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在宅可/月給30万〜/知識シェアリングサービス/20代歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目-41-7 参宮橋マンション アーチーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給30万円×12ヶ月+賞与あり(平均1〜2ヶ月分)+インセンティブ(4半期に1回) =年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【世界を舞台に圧倒的な成長!企業と世界中の専門家とのマッチングリクルーティング】 年間休日120日/フレックス制度導入/リモート勤務 我々は、顧客と顧客の知りたい情報をもっている専門家をマッチングさせることがミッションの会社です。 【仕事内容】 ▼世界中の戦略コンサル、投資ファンド、大手企業から依頼を受け、必要な専門知識を持つ人材を見つけます。 ▼自社のデータベースやネットワークを活用し、最適な人材をリサーチします。 必要に応じて、新しい人材の発掘(リクルーティング)も行います。 ▼見つけた人材に、知識共有やプロジェクトへの協力依頼を行い、企業とのインタビューを設定します。 海外事例も調査するため、英語での情報収集も行います。 【この仕事のポイント】 世界中の最新専門知識を学ぶことができます。 グローバルなビジネス環境で経験を積むことができます。 企業の成長に直接貢献することができます。 【こんな方にオススメ】 最新の知識や情報に触れることが好き グローバルな環境で働きたい 企業の成長に貢献したい 【勤務地】 勤務地候補は以下でございます! 東京オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) 大阪オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) ベトナムオフィスへの出社(フル出社) ※入社時2〜3ヶ月の海外研修あり(ベトナム) 【この会社で得られるもの】 ビジネスのプロとしての基礎スキル チーム全体へのオーナーシップ リサーチ力・業界知識・交渉力 エキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 最新のビジネスITツールスキル |
求める人材 |
求めている人材 ◇ 30歳未満(キャリア形成のため) 第二新卒の方歓迎 未経験歓迎! 大卒以上限定 ◇コミュニケーションが好きな方 バックグラウンドの違う人々と積極的に意思疎通できる方 ◇成長意欲が高い方 様々な領域の個人としての力を身につけたい方 ◇自主性・責任感 仕事・結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 <以下に当てはまる方もご活躍いただけます> ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・海外の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・疑問に思ったことやわからないことをすぐに調べる方 ・ネットを活用した検索に慣れている、得意な方 ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・日頃から本をたくさん読む方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験を生かして幅広く活躍できます!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷若菜ビル3F 株式会社ピコ・イノベート |
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給与例 |
給与例 600万円/デザイナー(月給42万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食店舗の設計・オフィス/コワーキング施設・医療施設・店舗等の建築、インテリア設計・デザイン業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆現地調査・基本設計・実施設計 ◆メーカーや協力業者様との打ち合わせ ◆ベクターワークスを使用しての設計 ◆プレゼン業務 ◆プロダクトデザイン ◆グラフィックデザイン ◆建築確認申請・建築設計・申請業務・用途変更 ◆お施主様打ち合わせ ◆定例会議出席 ◆トレーラーハウス・キッチンカーのデザイン・宿泊施設設計 この度、業務拡張の為、新しい仲間を募集します! 私達は「日常に非日常を見つける」というコンセプトのもと活動し 「PICOの目」「PICO VIEW」を持つことを大切にしています。 物の見方や物事を捉える角度で普段気づかなかった問題の本質を見つけ出しデザインと工事を致します。 1shop 10 Detailを目標に様々な仕掛けを空間にとりいれて提案しています。 当社のデザイン力と掛け合わせ、一緒により良い空間や仕組み作りをお願いしたいと思います。 飲食店や商業施設・遊休地の活用などの設計デザインを中心に 多種多様な空間づくりを提案しております。 当社の強みである【インテリア・プロダクト・グラフィックの総合的なデザイン力】をベースに お客様の抱える課題を見つけ出し革新性を追求したデザイン設計をお願いします。 ○弊社社員インタビュー 空間デザイナー /入社2年(20代) 「実は前職でも、業界大手企業でデザイナーをしていました。憧れていた仕事でしたが、コマ切れの内容が多く何だか作業感が強くて…。もっと自分らしく働きたい!と転職を決め当社に入社。少数精鋭のため任される仕事の内容も幅広く、入社2年で以前の倍くらいの経験値を得た気がします。自分にとっては転職は大成功でした!」 裁量を持ち自由度高く取り組める環境で新たにスタートしてみませんか? また、弊社ベトナム支店、ダラス支店チームとも連携し国内外の物件も設計・施工対応しておりますので 海外案件に興味のある方も力を発揮できる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験のある方歓迎! ◆Mac環境でベクターワークスの使用が可能な方 ◆年齢不問 【具体的には】 ◆経験を活かしてデザインにも挑戦してみたい方 ◆現場経験を生かした設計をしてみたい方 ◆新しいジャンルの設計業務に興味がある方 ◆海外の設計のお仕事に興味がある方 ◆一級建築士の方で商業空間に興味のある方歓迎します。 |
勤務地 |
東京都世田谷区 DEN IPソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 あなたにお任せする仕事: 翻訳会社で事務的な業務をお任せします。 会社の業務全体が円滑に進むよう運営をお願いします。 具体的な業務内容: ■受任した案件の翻訳者割り当て ■原稿データ、訳文データ等の送受信、データの管理 ■期限管理 ■請求書処理 ■会社の総務・事務一般など ※英語が好きな方は、英語を使うお仕事もあります(英語を使わない方も可) ※特許事務経験者は、経験を活かし、特許事務のお仕事も担当いただけます。 ※いずれの業務も事前研修、OJTがありますので、経験が少ない業務でも安心して取り組めます こんな方が活躍しています!: ■細かい仕事(確認作業など)が苦にならない方 ■英語や言語に関する仕事がしたい方 |
完全週休2日!残業ほぼなし!更なる成長を世界のスタッフと共に目指していただける方を募集します!
