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58件(1〜48件を表示中)
大和リースの商業施設と街づくり/20〜30代活躍中!未経験◎
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 フレスポひばりが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 ・お客様対応 ・イベント企画・運営 ・社内・社外資料作成等 未経験歓迎◎ 全く違う業種・職種から来られた方も活躍されています! もちろん経験ある方も是非お待ちしております! 1人ではなく、みんなが快適に働けるように細かな不安も含め お気軽にご相談ください◎ 年間休日120日以上、月の残業時間も少なく働きやすい環境です♪ 【当社について】 大和リースは大和ハウスのグループ会社で、昭和34年に設立されました。 現在「規格建築事業」「流通建築リース事業」「リーシング ソリューション事業」「環境緑化事業」の4つの事業を展開しております。 その中で「流通建築リース事業部」は「フレスポ」「BiVI」「ブランチ」ブランドで日本全国に商業施設を開発・運営しています。 今回は数ある商業施設の内のひとつ「Frespo ひばりが丘」で働いていただけるSCスマイルプランナーを募集しています。 【SCスマイルプランナーとは】 「商業施設(ショッピングセンター、SC)に来店されるお客様を笑顔(スマイル)にする機会を創出(プランナー)する当社オリジナルの造語です。」 【心をつなごう】 商業瀬施設の運営側として、施設に入居されるテナント様、そして施設にお越しになるお客様の心と心をつなぎ、笑顔を創出していただくお仕事です。 【具体的には】 地域に密着したショッピングセンターづくりをテーマに施設内に常駐して、お客様やテナント様とコミュニケーションを積極的にとって頂き、楽しく、キレイで、なにより安心・安全な商業施設となるよう運営側の「プロ」として活躍していただきます。 【キャリアステップに関して】 まずは入社後に1〜3ヶ月程研修を行い、OJTで仕事の流れを学びます。 ゆくゆくは施設の副支配人や支配人登用の道もありますのでリーダー、管理職も目指せますよ。 人が訪れたくなる様な商業施設づくり、笑顔あるふれるコミュニティを創造する為一緒に勤務しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の若手層が中心として活躍中! 年間休日も120日以上と、プライベートも充実◎ 【向いている方】 ・未経験大歓迎 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・接客業や販売職を経験された方 ・商業施設経験は問いません ・若い間から裁量権持って行動したい方 ・若手活躍中の職場で働きたい方! |
ゴツくてカッコ良い機械で、現場の職人たちを支える営業です。
勤務地 |
東京都西東京市富士町2-13-17 ノリタケマシンテクノ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ノリタケマシンテクノは、 ノリタケカンパニーリミテドの グループ会社として、 道路工事に欠かせない、 ゴツくてパワフルなマシンを 製造・販売している会社です。 一般的には取り扱わない 製品だからこそ未経験大歓迎! 全てイチからお教えするので、 安心して挑戦してください。 それに、現場を熟知するお客様に 新人が知識で敵わないのは当たり前。 「教えてください」と質問し、 学んでいける素直さがあれば大丈夫。 「可愛がられる営業」として頑張りながら 「頼られる営業」を目指しましょう! 言葉がストレートな方も多く、 最初は戸惑うかもしれませんが 打ち解ければとっても気さく! カッコ良い現場の人を支え、 街づくりにも貢献できる仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ 「足りないものはありませんか?」 「こんな製品が出たんです」と、 社用車でお客様を定期訪問。 必要なモノやお困りごとをお伺いしたり 新製品をご案内するルート営業です。 ■馴染みの建築会社や土木会社が中心 └1日3〜5件訪問 先輩とお客様先を訪問し 顔を覚えてもらうことからスタート! 専門用語は少しずつ覚えていきましょう。 ▼製品をご紹介 ・コンクリートカッター コンクリートを切る機械です! 道路工事などの建設、 都市ガスなどのインフラ工事まで 幅広く使われています。 ・コアボーリングマシン 一言でいうと穴を掘る機械です。 建物を建てるときに必要な 地質調査などに使われます。 ・集塵機(しゅうじんき) アスファルトなどを 切断するときに出る粉じんを 集め空気をキレイにし、 現場環境を守る機械です。 ※全部初めて聞いた! なんて方も大歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・要普免 *業界未経験・営業デビュー歓迎 <当てはまる方はぜひ> ・一生続けていける安定性を手にしたい ・工事現場を見て「かっこいい」と思ったことがある ・わからないことは素直に質問できる 年齢の条件と理由:あり(44歳まで/長期キャリア形成の為) |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都西東京市向台町 サンドラッグ 西東京向台町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町 サンドラッグ 西東京芝久保店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都西東京市泉町 サンドラッグ 西東京泉町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
労務経験を活かして安定企業へ!
