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2023年12月オープンの整形外科クリニックで新しい仲間を募集!ピラティスを取り入れたリハビリに興味のある方歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢5丁目20ー22 フレア369 2F/3F (医社)敬和慶友会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 《自由が丘》外来患者様へのリハビリテーション * 《調布》外来患者様へのリハビリテーション、入院患者様へのリハビリテーション ◆当院のリハビリテーションの特徴 運動療法としてピラティス等を用いて患者様により良い生活を送っていただくようにアプローチしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 理学療法士免許をお持ちの方 * 理学療法士の実務経験3年以上の方 * 調布本院にも勤務可能な方(常勤の方のみ) 【歓迎資格・経験など】 * ピラティスを取り入れたリハビリに興味のある方 * ブランクのある方も歓迎しています |
未経験歓迎/ノーリツのサービス認定店/8割が年収550万円超
勤務地 |
東京都世田谷区尾山台1-2-24 ノーリツサービス 玉川サービスショップ |
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給与例 |
給与例 <年収例:750万円> 入社5年目/月給40万円+賞与+インセンティブ <年収例:550万円> 入社2年目/月給35万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 *「ノーリツ」のサービス認定店! *先輩社員の8割が年収550万円以上! *ライフスタイルに合わせて選べる働き方! *資格取得支援制度でスキルアップ! *インセンティブありでやりがいバッチリ! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3704-1101(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////// 【仕事内容】 「ノーリツサービスショップ」のメンテナンス・修理スタッフとして一般のご家庭を訪問し、ご利用いただいているノーリツ製ガス機器のアフターメンテナンスや修理を行います。日本トップクラスのシェアを誇るノーリツ製品のためお客様も多く、常に安定した数のご依頼をいただいています。地域の方々の生活・ライフラインを支える大切な仕事です。 <具体的には> ・お問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・機器の状態を確認しメンテナンス・修理 *1日の訪問件数は5〜6件。繁忙期(冬季)でも7〜8件。 【先輩の8割が年収550万円以上!】 未経験の方でも月給29万円または30万円(働き方を選択可)からスタートし、入社1〜2年後には月給35万円以上に昇給することも可能です。また活躍に応じてインセンティブが支給されるため、8割以上の先輩が年収550万円以上を、3割の先輩が年収750万円以上を稼ぐなど、高収入を得られる環境です! 【半年から1年、じっくりお教えします!】 業務に必要な知識や技術を身に付け、一人前になるまでは半年から1年ほどを要します。知識の浅いまま独り立ちをしてもお客様先で困ることが多いため、自身をもって対応できるようになるまでは先輩が一緒についてサポートをするのでご安心ください。焦る必要はありません。じっくり技術を学び、手に職をつけていきましょう! 【未経験でも安心の理由】 ノーリツ製品には、モバイルを接続することで機器の状態がわかるメンテナンスツールが搭載されています。そのため若手や経験の浅い方がメンテナンスを担当しても交換する部品などがわかりやすく、安心して修理や交換に取り掛かることができます。もちろん、このツールの他にも先輩や上司の電話でのフォローもあるので心配はいりません。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) *高卒以上/既卒・第二新卒歓迎 *未経験者・無資格者歓迎 *経験者・ブランク・有資格者歓迎 *アルバイト・パート・派遣・契約社員からの転職歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎 *20代・30代・40代活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・身体を動かすことが好きな方 ・未経験から高収入を稼ぎたい方 ・手に職をつけて活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 |
【経験・免許なくてもOK】社員寮は水道光熱費込みで月2万円◎
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4丁目 12−10 ASA世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―・世田谷エリアの新聞配達・― 免許なし&未経験歓迎!即勤務可能! ◎即入居できる寮完備! ◎引越し費用は弊社負担! ◎早上がりも可能! ―・具体的な業務内容・― <新聞配達業務> ■時間 ・02:00〜05:30 ・14:00〜15:30 ⇒入社後は先輩同行や順路帳という配達順を記した地図もあるので、未経験でも安心してください <集金業務> ■時間 ※月末のみ発生! ・15:30〜19:00 ⇒購読中のお客様宅に購読料を集金しにお伺いするお仕事です。 感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じる瞬間です。 ★ご自身でスケジュール調整可能! <購読案内> ■対応時間 ・15:30〜19:00 ⇒購読中のお客様に引き続きご契約いただくかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を開拓するお仕事です。 ★ご自身でスケジュール調整可能! ―・ASA世田谷で働くポイント・― ■未経験活躍中! 複雑な作業はないので、すぐに覚えられます! 原付免許も不要!新聞配達のルートも毎回同じなので慣れればラクチンです! ■早上がり可能! 勤務時間は余裕をもって設定していますので、慣れれば早上がりできます! 休憩をはさみながらゆっくり無理なく働くのもOKです♪ ※早上がりしても給与は保証されます ―・寮について・― 当社が用意する寮か、好きな賃貸物件を契約するか選べます! ●会社の寮の場合 家賃と水道光熱費込みで月2万円! 初期費用は不要で即入居可能です♪(定員あり) ●自分で選ぶ賃貸物件の場合: 初期費用は会社負担です! 高価な物件等は対象外など、一部規定がございます。 ★都内に住みたい!こんな夢もかなえられます。 ※近隣にお住まいの方も住宅手当等がございます。 ―・選べる勤務地・― ■ASA世田谷 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷4丁目 12−10 東急世田谷線「松陰神社前駅」 徒歩約2分 ■ASA駒沢 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目 16−2 東急田園都市線「駒沢大学駅」駒沢公園口 徒歩約9分 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・前職経験不問・原付免許不要! ★様々な前職の方が活躍中です! ★アルバイト経験のない方も大歓迎! 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎 ・長期勤務できる方 ・フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・細かいコツコツ作業が得意 ・とにかく頑張りたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・上京してお仕事を頑張りたい方 |
41室の小規模で運営/1.5:1の手厚い人員体制
勤務地 |
東京都世田谷区中町3-5-23 アライブ世田谷中町 アライブ世田谷中町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ご入居者の介護・生活支援(夜勤専従)> ・ 食事介助 ・離臥床の介助 ・夜勤巡回 等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! <他職種との連携もバッチリ> ご入居者のより良い生活や健康について、 ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善点をを見つけて実践しています! それぞれの立場からそれぞれの視点で見て、 結果が出たときは本当に嬉しいものです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・介護職経験1年以上ある方 ・介護福祉士をお持ちの方、歓迎! <こんな方が当社に向いています> 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」 「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 入職時、段階研修など複数あり研修精度が充実しています。 |
埼玉日化サービス株式会社【創業56年/浄化槽・貯水槽の水質検査を通して各ご家庭の生活に貢献/年間2万8000世帯を担当/半日の体験入社実施中】企業ページ
各ご家庭の水まわりを支えている私たち。常に安定した仕事量を確保しており、“不況知らず”と言っても過言ではありません。さらには埼玉県が認定している「多様な働き方実践企業」にて、最上位の【プラチナ認定企業】しています。
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【 宮原・熊谷・和光の3拠点募集 】=浄化槽の保全・メンテナンス=■本社… |
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年収例 |
485万円/入社3年/35歳・浄化槽(月給28万円+賞与(年3回)) 515万円/入社3年/35歳・貯水槽(月給37万円+賞与(年3回)) 620万円/入社3年/主任・浄化槽(月給30万円+賞与(年3回)) |
仕事の概要 |
★社用車貸与!暑い夏場の移動も安心!浄化槽や貯水槽の水質検査、簡単な部品交換やメンテナンスなど |
求める人材 |
※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可)★社会人未経験・第二新卒・フリーターの方歓迎! |
幅広い層の男女活躍中/サービス業関連からの転職者が多数
勤務地 |
東京都世田谷区粕谷3-9-5 トランコムDS株式会社 世田谷センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1〜1.5tの小型トラックで担当エリアのお客様(生協組合員様)宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許(AT限定可)のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います! 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは!」「いつもありがとう〜」といった会話も楽しさの1つ! ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了! 《企業情報》 企業名:トランコムDS株式会社 所在地:名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 :一般貨物運送事業 従業員:1,121名(2023年3月末現在) 車両数:957台(2023年3月末現在) https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <このような方おすすめ> ・学歴不問 /資格不問 /経験不問 ・未経験やブランクありもOK ・社会人デビュー、第二新卒OK ・フリーター、ミドル世代など幅広く活躍中 ・安定企業で働きたい方 【下記経験者活躍中!】 ・サービス業、アパレル、飲食の接客経験 ・タクシーやバス、中型、大型トラックの運転手経験 ・デリバリー、軽貨物ドライバー、業務委託のご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【土日休み】ルート配送正社員募集 普通自動車免許でOKです! 入社される9割くらいは未経験スタート!
