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納棺師/エンゼルメイク/故人様とのお別れ前のお化粧スタッフ
勤務地 |
東京都大田区新蒲田 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 納棺師/エンゼルメイク/故人様とのお別れ前のお化粧スタッフ 生前の元気だった頃のお母さんを思い出します。そんな言葉をご遺族様から頂けるお仕事です。 エンゼルメイクとは、お亡くなりになられた故人様のお顔を、納棺の前に化粧品などを用いて整えることを言います。 ■この仕事のやりがい 故人様とのお別れは、ご遺族にとって言葉には出来ないほどお辛い出来事です。 近しい親族や友人を亡くした経験のある方ならきっとお分かり頂けると思いますが、気持ちの整理もままならず、深い悲しみの中で途方に暮れる経験だと思います。 私たちの仕事は、そんなご遺族の気持ちに寄り添い、お見送りにむけた心の整理のお手伝いをすることです。 エンゼルメイクとは、綺麗にお化粧をすることだけが目的ではありません。 闘病の中で疲れ切ってしまった故人様のお顔に生前の面影を取り戻す。 生前好きだったお洋服に着替えて、旅の支度を整える。 場合によっては、シワやアザであっても「その人らしさ」を感じられるのであれば残します。 元気だった頃のお父さん・お母さんを見ているようです。そんな風に、ご遺族様に思い出して頂くことが大切だと私達は考えています。 メイクの技術などは、入社後に身に付けて頂ければ大丈夫です。特に経験は必要ありません。 それよりも、ご遺族様の声に耳を傾け、想いを汲み取る傾聴力が求められる仕事です。 この仕事は、ひとつひとつの現場が「一期一会」です。ご遺族様一人一人と丁寧に向き合い、その想いを形に出来た時は何にも代えがたい「ありがとう」のお言葉を頂ける仕事です。 ■ご応募の前に知っておいて頂きたいこと 長寿の末の大往生、ご家族も笑顔でお見送りされる心穏やかな現場だけではないということをお伝えしておかなければなりません。 突然の不幸、事故や自死など、立ち会うのが辛い現場もあります。 入社後には、特殊メイクの技術も学んで頂き、事故等でお顔に欠損が見られる場合の処置も行って頂きます。 最初はショックを受ける方も少なくありません。また、数をこなせば慣れるというものでもないかもしれません。ただ、プロとしての誇りをもって、一つ一つの現場にしっかり向き合うことさえして頂ければ、先輩や上司がしっかりフォローします。 入社から半年間は、先輩に同行しながら技術や作法を学ぶ期間となります。お仕事に十分に慣れてからひとり立ちとなりますので、ご安心下さい。 ■1日の流れ 1日3〜4件の現場を担当して頂きます。半年間の研修後は、基本1人で現場に行くことになります。 1つの現場での滞在時間は1時間〜1時間半程度。短い時間の中で、ご遺族とコミュニケーションを取り、必要な処置を施すことが求められます。 移動は社用車となります。(要普通免許・AT限定可) 車での移動がほとんどとなりますので、運転が苦ではないという方のみご応募下さい。 基本の勤務時間は9:00〜18:00となります。但し、ご遺族様の事情により勤務時間外の対応となるケースも若干ございます。このため、月の残業時間は10〜15時間程度となります。 ■採用担当から 大半のご遺族の皆様方にとって、弊社をご利用いただくことは突然の出来事となります。 ある方は混乱し、ある方は嘆き悲しみ、非日常の空間となることがほとんどです。 それでも私たちは、ご遺族の皆様方にしっかりと最後のお別れをおこなっていただけるよう、お仕事に真摯に向き合って進めてまいります。 そのために私たちが大切にしているのは、『言葉にできない思いを汲み取る力』です。 非日常の空間の中、<どうしたいのか・何を求めているのか>を思うように伝えられない…そんなご遺族の皆様方の思いを汲み取り、形にしていく…そうすることでご遺族の皆様方がしっかりと故人様とのお別れの時間を過ごし、最後の思い出を作っていただくことが出来ます。 ただ作業的に業務を行うのではなく、短い時間ながらもご遺族の皆様方のご心情に寄り添い、大切な故人様の最後の思い出となる重要な儀式を遂行していただける方を育てていきたいと思っています。 アピールポイント ■「元気だった頃のお母さんを思い出します」 悲しみに暮れるご遺族に、故人様の生前の面影を感じて頂くためのエンゼルメイク 映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。 エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアの中で、湯灌(洗体や末期の水などの儀式)を含まない、お化粧やお着換えを中心としたケアのことを「エンゼルメイク」と言います。 特別な知識やメイクの経験・技術は必要ありません。全員が未経験からのスタートです。 でも、誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 普通自動車運転免許 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
大田区池上のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理者!
