいたくなる、街のアジア料理店。”として、二子玉川で人気のお店★月給35万〜45万円★賞与年2回
勤務地 |
東京都世田谷区玉川23-18 麺食 88 亞細亞二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として、お客様に喜ばれる店舗運営をお願いします! 二子玉川のカジュアルアジアンレストラン、 「88亞細亞(ハチハチアジア)」でのお仕事 (主にスタッフの育成や売上管理などの店舗運営・SV業務)。 経験者の方には、経験に合わせて できることをどんどんお任せしていきます! ※スタッフのシフト状況に合わせて接客・配膳や 調理・盛り付けなどの店舗業務もお願いします。 事業拡大に向け、【即戦力】として活躍してくれる方を積極採用中! 2024年12月に横浜、2025年1月に新宿…など 当社では今後も新ブランドの開業予定あり! 事業拡大に伴い、主要ポストの採用も強化中。 SVの即戦力として活躍してくれる方は 特に歓迎いたします! あなたの経験とスキルを ぜひ当社で活かしてください! 「将来的には自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎です! ゆくゆくは、会社や運営の中核メンバーとして活躍可能なポジション。 真面目に、一生懸命に仕事を継続していける方 誰かのために何かをすることが好きな方 そんな方にご応募いただけると嬉しいです。 また、将来独立の夢を持っている方や オーナーを目指したいという方も応援します! 一緒にアジア料理業界を盛り上げていきましょう◎ 日本だけでなく、世界にも羽ばたく「食を通じた心の温もり」! 喜多方ラーメン坂内を主軸に、 アジア各国の料理、スペイン料理、和食など 幅広く事業を展開している「株式会社麺食」。 2014年にアメリカに、2023年にはヨーロッパへと進出しました。 私たちは今後も、国内そして世界に挑戦する企業として 「食を通じた心の温もり」を伝えていきます。 あなたもぜひ「麺食」で活躍しませんか? |
求める人材 |
資格 #学歴不問 #アジア料理業態未経験歓迎 #20代、30代、40代活躍中! 【優遇条件】 飲食業界経験者 店舗の店長やマネージャー経験者 《こんな経験がある方歓迎》 □店舗運営 □売上管理 □スタッフマネジメント □店舗開発 《こんな方、お待ちしております》 ■接客が大好きな方 ■飲食店でのSVや統括の経験がある方 ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい方 ■今まで以上に店舗づくりに深く関わる仕事がしたい方 ■仲間やお店、会社の成長に貢献したい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■将来独立を目指している方 ■メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ■学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ■フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK 新店舗のオープン予定もあるため ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せすることも。 これまでに培ってきたスキルを 存分に発揮できる環境です! 未経験の方や経験が浅い方は 入社後まずはホール・調理スタッフとして 店舗のオペレーションを学ぶことから 始めていただくのでご安心ください。 面接ではやる気や熱意も重視します! |
“かよいたくなる、街のアジア料理店。”として、二子玉川で人気のお店★月給35万〜45万円★賞与年2回
勤務地 |
東京都世田谷区玉川23-18 麺食 88 亞細亞二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として、お客様に喜ばれる店舗運営をお願いします! 二子玉川のカジュアルアジアンレストラン、 「88亞細亞(ハチハチアジア)」でのお仕事 (主にスタッフの育成や売上管理などの店舗運営・SV業務)。 経験者の方には、経験に合わせて できることをどんどんお任せしていきます! ※スタッフのシフト状況に合わせて接客・配膳や 調理・盛り付けなどの店舗業務もお願いします。 事業拡大に向け、【即戦力】として活躍してくれる方を積極採用中! 2024年12月に横浜、2025年1月に新宿…など 当社では今後も新ブランドの開業予定あり! 事業拡大に伴い、主要ポストの採用も強化中。 SVの即戦力として活躍してくれる方は 特に歓迎いたします! あなたの経験とスキルを ぜひ当社で活かしてください! 「将来的には自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎です! ゆくゆくは、会社や運営の中核メンバーとして活躍可能なポジション。 真面目に、一生懸命に仕事を継続していける方 誰かのために何かをすることが好きな方 そんな方にご応募いただけると嬉しいです。 また、将来独立の夢を持っている方や オーナーを目指したいという方も応援します! 一緒にアジア料理業界を盛り上げていきましょう◎ 日本だけでなく、世界にも羽ばたく「食を通じた心の温もり」! 喜多方ラーメン坂内を主軸に、 アジア各国の料理、スペイン料理、和食など 幅広く事業を展開している「株式会社麺食」。 2014年にアメリカに、2023年にはヨーロッパへと進出しました。 私たちは今後も、国内そして世界に挑戦する企業として 「食を通じた心の温もり」を伝えていきます。 あなたもぜひ「麺食」で活躍しませんか? |