勤務地 |
東京都世田谷区船橋東京都世田谷区船橋7丁目13番5号 株式会社 トラストシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 生鮮食品・生活雑貨のルート配達正社員ドライバー大募集! 普通自動車免許で運転可能な小型トラックでの配送です! ドライバー正社員未経験の方も歓迎! バックモニター・ドラレコ搭載の全車両AT車両だから未経験からでも安心して始められます。 配送や運送ドライバー勤務経験の無い、未経験からスタートしている固定配送ドライバーの方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。 もちろん配達正社員経験者や運送パート、トラック運転手、軽貨物ドライバー、中型・大型ドライバーなどでの就業経験がある方は前職も活かせます。 スタート時は1〜2ヶ月(習熟度により変動)の安全運転研修、配達ルート同乗研修があるので未経験からのドライバーデビューも応援します! 【ルート配送正社員の具体的な仕事】 小型トラックを使用し、卵・牛乳・お肉などの生鮮食品や生活雑貨を配送します。 主に世田谷区や狛江市を中心に1時間に約9〜10件を配達、 固定ルート(固定配達地域のご利用者様お宅)なので道もすぐに覚えられます。 長距離運転はなく身体への負担が少ないのが特徴です。 【正社員の年収例について】 前職の職種は不問で採用しております。 ・530万円/33歳/係長クラス(前職アパレル・勤続8年) ・420万円/29歳/主任クラス(前職飲食業・勤続4年) ・395万円/26歳/配送担当(前職介護職・勤続1年) 【ルート配送正社員の休日について】 土・日、会社指定平日休日含め年間休日109日 年始、特別休暇(慶弔)あり 年末年始の業務都合や研修等で年1、2回の土日出勤(振替休日対応)の場合あり 【長く働いてほしいから充実の福利厚生もご用意しています】 正社員として充実の福利厚生・待遇であなたを迎えいれます。 ・賞与年2回 ・昇給有 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当(子ども:9,000円、配偶者:10,000円) ・業務携帯 ・作業制服 ・靴貸与 ・車通勤可 ・退職金制度有(勤続4年目から支給) ・資格取得支援制度有 ・互助会制度有 (レジャー・各種補助金・慶弔見舞金・契約保養所利用・育英扶助年金など) 労働時間内禁煙です。 面接は随時実施しております。 入社日の相談もお気軽にどうぞ 【必要運転免許について】 実際に運転して頂く小型トラックは、普通自動車免許で運転可能です。 固定ルート正社員ドライバーデビューにもピッタリです。 【安心安定のコープデリグループ】 株式会社トラストシップは、関東・信越地域で活動する6生協が 加入するコープデリ生活協同組合連合会のグループ会社 長く安心して働ける職場として、従業員からも満足度が高いのが自慢です。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) 44歳以下(省令3号のイ、長期勤続によるキャリア形成を図る為) |
【東急グループで安定のキャリアを築こう】資格・経験不問!賞与年2回&各種手当&年間休日120日以上(土日祝)
勤務地 |
東京都世田谷区用賀 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <東証プライム上場グループ!安定性・将来性抜群> <東急グループ不動産管理事業の中核!> <業界問わず管理経験・営業経験者歓迎> <日勤のみ&土日祝休み+休暇制度多数> オーナー様が所有する オフィスビル、商業施設、 学校施設などの管理をお任せします。 東京都内、または神奈川県内の物件を 担当していただきます。 <具体的には> ・清掃スタッフの労務管理や契約手続き ・物件の巡回(清掃スタッフの作業チェックなど) ・オーナー様のニーズのヒアリング ・協力会社との連携 ・見積もり、提案書、報告書作成等の事務作業 ・臨時業務の発注や進捗状況の管理 <Point> *外勤と内勤の割合は5:5程度。 *5名程度のチーム制!エリアごとに物件を担当 *一人当たりの担当物件数は20〜30件程度 *基本は新規開拓なし!既存物件の対応メイン |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験も歓迎 業界や分野を問わず スタッフをまとめた経験がある方、 営業や清掃責任者の経験がある方、歓迎! ビル管理や清掃の現場管理経験者は尚歓迎 未経験歓迎 経験者優遇 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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□介護職経験者・有資格者必見!□仕事を通じて自己成長できる環境!□能力に応じて昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス千歳烏山 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \いずれは管理職も経験したいという方募集/ シマダグループの運営するサービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス千歳烏山」内にある介護施設での介護業務をお願いします。 6月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 【総合職としての採用です】 本募集は総合職としての採用。介護スキルだけでなく、将来的には管理業務もお任せしていくことになります。 「せっかく働くならいろんな仕事ができるようになりたい」という方は、ぜひ幅広いスキルを磨いていってください! 【オススメPOINT】 ■食事補助あり ■再雇用制度あり ■さらなるスキルアップが可能 【お仕事詳細】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助 オムツ交換、トイレへの誘導、見守り など ================ 理想の介護を目指して ================ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえるはず」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味を、ぜひ味わってください。 ============ 充実の研修制度 ============ ビジネスマナーやコミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法を身に付けるため、社外研修にも積極的に参加しております。 また、フランクリン・コヴィーの「7つの習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人として必要なスキルの向上を図っています。 ========= 私達の理念 ========= 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 この経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し実現すべく、行動しています。 ================= 当社の行動指針(WISH) ================= ■Will(意志) お客様一人ひとりの意志と人格を理解し、尊重することを何より優先する。 ■Innovation(改革) 既成概念にとらわれず、お客様にとって真の価値あるサービスを創造する。 ■Synergy(相乗効果) スタッフが常に情報共有と意見交換を行い、チームワークを活かした最善のサービスを提供する。 ■Harmony(調和) 地域に根付き、親しまれ、地域と共に発展と成長を目指す。? ======================== 仕事を通じて自己成長できる職場です ======================== 「今の職場でなかなか給与が上がらない」 「頑張りがあまり評価されない」 「頑張りがしっかりと反映される職場で働きたい…」 という想いをお持ちの方必見です! 頑張ってくれるスタッフに還元するために、能力に応じて昇進・昇給を行っております。 【求人ID-SLK】 |
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【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 渋谷・品川・池袋など23区、埼玉・神奈川エリアを含む首都圏中心に案件多数… |
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年収例 |
330万円/経験1年(月収26万(月給:20万円+深夜・残業・業務手当+その他… 420万円/経験4年(月収28万(月給:20万円+深夜・残業・業務手当+その他… |
仕事の概要 |
★都内近郊、様々な現場で警備業務をお任せします! |
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【未経験者・第二新卒歓迎】80%以上が異業種出身♪未経験でも気軽にご応募ください! |
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東京都世田谷区玉川田園調布 チャームプレミア田園調布 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。運営する有料老人ホームの「チャームプレミア」で、正社員採用の生活相談員を募集中です。生活相談員としての経験年数は問いません。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪以下の資格のいずれかをお持ちの方≫ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※経験・ブランクは問いません(老人ホームでの実務経験者、歓迎!) |
□仕事を通じて自己成長できる職場です□公正な査定評価により頑張りを評価□4週8休のシフト勤務!
