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学歴・職歴不問!ブランクOK!20代若手・既卒・第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都目黒区 (株)ホールハートエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験スタート歓迎!★ ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ! ◇ひとつひとつ先輩社員と学んでいくので、まずは出来る範囲から業務をスタートします! ◆充実した半年〜1年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績! ☆あなたの未経験からの事務デビューを応援します☆ ☆充実の研修内容☆ #書類整理・問い合わせ対応 #資料作成、専用ソフトの使い方 #クライアント対応に関して #スケジュール管理 etc... 【最初にお任せするお仕事】 ・Excelにて簡単なデータ入力 ・Word・PowerPointを使った簡単な資料作成 ・書類の整理・ファイリング ・来客対応 ・メールでのお問い合わせ対応 など |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
□広告運用経験1年以上の方募集□インセンティブを毎月支給□No,More,納期□一部リモートワーク可□駅近(自由が丘)
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘2丁目5-6 フラッツ自由が丘101号 AAAメディアソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□求人のポイント□□ 害獣・害虫駆除サービスの 下記2サイトをメインに運営中。飲食業、他サービス業もグループで運営しております。 害獣・害虫被害のお悩みを解決する というテーマと向き合いながら、 リスティング広告運用業務をご担当いただきます。 社内営業との折衝も行っていただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策がどう売上に 結びついているのかを直接、詳細に知ることができます。 @害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ A害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 一部リモートワーク可(非フルリモート) □業務内容□ ・リスティング広告運用 (Google 広告,Yahoo!広告,Microsoft広告,ディスプレイ広告など) Meta , LAP , アフィリエイト等の広告運用経験者も歓迎します! ・GTMトリガー設定 ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査/競合分析 ・web広告の運用・ディレクション ・GA4カスタムディメンション作成など ・各外注業者、媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・レポーティング(インハウスですので細かくなくてOK) ・マーケティング業務全般の思案、導入 □□□□□□□□□□□□□□□ □電話でのお問い合わせ□ TEL:03-6459-5994 受付時間:08:30 - 17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・20代〜40代の方が活躍中! □求める人物像□ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・広告運用に関する実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など |
□未経験可!/毎月インセンティブありで高待遇!/一部リモートワーク可/ワークライフバランス充実!/自由が丘駅徒歩6-7分の綺麗なオフィス
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘2丁目5-6 フラッツ自由が丘101号 AAAメディアソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ 求人のポイント□□ ・未経験可 勉強した事を活かせるチャンス ・インハウス担当なので、苛烈な納期遵守や残業なし ・先輩達で運用中のチームに加勢する形なので、入ってすぐの高負荷はなし ・集客サイトの運営がメインなので、自身の成果が数字で実感できます ・目黒区自由が丘駅徒歩6分の綺麗な事務所。昼休み・アフターファイブが満喫できます ・一部リモートワーク可(非フルリモート) 【仕事内容】 害獣・害虫駆除サービスの2サイト、その他グループ内飲食店サイトなどを運営中。 @害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ A害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ Bグループ内、飲食店サイトの制作・保守 害獣・害虫についてのお悩みを 解決するというテーマと向き合いながら、 Webデザイナー業務をご担当いただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策が どう売上に結びついているのかを直接、 詳細に知ることができます。 YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 今回、Webデザイナー退職に伴う 求人募集を行っております! ※チラシ、出版物販促物等のデザイン業務あり □□□□□□□□□□□□□□□ □電話でのお問い合わせ□ TEL:03-6459-5994 受付時間:08:30 - 17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 20代〜40代活躍中! □求める人物像□ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 【感情/ロジカルが融合できている方】 これやりたい!あれやりたい!を 感情のまま意見交換し放置せず ロジカルに提案・実行へ促してくれる方 【状況に応じて柔軟かつスピーディーに対応できる方】 ターゲットに対して『適切なライティング』で 『適切なデザイン』を考慮しランディングページを作れる方 【コーディング領域にも積極的な姿勢が持てる方】 Webデザイナーとはいえコーディングの理解がないと 実装不可能なデザインを作ってしまうことも… なので、コーディング領域にも積極的な姿勢を持てる方、 もちろんコーダーおりますのでご安心を! 【「作成したら終わり」と考えない方】 作成したクリエイティブやサイトを 実施した結果を踏まえ改善や変更を行う事に やりがい興味を感じられる方。 実施結果を把握し成果を感じる事ができます。 【フィードバックを否定と捉えない人】 指摘はあくまでも仕事。 直しはあくまでもより良くするため。 それでも悔しいですよね。わかります人間だもの。 フィードバックを人格否定と捉えず メリハリがつけられる方。 □業務内容□ ランディングページ制作・バナー制作・SNS Googleビジネスプロフィール・YouTube動画 リスティング広告・解析・SEO対策 アフィリエイト運用・チラシ制作などを実施。 全ての業務はインハウスで少数精鋭で完結しています。 デザイナーとしてそれらに用いる クリエイティブ・ページ作成がミッションです。 【こんなお仕事をお任せする予定です】 ・CVRにこだわったクリエイティブ・LP制作 ・サービスサイトの改修 ・ディスプレイ広告のバナー作成 ・Instagram・LINE・FacebookなどSNSの投稿画像作成 ・YouTubeのサムネイル画像作成 など より詳しい一例をあげると・・ 【1】ディスプレイ広告やSNSオーガニック投稿等の クリエイティブを作成しマーケターにバトンを渡し ↓ 【2】マーケターよりCTR・CVR・エンゲージメント等の 数値をフィードバッグ、より良いデザインの フレームワークを作成し【1】に戻す のようなサイクルを生み出して成果を追求。 ※webマーケター領域への参加、転向も可能 【歓迎要件】 ・デザインに関する経験 ・Photoshop、Illustratorの経験 ・動画編集経験 ・jQueryのカスタマイズ経験 ・HTML/CSSコーディング経験 ・SEO対策の実施、アフィリエイト運用 ・Figma,Canva,AdobeXD いずれを使える方 ・印刷物、チラシ、名刺、社内販促物の作成経験 ・Webマーケター、デジタルマーケティング経験 ・CMS経験 WP(ワードプレス)を使用してサイトを作成したことがある方 |
業界未経験OK!育てます★<整った研修制度>□□学歴不問□□
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ビザスクのインサイドセールスは、マーケティングと営業(フィールドセールス)の間に立ち、 ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線、司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活 用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。 接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケテ ィング観点からの施策に注力いただきます。 どのような会社にビザスクのサービスを使っていただけたら、より企業の挑戦の背中を押すこと ができるか、どの会社をターゲットとするか含めて仮説を立ててアプローチしていきます。 ■主な業務内容 ・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト (過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドは現状なし) ・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで営業チームへ商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析、 施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付 く ・大手企業〜中小企業〜ベンチャー〜経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅 広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる ・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる ・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く ■得られるスキル ・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力 ・自ら事業の拡大の第一線を牽引するリーダーシップ力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客に対する提案力 ・課題に対する仮説構築力 ■キャリアパス ・フィールドセールス ・プロジェクトマネジメント(クライアントのフロント業務) ・事業開発 など <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支 援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・顧客折衝経験(1年以上) ・週次/月次での数値目標を追った経験 <応募資格(歓迎)> ・営業経験(個人、法人問わず) ・新規顧客開拓 ・マーケティングや分析のスキル ・The Modelの理解がある方 ・課題を発見し周囲に働きかけた実行した経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・数値目標に対するコミットメントが高い ・知的好奇心が高い(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる |
【土日祝休み】【週2のリモート制度あり】
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目11−8MEGURO2118・5F イノベート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 414万円/インサイドセールス(月給32万円×12ヵ月+賞与30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社ブランド商材の屋外家具ブランドNU PLACEを2年前よりリリースし、 屋外ライフスタイルを提案するブランドとして展開しています。 製品は全て自社企画開発、海外生産,直輸入のSPAモデルにて展開。 公式ECサイトを通して、商業施設やホテル、個人宅まで幅広いニーズのある アウトドア家具の販売をしています。 担当者としてサイトの運営業務及び顧客対応から納品管理まで担当していただきます。 ※法人顧客メインとなります。 週2日のリモート制度に加え、土日祝日休み、1時間単位での有給取得 小人数で意見が通しやすく意思決定のスピードに強みがあります。 平均年齢38歳、自由な社風で働きやすい環境を整えています。 ※業務内容に興味ある、話を聞いてみたいなどでも気軽にご応募ください 募集の背景: 現任担当者の育児休暇取得に伴う欠員補充です。 <募集要項> 自社家具ブランド【NUPLACE】のEC運営及びインサイドセールス業務全般 ■仕事の内容 ・顧客対応業務全般(法人メイン):顧客よりの問い合わせ対応、コーディネート提案、受注及び出荷オペレーション業務 ・ECサイトの運営管理:自社ECサイトの運営及び管理を担当。ウェブサイトの改善立案、売上向上施策の企画 ・ECサイトはこちら ⇒https://nuplace.tokyo/ ・マーチャンダイジング:顧客ニーズ、市場トレンドを反映した新商品の企画・立案を推進し、ブランド価値向上を図る |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格及びスキル】 ◎普通自動車免許必須(AT限定可) ◎MS office全般 【優遇するスキル及び経歴】 ◎家具、インテリア業界での経験者 ◎ECサイト運営経験者 ◎法人営業、または営業サポート業務経験者 |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
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年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