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町1-1-7 日宝神田淡路町クロス3F Euroland IR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスおよびオフィスコーディネーターの役割は、セールスマネージャーの営業活動を支援することであり、その内容は以下となります。 ・セールスマネージャーを補佐して、日本市場の開拓を行う(会議の設定、営業リードのフォローアップ、イベント参加などのマーケティング活動を含む)。 ・月次予算および請求に関して、Euroland本社と協力する。 ・市場の需要とトレンド、競合他社の活動、および顧客のニーズを最新の状態に保ち、Euroland IRプロダクトチームとコミュニケーションをとり、競争で先を行く。 ・週次または隔週のセールスチーム会議に参加し、知識を習得し、課題や機会について議論する。 ・セールスマネージャーが営業目標を達成するのを支援する。 ・英語での読み書きと会話が可能であること。 フルタイムの求人ですが、75%〜80%のパートタイムも応相談。 |
求める人材 |
求める人材: ・優れた対人スキルとコミュニケーション能力 ・独立して働く能力とチームの一員として働く能力 ・ポジティブな思考と問題解決能力 ・Windowsオフィスプログラムの使用に関する知識 ・言語スキル:日常会話レベルの英語力 ・金融市場および営業の経験があれば尚良し(必須ではありません) |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩多数活躍中!★語学力を活かせるシーン多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
☆15万円入社お祝い金支給(7月&8月入社が対象)詳細は面談にて!◎外資系旅行予約サイトコールセンターで日英を利用するお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎弊社の「パートナー」として長期的に働きたい方ぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都品川区 大川株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★15万円入社お祝い金支給(6月、7月入社が対象) ★英語力&カスタマーサービス経験を活かせます! ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方から東京オフィスへの入社の際の引越しサポート ==================================== 弊社に入職をされた後は社内ガイダンス後に お客様先(外資系大手旅行予約サイト)で バイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます! お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語と英語で対応するお仕事です。 \具体的な業務内容/ □お客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など \入社後の流れ/ 入社後は、オンラインで3週間の トレーニングを行い、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 \残業なし/ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 \風通しの良い社風です/ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立4年ほどのベンチャー企業でありますが、会社内の雰囲気は明るく 国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “新しく入社されるスタッフには大川ならではのサポートで ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・英語と日本語の流暢な会話能力 ※ 特にスピーキング力とリスニング力を重視します ・BtoC・BtoBの電話にてのカスタマーサービス経験 ・高いPCリタラシー・タイピングスキル(40wpm〜) ・シフト勤務対応可能な方 *9割の社員は未経験者での入社 <歓迎条件> ・フレンドリーな方(最重要条件です♪) ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・柔軟性・好奇心・成長学習意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・丁寧かつ迅速な顧客対応ができる方 ・問題解決に向けて前向きに取り組める方 |
土日祝休み*高時給2000円〜*週2日は在宅OK
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240503980 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給2000円〜!英語対応可能な方は時給+300円! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! *<女性スタッフ活躍中>子育て世代の方を応援! 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方やネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、 大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた20代も活躍中しているので、 気兼ねなくご応募ください^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
サステナブル・シーフード・ムーブメントをつくり、自分の発信で世の中を変えていくチャレンジを一緒に!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー201 株式会社シーフードレガシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: BtoBを通じた、サステナブル・シーフードの推進にかかわるど社外広報コミュニケーション全般の業務(日英) 【具体的な業務】 * コーポレートサイトの更新、メールマガジンの作成・配信 * オウンドメディア「Seafood Legacy Times」の企画・取材手配・編集コーディネート、更新 * イベント開催にかかわる広報、特に、東京サステナブルシーフード・サミットに関連する広報 * プレスリリースの作成および配信、メディアリレーション * SNS(Facebook、X、LinkedIn)投稿、記事の作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件/応募資格】 * 広報の経験が3年以上ある方 * サステナビリティ分野またはでの学位、業務、活動経験が3年以上ある方 * ビジネスレベルの英語力(メール、ミーティングでコミュニケーションが取れるレベル) * 海外出張が可能(年に1回 社内研修で海外へ出張があります) * クラウドサービスを利用した業務に慣れている(当社では、Google Drive, Asana, Slack等を利用しています) 【歓迎要件】 * 海洋環境や水産に関する学位もしくは業務・活動経験 * SEOに関する知識や経験がある方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】あなたの新しい一面、私たちが引き出します☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当充実 #産休・育休取得実績有 #カンタン事務からスタート
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
<業界・職種未経験歓迎>WEBサイト制作におけるディレクターとして進行管理業務をお任せ!新宿駅徒歩圏内、朝10時始業、週1回リモート可能!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F (株)センタード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験OK(独学・スクールのみOK) ★福利厚生充実 ★産休&育休完備 ★新宿駅徒歩圏内(朝は10時始業) ★週1日のリモート勤務可能(入社半年後以降) ★各種セミナー参加費補助等、スキルアップのサポートあり --------------------------------------------------------------- <企業紹介> WEB広告・SEOをはじめ、改善コンサルティングといった集客面からサイト制作まで、幅広く対応している株式会社センタードです。 この度は、Webサイト制作に関する基本的な知識をお持ちの方をWebディレクターとして採用します。 疑問などございましたら、お気軽にご連絡ください。 <弊社WEBサイト> 企業ページ:https://www.centered.co.jp/ 採用ページ:https://www.centered.co.jp/recruit/ --------------------------------------------------------------- 【募集概要】 事業拡大に伴い増員募集をします。 【仕事内容】 Webディレクターとして、サイト制作におけるディレクションなどの一連の業務を行って頂きます。 弊社が請け負う案件は、様々な業種の企業様の案件となります。 業務の中でWebマーケティング部署と連動することもあり、WEB広告やWEBマーケティング関係の知識も学べますので、成長が実感できる職場となります。 <基本的な業務の流れ> 1. クライアントの要望・ニーズをヒアリング 2. サイトの企画・見積作成など 3. 他部署と連動しながらサイト設計(企画・設計など) 4. 制作業務(進行管理をお願いします) 5. クライアントへ納品 ※WEBディレクターはデザインやコーディング業務は行いません。折衝や進行管理がメインとなります。 <主な制作サイトの種類> ● コーポレートサイト ● 採用サイト ● キャンペーンサイト ● ランディングページ <未経験の方も大歓迎> 未経験の方も多く入社されております。 誰でも、最初は初心者ですので、ぜひ安心してご応募ください。 入社直後は先輩ディレクターのサポート業務からスタート。 徐々に専門的な業務を行って頂きます。 --------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 <給与> ・月給 ¥250,000 〜 ¥350,000 ※1か月当たりの固定残業代¥59,600〜¥83,400(40時間相当分)を含む。 ※40時間を超える残業代は追加で支給する。 <昇給・賞与> 人事評価 年1回(10月) 決算賞与 年1回(11月) <待遇・福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 交通費支給(月2.5万円まで) 月間MVP制度 年間MVP制度 社員旅行制度 慶弔祝い・休暇制度 社員紹介報酬制度 書籍購入補助制度 定期健康診断 服装自由 外部セミナー・研修参加補助制度 リモートワーク制度 (入社半年以降より週1日まで可) --------------------------------------------------------------- 【求める人材] <必須条件> Webサイト制作に関する知識 ※基本的な知識でOK! <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・子育て中の方も活躍出来ます <活かせる経験・資格> ・HTML・CSSなどの基本知識 ・各種デザイン経験 ・企画提案・コンサルティング経験 ・顧客折衝経験 ・IT・WEB関連の各種資格取得経験 ・英語力(海外情報・技術トレンドなど) --------------------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 ・10:00〜19:00 【休日休暇】 年間125日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 <特別休暇> ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 --------------------------------------------------------------- 【勤務地】 ・本社 東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F (敷地内禁煙) <アクセス> ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩7分 --------------------------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社センタード 設立年月:2010年12月1日 事業内容:WEB広告/SEO対策/WEBサイト制作/改善コンサルティング 所在地 :東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F 従業員数:38名 会社URL:https://www.centered.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 1. Indeedから応募 2. 一次面接・適性検査 3. 二次面接 4. 内定(入社日はご相談可能です) |
