あなたにおすすめの求人
決算賞与あり!30〜40代活躍中の職場です
勤務地 |
東京都中野区大和町1-31-5 イオックス・ファーマシー 高円寺店 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年で年収600万円以上可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の初来局時の対応 ・ジェネリック医薬品の案内、残薬の確認、処方箋をシステムに入力 ・処方箋に基づいて正確かつ迅速に薬を調剤 ・患者様に薬の服用方法、効能、保管方法について説明 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・長期で働ける方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・スキルアップしたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方 ・ブランクOK |
EC経験者優遇!分析やデータ管理が好きな方大歓迎
勤務地 |
東京都中野区中野駅2-1-19 パックマートビル6F PAGE-ONER株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 韓国コスメ・シャンプーを扱う会社でECサイト運営・データ管理をメインに担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 自社EC、モール(楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo)の配送管理/売上管理/販売戦略策定・実行/プロモーション企画運営等 * POSデータを活用したデータ分析 * 市場ニーズや時代の変化に合った新商品など、アイディアを出しながら今後のブランド育成にも積極的に関与していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 * ECサイト実務経験(Qoo10、amazon、楽天、自社サイト等) ※年数・取扱い商品は問いません。未経験の場合は応相談 PCスキル(excel関数を用いたデータ整理等)《歓迎資格・経験など》 マーケティング経験 コスメ販売経験 |
転勤なし / 閑散期には5連休取得OK・残業10時間以下 / 年間休日120日以上 / 全員が未経験からスタート!
勤務地 |
東京都中野区東中野駅 株式会社メンテワークス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≪実験機器や環境設備など点検やメンテナンスのお仕事です≫ * 未経験歓迎 * 先輩は全員未経験スタート * 月給25万円スタート * 残業月10時間以下 官公庁・大学・大手企業等の研究所や工場で用いる設備の点検をお願いいたします。 入社後は「工具や計器を手渡す」「機器のボタンを押す」といった作業を手伝いながら仕事を覚えて頂きます。 2〜5名のチームで対応。現場は基本1日1か所です。 東京・神奈川・千葉・埼玉での現場が中心。 社用車でチームメンバーと現場に向かいます。 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 【1】点検 作業は9時スタート。 実験時の安全のために用いる排気装置「ドラフトチャンバー」等の定期点検。 「換気用のフィルターが詰まっていないか」 「風速・風量は適切か」 「電流は通っているか」等をチェックシートに基づいて計器で検査します。 ※1台の簡易検査は10分で完了 1日に20〜30台を一気に点検します。 複雑な点検は1日目に点検の準備をし、2日目に点検。 【2】メンテナンスと洗浄 機器に問題があった場合は、機器メーカーに対応を相談。 指示に従って後日、部品の交換等の修理をします。 機器をばらして高圧洗浄機で洗浄し機能を回復させます。 【3】報告書の作成 作業終了後はオフィスに戻り、予め決められて書式に実測数値を入力する作業報告書を作成します。 不具合対応時を除き(年2〜3回)、17時には終了。 早めに作業が終了した場合には15時頃などに帰宅することも。 ※月に1〜2回程度、群馬・長野・静岡・新潟に2〜3泊して点検をする場合があります。 夕食代や宿泊費用はすべて会社で負担します。 【 給 与 】 月給250,000円〜 ※みなし残業代(月20時間分:3万円以上)を含みます ※超過分は追加支給 (年収例) 430万円/35歳(入社5年) 550万円/39歳(入社13年) 750万円/43歳(入社18年) <別途支給> ・通勤手当(全額支給) ・現場リーダー手当(30,000円/月) ・時間外手当(みなし残業超過分) ・家族手当 ・役職手当 ・職能手当 ・精勤手当 【 雇 用 形 態 】 正社員 ※試用期間3か月、同条件 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許 ※人物重視の採用です。 |
建物を「壊す」のではなく、歴史を「残す」ことへの挑戦。人の幸せにつながる、誇れる仕事を
勤務地 |
東京都中野区新井 ヤシマ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【社会的使命に携われる仕事とは】 当社は 「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。 建物の老朽化や少子高齢化による空き家問題といった、日本の住宅が抱える課題がある中で、当社の事業・サービスは社会に、地球に、人に貢献できる仕事だと信じています。 【具体的な業務内容と流れ】 当社のコンサルティング営業は一般的な営業と異なり、形のないもの=工事をお客様に買っていただく仕事です。業部門の役割は、ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事の提案とコーディネート、そして管理組合の運営をサポートとなります。 ▼長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ └新規でテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 └ご紹介や公募へのエントリー、電話・HPからのお問い合わせに対してのアプローチです。 主なお客様:マンション管理会社様、設計コンサルタント様、管理組合様、オーナー様 ▼お客様訪問・説明会への参加 L公募の場合(基本的にコンペ):エントリー合格後に説明会に参加 L直接のお問合せの場合:お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▼建物の現地調査 L修繕の提案プラン作成のために2,3時間〜1日かけて現地で調査 L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施 ▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポート ▼コンペでのプレゼン L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンを実施 L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担 ▼受注後の引き継ぎ L現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施 L社内での工事部への引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ================= 着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。 実際に13年間務めた金融業界から転職し、入社後に専門知識やノウハウを学んで活躍している社員がいます! 社員インタビューはこちらから(採用サイト) https://recruit.yashima-re.co.jp/voice/interview4 【ヤシマ工業が目指す「100年マンション」】 当社は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。ヨーロッパなど海外では住宅を祖父母の代から受け継いでいくことも珍しくありません。これからは日本でもスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリア】 会社の成長は社員の成長とともにあると考える当社では、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。 日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 営業でありながら建築士の資格を取得し「技術営業」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発や資格取得に関わる費用を全額会社負担としています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【入社後の流れ】 入社後は営業本部1〜3部(全体で約10名)のいずれかに配属されます。 ▼ マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000〜9,000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。 ▼ OJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月〜1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。 ※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 業種問わず3年程度の営業経験をお持ちの方。 ★建築業界は未経験の方でも構いません。 世の中の役に立ちたい、社会貢献度できる仕事にチャレンジしたいという意欲のある方にはやりがいを持って取り組める仕事です! ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・住宅・不動産・建築業界での法人営業、技術営業経験をお持ちの方 ・自分のアイデアを発揮して、新しい価値を生み出したい方 ・自分の能力を高めたいという、成長意欲のある方 ・現状の仕事では任される範囲が狭く、物足りなさを感じている方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ◆下記の経験をお持ちの方も歓迎です ・ルート営業、不動産営業、コンサルタント、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験(業界不問) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
反響営業なので未経験でも安心□□ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート□□□□
勤務地 |
