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休取得可◆20代30代活躍中◆住宅・家族手当有◆事業拡大中！
勤務地
東京都中野区野方2-58-4 野方ホープ 野方本店 給与例
給与例 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社3年目・店長 （月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: □【未経験者歓迎】20代・30代を中心に活躍中 □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店やホテルなど様々！ □【安定経営】創業35年依頼1店舗も閉店店舗無し！ 事業拡大に向けての採用！ □【学歴不問】スキル・人柄を重視して採用します！ □【待遇充実】住宅手当や家族手当、社員旅行やまかないなど♪ □【働き方改革】連休の取得可能◯ワークライフバランス充実 □【平均年齢37歳】30-40代が約7割 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ――――――――――――――――――― 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただき、 半年目安で店長昇格を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフのまかない準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） アピールポイント: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 求める人材
求めている人材 ★20代～30代活躍中！ ★飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【具体的には】 ★未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ 志望動機は、「諸手当がしっかりしていた」 「大手の飲食店ではこれ以上のキャリアの歩留まりを感じていた」 店長以上のキャリアも望めることに魅力を感じた ★ホテルなどのサービス業など異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎！！ 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験（下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ） ・店舗運営（サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け） ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 この企業の類似求人を見る
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月給45万円～／前職給与保障／様々なキャリアプランをご用意
勤務地
東京都中野区野方2-58-4 野方ホープ 野方本店 給与例
給与例 1013万円／入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社10年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: □【業界未経験者歓迎】研修充実！一から丁寧に指導します！ □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ □【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ □【制服貸与】服装自由に出勤できます！ □【交通費支給】駅チカ！銀座駅から徒歩3分！ □【平均年齢37歳】30-40代が7割 □【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 昨年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるＡさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるＢさん うちは、Ｂさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆将来的には 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎！！ 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験（下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ） ・店舗運営（サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け） ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 この企業の類似求人を見る
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保証人・免許不要！残業なし★家賃補助あり☆上京応援します♪
勤務地
東京都中野区上鷺宮4-16-20 ASA練馬春日町 給与例
給与例 ＜収入例＞ 月給25万円＋歩合15万円で月収40万円！ ★未経験でも月給25万円！下がることはありません！ もちろん頑張った分はきちんと給与に還元されます！！ 仕事の概要
仕事内容 ＼全国からご応募歓迎！／ 「未経験」「住むところなし」…すべて問題ありません！ 未経験でも収入が下がることはもちろんなし！ 【配達】毎日同じ時間･エリアに配送！配達が早く終わればフリータイムです♪ 【集金】ご契約頂いているお客様のお宅に伺い購読料の集金をお願いします！ 【顧客管理】新聞を購読してくださっているお客様に引き続き契約していただけるように挨拶や世間話など♪ ⇒営業･集金ノルマは一切ありません！ ⇒黙々と1人でできる仕事なので、接客など苦手な方でも問題ありません★ ＜嬉しいpoint♪＞ ★引越し費用タダ！残額負担！お好きな物件に住んでも家賃補助あり！ ★全く未経験も月給25万円！下がることはありません！ ★入社時は保証人も不要です！ 【未経験がなくてもOK！】 気さくで優しい所長はじめ、面倒見の良いスタッフが多く、安心してスタートできる好待遇を整えて、全力でサポートします！ 学歴・年齢・性別不問！まずはご応募ください☆ 【住む場所の心配なし！】 全国どこからでもお引越し費用も会社が負担します！ 好きな物件に住んでも家賃補助あります！ 【保証人不要！】 実際にお会いし、人柄重視でスピーディーに対応します！ 【上京者活躍中！！】 地方からも大歓迎、現在活躍してる方も出身地はみんなバラバラですがアットホームな職場でみんな年齢問わず仲良しです♪ 新しい環境でイチから頑張りたい方、今すぐ独り暮らしを始めたい方を全力でサポートします！ 新たな事業計画も展開中・・・☆彡 ■■■■アクセス■■■■ ASA中野富士見台 東京都中野区上鷲宮4－16/富士見台駅より徒歩3分 練馬駅や石神井公園駅・下井草駅・井荻駅など、各方面からアクセス抜群★ 大量採用なので、どしどしご応募ください☆ 求める人材
求めている人材 ＜＜入社時､保証人も不要！＞＞ 学歴･年齢･性別不問！ 未経験大歓迎！ ★「新しい環境で心機一転イチから頑張りたい！」「すぐにでも独り暮らしして自立したい！」全国どこからでもご応募大歓迎！ ★ノルマがないから未経験も安心して働ける ★20代～50代スタッフ活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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毎月賞与・ノルマ無◎高成約で平均月収35万！10～30代活躍
勤務地
東京都中野区東中野3-14-1グリーンビル6階 株式会社eveR link 給与例
給与例 ○20歳男性/入社1年目 獲得例）1 日 3 件×22 日＝66 件 基本給 250,000 円＋インセンティブ 42,000 円＋達成金 60,000 円＝合計支給額 352,000 円 ○25歳男性/入社3年目 獲得例）1 日 3 件×22 日＝66 件 基本給 300,000 円＋インセンティブ 60,000 円＋達成金 60,000 円＋チームインセンティブ30,000 円＝合計支給額 450,000 円 ○30歳男性/入社5年目 獲得例）1 日 4件×22 日＝88 件 基本給 250,000 円＋インセンティブ 142,000 円＋達成金 80,000 円＋チームインセンティブ30,000 円＝合計支給額 502,000 円 仕事の概要
仕事内容 《求人のポイント》 ■インセンティブでしっかり稼げる！ ■高い成約率！成約毎にインセンティブ有で稼げる♪月収50万円の方も！ ■従業員は10～30代のみ！社内の雰囲気がよく働きやすさ◎ ＊インセンティブは毎月発生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1契約ごとにインセンティブが発生します。 基本給と合わせて月収40万以上稼げるので、 仕事をする上での大きなモチベーションになるはずです！ 経験を積んで月収50万円以上稼いでいる方も多数！ 目標はありますがノルマはないので、 焦らず業務を覚えて感覚を掴んでいってください。 経験を積み、ゆくゆくはマネジメントまでお願いできたら嬉しいです。 ＊高い成約率には理由があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の環境に応じて割引額をシミュレーションし、 ほとんどのお客様が割引を受けられるようになっています！ 過去実績でも半数以上のお客様に現状よりお安い金額を提示できています。 そのため9割の営業が契約できており、 1日1件(月22件)ほどのペースで成約につながっています！ 行動数の目標(1時間/30コール程度)はありますが、 ノルマはないのでコツコツと取り組めればしっかり稼げます！ 《平均成約件数》 電気：1日2～3件 ガス：1日2～4件 ＊風通しが良く、社員同士の仲が良い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立して間もない会社のため、 しがらみが無く風通しの良い環境です。 オンオフの切り替えをできるよう残業はありません！ 月末には従業員みんなで社内飲みをすることが恒例で 鍋、たこ焼き、ピザパーティーなどを開催してきました。 社内の目標を達成した際にはみんなでお花見やBBQをしたり、 17時で仕事を切り上げて脱出ゲームに行ったりしたことも！(もちろん給与つき) 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への架電対応 ・KPIの集計レポートの作成 ・業務プロセス改善 ・アルバイトさんの教育、管理 など 入社後はしっかりと研修期間を設けております ■個人宅への電力・ガスの切り替えのご案内 (例) どこのガス会社を利用されているか伺う →費用を伺う →○○円に費用を抑えられるとご案内 →詳しいご説明を差し上げる →契約の手続き ※契約時に訪問が必要な場合は別担当が行うので、外出はありません。 ■アルバイトのサポート 業務を覚えたら、アルバイトスタッフの教育や管理などの業務もお願いします。 電話の基礎知識レクチャー、研修資料作り、 月毎の振り返り、次月の計画＆対策立てなど 幅広い業務を通してサポートしていただきます。 【エリア】 一都六県メイン ※基本出社ですが、訪問はないので社内で働けます。 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. オリエンテーション 会社の理念や基本方針、組織構成についてのオリエンテーションを行います。 また業務に必要なルールやシステムの説明も受け、業務環境にスムーズに慣れていただけるようにサポートいたします。 ▼ 2. 研修期間（2 か月） 基礎知識や業務フローの習得を目指し OJT を通じて実践的に仕事を学んでいただきます。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ▼ 3.フォローアップ面談 研修期間中や終了後には定期的に上司との面談を実施し、 業務内容の理解度や適応状況を確認いたします。 また、フィードバックやキャリアプランの相談などを行い、さらなる成長を支援します。 ▼ 4. スキルアップ研修・キャリア支援 研修期間終了後もスキルアップのための研修やキャリア支援を継続的に提供。 個々の成長を促し、長期的なキャリア形成をサポートします。 当社では、新入社員がスムーズに職場に適応し、キャリアを築いていけるよう、 手厚いサポート体制を整えています。 未経験からのスタートでも安心していただけます。 求める人材
求めている人材 資格・経験不問！未経験OK！ 人柄重視の採用です◎ 【下記当てはまる方は大歓迎です！】 ・コールセンターや入力業務経験がある ・オフィスワークに転職したい方 ・管理者として当社で活躍し、ステップアップしたい方 ・傾聴力がある方 ・何事にも粘り強く取り組むことができる方 ・働く目的を明確にお持ちの方 ・コールセンターSVの業務経験がある方 ・普段からPC、Excelを使える方 ・吸収力がある方 ・業務改善に対する意識が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・営業力を付けたい方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 【前職での経験活かせます！】 ＊テレアポ、コールセンター、インバウンド、アウトバウンドなど ＊ルート営業、法人営業、個人営業、新規営業、新規開拓営業、インサイドセールスなど ＊接客、販売など顧客対応の経験など ＊一般事務、営業事務、資料作成、営業アシスタント、受付、カスタマーサポート、問い合わせ対応などオフィスワーク 幅広い経験が活かせます。 -
入社祝い金10万円／東証プライム上場グループ/AW
勤務地
東京都中野区 東京都中野区 株式会社夢真 給与例
給与例 【年収例】 750万円／48歳・入社3年目（月給60万円＋諸手当） 960万円／53歳・入社8年目（月給76万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 建築現場の施工管理業務全般を 担当していただきます。 ●施工管理 ●工事計画・設計・積算業務等 ●施工図面の設計、作図、 チェック・訂正業務 ●配筋検査や安全担当 ●現場での工務的な後方支援 ●若手技術者の技術指導 など 【夢真について】 当社は技術者派遣業に特化した 業界の牽引役として 有名なランドマーク案件をはじめ 様々なプロジェクトに参加中。 業界でも随一の高い評価を頂き、 案件が殺到しています。 そのため、経験によっては 手がける規模も選べます！ 戸建住宅・アパート・オフィス内装・ 店舗内装などの中から、 あなたの希望に合う案件をお任せします。 「不景気でも、安定して働き続けたい。」 「家族と一緒に過ごす時間を 大切にしたい。」 そんなあなたの想いを ぜひ当社で実現してください！ ★★★夢真5つの魅力★★★★ ・完全週休2日制（土日祝休） ・10万円の入社祝い金あり ・月給46万円以上 ・大手企業ならではの安定基盤 ・豊富な案件でスキルが伸びる ★★★★★★★★★★★★★ 【主要取引先】 ・鹿島建設 ・清水建設 ・大成建設 ・大林組 ・竹中工務店 ・前田建設工業 ・熊谷組 ・戸田建設 ・五洋建設 ・フジタ ・安藤ハザマ ・西松建設 ・東急建設 ・国土交通省 ・県土木事務所 ・市区町村土木事務所 ・NEXCO（日本高速道路/東日本） ・NEXCO（日本高速道路/中日本） ・NEXCO（日本高速道路/西日本） ・JFE日揮 ・千代田化工建設 ・栗田工業 ・東洋エンジニアリング ・三菱重工 ・日立製作所 ・日本製鉄 など 《日本有数の大規模プロジェクトに参加》 ホテル、アパレル・ファッションビル、 商業施設、学校法人、スポーツ施設、 ゲーム・ＩＴ系企業本社ビル、 生命保険・損害保険本社ビル・ 旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、 音楽・出版本社ビル銀行、 警察、消防、公務員宿舎、病院、 空港、福祉・医療、介護施設など 多数 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理に関する実務経験が3年以上 ・1級・２級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ＜下記のような経験者も優遇します＞ ・施工管理経験者 （建築、設備、電気、プラント） ・作図経験者 （建築、設備、電気、プラント） ・CADオペレーター （業界問わず・機械系CAD経験者も優遇） ・設備保全・メンテナンス経験者 ・フォークリフトオペレーター ・建築系の職人、作業員経験者 1.土工事職人 2.鳶職人 3.鉄筋工職人 4.鍛冶工職人 5.型枠大工職人 6.外壁職人 7.左官職人 8.内装職人 9.塗装職人 10.配管工職人 11.電気工事職人 12.外構職人 15建具職人 16.瓦葺職人 17.石加工職人 【こんな方大歓迎です！】 ●転職するなら「勤務地」にこだわりたい方 ●大小さまざまな、 「自分に合った案件」で働きたい方 ●経験を活かして「給与アップ」を目指す方 ●経営基盤が盤石な会社で 「安定して働きたい」方 ●若手技術者へ、 「技術を伝承」していただける方 ※全国転勤可能な場合は無期雇用派遣、全国転勤が難しい場合は有期雇用派遣での採用となります。 -