勤務地 |
東京都大田区池上 デイサービスセンター なごやか大田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか大田」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作 運転免許:要(AT限定可) 必須経験あり 介護業務経験者の方 |
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【プレザングラン大田多摩川(有料老人ホーム)】介護職/未経験OK/正社員
勤務地 |
東京都大田区多摩川 株式会社ケア21/プレザングラン大田多摩川(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当:5,000〜25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 (以降、6,000円/回支給) ・時間外 25,000円(13〜14時間分含む) |
求める人材 |
求める人材: 下記資格のいずれかに該当 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ◎ブランクや未経験の方も安心の研修あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う |
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【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず!
勤務地 |
東京都大田区羽田 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設にてご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 具体的には… *体調確認 *食事準備 *入浴 *掃除、洗濯 など ▼1日の流れ(例) 09:30 バイタルチェック 10:30 入浴介助 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅準備 16:30 見送り 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <資格取得支援が充実!> あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援! 最大70%補助で取得可能◎取得後は給与がUP! ※規定有 <リスキングとは> 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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家賃最長4年間無償|初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上
勤務地 |
東京都大田区仲六郷 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム多摩川緑地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■借り上げ社宅制度■ ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。 ・家賃80,000円程度が最長4年間無償 ・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助 ※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します ※現住所より東京都内の当社就業先への通勤が困難である場合に限ります ※その他当社規定あり。詳細は要問合せ \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! A休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Bチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都大田区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
子育て世代も多数活躍中!個性を認め、自信を育む幼児教育□
勤務地 |
東京都大田区 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理、 児童指導員へのアドバイス、教室の運営・管理などをお任せいたします。 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 ★個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 ★相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 ★技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 ★管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方 |
池上駅徒歩3分の駅チカデイサービス◎日曜定休の正社員介護職員求人
勤務地 |
東京都大田区池上 デイサービスセンター なごやか大田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか大田」で正社員介護スタッフ求人募集。 東急池上線 池上駅から徒歩3分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 デイサービスなので夜勤はなし。 日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 実務経験がない方も、初任者研修や介護福祉士などの資格があれば 介護バイトや派遣介護スタッフ経験のある方、異業種からの転職も歓迎! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ◆ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ◆食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ◆ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ◆趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%! 有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度 全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
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44室の小規模で運営/1.5:1の手厚い人員体制
勤務地 |
東京都大田区久が原4-8-18 アライブ久が原 アライブ久が原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ご入居者の介護・生活支援(夜勤専従)> ・ 食事介助 ・離臥床の介助 ・夜勤巡回 等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! <他職種との連携もバッチリ> ご入居者のより良い生活や健康について、 ケアマネージャーや生活相談員、看護師と話し合い、 改善点をを見つけて実践しています! それぞれの立場からそれぞれの視点で見て、 結果が出たときは本当に嬉しいものです。 >>>手厚い人員体制で安心!<<< ================ アライブメディケアは 業界でも早く‘‘夜勤専従‘の働き方を 取り入れてきました。 夜勤人員が手薄い施設がある中で アライブ久が原は夜勤体制 介護職3名 の手厚い人員体制で安心です! ================ |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・介護職経験1年以上ある方 ・介護福祉士をお持ちの方、歓迎! <こんな方が当社に向いています> 「おひとりおひとりと向き合い続けたい」 「その人の生活に寄り添いたい」という方は是非ご応募下さい。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 入職時、段階研修など複数あり研修精度が充実しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
東京都大田区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
家賃最長4年間無償|初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上
勤務地 |