土日祝休み/年休125日以上/残業10時間程/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収510万円 月給34万円+賞与(入社4年目) 年収420万円 月給28万円+賞与(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10時間程 □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □SNS好き・多趣味な方は大歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 今回はSNS運用チームのメンバーを大募集! SNSが好きな方やトレンドに敏感な方で あれば未経験者の方も歓迎します♪ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 SNSの運用業務をお任せします。 (X・TikTok・YouTubeなど) ◆公式アカウントでの投稿/運用 はじめは社員からの明確な指示のもとで、 SNS投稿をお願いします。 業務になれてきたら投稿内容を考えて、 ファンを増やしていきましょう! ◆投稿内容や反響の集計・分析 SNSで注目を集めるには、 日々の集計作業や分析も必要です。 まずはExcelで簡単な集計作業を お任せします。 ◆YouTubeなどの企画立案 日々の投稿にはトレンドを抑えた企画を 考えることも大切です。 アニメ・ゲーム・アイドル関連の 自身の趣味や、トレンドへアンテナを張り それを活かした提案は大歓迎! ◆コメントの対応 公式アカウントの設定とルールに基づいた コメント返信も業務の一つです。 確立されたルールがあるので 安心して取り組めます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 SNS投稿の考案・更新作業 17:00 企画立案 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 これから運用するSNSアカウントや プロジェクト内容について、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 □1ヶ月目〜 まずは簡単なSNS投稿文の 作成からチャレンジ! 各アカウントによって、 フォロワー層が違うため、 SNS運用の基礎・ターゲット層に沿った アプローチ方法を学ぶことができます。 □3ヶ月後〜 牢NSキャンペーンや イベントの運用に挑戦! デザイナーへの依頼や賞品の用意など、 作業は多岐にわたります。 最初は先輩が隣でサポートをするので 企画立案〜実施までの流れを経験し、 キャリアを積んでいきましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ オフィスはタワービルで休憩室も完備◎ 高層階からは富士山も見える抜群の眺望! 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 全国に13拠点の支社を構えており、 従業員数は280名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 人物重視の採用です! 《こんな方は大歓迎!》 ◆企業の公式アカウントを運用した経験 ◆SNSにおいて"見る専"ではなく 投稿も好きな方 ◆簡単な画像加工が出来る方 (アプリでの画像加工やデザイン程度) ◆1日中SNSをチェックしても飽きない方 ◆映えスポットに赴いたり、 お出かけが好きな方 ◆世の中のトレンドに敏感で、 情報感度の高い方 □9割以上が未経験からのスタート! 話題のアニメ・最新スポット・ 人気のお店・流行りの動画…など 「気になったらまずはチェック!」 という方には向いています。 風通しがよく、アイデアの幅を 狭めてしまうようなマニュアルはなし! 自由度の高いクリエイティブなお仕事です。 □段階的に学べる研修・OJTあり 入社後は私たちが手がけるサービスや 広告を学ぶところからスタート。 実務もいちから丁寧にサポートします。 企画立案・反響の集計/分析スキルなど、 幅広いスキルが身に付くのもポイントです。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年金受給者の方も大歓迎!まだまだ働きたい方にぴったりです。
勤務地 |
東京都目黒区下目黒4-10-2 (株)プロスタッフ(勤務地:田村学園目黒幼稚園) |
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給与例 |
給与例 平均月間21日で201,600円の月の収入となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 午前と午後の幼稚園児の送迎をお願いします。 幼稚園の先生が同乗し園児のお世話をしますので、運転に集中できます。 運行の間は休憩室での待機もあります。 読書などで過ごしていただいても構いません。 自動車教習所業界で最大規模のコヤマドライビングスクールを親会社とする、自動車運行管理事業者です。 お客様の企業経営の合理化に寄与し、安全と信頼の提供をモットーにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大型自動車免許(マイクロバスですが、乗車人数の関係から大型免許が必要です)。 |
『設計』の力で新しい風を♪フレックス・テレワーク勤務対応♪
勤務地 |
東京都目黒区中目黒4-16-19 株式会社AMAL FLAG |
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給与例 |
給与例 800万円(37歳 入社9年目) 月給50万円+賞与 650万円(30歳 入社4年目) 月給42万円+賞与 500万円(33歳 入社1年目) 月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □設計のチカラで会社に新しい風を! ・プランニングや商品企画に携わる♪ 設計のキャリアを構築できます。 □自由な働き方でプライベートも充実♪ ・テレワーク・フレックス勤務を採用。 ・有給消化率が高く、楽しく家族行事も♪ ・年間休日120日以上。 □3年連続の増収増益!会社と一緒に成長! ・主力の不動産部門に加え、建築部門の 業績もアップ!営業グループと一緒に 会社のエンジンに♪ ―――――――――――――――――― あなたに、お任せするお仕事は □集合住宅の「設計」「仕様打合せ」□ 既存・新規の投資家様に より良い集合住宅を提供することです。 □設計 @営業グループからの依頼で、検討地にどのくらいの建物が建築が可能か?などのボリュームの検討、プランニングを行います。 A協力設計事務所に設計を依頼した後、法規にのっとっているかの再チェックを行います。 B施工管理グループから相談のある、「納まり」の難しい箇所を一緒に解決していきます。 C自社ブランドの企画を行い、当社のブランド力の向上に貢献していただきます。 □当社の強み□ 設計事務所より当社に入社した、プロジェクトチーム(設計施工チーム)のリーダーがしっかりサポートしてくれます。 過去実例のプラン集もあるため、自身の設計としての能力向上につながること間違いなし□ □仕様打合せ 営業グループがチャンスをつかんだ案件を、営業グループと一緒に、お客様の理想の建物をカタチにしていきます。 □当社の強み□ 当社は「お互い様 おかげ様」の精神を大切にしています。営業グループと一緒に受注ができたときの喜びも、ミスをした時の助け合いも他社にないチーム感があります! ―――――――――――――――――― □自社ブランド『Flags』『ファン』□ □『Flags(フラッグス)』シリーズ ハイコストパフォーマンスの最優先にし、他社の商品よりもワンランク上の建物仕様を標準装備したFlags。 高い賃料収入と良仕様のバランスを突き詰めた商品です。 □『FUN(ファン)』シリーズ 2023年に新シリーズとして、コンセプト重視の企画です。 投資家の皆様がFAN(ファン)に、 賃貸人の皆様がFUN(楽しく)に。 を目的とした、商品です。 ―――――――――――――――――― □設計グループのとある一日の流れ□ □9:30 自宅テレワーク勤務の日。 メール、社内チャットのチェックから 業務スタート。 □10:00 営業グループから依頼をされていた ボリューム出しの仕上げ。優先順位 の高い依頼だったので、至急で対応 中とのこと。 □13:30 ボリューム出し作業の切りがいい タイミングでランチ休憩。 □14:30 午前中の作業しているボリューム 出しの、最終チェックからスタート □15:30 依頼されていたボリューム出しの フィードバック!事業になるかは 営業グループの頑張りに期待を して、契約済みのお客様の打合せ 準備スタート。 □18:30 時間ギリギリで契約済みの打合せ 準備完了し、本日の業務は終了。 ―――――――――――――――――― □先輩スタッフインタビュー□ 設計経験13年(中途入社9年) S.Iさん 「AMAL FLAGの 働き方はいかがですか□」 小さい会社だからこそ、責任重大です。 前の職場は、設計事務所で意匠や構造を担当していました。大きな設計事務所だからこそ、ミスした際のフォローがありました。AMAL FLAGに転職した後、設計施工チームのスタートアップスタッフとして勤務をしていたので、当時は責任の重さから頭から仕事のことが抜けなくて、緊張の日々でした。 今では、設計施工グループも大きくなり、頼れるスタッフに囲まれ楽しく仕事ができています。現場に関することでは、後輩スタッフの方が詳しいことも多くなり、嬉しくもあり、もっと勉強しないとという気持ちです。 「AMAL FLAGに 入社して良かったことは□」 仕事の成果が認められ、設計施工チームのリーダーとして設計という枠を超え、商品流通や経営といったフェーズで仕事ができていることです。創業は長い会社なのですが、気質はベンチャー企業なので、仕事の成果はしっかり自分に返ってきます。 2023年から新しい商品である「FUN(ファン)シリーズ」を立ち上げ、お客様からもよい評価を得ることが出来、設計としての醍醐味も味わえることも楽しさの一つです。 「AMAL FLAGに マッチする人材は□」 人当たりの良い方だと思います。 当社は営業グループ・営業企画グループ・設計グループ・施工管理グループ・経営管理グループと小さいながらいくつものグループがあります。代表が「お互い様 おかげ様」という言葉が大好きで、グループ間の思いやりを大切にしています。私も人との争いごとが苦手なので、その考えに賛成しています。一緒に働く大切な仲間ですので、そういった方にご入社していただけると嬉しいです。 ―――――――――――――――――― □商品企画に携われるチャンス□ 商品企画は、建物のコンセプトやデザインを形作る大切な仕事です。市場のニーズやトレンドを分析し、それを基に新しいアイデアを生み出すことが求められます。自身のクリエイティブな発想を設計に反映させ、ユニークな空間を創り出せる点が大きな魅力です。 □リモート・フレックス・時間有給□ 高いモチベーションを維持するにも、質の高い仕事をするにも、プライべートが充実できてるからこそです。 □営業グループと共に契約の喜びを共有□ 設計グループと営業グループが協力して契約を獲得する過程では、異なる専門性を持つメンバーが一つの目標に向かいます。営業が顧客とのコミュニケーションをリードし、設計が技術的なサポートすることで、より強固なチームとしての一体感を感じることができます。 是非、当社の設計グループの一員となり、共に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で すぐに活躍できるキャリア』 □住宅メーカーで 設計経験のある方 □設計事務所で 意匠や構造の設計経験がある方 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 活躍することができる人物』 □真面目にコツコツできる方 □気遣いのできる方 ―――――――――――――――――― ≪一緒に働くスタッフについて≫ 年齢は、 20代の若手から60代の大ベテランまで□ 過去のキャリアは、 設計事務所・住宅メーカー・リフォーム□ といった、幅広い年代・様々なキャリアを持つスタッフが勤務しています♪ 「年齢が近いからこそ相談できる□」 「年齢が離れているからこそ素直に レクチャーを受けられる□」 といったメリットがあります。是非、ご応募下さい□ |
来年1月入社限定募集◆フルリモート有◆残業10h程度◆年間休日125日◆手当・福利厚生充実◆東証プライム上場企業のグループ会社【株式会社ラクスパートナーズ】企業ページ
★スクール並の充実した3ヶ月研修…★10名以上の同期と成長できる…★『完全週休2日制(土日祝休み)』『年休125日』『残業少なめ:月10程度』『有給消化率94.3%』『フルリモートあり(リモート率8割以上)』◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 <フルリモート案件あり!リモート8割以上>本社・ラーニングセンターまた… |
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年収例 |
880万円/経験7年(月給73万円+諸手当※モデル年収) 650万円/経験5年(月給54万円+諸手当※モデル年収) 490万円/経験3年(月給40万円+諸手当※モデル年収) |
仕事の概要 |
研修充実&キャリア多数(AI・Webシステム・クラウド等)★ITエンジニア |
求める人材 |
■未経験・第二新卒歓迎■20代活躍中!エンジニアとして活躍したい方を育成します! |
◎ノルマなし◎土日祝休み◎月残業15時間以内◎服装自由
勤務地 |
東京都目黒区青葉台ME Bldg. 株式会社MEコーポレーション |
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給与例 |
給与例 650万円/経験1年(月給35万円+業績給) 860万円/経験2年(月給38万円+業績給) 1900万円/経験4年(月給45万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 家を売るのではなく、大手不動産仲介会社を通して自社ブランド【Bark Laneシリーズ】を建設する用地や東京近郊の収益不動産などの 売却情報を収集し仕入れをする営業です。【ノルマなし】 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【情報収集】 大手〜中堅の不動産仲介会社様等を訪問し、 いい情報をいち早くお教えいただけるような 関係性づくりを、じっくりと築いていきます。 【検討・交渉】 上司フォローのもと、候補にあがった土地・収益物件を現地にて確認。 現地調査及び査定を実施。 買取後の用途検討や企画まで立案し、契約へ。 最初は情報収集から取り組んでください。 あなたにはまず、大きな取引となる仕入営業の 最初の部分を担当していただきます。 大手不動産会社さんや金融機関などとの 良好な関係性を築くことをお願いします。 小まめに顔を出し、あなた自身を信頼して 頂くことに注力してください。 そして、物件情報が出た時に、「MEのあなただから」と 情報をいただける存在へ成長してほしいと思います。 ◆1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 出社 9:30 情報収集のため、不動産会社訪問 12:00 昼休憩 13:00 アポイントのある不動産会社訪問 14:00 引き続き、不動産会社・金融機関訪問 16:00 社内に戻り、打ち合わせなど 18:30 翌日の準備や事務処理後、退勤 ※残業はほとんどありません。 メリハリをつけて、それぞれ趣味や友人・家族との時間に充てています。 裁量ある働き方ができ、営業スタイルも自分で決められる など、ワークライフバランスよく働ける体制もしっかり整備しています。 無理のないペースで、自分らしく長く頑張っていける プライベートも仕事も充実させたい方がのびのび働ける会社です! ◆わたしたち”MEコーポレーション”について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 当社の特長は、一切の外注をせず自社でワンストップでサービスをご提供できることです。 