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82件(1〜45件を表示中)
完全週休2日(年間116日休)/月給19万円以上/ 賞与年2回/グルメ・レジャー・宿泊施設等の割引有
勤務地 |
東京都武蔵野市中町7-8 ◎配属先は通勤時間90分以内を考慮して決定します。 (原則、転居を伴う転勤はありません。) 東急ストア 三鷹店/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 P O I N T 【未経験者歓迎】人柄重視採用 【経験不問/学歴不問】小売経験者は大歓迎 【研修制度充実】業務流れ等から丁寧に指導 【残業月16時間程度】プライベートも充実 【完全週休2日制】ムリなく両立 【年間休日116日】連続休暇も別途取得可 【20〜30代活躍中】男女ともに活躍中 【創業65年以上/従業員6000名以上】安定基盤有 *【仕事内容】* 売場担当/店舗スタッフとして 接客・販売・製造・発注管理・ 売り場作りなどの店舗運営業務全般 *【具体的には】* ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 …などの売場担当・フロアスタッフ業務 *【担当する売場】* ・青果 野菜や果物の品出し、鮮度点検、販促物の作成など ・水産 刺身や切り身等のパック詰め、品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜) お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、製造など ・グロサリー 飲料や菓子、生活用品など商品の補充、日付管理、販売など *【キャリアアップ】* 総合職採用のため、将来的には様々なフィールドで活躍いただく可能性があります。 <店舗配属> 店舗スタッフ、部門リーダー、副店長、店長 <本社配属> バイヤー、店舗開発、販売促進、人事・総務・経理など |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ★未経験歓迎 ★年齢不問 ★ブランクOK *未経験・第二新卒歓迎 *人物重視の採用 *20代・30代活躍中! *アルバイト・フリーターもOK *<こんな方にピッタリ!>* ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい |
社割あり!お客様のお褒めの言葉が喜びに変わる
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-3-1 株式会社ブールミッシュ 吉祥寺東急店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集 スイーツ・甘党さん大歓迎 \人柄重視採用で未経験も積極採用中/ 将来的にはリーダーや店長など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から! 常にお店では2〜3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ! 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ *開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう! *開店〜遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 *ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります! 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 *閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした! <先輩達の前職> 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい!」と思ったら気軽に応募してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問!未経験歓迎 長期思考のフリーターさん大歓迎 「全国的に認知度の高いブランドに関わりたい」 「居心地の良い職場で働きたい」 「人と関わる仕事に就きたい」 なども大歓迎。 ブールミッシュには 「人を喜ばすことが好き」 「感受性が豊か」な方ばかり。 お客様の幸せの瞬間に携われる お仕事にやりがいを感じる方が多いです。 ・・・・勤続1年目のあるスタッフ・・・・ 常連のお客様が自分に会いに来て くれるようになったのが嬉しいです。 私のことを見かけると、 遠くから手を振ってお店に来てくれて 「美味しかったよ」と声を掛けてくれました。 対応したお客様から お品物や接客について褒められたときに 仕事のやりがいを感じ、 これからも頑張ろうと思えます。 |
29歳以下限定【入社祝金45万円】大学中退者歓迎!@
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-5-24中嶋ビル 3F 臨海セミナー小中学部 三鷹校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学生中心の講師・教室運営のお仕事。 人間性・人物重視できちんと頑張りを評価。 ■■ *POINT* ■■■■■■■■■■ ◆入社祝い金最大45万円!引越し費用補助あり(規定あり) ◆希望に沿った教科・配属が可能!転居を伴う異動なし! ◆明確な評価制度!最速半年で教室長が目指せる! ◆しっかりとした研修でフォロー&スキルアップ! ◆様々な経歴の方が活躍中!(経験者、未経験、大学中退者等) ◆WEB面接も選べ、入社まで最短2週間! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 関東・大阪で500校以上を展開する臨海セミナーの 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務(29歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・小中学生担当(高校受験)/文系(英・国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当(高校受験)/理系(数・理)分野の指導 ・中学受験担当/理系(算数・理科)分野の指導 ・中学受験担当/文系(国・社)分野の指導 ・高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校オープニング募集!】 経営好調・新規開校継続中のため、講師を増員募集中! 新規開校に携わるチャンスもあります! 研修を経た上で新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/専門・短大卒または大学中退者または25年春に大学を卒業予定の方 ※大卒者も歓迎 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・子どもの未来を作る仕事を行いたい方! ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(24年・23年・22年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(在籍年数不問) <大学を中退された方もお気軽にご応募下さい!> 臨海では、受験を乗り越えて大学入学した経験をしっかり評価しますので、 大学受験(一般)の経験がある方であれば大学中退者も応募可能です!(在籍年数不問) ※大学中退や専門学校卒の方は別途相談をしています。生徒を指導していただくのに十分な学力があ れば採用可能です。面接の際にじっくりとお話させていただきます。 <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
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<月収30万円以上も可能!>9割が未経験スタート♪ペット業界大手で福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町8-14本田ビル1F ペッツファースト 吉祥寺本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 <POINT> ・事前知識は不要!未経験でも安心スタート ・頑張りは給与に反映!明確な評価制度で社歴や年齢関係なく活躍できます ・店長、マネージャーなどキャリアアップ可能 ・完全週休二日制&連休取得も可で働きやすさ◎ ・店舗清掃 ・ペットの健康管理 ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・ごはんあげやお手入れ など 入社後について 新人研修を受けて基礎知識を学びます。 本社の専任トレーナーからペットの基礎知識や接客・店舗運営まで幅広く学べます。 研修フローがあるのでひとつずつ順を追って研修していきます。 接客業が初めての方やペットの知識がなくても安心してスタートできます。 ペッツファーストについて 全国70店舗以上展開の「P’s-first」では、「ペット最優先」の考えのもと一頭一頭の健康をしっかり管理。 お客様に安心してペットをお迎えいただけるように常に意識をしています。 ペットの総合企業として、動物病院やペットサロンなど幅広く事業を展開。 長く安定して働ける環境です。 透明性のある事業運営 すべてのペットの行方をホームページ内で「マンスリーペットレポート」として毎月開示しています。 優良ブリーダーとの直接取引にこだわり、薄利多売や殺処分等ペットの不幸につながる販売方法は一切行いません。 死亡頭数ゼロを目指し、問題点把握や改善点抽出を行い、不幸なペットを1頭でも減らすべく取り組んでいます。 スタッフインタビュー ショップスタッフAさん(30代) ペッツファーストで働く魅力の一つは、結果がしっかりと反映される点だと思います。 明確な評価基準があるので、望んで努力すれば早期に店長や役職に就く事が可能です。 接客経験がなくても、「ペットが好き」という方や「チャレンジしてみたい」という意欲のある方はきっと活躍できると思います! |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇! ┗未経験の方も多数活躍中です! *第二新卒歓迎/経験者歓迎 *ブランク歓迎/復職希望歓迎! スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業など ほとんどが未経験スタート! 女性管理職も多い当社。 年齢や社歴・性別に関係なく、 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 |
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未経験歓迎!男性3割/女性7割の部署でワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都武蔵野市境2-2-2 株式会社飯田産業 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の39歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) 当社新築物件にお住まいいただくお客様やリフォームをご希望のお客様に対して、ご希望のライフスタイルに合わせてカーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品のご提案、リフォーム工事(内装)のご提案をお任せします。 【オプション提案担当】 ・お客様へのヒアリング ・カーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品の提案 ・提案した内容の見積作成 ・協力会社への発注対応 ・工事完了の確認 など 当社の販売物件にお住まいの方がお客様となりますので8割以上がECサイト経由の問い合わせ対応となります。 【リフォーム担当】 ・飯田産業の分譲住宅を購入いただいた世帯に5年目・10年目と節目の年にメンテナンス工事のご案内 ・お客様へのヒアリング(電話・メール・郵送等) ・リフォーム工事(内装)の提案 ・提案した内容の見積作成 ・協力会社への発注対応 ・工事完了の確認 など ――――<入社後のイメージ>――――― 初めは先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さい。他部署への異動が無い限り転勤も無いため腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ――――<職場の雰囲気>――――― 当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。 ※男性3割/女性7割の部署です。 「ギスギスしていない、人間関係の良い職場で働きたい」 「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」 このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です! 業界未経験・営業未経験の方もぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の39歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) < 注目>> 上記の応募条件を満たす方の書類選考の通過率は「80%」以上! 人物重視の選考となります。 【応募歓迎条件】 ・リフォーム関連の仕事に興味のある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・インテリアプランナーの資格をお持ちの方 ・福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーで仕事に興味のある方 ・安定基盤のもと、長く働きたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家具、家電、デザインなどインテリアに興味・関心がある方 ・子育てや家事などプライベートと仕事を両立したい方 ※ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の39歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