東京都大田区下丸子 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム下丸子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■借り上げ社宅制度■ ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。 ・家賃80,000円程度が最長4年間無償 ・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助 ※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します ※現住所より東京都内の当社就業先への通勤が困難である場合に限ります ※その他当社規定あり。詳細は要問合せ \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! A休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Bチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都大田区仲六郷1-4-9 ベストライフ南東京 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給24万5500円+資格経験手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給24万1500円+資格経験手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ南東京施設での 介護福祉士を募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「ケアマネジャー」などの バックアップが充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では、周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・介護福祉士の方(業務経験問わず) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、介護老人保険施設、 サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの 勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も 多数育っているのです。 |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都大田区仲六郷1-4-9 ベストライフ南東京 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・23万5500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給21万8800円+こども手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ南東京施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)を 募集しています。 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 <働きながら資格取得ができます> ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
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住友林業グループならではの厚待遇!スミリンフィルケアでは20〜60代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
東京都大田区田園調布本町40-1 スミリンフィルケア株式会社 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験可 介護系資格保有者歓迎 ★資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得 することができます。費用はもちろん、学校 に通っている間は給与も発生。資格取得支援 制度の場合は、週4日以上の勤務が必須です が、2日は施設勤務、2日は学校、といった 働き方が可能です! |
定着率高めの施設◎スタッフが多く手厚い配置で安心感があります
勤務地 |
東京都大田区北糀谷2-15-21 イリーゼ蒲田・悠生苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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【日勤のみ(夜勤無し)&土日休み】★リハビリデイのインストラクター★/n1ir
勤務地 |
東京都大田区北糀谷13-3 リハビリデイサービスnagomi 蒲田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・353.5万円 / 月収25.25万円+手当+賞与 インストラクター3年目・資格取得 ・399万円 / 月収28.5万円+手当+賞与 生活相談員4年目・資格取得 |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 軽度な要介護認定を受けているご高齢者の ◆運動トレーニングの指導、サポート ◆ティータイムのコミュニケーション ◆店舗運営業務 をお任せします。 トレーニング内容はストレッチ・エクササイズ・歩行訓練など、 ”楽しみながら介護予防ができる” をテーマにレクチャーをします。 一緒に働くメンバー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15-20名のご利用者を、 インストラクター + 施設長・生活相談員・看護師の計4〜5名のチームで担当します。 8割以上が業界未経験。 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ、 「なぜその動きが効果的なのか?」など専門知識や介護の知識など、 研修を通じて身につけられます。 ★一日の流れ(午前のクラス)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼07:45 出勤 ▼08:00 スタジオ準備 ▼09:00 バイタルチェック、ティータイム ▼09:30 リハビリストレッチ ▼10:15 ティータイム ▼11:00 エクササイズや歩行訓練 ▼11:40 セルフケア ▼12:10 スタジオの片づけ 〜休憩(片付け・準備後)〜 ▼14:00〜17:00(午前のクラスと同様) ▼17:10 フロア片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎 ▼終礼後、業務終了 ※送迎は主に他のスタッフが実施します (担当スタッフが休みの場合、送迎を担当いただく事があります) |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・普通運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため。 【歓迎条件】 ・45歳未満の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキル・経験はいっさい不問! ◎正社員デビューも大歓迎! \\こんな方にぴったり!// ◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい ◎ “前向きな介護” に興味・関心がある ◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き \\8割の先輩が未経験スタート// 飲食店のスタッフやフィットネス、 アパレル販売、事務スタッフなど前職は様々。 充実した研修制度があるので、 経験がなくても安心スタート! 資格取得支援制度で、 費用負担なく資格取得も可能です。 \\同業の方もちろん大歓迎!// 「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない 介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。 社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格を お持ちの方は、資格手当で高収入を実現できます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
東京都大田区仲六郷1-4-9 ベストライフ南東京 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ南東京施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
勤務地 |
東京都大田区西糀谷3丁目32-15 そんぽの家S西糀谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家S 西糀谷は定員84名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。 〜主なお仕事〜 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長 ・スタッフ ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
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□公式求人□介護スタッフ大募集!!業務効率化でIoTシステム導入◎未経験スタッフも活躍中!
