あなたにおすすめの求人
34件(1〜34件を表示中)
土日祝どちらか休み可能!お客様/働く人の事を考える会社です!
勤務地 |
東京都世田谷区池尻3-2-5 コンフィアンス流来1F 株式会社ウィル・ビー 池尻大橋西口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳/入社6年目・リーダー(月給42万円+賞与年1回) 450万円/29歳/入社3年目・チーフ(月給32万+賞与年1回) 410万円/27歳/入社2年目・チーフ(月給30万+賞与年1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ウィルビーとは〉 「お客様と一生涯のお付き合いをする」 ことを目指している地域密着型 の不動産会社。 ノルマを廃止し、お客様に寄り添い、 上京、結婚、転職など様々なタイミングで 寄り添った提案が出来る環境で一緒に 働きませんか? <一人のお客様を長く大切に担当して もらいます> ・上京など様々なタイミングでお部屋を 探してる方へニーズに合致した お部屋を紹介。 ・契約更新(同じお客様)での状況によっての より良いお部屋を紹介。 ・将来的(同じお客様)には、家を購入したい と思ったお客様へより良いお部屋を紹介。 <自分の強みを最大限活かせる環境> 問合せ対応から契約までの一連のフローを 全て一人の営業担当が行うのが一般的ですが ですが当社では問合せ対応・接客・内見・申込・契約のユニットに分かれて、チームで お客様のお部屋探しをサポートします。 「接客は好きだけど、車の運転が苦手」 「メールやLINEでの文字コミュニケーションが人よりも得意」など、強味、弱みに ご経験や強味が活かせるユニットなので力を発揮できます。 <当社で成長・経験出来ること> ・賃貸に特化するのではなく、お客様の タイミングに 合わせて、「賃貸」「売買」 「投資用不動産」など”ハイブリッド仲介” として成長出来る環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・資格> ・学歴不問 ・営業、接客等の対人サービスの経験(不動産業界経験は不問) ・基本的なPC操作(タイピング、Word・Excelの使用) <優遇スキル・資格> ・普通自動車免許(AT可) <こんな方に向いています!> ◎当社のミッション/バリューに共感いただける方 ◎向上心が高いメンバーと働きたい方 ◎チームで協力して物事を進めることが好きな方 ◎課題解決・業務改善が得意な方 <社内インタビュー> ※2008年新卒入社 ハイブリッド仲介の醍醐味 ハイブリッド仲介の醍醐味は、何と言ってもお客様の家探しのサポートをどの角度からも出来るというところです。通常の不動産会社さんは、賃貸部署は賃貸、売買部署は売買となっていて、担当者も異なります。 私は自分自身のお客様や、ウィルビーを選んでくださったお客様と一生のお付き合いをして、縁を大切にしていきたいと思っており、そんなワクワクするような体験がハイブリッド仲介で実現出来ています。 そして、自分自身を「ライフスタイルコンシェルジュ」として位置付け、お客様の10年20年30年後の人生にも寄り添い、人生の1/2〜1/3の時間を過ごす家だからこそ、その空間や生活スタイルに満足してらい、お客様のライフスタイルをよりよくするための案内役でありたいと考えています。 〜営業マン・マネージャー・採用担当〜複数の顔をもつ 店舗のマネージャーとして、チームの方向性を決定したり、賃貸売買営業マンとして、数多くのお客様との出会いがあったり、採用担当として、新卒や中途社員の方と話す事で色々な経験や考え方に触れることが出来たりと、複数の顔を持ち実際に動くことは、やり始めた当初はスケジュール管理や時間配分、優先順位など難しいこともありました。 しかし、このような経験が出来たことによって、大きく自分自身の可能性を広げることができ、仕事の考え方や目線が上がったと思います。そしてこの経験は、自分自身の自信にも繋がっています。 また、業務を進める中で、互いの業務の改善から生産性を高めることができ、複数の業務を兼業してみなければ分からなかった事もありました。今後、複数の顔を持つ良さをメンバーにも経験していってもらいたいと考えてます。 |
若手活躍中★未経験からスタートのスタッフ多数!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂5-13-5 ベーカーバウンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【世田谷区の伝説的バーガーShop】 お店をさらに盛り上げる接客スタッフ大募集! ー ◎百名店にも選出!話題のハンバーガー店 ◎アメリカンダイナー風のおしゃれなお店 ◎未経験から正社員として安定勤務 ◎新メニューの開発にも携われます♪ ー 【具体的な仕事内容】 ハンバーガーショップベーカーバウンスにて 接客・販売業務をお願いします。 ・料理提供、 ・オーダー受け ・レジ業務 ・清掃 etc... 出来立て熱々のハンバーガーを お客様にご提供ください♪ 業務内容はイチから丁寧に教えるので、 スキルを学べてしっかり身に付きます★ 【ベーカーバウンスとは?】 2002年創業のアメリカンダイナー! 炭火で焼き上げたパティ&こんがり焼いた バンズ、自家製のケチャップで作り上げた 本格ハンバーガーが大人気★ スタッフには食事補助が付いています◎ 【どんな人が働いているの?】 20代〜30代の若手活躍中! 未経験スタートもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務。 系列店も多く様々な業態の店舗があり、 希望に応じて様々な経験が得られます キャリアステップで経営も学べ、 将来独立を考えている方も大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ ≪キャリアステップの一例≫ 店舗スタッフから本社勤務、さらには 役員までのステップをご用意! メンバー⇒店長⇒エリアマネージャー ⇒部長or広報/人事/販促/グループ会社への異動 ⇒役員 ================= アピールポイント: < 堅苦しいマニュアルは一切ナシ! > 当社はスタッフの意見をそのまま反映し、 個性を生かしたお店づくりが特徴です。 店舗には堅苦しいマニュアルはナシ! 店長・料理長が中心に店舗運営に携わり、 スタッフ一丸となってお店を運営しています。 < 新メニュー考案はスタッフから > 新しいメニューづくりは店舗スタッフ全員で 相談して作っています。 自分たちで考案した料理をお客様に直接提供! お客様からおいしいと言われた時の喜びは 特別なものがあります。 ぜひあなたの意見を聞かせてください! 一緒により良いお店づくりをしましょう! < 充実の研修&うれしい社内制度 > ◆生産者訪問 ┗1年に2回農家さんを訪問。野菜や フルーツづくりを学んでます。 ◆ビール工場見学 ┗ビールメーカーさんに協力いただき ビール工場へ学びを兼ねていきます 見学後は社員交流も兼ねて会食をします ◆ランチ会 ◆海外研修旅行、国内研修旅行 ◆有給取得促進制度 ┗夏季休暇3日/冬季休暇2日を 年次有給の計画付与で取得しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\全員と面接します!// 人柄重視の採用で応募者全員と面接! あなたの魅力を引き出したいので 直接面接でアピールして下さいね! ==================== 未経験大歓迎♪ 経験者は経験を活かして働けます! 【歓迎します!】 ・学歴、経験、年齢、資格不問 ・若手活躍中!! ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・男女ともに活躍中!! 【こんな方にオススメ】 ・正社員で安定したい! ・1人よりもチームで働くほうが好き ・マニュアルより個性を活かしたい! ・イチからスキルを身につけたい ・商品企画、開発がしたい ・将来飲食店を経営したい ・飲食の経営スキルを身につけたい |
