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服装・髪型自由★未経験歓迎★週休2日制★残業は少なめ★
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻2丁目1番5号 世田谷区立駒沢生活実習所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【生活支援員・生活相談員】 知的や身体に障がいを持つご利用者の日中活動のサポートのお仕事 【具体的には】 生活支援員として、ご利用者さんに合わせて、 日課や生活スタイルをオーダーメイドで支援・構築しています。 ◆知的障がい者の社会生活向上のため、 創作活動・運動・音楽・レクリエイションなどの支援及び生活介護全般です。 <具体的な活動> ◎日常生活支援 グループでの創作、運動、音楽活動など 豊かな時間を過ごせるように支援をします。 ◎社会活動のお手伝い リサイクル活動や農園芸などの手伝いを通し、 集中力や協調性を育み、 自信と責任感を持ってもらえるよう支援します。 ◎この他、様々なレクリエーション(カラオケやアート活動など)、 地域との交流活動なども行っています。 ★残業は少なく、仕事とプライベートに メリハリが持てる環境です。 ★20代から50代の幅広い年齢の 男性・女性が活躍中の職場です。 ★異業種からの転職者も多数活躍中です。 ★私服勤務OK。楽な格好で働くことができます。 <複数施設を展開する私たちだからこそ提供できる働き方があります。> 世田谷区立駒沢生活実習所を運営する 社会福祉法人武蔵野会は 都内を中心に 障がい者支援施設や老人介護施設、 児童養護施設を運営しています。 *** はじめは駒沢生活実習所での勤務となりますが、 それぞれのライフステージの変化に合わせ、 施設の異動も可能。 結婚やマイホームの購入などで 引越しをする際も、 転居先に当法人の施設があれば 転職することなく、働くことができます。 ※もちろん、駒沢の施設で働き続けることも可能です また、障がい者支援だけでなく、 いつかは老人介護や児童養護の仕事にも チャレンジしてみたい!という方も大歓迎。 転職をせずに、様々な経験を積めるのも、 社会福祉法人武蔵野会で働くメリットのひとつです! <募集要項> 「人のために働きたい」 まっすぐな気持ちが活かせるお仕事です。 〜地域や福祉に貢献しながら 腰を据えて働いてみませんか〜 ★週休2日制、残業少なめ★ <社員インタビュー> 当施設で働くスタッフの特徴の一つに、 異業種からの転職者が多い…というのがあります。 広告の営業だったり、 模型屋の販売だったり、 居酒屋の調理だったり…本当に様々。 凝り固まった価値にとらわれることなく、 自由な発想で障がいのある皆さんを支援する。 これができるのは、 きっと様々な経験を持つ人がいるからですね。 *生活支援員/入社2年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上、未経験者の方大歓迎★20代、30代の男性スタッフも活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆社会福祉士や介護福祉士、保育士資格お持ちの方は優遇いたします *未経験者・ブランクのある方も、大歓迎 *福祉系専門学校卒歓迎 ◆先輩スタッフの前職は 販売・営業・接客・ドライバーなど様々です。 丁寧な研修で少しづつ学びながら働けます! |
ご利用者の「夢」を実現させる仕事!そこに感動・やりがい・楽しみがあります!★しかも今なら祝い金あり★
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【無資格・未経験からでも始められる介護職】食事代補助あり・自然あふれる環境で働こう!介護職として成長するチャンス、だんらん世田谷で!
