あなたにおすすめの求人
資格手当あり・住宅手当あり・残業ほとんどなし・入社6年目年収510万円・月収33万円も可
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町5F-501 吉祥寺アルファビル TREES株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後も店舗拡大の為、 エリアマネージャーとして新しく一緒に 働いてくださる方を募集致します! 女性の「キレイになりたい!」という心に 寄り添える方のご応募をお待ちしております。 【主なお仕事内容】 ・スタッフのシフト管理/教育 ・売上/顧客管理 ・受付/電話対応 ・店内清掃 ・レッスンの調整や企画 ・POP作り ・講座やワークショップのお手伝い etc. ※業務では日常的にPCを利用します。 ※本社ミーティングにも参加して頂きます。 (週1回〜月1回程度) 【レッスンの特徴】 お客様は、運動経験のない初心者の方が中心で、 全スタジオ20名(ピラティスは10名)の定員となります。 少人数のプライベート制スタジオでの指導となります。 レッスン内容はプレコリオとなりますが、 同じタイトルでも先生によって内容が違います。 当社では、音楽やレッスンの内容を 先生ご自身で考えていただくことができます。 【職場環境】 ・平均年齢28歳、20代の女性を中心に活躍しています。 ・代表以外の従業員の全員が女性です。 ・子育てママ、主婦(主夫)も在籍中。 ・中途社員比率100%。ブランクのある方も活躍中。 ・女性管理職登用実績あり。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験5年以上かつサービス業等で店長経験1年以上 ・成長意欲が高い方 ・責任感がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・人との関わりが好きな方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・インストラクターの経験のある方、もしくは、これからインストラクターを仕事にしたいと思っている方 |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
230棟超のオフィスビル!中核事業を支え、資産を守る仕事
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 〇活躍社員の年収例 500万円/入社1年目・ビル所長/月給41万7000円(固定残業手当月58時間分含) 600万円/入社3年目・ビル所長/月給50万円(同上) 744万円/入社7年目・ビル所長(主任)/月給62万円(同上) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任)/月給67万円(同上) 850万円/入社6年目・エリア統括/月給70万9000円(同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 中核事業を支える唯一無二の仕事〇快適なオフィス環境作りに向けての不動産運営管理・プロパティマネジメント 【具体的には】 〇テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃仕様提案・契約手続・駐車場契約手続 ・設備や工事の専門部署と連携、より良い環境の提案 〇ビル管理運営/プロパティマネジメント ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務での気づきを発信、当社全ビルのコストダウンやバリューアップ化 ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 〇マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常の作業チェック 〇事務全般 ・請求支払い手続 ・運営に必要な事務作業や業務の効率化 *評価制度は年功序列ではなく能力重視で大規模ビル担当へ抜擢やエリア統括へ 上司だけでなく関連部署、協力会社など多角的に評価します。 総合デベロッパーの安定基盤を持つ住友不動産。不動産賃貸(ビル)は営業利益の6割以上を占め、棟数は東京でNo.1を誇っています。 当社のビル管理の魅力は、オーナーとして資産を守り、ビル運営の一翼を担えること。一人ひとりの裁量が大きく、業務範囲も多岐にわたるので、時にはテナント企業様の意思決定者に提案活動をすることも。テナント様に末永くご入居いただくためのアイデアがあれば、発信できる環境なのでテナント様の経済活動を、支えているやりがいを持つことができます。 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが、進行中で資産規模も拡大中。会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。まず中規模ビルを2〜3棟担当。先輩や教育担当によるOJTにて日々の業務や火災・漏水等の緊急対応を習得。担当ビルの一つに常駐し、複数棟を管理します。能力次第では泉ガーデンタワーや新宿住友ビルのような大型ビルを担当。エリア統括にステップアップすれば、既存テナント様への賃料交渉等も行うチャンスがあります。 ビル所長(ビル管理担当) 入社6年目 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく、業務改善・問題点などの気づきを積極的に発信できる方 ・住友不動産の総合窓口、顔としてテナント様の対応ができるコミュニケーション力、関係構築力のある方 ・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方 ・担当ビルを率いるリーダー性のある方 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが進行中で資産規模も拡大中。 会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。 |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
昇給・賞与あり★スピーディーな昇格が可能!東京駅直結!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 東京サウスタワーB1 九州料理・焼酎 ひかり屋 東京駅グランアージュ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ \ 万全のフォロー体制!! / 店長からマネージャーまで スピーディーに昇格できます!! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ <ひかり屋の店長からスタート> はじめはホール業務を中心に お酒の種類やメニューを 覚えていただくところから! 徐々にキッチン業務もお任せします! ★営業中は常に4〜5名体制! <エリアマネージャー業務> ○複数の店舗を運営管理 ○売上アップのための戦略立案 ○各店舗の人材育成 など 主に本部と店舗の橋渡し役となり 店舗運営のサポートしていただきます。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ <従業員の頑張りは給与で還元!> 今回募集するマネージャー候補も 手厚い待遇で迎えます! 入社後は充実した研修制度があります! 店舗運営に必要なスキル アルバイトのシフト管理など スグにスキルアップしていけますよ! オリジナルコンセプトの キャンペーンや企画にも参加して頂き 他店と違う新しい発想や 当社ならではのおもてなしの 意見を出し合うなど 店舗開発にも協力するので キャリアアップも目指せます! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ <店長はインセンティブあり!> *人件費予算の達成で月1万円 *原価予算の達成で月1万円 *売上予算の達成で月2万円 *最大月4万円を支給しています! \当店自慢の人気メニュー!/ ★おまかせ鮮魚の5点盛り 全国直送の地魚を贅沢に 切り分けた逸品です! ★ひかり屋五目 当店の職人がお米のブランドを 変える日もあるほど 細部までこだわった人気の釜飯! 海の幸・山の幸をふんだんに使って 炊き上げた釜飯は 「おこげまで美味しい」との声多数♪ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ <オークニ商事の事業について> オークニ商事は九州料理・焼酎 ハワイアンカフェなどの 飲食店を展開している会社です! 現在は関東を中心に22店舗! 福祉介護やコンサルティング事業も 行うなど事業内容は多岐にわたります! 来期中には30店舗まで拡大 することを目標としており さらなる事業拡大のため 今後お店を引っ張ていってくれる 社員を探しています! <自慢の店舗を紹介> ○ Hawaiian Diner HANAO CAFE 穏やかな雰囲気のハワイローカルなお店。 ○サカナメルカート・ゼン 20種類以上のワインが自慢で 新鮮な魚介料理に加え チーズや生ハムなど ワインに合う逸品をご用意しています。 ○産直鮮魚とおばんざい『魚こめ屋』 全国各地の漁港から届けられた鮮魚が自慢!! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ひかり屋での勤務となりますが 将来的に当社が運営する他店舗を 担当していただく可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ◇学歴不問 ◇業態問わず飲食店における 店長としての経験をお持ちの方 ※店の規模や業態は問いません! 売上管理やマネジメント経験が ある方を想定しています。 <こんな方におススメ> ○飲食店の店長経験者の方 ○同業他種からの転職をお考えの方 ○九州料理・焼酎が好きな方 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 今回募集するお仕事では 【カフェ】【居酒屋】 【レストラン】【バー】など 【飲食店】での【接客経験】 【ホーススタッフ】 【キッチンスタッフ】 【調理補助】【店長】 【エリアマネージャー】 などでの経験が活かせます。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中央区 銀座 創龍/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