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東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス千歳烏山 |
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【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス千歳烏山」内にある介護施設での介護業務をお願いします。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! 【お仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助等を行います。 ■食事介助 食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ■入浴介助 洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください! ====================== 4週8休のシフト制で働きやすい環境です! ====================== プライベートとのバランスが取れた働きやすい環境で継続して働くことで、 自身のスキルアップ、さらにはキャリアアップにも繋がります。 平日に休みを取りやすいため、用事や買い物を混雑しない時間に済ませることができます! 8日間の休みを調整することで、連休を確保しやすく、ワークライフバランスを実現できます。 休暇を有効に活用してリフレッシュしましょう! □研修や会議は勤務時間内に行われるため、時間外業務はほぼありません! □休暇を利用して介護技術や知識の向上に取り組み、管理職や教育のポジションにチャレンジできる機会が増えます! ================ 男性介護職員・活躍中! ================ 協力的な方も多く、頑張る皆さんが輝くことができる職場です! もし困っている社員が居たら「代わりに持とうか?」「何か手伝おうか?」など 皆さんが助け合ってお仕事をされています。 力仕事も多い介護の現場。介助や荷物を運ぶ場面では男性スタッフがより活躍しています。 是非、あなたも私たちと楽しく一緒に働きませんか? ================ 理想の介護を目指して ================ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえる!」 「もっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんな想いやアイデアを実現できる会社です。 利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味を、ぜひ味わってください。 ================== すぐ慣れていただける環境です ================== 働く環境で大切な一つとして「人間関係が良好かどうか」も大切だったりしませんか? 当施設には、多彩な部活動があります! ・マラソン、ゴルフ、フットサル ・スキー、ダイビング、サーフィンなど また、各種イベントも活発に行われていますよ。(新年会やお花見・BBQなど) 社内行事には、不動産、飲食、ホテル、介護と、いろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる絶好の機会です!! すぐに慣れていただける環境なので中途採用の方も心配無用です。 ============ 当施設について ============ 「私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の実現に貢献します」 という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 この想いに共感し、ともに働いてくれる方のご応募をお待ちしています。 【求人ID-SLK】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※無資格者・未経験者は応相談 ※ご経験により契約社員からのスタートも可 |
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□□3月にOPENしたばかり□□【未経験OK!】賞与年2回/毎年昇給/残業平均月11h/イチからラーメン作りをサポートします□
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東京都世田谷区北沢2-14-7 1階 辛麺屋 桝元 下北沢店 - 株式会社桝元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □━━2024年3月OPEN★オープニング大募集━━□ \ 未経験OK!ラーメン業界に飛び込もう! / \元祖辛ラーメン「桝元」の正社員スタッフ募集/ □仕込み簡単:包丁を使ったことがなくてもOK □負担少なめ:実働7時間!シフトで連休もOK □残業少なめ:月平均11時間!家庭と両立できる □清潔な環境:衛生検査の評価[ A ]!清潔な職場 □手当の充実:賞与年2回&毎年必ずUPの昇給有 □風通し良し:オープニングだから上下関係なし □桝元の特徴□ 社長との距離が近いため、意見や改善点など伝えやすい環境です◎ また、全社員が参加できる企画提案アリ! 社歴問わず、誰でも商品づくりに参加できます! ////////////////////////////////////////////////////////////////// ================= 【問い合わせ・電話応募について】 @WEB応募ならカンタン応募が可能! Aお電話なら 0982-31-4840(採担当まで) ※まずはお気軽にご連絡ください ================= 仕事内容: \未経験大歓迎!/ ラーメン店「辛麺屋 桝元」にて、ホールのお仕事をお任せします! 具体的には… ・開店準備や仕込み ・オーダー取り ・配膳 ・洗い物 ・テーブルの片付け など <メニューづくりも!?> 当社では、任意での参加型企画提案の機会を設けております。 新商品の開発やイベント企画など、幅広い業務に携わることができます! 自分の考えた企画が実際にカタチになったときの喜びは絶大です! <1日のスケジュール例(フードコート)> 9:00準備・仕込み □スープ温めたり、炊飯、にら・ニンニクカットなど 10:00オープン 14:00〜営業 休憩 17:00〜営業(20:30ラストオーダー) 21:00終了 21:10帰宅 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/経験不問/学歴不問 経験者歓迎/ブランクOK 主婦(主夫)活躍中 20代 30代活躍中 <こんな方にもオススメ> ・そろそろ脱フリーターして腰を据えて長く働きたい ・飲食関係の仕事を探している方 ・子育てがひと段落したので正社員として働きたい ・飲食でお仕事をお探しの方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
【ケアマネジャー】2023年8月世田谷区弦巻にオープンした特養でのおしごと
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ 法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
資格を活かし、社会資本である
『高速道路』を支える仕事。
◆【 巨大な社会インフラである「高速道路」 】◆当社<道雄技研(ドウユウギケン)>が手掛けているのは、関東・中部・北陸に及ぶ各地の「高速道路」です。計画・調査・…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ▼各事業所(勤務地は希望を最大限考慮します!)東京・神奈川・千葉・埼玉… |
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年収例 |
460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援<施工管理・保全管理(点検業務)・設計等> |
求める人材 |
