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引越し補助あり！転勤なし！飲食経験1年以上ある方必見！
勤務地
東京都世田谷区世田谷4丁目1‐13 アウルShoin 2A 鮨葵 仕事の概要
仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 成長できる環境：大将が直接が指導します！ アットホームな職場：地域密着型の温かい雰囲気。 福利厚生が充実：社会保険完備、食事補助あり。 私たちの小さな寿司店では、寿司の板前スタッフを募集しています。 このお店は、地域の皆様に愛されるアットホームな雰囲気で、カウンター10席のコンパクトな空間です！ あなたには、お寿司の調理から接客、業務をお任せします。 やる気のある方は店舗運営などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新鮮な魚を仕入れ、寿司ネタの準備を行います。 ・寿司の握り方や盛り付けを行い、お客様に提供するための美しい一皿を作り上げます。 ・仕込みや清掃、厨房の衛生管理も重要な業務です。 ・お客様と直接触れ合うカウンターで、接客の中でコミュニケーションスキルも磨けます。 ・最終的には、カウンター越しにお客様の笑顔を見ることができる喜びを感じていただけるでしょう。 ・私たちの店では、少人数で効率良く働くことを大切にしています。 板前としての経験を活かしながら、新たな技術を学び成長するチャンスがあります。 やる気次第で幅広い業務に挑戦できる環境です。 【やりがいと最初の壁】 新しい環境に飛び込むことは、不安や緊張もあるかもしれませんが、私たちはあなたの成長を全力でサポートします。 お客様の反応を直接感じながら、自分の腕を磨いていく楽しさは、この仕事ならではの魅力です。 最初は技術に苦労するかもしれませんが、大将が直接指導しますので、安心して挑戦してください。 【入社後3ヵ月は何をする？】 入社初月は、基本的な業務や店舗の流れを学びます。 次の月には、実際の調理業務や接客を先輩のサポートのもとで行い、徐々に自分の役割を確立していきます。 3か月目には、自立してお客様を迎える準備が整います。 一人前の板前としての実力を身につけ、自身の成長を実感できる瞬間が待っています。 求める人材
求めている人材 ◇寿司、和食、又は飲食関係での経験1年以上ある人（カウンター10席のみの小さな店で少人数で回すため、業務全般任せられる人） ◇成長意欲の高い方大歓迎！ -
全国最大級の規模を誇る信用で営業の経験を活かす！／WLB充実
勤務地
東京都世田谷区上馬4-10-1 城南信用金庫 駒沢支店 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ 入職5年目：450万円 入職7年目：510万円 仕事の概要
仕事内容 各営業店のお客様応援課の渉外担当者として、地域の法人・個人のお客様をサポートします。 ＜入職後の流れ＞ ▼内勤業務からスタートし、上司・先輩のもとで預金・融資の知識と事務処理を身につけます。 ・融資案件の書類作成 ・お客様の決算書分析 ・融資入金オペレーション ▼基本的な知識を身につけたら、渉外担当の上司や先輩と同行訪問を実施し、業務を習得。 ▼渉外担当者として一つの地区を担当し、幅広い業務に従事します。 ・お悩み事の相談 ・集金業務 ・預金・融資・保険等の商品のご提案 など ※詳しくは当金庫HPもご覧下さい。 ー城南信用金庫の魅力ー ●信用金庫業界で預金量・貸出金量 全国2位 ●東京、神奈川に86店舗展開 ●地域密着での働き方が可能 ●あなたの可能性を広げられる総合職採用 ●全国規模の商談会など、地域や中小企業を支援する様々な取り組みを実施 ー働きやすい環境ー ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日126日 ●月平均残業11時間22分 ●育休取得率ほぼ100％ ー渉外担当者の魅力ー ●個人と法人のお客様を担当できるため、幅広い経験を積みながら成長できます。 ・個人のお客様…預金関係業務、住宅ローンや不動産経営に関するご相談、その他業者マッチング等 ・法人のお客様…預金関係業務、融資相談受付、本業支援・経営改善支援、事業承継のアドバイス等 【キャリア入社者の声】 ●前職：人材営業（2024年入職） ＜入社理由＞ 中小企業のお客様と一番近い距離感で関わることができる信用金庫に興味を持つようになりました。 中でも城南信用金庫は、自身が慣れ親しんだ東京・神奈川エリアが営業区域であることに加え、業界最大級の規模を誇り、お客様へ提供できる支援内容が幅広いことも志望理由です。 ＜仕事のやりがい＞ 融資業務の推進だけでなく、そこに至るまでの経営サポートに携われる点。 例えば提携している様々な専門業者様のご紹介や、商談会等のイベントへのご招待、認知度アップのためのHP制作のアイデア出しなど、お客様のお困りごとの解決のためにできることが豊富にあります。 ＜私が感じる城南信用金庫の強み＞ お客様の経営力向上のために、様々な機会を提供できること。 当金庫が事務局を務めるビジネス商談会「“よい仕事おこし”フェア」では、お客様の販路拡大や新たなビジネスチャンスの創出につながり、「金融機関のイメージが変わった」というお言葉をいただきました。 【勤務地について】 当金庫本店営業部または支店（東京・神奈川）への配属となる可能性がございます。 勤務地の確定は入職の約1週間前を予定しております。 【城南信用金庫について】 ・設立：1945年8月 ・従業員数：1,961名（2024年12月現在） ※男女比：男性65％、女性35％ ・平均年齢：43歳（2024年9月現在） ・営業店86店舗（うち、有人出張所2店、インターネット支店1店） ★預金量・貸出金量ともに全国2位で、全国最大級の規模を誇る信用金庫です。 求める人材
求めている人材 ●職種経験不問、業界経験不問 ●短大・大卒以上 【歓迎する経験】 ・信用金庫、銀行、証券会社、保険会社など金融機関の経験がある方 ・不動産・建築業界などにおいてローン業務の経験がある方 ・業界や法人/個人問わず、営業経験のある方 ※職種問わず、経験3年～8年程度 【以下のような志向の方に向いています】 ・東京・神奈川で地域密着で働きたい ・中小企業の成長に貢献したい ・近い距離で経営者を支援したい ・幅広い仕事に携わり、自分の可能性を広げたい -
服装・髪型自由！柔軟なシフトで働けます！土日はしっかりお休み
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15 株式会社ASAGIRI 給与例
給与例 年収500万円／34歳 経験3年 ECサイト管理(月給33万円＋賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――― □アピールポイント□ ―――――――――――― ●土日はしっかりお休み！ ●通勤しやすい駅チカ★ ●服装・髪型自由！ □自分たちが開発した商品が 日本中のお客様に喜ばれる。 毎日わくわくするお仕事です！ □仕事内容 ―――――――――――― インターネットのショッピングサイトの 運営管理や、その他事務作業や雑務を お任せします。 取扱い商品ははベビー用品や ビューティ関連商品などです。 子育て経験のある方や、おしゃれに興味のある方は より身近に感じて楽しんでお仕事いただけます♪ ＜具体的な業務内容＞ □顧客対応 お客様からのお問い合わせなどに メールやチャットで対応いただきます◎ （電話対応もあり） □在庫管理 サイトで販売している商品の在庫状況を 定期的に確認・管理する業務です。 □仕入れ管理 在庫を見ながら発注・仕入れをします。 □広告配信 各ショッピングサイトやSNSで広告の 配信などの運用をしていただきます。 □商品ページの更新 各ショッピングサイトにある当社の 商品ページの更新作業です。 その他、自社の売上データや マーケットリサーチデータをもとに、 効果的な広告の提案やプロモーション戦略の 立案、実行まで、幅広く業務に関わっていただきます◎ □当社について ――――――――― 「世の中が明るくなる 瞬間をたくさん創る」 そんな理念をもって、製造から販売までを 手掛けている会社です◎ まずは自分の幸せを願い、そして一緒にいる 仲間や家族の幸せを心の底から 共有できる毎日を目指しています。 そして幸せの輪が次第に広がり、 自分だけでなく当社の製品に関わる すべての人がよりよい人生を 送ることができるよう願いながら 日々の仕事にひたむきに取り組んでいます。 他を思いやることで、世の中が 明るい方向へ向かっていくような そんな商品を製造・販売しています◎ □当社の特徴 ―――――――――― 主な取扱商材はベビー用品や ビューティ雑貨です。 特にベビー用品は主力商品となっており、 国内主要ショッピングサイトで 売上ランキング1位を獲得している 人気商品が多くあります！ それも現役子育てママのスタッフが お客様の視線に立って 商品開発をしているからそこそ！ 自社で開発した商品を 直接お客様のもとに届ける幸せは 仕事へのやりがいにつながります☆ 柔軟で自由な社風なので あなたのアイデアが 形になるかもしれません♪ 幸せやわくわくを探しながら 一緒にお仕事しませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCを使用した業務経験：２年以上 ・基本的なPCスキル └文字入力や検索、ショートカットキーなど ・Excelの基本的な操作 ＜こんな方歓迎＞ ・楽天市場、Amazonなどのショッピングモールの運用経験 ・毎日わくわくしながら働きたい ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・チームで仕事がしたい など、当社の取り組みや理念に 共感していただける方お待ちしています◎ -
未経験歓迎！完全週休2日◎やってよかった！の声多数◎研修充実
勤務地
東京都世田谷区中町2丁目7-26 こども写真館プレシュスタジオ 自由が丘店 給与例
給与例 ■未経験／入社2年目 月給24万円+賞与32万円 └年収320万円 ■未経験／入社5年目 月給29万円+賞与32万円 └年収380万円 ■経験あり／入社8年目 月給34万円+賞与42万円 └年収450万円 ※賞与は業績連動型です。 5年連続支給実績あり◎ 仕事の概要
仕事内容 □20代～30代の女性・ママさんも活躍中 □残業月20時間以下♪ □転勤なし＋時短勤務の相談もＯＫ □未経験から撮影・コーデのプロに□ ￤丁寧な研修・サポートで安心◎ ￤プロカメラでの撮影研修もあります。 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ お仕事だけでなくプライベート面でも幅広く活かせる、宝物のようなスキルが沢山身につくお仕事です！ ┏……………………………………┓ □具体的なお仕事内容□ ┗……………………………………┛ お子様やご家族の大切な瞬間を形に残す、 撮影補助やコーディネーター業務・接客等をお任せします。 ■カメラマンをサポートする 撮影スタッフ業務 ■衣装や髪型、背景などのセレクト ■ヘアメイク・着付け ■キャンペーン・撮影イベントの企画 ■SNSの投稿 ■電話・メールの対応など ゆくゆくは撮影を担当するフォトグラファーにもチャレンジできます！ 【入社したら…】 まずは研修から始めていきます！ 当社の大切にしていることをしっかりと お伝えした後で、ご予約の確認や お客様のご案内など基本的な接客業務から お教えいたします◎ ┏………………………………┓ □おススメPOINT！□ ┗………………………………┛ □未経験も安心の手厚い研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成に力を入れているのでゆっくり着実に学べます◎ ＜身に付くスキルの一部＞ □衣装選びなどのコーディネート □着付け・ヘアメイク □お子さまの笑顔を引き出す技術 □プロカメラの使い方・撮影方法など □修正加工技術 □研修実施スキル …など プライベートでも、 □七五三や発表会でヘアメイクができる □家のインテリアや服のコーデが上手になる □親戚や友人の子とすぐに打ち解けられる □SNSにアップする写真が綺麗に撮影できる など、 日常をより豊かにしてくれる技術ばかりです♪ チームワークや空間演出力も身につくので 保育・ブライダル・販売・美容など 女性のキャリアに活かしやすいスキルがたくさん！ もちろん長く働いてほしいとは思っていますが、ここでの経験が“あなたの人生の財産”になれば嬉しいです。 □クリエイティブ志向な方にもピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この方法、お子様がよく笑ってくれるな」 「今日のコーディネート親御さんにも すごく喜んでもらえた！」 チームの一員として作品づくりに関わっている実感や、クリエイティブなやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。 最高の一枚を生み出すために欠かせないポジションです。 ものづくりが好き。いいものを作るのにこだわりたい。自分のセンスで人を喜ばせたい。そんな志向の方にもピッタリです。 □プライベートと両立できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制 □育休産休取得率100％ もちろん有休も交代で取得できます！ 主婦スタッフには短時間勤務の方もいますので、ご希望であればご相談下さい□ 産休・育休から戻ってくるスタッフも多く、ライフステージの変化に理解があり、子育てと両立できる環境です◎ 相談しやすい人間関係、風通しの良い環境で長くご活躍頂けます。 □オシャレしながら勤務OKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装自由！ヘアメイクや撮影時にお子さんを傷つけないものであれば、ネイルOKです□ また、撮影時には髪をまとめていただくことがありますが、基本的に髪型も髪色も自由！ マツパやマツエクもOK□ 個性を活かしてオシャレも楽しめます！ ┏……………………………………┓ □プレシュスタジオの特徴□ ┗……………………………………┛ 固定のカメラでなく、カメラマンが自由に動いて撮影する臨場感のある一枚。 フォトジェニックな内装・衣装が大人気！ 完全予約制の広々としたスタジオです。 七五三／バースデー／ベビーフォト／ 卒業袴／成人式…など お子様の大切な一瞬を中心に、ご家族での思い出に残る写真をお届けしています◎ リピーターのお客様だけでなくご紹介でいらっしゃる方も多いですよ！ 求める人材