創業20年、数多くのマンション建設、開発を手掛けてきたいちごハウス。地域社会に貢献し、従業員、顧客、関係企業にとって価値あるゼネコン、不動産会社としての地位を確立していきます。2024年からはグローバル経営を展開するためのメンバーを募集します。 皆様と共に日々の成長していきましょう。 新たに海外にて不動産・建設業、人材派遣事業、語学学校事業その他様々な事業をスタートします。
勤務地 |
東京都23区品川区東大井5-2-13 大井町ステーションスクエア 4・5F いちごハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★秘書・経営管理 □主に会社の顔としての広報と人事労務、海外事業、不動産事業の新たな事業部を構築して、事業の展開をサポートするお仕事です。 国内外で活躍したい方や将来の起業家、経営者、幹部候補、秘書を目指す方がスキルアップできるチャンスです。 弊社の事業は建設業、不動産業がメインですが、今年度より【新設】海外人材派遣【新設】海外リゾート語学学校【新設】海外建設業と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。 具体的な仕事として、 【1〜3か月目】 研修として、事務、会計、不動産事務、建設等の仕事全般を学んでいただきます。 【4〜6か月目】 ■社長秘書として経営のサポート、代表取締役補助業務 スキルアップとともに、収入アップ、キャリアアップを描けるようなシステムも用意しています。 まずは面談にて、どんな仕事があるのかを説明させていただき、どんな仕事に就きたいか、将来どんなキャリアを望んでいるかなどご希望をお伺いして職種を決定しますのでご安心ください! 代表と一緒に新規事業の戦略を考えたり、既存事業、新規事業で、秘書以外にもたくさんのポストを用意していますので、是非チャレンジをお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ◆新卒、未経験OK/第二新卒歓迎 ◆学歴不問〜こんな方にはピッタリ!〜 ■将来起業を考えて、経営を学びたい方 ■プライベートの充実を大事にしたい ■女性が活躍している環境で働きたい ■モクモク作業だけの仕事には抵抗がある ■せっかくなら専門性を身につけたい 【あると望ましい経験・能力】◆建築学科卒業程度のスキル◆英語のスキル ◆不動産業界での営業・事務職経験 ◆建築・建設関連の業務経験◆旅行会社での業務経験◆人材派遣会社での業務経験◆秘書、総務の経験 |
□放課後児童支援員/保育士/幼稚園教諭/教員/社会福祉士の方□未経験OK□完全週休2日制□駅から徒歩4分
勤務地 |
東京都江東区亀戸亀戸1-28-6 株式会社マミー・インターナショナル |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 学童クラブや児童館などの運営・管理スタッフを募集します。 □オススメポイント!□ □完全週休2日制/年間休日120日以上 □駅チカ/時差出勤OKで通勤ラクラク □サポート体制充実でスタートも安心 □産休・育休制度充実で女性も多数活躍中 □有給消化率100% □時短勤務OK□ 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員も多く在籍中です! ・小さいお子さんがいらっしゃる方 ・保育園の送迎がある方 ・介護や家庭の事情で... など □具体的なお仕事内容 学童クラブや児童館など、各施設の課題解決を推進しながら、こどもたちのためにより良い施設をつくっていくお仕事です。 ・施設長や指導員との面談 ・施設運営に関する課題解決・アドバイス ・自治体とのやりとり (運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ・採用業務 ・施設の管理、修理の手配 など □きめ細かいサポート体制が自慢です□ いきなり全てをお任せすることはありません! 先輩スタッフと一緒に施設をまわりながら、 基本的な流れを知るところからスタートします。 スタッフの顔と名前を覚え、 少しずつ信頼関係を築いていきながら ご自身のペースでできることを増やしていけばOKです。 最終的には、6〜7施設のご担当をお任せします。 □このお仕事のやりがい□ 備品が壊れた時の手配から 人材育成に関わる業務まで 幅広い業務に携わることができるのも この仕事の魅力です。 さまざまな経験を積みながら、 自身が成長できる機会もたくさんありますよ。 □マミー・インターナショナルとは□ 保育園や学童クラブ・児童館・福祉会館の 運営などを手がけている当社。 ニーズ増加に伴い、順調に業績を拡大しており、 東京23区を中心とした50施設以上を運営しています。 配属先の「教育事業部」では現在、 20〜40代を中心に8名のスタッフが活躍中! 穏やかな雰囲気の職場です。 こどもたちの明日をつくる、 そんな情熱のある方を募集しております。 あなたの保育/教育への想いが必ず、 私たちの新たな大きな力となります。 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-ASEI】 |
求める人材 |
【応募資格】 □お人柄重視の採用です! □未経験・ブランクOK! □必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許 ・保育士資格 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士資格 □こんな経験が活かせます ・スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 ・営業・販売・接客など、人と接する仕事 ・学童クラブでの勤務経験 □こんな方におススメです! ・教育や児童保育に興味がある方 ・人のために動くことが好きな方 ・フットワークが軽く行動できる方 ・ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方 【BOXID-ガク全】 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者 月給40万円+賞与 ・上記以外の方 月給26万〜30万円+賞与 700万円/前職 店舗管理マネージャー 入社2年目(月給50万) 560万円/前職 営業マネージャー 入社1年目(月給40万) 420万円/前職 生産管理 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入|サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です! 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます! |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 |
25新卒 転居を伴う転勤無し(千葉、東京、神奈川)
勤務地 |
東京都北区東田端1-6-14 株式会社エーオーアイ |
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給与例 |
給与例 600万円(入社7年目)/残業代・資格手当等含む 月給44万円 500万円(入社4年目)/残業代・資格手当等含む 月給36万円 340万円(入社1年目)/残業代・資格手当等含む 月給26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・選考結果まで最短一ヶ月! ・住宅補助あり! ・転居を伴う転勤無し! ・仕事を身近に感じられる! ・まずはビジネスマナーからの研修制度 お仕事内容 勤務地は千葉、東京、神奈川のいずれかになります。 採用職種は【総合職】となります。 主な仕事内容は 【Logistics Manager(物流マネージャー職)】 商品の管理から人員の管理、売上、収支等の管理まで、総合的なマネジメント 当社のメイン職種であるLogistics Managerの仕事は、多種多様な商品とそれに携わる多数の従業員が働く物流センターの中で、このスケールをマネジメントすること。 すなわち、現場をコントロールすることが主な業務です。 物流センターの業務は一言では語れず、 作業の効率化や工程の改善、 従業員の教育・業務指示、 更にはクライアントへの営業・交渉など 業務内容は多岐にわたります。 人が生活するうえで安心・安全に商品を手にすることができるのも、Logistics Managerの活躍があってのこと。 物流の基盤を支えるお仕事です! その後キャリアステップアップの候補として 【事務職】 バックオフィス業務もございます。 総務・経理・人事・労務等の業務はもちろんのこと、物流マネージャーと連携しバックオフィスから従業員が安心して働けるよう支えていく仕事がございます。 研修内容 ・新入社員研修 (ビジネススキル・ビジネスマナー) ・フォークリフトオペレーター研修 (実地研修・約1か月間教習センターにて練習) ・リーダー研修 ・管理職研修 ・マネジメント研修 ・メンター研修 ・OJT研修 入社早々に新入社員研修として、 言葉遣いや電話対応をはじめとする基本的なビジネスマナー、 ビジネススキルについて座学を行います。 その後約1カ月、フォークリフト研修センターで実技研修を実施します。 フォークリフト研修は研修用に借りる倉庫で行います。 実際の仕事で使う資材等を持ち込み、 ベテランのオペレーターの指導のもと、 フォークリフトの運転・操作方法を集中的かつ実践的に学んでいただきます。 研修終了後はフォークリフト講習(4〜5日間)を受講していただき「フォークリフト運転技能講習修了証」を取得。 そして約2カ月間の実地研修を始め、 研修後に各勤務地へ配属いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 学部・学科は不問です。 大学・大学院 卒業見込みの方(2025年3月卒の方) 既卒・第二新卒の方も歓迎 入社時期は来年春となります 大学・大学院 卒業の方(2022年3月〜2024年3月卒の方) ネットによる買い物が当たり前の今、 それを支える物流システムもさらに重要性が増しています。 その物流の効率化に貢献できるのが私たちの仕事です! こんな方をお待ちしております! 1、一生使えるスキルや技術を手に入れたい方!(手厚い資格取得支援あり!) 2、人間関係が抜群に良い職場環境で働きたい方!(倉庫内作業はチームワークが大切) 3、物流から経営を考えたい方!(効率化は経営に影響!) |
人材、金融業界の経験者活躍中!組織は20・30代が81.8%