店舗拡大につき、三軒茶屋店の店長を大募集!あなたの経験を活かして、新たな挑戦へ!インフルエンサーや芸能人の来店も多数!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2丁目12ー1 ダイムタワーB1 株式会社マフモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・*・* 店舗拡大につき、三軒茶屋店の店長を大募集・*・* ------------------------------------------ 日本初のサウナ付きヘッドスパ専門店。 疲れを癒す「リカバリー体験」を提供する施設です。 個室サウナ2部屋、ソファ5席の 広々店舗にて、ヘッドスパの施術や シフト調整、現場監督として 働いてもらいます♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* □ 前職で店長またはマネージャーを経験された方大歓迎! □ ドライヘッドスパの経験者優遇! □ 未経験者でも、店舗のマネージメント経験があれば応募可能! 5000人施術してきた有名店のトップスパニストが研修を担当☆ □ 性別関係なく和気あいあいと働ける職場です! 【仕事内容】 ・ドライヘッドスパの施術 ・店舗運営・管理 * スタッフのシフト管理および教育 * 売上管理および目標設定 * 店舗の清掃および整備 * 予約管理などの店舗運営業務 * 電話対応など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 未経験・無資格OK・学歴不問 ◎サウナ好き。 ◎ヘッドスパのご経験/ご興味がある。 ◎人を喜ばせることが好き。 ◎接客業が好き。 ◎リラクゼーション業界に興味がある。 ◎思いやりがある方。 ◎前職で店長またはマネージャーを経験された方大歓迎! ◎ドライヘッドスパの経験者優遇! 【採用条件】 ご経験よりも「熱」を見させていただきます。 採用人数が少ないため、ご興味のある方は思いをメッセージに載せてお送りください! |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-20 株式会社アイ工務店 瀬田営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【薬局またはスーパーへの提案経験者限定】
電子棚札シェアNo.1企業で経験を活かす
●月給55万円〜&年収910万円可●インセン上限無!成果が全て給与に還元される仕組み●世界中No.1の導入実績が提案を後押し全国でチェーン展開するドラッグストアやスー…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーンへの技術営業(経験8年)(… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本立上げ●外資系/成果を高還元 |
求める人材 |
【40代・50代男性活躍】ドラッグストアまたはスーパーを対象とした営業・セールスエンジニアの経験者 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢5-10 株式会社一条工務店 駒沢展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
ウルトララグジュアリー認定中古車取り扱い・販売★オープニング
勤務地 |
東京都世田谷区若林1-18-10 GRAZ TIMELESS TOKYO 世田谷ショールーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主なお仕事> ◆来店されたお客様へ中古車の提案・販売からアフターフォロー ◆試乗のご案内 ◆下取り車の査定と見積作成 ◆車のご購入が決まったお客様へ必要書類の作成・納車までの準備 ◆適切な保険プランを提案、保険契約手続きをサポート ◆既存のお客様へお乗り換えの提案 ◆ネット掲載業務 特に重きを置きたいのは、「人の役に立ちたい」「人が好き」という気持ちです。 お客さまの気持ちに親身になって理解し、満足度の高い応対やサービスが求められます。 お客様のカーライフを末永く支えることができるパートナーを目指して、 あなたも一緒に働きませんか? <GRAZグループについて> ■主なグループ会社 BCJapan株式会社…本社は東京、ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー4拠点を運営 ミッドランズ株式会社…本社は横浜、4拠点を運営 株式会社ベル…トライアンフ・グルック(中古車)を運営 グラーツオートモビール株式会社…アストンマーティン銀座・横浜を運営 シリウス株式会社…ジープの正規ディーラーを運営 など ■グループ名称 GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS ■設立 2004年6月 ■資本金 1,000万円 ■グループ売上高 300億円 ■グループ従業員数 360人 ■代表者 荒井賢(代表取締役) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・営業経験者 ・ディーラー経験者歓迎 |
みんなで楽しく店舗づくり★飲食社員経験者募集!若手活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂5-13-5 ベーカーバウンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【世田谷区の伝説的バーガーShop】 お店をさらに盛り上げる接客スタッフ大募集! <<20代〜40代前半が活躍中>> みんなで明るく&楽しく働こう! 【注目POINT!】 ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 ◎百名店にも選出!話題のハンバーガー店 ◎アメリカンダイナー風のおしゃれなお店 ◎経験を活かして活躍できる! ◎新メニューの開発にも携われます♪ ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 【具体的な仕事内容】 ハンバーガーショップベーカーバウンスにて 接客・販売業務をお願いします。 <具体的には…> ・料理提供、 ・オーダー受け ・レジ業務 ・清掃 etc... 出来立て熱々のハンバーガーを お客様にご提供ください♪ 接客経験のある方も業務内容は イチから丁寧に教えます。 これまでの経験と合わせて スキルを磨いてください! 【ベーカーバウンスとは?】 2002年創業のアメリカンダイナー! 炭火で焼き上げたパティ&こんがり焼いた バンズ、自家製のケチャップで作り上げた 本格ハンバーガーが大人気★ スタッフには食事補助が付いています◎ 【キャリアUPも目指せます!】 接客以外にも店舗運営や経営が学べます! 系列店も多く様々な業態の店舗があり、 希望に応じて様々な経験が得られます。 将来独立を考えている方も大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ ≪キャリアステップの一例≫ 店舗スタッフから本社勤務、さらには 役員までのステップをご用意! ※年功序列とは無縁!※ 頑張り次第でどんどんステップUP可能! メンバー⇒店長⇒エリアマネージャー ⇒部長or広報/人事/販促/グループ会社への異動 ⇒役員 ・。―・。―・。―・。―・。―・。―・。 < 堅苦しいマニュアルは一切ナシ! > 当社はスタッフの意見をそのまま反映し、 個性を生かしたお店づくりが特徴です。 店舗には堅苦しいマニュアルはナシ! 店長・料理長が中心に店舗運営に携わり、 スタッフ一丸となってお店を運営しています。 < 新メニュー考案はスタッフから > 新しいメニューづくりは店舗スタッフ全員で 相談して作っています。 自分たちで考案した料理をお客様に直接提供! お客様からおいしいと言われた時の喜びは 特別なものがあります。 ぜひあなたのこれまでの経験を活かした 意見や提案を聞かせてください! 一緒により良いお店づくりをしましょう! < 充実の研修&うれしい社内制度 > ◆生産者訪問 ┗1年に2回農家さんを訪問。野菜や フルーツづくりを学んでます。 ◆ビール工場見学 ┗ビールメーカーさんに協力いただき ビール工場へ学びを兼ねていきます 見学後は社員交流も兼ねて会食をします ◆ランチ会 ◆海外研修旅行、国内研修旅行 ◆有給取得促進制度 ┗夏季休暇3日/冬季休暇2日を 年次有給の計画付与で取得しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\全員と面接します!// 人柄重視の採用で 応募資格を満たす応募者全員と面接! あなたの魅力を引き出したいので 飲食業界でのご経験やスキルなど 直接面接でアピールして下さいね! これまでのご経験やスキルを考慮して 採用させていただきます! <20代〜40代前半の若手が活躍中> 若手が中心となり店づくりを推進しています。 ==================== 【必須スキル】 飲食社員経験2年以上 【歓迎します!】 ・学歴不問、資格不問 ・若手活躍中!! ・ブランクのある方歓迎 ・男女ともに活躍中!! 【こんな方にオススメ】! ・正社員で安定したい! ・1人よりもチームで働くほうが好き ・マニュアルより個性を活かしたい! ・これまでの経験をさらにスキルアップしたい ・商品企画、開発がしたい ・将来飲食店を経営したい ・飲食の経営スキルを身につけたい ・きちんとお休みの取れる飲食で働きたい! 【こんな方はオールディッシュ向き】 ◎接客や調理、飲食業が好き! ◎新しいことにチャレンジできる ◎今に満足せず、変化を楽しめる! ◎チームプレーが得意 お店では日本語でのコミュニケーションが多いです! |
【挑戦×安定】賞与年2回・トレンド発信を続けるブーランジェリー!社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都世田谷区等々力 RITUEL等々力店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界屈指の人気を誇るクロワッサンを展開! トレンドを発信するおしゃれなベーカリーカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフ(管理者)やスペシャリスト 目指せるキャリアも選択可能! 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 《RITUELについて》 RITUEL(リチュエル)はフランス語で 『習慣・儀式』という名を冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など細やかに調整をしながら、 生地を捏ねる以外の工程をすべて手作業で行っています。 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-3-6 ドン・キホーテ 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験可/年休125日/無料で利用できるカフェテリア有/01
勤務地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 楽天西友ネットスーパー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収/1年目】 400万円 〜 600万円 年収400万円…月給27万円×12ヶ月+賞与 年収600万円…月給41万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品・日用品を扱うネット通販サイト 「楽天西友ネットスーパー」でお客様が 安心してお買い求め頂ける売場の提供を お任せします。 ――――――具体的な仕事内容―――――― *畜産カテゴリー商品(生鮮肉)の売上・利益・在庫管理 *市場調査を実施しユーザーニーズの把握 *メーカー様と仕入れ取引条件交渉商談の実施 *商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) *プロモーション企画・実績検証と効果改善 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、 ネットスーパーならではの自由度が高い 戦略に挑戦できます! ※入社後、適正に応じ会社の定める業務に 変更の可能性あり *業務はOJTで習得していただきます* 【募集背景】 インターネットで買い物をすることが 当たり前になった現在。その中でも 食料品市場は大きな市場規模であるものの、 EC普及率が低く、まだまだ大きな成長可能性を 秘めています。 楽天グループの一社である当社ならではの ノウハウを活かし、更なるサービス強化と 事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。 ※本求人のポジションは1名を増員予定 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴 ・大学卒以上 ■年齢 ・44歳までの方 (例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成を図るため ■あると好ましい知識やスキル ・畜産に関する知識や関心 →担当する商品は精肉を予定しています。 ・数値分析力 →売上動向などから、商品の仕入れ量調整などを行います。 [ こんな方大歓迎です! ] ・ネットと店舗での戦略の違いに対して課題意識をもってチャレンジできる方 ・課題に対して具体的な PlanとActionを立案・実行できる方 ・外部との折衝に抵抗のない方 ・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 |
【転勤なし◎】昇給賞与年2回!平均年齢25歳
勤務地 |
東京都世田谷区玉川1丁目14−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK◎ 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
年休124日/残業ほぼなし/定着率高い会社/女性従業員4割超
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2-25-4 世田谷支店 |
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給与例 |