求めている人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □高卒以上の方 □基本的なPC操作ができる方 カンタンなメール対応・資料作成・ データ入力などができればOKです！ □業界未経験歓迎！ □第二新卒歓迎(経験不問) □日本語(N1レベル)※日常会話やメール対応が可能な方 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お人柄重視の採用です □ 「一瞬の表情、二度と戻れない大切な 瞬間を思い出に残すお手伝いをしたい」 という、弊社の想いに共感してくださる 方を歓迎します！ ┏ ─────────── ┓ □こんな方にピッタリ！ ┗ ─────────── ┛ ・子どもと接するのが好き！ 笑ってもらえると嬉しい！という方 ・できることを増やして 趣味や生活にも活かしたい方 ・スマホで撮影した写真をSNS投稿 するのが大好き！という方 ・仕事のためにお洒落を 我慢したくない方 ・家庭やプライベートも 充実させたい方 ・ノルマなしのお仕事を探している方 ┏ ─────── ┓ □活かせる経験 ┗ ─────── ┛ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 接客や営業、販売といった人と 接するお仕事のほか、フォトグラファー (カメラマン)や美容師、保育士、 幼稚園教諭など活かせる経験も沢山！ 沢山の衣装や小物があるので、 お洋服が好きな方、服飾専門学校や デザイン専門学校卒、美大卒の方など、 クリエイティブな仕事がしたい方にも オススメです□ -
【2025/4/25オープン！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
東京都世田谷区太子堂24-8西友三軒茶屋 5F JINS 西友三軒茶屋店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKT】 仕事の概要
仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2025年4月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
東京都世田谷区代田1丁目37-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 世田谷代田店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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事務経験者歓迎！
勤務地
東京都世田谷区等々力 勤務地(自由が丘) 仕事の概要
仕事内容 大学内での一般的な事務のお仕事です。 専用ソフトを使用したパソコン入力や、電話・メールの応対などを行います。 先輩社員がOJTにて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 【こんな方を募集】 ・チームワークを大切にしている方 ・ルーティンワークではなく、新しい仕事にチャレンジしたい方 ・未経験の業種でキャリアアップを実現したい方 近隣にお住まいになっている方からのご応募も大歓迎です！ -
年間休日120日以上/住宅手当・社宅制度あり/未経験入社9割
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1-33-17 株式会社バレッグス 三軒茶屋支店 給与例
給与例 年収650万円 ／ 27歳 店長職 経験4年 ／月給41.7万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績150万円以上！ 年収560万円 ／ 26歳 主任職 経験3年 ／月給36.3万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績125万円以上！ 年収470万円 ／ 25歳 メンバー職 経験2年 ／月給29.7万円＋賞与※2024年度年間賞与実績114万円以上！ 仕事の概要
仕事内容 未経験の方、積極採用中！ 【営業スタイル】 完全反響営業だから、飛込訪問や新規開拓電話は一切なし！ WEB予約や店頭に来店されたお客様へのご提案です。初心者でも安心してスタートできます！ 【業務内容】 ・ヒアリング 不動産ポータルサイト（SUUMOやHOMES）などをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様がご来店。 お客様のご希望をお伺いし、どんなお部屋を探しているかイメージを共有します。 ・物件紹介 希望に合ったお部屋をご提案。チームでサポートしながら進めますので、初めてでも安心です。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きからご入居までをサポート。 【安心して成長できる教育体制！】 当社では、営業未経験の方や業界未経験の方でも安心してスタートできる充実した教育プログラムをご準備しています。 新卒向けの研修に匹敵するレベルで、あなたの成長をしっかりサポートします！ 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 まずは本店で座学研修を行い、不動産業界の基本知識や物件情報について学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。業界知識や営業スキル、接客のノウハウを、先輩社員と一緒に学びます。 特徴②：マンツーマンでのサポート体制 研修期間中は、経験豊富な先輩が一緒にサポートしますので、わからないことがあればすぐに相談できます。 特徴③：定期的なフォローアップ 研修が進んでいく中で、毎月人事担当が面談を行い、あなたの進捗や悩みをしっかりフォロー。 研修中から実務のスキルアップを意識したサポートを個別に実施していますので、焦らず自分のペースで成長できます。 【上場企業なので働きやすさもバッチリ！】 当社は2024年に東京証券取引所へ上場しました。 そんな当社では、上場企業としてしっかりした労務管理体制が整っており、ワークライフバランスも重視しています。 ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 ②バースデー休暇やアニバーサリー休暇、月次フレックス半休制度など、独自の休暇制度も完備。 ③男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 ④子育て中の社員も活躍しており、プライベートも大切にしながら働けます！ 求める人材
求めている人材 あなたの「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験は一切不問です！ 先輩たちの9割以上が未経験スタート！ 第二新卒・既卒の方歓迎！ 「今度こそ、自分に合った仕事を見つけたい」 という方も大歓迎！ ＼当社は新しい環境で再スタートを切りたい方を全力で応援します！／ 例えば…こんな方にピッタリ！ ・「新卒で就職はしたけど…これじゃなかった」と思った方 ┗早期離職が不安でも大丈夫！充実した研修と先輩のサポートで一歩ずつ成長できる環境があります。 ・次のキャリアこそ、じっくり腰を据えて頑張りたい方 ┗年間休日や育休制度など、上場企業ならではの安定した環境があります。 ・「自分に営業ができるのかな」と不安な方 ┗無理な飛び込みや電話営業はありませんので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【必須資格、スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど、文字入力・タイピングスキル程度） 【当社が求めている人物像イメージ】 ・人と接することが好きな方 営業経験がなくても、対人スキルを活かしてお客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方。 ・学びたい、成長意欲がある方 業界未経験でも、成長したいという意欲を持ち、研修やサポートを活かしてスキルアップしたい方。 ・長期的に安定して働きたい方 ワークライフバランスを重視しており、プライベートも大切にしながら、安定して長く働きたい方。 経験やスキルよりも、「意欲」や「人柄」を重視していますので、未経験の方も安心してご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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昭和医科大学烏山病院清掃スタッフ 経験・学歴・年齢は不問！日常にも活きる技術が身に付く◎
勤務地
東京都世田谷区北烏山１１－１１ リジョイスカンパニー 昭和医科大学烏山病院 清掃 仕事の概要
仕事内容 京王線千歳烏山駅より徒歩7分！！通勤に便利◎ 閑静な住宅街にある商店街を通り抜けたところにある烏山病院。30代～60代総勢約14名の清掃スタッフが働いています。みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。また、出勤日・勤務時間などは柔軟に対応しますのでプライベートも充実できます◎ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代が活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは午前中や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は早朝の清掃もお任せします。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 求める人材
資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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下北沢駅から徒歩7分の映像制作・カプセルトイメーカーです！
勤務地
東京都世田谷区代沢5-9-13 代沢ハイツ201 有限会社十影堂エンターテイメント 仕事の概要
仕事内容: 弊社は受託での映像・書籍の制作や自社コンテンツとしての映像作品（映画・DVD・YOUTUBE動画等）や雑誌・書籍、玩具（カプセルトイ）の製作・販売を行っております。 その中でカプセルトイメーカー業務を中心にになっていただきたいと思っています。 * カプセルトイの企画（企画書作成、各クリエーター様とのやり取り、ライセンス交渉など） * カプセルトイの流通企業様・販売店様への営業 * カプセルトイの進行管理（中国工場とのやりとりや国内倉庫、運送などの調整） ～などカプセルトイの業務全般をお願い致します。 ※弊社では他に映像制作やDVDメーカーなどの業務も行っておりますので、そちらの業務をお任せすることもあります。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 大学卒業 《歓迎資格・経験など》 * 営業職の経験がある方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 -
2025年7月オープン予定◆未経験OK！！フレッシュな力を募集中！◆サステナビリティブランド
勤務地
東京都世田谷区下北沢駅 GUESS JEANS Tokyo店 仕事の概要