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、 さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:人事領域・経営課題の解決に向けた提案ができる。 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 多くの企業が抱える「ヒト」の課題に対して提案を行うため、業務改善にとどまらない、企業経営のコアな部分にも携わることになります。 また、カオナビが対峙する業界は様々なため、幅広い業界知識を手に入れることが出来ます。 ▼POINT2:SssS業界ならではのキャリアパス マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ▼POINT3:数字だけじゃない評価制度 ミッション(数字)、バリュー、スキルの3項目で運用しています。 毎月と四半期ごとに、個人の目標設定をしており、実績だけではなくプロセスも評価をしています。 例えば、メンバーそれぞれがチームや個人の課題解決に向けた、仕組み化のプロジェクトに関わることで個人のバリューを発揮する機会を作っています。 仕組み作りや組織をより良くするための施策を考えられる人にとっては面白い環境だと思います。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・IT(ソフトウェア)、人材、金融いずれかの領域での法人営業経験(3年程度以上) (WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 |
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【負担少なめ!若手〜ミドルの女性活躍中】未経験でも月給24万〜/有休消化100%/夕方には退勤!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 フジ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インストラクター募集!】 フジ産業で未来の食育を担うインストラクターへ 子供たちの笑顔が、あなたのやりがいになる フジ産業は、未来を担う子供たちの健やかな成長をサポートするため、保育園給食事業に力を入れています。 この度、エリアマネージャーを補佐し、子供たちの食育を担うインストラクターを募集します。 【仕事内容】 インストラクター・エリアマネージャー補佐のお仕事をお任せします! 〈詳細〉 ・保育園給食の調理・盛り付け・配膳 ・食材管理 ・衛生管理 ・献立作成 ・調理指導 ・レシピ開発 ・エリアマネージャーの補佐 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 集団給食での実務経験3年以上 栄養士または調理師、管理栄養士の資格 \働くスタッフはどんな人??/ ◆中学生のお子さんを養う40代の方 ◆保育園にお子さんを預けている20代の方 ◆キャリアUPに励む30代女性の方 ◆プライベートを大切にしたい第二新卒の方 育児中・子育て中の方が多数在籍♪ ・ブランク ・職歴 ・学歴 →不問!! 保育園/小学校給食/中学校給食 以外にも 介護施設/病院/社員食堂 などの 大人数の食事作りに興味ある方歓迎◎ |
実働時間が6時間30分と短めで未経験でも30万円以上の月給を保証!好待遇の理由は、急成長中の会社だからです!年内に30店舗まで拡大予定もあるため、役職ポストが空いており昇格のチャンス!※関西エリア積極採用中
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
応募者<全員面接>!<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都新宿区 野方ホープ 高田馬場店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都目黒区 野方ホープ 中目黒店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都杉並区 野方ホープ 荻窪店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都渋谷区 野方ホープ 原宿店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 野方本店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 中野店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
飲食経験◎情熱溢れるあなたのご応募お待ちしてます!□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□このお仕事の魅力□□ ◆資格取得支援制度あり! ◆独立支援実績あり! ◆嬉しい交通費全額支給! 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
ここにしかない「おいしい!」を楽しみながら伝える売り場づくり
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-38-2 新宿駅構内 entree ルミネ新宿店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ◆月収23万8000円 (月給22万円+専門手当) ※20代、独身/経験5年程度 ◆月収33万円 (月給26万5000円+専門手当+役職手当+家族手当) ※30代、既婚/経験10年 ◆月収35万3500円 (月給28万5000円+専門手当+役職手当+家族手当) ※40代、既婚/経験10年以上 ※すべて残業手当は別途支給します |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外の「おいしいもの」を、 心を込めてお届けする 販売・接客・店舗運営業務です。 <紀ノ國屋について> JR東日本グループの一員として、 『食を豊かに、人生を豊かに』を掲げ 目指すのはお客様一人ひとりに 寄り添った接客です。 食卓に必要なすべてを揃える スーパーマーケット・専門店を 首都圏を中心に関西・西日本・ 九州・北陸へと堅実に拡大し 現在までに45店舗。 今回は、新宿ルミネ店ほか 都内・近郊の駅ナカ・駅チカ店舗を 運営する社員を募集いたします。 *配属は面談の上決定 *転居を伴わない範囲で異動もあり <1人ひとりがお店の“主役”として> 店舗ごとの裁量が大きく、たとえば 「こんな売り場を作りたい!」という スタッフの意見が反映されやすい環境です。 実際、全店舗共通の「おすすめコーナー」 のほかに、店舗ごとに独自のおすすめや 季節商品を紹介するコーナーを設けていて、 「夏らしくレモン風味のスイーツを集めた コーナー」が実現したことも! 地域の特性やお客様の層を考えながら、 1人ひとりが、お店に欠かせない 存在として活躍できます。 <たくさんのオリジナル商品が!> ・1日の1/3の緑黄色野菜弁当 ・黒毛和牛と九条ネギの肉そば ・ベストセラーのアップルパイと それを1人用にしたシナモンアップル ・あんこおかき などなど。 ご自身で楽しむための購入から、 手軽なギフト用に購入される お客様も多数いらっしゃいます。 <充実の研修で未経験でも安心!> 入社したら、まずは店舗で研修を行います。 接客の基本から紀ノ國屋のスタンス、 おもてなしのイロハなど、学ぶ内容は様々! もちろん。自社商品に関する知識も 少しずつ身につけていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験の方も歓迎しますが、 食品販売の経験がある方や第二新卒は優遇! <こんな経験がある方を特に歓迎> ・スーパー、グロサリーショップなど 食品販売店の経験 ・お菓子・贈答品などの接客販売の経験 ・食品をあつかう業界での実務経験 ・店長、副店長、売場マネージャーなどの 経験がある方尚歓迎 ※店長経験者は優遇 <こんな価値観の方にぜひ!> ・質の高い商品を自信をもってお勧めしたい ・成長企業で自分の可能性にチャレンジしたい ・食が好き、知識をお持ちの方を大歓迎 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都武蔵野市 野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
<★リニューアルオープン★>居酒屋での本部スタッフ・SV募集!飲食店勤務の経験が活かせる!
勤務地 |
東京都港区港南4-14 KIDS003ビル 1F 2F 居酒屋革命 酔っ手羽 品川店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 ・入社時の想定年収…400万円〜 ・SV/経験者(基本給35万円+インセンティブ+諸手当)…520万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 SVとして、複数の店舗の統括・管理をお願いします。 ・売上管理、人材管理、労務管理 ・食材・在庫管理、発注、棚卸 など 評価制度の改革を進めています! 役職は店長→SV(スーパーバイザー)、GM(部長)と、段階的にキャリアアップ。 ・入社から3カ月で店長へ! ・入社2年目でSVへ! ・独立し、3年目で複数店舗展開している社員も! 基準に基づいて実力が評価されるのでやりがいバッチリ◎ 仕事へのモチベーションも高めながらお仕事できる環境! 本社勤務のチャンスもあり! 店舗の増加に伴い、マネージャーなどのポジションも増え、キャリアアップの機会が豊富です◎ FC本部業務も学び、将来的には本社での勤務も可能。 社内転職制度ありで異動チャンスも! 意欲的な方に最適な環境です! ★昔ながらのレトロな居酒屋★ 『酔っ手羽』は、くだけた雰囲気で気軽に呑める、昔ながらの居酒屋です◎ 名古屋の郷土食「なごやめし」で知られる手羽先を主力に提供しています! 自慢の秘伝のタレとスパイスで仕上げた手羽先は、老若男女に愛される逸品♪ 他にも、秘伝の餡で作る餃子や産地直送の鮮魚、さまざまなドリンクなど、楽しい時間を彩るメニューが豊富です! |
求める人材 |
資格 \飲食店での勤務経験がある方※店長経験がある方は特に歓迎!/ 【こんな方、大歓迎!】 ・食べることや飲食店が好きな方 ・自分の頑張りが評価される環境で働きたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指している方 ・将来は自分のお店を持ちたいと考えている方 【独立を目指す方も歓迎◎】 20人が当社から独立する支援制度を利用しました! 店舗運営や経営スキルの学習はもちろん、個別のサポートも受けられます。 自分の店を持ちたいという方、ぜひ当社で夢を叶えてください! ★出店時の開業資金は全額負担! ★グループ会社の不動産会社が優良物件を豊富に紹介! ★集客や求人、仕入先まで…開業後もサポート充実! |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツ×IT、メディア、実業団etc.