東京都中野区中野 アエラス中野店(アエラスグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業売上の個人ノルマ 飛び込み営業やテレアポ営業 一切なし!!!!□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にお部屋をご紹介するルームアドバイザーのお仕事です! お客様に寄り添い、希望に合った賃貸物件を紹介していただきます! 『お兄さん・お姉さんのおかげで希望の物件に出会えた!感謝です!』 この言葉が何よりのやりがいです□ 【ノルマなしでも報酬面でしっかり還元】 〜業界最高水準の報酬率〜 □.年2回の賞与あり(業績は右肩上がり) 業績賞与により、年収1000万超えるスタッフも! □.毎月の成果に応じて即反映される手当 →個人達成賞(毎月)/個人順位賞(年間)/店舗順位賞(毎月/年間)/店舗達成賞(四半期) 努力をダイレクトに収入という形で評価します! 【お仕事の流れ】 @.当社ウェブサイトや賃貸情報サイトをご覧になったお客様からの反響 ↓ A.反響があったお客様に、電話やメールなどでアポイントを取得 ※メールは本社センターが初期対応し、来店を組みます! ↓ B.お客様へご希望の住まいの詳細をヒアリング ※ロールプレイ研修の実施により、自信を持って対応可能 ↓ C.希望に沿った物件をピックアップしご提案 ↓ D.お客様が気になった物件へ実際にご案内 ↓ ご契約成立□ 『協力体制営業』の推奨により、チームの同僚と楽しんで営業に取り組んで頂けます! 未経験の方も歓迎です。イチから育てていくので、お気軽にご応募ください! 当社では『単身向け』『ファミリー向け』『高級賃貸』を軸に3つのブランドを展開。 昨年度の賃貸仲介実績はなんと70,000件以上! 大手お取引先様からもご成約実績を多数表彰いただいています。 <□□DX化によりスタッフの業務負担を軽減> 公式LINEでのやりとりを積極的に取り入れ、面倒な業務は自動化。 また、エージェントの時間を奪う事務作業は全て本社の別部署が担当。 営業時間が終わってから夜遅くまで仕事をする必要はなく、残業ほぼ0を実現しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢不問/未経験者大歓迎!/ブランクOK ※第二新卒の方や正社員デビューしたい方もお待ちしています! ※20代から30代の世代が活躍中です! <こんな方にピッタリです!> ・若手活躍中!同世代と切磋琢磨しながら自己成長したい方 ・安定企業で将来も安心しながら活躍したい方 ・接客販売の経験がある方(短期バイトやパートでもOK) ・宅建士、宅地建物取引士の資格を活かしたい方(宅建手当3万円支給) ※資格がなくてもエントリー頂けます <先輩社員の前職は様々!> ・カフェや居酒屋などの元飲食店員・店長 ・アパレル、ホテルスタッフ、ブライダル、グランドスタッフなど異業界の接客・販売スタッフ経験者 ・エステティシャン、工場、製造、ドライバー等の全くの異業種 ・不動産営業やルート営業、法人営業などの同業同種も歓迎 選考では経験の有無が問われない何よりの証です! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都中野区中野5-66-3 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事や部活、サークル、趣味など 過去の経験からチームで何かをやることの 楽しさを感じたことのある方を募集しています! チームで何か目的に向かって動くことに 楽しさを感じた! その経験を、面接で聞かせて下さい。 飲食業の経験や社会人経験は不問です。 あなたがこれまで仕事や組織において どのように人と接してきたか、 所属していたチームや部署と どのように関わってきたかを重視しています。 「そのことだったら語れる!」という方 面接でお話ししましょう! <定着率95%>の職場環境がねぎしの強みです! <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日祝休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は全額支給/1分単位で支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で分かりやすくステップアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 <<チームでのお仕事>> 店長に多くの裁量が任せられているため 店舗の従業員が1つのチームになり、 お店ごとの個性を発揮しながら運営しています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける サービスの向上を目指しています。 ※ノルマなし <<将来のキャリアパス>> まずは、経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ※20代の管理職登用実績あり <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 当社は人と接することが好きで 39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 学歴不問、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター歓迎、第2新卒も歓迎! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 20代活躍中 30代活躍中 |
月給31万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/20代30代活躍中/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 野方本店/株式会社創龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★パチンコ屋・ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、 医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、 水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
月給31万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/20代30代活躍中/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 中野店/株式会社創龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★パチンコ屋・ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、 医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、 水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
---|---|
年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
「100年続くマンションを残す」 社会に、地球に、人に貢献できる仕事を一緒にしませんか?
勤務地 |
東京都中野区新井 ヤシマ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく働くなら、社会に、地球に、そして人に貢献できる仕事をしませんか?当社は 「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。 施工管理としての仕事は、ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます 【入社後の流れ】 上司とともに現場を回り見学します(2週間くらい) 大規模修繕経験がある場合、は1~2現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月) ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です。 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。ヨーロッパなど海外では住宅を祖父母の代から受け継いでいくことも珍しくありません。これからは日本でもスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【昇給モデル】 ■5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人) 月収35万円/年収510万円 ■10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収42万円/年収615万円 ■15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収50万円/年収725万円 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。 無資格、未経験の募集も行っております。 入社後に資格取得支援する制度も用意されいます! |
◇昇給・賞与(年2)+手当充実/研修・寮あり/資格取得全額支援/土日休みOK
勤務地 |
東京都中野区中野5-49-7 谷口ビル4F 株式会社住田工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【学歴不問/友達と応募OK】 型枠工事会社の型枠大工を正社員募集! ★未経験でも大丈夫★ 入社後は基礎研修を経て、本人の希望を聞きながら各部署へ配属します 先輩スタッフはいつも優しく和気あいあいとしているため、 分からないことは気軽に何でも聞けますよ♪ 建設業界が初めての方も安心してご応募ください! 【型枠大工の仕事】 型枠工事とは、ビルや学校等の鉄筋コンクリート造建物の形を造る仕事のこと コンクリートが使われる建物には必ず型枠工事が必要で、 階段などの複雑な形もベニヤや桟木などの木材を加工し、現場で組み立て施工します 我々の作った型枠がそのまま建物の形になるため、まさに「地図に残る仕事」です! ※現場によって現地集合/現地解散になります ================== \型枠大工のうれしいPOINT/ ================== 《頑張りは給与に反映》 ⇒昇給・賞与はそれぞれ年2回! 《スキルアップ可能》 ⇒資格取得は全額支援いたします♪ 《プライベートも充実》 ⇒残業少なめ+週休2日(土日休み)可+長期休暇 《充実の福利厚生》 ⇒各種手当あり、寮完備、独立支援 ================== しっかり稼げてしっかり休める環境です! 【型枠大工の給与】 月給□302,900円〜582,500円 ★昇給・賞与(年2回)/各種手当あり ※試用期間中は給与異なります(月給□279,600円) 〜住田工務店ってどんな会社?〜 昭和55年創業の歴史ある型枠工事会社 ”一歩先のありがとうに繋がる施工を”をモットーに! 10代の若手から30代の中堅まで、幅広い世代が活躍中です♪ SNSも是非ご覧ください! TikTok:sumita_koumuten インスタグラム:sumita_koumuten 一度話を聞いてみたい…など、 当社の型枠工事に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください! WEB面接OK・履歴書不要です★ ================== *電話でのご応募はこちら* 番号:042-978-7777 営業時間:平日9:00-17:00 ※営業時間外は下記番号にご連絡下さい! 番号:070-4330-0851 ================== |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問/ブランクOK ★未経験OK/新卒・第二新卒応援 |
\未経験スタートで月給50万円!/□□土日祝日休み□□イチからスキルを学べます□□20〜30代活躍中!□□WEB応募OK ものづくりに興味のある方から歓迎!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社マックス・エンジニアリング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験からはじめる施工管理のお仕事/ ◆月給50万+交通費全額支給 ◇土日祝日休み!プライベートも大切に! ◆20代〜30代活躍中! ◇業界経験問いません!イチから指導します! 仕事内容: 建築施工管理のお仕事をお願いします。 具体的には… ・作業スケジュールの管理 ・現場の安全確認や管理 ・備品の発注、在庫管理、現場の報告書作成 ・現場作業員への連絡事項伝達 ・工事現場の管理全般業務 デスクワークも多いので身体の負担は少なめ! コミュニケーションをとりながら チームでひとつのものを作っていくお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作ができればOK! 経験不問 未経験者歓迎 ブランク歓迎(OK) 男性活躍中! 20代、30代活躍中 学歴不問 建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎(なくてもOK!) |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 野方本店/株式会社創龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】希望に沿ったあなたに最適な仕事を、ここで見つけてください◆ブランクOK◆平均有休取得日数16.8日◆通勤1H以内考慮・転居を伴う転勤一切なし◆就業先メーカーへの転籍実績年間100名あり
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、ロボット、家電製品など様々な製品の電気設計エンジニア |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 中野店/株式会社創龍 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
【面接確約・入社祝金20万円】寮完備!未経験でも月収35万円以上!都内最高手取り率!20〜30代活躍中!最新車両多数導入!