勤務地 |
東京都西東京市富士町2-13-17 ノリタケマシンテクノ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪当社について≫ ノリタケカンパニーリミテド 100%出資のグループ会社として、 小型建設機械の製造販売を 全国展開する私たち。 安定した経営を続けており、 腰を据えて長く働けます。 業績は好調! この度、総務部・事務スタッフを 増員するとともに 部門の強化を行うことになりなした。 ≪お任せする仕事≫ ・各種人事資料の作成・整理、 ・入退社手続き ・社会保険関連 ・労働時間など管理 ・給与計算 など 主に労務管理の業務をお任せします。 経験や適性に応じて、総務部内での担当業務調整の可能性あり。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方・要普免 労務管理経験のある方を歓迎! 経験を活かして安定企業で 長く活躍したい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘202-8520 東京都西東京市ひばりが丘1丁目1−1 ひばりが丘パルコ2階 株式会社コメ兵 買取センターひばりが丘PARCO |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
完全週休2日制、年間休日124日★賞与年2回★夜勤なし、日勤のみ
勤務地 |
東京都西東京市 訪問看護ステーションささえ田無営業所 |
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仕事の概要 |
【正社員/管理者】月給60万円以上〜★完全週休2日制、年間休日124日★残業ほぼなし★夜勤なし、日勤のみ★経験を活かす、キャリアを積むどちらも叶います★ 訪問看護ステーションの管理者 東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203 特徴 急募 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 高収入・高時給 業務内容 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※1日訪問数:平均4〜5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は〜30分程度です。 ※オンコールあり(現状月5回程度を持ち回り) ◆研修制度 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは質問してもらって大丈夫です。 時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。 ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90%以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日/夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・職場の雰囲気はInstagramからもチェックできます♪ [ ID:sasae_corporation ] ◆訪問看護ステーションささえについて 2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。 現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに、杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10と増えています。 スタッフ数も年々増加しており、総勢80名以上が在籍しています。 またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制を構築。 看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。 ▽採用サイトからも、簡単「LINE応募」が可能! 担当者とLINEでやり取り可能!詳しくは当社採用サイトまで。 https://recruit-sasae.com/recruits/13298934 職種 訪問看護ステーションの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6か月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・正看護師資格 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・訪問看護での管理者経験をお持ちの方 ・病院などでの管理者経験をお持ちの方(例)総合病院や外来での看護師長、主任 など ※土日祝日勤務可能な方大歓迎 求める人物像 【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】 ・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方 ・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方 ・看護師としてスキルアップ、キャリアアップしたい方 ・看護師として長く活躍したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・管理者として経験を活かしたい方 ・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方 必要な経験等 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・訪問看護での管理者経験をお持ちの方 ・病院などでの管理者経験をお持ちの方(例)総合病院や外来での看護師長、主任 など ※土日祝日出勤可能な方大歓迎 必要な免許・資格 看護師資格(正看護師) |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
実は奥の真ん中が32歳の代表です!代表もメンバーも若く、コミュニケーションが活発!そんな空気感を、ぜひ面接で感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーで社会に貢献する当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
働きやすさトップクラス!!上場企業で安定雇用♪プライベート重視の方こそ必見☆
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町四丁目12番45号 PDハウス西東京 (株)サンウェルズ/PDハウス西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆PDハウスってどんな施設? PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 ☆清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。 【仕事内容】 ・共有スペース清掃・消毒 (玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など) ・フロアスタッフ業務 (見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など) ・洗濯 ・事務書類整理 ※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面談時にご相談させていただきます。 ※パートのご相談も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ☆無資格OK! ☆障がい者手帳をお持ちの方を積極的に採用しております。 ※障がい者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を指します。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!!】 ◇主婦(主夫)活躍中! ◇20代の第二新卒の方! ◇30代、40代の異業種からの転職者! ◇50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
