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【宅建保有者・不動産売買経験者積極採用中!】年収1000万円超も可能!学歴不問/ポテンシャル重視!
勤務地 |
東京都港区芝大門1丁目3番10号 コスモタワービル4階 株式会社ディープフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\宅建保有者・不動産売買経験者積極採用// 月給30万円〜+インセンティブ※粗利の10%〜 年収1000万円超も可能です!(実績有) ◎学歴不問でポテンシャルを重視した採用を行っており、経験者には早期に昇格のチャンスがあります! ◎ 実績に応じたインセンティブで収入アップを目指せる環境です! ◎完全週休2日制(土日)!祝日休み!年間休日125日以上! ◎会社のコアメンバーとして活躍、キャリアUPが可能! ◎少人数でフラット、コミュニケーションの取りやすい環境です!(社員は、20代、30代が多く冗談も言えるような関係です!) 経験者の採用となりますので枠にはまらず自身の営業スタイルを確立することが可能です! 年収アップを目指す方!ディープフィールドはやる気のある方を探しております! まずはお気軽にご応募お待ちしております!! ========================================================== 【会社について】 弊社は収益不動産(1棟レジ、ビル、事業用地)の売買仲介専門の不動産会社です。 首都圏(一都三県)の2億〜10億円程の1棟マンションやオフィスビルが主ですが、最近では都心の高級戸建や高級区分、北海道、沖縄、京都、箱根、軽井沢など日本を代表するリゾートエリアの別荘や旅館の取り扱いもしております。 大型案件で30億円の決済ができれば年収 1 千万超が可能です。 約13億円の1棟収益マンションの両手仲介の実績があります。 【募集職種の詳細】 主要取引先は収益不動産を複数保有する法人や国内外の富裕層の企業オーナー様、個人投資家など収益不動産のプロ。購入ニーズに合った物件をご紹介することは勿論ですが、次の取引に繋げるために信頼関係を構築することも求められます。 情報の入手方法としては不動産会社との情報交換により非公開の物件情報をいただく他、不動産を保有している一般法人や個人オーナー様から直接売却の依頼をいただくこともあります。日ごろから良好な関係を構築、維持していく事が重要です。 不動産情報を収集したら現地調査等により収益性を判断、お客様の購入ニーズに適しているかを精査、必要に応じて価格や引き渡しの条件の交渉、そして契約・決済まで、トータルでお任せしますのでインセンティブの割合が高く設定されています! |
求める人材 |
求める人材: ▼コミュニケーション能力や交渉力、高い成果を上げるために積極的に取り組む姿勢を持つ方 ▼裁量の大きい業務において責任感を持って最後まで取引に臨める方 ▼自分で考えて行動するのが得意な方 ▼お客様に信頼される対応ができる方 <必須条件> ・宅地建物取引士(取得意欲がある方はなくても考慮します。入社後取得) ・基本的なビジネスマナーを備えていること ・不動産売買・仲介営業経験 ・法人営業経験 |
“働きやすさ”を実感できる場所で、安定のキャリアを築ける!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 Webサービスやスマホアプリ、エンタープライズ系、業務システムといった、様々な分野のソフトウェアのテストに携わっていただきます。 プロジェクトリーダーのポジションですので、テストプロジェクト計画やアーキテクチャー設計といった上流工程から質の高い開発に貢献することが可能です。 ◆テスト計画、テスト設計業務(顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など) ◆テスト管理(進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など) ◆チーム運営(メンバー獲得・管理・評価など) ◆メンバー育成(OJT、Q&A、フォローなど) ※プライム案件も多数手掛けており、クライアントと近い距離感でプロジェクトを推進していくことも可能です。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【ワークライフバランスを大切にしながら着実にキャリアを磨く】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 当社では、上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。働きやすい職場の中で、女性のリーダー・管理職も活躍しており、性別を問わず安定したキャリアを築いていくことができるはずです。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【プロジェクトマネジメント経験は補助レベルでもOK】 ■ソフトウェアテスト業務の経験 (アーキテクチャー設計〜テストの実行など、トータルで経験をお持ちの方) ■プロジェクトマネジメントの経験 (アシスタントレベルでOK) ※上記の2点の要件を満たしている方を想定しています。経験年数などは問いません。 【以下の資格・知識をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■ISO規格に関わる知識 【こんな方はぜひご応募ください】 ■ソフトウェアの品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方 ■顧客満足度を意識しつつ意欲的に活動できる方 ■JCSQEやJSTQB、IVECなどの資格取得に対して前向きな方 ■様々な人との出会いに興味のある方 |
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【未経験者可フレックスタイム制あり】青山一丁目、乃木坂駅徒歩5分のお洒落なオフィスです!Web制作以外の様々な最新テクノロジーにも触れられます!
勤務地 |
東京都港区南青山1丁目12ー3 LIFORK MINAMI AOYAMA(S105) cycaltrust 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております(リモート不可)。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ cycaltrust株式会社とは? □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)事業内容 cycaltrust(サイカルトラスト)は、極めて重要性の高いブロックチェーン技術(NFT:非代替性トークン)を活用し、包括的なブロックチェーンソリューションを提供するシステム開発企業です。 ※ブロックチェーンを活用した真贋証明システムの特許を取得(特許:第6894033号) ※2年以内での上場を目指す、勢いのあるスタートアップ企業です(ストックオプションあり) ※ISMS国際規格「ISO/IEC27001:2013」(情報セキュリティマネジメントシステム)取得 ※国際半導体製造装置材料協会(SEMI):関連会員 ※一般社団法人 日本暗号資産ビジネス協会(JCBA):準会員 ※一般社団法人 ジャパン・コンテンツ・ブロックチェーン・イニシアティブ(JCBI):会員企業 ※一般社団法人 日本ブロックチェーン協会(JBA):正会員 ※一般社団法人 ブロックチェーン推進協会(BCCC):会員企業 Web3.0やブロックチェーンプロジェクトの多角的アドバイスや、NFT(非代替性トークン)の代行作成・運営支援などコンサルティング業務はもちろん、経験豊富なスタッフによる技術支援・運用支援・保守支援なども行っています。 また、大規模Webサイトの作成・ECサイト・BtoB・BtoC向けのシステム構築、SEO・LPO・コンテンツ制作、スマートフォンサイト作成など、最新のテクノロジーを駆使し、お客様の要望に合わせた総合的なサービスを提供しています。 -------------------------------------- (2)将来について cycaltrust(サイカルトラスト)株式会社の属する業界の市場規模は今後、大きな成長が期待できる業界です。 ※ストックオプション制度もあります -------------------------------------- (3)募集開始の経緯 事業と組織体制拡充のため、新たな仲間を募集することにいたしました。 -------------------------------------- *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)業務内容 文字入力や、マウス操作etc… PCの基本操作ができれば始められます! * 備品管理・発注 * データの集計作業・各種入力業務 * メール・電話対応 * 書類のファイリング -------------------------------------- (2) 1日の流れ 【一般事務の場合】 10:00・・スケジュール・メールチェック 11:00・・備品管理・備品発注 12:00・・お昼休憩(休憩1時間 タイミング自由) 13:00・・全体打合せ 14:00・・顧客情報などのデータ入力 16:00・・資料ファイリング・書類整理など 18:00・・事務所内片づけ・掃除など 19:00・・退社 |
求める人材 |
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** (1) 応募条件 * 平日週5日(40時間)〜働ける方 * 事務所に出社可能な方(リモート不可) -------------------------------------- (2) 応募資格(必須) * 基本的なPCスキル * Word、Excelなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 これらのスキルがあれば、未経験大歓迎です! -------------------------------------- (3) 優遇条件 * 営業アシスタントの経験のある方 * 一般事務の経験のある方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- (4) 歓迎する人物像 * Web3.0、ブロックチェーン、NFT(非代替性トークン)、その他IT技術全般に興味がある方 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 |
【経験者歓迎】(リモート不可)あなたの働きやすい雇用形態も選べます!青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです。様々な最新テクノロジーに触れられます!
勤務地 |
東京都港区南青山1-12-3 cycaltrust 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております(リモート不可)。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ cycaltrust株式会社とは? □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)事業内容 cycaltrust(サイカルトラスト)は、極めて重要性の高いブロックチェーン技術(NFT:非代替性トークン)を活用し、包括的なブロックチェーンソリューションを提供するシステム開発企業です。 ※ブロックチェーンを活用した真贋証明システムの特許を取得(特許:第6894033号) ※2年以内での上場を目指す、勢いのあるスタートアップ企業です(ストックオプションあり) ※ISMS国際規格「ISO/IEC27001:2013」(情報セキュリティマネジメントシステム)取得 ※国際半導体製造装置材料協会(SEMI):関連会員 ※一般社団法人 日本暗号資産ビジネス協会(JCBA):準会員 ※一般社団法人 ジャパン・コンテンツ・ブロックチェーン・イニシアティブ(JCBI):会員企業 ※一般社団法人 日本ブロックチェーン協会(JBA):正会員 ※一般社団法人 ブロックチェーン推進協会(BCCC):会員企業 Web3.0やブロックチェーンプロジェクトの多角的アドバイスや、NFT(非代替性トークン)の代行作成・運営支援などコンサルティング業務はもちろん、経験豊富なスタッフによる技術支援・運用支援・保守支援なども行っています。 また、大規模Webサイトの作成・ECサイト・BtoB・BtoC向けのシステム構築、SEO・LPO・コンテンツ制作、スマートフォンサイト作成など、最新のテクノロジーを駆使し、お客様の要望に合わせた総合的なサービスを提供しています。 -------------------------------------- (2)将来について cycaltrust(サイカルトラスト)株式会社の属する業界の市場規模は今後、大きな成長が期待できる業界です。 ※ストックオプション制度もあります -------------------------------------- (3)募集開始の経緯 事業と組織体制拡充のため、新たな仲間を募集することにいたしました。 -------------------------------------- *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)業務内容 * クライアントとの打ち合わせ同席 * 会食のセッティング * 会食の同席 * 電話対応・メール対応・来客対応 * クライアントとのアポイント交渉 * スケジュール調整 * 出張手配 * スタッフの業務サポート * その他総務事務全般 -------------------------------------- (2)1日の流れ(参考) 10:00・・スケジュール確認・メールチェック 11:00・・打ち合わせの資料準備 12:00・・休憩(1時間) 13:00・・全体打ち合わせ 14:00・・社長との打ち合わせ同席・ログ取り 15:30・・フォローメール・次のスケジュール確認 17:30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18:00・・フォローメール・明日のスケジュール確認 19:00・・退社 |
求める人材 |
求める人材: *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 応募条件について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* (1)応募条件(必須) * 週5日(40時間)働ける方 * オフィスに出社可能な方(リモート不可) -------------------------------------- (2)応募資格(必須) * 基本的なPCスキル * Word・Excel・Powerpointなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 -------------------------------------- (3)優遇条件 * 秘書・営業アシスタント経験のある方 * 接遇スキル・コミュニケーションスキルが高い方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- (4)歓迎する人物像 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT(非代替性トークン)・その他IT技術全般に興味のある方 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて仕事をこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * 受付・一般事務・営業事務などの事務職の経験者 * 秘書検定をお持ちの方 |
多彩な案件を経験して、さらなるスキルアップを実現できる!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万円/入社1年目・26歳 ・380万円/入社1年目・28歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアの品質サービスを手掛ける「品質ソリューション事業部」へ配属。テストの自動化をはじめ、開発のクオリティを支える業務に幅広く取り組んでいただきます。 当社では、ロースキルのメンバーの育成実績も多数保有。経験が浅い方や自動化に特化した経験がない方でも、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【主な仕事内容】 ◆テスト自動化プロジェクトの推進(テスト自動化の実施と評価、クライアントへの提案) ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、幅広い経験を積める環境が整っています。 ※手動テストにも携わる中で、“広く、深く”テスト技術を磨くことができます。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【技術スタック】 ※入社時にスキルレベルは問いません。入社後ののOJTで育成してきます。 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験が浅い方、第二新卒の方もOK】 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■ソフトウェアテストや自動化に関わる実務経験をお持ちの方 (テストや自動化の実装・実行を行えるレベルを想定※経験年数は問いません) ■テスト自動化の価値や課題解決に関わる提案経験(テスト自動化アーキテクト) ■自動化エンジニアの教育経験 ■様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ■テスト駆動開発の経験 ■テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築経験 ■テストデータやメトリクスなどの集計・分析経験 |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