社会インフラを支えるというやりがいがあります!(必須)◆道路工事または土木施工管理のご経験 他 |
プライベート充実!患者様に寄り添える暖かい環境!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川東京都世田谷区玉川2−26−3 TAMAGAWAN2ビル2F 医療法人社団本多歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【患者様を第一に!】 1日の来院患者数約30〜35名程 患者担当制を導入しており、 患者様お一人お一人に寄り添った 対応ができます! 【歯科衛生士デビュー歓迎!】 歯科衛生士としてのスキルや技術は、 働きながら少しずつ習得していただければ! まずは、患者様との雰囲気作りを 大切にしてください! 教育体制は万全で、ベテランの歯科衛生士が マンツーマンで指導いたしますので ご安心ください! 【お仕事内容】 ・予防処置 ・保健指導 ・診療補助 ・ホワイトニング ・矯正 ・滅菌・消毒・清掃 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・歯科衛生士資格をお持ちの方 【経験よりも仕事への姿勢を大切に】 ・丁寧な言葉遣い ・温かい相づち ・患者様に寄り添うこと 上記3点を大切にしていただければ スキルに関しては一緒に身に着けていって 頂ければ大丈夫です! 【経験不問】 ・歯科衛生士デビューの方 ・ブランクのある方 ・ベテランの方 患者様に寄り添う姿勢があれば どんな方でもご活躍いただけます! |
賞与前年度実績5ヶ月分!資格取得奨学金制度あり!研修制度充実
勤務地 |
東京都世田谷区代沢4-12-15 左右公認会計士・税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・税理士補助/会計職 経験3年>>450万円(月給27万円+賞与+残業代) ・税理士補助/会計職 経験7年>> 600万円(月給35万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は経理・会計業務から、決算・コンサルティング・クラウド会計支援まで幅広くお客様をサポートしています。 今回は税理士(会計)補助の新メンバーを募集します!未経験者も歓迎ですので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ・会計記帳業務(弥生、Freee、マネーフォワード) ・お客様とのコミュニケーション(メール、Web会議等) ・申告書作成・レビュー業務 ・その他月次監査、クラウド会計支援、相続・事業承継支援など ※経験者の方は勿論、未経験の方もレベルに応じて仕事をお任せしていきます。 <入社後の流れ> まずは仕事の流れや基礎的な事を学んでいきます。 分からない事は経験の豊富な先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 <教育研修制度> WEB動画配信による研修制度を導入しました。 業務に関する知識は、OJTと動画で確認する事ができ、多くの事が学べる環境をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!もちろん経理経験者や税理士試験の受験生なども大歓迎です◎ 定着率も良く長く安定して働ける当社で、これからのキャリアを作りませんか? ・新しいこと(クラウドサービス等含む)にチャレンジしたい方歓迎 ・元営業職の方も活躍中 ・経理・人事経験者、税理士、会計士事務所での経験者 ・税理士試験の受験生(これから受験される方もOK) ・英語に抵抗感のない方(できなくてもOK) ・現場復帰お考えの方もOK ・やりがい、報酬、働き方のバランスの良い成長が実感できる組織を目指しています <こんな方にはピッタリ> ★安定した環境で長く働きたい ★積極的に学ぶ意欲がある ★税理士/公認会計士を目指している <当社の魅力> ★英語も活かせる環境です(英語ができなくても大丈夫!) ★資格取得のための『奨学金制度』あり!働きながら勉強できる環境です。 ★充実の『研修制度』あり!WEB動画研修やOJT研修、社内勉強会(月2回)があります。 ※分からないことを先輩に直接質問できる環境が整っています。 ★柔軟な働き方が可能!差出勤や在宅勤務など、幅広い働き方が可能です。 ★賞与(年2回)あり!前年度実績5ヶ月分◎ |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□施設見学&現地会社説明会開催□□□□□□オンライン説明会の予約も受付中□□□□□□
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-33-22 PDハウス用賀 (株)サンウェルズ/PDハウス用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【必ず月8日休み】超安定企業|店舗運営に対する裁量権が大きい|引っ越し補助・家族手当あり
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 株式会社オーイズミフーズ_九州自慢 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフ募集中!/ \必ず月8日間休める(週休2日制)!/ ―――――――――――――――――――― ・自己資本比率85%で安定感抜群! ・賞与年2回&各種手当で頑張りを評価! ・引っ越し補助や食事手当等の福利厚生も充実! ・任される裁量が大きい! ・入社時期の相談もOK! ―――――――――――――――――――― 全国に300店舗以上展開している オーイズミフーズでスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクメイク、サーブ などをお任せします。 【裁量権が大きい!】 弊社には、サービスマニュアルがありません! オリジナルメニューの提案や、 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください! 前向きな姿勢の方をお待ちしています! 【働きやすさもバッチリ!】 1店舗に2〜3名の社員が出勤しているので、 アルバイトさんの急な欠勤等で、 呼び出されることはありません! 必ず月8日間休めます! 長期休暇もあるので、 プライベートとの両立も実現可能です。 趣味を充実させたり 家族との時間を満喫しているスタッフもいます。 さらに産前産後・育児休暇の 取得・復職実績もありますので 将来を考えても安心の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験大歓迎!/ 20代・30代・40代活躍中 業種・職種経験不問! 第二新卒の方もぜひ |
賞与年3回/住宅手当/他手当充実/残業代全額支給/独立支援充実(先輩の廃業率1%以下)*メディア紹介実績多数/20代〜50代活躍中/未経験ok【株式会社串の坊】企業ページ
四季折々の高級食材を扱う串カツ専門店。
未経験で不安⇒バイトスタート相談ok
肉、野菜、魚、貝、果実…様々な高級食材を扱う”串の坊”。全ての食材を調理場で下ごしらえして串を打ち、衣の厚みや揚げる時間を個別に調整する。そんな串の坊で働く最…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ★東京都内、大阪 いずれか店舗に配属(近隣店舗をヘルプする場合有)※ご希… |
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年収例 |
630万円/入社7年目/副店長(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 530万円/入社5年目/一般社員(月給32万円+各種手当+賞与年3回) 461万円/入社2年目/未経験入社(月給27万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
素材を活かしたおいしい料理の提供・丁寧な接客等 |
求める人材 |
《年齢不問》ワンランク上の調理・接客を身に着けたい方◇20代若手多数活躍中 |
□□東証プライム市場上場□無資格・未経験OK!□昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!資格取得支援制度あり!