【具体的には】 良い土地情報があった場合、通常は外注の設計事務所にボリュームチェック (この土地にどれくらいの規模の建物が建つのかを検討する土地取得の初期の検討段階) を依頼し意思決定までに通常1週間程時間を要しますが、 当社は1級建築士事務所として多数の建築士が社内に在籍しているので早ければ当日にボリュームチェックをし 素早く買付証明書を提出することが可能なため良い売却情報を逃しません。 また、土地取得後の建物の建築確認許可申請も自社の有資格者が行います。 さらに他社の場合、土地を取得後デベロッパーとして建物を建設する際、外注により準ゼネコンや工務店などと請負ってもらい建物を完成させますが、 当社は特定の建設業の許可を取得しているので約90社の及ぶ下請け会社の協力のもと職人を分離手配し、最後まで自前で建物を完成させます。 これにより通常支払う設計事務所への設計手数料や準ゼネコンや工務店などのマージンを大幅にダウンでき、昨今の原材料や高騰などをうまく吸収し競争力のある価格で仕入れが可能です。 【創業から20年安定した経営基盤と豊富な資金力】 業界でも「無借金経営による豊富な資金力」という評価があります。 また「役員との距離も近く早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 さらに、 ・土日祝休み・年間休日120日 ・残業も月15時間以内・18時30分には社員ほぼ全員退社 「なんとなく不動産の仕事をに興味がある」 「もっと不動産を総合的に学びたい」 という方大歓迎!1から学べる環境です。 営業経験のある方であれば大歓迎! ステップアップできる転職として、 不動産仕入れ営業にチャレンジしてみませんか? ◆社員インタビュー@(★2024年6月入社 Iさん/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:前職は何をされていましたか? A:前職ではアパレルの販売スタッフ、その後コールセンターの対応業務をしていました。 Q:営業職を選んだ理由、その中でも「仕入れ営業」を選んだ理由はなんですか? A:前職の影響もありますが、もともと人と関わることやお話することは好きだったので、 営業職にもなんとなく興味がありました。 転職活動をする中で、営業職の求人を見ていくと、不動業界に興味を持つようになりました。 知識が全くなかったため、総合的に知識をつけられそうな「仕入れ営業」を選びました。 Q:MEコーポレーションに入社する決め手となった部分は何ですか? A:大きく3つあります。 1つ目は未経験歓迎かつ、丁寧に指導してくれそうなところ。 2つ目は女性が活躍している職場であったこと、 3つ目は実際に面接で感じた「体育会系」じゃない雰囲気です(笑) Q:最後に、読者に向けて一言お願い致します。 A:まだまだ未熟ですが、すごく丁寧に教えてくれる環境です。 体育会系のような雰囲気もなく、業界経験のない私でも、快く迎え入れてくれる職場です。 実際に求人でみた女性先輩社員と同行しながら、日々勉強中です! ◆社員インタビューA(★入社6年目 Oさん)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:前職は何をされていましたか? A:前職も不動産の業界にはいましたが、収益物件の買取販売を主に行っており、 投資商品を取り扱っているような感覚で、「不動産の知識がついていない」 感じるようになったことが転職のきっかけになりました。 Q:営業職を選んだ理由、その中でも「仕入れ営業」を選んだ理由はなんですか? A:前職で仕入れ営業をしていた同僚が、不動産に関する知識を沢山つけていて、 それが楽しそうだと感じたためです。 知識をつけて、自分も成長を実感したいと思いました。 Q:今はどんな業務をされていますか? A:主任職として、私自身も営業しながら、チームメンバーのフォローもしていきます。 情報共有を密に行い、みんなで協力して成果を出していきたいと考えています。 基本的に個人プレイではなく、チーム全体で助け合って数字をあげていくやり方なので、 連携しながら頑張っていけます。 Q:最後に、読者に向けて一言お願い致します。 A:入社してかなり経験を積んだように感じますが、 まだまだ知らない事は沢山あり、私自身も勉強の日々です。 特に当社は「総合不動産事業」を展開しているので、 知識や経験を積むのにピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ 明るく元気で前向きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・一般常識のある方 ・目標に向かって意欲的に取り組むことができる方 【歓迎条件】 ・物件調査や役所調査ができる経験者 ・年収1000万円以上を目指したい方 ・不動産仲介・不動産仕入経験者・宅地建物取引士有資格者 ・賃貸仲介営業などで、少しでも不動産の世界を経験した方 ・不動産に興味があり、1から勉強したい方 ・宅建資格があるものの、実務経験がない方も歓迎!(宅建は必須ではありません) ・仕事も自分の時間も充実させたい方 ・安心の固定給に加え、頑張った分もしっかり報酬に反映される仕事がしたい方 ・成長意欲があり、素直に学んでいける方 |
ライバーマネージャー未経験OK!★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装&髪型自由★高卒以上は書類選考通過!
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1−8−8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー ぜひ、私たちと一緒に業界全体を更に盛り上げていきませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ライブ配信に興味があり、裏方としてライバーを支えてみたい方、お気軽にお問合せください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 急成長中の業界でチャレンジができる! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ \業務概要と内容/ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆配信サポート ◆ライバーのマネジメント(企画提案、スケジュール管理など) ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 |
求める人材 |
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き!利他主義者! ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
事務職デビューOK|服装自由|ネイルOK|残業月5h程度|賞与あり|ヒトガラ重視
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社DYMキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: / はじめての正社員。 はじめてのオフィスワーク。 \ でも・・・ 「自分に出来るか不安...」 【 そんな心配は必要なし! 】 なぜなら・・・ □充実の研修制度□ WordやPowerPointなどのスキル、 ビジネスメールなども丁寧に教えます! □ あなたに合わせたお仕事をご用意□ 「パソコンが苦手…」という方は 簡単なデータ入力からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな仕事をお任せします!/ ・データ入力 ・書類作成 ・備品管理・発注 ・メール対応 ・その他、サポート業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアチェンジもOK! 】 「働いてみたけど、何か違う...」 ↓ そんな違和感を感じたら、ぜひご相談ください! (例) ◇営業事務 ◇総務 ◇人事 ◇広報 など 『ご自身の適性』や『ライフイベント』に合わせて、 キャリアチェンジすることも、もちろんOKです! 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください□ |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募者の9割が20代女性 1割が30代前半の女性です! 事務職未経験の女性でも 働きやすい環境を整えております! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 #学歴・経歴・職歴不問 #ヒトガラ重視 #社会人デビューOK! #活躍中の先輩は94%が20代女性! #PC初心者の方でも心配不要! 【MUST条件】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 <こんな方は、ぜひご応募ください!> ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 \先輩スタッフの前職をご紹介!/ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて 転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください! ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
設立4年で250名、売上11億に成長した高還元SES企業【テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 ★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
IT営業職に未経験からチャレンジ
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★新規立ち上げ部署にてあなたの力を試してみませんか★ 新規事業部として社員のやってみたいから『WEBマーケティング部』の立ち上げを開始。 様々な反響もあり好調の為さらなる業績拡大に向けてコアメンバーの募集をします。 【具体的には】 Webサイト企画・制作からマーケティング、LP制作など幅広いサービスをお困りの企業様に提案していただきます。 ・問い合わせフォームにてお問い合わせをいただいた企業様へのヒアリングや商談 ・現在お取引がある企業様のアフターフォローや課題ヒアリング ・提案からクロージングまで1企業一旦統制で責任をもって担当 事務作業は専任スタッフにお任せできるので完全分業でご自身の業務に注力できる環境も魅力です! 【入社後の流れ】 未経験の場合、営業ノウハウや営業マインドを学ぶ実地研修からスタートします。 実際に未経験からでも学べるようマニュアルなどもあります! 様々な営業スキルを1からを身に付けていきましょう。 また、合わせて制作に必要な知識に関してもしっかり学べます。 その後実際にスキルが身に付いたらいざコアメンバーとして始動! 1人で頑張るではなくチームでの達成がベースになるので無理なノルマなどはありません♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎!/学歴・経験不問 意欲がある人を歓迎します。 ・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』 ・『やったことのない業種にチャレンジしたい』 ・『とにかく新しいことをやってみたい』……など どんな理由でも、「やってみたい!」気持ちがあればOK! まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか? |
残業ほぼなし!月給27万円以上 データ入力・書類作成等の事務
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2丁目21番6号 株式会社フォレスト興産 |
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給与例 |
給与例 450万円/30代 経験者/入社3年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業40年を迎えた賃貸の管理会社で契約書作成などを行う一般事務のお仕事です! 【具体的には】 ・ネット登録作業 ・データ入力作業 ・契約書作成(専門知識は必要なし) ・募集図面作成(専用ソフトあり) ・空き部屋確認 ・メール返信 ・電話対応 ・受付対応 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ※学歴・経験不問 ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方 ・長く働ける会社を探している方 ・3〜5年かけてじっくり育てます。 ・腰を据えて成長したい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・業界の専門知識を身につけたい方 ・賃貸仲介・管理の業務経験者歓迎 不動産事務経験ある方歓迎! 宅建資格お持ちの方は特に優遇!(宅建手当2万円) 大事なことは、相手の話を聞き親身になって対応すること。 「困っている人をほっとけない」そんな優しい方なら適任! 安定企業で人に喜んでもらえる仕事がしたい方は是非ご応募ください! |
未経験者歓迎/異業種からの転職者多数/全員面接/完全週休2日制/有休消化率100%/要普通免許/住宅手当/ブランクOK/即日勤務OK/急募