スポーツ×●●のプロジェクトが多数!
■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
研修充実!◆スポーツ特化型の動画配信サービスほか、様々なシステム・サービスの開発・社内SE・IT事務 |
求める人材 |
Web面接×スピード選考◆未経験・第二新卒歓迎◆アスリート応援企業でスポーツ好き達と一緒に働きたい方 |
「人」と「企業」の成長を支える。年休120日!完全週休2日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 新宿本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・460万円/32歳 3年目(月給35万円+賞与+他手当) ・520万円/40歳 5年目(月給40万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「人を介して企業の発展に寄与したい」 そんな当社の理念の根源を担う人材派遣のコーディネーター。 自身で企業に最適な人材を提案しながらも、 メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう マネジメントする役割をお任せするリーダーとしてのポジションを募集します。 <業務内容> 「派遣スタッフ」として求人にご応募いただいた求職者の方が 派遣先の企業様で安心してご活躍いただけるよう、 以下の一連の業務をお任せします。 <具体的には> ■求人広告戦略 クライアントからご依頼頂いた案件にマッチする求人の選定を行います。 求人内容の検討・更新等も行い、応募者を集めていきます。 ■求職者との面談 ご応募いただいた求職者の方と面談します。 どのような条件で働きたいか、いつから勤務したいか等 求職者の方とざっくばらんにお話していきます。 面談方法は電話・オンラインが中心。1件の面談は短くて15分程度です。 ■就業後のフォロー 無事にスタッフさんの就業先が決まった後は 安心して勤務していただくためのフォローが大切。 「何か困っていることはないか」「不安なことはないか」等 細かくコミュニケーションと取っていきましょう。 電話がメインですが、時には現地に訪問し、対面でお話を聞くこともあります。 一人のコーディネーターにつき、 20名以上の派遣スタッフさんを担当していただく予定です。 ■マネジメント業務 入社半年後までに支店長(リーダー)として 下記マネジメント業務もお任せします。 ・目標達成に向けてた行動設計(個人・チーム含む) ・メンバーマネジメント 組織として売り上げを作っていくための大事な業務です。 まずは先輩マネージャーが一緒に業務を行うので、 積極的に学んでいきましょう。 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」 「若手のうちから裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」 そんな方からのエントリー、お待ちしております! ■募集背景 2014年創業以降、急速に成長を続けてきたリライアブル。 若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固めるためマネジメントレイヤーを募集する運びとなりました。 ■この仕事で得られるもの ・マネジメント経験が積める ・裁量を持ち、自身の戦略でゴールに向けて行動できる ・個人の成長が組織の成長につながる実感を持てる |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人材系知識・経験をお持ちの方(求人広告、人材派遣・紹介など) ・コミュニケーションを取るのが得意、好きな方 <いずれかに当てはまる方歓迎!> ※必須スキルではありません ・法人営業の経験※業界不問 ・人材紹介、人材派遣のRAまたはCAの経験 ・管理者経験のある方(業界・業種問わず) ・マネジメントに対する意欲のある方 ・責任感をもって業務にあたれる方 学歴不問、資格不問! 当社では本人の意思次第で、早期のキャリアアップも可能です! 「今の仕事ではポストが詰まっていて先が見えない」 「自分のスキル、経験を活かし更にチャレンジしたい」 「早いうちからマネジメント能力を身につけたい」 そんな思いのある方、お待ちしております! |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) ============== お客様に愛される 焼肉ブランドの開発がミッション ============== 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、 お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。 ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。 極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は、マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 □入社後の受け入れ体制 ▼約3ヶ月の研修からスタート! はじめの1週間は会社概要や理念について学びます。 その後、1ヶ月間で店舗スタッフの業務を把握。 3ヶ月の間に、数値目標についての考え方や収支構造の理解を目指します。 ▼半年〜1年でひとり立ち! 先輩がマンツーマンでつき、ひとり立ちまでフォローしていきます。 スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる状態、 店舗コンセプトについて理解できている状態、 収支構造について理解している状態になればひとり立ちです。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! □「あえて宣伝をしない」こと。 宣伝費がない分 質の高い食材購入に資金をあてられております。 結果SNS等で話題となり、 多くの方にご来店いただいております ―店舗構成― □ホールスタッフは1日10名ほどで、そのうち社員は2名。 調理スタッフが1日6名で、そのうち社員1名、総料理長1名。 □社員は8割が男性で、30代を中心に活躍しています。 アルバイトは男女比率半々で、学生が中心です。 社員もアルバイトも分け隔てなく接するフランクな関係性。 みんなで楽しく交流しながら働いています! <キャリアアップも!> ひとり立ち後は、店長、主任、SV、部長といった幹部職へ昇格できます。 そのほか、語学スキルを活かして海外プロジェクトに参戦する先輩、 人材育成が得意で、本部の採用担当に挑戦した先輩、 入社1年でブランディングマネージャーに昇進した先輩などがいます。 ============================= インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja ============================= 働いている方のインタビュー 30代女性 勤続年数に関係なく、実力で昇給するシステムです。 評価制度に基づくキャリアアップがあり、それによる手当が出ます。 業績給で年二回のボーナスがキャリアアップすると支給されます。 ボーナスは店舗の業績による査定なので、やりがいがあります。 30代 / 女性 勤務時間・休日休暇:休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。 年末年始は全店舗が休日となっているので、遠方に実家があり帰省する方々もゆっくり過ごす期間が設けられています。 シフト制なので、連勤は体力面で心配、という方も連勤にならないようにすることが可能です。 ============================== 当社は、まもなく創業100周年を迎える飲食企業でございます。 銀座を中心に都内29店舗、海外1店舗を展開し、食の力で長年多くの方を笑顔にしています。 今回募集するのは、焼肉ブランド『マルウシミート』 目指す姿は、『銀座でお客様に必要とされる時代に合った焼肉ブランドを作ること』です。 あえて宣伝をせず、宣伝費を削減する分、質の高い食材購入に資金をあて、顧客満足に注力しております。 その結果SNS等で話題となり、多くの方にご来店いただいております。 今後は、銀座を中心に新規出店、高価格帯焼肉レストランも計画中です。 また、バンコクやオーストラリアなど海外出店も 精力的に取り組んでいく方針です。 □公式HP:https://www.maruushi.com/ □当社NEWS:https://www.daitohkigyo.com/202405_maruushi_recommend/ 安定性と成長性のある当社で、ぜひ活躍しませんか? もし、ご興味がありましたらぜひエントリーをお待ちしております! 店舗見学や事前の面談も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 □この仕事のやりがい&厳しさ やりがい ■自分のアイデアで店舗づくりができる お客様に喜んでもらえるように、新メニューを考案したり、 アルバイトメンバーがモチベーション高く仕事に取り組めるように楽しく学ぶ時間をつくったり、 ということが社員としてのミッション。お客様が笑顔になる姿を見たとき、 アルバイトメンバーの接客が上手になっていく成長を見たとき、嬉しくなるそうです。 自分が試行錯誤したことが、 店舗の雰囲気づくりや売上アップにつながっていくことに、 達成感と喜びを感じられるでしょう。 厳しさ ■すぐには結果につながらない大変さ 「新メニューを導入したから即日売上がアップする」 「アルバイトのモチベーションが急激に上がる」という場面はなかなかありません。 現状を分析し、課題をもとに改善策を考え、 トライアンドエラーを繰り返していくことが大切です。 なかなか成果が出ない中でも、 現状を変えるために試行錯誤し続けることは簡単ではないでしょう。 □この仕事の向き&不向き 向いている人 ■様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 先輩や部長に積極的な意見発信をしたり、 アルバイトスタッフの方とざっくばらんに話をしたり、 年齢や上下関係を問わず、交流をすることが大切。 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方は向いているでしょう。 向いていない人 ■自分1人だけで進もうとしてしまう方 お客様によりよい時間を提供するために、 店舗全体で一丸となって試行錯誤するのが、同社のスタイル。 周りと協力せずに、「自分だけがうまくいけばいい」 と考えてしまう方はマッチしないかもしれません。 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 以下卒業生活躍中 <大学校> 愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、 跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、 大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、 大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、 大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、 帯広畜産大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、 鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、 関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、 関東学院大学、北里大学、九州国際大学、 共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、 京都女子大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、 杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、 敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、 甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、 国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、 埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、 