★完全週休2日制、年間休日124日★賞与年2回★夜勤なし、日勤のみ
勤務地 |
東京都西東京市 訪問看護ステーションささえ田無営業所 |
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仕事の概要 |
【正社員/管理者候補】★完全週休2日制、年間休日124日★残業ほぼなし★夜勤なし、日勤のみ★看護師としてキャリアアップをお考えの方に◎ 訪問看護ステーションの管理者候補 東京都西東京市南町3-1-6レジデンス一直203 特徴 急募 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 正社員 高収入・高時給 業務内容 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 ※1日訪問数:平均4〜5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は〜30分程度です。 ※オンコールあり(現状月5回程度を持ち回り) ◆研修制度 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは質問してもらって大丈夫です。 時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。 ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90%以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日/夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・職場の雰囲気はInstagramからもチェックできます♪ [ ID:sasae_corporation ] ◆訪問看護ステーションささえについて 2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。 現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに、杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10と増えています。 スタッフ数も年々増加しており、総勢80名以上が在籍しています。 またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制を構築。 看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。 ▽採用サイトからも、簡単「LINE応募」が可能! 担当者とLINEでやり取り可能!詳しくは当社採用サイトまで。 https://recruit-sasae.com/recruits/13298924 職種 訪問看護ステーションの管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6か月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】正看護師資格 【歓迎】 ・訪問看護での管理者経験をお持ちの方 ・病院などでの管理者経験をお持ちの方(例)総合病院や外来での看護師長、主任 など 求める人物像 【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】 ・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方 ・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方 ・看護師としてスキルアップ、キャリアアップしたい方 ・看護師として長く活躍したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・管理者として経験を活かしたい、積みたい方 ・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方 必要な経験等 【歓迎】 訪問看護での管理者経験お持ちの方 他、病院などでの管理者経験も歓迎いたします! (例)総合病院や外来での看護師長、主任 など 必要な免許・資格 看護師資格(正看護師) |
<西東京市芝久保町>資格とキャリアを活かして働ける!介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町13−32 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員92名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ","長期できる方" |
【20代〜30代の若手歓迎】月平均残業時間1.5時間!ノルマなし!子育て世代も多数在籍!有給取得率ほぼ100%!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘 DoCLASSE ひばりが丘パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @ノルマなし!WEB集客やブランディングが強い! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 Cおしゃれやコミュニケーションが好きな方歓迎! D業界、販売未経験から活躍できる環境! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:女性向けアパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態:契約社員 入社半年〜1年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 最短で半年、ご希望に応じてほとんどの社員が 約1年後に正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 月給:22万〜28万円 求める人物像:未経験歓迎! 20代〜30代の若手が中心に活躍してます! 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、販売・接客をお願いいたします。 ショップスタッフとして、キャリアアップをサポートします! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 失敗はOK、学びに変えて日々成長できる会社です。 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 未経験からでも提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店舗スタッフ 2年後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ※出店が加速すればキャリアアップのスピードは速くなりがちです。 もちろんご本人の希望に応じて、 キャリアパスを選ぶことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル業界や販売の経験がなくてもOK!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 明るく丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! おしゃれが好き!コミュニケーションが好き! そんなきっかけであなたのキャリアが変わります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! ※ブランクOK!アルバイトでの販売の経験のみも大歓迎 ※20代30代を中心に活躍中! 必須条件 ・おしゃれが好き ・アパレル販売に興味がある こんな方と一緒に働きたいです! ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 ・ブランクあり歓迎 ・接客経験のある方 ・百貨店等での販売経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間について 入社半年〜1年間の研修期間は『契約社員』雇用となります。 ※給与、条件は正社員と同等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