勤務地 |
東京都中野区大和町1-68-7 やまとマンション 日本自動車交通株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ===================== 全員面接実施中! 年齢や学歴、ご経験では判断を致しません。 40代でも50代でも、ご入社に向けてじっくり話しましょう! ===================== 【この求人のポイント】 □最高の立地条件!効率よくお客様を乗車できます! □高歩合率&安心の教育体制!同乗研修でしっかりサポート! □業界未経験歓迎!全車にカーナビ搭載! □一種・二種免許や地理試験などタクシー乗務に必要な養成費用は会社が負担します! □無理な残業なし!個人ワークのためストレスなし! □お休み自由自在!自分のペースで就業可能! □キャリアアップ奨励金、最大20万円分支給 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352(採用担当) 《LINEでのお問い合わせ》 https://lin.ee/prwzpJc ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 地域の重要なインフラとして、ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、観光に来られる旅行客の送迎サポート、また、役員様をはじめ、お客様の移動・送迎、出張や営業活動での利用など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いいたします。 【未経験からでも資格支援制度で働ける環境!】 当社ではタクシードライバー未経験の方でも資格支援制度で普通二種免許を取得可能です!取得中の教習所に通っている期間もしっかり給与お支払いし、未経験の方もサポートさせていただきます! 「研修期間中の給与:日給1万円」 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 @運転免許取得後1年以上経過している方 A普通2種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・ドライバー未経験歓迎 ・経験者の方は大歓迎 ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中! ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 前職は様々な方が活躍中!こんな方は特にご活躍いただけます! 【ドライバー経験者の方】 介護タクシー/役員運転手/2tトラック/4tトラック/大型トラック/配送・配達ドライバー等 【接客経験者の方】 ファミリーレストラン/コンビニ/バーテン/居酒屋/小売店/アパレル等 【営業経験者の方】 IT/保険/建設/銀行等 運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数!他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるお仕事です。無理な勤務シフトを組むことはありません! |
『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタートの先輩も多数活躍中です
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆イチから始めるバイリンガルエンジニア◆ 日本のIT業界は10年前以上から人不足となっており現在では30万人以上の人が不足しています。 そこで、未経験からでも成長できる環境を準備して、スキルを身に付けられる環境を準備しています。 「未経験からでもなれるかな?」 「タイピングしかできないけど…」 「興味はあるけど難しそう…」 上記のような悩みがある方も大歓迎です! 現時点でのスキルは問いません。人柄で採用しますので、面接ではざっくばらんにお話しましょう! ◆◆◆職務概要◆◆◆ 主にITの開発案件やインフラ案件の日本語・英語を利用してプロジェクトに携わって頂きます。 マニュアル作成、会議での通訳、外資系システムの開発業務、インフラストラクチャーの海外プロジェクトなど英語を強みにしたIT業務に携わっていただきます! ◇プロジェクト例◇ ・外資系某大手製薬会社開発案件のブリッジSE ・外資系企業のネットワーク構築案件 ・外現地法人向け情報管理システム保守 ・プロジェクト管理業務 ・ブロックチェーンの設計書翻訳、会議での通訳案件 など 主に外資系の企業メインのIT業務に携わっていただきます。 先輩のサポートもございますので、安心して入社してください! ◆◆研修内容をご紹介◆◆ まずはPC操作方法やIT基礎を学習していきます。 IT未経験でもイチから丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね! ◇ビジネスマナー ◇PC操作 ◇IT基礎研修 基礎を覚えたら、資格の勉強に進んでいただきます。 資格の例:CCNA、LPICなど 次は、応用に進んでいただきます! 実際にプロジェクトを想定して取り組んでいただきます。 最初から最後まで講師と先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心して学ぶことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 第2新卒、業種業界未経験歓迎 --------必須条件-------- 日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント) --------歓迎-------- ・海外で留学を行ったことある方 ・IT技術について学んでいく意欲のある方 ・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 --------活躍している方-------- ・元飲食店 ・元フリーター ・元事務員 など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍中! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
●昇給・賞与あり(年2回)/寮完備/土日休み可+長期休暇あり/有給取得率100%!