産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、松蔭大学、 尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、 実践女子大学、十文字学園女子大学、 城西国際大学、城西大学、上智大学、 女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、 西南学院大学、西武文理大学、専修大学、 仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、 高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、 大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、 千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、 中央大学、中京学院大学、つくば国際大学、 鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、 帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、 東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、 東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、 東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、 東京国際大学、東京女子体育大学、 東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、 東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、 東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋学園大学、 東洋大学、同志社大学、獨協大学、 長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、 名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、 二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、 日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、 日本文理大学、ノースアジア大学、函館大学、 花園大学、阪南大学、梅花女子大学、 梅光学院大学、比治山大学、広島修道大学、 広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、 文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、 北海道文教大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、 宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、 武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、 武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、 明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、 山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、 酪農学園大学、立教大学、立正大学、 立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、 和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 愛国学園短期大学、 専門学校ESPエンタテインメント東京、 育成調理師専門学校、 石川県調理師専門学校、大阪観光専門学校、 大阪夕陽丘学園短期大学、大月短期大学、 大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、 大原ビジネス公務員専門学校池袋校、 大原簿記専門学校神戸校、 織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 専門学校神田外語学院、北里大学保健衛生専門学院、 吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、吉祥寺二葉製菓専門職学校、 京都調理師専門学校、経専調理製菓専門学校、 光塩学園調理製菓専門学校、国際短期大学、 国際観光専門学校名古屋校、国際調理師専門学校名駅校、 国際デュアルビジネス専門学校、 国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、 埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、札幌スイーツ&カフェ専門学校、 札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、 札幌マンガ・アニメ&声優専門学校、 JTBトラベル&ホテルカレッジ、シェフパティシエ専門学校、 女子栄養大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、 駿台トラベル&ホテル専門学校、 仙台ウェディング&ブライダル専門学校、 仙台スイーツ&カフェ専門学校、 仙台青葉学院短期大学、 仙台農業テック&カフェ・パティシエ専門学校、専門学校大育、 辻調理師専門学校、戸板女子短期大学、 東京ITプログラミング&会計専門学校、 東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、 東京経営短期大学、東京工学院専門学校、 専門学校東京国際ビジネスカレッジ、 東京コミュニケーションアート専門学校、 東京ブライダル専門学校、 東京ベルエポック製菓調理専門学校、 東京山手調理師専門学校、 東京リゾート&スポーツ専門学校、 東京YMCA国際ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、 名古屋調理師専門学校、新潟調理師専門学校、 新潟ビジネス専門学校、新渡戸文化短期大学、 日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、 日本工学院八王子専門学校、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、 日本電子専門学校、日本動物専門学校、 専門学校日本ホテルスクール、 函館短期大学付設調理製菓専門学校、 服部栄養専門学校、ハッピー製菓調理専門学校、 華調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、 広島外語専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、 広島文化学園短期大学、広島YMCA専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、 北海道中央調理技術専門学校、町田調理師専門学校、 武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、 山形調理師専門学校、山梨学院短期大学、 横浜スイーツ&カフェ専門学校 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
収入を得ながら専門知識を習得!新しい挑戦を全力で応援します
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1−25−8 タカセビル 株式会社アルシエ 池袋オフィス/k2arri2000 |
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給与例 |
給与例 【24歳/□般社員/□社2年□】 年収351万円 (月給23万円×12ヶ月+賞与) 【26歳/サブマネージャー/□社3年□】 年収460万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与) 【31歳/マネージャー/□社6年目】 年収655万円 (月給35万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////////// 働きながらDXプランナー/SNSマーケターの 知識をイチから身に付けられる! //////////////////////////////////////////// 当社がご用意した、未経験から育てるためのカリキュラムを1年間受講していただき、1年後にDXプランナー/SNSマーケターとして活躍することが可能です。 その1年はコールセンタースタッフとして勤務していただくので、社会人経験を積みつつ、収入もしっかり得ながら安心して学びを深められますよ。 「SNSの運用について知識を身に付けたい方けど、勉強中の収入も不安…」 「効率よく学びたいけど自分では教材が選べない」 そんな方にはとっても魅力的な募集です! この機会にぜひ、新しいキャリアプランを創造していきましょう。 ー 【コールセンター業務】 クライアントの会員様に対して、お電話で保険のご案内を行います。CMなどでも知名度が□い保険商品を扱うため、スムーズにお話を聞いていただけることが多いのでご安心ください。 1.会員様へお電話 2.マニュアル通りにご質問 3.回答に応じた資料を発送 4.発送した資料がお客様のお手元に届く頃、再度お電話しご提案・契約へ。 お客様の□元に資料がある状態でお話をしていくため、契約までがスムーズ!すでにお取引のある会員のお客様なので、お話も聞いていただきやすいです。まずは「資料発送」を最初のゴールに設定して頑張っていきましょう。 ※資料発送数の目安(当社スタッフ実績) 3か□□の新□の□:1□約6〜8件 2年□の先輩:1□約15〜18件 ++++++++++++++++++++ ★ノルマ・新規開拓なし! ★メリハリをつけ集中力UPするため、1時間半ごとに10分の休憩をはさみます! ★定期的にリーダーによる研修があるので、スキル・知識は日々アップデートできます! ++++++++++++++++++++ 【当社事業所一覧】 池袋・新宿・西新宿・初台・中野・目黒・市ヶ谷・竹橋・神保町・麹町・虎ノ門・半蔵門・六本木・日本橋・丸の内・田町・浜松町・芝公園・東陽町・茅場町・調布・三軒茶屋・横浜・南浦和 ※転居を伴う転勤の可能性あり。 ※入社後2ヶ月間は池袋オフィスにて研修を受けていただき、その後配属先を決定します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ アルシエについて 2019年の設立以来、上場グループの安定した経営基盤で様々な挑戦をしています。 2024年1月には4社を吸収合併し、右肩上がりに成長中! 現在では社員数も700名弱と設立時の約3倍にまで組織を拡大しています。 DX事業やSES事業など新たなことにもどんどん挑戦していく社風です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験、正社員経験不問! ・正社員として安定して働きたい方 ・「DXプランナー」「SNSマーケター」を目指して本気で学びたい方 ・前向きにコツコツと業務に取り組める方 【未経験の方も安心の研修体制】 今回は新しい部署の立ち上げということで20名以上の大募集! 一緒に始める仲間がたくさんいるので心強いですよ。 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。保険基礎知識の座学研修/トーク練習など、しっかり業務を理解した状態でチームに配属になるので未経験の方も全く心配いりません! |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都目黒区 野方ホープ 目黒店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
未経験・第二新卒歓迎/文系OK★/充実の研修制度あり♪20代・30代の男女スタッフが中心になって活躍中◎社員同士の仲の良さも当社の魅力◆株式会社人材総合サービス企業ページ
ド未経験からITエンジニアに`・ω・)b
環境・待遇を変えたい経験者も大注目!!