求める人材 |
資格 #学歴不問 #アジア料理業態未経験歓迎 #20代、30代、40代活躍中! 【優遇条件】 飲食業界経験者 店舗の店長やマネージャー経験者 《こんな経験がある方歓迎》 □店舗運営 □売上管理 □スタッフマネジメント □店舗開発 《こんな方、お待ちしております》 ■接客が大好きな方 ■飲食店でのSVや統括の経験がある方 ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい方 ■今まで以上に店舗づくりに深く関わる仕事がしたい方 ■仲間やお店、会社の成長に貢献したい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■将来独立を目指している方 ■メニュー開発、業態開発の経験を積みたい方 ■学生時代に飲食店でバイト経験がある方 ■フリーター&飲食経験のブランクがある方もOK 新店舗のオープン予定もあるため ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せすることも。 これまでに培ってきたスキルを 存分に発揮できる環境です! 未経験の方や経験が浅い方は 入社後まずはホール・調理スタッフとして 店舗のオペレーションを学ぶことから 始めていただくのでご安心ください。 面接ではやる気や熱意も重視します! |
【週休3日制】引っ越し補助金・資格取得祝い金あり◎未経験OK
勤務地 |
東京都世田谷区松原6-34-7 萩原コート203 株式会社Withyou |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様宅へお伺いし、生活支援・介助をお願いします。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ ・・・ 【嬉しいポイント♪】 ★入社祝い金アリ! ★遠方からの引っ越し補助5万円! ★未資格の方には取得時に取得祝い金5万円! ★髪型・髪色・アクセサリー何でもOK! 自分らしく働けます♪ ・・・ 【無資格者歓迎】 未経験・無資格の方は、まず資格を取得していただきます。 会社で資格取得補助あり! 資格を取得するには、週1日〜のコースから週5日のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 当社スタッフの9割が未経験からのスタート! 頑張るスタッフさんを全力でサポートします! ・・・ 【経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます! 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です! ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎! ・・・ 前職の業種・職種は問いません! 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です! 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎! 【こんな資格をお持ちの方は大歓迎】 「介護福祉士免許」をお持ちの方 「旧ヘルパー1級=介護職員実務者研修」をお持ちの方 「旧ヘルパー2級=介護職員初任者研修」をお持ちの方 無資格の方もご相談ください。資格取得支援あり! □無資格の方は入社後資格を取得していただきます。 ★資格取得に向けて会社からの補助あり★ 【20代の若手が活躍中!】 With youのスタッフは半分以上が20代! 仲の良さと風通しの良い雰囲気が自慢です。 現在の在籍スタッフは15名(20代7名、30代6名、40代以上2名)です! 前職の業種・職種は問いません!どなたも大歓迎です! 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 |
スタッフの半分以上が20代!入社祝い金5万円アリ◎+祝い金♪
勤務地 |