未経験から専門性を高めていける/月給25万円スタート
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8F 株式会社オー・アール・ビー 渋谷本社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) ・550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) ・700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【労務・勤怠・給与計算のアシスタント業務です】 年々人が増えている当社だからこそ実務を通じて様々なことが学べます ・社会保険業務 ・各種保険手続き ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談のアシスタント ・就業規則の改善 など 将来は、コーポレートの管理職として、 会社の要になっていくことも可能なポジションです。 当社で働く魅力 ・リモート勤務も可能※研修期間は不可 ・土日祝休み、研修&サポート体制充実 ・ライフステージに合わせて柔軟に働いている女性が多数 ・様々なキャリアへの挑戦ができる/ジョブチェンジ制度 ・隔週開催のORB BARで全社員と交流できる (参加自由、飲み物・軽食が無料) 【私たちについて】 ■働きやすい環境で事務デビュー ORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、 社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。 私たちは世の中を明るく元気にするためには、 まずは社員が仕事を楽しみ、人生を豊かにしていくべきだと考え、 「働きやすい環境」と「社内のコミュニケーションの活性化」に注力し、 環境の整備を進めています。 その一環として、フリーアドレスを取り入れていて、 職種を超えた横の繋がりを大事にしています。 また、都合に合わせて柔軟にリモート勤務も取り入れています。 他にも、隔週開催のORB BARでは、 役員や同僚と楽しく食事をしながら何でも気軽に話し合っています。 【働き方】 ■個性をいかしチームで仕事を進めます デザインが得意なクリエイティブ系のメンバーや、 推進力をいかしてイベントを進めるメンバーまで、 多種多様な社員がいます。 全員に共通している考えは、チームで力を発揮していくということ。 常に周りを気にかけ仕事がスムーズに進むように、 全員が協力し合っています。 今すぐにやりたいことがなくても 「事務職でみんなを支えたい」という思いがあれば、 経理・人事・労務・採用職として活躍していただけます。 将来の選択肢が多いことも当社の特徴です。 みなさんの今できることを強みにして、 将来やりたいことに繋げていける環境があります。 少しでも興味がある方は、ご応募ください。 ●意欲や適性を踏まえて配置します 応募後の面接で、あなたのやりたい事などをしっかり把握します。 イベント・プロモーションを広く扱っている当社では 携帯ショップでの販売・銀行窓口業務など、様々な仕事もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! これからの意欲に期待しています。 こんな方にピッタリ! ◎人と接すること&話すことが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分らしく活躍できる場を探している方 ◎今から長期的なキャリアを築きたい方 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方 ●下記のような方が集まっています ・正社員で安定して働きたい ・20代が活躍している会社で働きたい ・女性が活躍している会社で働きたい ・高卒も大学卒も活躍している会社で働きたい ・在宅勤務・フルリモートなども見据えた働き方がしたい 年齢の条件と理由:あり(年齢30歳未満の方※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
未経験者でも同期と一緒に成長可能!入社後3か月間の研修あり!!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社DYN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験でも安心の理由は、充実の未経験者向け研修!ITスキルや知識をゼロから学べます。事実、ほとんどの先輩社員が未経験からスタートしています! ≪まずはITスキル・知識を学ぼう!≫ 入社後は先輩について仕事を覚えていきます。分からないことはいつでも聞ける環境なのでご安心ください。 ≪ゲームテスターとして活躍!≫ 仕事の流れや業界の動きに慣れたら、本格的にテスターとして仕事をお任せしていきます! ≪ゲームテスターで働く先輩たちのプロフィール≫ <前職> アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど <趣味> アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲーム など 【具体的には】 ■ゲームの単体・結合・総合テスト ■ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ■ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ■バグの調査・修正・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも可能! |
求める人材 |
求める人材: <職種・業界経験不問> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・将来はフリーランスで働きたい ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している |
〇
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」 横河が2021年に制定したYokogawa's purposeです。 弊社は1915年の設立以来、一貫して監視制御システムやセンサー、分析計などお客様のプラント操業を最適化するソリューションを提供しています。 我々環境システム本部では、上下水道施設など水環境事業において国内・海外客先に向けて活動しております。 SDGsの目標No.6として「安全な水とトイレを世界中に」が掲げられているように、安全な水の確保は世界規模で深刻な問題となっております。 我々の活動は世界の水環境改善に貢献する仕事です。私たちと供に水環境の未来を創造しませんか? <業務内容> 海外上下水道設備案件におけるセールスエンジニア・プロジェクトエンジニア ・ JICAが実施する海外上下水道設備案件において、受注に向けたセールスエンジニア、受注した案件のプロジェクトエンジニアとして活躍していただきます。 【詳細な業務内容】 ・国内でのJICAやコンサルタント、EPCに対する情報収集、見積もり対応 ・海外でのエンドユーザ対応、EPC対応 ・受注に向けた契約業務 ・売上に向けた請求・回収業務など |
求める人材 |
求める人材: <必須経験> ・ 電気・計装案件におけるセールスエンジニア又はプロジェクトエンジニア経験 ・ 英語を使用した業務経験 <歓迎資格・スキル> ・ 海外インフラ案件に挑戦する強い思い ・ 海外プロジェクトに対応可能な英語力 |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《ITデビューを目指すならランスタッド》今までに3200名以上の先輩が新しいスタートを切っています!働き方を充実させる環境・制度が充実!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、一人ひとりに合わせたバックアップを実現!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
20代の未経験者が活躍中!土日休み、残業少なめ、夜勤なし!
勤務地 |
東京都港区 アクセンチュア株式会社 東京都港区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎のWeb広告配信に関するコールセンタースタッフ職。 外資系企業であり、世界的大手企業であるアクセンチュア株式会社。 当社では20代の未経験者が活躍中! 月給30万円以上、完全週休2日制、残業少なめでワークライフバランスも充実! 未経験からWebマーケやWeb広告業界に挑戦したい方は是非ご応募ください。 <仕事の概要> Web広告配信に関するサクセス業務 クライアントが広告を配信する際のサポートや、 配信後の問い合わせ対応、 より効果を出すための機能・設定の提案などをお願いします。 <働きやすい環境> 完全週休2日制(土日) 残業20h以内でプライベートも充実 転勤なし 正社員登用あり 服装自由 ネイルOK 家事との両立、家庭と両立可能 *子育てママ在籍中 *女性男性問わず活躍中! <風土> 20代30代が中心で風通しがいいことが自慢です! <未経験の先輩インタビュー> ●N.I/前職:芸能関係 Q:入社の理由は? 「社会人未経験でしたが、 テレアポや市場調査のアルバイトをしており、 当業務に興味を持ちました。 研修も充実しており、安心して入社を決意できました。」 Q:研修を受けた印象は? 「メールの書き方も含め教えてくれました。 同期の2名と受講でき、助け合えましたし 少人数だったので遠慮することなく質問もできました。」 ●S.M/前職:航空会社のグランドスタッフ Q:実務がスタートしてからは? 「先輩もすぐ近くにいて、 困ったことがあればすぐに相談できました。 また、2週間に1回、リーダーとの面談の機会があるので安心です。」 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代の若手が活躍中、ポテンシャル採用 ・日本語でのビジネス経験がある方 ・「職種未経験」「業界未経験」歓迎 ・学歴不問 <具体的には> これまでの経験や知識ではなく、将来の可能性も考慮した「ポテンシャル採用」を実施。 <必須条件> 電話を活用した円滑なコミュニケーションが可能な方 PC の基本操作(タッチタイピングが可能な方歓迎) ビジネスコミュニケーション <なお歓迎> *必須ではありません Web 広告の経験 テレアポやカスタマーサポートの経験 接客、販売、営業などの経験 英語を活用したご経験やTOEICなど マニュアル化されていない業務にチャレンジできる *多くの先輩が異業種から Web 広告未経験でスタート。 研修中も独り立ち後も、相談できる体制が整っています! *顧客対応は全て日本語ですが、 資料や専門部署とのやり取りは英語がメインのため、 英語力も活かすことが可能です! <先輩たちの前職例> 営業事務、アシスタント 個人営業 法人営業 カスタマーサポート システムエンジニア Webコンサルタント 店舗運営担当 映像制作プロデューサー・制作進行 |
こだわりの空間を経験を生かし一緒に設計しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷若菜ビル3F 株式会社ピコ・イノベート |
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給与例 |