▼ 業界でも珍しい! ▼推奨資格取得者は「毎月」手当あり手当だけで毎月高収入も可能!異業種からの転職を応援!これまでにも不動産営業、AD、声優、歯科助手、飲食・…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 【在宅勤務可】※規定あり★おゆみ野・鎌取駅周辺(千葉市緑区)を中心に関… |
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年収例 |
420万円/入社5年目・29歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アパレル、書籍販売、WEB、医療など様々な領域で使われるシステム・アプリの開発・運用/ITエンジニア |
求める人材 |
性別不問!文系・理系不問◆未経験・第二新卒歓迎!◆ITやWEB、スマホなどに興味があればOKです! |
2025年5月に東京エリア初進出!経験と資格を活かして東京エリアで活躍しませんか!!
勤務地 |
東京都江戸川区葛西臨海公園駅 らもーれ葛西臨海公園(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年5月【らもーれ葛西臨海公園】 2025年9月【らもーれ足立六町】 <<新規オープン予定>> エリア長候補を募集します! 年俸500万円 入社日は今年中にご入職頂ける方 を募集します! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 090-6650-3245 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホームにて、 エリア長(候補)を募集します! 2施設を統括する管理者として ご活躍いただきます。 オープンまでの期間は 既存施設にて現場を経験しながら 関東統括のもと、新規開設 や運営などを学んで頂きます。 立ち上げに携わりながらヤリガイ持って お仕事して頂けます。 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 施設長候補として学んでいただき キャリアUP&収入UPのチャンス 沢山あり。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 介護業界での経験5年以上の方 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 施設長、マネージャーなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
働きながらリスキリング!当社のカリキュラムで効率よく学べます
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1−25−8 タカセビル 株式会社アルシエ 池袋オフィス/k2arri2000 |
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給与例 |
給与例 【24歳/□般社員/□社2年□】 年収351万円 (月給23万円×12ヶ月+賞与) 【26歳/サブマネージャー/□社3年□】 年収460万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与) 【31歳/マネージャー/□社6年目】 年収655万円 (月給35万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 現在、多くの企業が直面しているIT化・DX化の課題。それらをサポートするプロの需要がますます高まっています。 そこで、当社ではITやDXの知識を学びながら、コールセンター業務を行っていただくことで、収入を得ながら効率よくリスキリングできる職種を新設しました! * * * * * * * * * * 当社がご用意した、未経験から育てるためのカリキュラムを1年間受講していただき、1年後にDXプランナー/ITコンサルタントとして活躍することが可能です。 その1年はコールセンタースタッフとして勤務していただくので、社会人経験を積みつつ、収入もしっかり得ながら安心して学びを深められますよ。 「専門的な知識を身に付けたい方けど、勉強中の収入も不安…」 「どんな教材で学べばいいかわからない…」 そんな方にはとっても魅力的な募集です! この機会にぜひ、新しいキャリアプランを創造していきましょう。 ー 【コールセンター業務】 クライアントの会員様に対して、お電話で保険のご案内を行います。CMなどでも知名度が□い保険商品を扱うため、スムーズにお話を聞いていただけることが多いのでご安心ください。 1.会員様へお電話 2.マニュアル通りにご質問 3.回答に応じた資料を発送 4.発送した資料がお客様のお手元に届く頃、再度お電話しご提案・契約へ。 お客様の□元に資料がある状態でお話をしていくため、契約までがスムーズ!すでにお取引のある会員のお客様なので、お話も聞いていただきやすいです。まずは「資料発送」を最初のゴールに設定して頑張っていきましょう。 ※資料発送数の目安(当社スタッフ実績) 3か□□の新□の□:1□約6〜8件 2年□の先輩:1□約15〜18件 ++++++++++++++++++++ ★ノルマ・新規開拓なし! ★メリハリをつけ集中力UPするため、1時間半ごとに10分の休憩をはさみます! ★定期的にリーダーによる研修があるので、スキル・知識は日々アップデートできます! ++++++++++++++++++++ 【当社事業所一覧】 池袋・新宿・西新宿・初台・中野・目黒・市ヶ谷・竹橋・神保町・麹町・虎ノ門・半蔵門・六本木・日本橋・丸の内・田町・浜松町・芝公園・東陽町・茅場町・調布・三軒茶屋・横浜・南浦和 ※転居を伴う転勤の可能性あり。 ※入社後2ヶ月間は池袋オフィスにて研修を受けていただき、その後配属先を決定します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ アルシエについて 2019年の設立以来、上場グループの安定した経営基盤で様々な挑戦をしています。 2024年1月には4社を吸収合併し、右肩上がりに成長中! 現在では社員数も700名弱と設立時の約3倍にまで組織を拡大しています。 DX事業やSES事業など新たなことにもどんどん挑戦していく社風です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験、正社員経験不問! ・正社員として安定して働きたい方 ・「DXプランナー」「ITコンサルタント」を目指して本気で学びたい方 ・前向きにコツコツと業務に取り組める方 【未経験の方も安心の研修体制】 今回は新しい部署の立ち上げということで20名以上の大募集! 一緒に始める仲間がたくさんいるので心強いですよ。 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。保険基礎知識の座学研修/トーク練習など、しっかり業務を理解した状態でチームに配属になるので未経験の方も全く心配いりません! |
未経験スタート月給26万円以上!DXが進む建設業界を支える!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトのサポート役をお任せします。 基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください! **まずはアシスタント業務から!** プロジェクト進行の経過を写真で撮影したり、進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡したり。 担当するプロジェクトがスムーズに進められるようアシスタント業務をお任せします。 <具体的には> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(はじめは図面の読み方から・・)など 建設業界の知識や経験はなくてOK! 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 <入社後は丁寧な研修からスタート!> 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って、ビジネスマナーや建設業界のことなどじっくりコツコツと学んでいきましょう。 <学歴や経験は一切不問!> 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざま。 未経験からスタートした先輩が数多く活躍中! デスクに座りっぱなしじゃなく、1日があっという間に過ぎるような、そんなシゴトをしたい方にぴったりです!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験スタート月給26万円以上!DXが進む建設業界を支える!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトのサポート役をお任せします。 基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください! **まずはアシスタント業務から!** プロジェクト進行の経過を写真で撮影したり、進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡したり。 担当するプロジェクトがスムーズに進められるようアシスタント業務をお任せします。 <具体的には> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(はじめは図面の読み方から・・)など 建設業界の知識や経験はなくてOK! 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 <入社後は丁寧な研修からスタート!> 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って、ビジネスマナーや建設業界のことなどじっくりコツコツと学んでいきましょう。 <学歴や経験は一切不問!> 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざま。 未経験からスタートした先輩が数多く活躍中! デスクに座りっぱなしじゃなく、1日があっという間に過ぎるような、そんなシゴトをしたい方にぴったりです!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
【ChatGPT】や【人工知能】など、
未経験から、最先端に関われるチャンス!