- 正社員
- 金曜掲載 NEW
【施工管理】月給40万円以上｜経験者は現年収+120万円も可
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)／年間休日120日／残業代全額支給企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり！●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能（来社不要）●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地
東京都中野区その他複数
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし！勤務地は希望を考慮★初任…年収例
950万円／39歳（月給50万円＋諸手当）
700万円／45歳（月給45万円＋諸手当）
550万円／32歳（月給40万円＋諸手当）仕事の概要
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上＆前給保証 ◆面接1回 求める人材
施工管理経験者の方、転職回数不問！◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎！◆30代～60代まで活躍中 -
幹部候補／月給40万～50万スタート／創業以来、退職者ゼロ！
勤務地
東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野4F トータル建設株式会社 給与例
給与例 ◆年収1000万円／入社10年目 月給60万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆年収650万円／入社5年目 月給45万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆年収500万円／入社4年目 月給40万円＋賞与年2回＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆年収1000万円のスタッフも在籍 ◆月給40万円～50万円スタート ◆賞与250万円の実績あり ◆創業以来、退職者はゼロ！ ◆官公庁案件多数の安定企業 ◆毎日18：30上がりでオフも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業30年を迎えたトータル建設は スタッフの定着率が自慢！ 独立したメンバー以外、 退職者は一人もいません。 その理由はきっと、頑張りや成果を 給与で還元しているから。 ◆◆◆【しっかり稼げる】◆◆◆ メンバーは7名と少数精鋭の会社のため 決定スピードが早く、頑張りを即、 還元できることが自慢！ 官公庁の案件や管理会社を通した 大規模修繕工事が中心で毎年増収増益を 続けており安定性は抜群です！ ◆◆◆【 将来の幹部募集】 ◆◆◆ 約半数が創業メンバー。 30代が1名、その他は50代～70代と 定着がいい反面、高年齢化は深刻です。 人手不足から依頼をお断りすることも。 今回募集するのは“次世代メンバー” 施工管理として経験を積んだ後は 事業を任せ、新たなステージで チャレンジすることも可能！将来は 幹部としての活躍を期待しています。 代表のポジションを目指すことも可能！ ◆◆◆【 新時代の施工管理へ】 ◆◆◆ 「現場業務を効率化するアプリが気になる」 スタッフの声を聞いた社長はすぐに アプリを導入。ストレスなく現場で 使えるようメーカーを招き社員向けの 説明会を開催しました。 そして、アプリと連携しやすい最新の スマホを全メンバーに支給！ 最新の測量レーザー、画像加工ソフトまで スタッフの声は出来る限り反映する 風通しのよさが魅力です。 時代に合った働き方が叶います。 ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ 官公庁工事、住宅リフォーム及び 新築工事、オフィスのリニューアル等 ▼＜特徴＞ 公共施設のバリアフリー化や大学の 研究室・福祉施設の改修など幅広い 工事を手掛けます。案件の8割が 官公庁によるリニューアルです。 ▼＜規模＞ 小さな改修工事～大規模案件まで 様々な案件を手掛けているため あなたの経験や得意分野に合わせて 案件をお任せしていきます。 ▼＜現場＞ ※直行直帰可 7割が中野区内で一人が1～2件を担当。 横浜市・川口市・千葉市等の東京近郊 エリアの現場も有りますが、主に社長が 担当。そのエリアの案件担当も可能です。 ▼＜工期＞ 最短3ヶ月～最長6ヶ月 ＊ 「納期が長いとストレスになる」 施工管理経験者の社長は、 この仕事ならではの悩みを 痛いほど理解しています。 些細な声にも耳を傾け、 相談があれば下請けから 補助スタッフを借り、 必ず応援を出しています。 「して欲しいこと、して欲しくないこと」 それを理解する社長がフォローするので どうぞ大船に乗った気持ちで来てください！ 求める人材
求めている人材 1級施工管理技士資格を持ち、 施工管理の経験者 ※要普通自動車免許（AT限定可） ◆経験が浅い方、ブランクがある方もOK ◆学歴・年齢不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どの分野の施工管理技士資格 でもしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理技士は、建築・土木・管工事・ 造園・電気工事・電気通信工事など、 様々な分野があります。 当社ではどの施工管理技士も 力を発揮する場があります。 知識や経験が不足している部分は しっかりサポートします。 新しいことを学ぶ意欲や挑戦する 向上心があれば、大丈夫。 安心して働いてください。 -
★店舗開発経験者へ！★月給44万円～★福利厚生充実
勤務地
東京都中野区中央4丁目60番地3号 銀座ルノアールビル 株式会社銀座ルノアール 給与例
給与例 【年収例】 ・650万円／40歳（経験15年）（月給47万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆首都圏を中心に、「銀座ルノアール」が経営する店舗開発業務をお任せいたします ・リサーチ、マーケティング（人の動きやトレンド調査） ・店舗開発計画の策定、推進、調整 ・対象物件の情報収集、調査、資料作成 ・物件オーナーや店舗側との交渉 ・契約書の管理、作成 ・業態の選定、新業態の企画 ・出店準備(予算、工期、各関係者の管理・調整) ・商品開発、メニュー開発等 ＜店舗開発を通じて、多彩な業務にチャレンジ！＞ まずは市場調査からスタート！「どのエリアにどんなお店が多いか」「この区域にどんなオープンすれば喜ばれるか」などを自ら考えて計画・行動していくやりがいを実感できます。また、仕事を行う中で新しい業態を企画したり、新商品やメニューを開発したり…店舗開発の枠にとらわれないさまざまなチャレンジもできます。 店舗開発は、難しいイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社ではほとんどが未経験スタートです。大切なのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」というマインド。未経験からでも自ら経営規模を拡大していける、やりがいと成長が実感できるポジションですよ。 ＜「一杯のコーヒーを通してゆったりとした時間を過ごしていただきたい」＞ 高度成長期の1964年、そんな想いを胸に誕生した、銀座ルノアール。 「ホテルのロビーを目指す喫茶室ルノアール」「都会のオアシス喫茶室ルノアール」というコンセプトを打ち出し、さまざまな快適な空間のご提供を行ってまいりました。 徹底したお客様視点でのホスピタリティあふれるサービスを通して社会に貢献する。そんな心を満たす『おもてなし』を通じて、人々の心が豊かになれるお手伝いを続け、社会に必要とされる企業として歩みを続けています。 求める人材
求めている人材 店舗開発業務の経験者（経験年数は問いません） 業界問わず店舗開発業務に携わったことのある方を募集！ ＜こんな志向の方は大歓迎＞ ・自分のアイデアを形にしていきたい方 ・主体的に物事に取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・自分で企画したブランドや店舗を、世の中に発信したい方 ・これまでの経験を新たな舞台で活かしたい方 -
最上流から携われる＆希望の案件もOK！抜群の環境で働けます♪
勤務地
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15-520 株式会社システム・フォース 仕事の概要
仕事内容 システム開発での最上流工程である 企画・立案から、 開発、運用・保守までの業務。 最近ではWEB・スマホアプリ系、 業務システムなどの案件も増加しています！ 現在は直請けの案件が6割、あとの4割は 長年お取引がある大手企業からの受託案件となっています。 システム開発の最上流工程から携われる案件も多数あり。 当社の創立以来、客先での常駐業務は 1件もないのも特長です。 希望する案件、例えば伸ばしたいスキルや 叶えたいキャリアなどがあれば、 希望をヒアリングした上でお仕事を お任せします。 仮に希望に合致する案件などがない場合は、 お客様に直接提案し、新プロジェクトを開拓します！ また入社前に給与面などの相談もOK！ さらに給与をアップさせるための スキルの研修や 幅広い案件に挑戦できるチャンスがあります♪ ■主な開発環境■ □開発言語（いずれかは必須） PHP、.NET、Objective-C、Kotlin、JavaScript など □データーベース Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access など □OS Windows、iOS、Android、Linux ■当社の紹介■ 100％持ち帰り案件のため、 働くスタッフの8割がリモートワーク。 その内半数はフルリモートでの勤務です。 （2年目以降フルリモート可能です。） 社員数は12名と少数精鋭。 ひとり一人に目が行き届くからこそ、 希望の案件や志向を聞いた上で 働ける環境です。 創立37年ですが、旧来の考え方に拘泥することなく 常に新しい技術や案件を取り込み、 挑戦し続けています。 そのため、お客様との信頼関係も厚く、 最上流の工程からお任せいただく 案件も多数！ 一部上場の大手のお客様との 取引もあります！ ■アピールポイント■ □100％自社での開発案件のため、 常駐での勤務はありません！ そのためスケジュールや納期などに 余裕をもって対応することができます◎ □リモートやフルリモート勤務（初年度不可）もOK □残業少なめ、ほぼ18時過ぎには全員退社しています □土日祝休みなのでメリハリをつけて働ける！ □しっかり高収入！月給32万円～で前職の給与も保証◎ □冬のボーナスにて大幅還元（2023年度、2024年度 100万円多数） ■仕事へのやりがい■ 決められた工程に沿って 仕事を進めるだけではなく、 エンドユーザーの提案段階から 案件に携われます。 自分でイチから企画・設計を考え、 進めていけるのも特長。 大小さまざまな案件があるため、 2～3年の長期で、 開発から改修に携わることができ、 その間でまた新規の案件の開発など 全行程の経験ができ、 スキルを積み重ねることができます。 少数精鋭のサポート体制ですがその分、 あなたが思う理想のスキルやキャリアの実現が可能になります。 システム開発の何らかの経験があれば、 早い段階で案件に挑戦することができます。 入社後は希望のスキルや案件を聞き、 成長に合わせた的確なアドバイスや 案件をお任せしていきます。 お客様へ直接提案することもあるので、 プレゼンテーションや ヒアリングする能力も磨け、 ITコンサルタント、PM/PL、 技術を極めたスペシャリストなど、 当社の中核となって様々な キャリアパスが臨めます。 ＜業務変更の範囲あり＞ 上記業務を除く当社業務全般 エンジニア限定取材 ＜転勤なし＞ 勤務地はアクセスも良く、通いやすい場所ですよ◎ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇何かしらのIT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ◇ブランクがある方も歓迎 ◇ベテラン・スペシャリストの方歓迎！ ＜こんなスキル・経験がある方＞ ◇Web・オープン系のシステム開発経験 ◇iPad、iPhoneの開発経験 OS：iOS 言語：Objective-C ◇Androidの開発経験 OS：Android 言語：Kotlin ◇Webでの開発経験 OS：Windows、Linux 言語：VB.NET、PHP、JavaScript DB：SQL Server、PostgreSQL、Oracle ※上記に興味がある方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇上流工程に挑戦したい方 ◇仕事に前向きに挑戦ができる方 ◇自分自身を成長させたい、という方 お客様のシステム開発と並行して、 自社サービス・コンテンツの企画・開発も可能◎ ベテランスタッフもしっかりサポート！ キャリアやスキルアップも時間をかけず実現できますよ♪ 過去には未経験で入社した方でも、 数年経った現在では複数のお客様を担当するなど、 スキルやキャリアを伸ばせる環境があります◎ -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
月給40万円の給与保証で安心■介護・サポートドライバー候補
月給40万円保証｜初年度年収700万円可｜平均年収550万円｜業界売上高No.1の大手企業｜未経験活躍中｜ワークライフバランスの充実｜日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割！未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから！
勤務地
東京都中野区その他複数
【東京勤務】車通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川…年収例
790万円／入社6年目の最高年収（年収700万円以上のドライバー多数）
664万円／初年度の最高年収（平均年収は550万円）
480万円／入社3年目の平均年収（最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8…仕事の概要
介護・サポートドライバー：中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 求める人材
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし -
インセンありで年収500万円目指せます！年間休日124日！
勤務地
東京都中野区中野1-50-3 ベニツル中野ビル2階 あけぼの介護センター(ケアゲート株式会社) 給与例
給与例 入社1年目：年収460万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収520万円 インセンティブ15万円の場合、年収580万円 入社2年目：年収490万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収550万円 インセンティブ15万円の場合、年収610万円 入社3年目：年収500万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収560万円 インセンティブ15万円の場合、年収620万円 入社4年目：年収520万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収580万円 インセンティブ15万円の場合、年収640万円 仕事の概要
仕事内容 サービス提供責任者としてケアマネージャーとの連携、スタッフやスケジュールの管理などをお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【求人のポイント】 ・インセンありで年収500万円も叶う！ ・豊富な手当で生活も安定！ ・年間休日124日でワークライフバランスも充実！ ・サ責としてキャリアアップも目指せます！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者として以下の業務をお任せします。 ■利用者様のご家族へヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ヒアリング内容をもとにケアマネがケアプランを作成。あなたは訪問介護計画書を作成します。現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、健全な事業所運営の基礎を学びます。 【あけぼの介護センターのイチオシ情報】 ■売り上げに応じてインセンティブを5万円～支給があるので年収500万円も実現可能です。 ■細分化した組織経営で小集団ごとの独立採算制。各事業所で自由にアイデアを実行できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 サービス提供責任者の実務経験5年以上 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・マネジメント経験者は優遇 ・学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