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: .。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。.: .。. .。.: ◆【月給30万以上の高収入!】経験や能力を考慮します◎ ◆【完全週休2日制!】仕事とプライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も100%♪ ◆【月毎インセンティブ制度あり!】しっかり稼げてモチベーションUP! ◆【社内イベントも充実◎】みんな仲良く楽しい職場♪ ◆【経験・学歴不問】未経験から始められる! ◆【リピート率90%以上】創業当時から高いリピート率を維持しています! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。 【私たちのミッション】 ★ケータリングを通してお客様にとっての忘れられない時間を創る★ イベントやパーティーなどでお料理や飲み物をお届けし、 会場をオシャレなパーティー会場に作り上げ、 幹事様が失敗しないケータリングを実施して お喜び頂く事が我々のミッションです。 1日1件の案件を担当して キッチンチームが作ってくれた 様々なお料理を設置&サービスします。 いろいろな会場で、 様々な業界のお客様と出会うことができるので、 日々新鮮な気持ちで働くことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・セントラルキッチンで担当する案件のお料理の配送準備 ・案件指示書の内容を見て機材の準備やドリンクの積み込み ・幹事様にご挨拶をして会場の設営 (基本的には毎回同じコーディネートで安心) ・現場でのアルバイトさんへの指示だし ・バーカウンターからお飲み物をつくり、提供 ・パーティ―中はラウンドをしながら片付け業務 ・会場の片付け&撤収作業 など 【未経験者へのフォロー体制充実!】 初めの1〜3ヶ月は先輩社員と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 会場までの運転や会場についてからの機材設営・商品の配置などは 先輩社員がマンツーマンで教えていきます。 「一人でも大丈夫」と思えるまで 丁寧にフォローするので、 異業種・未経験の方も安心です♪ 【1日のスケジュール例】 13:00 出勤・・・本日の担当ケータリング指示書の確認 14:00 チームメンバーでの業務の擦り合わせ 15:00 当日の自分の担当のケータリングの車両や 機材の準備と積み込み 15:30 休憩 16:30 ケータリング現場に出発 18:00 パーティー開始 L 現場セッティング、ドリンクサーブアルバイトへの指示出し、 幹事様フォローなど 20:00 パーティ終了 21:00 セントラルキッチン帰社 21:30 荷下ろし・・・退社 《職場環境》 ★創業17年 ★従業員100名以上 ★30代活躍中 ★40代・50代の中高年も活躍中 ★年2回の昇給チャンスあり(4月・9月) ※2023年は全従業員の昇給実績あり 運営スタッフは男性5名 アルバイト男性5名 女性10名程度が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【当社について】 株式会社G-styleはおかげさまで 創業17年目を迎えました。 ケータリングオフィスパーティー革命をテーマに、 世の中にはない新しい商品やサービスを発信して、 これからもお客様の心に残るケータリングサービスを 提案し続ける会社でありたいと考えています。 上記を実現できるよう 「従業員一人ひとりが活躍し成長できる環境」を つくっていきます。 具体的には、スタッフ全員が確認できる 公正な評価制度を設けているため、 昇給・キャリアUPに必要なスキルが明確であり やりがいを持って業務に取り組めます。 今回採用する方が持っている 「現状維持に満足せず、新しいことに挑む姿勢」を 最大限尊重し、 活かせる場所でありたいと考えています。 私たちと一緒にケータリング業界を盛り上げていく為に 更なる革命を起こしてきませんか? 【研修内容】 新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 研修会の内容は主に、 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 その他座学、個人インセンティブ項目の設定、 チームのKPI設定から自身の役割設定などの面談をおこないます。 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: ◆□普通免許をお持ちの方(AT可) 【こんな方を歓迎します】 ★年齢不問 ★カフェやレストラン等の飲食経験者歓迎 ※ブランク復帰も大歓迎 ★ホール・キッチン業務の経験者歓迎 ★責任感の強い方 ★接客が好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★仕事に熱をいれつつ、 ワークライフバランスを大事にしたい方 ★ドライバーや配送スタッフ、 引っ越し業界などのご経験がある方 【こんな方が活躍中!】 先輩社員の前職は多種多様! 美容師、アパレルスタッフ、飲食店店長、 雑貨販売、百貨店販売等など、 異業種からの転職が多数活躍中です! :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *ケータリングパーティーの運営スタッフ:入社5年目/20代/元飲食店店長 Q:入社理由を教えてください! A:以前は飲食店の店長として、働いていましたが、 飲食業界特有の長時間労働や土日の出勤など 将来を見据えて、より成長できる環境とプライベート時間の 確保出来る会社で働きたいと思い、転職を決意。 求人を探す中で、「ケータリング」という言葉が あまり聞き慣れていなかった為、 話だけ聞いてみたいと思い、応募しました。 実際に面接では仕事内容や事業モデル、社風を聞き、 「ここなら成長もできてやりがいを得られそう!」と直観的に思い、入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番のやりがいは自分が担当したお客様からリピート注文を頂く事です。 基本的に1日1件のケータリングを対応しますので どうやったら今日のお客様にリピートして頂けるのか?を 日々研究して業務を実施しております。 リピートして頂いたお客様はまた自分で担当出来ますので キャリアと共にどんどん自分のお客様も増えており、 やりがいを感じながら働けています。 Q:ケータリング業界未経験でも大丈夫でしたか? A:全く問題無かったです! 最初の1ヵ月は仕事の流れを覚える!など基礎からスタートしてもらえたので 不安も無く続けることができました。 Q:この会社の好きなところを教えてください! A:「30代〜60代のメンバーですが、チームワークは強く、 個人の失敗をとがめず一人ひとりの挑戦を応援し、 全員でフォローする社風」です。 ベンチャー精神が根付いてるからこそ、 一人ひとりの主体性を尊重してくれます。 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/受電は1日20件程度/残業月10時間以内/レア求人/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。 【10時勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社♪ 【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立可♪ 有休消化率も100%!バースデー休暇など特別休暇も! 【お休み調整可】ライフワークバランスも充実! 【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方ができます! 【ノルマなし】新規テレアポはなし!受電対応がメイン 【インセンティブ制度】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! 売上目標だけではなく自身の得意を伸ばす目標でOK◎ 【充実した福利厚生】出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金など嬉しい待遇★ 。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★お客様がアウトドア駅チカBBQ体験を気軽に堪能できるよう、 ご利用いただききやすいWEB受注の管理や 施設利用のお問い合わせにお答えするお仕事★ 弊社では、初心者の方でも手ぶらで簡単にアウトドア体験が 楽しめる新しいBBQ体験やキャンプ飯を堪能できる空間をご提供! 今までにない新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で紹介をされ 注目を集めています! 今後も、店舗数を拡大していく予定なので、 新たな社員の力を必要としています! 【具体的なお仕事内容】 @各BBQ施設へのお問い合わせ対応 (基本的には全てWEBから注文予約を承ります) A会場の使用ルールのお問合せ対応・ キャンセル対応・デポジット案件のご案内など B予約メールチェック (受注管理システムのチェックと更新業務) Cメニュー変更など各種媒体への登録作業 (自社サイトや外部媒体への商品修正登録業務) など 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは1日平均20件ほどとなります。 「○○の施設を予約したいんだけど。」 「○○の施設の設備について聞きたい。」 といった施設利用に関する内容ばかりです。 WEBからのお問い合わせ対応もありますので、 受電業務とPC業務の割合は5:5くらいです。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10〜15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼〜納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月〜2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 【インセンティブ制度について】 インセンティブ制度は売上目標だけでなく、 資料作成など個人の業務やスキルに合わせて 幅広く設定しています。 <以下、インセンティブの例> 例 1 )マニュアルシートの作成 例 2 )月間の処理件数〇件 例 3 )〇月の個人受注売上目標¥500万 それぞれのメンバーの得意分野を伸ばせるような 目標を心がけています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【1日の流れ】 10時:出勤 11時:案件整理、前日の問い合わせ確認 12時〜13時 休憩 13時〜 BBQ関連のお問合せ対応 18時:翌日の案件チェックやその他の管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ポット等を 完備しています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【職場環境】 男性3名 女性4名が在籍しています。 年代は20代・30代・40代まで幅広く活躍中。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 お互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 入社後は、業務の流れやシステムを 覚えていただきます。 分からない事は先輩社員がフォローします! 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 OJTを中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や コールセンター、営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れていただけると思います! 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊な案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 また定期的に新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *オペレーター:入社2年目/30代/元コールセンタースタッフ Q:入社理由を教えてください! A:以前は コールセンターのスタッフとして、 1日100件以上の問い合わせに対応し、 残業も非常に多い働き方でした。。。 無理なく自分のペースで働ける仕事がしたいと思い、転職を決意。 もともとコツコツと事務作業を進めるのが好きだったので、 好きなことを活かしつつ無理なく長く働けると思い、入社しました。 同じように無理なく働きたい人が多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にするメリハリ重視の風土なので安心感がありました。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんがスムーズに対応してくれたおかげで、 安心して体験できました!」とサービス体験後に お客様から評価をいただいたときです。 1日のほとんどが事務作業ですが、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:異業種からのスタートでも大丈夫ですか? A:全く問題無かったです! 私も飲食業界を未経験から始めましたが 最初の1ヵ月は事務のアシスタントとして 簡単な作業から始めるので不安もなく 続けることができました。 先輩たちも「分かるまで聞いてね」と フォローしてくれたので、 安心して仕事を覚えられました! |
求める人材 |
求める人材: ★オペレーター経験者歓迎 ★コールセンター経験者歓迎 ★事務経験者歓迎 ★営業企画など企画職経験者歓迎 ★第2新卒歓迎 ★チームワークを大事にできる方 ★協調性があり、周りと協力しながら 仕事を進められる方 ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★女性活躍中 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ブランク歓迎 |
(中国語スキルを活かす)土日祝休み、週2のリモート制度あり
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目11−8MEGURO2118・5F イノベート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/貿易担当(月給30万円×12ヵ月+賞与30万円) 456万円/貿易担当(月給33万円×12ヵ月+賞与30万円+諸手当30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は自社企画開発、海外生産、直輸入のSPAモデルの自社ブランド家具の展開に加え、 ホテルや商業施設など法人顧客向けに特注家具/アートワークのプロジェクトを 請け負いして設計、製作する事業を展開しています。 HPはこちら⇒https://inv-jp.com/ 今回は会社の根幹を支える貿易担当ポジションを募集します。 募集ポジションにおいては海外工場との窓口業務全般を担当していただきます。 少数精鋭ゆえ仕事の幅やスケールが大きく、 経験者にとっても申し分ない裁量がありますし、 家具業界が未経験でもイチからしっかりとサポートいたします。 週2日のリモート制度に加え、土日祝日休み、1時間単位での有給取得 小人数で意見が通しやすく意思決定のスピードに強みがあります。 平均年齢38歳、自由な社風で働きやすい環境を整えています。 ※業務内容に興味ある、話を聞いてみたいなどでも気軽にご応募ください 募集の背景:事業拡大に伴う人員募集です。 <募集要項> @貿易担当(ホテル、商業施設向けの特注家具の積算設計補助、製作管理) A貿易担当(既製品の発注及び品質管理輸入業務全般) ■仕事の内容 @貿易担当(ホテル、商業施設向けの特注家具の積算設計補助、製作管理) ・特注家具・アートワークの仕様まとめ:ホテルや商業施設向けに、顧客のニーズを反映した特注家具やアートワークの詳細仕様をまとめます。打ち合わせを通じて、デザインや素材の提案を行い、プロジェクトの方向性を確立します。 ・見積り・積算業務:仕様に基づき、コストを見積もります。製品原価、輸送費、諸掛りなどの要素を考慮し、正確な積算を行います。 ・製作図面の確認:提案されたデザインが製作可能かどうかを確認するため、図面のレビューを行います。図面に誤りがないか、製品が仕様通りに製作されるかを確認し、必要に応じて修正を指示します。 ・製品の品質およびスケジュール管理:中国工場での製作プロセス全体を管理し、品質が基準を満たしているかを確認します。生産スケジュールを注視しつつ納期に遅れが出ないよう調整を行います。 ・工場への発注手配、輸出入に関わる事務作業:仕様確定後、製作を中国工場に発注し、その後の進行状況をモニタリングします。輸出入に関わる各種書類の作成や手続きを行います。 ・納品現場立会い:製品が納品される際、現場に立ち会い、最終確認を行います。不具合が発生した場合は、速やかに対応を行います。 納品事例はこちら⇒https://inv-jp.com/our-works/ A貿易担当(既製品の発注及び品質管理輸入業務全般) ・工場への見積り・発注業務:新商品や既存商品の生産について、工場からの見積り取得および発注業務を行います。コスト管理と納期の調整が重要な役割です。 ・入庫商品のチェック:日本に到着した商品が仕様通りであるか、品質基準を満たしているかを確認します。不良品の対応を含めた対策を講じます。 ・品質管理、在庫管理、納期管理:工場で生産された製品の品質管理を徹底し、品質基準を維持します。また、在庫の最適化を図り、販売計画に基づく納期管理を行います。 ・検品業務:商品が出荷される前に、検品を行い、品質に問題がないかを確認します。出荷前に商品の状態をチェックし、顧客満足度の向上に努めます。 ・商品改善提案:顧客や市場からのフィードバックを基に、商品や生産プロセスの改善提案を行います。品質向上やコスト削減を目指し、継続的な改善をリードします。 ・輸出入に関わる事務作業:輸出入に必要な書類作成や手続きを行い、スムーズな物流を支えます。輸送の効率化を意識しながら業務を進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格及びスキル】 ◎中国語(北京語)及び日本語がネイティブレベルな方 ⇒社内メンバーと日本語でのコミュニケーションはもちろん、海外取引先と中国語で電話やメールの簡単なやり取りから、価格や納期の交渉まで発生します。 ◎海外出張可能な方(中国広東省メインが3日〜1週間程度) ◎普通自動車免許必須(AT限定可) ◎Microsoft office全般 【優遇するスキル及び経歴】 ◎輸入手続きなど貿易実務経験者 ◎AutoCAD・3D制作ソフトを使用して製図または図面修正が出来る方 ◎インテリア、内装施工、設計などの業界で実務経験のある方 |