給与例 ・810万円/46歳(月給52万円+賞与年2回) ・640万円/37歳(月給37万円+賞与年2回) ・550万円/34歳(月給32.5万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域に根ざしている様々な企業様や 個人事業主様に向けて金融サービスのご提案、 個人のお客様への預金・年金相談などをお任せします。 <メインクライアント> 零細企業、中小企業、個人事業主、個人のお客様 <対応内容> ・預金積立金の受け払い ・貸金貸付や手形割引など融資業務 ・為替業務 ・株式会社日本政策金融金庫に関する代理業務 ・株式払込 ・各種支払いの口座振替等 *書面だけでは決定しない融資基準* - 審査基準について、 基本的には決算書類や 事業報告書が軸にはなりますが 当組合の場合、より柔軟な判断が可能です。 *お客様の想いを汲んだ対応が可能* - 代表がどんなお人柄であるか、 どういった熱意を持って経営がなされているかなど、 数字だけでは見えない部分も トータルで判断し、融資を決定しています。 *企業の発展を支えるやりがい* - 企業様の発展や個人のお客様の 発展と成長の手助けに繋がるやりがいがあります。 感謝されることの絶えないお仕事です。 *ワークライフバランス・環境* - ・年間休日124日 ・残業ほぼなし ・和気あいあいでフレンドリーな職場環境 ・平均勤続年数14年以上 ・女性従業員4割以上 |
求める人材 |
求めている人材 59歳以下(60歳定年のため) [必須条件] 金融業界経験者 (信用金庫・信用組合・労働金庫・都市銀行・信託銀行・地方銀行など金融機関) [歓迎条件] 上記金融業界にて営業以外の経験者も歓迎! 窓口対応や審査担当など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [求める人物像] ・お客様に対し、丁寧な対応が出来る方 ・主体的に物事に取り組める方 ・地域や企業様へ貢献したい方 など |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-3-6 ドン・キホーテ 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
TOEIC800点以上の英語力を活かしてキャリアチェンジ!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天グループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 楽天市場・楽天ブックス・楽天トラベル・楽天ビューティ・楽天銀行など、約70以上の多様なサービスを展開する楽天グループ。 グローバルに事業を手掛け、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍している中、あなたには全社の情報共有の促進や社員満足度向上を実現するため、全社会議・褒賞制度・イベントなどの運営に携わっていただきます。 ★週に1回の朝会の際は、6:30出社が可能な方。(退社時間は早まります) オフィスは東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分です。 ★10月〜12月が繁忙期となります。 <具体的な業務内容について> ・週次の全社会議(楽天グループ朝会)の運営 (アジェンダ作成、英語資料確認、動画編集、発表事業との資料調整、社長や役員への連携、当日運営 など) ・社内表彰制度の管理、運営、褒賞イベント/研修の企画、運営 ・年末社内大規模イベントの企画/運営/サポート ・外部業者とのイベント運営や制作物調整 ・英語議事録作成 など 〇経営層からのリクエストで早急に動く案件も多く、同時に複数の調整をスピード感をもって行うバランス能力が求められる仕事でもあります。 <配属先について> 配属先となるのは、楽天グループ全体の戦略的に総務を担う、グループ総務統括部の中の総務部コミュニケーション課朝会運営グループ。 現在はマネージャーを除き3名のメンバーで構成されており、新卒入社〜異業種出身の中途入社の社員まで幅広く在籍しています。 \当社カルチャーにマッチする、活躍人材を求めています/ 週次の朝会で扱うテーマにあわせて、各関係部署とコミュニケーションをとることが必要。締め切りに間に合うような調整力が求められ、自発的に考えながら行動できるタイプが向いています。また、前職がサービス業や営業職の方が活躍しています。 <英語スキルが活かせる> 社内の情報共有やコミュニケーションを円滑化させ、グループ全体の成長や社員のエンゲージメント向上に寄与し、安心して働ける環境づくりを行うのが、このポジションのミッションです。 グループを横断し、様々な社員と関わりながら仕事を進めていくため、英語力を含めたコミュニケーションスキル・交渉力が大切に。「これまで身に付けた語学力を活かして、影響力の大きさを実感できる仕事へチャレンジしたい」という方にはピッタリです。 \グローバルな環境でスキルを活かしたい方に、ピッタリです!/ 年に数回、日本時間にあわせてアメリカやヨーロッパの社員も参加するグローバル朝会が実施されます。参加する各国の拠点とスムーズに連携する必要があり、ビジネスレベルの英語力は必須です。 <仕事のPOINT> #English #未経験OK #バックオフィス #事務 #コーポレート #完全週休2日 #年間休日120日以上 #ワークライフバランス #福利厚生が充実 #テレワーク #リモートワーク #在宅勤務 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・ビジネスレベルの英語を話せる方 ・英語で会議運営ができる ・英語での議事録作成ができる (ビジネスレベルの英語での文章作成) ・TOEIC800点以上の英語力 ・基本的なMicrosoft Officeの利用経験 ・事業会社での最低3年以上の継続勤務経験 ◆英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)を有していることについて、内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。また、スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 <求める人物像> ・期日を守って業務を正確に行える方 ・変化の多い環境・状況下においても、自分なりに考え、スピーディーに行動できる方 ・どんな人とも交渉がスムーズに行える方 ・多様性を理解し行動できる方 <歓迎する経験・スキル> ・細かなニュアンスを英語で表現、理解できる ・ネイティブレベルの英語力(会話・文章) ・Zoom、Webinarの運用経験 ・全社会議など規模の大きい会議の運営経験 ・社内表彰制度の企画・運営経験 <社員インタビュー> ・ダイバーシティへの取組み 従業員の出身国は72ヶ国。カフェテリアではベジタリアンやハラル対応メニューを用意するなど、文化の違う多様な人材を受け入れる環境作りも重要な仕事です。 また、女性比率は約4割。社内託児所や搾乳室を設置するなど両立支援サポートにも取り組んでおり、産後女性の復職率は約95%です。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験OK/年休123日/土日祝休み/残業月平均5時間未満
勤務地 |