勤務地 |
東京都中野区中野5-49-7 谷口ビル4F 株式会社住田工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 \ワークライフバランス重視の方におススメ/ 型枠工事会社で施工管理を正社員募集! 【仕事内容】 一般的な施工管理業務をお願いいたします ・安全管理 ・現場管理(打合せ、スケジュール調整等) ・作業員への指示 ・見積り書作成 ・会社イベントの設営(安全大会他) \研修ありで安心/ 建築業界や施工管理未経験でも大丈夫! OJT研修があり、すぐに身につく環境を整えています 分からないことは全て先輩が丁寧に教えてくれます♪ 未経験から手に職をつけてみませんか? - 【施工管理のおすすめPOINT】 - □昇給・賞与あり(年2回) □残業少なめ(月10hほど) □長期休暇あり □週休2日(土日休み)OK □寮・独立支援あり □資格取得は全額支援 - 有給取得率100%♪安心して長く働ける職場です 【給与について】 月給:302,900円〜582,500円 ★昇給・賞与(年2回)/各種手当あり ※試用期間中は給与異なる(月給:279,600円) 【住田工務店について】 昭和55年創業の建設会社です 埼玉県に拠点を置き、型枠工事一筋で歩んできました 20代〜40代の施工管理スタッフが活躍中! BBQや社員旅行など、楽しい社内イベントも実施しています♪ \WEB面接OK/ 一度話を聞いてみたい…など、 当社の施工管理に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください! 《電話でのご応募はこちら♪》 番号:042-978-7777 営業時間:平日9:00-17:00 ※営業時間外は下記番号にご連絡下さい! 番号:070-4330-0851 《SNSも是非ご覧ください!》 TikTok:sumita_koumuten インスタ:sumita_koumuten |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK ★未経験OK/新卒・第二新卒応援 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
□□ガバメント・リレーションズ(GR)担当募集!社長直下のコアメンバー、介護業界に革新を!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営企画や社長室のメンバーとして、当社の公共政策活動の展開の中核となる自治体向け施策担当。(いわゆる、ガバメント・リレーションズ) 各省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホルダー等との包括的なコミュニケーションと積極的な関係構築を行い、当社の経営や各事業部の活動をサポートしていただきます。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 具体的には、 ・情報収集 ・ロビー活動やセミナー開催・登壇 ・政治・行政の政策当局との協議、連携 ・政策立案への参画 ・メディア戦略 など ■解決すべき課題 当社が行っている重度訪問介護事業は、世の中ではいまだニッチなサービスであり、そのサービス自体を知らない方も多くいらっしゃるのが現状です。 また、現状に即していない法律や各自治体により異なるルールやがあり、利用者はもちろん、事業所にとっても柔軟さや利便さに欠けることが多く、実態に沿った形になっていないのが現状です。 私たちはそんな状況を打破するため、サービス拡充とともに、世論に大きな影響を与えるメディアの人々や実際に政策を決める権限を持っている政治家の人々に対してもアプローチする必要があります。 ステークホルダーは多岐にわたり、政治・行政、メディア、有識者各方面に、いかに効率的に理解を得ていくかが現在の課題です。 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募条件> 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・官民連携にかかる業務のご経験 ・政策提言活動のご経験 ・自治体営業のご経験 【求める人物像】 ・スピード感をもってタスクに取り組める方 ・フットワーク軽く情報を取りに行ける方 ・社会的・公共的価値の創出に思いを致せる人物 |
未経験OK*看護師経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社フォワードキャピタル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大の為、中野エリアの担当を募集します! 「希望にあった介護施設を見つけたい」と考えている高齢者や、ご家族様と、「新しい入居者様を募集したい」と考えている介護施設を結びつけるのが、ミッションです。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、病院・クリニックの医療関係者、介護事業所の方々からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【業務内容】 老人ホームを探す際に、「どういった基準で介護施設を選べば良いのか?」「価格だけで決めて良いものか」「実際に施設の受け入れ態勢なども詳しく知りたい」といった課題がありました。 「候補となる施設は見つけましたが、どこが良いのか分からなくて決められない・・・」というご相談を頂きます。 そこで私たち、入居相談スタッフがソーシャルワーカーやケアマネジャー、ご利用者様やそのご家族から希望を直接伺い、提携施設の中から”理想”の介護施設をご紹介しています。 【仕事の流れ】 <STEP1> 病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件をヒアリング。 「日当たりの良いお部屋が良い」「閑静なところで入居したい」「病気の事もあるので、手厚く看て貰えるところに入居したい」など細かなニーズまでヒアリングし、最適な施設をご紹介します。 <STEP2> 内覧…ご利用者様やご家族と一緒に施設を見学しイメージを掴んでいただきます。 ご納得いただけたら、契約になります。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、そして医療関係者からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【この仕事のポイント】 各施設の詳細な情報をデータにしておりますので、すぐにチェックできます。 5年後も10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、施設に詳しくなりましょう。 【教育体制】 最初は先輩に同席し、業務を覚えて頂きます。 この業界や当社のビジネスモデルについて研修を実施。 研修を終えたあとは、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 先輩たちがどのように仕事すすめているのか、少しずつ学んでいきましょう。 ※入居コーディネーターの独り立ちまでは6か月程度を想定しています。その間、先輩同席を実施しながら業務習熟度を高めて行きましょう。 ※介護施設の知識・経験を積めるよう教育制度もご用意しております。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドが高い方 ・人の相談に乗る事が好きな方 ・困っている方を助けるのが好きな方 ・企業で新しい働き方をしてみたい方 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 未経験OK! 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
勤務地 |
東京都中野区中野5-56-4 肉汁餃子のダンダダン 中野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <昇格・昇給例> 店長:月給32万円以上 マネージャー:月給42万円以上 ――――――――――――――――― <年収例> ■入社2年目/年収500万円 (月給35万円×12ヶ月+業績給) ■入社3年目/年収620万円 (月給45万円×12ヶ月+業績給) ■入社4年目/年収760万円 (月給60万円×12ヶ月+業績給) ――――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食店未経験スタートの先輩多数活躍中> 【仕事】餃子居酒屋のホールスタッフ 【雇用形態】正社員 餃子屋さんでの 接客・ホール業務をお任せします。 ――――――――――――――――― <具体的には…?> ▽まずは、 ■レジ対応 ■料理の提供 ■食べ終わった食器を下げる ■清掃 …などの接客全般をお任せします! ▽徐々に、 ■仕入れ ■スタッフ管理 ■売上管理 …等の店舗運営業務もお任せ。 まずは、簡単な作業からスタート! 1から少しずつ覚えていくので、 飲食店勤務が初めての方も安心です♪ ※1店舗に、 社員2〜3人(平均年齢29歳/男女活躍)、 アルバイト約20〜30人在籍。 繁忙時間は、約8〜13人で お店を回しています。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 2018年〜4年連続 働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△ ■2018年度ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞を受賞 ■グロース市場上場 ■130店舗以上展開→新店続々オープン中 ■TVでの紹介多数 日々お客様に楽しんでいただける お店作り、売上を伸ばす方法を伝授! 