【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
東京都目黒区目黒本町6-7-15 向原小学校内 株式会社セリオ 向原小学校内学童保育クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <資格> 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 下記の経験がある方歓迎! ・児童福祉施設で実務経験3年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【転職者の全員が年収UP】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
≪ケアマネジャー 大募集!!≫ 人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都目黒区中央町9-13食販ビル2階 奉優会(包括) 目黒区中央包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心! 外部研修(研修参加費法人負担)、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員/介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること! 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","正看護師","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" |
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フリーランスという生き方を、 誰でも選択できる時代。 後悔しない人生を送るなら、 バックグラウンドが整った LULLで学びませんか。
勤務地 |
東京都目黒区東京都目黒区 株式会社LULL |
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給与例 |
【給与例】 《年収例》 400万円(22歳/1年)デザイナー職 450万円(25歳/2年)デザイナー職 650万円(28歳/3年)エンジニア職 ※月給22万円の場合 ※一例となります |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □業界未経験からプロのIT人材を目指せる環境 □フリーランスとしての独立や大手への転籍を歓迎! □独立後も当社の案件をアサイン可能 □無料のWEBスクールでスキル習得! □OBOGと情報交換できるコワーキングスペースを併設 \ どうぞ、踏み台にしてください! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フリーランスへの独立や、 取引先の有名Tech企業などへの転籍を 会社として公式にバックアップ! 業種や職種が変わっても活かせる 『ポータブルスキル』も、 早期に習得できる仕組みを整えており、 さらにWEBスクールも無料で受講可能。 知識ゼロからの入社でも、 働きながら正しい知識を身につけて、 早い段階でプロフェッショナルが目指せます。 実際に入社2年で、 フリーランスとして独立を果たした人も! 独立後も当社の案件の一部をアサインできますし、 他にも他社に転籍したOBOGと繋がりを持てることで、 幅広いプロジェクトに関わることが可能です。 質の高い案件へのチャレンジや、 適正な報酬を手に入れ続けるためには、 「どこで学んだか」のバックグラウンドが重要。 ぜひLULLを踏み台に、 豊なフリーランスライフを実現してください。 ー 仕事内容 ー ★ 未経験からWebデザイナーへ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの企業HPやECサイト、LP(ネット上の広告をクリックすると表示されるページ)などのWebデザインを手がけます。 ☆約6ヶ月間の研修で、まったくの未経験からWebデザイナーとして活躍できます。 ☆希望のキャリアに応じて、様々な業界やジャンルのデザインにチャレンジできます。 ☆残業は平均月10時間以下。無理せず活躍できる環境です。 ★ 入社後のステップ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:社会人としての基礎的な知識を身につけます。 実践的な研修により、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を習得。社会人経験のない方も安心してスタートできます。 ▼STEP2:Web知識を身につけます。 6ヶ月前後、無料で受講できるWebスクールに通い、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどといったWebサイト制作に必要なコーディングスキルを身につけます。実際の業務も交えていくため、成長しやすい環境です。また、研修は少人数制なので、取り残される心配もありません。オフライン/ オンラインいずれも実施するので、対面でもチャットでも好きなスタイルで質問できます! ▼STEP3:スキルが十分につけば、念願のWebデザイナーデビュー! 研修が終わったら面談を実施。あなたの希望のキャリアにあわせて、どんな案件に携わるかを相談して決めます。Web制作やアプリ開発など、様々な案件にチャレンジすることが可能です。 ー プロジェクト例 ー ・大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン etc. ・国内最大手級の通信会社のWebアプリケーションのUIデザイン、コーディング ・大手ホテルや大手アパレルECサイトのデザイン ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン etc. |
求める人材 |
応募資格 <学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎> ◎第二新卒歓迎!ブランクOK! ◎これまでのスキル・経験は一切問いません! ◎タイピングが苦手だった方も活躍中! ◎平均年齢:26歳(入社時年齢:10代:1名、20代:261名、30代:30名) ◎エンジニアの9割が未経験からスタート! ★ 以下に当てはまる方はなお歓迎 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □IT業界で活躍したい! □イチからWebデザイナーになりたい! □フリーランスという生き方に憧れがある □ITに興味はあるが何から始めたら良いかわからない □ちゃんと食べていけるフリーランスになりたい □独立後のことも考えてくれる環境で成長したい ★ 先輩たちの前職は… ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アパレルスタッフ ・居酒屋スタッフ ・薬局店員 ・保育士 ・フリーター ・事務 …などさまざま! |
WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/マネージャー候補募集/月給30万スタート/事務経験優遇/レア求人/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/ケータリング業界大手★創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。 【10時勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社♪ 【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立可♪ 有休消化率も100%!バースデー休暇など特別休暇も! 【お休み調整可】ライフワークバランスも充実! 【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方ができます! 【ノルマなし】新規テレアポはなし!受電対応がメイン 【インセンティブ制度】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! 売上目標だけではなく自身の得意を伸ばす目標でOK◎ 【充実した福利厚生】出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金など嬉しい待遇★ 。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させないパーティープランをご提案! 幹事様に安心してご注文をしていただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案!! キッチンチーム&サービスチームとも協力して 幹事様のご希望するお見積りを提案していただきます。 創業からリピート率も90%以上! コロナ後からは市場もどんどん回復して ケータリング需要が拡大中のため 新たな社員の力を必要としています! 【具体的なお仕事内容】 @ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りやデリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ A案件の管理 見積もりを送った幹事様への進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 B売上データや成約率の管理 Cチーム上長への報告業務 Dメンバーの進捗管理 メンバーが計画どおりに業務を推進できているかの確認・管理 ★その他デスクワーク (配送時間調整、ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているのでケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10〜15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼〜納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月〜2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 【インセンティブ制度について】 インセンティブ制度は売上目標だけでなく、 資料作成など個人の業務やスキルに合わせて 幅広く設定しています。 <以下、インセンティブの例> 例 1 )マニュアルシートの作成 例 2 )月間の処理件数〇件 例 3 )〇月の個人受注売上目標¥500万 それぞれのメンバーの得意分野を伸ばせるような 目標を心がけています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ポット等を完備しています! ※受電やメールなど対応しながらの業務となります。 …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【職場環境】 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代・40代・50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 を中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や コールセンター、営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います! 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 また定期的に新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: ★オペレーター経験者歓迎 ★コールセンター経験者歓迎 ★事務経験者歓迎 ★営業企画など企画職経験者歓迎 ★第2新卒歓迎 ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★女性活躍中 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ブランク歓迎 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *オペレーター:入社2年目/30代/元コールセンタースタッフ Q:入社理由を教えてください! A:以前は コールセンターのスタッフとして 1日100件以上の問い合わせに対応し、 残業も非常に多い働き方でした。 無理なく自分のペースで働ける仕事がしたいと思い、転職を決意。 もともとコツコツと事務作業を進めるのが好きだったので、 好きなことを生かしつつ 無理なく長く働けると思い、入社しました。 プライベートと両立したい人などが周囲には多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にするメリハリ重視の風土なので安心感がありました。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんがスムーズに対応してくれたおかげで、 安心して利用できました!」とサービス体験後に お客様から評価をいただいたときです。 1日のほとんどが事務作業ですが、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:異業種からのスタートでも大丈夫ですか? A:全く問題無かったです! 私もケータリング事業のお仕事を 未経験から始めましたが 最初の1ヵ月はアシスタントとして 簡単な作業から始めるので不安もなく 続けることができました。 先輩たちも「分かるまで聞いてね」と フォローしてくれたので、 安心して仕事を覚えられました! |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
MDサポート業務から、ゆくゆくは計画立案へのチャレンジも!