勤務地 |
東京都世田谷区砧 ユニット型グループホーム だんらん世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人の一押しポイント=== ●無資格、未経験でも就業できます。 ●3年後に介護福祉士取得を目的にした研修制度が整っています。 ●マザアスの平均勤続年数は6.1年。業界の平均値より高い勤続年数です。 ●職員の平均年齢48歳 ●入社の前に、体験ワークという形で職場体験ができます。入社後のミスマッチを防げます。 ===== 「グループホーム」での介護職 「 マザアスホームだんらん世田谷 」は 定員18名(1ユニット9名×2ユニット制)のグループホームです。 認知症高齢者の方が、少人数で小規模な生活の場で、 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、 認知症状の進行を穏やかにすることを目的としています。 しっかりと研修期間を設けます。 自信を付けてから、 少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができます★ ■当社が運営する「マザアス南柏」が 全国有料老人ホーム協会主催の 「第23回東日本事例研究オンライン発表会」最優秀賞を受賞しました。 入居者様との関わる時間を増やす取り組みとして 朝食配線や申し送り時間、運搬会社、備品置き場などの改善を行いました。 セッティングの改善により配膳の時間が35分短縮。 その結果、利用者様との関わる時間が増えた事例を上記発表会で発表し、 最優秀賞を獲得いたしました。 介護職員の悩みの中で、 「利用者様としっかり関わる時間を作りたいけど、忙しくて叶えられない」 と悩まれる方が多いと聞きます。 当社は上記のようなノウハウを全体で共有し、 会社全体で業務の改善に取り組む会社です。 皆で力を合わせ生み出した時間で、 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり… "こんな事したい" をぜひ形にできます。 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの 施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます! 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。 === 《給与詳細》 ・基本給 137,000円〜 (年齢と経験を考慮させていただきます) ・地域手当 54,400円 ・処遇改善加算 15,000円 ・ベースアップ等支援加算 4,000円 ・夜勤手当 35,000円(7,000×5回分) ・時間外手当別途支給 ※介護福祉士の場合:月給250,400円。 └上記に加え、資格手当5,000円 別途支給 └経験を考慮して優遇有 賞与 年2回 交通費支給 試用期間(6か月) 待遇変更なし ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:全額支給 |
求める人材 |
求める人材: ◆無資格・未経験OK ※仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます! ■スキルに自信がない方も安心。 徹底された研修カリキュラムで1からでも介護のプロを目指せます。 1年目研修で学べるカリキュラム例↓ ★当社の理念・姿勢 ★職場ルール ★介護に必要な知識・技術の基本 ★感染症 ★認知症ケア ★医療知識 ★事故予防・介護保険の仕組み ★看取りの介護 など マザアスでは「3年目に介護福祉士取得」を目標に研修を用意しています。 試験に合格した方に関しては、受験費用を自社で負担。 働きながらしっかりキャリア形成ができることが特徴です。 |
未経験歓迎*まずは6ヶ月お試し勤務&無料講座で介護資格取得!
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻4-23-17 愛の家グループホーム 桜新町 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/介護福祉士】 月収26万9000円(月給25万7000円+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定募集!今がチャンス*お試し勤務で資格取得!】 「介護の仕事、ちょっと気になる」「興味はあるけど一歩踏み出せない」そんな方に…働きながら資格が取れる東京都の『介護職員就業促進事業』を活用してみませんか? | 東京都就業促進事業のポイント | *無料で講座受講可能!受講中も給与支給&交通費支給なので、収入面も安心です。 *勤務時間と講座受講時間が週20時間以上あればOKなので、「4日勤務で1日講座」「3日勤務で2日講座」など自分のペースで取り組めます。 *学んだことをすぐに実践で活かしたり、現場の疑問を講座で解決したりできるので、スピーディーにスキルアップ! *期間満了後に正社員として働くか、他の道を選ぶかはあなたの意思を尊重。両者の合意で正社員登用も可! | お仕事内容 | 愛の家グループホームでの介護スタッフとして、ご利用者の生活を支える仕事をお任せします。 認知症ケアに特化した小規模な施設で、一緒に料理をしたり買い物や外食に同行したりと、一人ひとりに寄り添い日常のサポートを行います。 “介護”というよりも、できないことを“サポート”するイメージなので、初心者でも家事の延長でスタートできるのが特徴です!まずは名前を憶えてもらい、会話をするところから始めましょう。 | 入社後について | 入社後まず1ヶ月はOJTで介護の基本をグループホームで学んでいただき、2ヶ月目から勤務と並行して資格取得講座がスタート。 「お仕事」と「講座での勉強」を同時並行で行える点が、過去に就業促進事業を利用した先輩からも好評です! | 1週間のスケジュール例 | 月曜:現場でお仕事 火曜:講座受講 水曜:講座受講 木曜:お休み 金曜:現場でお仕事 土曜:講座受講 日曜:お休み 【MCSってこんな会社】 メディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症ケアに特化した事業展開を行っており、全国に350か所以上の事業所を運営。認知症高齢者対応のグループホーム運営において日本トップクラスの実績を誇ります。 グローバル展開やAI・ICTを活用した先進的なケアを提供しており、時代に求められるサービスや働きやすい環境づくりに挑戦し続けています。 未経験者育成や資格取得支援、多様なキャリアパスがあるので、正社員登用後は長期的な視野で自身のキャリアを考え、サポートのもと成長できます! 20代、30代、40代、50代と幅広いスタッフが活躍しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験歓迎 *学歴不問 *主夫・主婦歓迎 *既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 *介護職としての就業を希望するフルタイム勤務可能な方 ※当社の都内事業所でご勤務いただける方が対象となります。 *活かせる経験 ホールスタッフ/カフェ/ホテル/ファミレス/パチンコ/事務/受付/飲食/営業/接客/販売員/介護職/ホームヘルパー/フリーター/主婦 など 【例えばこんな方に】 ・知り合いや家族が介護職で興味がある ・やってみたいが未経験で不安 ・働きながら資格を取りたい ・お試しで介護職を体験してみたい という方には一歩踏み出すきっかけにピッタリ! 【雇用期間】 最長6ヶ月間の有期雇用契約 期間満了後、両者の合意で正社員登用も可能です! 【取得できる資格】 無資格の方:介護職員初任者研修 初任者研修取得者:介護福祉士実務者研修 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都世田谷区東北沢駅 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