給与例 700万円/チーフデザイナー(月給55万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食店舗・コワーキング施設・医療施設・店舗などの施工監理業務をお任せします。 【具体的には】 自社の設計デザイン・施工監理を 設計のフェーズから担当していただきます。 ◆現調・インフラチェック・コンディションチェック ◆業者様打合せ ◆施工図・申請業務 ◆諸官庁協議・申請・協議 ◆施工図、設備図チェック ◆プロジェクトスケジュール管理 ◆施工監理 各現場の代理人との打ち合わせ ◆定例会議の招集・開催・進行 ◆工事中の安全監理・リスク管理 ◆設計者との打ち合わせ・お客様対応 ◆プロダクト納品・設置手配 ◆試運転・設計検査・引渡し書類作成 ◆引渡し・引渡し後のメンテナンス 今回、業務拡張の為、新しい仲間を募集します! 私達は「日常に非日常を見つける」というコンセプトのもと活動し 「PICOの目」「PICO VIEW」を持つことを大切にしています。 物の見方や物事を捉える角度で普段気づかなかった問題の本質を見つけ出し、デザインと工事をいたします。 1 shop 10 Detailを目標に様々な仕掛けを空間に取り入れて提案しています。 当社のデザイン力と掛け合わせ、一緒により良い空間や仕組み作りをお願いしたいと思います。 飲食店や商業施設・遊休地の活用などの設計デザインを中心に 多種多様な空間づくりを提案しております。 当社の強みである【インテリア・プロダクト・グラフィックの総合的なデザイン力】をベースに お客様の抱える課題を見つけ出し革新性を追求した当社設計の施工監理をおねがいします。 裁量を持ち自由度高く取り組める環境で新たにスタートしてみませんか? 英語に興味のある方は、弊社ベトナム支店への英語での図面作成依頼も可能です。 代表取締役/阿部より これまでに練り上げたアイディアは今後のプランニングに大きく役に立ちます。 そして、PICOはアイディアを現実にするための推進力を大切にしており、 我々は新たな生活と働き方を提案し続け、仕組みをデザインで解決する企業でありたいと考えます。 これまでの自分の経験と可能性を信じ、是非PICOで実現してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★施工監理のご経験がある方歓迎 ★コミュニケーションが得意な方 【具体的には】 ◆内装関連の業務経験者(実施設計・見積図面・発注図面・施工監理・施工図作成など) ◆Mac環境でベクターワークスの使用が可能な方 ◆経験を活かしてデザインにも挑戦してみたい方 ◆現場経験を生かした設計をしてみたい方 ◆新しいジャンルの設計業務に興味がある方 ◆普通運転免許お持ちの方 英語ができる方、歓迎です! |
新宿駅チカ高層ビルオフィス!未経験歓迎!PCスキルゼロからでもOK!!研修充実!リモートワーク可能!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3‐22‐7 新宿文化クイントビル 株式会社MAP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈 未経験からはじめられる一般事務のお仕事です 〉 一般事務スタッフとして、データ入力や確認、書類作成などのサポート業務が中心 よりスキルアップを求める人は、ITスキルを身に着け、 より高いレベルのお仕事に挑戦も可能です。 【具体的な業務内容】 ・データ入力 ・書類作成業務 ・問い合わせ対応 ・各種確認業務 ・ファイリングなどの書類整理 パソコンの操作が苦手な方でも、 パソコン業務初心者向けの充実した研修からはじめられます! ほとんどの方が未経験からスタートしています。 業務が習得できたタイミングで徐々に仕事の幅も広げられます。 〈1日の仕事の流れ(例)〉 9時〜10時:出社してスケジュールのチェック、メールの対応など 10時〜12時:書類作成、データの入力チェック 12時〜13時:会社の近くのオシャレなカフェで昼食 13時〜17時半:書類作成、データの入力チェック 17時半〜18時:メールや業務の漏れチェック #18時:退社 【入社後の流れ】 入社後は初心者向けの研修を受けていただきます。 パソコンの操作、WordやExcelなどのオフィスソフトの使い方など、 基本的なPC操作を学んでいただきます。 未経験の方からはじめられる研修なので、 いままでパソコンを触ってこなかった方、苦手意識のある方も、 皆さん、問題なく習得できていますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 まずは、事務としてサポート業務からスタートしてもらいます。 スキルが上がってくれば、徐々に、IT事務や、企画事務や営業事務、 人事・総務系の事務など、より幅の広い業務を目指すこともできます。 |
求める人材 |
求める人材: 業績好調につき、積極大量採用中! 採用は人物重視です! 学歴、職歴は問いません。高卒も大歓迎! アパレル販売員、携帯販売員などから キャリアチェンジも多く受け入れております! ● 社員として働いたことがない ● 中退・既卒・第二新卒の方も歓迎 ● アルバイト・パート・フリーターの方歓迎 ● ブランクがある方も歓迎 事務として長く働いていきたい方にピッタリのお仕事です! |
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年間休日125日!土日祝休み★未経験から活躍できます!
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弁護士の業務サポートと事務所全体の 事務業務をお任せします。 秘書1名あたり弁護士4〜5名を担当し 柔軟性と的確な判断力で 日々の業務をサポートしております。 具体的な業務については 弁護士や秘書がイチからお伝えしますので 未経験者、第二新卒の方も歓迎します。 □担当弁護士の秘書業務 担当弁護士のスケジュール管理、 会議・会食・出張の手配等、 事務的なサポートをお願いします。 □法務書類の作成等の補助 M&A、訴訟、ファイナンス、 コーポレート、クロスボーダー等、 多種多様な案件に関して、 資料作成補助、ファイリング、 発送、簡易的なリサーチ等の業務を お願いします。 □事務 来客対応、電話の取次ぎ、 請求書発行業務等をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒の方も歓迎! 【必須条件】 ・大学卒業以上 【歓迎】 ・英語スキルをお持ちの方については、外国人弁護士の担当秘書など、英語力を生かした業務にも関わっていただくことがございます。 |
40代〜60代も活躍中◆6月入社可◆月平均残業9.67h◆土日休み◆年休125日以上◆給与UP可◆フルリモート可◆未経験歓迎◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
初めての就職や心機一転の転職で頑張ってみたものの「思っていたイメージと違う…」と心が折れてしまったあなた!まだ6月です!キャルなら今からでも十分挽回できます!スキルアップも、ワークライフバランスの充実も。理想の自分を見つけに来ませんか?
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ☆転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京… |
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年収例 |
780万円/48歳・インフラ系SE(月給65万円) 660万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 420万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■在宅勤務も有 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
創業募集!生産者とお客様をつなぎ、沢山の笑顔に出会える!
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 6F 株式会社JIN |
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仕事の概要 |
仕事内容 『クラフトビールを通じて人々に幸せを届けたい』 私たちのミッションは、個性豊かなビールの魅力を多くの人々に伝え、その美味しさと楽しさを広めること。 あなたには、その先頭に立ち、クラフトビールの新しい市場を開拓していただきます。 \この仕事の魅力/ ・創業メンバーとして、会社の未来を自分の手で創れる ・フラットな組織風土で、裁量を持って働ける ・全国のクラフトビールをPRし、生産者と消費者を笑顔にしながら、地方創生にも貢献 ・競合の少ないマーケットで、圧倒的な成長スピードを味わえる ・ワークライフバランス充実!私生活を犠牲にすることなくスキルアップ可能 \仕事内容/ 個人宅用のクラフトビールサーバーをご紹介する営業のお仕事です。 大手ショッピングセンターでのプロモーションやフードイベントへの出展を通じて、 ご来客の方々に商品の良さをご説明しながら、ご契約をいただきます。 消費者は、高品質でユニークなフレーバーを持つビールを求めています。 圧倒的な商品力で、多様な消費者ニーズに応えることができますので、ご安心下さい。 \具体的には/ “個性豊かなクラフトビールの魅力を、もっと多くの人に” そんな想いから始まった事業です。全国のブルワリーが醸造するこだわりのクラフトビールを自宅で楽しめる。その感動を、お客様と直接対面でお伝えするのが私たちの仕事です。 具体的には… ・コストコやららぽーと等のショッピングモールや催事場でのプロモーションおよび販売接客 ・お客様への商品説明と契約獲得 ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 市場に新しい風を吹き込むやりがいがあります! また、プロモーション活動を通じて、消費者との距離を縮め、 リアルな反応をダイレクトに感じることができる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。 \がんばりをしっかり給与に反映!/ ・インセンティブ+特別報酬年2回あり ・社歴やキャリアに関係なく、アイデアを発信できる活発な環境! 自身のアイデアを会社づくりに活かせます!もちろんそんな積極的な姿勢も評価! \消費者と生産者をつなぐ意義ある仕事/ 日本全国のさまざまな醸造所でつくられるクラフトビールは、その地域ならではの水や素材、生産者のこだわりによって、どれもが世界にただ一つの、すばらしい味わいを誇ります。しかし一般消費者にはあまり知られていない商品が多いのも事実。日本におけるクラフトビール市場はまだまだ成長余地が大きく、良いものにお金をかける志向や家飲み需要の拡大、また自分だけのお気に入りビールを見つける楽しさなど、今後さらにニーズが高まる可能性を秘めています。そんな成長市場において、作り手と買い手の“出会い”をつなぎ、地方創生にも貢献することができるお仕事です。生産者と消費者どちらからも笑顔をいただけます! \未経験の方も安心を!/ ・研修&チームのサポートですぐに成長できます! ・全国各地のブルワリーを巡る「産地研修」も用意! ビールができるまでの工程を直に見て、職人の想いに触れる研修もあります。商品への理解が深まり「良いものはよい!」と自分自身が納得できれば、お客様への説明にも気持ちが入り、自分の言葉でご案内ができるようになります。 \代表・江藤より/ はじめまして、株式会社JIN 代表の江藤です。私は20代の頃芸人を目指してました。人を笑顔にすることが好きで、アルバイトを転々としながらにプロを目指していました。今思えば、あの時の経験が人と向き合う仕事をする原点になったのかもしれません。 夢を諦めた後、当社の親会社であるラグジュアリーと縁があり、プロモーションや営業の経験は全くありませんでしたが、とにかく挑戦してみようと思って飛び込んでみました。初めはまったく売れず、悔し涙をしたこともありましたが、当時の仲間や上司たちに恵まれて、次第に結果がでるようになりました。おかげで人と向き合うことの楽しさや、結果を出す喜びを知りました。 仲間の声に耳を傾け、悩みに寄り添う。時には叱咤激励し、時には一緒に泣くことも。そんな日々の中で、「人」こそがビジネスの原動力だと理解しました。JINという社名には、「人(Jin)」を一番に大切にしたいという想いを込めています。お客様はもちろん、関わるすべての人を幸せにしたい。そして、日本のクラフトビール市場を盛り上げることで、地方の活性化にも貢献したい。そんな大きな夢を抱いています。 創業したばかりでやることだらけですが、今とてもワクワクしています。「人を一番に大切にしたい」「誰もがキラリと輝ける会社にしたい」そんな私たちの想いに共感してくださるなら、ぜひ一緒に働きませんか?素晴らしい仲間との出会いで私の人生が変わったように、あなたの人生もここで大きく変わるかもしれません。 株式会社JIN 代表 江藤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・一緒にブランドの未来を切り拓いていきたい ・新しいことにチャレンジすることが好き ・アイデアや考えをカタチにしたい ・イチから新しいものをつくり上げることが好きな方 ・コミュニケーションスキルに自信がある ・チームワークを大切にしたい ・しっかり稼げる環境で働きたい ・プライベートも大切にしながらスキルアップも目指したい 【例えばこんな方】 「ビールが好き!」という方ももちろん歓迎ですが、それ以上に「人が大好き!」という方にマッチします。お客様との会話を通じて、相手の心を動かす仕事なので、「人」に興味や関心を持つことが何より大切。人と真剣に向き合える姿勢が活かせます!「誰かを笑顔にしたい」「世の中を少しでも良くしたい」そんな熱い想いを持っている方は大歓迎です。元気いっぱいでチャレンジ精神が旺盛な人。受け身ではなく自分から行動を起こせる人。そんな方なら未経験でも大歓迎します! ブランドの成長を加速させる重要な役割を果たして頂きたいと思います。 |
創業募集!生産者とお客様をつなぎ、沢山の笑顔に出会える!