勤務地 |
東京都目黒区青葉台1-4-8 株式会社 聖林公司 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」、「BLUE BLUE」、「BLUE BLUE JAPAN」などの自社ブランド、 ならびに国内外のブランドから商品をセレクトしている当社。 今回は、こだわって生産・セレクトした商品が店舗やECサイトに並ぶまでの企画、生産、プロモーションに関わる 業務を担当いただく、新たな仲間を募集します! ◎MD(マーチャンダイザー)とは? 市場調査から商品の企画・生産・販売計画までの流れを、一貫して担う仕事です。 【具体的にお任せする仕事】 ・計画に基づく製品の在庫コントロール、売価調整など ・市場商品動向分析 ・SALE計画/実施のマネジメント など |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・高卒以上 ・アパレル、生活雑貨などの小売業界におけるのMD業務の経験をお持ちの方 ・事業成長の観点をもち、チームと協力して業務を遂行できる方 ・論理的思考をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・計数管理に強みのある方 ・熱意をもって仕事に打ち込める方 ・当社のブランド、商品への共感や、興味関心をお持ち頂ける方 ・アパレル業界でキャリアチェンジをしてみたい方 |
☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都目黒区上目黒19-15目黒区総合庁舎1階 奉優会(包括) 目黒区東部包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です! 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎!研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます! 私たちは様々な介護施設を展開している法人です! 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【25新卒・第二新卒も応募可□ゲームテストの基礎から学べる□】全国どこからでも応募OK!「応募理由は興味があるから!」そんなスタッフも在籍□
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社SS JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゲーム好き必見!新たな挑戦を応援します! 過去には面接でこんな話をしたスタッフも(笑) 「人生で1番長続きしたのがゲームだった!」 「スマホ、アプリ、ネットには強い自身がある」など。 そんなあなたを大歓迎☆ 経験者さんはキャリアを磨くチャンスです☆! <具体的なオシゴト内容> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームの体験を行い 問題や改善点が無いかを確認していただきます! <その他> ●バグ確認、始動チェック ●アプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手企業のHP制作補助 ●ECサイトの運営 ●ゲームアプリの開発 など・・・ お任せするお仕事は多岐にわたります! 一通りの知識を研修で身に着けられまる◎ 入社2年目には、手掛けられる仕事も給与もグンと増えます! 入社すぐは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので 安心してご応募ください! 【研修制度も充実】 通常のITスクールでかかる100万円相当の 研修費用は全て負担し研修を受けていただきます! ・テストケースの作成のやり方、扱い方 ・バグの見つけ方、報告書の書き方 ・コミュニケーションスキルなど 一生物のスキルを得ることが可能です♪ その他、最初は先輩とのペアワークになりますので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: (1)ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 (2)全国転勤可能な方 プロジェクト先への出向があるため、 タフに動ける方を優遇します。 (3)ビジネスレベルの日本語が話せる方 (4)高校卒業以上の方 ------------------------------------------------------- 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・ITやSE業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ・手に職をつけたい方 【歓迎要項】 ・フリーター歓迎!正社員デビューOK ・経験者歓迎、ブランクOK! ・20代、30代が活躍中 ・UIターンの新卒・第二新卒 ・経験不問!未経験歓迎! <前職は関係ありません!> ・一般事務職 ・不動産の営業職 ・旅行、ホテル関連などサービス業 ・カフェやレストランなど飲食店勤務など 異業種からの転職多数!!正社員デビューも大歓迎です◎ ------------------------------------------------------- |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 ★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
未経験歓迎★月給32万円の高収入★20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都目黒区中目黒2丁目5−21中目黒エフワンビル1F RATIO美装株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●年収560万円/未経験入社1年9カ月(前職:不動産賃貸営業) ●年収490万円/未経験入社11カ月(前職:テニスのスクールコーチ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □未経験者大歓迎!20代〜30代活躍中□ □月給32万円以上の高収入! 未経験入社1年目で年収500万円以上も可能◎ □自由に有給取得可能!1週間の長期休暇もOK♪ □完全反響!個人ノルマもなし! □安定性抜群の会社です! ………… アパートやマンションの入居者が退去する際に、 部屋の傷や汚れなどのチェックや 原状回復を代行して行っている会社。 今回は、退去される物件に訪問して 傷や汚れなどをチェックする 立ち合いスタッフを募集します。 ========== □具体的な仕事内容 ========== 賃貸物件の退去時の立ち合いを行います。 1日あたりは3件程度 1件の所要時間は90分ほどです。 (10時/13時/16時など、 余裕をもってスケジュールを組んでいます。) <<仕事の流れ>> □物件に訪問(時間帯によっては直行OK◎) □入居者と一緒に、物件チェック チェックリストに沿って、 部屋の内部の傷や汚れ・設備不良などを確認! ガイドラインに従って 入居者負担なのか、オーナー負担なのかを 適切に判断します。 □補修箇所の詳細の確認 入居者が退去した後、 先ほどチェックした傷や汚れの大きさを測定。 写真撮影をして、入念に確認します。 □情報共有 貸与している車用携帯で、 社内にいる事務スタッフに情報を共有。 計測データと撮影した写真を送ります。 ………… 慣れてきたら、 ●工事業者の手配業務 ●原状回復工事の工程管理 ●新規顧客営業 などにもチャレンジ可能! 自身のスキルをどんどん伸ばせる環境です◎ ============ □未経験でも、全然OK! ============ 当社は、中途入社のスタッフが多数! 前職は、テニススクールのコーチ、 飲食店、不動産賃貸の営業をやっていた方など 本当に様々です□ 誰だって最初は未経験。 先輩が丁寧にレクチャーしますので、 1つずつ覚えていきましょう! 入社後は先輩があなたと一緒に現場に行き OJTで仕事を教えていきます。 サポートを受けながら、 少しずつ慣れていってくださいね。 覚えることはやや多めですが、 傷や汚れ、設備不良のパターンがある程度決まっています。 一度覚えてしまえば、難しい業務はありません! 早い方だと、未経験からでも 1か月ほどで独り立ちしています! =============== □働きやすさを整えています! =============== スタッフに「仕事ってたのしい!」と思ってもらえるのが何よりの喜びですが、 同時に、プライベートも充実させて、 より楽しい人生を一緒に送っていきたい… そんな想いから、働きやすさにも こだわっています! □有休は、自由にとってください! 当社では、有休の取得に上長の許可は必要ありません。 自由に取得でき、 「1週間の長期休暇にしたい…」も、もちろんOK! 年末年始やお盆には長期休暇があるので、 プライベートを全力で楽しんでくださいね♪ □個人ノルマはありません! 会社として、チームで目標に向かって取り組む風土! ありがたいことにご依頼を多くいただくので 完全反響で対応しております。 □「やりたい!」と思ったことはチャレンジ可能! スタッフのチャレンジ精神を全力応援&評価◎ たとえば… 新規顧客(不動産管理会社様)開拓も可能です。 空いた時間を利用して、面談アポイント取得し 受注した場合、最大50万円のインセンティブを支給□ (アポイント取得のみでOK◎ 実際の商談は、責任者が対応します!) =============== □働きやすさだけじゃなく、 安定した高収入も自慢です! =============== 20代の平均年収は、352万円。 当社で活躍中の20代スタッフAさんの年収は… なんと、<<500万円>>!! 未経験入社でも、月給32万円スタート! だから、ぐんぐん年収を伸ばしていけるんです! 現在、絶賛成長中の当社。 スタッフが安定した生活を送りながら どんどん成長できるよう、 あなたの頑張りはしっかり還元します! □昇給年1回(8〜10%の給与アップ見込み) □賞与年2回(2023年度実績) □明確な評価制度で、年次関係なく昇格も! スキルや、本人の活躍に応じて評価をしているので 学歴も、経歴も、一切関係ありません。 実際、今働いているスタッフの中でも □入社1年目で課長に昇進!□ など、どんどん活躍の幅を広げています! ========== □活躍中のスタッフ ========== 現在、社員は約20名。 20代・30代を中心に活躍しています! 中途入社したスタッフがほとんど! いろんなバックグラウンドを持ったスタッフが集まっているので新しい発見がたくさん…! 若いパワーを使って、チームとしてみんなで協力し合う雰囲気。 社歴も年齢も関係なく、意見を出し合って成長していける環境です□ ………………………………… スタッフインタビュー (未経験入社/入社3年目) ………………………………… 前職は、電気施工管理。 未経験から始めましたが、 仕事の流れも、知識も、先輩が丁寧に教えてくれるので、 不安はありませんでした。 できることがどんどん増えていき 増えるたびに給与も上がっていくので 達成感を感じながら働けています。 今では、私が後輩の面倒を見る立場になりました。 全くの未経験から入ってきてくれた後輩といると 逆に普段気付かなかったことを覚えることもでき 一緒に成長させてもらっています! =============== RATIO美装株式会社について =============== わたしたちRATIO美装は、 不動産管理会社様、オーナー様向けに 賃貸物件の退去立ち合い業務(日程調整・立ち合い・敷金精算交渉など)と 原状回復工事を行っています。 賃貸物件がある限り、ニーズがなくならない安定した業界。 中でもRATIO美装の強みは、 スピーディーな対応とコストパフォーマンスの高さです! □退去当日に見積を提出 □各種専門業者・職人による質の高い工事 この2つで取引先から信頼を集め、順調に業績を伸ばしています! 目指しているのは、東京エリアの業界NO.1□ そのために、一緒に働く仲間たちを何よりも大切しながら、事業拡大を続けていければと思っています! ――――――――――― 研修制度充実 中途社員比率8割以上 20代の管理職登用実績あり 20代の多い職場 30代の多い職場 転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 □20代活躍中! □未経験者歓迎! □第二新卒歓迎! □学歴・経験一切不問! ============== □こんな方は、大歓迎です! ============== □物事に素直に取り組める方 □仕事を通して自己成長していきたい方 □チームワークを大事にできる方 □新しい知識を知ることが好きな方 □成長企業で働きたい方 □ワークライフバランスを重視して働きたい方 □普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 □内装・リフォーム業界や、不動産業界の経験がある方 ================ □こんなスキルが身につきます! ================ □色んな人と会話ができる【コミュニケーション力】 □成長に欠かせない【実行力】 □自らが進んで発言・行動していく【自発性】 □広い視野で物事をとらえる【俯瞰力】 □チーム全員でたたかう【チームワーク】 あたたの成長を全力でサポートします! |