勤務地 |
東京都世田谷区深沢 チャームプレミア深沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷東京都世田谷区祖師谷3-36-30 和幸ビル2F (株)やさしい手 祖師谷訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給249,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●サービス提供責任者の仕事内容● ◆ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ◆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ◆お客様との介護契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ あなたの発想力・提案力が必要です |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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*40歳下の方(例外事由3号イ、長期キャリア形成のため)*1人1台社用車貸与(ほぼベンツ・BMWなど高級車) *年間休日112日(完全週休二日制)
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社 リモデルプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇新車、大手ディーラー車のコーティングスタッフ募集です 一見キレイに見える車の窓ガラスも、 実は紫外線や雨風などで起きた小さな損傷で透明感がなくなり、 視界が悪くなっているケースが多々あります。 私たちが提供する「グラバーガラスコーティング」は、 そうした車の窓ガラスを修復・保護し、 夜間や雨天時でも視界を確保し、 新車購入時と同様の視界を確保することができる技術サービスです。 クリアな視界は、愛車を運転する皆さまにとって「安全・安心」そのものであり、 交通事故を減らすといっても過言ではありません。 その「グラバーガラスコーティング」を強みに、 大手輸入車ディーラーと直接取引し安定した仕事量をキープしている当社。 コーティング技術が評価され、 大手ディーラーからの新しい施工依頼が次々と舞い込んでいます。 今後の技術サービス体制の強化の為に、 未経験者の育成を前提とした募集をかけることになりました。 〇詳しい仕事内容 取引先のディーラー工場で高級外車を中心に、 GGC(グラバーガラスコーティング)の技術を駆使した施工を行 います。 ※まずは軽自動車からスタート ※ウィンドウガラスコーティングがメイン、ボディコーティングも多少あり ※現場は世田谷など都内近隣店舗を2〜3件移動 <<ウィンドウガラスコーティング/1台2時間程/1日2〜3件(平均3〜4台)>> 車に安心・安全という大切な”命を守る”付加価値を与える事。 特殊な技術だからこそ市場価値も高いGGC(グラバーガラスコーティング)ですから、 スキルに見合う高収入が叶います。 <<ボディコーティング/1日1件(1台)>> 車の塗装面にガラスや樹脂などの被膜を形成することで、 塗装を保護し、輝きを保つカーケアメニューです。 ボディコーティングによって、車の魅力が守られます。 プロにしかできない、お客さまの大切な車を守るお仕事です。 〇作業の流れ(例)/作業時間は2時間・耐久は1年 * @加工ガラスの洗浄、傷のチェック * Aマスキングテープにて養生 * Bサンダポリッシャー・サンダーを使った研磨 * C下地処理としてガラス安定剤を吹き付け * Dコーティング液剤をまんべんなく塗布 * E乾燥させてから専用クロスを使用して拭き上げ * F照明、自然光による最終チェック 〇しっかり研修あります(1週間つきっきり) 未経験の方も歓迎していますので、研修はしっかり行います。 最初は横浜のどこかの店舗(ほぼ固定)で自社の社用車で練習して頂き、 慣れてきたら先輩と一緒に外回りを開始して、徐々に慣れて頂きます。 〇一人一台社用車を貸与(ほぼベンツ・BMWなど高級車) 当社のサービスの主軸は高級外車となっています。 多くのこだわりや特徴がある車両たちに慣れていただく、という意味も込め、 社員1人につき社用車を1台を貸与しています。(ほぼベンツ・BMWなど高級車) 社用車専用の駐車場もご自宅近所にご用意。 仕事でディーラーさんのところへ移動する際や、 ここだけの話プライベートでも使用して、感覚を掴んでもらっています。 「自分で高級車を購入」という目標につながっているスタッフもいるようです。 〇当社について 【ホームページ】https://remodelplus.co.jp/ 社員の平均年齢は33歳で、若さと勢いにあふれる職場です。 年功序列・社歴重視のカルチャーは一切ありません。 私たちの技術を必要とするお客様はまだまだたくさんいらっしゃいます。 〇現役スタッフインタビュー(入社5年/Tさん/元不動産営業・売買) 1,「今の会社」だから出来ているんだな、と思う事は何ですか?エピソード等もあったら教えて下さい。 2人子供いるのですが、家族との時間が取れていることですね。 休みが週2日がベースなので、まとまって取れるので充実しています。 2,「今の会社」に入ったきっかけは何ですか?何を期待して入社しましたか? 元々営業職だったので、営業の仕事を探していました。 ただ、前職は契約取れないと残業や休日出勤が多く、 家族との時間が取りにくかったのが嫌でした。 そんな時に奥さんがこの会社の求人を見つけてきてくれました。 最初に見て、待遇は良さそうだなぁと思ったので、思い切って応募してみました。 入社当初は、「この会社は3年は続けたい」と思って入社しました。 前職はあまり自分には合わなくて、すぐ辞めてしまったので。。。 いざ入社してみたら、 週休2日で家族と過ごす時間が増えたし、社用車は休日でも使えて便利だし、 子どもと一緒に遊べる時間も増えて、気が付けば5年。生活も充実しています。 3,「今の会社」に入って、自分のここが変わった、という所があったら教えて下さい。 コーティング等の作業をする仕事なので、最初は不器用でミスが多くありました。 ただ、仕事に慣れていくうちにだんだん減っていき、今ではほとんどありません。 4,この仕事または、この働き方のメリットや他との差別化を教えて下さい。 コーティング等の作業することで、キレイになったのが目に見えて分かります。 自分の仕事の成果が目に見えるので、作業後はとても気持ちいいですね。 目に見える成果や達成感を感じたい人にはぴったりだと思います。 5,その他、この会社で働くメリット * 休日にも社用車が利用可能。 * ワークライフバランスが充実(しっかり週休2日で、休日出勤も無し) * 社長との距離が近く、しっかり社員一人一人を見て、考えてくれる。何よりも優しく接してくれる。 * 担当がついてしっかり研修をしてくれるので、道具の使用方法も一カ月で覚えられる。 * 社外の人とコミュニケーションとることで、仕事につながる。 6,未経験でご入社された時、何が不安でしたか?最初不安だったが解消された事例と、理由を教えて下さい。 高級車を扱うので、事故などの不安はありました。 でも、最初は会社で研修もしっかりやってくれましたし、 道具の使用方法や工程を担当者がついて教えてくれて、 出来るようになるまで付きっ切りで教えてくれました。 社内での失敗談や事故例も、日々共有を受けるフローがあるので、 自分が気が付かない失敗に対しても対策が取れます。 |
求める人材 |
求める人材: * 40歳下の方(例外事由3号イ、長期キャリア形成のため) * 要普通自動車免許 * 未経験者活躍中 |
□□5月20日OPEN□□【完全未経験OK!】賞与年2回/毎年昇給/残業平均月11h/イチからラーメン作りをサポートします□
勤務地 |
東京都世田谷区松原1-36-8 SHビル1階 辛麺屋 桝元 明大前駅店 - 株式会社桝元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 5月20日OPEN★オープニング募集 // □□未経験から商品開発にチャレンジできる□□ 元祖辛ラーメン「桝元」の正社員スタッフ募集! 【働きやすい】実働7時間のシフト制!連休も取れる□ 【残業少なめ】月平均11時間!家庭と両立できる□ 【環境抜群】衛生検査の評価[ A ]!清潔な職場□ 【手当充実】賞与年2回&毎年昇給あり(必ずUP!)□ 【風通し良し】オープニングだから上下関係ありません□ □桝元の特徴□ 社長との距離が近いため、意見や改善点など伝えやすい環境です◎ また、全社員が参加できる企画提案アリ! 社歴問わず、誰でも商品づくりに参加できます! ////////////////////////////////////////////////////////////////// ================= 【問い合わせ・電話応募について】 @WEB応募ならカンタン応募が可能! Aお電話なら 0982-31-4840(採担当まで) ※まずはお気軽にご連絡ください ================= 仕事内容: \未経験大歓迎!/ ラーメン店「辛麺屋 桝元」にて、ホールのお仕事をお任せします! <具体的には> ・開店準備や仕込み ・オーダー取り ・配膳 ・洗い物 ・テーブルの片付け など <メニューづくりも!?> 当社では、任意での参加型企画提案の機会を設けております。 新商品の開発やイベント企画など、幅広い業務に携わることができます! 自分の考えた企画が実際にカタチになったときの喜びは絶大です! <1日のスケジュール例(フードコート)> 9:00準備・仕込み □スープ温めたり、炊飯、にら・ニンニクカットなど 10:00オープン 14:00〜営業 休憩 17:00〜営業(20:30ラストオーダー) 21:00終了 21:10帰宅 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/経験不問/学歴不問 経験者歓迎/ブランクOK 主婦(主夫)活躍中 20代 30代活躍中 <こんな方にもオススメ> ・そろそろ脱フリーターして腰を据えて長く働きたい ・飲食関係の仕事を探している方 ・子育てがひと段落したので正社員として働きたい ・飲食でお仕事をお探しの方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