東京都西東京市田無町2-1-1 アスタ専門店街B1F 横浜くりこ庵 田無アスタ店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも閲覧可能。 困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 これらは現場スタッフのアイデアから 生まれたもの。もっとたくさんの方に、 くりこ庵のたい焼きを知っていただく、 斬新なアイデアをお待ちしています! 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
<西東京市芝久保町>少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現★グループホームの介護福祉士・正社員
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町13−32 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員8〜9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ","長期できる方" |
<西東京市芝久保町>介護福祉士の資格とキャリアを活かす!ショートステイの介護福祉士・正社員
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町13−32 ALSOK介護 ショートステイ みんなの家・西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ショートステイ(短期入所生活介護)とは 短期間施設に宿泊しサービスを受けることができるサービスです。ご利用者様が日々入れ替わる大変さはありますが、介護をする方が体調を崩したり、自宅での介護が一時的に困難になったときなど、介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあり、ご家族から感謝されることも多いです。 ★1フロア定員10名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・送迎業務(運転免許のある方) ★ショートステイの魅力『また来たい!』と感謝の言葉を直接いただけること! ショートステイは短期入所施設ですので、帰宅される日が必ずあります。その時に私たちの日々の接し方や取り組みが、ご利用者様に伝わり、別れを惜しんでの涙や「また来たい!」とお言葉をいただけることが多々あります。その瞬間はショートステイの魅力の一つでもあります。 ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ※普通自動車免許のお持ちなら尚可(AT限定可) 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者歓迎","長期できる方" |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市東伏見5-1-26 オーケー株式会社 / 東伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
◆有給消化率100%◆定時退社OK◆賞与年3◆完全週休2日◆一生無くならない仕事。景気に左右されない業界!麻布台ヒルズも手がけた技術力が自慢の日栄工業株式会社企業ページ
子どもができた。
人一倍、稼ぎたいと思った。
それが僕の入社の動機です。もともとは介護職でした。当然、現場の知識なし、経験なし。まさに裸一貫でのチャレンジでした。それでも、作業着や道具は全部支給され丁寧に…...続きを読む
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 【直行直帰OK】希望を考慮⇒東京・埼玉・千葉のオフィスビル、マンション本… |
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年収例 |
1000万円/入社17年目・40代(月給77万5000円+賞与70万円) 620万円/入社4年目・20代(月給37万円+賞与175万円) 570万円/入社2年目・20代(月給35万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
新築ビルへのエレベーターの設置作業/技術者 |
求める人材 |
未経験、第二新卒も歓迎 ★20〜30代活躍中 ★学歴不問 |
女性比率90%□「マンションのことなら長谷工〜♪」でお馴染みの会社で未経験OKの反響営業(ノルマなし)募集□
勤務地 |
東京都西東京市 株式会社長谷工アーベスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《求人のここがPoint》 ・未経験からでも働ける充実した教育制度! ・綺麗なモデルルームでの勤務! ・ワークライフバランス重視で働ける! ・ノルマがないためお客様との接客が好きな方にオススメのお仕事! ・長谷工グループの充実した福利厚生で安定性抜群! 【仕事内容】 お客様のマイホーム購入をサポートするために、 綺麗なモデルルームで住まいのご案内をお願いします。 担当物件はお住まいから近隣エリアとなり、 希望がなければ転居を伴う転勤なし! 具体的には、 ◆受付 アンケートに記入頂き、ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内 ↓ ◆ご契約〜引渡し 担当部署と連携を取りながら手続き 夢のマイホーム購入をサポートし お客様の喜ぶ顔を見ることができる点が大きなやりがいです。 【1日の勤務例】 9:30~出勤 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ(簡単な事務作業) 18:00~帰宅 【過去に採用した転職者例】 生命保険の営業/ジュエリー販売/化粧品販売/旅行代理店窓口/ホテルでの宴会担当・ コンシェルジュ/銀行パート/事務/ウェディングプランナー 接客経験がある方は即戦力! 担当物件はお住まいから近隣エリアとなり、 希望がなければ転居を伴う転勤なし! □充実した研修で未経験の方でも安心□ ・約5日間の研修を実施!未経験の方でも知識・スキルを身につけられます。 ・モデルルームへの配属後もシスター、ブラザー制度(※)による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的に本社にて研修を実施。 →不動産マーケットなど、専門的な知識を習得可能です。 (※首都圏・東海圏・関西圏・中四国のみの制度) 【雇用形態】 契約社員 (※入社の際は契約社員ですが、最短2年~基本3年で正社員登用となります) (※ご希望の方の正社員登用実績100%) (※正社員登用後は賞与支給があり、給与UPします) (※長谷工グループの各種福利厚生利用可) 現在アルバイトやパート、派遣でお仕事中の方にもおすすめ! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 高卒以上 営業、接客未経験の方も活躍中! 【こんな方も活躍中!】 ブランクがある方(例:子育てや介護などで、しばらく働いていなかった方) フリーターでの接客経験。 不動産業界の知識は不問です!研修があるのでご安心ください。 資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方も可能です。 |
<西東京市芝久保町>ブランクありや未経験の方も正社員でのスタートOK!OJT研修を通じてスキルUP!