東京都武蔵野市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町2丁目3−6 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
社内やグループ向けの企画営業(旅行プランの提案や出張の手配)
勤務地 |
東京都武蔵野市境2-2-2 株式会社飯田産業 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 ――――<仕事内容>――――― 飯田グループHDの企業や、協力会社への営業を担当していただきます。 企業の出張手配や当グループの社員旅行、研修旅行、MICE、周年行事などの企画提案・運営 【 重要なポイント】 ・グループ企業の社員や、協力会社の皆様と関係を構築し、お客様が求めている旅行提案や、出張の手配などスピーディに行っていただきます。 しかし、速さだけでなく、お客様を楽しませる企画や仕事がスムーズに進むような時間設定があわせて必要です。 ・少人数のため、各々の役割は大きく、事業部の成長とともに自身のスキルアップも実感できます。 社内の方や、グループ企業の方がお客様となりますので、距離が近く1人1人にあったプランニングが必要となりますので、常に新鮮な仕事です! ――――<会社の特長>――――― 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 *1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上 以下のような方を歓迎します! ・旅行業界の経験がある方 ・自ら考えて能動的に動ける方 ・旅行プランを考えるのが好きな方 ・人との関係づくりを楽しめる方 経験に関係なく、バイタリティのある方を歓迎いたします。 チャレンジ精神をもって、当社に新しい風を吹き込んでください。 専門スキルと抱負な経験を持つ先輩社員とチームワークを発揮し、一緒に仕事に取り組んでいくので、意欲さえあれば、経験の浅い方でも着実にスキルアップしていけます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-9-1 ドン・キホーテ 吉祥寺駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 35期連続増収営業増益! 売上高※「2兆951億円」、 店舗数:※742店(国内:632 海外:110)。 今後も成長を続けていきます。 ※2024年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
社労士としてしっかりとした経験を積む◆将来独立も目指せます
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31NMF吉祥寺本町ビル4階 社会保険労務士法人MRパートナーズ |
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給与例 |
給与例 【25歳・入社1年目】 320万円/月給25万2000円+賞与+各種手当 【30歳・入社2年目】 360万円/月給28万6400円+賞与+各種手当 【35歳・入社5年目】 480万円/月給37万5700円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社所属の社会保険労務士として顧問契約を結んでいる企業様に対し、人事労務コンサルティングサービスを提供します。 【具体的には】 ■労務コンサルティング 給与や休日、労働時間や待遇などの労務分野での課題、雇用や採用などの 人事課題のほか、就業規則や会社規約などのルール構築など、 お客様企業が事業を運営する上で抱える課題の発見・解決を手掛けます。 ■給与計算代行 煩雑なルールがあり、労力と手間のかかる給与計算業務を代行し、 お客様の業務負担を減らします。 年末調整や決算業務も行います。 ■各種手続き、申請業務 社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、各種助成金の手続きなどを代行。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ◎そのほか、各種人事労務セミナーを実施し、お客様のお役に立つ情報の提供や 人事労務に関するご相談に対応しています。 ◎未経験スタートの方は先輩の指示の下、アシスタント的な業務からスタートし、 仕事の流れやお客様のこと、提供するサービスについて覚えます。 ★一人で仕事が進められるようになれば、フルリモートもOK! 住み慣れた地域や地元で働きたいという想いにも応えます。 【この仕事を通して身に付くこと】 人事労務業務の負荷を減らしたいというニーズから、 採用や雇用、労務に関する根深い課題の解決という業務まで幅広く対応しますが、 まずは先輩の指示のもとできることや得意分野から対応していただくので心配はいりません。 業務理解を深めていただいたのちは、志向や希望などを考慮し、担当顧客や対応業務をお願いし、 数年単位でジョブローテーションも行っていくので、経験とスキルのある人事労務コンサルタントになれます。 【募集要項】 数年前まで関東近郊のお客様がほとんどだったのですが、 リモートコミュニケーションの浸透に伴い、ご紹介や口コミなどで 全国のお客様とお付き合いが広がってきました。 そのご期待に応えられる体制強化を目指す募集です 『社員が働きやすい環境をつくる仕事に興味がある』 『人事部門で事務的な仕事をしてきた結果、もっと深い業務にチャレンジしたくなった』 『資格や経験を得て、顧客課題を解決する仕事がしたい』 実務未経験の方も歓迎しているのは、 こうした意欲を持っている方なら、経験やスキルに関わらず、 向上心を持って取り組み、着実に成長していい仕事をしてくれることをこれまでの経験上知っているからです。 先輩の指導の下、自己実現を目指す向上心とチャレンジ精神で積極的に知識や経験を身につけ、 一日も早くお客様に頼られる存在へと成長してください。 ■お客様企業の働く環境を整え「シアワセ職場」をつくる。 人事労務業務の負荷を減らす代行業務だけではなく、 採用や社内のルールにおける課題の解決も行うことで、 社員の皆様やそのご家族に安心を与えることが私たちの使命です。 職場環境の改善のためにできることは何でもやるので 他ではできない幅広い業務経験を積むことも可能です。 そして同時に、私たち自身の職場も「シアワセ職場」でありたいと思っています。 仕事をお任せできるようになれば、働く時間帯も場所もご自身で調整可能。 今後も世の中の動き等に合わせて、都度見直しをしていくつもりです。 働く方たちの「シアワセ」をつくり、 自らも「シアワセ」になる、そんな仕事をしませんか。 【社員インタビュー】 ■未経験からスタートできるチャンスがありがたい。 人事労務を追求できる仕事を探していたのですが、 未経験からスタートできるところは本当に少ないので、 弊社を見つけたときは「これはチャンスだ!」と思い応募しました。 最初はわからないことも多かったですが、わからないことは先輩に聞きまくって理解を深めています。 ■まだまだ発展途上の集団です。 設立してから30年近くたちますが、日々課題があれば解決する方法を模索していますし、 いつでも「今よりもよくしたい」と考えています。 ゴールを決めず常に成長意欲を持ち、自分の仕事に誇りと責任を感じながら仕事を進められる方が、 お客様に支持され活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \資格を活かす仲間と実務を通じて成長しています/ ◆実務経験を仲間とともに積んでください。 【具体的には】 ■次のような方が活躍できます。 □向上心があり、自発的に学ぶ姿勢のある方 □積極的に顧客とコミュニケーションを取れる方 □チャレンジ精神や好奇心が旺盛で、新しいことを柔軟に取り入れられる方 □相手のニーズをキャッチアップできる感性がある方 □人の役に立つことに喜びを感じられる方 ■活かせる経験・スキル □商材問わず、BtoBビジネスの経験 □何らかの営業経験 □接客・サービス業などで培った対人スキル ★社会保険労務士資格をお持ちの方、人事労務業務をはじめとする 人事業務経験3年以上ある方は即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/女性平均年収918万円
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1−15−9岩崎吉祥寺ビル4階 住友不動産販売株式会社 吉祥寺第2営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的な仕事内容】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きを すすめ契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・公平・明確な評価制度 ・実績や仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須>以下の2つに当てはまる方 【経験】売買仲介営業経験3年以上ある方 【必要資格】宅地建物取引士資格 <こんな方を歓迎> ・今よりもさらに高収入を目指したい方 ・安定した事業基盤で働きたい方 ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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警備員のシフト管理など/直行直帰可/月平均残業時間10時間
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F SPD株式会社 東京西支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳/部長/経験7年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 550万円/35歳/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/30歳/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 @現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 Aお客様との接点 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 └新しい現場の案件確保 Bシフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 ※警備スタッフのまとめ役 〈ミッションは大きく分けると2つ〉 ◆警備スタッフとの関係構築 各現場には、5〜30名の警備スタッフが在籍。 現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、 シフト作成などを行います。 警備スタッフは年代が幅広く、個性や価値観も様々。 気持ちよく働いていただくためには 一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ◆お客様との関係構築 お客様である、建物の管理会社さんや 施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。 現場訪問をした際には、警備の改善点や要望がないか確認し、 警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば 「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあるんです。 直行直帰も可! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界職種未経験歓迎 ・55歳以下の方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)/学歴不問(高卒可) 【歓迎】 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 【向いている方】 ・相手(警備員)のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 |