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 6F 株式会社JIN |
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仕事の概要 |
仕事内容 『クラフトビールを通じて人々に幸せを届けたい』 \この仕事の魅力/ ・創業メンバーとして、会社の未来を自分の手で創れる ・フラットな組織風土で、裁量を持って働ける ・全国のクラフトビールをPRし、生産者と消費者を笑顔にしながら、地方創生にも貢献 ・競合の少ないマーケットで、圧倒的な成長スピードを味わえる ・ワークライフバランス充実!私生活を犠牲にすることなくスキルアップ可能 \仕事内容/ 個人宅用のクラフトビールサーバーのPR・販促企画の仕事です。大手ショッピングセンターでのプロモーションやフードイベントへの出展を通じて、ご来客の方々にPRしながら、ご契約をいただきます。 \具体的には/ “個性豊かなクラフトビールの魅力を、もっと多くの人に” そんな想いから始まった事業です。全国のブルワリーが醸造するこだわりのクラフトビールを自宅で楽しめる。その感動を、お客様と直接対面でお伝えするのが私たちの仕事です。 具体的には… ・コストコやららぽーと等のショッピングモールや催事場でのプロモーションおよび販売接客 ・お客様への商品説明と契約獲得 ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 市場に新しい風を吹き込むやりがいがあります! また、プロモーション活動を通じて、消費者との距離を縮め、 リアルな反応をダイレクトに感じることができる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。 \がんばりをしっかり給与に反映!/ ・インセンティブ+特別報酬年2回あり ・社歴やキャリアに関係なく、アイデアを発信できる活発な環境! 自身のアイデアを会社づくりに活かせます!もちろんそんな積極的な姿勢も評価! \消費者と生産者をつなぐ意義ある仕事/ 日本全国のさまざまな醸造所でつくられるクラフトビールは、その地域ならではの水や素材、生産者のこだわりによって、どれもが世界にただ一つの、すばらしい味わいを誇ります。しかし一般消費者にはあまり知られていない商品が多いのも事実。日本におけるクラフトビール市場はまだまだ成長余地が大きく、良いものにお金をかける志向や家飲み需要の拡大、また自分だけのお気に入りビールを見つける楽しさなど、今後さらにニーズが高まる可能性を秘めています。そんな成長市場において、作り手と買い手の“出会い”をつなぎ、地方創生にも貢献することができるお仕事です。生産者と消費者どちらからも笑顔をいただけます! \未経験の方も安心を!/ ・研修&チームのサポートですぐに成長できます! ・全国各地のブルワリーを巡る「産地研修」も用意! ビールができるまでの工程を直に見て、職人の想いに触れる研修もあります。商品への理解が深まり「良いものはよい!」と自分自身が納得できれば、お客様への説明にも気持ちが入り、自分の言葉でご案内ができるようになります。 \代表・江藤より/ はじめまして、株式会社JIN 代表の江藤です。私は20代の頃芸人を目指してました。人を笑顔にすることが好きで、アルバイトを転々としながらにプロを目指していました。今思えば、あの時の経験が人と向き合う仕事をする原点になったのかもしれません。 夢を諦めた後、当社の親会社であるラグジュアリーと縁があり、プロモーションや営業の経験は全くありませんでしたが、とにかく挑戦してみようと思って飛び込んでみました。初めはまったく売れず、悔し涙をしたこともありましたが、当時の仲間や上司たちに恵まれて、次第に結果がでるようになりました。おかげで人と向き合うことの楽しさや、結果を出す喜びを知りました。 仲間の声に耳を傾け、悩みに寄り添う。時には叱咤激励し、時には一緒に泣くことも。そんな日々の中で、「人」こそがビジネスの原動力だと理解しました。JINという社名には、「人(Jin)」を一番に大切にしたいという想いを込めています。お客様はもちろん、関わるすべての人を幸せにしたい。そして、日本のクラフトビール市場を盛り上げることで、地方の活性化にも貢献したい。そんな大きな夢を抱いています。 創業したばかりでやることだらけですが、今とてもワクワクしています。「人を一番に大切にしたい」「誰もがキラリと輝ける会社にしたい」そんな私たちの想いに共感してくださるなら、ぜひ一緒に働きませんか?素晴らしい仲間との出会いで私の人生が変わったように、あなたの人生もここで大きく変わるかもしれません。 株式会社JIN 代表 江藤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好き ・アイデアや考えをカタチにしたい ・イチから新しいものをつくり上げることが好きな方 ・コミュニケーションスキルに自信がある ・チームワークを大切にしたい ・しっかり稼げる環境で働きたい ・プライベートも大切にしながらスキルアップも目指したい 【例えばこんな方】 「ビールが好き!」という方ももちろん歓迎ですが、それ以上に「人が大好き!」という方にマッチします。お客様との会話を通じて、相手の心を動かす仕事なので、「人」に興味や関心を持つことが何より大切。人と真剣に向き合える姿勢が活かせます!「誰かを笑顔にしたい」「世の中を少しでも良くしたい」そんな熱い想いを持っている方は大歓迎です。元気いっぱいでチャレンジ精神が旺盛な人。受け身ではなく自分から行動を起こせる人。そんな方なら未経験でも大歓迎します! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
購買担当×月給27万円〜!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 月給27万円+各種賞与や手当で、年収300万円前後のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 顧客プロジェクトにおいて、必要な製品(主に照明)の調達を行います。 【所属】 購買企画グループ ・国内製品購買担当 具体的には (1)電材商社に対する引き合い(在庫の有無、納期確認、価格確認) (2)大型プロジェクトの際の価格交渉 (3)営業部門や出荷部門と協働し、適切なタイミングでの納品を調整 (4)グループ内の輸入チームとの協働 部門にはグローバルなメンバーが在籍しており、LED照明・蓄電池製品等の商品の購買・輸入業務、中国・韓国等の海外工場に対し、発注、納期管理、輸入手配の業務を行っています。 上記のメンバーと協力し、主として国内商社やメーカーとのやりとりや社内調整を行いながら、業務を遂行いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 資材調達・購買事務・発注業務関連 経験者 具体的には、以下の業務です。 ・電材商社に対する在庫や納期の問い合わせ ・社内営業部門と連携し、希望納期通りに納品を交渉 ・価格交渉 ・製品毎の納期管理 ●PC操作が出来る(Excel、Word、Powerpoint) ●工場や商社、物流会社と粘り強い交渉ができる ●丁寧で正確な仕事ができる ●プライム・スターの企業ビジョンに共感できる ●最後までやり抜くことができる ●他部署と連携し、協調して働くことができる こんな方を歓迎します 事務職、オフィスワーク職でキャリアアップをしたい方 営業とバックオフィスの懸け橋として、縁の下の力持ちになりたい方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能★第二新卒歓迎】ゲーム、アニメ、マンガ、旅行、アイドル…夢中になれることがあるのは大きな強み!20代未経験者が「好き」を活かして社会人の基礎から学び成長中! ◇大手グループ◇賞与3.2ヶ月分◇残業平均12時間
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都北区 株式会社オンデーズ/赤羽ビビオ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社オンデーズ/OOTEMORI店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社オンデーズ/飯田橋ラムラ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社プラウドエボルブ ★グループ全体で豊富なプロジェクトあり!スキルや経験に応じたステップアップが可能 ★年間休日125日以上企業ページ
ゲームのような感覚で新しい挑戦!