勤務地 |
東京都大田区中央5丁目4-5 アズハイム大田中央 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム大田中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
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業界未経験でもしっかりフォロー!年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 *「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 *木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009q1F】 |
求める人材 |
求めている人材 理学療法士 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
7月オープン□無資格・未経験OK□賞与最大4ヵ月分□
勤務地 |
東京都大田区仲池上1-27-20 グリーンライフ仲池上 |
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給与例 |
給与例 \モデル月給/ 初任者研修(旧ヘルパー2級) 25.76万円〜 実務者研修(旧ヘルパー1級) 26.16万円〜 介護福祉士 27,16万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 「疲れたな・・・」と思うことが減りました。(スタッフ談) 大手ならではの安心体制があります。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【注目ポイント】 ◎身体に負担をかけないシフトで安心して長く働ける環境! ◎月の残業は平均4.4時間!プライベートとの両立が可能♪ ◎大手企業だからこそのノウハウ・実績で快適な職場環境! ◎頑張りは賞与で還元!過去実績3〜4ヶ月分の賞与あり! ◎オープンしたばかりだからどこもとってもキレイです! ◎無資格の方は、入社2ヶ月以内に 認知症介護基礎研修を受講できます *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【グリーンライフ仲池上について】 東証プライム企業が経営母体であるグリーンライフグループが、 新たに2024年7月に介護付き有料老人ホームをオープン! ご入居者様の終の棲家として、里山のような穏やかな空間づくりを目指し、サービスを提供いたします。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 など *施設定員:123名 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* まずは施設見学だけでもOK! TEL:03-5255-3100 (採用担当まで) ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:グリーンライフ東日本株式会社 HP:https://www.greenlife-inc.co.jp/facility/greenlife_nakaikegami/ 【職場について】 「心の故郷」「穏やかさ」「多様な命の育み」「人との繋がり」「支え合い」 当施設はこの5つのキーワードをもとに誰もが居心地の良い場所となるように目指しています。 また「里山」の良さを取り入れ、 私たちの心の故郷と感じ暮らせるように安心・安全な施設運営を提供いたします。 【施設長挨拶】 グリーンライフ仲池上は今年7月にオープンしたばかりです。 ご入居者様をはじめ、スタッフや地域の方々と一緒に、 笑顔あふれる施設となるようサービスを提供して参ります。 「笑顔と未来を共に育むコミュニティの創造」を施設のビジョンに。 さらには『暮らす人々の想いが創る安心な場所。 それが「里山時間」』を施設のコンセプトとして皆様の想いを大切に、 だれもが心地よいと感じる場所となるよう邁進していく所存です。 【スタッフインタビュー】 ★2008年入社 男性スタッフ 「上場企業ならではの安定感、働きながらキャリアアップができることに魅力を感じ転職をしました。月の平均労働時間が160時間と全国平均に比べて少ないので、家族との時間も増えました。毎日を大切にしながら充実した日々を送っています!」 ★2006年入社 女性スタッフ 「グリーンライフ株式会社の企業理念に感銘し入社しました。スタッフ同士の仲もよく、相談もしやすい職場です。残業もほぼないので、子どもの成長を見守りながら家庭とも両立して働くことができています。」 【研修・教育について】 ◆ブランクサポートあり OJTを基本に上長や先輩スタッフからの指導で安心! ◆社内研修充実! 年に約60回、「階層別」「職種別」「テーマ別」などに合わせて開催! ◆資格取得支援あり サポート体制万全!専門的な資格を取得したい方も働きながら取得! 無資格の方は、入社2ヶ月以内に認知症介護基礎研修を受講できます! ◆キャリアパス制度あり 多種多様なキャリアイメージが実現! 「発展教育支援スタッフ」として経験を積んだ後、 ・スペシャリストコース(より専門知識が身につく) ・マネジメントコース(組織運営・管理の能力が身につく) など4種のコースをご用意♪ 個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことが可能! 【1日の流れ】 <日勤> 08:30 出勤・夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食準備 12:00 昼食・食事介助・口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション・おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ・夕食準備 16:45 夕食・食事介助 17:00 退勤 <夜勤> 16:30 出勤・業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備・食事・服薬介助 20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食・食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須資格なし/無資格OK ◆介護・福祉業界や訪問介護業務の経験不問 ◆未経験OK!ゼロからのスタートも応援 ・性別不問 ・年齢不問 ・学歴不問 *ほかの施設・事業所で働き方が合わなかった、 人間関係が難しかった、等々 そういった思いで転職される方も大歓迎です! 【下記当てはまる方は歓迎】 ◇介護施設での実務経験 ◇初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ◇実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ◇介護福祉士資格所持者 ・訪問介護に興味がある方 ・介護職(訪問介護)・福祉業界の経験者ももちろん歓迎 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 └接客・販売・サービス業の経験者も歓迎 ・スキルアップできる資格取得を目指している方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 |
□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都大田区大森南2-7-2 株式会社木下の介護 リアンレーヴ大森/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載:7 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 22人 ●平均年齢 48.5歳 ・20代 3人 ・30代 5人 ・40代 3人 ・50代以上 11人 ●女性 14人 ●男性 8人 ●正社員 10人 ●パート 12人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009ezF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008foF】 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 <以下の方、活躍中です!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方には、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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大田区でホームヘルパー正社員募集!頑張り分を手当にしっかり反映◎