仕事内容: アジア初上陸の新ブランド！ オープニングスタッフ募集！ 人気ブランド｢GUESS｣の姉妹ブランド GUESS JEANSで接客･販売をお任せします。 ー◆ー◆ー◆GUESSJEANS◆ー◆ー◆ー 1981年にLAで誕生し、世界中で愛されている 「GUESS」の新しいデニムブランド。 近年のファストファッションにおける 使い捨ての消費スタイルに疑問を呈し、 品質と耐久性に妥協することなく、 できる限り廃棄物を出さない製品をデザイン。 サステナビリティと 最先端のイノベーションを追求し、 デニムファッションの新しい時代を体現。 若い世代から着々と注目を集め、 この度アジア圏で初となる原宿店をオープン！ ◆注目の技術「AIRWASH□」とは？ 水や軽石を使わず、空気と泡でデニムを 洗浄する最先端の技術。水・エネルギー 消費を抑え、作業者の安全性や環境にも 配慮した“人にも地球にもやさしい”もの づくりを実現しています。 ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・コーディネートサイトの売上還元！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 今後さらに日本で店舗が広がる可能性も！ 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ポジションアップ可能！◆ー◆ー 年２回の評価面談があり、その際に個人の 売上や評価点からポジションアップが可能。 ポジションにあわせて給与もアップします。 具体的には、 時給制 ▼ 月給制（最短半年） ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長（正社員） とポジションアップしていきます。 月給制には半年ほどで昇給される方が多数。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価されるので モチベーションにも繋がります。 ー◆ー◆スタッフの声を大切に！◆ー◆ー 年に１回は本社人事との面談あり。 現場の声が上まで届き、待遇が改善された例も！ 例えば、「長く続けられる働き方を」 の声をうけ、ステップアップ制度が改訂！ 2年間で20名ほどが正社員登用されました。 また、「スタッフの負担を減らしたい！」 そんな思いで現在、制服制度も推進中です。 ー◆ー◆ー◆具体的な仕事内容◆ー◆ー◆ー ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 ・ECサイトでのコーディネート発信 個人ノルマはありません。 お客様のご要望にあわせた丁寧な接客を 心がけてください。 ※発注業務一切なし！MDが全て行います。 【好きなコーディネートを発信】 接客が落ち着いたタイミングなど 空き時間を活用して、店舗アイテムを使用した コーディネートをECサイトで発信！ 掲載したコーディネート経由で商品が買われると 売上額の一部をインセンティブとして還元！ 【独自の接客スタイル】 GUESSの接客スタイルは、 お客様の好きな商品と似合う商品の ２種類を必ずご提案するスタイル。 「年齢的にこれはちょっと…」 「今まで着たことがないから…」 と不安を感じていたお客様も、 勧められて新しいスタイルに挑戦してみると 意外としっくりきて、 次回からご指名をいただけることも！ 実店舗だからこそできる、 お客様とのコミュニケーションを通して 幅広いファッションを楽しめるように サポートしてあげてください！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ ◆アパレル未経験も歓迎！◆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ 店舗で実際に勤務する前に、 デニムが出来上がるまでの流れや 素材の特徴など、商品の歴史や知識を しっかり学べます。 また、シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら接客のコツを学べます。 ここで身に付けた接客スキルや知識は どこに行っても通用するものです。 「将来的に、ハイブランドで働きたい！」 という方にもぴったり！ ◆接客業の経験が活かせる！◆ 飲食店やアミューズメントパーク、居酒屋など 接客経験も活かせる職場です。 お客様とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にはピッタリ！ ◆10代、20代、30代多数活躍中！◆ GUESSでは店長も30代が多く、 同世代のスタッフ同士 和気あいあいと楽しく働いています。 店舗の垣根を越え休日に遊びに行ったり飲みにいくことも！ ◆ライフステージに合わせた働き方◆ 育休から復帰し時短で活躍しているママスタッフも！ お客様は10代～70代までと幅広く、 何歳になっても同年代のお客様と接することができます。 そのため、長く求められ活躍できる環境です。 -
住宅補助あり♪ その他充実した福利厚生も完備！
勤務地
東京都世田谷区下馬6-51-18 学校法人若山学園 天使の詩保育園 給与例
給与例 ・年収429万/24歳 大卒2年目 （月給30万+他） 仕事の概要
仕事内容 □.｡…………… ｡.□.｡…………… ｡.□ 開園から5年！新しくキレイな保育園 20代、30代スタッフ多数在籍♪ □見学もOK！実務経験は不問□ □.｡…………… ｡.□.｡…………… ｡.□ ＼＼＼当保育園のPOINT！／／／ ―――――――――――――――― □開園5年目で新しい保育園です！ □20代～30代の職員多数在籍！ □住宅補助ありで充実した福利厚生♪ □法人内の異動可でより多くのご経験を！ ＜□仕事内容□＞ 0～5歳児のクラスを担任し、 保育士業務全般をお任せします。 ＼＼働き方例をご紹介♪／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは実際の働き方の例を皆さんに ご紹介いたします！ 07:00 出勤時間 ｜登園、室内遊び 09:00 お片付け、朝の会 ｜戸外遊び、散歩、室内遊び 11:30 給食 ｜ 12:30 お昼寝 ｜着替え 15:00 おやつ ｜帰りの会 ｜室内遊び、戸外遊び 17:00 降園 ｜延長保育 20:15 閉所時間 □上記時間（7:00～20:15）内で 8時間の勤務です（シフト制）。 □.｡…………… ｡.□.｡…………… ｡.□ 当保育園のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □学校法人が運営！ ｢養護｣だけでなく、｢教育｣にも 力を入れている保育園です！ □異動が選択できる！ 法人内での異動ができます！ 若山学園は、当保育園を含めて ６園運営しているので 自分の状況に応じた勤務ができます。 □充実した研修や交流も！ 6園合同での研修や交流の機会を 設けています◎ □福利厚生も完備！ 私立学校教職員共済組合に加入でき、 宿泊施設やスポーツ施設などの 割引も受けられます♪ □.｡…………… ｡.□.｡…………… ｡.□ 求める人材
求めている人材 □要保育士資格 （資格取得見込みの方もOK） □実務経験不問 □Word、Excelの文字入力など 基礎的なPC操作ができる方 ＜こんな方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きな方 □明るく挨拶ができる方 □協調性をもって働ける方 □柔軟性をもった対応ができる方 □保育スキルを磨きたい方 □元気な方 □園の方針に共感できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近しい業種のご経験として パート保育士、幼稚園教諭、 保育補助、小規模保育スタッフ、 企業内保育スタッフ、学童保育、 病院内保育、病棟保育士、 院内保育士などの経験が活かせます！ アナタも是非保育のフィールドで 保育士の経験を活かして活躍しませんか！ -
未経験歓迎｜月収100万円以上可｜残業抑制｜風通しの良さ抜群
勤務地
東京都世田谷区 JetB株式会社 世田谷区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール（日本初のアバター対話型AI面接） 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス（リスキリング助成金対象） ※【1】【2】がメインとなります。 ＜展示会での商談が中心＞ 昨年の「AI・人工知能EXPO（Next Tech Week）」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ＊＊ ★代理店ネットワークの構築（提案型営業） ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 ＊こんなことができるのか！ ＊便利だし、本当にすごい！ 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金（インセンティブ）を支給。 月収100万円も目指せます！ ＼さらに／福利厚生充実！／ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB）」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Aさん（マネージャー）■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Yさん（SV）■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Uさん（SV）■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中！ .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
東京都世田谷区代田1丁目37-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 世田谷代田店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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ゼロから美容のスペシャリストに！定時退社、希望休OK、産休育休などプライベートも大切にできる環境有
勤務地
東京都世田谷区玉川21-1 二子玉川ライズ S.C 1F john masters organics 二子玉川ライズ 仕事の概要
仕事内容 ニューヨーク発祥の人気ブランドで新しいキャリアを！ ヘアケア・スキンケア商品を多数展開している 『ジョンマスターオーガニック』。 オーガニックコスメのパイオニアならではの 質の高い商品と接客から安定した人気を誇っています！ 2024年11月には、若年層向けの新シリーズ 『me』を発表しました。 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆仕事内容ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 美容のプロフェッショナルとして お客様のお悩みに寄り添い、サポートする販売スタッフを増員募集します！ 【接客の流れについて】 (1)カウンセリング ヒアリングシートに沿って、 美容にお悩みをお聞きします。 (2)体感接客 肌や髪の状態を一緒に確認して、 商品を実際に使ってみたりしながら 効果など実感していただきます。 (3)ご提案 お客様とコミュニケーションをとりながら 最適な商品をご案内します。 お客様一人ひとりにあった接客をお願いします。 充実の研修あり！業界未経験でチャレンジ可能！まずはこの業界に興味があればOK！ まずは５日間の入社研修。 最初の2日間はオンラインで ブランドや接客の基礎を学びます。 残りの3日間は本社で接客のロープレや レジ打ちなどを体験します。 （交通・宿泊費は当社負担） 店舗舗配属後は2～3か月目に 本社で２日間のフォロー研修を実施。 課題解決をサポートします。 将来的には様々なキャリアパスがあります！ サブチーフ、チーフ、エリアSV、統括マネージャーと リーダーとして活躍するのはもちろん、 現場のエキスパートとして複数店舗を回りながら 最前線で販売促進を行うポジションも。 その他、教育部門やPR部門、本社管理部門など、 あなたの希望や適性に合わせたキャリアがあります！ スキルアップの福利厚生充実！待遇の一部をご紹介！ ・資格手当（規定あり） 全スタッフが充実した日々が送れるように、 社会人として必要な知識の習得を奨励しています。 ・アロマテラピー検定費用全額負担（初回のみ） 当社の製品はアロマテラピーが重要な要素となっています。 説得力のある接客を行えるように、アロマテラピー検定の資格取得を奨励しています。 ・合計して毎月上限2,000 円/月（税抜）の学習支援制度あり 1.書籍購入費補助・・・仕事のスキルアップにつながる書籍購入費を一部負担 仕事のための知識習得に必要な書籍を購入できます。 美容雑誌や専門書籍、自己啓発本など 2.美容代補助・・・美容商材及びサービス等の購入利用費を一部負担 他社製品やサービスを試し、世の中のトレンド情報や最新知識を得て、知見を広げるための制度です。 求める人材
資格 ・接客・販売・サービス業など、お客様と関わるお仕事をしていた方 ※スキンケア/化粧品販売経験者優遇 ◆あると望ましい経験・能力 ・化粧品やオーガニックコスメに興味のある方 ・店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地