社会福祉士大募集! 人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都目黒区上目黒19-15目黒区総合庁舎1階 奉優会(包括) 目黒区東部包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です! 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー","社会福祉士" |
【コツコツとスキルアップ】デザインアシスタント★安心の6カ月研修★ 完全ポテンシャル採用★土日祝休み
勤務地 |
東京都目黒区上目黒 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBデザイナーアシスタントとして、デザイン業務のサポートを行いながらクリエイティブな世界で成長しませんか?□ 【主な仕事内容】 * デザイン補助 * 画像編集 * クライアントとの打ち合わせ * コンテンツ更新 * デザインに関連する各種資料作成やデータ管理 * 広報活動 まずはOJT研修を通してこれらのお仕事を覚えていただきます□ |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * デザインに興味がある方 * ベンチャー企業で成長したい方 * キャリアアップを目指したい方 《歓迎資格・経験など》 * 基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど) * コミュニケーションスキル * Photoshop、Illustratorの基本操作 * 20代前半活躍中! * 既卒・第二新卒歓迎! |
グローリー株式会社|国内最大級のグルメサイト『Retty』×SNS戦略でクライアント支援★年間休日120日以上★土日祝休み★残業月12h程度★前年比250%成長企業ページ
【年間休日120日以上】【完全週休2日制 土日祝休み】【残業月平均12h程度】【毎月のインセン+年2回業績賞与】【スタートアップメンバーの募集】前年比250%の成長企業で国内最大級のグルメ媒体『Retty』のWeb広告営業を始めませんか?
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 【大阪・東京の2拠点募集!両拠点ともに真新しいオフィスです!】■大阪本… |
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年収例 |
850万円/29歳・営業経験者(月給45万円+インセンティブ+各種手当) 640万円/25歳・未経験者(月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
【20代で年収800万円以上も目指せる】国内最大級のグルメサイト『Retty』のWeb広告営業 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★スタートアップメンバー募集★業界問わず営業経験者優遇(無形商材の経験者は尚可) |
安心の三井不動産グループ!子育てママが活躍中!完全週休2日
勤務地 |
東京都目黒区中根1-3-1三井住友銀行都立大学駅前ビル5F 三井ホーム株式会社 都立大事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口〜完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中! ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8:45 出社し本日の訪問準備と確認 9:00 移動(最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど) 10:00 A様邸の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 B様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15:00 C様邸のリフォーム詳細打合せ 16:00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18:00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 <内装提案> インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施(2〜3回)。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■子育てママ(30代40代女性)も活躍中! ■要普通自動車第一種運転免許がある方! ■正社員登用実績あり! ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます! <さらにこんな方を歓迎します> ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎! ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 (当社では数多くの既婚者が活躍中です) ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎! |
革新的な教育プログラムで、現場で即戦力として活躍できるエンジニアを育成する会社です!
勤務地 |
東京都目黒区下目黒 ReskillingLab株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメポイント!】 ・9割の方が未経験から始めています! ・現役エンジニアのメンターがマンツーでサポート! ・上京支援制度あり! ・年間休日120日以上! エンジニアに興味はあるけど何から始めていいか分からない! 一歩を踏み出せていないそこのあなた! まだまだ諦める必要はありません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ★応募資格はございません! ★未経験大歓迎! ★学歴不問! ≪応募に必要なのは「やる気」のみ≫ 活気のある環境で確実にスキルアップが可能です! ◎イチからスキルを身につけてプロのエンジニアを目指したい ◎好きなことを仕事にして自由に働きながら活躍したい ◎自分の人生をガラッと変えたい そんなやる気や意欲に溢れている方は当社で幅広く活躍できる環境です! <〜こんな方がされていた方が活躍されてます〜> プログラマーになって自分でアプリ開発がしたい方 Webエンジニアやデザイナーになりたい方 サイト構築、運用、保守がしたい方 プログラミングを勉強している方 ゲームエンジニアを目指したい方 フルリモートで働きたいエンジニアの方 とにかくIT業界に興味があった方など 全く経験のない多種多様の業界で経験のある方々がいらっしゃいます! コミュニケーション能力や成長意欲が高い方優遇採用中! やる気や本気で人生を変えたい思いがある方歓迎! 一緒に新しい人生を歩みませんか!?" |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都目黒区鷹番 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
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勤務地 |
東京都目黒区緑が丘 株式会社モニカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <保育業務> 保育園での保育業務全般をお任せします。 少人数制保育・複数担任制を取り入れており、子どもたち一人ひとりに じっくり向き合うことができます。残業はほぼなく、持ち帰り業務が無いのは勿論、 休憩・休暇もしっかりとれる働きやすい環境が整っています♪ ■開設 2019年4月1日 ■施設 161.02u 乳児室・保育室・遊戯室・医務室・事務室・調理室・トイレ ユーティリティ(シャワーブース等)・その他 化粧室は男女別(更衣室)・休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK 制服貸与(エプロン)・個人ロッカー・机あり ■保育時間 月曜日〜土曜日(日曜、祝日、12/29〜1/3はお休み) 7:15〜18:15(延長保育19:15まで) ■保育定員 19名 0歳…6名 1歳…6名 2歳…7名 ■対象年齢 生後57日〜2歳児 ■職員 保育児童数・年齢に応じたシフトにより職員数を増減いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格、または幼稚園教諭一種免許・二種免許をお持ちの方 ※専門・短大卒以上 ○このようなスタッフも活躍中です。 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者歓迎 学歴不問 年齢不問・中高年OK ブランクOK 家事・育児経験が役立つお仕事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験歓迎!業務に必要な知識は入社後に学べます> <毎日の生活にメリハリ!年間休日125日以上> <充実の研修制度でスキルアップ可> <仕事内容> フロント/バックオフィス業務全般お任せします ・書類作成、整理、発送 ・データ入力 ・メール対応 ・問合わせ(受電)対応 など 先輩がイチから丁寧に教えます! 【入社後の流れ】 全体の流れを把握したあと、 経験や得意領域に応じて 多様な業務をお任せしていきます。 先輩によるサポートもあるので、 未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。 |
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東京都目黒区中目黒5-27-12 ライフイン祐天寺 ハミングツリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもの送迎と見守りのサポートをお任せ。 *普通車の運転ができれば◎ *一回の送迎は1〜2人になります。 *お迎えは学校に、送りは自宅までとなります。 *送迎以外の時間は子どものサポートをお任せします! <未経験歓迎> 放課後等デイサービスは未経験スタートの方がほとんど。 優しいベテランスタッフが丁寧に教えるので安心してください♪ <担当者からのメッセージ> 「放課後等デイサービス」は、障害をもつ小学生からの児童が、学校後や休日に通う療育施設で、彼らの居場所的存在です。 「宿題などを一緒に考えてほしい」「運動などを通していろんな刺激を受けさせたい」といったお父さんお母さんの思いに応えています。 宿題などは小学1〜3年の算数レベルなので気軽に取り組めます。 当施設では、元気いっぱい跳んだり走ったりでき、「思いっきり遊びたい」「夕方まで友達と一緒にいたい」といった子どもの思いも実現できる場所です♪ "子どもが好き"を活かせる、最高にやりがいのあるお仕事です!平日はお昼から働けて夕方までの短時間勤務で高収入☆プライベートもしっかり確保しながら働けます♪ 当施設は7年目になりますが、スタッフの定着率が良いのが自慢です!不明点などあればどんなことでもお気軽お問い合わせください! <アクセス> 社員の多くの方は定期を購入して通っています。 「祐天寺駅」から平坦な道を徒歩6分! 自転車通勤もOK!通勤手段ご相談ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・子供が好きな方 ・プライベートの時間を確保しながら働きたい方 ・20〜40代活躍中 <"子どもが好き"が1番の採用基準です> 「安全な運転ができる」「子どもにも優しく挨拶ができる」ことができればOK! 平日は12~13時からの勤務なのでプライベートの予定と両立できます◎ぜひご応募ください♪ <現在勤務されている方々のバックグラウンドは様々> ここに来て子どもの成長を見届けられる感動や、働き方の柔軟性などから5年以上続けられている方が多くいます。 放課後等デイサービスは、経験のある方の方が少ないと思います。未経験で構いません。 子どもたちを温かく見守るスタッフの一員として一緒に力を合わせていきましょう♪ |
株式会社ノードコムFlint ◆年間休日125日以上◆残業1日1h程度◆完全週休2日(土日祝休み)◆海外有名企業と提携!ゲーム、AR、VR等で活躍!企業ページ
好きこそものの上手なれ
「好き」を活かすと、強みに変わる
好きなこと、得意なこと、興味あることは一人ひとり違いますが、そこが個性です。自分の個性を伸ばして仕事に活かす。そんなことを体現している社員をご紹介します。――――◆ゲームが好きすぎて/テスターAさん◆家で暇があったらゴロンと寝そ…
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勤務地 |
東京都目黒区その他複数 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先(テレワークOK!… |
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年収例 |
350万円/22歳・PG職・経験1年(月給20.5万円+プロジェクト報酬) 680万円/27歳・SE職・経験3年(月給32万円+プロジェクト報酬) 720万円/29歳・ITエンジニア職・経験6年(月給35万円+プロジェクト報酬) |
仕事の概要 |
ITエンジニア(PG・事務)業務全般★将来的には 最新のアプリやゲーム、AI等の開発にも携われます! |
求める人材 |
【90%以上が未経験入社】学歴・知識・スキルなど全て不問◎社会人経験も一切必要なし!20代活躍中♪ |
データ分析で未来を拓く!採用人事労務コンサルタント募集 ! 昨年度平均賞与9ヶ月分!