エンジニア経験を活かして、新たなキャリア・働き方を!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目・25歳 ・500万円/入社1年目・27歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 PMO・QMOとして、QCD(品質・工数・納期)の観点から各開発プロジェクトのサポートを行っていただきます。 採用にあたっては、PM・PL・PMOといったプロジェクトマネジメント経験は問いません。エンジニア経験を活かして、新しいポジションで品質向上に貢献することができます。 ◆開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM・PLの支援 ◆QCDそれぞれの観点でのリスクの洗い出し、ニーズに合わせた改善提案 ◆改善活動の推進 ◆テスト工程での不具合改修・改修確認、リファクタリング ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、多種多様な案件を経験する機会があります。 ※スキルによって自ら手を動かす業務をお任せする場合もあります。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 ■Case1 改善提案の経験を蓄積し、QMのような立場から品質視点におけるコンサルティングを担う。 ■Case2 ソフトウェアテスト・不具合の改修業務で専門性を磨き、より上流の工程から品質を支えるコンサルティングを行う。 ■Case3 クライアントの自社製品の品質改善に関わるヒアリング・プリセールス的な業務を担当。具体的な改善活動を推進する役割まで一貫して担う。 紹介したケースはあくまで一例で、将来的にはマネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【プロジェクトマネジメント未経験OK!エンジニアからのキャリアチェンジも◎】 ■ソフトウェアテストなどの実務経験 (アーキテクチャー設計〜実行の経験がある方) 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■基本情報技術者、応用情報技術者資格 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■DB(MySQL、Oracle Database、Mongo DBなど種類不問)の作成、更新などの業務経験 ■PMOリーダー(補佐)の経験 ■自社体制内のチームリーダーの経験(規模不問) |
品質のスペシャリストへ!さらなるスキルアップを実現できる◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 PMO・QMOとして、QCD(品質・工数・納期)の観点から各開発プロジェクトのサポートを行っていただきます。徐々に経験を積み、ゆくゆくは各チームのリーダーとして活躍することが可能です。 当社では、品質分野で豊富な実績を築いており、業界でもトップクラスの地位を確立。ソフトウェア、プロジェクト全体の品質向上に貢献するスペシャリストとして成長できる環境です。 ◆開発プロジェクト(アジャイルの場合、スクラム)内のPM・PLの支援 ◆QCDそれぞれの観点でのリスクの洗い出し、ニーズに合わせた改善提案 ◆改善活動の推進 ◆テスト工程での不具合改修・改修確認、リファクタリング ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、多種多様な案件を経験する機会があります。 ※スキルによって自ら手を動かす業務をお任せする場合もあります。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 ■Case1 改善提案の経験を蓄積し、QMのような立場から品質視点におけるコンサルティングを担う。 ■Case2 ソフトウェアテスト・不具合の改修業務で専門性を磨き、より上流の工程から品質を支えるコンサルティングを行う。 ■Case3 クライアントの自社製品の品質改善に関わるヒアリング・プリセールス的な業務を担当。具体的な改善活動を推進する役割まで一貫して担う。 紹介したケースはあくまで一例で、将来的にはマネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■ソフトウェアテストなどの実務経験 (アーキテクチャー設計〜実行の経験がある方) ■プロジェクト管理の経験(PM・PL・PMO) (アシスタントレベルでOKです) 【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■基本情報技術者、応用情報技術者資格 ■QC検定(品質管理検定) ■ソフトウェア品質技術者資格認定 ■JSTQBテスト技術者資格 ■DB(MySQL、Oracle Database、Mongo DBなど種類不問)の作成、更新などの業務経験 ■PMOリーダー(補佐)の経験 ■自社体制内のチームリーダーの経験(規模不問) |
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データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
多彩な案件を経験して、さらなるスキルアップを実現できる!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目・25歳 ・500万円/入社1年目・27歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアの品質サービスを手掛ける「品質ソリューション事業部」へ配属。テストの自動化をはじめ、開発のクオリティを支える業務に幅広く取り組んでいただきます。 当社では、ロースキルのメンバーの育成実績も多数保有。経験が浅い方や自動化に特化した経験がない方でも、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ◆プロジェクトの自動化の推進(テスト自動化の効果実証〜クライアントへの提案) ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、幅広い経験を積める環境が整っています。 ※手動テストにも携わる中で、“広く、深く”テスト技術を磨くことができます。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験が浅い方、第二新卒の方もOK】 ■システム開発の実務経験 ソフトウェアテストや自動化に関わる実務経験 いずれかをお持ちの方 ※経験年数は問いません! 【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■テスト自動化の価値や課題解決に関わる提案経験(テスト自動化アーキテクト) ■自動化エンジニアの教育経験 ■様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ■テスト駆動開発の経験 ■テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築経験 ■テストデータやメトリクスなどの集計・分析経験 |
□□ワークライフバランス充実□□年間休日120日以上□□
勤務地 |
東京都港区 株式会社ライフサウンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□会社説明会にご参加ください□□ \会社説明会を随時開催中!迷っている方はまずはご相談を!/ □□やりたいことを見つけるチャンス□□ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.:: 業界・職種未経験者歓迎! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.:: □□性別・年齢・資格の有無・経験の有無などは一切問いません □□特別な経験やスキルは必要ありません □□トレーニングプログラムを取り入れています。 □問われるのは唯一、あなたのやる気だけです□ 将来的に会社の枠を飛び越えて活躍していける人材を育成し、 共に切磋琢磨し成長していける仲間を一人でも多く増やしていきたいと考えています。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! まずは説明会へのご参加お待ちしております□ 【主な仕事内容】 クライアントの商材を 営業・接客・販売の現場を通して魅力的にPRして頂きます! 【具体的には】 ・クライアント商材の販促拡大のためのPRやイベントを企画提案・運営 ・マーケティング(新サービス・オリジナル商材など) ※担当業務は、個人の能力・適正を見極めて決定致します 難しい商品知識などは必要なく未経験でも充実のサポート体制があるので、 楽しみながら、自分の言葉で商材の良さを伝えてください♪ |
求める人材 |
求める人材: 《20代30代の男女活躍中!》 業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎! 正社員デビューしたい方はぜひご応募ください♪ □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK □40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験・スキル】 特別な経験やスキルは必要ありません。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! 《こんな方も大歓迎》 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 ■年功序列のないフラットな会社で働きたい方 ■同年代より稼ぎたい方 ■将来は自分のお店・会社を持ってみたい方 ■海外と関わりのある仕事がしたい方 |
データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区六本木駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
世界各地からビール・ワインを通してその国の食文化を伝える!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル5F 株式会社池光エンタープライズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収390万円/25歳 入社3年目 月給27万円 年収410万円/27歳 入社5年目 月給28万円 年収450万円/30歳 入社8年目 月給29万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 風土や気候・自然、食、産業・・・ お酒には地域の文化が色濃く反映されます。 あなたにお任せしたいのは 世界中の”その国ならでは”のお酒を 日本に広め、その国々の風を 感じてもらうこと。 海外メーカーへの商品発注や 輸入スケジュールの管理、 通関手続きなどの輸入業務のほか、 ネットや海外出張などを通じた 情報収集・市場調査を行うことで これから日本でヒットしそうな お酒の発掘にもチャレンジ。 更には「暑い国のお酒だから フェスにブースを出して宣伝しよう」 「辛い物を食べる文化のある国だから、 日本の辛いおつまみといえば・・・」 などといった新商品のマーケティングの 企画立案まで携わっていくことも可能です。 輸入酒をもっと身近に。 日本の輸入酒マーケットの拡大を 一緒に目指していってくれる方を募集します。 ■■■■■【具体的な仕事内容】■■■■■ ・海外メーカーへの発注業務や交渉業務 ・輸入スケジュールや商品在庫管理 ・商品ごとの販売プランの作成 ・営業部との連携によるプロモーション活動 ・国内からの受注業務や電話対応 ・展示会や野外イベントのブース運営 ・各種団体のディナーパーティー出席 ・メーカー来日時のアテンドとミーティング ・海外出張 ・販売促進を目的としたイベント企画 ※輸入するお酒のラインナップにも アイデアを出していってください! ※仕入れ先メーカーは25社、 卸先のレストランやデパート、カフェ、 各国料理店・ビアバーなどは2500店以上。 その他、屋内外での各種イベントでも 当社の商品が飲まれていたりします。 ※海外メーカーとの コミュニケーションは全て英語です。 ※転勤なし ■■■■■■【販促企画の例】■■■■■■ 例えば、タイの主要ビールメーカーから 「タイではコンビニでよく見るのに なぜ日本では売れないの?」 といったような問い合わせがあったら 日本の市況・トレンド・商習慣などを考慮して回答。 またそれに加えて 「日本のコンビニはこんな人が使うので こんな企画で打ち出すのはどうでしょう?」 といったようにアイデアの提案から 企画の実施もお任せします。 ■■■【池光エンタープライズとは】■■■ 東証プライム上場の総合商社 カメイ株式会社の100%子会社であり 輸入酒に特化した専門商社である当社。 1985年より国内外の 独自のネットワークを駆使し、 世界中から様々な銘柄の ビールやワイン・スピリッツを輸入し、 国内の小売店や飲食店などに 販売しています。 世界中で愛されている 中国の「青島」、タイの「チャーン」、 ベトナムの「333」、 スリランカの「ライオン」といった 東南アジア各国のビールはもとより ヨーロッパなど世界14カ国の 70種類以上の酒類を取り扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・輸入業務の実務経験者(商材や業種不問/酒類・アルコール飲料業界は未経験でOK!) ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方(TOEIC750点以上) 【歓迎】 ・英語以外の語学力(タイ語、ベトナム語、中国語など) ・お酒に詳しい方、お酒が好きな方 ・グローバルに活躍したい方 ・気遣いのできる方 ・非喫煙者 ■■■【貿易課への配属となります】■■■ 現在活躍中のメンバーは18名。 そのうち、貿易事務は3名です。 男女比は5:5です。 業界の知識などは研修等を通じて 丁寧にフォローしていきます。 経験が浅い方も是非ご応募ください! |
未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル スペースユース株式会社 六本木一丁目店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆現『スタンダード会議室』の 総合事務【コンシェルジュ】 お客様の要望に合わせて、会場の選定や レイアウト、備品・サービスの用意まで… 空間のトータルプロデュースサポートを おこなっていただきます。 ※お客様は法人企業のみ ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
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データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区赤坂駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
前職給与保証/昇給年2回/転職者の年収アップ平均100万円/定着率約90%/年間休日125日/残業月15時間以下/自社内開発案件あり◆レイルリンク株式会社企業ページ
エンジニアの想いを第一に、給与、参画プロジェクト、働き方など“我慢させない”サポート!◎昇給年2回◎平均100万円給与UP◎年間休日125日◎残業平均15時間◎市場価値の高いエンジニアを目指すキャリアをサポート
勤務地 |
東京都港区その他複数 《転勤なし》東京・神奈川などのクライアント先●本社/渋谷区道玄坂1-20-2… |
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年収例 |
804万円/入社10年目・開発エンジニア(月給50万円+各種手当) 553万円/入社5年目・開発エンジニア(月給43万円+各種手当) 427万円/入社3年目・クラウドエンジニア(月給32万円+各種手当) |
仕事の概要 |
クラウドエンジニア、WEBエンジニア、SREエンジニア等 最適なプロジェクト先に参加! |
求める人材 |
【学歴不問】※ITエンジニアとしての経験(領域不問/開発系、インフラ系)◎20代・30代が活躍中! |
□□選べる勤務時間♪満員電車とは無縁!残業少なめで働きやすい□
勤務地 |
東京都港区 株式会社LIFE SOUND |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎!□□ ============================== 主なお仕事は、クライアントの様々な商材をお客様にご提案すること。 商材そのものの知識も大切ですが、一番重要なことは… □商材の魅力を「自分の言葉で伝える」こと!□ ============================== 未経験からでもどんな業界でも通用する 「プレゼン力・ブランディング力」が身につきます。 多くのスタッフが未経験からスタートしているので 安心して働け始めることができます! <実際の仕事内容> ◎扱うもの クライアントの商品(現在は主に通信商材など) ◎具体的な仕事内容 営業・接客・販売の現場を通して 自分の言葉で魅力をPRしてもらいます。 それぞれの使い方をヒアリングし、 最善なプラン提案でお客さまを 笑顔にしてあげるのがお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: 《20代30代の男女活躍中!》 業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎! 正社員デビューしたい方はぜひご応募ください♪ □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK □40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験・スキル】 特別な経験やスキルは必要ありません。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! 《こんな方も大歓迎》 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 ■年功序列のないフラットな会社で働きたい方 ■同年代より稼ぎたい方 ■将来は自分のお店・会社を持ってみたい方 ■海外と関わりのある仕事がしたい方 |
データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区表参道駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
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<未経験ok>日勤のみ/賞与あり!月収50万円以上も可能/年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 <日勤シフトでも高収入!月収50万円も!> <普免でOK!ドライバーの8割が未経験スタート> <研修制度充実&昇給賞与制度充実> <年間休日120日以上でプライベート充実> 【仕事内容詳細】 VIPや会社役員などの送迎を担当し、 お客様を目的地への送迎が主な業務です。 高級車による送迎がほとんどです。 一般送迎は、アプリを通じた配車が主体で、 安定した仕事量で収入を確保しやすい環境です。 未経験の方でも高収入を見込むことができます。 ご希望に応じて、働き方や条件を調整し、 職種やキャリアを変更することができます。 <20代/30代/40代/50代まで活躍中!> <福利厚生充実!安心して長期勤務可能> |
求める人材 |
求める人材: ※要・普通免許 職歴不問・学歴不問・経験不問 ドライバーデビューOK 社員の80%が未経験入社 中卒・高卒・大卒、 それぞれ活躍しています! ドライバー経験者優遇 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
20〜30代活躍!これからの「セキスイハイム」の中核を担う!