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 楽天グループ本社(業務委託先常駐) |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業15分未満/日 □3食無料の社食あり □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中 □服装自由でオシャレもし放題です☆ □昇給随時・初契約からインセン支給 □一般社員でも年収500万円超多数 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティの集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 『仕事は頑張って成長する!』 『プライベートは全力で遊ぶ!』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 理美容室の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 楽天ビューティの提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−17−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均4.6時間 ・転勤なし!直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 〈店長業務〉 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフのサポート ・店内レイアウト ・商品発注 ・売上報告 など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心してご勤務頂けます★ 【この仕事のこと…】 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ…他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
東京都世田谷区中町25−8 神戸屋レストラン 上野毛店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 100年以上の歴史を持つ本物の美味しさを追求した手づくりパンを製造します! <ベーカリーショップでのお仕事!> ・材料の計量、仕込み ・パンの計量、成型、焼成 など <充実した研修有> ・材料の計量やトッピングの準備など仕込みをお任せ ・仕込みが出来るようになったら、簡単な種類のパンの成型など あなたのスキルに合わせてしっかりお教えします。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンや料理が好きな方 ・未経験からでも調理に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方" |
お取引先は各官公庁や区・市役所×基本土日祝休×本社の管理社員
勤務地 |
東京都世田谷区上北沢5-45-10 株式会社ジンダイ/東京本社(世田谷)及び本社(川崎)配属 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理する区役所など各公共施設の 清掃・警備・設備などの現場が 円滑に運用されるよう、 管理及び付随した事務・営業業務をお任せします。 ・現場パートさんの管理や面接 ・手配業務 ・現場代替業務 ・報告書作成業務 「清掃」「設備」「施設警備」 「受付・電話交換」「プール監視」 の業務があります。 <担当施設例> ・区役所 ・図書館 ・介護施設 ・警視庁 ・一般道 ・公園などの緑道 ・公共プール施設など ゆくゆくは区役所・市役所の担当との折衝、 見積作成や関係業務全般もお願いする予定です。 <営業種目> ・建物総合管理業務(ビルメンテナンス) 清掃全般(床/窓ガラス/カーペット/外壁/換気扇/グリストラップ等) 道路公園維持管理 ・設備管理 常駐管理(建築・電気・空調・衛生設備の運転・監視/巡回検針) 保守点検(消防設備/ボイラー等ファンポンプ類/冷凍機) ・衛生管理 給排水衛生管理(貯水槽清掃/排水槽清掃) 空気環境測定・害虫駆除・浄化槽保守点検 ・警備・受付 施設警備・駐車場管理・受付・案内業務・電話交換 ・プール管理 プール運営管理 ・廃棄物収集運搬 一般廃棄物収集運搬(23区、調布市、川崎市) 産業廃棄物収集運搬(東京都、神奈川県、埼玉県) |
求める人材 |
求めている人材 ・男・女不問 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・資格や経験不問 ・ブランクある方も歓迎 ・ビルメンテナンスの管理経験者や清掃業務経験ある方歓迎 ・1・2級造園施工管理技士資格者は優遇 |
完全週休2日・定時退社!業績好調!インセン有で稼げる環境!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-19-8 ホームメイト 下北沢本店 |
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給与例 |
給与例 620万円/入社6年目(月給36万円+賞与) 465万円/入社3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜不動産物件管理・営業事務〜 オーナー様からお預かりした物件管理や入居者様の対応をお任せします。 世田谷エリアの賃貸物件・賃貸不動産の不動産管理、オーナー様への提案を行う営業サポートが主なお仕事です。 ・物件の間取り図の作成、写真撮影 ・入居、更新、退去時の手続き対応 ・管理物件の入居者対応 など ▼入社3ヶ月程度は… 間取り図の作成や写真撮影、契約書・申込書の作成といった覚えやすい業務からスタート頂きます。 先輩に同行して、オーナー様との関わり方なども学んでいきます。 ▼入社3ヶ月目以降は… 入居者様やオーナー様の対応を徐々にお任せしていく予定です。 いきなり一人で対応するのではなく、まずは先輩と一緒に動いて吸収していけばOK! 会社全員であなたの成長をサポートします! 〇チームを組んで、担当のオーナー様や入居者様をサポートするので、未経験でも安心です。 担当しているオーナー様に報告・連絡・相談をしっかり行えれば問題ありません。 〇投資家の方から地元の地主様まで、当社と長くお付き合いいただいている様々なオーナー様と関係性を築きながら大切な資産を管理していきます。 当社で、自分らしさを大切にしながら成長も感じている先輩たちの秘密を少しだけお教えします! まずは「研修」! 不動産業界用語やルールの勉強。 写真撮影や間取り図の作成など、基礎中の基礎から学べる研修がたくさん! 3ヶ月という目安はありますが、一人ひとりの成長に合わせてペースを変えたり、カスタマイズされた内容で教えてもらえるんです。 自分の得意なことを伸ばすこともできる環境! 先輩との距離も近く、ちょっとした困った事もすぐ相談・解決でき、安心してスタートできる職場です。 はじめは「自分にできるかな」と不安がある方も多いとは思いますが、まずは面接でじっくりお話しましょう!! そして「働き方」! 社長はいつも「仕事だけじゃなく、一人一人がプライベートも充実させてほしい!」という考えの持ち主。 今は全社で業務効率化も図っているので休みもしっかり取れますし、年々、休暇の日数も増えています。 定時退社が基本なんですよ! 毎年昇給も必ずあるので、できる事が増えているんだなと実感もできます! 少数精鋭の会社なので社長も社員としっかり向き合ってくれますし、社員の仲もバッチリ。 穏やかな先輩たちがいっぱいです! 一人一人の頑張りとチームワークがあるからこそ無理な事はせず、実直に業績が伸びている安定企業です。 先輩の9割が未経験からスタートしています! 1年に1店舗新しいお店もオープン予定で業績好調! あなたも一緒に新しくスタートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎・第二新卒歓迎! 高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問。 不動産業界の関連資格などは不問。 20代・30代の男性・女性活躍中。 もちろん、経験者優遇いたします。 不動産管理・不動産営業経験者や、不動産事務・宅地建物取引士の資格保持者も大歓迎です! 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可 〜こんなスキル・経験を活かせます〜 〇業界問わず営業・販売・営業事務などの経験 〇飲食、サービス、コールセンターなどでのお客様対応経験 もちろん上記経験がなくても大歓迎! 〜こんな方にぴったり〜 〇数字を追うよりお客様との信頼関係を大事にしたい 〇任された仕事にコツコツ取り組むことが得意 〇仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい 〇安定した収入と働き方を実現したい 〜社員インタビュー〜 〇成長も一歩ずつじっくりと(三軒茶屋店 管理部スタッフ) まずは間取り図の作成や物件の写真撮影など覚えやすい業務からチャレンジ。少しずつ管理業務を覚えていけば大丈夫です。大事なのは知識よりも、お客様の話をよく聞く姿勢です。わからないことがあっても「解決のために調べて奔走した」ということがわかれば少しずつ信頼していただけます。 〇堅実経営&安定性抜群(三軒茶屋店 管理部スタッフ) 70歳まで働ける会社をつくりたいが社長のモットー。残業もほぼなく、プライベートの時間や家族との時間も大切にしながら働けています。先輩も穏やかな方ばかり!自分で対応しきれない案件を頼まれた時も、「こういう対応ができるよ」と指示をもらえますし、先輩に代わってもらった事もありました。 |