東京都世田谷区北沢2-11-3 イサミヤビル2F ハウスメイトショップ 下北沢店 給与例
給与例 ・450万円／28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円／30歳・アシスタント（主任クラス）職・経験5年 ・650万円／33歳・チーフ（係長クラス）職・経験8年 仕事の概要
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事！ ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！ 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63％ ☆平均残業15時間（月間平均所定外労働時間） 【福利厚生の充実】 ☆家族手当（子一人につき月5000円） ★第3子出生金制度（50万円） ☆資格手当（宅建／月3万円、他） ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当（月1万円～1万5000円） ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 ＊新入社員研修 ＊中途入社社員フォローアップ研修 ＊OJT指導者研修 ＊入社三年目フォローアップ研修 ＊昇格者研修 ＊管理職養成研修 ＊新任管理職者研修 ＊中途入社社員研修 ＊店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 求める人材
求めている人材 ＜35歳以下の方＞ 経験不問！ 業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒以上 ※要普通免許（AT限定可） ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています！ ★U・Iターンも歓迎！ ●下記のような方を歓迎します ＊一人ひとりのお客様を大切にしたい ＊不動産に関わる仕事がしたい ＊ワークライフバランスを叶えたい ＊1社で長くキャリアを築いていきたい ＊地域の人々に貢献したい ＊チームで目標を達成していきたい ＼未経験から転職した先輩のコメント／ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです！この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
働き方が選べる□未経験歓迎□面接1回（WEB可）
勤務地
東京都世田谷区三宿1-13-1 株式会社ビズ/三宿事業所 給与例
給与例 月給24万7千5百円(1,500円×11h×15日) 仕事の概要
仕事内容 お問合せの相手は大手コンビニチェーンに勤める従業員の方。 「空調から風が出ない」 「コーヒーマシーンでエラーが出ている」 などのお問合せに対して、 マニュアルをもとに、修理の手配や操作方法のご説明を行い 対応内容を入力していただくお仕事です！ 難しい案件は先輩スタッフにバトンタッチ出来るため 未経験でもスタートしやすい環境です。 問題解決時には、お客様から「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことも多く 達成感とやりがいが感じられるお仕事です◎ ほとんどのスタッフが未経験でスタートしており、 研修はその方に合ったペースで進めていきますので 1つ1つ習得しながら焦らず業務にあたることができます！ サポート万全な環境で是非チャレンジしてみませんか？ ＜正社員登用制度あり＞ 入社後1年以上の勤務で応募が可能。 2023年度は3名の社員が正社員に転換しました。 登用後はコールセンターやヘルプデスクだけでなく、 リーダー職やエンジニア職など幅広いキャリアが築けます！ ＜株式会社ビズについて＞ ヘルプデスク・コールセンター事業を主として 30年以上黒字経営を続けており、今もなお成長中。 培ったノウハウにより、サポート体制ばっちりのため 事務・コールセンター業務がはじめてでも長く働き続けている社員がたくさんいます！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・土日いずれか働ける方 ・簡単なタイピング入力が出来ればOK！ 資格・経験一切不要です♪ 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ -
経験者活躍中□□高収入！□希望休月5日□□賞与&昇給あり□手厚いサポート★豊富な福利厚生が充実♪育児サポート支援もあり◎
勤務地
東京都世田谷区 たかの友梨ビューティクリニック 下北沢店 仕事の概要
仕事内容: ［エステサロンの施術スタッフ募集中□］ 勤務していただくのは.... あの”たかの友梨”がプロデュースした 『たかの友梨ビューティクリニック』□□□□ 圧倒的な信頼度・将来性が約束される クリニックで一緒に働きませんか？ 長期的に働けるような 好待遇も豊富にご用意しています□ □賞与・昇給：年2回 □海外研修制度・提携施設等の割引 □社員割引制度、家族割あり など□ ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 エステサロンにて、下記の施術全般を あなたに担当していただきます。 ◎お客様のカウンセリング ◎アロマオイルトリートメント ◎ボディケア(もみほぐし) など 求める人材
求める人材: ＼エステ経験者の方多数活躍中□／ ■20代・30代・40代の方在籍中 ■家庭と両立したい主婦（夫）の方OK →育児・家事の両立が可能です◎ ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK□ ↓こんな経験・資格が活かせます↓ ［経験］ ◎エステティシャン◎セラピスト ◎アロマセラピスト◎美容脱毛士 ◎スパセラピスト◎美容カウンセラー ◎コスメティックセラピスト など ［資格］ ◎日本エステティック協会認定エステティシャン ◎CIDESCO（シデスコ）国際エステティックライセンス ◎AJESTHE（日本エステティック協会認定資格）など この企業の類似求人を見る
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経験者活躍中□□高収入！□希望休月5日□□賞与&昇給あり□手厚いサポート★豊富な福利厚生が充実♪育児サポート支援もあり◎
勤務地
東京都世田谷区 たかの友梨ビューティクリニック 二子玉川ライズ店 仕事の概要
仕事内容: ［エステサロンの施術スタッフ募集中□］ 勤務していただくのは.... あの”たかの友梨”がプロデュースした 『たかの友梨ビューティクリニック』□□□□ 圧倒的な信頼度・将来性が約束される クリニックで一緒に働きませんか？ 長期的に働けるような 好待遇も豊富にご用意しています□ □賞与・昇給：年2回 □海外研修制度・提携施設等の割引 □社員割引制度、家族割あり など□ ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 エステサロンにて、下記の施術全般を あなたに担当していただきます。 ◎お客様のカウンセリング ◎アロマオイルトリートメント ◎ボディケア(もみほぐし) など 求める人材
求める人材: ＼エステ経験者の方多数活躍中□／ ■20代・30代・40代の方在籍中 ■家庭と両立したい主婦（夫）の方OK →育児・家事の両立が可能です◎ ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK□ ↓こんな経験・資格が活かせます↓ ［経験］ ◎エステティシャン◎セラピスト ◎アロマセラピスト◎美容脱毛士 ◎スパセラピスト◎美容カウンセラー ◎コスメティックセラピスト など ［資格］ ◎日本エステティック協会認定エステティシャン ◎CIDESCO（シデスコ）国際エステティックライセンス ◎AJESTHE（日本エステティック協会認定資格）など この企業の類似求人を見る
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未経験OK、社会貢献度の高いサポートデスクで成長しない？
勤務地
東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 FASTBPO株式会社 下高井戸事務所 給与例
給与例 * 2年目年収：\3,600,000 リーダー * 3年目年収：\4,000,000 アシスタントスーパーバイザー 経験やスキル、貢献度に応じて、上記以上の収入も目指せます。 仕事の概要
仕事内容 社会貢献度MAX！20代・30代活躍中！ハウスクリーニングのサポートデスク（営業事務）で、”ありがとう”を直接感じる仕事、始めませんか？ ★ 仕事内容：会話で現場を支える、頼れるサポートデスク！ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「オフィスワークでスキルアップしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、ハウスクリーニング会社のサポートセンターのお仕事！ 電話やメール、チャットを使って、現場の清掃スタッフやお客様を支える**営業事務**を募集します。 あなたのコミュニケーションが、快適な住まいづくりに直結する、まさに社会貢献度の高い仕事です！ 【具体的には、こんなお仕事！】 * メール・チャット対応: お客様や現場からの問い合わせに、丁寧かつスピーディーに回答！ * 受注処理管理: クリーニングの発注をサクサク処理！ * 現場スタッフの入退出管理: スムーズな現場運営を支える縁の下の力持ち！ 【こんな問い合わせ、あなたの「声」で解決！】 * ハウスクリーニング会社から: 「新規の依頼が入ったんだけど、どうすれば？」「この案件の詳細を教えて！」 * 施工スタッフから: 「料金プランを確認したいんだけど…」「今日の勤怠はどうすればいい？」 * お客様から: 「予約の日程を変更したいな」「お掃除の後の相談があるんだけど…」 お客様や現場の「困った！」を、あなたの「会話」で解決する。まさに**「ありがとう」が直接届く**、やりがい満点のお仕事です！ ★ 未経験でも安心！成長できる特別プログラム！ ★ 「事務経験ないけど大丈夫かな？」 そんな心配は一切不要！私たちは、あなたが安心して成長できる環境を全力でサポートします！ * 3～5日間のトライアル参加OK！ 「いきなり飛び込むのは不安…」そんなあなたのために、入社前に実際の業務や職場の雰囲気を体験できる**トライアル期間**をご用意しています。事前にどんな仕事か分かるから、自信を持ってスタートできますよ！ * 約3ヶ月間の充実OJT研修！ 入社後は、あなたの専属の育成担当（OJT）がしっかりサポート！約3ヶ月間を研修期間として、焦らずじっくりと実務スキルを習得できます。「いきなり本番！」ではなく、対応を学んでから本格的に業務に取り組めるから、未経験でも心配いりません。 ★ 職場環境：働きやすさもバッチリ！ * 快適なオフィス環境: 昨年8月に引っ越したばかり、駅からも徒歩3分とアクセスしやすい好立地です。 * 多様な仲間が活躍中！ 20名が所属しており、男女比は2:8。平均年齢層は21～50代と幅広く、先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々。事務が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です！ * 柔軟な働き方: 服装・髪型は自由で、リラックスした雰囲気の中で働けます。 * 充実したサポート体制: 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、マニュアルやチャットサポートが充実しています。 「誰かの役に立ちたい」「人のために動くのが好き」 「オフィスワークでステップアップしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな想いがあるなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたの「会話力」と「サポート力」を、社会貢献度の高いこの仕事で活かしてください！ 求める人材
求めている人材 こんな方を歓迎します！ * 人の話を丁寧に聞ける方： お客様や現場の「困った」に寄り添い、真摯に耳を傾ける姿勢が大切です。 * 明るく、分かりやすいコミュニケーションができる方： 電話やチャットで、お客様やスタッフが安心できるような、ハキハキとした対応ができる方。 * マニュアル通りに正確な作業ができる方： 受注処理など、細かな業務を丁寧に、そして正確に進められる誠実さがある方。 * 基本的なPC操作に抵抗がない方： メール、チャット、システム入力など、PCでの作業が問題なく行える方。（特別なスキルは不要です） こんなあなたなら、きっと活躍できます！ * 誰かの役に立つ仕事がしたい方： 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる方。 * 未経験からオフィスワークに挑戦したい方： 充実した研修とサポート体制で、イチからスキルを身につけたい方。 * 人と話すのが好き、または接客経験を活かしたい方： コミュニケーション力を活かして活躍したい方。 * 安定した環境で長く働きたい方： 社会貢献度の高い事業で、腰を据えてキャリアを築きたい方。 私たちと一緒に、お客様の「キレイ」と現場の「スムーズ」を支える、やりがいのある仕事を始めませんか？ -