NEXCO東日本・中日本エリアにおける高速道路の発注者支援・保全管理【完全週休2日制(土日祝)&賞与年3回】株式会社道雄技研企業ページ
資格を活かし、社会資本である
『高速道路』を支える仕事。
◆【 巨大な社会インフラである「高速道路」 】◆当社<道雄技研(ドウユウギケン)>が手掛けているのは、関東・中部・北陸に及ぶ各地の「高速道路」です。計画・調査・…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市その他複数 ▼各事業所(勤務地は希望を最大限考慮します!)東京・神奈川・千葉・埼玉… |
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年収例 |
460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援<施工管理・保全管理(点検業務)・設計等> |
求める人材 |
社会インフラを支えるというやりがいがあります!(必須)◆道路工事または土木施工管理のご経験 他 |
接客業経験者大募集!有給消化率95%!20〜30代が活躍中♪
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町2丁目1番13号エミオ武蔵境店2F ミア・ボッカ エミオ武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 【入社初年度/25歳】 月収…諸手当込み月給28万4000円+交通費1万6000円=月収29万円 年収…月収29万円×12ヶ月+賞与57万円=年収405万円 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…諸手当込み月給34万円+交通費1万円=月収35万円 年収…月収35万円×12ヶ月+賞与70万円=年収490万円 【入社5年目/30歳(マネージャー)】 月収…諸手当込み月給38万4000円+交通費1万円=月収39万4000円 年収…月収39万4000円×12ヶ月+賞与79万円=年収551万8000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お1人様からご家族でのご利用まで、 気軽に立ち寄れるカジュアルなイタリアンレストランです。 イタリア田舎町の雰囲気漂う当店にてホールスタッフを正社員として大募集! 飲食店やサービス業で接客経験がある方は、 スキルを考慮し入社時の職位を決定します。 店長やエリアマネージャー等 マネジメント経験がある方も大歓迎! ========== 【この求人のアピールポイント!】 ・経験やスキルをちゃんと給与に反映! ・20代〜30代の若い世代がメインで活躍中! ・社員でも土日のお休みや2連休の取得OK! ・リフレッシュ休暇制度で5連休あり! ・有給消化率95%以上&男女とも育休取得実績多数! ・昇給/賞与年2回、インセンティブ最大年4回! ・美味しいまかない1食150円! ・キャリアステップ充実◎新規出店に携わる機会も多数! ・なにより居心地の良い人間関係が一番の福利厚生かも!? ========== 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理のご提供(配膳) ・お会計(レジ) ・バッシング 仕事を覚えるためのマニュアルはしっかり用意していますが、 それに縛られることなく、自分らしい接客や店舗づくりができるゆとりがあるのも特徴です! 店舗(物件)や商品といった0から1を生み出す部分は会社が準備します。 みなさんにはその1を、10や100の繁盛店にする過程を楽しんでいただきたいのです。 【キャリア例】 ・店長等マネジメント職 ・エリアマネージャー(複数店舗の統括) ・トレーナー(新卒社員の教育等) ・本部スタッフ(商品や店舗の企画開発、マーケティング等) ・イーストンブランドのFC店として独立(2024年10月、FC1号店がオープン予定) 店長には2〜4年程で上がる場合が多いです。 とはいえ、キャリアアップの決まりきった道はありません。 「独立を前提にノウハウを身に付けるぞ!」 と入社する方もいれば、 入社後に色々な先輩を見て 「この人みたいになりたい!」 とキャリアを決める方もいます。 各ポジションに向けた研修は充実していますので、 目指す未来が決まったらぜひ相談してくださいね。 【会社/店舗の雰囲気】 当社に共通している風土は 「褒めあう」 「認め合う」 「チームワーク」 土台となる考え方は「何よりもまず、自分たちが楽しむ」 機嫌の悪い店員さんなんて嫌ですよね。 嫌な気持ちを無理やり笑顔で隠して働くなんてストレスですよね。 怒鳴ったり理不尽に強制させるようなコミュニケーションはご法度。 当社では出勤が憂鬱になるような店舗づくりは明確にNGです! 全員が気分良く仕事に向かえるように、 互いを思いやれる人だけを集めた会社、それがイーストンなんです。 【株式会社イーストンの今と未来】 当社は現在北海道・東北・関東に複数ブランド50店舗を展開中。 新店オープンも活発で、 今後は社員のFC店としての独立でますます加速する予定です。 伴って、店舗や商品の企画開発も増員が必要ですし、 オープニングとして現場で立ち上げに関わるチャンスも多くなります。 経験を積み、キャリアの選択肢を増やせる絶好のタイミングですよ! 【勤務地について】 本人の希望、お住まいと通勤経路、 交通手段によって配属店舗を決定します。 転居を伴う異動は本人の承諾がある場合に限り、 意思を100%尊重しています。 選考は勿論、入社後も転居の可否は評価に影響しません。 基本的に駅チカ(徒歩1〜5分前後)の店舗が多く、 駅から遠い場合には車通勤やバイク通勤が可能なので通いやすいですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・サービス業での社会人経験(年数不問) ※未経験の方向けの募集も別途行っております。 ぜひお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント職の経験がある方(業界不問) ・人の育成が好きな方 ・当社のお店の雰囲気が好きな方 ・協調性のある方 ・個人で頑張るよりチームとして仕事をするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かのために、が原動力になる方 ・自分らしく働きたい方 ・東京、埼玉、神奈川の関東エリアで働き続けたい方 ・UIターン(UターンIターン共に歓迎!) |
*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-9-1 ドン・キホーテ 吉祥寺駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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土日休みの完全週休2日、現場のDX化で業務効率も実現!
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町3-13-14 IDSビル 株式会社飯田産業 本社(IDS) |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 ――――<仕事内容>――――― 当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造れているか」 などをチェックして管理する仕事です。 実際に工事を行うのは職人なので、あなたが手を動かすことはありません。 また、飯田産業だからできる現場のDX化で業務効率を実現。 ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います! 残業時間が長くならないよう、効率的に業務を行える環境を用意! ※飯田産業独自のアプリを使い、タブレットで上記を管理しています。 【具体的な業務】 ●現場の進捗・工程管理 ●必要な資材の見積・発注 ●図面と現状を踏まえた品質管理 ●現場の安全管理 …など 【入社後の流れ】 入社後は基本的に先輩と一緒に行動。 工事の流れやチェックするポイント、一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方などの必要なスキルを少しずつ身に付けます! 高層ビルや電気工事等、専門が異なる施工管理経験者も多く在籍し、不安や悩みも分かり合えます。 ――――<会社の特長>――――― 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 *1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: ・施工管理業務経験者(木造建築以外も歓迎) ☆木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験者も多数活躍☆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-7 吉祥寺駅北口 横浜くりこ庵 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも 閲覧可能。困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 日頃から店内では 「こんな企画おもしろくないですか?」 「こんな商品あったらお客様が喜ぶ!」 などコミュニケーションが活発です。 いざ企画を本部に挙げる際には、店長に 相談して商品企画提案書を提出します。 自分のアイデアがカタチになりやりがい◎ 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 【TELで簡単応募】 □TEL045-313-0570まで 「〇〇を見た(Indeedやタウンワーク)」と 言っていただけるとスムーズです。 【面接について】 面接はご応募いただいた店舗で行います。 又は、オンライン面接も対応可能です。 お気軽にご相談ください。 ご応募から2日以内に045-313-0570 からお電話いたしますので、 ご都合の良いご日程をお教えください。 また、お電話が繋がらなかった場合には、 recruit@kurikoan.comからメールを 送らせていただきます。 /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
未経験歓迎/安心のサポート体制/社会の安心・安全を守る使命
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F SPD株式会社 東京西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調により増員中!! ・高層マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療施設、教育施設などの様々な現場で、出入管理・巡回・施錠・火災や盗難の防止など多岐にわたる警備業務をお任せします。 ・必要に応じて、各種資格(施設警備、雑踏警備、防火管理者、自衛消防業務など)取得を支援しております。 【当社について】 SPD株式会社は、2020年に創立50年を迎えるセキュリティー・警備サービスを提供する会社です。 今日まで数多くの施設警備やイベント現場でお客様の安心安全を支えてきました。 みなさんと共に楽しくて夢のある社会を創造していきたいと思っています。 【INTERVIEW】警備員Aさん Q.現在はどのような業務をしていますか? ――支社に勤務している隊員さんの勤務スケジュ−ルの調節(管制)や、隊員さんが働いている現場を巡察し、教育及び指導を行いSPDブランドの強化に努めております。 Q.普段気を付けていることは? ――「言葉遣い」です。言葉一つで相手を元気づけたり・喜ばせたりできますが、その反面、相手に不快感を与えたり傷つけてしまう恐ろしいものでもあります。どのような場面でも正しい言葉遣いができるよう心がけております。 Q.この仕事をしていて、うれしかったことは? ――お客様がお帰りになる際、笑顔で「ありがとう」や「また来るね!」というお言葉を頂けたことです。 また、お祭りの警備で現場隊長を務めさせていただき、SPD全員で成功させたことです。 Q.この仕事をしていて、楽しいことは? ――制服を着ていることでできる人との繋がりや、警備員ではないとできない貴重な経験・体験が多くあることです。たとえば、怖そうなトラックのお兄さんに声をかける時、私服ではかけづらいですよね?でも警備をしている以上話さないといけない時があります。ここでもう、警備をしていることにより普段では繋がらない人と繋がり・関わりを持てます。トラックのお兄さん方って意外と気さくな方が多いんですよ。これが警備ならではの楽しいことです。 Q.この仕事をしていて、やりがいは? ――就職活動をする際に、業種を決めて職種を見ると思います。SPDの職種をみると「総合職」と記載されており、この職種こそが魅力であると感じております。警備職・事務職・経理職・企画職など他にも様々なことができる所が魅力であり、やりがいでもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 定年:60歳 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持ってお仕事いただける方 未経験歓迎、副業もOK! ・未経験入社の方が多いため、入社後は手厚くサポートいたします。 ・20代〜50代まで幅広い世代の方にご活躍いただいています。 ・プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。 【活かせるご経験やスキル】 ・警備員、交通誘導警備員、施設警備員などでの経験が活かせます。 ・交通誘導や施設警備、常駐警備や警備員管理などの経験をお持ちの方は即戦力! ・近しい業種のご経験として、学校警備に携わっていた方や病院警備などを行っていた方も活躍中です。 |