勤務地 |
東京都大田区南六郷 おおきなき大田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大田区南六郷にある訪問介護事業所「おおきなき大田」でホームヘルパー(訪問介護員)正社員求人募集。 初任者研修以上の資格があれば、ヘルパー未経験でもOK! 一つ一つ丁寧に教えていきますので安心。慣れるまでは、先輩ヘルパーが同行します。 介護未経験でスタートされた方が多数活躍中! 頑張った分は、成果手当としてしっかり反映・支給します。 ◆資格は持っているが、介護実務未経験の方 ◆ブランクあり、正社員での職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 …など、ぜひご連絡ご応募お待ちしております! 生活援助(買い物・調理・清掃など) 身体介護(入浴・排泄・食事など) 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります! |
家賃最長4年間無償|初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上
勤務地 |
東京都大田区中馬込 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム中馬込 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■借り上げ社宅制度■ ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。 ・家賃80,000円程度が最長4年間無償 ・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助 ※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します ※現住所より東京都内の当社就業先への通勤が困難である場合に限ります ※その他当社規定あり。詳細は要問合せ \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! A休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Bチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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家賃最長4年間無償|初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上
勤務地 |
東京都大田区久が原 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム久が原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■借り上げ社宅制度■ ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。 ・家賃80,000円程度が最長4年間無償 ・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助 ※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します ※現住所より東京都内の当社就業先への通勤が困難である場合に限ります ※その他当社規定あり。詳細は要問合せ \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! A休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Bチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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家賃最長4年間無償|初任者研修をお持ちの方|有料老人ホーム|年間休日111日以上
勤務地 |
東京都大田区矢口 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム矢口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■借り上げ社宅制度■ ご希望にあわせ、当社が賃貸住宅を選定しご提案します。 ・家賃80,000円程度が最長4年間無償 ・礼金、仲介手数料等の初期費用は当社が一部補助 ※東京都介護職員宿舎借上げ支援事業を利用します ※現住所より東京都内の当社就業先への通勤が困難である場合に限ります ※その他当社規定あり。詳細は要問合せ \積極採用中/ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ニチイケアパレスのオススメPoint @育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! A休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! Bチームワークを大切にしています 中途入社の新人メンバーは先輩がしっかりサポート。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています! スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、 「お客様のために何ができるのか」を話し合います。 仕事内容 □介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 \夜勤は「入り明け休み」を徹底!/ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎要件■ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます |
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あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都大田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホームでの介護業務全般をお願いします。 <具体的には> ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗) ・生活介助(清掃、洗濯、炊事補助) ・健康管理 ・認知症ケア ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応(巡回、就寝、起床介助) グループホームに入居されているお客様の日常生活のサポートをお願い致します。 担当して頂くのは1ユニット(9名)です。 キッチンスタッフがおりますので調理業務はありません。 入社時研修・定例研修等、研修が充実していますので、ブランクがある方も安心してご就業ください◎ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり(都内) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護福祉士 〜66歳の方※定年を上限とするため <歓迎要件> 学歴・経験不問◎ |
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【京急線六郷土手駅より徒歩4分】資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームの介護職・正社員
勤務地 |
東京都大田区西六郷21-8 ALSOK介護 グループホームかたくりの里 六郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修・実務者研修以上 ※介護経験者は無資格可 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。 |
□資格が活かせる♪□安定して働ける職場
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 *「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 *木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009apF】 |
求める人材 |