勤務地 |
東京都港区芝2-13-4住友不動産芝ビル4号館9階 セキスイハイム不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給】22万〜31万+諸手当+賞与年2回(23年度実績:4.7ヵ月分) ※前職・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 【初年度の年収】 ・400万円〜650万円 ・年収530万円/30歳/技術スタッフ職/月給24.8万円+諸手当+基本賞与 ・年収950万円/55歳/技術スタッフ職/月給52万円+諸手当+基本賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 ―――――――――――――――――――― □完全週休2日制!年間休日123日! □若手のキャリア形成を応援しています! □上場企業グループならではの待遇充実! ―――――――――――――――――――― 今回の募集ポジションでは セキスイハイムの建物を中心に 物件調査・設計・管理などの お仕事をお任せします。 具体的には下記3つのいずれかの業務から スタートしていただきます。 1人で全てを担うわけではなく、 部署のメンバーとそれぞれの仕事を 分業して行っていきます。 【主な業務内容】 1.物件調査 ・法適合チェック ・リフォームや改修が必要な項目と費用の算出 ※当社保有物件(主にアパート)や買取再販物件(主に戸建て)が対象です。 2.プランニング・設計 ・リノベーションプラン、内装リフォーム、外構、外壁塗装などの提案(主にアパート) ・プラン設計、エントランス設計、ファザード設計 3.不動産管理 ・法順守対応(産廃、石綿、家電リサイクルなど) ・委託業務管理(ANDPAD使用) ・協力会社の安全・コンプライアンス指導 ◆プライベートとの両立も◎ ―――――――――――――――――――― 年間休日123日、残業月平均25時間、 20時にはPCロックが掛かる安心の環境です。 社内では有給休暇の取得を奨励し、 労務管理体制を整えていますので ワークライフバランスを 大切にすることができます。 産休・育休・時短制度もあるので ライフステージが変わっても 柔軟に働くことができますよ! ◆キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――――― 今回募集するポジションは ベテラン社員も多く所属する部署のため 知識・経験ともに豊富な社員による OJTを通じて、時間を掛けて技術承継 していきたいと考えております。 会社全体で積極的に 若手の採用を進めているため 20〜30代の若手・中堅社員が多数活躍中! 人事考課により、あなたの頑張りは きちんと反映される仕組みとなっています。 まずは担当分野での専門性を高め、 ゆくゆくは中枢を担えるような 役職者を目指すこともできるので 一緒に成長していきましょう! ◆当社について ―――――――――――――――――――― 積水化学工業の住宅ブランド 「セキスイハイム」の 不動産売買・買取再販・賃貸管理事業を 展開している当社。 長年、オーナー様のお悩みごとに対して 真摯に向きあってきた結果、 大きな信頼と実績を確立しています。 また、耐震、間取りや設備も 先端のニーズを取り入れており、 今まで培ってきた 「セキスイハイム」の持つ魅力は 建築・住宅・不動産業界経験が ある方にとって、より強く感じて いただけるかと思います。 会社全体で20〜30代の 若手社員が多く活躍しており、 長期的なキャリアを形成しています。 わたしたち 「セキスイハイムグループ」の一員として、 あなたの経験や知見を活かしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須 ―――――――――――――――――――― ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆歓迎 ―――――――――――――――――――― ◎建築施工管理技士 または建築士の資格保有者 ※資格がなくても受験資格をお持ちで、実務経験がある方は歓迎! ◎建築・住宅・不動産業界での実務経験がある方 ◆こんな方にピッタリ! ―――――――――――――――――――― ◎物件調査やリフォームプランニング・設計の知識・経験を活かしたい ◎技術分野の専門知識やスキル・経験を身につけ活躍したい ◎安定した企業に入社して着実に成長したい ◎腰を据えて長いキャリアを築きたい 志望理由は人それぞれでOK! 面接でも素直に“なぜ当社で働きたいか”をお聞かせください。 ※総合職コースにつき、将来的には転居を伴う転勤や異動が発生する可能性があります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20〜30代活躍中!/年収2,000万円も可能/高収入
勤務地 |
東京都港区芝浦3-2-29神田ビル203 株式会社connect 本社 |
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給与例 |
給与例 1220万円/25歳(営業2年目主任級・未経験入社) 月給40万円+インセンティブ710万円(年間10件成約の場合) 2390万円/28歳(営業4年目係長級・未経験入社) 月給50万円+インセンティブ1790万円(年間15件成約の場合) 3180万円/34歳(営業6年目係長級・未経験入社) 月給65万円+インセンティブ2400万円(年間30件成約の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい家づくりをトータルサポートする"株式会社connect"。 「お客様の感動的でチャレンジな人生を一緒に創っていきたい」という代表の想いから、新築戸建てを中心に、販売から仲介、賃貸などの不動産事業を幅広く展開しています。 当社の強みは、その方の状況にあった住宅をご提供するために、土地探し、間取りの提案、資金計画の相談まで一貫してトータルサポートできること。 おかげさまで多くのお客様から高い信頼と評価をいただいています! 2018年4月に設立して以来、家の購入を考えていなかった方々の背中を押しています。多くの人にとって、人生で一番高い買い物であるからこそ、大きな意味があるのです。 今回は、即戦力としてご活躍いただける住居用の「戸建て営業」を募集します。 決して楽ではありませんが、あなたの仕事に対するモチベーション、行動がしっかり成果に繋がる職場です。 【具体的には】 お客様宅を訪問し、住居用の戸建ての提案営業を行ないます。 ■担当エリアのお客様宅へ訪問 営業するお客様は、現段階で家を建てる検討をしていない方が対象となります。資産形成を考える大切さを提案し、家を購入したときのイメージを作っていただきます。 ■プラン作成やご提案 お客様のご要望をお伺いし、プランのご提案を行います。間取りのご相談など、お客様に合った最適なプランをご紹介していきましょう。 ■ご契約 契約後は、住宅引き渡しまで一貫して当社で責任をもってサポートを行います。 ヒアリングから土地探し、契約、資金計画までサポートするため、業務内容は多岐に渡ります。 お客様の人生を変える瞬間に立ち会うことができる、責任とやりがいのあるお仕事なんです。 【入社後の流れ】 始めは先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務の流れを覚えていきます。先輩が横についているので失敗を恐れず、挑戦していきましょう。 ご購入後もお客様との関係が長く続くので、深い信頼関係を築けることにやりがいを感じる社員も多く、「人の幸せを創る」ことにやりがいを感じられる人にはピッタリのお仕事ですよ。 ============ 【社長紹介】 こんにちは!代表の沼居です。転職歴12回 中卒 愛妻家 3児のパパ です笑 現在4人の愛する仲間と、やたらご機嫌な不動産屋をやらせてもらっていますw! 今は自分で会社をやっているけど、19歳で東京に出てくるまでは、高校2年の時中退して、そのまま12回も転職しましたw(数えるのも大変) 経営者転職回数ランキングがあったらダントツ一位だと思いますw 正直いうとあまり人に言えないような10代を過ごしました。。。 さすがの僕もこのままじゃまずい・・・と思って、東京に出れば何か変わるはず!と思って上京。(とんでもなく安易) もちろん、家も仕事も決まっていませんでした。まずは、仕事を探すのですがスーツを着れるし、羽振りもよさげだしw稼げそう!という、軽いノリ(動機)で不動産屋に就職(たまたま自分と同じ中卒社長で、運良く拾ってもらった感じです、今もその恩は忘れません) ぶっちゃけ、本当に何も考えてなかったですwお恥ずかしながら。 入社当時、3人しかいなかったその会社はどんどん大きくなって数年で100人規模にまでなりました! やりたくてたまらない仕事、愉快な愛すべき家族のような仲間、更にはお客さんに感謝をされたり。転職12回目にして、仕事ってこんなに楽しいんだ!って初めて思いました。 働くのが楽しい!と思う日が来るとは思いませんでした。そこでの学びを元に、2018年独立!そこからも色々ありましたっw 結婚して、子どもにも恵まれました!でも家族ができたことで、家族との時間も大切にしなければいけない。休みの日は家族と一緒に過ごしたい!という想いも生まれました。 だからコネクトは・・・ ・火曜日・水曜日は完全休み! →商談は入れない、出勤もしない。しっかり休める日を作る! ・年1の社員旅行は家族連れで参加もOK! →社員だけじゃなくてご家族の皆さんもしくはお付き合いしている方にも喜んでほしいから!直近は石垣島に行ったんですが、みんなの笑顔が見れて嬉しかったです! 僕の中で「この仕事を続けながら、家族を大事にしたい!」という気持ちが生まれたことで、今のコネクトの働き方が生まれました!うちに来てくれた社員の中には、「転職した後に奥さんが喜んでいる」といってくれる子もいて、この会社を作れて本当に良かったと思いましたね! 「高収入と休みは両立できない」「稼ぎを得るには何かを我慢しなければいけない」そう思っている方は、ぜひコネクトで収入もプライベートも120%満喫してほしいです!不動産の経験がなくてもOK!皆さんの営業経験を活かして当社で活躍してもらえればと思います! 代表取締役 沼居 輝 ============ 【社員紹介】 ◆タカさん(出身:奈良) 年齢:32歳 社歴:4ヶ月 役職サブチーフ 前職:太陽光パネルの営業マネージャー 趣味:野球!奥さんと子どものことも大好きです!(笑) 以前は飛び込みとか、1日100件回る!みたいな営業をしていて、「行動量だけは誰にも負けない!」って気持ちで仕事をしていました(笑) でも、結婚して子供ができたタイミングで「休日返上で稼ぐのではなく、プライベートとのメリハリを付けて家族のことも考えられるような職場ってないのかな?」と思い始めたんです。 そこでコネクトに転職したんですが、本当に理想の職場でした!平日は勤務時間が12時からなので、妻と子どもと散歩をしてからゆっくり出勤しています。 充実した朝を過ごせているから仕事の生産性も上がってますね! 僕は不動産営業が初めてだったのですが、トップセールス経験のある社長や部長に直接教えてもらえて、こんな風に教育してもらえるなんてありがたいって思いました。 営業の仕方も「まずはやってみよう!」って自分の考え方を尊重してくれます!今は入社4か月で月平均1件の契約が取れるようになりました。 給与もインセンティブと合わせても70万円くらいもらっています! 契約が取れたあとは「今日はもう上がって家族と一緒にごはん食べて来なよ〜」って言ってくれたり、何かと早上がりの機会をいただいています(笑) 奥さんからも「本当に良い会社入ったね、こんなに一緒にいれる時間が増えるなんて思わなかった!」と言われて、本当に転職してよかったなと思いました! ◆オカさん 年齢:25歳(出身:千葉) 社歴:2年半 役職サブチーフ 前職:個人事業主で軽貨物ドライバー 趣味:サウナ、自転車に乗ること 前職では、ただ1日が過ぎていく感覚で、やりがいがなく転職することにしました。3年続けてこれたのは、社長と部長さんがいたから。 入社して契約があがらなかった時も、先輩から「今までと違うことをしているのだから当たり前!今までと違う行動をしないと結果は変わらない、けどこれから変えていけば大丈夫だよ」と言っていただいて、そこから頑張ろう!と思ってここまでやってきました。 たくさん練習にも付き合ってもらったし、何度も失敗しました。結果が出なくて焦った事もあったけれども初めて契約をとれた時の達成感!今までやってきたことは間違ってなかったと感じました! 今の目標は、毎月契約!前職と比較して、大型連休も取れて働きやすくなったと感じています。お休みもしっかり取りつつ仕事も全力!という方は是非当社で働きませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験のある方(業界・商材不問)】◎人物重視の採用です!◎業界・職種未経験歓迎◎積極採用中 〈必須条件〉 ◎何かしらの営業経験のある方 〈歓迎するスキルや経験〉 ◎普通自動車免許 ◎不動産業界での就業経験 ◎販売・接客のご経験 ◎リフォームや太陽光の営業経験 \こんな方にはピッタリの求人です!/ ・家族や友人を大切にしながら働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・何事も諦めず、チャレンジすることが好き ・主体的に行動することができる ・がっつり稼ぎたい ・自分の成果が反映される環境で働きたい ・年功序列ではなく、頑張り次第で上を目指せる環境で働きたい まずは、説明会に参加してconnectがどんな雰囲気か、どのような会社か知ってください! あなたは「何のために働きますか?」世間体?生活するため?何となく好きな仕事をしたい? 人生より良くできる仕事をしたい?... この思いが、働く上で一番重要となるエネルギーとなります。 是非あなたの「何のために?」を教えてください。 |
データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区新橋駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都港区赤坂見附駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
風通しが良く働きやすい♪年間休日128日/土日祝休み/賞与有
勤務地 |
東京都港区白金1-1-9 株式会社ファスサンファ-ル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 375万円〜 月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】アパレルブランド営業 ┏ ───────────────── ┓ 型にとらわれない自由自在な創造を。 『BRAHMIN(ブラーミン)』 『BEATRICE(ベアトリス)』 『C+(シー)』 『Mylanka(ミランカ)』 4つのレディースブランドにおける ■営業 ■展示会の接客 ■企画の提案 などをお任せします。 ________ *求人のPOINT  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ □営業経験者募集!業界は問いません □定着率の高さ◎ 自由な意見発信ができる職場環境 □社歴を問わない正当な評価制度 □賞与あり!努力・成果を反映します □完全週休2日制(土日) 昨年度は年間休日128日プラス有給休暇! ┗ ───────────────── ┛ □【お仕事内容】 ー 展示会における接客・営業(展示会は2ヶ月に1度) 新規開拓 ODM別注営業 セレクト型直営店舗の開発 など *【展示会について】 業界では多めの年6回開催。 ■会場の準備 ■展示会の日程のお知らせ・来展確認 ■コーディネートの撮影 ■展示会に来ない方に向けての対応 (先方へ訪問や資料提供) などを行います。 *【展示会のない期間について】 ■担当エリアへの営業活動 ■商品の評価・売れ行きをヒアリング などを行います。 *【既存顧客がメイン】 新規顧客への営業も行いますがメインは既存顧客。 新規営業については、SNSでDMやメーカーさんから紹介された際にアポをとって訪問します。 仮に2泊3日の出張で20件訪問する場合、新規顧客のアポイントは5件ほどの割合です。 *【現在のメンバー】 営業は全8名が在籍中。 社員全体の男女比は4:6ほど。 *【1人あたり2ブランドを担当】 『BRAHMIN (ブラーミン)』と『C+(シー)』、 『BEATRICE (ベアトリス)』と 『Mylanka (ミランカ)』の組み合わせで それぞれ4名ずつが担当しています。 *【全国出張あり】 全300〜350ほどの顧客を担当エリアにより 振り分けています。 取引先は北海道から九州・沖縄まで幅広く 地方への出張も発生します。 □【当社について】 ー 創業以来、卸専業として展示会を ベースにブランド運営をしてきました。 現在は業務の幅を広げ、 ECやSNSを通じてエンドユーザーに ブランドの魅力を伝えています。 今後も時代の変化に適応しながら 成長を続けていきたいと考えています。 □【自主性を重んじる社風】 ー 定着率の高さの理由は、 「自主性を重んじる」社風にあります。 きちんと考えられた提案ならば、 NGがでることはありません。 自分発信で様々なことに挑戦できます。 □【フラットな職場環境】 ー 社歴・経験などの立場を問わず 皆が平等に意見発信ができるよう、 課長・係長のポジションは あえて設けていません。 お客様から担当するブランドを 選んでもらう努力を続け、成果に繋がれば 明確にお給料に還元されます。 □【運営する4つのブランド】 ー BRAHMIN (ブラーミン) |トラディショナルをベースに |さりげない上質感を加え、 |自分らしく着こなす、 |“今の気分のスタイル” BEATRICE (ベアトリス) |自分を磨く向上心、 |おしゃれを楽しむ遊び心、 |そんな自由な思考と |ライフスタイルを持った女性へ C+(シー) |「手の届く、美しい服」 |今の時代の気分に合わせた新しい、 |ゆるベーシックの |「NEW STANDARD」スタイル Mylanka (ミランカ) |「□常に遊ひ□□をはこふ□服 」 |ヘルシーて□キュート |意思をしっかりと持ち |毎□をしなやかに□きる |働く□性に寄り添いなか□らも、 |□常に少しの驚きと遊ひ□□のスハ□イスを |ミランカは毎□着られて |□分た□けの特別感のある服 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *営業経験のある方 └業界は問いません └アパレル業界での営業経験がある方は優遇 【歓迎条件】 *アパレルの卸売経験のある方 *第二新卒 *アクティブで自発的に仕事に取り組める方 *ファッションを自ら楽しみ、ファッションの楽しさを伝えられる方 |
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー&ヤフオクベストストア受賞企業
勤務地 |
東京都港区六本木3-14-9 株式会社ファイブニーズ 六本木店 |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社5年目/30代・マネージャー ・520万円/入社3年目/30代・店長 ・400万円/入社1年目/20代・バイヤー 【月給例】 早期昇格で高収入が実現可能! ◎月給35〜50万円(20代/入社1〜3年目/店長、マネージャー) ◎月給50〜80万円(30代/入社5年目/シニアマネージャー、副部長、部長) 年齢や入社数に関係なく、実績で評価をする風土があるため、入社半年で店長になる方も◎あなたの頑張りはきちんと給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています! お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します! お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考えています。 美味しいお酒を通して、多くの人々に笑顔と幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか? 【具体的には】 ▼お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客様からのお問い合わせに対応します。(電話・メール・LINEなど) ▼商品の確認 お客様のご要望や状況に合わせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗への持ち込みや配送 ・お客様の先へ訪問 ▼査定・買取 査定には専用ツールを使用します。 ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などが分かるため、自らの知識だけに頼る必要はありません! 〈扱うお酒の種類が豊富だから、楽しい!〉 日本酒・ワイン・ウイスキーなど多種多様なお酒を扱います。 中には、シリアルナンバーが入っているようなレアなお酒に出会えることもあるので勉強にもなりますし、楽しく仕事をすることができますよ◎ 〈入社後は?〉 まずはOJTでお酒の種類や知識をつけながら、提案力や交渉力、社会人マナーなどを学んでいきます。 丁寧に先輩がフォローするので、安心してくださいね!経験を積むとやりがいも大きくなります! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】「お酒業界を変えたい」という当社の想いに共感いただける方!人物重視の採用です◎ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 〈歓迎条件〉※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店勤務や営業職の経験がある方 ◎お酒に関する資格のある方 \下記1つでも当てはまる方にピッタリ!/ ・スピード感があり、変化の多い環境を楽しめる方 ・成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・食べ歩きや飲み歩きが好きな方 ★全国転勤可能な方も歓迎!(転勤の有無はお選びいただけます) ご応募にあたり、必要なスキルや経験、知識は一切ありません。 お酒に詳しくない方、お酒が飲めない方もOKです! 「お酒業界を変えたい」という、当社の想いに共感していただける方を広く歓迎します◎ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
指導経験を活かせる│土日祝休み│六本木ヒルズ本社勤務│出張有
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワーの本社勤務 *全国にある拠点での勤務も選択可 *ホテルでのハウスキーピングの 指導・教育経験を活かせる! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - ハウスキーピング部門での管理業務 - 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の本社にて、 ハウスキーピング部門での管理業務を お任せします。 <具体的な業務内容について> *各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの 指導、アドバイス *契約に関する業務(契約内容の精査、 更新などの手続きなど) *改修や共用部の定期清掃における 協力会社の選定や手配 *清掃委託会社(協力先)への業務依頼 *弊社の業務スタンダードの周知 *新規ホテルオープン時の応援 *その他付随する事務業務 など ※全国出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> ハウスキーピングはお客様の評価を決める 重要な部門です。成長を続ける当社で、 さらなるキャリアアップを目指せます! <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・青森(ホテルマイステイズ青森駅前内) ・新潟(アートホテル新潟駅前内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・静岡(ホテルニューアカオ内) ・石川(ホテルマイステイズ金沢キャッスル内) ・大阪営業所(大阪市淀川区) ・福岡事務所(福岡市博多区) ・鹿児島(ホテルマイステイズ鹿児島天文館内) ※全国転勤可能な方歓迎 ※いずれも出張あり(1か月数回程度)" |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・ホテルでのハウスキーピング (客室清掃担当者)の指導や 教育の経験がある方(5年以上) ・全国出張が可能な方(1か月数回程度、比較的多めです) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> *チェッカーの指導経験(年数問わず) *マネジメント経験 ※全国出張あり(1か月数回程度、比較的多めです) <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職は某ビジネスホテルで 清掃スタッフの指導などを行っていました。 経験を活かしてステップアップできる と思ったのがマイステイズでした。 マイステイズは、フルサービス、 リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営しているため より多くの知見を身につけることが できるからです。 前職は休みも少なかったですが、 今は土日祝休みで年間休日も多いので、 プライベートと両立しながら 健康的な生活を送ることができています。 |