転勤なしの地域限定勤務/未経験歓迎/平均年収601万円/20代〜30代活躍/東証プライム上場
勤務地 |
東京都世田谷区 セコム株式会社 世田谷支社、高井戸営業所、用賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 ・東証プライム上場/業界売上国内No.1 ・毎年最大10連休+6連休あり ・転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ・未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ・応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ・機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ・常駐警備 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ・現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・第二新卒者大歓迎 上記卒業年度以外の方もまずはお気軽にご応募ください! 【こんな方はぜひ!】 安定した環境で腰を据えて働きたい方 イチから仕事の基礎を身につけたい方 ゆくゆくはキャリアアップしたい方 住み慣れた町で働きたい方 |
【SE又はPGの経験が活かせる】手当充実□年休110日□月給+残業代|創業90年で安心安定
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷代田駅 株式会社信濃屋食品 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内、店舗PC及びレジシステムの運用・保守に 興味のある方募集中! ** アピールポイント** ◎ 社会保険完備 ◎ 昇給年1回 ◎ 賞与年2回 ◎ 交通費支給 ◎ 年次有給休暇(半年後から付与) ◎ 年間休日110日 ◎ 家族手当 ◎ 役職手当 ── 当社の魅力 ────────── 【信濃屋食品】 ワンランク上の食材やワイン・チーズ・生ハム・輸入食品など 商品の豊富さが自慢のスーパーマーケット! 全国で16店舗ある安定企業になります! 20代・30代・40代・50代・60代の方も活躍中です ! ↓↓会社ホームページ↓↓ https://shinanoya.co.jp/ ─── 具体的な仕事内容 ─── 新店舗に関わる一大プロジェクトから、 既存店舗、社内システム等の業務サポートまで、 幅広い業務に携わります。 各店舗のPCトラブル、 レジシステムの運用・保守業務にも対応するため、 ヘルプデスクとしての役割も担っています。 SE又はPGの実務経験がある方は 経験を活かして活躍できる環境です! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月有り(期間中の給与変更なし) -------------------------------------------- 【給与】 月給27万円〜35万円 + 残業代 ・賞与制度:あり 年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) ・時間外手当 月平均15時間 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月有り(期間中の給与変更なし) 〈モデル年収〉 勤続年数5年 月給28万円+残業代月50000円+賞与(2.5ヶ月分)=466万円" |
求める人材 |
求める人材: SE又はPGの実務経験がある方! 言語や開発環境、経験分野は不問! ※プログラミングがメイン業務ではない為、 特定のソフトや言語が必要という訳ではありません。 【能力・スキル】 ・システム開発プロジェクトの管理や推進能力 ・円滑なコミュニケーション能力(社内外) ・社外取引先との折衝経験 【経験】 ・ユーザー/ベンダーコントロール ・ヘルプデスク ・システム開発経験(数年でOK) |
スキルアップ■月給30万円も可能■昇給賞与あり■年間休日110日
勤務地 |
東京都世田谷区 富士瓦斯株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 当社のガスやガス機器をお使いいただいているお客様にかかわる営業事務業務をおまかせします。 【詳しい仕事内容】 ・データ入力 ・伝票類管理 ・請求書作成 ・見積もり作成 ・電話応対 ・来店客対応 など、さまざまな業務を通じて火やお湯を使うお客様の生活をサポートしていきます。 専用のシステムによる営業社員との連携や、電話やメールによるお客様とのコミュニケーションなどがありますので、人と関わるのが好きな方にはぴったりなお仕事です。 ================== 完全未経験から始められます ================== 30代〜50代の女性スタッフが活躍中。事務経験者ももちろんいますが、小売店や飲食店、介護業界といったまったくの異業種から転職してきた方も在籍しています。 ガスという特殊な商材を扱う会社なので、研修システムもしっかりと整備。座学や各部署の体験を通じて、独り立ちまでをサポートします。 また、仕事だけでなくプライベートでも一緒に出かけたりしているような方もいるなど、和気あいあいとした雰囲気で楽しく働くことができますよ! ====================== 積極性を持って取り組んでください ====================== このお仕事は各部署とお客様の橋渡しとなったり、困っている人がいたらサポートに入ったりするなど、「これだけやっておけばいい」というものではありません。 お客様はどんなことに困っていて、どんな手助けを必要としているのか。お客様の立場にたって考え、臨機応変に対応する必要があります。 困っている人を見たら思わず助けてしまう。そんな方と一緒に働きたいと思っています。 =========== 当社が目指す姿 =========== フジガスは創業以来70年、地域のみなさまと共にLPガスおよびガス器具の販売に従事してきました。 LPガスに求められるものが大きく変化しつつある現在、まず私たち事業者がLPガスのポテンシャルをしっかりと認識し、 様々な人たちと手を結ぶことで、新しい時代に適したLPガス産業のあり方と可能性を模索していきます。 現在、全国100社以上のLPガス販売事業者と協業させていただいておりますが、この全国ネットワークを超えて、 2022年より「&LPGプロジェクト」をスタートしました。 この協業プラットフォームを活かし、未来に向けたイノベーションを生み出すことを目標としています。 【求人ID-EJM】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴不問・未経験OK! 【必須条件】 ・PC入力ができる方(Excel・Word・メール) 【こんな方をお待ちしております】 ・プライベートも充実させたい ・人々の生活を支える仕事で社会貢献したい ・未経験から手に職をつけていきたい |
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年間休日112日!1人1台の社用車(高級車)あり!現場直行可
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社リモデルプラス(世田谷区) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円/コーティングスタッフ職(経験3年) 月給28万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新車・大手ディーラー車のコーティング作業】 取引先ディーラー工場にて、グラバーガラスコーティング(GGC)の技術を駆使したコーティング施工を行います。 【ウィンドウガラスコーティングがメイン】 ・現場は世田谷など都内近隣店舗。1日に2〜3件の移動(直行可・社用車貸与) ・施工の所要時間は2時間程度/台、1日の施工台数は3〜4台 まずは軽自動車への施工からスタートし、技術を身につけていくことができます。 【ボディコーティングも多少あり】 斜体の塗装面にガラスや樹脂による皮膜を形成し、塗装の保護及び美しい外観を保つカーケアメニューです。 ・施工の所要時間は2時間程度/台、1日の施工台数は1台 <仕事の流れ(例)/施工3台場合のスケジュール> 09:00 現場に直行し、2台を施工 12:00 昼休み 13:00 2件目の現場に移動 14:00 1台を施工 16:00 帰社し、翌日の準備をして終了 <作業手順> ・加工硝子の洗浄・傷をチェック ・マスキングテープにて養生 ・サンダポリッシャー・サンダーを使用して研磨 ・ガラス安定剤の吹付による下地処理 ・コーティング液剤の塗布 ・乾燥させたのち、専用クロスで拭き上げ ・自然光+照明により最終チェックを行い、完了! 【交通事故を予防し「命を守る」ことに繋がる、やりがいのある仕事】 雨風や紫外線にさらされる車の窓ガラスは、 一見きれいに見えても小さな傷などで透明感が損なわれており、 実は視界が悪くなっているケースが多くあります。 当社では「グラバーガラスコーティング」という技術により窓ガラスを修復・保護し 夜間・雨天時でも新車購入時同様のクリアな視界を確保し、交通事故を予防。 愛車を運転する皆様に「安全・安心」という付加価値を提供しています。 市場価値も高い特殊技術によるコーティングのクオリティを評価され、 既存の大手輸入車ディーラー様との取引による安定した業績・仕事量をキープしている他、 新規の施工依頼も多数いただいている状況です。 今回の採用により、技術サービス体制の更なる強化を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 (例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) その他の資格不問、無資格OK! 未経験者活躍中 ・クルマが好き、コツコツと作業をするのが好きな方にピッタリ 【整備資格などは不要!経験不問・学歴不問、やる気最重視の採用】 国内有数の特許技術を習得できます 1人1台社用車貸与! 大手輸入車ディーラーとの100%直接取引!業務量が安定しています |
\未経験の方募集中♪/昇給・賞与アリ◎交通費全額支給あり!!