最上流から携われる＆希望の案件もOK！長く働ける環境です♪
勤務地
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15-520 株式会社システム・フォース 仕事の概要
仕事内容 システム開発での最上流工程である 企画・立案から、 開発、運用・保守までの業務。 最近ではWEB・スマホアプリ系、 業務システムなどの案件も増加しています！ 現在は直請けの案件が6割、あとの4割は 長年お取引がある大手企業からの 受託案件となっています。 システム開発の最上流工程から 携われる案件も多数あり。 当社の創立以来、 客先での常駐業務は1件もないのも特長です。 一部上場の大手のお客様との 取引もあります！ 希望する案件、例えば伸ばしたいスキルや 叶えたいキャリアなどがあれば、 希望を代表自身がヒアリングした上で お仕事をお任せします。 可能な限り希望を叶えます！ 経験が浅い方でも安心！ 仮に希望に合致する案件などがない場合は、 お客様に直接提案し、 新プロジェクトを開拓します！ また入社前に給与面などの相談もOK！ さらに給与をアップさせるための スキルの研修や 幅広い案件に挑戦できる チャンスがあるので、 仕事へのモチベーションも 高めることができる環境です♪ ■主な開発環境■ □開発言語 PHP、.NET、Objective-C、Kotlin、JavaScript など □データーベース Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access など □OS Windows、iOS、Android、Linux ■当社の紹介■ 幅広い年代のスタッフが集まる会社です。 エンジニアとしてずっと長く続けられる、 そんな会社をお探しの方におすすめ！ 活躍中の30代や40代スタッフは当社でも まだまだ若手の部類◎ ベテランのスタッフが 多数活躍する現場なので、 落ち着いた雰囲気の職場なのもポイント♪ 創立37年ですが、 旧来の考え方に拘泥することなく 常に新しい技術や案件を取り込み、 挑戦し続けています。 そのため、お客様との信頼関係も厚く、 最上流の工程からお任せいただく 案件も多数！ ■アピールポイント■ □100％自社での開発案件のため、 常駐での勤務はありません！ □リモートやフルリモート勤務（初年度不可）もOK □残業少なめ、 ほぼ18時過ぎには全員退社しています □しっかり高収入！月給40万円～で前職の給与も保証◎ □冬のボーナスにて大幅還元（2023年度、2024年度 100万円多数） ■仕事へのやりがい■ 決められた工程に沿って 仕事を進めるだけではなく、 エンドユーザーの提案段階から 案件に携われます。 自分でイチから企画・設計を考え、 進めていけるのも特長。 大小さまざまな案件があるため、 2～3年の長期で、 開発から改修に携わることができ、 その間でまた新規の案件の開発など 全行程の経験ができ、 スキルを積み重ねることができます。 少数精鋭のサポート体制ですがその分、 あなたが思う理想のスキルやキャリアの実現が可能になります。 入社後は希望のスキルや案件を聞き、 成長に合わせた的確なアドバイスや 案件をお任せしていきます。 お客様へ直接提案することもあるので、 プレゼンテーションや ヒアリングする能力も磨け、 ITコンサルタント、PM/PL、 技術を極めたスペシャリストなど、 当社の中核となって様々な キャリアパスが臨めます。 ＜業務変更の範囲あり＞ 上記業務を除く当社業務全般 エンジニア限定取材 ＜転勤なし＞ 勤務地はアクセスも良く、 通いやすい場所ですよ◎ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇何かしらのIT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ◇ブランクがある方も歓迎 ◇経験が浅い方やベテラン・スペシャリストの方も歓迎！ ＜こんなスキル・経験がある方は歓迎＞ ◇Web・オープン系のシステム開発経験 ◇iPad、iPhoneの開発経験 ◇Androidの開発経験 ◇PHP、VB.NETを用いた開発経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇上流工程に挑戦したい方 ◇仕事に前向きに挑戦ができる方 ◇自分自身を成長させたい、という方 お客様のシステム開発と並行して、 自社サービス・コンテンツの企画・開発も可能◎ ベテランスタッフもしっかりサポート！ キャリアやスキルアップも時間をかけず実現できますよ♪ 過去には未経験で入社した方でも、 数年経った現在では複数のお客様を担当するなど、 スキルやキャリアを伸ばせる環境があります◎ -
直行直帰も可！月給35万円以上！30代～40代活躍中！
勤務地
東京都中野区本町2-2-13ＮＫＣビル3F 株式会社オーク(中野坂上営業所) 仕事の概要
仕事内容 ＜経験者採用！正社員募集！＞ 天井･壁下地･窓枠設置･床などの木工作業を主に内装造作工事全般をお任せします！ 有名デザイナーがデザインした内装や有名大学の内装、マンション、ビル、モデルルーム、スタジオ施設の改修工事・新築工事など様々な現場に携われるのでヤリガイ抜群です！ 自宅からそのまま現地に向かってもらいます。 もちろん、集合場所までの交通費は全額支給！ 残業も少なく、直行直帰も可能なので時間を効率よく使って働ける環境です！ ※必要の際、中野坂上営業所に集まってもらうことがあります。 「内装仕上げ施工技能士は基本給2万円up」「売り上げ･昇給でミニボーナスも有」などあなたの頑張りが評価される仕事！頑張れば頑張るだけ昇給も早まります。 あなたの適性を見て現場を設定しますので、 経験やスキル、知識を活かしながら自分の得意分野で活躍できます！ ＜女性スタッフも活躍中！＞ 「前職は営業でしたが、体を動かす仕事がしたく転職しました。営業時代は残業が多く自分の時間があまり取れませんでしたが、当社では直行直帰もできるのでプライベートの時間も充実できてます！」(30歳・Kさん) 求める人材
求めている人材 ＜内装大工の経験がある方＞ 30代～40代が活躍中！ 技術を磨きたい方大歓迎！ 体を動かしながら働きたい方大歓迎！ チームで作業を行います！ 今まで培ってきた経験やスキルを活かして即戦力として活躍できます。 また現場を通して、ベテラン職人から技術やコツなどを学びながら資格取得やさらなるスキルアップも目指せます！ -
- 正社員
- 金曜掲載 NEW
SE｜リモート93%／案件選択制／5日以上の連休OK／副業可
最大還元率95%／年休131日／フルリモート／残業月平均5~8h／社内業務なし／前給保証／産休・育休の取得率100%｜株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
キャリア・働き方・給与・待遇全て業界最高水準⇒入社した全員が〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現／営業力×顧客基盤5,000社⇒案件30,000件からエンジニアが自由に選べる／定着率99%×成長率508%／副業や休暇も自由
勤務地
東京都中野区その他複数
【時短勤務・フレックス／有給取得率95.2%】全国どこでも好きな場所で働け…年収例
1005万円／入社4年／34歳／バックエンドエンジニア（月給83.7万円）
896万円／入社3年／29歳／フロントエンジニア（月給74.6万円）
775万円／入社2年／27歳／クラウドエンジニア（月給64.5万円）仕事の概要
【30,000件の案件から自由に選択】入社した246名全員が希望＜高単価×言語×工程×働き方＞を実現 求める人材
【WEB面談1回／夜間・土日祝OK】★定着率99%｜平均年齢31.2歳｜男女比7：3 -
立ち食いスタイルで気軽にお寿司が楽しめる店！2025年、経験を活かして料理長を目指しませんか？
勤務地
東京都中野区中野58-61階・2階 立ち寿司横丁 中野サンモール 給与例
給与例 年収：360万円～480万円 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント ●職人を育成するプロジェクトをスタート！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●月給30万円以上の高待遇 ●ニーズに合わせ専門性の高い個店ブランドを数多く立上げ ●手当や持株制度など福利厚生が充実 ●上場大手企業、株式会社エー･ピーホールディングスで安定して働けます ―こだわり条件― 上場企業・株式公開企業 当社が運営する立ち寿司横丁で料理長候補（寿司職人）を募集しております。 入社後は調理担当として力をつけていただきます。 料理長やマネジメントが未経験の方も活躍できます！ 料理長を目指してがんばりましょう！ 【具体的な業務内容】 ●仕込み ●調理 ●盛り付け ●在庫管理・発注業務 ●シフト管理 ●スタッフ採用・育成 ●商品企画・メニュー考案 など 自分でキャリアを切り開く 店舗運営の経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 料理長の先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり自分らしいキャリアを歩んでください。 スキルアップできる環境です 当社は育成に力を入れております！ 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など 最後に 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募ください！ 求める人材
資格 〈必須条件〉 ■飲食店での調理実務経験がある方（ジャンル不問） ※学歴、資格不問 ※料理長、マネジメント経験不問 ※第二新卒、ブランクがある方もOK 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店・レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニング ＼こんな方大歓迎です！／ ■一流店が扱う、高品質の食材で調理したい方 ■人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ■とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ■上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ■自信を持ってオススメできる料理を作りたい方 ■料理でお客様の喜びを追求したい方 ―こだわり条件― 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 社会人未経験歓迎 管理職・マネジャー採用 経験者・有資格者歓迎 -
直行直帰も可！月給40万円以上！30代～40代活躍中！
勤務地
東京都中野区本町2-2-13ＮＫＣビル3F 株式会社オーク(中野坂上営業所) 仕事の概要
仕事内容 ＜経験者採用！正社員募集！＞ 新築およびリフォームのクロス貼り、クッションフロア、フロアタイル貼りをお願いします。 有名デザイナーがデザインした内装や有名大学の内装、マンション、ビル、モデルルーム、スタジオ施設の改修工事・新築工事など様々な現場に携われるのでヤリガイ抜群です！ 自宅からそのまま現地に向かってもらいます。 もちろん、集合場所までの交通費は全額支給！ 残業も少なく、直行直帰も可能なので時間を効率よく使って働ける環境です！ ※必要の際、中野坂上営業所に集まってもらうことがあります。 「内装仕上げ施工技能士は基本給2万円up」「売り上げ･昇給でミニボーナスも有」などあなたの頑張りが評価される仕事！頑張れば頑張るだけ昇給も早まります。 あなたの適性を見て現場を設定しますので、 経験やスキル、知識を活かしながら自分の得意分野で活躍できます！ ＜女性スタッフも活躍中！＞ 「前職は営業でしたが、体を動かす仕事がしたく転職しました。営業時代は残業が多く自分の時間があまり取れませんでしたが、当社では直行直帰もできるのでプライベートの時間も充実できてます！」(30歳・Kさん) 求める人材
求めている人材 ＜クロス貼りの経験がある方＞ 30代～40代が活躍中！ 技術を磨きたい方大歓迎！ 体を動かしながら働きたい方大歓迎！ チームで作業を行います！ 今まで培ってきた経験やスキルを活かして即戦力として活躍できます。 また現場を通して、ベテラン職人から技術やコツなどを学びながら資格取得やさらなるスキルアップも目指せます！ -
年休144日｜星付き出身シェフが在籍中！副業も可能！
勤務地
東京都中野区中野3-36-4 洋食堂 葡萄 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収310万円（一般社員） 年収500万円（料理長） 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年休は144日！働き方を選べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有給も全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 □出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ □昇給査定は毎月実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■洋食堂葡萄をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中野レンガ坂に2020年3月オープン 本格的な洋食を「少量多種」で 楽しめる事がコンセプトのお店です！ 気軽さ・日常使いを謳っているものの 料理には一切の妥協はありません！ 料理はミシュラン2つ星出身のシェフを 中心に旬を織り交ぜ料理を提供しております。 パンは店内焼き上げ、パスタは全て手打ち 「ふとした日常が贅沢なひと時」になるよう 料理人が妥協せず料理に向き合っております。 ワインも常時100種類以上を用意しており、 ソムリエが料理に合わせてペアリング。 老若男女、年代問わず誰でも シェフと会話を交えながら食事を楽しめる。 日常でも気軽にすっと立ち寄れる 中野に根付く洋食店を目指しております。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 □旬の食材を用いたメニュー開発 □様々な食材の仕込み技術 □複数ポジションでの技術向上 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 少量多品での提供スタイルですので 仕込みを丁寧かつ大量に行います。 日によっては様々なポジションを兼任していただくこともございます。 クオリティを下げることなく スピード感を持って調理を行いますので 必然と技術の向上が図れる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「プライベートを重視」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは12日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20～25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある ・洋食の経験がある ・スーシェフ経験がある ・セコンド経験がある ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 -
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■土木施工管理・発注支援業務 ★前職給与保証/D
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場（東証一部上場）グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証！入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制（土日祝休）★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地
東京都中野区その他複数
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首…年収例
840万円／48歳・入社3年目（月給56万円＋諸手当）
1080万円／53歳・入社8年目（月給72万円＋諸手当）
660万円／35歳・入社1年目（月給46万円＋諸手当）仕事の概要
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 求める人材
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 -
店舗運営本部で中心として活躍された方、歓迎します！！
勤務地
東京都中野区中央5-7-1 (株)友和 給与例
給与例 【年収例】 560万円（月給40万円＋賞与80万円） 700万円（月給50万円＋賞与100万円） 仕事の概要