完全週休2日・定時退社!業績好調!20・30代男女活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-23-15 ホームメイト 三軒茶屋店 |
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給与例 |
給与例 620万円/入社6年目(月給36万円+賞与) 465万円/入社3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜不動産物件管理・営業事務〜 オーナー様からお預かりした物件管理や入居者様の対応をお任せします。 世田谷エリアの賃貸物件・賃貸不動産の不動産管理、オーナー様への提案を行う営業サポートが主なお仕事です。 ・物件の間取り図の作成、写真撮影 ・入居、更新、退去時の手続き対応 ・管理物件の入居者対応 など ▼入社3ヶ月までは… 間取り図の作成や写真撮影、契約書・申込書の作成といった覚えやすい業務からスタート頂きます。 先輩に同行して、オーナー様との関わり方なども学んでいきます。 ▼入社3ヶ月目以降は… 入居者様やオーナー様の対応を徐々にお任せしていく予定です。 いきなり一人で対応するのではなく、まずは先輩と一緒に動いて吸収していけばOK! 会社全員であなたの成長をサポートします! 〇チームを組んで、担当のオーナー様や入居者様をサポートするので、未経験でも安心です。 担当しているオーナー様に報告・連絡・相談をしっかり行えれば問題ありません。 〇投資家の方から地元の地主様まで、当社と長くお付き合いいただいている様々なオーナー様と関係性を築きながら大切な資産を管理していきます。 当社で、自分らしさを大切にしながら成長も感じている先輩たちの秘密を少しだけお教えします! まずは「研修」! 不動産業界用語やルールの勉強。 写真撮影や間取り図の作成など、基礎中の基礎から学べる研修がたくさん! 3ヶ月という目安はありますが、一人ひとりの成長に合わせてペースを変えたり、カスタマイズされた内容で教えてもらえるんです。 自分の得意なことを伸ばすこともできる環境! 先輩との距離も近く、ちょっとした困った事もすぐ相談・解決でき、安心してスタートできる職場です。 はじめは「自分にできるかな」と不安がある方も多いとは思いますが、まずは面接でじっくりお話しましょう!! そして「働き方」! 社長はいつも「仕事だけじゃなく、一人一人がプライベートも充実させてほしい!」という考えの持ち主。 今は全社で業務効率化も図っているので休みもしっかり取れますし、年々、休暇の日数も増えています。 定時退社が基本なんですよ! 毎年昇給も必ずあるので、できる事が増えているんだなと実感もできます! 少数精鋭の会社なので社長も社員としっかり向き合ってくれますし、社員の仲もバッチリ。 穏やかな先輩たちがいっぱいです! 一人一人の頑張りとチームワークがあるからこそ無理な事はせず、実直に業績が伸びている安定企業です。 先輩の9割が未経験からスタートしています! 1年に1店舗新しいお店もオープン予定で業績好調! あなたも一緒に新しくスタートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎・第二新卒歓迎! 高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問。 不動産業界の関連資格などは不問。 もちろん、経験者優遇いたします。 不動産管理・不動産営業経験者や、不動産事務・宅地建物取引士の資格保持者も大歓迎です! 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可 〜こんなスキル・経験を活かせます〜 〇業界問わず営業・販売・営業事務などの経験 〇飲食、サービス、コールセンターなどでのお客様対応経験 もちろん上記経験がなくても大歓迎! 〜こんな方にぴったり〜 〇数字を追うよりお客様との信頼関係を大事にしたい 〇任された仕事にコツコツ取り組むことが得意 〇仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい 〇安定した収入と働き方を実現したい 〜社員インタビュー〜 〇成長も一歩ずつじっくりと(三軒茶屋店 管理部スタッフ) まずは間取り図の作成や物件の写真撮影など覚えやすい業務からチャレンジ。少しずつ管理業務を覚えていけば大丈夫です。大事なのは知識よりも、お客様の話をよく聞く姿勢です。わからないことがあっても「解決のために調べて奔走した」ということがわかれば少しずつ信頼していただけます。 〇堅実経営&安定性抜群(三軒茶屋店 管理部スタッフ) 長く働ける会社をつくりたいが社長のモットー。残業もほぼなく、プライベートの時間や家族との時間も大切にしながら働けています。先輩も穏やかな方ばかり!自分で対応しきれない案件を頼まれた時も、「こういう対応ができるよ」と指示をもらえますし、先輩に代わってもらった事もありました。 |
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
東京都世田谷区中町25−8 神戸屋レストラン 上野毛店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パンに囲まれた老舗パン屋さんでの接客販売スタッフ!準社員からの「トライアル制度」有り! <仕事内容> パンやサンドウィッチの販売・接客業務と、アルバイトの教育等様々です! 幅広い業務を通して着実にスキルアップできる環境です! ゆくゆくは店舗責任者(ストアマネージャ―)を目指していただき、店舗〜エリアのマネジメントに挑戦いただきます! ※希望に応じて製造職と変容していくことも可能です。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・接客業務に興味がある方! ・お客様に居合わせにしたい方! "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","週3日以上できる方","6ケ月以上できる方" |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都世田谷区桜新町2丁目8-4 ヨクレール55 1B タウンハウジング桜新町店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋ショッピングセンター 南館4階 きものやまと 玉川高島屋ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
独立支援★未経験から社長に◎学歴不問!未経験大歓迎!!