東京都世田谷区松原6-34-7 萩原コート203 株式会社Withyou |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様宅へお伺いし、生活支援・介助をお願いします。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ ・・・ 【嬉しいポイント♪】 ★入社祝い金アリ! ★遠方からの引っ越し補助5万円! ★未資格の方には取得時に取得祝い金5万円! ★髪型・髪色・アクセサリー何でもOK! 自分らしく働けます♪ ・・・ 【無資格者歓迎】 未経験・無資格の方は、まず資格を取得していただきます。 会社で資格取得補助あり! 資格を取得するには、週1日〜のコースから週5日のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 当社スタッフの9割が未経験からのスタート! 頑張るスタッフさんを全力でサポートします! ・・・ 【経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます! 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です! ホームヘルパー、訪問介護の経験がある方はもちろん大歓迎! ・・・ 前職の業種・職種は問いません! 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です! 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎! 【こんな資格をお持ちの方は大歓迎】 「介護福祉士免許」をお持ちの方 「旧ヘルパー1級=介護職員実務者研修」をお持ちの方 「旧ヘルパー2級=介護職員初任者研修」をお持ちの方 無資格の方もご相談ください。資格取得支援あり! □無資格の方は入社後資格を取得していただきます。 ★資格取得に向けて会社からの補助あり★ 【20代の若手が活躍中!】 With youのスタッフは半分以上が20代! 仲の良さと風通しの良い雰囲気が自慢です。 現在の在籍スタッフは15名(20代7名、30代6名、40代以上2名)です! 前職の業種・職種は問いません!どなたも大歓迎です! 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 |
大手サロンでマネジメント経験を活かしてキャリアUPしませんか
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-27-8 玉川高島屋SCケヤキコート2F カージュラジャ ザ ビューティスパ 二子玉川店/SPT-202 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 店長(3年目):445万円 店長(6年目):492万円 マネジャー(8年目):586万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事の魅力 ____________________ □一流ホテル・百貨店に展開の ビューティスパ □今までの接客販売やマネジメントの 経験を活かし、店長を目指せます □仕事内容 ____________________ 「カージュラジャ ザ ビューティースパ」は 本物の美しさと健康を求める女性のために 誕生したビューティースパ。 一流ホテルと百貨店内に展開しています。 美容の世界における キャリア&ステップアップとして、 店長ポジションを募集いたします。 店長は、お客様のニーズや お悩みを引き出し、 また美容知識や多彩なメニューを 魅力的に伝えるなど、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに 丁寧なカウンセリングを行います。 固定客を増やし、非日常かつ 上質な時間をお過ごしいただく お手伝いをします。 また、上記以外にも店舗の 売上向上に関わる企画立案や スタッフの育成など 人材マネジメントに関わるスキルも 身につけていただけます。 店長やマネジメント業務経験者はもちろん、 未経験でこれから成長したい方、 向上心のある方も大歓迎いたします。 是非カージュラジャで 上質なカウンセリング・マネジメント技術を 身につけてください。 ※ビューティセラピストとしての 施術はありません。 カウンセリング業務や マネジメント業務が主なお仕事になります。 □ブランド紹介 ____________________ カージュラジャは、トリートメントを通じ美容と健康を提供するだけでなく、日ごろ忙しく自分の時間がとれない40代〜60代の富裕層女性へ、自分と向き合える時間と空間を提供することで、心と体が幸福で、すべてにおいて満たされた状態「well-being」の実現のお手伝いをします。 カージュラジャはリアルな効果とリラックス効果を兼ね備えたトリートメントメニューが豊富です。特にオリジナルメニュー「スイナマッサージ」は他社では真似できないメニューで、25年以上にわたり多くのお客様が受け続け効果を実感されています。 □アピールポイント ____________________ □残業ほぼなし! ※休みもしっかり取れて、 安心して長く働ける環境です。 □年間114日の休日と 8日間の連続休暇に加え 産休育休制度も整っているので プライベートも充実できます。 □「カージュラジャ」先輩インタビュー ____________________ カージュラジャでは、真の美しさは、 心身の健康な状態があってこそ 導き出されるものと考えています。 東洋の伝承医学をベースにした 理論的かつ深いリラクゼーションを 生み出すこだわりのハンドテクニック 「スイナマッサージ」をはじめ、 多彩なメニューで幅広く、 「本物のハンド技術」を身に付けることができます。 美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ★必須条件★ 〇高卒以上 〇販売経験者(美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など) ★こんな方歓迎します★ ・美容業界(エステティック・化粧品)、百貨店勤務経験者 ・女性向け高級商材(ジュエリー・呉服)の販売経験者歓迎 ・店舗管理、売上管理の経験歓迎 ・エクセル、ワードの実務での使用経験者歓迎 ・適切な電話応対ができる方 ・将来、店長を目指したいと思う成長意欲のある方 ・英語できる方、歓迎(日常会話程度) |
月9日休み&プライベート充実◎出店計画続々!飲食業経験者募集
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-10-10 FI共同ビル2階 赤から 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 ★入社5年目/31歳 ※飲食経験あり ⇒年収561万円 (月給37万6000円+賞与+諸手当) ★入社1年目/23歳 ※飲食経験あり ⇒年収384万円 (月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================ ■■新しい展開に向けて、■■ ■■新メンバーを大募集!■■ 目指すは日本一、 従業員が幸せな飲食企業! ★月9日休みでプライベートも充実 ★出店計画増加でチャンス続々♪ ================ 店長候補としてキッチン・ホール業務を お任せします◎ 飲食業経験を活かして、即戦力として 活躍してくれる方大歓迎! << キッチン業務 >> 仕込みから営業中の調理業務まで キッチン業務全般をお任せします! 例えば「赤から」では、鍋に入れる 野菜などは店舗で新鮮なものを カットして提供。 温めや盛り付けが中心です! << ホール業務 >> オープンの準備から営業中のホール・ 接客業務まで全般をお任せします! 接客・サービス経験も活かせる お仕事です♪ << 店長業務 >> 売上や原価、人件費などの数値管理・ PL管理、PC帳票入力、発注 スタッフのマネジメントにも 携わっていただけます。 ================== _________________________ \\ 当社の魅力やポイント // 【1】安定成長を続ける飲食企業! 【2】飲食業経験が活かせる! 【3】本部へのステップアップも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ××××××××××××××××××× 【1】安定成長を続ける飲食企業! ××××××××××××××××××× 収益性が高い「赤から」で 企業としての経営基盤を作り オリジナルブランドも展開してきた当社。 2023年1月〜12月は前年対比で 120%オーバーの売上を記録しました! 2024年10月には、 オリジナルの業態をオープン予定! 2025年以降も、オリジナル業態の拡大や 新業態の開発を計画しています! また、今回の新ブランドも、 社員の経験とアイデアから生まれました。 飲食店の他に女性専用フィットネスなど 食と健康をキーワードに 新たな事業も検討しています! 高い安定性と成長性がある 環境で働きませんか? ・有給取得日数は平均11.3日 ・月9日休み 店舗内で協力、調整して連休も可能 ・賞与(ボーナス)を毎年支給実績 ・家族手当、残業手当、住宅手当等の 福利厚生充実 ・休日出勤が発生してしまった場合は、 必ず公休出勤手当を支給 ・年1回の昇給や時代に合わせたベースUP ××××××××××××××××××× 【2】飲食業経験が活かせる! ××××××××××××××××××× 経験を活かして安定勤務可能! 高月給30万円〜! 社会人での店舗管理経験や マネジメント経験なども活かせます! 入社後のサポートも充実! 入社後2日ほどかけて全店舗を回り 各店舗の社員と顔合わせを行っています。 また、約2週間ほどはトレーナーと 一緒に働き、基本的な業務を しっかりとお伝えしています◎ 仕事内容はわかりやすいので、 すぐに馴染めると思いますよ♪ ××××××××××××××××××× 【3】本部へのステップアップも◎ ××××××××××××××××××× 日々の営業やメニュー考案など、 意見やアイデアを出し合って みんなでお店を作っています! 