仕事内容 【自社で運営するフランチャイズ店舗の運営管理】 ・売上、利益の拡大のための施策の策定と実行 ・店舗の生産性向上のため、改善策の策定と実行 ・店長や店舗スタッフのフォロー、モチベーションのアップ ・店舗組織の強化策の策定と実行 ◎本部所属としてフランチャイズ複数店舗の マネジメントを行います。 求める人材
求めている人材 【下記にあてはまる方歓迎】 ・店長、エリアマネージャーとして 店舗マネジメント経験のある方、マネジメント能力の高い方。 ・経営者目線でニーズを把握し、 売上、利益拡大の施策を実行できる方。 ・求心力があり、店長、販売スタッフに対して 心の通ったフォロー、教育ができる方。 ・家具、雑貨などのチェーン店でマネジメント、教育を行っていた方 ＊高校卒業以上 -
お仕事は日勤のみ！介護経験を活かして安定して働ける！
勤務地
東京都中野区東中野4-27-39 グレースハイツ101 グリーンデイ東中野 仕事の概要
仕事内容 □需要が伸び続ける業界にチャレンジしたい方必見□ そんな方を歓迎いたします！ エリアマネージャー・幹部候補と ありますが、介護やマネジメント経験が 無くてもＯＫ！（どちらかの経験必須） 介護経験のない方は1から丁寧に 指導・サポートをしていきますし、 介護経験はあるけどマネジメント経験が ないという方は、あなたのスキルに 合わせて指導していきます。 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ＜こんなお仕事です＞ 2事業以上の統括管理者候補として、 マネジメント業務をお任せします。 入社後は、まず介護の現場に入り、 当社の行っている介護業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 半年～1年ほどで各業務を覚えていただき、 その後施設長、ゆくゆくは エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜中野区エリアに複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ東中野 東京都中野区東中野4-27-39 グレースハイツ1F 「落合駅」から徒歩5分 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 介護経験1年以上、または管理者や マネジメント経験のある方 （どちらかの経験のみでOK） ＜尚歓迎＞ ・生活相談員資格お持ちの方 ・介護経験1年以上かつ、管理者やマネジメントの 経験がある方 -
テレワーク可能！／経験活かしてキャリアアップ！
勤務地
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階 株式会社プライムアシスタンス 給与例
給与例 ＜月給内訳＞ 本給：277,000円～300,000円 裁量労働手当：85,900円～93,300円 想定年収：5,185,800円～5,619,600円※賞与含む ・賞与2回（6月・12月） ・昇給1回（原則毎年7月） ※スキル・経験により決定 仕事の概要
仕事内容 ■職務内容： 具体的には、主に当社基幹システムなどの保守・開発をお任せする予定です。実際のシステム開発はベンダーにて実施しているため上流工程を中心に関連会社や社内担当部門、ベンダー調整などを行っていただきます。 社内SEとして外部の関連会社と関係性を築きながら、ITシステム企画設計・開発・運用などを担うポジションとなります。 ・基幹システム、WEBシステムの改善提案・最適化 ・業務プロセス改善における提案・システム化推進 ・セキュリティ観点でのソリューション提案・評価 ※なお、ローコードツールによる自社内開発システムも一部あり、将来的にそちらを担っていただく場合もあります。 求める人材
求めている人材 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・ユーザーに寄り添った開発をしたい方 ・開発の流れやスケジュール感覚、工数を把握し、ベンダーをまとめて開発したい方 ・基本情報技術者試験相当の資格を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
- 正社員
- 金曜掲載 NEW
施工管理（新築）★入社祝い金10万円★経験に合わせて活躍/A
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場（東証一部上場）グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP！サービス残業なし★完全週休2日（土日祝休）★若手から50代、60代活躍中★ワークライフバランスも充実！
勤務地
東京都中野区その他複数
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点／北海道・東北・北信越・関西・東海・…年収例
720万円／48歳・入社3年目（月給48万円＋諸手当）
1050万円／53歳・入社8年目（月給72万円＋諸手当）
490万円／35歳・入社1年目（月給32万円＋諸手当）仕事の概要
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 求める人材
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 -
面接1回で即内定｜有給完全消化で副業可能◎セコンド経験者優遇
勤務地
東京都中野区中野3-36-4 洋食堂 葡萄 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収360万円（一般社員） 年収500万円（料理長） 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 …………………………………………… ■洋食堂葡萄をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中野レンガ坂に2020年3月オープン 本格的な洋食を「少量多種」で 楽しめる事がコンセプトのお店です！ 気軽さ・日常使いを謳っているものの 料理には一切の妥協はありません！ 料理はミシュラン2つ星出身のシェフを 中心に旬を織り交ぜ料理を提供しております。 パンは店内焼き上げ、パスタは全て手打ち 「ふとした日常が贅沢なひと時」になるよう 料理人が妥協せず料理に向き合っております。 ワインも常時100種類以上を用意しており、 ソムリエが料理に合わせてペアリング。 老若男女、年代問わず誰でも シェフと会話を交えながら食事を楽しめる。 日常でも気軽にすっと立ち寄れる 神楽坂に根付く洋食店を目指しております。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 □旬の食材を用いたメニュー開発 □様々な食材の仕込み技術 □複数ポジションでの技術向上 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 少量多品での提供スタイルですので 仕込みを丁寧かつ大量に行います。 日によっては様々なポジションを兼任していただくこともございます。 クオリティを下げることなく スピード感を持って調理を行いますので 必然と技術の向上が図れる環境です。 メニューは当然ながら旬の食材を用いて、 時期に合わせて都度内容を変えます。 ゆくゆくはメニュー開発、後輩の調理指導な 店舗運営の根幹にも関わる業務にも携わっていただきます。 ＜コースメニュー例＞ ◆突き出し ・生ハム＆ニョッコフリット ◆前菜の盛り合わせ10種 ・フォアグラのマカロン ・ウニのブリュレ ・低温蒸し牡蠣 ・鮮魚のカルパッチョ ・パテ・ド・カンパーニュ ・新玉ねぎのシュークリーム ・鹿肉のコッピエッテ ・桜鯛の燻製 うるいと甘夏 ・自家製フォカッチャ ◆リゾット※1種を選択 ・桜海老と菜の花のリゾット ・黒トリュフのチーズリゾット ・自家製ベーコンとフルーツトマトのリゾット ◆手打ちパスタ※1種を選択 ・タリオリーニ - 桜海老、菜の花、フルーツトマト ・フェットチーネ - 海老、アスパラガス、新玉ねぎ ・ガルガネッリ - 牛ホホ肉のワイン煮込み、竹の子、ふき ・キタッラ - 白子、ホワイトアスパラ、からすみ ◆メイン※1種を選択 ・牛ホホ肉の赤ワイン煮込み ・生ベーコンと豚ヒレ肉の赤ワインソース ・桜鯛のフリットゥーラ アクアパッツァソース ・黒毛和牛もも肉 ◆デザート（Dolce） ・ティラミス ・バスクチーズケーキ ・プリン ■昇給のスピード感が魅力的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20～25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある ・洋食の経験がある ・スーシェフ経験がある ・セコンド経験がある ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 -
月給35万円～スタート！未経験大歓迎！キャリアアップも可能！
勤務地
東京都中野区中野5-63-3 鳴門鯛焼本舗 中野サンモール店 給与例
給与例 513万円／入社2年目／店長：29歳／未経験・配偶者・子供1名（月給380,000円+各手当+賞与） 616万円／入社7年目／店長：38歳／経験者・配偶者・子供2名（月給440,000円+各手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給35万円スタート！ ◆3ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回/業績手当年4回！ ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約3ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ～こんな経験がある方は大歓迎～ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ～未経験の方も安心の職場環境～ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！ -
テレワーク可！／ITインフラの社内SE／SOMPOグループ
勤務地
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階 株式会社プライムアシスタンス 給与例
給与例 ＜月給内訳＞ 本給：277,000円～385,000円 裁量労働手当：85,900円～120,600円 想定年収：5,185,800円～7,222,200円※賞与を含む ・賞与2回（6月・12月） ・昇給1回（原則毎年7月） ※スキル・経験により決定 仕事の概要
仕事内容 【概要】 事業会社（ユーザー企業）の24時間365日業務するコンタクトセンターなどで利用するITインフラの構築および運用する仕事（社内SE）です。 社内ユーザーのビジネス要求に応え、「機能・安定性・コスト」のバランスに配慮した「システム戦略立案（新技術の導入）」を行うことで、当社の更なる成長に向けて、さまざまなITインフラの構築運用を担える方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・事業部門のDX推進支援 ・ITサービスの導入企画（計画）立案・改善提案 ・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント 具体的には ・インフラ基盤構築/運用（オンプレ拠点/DC、クラウド、NW） ・外部クラウドサービス利用検討 ・セキュリティ対策 ・認証基盤整備 ・社内PC環境整備 ・社内コミュニケーションツールの導入展開、利用サポート ・AI利用検討（通話データのテキスト化/要約、各種情報検索など） ＜直近の施策例＞ ・基幹システムのパブリッククラウド化（AWSへのリフト） ・ゼロトラストネットワーク（SD-WAN、次世代FW、EDR、無線LAN）の導入 ・社内生成AIチャット環境構築 ・外部クラウドサービスのシングルサインオン化 ・WIndows11移行 【仕事の魅力】 ・新規事業拡大における中長期的な戦略策定、進化が早く幅広いITインフラストラクチャの分野において、立案から要件定義・設計・運用まで携われ、キャリアパスの選択肢が多くあります。 ・スキル・ご経験に応じて、社内における既存インフラサービスやシステムの利用拡大推進、新規ITサービスの導入計画や企画・立案・改善提案など、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 ・上流工程に携わることができるためキャリアアップ可能です！ ※外部企業との連携を密に行っているため、緊急対応などは少なく働きやすい環境です。 ・SOMPOグループでは、最先端の技術をグループ間で横展開しており、AIやスマホ活用といったデジタル技術や、先進的なプレイヤーとの協業によるデジタル・ビジネスに携われます。 ・次世代のアシスタンスシステム構築に向けてAWS（Amazon Web Service）やローコードプラットフォームなどの、クラウドサービスを積極的に活用した企画を実現することができます。 ★裁量権の大きな仕事で専門性とコミュニケーション力を発揮いただき、ともにビジネス貢献に寄与くださる方お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 高卒以上 【必須】 ・ITインフラに関わる業務経験（企画・要件定義、もしくは構築・運用等のご経験）を通していずれかのご経験 ①PMのご経験があり、チームを導きながらプロジェクトをけん引されたことのある方 ②PM補佐もしくはPLのご経験があり、周囲のサポートを得ながらプロジェクトをメイン担当として進めたことのある方 ※例）SIerでのPM/PL経験者、ITコンサルタント経験者、事業会社での社内SE経験者など 【歓迎】 ・ユーザー部門との折衝やインフラ要件の取りまとめ経験 ・AWSやAzureのインフラ構築・設計・運用いずれかの実務経験3年程度 ・中規模以上（プロジェクト総額3,000万以上）のプロジェクト推進（PM）もしくは補佐（PM補佐、PL等） ・認証系基盤、セキュリティ基盤企画・導入・運用経験 ・コンタクトセンターのシステム構築運用経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 金曜掲載 NEW
旅行の思い出を作る観光ドライバー候補■月給40万円保証で安心
月給40万円保証｜初年度年収700万円可｜平均年収550万円｜業界売上高No.1の大手企業｜未経験活躍中｜ワークライフバランスの充実｜日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる！「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください！平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上！経験不問・学歴不問・年齢不問／ほぼ残業なし／ワークライフバランス◎
勤務地
東京都中野区その他複数
東京勤務／車通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所…年収例
790万円／入社6年目の最高年収（※年収700万円以上のドライバー多数）
664万円／入社2年目の最高年収（※平均年収は550万円）
480万円／入社3年目の平均年収（※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18…仕事の概要
観光・旅行の企画～案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 求める人材
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK -
既存顧客・反響営業中心/ノルマなし/未経験で月給35万～
勤務地
東京都渋谷区東2-26-16 株式会社ガウラ 仕事の概要
仕事内容 ＼□営業職募集□／ 生活をより良いものにしたい！ 選択肢の多い、豊かな人生にしたい！ 家族に不自由させたくない！ そんな動機も大歓迎！ そんなあなたに活躍の場をご用意します♪ ＜仕事内容＞ 業務用・家庭用水素水サーバーはじめ、美容機器、水素吸入器のご販売・ご提案します。 さらに来年度には新製品もリリース予定のため 営業スタッフを大増員します！ 【具体的には】 既存の取引先やメールやお電話でお問合せがあった顧客(法人･個人)への 既存製品はじめ新製品のPR及び営業活動を行っていただきます。 (*ウェルネス事業部、コンシューマ事業部のどちらに配属になるかはご本人の意向とご経験により決定させていただきます。) ――――――――――――――――――― □入社後は… 先輩がマンツーマンで指導します。 OJTで学びながら少しずつ慣れていきましょう。 自由な発想、新しい観点を大事にしますので 営業方法は自由自在に！ 頑張りが収入にも反映！ やりがいもバッチリです！ ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ・以前に営業経験がある方 ・未経験の方でもやる気に溢れている方 ・明るく会話が好きな方（雑談、世間話） ・自分の夢を目標にかえたい ・新しい車に乗りかえたい ・家族を幸せにしたい ・友達より少しでも良い生活をしたい そんな方大歓迎 □営業経験を活かしたい方 明るく親身な対応ができる方 対人スキルを活かしたい方大歓迎！ 【具体的には】 □未経験者の方歓迎 □営業経験者優遇 新規開拓営業・ルート営業経験者は尚優遇 □Excel、Word、PowerPoint を用いた資料作成に抵抗のない方 ※要普通免許（AT限定可） ＼ こんな方におすすめです ／ ◎高給・高収入のお仕事を探している方 ◎昇給・昇格、賞与があるお仕事を 探している方 ◎営業職が好きな方 ◎ルート営業や完全反響営業、個人営業や 法人営業 などの経験を活かしたい方 ◎正社員で営業デビューしたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎土日祝休みから週休二日制に変更したい方 ◎在宅勤務やフルリモートの仕事から 対面の仕事にジョブチェンジしたい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ◎不動産営業の経験がある方 ◎業務委託から正社員に変更したい方 この企業の類似求人を見る