新規事業の立ち上げメンバー募集!未経験でも月給30万円以上!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-2-6 第二扇屋ビル2F ノービルトラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収600万円/入社2年目 ⇒月給40万円+決算賞与 年収1200万円/入社2年目 ⇒月給80万円+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 =================== ■リノベーション事業の新規立ち上げと■ ■事業拡大に向けて新たな人材を大募集■ ■業界・職種の経験は一切問いません!■ =================== \未経験からでも裁量大きく活躍可能/ 働きやすさはもちろんですが、新規事業の スターティングメンバーとして裁量大きく 働けることは滅多にないチャンスです。 ステップアップできる環境の当社で 不動産仕入営業に挑戦してみませんか? ▼魅力を厳選して3つご紹介◎▼ 【1】未経験でも月収30万以上〜! 当社の不動産仕入営業職は、未経験でも 月給30万円以上からのスタート! 少数精鋭の会社だからこそ全スタッフに 給与や賞与でしっかり還元しています。 【2】完全週休2日制で休日休暇も充実♪ 火水祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上! 夏季・冬季の長期休暇もあります◎ 【3】アクセス抜群の好立地! オフィスは虎ノ門にあります! 「神谷町駅」より徒歩1分の好立地♪ 「虎ノ門ヒルズ駅」「御成門駅」 「六本木一丁目駅」からも 徒歩圏内とアクセス抜群です! より良い組織体制や職場環境を 一緒に作っていきたいと考えているので、 あなたも遠慮せず思ったことは 言ってくださいね。 ー \こんなお仕事をお任せします!!/ リノベーション事業での不動産仕入れ、 企画、施工管理、販売など! 1月からスタートした新規事業は4つの フェーズに分かれているので、適正や 希望を考慮してどのフェーズのお仕事から お任せするか決定します◎ ▼具体的には…▼ 【仕入れ】 └まずは不動産仲介会社などを訪問し、 情報収集を行います。 【企画】 └現地調査を行った後、 リノベーションの事業収支と 企画書を作成します。 【施工管理】 └協力会社に施工発注。 その後の進捗管理もお任せします。 【販売】 └企画した物件を販売。 契約成立後のサポートもお願いします。 ー \未経験でも安心!サポート充実!/ 現場同行や物件の見方、現地調査の やり方など、OJTで基礎からしっかりと 教えていきます◎ 業界・職種未経験の方もご安心ください! 不動産や営業に関する知識については 入社後に身につけていただければ大丈夫◎ 資格取得支援もありますよ♪ 仕入れから販売まで一貫して対応して いただくので、幅広いスキルを 身につけることができますよ。 まずは、仕入れ業務に必要な情報収集の ために不動産仲介業者様やオーナー様との 関係性づくりからお願いします。 ー \リフォームとリノベーションの違い/ 「リフォーム」は、 老朽化した建築物の性能を戻すこと。 「リノベーション」は、 理想の住まいに作り替えること。 リノベーションは設計の自由度が高く、 物件の選択肢も豊富にあるため 希望を大きく反映することができます。 ー \当社について/ 保有物件の賃料収入をメインとし、 売買仲介と自社売買で不動産事業を 展開している当社。 金融商品取引業の免許も持っており、 大手機関投資家や海外ファンド、 国内大手デベロッパー等と 取引きがあります。 新しいことにチャレンジする意欲も、 目標に向けて解決策を模索する過程を 楽しむことも持ち合わせた風土がある 当社で一緒に働きませんか? 仕事と自己研鑽との両立を図りたい方や 常に新しい知識を取り入れたいと 思っている方には向いている環境です! ▼採用担当者より▼ 様々な不動産ビジネスを展開し、幅広い お客様から信頼をいただいている当社。 一流の不動産投資家との直接取引が多く、 複数年にわたり年間1000億円以上の 取扱いがあります。大きな収益を 上げている当社ですが現在の社員数は、 わずか8名。社長も第一線で営業活動を 行い、多額の売上をつくっています。 ▼事業責任者より▼ 当社リノベーション事業は、仕入れから 販売までをワンストップで行っています。 企画段階から携わった物件の鍵を引き渡す ところまでフェイスtoフェイスで携われる ので、お客様とずっと接点を持てることが やりがいです。買い替えの際に また頼んでいただけたりなど、 一生涯の関係性になることもありますよ。 ー <HP> https://norbil.co.jp/ ー |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎!> ◎学歴・経験不問! ◎第二新卒歓迎! ◎不動産仕入経験者も大歓迎 ー ▼以下の資格をお持ちの方は特に歓迎! ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・建築士 ※社内講習などで資格習得の支援が あるので、資格をお持ちでない方も もちろん大歓迎です! ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・不動産の間取りを見るのが好き ・家具や空間デザインを見るのが好き ・自ら考えて能動的に行動できる ・不動産仕入営業のノウハウを学びたい ・マニュアル通りではなく 柔軟な対応ができる ・安定した収入基盤がある 環境で挑戦をしたい ・チームワークを意識できる方 ー |
未経験OK!/深耕営業スタイル/IT業界でのキャリア形成可能
勤務地 |
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 株式会社ダブルスタンダード |
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給与例 |
給与例 【入社時の年収例】 ■年収610万円/IT業界経験4年 ■年収600万円/営業経験5年 ■年収522万円/営業経験3年 【在籍社員の年収例】 ■年収650万円/30代前半・在籍3年 ■年収600万円/20代後半・在籍5年 ■年収440万円/20代半ば・在籍1年半 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━アピールポイント!━━━━━ ◆クライアント増加に伴う増員募集! ◆顧客の悩みに寄り添った 多様なソリューション提案が可能! ◆IT未経験でも安心な研修体制♪ ◆SBIグループなど業界を代表する 大手企業と取引実績多数 ◆仕事とプライベートの両立◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、自社の最適なソリューションを提案し課題解決まで導いていただきます。 提案先は既存顧客や問い合わせをいただいた見込顧客。 売り込むよりも「理解を深めて丁寧にサポートをする」仕事です。 <<具体的には>> ・お客様の目標や業務課題のヒアリング ・課題解決に最良なソリューションの企画 ・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ ・導入後のアフターフォロー ・付随して見積書、契約書の作成やプロジェクト管理なども担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<配属部署:DX推進グループ>> ■現在22名が活躍中のITコンサルチーム ■20代が13名、30代が9名所属 ■8〜9割が業界未経験入社 様々な他業界出身メンバーが活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<入社後の主な流れ>> ■入社から半年〜1年間 最初は提案資料や議事録の作成サポート、 また実際の提供システムに触れながら、 IT業界の知識をじっくり深めていただきます。 ■半年〜1年間後 徐々にメイン担当として顧客を任され、 先輩社員同席のもと商談の機会が増えます。 一人立ちする頃には裁量もって、 顧客課題の解決に突き進んでいただきます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<多種多様なサービス事例>> ■金融業界 オンライン口座開設申込時の本人確認 ■不動産業界 市場分析、営業用のビッグデータ生成 ■人材業界 グループ会社間の顧客マスタ統一処理 ☆取引先例☆ SBIグループ|山口フィナンシャルグループ|セブン銀行|マネックス証券 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<この仕事の特徴・面白み>> ■年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映 ■誰もが知っている業界大手企業のDX推進化に貢献 ■ITの知識はもちろん、提案先の業界や業務フローまで深く学べる ■インバウンド営業のため、お客様の課題解決へじっくりと向き合える ■お客様に合った最適なソリューションを提供し、真の課題解決に繋げられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<この仕事で得られるもの>> ■AIなどのIT知識 入社時点でのIT知識は一切不問。 実際に顧客向けシステムに触れながら、じっくりとIT知識を身につけられる。 半年から1年かけて、eラーニング研修・ロールプレイング研修・1on1のフォロー研修などの様々な研修や週1の最新業界動向勉強会があるから安心。 ■コンサルティング力 メイン顧客は大手企業の経営層。 視座の高いお客様と関わることが可能で、高いコンサルティング力が自然と身につく。 ■高い課題解決力 単なる物売りではなく、顧客の課題に合わせて企画提案をカスタマイズできる。 多種多様なニーズに対応できるので、高い課題解決力が身につく。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <<当社について>> 設立以来、AI等の最先端技術による廉価かつ高度な開発で企業の業務課題に様々なITサービスを提供してきた当社。 2012年創業、2015年東証マザーズ上場、2018年東証一部へ。 大手の優良企業が中心顧客のため、創業来10期連続の増収増益。 安定した経営基盤と成長を両立している現在も、他社を凌駕する成長を遂げています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業経験があれば業界未経験でもOK! ITに関心がある方からのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 ・法人営業経験(年数不問) ■歓迎する経験 ・お客様に合わせ柔軟に提案商品をしてきた方(業界不問) ・思考経験を多く積んできた方 ・無形商材の課題解決型営業経験者(業界問わず) <<活躍している人物タイプ>> ■顧客の課題を丁寧に紐解き、情報整理することに関心がある ■自分でアイデアを出したり、企画提案することを仕事にしたい ■社内業務の改善提案経験がある ■他社では学べない、当社独自のDXを極めてキャリアを歩みたい ■将来、幹部として高みを目指したい <<合わない方>> ■新規架電等、量をこなすだけの営業経験しか無い方 ■提案商品に幅がなく、課題解決ではなく物売り営業のご経験しか無い方 \ほぼ全員「業界」は未経験からのスタートです/ *業界未経験でも営業経験があればOK! *クライアント先は不動産・金融・証券・人材系と様々!他業界で身につけられた営業ノウハウも存分に発揮できます! *社会人経験問わず、充実の研修でステップアップできます!安心してご応募ください! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【東証プライム上場企業】お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)の仕事です■未経験者歓迎!技術も安定収入も実現できる環境■全国展開し、毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの企業!キャリアアップも実現可能!