勤務地 |
東京都世田谷区深沢6-24-9ラ・プリマベーラ1F 宅配寿司 大黒屋 自由ヶ丘店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社7年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 550万円/店長候補/入社3年(月給36万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 400万円/店長候補/入社1年(月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 独立支援制度あり! インセンティブあり! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保障完備、社員同士仲が良いので安心して働ける環境です。 レシピ開発や、メニュー開発ができ、発言や意見を言いやすいので、 自分のメニューが採用されるチャンスがあります! 担当店舗が自分の城になるので、のびのびと店舗運営に集中できます! のれん分け制度もあるので、売るノウハウを自分の物にしたら挑戦できます 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成等のマネジメン ト業務をお任せします。独立支援制度もあ るので、社長を目指したい方も大歓迎! 【お仕事内容の詳細】 □ネタの仕込み・握り・配達などの業務 □店舗運営に関わるマネジメント業務 →スタッフ教育・品質管理・衛生管理・売上管理・発注など □アルバイトの育成、シフト作成 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメント側へシフトしていきましょう。 先輩社員が店舗には必ずいますので分からない事は気軽に聞いてください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 将来的なキャリアアップやキャリアプランなどに合わせての店舗移動はございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □飲食店での店長、SV、エリアマネージャー経験のある方 □社長になりたいという野望がある方 □お寿司が好き、料理が好きな方 □店舗運営や独立に興味をお持ちの方 □何事も前向きに捉えることが出来る方 □目標や夢があり、やる気・野望を持って勤務できる方 □安定した環境で長く働きたい方 |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
東京都世田谷区桜新町1−17−13GBJ桜新町ビル3階 ハウスコム株式会社 桜新町店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
未経験歓迎!前職:物流ドライバーも活躍中!<社員寮あり>
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷3-3-3グランドステータス世田谷3F さくら興運株式会社 |
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給与例 |
給与例 ▼給与例 年収380万円 =月給27万円+各種手当+賞与 (入社1年目・20代/男性/前職:委託ドライバー) ▼社員インタビュー 50代後半にさしかかり、「最後の転職」と思いこの会社に決めました。 実際に働いてみると、研修・福利厚生の充実さはもちろん、年齢に応じた仕事を用意していたりと働きやすさを実感しています。 (入社3年目/50代/前職:倉庫作業) もともとドライバーや物流業界に興味がありました。 上京を考えていたので「社員寮があること」がいちばんの決め手でした! 仕事も新生活も満喫して働くことができています◎ (入社1年目/30代/前職:飲食店員) |
仕事の概要 |
仕事内容 *具体的には ・取引様、現場への営業活動 ・取引先との打ち合わせ ・取引様への資料(企画書・請求書・御見積書など)作成 *このお仕事のポイント ・営業未経験者歓迎!経験不問です ・営業経験の有無を問わず先輩がしっかりサポート! ・「5〜10年ほど物流ドライバーをしていた...」そんな方も大歓迎です!物流業界の知識を活かせます。 ・即入寮可能な社員寮あり ・取引先は大手企業や提携会社が中心!業績安定。 ・今後も業界の「なくならない」業界だからこそ、安定した業務量でしっかり稼げます! 未経験の方でも安心して始めることができるよう、先輩同行などを予定! 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、営業経験が浅い方もご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須 大学卒以上 普通免許(AT可) *歓迎 ・未経験者歓迎(フリーター歓迎) ・経験者歓迎(ブランクOK) ・配達、ルート配送ドライバー軽貨物ドライバー、運転手の経験者、大型ドライバーの経験者など物流業界での勤務経験が5〜10年以上ある方は大歓迎!! ・ハローワークでお仕事を探されている方 〇「今は物流業界で業務委託ドライバーだけど正社員として働き始めたい!」という方も歓迎します! *スタッフの前職例 ・不動産営業や広告営業 ・物流業界のドライバー など 前職問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されています。 |
TVで話題のお店☆こだわり溢れるお店を作るお仕事♪女性活躍中
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・ショッピングセンターB1F ホタルノヒカリ 二子玉川店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ◆社員Aさんの場合:年収380万円(月給22万5000円+賞与+各種手当) ◆アルバイトBさんの場合:月収16万8000円(時給1200円×7h×20日) 【こんな方にもおすすめ】 □おしゃれに働きたい! □成長中の企業で働いてみたい! □子育てと両立して働きたい! □お酒、おつまみが好き! □未経験から販売職にチャレンジがしたい! □少人数で楽しく仕事がしたい! □週5日でガッチリ稼ぎたい! □実力が評価される仕事がしてみたい! ★こんな素敵なお仕事、短期・単発ではもったいない!経験者は優遇あり! 社会保険も完備!こんな素敵な会社に応募しない選択肢はないですよね? 皆さんからの応募をお待ちしています♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 おつまみギフト専門店と アート・デザインを提供しているブランド店が 合わさったお店での、接客・販売をお願いします。 20〜40代女性の方活躍中! 楽しくお洒落に働くことができます★ 国際線でも使用されているものなど、扱うのは魅力的な商品ばかり! バレンタインなど、季節のイベントに合わせた限定商品などもあり、 いつも変化を楽しみながら働けます。 研修もあるから大丈夫。 商品の「ソムリエ」として、丁寧な接客でおすすめしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *女性活躍中 *未経験歓迎 採用予定人数に達し次第、応募を締め切る場合がございます。 当社では、日本の食文化である珍味を、 日本のアート・デザイン集団の手でアジア圏を中心に世界中に広げていく活動を行っています! 今回は販売スタッフの募集です。テレビでも話題のおつまみ専門店で一緒に働きませんか? 魅力的な商品が並ぶおしゃれな店内でお待ちしています! |
単身寮あり&寮費も半年間は会社負担*中途入社の先輩が多数活躍
勤務地 |
東京都世田谷区代田 株式会社セノン/世田谷区代田の学校 |
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給与例 |