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《年休125日》20～30代が中心の会社です！リモート可◎
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目７番２号東京サンケイビル２７階 NeutCode株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊*￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣*＊ リモートワーク実施率【95%】 会社と一緒に成長したい方歓迎します！ 20～30代が中心の会社です。 *＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊* ◎アピールポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * リモートワーク(テレワーク)・在宅勤務OK * 完全週休二日制(土日祝休み) * 年間休日125日でプライベートも大切に◎ * 資格取得の受験料補助、手当てなど スキルアップを積極的に支援しています！ * 大手町駅E1・A4出口直結で通勤もラクラク * 上下関係が少なくフラットな組織です * オンライン面接可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □職種 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Web系エンジニア ■クラウドエンジニア □仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * Java、Golang、Swift、Python等の プログラミング言語によるシステム開発 * AWS、GCPなどのクラウド上の システム構築、運用保守 * 顧客データなどの大規模データ分析 * 最先端の開発手法・サービス開発に携われます * 基本的なプログラミングの知識があれば 上記は未経験でもOKです □勤務地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 基本的にテレワーク (フルリモート) 可 * 状況によって本社または お客様先への常駐の場合があります * 常駐の場合：都内および近郊 (千葉､神奈川､埼玉) ■アクセス 【東京メトロ 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線】大手町駅E1・A4出口直結 【都営三田線】大手町駅E1・A4出口直結 【JR】東京駅 丸の内北口より徒歩7分 □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NeutCode株式会社は、従業員数18名の 2016年に設立したばかりの会社です。 20～30代が中心となって運営しているため 上下関係が少なく、フラットな組織が特徴！ 設立間もない会社ですが、その分 大きな裁量を発揮できます◎ スキルを活かして成長していきたい方、 一緒に会社を成長させていってくれる方の ご応募をお待ちしております！ 《事業内容》 システムインテグレーション事業、 Webサービスの企画・開発・運営、 モバイルアプリケーションの企画・開発・運営、 情報処理に関する研究及ひ□開発事業 求める人材
求めている人材 □必須要件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ * 1つ以上のプログラミング言語の知識 □歓迎要件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ * AWS, Azure, GCP等のクラウドを用いたシステム開発の経験 * GitHub等を用いたプルリクエストベースのシステム開発の経験 * 技術文書等の英語読解力 -
リモート実施率92％＊完全案件選択制＊福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F 株式会社エンジニアファースト(本社) 給与例
給与例 【高水準！還元率83％】 弊社の前職比平均年収UP率はなんと176万円！ 案件選択制だからこそ年収UPが狙えます。 ※還元率=給与（69.57％）+会社負担社保（10.43％） 【年収例】 キャリアチェンジをした20代男性／前職年収300万円 年収450万円 子育て中の30代女性／前職年収500万円 年収600万円 リーダー職の40代男性／前職年収350万円 年収667万円 【給与テーブルを完全公開】 単価や年収を簡単にご確認いただけます！ https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jBU8FJAihTz4f6jAUNB3wTye8AdoDHkNvVHaUrSR1Mc/edit#gid=440383736 仕事の概要
仕事内容 ～エンジニアを第一に考えています～ ＼＼理想の働き方を追求できる環境／／ ◇還元率83％・完全案件選択制の”エンジニアファースト” ◇年間休日125日／平均残業月8時間以下 ◇全国居住可能！リモート実施率92% ◇フレックスや時短勤務も選択可能！ ◇各種手当・福利厚生も充実 ＊ ＊ ＊ ＊ 【完全案件選択制】 ◇常時15,000件以上の案件から選択可能 ◇単価・契約内容・契約期間・評価制度 →すべて公開！ 透明度の高い経営が、 社内外からの信用に繋がると考えており、 相応のスキルが伴っていれば、 ほぼ100%、希望のプロジェクトに 参画いただくことができます！ ▼案件例 ・VR/ARゲーム開発（Unity、C#） ・人工衛星管理システム(Java、PHP) ・AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） ・警備業管理Saas(Typescript、React) ・ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) ・金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ・大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） ・大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) ＊ ＊ ＊ ＊ 【働き方について】 ▼勤務地 フルリモートまたは全国のプロジェクト先 ▼理想の働き方を実現しませんか？ 完全在宅勤務が可能ですので、 全国どのにお住まいでもお仕事ができます！ ┗リモート実施率92％ ┗出社と在宅のハイブリッド勤務も可能 （週4日在宅で週1日出社 など） 「静かな環境の方が集中できる」 「家庭の事情で完全在宅は難しい」 「好きな場所で働きたい」 など、あなたの”こんな風に働きたい”が 当社で実現できます◎ 【充実の福利厚生】 エンジニアの皆様が少しでも働きやすいよう、 様々な手当や福利厚生をご用意させていただいております。 働く基盤は生活から、生活の基盤は働くことからだと思っていますので、 皆様の生活も充実できるような福利厚生で 社員の皆様の満足度を向上できたらと思っております！ ＊ ＊ ＊ ＊ 【事業拡大に伴い10名以上の大量募集！】 SES業界のDXを推進するために、 SES企業で営業部長だった代表が独立し、 2023年1月に大手企業から出資を受ける ベンチャー企業として設立した当社。 当社のモットーである 「すべての当たり前を現実に」を実現すべく 従業員がモチベーションを高く保ちながら 最大限の力を発揮できるよう 働き方・環境の整備に注力しています。 その想いはまさに「エンジニアファースト」 すでにパートナー企業を約2600社持ち、 多くのプロジェクトをご紹介できる状況の為 10名以上のエンジニアを募集します！ ＊ ＊ ＊ ＊ 【先輩スタッフの声をご紹介】 ▼27歳男性・Yさん 開発経験を積み、キャリアアップしたい と思ったことがきっかけで 転職活動をスタートしました。 当社では、案件選択が可能なため、 開発経験が積めるようになっただけでなく、 年収も100万円UPすることができました！ ▼30歳男性・Kさん この仕事を続けていくうえで、 常に成長をしていきたいと思っているので、 資格取得制度や書籍購入補助など 成長するための環境や待遇が整っているのは 本当に有難いですね。 スキルアップができるうえ、 年収も前職から150万円UPしました！ ▼32歳女性・Mさん 子どもが生まれ、育児と両立しながら 働ける職場を探しているときに 当社と出会いました。 完全在宅で残業少めの案件に参画している為 無理なく育児と両立ができています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件：あり】 C♯開発経験（年数不問） ┗工程や分野、プロジェクト規模などは不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK／ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・転職回数・前職の雇用形態不問 ・副業・Wワーク歓迎 【下記当てはまる方方も歓迎】 ◇転職を機に収入UPを狙いたい方 ◇理想の働き方を実現したい方 ◇最新技術や上流工程に挑戦したい方 ◇正社員で安定して働きたい方 【活かせるスキル・使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flatter等 この企業の類似求人を見る
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「これからもずっと、MRを続けたい！」業界トップクラス＆国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135％・社員数123％※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地
東京都中野区その他複数
全国主要都市（北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州…年収例
750万円／MR経験者入社3年目（正社員）（月給48万円＋賞与年2回＋他）
600万円／MR経験者入社2年目（契約社員）（月給50万円＋他）仕事の概要
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います 求める人材
大卒以上 MR認定資格（医薬情報担当者）保有者 要普免 -
平均年齢28歳×20・30代活躍中×急成長不動産ベンチャー
勤務地
東京都中野区中野 株式会社UKCorporation 中野区 給与例
給与例 【年収例】 年収900万円 入社1年目／前職 人材コンサル 月給40万円＋歩合給 年収1,500万円 入社2年目／前職 店舗開発営業 月給45万円＋歩合給 年収2,300万円 入社3年目／前職 広告代理店営業 月給50万円＋歩合給 仕事の概要
仕事内容 ＜反響型で自由度の高い営業スタイル×スピード昇進可能！＞革新的なサービスをご提案する【不動産営業】 【具体的には】 ■コンサルティング営業（提案営業） 投資家様のニーズをヒアリングし、 最善の不動産投資サービスをご提案。 ご提案後も継続的にサポートしていきましょう！ あなたの【圧倒的なヒアリング力×提案力】を 存分に活かしていただけます。 当社の商品は200万円台～と 少額で始められるため、リピーターのお客様が多数！ ━━━ ＰＯＩＮＴ ━━━ ★裁量大きく取り組める！ 提案・交渉方法に決まりは一切ナシ。 あなたらしい営業スタイルで収入UPを目指せます。 ★早期キャリアUP可能！ 平均年齢28歳と、20代メンバーが多数活躍中！ 年齢や入社歴に関わらず、 頑張り次第でどんどん昇格できる環境です。 ★飛び込み営業などはなく商談に注力できる Web広告の反響中心に見込みの高いアプローチ ━━━ ＶＩＳＩＯＮ ━━━ 私たちの目標は、 『世界中の人々に100年選ばれ続ける 富動産アウェイクニングカンパニー』。 都心にある空き家や空きテナントなど、 今は活用されていない不動産をリノベーションし “投資用不動産”という新たな価値を付与します。 ＞＞キャリアプランも描けます！ 最短半年でリーダークラス、1年でマネージャークラスへ実績×成果に応じたスピード昇格が可能です！ 国内だけでなく、世界最前線の事業を展開するアメリカ／シンガポール／オーストラリアなどを研修し、事業を展開。 市場ニーズに合わせたサービス設計と組織づくりを行い、10倍以上の成長スピードを実現。 新しいポストも積極的に設置しています。 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの営業経験2年以上 【活かせる経験や資格】※必須ではありません。 ・個人向け営業経験 （不動産／金融／広告／人材業界の方歓迎） ・宅地建物取引士 【こんな方を求めています！】 ・営業経験を活かして不動産業界で飛躍したい ・年収1000万円を超える営業に成長したい ・ゆくゆくはマネジメントなどにも挑戦したい ・不動産投資に興味がある／知識を得たい ＜先輩社員の業界は…＞ 不動産／金融／証券／保険 広告代理店／IT・WEB／製造／商社 メーカー／映像／医療など 他社に新卒・未経験から入社し、 経験を経て、当社で活躍しています。 -
＜経験3年以上＞在宅OK！全国どこからでも応募可能
勤務地
静岡県沼津市添地町120番地 大橋ビル2階 ウェイラジャパン株式会社(沼津本社) 給与例
給与例 ■モデルケース1（入社初年度） C#での開発実務経験3年以上 年収560万円 ＝月給40万円＋各種手当 ■モデルケース2（入社初年度） 製造工場のシステム開発実務経験3年以上 年収700万円 ＝月給50万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 製造業向けの自社システム開発を 担当していただきます。 2020年8月に設立、ITコンサルや ソフトウェア開発等を行う当社。 まだまだ新しい会社ですが、 世界トップクラスのシェアを誇る企業と 多数取引しています。 現在、日本と中国で案件を抱えており、 今後もアジアを中心に展開予定！ また、本プロジェクトのリーダーとして タスク管理、チームビルディング、実務を リードしていただくことも期待しています。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 業務詳細 】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト仕様書作成 ・導入作業 など ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 アピールポイント 】 ■在宅勤務･リモートワークOK ■完全週休2日制（土日休み） ■経験者歓迎！給与等優遇します やりたいことをやれる会社です。 「仕事が楽しい」と思える環境を お約束します！ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 求める人材
求めている人材 学歴不問！年齢不問！経験者歓迎 【 必須 】 ・C＃、PostgreSQLの実務経験3年以上 ・TCP/IP通信（Socket通信）など アプリケーションの知識･経験がある方 ・出張の対応が可能な方 （交通・宿泊費は会社負担） 【 歓迎 】 ・Java、JavaScriptのシステム構築経験者 ・製造業のシステム開発経験者 ・製造業向けのソリューション企画･提案 ・IT業界やITに関わる部門での経験 ・若手エンジニアへのシステム構築、 成果物の教育、指導の経験 ★製造工場のシステム開発、保守運用の 経験者は特に優遇いたします ★上記のような経験者は、入社後すぐの フルリモート（完全在宅勤務）も可能！ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 こんな方にピッタリ 】 ・SEとしてスキルアップをしたい ・上流工程の仕事に挑戦してみたい ・さまざまな領域のスキルを身につけたい ・将来的にフルスタックエンジニアを目指している ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 】 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・ソフトウェア開発 ・インフラ構築保守 ・Windowsアプリケーション ・Webアプリケーション ・iOS、Android ・Java ・PHP ・Ruby ・Python ・VisualBasic.NET ・C、C++ ・Visual Studio ・Foundational C# with Microsoft ・応用情報技術者試験 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ -
完全週休2日制□朝10時～スタート□未経験でも月給35万～□
勤務地
東京都渋谷区東2-26-16 株式会社ガウラ 仕事の概要
仕事内容 ＼□営業職募集□／ 生活をより良いものにしたい！ 選択肢の多い、豊かな人生にしたい！ 家族に不自由させたくない！ そんな動機も大歓迎！ そんなあなたに活躍の場をご用意します♪ ＜仕事内容＞ 業務用・家庭用水素水サーバーはじめ、美容機器、水素吸入器のご販売・ご提案します。 さらに来年度には新製品もリリース予定のため 営業スタッフを大増員します！ 【具体的には】 既存の取引先やメールやお電話でお問合せがあった顧客(法人･個人)への 既存製品はじめ新製品のPR及び営業活動を行っていただきます。 (*ウェルネス事業部、コンシューマ事業部のどちらに配属になるかはご本人の意向とご経験により決定させていただきます。) ――――――――――――――――――― □入社後は… 先輩がマンツーマンで指導します。 OJTで学びながら少しずつ慣れていきましょう。 自由な発想、新しい観点を大事にしますので 営業方法は自由自在に！ 頑張りが収入にも反映！ やりがいもバッチリです！ ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ・以前に営業経験がある方 ・未経験の方でもやる気に溢れている方 ・明るく会話が好きな方（雑談、世間話） ・自分の夢を目標にかえたい ・新しい車に乗りかえたい ・家族を幸せにしたい ・友達より少しでも良い生活をしたい そんな方大歓迎 □営業経験を活かしたい方 明るく親身な対応ができる方 対人スキルを活かしたい方大歓迎！ 【具体的には】 □未経験者の方歓迎 □営業経験者優遇 新規開拓営業・ルート営業経験者は尚優遇 □Excel、Word、PowerPoint を用いた資料作成に抵抗のない方 ※要普通免許（AT限定可） ＼ こんな方におすすめです ／ ◎高給・高収入のお仕事を探している方 ◎昇給・昇格、賞与があるお仕事を 探している方 ◎営業職が好きな方 ◎ルート営業や完全反響営業、個人営業や 法人営業 などの経験を活かしたい方 ◎正社員で営業デビューしたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎土日祝休みから週休二日制に変更したい方 ◎在宅勤務やフルリモートの仕事から 対面の仕事にジョブチェンジしたい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ◎不動産営業の経験がある方 ◎業務委託から正社員に変更したい方 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
普通免許×未経験でも月給40万円の給与保証有｜タクシー運転手
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代～50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
GO株式会社が運営するタクシーアプリ「GO」を導入したことで、「移動」のご予約・ご依頼が非常に増加しています。お客様からの期待に100％お応えしきれていないため、採用します。未経験からでも挑戦しやすい理由を特別に大公開！
勤務地
東京都中野区その他複数
【東京勤務で転勤なし】バイク・車通勤OK※駐車場完備／U・Iターン歓迎 東…年収例
790万円／入社6年目の最高年収（年収700万円以上のドライバー多数）
664万円／初年度の最高年収（平均年収は550万円）
480万円／入社3年目の平均年収（最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8…仕事の概要
月給40万円保証｜大手企業×東京勤務｜タクシードライバー｜土日休み・5連休可でワークライフバランス◎ 求める人材
未経験歓迎｜20代～30代～40代～50代の男性・女性や高卒、第二新卒、元事務・大学生・営業が活躍中 -
残業ほぼ無し・経験を活かして高収入・需要増につき安定雇用！
勤務地
東京都中野区中野1-50-3 ベニツル中野ビル2階 ケアゲート株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＜企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー＞ 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 １、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 ２、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 ３、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！ 実務未経験の方もOK！ 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！ 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人材派遣営業の勤務経験お持ちの方（年数不問） 学歴・年齢不問 福祉業界に興味がある方大歓迎！ 第二新卒歓迎 ＜20代～40代の若手活躍中！＞ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【やる気・熱意を重視します】 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です！ 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています！」 「相談してよかったです！ありがとうございます！」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 -
スキルを活かしてリーダー業務に挑戦しませんか？◎年休125日
勤務地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 株式会社クラス 本社 給与例
給与例 600万円（月給50万円）／マネージャー 400万円（月給33.3万円）／メンバー 仕事の概要
仕事内容 営業・インテリアコーディネーター・デザイナーと一緒に弊社法人事業を書類作成やコミュニケーション面で支えていただくお仕事です！ また、営業事務メンバーのリーダー業務・業務改善についてもお任せします！ お客さまからの問合せ応対や見積作成等のお仕事をチームで協力しながら対応していきます。 だんだんと商品知識を身につけて、営業の代わりにお客様のフォローをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・各所書類作成＆回収（契約書・見積書・発注書・検収書） ・顧客対応（メール/電話）※主にメール対応 ・その他各種サポート業務 例）営業やインテリアコーディネーターなど様々な役割のメンバーとの調整 進捗の記録や管理 ・営業事務業務全体のプロセス改善、効率性改善など ＜お仕事の魅力＞ ・私服OK！服装自由！ ・髪型自由、ネイルOK！ ・リモートワーク、在宅勤務OK（本人のご都合・スキルに合わせて要相談 ※フルリモートはNG） ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい！ ・完全週休二日制（土日休み） ・年休125日でプライベートも充実！ワークライフバランス重視！ ・残業月20時間以内（繁忙期は30時間前後） ・時差出勤可能！ ・家庭と両立可能 ・転勤なし ＜キャリアアップ＞ クラスでは本人の希望・スキルに合わせて様々なキャリアを描けます！（※以下例） パターン１：営業事務としてのスキルを高めて、営業事務チームのマネジメントやリーダーとして活躍していくことも可能です！ パターン２：営業やインテリアコーディネーターとも接点が多いため、営業事務を経て営業やインテリアコーディネーターとしてキャリアの幅を広げていくこともできます！ パターン３：事務周りの仕事だけでなく、生産性の向上や業務改善などに取り組むことで事務スキルだけでないスキルが身に付きます ＜CLASについて＞ 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。 「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。 個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。 返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。 SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件※以下全てを満たす方＞ ・GoogleWorks、office365全般の使用経験 ・営業事務経験2年以上 ・顧客対応（メール、電話等）のご経験 ＜歓迎条件＞ ・社内外のコミュニケーション（電話/メール等）を柔軟かつスピード感を持って円滑に取れる方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと考え、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する -
【現場管理の経験者大歓迎!!】完全週休2日で無理なく勤務◎
勤務地
埼玉県八潮市八潮8-6-22 信成ビル2階 株式会社STP 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 自社ビル内に トレーニングジムと 整体院あり！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ オフィス、店舗関連の ＼現場経験がある方の募集です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 ■メインとなるのは現場打合せや 見積書作成などプロジェクト全体の 管理をお願いします。 ■依頼内容 →タイルカーペットや壁紙クロス変更、 新規オフィスを一からご提案など ■勤務エリア →東京中心8割/本社2割程度 現場へは電車移動。 時々全国に出向く事もあります。 ■テレワークあり(要相談) →フレックスタイム制も可能です。 《お仕事詳細》 打合せ、オフィスや店舗の現場調査 積算業務、発注、現場管理、進捗管理 顧客管理、売上管理 等をお任せします！ □依頼が来たものをメインに 対応していただきます。 □新規開拓、新規電話、 飛び込み営業などはありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ スキルを活かして… ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 内装工事(オフィス・店舗)の 現場経験を活かして 即戦力として活躍を期待しています！ テレワークも可能ですので、 気軽にご相談ください！ 先輩たちの中には 3児(8歳・5歳・3歳)のパパも◎ 元オフィス関連のメーカーに勤めていたので 業界歴は長く、頼りになる存在です！ 当社のやり方など、分からないことは 何でもすぐに聞けるので ご安心ください！ ちなみに… 社長も絶賛成長中の子どもがいるパパ！ 当社は子育てに理解のある職場ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【許認可番号】 内装仕上工事業（般-4）第75507号 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須】 内装工事(オフィス・店舗)の 現場管理経験がある方 □学歴不問 □現場へは電車移動中心！ 運転免許はあれば尚可(なくてもOK！) 30代・40代・50代・60代活躍中！ 同じビルに入っている 親会社の信成興業には 20代・30代の若手が多く活躍しており 交流も盛んなため 和気あいあいとした雰囲気で居心地も◎ ＼ こんな方、大歓迎です！ ／ ●業界問わず、ルート営業や提案営業・ 法人営業、ルートセールス、海外営業 などの営業職経験がある方 ●ラウンダーやルートセールスなど、 顧客先訪問の経験がある方 ●テレアポ、テレフォンオペレーター、 テレフォンアポインター、 インサイドセールスなど 電話や内勤での 新規顧客開拓経験を活かしたい方 ●不動産営業やリフォーム営業など 業界＋職種経験を活かしたい方 ●建築施工管理や内装工事、解体や クロス職人・塗装工などの 建設業・建築業界に 携わったことがある方 コミュニケーションスキルも大切なので コールセンタースタッフや受付、コンビニや 飲食店など異業種の接客経験も 活かすことができますよ！ 「人と話すことが好き」 「現場作業員の経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています♪ リモートワークの相談もOKなので 自宅でできる仕事で お探しの方も◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 嬉しい独自の待遇あり！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □本社1Ｆのトレーニングマシンが 無料で利用可能 □仕事後の30分はマッサージも無料 【充実のトレーニング設備あり】 スミスマシーン、パワーラック、 ダンベル、ランニングマシーンなど 設備が充実しており、 心技体を鍛えることが出来る環境です！ また、会社の1階には グループ会社の整体院があり、 仕事後の30分は無料で マッサージを利用できます。 スタッフだけでなく、 ご家族も利用可能です！ -
NRIでは未来を切り拓くエンジニアを求めています。法律改定や金融システムなどの制度改善ではなく、顧客の中心に入り込みビジネスを生み出すエンジニア。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか？
勤務地
東京都中野区その他複数
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社／…年収例
1800万円／エキスパート（月給89万円+賞与）
1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与）
900万円／リーダー層（月給50.2万円＋賞与）仕事の概要
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など 求める人材
大卒以上／EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 -
◆月給35万円～◆定着率98%◆『口コミ1位』の実績あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F EBAテック株式会社 給与例
給与例 ■年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※年収200万円UP） ■年収550万円／経験3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※年収100万円UP） ■年収430万円／経験1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与※年収30万円UP） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― アパレルや不動産、製造、メディア、 ゲームなど幅広い業界のプロジェクトをお任せ！ 要件定義などの上流工程～運用・監視まで、 さまざまな工程にチャレンジ可能です◎ ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜案件例＞ ◎サーバ ■クラウドサービスでのAWS導入の提案（要件定義～構築） ■パブリッククラウド導入用のサーバ維持（設計支援＆運用） ■通信業界へ向けた仮想サーバ構築（要件定義～構築） ◎ネットワーク ■IoTプラットフォームサービスの開発（要件定義～サービス企画） ■ハイブリッドクラウドにおけるAWS上でのネットワーク設計（設計～構築） ■5G化に合わせたネットワーク機器構築（要件定義～設計、構築） 他にも… ・AWSでの帳票システムリプレイス ・ASPサービスの機能拡張におけるインフラ環境の構築 ・クラウド環境への移行／銀行システム …など案件多数！ ＜POINT＞ ★「在宅希望！」「上流から関わりたい」 など、希望の働き方を最大限考慮！ ★社内での受託開発案件もあり 求める人材
求めている人材 ＊20代～40代活躍中＊学歴不問 【必須】 サーバまたはネットワークエンジニアの経験 ⇒いずれかの経験があればOK！ 【下記に当てはまる方は優遇】 □ベテランエンジニア □上流工程やPL・PM経験がある方 ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ◎スキルを磨いて市場価値の高いエンジニアになりたい ◎サーバ⇔ネットワークでキャリアチェンジしたい ◎今よりも年収UPを目指したい ◎ワークライフバランスも充実させて働きたい ◎成長企業で安定×長期的に活躍したい -