未経験・無資格からチャレンジOK!働きやすい職場です◎
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(通所) 等々力の家デイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修" |
入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩4分♪手厚い人員配置2:1☆各種研修&充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします/ 【業務内容】 有料老人ホーム【ソナーレ祖師ヶ谷大蔵】(定員数48名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・外出・入浴の介助 ・居室安否確認 ・日常生活支援 / サポート / 生活環境整備 / 水分補給 ・買い物代行 / 外出先の下見や打合せ ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・""LifeFocusの日""の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成・準備・実行 ☆看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆看護スタッフ24時間配置だから夜間も安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。 ☆ホームヘルパー1級をお持ちの方 【歓迎】 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
日曜完全定休□□入職時期相談可□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 経験不問 第二新卒歓迎 【無資格・未経験も歓迎】 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格 ・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都世田谷区東北沢駅 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
勤務地 |
東京都世田谷区成城東京都世田谷区成城1-1-9 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ成城 |
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給与例 |
給与例 月給247,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 1.通所利用者への対応 通所利用者(最大18名)への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3.宿泊利用者への対応 宿泊(最大8名)の利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 |
求める人材 |
応募資格 ・初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 上記いずれかの資格を保持している方 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
□福祉の資格が活かせる!年間休日120日!充実した福利厚生□
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−29−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 有料老人ホームの生活相談員を募集中! 【施設の人員状況】 ●従業員数 18人 ●平均年齢 48.8歳 ・20代 2人 ・30代 2人 ・40代 4人 ・50代以上 10人 ●女性 16人 ●男性 2人 ●正社員 5人 ●パート 13人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001d7F】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
月給30万円〜/完全週休2日制/未経験・初心者OK/女性活躍中/主夫・主婦活躍中/年齢不問/経験者・有資格者歓迎/ブランクOK/車・バイク通勤OK/急募
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社メモリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葬祭業務スタッフ 人生の最期のお別れのお手伝い セレモニー(お葬式)のサポート。 *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆【未経験者OK】知識・経験不問! ◆【完全週休2日制】プライベート充実! ◆【研修制度充実】丁寧な研修あり! ◆【年齢・学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【女性活躍中】産休・育休の取得実績あり! ◆【主婦・主夫活躍中】30代〜40代の多い職場です! ◆【社員登用あり】正社員を目指せます! ◆【経験者歓迎】経験をいかして活躍できる環境! ◆【ブランクOK】職場復帰応援! ◆【車・バイク通勤OK】駐車場あり! ◆【交通費支給】「千歳船橋」より徒歩10分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ――――――――――――――――――― 葬祭セレモニーを運営する葬儀専属 スタッフ(契約社員)を募集します。 ――――――――――――――――――― ご遺族の気持ちに寄り添い、 ご家族が心穏やかにお別れができるように サポートをお願いします。 故人様の人柄や思い出を懐かしめるような セレモニーを提案したり、葬祭の細やかな マナーや宗派ごとのしきたりなどを理解して 見積りにはないサービス提供をしていきます。 ●病院からの搬送 ●ご遺族との打ち合わせ ●ご葬儀の準備と進行(司会や納棺師の手配、施工業者への指示) ●当日の運営(祭儀場での誘導・案内、スタッフへの指示、後片付け) ●ご遺族のフォロー(お通夜や告別式、法要の運営、各種手続きなど) ★未経験歓迎 葬儀の知識が全くなくても大丈夫。 