店舗展開に伴い、メニュー開発や 立地・業態開発を担当する「開発室」 人材採用のための「リクルーター室」等 本部ポジションも社員の希望から生まれ 運営をスタートしています。 ================== _________________________ 2024年にOPENした \\ ハンバーグ店の誕生理由//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長の発案で始まったハンバーグ店で 店長として頑張ってくれるのは、 入社9年目の橋本店長! 赤からを含む4店舗で実績を上げた経験や 高校生の頃にハンバーグの 有名店で働いていた経験もあり、 彼にこの店舗をお任せしました! 「会社として新たな歴史を作りたい」 「愛されるお店を長く続けたい」 そんな思いを胸に橋本店長は 新しいスタートを切りました! 橋本店長のように、当社で 新しい挑戦をしたい方大歓迎です! ================== 【先輩スタッフの声】 ★新任店長(38歳・入社3年)★ 前職は寿司職人としカウンターで 握りと接客をしていました。 30歳で結婚して子供も2人誕生。 家族との時間をしっかりと作りたいと思い 安定性が高い飲食業界の企業を探していた ところ、当社と出会いました。 実際に働いてみて、家族と一緒に 過ごす時間が増えて毎日が より充実するようになりました。 ★店舗スタッフ(24歳・入社1年8カ月)★ 私はもともと学生アルバイトとして 当社で働いていました。 高校卒業後は営業の仕事に就き 約3年間勤めましたが、 アルバイト時代の楽しかった思い出が 忘れられずに転職を決意。 今度は社員として働くことになりました。 当社は月9日休みで連休も取得可能。 長期休暇もあるため、無理なく 楽しく働くことができています。 ================== 【勤務地について】 通勤・終電ならびに希望を考慮しますが、 選考の過程で以下いずれかの 勤務地になる場合もあります。 上野・神田・錦糸町・亀有・新宿 赤坂・虎ノ門・下北沢…等の店舗 ================== 【HP】 https://www.rcp-co.jp/ ================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 下記いずれか必須 ◇飲食業社員経験5年以上 ◇販売・サービス店長経験3年以上 ================== <経験を活かして働ける環境> 飲食業界での経験を活かして ステップアップしたい方や 仕事とプライベートにメリハリを つけたい方にもオススメです♪ 頑張れば会社として しっかりと評価していきます! 将来的に新業態・新事業に チャレンジしたい方は、 ぜひ当社へお越しください! ================== |
株式会社東日本技術研究所(e-JAPAN IT Co., Ltd.)★フランス・パリ市場上場│世界3位のアルテングループの一員★在宅ワーク多数★定着率97%企業ページ
WEBアプリ、iOS・Androidアプリ、自社パッケージ開発、先端ロボット開発、AI/RPA推進(DX推進)、ADAS(先進運転支援システム)など最先端のプロジェクト多数。年間休日120日以上、残業少なめの環境です。
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 <フルリモート可>東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城、新潟の各拠… |
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年収例 |
410万円/27歳・経験4年(月給27万円+諸手当+賞与) 590万円/34歳・経験8年(月給37万円+同上) 820万円/44歳・経験19年(月給48万円+同上) |
仕事の概要 |
希望最大限考慮★WEBアプリ、ADAS(先進運転支援システム)、AI、自社パッケージ開発など |
求める人材 |
ITの経験者歓迎/経験1年程度の方も大歓迎!/前職給与考慮/残業ほぼなし/未経験者も相談可 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】40以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
上場企業グループで『安定』も『独立』も
希望のキャリアを実現できる環境です!
━━━━━━━━━40以上の業態を展開する上場企業グループ━━━━━━━━━東証プライム上場企業のグループとして、全国に40以上の飲食ブランド710店舗を運営する株式会社フジオフードシステム。ご存じの方も多い『まいどおおきに食堂』や『…
...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★第二新卒歓迎★食が好きな方歓迎 |
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