AIやデータを活用し、ビジネスの現場で活躍している方を“雲の上の存在”だと思い込んでいませんか?当社の「WEBクリエイター・AIエンジニア」は、“まったくの未経験”…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
経験活かして月給30〜47万円スタート可能/50837-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *高収入で即安定!月給30〜47万円 *経験・スキルを活かして高収入! *勤務曜日や時間帯の相談OK *私服OK!(オフィスカジュアル) ==================== BPOセンターでマネージャーとして 案件構築業務などをお願いします。 ・業務設計 ・業務フロー構築 ・センターマネージャー業務 ・クラインアントによってはマニュアル作成研修教育 ・各種進捗管理 ・その他付随する業務 お客さまを含む社外の人との交渉など幅広い業務をお任せします。 コミュニケーション力やマネジメント力など、 あなたの「得意」を活かして活躍して下さい! <<WEB面談実施中>> 履歴書不要&家から気軽に参加OK! 当日面談も可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎 第二新卒歓迎/男女活躍中/ブランクOK 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 【歓迎】 管理職経験のある方歓迎 「経験を活かして高時給で働きたい!」 「経験に自信はないけどチャレンジしたい」 なんて方にピッタリのお仕事です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍するスタッフの声】 前職では異業界で管理部のマネージャーをしていましたが、家庭の都合で一時退職。 また働き始めようと思い、似たような仕事を探していたときに偶然目についたのがこちらの事務センターの求人でした。 メンバーの進捗管理や課題の改善に取り組むことで業務時間が短縮されたり、新たな管理者を育成して部門を任せたりと、組織をつくる一端を担っているやりがいを感じながら働いています。 週休2日制なのでライフワークバランスも大切に働けています!やりがいも無理のない働き方も両方GETしたいと考えている方にはぴったりの環境です! |
月給30万可/週休3日OK/髪色自由/渋谷1分/オープニング
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 1000万円/月給83万3000円(入社10年目) 700万円/月給58万3000円(入社6年目) 500万円/月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □オープニングにつき50名の大募集! □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □週休3日or2日の選べるワークスタイル □髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験者は月給30万円スタートをお約束 □残業少なめ!土日休みも可能です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □6月からのオープニングメンバー募集□ 会社選びの際には「どこで働くのか」も 1つのポイントだと思います。 渋谷駅徒歩1分で通勤ラクラクの複合施設 "道玄坂通りビル"のキレイなオフィスで 同期の仲間と一緒に働きませんか。 ◎プライベートも仕事も充実させたい ◎休みもしっかり取りつつ安定収入を得たい ◎子育てや介護と両立して働きたい ◎夢を追うため不規則で夜勤中心で働きたい などなど、あなたのライフスタイルに 合わせて働ける環境がありますよ! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 あなたにはお問い合わせ対応を中心とした コールセンター業務をお任せします。 コールセンターはお客様との最初の 接点になる大切な仕事です。 お客さまの気持ちに寄り添っていただける ホスピタリティのある方を歓迎します。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩たちも未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 必要なことは入社後の研修制度や OJTで学べますのでご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添い、 丁寧な対応を心がけることです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りは昇給&評価で還元 》 スタッフとしてデビューした後は、 現場経験を経て、リーダーへ、 そして、マネージャーとして キャリアアップを目指せます。 先輩たちの中には未経験入社ながら 仕事ぶりが評価され、1年で大幅に 昇給・昇格した先輩もいますよ♪ 新しい仕事を始めるなら、 " 金宝堂"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 オープニングメンバー募集 》 「土日をしっかり休みたい!」 「週3日で同じ給料が欲しい!」etc... 多様化の時代だからこそ、 働き方はあなたの希望に合わせた 十人十色のワークスタイルを実現! ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル(Word、Excel) 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●夜間勤務できる方優遇 ※夜間のみのシフトあり □段階的に学べる研修・OJTあり 教育制度もしっかり整備しており、 段階的な研修で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜50代の幅広いメンバーが活躍中!! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
年休120日以上★完全週休2日★1h単位で有給取得可♪
勤務地 |
東京都中央区日本橋 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>========== ・平日のみの勤務!残業は月20h程度◎ ・有給休暇は1時間単位で取得可能! ・24〜28歳、20代の若手が活躍中♪ ==================== <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS)の 導入から活用までの オンボーディング支援をお任せします。 <業務の流れ> 製品の初期導入の支援 ▽ 導入後 ユーザー企業様の抱える課題を見つけ、 解決策を考える ▽ より効果的に製品を使えるように なるための提案 /★.* 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \*.★ <入社後は…> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! <1日の流れ> 9:00…出勤 9:05〜9:15…自社全社朝礼(リベール) 9:30〜9:45…常駐先チームMTG 10:00〜12:00…カスタマーサポート 12:00〜13:00…お昼休憩 13:30〜13:45…常駐先チームMTG 14:00〜16:00…サポートサイト記事や リリース作成 16:30〜16:45…常駐先チームMTG 17:30〜18:00…自社マネージャーMTG 18:00…退勤 ★スタッフ達が自ら社内で募って 勉強会を開催するなど、 切磋琢磨しながら成長できる環境です! ★新しい知識や情報を 柔軟に取り入れる社風。 働きながらあなたの市場価値を 高めていきませんか? <先輩の声> 前職では与えられた仕事をこなすだけで ステップアップが見込めませんでした。 アディッシュでは自発的な方が多く、 皆進んで勉強したり 業務に取り組んでいます! 親身に聞いてくれる先輩ばかりなので 安心して飛び込んできてください。 (20代・女性) <仕事のやりがい>=========== 導入支援先のユーザーの業界や サービスは多種多様! 様々な業界・サービスに対する製品導入、 ユーザー企業のサポートを通して スキルを磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社や 社会への貢献を感じられる仕事です。 (20代・女性) <アイデアを活かせる!>======== あなたのアイデアや発信がそのまま ユーザー企業の成功に直結することも◎ 前例や決まった正解がないからこそ 難しいこともありますが 挑戦を応援してくれる風土なので あなたも失敗を怖がらずに どんどん取り組んでください! (30代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・好奇心旺盛に取り組むことができる方 ・業務を通してスキルを磨きたい方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・Saas製品を扱ったことがある方 ・コンサルティングの経験がある方 ・営業経験のある方 ・接客の経験を活かして働きたい方 <先輩の声> 経営管理、簿記、SaaSの知識など 数ヶ月勤務しただけでも沢山の 新しいことが身に付きました! Excelも最初はSUMくらいしか 使えなかったんですが 関数・スプレッドシート・資料の見せ方など PCスキルも沢山磨けました。 (20代・女性) <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
最強組織をつくる為の仲間集め。探求型採用人事
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■「攻め」の採用活動、スピード対応×質の高いスカウティング 100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、これからも事業を拡大していく当社の仲間集め。メディア選定などの集客に対する戦略立案・実行は勿論のこと、 優秀人材を担保するためには、スピード対応と「口説く」「魅せる」などの質の高いスカウティング活動をお願いします。 あなたは全国各地から優秀人材を集めるハンターです。 ・人材会社各社との折衝・採用手法の立案・選定・実行 組織バランスと採用要件を精査し、目指すべき姿を設定。 最適な採用手法を選定し、原稿作成など各社と連携を図ります。 ・喚起スカウト×追走スカウト×口説きスカウト 優秀人材を採用するには、質の伴ったスカウトメールの活用は必須。 スピード感を持ち、カスタマーを口説き上げるスカウトを根気強く打ち続けていくことで、カスタマーとの距離を縮めていきます。 ・書類選考、面接調整、内定者フォローの企画、実施 応募者対応と面接調整をお願いします。 また、新入社員と先輩社員の設定をつくるために、懇親会等を企画立て、新入社員が描くキャリア像のイメージをし易くします。 ・採用活動のモニタリング・予算管理 予算内で採用計画を練っていきます。掛かる費用は主に、広告掲載・会議室費用・人件費等ですが、予算内に収まるようそれぞれ精査する必要し、当社に適した採用手法を常に追い続けます。 この職種は、2nd Communityの次の大きな一歩を担う、とても重要なポジションです。 EYS-STYLEは、音楽や藝術を楽しむプレイヤーを増やすという理念を掲げ、 日本で音楽教室事業を展開してきました。日本のみならずこと海外展開も積極的に行い、 今以上に音楽や藝術分野のプレイヤーを増やし、新しい体験を作り出していきます。 【やりがい】 真面目に 世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。 国内の事業展開のみならず、海外で現地のエンジニア採用を行うなど当社の採用担当は国際的に活躍ができます。ですから、採用活動においては各セクションのブラッシュアップを日々追及していかなければなりません。採用のスペシャリストとして、多角的に活躍ができます。 軽めに(本音?) 代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】下記のいずれかの経験または思考をお持ちの方 ・新しいビジネスモデルを加速させる未来創造型のスカウトに関心のある方 ・多岐に渡るポジションとそのスコープにフィットするベストな人材をイメージ及びハンティング出来る方 ・経営戦略・課題と向き合い採用プランとその予算管理の実務経験がある方 ・人材ビジョン実現のため、全国またグローバルなアクションがタイムリーにストレスなくとれる方 |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