出店超加速中!9月面接の方は入社祝金5万円!スピード出世可!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-24 アトレ吉祥寺 B1F iPhone修理救急便 アトレ吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/27歳/入社3年目/未経験:月給25万円(役職手当含)+インセンティブ5万円+賞与40万円 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有:月給30万円(役職手当含)+インセンティブ10万円+賞与80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験者も大歓迎!店長への道も◎> <選べる勤務地!インセンティブ多数!> 需要が高まるiphone等スマホ修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度あり!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== iPhoneを中心としたスマートフォンの修理をメインにお任せします。 しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 出店加速中につき、最短半年で店長へのステップアップも可能です。 20代、30代、40代の方多数活躍中!! 〇「iPhone修理救急便」について 同業種において、口コミ数が全国最大級(Googleレビュー、比較サイト)の修理サービスです。 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 〇勤務店舗のご相談OK 自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験OK、経験者優遇 〇学歴不問 <こんな方はぜひご応募ください> ■人と話す事が好きな方 ■接客が得意な方 ■嘘をつかない方 ■ガジェット好きな方 |
株式会社建設技術研究所【東証プライム上場|1963年設立|国策的なプロジェクトを多数受注|約3500名の技術者集団|技術士などの資格取得サポートあり】企業ページ
つくるだけでは物足りない、あなたへ――
建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市その他複数 ●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
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年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
警備員のシフト管理など/直行直帰可/月平均残業時間10時間
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F SPD株式会社 東京西支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳/部長/経験7年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 550万円/35歳/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/30歳/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 @現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 実際に警備員の方々に講談したり、研修を行ったりしていただきます。 人をマネジメントした経験のある方を歓迎しています。 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 A既存顧客へのフォロー・営業 └新しい現場への案件確保 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 Bシフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 直行直帰も可! |
求める人材 |
求めている人材 ★30代・40代・50代活躍中! 定年:60歳 【必須要件】 警備業界でのなにかしらの経験をお持ちの方 【活かせる資格】 指導教育責任者 1号 2号 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・なにかしらの営業経験 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 【向いている方】 ・相手(警備員)のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 |
分譲住宅国内シェアNo.1の上場企業。リゾート事業も展開!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-9 大栄ビル 株式会社飯田産業 吉祥寺営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記3点に該当すればOK! ・高卒以上 ・何かしらの接客経験 ・基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 ――――<仕事内容>――――― 吉祥寺にある「島旅カウンター」にて、グループ施設、宮古島来間リゾートシーウッドホテル、江の島ホテルをはじめとした旅行商品の販売業務を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 ・予約対応 ・カウンター営業 ・受付・接客対応 ・広報・宣伝 ・商品販売の企画・立案 など ※入社後は、しばらく本社(武蔵境駅)にて研修を行う場合がございます。 ――――<会社の特長>――――― 「より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する」という創業精神のもと、成長を続ける飯田グループHD。 *1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 戸建分譲住宅事業に加え、分譲マンション事業、注文住宅事業やホテルなどのリゾート事業も展開。 さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・何かしらの接客経験 ・基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) 以下のような方を歓迎します! ・旅行カウンター経験がある方 ・総合・国内旅行業務管理者資格をお持ちの方 ・外国語対応が可能な方(英語、中国語、ロシア語、インドネシア語) ・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
毎年4月に必ず昇給&各種祝い金有|定着率抜群★未経験歓迎♪
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町2-1-6 ライザ武蔵境B1 鍛冶屋文蔵 武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳/入社6年(月給43万円) 400万円/30歳/入社2年(月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 美味しい料理と元気で気持ちの良い接客を通して、地道にファンを増やしてきた私たちは、お客様と社員の両方の満足度を高めながら、店舗拡大をしてきました。 今後も無理な急拡大などをするつもりはなく、地に足をつけて着実に拡大していく予定です。 業績好調で、今後も新規出店を予定しています! 当社にとって、社員は家族。 大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、賞与も年2回支給するなど、利益はしっかりと還元! ほかにも、やりがいを感じながら安心して働ける環境や制度をしっかり整えています。 【店長候補として活躍を期待します】 当社の店長は接客だけ、調理だけ、管理だけという分業スタイルではありません。 店舗を運営する一人として全てを完璧にこなすプロフェッショナルなので、店長候補であるあなたも同様にホール業務全般から調理業務まで一通り経験をしていただきます。 1年以内でスピード昇格し、店長になった人もいます♪ ◆ホール業務 オーダーを伺う、料理を運ぶ、お会計をするといったホールの基本業務から始めていただきます。 オーダーの際にオススメ料理を紹介するなど、お客様との接点を大事にしてください。 グラスが空きそうなお客様には「次は何をお飲みになりますか?」とさりげなく声をかけ、ぜひ接客を楽しんでください♪ 将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理などもお任せしたいと思っています。 ◆調理業務 野菜のカットや仕込み、簡単な炒め物など簡単な調理から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 調理に不安が有る方でも安心してください。 定期的な調理研修で焼き鳥の焼き加減や魚のさばき方、刺身のつくり方まで丁寧に教えます! ◆立地及びお客様について ビジネス街に多く出店しているので、ランチもディナーも近隣のビジネスマンやOLが多い傾向です。 訪れるお客様の約半数は常連さんで、週に何度も来店することも多く、すぐに顔を覚えてくれることも珍しくありません。 常連のお客様と仲良くなるのも仕事の楽しみのひとつといえるでしょう♪ 店長候補は接客以外の仕事も多く、例えば備品の発注やアルバイトのシフト管理、アルバイトの悩みに耳を傾けて店長に進言するなどもあります。 『お客様』と『仲間』のふたつの幸せを考えられるようになると、ぐっと店長への道が開けます。 最後まで諦めずにぜひ目指してください! 【詳しくは当社HPで!】 https://www.danke-bros.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験の方大歓迎(人柄とやる気を重視) ◎学歴不問 ◎飲食店での勤務経験者優遇(アルバイト経験OK) 【こんな方に向いています】 ◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方 ◆大好きな飲食業界でずっと長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方 【社員インタビュー】 ◆絶対に働かないと決めていたのに(笑):店長代理/中途入社 学生時代のバイト先は社員に笑顔がなく「休みが少ない」と愚痴をこぼしていたので飲食業界では働かないと決めていたのです。その後近くのだん家でバイトをしたら皆が前向きに勤務し、メリハリある仕事で普通に店長が休みを取っているのに驚き、結婚を機に3年半で就職を決めました。 ◆じつは出戻り。人の暖かさに触れて。:店長/中途入社 フリーター時代に一度こちらのお店でバイトをし、その後は正社員として別の居酒屋に就職をしました。でもたった1年で退社、またこちらへ戻ってきました。その理由はとにかくみんな暖かいこと。横の繋がりが強くて家族みたいなのです。長く働くならここがいいなと思いました。 ◆中途で活躍中の社員が多数の会社です:店長/中途入社 当社は性別、部署問わず、中途入社の社員が大半を占めているので会社全体として受け入れる雰囲気は整っており、上の人に意見を言いやすいのも当社の特徴。まずは、できる事からで構いません。アットホームなメンバーが丁寧にサポートしていきますので、ゆっくり慣れていってください。 |
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【大手】経験不問!初年度〜賞与有/施工管理等から転職者多数