ベテランスタッフが丁寧に指導します。 セレモニースタッフは人生に一度しかない 特別な時間に立ち会う大切なお仕事。 配慮や気遣い、細やかな気配りやマナーが とても大切なお仕事ですが、仕事を続けるうちに、 一流の礼儀作法や接客スキルが身に付きます。 自然に美しい立居振る舞いも身に付き、 自分磨きもできるやりがいのあるお仕事です。 あなたの大切な家族をサポートするように、 ご遺族や参列者をサポートしてください。 あなたの思いやりを仕事にしませんか? ――――――――――――――――――― 未経験者歓迎|経験者歓迎|無資格歓迎 ブランク歓迎|主夫・主婦活躍中 女性活躍中|20代活躍中|30代活躍中 40代活躍中|月給25万円以上|英語が活かせる 上場企業・有名企業 ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK(1~3年未満) ――――――――――――――――――― 主婦(主夫)活躍中|中高年活躍中 30代40代50代の多い職場|U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ|英語が話せる方 ――――――――――――――――――― |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!賞与(計3ヶ月分実績)/原則残業なし!充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心!ホテルのような館内で介護・接遇のスキルを磨こう!
勤務地 |
東京都世田谷区上馬 チャームスイート世田谷上馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・実務者研修またはヘルパー1級 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5-33-13 グランドベイス経堂レジデンス101 パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分〜60分です。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
特別養護老人ホームを後方からサポート。研修企画や講師など様々な業務を経験できます。
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームの運営が円滑に進むよう後方サポート。 特養・ショートステイ入居業務支援として下記のような業務をご対応いただきます。 ・各施設の強みやサービス等をアピールするチラシ・パンフレットなど営業ツール作成 ・特養/ショートステイの入所前訪問調査 ・利用契約入所・利用に、至るまでの調整業務 ・ケアマネ資格保持者は各施設のケアマネ業務支援 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ 研修の企画やマニュアル作成等、デスクワークも多いです。 時には介護技術研修講師も担当いただきます。 あなたの業務が介護職をはじめとする現場職員、その先にいらっしゃるご利用者様の笑顔につながります。 主に担当いただくのは渋谷・世田谷エリアです。 業務にあわせて渋谷・世田谷エリア内をメインに法人内の他施設での勤務もあります。 複数の事業所が勤務地となり、常に多くの職員と顔を合わせるため、コミュニケーション能力を発揮して活躍してください! また、居宅支援事業所や病院、各自治体への訪問業務もあります。多方面と連携を取って業務を行っていただきます。 法人全体で2,700名以上の職員が活躍中!! 配属先である特養事業本部では特別養護老人ホーム15事業所をはじめ、ショートステイ・ケアハウスを運営管理しています。 今後も新規開設を控えており、一緒に盛り上げてくださる方を募集いたします! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!介護付き有料老人ホームの生活相談員の正社員採用!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川田園調布 チャームプレミア田園調布 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。運営する有料老人ホームの「チャームプレミア」で、正社員採用の生活相談員を募集中です。生活相談員としての経験年数は問いません。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪以下の資格のいずれかをお持ちの方≫ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※経験・ブランクは問いません(老人ホームでの実務経験者、歓迎!) |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスI 1F パナソニック エイジフリーケアセンター用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
全店直営で安定の経営基盤|スタッフと利用者を第一に考える
勤務地 |
東京都世田谷区北沢3-1-3 SFビル2F 「スタジオそら北沢」 |
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給与例 |
給与例 年収451万円(月給37万6000円) └児童発達支援管理責任者・入社5年目 年収301万円(月給25万1600円) └療育スタッフ・入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 無理しない、 背伸びしない、 ありのままの自分で、 子どもたちと向き合える。 その理由は―― *全店舗直営でサービスの質向上 *個別療育でじっくり向き合える * 残業ほぼなし(月10h未満) * 持ち帰り仕事一切なし * 完全週休2日&長期休暇も整備 * 15スタジオを運営する安定企業 (もっと目の前の子どもに 向き合いたいのに、 忙しすぎて上手くいかない・・・) そんな モヤモヤ を抱えている方は ぜひ「スタジオそら」へ! 本当にやりたかった療育を実現できます。 ――――――――――――――――― お任せするのは… ――V ―――――――――――――― ■児童指導員 / 発達障がい児支援 1対1の個別療育をベースに作成した オーダーメイドの療育プログラムに 沿って子どもたちの課題克服を サポート。各スタジオ7〜8名の スタッフが一丸となって取り組んでいます。 < 具体的には > ・粗大、微細運動 ・日常生活動作 ・音楽 ・学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・あおぞら療育 ・イベントや行事の企画、運営 ・発達障がい支援、児童相談員業務 など ――――――――――――――――― ある一日の流れ(イメージ) ――V ―――――――――――――― 9:30 出勤/準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育/記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成/翌日準備 18:00 掃除/終礼 18:30 退勤 ――――――――――――――――― 無理のない勤務環境だから安心 ――V ―――――――――――――― 1回45分の個別療育を 1日3回程度担当していただきます。 