入社後6ヶ月〜1年で店長昇格者多数! 「店□・店長候補」 「副店長・マネージャー候補」 「マネージャー・管理職」 等を目指す方にもピッタリですよ! ================ キャリアのことはまだわからない… ================ そんな方もご安心を! キャリアに関わらず、チャンスは平等! 年4回の昇給評価では、 300項目以上のチェックリストを使用。 基準が明確なので納得度が高く、 あなたの頑張りは見逃しません! 頑張った分はきちんと 還元していく仕組みが出来上がっています! 評価や面談を経て、自分の キャリアを考えるタイミングがあれば、 相談にもしっかりと乗りますよ♪ ――――――――――――――――― <未経験から活躍できる環境です> <研修も充実> ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための 店舗見学ツアーを実施! ▼1〜2週間の座学研修 ▼1ヶ月間の実務研修 (教育担当がいる研修店舗) ▼本配属 研修で学んだことを活かして お店を盛り上げていきましょう! 入社していきなり店舗へ! ということはないので 安心してくださいね。 ――――――――――――――――― <事業内容>飲食業 ――――――――――――――――― ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 働くなら…【ダンダダンで】【楽しく】! △△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 「楽しいことが大好き!」 そんな若手&仲間たちが活躍中♪ 雰囲気バツグン&お休みたっぷりで、 待遇も超充実!長く愛されるお店で、 無理なく働き続けることができます◎ 飲食業界の経験がない方も、 先輩がしっかりフォローするので安心♪ 「まずは配膳や洗い物から」 「慣れたら仕入れ等にも挑戦」 …とじっくり覚えられる環境です! スタートのタイミングが同じ “同期”がいるのも嬉しいポイント! 店舗が異なっても、 「食事会」「お出かけ」「部活動」etc. 仕事以外の時間も楽しく過ごせるような 絆と明るい雰囲気が魅力です☆ ――――――――――――――――― <先輩たちの入社の決め手> ■スタッフの笑顔・餃子の美味しさに感動! ■面接で"人のあたたかさ"に惹かれた! ■頑張りが評価される職場を探していた! ■安定企業で、正社員として働きたかった! (元飲食店バイトスタッフ/学生時代)etc. 飲食業デビューの方や 異業種からの転職者も 大勢活躍していますよ♪ ――――――――――――――――― <資格不問、学歴不問!> 雇用形態問わず、 「飲食店の経験を活かしたい!」 等という方も大歓迎です◎ ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――― 飲食店未経者も大歓迎! ――――――――――――――――― ■ブランクOK ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■経験者も歓迎 どんな働き方がしたいのか、 面接でお話してみましょう。 「飲食店で働くってどういう感じなの…?」 「実際にどんな仕事をするのか知りたい!」 といった内容でも全く構いません。 ――――――――――――――――― |
勤務地 |
東京都中野区中野5-56-4 肉汁餃子のダンダダン 中野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <昇格・昇給例> 店長:月給32万円以上 マネージャー:月給42万円以上 ――――――――――――――――― <年収例> ■入社2年目/年収500万円 (月給35万円×12ヶ月+業績給) ■入社3年目/年収620万円 (月給45万円×12ヶ月+業績給) ■入社4年目/年収760万円 (月給60万円×12ヶ月+業績給) ――――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食店未経験スタートの先輩多数活躍中> 【仕事】餃子居酒屋のキッチンスタッフ 【雇用形態】正社員 餃子屋さんでの キッチン業務をお任せします。 ――――――――――――――――― <具体的には…?> ▽まずは、 ■仕込み ■調理 ■清掃 …などのキッチン業務全般をお任せします! ▽徐々に、 ■仕入れ ■スタッフ管理 ■売上管理 …等の店舗運営業務もお任せ。 まずは、簡単な作業からスタート! 1から少しずつ覚えていくので、 飲食店勤務が初めての方も安心です♪ ※1店舗に、 社員2〜3人(平均年齢29歳/男女活躍)、 アルバイト約20〜30人在籍。 繁忙時間は、約8〜13人で お店を回しています。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 2018年〜4年連続 働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△ ■2018年度ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞を受賞 ■グロース市場上場 ■130店舗以上展開→新店続々オープン中 ■TVでの紹介多数 日々お客様に楽しんでいただける お店作り、売上を伸ばす方法を伝授! 入社後6ヶ月〜1年で店長昇格者多数! 「店□・店長候補」 「副店長・マネージャー候補」 「マネージャー・管理職」 等を目指す方にもピッタリですよ! ================ キャリアのことはまだわからない… ================ そんな方もご安心を! キャリアに関わらず、チャンスは平等! 年4回の昇給評価では、 300項目以上のチェックリストを使用。 基準が明確なので納得度が高く、 あなたの頑張りは見逃しません! 頑張った分はきちんと 還元していく仕組みが出来上がっています! 評価や面談を経て、自分の キャリアを考えるタイミングがあれば、 相談にもしっかりと乗りますよ♪ ――――――――――――――――― <未経験から活躍できる環境です> <研修も充実> ▼店舗見学ツアー 配属前にお店を知るための 店舗見学ツアーを実施! ▼1〜2週間の座学研修 ▼1ヶ月間の実務研修 (教育担当がいる研修店舗) ▼本配属 研修で学んだことを活かして お店を盛り上げていきましょう! 入社していきなり店舗へ! ということはないので 安心してくださいね。 ――――――――――――――――― <事業内容>飲食業 ――――――――――――――――― ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 働くなら…【ダンダダンで】【楽しく】! △△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 「楽しいことが大好き!」 そんな若手&仲間たちが活躍中♪ 雰囲気バツグン&お休みたっぷりで、 待遇も超充実!長く愛されるお店で、 無理なく働き続けることができます◎ 飲食業界の経験がない方も、 先輩がしっかりフォローするので安心♪ 「まずは配膳や洗い物から」 「慣れたら仕入れ等にも挑戦」 …とじっくり覚えられる環境です! スタートのタイミングが同じ “同期”がいるのも嬉しいポイント! 店舗が異なっても、 「食事会」「お出かけ」「部活動」etc. 仕事以外の時間も楽しく過ごせるような 絆と明るい雰囲気が魅力です☆ ――――――――――――――――― <先輩たちの入社の決め手> ■スタッフの笑顔・餃子の美味しさに感動! ■面接で"人のあたたかさ"に惹かれた! ■頑張りが評価される職場を探していた! ■安定企業で、正社員として働きたかった! (元飲食店バイトスタッフ/学生時代)etc. 飲食業デビューの方や 異業種からの転職者も 大勢活躍していますよ♪ ――――――――――――――――― <資格不問、学歴不問!> 雇用形態問わず、 「飲食店の経験を活かしたい!」 等という方も大歓迎です◎ ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――― 飲食店未経者も大歓迎! ――――――――――――――――― ■ブランクOK ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■経験者も歓迎 どんな働き方がしたいのか、 面接でお話してみましょう。 「飲食店で働くってどういう感じなの…?」 「実際にどんな仕事をするのか知りたい!」 といった内容でも全く構いません。 ――――――――――――――――― |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】選択肢の多い未来を選ぼう★現職の給与、希望年収考慮★完全週休2日制・土日祝休★月平均残業時間8.7H★通勤1H圏内考慮★入社後も引越しを伴う転勤なし!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ものづくりエンジニア・技術職】設計や実験の補助業務からスタートし、ステップアップします |
求める人材 |
高卒以上/工業高校や高専、大学で理系を専攻された方/20〜30代活躍中 |
《売上拡大により車販営業を急募!》経験者優遇の制度があります!他ではなかなか取り扱えない憧れの車の販売や、車やモータースポーツ好きの喜びと、確かな営業技術が身に付きます!