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢 ニッカホーム関東株式会社 世田谷ショールーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <好待遇の『ニッカホーム』で働くチャンス!> 設備職人工事スタッフ大募集! □□人気の理由はコレ!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業少なめで働きやすい! ・昇給年1回!賞与年2回! ・未経験OK!多数活躍中! 資格取得支援制度もあり! スキルアップを全力で応援します♪ <仕事内容> リフォームにまつわる工事をしていただきます! 経験、希望、適正に合わせて下記いずれかの業務を お任せ致します! ・洗面台やトイレなどの配管移設に伴う工事 ・リフォーム現場での施工 ・リフォーム現場での電気工事 ・リフォームの内装(クロス)工事 |
求める人材 |
求める人材: >>未経験者の方必見<< スタッフのほとんどは未経験者!! 当社は経験問わず活躍できる体制が 整っており、先輩スタッフも頼りがいの ある方ばかりなので、働きやすい♪ この環境なら、未経験のあなたも 成長できます。 興味がある方はぜひご応募ください♪ 《歓迎する経験・スキル》 ・水栓、トイレ交換、キッチン入れ替え、UB入れ替えなど水道工事に関する一般的な工事の経験 ・設備工事や内装施工、建築系の施工管理の経験 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格 |
[正社員採用!]未経験OK!残業ほぼなし!完全週休2日制+各種休暇制度もご用意
勤務地 |
東京都世田谷区 デイサービスセンター東玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ケアサービス』で一緒に働きませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、日常の介護からエンゼルケアまで トータルなサポートを提供する 唯一無二の会社です! □未経験から始めたスタッフ多数在籍□ 経験や資格、スキルは問いません◎ 充実した研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます。 □ワークライフバランスもしっかり保てます□ 完全週休2日制で、お休みもしっかり◎ 残業はほぼなく、定時で帰宅できます。 ー仕事内容ー デイサービスセンターでの業務をお任せします。 *一日のスケジュール例* 8:30〜11:00:利用者様のお迎え(送迎車に添乗) 11:00〜12:00:午前のレクリエーション 12:00〜13:00:昼食の介助、配膳およびお茶出し 13:00〜14:00:昼休憩 14:00〜15:00:午後のレクリエーション 15:00〜16:00:個別の利用者様との対話時間 16:00〜17:30:利用者様の送り(送迎車に添乗) ※送迎時の運転は専任ドライバーが担当 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者の方絶賛活躍中】 ◎幅広い世代の方在籍中 →20代・30代・40代・50代の方 ◎新卒・第二新卒の方OK ◎主婦(夫)の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎フリーターの方OK 《こんな方におすすめです□》 『教育体制が充実している職場で働きたい』 『安定して長期活躍ができる職場がいい』 『プライベートと両立できる職場がいい』 |
今よりもさらに良い環境で働きませんか?残業月10時間以内!仕事もプライベートも充実◎
勤務地 |
東京都世田谷区上馬 株式会社Kids Smile Project |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★親会社2020年に上場! ★福利厚生が充実!※宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度! ★専門講師の指導を間近で見れて、保育スキルを向上できます! ★書類作成が少ないので、お子様との時間が十分に取れます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <Kids Smile Project社とは?> Kids Smile Project社は「教育を通じて社会に貢献する」を目標として、 保育園の運営や、保育園・幼稚園などで活用する幼児教育プログラムの開発に取り組んでいます。 当社は2009年に第一園目となるプレスクールを東京・自由が丘に開園致しました。 その後、広尾・元麻布・代官山・南青山でのプレスクールをはじめ、 都内を中心に認可保育園、幼児教室を恵比寿に、学童施設を広尾、南真山に計70園ほどの施設を運営しています。 創業以来、ただお預かりするだけでない、この時期の成長に必要な幼児教育にしっかりと取り組むことが当社の一貫とした想いです。 親会社の株式会社Kids Smile Holdingsが、2020年3月に上場を果たし、益々、皆様とご一緒に成長していきたいと思っております! <仕事内容> ■保育園 1〜6歳児の保育業務 ※各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 <園について> 保育者は20代中心です。 みな明るく、テキパキ仕事をこなし、助け合って仲が良いです。 人間関係であまり悩みたくない方、先輩から保育をきちんと学びたい方。 上下関係に気を遣ったり、周りに合わせて保育をするのに疲れてしまった方ウェルカムです! <研修について> ・園内研修(実務研修・理論研修 等) ・KID'S PREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修) ・外部研修 ・海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上 |
求める人材 |
求める人材: ◆保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 学歴・実務経験は問いません 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください! 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください! |
未経験から正社員□手当充実□年休110日□月給+残業代|創業90年で安心安定
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷代田駅 株式会社信濃屋食品 代田食品館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパー生鮮部門、調理経験者優遇! 学歴不問・高卒の方もOK! ** アピールポイント** ◎ 社会保険完備 ◎ 昇給年1回 ◎ 賞与年2回 ◎ 交通費支給 ◎ 年次有給休暇(半年後から付与) ◎ 年間休日110日 ◎ 家族手当 ◎ 役職手当 ── 当社の魅力 ────────── 【信濃屋食品】 ワンランク上の食材やワイン・チーズ・生ハム・輸入食品など 商品の豊富さが自慢のスーパーマーケット! 全国で16店舗ある安定企業になります! 20代・30代・40代・50代・60代の方も活躍中です ! ↓↓会社ホームページ↓↓ https://shinanoya.co.jp/ ─── 具体的な仕事内容 ─── ・お肉のパック詰め品出し ・製造 ・清掃など 精肉部門でのお仕事です。 丁寧にお教えいたしますので未経験の方でも安心してご応募ください♪ スーパー・コンビニ・ドラッグストア等の販売経験者も歓迎! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月有り(期間中の給与変更なし) -------------------------------------------- 【給与】 月給26万円〜35万円 + 残業代 ・賞与制度:あり 年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) ・時間外手当 月平均10〜30時間 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月有り(期間中の給与変更なし) 〈モデル年収〉 勤続年数5年 月給28万円+残業代月50000円+賞与(2.5ヶ月分)=466万円 |
求める人材 |
求める人材: スーパー生鮮部門、調理経験者優遇! 学歴不問・高卒の方もOK! <歓迎条件> ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・前向きに業務に取り組める方 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎公共住宅管理の詳細 ―――――――――――――――――― *区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 (入居者募集/退去手続き/クレーム対応) ・行政対応 (報告書作成/各種会議体参加/折衝業務) ・修繕提案 (協力会社手配/営繕/計画修繕の提案) ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京、神奈川) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・最後の転職を目指している方 等 *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
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看護のお仕事☆オンコール無し!家庭との両立も可能です☆
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋32−14 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています! バイタル測定や服薬管理が主な業務です!病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください! 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 看護師としての経験年数よりその人のお人柄でお願いいたします 高齢者の方の生活をサポートすることに医療面から是非お力をかしていただける方をお待ちしています! 施設内では看護業務だけでなく他の一般業務にもお手伝いをお願いしています。 看護師としての経験も大切ですが、皆様のお人柄をより重視しております!! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-20 (株)やさしい手 ゆめてらす三軒茶屋 |
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給与例 |
給与例 月給249,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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勤務地 |
東京都世田谷区下馬東京都世田谷区下馬6-11-10 (株)やさしい手 住環境事業部 本部事業所 |
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給与例 |