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1 吉祥寺駅前の家電量販店(請負先) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/24歳・1年目 405万円/26歳・2年目 496万円/30歳・6年目 550万円/32歳・8年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <20代未経験活躍中> 暑い日でも、寒い日でも屋内で快適に働ける! 家電製品についてアドバイスするお仕事です。ノルマはありません!悩んでるお客様へのお声掛けや、お客様からお声掛けいただいた際にアドバイスをお願いします。 <仕事のポイント> *商品知識は不要、入社後にしっかりお教えします! *あなたの希望や適性にマッチした売場へ配属しますのでご安心ください。 <スタッフインタビュー> Aさん/男性/入社2年目(未経験/前職施工管理) 「30代目前となり、体力勝負の前職だと身体的にもう長くは続けられないと感じていました。休日が少なく残業も多いため、いざ休みになると1日中寝て過ごしてしまうことに。そこで思い切って転職に踏み出しました。現在では以前とは比べ物にならないほど身体・精神的にラクでまるで天国のようです(笑)販売経験はありませんでしたが、家電という身近なものを取り扱うのでオススメもしやすく、なにより室内というところが僕からすると嬉しい部分ですね。」 Bさん/男性/入社4年目(未経験/前職土木職人) 「家庭を持ちたい、そんな目標があったため腰を据えて働ける場所を探していました。前職は病気や怪我で辞めてしまう人が多く、このままだと目標を叶えることが出来ないと不安な面が多かったので、今の職場に転職。事故などの心配がなく、完全週休2日制だから体力的な問題も解決し、そのうえ福利厚生がかなり充実しているので将来の心配無く働けています。」 <下記経験をお持ちの方活躍中> ・アルバイト・パート・事務・飲食業(ホール/キッチン/レストラン/居酒屋/カフェなど) ・施工管理(土木/リフォーム/建設/造園/管工事/内装工事など) ・電気工事士 ・家電販売(携帯販売/美容機器販売/セカンドストリートスタッフなど) ・ ・ ・ ・ ・ ・ 商品陳列・売場作り・レジ打ち・電話対応の経験がある方は即活躍できるはず! スタッフ育成やマニュアル作成、販促用POP作成の経験がある方も活かせます。 クレーム対応はほぼなし、万一あっても先輩がフォローに入るので安心! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *職種未経験歓迎 *業種未経験歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *未経験20代活躍中 以下のスキル、資格 どれか一つでも当てはまる方歓迎 経験は不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)) |
★社員の3人に1人が年収1000万円以上!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都武蔵野市境1-15-6 株式会社東宝ハウス武蔵野 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ お客様の”夢・希望”を 全力でサポート! ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 突然ですがあなたは”夢”を 全力で追いかけたことはありますか? 「○○が欲しい」 「○○になりたい」 「○○を年内にしたい!」 など、小さな夢から大きな夢まで、 誰しもが心に秘めていると思います。 叶えたい夢の規模によっては お金や物資、時間、労力など 多くのリスクを伴うこともあるでしょう。 しかし、このリスクを乗り越えて 夢を掴み取った時の達成感や幸福感は 夢の規模が大きければ大きいほど、 言葉に表せないものだと思います。 私たちは「家を買いたい」といった、 お客様の”人生”に関わる大きな夢を 叶える不動産営業です。 「家を買う」ということは、 そのお客様にとって人生に関わる 大きな変化が起こる前兆です。 例えば 「子供が生まれるから」 「転勤になって引っ越してくる」 「貯金が貯まったから夢の一軒家を買う」 など、様々な理由があります。 そこで私たちは、 ”お客様のためになること”を第一に考え、 ご購入のサポートを行っていきます。 そのサポートというのは、 ”お客様をすべて肯定する” というものではありません! 購入を希望された物件があったとしても、 タイミングがまだ早かったり、 お客様の生活が苦しくなるようでしたら、 お断りをいたします。 これもすべてお客様が最高の状態で ”夢”を叶えてもらうために。その分、 当社ではノルマの設定がありません。 ノルマに追われる心配がないからこそ、 お客様1人1人に寄り添い、 夢を叶えていただくために親身に サポートをしていただければと思います。 また、お客様の夢を叶えるのは もちろんですが、あなた自身の夢も 追っていきましょう。 日頃のあなたの頑張りの1つ1つを 当社ではしっかりと評価するため、 頑張り次第で 文字通り”ガッツリ”稼げます。 「あの車が買いたかった」 「自分も持ち家を持ちたい」 「気になるあの子にプレゼント」 ということも叶えられるんです! お客様の夢をサポートしながら、 あなた自身も様々な夢を叶えて、 最高の人生を掴み取りませんか? 【こんなお仕事です】 不動産営業として、 お客様の希望する物件を探しご提案。 その後のアフターフォローサポート などもお任せします。 営業手法は<完全反響型>。 新規開拓や飛び込み営業をすることは ないので、じっくりと取り組めます。 【未経験で不安なあなたへ】 弊社は、俗に言う「不動産」という イメージとは違う理念を掲げており、 「お客様感動度No.1企業」という ビジョンを掲げています。 そのため、営業上では「決断を迫る」ことや 「押し売り」といった行為は一切 行いませんし、ノルマもありません。 自分の売上や会社売上中心というより お客様に寄り添うことを 一番の基本としています。 この考え方は弊社全体で認知されており、 一人一人が 「お客様の感動をどう作るのか」を 仕事の根底に持ちながら日々働いています。 お客様の人生で一番大きなお買い物を お客様以上に素敵なミライを見据えて 最適な物件をご紹介すること。 そして、御要望があれば なすべく早くお答えする。 まずはこのことからスタート頂ければ 自然とお仕事が付いてくると思っています。 「自分のこと」より「相手のこと」を考え、 動けるあなたにはピッタリなお仕事です。 本当にそう思っていますので 安心してご応募ください。 <お仕事の流れ> *お問い合わせ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、 様々なメディアに広告展開を行っています。 そこでお問い合わせ頂いたお客様との アポイントをまずは調整します。 *ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は 一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で 進んでいけるように、ご要望やお悩み、 今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、 お客様に最適な物件をご紹介していきます。 *お客様とご契約 実際に内見を行い、 プラン内容にご満足頂けたら、 ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択が できるよう最大限サポートをしていきます。 <取り扱いは多種多様> *戸建住宅 *分譲マンション(新築・中古) *土地のご提案 *ローン・不動産投資の相談 など、お客様のご要望やお悩みに対して、 最適なサービスを提供していきます。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いで その後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、 時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、 お客様1人1人に真剣に向き合い、 提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 <入社後の流れ> 入社後は、ホールディングスにて 専門知識を身に着けるための 研修を実施いたします。 研修後はあなたの経験や意欲に応じて 段階的に成長していただければと思います。 部署の垣根を越えて先輩や上司が丁寧に サポートするのでご安心ください! 入社して半年後までは経験豊富な先輩が お仕事の流れから営業のコツまで、 1つ1つサポート! 分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく相談ができる環境です。 …◇*…◇東宝ハウスとは◇*…◇*… 【不動産仲介実績全国8位】 直近8年間で売上は約3倍! 東宝ハウスグループは創業47年、 間もなく半世紀を迎えます。 これまでCMなどの 大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場で お客様対応をする中で 「ユーザーファースト」 を徹底してきたことで、 着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、 口コミ等で、お客様から お問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、 お客様感動度No.1企業へと 飛躍するための増員募集です。 <東宝ハウスの強み> 住まいをご提案するだけではない という点がグループの大きな強み! 「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」 の東宝ハウスNEXT、 「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが 連携することで、 生涯にわたりサポートできる 体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーが お客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談や アドバイスも行えるので、 成約率が更に高くなります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリ!> *人に寄り添うことが好きな方 *多くのことに興味を持って 接することが好きな方 *新たなスタートを支えたい、 応援したい方 *誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<未経験から正社員採用!>将来は幹部へとキャリアアップ可!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-9 Chicken Gym(チキンジム) 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円/店舗責任者 (24歳/入社1年目) 460万円/エリアマネージャー (26歳/入社2年目) 720万円/営業部 (25歳/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <トレーナー未経験スタート大歓迎> ●仕事を楽しめる 顧客のために働きたい方向け ●チャレンジできる環境でのお仕事 ●年収800万円も可能! 短期的な収入UPと 長期的なキャリア形成を実現できます ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社チキンジムは、 基盤の安定したグループ経営の 一事業として2020年の設立から 早くも全国35店舗を展開するまでに成長! 更なる事業拡大を支えるポジションで あなたの力を貸してください! ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 【こんなお仕事です】 全国展開のパーソナルジムの店舗で 完全反響型の営業業務をお任せします。 パーソナルトレーナー×営業を 掛け合わせたお仕事です! ゆくゆくは「特務」と呼ばれる 営業部隊でご活躍いただきます。 カウンセリングを行い、 新規入会数をあげるお仕事です。 <具体的には…> ●新規入会前のカウンセリング ・お客様のお悩みのヒアリング ・目標設定 ・最適なプランのご提案 ●セッション/トレーニング&ストレッチ ・お客様が楽しく続けられる トレーニングメニューの作成 ・ストレッチの提供 ●その他、店舗運営業務 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・備品管理 ・清掃 ・新規施策の提案 など このほか、特務社員同士で 会社の業績UPの為のミーティングを実施! 社員同士常に 情報共有をして仕事を進めるため、 切磋琢磨して成長を楽しめる環境です! <未経験でも大丈夫!> 研修制度があるから業界未経験でも安心! 不動産営業や保険営業出身のスタッフ、 他にも介護職・現場監督などと 幅広い業界出身の方が活躍中です! これまでのお仕事で培った ヒアリング力や接客スキル、傾聴力を 活かして働けます。 個人ノルマなし!スーツ着用不要! 必要なトレーニング知識や 食事の知識、指導スキルなど、 全面的なサポートがありますので 安心してお仕事できます! <長期的なキャリアアップ支援> 店舗責任者やエリアマネージャー、 事業統括部長など、 一般的に10年で得られるキャリアを 実力 と意欲次第で2〜3年で構築可能! ベンチャー企業ならではの スピード感ですが、 基盤は安定したグループ経営。 経営企画や人事部、経理部、 マーケティング部や フランチャイズ事業部など 幅広いキャリアデザインが可能です。 <株式会社CHICKEN GYMとは> ●基盤の安定したグループ経営 (ジム・ゴルフ・脱毛・クリニック) ●スピード感を持った事業拡大! ●実力のある人は年齢関係なく キャリアアップや昇給を実現できます! ●直営店に加え、 フランチャイズ店舗も拡大中! 【実際に働く方にインタビュー!】 Aさん 前職:介護職 現在/沖縄エリア担当 「大事にしている事は熱量と傾聴。 人によって様々な悩みに対し、 伴走する事を重視しています。 元々トレーニングが好きで 入社を決めましたが、 入社後に手厚い研修もあり、 知識をアップデートできるのも魅力の一つ。 頑張りたいこと、挑戦したいことなど 色々なことにチャレンジ出来る環境です。 