療育がない時間は日々の準備や 行事の企画などに充てられるので 仕事を持ち帰ることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 福祉/保育/教育/心理/医療関連の有資格者歓迎 *20代、30代のスタッフ活躍中! *業界や職種経験がない方も歓迎 *元教師や保育士からの転職者も活躍中! <こんな方が活躍しています> - 保育・幼稚園での勤務経験者 - 児童指導員の経験者 - 介護・福祉系資格をお持ちの方 < 下記の経験や資格が活かせます > - 保育士・教員・幼稚園教諭免許保有者 - 大学・大学院で教育学・社会福祉学・ 心理学・社会学などを専攻・修了者 - 児童福祉で2年以上の経験者 - 公認心理師・臨床心理士・言語聴覚士・ - 理学療法士・作業療法士・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格保有者 - 児童発達支援管理責任者研修修了者 - 児童指導員・児童指導員任用資格保有者 ご自身の経験や資格が要件を 満たしているか不安な方も お気軽にお問合せください |
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「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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東京都世田谷区その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!介護付き有料老人ホームの介護スタッフ正社員!全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!
勤務地 |
東京都世田谷区 チャームスイート経堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・実務者研修またはヘルパー1級 |
お客さまもスタッフも笑顔になれるケアパートナー【訪問介護スタッフ】正社員求人!福利厚生充実
勤務地 |
東京都世田谷区松原 エンジェルケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客さまもスタッフも笑顔になれるケアパートナー【訪問介護スタッフ】正社員求人!福利厚生充実 <福利厚生が充実> 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完 備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー 休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネ フィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワ ークライフバランスの実現に取り組んでいます。 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援 や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生 活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします 。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら 、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います! \豊富な子育て支援!/ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーでは さまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児 休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・ 契約社員・アルバイト・パート、すべての雇用形態で利用できま す。さらに、出産手当金などもあります。 \キャリアアップ制度/ 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこ の仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョ ンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかり やすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通 してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】介護福祉士 |
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勤務地 |
東京都世田谷区千歳烏山駅東京都世田谷区南烏山6-10-9コ-シャハイム千歳烏山9号棟1階 (株)やさしい手 千歳烏山居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給237,000円〜261,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)〜PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.特定事業所Uのため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。(これまでの実績としてもナシ) Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 ■未経験・経験者ともに歓迎 |
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勤務地 |
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仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
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東京都世田谷区野沢2-34-2 サンワイズ野沢 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都世田谷区砧5-1-18 リハビリデイサービスnagomi 成城店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