どんな武器で、どう攻略するかはあなた次第
■■■プロローグ■■■ITの世界へようこそ――。IT業界は、実はゲームの世界と非常によく似ています。まずは簡単にクリアできる仕事でレベル上げをして、1つのクエストをクリアするごとに次はどのマップに進むかを選択して…と、まるでゲームを…
...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉(各プロジェクト先)※転勤なし※案件により在宅… |
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年収例 |
710万円/入社4年目 29歳 SE(月給55万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績… 350万円/入社2年目 22歳 PG(月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績… |
仕事の概要 |
ITエンジニア(PG・デバッカー・IT事務)/Webやスマホに関わる仕事◆研修で初心者もスキルアップ |
求める人材 |
学歴不問・年齢不問・経験不問◆未経験・第二新卒歓迎◆「ITっていいかも!」そんな興味からでOK! |
自社商品の開発にも携わる!完全週休2日&残業月平均20h以内
勤務地 |
東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル7階 株式会社コネクト |
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給与例 |
給与例 460万円 / 入社2年目 月給27万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハーブ、エッセンシャルオイルなどを使った自社製品の製造に伴う、原料・資材の調達・購買業務をお任せ。 【求人のポイント】 *仕入れ、バイヤー、生産・商品管理などの経験を活かせる *英語を使った業務の経験を活かせる 海外仕入先とは英語を使った、メールのやりとりがあります。 *リモートワーク(在宅ワーク) フレックスタイム制あり *ワークライフバランス抜群 【具体的には】 ハーブ・アロマ原料調達・購買担当として主に以下の内容をお任せします。自社製品の品質向上と安定供給を、確保する役割を担っていただきます。 ◆原料や資材の調達計画の策定および実施 ◆仕入れ先、サプライヤーとのの折衝・交渉 ◆海外仕入れの輸入書類などの確認 ◆品質基準や検査基準の確立、および品質管理体制の構築 ◆原料や資材の受入検査や官能・品質評価の実施 ◆品質トラブルの解決 ◆製造プロセスの品質管理に関する改善活動の推進 ◆製造委託先工場へ定期的に訪問し、原料品質について打ち合わせ、PDCA ◆新規原料の探索や、中間加工原料の開発 【ご入社後は】 ハーブやアロマの香り・成分・特徴を理解することは、最初のステップ。そのために、社内での研修の参加や体験入店で、ハーブの知識を基礎から学んでいただきます。 さらに、製造委託先を訪問し、自分が調達した原料がどのような工程を経て製品化されるのか、どのような品質の原料が求められているのかを体験の場も。原料の調達から製品がお客様のもとへ、届くまでのSCM全体の流れを、OJTを通じて習得していただきます。 他にも、メンター制度を導入しており、自分の部署の先輩だけでなくサポート体制も充実しています。 研修を経て、これまでの経験を活かして、早期にご活躍いただけることを期待しています。 【将来的には】 仕入れ購買チームのリーダーやSCM全般のマネージャーを、目指していただきたいです。 【当社の想い】 株式会社コネクトは、サントリーウエルネス株式会社の100%子会社であり、全国に29店舗展開するハーブ専門店「enherb」を運営しています。 当社の創業は1996年。「自然の持つ癒しの力と人が生来もつ思いやりの心をもって、日本中の人々に心地よい癒しと健やかな時間を提供する」という想いは、創業時から変わらず受け継がれています。 ハーブやアロマの原料は、私たちの想いを具現化するために非常に重要な要素です。 仕入れ先とは、収穫地や栽培・収穫方法の情報を共有し合い、時には現地を訪れて直接話し合い、私たちが追求する「こだわり」についてご理解いただくことで、優れた品質の原料を確保しています。 また、商品企画チームや他の関連部署との連携を取りながら、「いつまでに・何を・どれくらい」の計画を立て、リスク(例:天候不良による生育不良)を考慮しながら仕入れや購買業務を進めています。 仕入・購買の仕事は、販売スタッフや商品パッケージのように表に出ることはありませんが、あなたの丁寧な仕事や熱意、こだわりが、日本中のenherbファンやこれからハーブを必要とする人々に届き、「健やかで幸せな時間」の提供につながります。 ぜひ、私たちと一緒に、自然の持つ癒しの力を感じながら働いていただけませんか。 【働く環境について】 配属される部署には、部長を含めて7名のメンバーがおります。 本部の執務室では、フリーアドレス制度を導入しており、社長や経営層も隣の席でコミュニケーションを取りながら業務を行うことができ、心理的安全性が高くお仕事に取り組んでいただけます。 弊社では、店舗との距離感を近く感じながら、仕事に取り組むことができることを自負しています。 【ワークライフバランス充実】 当社では、フレックス勤務制度やリモートワーク制度を導入しています!社員の健康や美容を大切にし、しっかりと休みも取ることができます。また、月間の残業時間も20時間未満に抑えており、働き方の多様性を推進していますので、私生活との兼ね合いもスムーズに調整することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 *30代が多数活躍中! ママさん社員も活躍中です 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 *購買経験または生産管理経験者優遇 *年に1度、海外のサプライヤーへの 商談訪問も可能な方、優遇 【こんな方におススメ!】 ・商品の調達、購買の経験がある ・仕入れ、バイヤー、 生産 ・商品管理などの経験がある方 ・英語を勉強中、もしくは英語でお仕事経験のある ・美容や健康に興味があり、仕事として携わりたい ・ハーブやアロマ、自然派商品に関して興味がある ・チームで仕事を進めるのが好き ・ビジネス英語でメールやりとりができる方 ・リーダーやマネージャーとして、活躍していきたい |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社オンデーズ/吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験から事務デビュー/月給25万円スタート/第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8F 株式会社オー・アール・ビー 渋谷本社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) ・550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) ・700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から成長企業の採用業務に携わることができます】 働きやすい環境で会社の顔として活躍してください。 ・中途採用、新卒採用の媒体運営や進捗管理 ・採用進捗のデータ入力、チェック ・応募者の書類選考や日程調整 ・社員データ管理 など 将来は、コーポレートの管理職として、 会社の要になっていくことも可能なポジションです。 当社で働く魅力 ・リモート勤務も可能※研修期間は不可 ・土日祝休み、研修&サポート体制充実 ・ライフステージに合わせて柔軟に働いている女性が多数 ・様々なキャリアへの挑戦ができる/ジョブチェンジ制度 ・隔週開催のORB BARで全社員と交流できる (参加自由、飲み物・軽食が無料) 【私たちについて】 ■働きやすい環境で事務デビュー ORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、 社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。 私たちは世の中を明るく元気にするためには、 まずは社員が仕事を楽しみ、人生を豊かにしていくべきだと考え、 「働きやすい環境」と「社内のコミュニケーションの活性化」に注力し、 環境の整備を進めています。 その一環として、フリーアドレスを取り入れていて、 職種を超えた横の繋がりを大事にしています。 また、都合に合わせて柔軟にリモート勤務も取り入れています。 他にも、隔週開催のORB BARでは、 役員や同僚と楽しく食事をしながら何でも気軽に話し合っています。 【働き方】 ■個性をいかしチームで仕事を進めます デザインが得意なクリエイティブ系のメンバーや、 推進力をいかしてイベントを進めるメンバーまで、 多種多様な社員がいます。 全員に共通している考えは、チームで力を発揮していくということ。 常に周りを気にかけ仕事がスムーズに進むように、 全員が協力し合っています。 今すぐにやりたいことがなくても 「事務職でみんなを支えたい」という思いがあれば、 経理・人事・労務・採用職として活躍していただけます。 将来の選択肢が多いことも当社の特徴です。 みなさんの今できることを強みにして、 将来やりたいことに繋げていける環境があります。 少しでも興味がある方は、ご応募ください。 ●意欲や適性を踏まえて配置します 応募後の面接で、あなたのやりたい事などをしっかり把握します。 イベント・プロモーションを広く扱っている当社では 携帯ショップでの販売・銀行窓口業務など、様々な仕事もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! これからの意欲に期待しています。 こんな方にピッタリ! ◎人と接すること&話すことが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分らしく活躍できる場を探している方 ◎今から長期的なキャリアを築きたい方 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方 ●下記のような方が集まっています ・正社員で安定して働きたい ・20代が活躍している会社で働きたい ・女性が活躍している会社で働きたい ・高卒も大学卒も活躍している会社で働きたい ・在宅勤務・フルリモートなども見据えた働き方がしたい 年齢の条件と理由:あり(年齢30歳未満の方※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