勤務地 |
東京都中野区江原町 株式会社タジマモーターコーポレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「好き」と「得意」を仕事に★ 車・レース・ゲーム・PC・アウトドア・カメラ… 子どもの頃からの夢を仕事にしている会社で 一緒に働いてくれるスタッフ募集します! 【仕事内容】 〜フレンチボサのかかる店内で営業のお仕事〜 各分野のNo.1に向けて互いに競い合い、 協力し合うことで、会社として右肩上がりの 成長を遂げている”タジマモーター”で 自動車販売の営業(正社員)を大募集! ---------------------------- ボーナスは年2回! 頑張った人にしっかり還元する会社です! プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もあり! インセンティブ制度もあり、 成果を出した分だけ稼げます! 年齢不問、学歴不問。 ---------------------------- ↓プジョー目白店 http://mejiro.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/11333bb4323.woa/ |
求める人材 |
求める人材: メーカー及び自社での研修をしっかり行いますので、 自動車販売のご経験が無くても安心してご勤務頂けます! 【必須条件】 ・ 営業経験をお持ちの方(異業種OK!) ・ 普通自動車免許(AT限定不可) 【こんな方におすすめ!】 ・ キャリアアップの転職をお考えの方 ・年齢不問、学歴不問 ・頑張った分報酬で還元されたい!という方 ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方! 未経験で入社した10代・20代のスタッフや、 30代・40代の経験豊富なスタッフなど、 様々な年代のスタッフが多数活躍中です! |
□□経営支援サービスのPdM候補を募集!年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: プロダクトマネージャー候補として、ビジネス部門と共にサービスの拡大、運用改善、経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・新たなサービス/ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、ビジネス部門と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 <主なサービス内容> ・各加算取得支援サービス ・採用支援(代行)サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS(オペレーション・報酬請求) 【キャリアプラン】 プロダクトマネージャーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 □歓迎条件 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験(大企業やベンチャー等の企業規模は不問) ・プログラミング/DB/インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識 ・開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル □求める人物像 ・当社のミッション(https://eustylelab.co.jp/)に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 |
□□<年収700万以上も可>急成長企業の広報リーダー*経営メンバーと足並みを揃えたブランディングを!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \POINT□/ ◎年商80億を超えるIPO準備企業 ◎役員直下の広報リーダー募集 ◎業界全体のイメージを牽引する広報部門 ◎土日祝日休み・副業OK。プライベートも大切に。 ============ 広報立ち上げメンバー◆ハイブリッドワーク可 ITとビジネスの力で介護業界にソリューションを提供しているユースタイルラボラトリー。 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 毎年150〜200%と急成長を続ける当社のPRの他、当社が開発・運営するサービスをさらに成功軌道に乗せるため、広報部門立ち上げメンバーを募集中です。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のあらゆるステークホルダーに向けて、PR戦略の策定・実行を担当します。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける方を募集しています。上場間近のスタートアップで、社長を含む経営メンバーと足並みを揃えてブランディングに挑戦できるポジションです。 具体的には、 <事業広報> ・事業の広報PR戦略の企画立案 ・メディア向け提案資料作成 ・マーケティング担当との連携 ・プレスリリース作成 ・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築 ・各種イベント対応 ・SNS運用 <コーポレートブランディング> ・コーポレートブランディング戦略の立案 ・コーポレートサイトやSNSメディアの活用 ・社内制作物(ノベルティ、会社案内他)の企画立案及びディレクション ・社内広報活動の企画・運営 ・リスク予防・危機管理対応 ・CI(コーポレート・アイデンティティ)管理・検討 ・チームのメンバー育成、採用、業務委託の管理 など 経営陣や現場リーダーらと相談しながら、スケジューリングし業務を進めていだきます。 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 □必須条件 ・民間企業における社外広報経験(コーポレート・サービス/PR)の経験(3年以上) ・記者やライター、編集者などに多くの人脈を持ち、必要な時に有意義な情報交換と社内へフィードバックができること ・チームに必要な人員確保の経験 □歓迎条件: ・ライティングや編集の実務経験(プレスリリースもしくは何らかの記事作成) ・SNS運用やWebサイト管理のご経験 ・コーポレートブランディングを一から立案した経験 ・マーケティング経験者(オンライン・オフライン不問) ・危機管理対応等、危機管理体制の構築やトラブル時のメディア対応等のご経験がある方 □求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 ■採用背景: 広報チームでは、各事業拡大と組織強化を目的としたリブランディングを進めており、インナーブランディングを中心に力を入れています。 今後上場を控えており、更に社外へのPRを強化する予定です。様々な手法で当社の魅力を発信してくださる方を募集します! |
□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】CADオペ・製造・整備士・施工管理など、経験やスキルを活かして給与アップ!★ブランクOK!★完全週休2日制・土日祝休み★月平均残業8.7H★通勤1H以内考慮★入社後も転居を伴う転勤なし★就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等のCADオペレーター/機械設計/設計補助/プロセス開発 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
□□手取り80万円実績有り/アプリで予約殺到中!!接客が得意な方、助けてください!□□
勤務地 |
東京都中野区本町5-44-10 株式会社PM Agent 中野営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい勤務体系】 当社では、月に11〜13回の隔日勤務を採用しています。これにより、ドライバーは仕事とプライベートのバランスを取りやすく、メリハリのある生活を送ることができます。また、日勤のみや夜勤のみの勤務も応相談可能です。 【安心のセキュリティ対策】 当社のタクシーは全車AT車で、安全性と快適性を両立させています。さらに、自動日報やIP無線、ドライブレコーダー、車内カメラ、カーナビなどの最新の設備を備え、お客様の安全を確保しています。また、JPN Taxiの導入により、お客様の安全な送迎を実現しています。 【責任感を支える待遇改善】 ドライバーとしての責任を果たすために、当社は様々な待遇改善を行っています。事故発生時の負担を最小限に抑えるため、自己負担金や事故減給、キャッシュレス系負担金のない待遇を提供しています。さらに、高速道路帰路補助や明朗な会計システム、手数料のない売上の最大歩合率63%により、ドライバーの収入向上を支援しています。 【成長への道を開く研修プログラム】 当社では、ドライバーのスキルアップと成長をサポートする研修プログラムを用意しています。第二種普通自動車免許取得支援や実務研修を通じて、ドライバーは専門知識や技術を身に付け、キャリアのさらなる発展につなげることができます。また、乗務員研修やテスト走行などの実践的な研修も行っており、安心して業務に取り組むことができます。 【責任と成長の両立を目指す】 当社のドライバーは、お客様の安全な送迎を通じて大きな責任を担いますが、その一方で成長とキャリアの機会を手にすることができます。お客様の信頼を得ながら、自己成長を遂げ、より充実したキャリアを築くための場として、私たちの職場をご検討ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎される経験・スキル・資格】 ○接客経験のある方 ○話題のお店や食べ歩きなどお好きな方 ○外国語のスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ◆安定した給与を得たい方 ◆残業がない、休みもしっかり取れる仕事に就きたい方 ◆一生モノの資格を取得して手に職を付けたい方 ◆上司や部下のいないストレスフリーな働き方をしたい方 ◆新しいことへチャレンジしてみようと考えている方 |
年2回賞与!頑張った人にしっかり還元する会社です!【自動車整備士3級】
勤務地 |