給与例 月給228,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・アセスメント・商品選定 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 【具体的には・・】 営業職の皆様には、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで地域の高齢者の方の相談に乗ってらっしゃるケアマネージャーさんや、ソーシャルワーカーさんのところへに営業に行っていただきます。 その後、ご紹介していただいたご利用者宅にアポイントを取り訪問します。 ご利用者様、ご家族とお話をして、アセスメントを行い最適な提案を目指します。その後、納品からアフターフォロー等を行っていただきます。 【ご心配なく 】 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは?・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは?・・・納品後の商品使用状況(点検)とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。 |
求める人材 |
応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 @【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用負担も会社持ちです。 A【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号 パナソニック エイジフリーハウス 世田谷南烏山 プレミア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) ※記録は手書きの為、PCスキルは不要です |
月収28万円スタート/完全週休2日制/賞与年2回/月8〜9日休み
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋ショッピングセンタ-南館6階 株式会社三笠会館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎2025年で創業100周年!景気に左右されにくい安定基盤あり ◎完全週休2日制(週8〜9日休)&深夜残業ほとんどなし ◎月給25万円以上!賞与年2回支給あり ◎メニューやイベント企画など大きな裁量あり!チェーン店ではないから自由度あり THE GALLEY SEAFOOD & GRILL by MIKASA KAIKANにて、ホールスタッフのお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■お客様のご案内 ■お客様対応 ■料理の提供 ■お会計などのレジ業務 ■予約対応 など ゆくゆくは下記業務もお任せします! □スタッフ教育 □メニュー開発 □販促 □店舗イベント企画 など <100年愛されるお店作り> 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中!お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また100周年を記念したワインを製造したり新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。 |
求める人材 |
求める人材: <経験者大歓迎!ポテンシャル採用実施中!> ■接客経験ある方(アルバイト可・年数不問) ■学歴不問 ■既卒・第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランク歓迎 ※未経験の方もご相談ください! ◎アルバイトなどで飲食店勤務の経験がある方は優遇いたします 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル/シニアも活躍中 U/Iターン歓迎 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ ハローワークでお探しの方もぜひ |
【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社東都 リロの不動産 経堂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・飛び込み営業なし、テレアポなし! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 など ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 間取り図見るのが好きな方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 不動産やお部屋探しに興味がある方 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます |
【ケアマネジャー】2023年8月世田谷区弦巻にオープンした特養でのおしごと
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です! ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所(入所当日からのケア計画書を作成)⇒サービス担当者会議(サ担会)を約1か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切です! ご利用者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご利用者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」、毎日やりがいを感じていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
正社員/未経験歓迎/30代・40代のスタッフが活躍中 ※男女
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ケアプロデュース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームの紹介事業のFC企業の管理をお願いします。 具体的には、営業同行やスタッフ研修などの営業支援(資料作成、同行)を行います。 既存の加盟店の方々には、活動支援を定期的に行って頂きます。 その他加盟店の要望を受けて、研修、同行、セミナー等を開催しサポートしています。 有料老人ホームの紹介が未経験の方は、まずはご自身で営業として 半年〜1年取り組んでいただきその後FC管理業務をお願いします。 営業については下記【仕事内容】【仕事の流れ】をご確認ください。 【有料老人ホーム紹介の仕事内容】 この仕事は、地域のケアマネージャーやソーシャルワーカーからエンドユーザー(お客様)をご紹介いただくことから始まります。 最初に、担当エリア(主に世田谷区を中心とした東京23区および横浜市内)の病院、 行政機関、介護施設などを訪れ、コミュニケーションを図り、 信頼関係を築いていくことが大切になります。 お客様やそのご家族に寄り添いながら快適なシニアライフをサポートする仕事です。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーから入居希望者の連絡をいただけたら お客様とお話しし、ご要望やご状況などをきめ細かにヒアリング。 候補となる施設をいくつかピックアップし、資料をお渡しします。 その後、お客様と施設に見学に行きます。 施設の特色などをご説明しながら、施設内をご案内し、 お客様のご要望に合う施設が見つかったら、施設側にバトンタッチ。 ご成約へとつなげていきます。 ご入居後も、お手紙やアンケートでアフターフォローを行っていきます。 ※1人あたり月30~40件程度の相談を担当します ※お電話のみでご相談を承る場合もあります |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 接客・販売・営業など、お客様と接する仕事の経験ある方 要普通自動車免許/AT限定可※男女 業界・職種未経験の方歓迎 要PC基本スキル(Word・Excelの基本操作ができればOK) 元介護職や元福祉用具の販売職など介護・福祉業界経験者も活躍中です。 ※30代・40代のスタッフが活躍中 ※子育て中の方も活躍中 |
入社支度金20万円を支給いたします□小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩4分♪無理なく安心して働ける環境があります□手厚い人員配置2:1☆各種研修&充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします/ 【業務内容】 有料老人ホーム【ソナーレ祖師ヶ谷大蔵】(定員数48名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・外出・入浴の介助 ・居室安否確認 ・日常生活支援 / サポート / 生活環境整備 / 水分補給 ・買い物代行 / 外出先の下見や打合せ ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・"LifeFocusの日"の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成・準備・実行 ☆看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆看護スタッフ24時間配置だから夜間も安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆経験者歓迎 ☆人と接することが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【幅広い年代の方が活躍中!】未経験OK/ブランクありOK!月給22万円〜スタート!
勤務地 |
東京都世田谷区 デイサービスセンター経堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【デイサービスの生活支援員募集中】 ↓↓あなたにお任せするお仕事↓↓ デイサービスセンター内にて、 □入浴・食事等の生活支援 □レクリエーション など を行っていただきます□ −業務の流れ− @8:30〜お客様のお迎え(送迎車に添乗) ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 A11:00〜レクリエーション(午前の部) B12:00〜昼食介助、お茶出し、配膳業務 C13:00〜昼休憩 D14:00〜レクリエーション(午後の部) E15:00〜お客様お一人お一人との対話、お茶出し F16:00〜お客様のお送り(送迎車に添乗) 専任のトレーナーが在籍しているため 着実にスキルアップできちゃいます□ \\\\||||||||||//// 【注目□】 ◆未経験者の方が多数活躍する職場□ →当社には、充実度の高い研修制度を 完備しているため、経験なしでも安心◎ ◆頑張る方はどんどん高収入を狙える□ →月給&各種手当&賞与年2回で給与up↑ 日頃の努力を正当に評価しています♪ ////||||||||||\\\\ |
求める人材 |
求める人材: 《幅広い世代の方が活躍中□》 ◎20代・30代・40代・50代の方在籍中 ◎新卒・第二新卒の方OK ◎ブランクがある方OK ◎フリーターの方OK \スタッフの前職をご紹介/ ■レストラン・居酒屋等の飲食店 ■アパレル■コンビニ■スーパー ■工場■軽作業■ガソリンスタンド など |
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