□好きなタイミングで会社説明会の動画視聴が可能!□まずは気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社シェア180 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □働きながら会社の運営するシェアハウスに住める!□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画〜運営しています。 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します! お仕事の90%は日本語を用いて実施するため、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい!! 【主なお仕事内容】 シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行う業務です! □お客さまからの問合せ対応、内覧案内(zoom内覧含む)、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(定期的にシェアハウスを巡回します) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) などなど 【働きながらシェアハウスに住める!】 □シェアメイトとしてより良いコミュニティを 入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーがをより良くするお手伝いをします。 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条を件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料です(水光熱費:別途負担)。 □シェアメイトとの化学変化を楽しめます 私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか?を常々考え、会社として、個人として動いていきます。 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、その分やりがいも多く手当も支給しています。 □1年後、住み方も選べます 1年間の居住ののち、会社から合格基準を認められれば、最短1年間で別の住まい(パートナーと共に住む、ひとり暮らしをする等)を選択することが可能です。 引き続きシェアハウスに居住する場合は、日当手当(1日:1,000円 滞在報告あり)を支給します。 また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することも可能。たとえば、月の半分はシェアハウス暮らしといった選択も可能です。その場合は宿泊した日数分の日当手当を支給します。 (例:15日間宿泊した場合は1,000円×15日分=15,000円を支給) シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい! 【こんな方におすすめ!】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 【求人ID-GAI】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方(住宅費:無料/水光熱費:別途負担。基本1年間) ■日本語検定N2、N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK! 〇バイリンガルの方優遇 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100%です! |
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 転勤なし/【全国都道府県】東京都新宿区・大阪市淀川区・福岡市博多区の各… |
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年収例 |
720万円/48歳・Web系SE・東京勤務(月給60万円×12ヶ月) 660万円/51歳・汎用系SE・横浜勤務(月給55万円×12ヶ月) 420万円/27歳・実務経験1年半PG・大阪勤務(月給35万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
■希望を考慮■SE・PGやリーダー・PM・PMOとして携わりたいプロジェクトをお任せします。 |
求める人材 |
システム開発やインフラ構築・運用等、IT関連の実務経験が1年以上ある方◆未経験者も意欲を考慮! |
フルフレックス リモート体制 成果報酬方式 万全の教育体制で、スキルUP
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆当社のポイント ●リモートワーク体制 ノートPCと通信環境があれば業務ができる体制が整っていますので、リモートによる勤務が可能です。 ※新人研修期間は研修プログラムの都合上、リモート勤務は認めていません。 ●フルフレックス 出勤日の勤務時間は完全に個人の自由です。 コアタイムもありません。 ラッシュアワーを避けてマイペースで勤務時間の設定が可能です。(原則として深夜時間帯の勤務は禁止しています) ●魅力的な人事制度 2022年に人事制度を刷新しました。年齢や社歴に関わらず実力と成果に応じた目標設定とフィードバックを行っています。 同年代の平均的な報酬水準を大きく上回る報酬も実力次第で可能です。 メンバーの標準年収テーブルは、360万〜1044万です。 ●充実の研修制度 採用業務をはじめとする人事のことや、営業、求人媒体の知識などを中心としたオリジナル新入社員研修のほか、ご自分の能力や関心にあわせて多くの研修プログラムを受講することが可能です(例:マネジメント、マーケティング、PCスキル、UI/UX、プログラミング、DX、英語・語学、起業など20領域) ◆具体的な仕事内容 【現在お取引のある顧客への対応】 業務の約8割位がすでに当社と契約のある顧客への対応が中心となります。 この仕事は現在お取引のある顧客がご利用いただいている募集原稿への応募者からのアクセス状況などのデータの分析と、課題の発見、顧客への解決策の提案を行います。提案は初任賃金や福利厚生などの制度に及ぶこともあります。 また募集媒体の選定や、実際の募集媒体への原稿作成を担当していただくこともあります。 【新規顧客の開拓】 当社の新規顧客のほとんどは既存顧客からの紹介により受注されていますが、営業から狙った企業へアプローチをかけることもあります。 オフィスやリモートからの、メールやオンラインによるプレゼンテーションが中心になります。 当社には採用手法として独自性のある、当社オリジナルの採用戦略をもっていますので、新規顧客への案内の際にもこれが強みになります。 【仕事の環境】 (オフィス) オフィスはフリーアドレスになっていますので、雑談のときや、質問したいときなど、所属グループに関係なく動きまわることが可能です。テーブルの上にはおみやげのお菓子が常駐しています。 (ツール) ノートPCとiPhoneを貸与します。 また仕事に利用するすべてのデータ、資料類はクラウドにて保管されていますので、場所を選ばず作業が可能です。 (仲間) 営業職で活躍しているメンバーのほとんどは営業職以外の職種からの転職組です。 年齢は30歳代を中心、男女比は5:5くらいです。 (飲み会) 年間に5〜6回くらいは飲食費全額会社負担の公式の飲み会があります。 生バンド付きのお店を貸し切って行うこともありますし、会社のなかで出前をお願いして会食をすることもあります。 また年間に数回は、近隣のお店でランチ会を開催しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都立川市 株式会社オンデーズ/立川高島屋S.C.店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/渋谷ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/渋谷地下街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験歓迎★IT系/教育/e-sportsの3事業を展開◆ゲームやエンタメに強いITベンチャー【株式会社Knowledge Technologies】企業ページ
【新設、個性派ギルド】初心者歓迎★
ジョブ診断が得意なギルドマスターいます。
ギルドメンバー募集!未経験もギルドに加入しよう!――「“やり直し”ができる、日本で唯一の『ギルド』をつくりたい」と、23年3月に設立し87名にまで成長してきた当社。前身の会社から一緒についてきたいと、創業期をともに過ごしたメンバーが…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ★リモートワーク相談可★転勤なし、勤務場所の選択OK本社(日本橋久松町)… |
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年収例 |
1500万円/経験11年・36歳(コンサルタント)(月給110万円+プロジェクト… 350万円/経験1年・22歳(PG)(月給25万円+プロジェクト報酬) 600万円/経験3年・27歳(SE)(月給40万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
ゲーム/e-sports,Steamタイトル開発、IT/システム,アプリ開発、他エンタメ,Web制作 |
求める人材 |
経験や学歴は問いません、ポテンシャルを発見したい人はぜひ★経験者は優遇*平均29歳*第二新卒歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社オンデーズ/新宿アルタ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
年間休日120日/土日祝休み/実働7時間/17時退社
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル4F ヒット株式会社 |
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給与例 |