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町13−32 ALSOK介護 ショートステイ みんなの家・西東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ショートステイ(短期入所生活介護)とは 短期間施設に宿泊しサービスを受けることができるサービスです。ご利用者様が日々入れ替わる大変さはありますが、介護をする方が体調を崩したり、自宅での介護が一時的に困難になったときなど、介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあり、ご家族から感謝されることも多いです。 ★1フロア定員10名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・送迎業務(運転免許のある方) ★ショートステイの魅力『また来たい!』と感謝の言葉を直接いただけること! ショートステイは短期入所施設ですので、帰宅される日が必ずあります。その時に私たちの日々の接し方や取り組みが、ご利用者様に伝わり、別れを惜しんでの涙や「また来たい!」とお言葉をいただけることが多々あります。その瞬間はショートステイの魅力の一つでもあります。 ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※普通自動車運転免許お持ち尚可(AT限定可) 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市東伏見5-1-26 オーケー株式会社 / 東伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 オーケー株式会社 / ひばりが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 ★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
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年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町2-9-32 オーケー株式会社 / 田無芝久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 オーケー株式会社 / ひばりが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
東京都西東京市東伏見5-1-26 オーケー株式会社 / 東伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町2-9-32 オーケー株式会社 / 田無芝久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
◆入社祝金15〜30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤の選択OK!業界トップクラス待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都西東京市新町 武蔵野どろんこ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\7.8月入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都西東京市田無町東京都西東京市田無町4-29-8丸保ビル ホットヨガスタジオLAVA 田無店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北東京都西東京市ひばりが丘北4-3-3 ホットヨガスタジオLAVA ひばりヶ丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市東伏見5-1-26 オーケー株式会社 / 東伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
月給39.6万円/賞与実績120万円以上有/主に公共事業に携わっており、請負金額2億円規模の工事実績多数/稲城市を中心に東京西部エリアを担当【南進開発株式会社】企業ページ
自宅近くの現場が多く、家庭を大事にできる
会社が安定しているから社員への還元も抜群
【ココが当社の魅力!】■入社時から月給39.6万円以上■賞与120万円以上(前年度実績)■資格取得費用は会社持ち■土日祝休み、長期休暇多数■事前申請で取得しやすい有…...続きを読む
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 【直行直帰可能】現場は稲城・都内が中心★本社…稲城市東長沼2119-7 朝礼… |
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年収例 |
680万円/1年目・1級土木施工管理技士資格(月給45万円+各種手当+賞与年3… 610万円/1年目・2級土木施工管理技士資格(月給42万円+同上) |
仕事の概要 |
地元・稲城市など東京西部の公共事業がほとんど/上下水道・道路工事・公園などの作業員 |
求める人材 |
現場作業経験者(年数・ジャンル不問)/舗装工から転職した30代活躍中/会社負担で施工管理資格取得可能 |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町2-9-32 オーケー株式会社 / 田無芝久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
野菜・果物を扱う青果部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 オーケー株式会社 / ひばりが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
東京都西東京市住吉町3-9-19 エミオひばりが丘2F 横浜くりこ庵 ひばりが丘店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも閲覧可能。 困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 これらは現場スタッフのアイデアから 生まれたもの。もっとたくさんの方に、 くりこ庵のたい焼きを知っていただく、 斬新なアイデアをお待ちしています! 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