勤務地 |
東京都港区その他複数 3つの働き方から選択可能!※希望考慮◎転居を伴う転勤なし ※地域限定型… |
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年収例 |
731万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験者はできる業務からお任せ! ◆未経験スタートの方も安心です |
求める人材 |
学歴不問・実務経験が浅い方も歓迎◆もちろん経験者歓迎!収入UPも可能な職場環境です |
ミッションはホテル収益の最大化!六本木ヒルズ勤務│管理職候補
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 ""レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)" |
求める人材 |
求めている人材 "<マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! " |
急成長ベンチャー法人営業部で仲間募集!一緒に夢を追いましょう
勤務地 |
東京都港区新橋2丁目20-15 新橋駅前ビル1号館 712・713・716号 A global harmony株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/入社1年目 30代(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【月商1-3億】インセンティブで頑張り還元! <公用語は日本語のみ> 営業経験1年以上で、月給30万円スタート! ==================== 外国人に完全特化した採用支援会社 A global harmonyで新メンバー大募集。 将来、さらに少子高齢社会となる日本に 海外からの働き手の導入は喫緊の課題と 感じ、外国人採用に特化した事業を スタートさせた私たち。 これまで既存顧客の満足度アップを 中心に活動してきましたが、この度、 新規開拓の法人営業部を立ち上げます。 業績アップの急成長中の外資系ベンチャー 企業で、一流の営業を目指しませんか? 【お仕事内容は…?】 外国人を雇用したい企業と 日本で働きたい外国人を繋げる営業 人材派遣・人材紹介を行う部署にて 新規開拓業務を担当していただきます。 【お仕事の流れ】 ・お客様に電話などでアポイントを取得 ※サービス業や軽作業など、幅広い業界の 企業にアプローチ ↓ ・企業に訪問&ヒアリング どんな人材を必要としてるか確認 ↓ ・お客様にプランを提案&人材を紹介 ↓ ・採用決定!! ↓ ・採用後のFollow・管理 「外国語ができたほうがいい…?」 なんて気を張らなくてOK。 使用する言語は日本語だけですが、 グローバルな環境で働けますよ! 頑張りは昇給+インセンティブで還元。 急成長中分野で一流の営業を目指せます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【おすすめポイント】 ■丁寧な研修があって安心 …入社後はまず、日本で活躍する外国人に 関する知識や人材業界の基礎知識を学習。 その後、先輩と一緒にお客様を訪問し 提案方法を身につけていただきます。 先輩がイチから何でも教えますし、 一緒に行動する中で学べるので 専門知識や経験はなくてもOKです。 ■新規法人営業部の立ち上げに参加できる …新しい部署をつくる経験ができる機会 なので、会社と一緒に成長していく醍醐味 を味わいながら働けます。 ■社会貢献度の高いお仕事 …感謝の言葉を直接いただく機会も多数。 「おかげで工場OPENが間に合いました!」 「いい人が来てくれて助かってます!!」 など、お客様の喜びも活力となります! ■土日祝休みorシフト制を選べる …完全週休2日制(土日祝)、または 完全週休2日制(シフト制※土日勤務あり) を入社時に選べます。 シフト制の場合は特別勤務手当を支給。 ■頑張りはインセンティブで還元 …成長も成果もプロセスも正当に評価! 「頑張ったけど全然給与に反映されない…」 なんて悩みもなく、モチベーション高く 続けられます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【活躍中スタッフの声】30代・男性の場合 前職は食品業界のルート営業でした。 30代になったのを機に新しい環境でもっと 頑張りたいと思うようになり、転職を決意。 求人を探していて目に留まったのが、 A global harmonyでした。 将来、さらに重要になる外国人採用の分野 で働けるのが魅力的でしたし 社会貢献できる事業で自分を高めたい と思って応募させていただきました。 入社後は、外国人採用の基礎の基礎から 教えてもらえたので、全くの異業界でも 不安は感じませんでした。 サポート体制&教育制度が整っているので すぐに独り立ちできたのも良かったです! 忙しい日々ですが、社員の笑顔が絶えない 職場ですし、スタッフ同士の雰囲気が良く、 イベントなどで更に交流を深めています。 働き方は土日祝休みか、シフト制を選べる ので、特別勤務手当が出るシフト制を 選んで働いています。 それでも完全週休2日で休めますし、 日々充実した生活を送っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業情報】 A global harmony 株式会社 ■会社設立日 2018年8月8日 ■資本金 3880万円 ■代表取締役社長 陶 嵐(トウ ラン) 国内在住の外国人派遣staffが9割以上。 多くの方に支持されている、外国人に 完全特化した採用支援会社です。 社内には、日本や中国、ミャンマー、 ベトナム、ネパールなどの方が多く在籍。 各国の良い処を取り入れており、 他の国の良い文化を学べる&成長に良い刺激 が沢山ある環境です。 また、会社と社員の成長にいい提案は、 すぐ実行できるのもメリットです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・営業未経験OK ・20〜40代を中心に活躍中 ※社内公用語は日本語で日本語以外の言語力不問 【こんな方は大歓迎!】 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・新しいことに挑戦し成長したい方 ・夢とやる気のある方 ・営業としてスキルアップしたい方 |
マネージャ―からさらに“上”へ!事業全体を動かす存在に◎
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/入社1年目・40歳 ・700万円/入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後〜(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験をお持ちの方】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテスト、自動化に関わる実務経験 (アーキテクチャー設計・自動化設計などに対応できるレベルを想定) ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績がある方 ■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けのコンサルティング業務の経験がある方 ■技術営業(プリセールス)の経験がある方 ■メンバーのモチベーション対策の実績がある方(メンター経験を含む) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
多彩な案件を経験して、さらなるスキルアップを実現できる!
勤務地 |
東京都港区海岸ヨコソーレインボータワー4階 テクバン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社1年目・29歳 ・580万円/入社1年目・35歳 ・630万円/入社1年目・43歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトウェアの品質サービスを手掛ける「品質ソリューション事業部」へ配属。リーダー候補(PM・PL)として、自動化を中心に、QA業務へ全般的に携わっていただきます。 当社では、プライム案件を中心に、多彩なプロジェクト依頼を獲得。培ってきた自動化のスキルをさらに伸ばしたいと考えている方にはピッタリの環境です。 【主な仕事内容】 ◆プロジェクトの自動化の推進(テスト自動化の効果実証〜クライアントへの提案) ※クライアントはスタートアップ〜エンタープライズ企業まで様々。開発手法も含め、幅広い経験を積める環境が整っています。 ※入社後はまず、エンジニアの実務を行いながら、徐々にマネジメント業務にも関わっていただきます。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮のうえ、最適なところへアサインします。 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール;mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系;Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・コンサルタントと、あなたの希望に合わせた“道”へ進むことが可能。評価制度や教育体制も充実させており、会社全体で理想のキャリア形成をサポートしています。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間(全社平均) ※月給には20時間の固定残業代が含まれております! ★有給取得率77.9% ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験年数は問いません】 ■システム開発の実務経験 ■ソフトウェアテストや自動化に関わる実務経験 (設計〜実行の経験がある方を想定しています) ■人数・規模を問わずメンバー・プロジェクトの管理経験 ※実務経験を活かし、今後はマネジメントへ軸足を置いていきたいという方を歓迎します。 【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します※必須ではありません】 ■テスト自動化の価値や課題解決に関わる提案経験(テスト自動化アーキテクト) ■自動化エンジニアの教育経験 ■様々なテストレベル(テストサイズ)でのテスト自動化の経験 ■テスト駆動開発の経験 ■テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築経験 ■テストデータやメトリクスなどの集計・分析経験 |
経験活かせる│六本木ヒルズ本社勤務│土日祝休み
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *大阪・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 ""レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)" |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
【在宅|年間休日125日】未経験歓迎!年130万円〜150万円のインセンティブあり!ノルマ無し!服装自由!始業終業時間が比較的自由!
勤務地 |
東京都港区 マジセミ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《IT企業向け新規開拓営業スタッフ募集!》 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 □完全在宅ワークで働きやすい環境! 基本は在宅ワーク・テレワークでの勤務です。 ご自宅はもちろん、ワーケーションのような 働き方も可能! 東京近郊にお住まいの必要はないので、 沖縄県や北海道、大阪など地方からの ご応募も大歓迎! □未経験でも頑張り・成果が収入に反映される! 営業のコツやノウハウをしっかりお教えする 研修があるので、未経験の方もご安心ください! 研修で学んだことを活かして、成果を出せば インセンティブという形で還元致します! インセンティブの額はなんと... 「年間200万円以上」 頑張り次第で1年後には年収500万円も可能! ※月160時間勤務の場合 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 * IT企業向けの新規開拓営業 新規顧客と商談を行い、企画の提案から セミナー実施後のフォローまでを行っていただきます。 顧客とのアポイントは1日平均3〜4件程度 <業務の流れ> ・商談(企画提案) インサイドセールスからトスアップされた新規顧客に対し 顧客の商材の特徴や魅力、ターゲット、リード獲得の量などを ヒアリングし、企画の大枠を固めていきます。 顧客の魅力を引き出して、成果に繋がりやすい企画を考えてください。 ・セミナー開催 具体的なセミナーの内容や集客方法を専任の担当者が行い、 当日の司会進行も専門スタッフが行います。 ・セミナー後 セミナーの録画を確認し、顧客との振り返りを行い進捗確認や 次回に向けての提案などを行います。 新規商談、受注、セミナー開催までのフォロー ※セミナー企画やスケジューリングなどは専門スタッフが対応します。 未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください! 基本的には完全在宅ワークとなります。 ※関東お住まいの方は一部展示会への飛込もあり(出来る方のみでOK) <ミッション> 半年後には... ・毎月7〜9件のトライアル初回新規受注獲得 ・毎月2〜3件程度の継続受注(トライアル→正価受注) ※チーム目標は3名で四半期に正価受注22件 ・展示会出展、セミナー動画、SEO記事などの受注 トライアル受注はもちろんですが、トライアル終了後の正価受注も評価対象なので、初回トライアル受注後のケアもしっかり行ってください。 英会話ができる方は海外企業への営業も可能! 国内外問わず仕事ができる業界なので、世界中の企業へ向けて営業してみたい方、 またはチャレンジしてみたい方、是非ご応募ください。 ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 * PCの操作が得意な方 * よりよいマジセミを目指して一緒に進化を求め続けてくれる方 * 当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 * 営業未経験OK * 電話営業の経験がある方歓迎 * 法人営業/保険営業/不動産営業/新聞拡販営業などの営業経験がある方歓迎 * コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 * IT業界経験者の方歓迎 * ITリテラシーの高い方歓迎 * 日常英会話・ビジネス英会話ができる方歓迎 * ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 * 業界未経験者歓迎 * ブランク歓迎 * 20代〜40代活躍中 * 主婦(主夫)活躍中 * 無資格歓迎 |
設立4年で250名、売上11億に成長した高還元SES企業【テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
20〜30代活躍中!/年収2,000万円も可能/高収入
勤務地 |
東京都港区芝浦3-2-29神田ビル203 株式会社connect 本社 |
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給与例 |