【未経験＆若手必見♪】□安定企業ならではの待遇充実！社割も充実！□□賞与&昇給あり□手厚いサポート□□
勤務地
東京都世田谷区 たかの友梨ビューティクリニック 二子玉川ライズ店 仕事の概要
仕事内容: °□□未経験から始めるエステティシャン□□° 若いうちに将来を見据えて始めませんか？ ／ 圧倒的知名度＆信頼の高さがあるから、 働きやすく安心して始められます□ ＼ あの”たかの友梨”がプロデュースする ビューティクリニック！ 更に… ■希望休月5日＆残業少なめ！ ■ 新しいことに挑戦出来る！□転勤あり ■ 豊富な社員割引・家族割あり！ 未経験さんも1から始めるチャンスです！ ＜仕事内容＞ 基本的なボディケアからスタートし、徐々に技術を習得して頂きます。 １年後には習熟度に応じて、フェイシャル研修がスタート！ 自分のペースでじっくり学べます！ - 業務詳細 - ・アロマトリートメント ・モンゴル式岩塩トリートメント ・セブ式ヒロット など 求める人材
求める人材: ＜未経験者の応募も受付中~！＞ 20代30代の若手が沢山活躍中です！ 〇未経験・初心者OK 〇無資格OK 〇フリーターOK 〇新卒・第二新卒・既卒OK 〇美容専門学校卒業者多数 →卒業したてでもOK 〇子育て中の主婦（夫）さん多数 『美容に興味がある！美容が好き！』 『仕事しながら学んでいきたい』 『経験はないが、やる気はある！』 そんな未経験の若者にピッタリ◎ 先輩スタッフの前職は・・・？ アパレル・飲食業界・事務・接客販売 携帯ショップ・美容師・美容部員(BA) などなど異業界出身の方が沢山！ -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容： 「グランクレール成城」での建物設備営繕業務全般を中心に、住宅と駅間の定時シャトルの送迎業務やご入居者の通院等をお任せいたしますまた、フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポート、庶務業務などもご対応いただくお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 普通自動車免許（AT限定可） ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）お持ちの方歓迎 -
【総務（リーダー）】ハウスクリーニング会社の総務事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！／年間休日120日以上
勤務地
東京都世田谷区東京都世田谷区 FAST BPO株式会社 給与例
【給与例】 4,900,000円 / 入社2年目・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 ＼連携が大切なお仕事／ あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務事務のお仕事です。 ■ 業務内容 ◎ 請求書発行・売掛金管理・入金確認／催促 ◎ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ◎ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ◎ 健康診断や社内行事などの管理サポート ◎ クライアントやスタッフとの電話・メール対応（調整／フォロー） ◎ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応 ◎ 社内の業務フロー改善や、簡易マニュアル作成など 【入社後の流れ】 1. トライアル入社（1週間） - 最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2. OJT研修期間（約3か月） - 専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 - 業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3. 独り立ち・本格稼働 - 約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 - 無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 求める人材
応募資格 【応募資格】 ＊経理事務の経験が2社以上、合計5年以上＊ ■ 経験・スキル背景 - 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者 - BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客／取引先対応が多い環境に慣れている （例：受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポート・外注管理など） - チームが未整備 or 属人化している「カオス環境」を一定期間以上経験 - 業務領域が曖昧な中でも、自ら優先順位をつけて処理できる - クラシカルな企業文化（昭和風土）にも抵抗がなく、柔軟に適応できるタイプ -
□貨物車すぐレンタル＆関東最安級！□本社の事務社員も多く、サポート充実！□入社祝い金3万円支給中！□未経験も安心！管理職が現場で教えます！□他社にない還元制度多数！□定着率高い☆年齢層も広く、女性ドライバーも活躍中！□他社から転職のベテラン多いです□
勤務地
東京都世田谷区 フィールド・エア(合同) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの仕事に興味はあるけど... 求人が多くてどこが良いのか分からない。 □高月収でも出費も高額なら無意味！□ こんな経験やお話ありませんか？ □ □ □ □ □ □ □ □ ・求人に書いていない高額な車両リース ・求人に書いていない手数料や初期費用 ・応募したら電話約束だけで働くことに... ・先輩が3人だけで教えてもらえない... ・車両の車検や修理が高くて実は稼げない。 ＊□□ そんな常識とはサヨナラ！ □□＊ □ 業界上位！先輩ドライバー70名超が所属！ □ 福利厚生多数！お祝いは現金支給！ □ 顧問弁護士在籍。コンプライアンス□ □ え？スゴすぎ！消耗品・車検は会社負担！ □ 関東最安級！月額20,000円で車使い放題！ └希望者には勤続2年で車プレゼントします□ □丸ごと手取り収入なので□ 未経験スタートでも... 2ヵ月目には手取り報酬40万円over続出！ ＊ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＊ 【かんたん応募対応！30秒でエントリー可能】 ①【応募画面へ進む】をタップ！ ②人事担当と面談希望日を決定。 ③<面談は１回>私服・手ぶらでOK□ ＜□またはLINE応募にも対応しています！＞ https://www.hakoudo.com/line こちらから友達追加して即エントリー可能！ ────────────────────────────── ～具体的な仕事内容～ 半径2km程度の小さなコース設定で 宅配のお仕事になります☆ 約80%以上が軽量・小型の荷物専門です。 女性スタッフも楽々こなしてます♪ 小さなエリア制なのでルート覚えるのも楽々、 無駄な移動・ガソリン代が圧倒的に少ないです。 スキルの高い方はエリアの拡大も可能です！ ━━□ 他社との違い━━━━ ハイスキルの精鋭ドライバーも揃っており、 荷物が多い日でも未配なく業務を完遂出来る！ 宅配に苦手意識がある方や未経験の方でも、 幅広い年齢層のドライバーが70名以上いるので 職場の雰囲気にもなじみやすい環境です。 すでに貨物車がある方は持ち込みも大歓迎！ 無い方は研修前に当社が準備して貸出します！ 詳しく知りたい方は当社webもご覧ください☆ https://www.hakoudo.com/line ＜1日の配達個数平均＞ 100～250個(通常期)／180～380個(繁忙期) ※個数・エリアは能力や経験値によって変更可！ ────────────────────────────── □□当社は運送業のトータルカンパニー！□□ 宅配が合わなくても、ほかに仕事選べます！ □ 夕方～夜間の倉庫間直納のドライバー □ 家電メーカーの配達＋取付ドライバー □ 文房具メーカーの企業向け納品ドライバー □ 製薬メーカーの薬局向け納品ドライバー など取引先企業が多数あるので社内移籍可！ ────────────────────────────── 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許があればOK！（AT限定◎） □ □ □ □ □ □ □ □ ・未経験者、経験者（学生も）歓迎！ ・年齢、性別不問 ＜当社では実際に10代～70代まで活躍中！＞ ・学歴、経験不問 ・長期勤務できる方大歓迎！ ・週1から勤務可能 ＜週5～6日働ける方大歓迎！＞ ・副業OK、ダブルワーク可能！ ・友達と一緒に応募も歓迎！ -
制服貸与／商品購入は任意／未経験歓迎／産休・育休取得実績あり
勤務地
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋S・C 南館地下１階 KID BLUE玉川髙島屋店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼20代～30代の女性活躍中！／／ ――――v―――――――――――― KID BLUE販売は、 自分らしく人生を楽しみながら 働き続けられる環境を整えています！ ＜＜ 具体的には…＞＞ □制服貸与！商品購入は自由◎ （販売時に商品を身につけなくてOK） □社割有／割引率50％以上！ □産育休取得実績あり！ □休みも相談しやすい環境！ （希望休はみんなで協力する体制が 出来上がってます！） □個人ノルマなし！ （店舗目標達成でインセンティブ有） □残業少なめ！繁忙期でも月10時間以内！ ――――――― □仕事内容 ――――――― □お客様への接客 □在庫管理、商品のディスプレイ □マネキンのウェアリング □顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 ひとりずつ、じっくりとお話する 接客スタイル！ 百貨店内なので、 お客様も落ち着いた優しい方ばかり。 安心して接客できる環境ですよ◎ ―――― 正直なところ… 会社の方針としても「売り上げ！利益！」 という数字的な思考よりも 「お客様との関係性をしっかりと築いてほしい」 そんな''心のこもった''運営をしたい という思考が強く根付いています。 ノルマ達成のための販売をさせないためにも 個人ノルマの制度自体を設けていません。 お客様にご納得いただけるような、 KID BLUEだから買いたいと思ってもらえるような、 そんな接客を心掛けていきたいです。 逆に ノルマ達成の快感や 同期で1位の売り上げ！！ このような達成感は薄めかもしれません。 自分が納得のできる業務スタイルを通して KID BLUEでご活躍いただけるよう 先輩スタッフもサポートいたします！ ――――――――――― □ある1日の流れ／例 ――――――――――― 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ――――――――――――――――― □働くスタッフに、聞いてみました！ ～KID BLUEで働く魅力は？～ ――――――――――――――――― 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KID BLUE玉川髙島屋店は、全員で4名 └30代：1名／40代以上：3名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ そんなお店で活躍するスタッフさんに KID BLUEで働く魅力を聞いてみました！ - 【１】働きやすくて、”心地よい” - 販売スタッフは全員女性。 ライフスタイルの変化があっても 働き続けられる”心地よい”職場を目指して 働き方改革を進めてきました。 □残業ほぼなし！（月平均0～3時間） □転居を伴う転勤なし！ （通勤時間が1時間を超えないよう 配慮をした店舗異動・配属をします） □産休・育休取得率100％！ （復帰後の時短勤務もOKです） □個人ノルマは一切なし！ - 【２】人間関係が、”心地よい” - みんな明るく、思いやりのある方で 店内はいつもあたたかい雰囲気◎ スタッフの中で流行っているのが… ＜＜ 推し活 ＞＞！！ お客様がいない時間帯は 趣味の話で盛り上がっています！(笑) そして、当社の魅力は 本社スタッフとの距離の近さ◎ ●最近こんなことができるようになった！ ●ちょっと困っていることがあって… など、気軽に話せる関係性です。 他のアパレル販売の経験者の方には 「こんなに気軽に話せるの！？」と よくびっくりされます(笑) ――――――――――――――――― □改めて、【KID BLUE】をご紹介 ――――――――――――――――― 【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 触れて、身にまとって実感できる心地よさ。 コットンをはじめ、 天然素材ならではのやさしい肌あたりや やさしいデザインが魅力です！ スタッフもみんな、 キッドブルーが大好き！ とにかく、着心地がいいんです！ 自分が心から「好き！」と思えるから お客様へのおすすめもしやすいです◎ ブランドHP□ https://kidblue.com/ ―――――――――――――――――――― □カドリールインターナショナルについて ―――――――――――――――――――― キッドブルー、セモアブライダル、 ランジェリークといった オリジナルブランドを展開しています。 メンバーの一員として大切にしてほしいのは □向上心 □誠実 □当事者意識 これは、仕事に対しても、人としても。 あなたが、人間としても成長できるよう 会社として、全力で支えます！ 企業HP□ https://www.quadrille-i.co.jp/ 求める人材