マネジメント経験者歓迎◎エンタメ系ミュージアム
勤務地 |
東京都港区六本木5-6-20 六本木ミュージアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \六本木ミュージアムはこんな美術館/ あの大人気アニメやマンガの世界観を再現した空間。 ここでしか見れないグッズ、衣装の数々… アニメやマンガ、音楽等、ポップカルチャーの 「没入型」「体験型」展覧会を行っています。 「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、 ファミリーやカップル、友人同士、 国内・海外の観光客等でいつもにぎわっています。 そんな六本木ミュージアムで 運営マネージャーに挑戦しませんか。 ●美術系の経験・資格等は一切不問! 堅苦しさがないミュージアムで、 美術の知識や資格が必要といったことはありません。 休日の館内の混雑緩和に向けて指示を出したり。 シフトを管理したり、新人スタッフを教育したり… お願いしたいのは、ミュージアム内での来館者対応や スタッフへの指示・管理等。 だからアパレルや飲食店等の店長やリーダー経験者も大歓迎! 業界・分野は不問。 あなたのマネジメント経験を活かして下さい。 ★こんな魅力も… 運営マネージャーは20代〜40代。 複数名で1施設を見ており、シフト制で 土日祝を含む希望日に休みを取得できますし、午後出勤等もOK。 展示会終了後、次の展覧会の間に長期休暇を取れるのも魅力。 1〜2週間休んで海外旅行に行く方もいます。 ★六本木ミュージアムの展覧会は よくメディアにも取り上げられます。 TV番組等で見かけると嬉しいものですよ! そんな展覧会を次はあなたが取り仕切って下さい! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪具体的な仕事内容 ≫ 六本木ミュージアムの運営マネジメント全般をお願いします。 体験没入型ミュージアムの現場運営、スタッフ管理等、運営マネジメント全般 ●現場での管理業務 ・入場者受付、館内誘導等の来館者対応 ・スタッフへのオペレーション指示 ・イレギュラー対応 ・電話対応、備品管理等のバックオフィス業務 ●スタッフ管理・教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフサポート(面談、評価) ・マニュアル作成、接客指導などの新人研修 ●ミュージアム全体の運営業務 ・売上管理(パソコンでの入力等) ・売上や現場状況の報告書作成 ・関係会社との連絡調整 など。もちろん上記をすぐに全部行う必要はありません。 できる部分からはじめて頂き、 少しずつ仕事の幅を広げてもらえればと考えています。 ※スタッフは大学生といったアルバイトが中心。 20代の若手が多いです! ※まずは来館者対応をしたり、先輩OJT等で、 六本木ミュージアムについて、 具体的な業務等について学んでいきましょう。 未経験者もご安心ください。 1つの展覧会の開催期間は1〜3ヵ月ほど。 みんなで六本木ミュージアムの空間を より魅力的なものにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 特別な知識や資格は不問です。 ≪必須となる応募条件≫ ・スタッフのマネジメント経験者 ・パソコンの基礎スキル(Word、Excel等) ≪その他歓迎条件≫ ・美術館や博物館、アミューズメント施設といった集客施設の勤務経験 ・何らかの店舗での店長、副店長、リーダー経験 ・英語や中国語などの語学力(来館者は外国人観光客も多いため、語学力を活かしていただけます) ≪こんな志向の方が適しています≫ ・チームワークを取ることが得意な方 ・業務の改善点や新しい企画等を自主的に提案できる方 ・業務の幅を広げたいという意欲をお持ちの方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪社員インタビュー≫ ■運営マネージャー(入社2年目・27歳・女性) 固定観念にとらわれず「効率化」を求める社風に魅力を感じ、入社しました。 当社の運営マネージャーは、お客様・クライアント・スタッフを繋ぐポジションで、事務処理能力や現場対応能力が磨かれます。オールマイティに活躍できることがやりがいに繋がっていますし、シフト制で平日に休みが取れることも魅力の1つです。 ■代表取締役 佐藤 雄太 休日の館内は混雑する事も多く、そんな時にお客様の行列をどうオペレーションするか…等、当日に考え、スタッフに指示を出すことも。うまく混雑が収まったりするとやりがいを感じますよ!来館者様は、当ミュージアムに非日常を求めて足を運びます。私たちも日ごろの接客等で来館者様が楽しめるお手伝いをしたいですね。 |
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<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町23-5 アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドセンター 渋谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
【入社祝金10万円】【東証プライム上場企業グループ】朝ゆっくり出勤&深夜勤務なし□□□□プライベートの充実や、家族・友人との時間を大切にしたい方にピッタリ□大手企業が手掛ける新感覚ガストロパブ&スポーツバー
勤務地 |
東京都港区赤坂見附駅 THE PUBLIC RED AKASAKA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業グループが運営。 大人が集う新感覚ガストロパブ&スポーツバー□ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、 ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、 スタッフ教育、売上管理等の業務などに携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- ホテル・ブライダル・アパレル・パチンコ・飲食業界出身者も活躍中。 お客様のご要望に合わせたパーティーの企画も行うなど、 多様でありながらも ホスピタリティとクオリティの高いサービスで、 お客様の期待を超えるおもてなしを追及しませんか? ---------------------------------------------------- 【ホームページ&SNS】 *公式HP https://www.bagus-99.com/publicred/ *instagram https://www.instagram.com/thepublicred/ *twitter https://twitter.com/THEPUBLICRED ---------------------------------------------------- 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代を越えて幅広いターゲットに向けて、 次々と新しい事業を展開してきた『BAGUS』が運営。 ホテルの1階にある、シックな内装の店内には個室も完備。 国産食材を使ったバーフードをベースに、 ステーキなどのグリル料理や豊富なお酒も楽しめるガストロパブ。 スポーツ観戦時には、国内外のお客様が集い、 店内に10台ある大画面を見ながら エキサイティングに躍動するスポーツバーの一面も。 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 ---------------------------------------------------------------------------------- お客さまの期待を超えるサービスをご提供するのが 当社の接客スタイルです。 勤務時は、一部のブランドを除きスーツを着用して 接客をします。客層にはハイクラスの方も多く、 仕事を通じて多彩な経験が得られることでしょう。 上質な接客に憧れがある方、接客サービスを極めたい方は、 ぜひ当社へご応募下さい。 ---------------------------------------------------------------------------------- |
事業拡大中!月給38万円以上で稼げます/52291-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *事業拡大中のため積極採用! *月給38万〜47万円で安定収入◎ *汐留駅・新橋駅近くで通勤便利 *服装自由!自分らしく働けます ==================== BPO案件で担当顧客のプロジェクトに参画し システム導入における各種調整や 進捗管理・品質向上のための施策を実施します。 ■業務の進捗管理 ┗社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの進捗を管理 ■課題管理 ┗プロジェクト進行における課題・問題を発見し、解決に向けた施策を策定・実行 ■品質管理 ┗顧客の要件と照らし合わせてシステムの品質を点検し、必要な改善策を策定・実行 ■会議の調整 ┗プロジェクトの進捗に応じて会議の企画・日程調整 ■資料作成 ┗各種資料の作成(Excel・PowerPoint) その他、幅広く業務をお任せします! <経験が浅い&ブランクある方もOK> 教育制度もありますので、安心してご応募ください。 「今までの経験を活かして働きたい!」 「マネジメントスキルには自信がある!」 という方、当社で活躍してみませんか! 【WEB面談実施中】 履歴書不要&家から参加OK! 当日面談も可能。 まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 基本的なPCスキルある方(Excel・PowerPoint) 経験を活かしてステップアップしたい方に◎ 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【活躍するスタッフの声】 前職もBPO委託の会社で働いていましたが、キャリアアップを目指したいと考え転職。 一段階上のPMO仕事に挑戦できるこの仕事に出会いました。 これまでの経験を活かしつつ、進捗の管理や品質の月給も大きく上がり生活にも心にも余裕ができました。 現在はPMO候補ですが、PMOとして独り立ちできるよう仕事に打ち込んでいます! |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツの力で人と社会を盛り上げる!
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■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
東京都大島支庁その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
「スポーツ×IT」の事業でアプリ開発やWEB系事務・ITサポートを担当│未経験歓迎!充実研修あり! |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒歓迎!◆将来性のあるIT業界で働きたい方◆20〜30代のスポーツ好きが活躍中! |
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