Bさん 前職:建設業の現場監督 現在/関東エリア担当 「カウンセリングでは特に 笑顔を意識しています。 安心感を持ってもらい、 悩みやなりたい姿を引き出しやすい 雰囲気作りを行っています。 お客様の変化など、ボディメイクの成果を 一緒に喜べる達成感があります。」 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験スタート大歓迎! *トレーニングが好きな方 *人と接することが好きな方 *目標達成に向けて 諦めない気持ちがある方 前職が介護職・現場監督・営業職など 幅広いバックグランドの人が活躍中! <このような方に最適!> *トレーニングの知識がある方 *人と接することが好きな方 *人の悩みに対して傾聴できる方 *フィットネスを通じて健康を支えたい方 *熱量がある方 ⇒顧客の悩みを解決したい方 店舗の売上を上げたい方 など *元営業職(特に高級車や不動産など) *裁量大きく仕事に取り組みたい方 *どんな仕事もやり通す力がある方 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都武蔵野市境2丁目2-20 藤和シティーコープ武蔵境1階 タウンハウジング武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 ●497万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合・評価+賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合・評価+賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による) ●875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です! 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・現地での物件確認 ・物件撮影 ・間取り図の制作 ・不動産情報サイトへの情報入力 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ≪センパイコメント|下北沢店・店長≫ ●タウンハウジングの強み グループ内に管理会社があることで、物件によってはお部屋の仲介から入居後のフォローまでワンストップで対応することが可能です。 そのため安心感も大きく、転居の際に再び当社でご契約してくださるお客様もたくさんいます。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日 ●資本金:2億円 ●売上高:107億846万円(2023年) ●従業員数:1040名(2024年現在) ●事業内容:東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ー未経験者が活躍中!ー 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント|下北沢店・中途入社1年目≫ ●入社理由 介護職を経験後、タクシー会社を経て、24年4月にタウンハウジングに入社しました。 転職にあたっては介護業界に戻ることも視野に入れていましたが、間取りが好きなこともあり不動産業界も検討。 月給30万円以上稼げる求人に絞って検索をかけたときにヒットしたのがタウンハウジングです。 決め手は、面接での印象。 話しやすい雰囲気や経験を問われないところに好感を抱き入社を決めました。 |
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インセンティブ&初年度〜賞与有/介護等から転職者多数
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1 吉祥寺駅前の家電量販店(請負先) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収405万円 26歳 /経験2年/月給27万円+賞与(未経験/前職アパレル) 年収503万円 31歳/経験5年/月給31万+賞与(未経験/前職介護) |
仕事の概要 |
仕事内容 <20代未経験活躍中> 大手家電量販店の販売スタッフを担当する人材コーディネーターとして、店舗の売上管理やスタッフ一人ひとりに合わせた人材配置、スタッフの育成とマネジメントなどをお願いします <スタッフインタビュー> ●Aさん/女性/入社2年目(未経験/介護職員)「介護職時代は業務内容の過酷さと給与が見合っていないとストレスに感じることが多かったので常に転職を考えていました。人の役に立つこと自体は好きだったので今までの経験を少しでも活かせる場所を探していたところ、今の職場と出会うことが出来ました。スタッフと積極的にコミュニケーションをとり、成長を見届けるという面は介護職と通じる部分があるためやりがいがあり、そのうえ給与もかなりUPしたので毎日が充実しています。」 ●Bさん/男性/入社4年目(未経験/ケアマネージャー) 「人が好きだから誰かと関わる仕事がしたい!という想いで前職がケアマネージャーだったのですが、常に人手不足の業界のため、プレッシャーを感じる毎日に嫌気がさし転職に至りました。キャリアドバイザーというお仕事は分かりやすく人の力になれるだけでなく、インセンティブで給与として還元されます。人が好きという想いが収入に繋がる、最高の職場だと思っています。」 【コーディネーターになるまでの流れ】 基礎研修(7日〜10日間) 同期と一緒にビジネスマナーや業界知識、商品知識などを学びます。 (1)販売員研修 大手家電量販店内の店舗にて、スマートフォンやタブレット端末などの提案を行っていただきます。 (2)売り場リーダーを担当 売り場のリーダーとして、売上管理や人材管理などの業務を担当します。スタッフと積極的にコミュニケーションをとって全員で売り場を盛り上げていってくださいね。 (3)人材コーディネーターデビュー 販売現場で十分な経験を積んだら、いよいよ人材コーディネーターとしての業務が始まります!デビューまでの期間は個人のスキルやキャリアプランに合わせて決定します。 <下記経験をお持ちの方活躍中> ・アルバイト・パート・事務・飲食業(ホール/キッチン/レストラン/居酒屋/カフェなど) ・介護(訪問介護員/介護福祉士/生活相談員など) ・施工管理(土木/リフォーム/建設/造園/管工事/内装工事など) ・電気工事士 ・キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター ・ ・ ・ ・ ・ ・ 商品陳列・売場作り・レジ打ち・電話対応の経験がある方は即活躍できるはず! スタッフ育成やマニュアル作成、販促用POP作成の経験がある方も活かせます。 クレーム対応はほぼなし、万一あっても先輩がフォローに入るので安心! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *職種未経験歓迎 *業種未経験歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *未経験20代活躍中 以下のスキル、資格 どれか一つでも当てはまる方歓迎 経験は不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)) |
未経験歓迎!有給消化率95%!20代〜30代メインで活躍中♪
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町2丁目1番13号エミオ武蔵境店2F ミア・ボッカ エミオ武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 【入社初年度/25歳】 月収…諸手当込み月給28万4000円+交通費1万6000円=月収29万円 年収…月収29万円×12ヶ月+賞与57万円=年収405万円 【入社3年目/28歳(店長)】 月収…諸手当込み月給34万円+交通費1万円=月収35万円 年収…月収35万円×12ヶ月+賞与70万円=年収490万円 【入社5年目/30歳(マネージャー)】 月収…諸手当込み月給38万4000円+交通費1万円=月収39万4000円 年収…月収39万4000円×12ヶ月+賞与79万円=年収551万8000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お1人様からご家族でのご利用まで、 気軽に立ち寄れるカジュアルなイタリアンレストランです。 イタリア田舎町の雰囲気漂う当店にてホールスタッフを正社員として大募集! ========== 【この求人のアピールポイント!】 ・未経験OK! ・20代〜30代の若い世代がメインで活躍中! ・フリーター歓迎、正社員初チャレンジ応援! ・社員でも土日のお休みや2連休の取得OK! ・リフレッシュ休暇制度で5連休あり! ・有給消化率95%以上&男女とも育休取得実績多数! ・昇給/賞与年2回、インセンティブ最大年4回! ・美味しいまかない1食150円! ・キャリアステップ充実◎新規出店に携わる機会も多数! ・なにより居心地の良い人間関係が一番の福利厚生かも!? ========== 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理のご提供(配膳) ・お会計(レジ) ・バッシング(テーブルの片付け) 仕事を覚えるためのマニュアルはしっかり用意していますが、 それに縛られることなく、自分らしい接客や店舗づくりができるゆとりがあるのも特徴です! 店舗(物件)や商品といった0から1を生み出す部分は会社が準備します。 みなさんにはその1を、10や100の繁盛店にする過程を楽しんでいただきたいのです。 【キャリア例】 ・店長等マネジメント職 ・エリアマネージャー(複数店舗の統括) ・トレーナー(新卒社員の教育等) ・本部スタッフ(商品や店舗の企画開発、マーケティング等) ・イーストンブランドのFC店として独立(2024年10月、FC1号店がオープン予定) 店長には2〜4年程で上がる場合が多いです。 とはいえ、キャリアアップの決まりきった道はありません。 「独立を前提にノウハウを身に付けるぞ!」 と入社する方もいれば、 入社後に色々な先輩を見て 「この人みたいになりたい!」 とキャリアを決める方もいます。 各ポジションに向けた研修は充実していますので、 目指す未来が決まったらぜひ相談してくださいね。 【会社/店舗の雰囲気】 当社に共通している風土は 「褒めあう」 「認め合う」 「チームワーク」 土台となる考え方は「何よりもまず、自分たちが楽しむ」 機嫌の悪い店員さんなんて嫌ですよね。 嫌な気持ちを無理やり笑顔で隠して働くなんてストレスですよね。 怒鳴ったり理不尽に強制させるようなコミュニケーションはご法度。 当社では出勤が憂鬱になるような店舗づくりは明確にNGです! 全員が気分良く仕事に向かえるように、 互いを思いやれる人だけを集めた会社、それがイーストンなんです。 【株式会社イーストンの今と未来】 当社は現在北海道・東北・関東に複数ブランド50店舗を展開中。 新店オープンも活発で、 今後は社員のFC店としての独立でますます加速する予定です。 伴って、店舗や商品の企画開発も増員が必要ですし、 オープニングとして現場で立ち上げに関わるチャンスも多くなります。 経験を積み、キャリアの選択肢を増やせる絶好のタイミングですよ! 【勤務地について】 本人の希望、お住まいと通勤経路、 交通手段によって配属店舗を決定します。 転居を伴う異動は本人の承諾がある場合に限り、 意思を100%尊重しています。 選考は勿論、入社後も転居の可否は評価に影響しません。 基本的に駅チカ(徒歩1〜5分前後)の店舗が多く、 駅から遠い場合には車通勤やバイク通勤が可能なので通いやすいですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・30歳未満(長期キャリア形成の為) ※飲食店やサービス業の経験者向けに 年齢制限のない募集も行っております。 ぜひお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・マネジメント経験ある方は尚歓迎(異業種可) ・当社のお店の雰囲気が好きな方 ・協調性のある方 ・個人で頑張るよりチームとして仕事をするのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かのために、が原動力になる方 ・自分らしく働きたい方 ・東京、埼玉、神奈川の関東エリアで働き続けたい方 ・UIターン(UターンIターン共に歓迎!) |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル1F じゃんぱら 吉祥寺南口店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
東京都武蔵野市関前3-23-1 サイクルベースあさひ 武蔵野関前店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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安定企業のはなまるうどんの店舗スタッフ!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり
勤務地 |
東京都武蔵野市 はなまるうどん イトーヨーカドー武蔵境店/2145 |
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仕事の概要 |