求めている人材 作業療法士 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都大田区大森西4−12−1 株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008pvF】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都大田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <具体的には> ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ※パソコンの使い方などわかりやすくご指導します。◎ <”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※学歴・経験不問◎ <歓迎要件> 主任介護支援専門員 |
□年間休日120日□オンコールなし□看護業務に専念
勤務地 |
東京都大田区大森南2-7-2 株式会社木下の介護 リアンレーヴ大森/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし! 【施設の人員状況】 ●従業員数 22人 ●平均年齢 48.5歳 ・20代 3人 ・30代 5人 ・40代 3人 ・50代以上 11人 ●女性 14人 ●男性 8人 ●正社員 10人 ●パート 12人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q009leF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ● ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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給与保証30万円/資格取得費会社が負担/未経験可/中高年応援
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-2-3 蒲田エリア(恵豊自動車交通株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1018万円/ドライバー/入社4年目・47歳(月給18万2000円+歩合+諸手当) 890万円/ドライバー/入社2年目・51歳(月給18万2000円+同上) 450万円/ドライバー/入社1年目・33歳(月給18万2000円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からタクシー業界にチャレンジしたい方、当社が始めやすい理由をご紹介♪ <ここがポイント!> ●最新トレンドの営業しない完全予約制 ●ノルマは一切ありません ●プロになれる充実の研修制度をご用意 ●将来的には様々なドライバーへの道も! *ちなみに… 当社営業エリアは競合が少なく、空港に近いこともあり、長距離移動のお客様も多いです。効率よく収入アップを目指せることも魅力のひとつです。 <段階を踏んで稼げるドライバーに!> 資格取得に向けたグループ内の研修や独自研修を実施!現役乗務員から接遇スキルや地理の情報を学べます。 ▼ 一般乗務員としてスキルを身に付けながら、無事故・無違反、一定の売上成績を残した乗務員に贈られる『ゴールドタクシー』(社内資格)の取得を目指します。 ▼ 乗務員として業務スタート。お客様への接遇を大切にしてください。 【研修制度充実!】 独学では取得が難しいとされる地理試験の合格(乗務に必須の資格)。その試験のコツや勉強方法からしっかり学べるのは日本交通グループだからこそ。確かな運転技術だけでなく、社会人マナーなどドライバーになるための基礎をいちから身に付けていける環境でスタートできます。だからこそ、未経験者に当社はおすすめなのです。 『 採用担当より一言 』 日本交通グループの一員として品川区・世田谷区などの城南エリアを担当してきた当社。設立から70年以上の歴史ある会社ですが無理なエリア拡大は目指さず、社員の働きやすい環境作りに注力してきました。少数精鋭ながらもグループ内でトップクラスの年収を誇りますし、社員同士の距離も近いため自然と新人教育を全員で行っています。今回新たなドライバーをお迎えしますが、無理なく、安心して始められる環境をお約束いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎二種免許取得費用は会社が全額負担! ◎必要なのは普免だけ♪未経験者も大歓迎。 ◎学歴・前職・男女・年齢一切問いません。 ◆必須条件 普通免許取得3年以上(AT限定可) ◆以下の方は尚歓迎 ・運転が好きな方 ・スムーズなコミュニケーションが可能な方 ・語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かして働きたい方 ・同業界から環境を変えて働きたい方 ★先輩たちはこんなワードで求人を探していました タクシードライバー/タクシー運転手/送迎ドライバー/ハイヤー運転手/観光タクシー/介護送迎ドライバー/迎車専用タクシー/ケアドライバー/介護送迎運転手/午前中のみドライバー/プレミアムタクシー/東京タクシー会社/日本交通グループタクシー会社/シニア応援/中高年・50代・シニア・70代以上活躍中/ゴールド免許/二種免許/AT限定可/高収入/正社員 …など。 |
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あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都大田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。 <具体的には> ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗) ・生活介助(清掃、洗濯、調理、薬の受け取り) ・買物代行、外出介助 ・介護記録の作成 介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・掃除等の生活援助。 1件の訪問時間30分〜1.5時間程度。 1日の訪問件数5件程度。 1件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方も少しずつお仕事を覚えて独り立ちして頂けます♪ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり(都内) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護福祉士 〜66歳の方※定年を上限とするため <歓迎要件> 学歴・経験不問◎ |
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あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都大田区北糀谷2-15-21 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念!
勤務地 |
東京都大田区大森西 和光の園/介護老人保健施設(株式会社木下の介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201号 セントケアりまいん大田 / セントケア・グループ/09 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 40歳まで(長期キャリア形成のため) 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
近日オープン予定 管理者兼サービス提供責任者
勤務地 |
東京都大田区蒲田 ハート介護サービス 蒲田(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 管理者候補。 シフト調整、ご利用者様、家族様、ケアマネさんとの連絡調整。訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング等サービス提供責任者業務を行って頂きます。 大田区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(居宅介護や重度訪問介護などの障がい福祉サービスを含みます)を行って頂きます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ これからオープンする事業所ですが、近隣支店にて即勤務可能です。 国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 もちろん日勤のみです。 ◆◆◆資格◆◆◆ 訪問介護の管理者候補募集です! 経験者優遇ですが、サ責は未経験でもOK! ★初めての方でも安心の環境です!★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!中高年の方も歓迎です。 支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "介護福祉士" |
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