看護師募集!年間休日122日以上!ゆっくり・一緒に・楽しく☆働きませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋32−14 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです! 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
小規模ならでは!一人一人に向き合える看護の仕事!在宅生活を支えるやりがいある医療専門職☆
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋32−14 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設って初めてなんだけど…それでも大丈夫なんです! 施設を利用されるご高齢者様へのバイタルチェックや処置など健康管理、医療機関との調整など行って頂きます。 また、排泄介助・食事介助・食事準備・活動支援など生活面でのサポートもお願いいたします。 ご利用者様と笑顔でたくさんお話をしながら、専門的知識を活かして楽しくお仕事をしましょう。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 「高齢者の笑顔」と「高齢者の心」に寄り添った看護を行います! ご利用者様とのコミュニケーションを一番に考え、笑顔と心に寄り添う看護を通じてやりがいを感じていただけます。 高齢者の健康管理を中心に、医療職だけでなく全スタッフと相談しながら多職種共同ですすめる環境です。 バイタルサイン測定、胃瘻の管理、配役、医療処置等ご経験を活かしていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
全国に141拠点以上展開!社員数2000名以上の安定企業 年2回一時金支給!
勤務地 |
東京都世田谷区松原 おおきなき明大前 株式会社日本エルダリーケアサービス D014 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20〜60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎! |
[正社員採用!]未経験OK!残業ほぼなし!完全週休2日制+各種休暇制度もご用意
勤務地 |
東京都世田谷区 デイサービスセンター東玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ケアサービス』で一緒に働きませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、日常の介護からエンゼルケアまで トータルなサポートを提供する 唯一無二の会社です! □未経験から始めたスタッフ多数在籍□ 経験や資格、スキルは問いません◎ 充実した研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます。 □ワークライフバランスもしっかり保てます□ 完全週休2日制で、お休みもしっかり◎ 残業はほぼなく、定時で帰宅できます。 ー仕事内容ー デイサービスセンターでの業務をお任せします。 *一日のスケジュール例* 8:30〜11:00:利用者様のお迎え(送迎車に添乗) 11:00〜12:00:午前のレクリエーション 12:00〜13:00:昼食の介助、配膳およびお茶出し 13:00〜14:00:昼休憩 14:00〜15:00:午後のレクリエーション 15:00〜16:00:個別の利用者様との対話時間 16:00〜17:30:利用者様の送り(送迎車に添乗) ※送迎時の運転は専任ドライバーが担当 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者の方絶賛活躍中】 ◎幅広い世代の方在籍中 →20代・30代・40代・50代の方 ◎新卒・第二新卒の方OK ◎主婦(夫)の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎フリーターの方OK 《こんな方におすすめです□》 『教育体制が充実している職場で働きたい』 『安定して長期活躍ができる職場がいい』 『プライベートと両立できる職場がいい』 |
【10月オープン予定の新しい事業所】オープニングスタッフ★基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由(業務に支障がない程度)★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
東京都世田谷区北沢37544 下北沢ハイタウン301 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年10月にオープン予定の新しい事業所♪/ 【ホームヘルパーってどんな仕事?】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます! 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 ▼09:15〜10:15 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30〜11:30 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45〜12:45 訪問(調理)3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00〜14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15〜15:15 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30〜16:30 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力♪】 ★未経験・無資格からでも正社員に! 必要な資格は入社後に会社の負担で取得していただくことが可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心です◎ 一人でお客様宅に伺うお仕事ですが、必要時や困ったときには、 管理者はもちろん、優しい先輩が相談に乗ってくれます! ★業務効率化に取り組んでいます! 訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK! お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りもアプリから確認できます♪ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎|学歴・年齢不問》 ★入社してから資格を取得していただきます!(資格取得支援制度あり) 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎! 資格未取得者大歓迎! \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
全国に141拠点以上展開!社員数2000名以上の安定企業 年2回一時金支給!