仕事内容 充実した研修制度と手厚いフォロー!はなまるうどんの店舗スタッフ!未経験歓迎!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 その他レジ、洗い場などのお仕事もお任せします。マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます! 充実した研修制度と手厚いフォローをご用意しています。慣れてきたら店長や副店長とともに、店舗運営業務もお任せします。 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
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20・30代活躍中□年休120日□多彩なキャリアプランが魅力
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-3 サニーシティ吉祥寺ビル B1 RAKERU 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――□ 新規出店続々 □――― □店舗拡大のため増員募集!□ 「ラケルパン」でお馴染み♪ オムライス専門店「ラケル」で マネージャー候補として 店舗運営・管理をお願いします。 \ 店長はあくまでも通過点… / ラケルでは数ある店舗の中の ”店長”で終わりではありません。 【□多彩なキャリアプランが魅力】 エリアマネージャー、商品開発、管理部 FC担当…など様々なキャリアプランを 描けるので長く飲食業界で活躍が可能♪ 【□年功序列ではなく能力や実力を評価】 「 もっと色んなことにチャレンジしたい 」 など、そんな向上心のある方は大歓迎です! ラケルでは、完全能力評価!そのため… ■3か月の研修期間終了後に店長になった方 ■20代で店長になった方 ■30代でエリアマネージャーになった方も◎ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 □食材の発注や管理 □アルバイト管理やシフト作成 □店舗の運営や管理 □そのほか、ホール、キッチン業務 など 【 入社後は… 】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などお任せしていきます。 ◎調理技術は必要ナシ! 調理はカンタンなものが多く ほとんど包丁もつかいません。 □あなたらしく輝ける! □先頭に立ち、一つにまとめ、 みんなを引っ張ていくのが得意 □全体を見守り、みんなをバックアップ しながら一丸となれる環境を作るのが得意 …など、自分らしいスタイルで マネジメント力を発揮できる環境です♪ □みんなの”働きやすい”を実現できる! ベテラン店長さんの中には、社員が いなくてもお店が営業できるよう アルバイト・パートさんの育成や管理などを 行い、他店舗へのヘルプや気兼ねなく お休みを取れる環境など、みんなの ”働きやすい空間”を作っています。 ―――――――――――――――――――― \ □ 創業60年以上の安定経営 □ / 今夏東海エリアに新店オープン予定! 私たち「ラケル」は全国30店舗以上 オムライス専門店を展開しています。 東海エリアには今夏、新店オープンと 店舗拡大を計画しており業績も安定。 各店舗ごとの裁量の幅が大きいのも 当社ならでは特徴なので、店舗運営や 管理などはもちろん、その後の キャリアチェンジなども目指せるので 自分の進みたい道で成果を 積み上げていくやりがいも十分です◎ ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □飲食店経験のある方 ※3年以上/業界不問 ◎シフト作成やアルバイトの 教育・管理などの経験がある方が大歓迎! ◎調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど 片方のみの経験もOK! 【歓迎スキル】 □店長やリーダーなど 管理職経験のある方は尚大歓迎 ※業界不問 【こんな方、大歓迎□】 ・実力や能力で評価されたい ・ある程度、裁量を持って働いていきたい ・長く飲食業界を続けていきたい ・今後の見通しがある安定企業で働きたい ・管理職としてキャリアを積んでいきたい ・飲食経験を活かして上を目指したい ・コミュニケーションを取るのが得意 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町4-7-24 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-9 大栄ビル 株式会社飯田産業 吉祥寺営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都武蔵野市西久保3-1-25 株式会社一条工務店 武蔵野展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
20〜30代活躍中◎上場企業グループで長期的なキャリアを描く
勤務地 |
東京都武蔵野市境南町2-11-22 第1飛翔ビル3階 東京西営業所 |
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給与例 |
給与例 【月給】 22万〜31万円+諸手当+基本賞与年2回(23年度実績:4.7ヵ月分)+インセンティブ ※前職・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 【初年度の年収】 400万円〜650万円 【モデル年収例】 年収700万円/中途入社賃貸管理営業職 経験3年/月給24.8万円+諸手当+基本賞与+インセンティブ 年収1,100万円/中途入社/賃貸管理営業職 経験3年/月給30.5万円+諸手当+基本賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 □完全週休2日制!年間休日123日! □賞与4.7ヵ月分(23年度実績)+インセンティブ制度あり! □30代営業平均年収800万円! □会社全体で20〜30代多数活躍中!若手のキャリア形成を応援しています! □高い信頼を築いているセキスイハイムグループで安定の経営基盤! □上場企業グループならではの福利厚生・待遇面充実! ☆募集ポジションについて☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキスイハイムのアパートを中心とした当社管理物件の 「オーナー様窓口」を担当し、賃貸経営の総合サポートを行います。 ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆物件価値向上の提案 リフォーム、設備の入れ替え、大規模修繕など オーナー様が安定的な収益を継続できるように取り組みます。 ◆契約更新 2年に1度、契約更新・条件の見直しを行い、オーナー様と折衝します。 ◆新築物件の管理受託 グループ各社から紹介を受けた際にサブリース契約の提案を行います。 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 積水化学工業の住宅ブランド「セキスイハイム」の不動産売買・買取再販・賃貸管理事業を展開している当社。 会社の母体は東証プライム上場をしている「積水化学工業」になるため、安定感バツグン。 当社は長年、オーナー様のお悩みごとに対して真摯に向きあってきた結果、大きな信頼と実績を確立しています。 耐震、間取りや設備も先端のニーズを取り入れており、今まで培ってきた「セキスイハイム」の持つ魅力は、建築・住宅・不動産業界経験がある方にとって、より強く感じていただけるかと思います。 また、社内では有給休暇の取得を奨励し、労務管理体制を整えていますので、プライベートも両立しやすい環境です。 会社全体で20〜30代の若手・中堅社員が多数活躍しており、長期的なキャリア形成を実現しています。 わたしたち「セキスイハイムグループ」の一員として、あなたの経験や知見を活かしてみませんか? ☆先輩インタビュー☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【回答者:Aさん】 年齢:30代前半 性別:男性 前職:賃貸管理営業・賃貸仲介営業 ▼前職の仕事内容 前職ではアパート管理業務に従事し、主に原価回収、オーナー様対応、入居者様対応を担当していました。 建物維持やメンテナンスがメインで、新しい価値の提案業務は行っていませんでした。 ▼セキスイハイム不動産への応募理由 賃貸仲介業をしていた頃にセキスイハイムの物件紹介を行っており、以前から興味を持っていました。 今後は資産価値を上げるリフォーム営業を行いたいと思い、応募に至りました。 転職活動時は過去の経験が評価される職場で、これまでに培ったスキルを活かし、第一線で活躍できる環境を重視していました。 ▼セキスイハイム不動産へ入社を決めた理由 ネームバリューがあり、家族も喜んでくれたこと。 福利厚生が充実しており、家族との時間を増やせることが決め手でした。 ▼仕事を始めて感じた魅力、やりがい 前職では保全提案が主でしたが、当社ではニーズに合ったアパート作りの提案ができることが魅力です。 自身の提案がユーザーに評価されたときや、オーナー様が喜んでくれたときに大きなやりがいを感じます。 ▼お休みについて 休みはしっかり取れます。 有休も取りやすく、大型連休もあります。 家族や友人との時間を大切にできる点が魅力です。 ========================= 【回答者:Kさん】 年齢:30代後半 性別:男性 前職:賃貸仲介営業 ▼前職の仕事内容 賃貸のルームアドバイザーとして、様々なお部屋のご案内を担当していました。 ▼前職の退職、転職理由 インテリアや住まい全体に関わる仕事がしたくなったこと。 また、結婚を考えていたため、家族との時間を大切にできる職場を求めて転職活動を始めました。 ▼セキスイハイム不動産へ入社を決めた理由 自身の成長や挑戦できる環境が整っていると感じたため。 また、面接での印象が非常に良く、連絡もスピーディで信頼できる会社だと思い入社を決意しました。 ▼評価制度、職場環境などで感じる魅力 自身の努力がしっかり評価される評価制度が魅力です。 また、上司や先輩からのサポートもあり、若手が困っているときには駆けつけてくれる温かい職場です。 ▼中途入社だから分かる社風・カルチャー 目標が明確で、全員が一丸となって取り組んでいるため、非常に働きやすい環境です。 入社年次や年齢に関係なく、上司や先輩に相談しやすいカルチャーが特徴です。 ▼お休みについて 前職と比較して残業が少なくなり、家族との時間もしっかり取れるようになりました。 子どもの参観日や運動会にも参加できるので、家族との時間を大切にできる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◎不動産・住宅・リフォーム業界での営業経験 (賃貸管理・仲介、ルームアドバイザー、リフォーム営業など) ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ◎宅地建物取引士 ◎賃貸不動産経営管理士 ◎ファイナンシャルプランナー(FP) 以下のような方からのご応募をお待ちしております。 「お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いしたい方」 「向上心を持って新しい知識を吸収できる方」 「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方」 ★20代、30代活躍中! ★第二新卒歓迎! ★学歴不問! ★Uターン、Iターン歓迎! ★業界経験者優遇! |
「N1 level Japanese proficiency required.」
勤務地 |
東京都武蔵野市境3-2 セントラルVIVO132ビル1F 大阪焼肉・ホルモン ふたご 武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 年収例 年収420万円/入社1年目/24歳/店長 年収550円/入社3年目/28歳/エリアマネージャー 年収700万円/入社7年目/38歳/ブランドマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> 1)未経験者大歓迎!他業種からの転職者多数! 2)20代・30代を中心に活躍中!店舗拡大期で早期昇進も可能! 3)研修センターもあり、業界・業種未経験者もご安心ください! 4)店舗社員から店長・SV・本社勤務などキャリアポジションも充実してます! <当社について> 東京都、五反田にOPENしたわずか13坪の 小さな焼き肉店からスタートし、今年で14年。 今では国内店舗数は100を超え、海外出店も実現できました。 「ワクワク”する人を創り、ワクワク” する社会を創る。」 上記のビジョンをもとに更なる事業拡大を予定しております。 <未経験から活躍できます> 当社の中心年齢は20代前半〜30代中盤と若手世代が多く 年齢・経験関係なく活躍できる環境です。 現状にお悩みの方・新卒で入った会社が合わなかったなど どんな理由でも当社の挑戦に共感頂ける方は是非ご応募ください。 <仕事内容> 当社運営店舗の焼肉ふたごにて正社員として ホール業務・店舗運営を中心に業務をお任せします! <具体的な業務内容> ホール・接客 →お客様のご案内 →料理の提供 →レジ業務 →予約受付 マネジメント業務 →売上・原価管理 →シフト管理 →スタッフの育成 →店舗企画 など |
求める人材 |