給与例 1220万円/25歳(営業2年目主任級・未経験入社) 月給40万円+インセンティブ710万円(年間10件成約の場合) 2390万円/28歳(営業4年目係長級・未経験入社) 月給50万円+インセンティブ1790万円(年間15件成約の場合) 3180万円/34歳(営業6年目係長級・未経験入社) 月給65万円+インセンティブ2400万円(年間30件成約の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい家づくりをトータルサポートする"株式会社connect"。 「お客様の感動的でチャレンジな人生を一緒に創っていきたい」という代表の想いから、新築戸建てを中心に、販売から仲介、賃貸などの不動産事業を幅広く展開しています。 当社の強みは、その方の状況にあった住宅をご提供するために、土地探し、間取りの提案、資金計画の相談まで一貫してトータルサポートできること。 おかげさまで多くのお客様から高い信頼と評価をいただいています! 2018年4月に設立して以来、家の購入を考えていなかった方々の背中を押しています。多くの人にとって、人生で一番高い買い物であるからこそ、大きな意味があるのです。 今回は、即戦力としてご活躍いただける住居用の「不動産営業」を募集します。 決して楽ではありませんが、あなたの仕事に対するモチベーション、行動がしっかり成果に繋がる職場です。 【具体的には】 お客様宅を訪問し、住居用の戸建ての提案営業を行ないます。 ■担当エリアのお客様宅へ訪問 営業するお客様は、現段階で家を建てる検討をしていない方が対象となります。資産形成を考える大切さを提案し、家を購入したときのイメージを作っていただきます。 ■プラン作成やご提案 お客様のご要望をお伺いし、プランのご提案を行います。間取りのご相談など、お客様に合った最適なプランをご紹介していきましょう。 ■ご契約 契約後は、住宅引き渡しまで一貫して当社で責任をもってサポートを行います。 ヒアリングから土地探し、契約、資金計画までサポートするため、業務内容は多岐に渡ります。 お客様の人生を変える瞬間に立ち会うことができる、責任とやりがいのあるお仕事なんです。 【入社後の流れ】 始めは先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務の流れを覚えていきます。先輩が横についているので失敗を恐れず、挑戦していきましょう。 ご購入後もお客様との関係が長く続くので、深い信頼関係を築けることにやりがいを感じる社員も多く、「人の幸せを創る」ことにやりがいを感じられる人にはピッタリのお仕事ですよ。 ============ 【社長紹介】 こんにちは!代表の沼居です。転職歴12回 中卒 愛妻家 3児のパパ です笑 現在4人の愛する仲間と、やたらご機嫌な不動産屋をやらせてもらっていますw! 今は自分で会社をやっているけど、19歳で東京に出てくるまでは、高校2年の時中退して、そのまま12回も転職しましたw(数えるのも大変) 経営者転職回数ランキングがあったらダントツ一位だと思いますw 正直いうとあまり人に言えないような10代を過ごしました。。。 さすがの僕もこのままじゃまずい・・・と思って、東京に出れば何か変わるはず!と思って上京。(とんでもなく安易) もちろん、家も仕事も決まっていませんでした。まずは、仕事を探すのですがスーツを着れるし、羽振りもよさげだしw稼げそう!という、軽いノリ(動機)で不動産屋に就職(たまたま自分と同じ中卒社長で、運良く拾ってもらった感じです、今もその恩は忘れません) ぶっちゃけ、本当に何も考えてなかったですwお恥ずかしながら。 入社当時、3人しかいなかったその会社はどんどん大きくなって数年で100人規模にまでなりました! やりたくてたまらない仕事、愉快な愛すべき家族のような仲間、更にはお客さんに感謝をされたり。転職12回目にして、仕事ってこんなに楽しいんだ!って初めて思いました。 働くのが楽しい!と思う日が来るとは思いませんでした。そこでの学びを元に、2018年独立!そこからも色々ありましたっw 結婚して、子どもにも恵まれました!でも家族ができたことで、家族との時間も大切にしなければいけない。休みの日は家族と一緒に過ごしたい!という想いも生まれました。 だからコネクトは・・・ ・火曜日・水曜日は完全休み! →商談は入れない、出勤もしない。しっかり休める日を作る! ・年1の社員旅行は家族連れで参加もOK! →社員だけじゃなくてご家族の皆さんもしくはお付き合いしている方にも喜んでほしいから!直近は石垣島に行ったんですが、みんなの笑顔が見れて嬉しかったです! 僕の中で「この仕事を続けながら、家族を大事にしたい!」という気持ちが生まれたことで、今のコネクトの働き方が生まれました!うちに来てくれた社員の中には、「転職した後に奥さんが喜んでいる」といってくれる子もいて、この会社を作れて本当に良かったと思いましたね! 「高収入と休みは両立できない」「稼ぎを得るには何かを我慢しなければいけない」そう思っている方は、ぜひコネクトで収入もプライベートも120%満喫してほしいです!不動産の経験がなくてもOK!皆さんの営業経験を活かして当社で活躍してもらえればと思います! 代表取締役 沼居 輝 ============ 【社員紹介】 ◆タカさん(出身:奈良) 年齢:32歳 社歴:4ヶ月 役職サブチーフ 前職:太陽光パネルの営業マネージャー 趣味:野球!奥さんと子どものことも大好きです!(笑) 以前は飛び込みとか、1日100件回る!みたいな営業をしていて、「行動量だけは誰にも負けない!」って気持ちで仕事をしていました(笑) でも、結婚して子供ができたタイミングで「休日返上で稼ぐのではなく、プライベートとのメリハリを付けて家族のことも考えられるような職場ってないのかな?」と思い始めたんです。 そこでコネクトに転職したんですが、本当に理想の職場でした!平日は勤務時間が12時からなので、妻と子どもと散歩をしてからゆっくり出勤しています。 充実した朝を過ごせているから仕事の生産性も上がってますね! 僕は不動産営業が初めてだったのですが、トップセールス経験のある社長や部長に直接教えてもらえて、こんな風に教育してもらえるなんてありがたいって思いました。 営業の仕方も「まずはやってみよう!」って自分の考え方を尊重してくれます!今は入社4か月で月平均1件の契約が取れるようになりました。 給与もインセンティブと合わせても70万円くらいもらっています! 契約が取れたあとは「今日はもう上がって家族と一緒にごはん食べて来なよ〜」って言ってくれたり、何かと早上がりの機会をいただいています(笑) 奥さんからも「本当に良い会社入ったね、こんなに一緒にいれる時間が増えるなんて思わなかった!」と言われて、本当に転職してよかったなと思いました! ◆オカさん 年齢:25歳(出身:千葉) 社歴:2年半 役職サブチーフ 前職:個人事業主で軽貨物ドライバー 趣味:サウナ、自転車に乗ること 前職では、ただ1日が過ぎていく感覚で、やりがいがなく転職することにしました。3年続けてこれたのは、社長と部長さんがいたから。 入社して契約があがらなかった時も、先輩から「今までと違うことをしているのだから当たり前!今までと違う行動をしないと結果は変わらない、けどこれから変えていけば大丈夫だよ」と言っていただいて、そこから頑張ろう!と思ってここまでやってきました。 たくさん練習にも付き合ってもらったし、何度も失敗しました。結果が出なくて焦った事もあったけれども初めて契約をとれた時の達成感!今までやってきたことは間違ってなかったと感じました! 今の目標は、毎月契約!前職と比較して、大型連休も取れて働きやすくなったと感じています。お休みもしっかり取りつつ仕事も全力!という方は是非当社で働きませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験のある方(業界・商材不問)】◎人物重視の採用です!◎業界・職種未経験歓迎◎積極採用中 〈必須条件〉 ◎何かしらの営業経験のある方 〈歓迎するスキルや経験〉 ◎普通自動車免許 ◎不動産業界での就業経験 ◎販売・接客のご経験 ◎リフォームや太陽光の営業経験 \こんな方にはピッタリの求人です!/ ・家族や友人を大切にしながら働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・何事も諦めず、チャレンジすることが好き ・主体的に行動することができる ・がっつり稼ぎたい ・自分の成果が反映される環境で働きたい ・年功序列ではなく、頑張り次第で上を目指せる環境で働きたい まずは、説明会に参加してconnectがどんな雰囲気か、どのような会社か知ってください! あなたは「何のために働きますか?」世間体?生活するため?何となく好きな仕事をしたい? 人生より良くできる仕事をしたい?... この思いが、働く上で一番重要となるエネルギーとなります。 是非あなたの「何のために?」を教えてください。 |
20〜30代活躍中!/年収2,000万円も可能/高収入
勤務地 |
東京都港区芝浦3-2-29神田ビル203 株式会社connect 本社 |
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給与例 |
給与例 1220万円/25歳(営業2年目主任級・未経験入社) 月給40万円+インセンティブ710万円(年間10件成約の場合) 2390万円/28歳(営業4年目係長級・未経験入社) 月給50万円+インセンティブ1790万円(年間15件成約の場合) 3180万円/34歳(営業6年目係長級・未経験入社) 月給65万円+インセンティブ2400万円(年間30件成約の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい家づくりをトータルサポートする"株式会社connect"。 「お客様の感動的でチャレンジな人生を一緒に創っていきたい」という代表の想いから、新築戸建てを中心に、販売から仲介、賃貸などの不動産事業を幅広く展開しています。 当社の強みは、その方の状況にあった住宅をご提供するために、土地探し、間取りの提案、資金計画の相談まで一貫してトータルサポートできること。 おかげさまで多くのお客様から高い信頼と評価をいただいています! 2018年4月に設立して以来、家の購入を考えていなかった方々の背中を押しています。多くの人にとって、人生で一番高い買い物であるからこそ、大きな意味があるのです。 今回は、即戦力としてご活躍いただける住居用の「提案営業(戸建て住宅)」を募集します。 決して楽ではありませんが、あなたの仕事に対するモチベーション、行動がしっかり成果に繋がる職場です。 【具体的には】 お客様宅を訪問し、住居用の戸建ての提案営業を行ないます。 ■担当エリアのお客様宅へ訪問 営業するお客様は、現段階で家を建てる検討をしていない方が対象となります。資産形成を考える大切さを提案し、家を購入したときのイメージを作っていただきます。 ■プラン作成やご提案 お客様のご要望をお伺いし、プランのご提案を行います。間取りのご相談など、お客様に合った最適なプランをご紹介していきましょう。 ■ご契約 契約後は、住宅引き渡しまで一貫して当社で責任をもってサポートを行います。 ヒアリングから土地探し、契約、資金計画までサポートするため、業務内容は多岐に渡ります。 お客様の人生を変える瞬間に立ち会うことができる、責任とやりがいのあるお仕事なんです。 【入社後の流れ】 始めは先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務の流れを覚えていきます。先輩が横についているので失敗を恐れず、挑戦していきましょう。 ご購入後もお客様との関係が長く続くので、深い信頼関係を築けることにやりがいを感じる社員も多く、「人の幸せを創る」ことにやりがいを感じられる人にはピッタリのお仕事ですよ。 ============ 【社長紹介】 こんにちは!代表の沼居です。転職歴12回 中卒 愛妻家 3児のパパ です笑 現在4人の愛する仲間と、やたらご機嫌な不動産屋をやらせてもらっていますw! 今は自分で会社をやっているけど、19歳で東京に出てくるまでは、高校2年の時中退して、そのまま12回も転職しましたw(数えるのも大変) 経営者転職回数ランキングがあったらダントツ一位だと思いますw 正直いうとあまり人に言えないような10代を過ごしました。。。 さすがの僕もこのままじゃまずい・・・と思って、東京に出れば何か変わるはず!と思って上京。(とんでもなく安易) もちろん、家も仕事も決まっていませんでした。まずは、仕事を探すのですがスーツを着れるし、羽振りもよさげだしw稼げそう!という、軽いノリ(動機)で不動産屋に就職(たまたま自分と同じ中卒社長で、運良く拾ってもらった感じです、今もその恩は忘れません) ぶっちゃけ、本当に何も考えてなかったですwお恥ずかしながら。 入社当時、3人しかいなかったその会社はどんどん大きくなって数年で100人規模にまでなりました! やりたくてたまらない仕事、愉快な愛すべき家族のような仲間、更にはお客さんに感謝をされたり。転職12回目にして、仕事ってこんなに楽しいんだ!って初めて思いました。 働くのが楽しい!と思う日が来るとは思いませんでした。そこでの学びを元に、2018年独立!そこからも色々ありましたっw 結婚して、子どもにも恵まれました!でも家族ができたことで、家族との時間も大切にしなければいけない。休みの日は家族と一緒に過ごしたい!という想いも生まれました。 だからコネクトは・・・ ・火曜日・水曜日は完全休み! →商談は入れない、出勤もしない。しっかり休める日を作る! ・年1の社員旅行は家族連れで参加もOK! →社員だけじゃなくてご家族の皆さんもしくはお付き合いしている方にも喜んでほしいから!直近は石垣島に行ったんですが、みんなの笑顔が見れて嬉しかったです! 僕の中で「この仕事を続けながら、家族を大事にしたい!」という気持ちが生まれたことで、今のコネクトの働き方が生まれました!うちに来てくれた社員の中には、「転職した後に奥さんが喜んでいる」といってくれる子もいて、この会社を作れて本当に良かったと思いましたね! 「高収入と休みは両立できない」「稼ぎを得るには何かを我慢しなければいけない」そう思っている方は、ぜひコネクトで収入もプライベートも120%満喫してほしいです!不動産の経験がなくてもOK!皆さんの営業経験を活かして当社で活躍してもらえればと思います! 代表取締役 沼居 輝 ============ 【社員紹介】 ◆タカさん(出身:奈良) 年齢:32歳 社歴:4ヶ月 役職サブチーフ 前職:太陽光パネルの営業マネージャー 趣味:野球!奥さんと子どものことも大好きです!(笑) 以前は飛び込みとか、1日100件回る!みたいな営業をしていて、「行動量だけは誰にも負けない!」って気持ちで仕事をしていました(笑) でも、結婚して子供ができたタイミングで「休日返上で稼ぐのではなく、プライベートとのメリハリを付けて家族のことも考えられるような職場ってないのかな?」と思い始めたんです。 そこでコネクトに転職したんですが、本当に理想の職場でした!平日は勤務時間が12時からなので、妻と子どもと散歩をしてからゆっくり出勤しています。 充実した朝を過ごせているから仕事の生産性も上がってますね! 僕は不動産営業が初めてだったのですが、トップセールス経験のある社長や部長に直接教えてもらえて、こんな風に教育してもらえるなんてありがたいって思いました。 営業の仕方も「まずはやってみよう!」って自分の考え方を尊重してくれます!今は入社4か月で月平均1件の契約が取れるようになりました。 給与もインセンティブと合わせても70万円くらいもらっています! 契約が取れたあとは「今日はもう上がって家族と一緒にごはん食べて来なよ〜」って言ってくれたり、何かと早上がりの機会をいただいています(笑) 奥さんからも「本当に良い会社入ったね、こんなに一緒にいれる時間が増えるなんて思わなかった!」と言われて、本当に転職してよかったなと思いました! ◆オカさん 年齢:25歳(出身:千葉) 社歴:2年半 役職サブチーフ 前職:個人事業主で軽貨物ドライバー 趣味:サウナ、自転車に乗ること 前職では、ただ1日が過ぎていく感覚で、やりがいがなく転職することにしました。3年続けてこれたのは、社長と部長さんがいたから。 入社して契約があがらなかった時も、先輩から「今までと違うことをしているのだから当たり前!今までと違う行動をしないと結果は変わらない、けどこれから変えていけば大丈夫だよ」と言っていただいて、そこから頑張ろう!と思ってここまでやってきました。 たくさん練習にも付き合ってもらったし、何度も失敗しました。結果が出なくて焦った事もあったけれども初めて契約をとれた時の達成感!今までやってきたことは間違ってなかったと感じました! 今の目標は、毎月契約!前職と比較して、大型連休も取れて働きやすくなったと感じています。お休みもしっかり取りつつ仕事も全力!という方は是非当社で働きませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験のある方(業界・商材不問)】◎人物重視の採用です!◎業界・職種未経験歓迎◎積極採用中 〈必須条件〉 ◎何かしらの営業経験のある方 〈歓迎するスキルや経験〉 ◎普通自動車免許 ◎不動産業界での就業経験 ◎販売・接客のご経験 ◎リフォームや太陽光の営業経験 \こんな方にはピッタリの求人です!/ ・家族や友人を大切にしながら働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・何事も諦めず、チャレンジすることが好き ・主体的に行動することができる ・がっつり稼ぎたい ・自分の成果が反映される環境で働きたい ・年功序列ではなく、頑張り次第で上を目指せる環境で働きたい まずは、説明会に参加してconnectがどんな雰囲気か、どのような会社か知ってください! あなたは「何のために働きますか?」世間体?生活するため?何となく好きな仕事をしたい? 人生より良くできる仕事をしたい?... この思いが、働く上で一番重要となるエネルギーとなります。 是非あなたの「何のために?」を教えてください。 |
【オープニング求人】今まで培ってきた経験を活かせるチャンス!(主任保育士募集)/3036901S-SY
勤務地 |
東京都港区海岸東京都港区海岸一丁目6番(住居表示未定) にじいろ保育園竹芝分園 ライクキッズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 乳児のみの認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 【主任候補・認可園・正社員】 |
求める人材 |
応募条件 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)|認可園経験5年以上 |
未経験OK!土日祝休&完全週休2日制&転勤なし!