求めている人材 □アパレル販売未経験者歓迎！ □PCスキルのある方、歓迎！ □20代活躍中 □30代活躍中 □中途社員比率9割以上！ - □必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様にへのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - □こんな方、大歓迎です！ - □風通しの良い職場で働きたい □家庭やプライベートと仕事を両立したい □長いキャリアを見据えて挑戦したい □ノルマに関係なく楽しみながら働きたい □今以上に接客のスキルを磨きたい □新しいことにチャレンジしたい！ - □研修について - □入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ □3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を隣で聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 □入社2か月目 先輩が隣にいる状況で、自分が接客！ 自分から来店されたお客様に 話しかけに行ってみましょう！ ほとんどのスタッフが、 入社3か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - □キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ 化粧品販売やビューティーアドバイザー(BA) コスメ販売やインテリア販売 その他接客経験のある方大歓迎です - □スタッフインタビュー - □2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ □□もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎 この企業の類似求人を見る
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教育体制充実！学べる環境◎ 書籍執筆や講師実績のある看護師が多数在籍！未経験からでも安心して成長できる環境です！年休120日以上！
勤務地
東京都世田谷区松原2-46-9 第一力蔵ビル701 訪問看護ステーションみのり世田谷サテライト 仕事の概要
仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 年休120日以上／週休3日制度も選択可：土日祝休み＋夏季＆年末年始休暇で、プライベート充実♪ * 書籍執筆・講師実績のある先輩が多数在籍：未経験でも安心の教育体制◎ * キャリアアップ支援充実：有料研修補助＆定期面談あり！ * 引っ越し準備金制度あり：遠方からの転居もサポート！ 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし ーーーーーーーーー 1日のスケジュール（目安） 09:00 朝ミーティング（ヒヤリハット共有・行動計画の確認） ↓ 09:15 1件目の訪問へ出発（1件あたり移動＋対応で約1時間） ↓ 12:00 午前の訪問3件終了 / 休憩（外でも事務所でもOK！） ↓ 14:00 午後の訪問スタート ↓ 17:00 午後の訪問3件終了 / 事務所へ戻る ↓ 17:30 アフターミーティング（この時間までに記録を終わらせる） ↓ 18:00 終業（残業はなるべく発生しないよう調整） ＊記録について * 訪問中に同時並行で行い、利用者様と一緒に進めることを大切にしています * 移動中や事務所に戻ってからの隙間時間で記録を補完 * アフターミーティング中にも記録時間を確保し、残業が発生しないよう調整 訪問件数・移動手段 * 1日あたりの訪問件数：6件程度 * 移動手段：電動自転車でラクラク移動！ 求める人材
求める人材: * 正看護師 （作業療法士求人の場合は、作業療法士） * 未経験の方も歓迎 * 精神科での一年以上の経験が無い方は別途研修（精神科訪問看護算定要件研修）の受講が必要 -
未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎
勤務地
東京都世田谷区北沢２丁目26-17 SUIT SELECT(スーツセレクト) 下北沢北[581] 仕事の概要
仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。 -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容：介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での生活相談員のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □60歳未満(定年のため) □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア（中途）にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 -
【未経験＆若手必見♪】□安定企業ならではの待遇充実！社割も充実！□□賞与&昇給あり□手厚いサポート□□
勤務地
東京都世田谷区 たかの友梨ビューティクリニック 下北沢店 仕事の概要
仕事内容: °□□未経験から始めるエステティシャン□□° 若いうちに将来を見据えて始めませんか？ ／ 圧倒的知名度＆信頼の高さがあるから、 働きやすく安心して始められます□ ＼ あの”たかの友梨”がプロデュースする ビューティクリニック！ 更に… ■希望休月5日＆残業少なめ！ ■ 新しいことに挑戦出来る！□転勤あり ■ 豊富な社員割引・家族割あり！ 未経験さんも1から始めるチャンスです！ ＜仕事内容＞ 基本的なボディケアからスタートし、徐々に技術を習得して頂きます。 １年後には習熟度に応じて、フェイシャル研修がスタート！ 自分のペースでじっくり学べます！ - 業務詳細 - ・アロマトリートメント ・モンゴル式岩塩トリートメント ・セブ式ヒロット など 求める人材
求める人材: ＜未経験者の応募も受付中~！＞ 20代30代の若手が沢山活躍中です！ 〇未経験・初心者OK 〇無資格OK 〇フリーターOK 〇新卒・第二新卒・既卒OK 〇美容専門学校卒業者多数 →卒業したてでもOK 〇子育て中の主婦（夫）さん多数 『美容に興味がある！美容が好き！』 『仕事しながら学んでいきたい』 『経験はないが、やる気はある！』 そんな未経験の若者にピッタリ◎ 先輩スタッフの前職は・・・？ アパレル・飲食業界・事務・接客販売 携帯ショップ・美容師・美容部員(BA) などなど異業界出身の方が沢山！ -
＜人柄重視採用□＞□月給40万円以上□各種手当・インセンあり
勤務地
東京都世田谷区北沢2-24-13 有限会社ソフトライン/VABENE 下北沢店 仕事の概要
仕事内容 …□ 肉バル【VABENE】 □… 落ち着いた空間の一軒家イタリアン♪ お肉とワインとクラフトビールのお店□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ □□□ 新しい仲間を大募集 □□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □月給40万3000円以上 □週休2日制！月8～9日休み □食事補助あり・各種手当あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 《業務内容》 □仕込み □調理 □洗い場 □清掃・閉店作業 □新商品の開発 □マネジメント業務 など □雰囲気の良いお店なので働きやすさ◎！ また季節ごとにイベント有！！ 楽しく働けるので飽きない職場です♪ □将来独立したい！そんな方も大歓迎！ スタッフみんなで応援します！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ VABENE 下北沢店 ―――――――――――― 当店自慢の「黒毛和牛」は、 全国から厳選したA4ランク□ お肉に合うワインやクラフトビールも ご用意しております。 一度訪れたお客さまを魅了する お料理・サービスをご提供しています！！ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ ＜＜働くスタッフの声□＞＞ □ソフトラインの志望動機は□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理念に共感」「人が温かそうだった」 「給料が高い」「近場で働きたかった」 □ココがやりがい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □『幅広い食の知識が学べる環境』 □『アイデアを活かして、 試行錯誤しながら成長できる』 □『人を育てる喜びを感じながら、 自分自身もステップアップできる』 ◎スタッフを一番に考える企業です◎ お気軽にご応募ください□ 求める人材
求めている人材 □□□人柄重視！成長を応援□□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎 □経験者優遇 □学歴不問 □資格不問 □経験不問 □有資格者歓迎 □ブランクOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★□ 20代･30代･40代元気に活躍中！□★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「料理が好き」…そんな方大歓迎！ 「飲食は初めて…」でも全然大丈夫♪ 現在活躍中のスタッフも 未経験からはじめたスタッフばかり◎ □頑張りはしっかり評価するので ご安心くださいね◎ □ 「将来自分のお店を持ちたい！」 という夢のある方も、 □「飲食店に興味がある」という方も、 様々な仕事を経験してみたいという方も きっかけはなんでもOK♪ □□□。□□□。□□□。□□□。□□□。□□□。□ □今回募集するお仕事では… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □カフェやレストランなど 飲食店での料理長のほか、 キッチン、調理スタッフや調理員、 調理補助、洗い場などでの 就業経験が活かせます！ □もちろんなくてもOK□ □□□。□□□。□□□。□□□。□□□。□□□。□ この企業の類似求人を見る
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「仕事と家庭、どちらも諦めたくない」の夢、叶えます！
勤務地
東京都世田谷区成城2-34-14 株式会社三井住友銀行 成城支店 給与例