ノルマなし/未経験で月給35万～/完全週休2日制/10時始業
勤務地
東京都渋谷区東2-26-16 株式会社ガウラ 仕事の概要
仕事内容 ＼□営業職募集□／ 生活をより良いものにしたい！ 選択肢の多い、豊かな人生にしたい！ 家族に不自由させたくない！ そんな動機も大歓迎！ そんなあなたに活躍の場をご用意します♪ ＜仕事内容＞ 業務用・家庭用水素水サーバーはじめ、美容機器、水素吸入器のご販売・ご提案します。 さらに来年度には新製品もリリース予定のため 営業スタッフを大増員します！ 【具体的には】 既存の取引先やメールやお電話でお問合せがあった顧客(法人･個人)への 既存製品はじめ新製品のPR及び営業活動を行っていただきます。 (*ウェルネス事業部、コンシューマ事業部のどちらに配属になるかはご本人の意向とご経験により決定させていただきます。) ――――――――――――――――――― □入社後は… 先輩がマンツーマンで指導します。 OJTで学びながら少しずつ慣れていきましょう。 自由な発想、新しい観点を大事にしますので 営業方法は自由自在に！ 頑張りが収入にも反映！ やりがいもバッチリです！ ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ・以前に営業経験がある方 ・未経験の方でもやる気に溢れている方 ・明るく会話が好きな方（雑談、世間話） ・自分の夢を目標にかえたい ・新しい車に乗りかえたい ・家族を幸せにしたい ・友達より少しでも良い生活をしたい そんな方大歓迎 □営業経験を活かしたい方 明るく親身な対応ができる方 対人スキルを活かしたい方大歓迎！ 【具体的には】 □未経験者の方歓迎 □営業経験者優遇 新規開拓営業・ルート営業経験者は尚優遇 □Excel、Word、PowerPoint を用いた資料作成に抵抗のない方 ※要普通免許（AT限定可） ＼ こんな方におすすめです ／ ◎高給・高収入のお仕事を探している方 ◎昇給・昇格、賞与があるお仕事を 探している方 ◎営業職が好きな方 ◎ルート営業や完全反響営業、個人営業や 法人営業 などの経験を活かしたい方 ◎正社員で営業デビューしたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎土日祝休みから週休二日制に変更したい方 ◎在宅勤務やフルリモートの仕事から 対面の仕事にジョブチェンジしたい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ◎不動産営業の経験がある方 ◎業務委託から正社員に変更したい方 -
実務経験3年以上！土日祝休み＊残業少なめ◎在宅OK◎副業OK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム 給与例
給与例 ■年収500万円（経験3年目・29歳） 月給36万円＋各種手当＋賞与 ■年収580万円（経験5年目・32歳） 月給40万円＋各種手当＋賞与 ■年収720万円（経験13年目・35歳／PM） 年俸620万円＋インセンティブ100万円 仕事の概要
仕事内容 ＜SEの実務経験3年以上の方の募集！＞ □上流工程から携われる！ □土日祝休み＊年間休日122日 □残業少なめ◎月20時間以内 □在宅OKやフルリモートで働く方も □フレックスタイムOK □副業OK □20代・30代男女活躍中 □転勤なし 愛知県内を中心に 中小企業から大手クライアントまで 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 売り上げは安定してUPし続けており、 2030年までには、売上規模を 現在の5億円から10億円の 2倍にしたいと考えています。 今回は、多くの案件のご依頼に応えるため 新しい仲間を募集します。 製造メーカーや物流業のお客様が中心です。 案件属性は自社開発が7割、常駐案件が3割。 入社後は、自社内開発の案件からお任せし あなたの経験に合わせて お客様先常駐の案件にも 携わっていただきます。 【具体的には…】 システム開発の上流工程 （要件定義や基本設計・詳細設計） からシステムテストまで 幅広く担当していただきます。 大きなプロジェクトは1年間～2年、 中小規模だと3ヶ月～半年ほど かかります。 将来的には、 プロジェクトリーダーとしての 活躍を期待しています！ 評価制度が分かりやすく 昇格基準が明確にされているため 自分の課題が分かり 努力の方向性も把握できます◎ 上司も一緒になって サポートしてくれるので、 最短距離で キャリアアップ＆収入アップが可能です。 ＜勤務地＞ 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎在宅ワークOKです！ ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ■開発実績 【製造業】従業員の配置管理システム 【メーカー卸】電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】ソーシャルサービスアプリ 【物流業】ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】工場ライン管理PCシステム 【旅行業】ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え 【全業種】見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS □柔軟な働き方が可能です！ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 業務に慣れてきたら、 リモートワークもOK！ パートナーの転勤などで 大阪など他都道府県で在宅で働いている スタッフもいますよ！ 子育て中の時短勤務も相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ＜社員インタビュー＞ Aさん（入社7年目・42歳／PM） 以前は、他の会社で SEとして働いていました。 色々な案件に携わり、 幅広く経験を積むことはできましたが システム化の企画から携われる案件が ほとんどなく、 クライアントとの直接のやりとりの機会が 少ないことにジレンマを感じていました。 「もっと上流工程の仕事をしたい」 「このままだと収入も変わらない…」 そんな想いから、転職を決意しました。 社長とは、以前の会社で 一緒に仕事をしていました。 その御縁から声をかけていただき、入社。 入社後は、自分のやりたかった仕事を 伸び伸びとやらせていただいています。 昨年からは、自ら希望を出し プロジェクトマネージャーを 任せていただくことに。 これまでの経験をメンバーの教育へ 活かしています。 メンバーの成長が目に見えるときが とても嬉しいです。 求める人材
求めている人材 SEの実務経験3年以上（言語不問） ＊20代・30代男女活躍中 ＊副業OK 「自分の経験を活かしたい」 「スキルUPして上流工程へいきたい」 「積極的に技術習得のために活動している」 「チャレンジ精神・好奇心旺盛」 こんな方は大歓迎です。 -
NRIでは一人ひとりの働きやすさを常に考え、様々な制度を用意しています。ワーク・ライフ・バランスの向上を促進することで、自身の健康や家庭生活を大切にしながら能力を最大限に発揮できる環境を目指しています。
勤務地
東京都中野区その他複数
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社／…年収例
1800万円／エキスパート（月給89万円+賞与）
1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与）
900万円／リーダー層（月給50.2万円＋賞与）仕事の概要
クラウドアーキテクト｜ベンダーフリー×cloud×アーキテクチャ／日本を代表する顧客のDX推進 求める人材
大卒以上／クラウドアーキテクチャ※AWS、Azure、GCP等の種類不問｜サーバ設計構築経験者も歓迎 -
□20代・30代活躍中！□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地
東京都中野区中野4-4-11 株式会社プレナス やよい軒中野北口店 給与例
給与例 年収679万円／エリアマネージャー（入社6年目） 年収581万円／シニアストアマネージャー（入社3年目） 年収495万円／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 シニアストアマネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収679万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収581万円／ シニアストアマネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 家族向けの社宅は月2万5000円で 住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 求める人材
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中！ 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募を お待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 この企業の類似求人を見る
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リモート実施率92％＊還元率83%＊案件完全選択制
勤務地
東京都渋谷区桜丘町29－33 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 給与例
給与例 【高水準！還元率83％】 弊社の前職比平均年収UP率はなんと176万円！ 案件選択制だからこそ年収UPが狙えます。 ※還元率=給与（69.56％）+会社負担社保（10.43％）+交通費及び待機時給与（3％） 【年収例】 ＊AWS、実務経験2年、28歳 年収500万円 ＝月給41万円＋各種手当 ＊Java、実務経験4年、25歳 年収584万円 ＝月給48万円＋各種手当 ＊C#、実務経験6年、33歳 年収626万円 ＝月給52万円＋各種手当 ＊Pytho、実務経験17年、41歳 年収667万円 ＝月給55万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＼＼理想の働き方を追求できる環境／／ ＊リモート実施率92％ ＊還元率83％＆完全案件選択制の”エンジニアのミカタ” ＊年間休日130日でお休みもたっぷり♪ ＊年収平均170万円UP！ ITエンジニアとして 年収・キャリア・スキルUPを図れます！ 【仕事内容】 WEB開発業務 ※プロジェクトは完全選択制 ▼プロジェクト例：開発 ・大手企業の生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・医薬品向けDXプロジェクト（Java、Flutter） ・スマートフォン向けゲーム（Unity、C#） ・営業支援システム開発（Java、C＃、VB,NET） ・車載向け組み込みシステム開発（C、C＋＋） ・金融系システム開発（COBOL、Java） インフラ業務も選択可能！ ▼プロジェクト例：インフラ ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・大手商社社内システム基盤開発（Windowsサーバ、RHEL） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） -・～・-・～・-・～・- 従業員がモチベーションを高く保ちながら 最大限の力を発揮できる環境をご用意！ ＊POINT1：大量の優良案件 株主に上場企業代表がいるため、 商流の浅い優良案件の確保を実現。 日本全国1000社を超える クライアント企業から 毎日3000件の案件を獲得！ ＊POINT2：完全案件選択制 相応のスキルが伴っていれば、 希望のプロジェクトに 参画いただくことができます！ ※単価をはじめとした還元率計算方法を 弊社ではすべて公開しています！ ＜案件例＞ Web、汎用機、インフラ、 組込み、スマホアプリ AIやメタバース、Web3 など ◎先端技術案件も多数あり！ -・～・-・～・-・～・- 【働き方について】 ▼勤務地 原則フルリモート（完全在宅勤務） ┗経験に応じて1～2ヶ月、週2～3回の出社あり（当社社員がフォローします！） - ▼プロジェクト・クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県が中心 ※原則出社の必要はなし - ▼出社する場合 【本社：「狭間駅」徒歩13分】 東京都八王子市館町537-25 HACCHI STUDIO1階 【渋谷事業所：「渋谷駅」徒歩2分】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ22F - ▼理想の働き方を実現しませんか？ 完全在宅勤務が可能ですので、 全国どのにお住まいでもお仕事ができます！ 【体制強化のため15名以上の大量募集！】 エンジニアの生涯所得を 1億円増加させることを目標にしてる当社。 そのために、目標達成する第一段階として、 社員数300名を目指しています。 そのため、今回は15名以上の増員を予定！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 C♯開発経験がある方 ┗年数不問 ┗Webサイト制作やデータ分析でもOK 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK／ブランク歓迎 ・副業・Wワーク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・第二新卒歓迎 ・転職回数・前職の雇用形態不問 【下記当てはまる方も歓迎】 ・転職を機に収入UPを狙いたい方 ・理想の働き方を実現したい方 ・最新技術や上流工程に挑戦したい方 ・正社員で安定して働きたい方 ・フルリモートで働ける職場をお探しの方 この企業の類似求人を見る
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平均年齢28歳×20・30代活躍中×急成長不動産ベンチャー
勤務地
東京都中野区中野 株式会社UKCorporation 中野区 給与例
給与例 【年収例】 年収900万円 入社1年目／前職 人材コンサル 月給40万円＋インセンティブ 年収1,500万円 入社2年目／前職 店舗開発営業 月給45万円＋インセンティブ 年収2,300万円 入社3年目／前職 広告代理店営業 月給50万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 投資家のニーズに合わせた最善の不動産投資サービスを提案。 『200万円』からはじめられると大人気のトランクルーム事業など高採算性取れる物件をサーチ・企画します。 - ＞＞具体的には ・不動産仲介業者や物件オーナー、レインズから情報を収集 ・トランクルーム／レンタルオフィス／バイクガレージ等の空間を企画 ・市場調査 ・収支作成 ・企画営業 プロデュースした物件を別部署のコンサル営業が投資商品として提案。 大人気の200万円から投資できるトランクルームなどニーズに合わせた最善の不動産投資サービスをトータルでプロデュース。 - ＞＞POINT ◆現営業メンバー平均年収1000万円を実現 高い成約率を誇る仕組みを整備 ◆社員全員が毎月インセンティブを獲得 チームでの成果を大切に、結果還元は全体に実施 ◆トランクルーム投資など革新的な商品を提案 数千万円が当たり前の不動産投資の中で200万円からはじめられる商品 ◆飛び込み営業などはなく商談に注力できる 別部署のアポインターやWeb広告の反響を軸に集客 - ＞＞キャリアプランも描けます！ 最短半年でリーダークラス、1年でマネージャークラスへ実績×成果に応じたスピード昇格が可能です！ 国内だけでなく、世界最前線の事業を展開するアメリカ／シンガポール／オーストラリアなどを研修し、事業を展開。 市場ニーズに合わせたサービス設計と組織づくりを行い、10倍以上の成長スピードを実現。 新しいポストも積極的に設置しています。 - 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの営業経験2年以上 【活かせる経験や資格】※必須ではありません。 ・個人向け営業経験 （不動産／金融／広告／人材業界の方歓迎） ・宅地建物取引士 【こんな方を求めています！】 ・営業経験を活かして不動産業界で飛躍したい ・年収1000万円を超える営業に成長したい ・ゆくゆくはマネジメントなどにも挑戦したい ・不動産投資に興味がある／知識を得たい ＜先輩社員の業界は…＞ 不動産／金融／証券／保険 広告代理店／IT・WEB／製造／商社 メーカー／映像／医療など 他社に新卒・未経験から入社し、 経験を経て、当社で活躍しています。 -
経験は趣味程度でOK！残業なし／完全週休2日／勤務時間相談可
勤務地
東京都新宿区西新宿4丁目16-13 西新宿MKビル3階 株式会社Bee 給与例