東京都西東京市保谷駅 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員の募集求人になります】 □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・ジョブチェンジしたい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい ・接客で人と関わる仕事がしたい人 ・前職でのスキルを活かしたい人 \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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「事務職として、政府が関わる大規模プロジェクトに携わってみたい」「学生時代、研究や人前で発表することが好きだった」「世の中を変える最先端技術に興味がある」とい…...続きを読む
勤務地 |
東京都西東京市その他複数 ≪転勤なし≫■本社:港区東麻布2-15-1-4F麻布十番・赤羽橋駅より徒歩5分※… |
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年収例 |
501万円/入社5年目(28歳)/(月給30万円+賞与年3回) 380万円/入社1年目(24歳)/(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【完全週休2日制(土日)】一般社団法人のサポート事務【服装自由】 |
求める人材 |
≪未経験OK/専門知識不問≫◆コミュニケーション力がある方/大学等で何かしらの研究をしたことがある方 |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘 ノジマ ひばりが丘パルコ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
東京都西東京市芝久保町2-9-32 オーケー株式会社 / 田無芝久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
「安くて美味しい」が人気の総菜部門!4週8休制/残業代全額支給/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 オーケー株式会社 / ひばりが丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 お弁当には200円台の商品がずらり。中でも、「ロースカツ重(299円)」(2023年2月現在)は年間550万食(※2023年度)売れる大人気メニューで、どの店舗にも必ず並んでいる商品です。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます! 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や惣菜店・飲食店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
東京都西東京市田無町 ノジマ 田無アスタ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
東京都西東京市田無町 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ田無店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
東京都西東京市田無町 ホットヨガスタジオLAVA 田無店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
□□若手〜シニアまで活躍中!ご経験を活かしたい方をお待ちしています*IT×介護の事業会社□□
勤務地 |
東京都西東京市西原町3-8-3 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年商80億を超えるリーディングカンパニー】 ★★全国で拡大中<グループホーム事業>の国内営業★★100拠点の開設を予定しています! 〜車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担/安定基盤で福利厚生も充実/若手〜シニアまで活躍中!〜 --------------- 【仕事内容】 新規開設するグループホームの入居者をご紹介いただくため、地域の医療・福祉法人へ訪問し、入居をお勧めできる方がいるかのヒアリングを行います。 近隣都道府県への出張が月1回程度あります。 担当する事業は、障害のある方が必要な支援やサポートを受けながら、共同生活を行う施設、障がい者グループホームです。 今年から月5件程度のペースで新規開設を行っており、立ち上げフェーズのやりがいを感じられる環境です。 ■具体的には: (1)インサイドセールスチームが取得したアポイント企業(相談支援事業所や病院等)への訪問/ヒアリング (2)サービスのご提案 (3)必要に応じてクロージング(見学者対応、体験入居フォロー、その後のフォロー連絡等) ※個人宅への訪問はありません! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 ■事業について: 障害者グループホームは、障害者総合支援法で定められている障害者福祉サービスのひとつです。 知的障害、精神疾患、身体障害など長期の介助が必要な方々へ、安心して日常生活を送ることができる環境を提供します。 グループホームでの生活は、障害のある方の自立や社会的孤立の防止に繋がり、社会から分断させないための重要な役割を果たします。 私たちは、これまで重度訪問介護サービスで築いた障害者支援のノウハウを活かし、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとして事業拡大中です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■法人営業経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 →レンタカー運転が頻繁に発生します。 □歓迎条件 ・医療福祉関連の営業経験、もしくは介護職の経験 |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
東京都西東京市東伏見駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
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