資格 ★日本語検定N3以上の方★ 年齢・性別・資格・経験不問 20代・30代活躍中! 人柄重視の採用! 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数不問/バイト経験も歓迎) 社会人デビュー・第二新卒も歓迎! <こんな方にオススメ> 新しいことに挑戦するのが好き ワクワクするような仕事がしたい 飲食・接客・サービス業で働きたい 居酒屋・カフェなど、飲食店での経験を活かしたい <まずはご連絡ください!> ・営業のご経験のある方 ・ルート営業へ転身したい方 ・テレアポ経験のある方 ・反響型の営業に興味がある方 ・有形・無形商材の営業経験者の方 ・飲食事業未経験だがやってみたい方 ・20代からしっかりと稼ぎたい方 ・新卒・第2新卒の方 ・携帯電話販売の経験がある方 ・販売スタッフ、家電量販店の接客経験があるの方 ・法人(ホール)や個人(リテール)営業経験があるの方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! |
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✅異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービス介護の施設長候補
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービス介護の施設長候補 □介護の経験は不問!飲食店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 デイサービスセンターでの介護業務と運営全般をお任せします。 管理対象のスタッフ数は拠点により10人〜25人です。 【具体的な業務例】 ・フロアでのお客様対応(トイレ誘導、歩行介助等) ・お客様の送迎 ・新規利用のお客様と契約 ・シフト作成等の事務作業 ・スタッフマネジメント(介護職員、送迎ドライバー、看護師等の指導・育成) ・レクリエーション活動の企画、準備、実行の管理(お菓子作り、カラオケ大会、機能訓練体操等) ・ケアマネジャーへの報告業務 等 ≪キャリアパスについて≫ ▼1か所の事業所をマネジメントをする所長 ▼10〜15か所の事業所を統括する課長 ▼在宅介護事業全体を統括する部長 ▼役員 アピールポイント □マネージャー、リーダー経験のある方を募集! 異業種から転職される施設長(所長)候補の採用に力を入れています。 □介護業界の経験は不問! 介護の知識・技術は入社後に研修で身に着けていただきます。 □豊富な採用実績! 30代〜40代の他業種マネジメント・管理職経験者の採用実績多数。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 ※居酒屋、カフェ、アパレル、芸能マネージャー、施工管理等 高卒以上、要普通自動車免許 ハローワークで求職活動中の方も大歓迎です! |
アクセサリーパーツショップ販売スタッフ□正社員□経験者歓迎□
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-19-1 ヨドバシ吉祥寺 6F 貴和製作所 ヨドバシ吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-□ ハンドメイド好きが集まる アクセサリーパーツ店 業界トップクラスの知名度を誇る 「貴和製作所」販売STAFF □-*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-□ □接客販売経験者募集!□ 経験を活かして活躍しませんか? □店舗運営全般をお願いします! └接客販売及び付帯業務 └レジ、会計 └商品の発注・管理 └商品陳列、ディスプレイ └スタッフ育成 など □大切なのは、お客様の 「作りたい」に寄り添う気持ち♪ お客様のスキルに合わせた提案をしたり、 アクセサリー作りのお手伝いをしたり、 ハンドメイドの楽しさを 知っていただく為の お手伝いをお願いします! □基本的な業務に慣れてきたら、 一部商品の担当を持っていただきます♪ 売れ筋商品の見極めをして発注したり、 季節によって棚の並び替えをしたり、 売場作りにも参加していただきます☆ □店舗運営に関するお仕事に 積極的にご参加いただきます。 続けていると、 担当商品に愛着が沸いてきたり、 アイディアを出す事が おもしろくなっていきますよ☆ 商品知識は、先輩スタッフが 丁寧に教えますので安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ □長く働ける環境です!□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休制度もあり、結婚・育児など ライフステージの変化にも対応。 10年以上活躍している スタッフの方もいます! スタッフの9割は女性。 年代も幅広く、様々な方が活躍しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 □接客販売経験者(2年以上) □高卒以上 □土日勤務可能な方歓迎 □人柄重視の採用を行っています♪ □アパレル・アクセサリー・雑貨など、 ジャンル問わず接客の経験が活かせます! -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- \こんな方にオススメのお仕事□/ □販売経験がある方 □ハンドメイドが好きな方 □アクセサリー、ジュエリーなど ファッションが好きな方 □提案したり、 会話をするのが好きな方 □店舗運営に興味がある方 □チームワークを大切にしながら お店を作っていきたい方 など♪ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ”売る”だけが仕事ではない 私たちのお仕事は、 ただパーツを売るだけではありません。 ある時には初めてアクセサリーを 作る人に楽しいと思える難易度の提案を、 ある時には手作りアクセサリーを プレゼントする人への パーツ選びのお手伝いを。 ワクワクする気持ちや 相手を想う気持ちに寄り添い、 お手伝いをする事も 私たちの大切な役割です。 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 今回募集するお仕事では、 アパレルや雑貨業界での 接客や販売、店長や副店長で 活躍したことがある、 ディスプレイ作業や店舗運営などの 経験が活かせます! □20代、30代の女性がスタッフ活躍中 □「販売経験はなくても挑戦したい!」 という方は、アルバイトスタートも可能! 頑張りを評価する正社員登用制度もあります! -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1−3−1吉祥寺駅前井口ビル2階 ハウスコム株式会社 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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「N1 level Japanese proficiency required.」
勤務地 |
東京都武蔵野市境3-2 セントラルVIVO132ビル1F 大阪焼肉・ホルモン ふたご 武蔵境店 |
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給与例 |
給与例 年収例 年収420万円/入社1年目/24歳/店長 年収550円/入社3年目/28歳/エリアマネージャー 年収700万円/入社7年目/38歳/ブランドマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 20代〜30代活躍中!未経験大歓迎! 東京都、五反田にOPENしたわずか13坪の 小さな焼き肉店からスタートし、今年で14年。 今年度20店舗以上の出店計画がある当社では、 正社員のホールスタッフ(店長候補)を募集中! 主な業務 <ホール接客業務全般> お客様のご案内 料理の提供 レジ業務 予約受付 <マネジメント業務> 売上・原価管理 シフト管理 スタッフの育成 店舗企画 など みんながワクワク楽しめるお店づくりを 「どうしたらお客様が楽しんでくれるだろう・・・」 スタッフみんなで協力し、実践していきます。 もちろん、あなた自身も楽しむことを忘れずに! より楽しく働ける方法を みんなで探していきましょう! お肉を焼く工程も楽しく! 『大阪焼肉ホルモン ふたご』はスタッフが お客様の席でお肉を焼くスタイル! お肉が焼き上がるまでお話をしながら お客様と一緒にお食事の時間を楽しみます。 お肉についてのまめ知識をお話ししたり、 話すのが苦手なスタッフは 他のスタッフとのやりとりで笑いを生んだり 「店員」というより「キャスト」に近いです! 様々なキャリアパスをご用意! 店長、SV 海外勤務、育成担当、事業開発 販促・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 など、ご希望に合わせて様々な道に 進むことができます! |
求める人材 |
資格 <20〜30代活躍中!未経験大歓迎!> 年齢・性別不問 資格・経験不問 飲食業界の経験者歓迎(年数・転職回数不問/バイト経験も歓迎) 社会人デビュー・第二新卒も歓迎! <こんな方にオススメ> 新しいことに挑戦するのが好き ワクワクするような仕事がしたい 飲食・接客・サービス業で働きたい 居酒屋・カフェなど、飲食店での経験を活かしたい ================ 当社の雰囲気が伝わるSNSもぜひご覧ください! ぜひ当社で働くイメージを持って頂けると嬉しいです! ■TikTok https://www.tiktok.com/@yakiniku.futago_official ■Instagram: https://www.instagram.com/ftg.company/ ■YouTube: https://youtu.be/Rkxxd7zgXIc?list=TLGG80aumkFYiegyODAyMjAyNA ================ |
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【経験必須】選べる働き方!月7日休みOR月10日休み★独立者多数!”いつかお店を持ちたい”方大歓迎!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町18-1D-ASSET吉祥寺 B1 ジョウモン 吉祥寺店(株式会社ベイシックス) |
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給与例 |
給与例 【経験者は初年度から年収500万も可能!】 月給32万円+各種手当+賞与年2回=年収504万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★博多スタイルの串焼きに、こだわりのもつ鍋。厳選焼酎が自慢のお店です。 井の頭公園のちょっと手前に位置する当店。 スニーカー屋さんがあるビルの地下にお店を構えており、看板がないので初めての方は素通りしてしまうかも・・・(笑)。 席数は全部で100席ほど。 お客様は20代、30代、40代のサラリーマンやOLさんが中心。 常連さんも多く、名前で呼び合うことも多いお店です★ ★仕事内容 ・ホール全般 ・調理全般(仕込み、串打ち、焼き場、調理、メニュー開発など) あなたの経験やスキルに応じて、少しずつお任せしていきます! カウンターキッチンのため、慣れてきたら料理を作りながら接客も♪ 「見られてる!」とはじめは緊張するかもしれませんが、賑やかなお店ですし、先輩も近くにいるのでスグに慣れるはずです! ★接客マニュアルはありません!型にとらわれず、自由に接客できるのも魅力のひとつ! お客さんを楽しませる。自分も楽しむ。みんなで楽しむ!これができればなんでもOK! 常連さんも多く、お客さんとびっくりするくらい仲良くなれるのがウチのポイント★ お客さんと飲みに行ったり、結婚式に参加したり・・・!(お客さんと結婚したスタッフも!?) 他の会社では、なかなか味わえない経験ができるお店です★ ★新メニュー開発にも携われます! 日々、”オモシロく”オイシイ”料理を追求しています!なので、経験問わず、どんな意見も大歓迎★ 「この前飲みに行ったお店で食べた●●、めっちゃ美味しかったです!」 こんな意見から、新しいメニューがうまれていきます◎ 年齢や経験、社員アルバイト問わず意見が言いやすい環境なので、みんなで美味しいメニュー考えていきましょう! ★独立希望者、大歓迎! 雑誌やテレビの取材を受けたこともある、社長のガンさん。根っからの飲食人です。 ”学びたい!成長したい!”という方への支援は惜しみません。 都内をはじめ博多や沖縄など繁盛店を一緒に巡り、言葉だけでなく経験として学ぶ機会もあります。 独立した卒業生がお店を持った時にはお祝いやヘルプに行くなど、仲間としてサポートする事も! |
求める人材 |
資格 ■学歴不問(中卒・高卒もOK!) ■経験年数不問(アルバイトでの経験でもOK!) ■第二新卒も大歓迎! ■”初めての正社員にチャレンジ”もOKです! ■経験者の方は前職給与考慮します! 【こんな方、待ってます!】 □集中して仕事に取り組める人 □一生懸命頑張れる人 □ノリが良い人(ノリの良さについていければOK!笑) □楽しく働きたい人 □決められたことをやるだけでなく、自分で考えて行動できる人 □独立願望がある人 □飲食店のお仕事に情熱をもって取り組める方 □暇よりも忙しいのが好きな人 |
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