給与例 ●510万円/入社15年目(41歳) ⇒月給36万円+賞与 ●430万円/入社5年目(32歳) ⇒月給31万円+賞与 ●360万円/入社2年目(25歳) ⇒月給26万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \体制強化に伴う大量募集!/ ★WEB面接OK!遠方からの応募歓迎! ★寮完備&引っ越し費用一部負担あり! ★平均月収30万円!多数の手当が充実! 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます! =================== \チーム制の警備だから安心!/ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ! 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です! =================== <<詳細な業務内容>> ■一般のお客様対応(ご案内・迷子対応) ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 (搬入口や駐車場がある施設)などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります! キャリアチェンジを目指す方も大歓迎! =================== \上場企業『セコムグループ』で安心!/ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました! 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです! また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ! |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の若手も多数活躍!/ ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! (業界・職種ともに未経験歓迎) ★ブランクOK ★年齢不問! (若手・ミドル・シニア歓迎!) ≪こんな方にピッタリです!≫ ◎ひとつの会社でずーっと働きたい! ◎人に誇れる仕事をしたい! 施設警備ってカッコイイ! など、当てはまる方がいましたらぜひ! また、語学力を活かしたい方も大歓迎! (外国人の方が利用される施設もあり) ※語学力は必須ではありません =================== 今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます! ※もちろん、上記経験が無くてもOK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
幹部候補募集!裁量権を持った仕事をしたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区深沢6-24-9ラ・プリマベーラ1F 宅配寿司 大黒屋 自由ヶ丘店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社5年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 600万円/店長候補/入社3年(月給40万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 500万円/店長候補/入社1年(月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容の詳細】 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成、店舗管理等の エリアマネジメント・管理職業務をお任せします。 1人当たり、2〜3のエリアマネージャーとして、 常駐店舗を設け、周辺店舗のマネジメントと店舗管理をお任せします。 店長の育成はもちろんの事、率先的にアルバイト・パートスタッフとの コミュニケーションを取っていただき、 アルバイト・パートのマネジメントも実施いただけることを期待します。 独立支援制度もあるので、社長を目指したい方も大歓迎! 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメントで経験や能力を発揮していってください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □飲食店でのSV、エリアマネージャー経験のある方 □店長経験者でステップアップを目指したい方 □より経営に近い場所で、学びたいと考えている方 □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □社長になりたいという野望がある方 |
月給28万円~◆年休110日◆新店OPEN『とり鉄』明大前店
勤務地 |
東京都世田谷区松原1-38-4 第56東京ビルB1F とり鉄 明大前店 |
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給与例 |
給与例 850万円/48歳(月給61万円+業績手当 ※一部ブランドにより多少の変動あり/以下同) 720万円/40歳(月給51万円+業績手当) 520万円/32歳(月給37万+各種手当+業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★明大前店がNEW OPEN!鶏料理専門居酒屋『とり鉄』の新たな仲間を大募集★ \飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…/ ■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム ■【休暇】しっかり休息できるローテーション制 ■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成 「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ?」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜 《お任せしたいのは》 ■日常業務(店舗スタッフ):ホール/接客/会計/開店準備/食材仕込み/調理補助 など ■店舗運営業務(副店長以上):アルバイトの採用・勤怠管理/シフト決定/食材発注・管理/集客・PR など 《まずは店長候補からスタート》 入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。 《頑張りを評価!広がるキャリアパス》 店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜 ★JFLAホールディングスの一員として多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。 グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。 「飲食=長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています! <先輩社員からのメッセージ> ▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」 ▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎 ★学歴不問 ★店長・マネージャーの経験がある方は優遇 <活かせるスキル・経験> ◎飲食業界での何かしらの経験(ホール・調理 または リーダー・店長・SVなど) ◎その他、小売業など店舗運営の経験 <求める人物像> ・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方 ・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方 |
「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−6−13 栄家新倉ビル1F 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の20代若者の7割が「やりたいことがわからない」。そんな時代を生きるあなたへ。 「やりたいこと」に囚われすぎて、本当の自分って何だっけ?なんて落ちこむこともあったでしょう。 私たちが出す答えは、『「やりたいこと」はやらなきゃわからない。』 できることが「やりたいこと」に□がることもある。これかも!と思っていざやってみたら、なんか違うんだよなあってなることもある。ネットで検索するだけじゃわからない世界があるんです。 必要なことはたった一つ。「やってみようという勇気」それだけ。 あなたの勇気をぜひグッド・クルーで出してほしい。そう思っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『「転職」をせずに「天職」を見つける。』 これがグッド・クルーのコンセプト。 弊社で経験できる仕事は、営業、販売、人事、経理、労務、コンサル、事務、企画、メンタルケアなど多岐にわたります。やりたいことが見つかるまで様々な仕事を経験できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアするか(メンタルケア) 仕事の基本が詰まっている。つまり、携帯販売を通して、自分の適性が見えてくるんです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたいこと」を見つけたいと入社した社員がたくさんいます。働きながら自分をよく知ることで「やりたいこと」を見つけています。もちろん1人ではなく、先輩や上司、役員、キャリアコンサルタントに気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、今の悩みやできないことなど何でも相談してください。自己分析なども行い、より深く自分を知る機会になると思います。 3年間は長いと感じるかもしれません。でも20年間見つからなかったものがたった3年間で見つかるんです。 一緒にあなたの「やりたいこと」を見つけていきましょうね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
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