給与例 年収360万円／入社1年目（月給24万5000円+賞与+諸手当） 年収420万円／入社5年目（月給27～29万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 お客さまのお話をじっくり伺い、営業担当者へ繋ぐ 【マネーライフパートナー】のお仕事をお任せします。 「家庭と仕事の両立って難しい」 「もっと子どもとの時間を作りたい」けど、 『キャリアアップの夢をあきらめたくない』 そんな風に考える方へピッタリのお仕事です□ ||□マネーライフパートナーとは？□|| 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や 金融商品のご案内を行います。 「将来に備えて、退職金を運用していきたい」 「子どもや孫への相続を考えている」など、 様々なお悩みを持つお客様に寄り添い、 信頼関係を築きながら金融を通して お客様のお役に立つことができるお仕事です。 ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。 資産管理アドバイザーともいえるお仕事です。 ▼ご案内・手続内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種商品のご案内 ■定期預金等の期日管理 ■各種書類のお届け ■各種用件の取次 ■窓口での預金口座開設手続 ■各種事務手続全般、など 入社後は必要な金融の知識や 顧客対応スキルなどを研修で学んでいただきます。 その後も継続的に研修を行っておりますので、 安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ▼働きやすい環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝休) ★有休取得率ほぼ100％ ★実働6時間45分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上 ★年に1回9連休あり（連続休暇制度） 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」でありながら キャリアアップを目指せる環境で、 あなたの力を発揮しませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇販売やサービス業、営業職など 人と関わる仕事の経験がある方 ◇高卒以上 ◇正社員としての勤務経験がある方 『人と関わる仕事』勤務経験と、 子育てや家事なども頑張ってきた経験を お持ちの方に活躍して頂きたいと期待しています。 ※ブランクがあっても大丈夫です！ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇銀行・証券会社・生命保険・ その他金融機関での勤務経験がある方 ※職種は問いません ◇FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方 【こんな人お待ちしています★】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕事と家庭を両立させたい ◇人のためになる仕事がしたい ◇安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい ◇キャリアアップ・スキルアップしたい ◇人と話すことが好き、話を聞くことが好き お客さまには人生の先輩も多くいらっしゃいます。 「お客さまのお役に立ちたい」という思いを持ち、 丁寧に受け答えができる「聞き上手」な方をお待ちしております。 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・ノルマなし -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区中町 サービス付き高齢者住宅グランクレール世田谷中町(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== グランクレール世田谷中町で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容： 「グランクレール世田谷中町」にて、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・理学療法士、作業療法士 ・実務経験3年以上 ・60歳未満(定年のため) -
敏感肌の方のための化粧品ブランド／リピート率の高さが魅力！
勤務地
東京都世田谷区玉川3-17-1 アクセーヌ 玉川高島屋S・C/AC-211 給与例
給与例 ◆595万円／マネジャー（8年目） 月給42.5万円／基本給・地域手当28.7万円＋役職手当5.5万円＋基本賞与分割・他手当8.3万円 ◆450万円／チーフ（5年目） 月給32.7万円／ 基本給・地域手当22.6万円＋役職手当4.0万円＋基本賞与分割・他手当6.1万円 ◆371万円／施術者 ※美容師アシスタント経験5年 月給 26.5万円 ／基本給・地域手当21.7万円＋基本賞与分割・他手当4.8万円 仕事の概要
仕事内容 「お客様の肌に自信を届ける」ビューティーカウンセラーになりませんか？ 「未経験だけど美容業界に挑戦してみたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 「お客様に寄り添う接客がしたい」 そんな想いを抱える方、アクセーヌで新しいキャリアを始めてみませんか？ アクセーヌは、1970年代に皮膚科専門医との共同研究によって生まれました。 最新の皮膚生理学に基づいて化粧品を開発しており、スキンケアからメイクアップまで、全て低刺激・無香料。 安全で高機能な製品をご提供しています。 そのため、皮膚科専門医やお客様からの信頼が厚く、高いリピート率を誇ります。 私たちの仕事は、ただ化粧品を販売するだけではありません。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧なカウンセリングを通じて、最適なスキンケアやメイクアップ製品の提案を行うこと。 未経験の方でも、充実した研修でプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しています。 【具体的な仕事内容】 カウンセリング お客様の肌のお悩みや生活習慣をじっくりヒアリングし、肌状態を視診・触診。皮膚生理学に基づき、最適な製品を提案します。 ビューティサービス 実際に製品を試していただきながら、効果や使い方を丁寧に説明します。「メイクを楽しみたい」「肌の調子を整えたい」というお客様の想いに、寄り添う接客が求められます。 店舗運営サポート 商品発注、在庫管理、店舗の清掃など、円滑な店舗運営のためのサポート業務も行います。 【働く魅力】 ◆大手ならではの充実した研修プログラム 未経験でも安心してスタートできるよう、基礎からしっかりと学べる研修制度をご用意しています。 ・基礎研修：接客マナー、製品知識、肌理論を基礎から学べるため、美容業界が初めての方でも安心して知識を身につけることができます。 ・実践型技術研修：カウンセリング方法やタッチアップの練習を通じて、自信を持って提案できるスキルを習得します。 ・フォロー制度：配属後も先輩スタッフがサポートしてくれるので、安心です。 ◆継続的なスキルアップ 新製品の知識やスキル向上のための定期研修も充実。 さらに、店舗では先輩スタッフが実際の接客方法を見せてくれるほか、アドバイスを受けながら繰り返し練習が可能です。一人で悩むことなく、安心して成長できる環境です。 ◆安定した収入と働きやすさ アクセーヌでは、スタッフ全員がお客様満足を第一に考える風土があるため、個人ノルマはありません。チーム全員で協力しながらお客様の満足度を高めていける環境があります。 賞与は3種類を支給しており、基本賞与は毎月の分割支給か年2回の一括受け取りかを選択できます。さらに、業績賞与や特別賞与も加わり、昨年度の実績では入社1年目でも年間72万円の支給がありました。 残業時間は非常に少なく、1カ月あたり1時間未満とほぼゼロに近い環境を実現。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は117日。月9～10日の休みを確保できるため、プライベートも充実させながら働くことができます。 育児支援制度も充実しており、育休取得率は100％。復職後は時短勤務制度を活用でき、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。さらに、1日の休憩時間は計90分（60分＋30分）をしっかり確保。働きやすさとプライベートの両立を支援する環境が整っています。 ◆大手ならではの充実した福利厚生 ピアスグループならではの手厚いサポートが魅力です。 長期休暇制度：5日連続休暇制度や結婚休暇なども完備。 住宅補助・引っ越し費用支援：最大20万円の引っ越し費用補助、5年間の住宅補助（規定あり）。 社員割引：ピアスグループ製品を特別価格で購入可能。 健康管理サポート：健康診断やインフルエンザ予防接種の費用を全額会社負担。 充実した福利厚生がございますので、 安心して働けます。 求める人材
求めている人材 高卒以上 未経験歓迎（化粧品販売の実務経験不問） 求める人物像 ・人と話すのが好きで、親身な接客にやりがいを感じる方。 ・美容やスキンケアに興味があり、一から学びたい方。 ・安定した収入と働きやすい環境で、長くキャリアを築きたい方。 ～こんな方大歓迎です～ アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方 コスメ（化粧品）ブランドが好きな方 接客が得意な方 美容関連・美容系のお仕事に興味がある方 百貨店化粧品が好きな方 お客様に喜んでいただく仕事に就きたい方 -
【世田谷区/東松原駅徒歩3分】学校法人が運営する保育園です♪賞与年4.2ヵ月分★残業月平均2時間！持ち帰りほぼなし☆
勤務地
東京都世田谷区代田4-25-9 学校法人 常盤学園 羽根木こども園 仕事の概要
仕事内容: 保育業務全般に従事していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】保育士資格 -
自分の市場価値UP！イチからAIのプロへ★業界未経験歓迎
勤務地
東京都世田谷区 JetB株式会社 世田谷区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ――あらゆる企業の生産活動が AIに置き換わると言われている今、 急成長している業界の1つが “法人向けの生成AI”です！ よりニーズが高まってくるからこそ、 AIの知識をココで身につけておけば、 あなた自身の「市場価値」も上がります。 イチから時代に求められる人材になれる、 そんな貴重なチャンスを掴んでみませんか？ ◆・――――――――――――――――・◆ 主に下記2つの仕事をお任せします！ ＜01. SaaSプロダクトの法人営業＞ 提供プロダクト ●AIアバター接客ツール（お客様対応） ●AIチャットボットツール（質問回答） ●AI面接ツール（対話型のAI面接） ●生成AI企業研修・コンサルティング ※主に上2つのご提案が中心 展示会やイベントを通じて商談を実施。 昨年の「AI・人工知能EXPO」では、 ブースでの公演に2,000名以上が集まり、 大手企業の役職者含む、 約1,000名と名刺交換を行っています。 ＜02. 代理店ネットワークの構築＞ 提案型営業がメイン。現在は DXコンサル企業様やITベンダー企業様、 BPO企業様など、幅広い業種の方と提携。 また、当社が運営している日本最大級の Web制作会社マッチングサイト 「優良WEB」（12,000社以上掲載）を 活用した代理店展開も積極的に行っています。 ◆・――――――――――――――――・◆ 「生成AIについて何も知らない」 そんな未経験の方でも活躍できる理由は… ★バツグンの教育サポート体制 ⇒商談、クロージング、既存顧客提案と 着実にステップアップ可能 ＆その後も1on1などでいつでも相談OK ★頑張った分評価される体制 ⇒正当評価のもと四半期ごとに報酬金支給 月収100万円も目指せる環境！ etc． 加えて、未経験のあなただからこそ、 生成AIの知識を学ぶ中で得た 「こんなことができるのか」という感動は、 経営者の心を動かす力にもなるはずです！ ◆・――――――――――――――――・◆ ＞＞ 働く先輩社員にインタビュー！ ▼Aさん（マネージャー）： 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ！”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん（SV）： 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん（SV）: メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口（ハラスメント対策） 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区上用賀 訪問介護ホームケア世田谷(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== ホームケア世田谷で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 仕事内容： 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール(1)内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。） ・30代・40代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働くことができます ※グランクレールとは東急不動産グループが手掛けるシニア住宅（高齢者向け入居施設）です。 求める人材
求める人材: ・主任介護支援専門員資格 ・居宅支援事業所での管理経験者 ・実務経験1年以上 ・請求業務、給付管理の経験がある方 -
安定業界×最大手でキャリアアップの大チャンス♪ 手厚いサポートを受け、長く安心して働こう！
勤務地
東京都世田谷区用賀１－１５－２３ 佐川急便 世田谷用賀営業所 給与例