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋 おおきなき世田谷 株式会社日本エルダリーケアサービス D007 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20〜60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎! |
【社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
ご利用者とご家族、そして働くスタッフも
安心して過ごせる施設を目指しています。
★\様々な認定を取得/★子育てサポート企業の「くるみんマーク」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として「トモニンマーク」、女性活躍推進の…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区 ■特別養護老人ホーム弦巻の家/世田谷区弦巻5-34-5<以下2施設でも同時募… |
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仕事の概要 |
【生活相談員】介護サービスを利用される方のための各種手続きやご家族との連携など。 |
求める人材 |
学歴不問/社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれかを有する方/有資格者なら実務未経験でも歓迎! |
ブランクOK☆在宅生活を一体的に支える看護小規模多機能の看護師募集中!!
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋32−14 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちと一緒に一人ひとりに寄り添えるケアをしませんか? ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理(バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など)を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 看護師にも看護主任、看護課長といったポストもあります。 中には看護師で特別養護老人ホームの副施設長になった方もいます! 継続的に新規オープンもあるので、将来的に人の育成やマネジメントにも興味があるという方にもお勧めです! 看護職として今まで得た経験をこれからの人生のキャリアアップに繋げられます。 看護職としてのキャリアアップだけでなく、社会人としてのキャリアアップを図ってゆきたいと考えている方も大歓迎です。 収入は勿論ですが、マネジメント業務(チーム・人材・施設運営)を習得し地域の高齢者社会を支えたいと考えている方には良い環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
<事務スタッフ募集>週3日からOK!オフィスワークで地域貢献
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田1-20-14-102 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷瀬田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・電話受付 ・備品発注 ・介護保険請求業務 ・来客対応 ・その他庶務(簡単なパソコン打ち込み作業等) |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】Word、Excelなど簡単なPC操作ができる方 |
【幅広い年代の方が活躍中!】未経験OK/ブランクありOK!月給22万円〜スタート!
勤務地 |
東京都世田谷区 デイサービスセンター経堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【デイサービスの生活支援員募集中】 ↓↓あなたにお任せするお仕事↓↓ デイサービスセンター内にて、 □入浴・食事等の生活支援 □レクリエーション など を行っていただきます□ −業務の流れ− @8:30〜お客様のお迎え(送迎車に添乗) ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 A11:00〜レクリエーション(午前の部) B12:00〜昼食介助、お茶出し、配膳業務 C13:00〜昼休憩 D14:00〜レクリエーション(午後の部) E15:00〜お客様お一人お一人との対話、お茶出し F16:00〜お客様のお送り(送迎車に添乗) 専任のトレーナーが在籍しているため 着実にスキルアップできちゃいます□ \\\\||||||||||//// 【注目□】 ◆未経験者の方が多数活躍する職場□ →当社には、充実度の高い研修制度を 完備しているため、経験なしでも安心◎ ◆頑張る方はどんどん高収入を狙える□ →月給&各種手当&賞与年2回で給与up↑ 日頃の努力を正当に評価しています♪ ////||||||||||\\\\ |
求める人材 |
求める人材: 《幅広い世代の方が活躍中□》 ◎20代・30代・40代・50代の方在籍中 ◎新卒・第二新卒の方OK ◎ブランクがある方OK ◎フリーターの方OK \スタッフの前職をご紹介/ ■レストラン・居酒屋等の飲食店 ■アパレル■コンビニ■スーパー ■工場■軽作業■ガソリンスタンド など |
《業界大手!公益社》 上場企業で福利厚生も充実! シフト制/連休の取得も可能! 長期で安定して働けます。