勤務地 |
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル スペースユース株式会社 六本木一丁目店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年(月給25万円+賞与+能力/技術手当) 500万円以上/入社3年(月給35万円+賞与+マネージャー手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■可能性を秘めたSDGsスペース活用事業 ■私達と新しいチャレンジをしませんか。 レンタルオフィス事業で 全国に展開している当社は、 シェアオフィスやトランクルームなど 新規事業も立ち上げ、 さらなる発展を見越しています。 企業様の課題解決に取り組む為の 新しいメンバーを募集します! これから確実に伸びる ニュースタイル・スペース事業に いままでの経験を活かしたい方。 成果に応じて期待以上の 報酬をゲットできる、 そんな太っ腹な会社体制を求めている方。 この仕事を通して スキルアップをしたい方。 もちろん不動産業界経験者は 優遇させて頂くと同時に飲食業界、 アパレル業界など様々なジャンルで 「お客様に喜んでいただく」ための コミュニケーション力に 溢れた方は大歓迎です。 ――――――【当社について】―――――― オフィスビル・テナントなどの空き物件を 仕入れ、スペースの有効活用事業を 企画・運営している会社です。 これまでのメインは会議や研修から 大規模なイベントまで、幅広く対応できる 「会議室」事業の運営。 関東エリア中心に15店舗以上を 展開してきました。 近年では、毎年春の新入社員の 研修会場の企画提供にて 大きく売上を伸ばしています。 大阪・名古屋・沖縄など 地方にも短期出店しており 年々研修事業の規模を拡大中。 そして現在、時代環境の変化に伴い 利用ニーズも変わりつつあります。 スマートオフィス化が進む中、 ファスト不動産や カスタマイズド不動産といった ビル空間を、お客様のご要望にあわせ 早く仕入れて・提供する 新しいサービスを推進しています。 ――――【結果が収入に反映!】―――― 成績に応じた固定額+αの インセンティブ制度を設けています。 未経験でも、高収入を実現できるのは 優秀な一部の人ではなく 皆さんにチャンスがあります! どうぞ、あなたの力をお貸し下さい! ――――――【仕事内容は】―――――― ◆営業兼店舗マネージャー レンタルスペース、会議室、 シェアオフィスの企画提案に加え 自社で運営しているスペース店舗の管理や マネジメントもお任せするポジションです。 ※その他、新宿・西船橋・ 仙台・新横浜に店舗あり (基本都内勤務、転勤なし) ―――【職場環境・風土について】――― 年齢層に関係なく、 仕事からプライベートまで 気軽に話したり相談できる雰囲気です。 また現在活躍している中には、 不動産業界未経験から 始めたメンバーも多数! 動画配信者をまとめるプロデューサーから 飲食・美容室の店長まで…前職も幅広く、 業界経験者はもちろん、 未経験の方も個性とパワーを 発揮できる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験、またはサービス業での 接客・販売経験をお持ちの方歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 以下に一つでも当てはまる方なら 業界・職種未経験でも大歓迎! ・お客様の目線に立って貢献したい ・チームで協力して達成する喜びを感じたい ・向上心が高くキャリアアップしたい ※ホテル業界、コールセンター、 同業種の経験ある方は、優遇! ※CAD、簿記二級以上などの資格、 経験ある方も厚遇させて頂きます。 ――――【こんなご経験も歓迎!】―――― ・アパレル、レストラン等の 店舗マネジメント経験ある方 ・見積書、請求書作成など実務業務を 淡々とこなすのが得意な方 ・レイアウト図面、チラシデザインなど 設計図やデザイン補助をされていた方 等 ◆社員の個性を尊重し最大限引き出します◆ 入社後OJTを設け、 先輩社員がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます! 1人1人の個性が活かされる 体制作りや研修プログラム、 定期的にチェックする実力に見合った 正当な評価制度も整えています。 ―――――【社員インタビュー】――――― ●どんな雰囲気の職場ですか? 気さくな人ばかりで、和気あいあいとしています。 小規模な会社ですから、 困った時はお互いにサポートし合えるし、 職種を問わず仲が良いので居心地がいいですね。 代表が「人とのつながりや 相手の個性を大事にする」という方なので、 頑張りをきちんと 評価してもらえるのもありがたいです。 営業/26歳/入社4年 ●代表のプロフィールを教えてください! 昔からアミューズメント分野に興味があり、 この会社を立ち上げる前は、 有名な映画監督のアシスタントや 有名ゲーム会社で プロダクトマネージャーを経験しました。 この先、新事業や上場など 新しいことにも挑戦していきます。 私と一緒に、ワクワクできる仕事に チャレンジしましょう! 代表 |
パケ買いを図る影の立役者 38期連続増収中/賞与(年3回)昇給(年1回)
勤務地 |
東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング9階 株式会社 丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■商品パッケージ・ラベルの提案 食品や化粧品など、お客様の商品を入れる箱(パッケージ)やラベルの提案を弊社デザイナーと一緒に手掛けていきます ■食品包装資材の提案 お肉やお魚など、スーパーマーケット等で使用される食品トレーやラップなどの食品包装資材の提案 【商品パッケージ・ラベルの制作の流れ】 (1)お客様の所へ訪問し、商品パッケージやラベルの打ち合わせ ターゲットやデザインコンセプトなどをヒアリング ↓ (2)デザインや仕様を社内で打ち合わせ お客様からヒアリングした内容を持ち帰りデザイナーや工場スタッフと打ち合わせ ↓ (3)自社工場への製造手配 デザインや仕様が決まったら自社工場へ製造を手配 ↓ (4)納品 ※お客様への納品は基本ドライバースタッフが行います 【仕事のやりがいと魅力】 ・お客様やデザイナーとともに製品をゼロから作り上げる楽しさ ・自分のアイデアや工夫が製品に活かされる ・覚える事は多いですが、売るモノを熟知すると営業が面白くなる 【この仕事で経験できること】 ・メイン商材である、パッケージ、ラベル、包装資材だけでなく、採用支援、WEBサイト制作など、幅広い商材の知識を得る事ができる ・企業のトップと商談する事も多いため、営業としてのスキルや経験を積む事ができる ・お客様の課題を解決する商材が多いため、感謝の言葉を多く頂ける営業ができる 【入社後の流れ】 入社後は、約1カ月半の研修プログラムにて、弊社の商材や印刷に関する知識を身につけてもらい、その後先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ちなみに・・ 中途入社で活躍している社員の前職は下記の業種です。 メーカー、保険会社、小売業、不動産、カーディーラー、銀行員 など 意欲次第で、異業種からの転職でもご活躍頂けます! |
事務デビューの20代〜30代女性活躍中!<平日のみ・残業月5時間程度>年休125日以上!大型連休あり
勤務地 |
東京都港区新橋駅 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 基本は定時退社! 土日祝休み!大型連休もあり! 異業種からの転職も応援◎ 事務スキルUPの研修あり! <仕事内容詳細> 未経験の方は簡単なデータ入力からお任せします! 簡単な業務から安心してスタートできます! 徐々に書類作成や資料作成へステップUP ・書類や手書きの資料のデジタル化 ・データベースへの数値やテキストの入力 ・顧客情報等のデータ集計と資料作成 ・入力業務に関する進捗管理や報告書作成 月残業時間10時間以下でこなせる業務内容 事務経験がない方は、 難しく感じられるかもしれませんが、 少しづつできるようになるので、ご安心下さい! わからないことがあれば気軽にに先輩に質問できます! |
求める人材 |
求める人材: 事務スキルがなくてもOK 人物重視の採用!学歴・職歴不問 タイピングができればOK <こんな方にぴったり!> ・スキルがなくて不安...でも事務職を目指したい ・しっかり休みもほしい! ・仕事後の趣味を充実させたい! ・将来役立つスキルを身につけたい! ー先輩スタッフの声を紹介 (20歳女性)ー 前職はアパレル勤務でしたが、推し活に集中 する為に定時退社かつ、イベントのある土日に 休める仕事がしたいと思い転職しました! ExcelやWordに苦手意識がありましたが 社内の研修や継続的なサポート制度のおかげで スキルの取得と合わせ資格を取得もできました! 大型連休もあるので推し活に勤しむことが できて毎日充実した生活ができています! |
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【経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中】月給31万円以上□もちろん経験・スキル考慮□基本客先常駐/アサイン先は希望を最大限考慮□待遇はすべて案件や経験、スキル次第で決定□
勤務地 |
東京都港区 株式会社アイエスエフネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて案件や経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! *最大60%還元のインセンティブ賞与有! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-3087-2982までお問い合わせください。 ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 ITに関するインフラ構築・運用・保守などをお任せします。 <主に下記業務内容を想定しております> *クラウドのサービスを活用したコンサルティング、システム企画、設 計構築 *クラウド/セキュリティの導入・設計・構築 *上流工程〜中流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務 (プロダクト:クラウド(Azure, AWS), ネットワーク(Cisco), サ ーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win) ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフ ラの設計・構築を担当、また、Microsoft365やID管理、クラウ ドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行いま す。ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 〇納得できる明快な評価!高還元率でモチベーションアップ! お客様からの評価を正しく反映するため、契約金額の50〜60%をイン センティブ賞与として還元しています! ///////////////////// <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとして5年以上の経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 ///////////////////// 【雇用形態】 契約社員 ※初回3ヶ月で更新、以降6ヶ月の更新/最大5年 |
求める人材 |
求める人材: 5年以上のITエンジニア実務経験がある方 ※ネットワーク/サーバの監視・保守・運用・設計・構築など *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど) *PL・PMの経験 |
20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル15F 東京CA営業部営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
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