東京都中野区 株式会社タジマモーターコーポレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「好き」と「得意」を仕事に★ 車・レース・ゲーム・PC・アウトドア・カメラ… 子どもの頃からの夢を仕事にしている会社で 一緒に働いてくれるスタッフ募集します! 【仕事内容】 《売上拡大により自動車整備士を急募!》 経験者・資格(3級整備士)保有者活躍! 自動車の整備を担って頂き、 お客様の充実したカーライフをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ・自動車の一般整備、車検、点検 ・新車、中古車の納車前点検 ・オーナー様への予防整備の提案 ボーナスは年2回! 頑張った人にしっかり還元する会社です! 将来は、自動車整備のスペシャリストとして 長く勤めて頂ける方を求めています。 これまでの知識・経験を活かし、 顧客満足の向上と業績アップに 貴方の元気とやる気を発揮してみませんか? ぜひ私達と一緒に働きましょう! ↓公式サイト http://mejiro.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/11333bb4323.woa/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【こんな方にピッタリ!】 ・年齢不問、学歴不問、ブランクのある方もOK! ・頑張った分報酬で還元されたい!という方 ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方! |
□□手取り80万円実績有り/アプリで予約殺到中!!接客が得意な方、助けてください!□□
勤務地 |
東京都中野区大和町1-68-7 株式会社PM Agent 中野営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■柔軟な労働環境で、スキルを活かして活躍しませんか? 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方にぴったりのお仕事です。月11〜13回の隔日勤務で、日勤のみや夜勤のみも応相談可能です! 【安心のセキュリティ対策】 当社の車両は全てAT車で装備が万全です。自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビなどの設備を完備しています。また、クレジットカードや交通系電子マネーでのお支払いにも対応しています。さらに、JPN Taxiによる衝突リスクの事前通知システムを30台導入しています。若手や女性のドライバーも安心して業務に取り組めます。 【ドライバーの待遇改善に積極的に取り組んでいます】 ドライバーにとって事故のリスクは不安の種ですが、当社では自己負担金や事故減給、キャッシュレス系負担金など一切ありません。さらに、高速道路帰路補助も用意しており、ドライバーにとって不利な待遇を排除しています。明朗会計でわかりやすい売上×最大歩合率63%をそのまま受け取ることができるため、ドライバーからも好評です。 <経験・スキルを活かした基礎研修> 当社では第二種普通自動車免許の取得を全額会社負担でサポートしています。地理試験は廃止されており、免許取得のチャンスです! <実践的な研修も充実> 提携しているドライバー専門学校での乗務員研修では、上質な接客スキルを習得できます。また、先輩社員とのテスト走行や送迎のロープレ研修も行っています。出庫時間は7時から11時の間で柔軟に調整可能で、生活リズムを整えながら働けます。 『1日の充実した業務スケジュール』 仮眠を挟みつつ、様々なお客様を送迎する1日のスケジュールを組み立てます。お客様の安全を確保しながら、円滑な移動をサポートしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から始める、自由なキャリア。タクシードライバーで、新たな世界への扉を開こう!接客経験、外国語スキル、食のトレンドに敏感な方、大歓迎!安定した収入と充実の休日を手に入れ、ストレスフリーな働き方を実現しよう。一生モノの資格を取得し、自己成長を目指すチャレンジャーたち、待っています。新しいキャリアの始まりは、今ここから。 |
□20代、30代スタッフ活躍中!選考1回!未経験大歓迎!★東証プライム企業で建設業に携われる!★年間休日120日以上!土日休み!充実の研修でゼロからキャリア形成が出来る!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ!あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は同期と一緒に4日間の研修を受講! PCとWi-Fiは無料で貸与いたしますので、 PCがない方でもご安心ください! 研修終了後は先輩社員と業務にあたるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【入社研修コンテンツ】 勤務ルール/実技練習/PC操作/officeソフト習得/コミュニケーション学習等 業務内容(一例) ◆書類作成 建設には建築、電気、水道等があり、手がける順番が大切! あなたには、そのスケジュール表の作成をはじめ、 図面整理や見積書作成等をお任せします。 ◆写真撮影 例えば、建物を直す前と後の違いの記録や、 何もない土地から徐々に建物が出来るまでの進捗記録など、 進捗管理にとても大切なシゴトです。 ◆資材・商品管理 建設プロジェクトには多くの資材・商品が必要。 その受発注業務等をご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ ・コミュニケーションスキルに自信がある方! ・『イチから頑張りたい!』という意欲ある方! |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
プライベートも全力で楽しめる仕事が、ここにある。◆年間休日125日◆月残業時間平均10時間◆週休2日制(土日祝休み)◆残業代100%支給◆選べる勤務地!全国に70,000件以上のプロジェクト!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、自動車、ロボット等の品質管理/生産管理/試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎!ものづくりの仕事で成長していきたい方 |
□□「マネージャー候補」高収入Work!◆賞与年2回◆無資格でも未経験でもOK□□
勤務地 |
東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!入社後、研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
土日祝休み 経験者採用
勤務地 |
東京都中野区 株式会社FPセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《仕事内容》 保険アドバイザーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 お客様が抱えているリスクや不安を把握し、その上で最適な情報提供や保険商品のご提案を行ないます。 また、事故や万が一の事が起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添ったサポートをお願いします。 <ご入社後の教育/「保険とは?」から教えます!> 入社後は、大手保険会社にて、最長2年間の研修カリキュラムを受講いただきます。 一流の講師や営業マンから直接、保険の仕組みや商品、お客様の課題に合わせた提案方法などイチから丁寧に指導を受けることができます。 「自分の生活に役に立つ知識を身に付けたい」「再度基礎から営業を学びたい」「営業に挑戦したみたい」そんな方にピッタリです! <キャリアパス> 本人の適性を踏まえ、希望に合わせてキャリアパスを選択できます。 最初の1年間は下記(1)(2)を経験いただき、自分の適性を見極めます。 2年目以降は、(2)(3)の2つから自分の適性に合ったステージを選んでいただきます。 (1):コンサル養成コース…基本知識や個人向け商品(損保)に特化した知識・スキルを習得 (2):生保コンサルタント養成コース…個人向け商品(生保)に特化した知識・スキルを習得 (3):法人コンサル養成コース…法人向け商品(損保・生保)に特化した知識・スキルを習得 《雇用形態》 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴経験不問 ・42歳以下(長期キャリア形成のため) ・第二新卒歓迎、ベテラン歓迎 ・社会人や正社員デビューをされたい方 ・基本的なビジネスマナーや社会人経験がある方 ・ハローワークで求人をお探しの方 <過去ご応募された方には以下の経験者がいます> 銀行勤務、法人営業、来店型保険ショップスタッフ、保険代理店、カウンセラー、生命保険会社での勤務、保険会社での勤務、保険営業、ファイナンシャルプランナー(FP)、インセンティブ・歩合・コミッションなどの手当がつく営業職の経験者 |
※積極採用中!【未経験大歓迎/コンパクトマンションの営業!】★15時出社も可能!★高還元率!★高級社宅アリ!★女性活躍中!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様のライフプランアドバイザーとして、 居住のための「実需用不動産」や資産運用の ための「投資用不動産」のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング活動 ●街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査 ●ニーズのヒアリング ●連絡先交換 ●電話にて個別相談会の案内 ■個別相談会 ●個別の「住宅相談会」実施 ※最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。 ■ご提案・ご契約 ●最適な物件の提案 ●契約 【お仕事の特徴・やりがい】 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、 営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどを リアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。 疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 【将来のキャリアパス】 マンションの営業職を経験された後は、 様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 ●リノベーション事業 ●インテリア事業 ●ブライダル事業 ●広告事業 ●建築事業 ●ラグジュアリーホテル事業 常に輝けるポジションを用意することが可能です。 近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、 もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。 初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員が あなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求める人材: ★清潔感ある方! ★営業で活躍したい方! |
【経験者優遇】週休2日!年間休日120日以上 頑張り次第で収入UP!ライフワークバランス◎!