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田 燦ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 公益社会館の葬儀ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせや葬儀進行などをお願いします。 <具体的には> ■寝台車でのお迎え ⇒寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族の対応をお願いします。 ■ご遺族との打合せ ⇒受注・見積書の発行 ■式場準備 ⇒式場・祭壇の設営 ■通夜、葬儀・告別式 ⇒式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ■葬儀後のアフターフォロー ⇒お困りごとなどをお伺いする事もございます。 ■その他 ⇒事務・電話対応 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【一人ひとりにふさわしい提案がしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフインタビュー □ _____________ Q1,入社のきっかけを教えてください。 ・葬儀業界は初めてで不安はありましたが、 前職でサービス業に従事していたこともあり、 同じ業種で働きたいと思い、応募しました。 面接官の印象が良く、入社を決めました。(30代男性) ・葬儀場で長く働いた経験があり、 以前の職場での経営体制に不満があったため、 転職活動を開始しました。(40代男性) Q2,どんな時にやりがいを感じますか? ・葬儀という非日常の中におかれ、 不安でいっぱいのご遺族の方とコミュニケーションを取り、 短期間で信頼関係を築くことができる仕事は、 他にはないと思います。(30代男性) ・お客様から感謝の言葉をいただいたときです。 ご葬儀の現場でいろいろな気付きを得て、実践し、 誰かの役に立てた時、やりがいを感じます。(40代男性) Q3,公益社の魅力はどんなところですか? ・家族葬から、社葬・お別れの会など 様々な規模の葬儀を経験できるところです。 自身が初めて施行を担当する際には、過去事例などの共有があり、 ノウハウが蓄積・継承されていると思います。(30代男性) ・福利厚生がしっかりしているところです。葬儀業界一だと思います。 また、一緒に働くスタッフは優しく、親切で、 お客様への接し方がしっかり教育されており、 スタッフの人間力も魅力の一つだと思います。(40代男性) □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 *第一種普通自動車運転免許(AT限定可) *年齢60歳未満(定年60歳、再雇用65歳までのため) 【歓迎条件】 *葬祭ディレクター資格(等級は問わず) *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
≪保健師大募集!≫ 人に地域に寄り添える方、一緒に働きましょう!地域活動に特化した事業所です!!
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢15-7奥沢まちづくりセンター内 奉優会(包括) 奥沢地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してください。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "長期できる方","保健師" |
弊社運営の高級有料老人ホームの支配人候補/業界未経験歓迎/30代〜50代が活躍中!/世田谷区
勤務地 |
東京都世田谷区上祖師谷6-15-18 ロングライフ成城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆私たちが提供するのは、住空間やケアサービスだけではありません。 様々なサポートやサービスを通じて、“安心感”も提供しています。 そのためにも、チームワーク良く仕事に取り組むことを心がけてください。 お客様にイキイキと過ごしていただけることが、私たちにとって何よりのやりがいです! ☆求める経験や人物像 ●業界を問わず、管理業務、店長など、マネジメント経験がある方 ●今までの経験を活かして新しい分野へチャレンジしたい方 ●一つの会社で長く働いていきたい方 ●人を笑顔にさせることや、思いやりのある対応ができる方 ●女性が多い職場での勤務経験 ●業界問わず、サービス業界での管理職経験のある方 スタッフ管理・ホーム運営・新規顧客獲得などの運営マネジメント全般を 高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として一任します。 ホームを「ひとつの会社」と考えていただき、お客様・スタッフから愛されるホームにしていきましょう。 【仕事内容】 ・見学案内、ご要望のヒアリングなどのお客様の対応 ・スタッフのマネジメント(教育指導、シフト調整など) ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ホームの収支管理 【仕事の流れ】 ・出社 ↓ ・朝礼 ・スケジュールや引継ぎ事項を共有します ・郵便物・メールチェック ・ホーム内の巡回・設備点検業務(お客様のご様子も確認します) ↓ ・ホーム見学に来られたお客様や取引先の応対 ↓ ・状況をみながら事務作業 ・書類確認 ↓ 引き継ぎ事項をまとめたら業務終了です。お疲れ様でした! ※この他にも、営業担当者との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントを開催するときにはイベント対応などがあります。 【その他】 正社員 ※試用期間3カ月(同条件) ※通勤可能範囲での異動あり |
求める人材 |
求める人材: ・年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため ・学歴:高校卒業以上 ≪歓迎資格≫ ▼普通自動車免許AT限定可(業務に必要なため) 未経験者歓迎/経験者優遇/高校卒業以上 |
正社員/管理職/4週8休制
勤務地 |
東京都世田谷区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など スマホ貸与 電動自転車あり |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号 パナソニック エイジフリーハウス 世田谷南烏山 プレミア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません |
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
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