給与例 ◆月収例：32万円～40万円 ◆年収例：484万円～580万円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆モデル例：入社３年 ドライバー経験なし （家族構成：配偶者・子ども２人） 月収38万円、年収560万円 ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023年度実績：48万5000円×2回 ※業績や個人評価により変動 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募ください！ セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に 荷物の配達や集荷をします。その他に直接の接点からお客さまの 物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する 重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【物流最大手だからこそ】 社会インフラを支える物流業界の最大手の１社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、ライフとキャリアの豊富なサポートが １人１人の従業員を支え、長く働き続けられる。 あなたの経験・スキルを、ぜひ当社で発揮してみませんか？ 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を 整えています。リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かに する様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の 手当など、働くあなたを全方位からサポート。大切な家族のイベ ントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へ キャリアアップも可能です。また、グループ横断の公募制度にて 他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、 １人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。「１人で全てをやり遂 げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあれば すぐに確認や相談ができるのもメリット。会社全体でお客様のた めにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物 を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 東京都世田谷区用賀1-15-23 【アクセス】 東急田園都市線用賀駅 ・車3分・徒歩8分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／×・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「普通自動車免許」以上をお持ちの方 ※AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
勤務地
東京都世田谷区上祖師谷〒 東京都世田谷区上祖師谷7丁目1-1 特別養護老人ホーム 東京敬寿園 仕事の概要
特別養護老人ホームの管理栄養士 特別養護老人ホームの管理栄養士 東京都世田谷区上祖師谷7丁目1-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 世田谷区にある特別養護老人ホーム「東京敬寿園」で、管理栄養士として活躍してみませんか？☆ あなたの役割は、給食管理や栄養管理を通じて、利用者様の健康を支えることです♪ 厨房業務は委託しているため、管理栄養士業務に専念できます！ 新卒・中途問わず定着率が高く、スタッフが心地よく働ける環境づくりに力を入れています☆ 有給取得がしやすく、産休・育休制度や短時間勤務制度も整っており、安心して長く働ける職場です◎ 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの求人です！ 働きやすさを重視した好待遇の環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？★ 気になる方はぜひお問い合わせください♪ ※本求人は、株式会社Alchemistによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 管理栄養士の業務 求める人材
応募資格 管理栄養士の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 管理栄養士の資格をお持ちの方 -
【世田谷区/宮の坂駅徒歩4分】約100年の歴史を持つ社会福祉法人です☆賞与5.12ヶ月分支給♪平均有給取得率87.2％☆長期休暇も取得可能です♪
勤務地
東京都世田谷区豪徳寺2-14-7 社会福祉法人東京児童協会 学び処世田谷保育屋敷わびさびあそび 仕事の概要
仕事内容: 保育士業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】保育士資格 -
制服貸与／商品購入は任意／経験者歓迎／産休・育休取得実績あり
勤務地
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋S・C 南館地下１階 KID BLUE玉川髙島屋店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼30代の女性活躍中！／／ アパレル販売の経験者さん、大募集！ ――――v―――――――――――― KID BLUE販売は、 自分らしく人生を楽しみながら 働き続けられる環境を整えています！ ＜＜ 具体的には…＞＞ □残業少なめ！繁忙期でも月10時間以内！ □産育休取得実績あり！ □休みも相談しやすい環境！ （希望休はみんなで協力する体制が 出来上がってます！） □個人ノルマなし！ （店舗目標達成でインセンティブ有） □制服貸与！商品購入は自由◎ （販売時に商品を身につけなくてOK） □社割有／割引率50％以上！ ――――――― □仕事内容 ――――――― □お客様への接客 □在庫管理、商品のディスプレイ □マネキンのウェアリング □顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 ひとりずつ、じっくりとお話する 接客スタイル！ 百貨店内なので、 お客様も落ち着いた優しい方ばかり。 安心して接客できる環境ですよ◎ ―――― 正直なところ… 会社の方針としても「売り上げ！利益！」 という数字的な思考よりも 「お客様との関係性をしっかりと築いてほしい」 そんな''心のこもった''運営をしたい という思考が強く根付いています。 ノルマ達成のための販売をさせないためにも 個人ノルマの制度自体を設けていません。 お客様にご納得いただけるような、 KID BLUEだから買いたいと思ってもらえるような、 そんな接客を心掛けていきたいです。 逆に ノルマ達成の快感や 同期で1位の売り上げ！！ このような達成感は薄めかもしれません。 自分が納得のできる業務スタイルを通して KID BLUEでご活躍いただけるよう 先輩スタッフもサポートいたします！ ―――――――――― □ある1日の流れ／例 ―――――――――― 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ――――――――――――――――― □働くスタッフに、聞いてみました！ ～KID BLUEで働く魅力は？～ ――――――――――――――――― 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KID BLUE玉川髙島屋店は、全員で4名 └30代：1名／40代以上：3名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ そんなお店で活躍するスタッフさんに KID BLUEで働く魅力を聞いてみました！ - 【１】働きやすくて、”心地よい” - 販売スタッフは全員女性。 ライフスタイルの変化があっても 働き続けられる”心地よい”職場を目指して 働き方改革を進めてきました。 □残業ほぼなし！（月平均0～3時間） □転居を伴う転勤なし！ （通勤時間が1時間を超えないよう 配慮をした店舗異動・配属をします） □産休・育休取得率100％！ （復帰後の時短勤務もOKです） □個人ノルマは一切なし！ - 【２】人間関係が、”心地よい” - みんな明るく、思いやりのある方で 店内はいつもあたたかい雰囲気◎ スタッフの中で流行っているのが… ＜＜ 推し活 ＞＞！！ お客様がいない時間帯は 趣味の話で盛り上がっています！(笑) そして、当社の魅力は 本社スタッフとの距離の近さ◎ ●最近こんなことができるようになった！ ●ちょっと困っていることがあって… など、気軽に話せる関係性です。 他のアパレル販売の経験者の方には 「こんなに気軽に話せるの！？」と よくびっくりされます(笑) ――――――――――――――――― □改めて、【KID BLUE】をご紹介 ――――――――――――――――― 【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 触れて、身にまとって実感できる心地よさ。 コットンをはじめ、 天然素材ならではのやさしい肌あたりや やさしいデザインが魅力です！ スタッフもみんな、 キッドブルーが大好き！ とにかく、着心地がいいんです！ 自分が心から「好き！」と思えるから お客様へのおすすめもしやすいです◎ ブランドHP□ https://kidblue.com/ ―――――――――――――――――――― □カドリールインターナショナルについて ―――――――――――――――――――― キッドブルー、セモアブライダル、 ランジェリークといった オリジナルブランドを展開しています。 メンバーの一員として大切にしてほしいのは □向上心 □誠実 □当事者意識 これは、仕事に対しても、人としても。 あなたが、人間としても成長できるよう 会社として、全力で支えます！ 企業HP□ https://www.quadrille-i.co.jp/ 求める人材
求めている人材 □アパレル販売経験者歓迎！ □PCスキルのある方、歓迎！ □30代活躍中 □中途社員比率9割以上！ □スタッフは全員女性！ - □こんな方、大歓迎です！ - □風通しの良い職場で働きたい □家庭やプライベートと仕事を両立したい □長いキャリアを見据えて挑戦したい □ノルマに関係なく楽しみながら働きたい □今以上に接客のスキルを磨きたい □もっと成長したい - □研修について - □入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ □3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を隣で聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 □入社2か月目 先輩が隣にいる状況で、自分が接客！ 自分から来店されたお客様に 話しかけに行ってみましょう！ ほとんどのスタッフが、 入社3か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - □キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 他のアパレル販売から転職し、 入社2-3年で店長になったスタッフも！ 経験も、スキルもそうですが、 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 社歴が浅くても、チャンスはあります！ 化粧品販売やビューティーアドバイザー(BA) コスメ販売やインテリア販売 その他接客経験のある方大歓迎です - □スタッフインタビュー - □2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ □□もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 ブランク歓迎 ブランクOK この企業の類似求人を見る
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
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- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
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- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
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