給与例 ▼年収例 510万円／2年目(月給36万円＋賞与) 720万円／5年目(月給50万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＊動画制作や編集経験がある方を大募集！ ＊経験豊富な方やスキルある方は特に歓迎！ ＊業務を覚えたらフルリモート勤務OK！ ＊残業なし／完全週休2日制＆祝日休み！ ＊髪型・髪色自由／服装自由／ピアスOK！ ＊事業拡大のための増員募集です！ ～～ 当社について クセ者ぞろいのホストたちを軍神が鍛え上げるホストドキュメンタリー『エルコレ～歌舞伎超TV～』 当社は、そんな『歌舞伎超TV』の動画撮影や編集業務をメインで行っています。 ＜ぜひ「歌舞伎超TV」をご覧ください！＞ https://www.youtube.com/@kabukicholcolle ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 動画配信サイトに掲載する「歌舞伎超TV」というチャンネルの動画制作・編集をお任せします。 ＊店舗拡大＆動画制作の件数を増やすための増員募集です◎ ～～ 具体的には 〇編集（動画制作） 〇構成 など ※現在は週3～4本、動画アップロードを行っています。 ※将来的には複数チャンネルの展開を目指しています。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフのサポートの元、編集業務を行っていただきます。TV局の編集者や制作会社出身者など経験豊富な先輩が在籍しており、直接の指導・サポートによってイチから業務を学ぶことができるので経験が浅い方でも安心◎動画制作や編集の趣味程度のスキルがあればOK！プロフェッショナルのもとで技術を磨き、一流の動画編集者として活躍しませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業拡大による増員募集！】 動画配信サイトにアップされている「歌舞伎超TV」は、スタートから2年で登録者数18万人、現在は動画からの集客も順調で、店舗の売上にもしっかり貢献している人気チャンネル！現在動画がアップされているのは主に2店舗。今後はさらに店舗を増やし、チャンネルを盛り上げていきたいと思っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【フルリモート可能！】 業務を覚えていただくまでは基本的に出勤していただきますが、業務を習得し、慣れてくれば、試用期間終了後を目処に徐々にリモートワークへ移行、将来的には完全にフルリモートワーク勤務が可能です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【売上に貢献／やりがい抜群♪】 番組を通じて店舗の魅力やホストの魅力を発信し、新規顧客の獲得や既存顧客とのエンゲージメント強化を図るこのお仕事。質の高い動画コンテンツを制作することで、売上に貢献できることはもちろん、業界のビジネス拡大の支援にも繋がります◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働き方の自由度高め◎】 完全週休2日制（火曜・土曜）＋祝日、他の曜日や土日の休みも相談OK、残業なしと、プライベートも大切にできる環境が整っているので安心！勤務は基本的に10時～23時内で1日8hですが、希望があれば深夜帯での勤務もOK◎副業もOKと、あなたらしく、好きなことを活かして働ける職場です＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇をご用意！】 月給30万円以上に加え、「昇給」「賞与」「交通費」など充実した待遇が整っている当社。髪色・髪型自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOKなど、おしゃれの自由度も高く、安定した収入を得ながら安定して働くことが可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※動画制作・編集経験がある方 【歓迎】 〇映像制作会社での勤務経験がある方 〇動画編集や映像制作の経験がある方 〇映像制作の在宅ワーク経験がある方 〇動画や映像をSNSにアップしたことがある方 〇ドキュメンタリー作品の経験がある方 -
研修制度充実！整った環境の中、知識・スキル・経験を活かす＆スキルアップのチャンス★
勤務地
滋賀県彦根市幸町74-1 ドリームフーズ株式会社 彦根オフィス 給与例
給与例 ■年収500万円 ／SV経験1年：月給38万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収700万円 ／SV経験５年：月給48万円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 詳細 管轄するエリア内店舗の管理・運営、および店長の教育・指導などのマネジメント業務をお任せします。 勤務地 ■当社オフィス、工場、倉庫、店舗などの各事業所 【勤務エリア】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県、岐阜県、広島県 待遇充実！ 業務に関する資格の受験料全額補助！ 社員旅行は香港、台湾、ベトナム、シンガポール、韓国など実績有★ 求める人材
資格 【必須経験】 ■外食企業でのSV経験（２年以上） 【求める人物像】 ■部下への愛がある方 ■お客様に喜んでもらうことが好きな方 ■目標を達成するための信念がある方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 インフラエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるインフラ案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS,AZURE,WAF,FW） ・金融システムのインフラ構築（Linux,Windows,シェルスクリプト,PowerShell） ・法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda,Amazon API Gateway,Amazon S3,Amazon CloudWatch,AWS CloudTrail,AWS - Step Functions,AWS Route53） ・通信会社社内システムのインフラ構築（Linux,VMware） ・省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware,Netapp） ・大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer,DeepSecurity） ・製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server,Acrive Directory,BitLocker） ・某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux,Apache,Oracle,MySQL,PHP,AWS,Azure） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずインフラ構築・ 運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・オンプレ環境（Windows、Linux/Unix）、仮想環境（VMware、vSphere）、クラウド環境（AWS、Azure、GCP）経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
リモート実施率92％＊完全案件選択制＊福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F 株式会社エンジニアファースト(本社) 給与例
給与例 【高水準！還元率83％】 弊社の前職比平均年収UP率はなんと176万円！ 案件選択制だからこそ年収UPが狙えます。 ※還元率=給与（69.57％）+会社負担社保（10.43％） 【年収例】 キャリアチェンジをした20代男性／前職年収300万円 年収450万円 子育て中の30代女性／前職年収500万円 年収600万円 リーダー職の40代男性／前職年収350万円 年収667万円 【給与テーブルを完全公開】 単価や年収を簡単にご確認いただけます！ https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jBU8FJAihTz4f6jAUNB3wTye8AdoDHkNvVHaUrSR1Mc/edit#gid=440383736 仕事の概要
仕事内容 ～エンジニアを第一に考えています～ ＼＼理想の働き方を追求できる環境／／ ◇還元率83％・完全案件選択制の”エンジニアファースト” ◇年間休日125日／平均残業月8時間以下 ◇全国居住可能！リモート実施率92% ◇フレックスや時短勤務も選択可能！ ◇各種手当・福利厚生も充実 ＊ ＊ ＊ ＊ 【完全案件選択制】 ◇常時15,000件以上の案件から選択可能 ◇単価・契約内容・契約期間・評価制度 →すべて公開！ 透明度の高い経営が、 社内外からの信用に繋がると考えており、 相応のスキルが伴っていれば、 ほぼ100%、希望のプロジェクトに 参画いただくことができます！ ▼案件例 ・VR/ARゲーム開発（Unity、C#） ・人工衛星管理システム(Java、PHP) ・AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） ・警備業管理Saas(Typescript、React) ・ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) ・金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ・大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） ・大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) ＊ ＊ ＊ ＊ 【働き方について】 ▼勤務地 フルリモートまたは全国のプロジェクト先 ▼理想の働き方を実現しませんか？ 完全在宅勤務が可能ですので、 全国どのにお住まいでもお仕事ができます！ ┗リモート実施率92％ ┗出社と在宅のハイブリッド勤務も可能 （週4日在宅で週1日出社 など） 「静かな環境の方が集中できる」 「家庭の事情で完全在宅は難しい」 「好きな場所で働きたい」 など、あなたの”こんな風に働きたい”が 当社で実現できます◎ 【充実の福利厚生】 エンジニアの皆様が少しでも働きやすいよう、 様々な手当や福利厚生をご用意させていただいております。 働く基盤は生活から、生活の基盤は働くことからだと思っていますので、 皆様の生活も充実できるような福利厚生で 社員の皆様の満足度を向上できたらと思っております！ ＊ ＊ ＊ ＊ 【事業拡大に伴い10名以上の大量募集！】 SES業界のDXを推進するために、 SES企業で営業部長だった代表が独立し、 2023年1月に大手企業から出資を受ける ベンチャー企業として設立した当社。 当社のモットーである 「すべての当たり前を現実に」を実現すべく 従業員がモチベーションを高く保ちながら 最大限の力を発揮できるよう 働き方・環境の整備に注力しています。 その想いはまさに「エンジニアファースト」 すでにパートナー企業を約2600社持ち、 多くのプロジェクトをご紹介できる状況の為 10名以上のエンジニアを募集します！ ＊ ＊ ＊ ＊ 【先輩スタッフの声をご紹介】 ▼27歳男性・Yさん 開発経験を積み、キャリアアップしたい と思ったことがきっかけで 転職活動をスタートしました。 当社では、案件選択が可能なため、 開発経験が積めるようになっただけでなく、 年収も100万円UPすることができました！ ▼30歳男性・Kさん この仕事を続けていくうえで、 常に成長をしていきたいと思っているので、 資格取得制度や書籍購入補助など 成長するための環境や待遇が整っているのは 本当に有難いですね。 スキルアップができるうえ、 年収も前職から150万円UPしました！ ▼32歳女性・Mさん 子どもが生まれ、育児と両立しながら 働ける職場を探しているときに 当社と出会いました。 完全在宅で残業少めの案件に参画している為 無理なく育児と両立ができています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件：あり】 C♯開発経験（年数不問） ┗工程や分野、プロジェクト規模などは不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK／ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・転職回数・前職の雇用形態不問 ・副業・Wワーク歓迎 【下記当てはまる方方も歓迎】 ◇転職を機に収入UPを狙いたい方 ◇理想の働き方を実現したい方 ◇最新技術や上流工程に挑戦したい方 ◇正社員で安定して働きたい方 【活かせるスキル・使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flatter等 この企業の類似求人を見る
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【20代活躍中】未経験歓迎／月給42万～／上場ベンチャー
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 株式会社北の達人コーポレーション 東京本社 給与例
給与例 ●1,500万円～ （部長クラス、最年少26歳／平均33歳） ●1,080万円～1,800万円 （マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳） ●780万円～1,200万円 （リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） ●600万円～1,068万円 （シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） ●504万円～702万円 （メンバークラス、最年少24歳／平均29歳） 仕事の概要
仕事内容 東証プライム上場企業で、 未経験前提のマーケティング担当 WEBマーケティング集団、北の達人で 本気でマーケターを目指したい方を募集！ ＜アピールポイント＞ ●39歳以下限定！長期キャリア募集 ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日127日！（計画有給を含む） ●9連休など長期休暇あり！ ●在宅・リモートワーク相談OK ●各種福利厚生充実！ 「成長したい」「挑戦したい」という方であれば、 未経験から活躍できる環境が整っています。 一部在宅・リモート勤務も相談可。 ※フルリモートではございません - この求人の魅力 - ■経験不要！未経験から挑戦できます 39歳以下の長期キャリア形成の募集です。 特別な経験は一切不要でチャレンジが可能です。 新しいことをしてみたい、 そのような応募理由だけでもOKです！ ■プライベートとの両立が可能です 完全週休2日制（土日祝）かつ 計画有給を含めてですが、 年間休日は127日とお休みが多めです。 【仕事内容】 日本最高峰のWEBマーケ集団「北の達人」にて、 WEBマーケティング担当として 各業務をお任せします。 消費者様ライクでどう購入に繋がるかを考え、 WEB広告・WEBページの作成を 行なっていただきます ＜一覧で見る業務内容＞ ●WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ●WEBページ作成の構成案作成 ●セールスライティング・コンテンツ作成 ●配信後の結果分析と改善案の検討 ●商品特徴・競合・ターゲットの調査 （他社商品を含めた情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、 そのようなご経験は不問です。 ＜研修が充実しているので安心です＞ ●WEBマーケティングの基礎 ●消費者の購買意欲の動かし方 など 基礎的な部分を丁寧にイチから教えますので、 未経験の方でも安心して飛び込める環境です。 研修後は担当商品を持ち、 WEB広告・ページ作成に従事していただきます。 ＜キャリアパスについて＞ 各商品のクリエイティブ責任者 「チーフディレクター」を目指していただきます。 昇進後はメンバー育成やフォローなど、 マネジメント業務をメインにお任せします。 年間数億円の広告費を大きな裁量をもって 活用できるポジションですので、 努力次第で1～2年で管理職へ就任が可能です。 ＜企業紹介＞ 「びっくりするほど 良い商品ができた時にしか発売しない」 というこだわりのもと、 化粧品や健康食品を自社開発しています。 売上の約7割が定期購入という 安定したビジネスモデルと、 緻密なWEBマーケティングを強みとし、 D2C業界でトップクラスの実績を誇っています。 HP：https://www.kitanotatsujin.com/ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●39歳以下の方（長期キャリアのため） ＜その他の歓迎条件＞ ●未経験歓迎 ●20代～30代の若手活躍中 ＜このような方に最適＞ ●マーケターとして成長したい方 ●日本最高峰の環境の中で働きたい方 ●マーケティング視点で魅力を伝える仕事をしたい方 ●クリエイティブを一気通貫で行いたい方 ●ご自身の仕事で人を喜ばせたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