勤務地 |
東京都中野区中野駅 全電協株式会社 東京西事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります(1時間程度〜丸1日まで) 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 <他にもこんなお仕事があります!> 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・第三種電気主任技術者(第二種・第一種もOK) ・資格取得後、3年以上の実務経験をお持ちの方 ・電気主任技術者認定校卒の方(電気学科選考の方)または、第三種電気主任技術資格者 ・パソコン(Word・Excel)が使用できる方 ※免状保有者で実務経験3年未満の方も働き方、給与条件等ご相談ください。 【こんな方にオススメ】 ・経験者歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ・40代〜60代活躍中! ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・高収入を目指したい方 ・第3種電気主任技術者の経験を活かしたい方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
東京・神奈川エリアにて高性能住宅を供給するハウスビルダー!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社 ハウスノーヴァ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 〜自社オリジナルブランド、新築木造住宅の施工管理職〜 同社は東京都中野区にオフィスを構えるハウスビルダーです。 高性能注文住宅をブランドとして独自の商品を手掛けております。 ■工事着工から引渡しまで建築工事を進めるにあたり必要な工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等の業務をお任せいたします。 ■現場でしか感じられない事や図面では伝わらないイメージもありますので営業担当や設計担当、職人さんなどと整合性を確認しながら、家づくりを行っていただきます。 ■時には現場からの意見としてお客様へアドバイスを行う場合もありますので、他の工務店とは違う「よりお客様に近い位置」でお引渡しまで携われる環境です。 ■基本的には木造新築住宅が主体事業となりますが、リフォーム工事の依頼も対応します。 ■採用後はOJT研修として先輩社員と一緒にハウスルールを学んでいただきながら、同社での業務の流れを理解して頂き、各種現場の管理をお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■建築施工管理経験者(経験年数応相談) ※木造住宅未経験者でもチャレンジしていきたい意欲があれば歓迎です。 |
□□自社開発経営支援サービスの事業企画を募集|年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界向けDX推進と経営支援サービス/上場予定企業で市場価値を高めるチャンス!150%〜200%成長を続ける超優良IT×介護企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業企画担当としてサービスの拡大、運用改善、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しています。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス/ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 <主なサービス内容> ・各加算取得支援サービス ・採用支援(代行)サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS(オペレーション・報酬請求) 【キャリアプラン】 事業リーダーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 □歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験(大企業やベンチャー等の企業規模は不問) ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験 □求める人物像 ・当社のミッション(https://eustylelab.co.jp/)に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 |
20代スタッフ活躍中□選考1日で完結!☆☆働きがいのある会社4年連続受賞☆☆※未経験から自社内勤務※年間休日120日以上/土日祝休み/年収360万スタート!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当します。 具体的には、SaaS型マーケティングサービスの新プラットフォームの構想を具体化します。 要件定義〜開発〜テストまで担当します。 ※開発について、アジャイル的な開発体制をとります。言語はFuelPHPを用いた開発が多くなります。 インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■業務のやりがい ・新サービスの開発にコアメンバーとして携われます。 要件定義から自社プロダクトの開発に携われるのでエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ・上流から参画できるため、自身の意見を主張できます。誰が言ったかではなく、 何を言ったかが尊重される文化のため、正しい意見を通すことができます。 ・業務の20%程度を本業とは別に、自分自身で決めた業務(課題)を遂行頂きます。 評価制度に組み込まれているので自分がやりたいことを業務内で実施頂くことが可能です。 ■組織の特徴: エンジニアチームで活躍するメンバーの多くは営業出身です。 315日で25キロの減量を成功させた社員や、水泳全国3位の社員が活躍しているなど、 エンジニアとして経験が浅い方が入社をしております。 当社の採用方針で開発経験は重要視しておらず、これまでの人生で部活や前職など、 何かしら高い成果を出してきた方が活躍しております。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★業種・業界未経験歓迎★ ・webサービス開発への興味がある方 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方 ・経営に興味関心が高い方 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 |
\完全週休2日(土日祝休み)/【年収500万以上 / 引越家賃補助有 / オンコール無し / 未経験歓迎! 】
勤務地 |
東京都中野区鷺宮3丁目15-19 ラタン・サギノミヤU 1階 ほっとナビ訪問看護ステーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか? □ 引越しを伴う家賃補助制度あり(年24万)※一部規定あり □ 完全週休2日!土日祝 完全休日です □ 日勤のみ、残業ほぼなし、夜勤なし、オンコールなし □ 月給38万円〜、年収500万〜の高待遇 □ 有給消化率ほぼ100% □ 通いやすい駅チカ徒歩3分 □ 年間休日121日!(昨年度実績) □ 無理な訪問看護はなし □ 訪問看護未経験者でも活躍可能! 教育センター完備のため未経験でも安心です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 心のケアに特化した 訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いして ケアをメインに実施していただきます。 1)精神疾患を持つ方のサポート 2)笑顔で生活することが出来るように、 一緒に考え、行動をサポート <具体的には・・> □訪問による看護(主に精神科) 医療機関、保健所など他機関と密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように 在宅療養をサポートします。 利用者様宅を訪問し服薬管理、 指導、バイタルチェック等、 訪問看護全般をお願いします。 □利用者様の社会復帰の補助 日常生活に必要な動作など、 身体と心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です! ほっとナビ訪問看護ステーションは、 地域の皆様が住み慣れた地域や 家庭で生活を送っていただけるように支援し、 診療補助を行っています。 オンコールは無く、無理な件数による訪問も 一切ありませんのでご安心ください。 \研修システムあり/ 「訪問看護がはじめて」 「ブランクがある」という方も 教育部と教育センターがあり、 丁寧に指導していきますので 始めやすい環境です。 〜ほっとナビ訪問看護ステーションについて〜 心の悩みやうつ病、認知症といった 精神疾患の訪問看護に特化しており、 一人ひとりに真剣に向き合い 「良質な医療看護」を目指して 手厚いサービスを提供しています。 \詳細はコチラも是非ご覧ください/ https://hotnavi.co.jp/ ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許 <歓迎条件> * 学歴不問 * 実務未経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 《別途研修があります》 精神科でのご経験(1年以上)を お持ちでない方もご安心ください。 ・精神科訪問看護算定要件研修:3日間の受講 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】経験を活かし給与UP実現☆月給10万円上昇の実例も…!◆ブランクOK◆平均有休取得日数16.8日◆通勤1H以内考慮・転居を伴う転勤一切なし◆就業先メーカーへの転籍実績年間100名あり
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の生産技術エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社Qit |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可】通信機器のアナログ回路設計業務 業種未経験の方でも安心□□ 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます! :.。. .。.:《ここに注目》:.。. .。.: □□技術者支援制度の充実 技術者ファーストで未経験からでもステップアップが可能! □□ワークライフバランスの充実 年間休日120日以上□しっかり休める環境です! □□福利厚生も充実 賞与 年2回(7月/12月)や住宅手当など各種手当も豊富にご用意! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 未経験からのスタートを徹底サポートし、活躍できる仕組みがあります! お気軽にご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】あなたの新しい一面、私たちが引き出します☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当充実 #産休・育休取得実績有 #カンタン事務からスタート
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
東京都中野区その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
---|---|
年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
<てけてけ>東証グロース上場/月9日休/昇給・賞与年2回/ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?
勤務地 |
東京都中野区その他複数 一都三県★転勤なし★終電考慮※居住地や希望を考慮いたします。※店舗異動… |
---|---|
年収例 |
880万円/45歳,部長職,入社11年目(月給68万円+賞与) 700万円/34歳,マネージャー職,入社8年目(月給42万円+各種手当+賞与) 590万円/28歳,店長職,入社5年目(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営 |
求める人材 |
学歴・経験不問!美味しい料理を追求したい方!20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む