給与例 480万円/月給33万円+決算賞与(経験5年) 420万円/月給30万円+決算賞与(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給・土日祝休み◎ □17時定時の実働7時間で残業ほぼなし □仕事とプライベートを両立できる環境 □月給も30万円以上の安定スタート! □今秋にオフィス拡大も予定しています! □機械修理の経験をお持ちの方を歓迎☆ □意見を発言し易いフラットな職場環境 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ キャッシュレス時代を、最先端で支える。 抜群のワークライフバランスが強みです。 時代の最先端×独自の強みの マリアージュにより新しい価値を 生み出し世に送り出している私たち。 1996年の設立から積み重ねてきた モバイルコンピューティングや セキュリティのノウハウは当社にとって 大きな武器となっておりお客様に 価値あるアイデアを提供しています。 そんな当社が現在注力して いるのがAndroid搭載の次世代型の キャッシュレス決済端末です。 アメリカやフランス、ドイツ、台湾、 中国、ベトナム、シンガポールなどの 優秀な技術者集団をパートナーに 世界トップクラスのクオリティを 達成しています。 今年4月には、ISO9001、 ISO/IEC27001、ISO14001 の認定審査を受け承認もおりました。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 募集要項 》 今秋に予定しているオフィス拡大に向けて、 新たなメンバー採用を行っています。 今回の募集ではキャッシュレス端末など 当社が取り扱うハードウェア製品の出荷 にいたるまでの各作業や問い合わせ対応、 メーカーとのやりとりをお任せします。 学校で学んできたなど 専門的な知識があればベスト! 業務はそれほど難しくないため、 機械いじりが好きな方は大歓迎です。 先日、ありがたいことに同じ業務につく、 先輩の採用が決まりましたので、 身近な先輩と一緒に同じ業務ができる ことも働き易いポイントかと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 キャッシュレス端末などハードウェアの 検品・修理依頼・出荷・問い合わせ 対応などをお任せします。 【具体的には...】 ■ハードウェアの出荷検品 ■出荷するハードウェアの キッティング作業 ■ハードウェアの出荷作業 ■ハードウェア(主にキャッシュレス端末) の主要パーツのコンポーネント交換 ■ハードウェアの品質改善ポイント 提案・改善対策 ■お客様からの問い合わせ対応 ■メーカーへの修理依頼および 進捗状況確認 ■その他、修理見積や在庫管理など お任せする業務内容は そこまで難しくありません。 経験が浅い方やブランクが ある方もご安心ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 安心して働ける職場環境 》 完全週休2日制の土日祝休みで年間休日も 120日と休みもしっかりと確保しています。 有給休暇も取得しやすいので、 プライベートを大切にしたい方も安心です。 さらに17時定時の実働7時間で 残業はほとんどなし。 産休・育休制度や介護休暇制度はもちろん、 勤務時間インターバル制度、テレワーク制度 といった新たなシステムも導入することで、 ライフステージが変わっても安心して 働ける環境づくりに力を入れております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 ★高専・専門・短大卒以上 ★機械修理の経験をお持ちの方(年数不問) ◎機械いじりが好きな方は大歓迎!趣味が仕事になると言っても過言ではありません。 ◎ハードウェアを扱ったことがある方や簡単な修理など行ったことがある方を歓迎します。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社オンデーズ/有楽町マルイ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都日野市 株式会社オンデーズ/京王高幡ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【藤栄冷熱工業株式会社】創業63年の安定企業で充実のワークライフバランスを! /大手熱交換器メーカー正規代理店としてアフターサービスを提供●研修制度充実企業ページ
温水プールや温泉施設、水族館など
真夏でも冬でも快適な空間へ!
1960年の創業以来、実に60年超世界的な熱交換器メーカーの正規代理店として3000台超のメンテナンスを通して快適な空間を守り続けてきました。「空気を循環させ安心できる空間を創り出す」「一年中快適な温度を保つ」こうした、今いっそう必要とさ…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 <本社>東京都足立区関原3-7-21★西新井駅 徒歩12分★転勤なし★直行直帰… |
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年収例 |
750万円/部長 入社19年目(月給31万円+諸手当+賞与) 580万円/係長 入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与) 410万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<世界的な熱交換器メーカーの正規代理店>◎空調設備のメンテナンス・点検(事務作業は在宅勤務有) |
求める人材 |
【未経験歓迎・40歳以下の方】要普免※AT限定可◆一生モノの資格を取得したい方歓迎・資格手当アリ◎ |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都日野市 株式会社オンデーズ/イオンモール多摩平の森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都江東区 株式会社オンデーズ/SUNAMO店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ワークライフバランスが充実した環境でWeb業界に挑戦!
勤務地 |
東京都港区 アクセンチュア株式会社 東京都港区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎のWeb広告配信に関するカスタマーサポート業務 20代の未経験者が活躍中! 未経験からWeb領域で経験を積みたい方、歓迎! 月給30万円以上、完全週休2日制、残業少なめでワークライフバランスも充実! <仕事の概要> Web広告の配信や設定に関するサポート業務を担当します。 ・広告配信用アカウントの作成サポート ・配信に関わる付随機能の紹介・案内 ・効果的な広告配信のための設定の提案 未経験から世界一のWeb広告を学べる環境がここにはあります。 <募集ポジションの魅力> ・充実した研修 ・入社同期と一緒に7週間の研修を受講 ・未経験からでも安心してスタートが可能 <ポテンシャル採用> Web業界って難しそうと思われるかもしれませんが、 当社は研修制度が充実しているので基本的なPCスキルがあれば大丈夫。 <働きやすい環境> 完全週休2日制(土日) 残業20h以内でプライベートも充実 転勤なし 正社員登用あり 服装自由 ネイルOK 家事との両立、家庭と両立可能 *子育てママ在籍中 *20代30代が中心で風通しの良い風土。 *女性男性問わず活躍中! <最後に> 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある"Webマーケティング"や"Web広告"の知識を身に着けることが可能です。 外資系企業であり、世界各国で事業を展開している当社が蓄積しているノウハウを存分に活かし、成長できます。 未経験から手に職をつけたい方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代の若手が活躍中、ポテンシャル採用 ・日本語でのビジネス経験がある方 ・「職種未経験」「業界未経験」歓迎 ・学歴不問 <具体的には> これまでの経験や知識ではなく、将来の可能性も考慮した「ポテンシャル採用」を実施。 <必須条件> 電話を活用した円滑なコミュニケーションが可能な方 PC の基本操作(タッチタイピングが可能な方歓迎) ビジネスコミュニケーション <なお歓迎> *必須ではありません! Web 広告の経験 テレアポやカスタマーサポートの経験 接客、販売、営業などの経験 英語を活用したご経験やTOEICなど *多くの先輩が異業種から Web 広告未経験でスタート。 研修中も独り立ち後も、相談できる体制が整っています! *顧客対応は全て日本語ですが、 資料や専門部署とのやり取りは英語がメインのため、 英語力も活かすことが可能です! <先輩たちの前職例> 営業事務、アシスタント 個人営業 法人営業 カスタマーサポート システムエンジニア Webコンサルタント 店舗運営担当 映像制作プロデューサー・制作進行 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都中央区 株式会社オンデーズ/マロニエゲート銀座1店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
平均年齢25歳★面接交通費支給★年間休日125日以上★残業ほぼなし★転勤なし★研修あり★簡単な業務からスキルUP★20代・30代活躍中★株式会社アクティアス企業ページ
仕事は毎日を楽しくするための手段。
人生、楽しんだもの勝ち。
あなたが一生懸命に働く理由はなんですか。「思いっきり推し活をしたいから」「美味しいご飯を食べたいから」「美容代に充てたいから」「ゲームの課金を惜しみたくないから」人それぞれにいろいろな理由があると思います。平均年齢25歳、若い力が…
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勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ◆残業月10h以内◆リモートワークあり/5割が在宅勤務◆転勤なし◆本社また… |
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年収例 |
850万円/36歳(月給50万円+賞与) 520万円/27歳(月給38万円+賞与) 380万円/24歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
【国家資格取得率100%】簡単な事務業務からゲームやアプリのテスターまで |
求める人材 |
平均年齢25歳★未経験・大学中退・高卒・第二新卒歓迎!仕事もプライベートも楽しみたい方 |
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