勤務地 |
東京都目黒区中目黒駅 株式会社HR×I |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用・人事・労務コンサルタント/昨年度平均賞与9ヶ月分/駅から徒歩3分】 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦しませんか? 【会社の特徴】 メーカー・IT・建築業界における大手・上場企業を中心に、採用・人事・労務コンサルティングを提供する当社。今後もサービスの充実と、着実な成長を目指しています。 \募集背景/ 業績好調によりコンサルティング依頼が増えているため、それに関わるコンサルタントも増員を行います。 ■仕事内容 ・クライアントの課題を整理・推察して、最適なリサーチ方法を考慮します。 ※新聞や政府が発信するデータから情報を収集し、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと手法は様々です。 ・収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていき、それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを実施します。 【クライアントの特徴】 業界問わず 、規模の大きな企業様と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの採用・人事・労務活動を支援しましょう。 リサーチ、分析の基本情報の収集から 入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで実施します。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自データベースの充実も計画しております。 ■給与について 月給: 250,000円〜300,000(固定残業代含む) 固定残業代: 60,000円(40時間分) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分を支給。 ※超過分は法定通り追加支給。 ■勤務時間・休暇 勤務時間:固定時間制 標準労働時間: 7.5時間 9:30〜18:00(休憩: 1時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 休日: 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(5日) 、GW、有給休暇、 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ■雇用形態 正社員 試用期間: 9ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 昇給/年1回(3月) 賞与/年3回(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。 入社2年目からの支給になります。 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 資格手当、出張手当、役職手当、職能手当、退職金制度 、社員旅行、私服勤務可 ■採用条件について 【必須条件】 ・大卒以上 ※職種&業界未経験 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 L Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方 ※正社員での採用で、現在副業は認めておりません 【歓迎条件】 ・IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可 【求める人物像】 ・我々のミッションに共感する方 ・仕事に真摯に向き合える方 ・仲間に対して誠実に接する方 ・利益を追求できる方 ・挑戦と変革を恐れない方 ■勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F 最寄駅:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 ご応募を心よりお待ちしています。 ーーー応募方法・応募後の流れーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただいた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※選考フローについてのお知らせ 一次面接:オンライン面接 二次面接:東京にて面談(東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F) |
音楽業界未経験歓迎/研修制度充実/20代30代中心に活躍中/服装・髪型・髪色自由/交通費支給/駅チカ/ブランクOK
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社ヴォート |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ ここがPoint! □□□□□□□□□□ ◆ メジャーデビュー実績多数のボイトレスクール! ◆ 20代30代中心に活躍中★ ◆女性活躍中 ◆【未経験歓迎/学歴不問】研修制度充実です ◆【ブランク歓迎】職場復帰、業界復帰を応援! ◆【経験者歓迎】経験に合わせてすぐに活躍可能です! ◆【服装・髪型・髪色自由】ネイル・ピアスOK! ◆【中途社員比率4割以上】経歴も様々なスタッフがいます★ ◆【交通費支給】駅チカ!都立大学駅から徒歩1分! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□ □□□□□ VOATは、趣味で音楽を楽しみたい方から プロのアーティストを目指す方まで、 音楽を愛する全ての方に向けた ボーカルスクールです。 <具体的な基本仕事内容> ボーカルスクールVOATで フロント・接客・運営スタッフとして 勤務していただきます。 ・生徒様の受付対応 ・電話対応 ・レッスンスケジュール管理 ・レッスンスタジオ管理 ・入校希望者への個別スクール説明 ・音楽レーベルやプロダクションと開催する オーディションの準備、運営 ・各種スクール発表会ライブ、 イベントの準備、運営 ・各種講座の準備、運営 音楽に関する専門知識などは、 研修やOJTを通して教えるのでご安心ください。 初めてご来校される方もよく通ってくださっている 常連さんもいつでも楽しくレッスンを受けて いただけるよう、 スタジオを綺麗に保ちつつ、 明るく楽しい雰囲気での お出迎えをお願いいたします! <活躍しているスタッフの前職は?> ・事務スタッフ ・営業職 ・芸能関連 ・イベント制作スタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・ホテルスタッフ ・アパレル販売スタッフ など、様々な経歴を持つ方が働いています! |
求める人材 |
求める人材: 業界経験や職務経歴は問いません。 未経験者も安心してご応募ください。 ★音楽に関わる仕事をやりたい方 ★明るくハツラツとした接客ができる方 ★お客様第一、ホスピタリティ重視の接客ができる方 ★人と話すことが好きで責任感を持って働ける方 ★一般事務やコールセンター、受付や案内スタッフなどの業務経験がある方、歓迎! |
9月リニューアルオープン♪全席個室の美容室!30代男性活躍中
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1-25-14 BIBAビル2F 株式会社ディアローグ 自由が丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \9月に新規リニューアルオープン/ 全席個室なので自分のサロンのような雰囲気! お客様一人一人との会話を大切にしながら サービスを提供できます◎ -具体的な仕事内容- ・受付、会計 ・お席ご案内 ・お客様のお出迎え、お見送り ・店内清掃 ・スタイリストの補助 (シャンプー、カラー、ブロー等) ・道具の準備、洗浄 ・SNS更新(ノルマなし) 等 -アピールポイント- ・9月にリニューアルオープン! ・営業時間中の練習OK! ・年間研修スケジュールで 確実にスキルアップ可能 ・手荒れの皮膚科代も支給 ・全席個室の美容室 ・プライベートの時間もしっかり確保 ・30代男性活躍中 -研修について- 独自の研修マニュアルを用意しており、 トップスタイリストによる研修や 外部講師のビジネスマナー研修なども 受けられます◎ 実技の練習は、従業員、友達、家族を お客さん役として練習します! (1〜2ヶ月でお客さんと関われます) アシスタントとしての経験後、 スタイリストの試験をおこないます! 確実にスキルアップできるように 年間スケジュールを立てます。 -ディアローグについて- 「ダイアローグ〜対話〜を大切にしたい」 そんなスタッフ全員の思いから、 DEAR -LOGUEという名前は生まれました。 全席個室のカットブースは、 お客様にリラックスしていただけるように と考えた空間です。 |
求める人材 |
求めている人材 \実務経験がない方もOK/ -必須- *美容師免許 -歓迎- *第二新卒 *UIターン *社会人デビュー *初めての転職 *ブランクOK *長期で働きたい方 -こんな方にピッタリ- ・確実にスキルアップできる環境で働きたい ・プライベートの時間も大切にしたい ・お客様との会話を楽しみながら働きたい ・福利厚生が充実しているところで働きたい ・ゆくゆくは店長を目指したい方 -スタッフインタビュー 有給や産休・育休が 男女ともに取りやすい環境です! 有給は上司が積極的に取得していたり 実際に育休を取得している男性も いました◎休み中のことも 楽しく話したりと、プライベートと しっかり両立ができます! <30代 男性スタッフ> 一人一人しっかり学べる研修制度で 自分でスキルアップしてることを しっかりと実感できます! 社会人デビューでしたが、 マナー研修もあったので、安心して お客様に接客することができました。 <20代 男性スタッフ> |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷17−4 東京支店 ニチイホーム碑文谷(日清医療食品株式会社 東京支店)_350M1084 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 ※資格をお持ちでない方もまずはお気軽にお 問い合わせください♪ |
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新しい教育システムを導入し、実践で即戦力となるエンジニアを目指せる会社です!
勤務地 |
東京都目黒区大橋 株式会社LIM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【オススメポイント!】 ★9割が未経験からスタート! ★メンターが個別サポート! ★年間休日120日以上! ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ★応募資格はございません! ★未経験大歓迎! ★学歴不問! ≪応募に必要なのは「やる気」のみ≫ 活気のある環境で確実にスキルアップが可能です! ◎イチからスキルを身につけてプロのエンジニアを目指したい ◎好きなことを仕事にして自由に働きながら活躍したい ◎自分の人生をガラッと変えたい そんなやる気や意欲に溢れている方は当社で幅広く活躍できる環境です! <〜こんな方がされていた方が活躍されてます〜> プログラマーになって自分でアプリ開発がしたい方 Webエンジニアやデザイナーになりたい方 サイト構築、運用、保守がしたい方 プログラミングを勉強している方 ゲームエンジニアを目指したい方 フルリモートで働きたいエンジニアの方 とにかくIT業界に興味があった方など 全く経験のない多種多様の業界で経験のある方々がいらっしゃいます! コミュニケーション能力や成長意欲が高い方優遇採用中! やる気や本気で人生を変えたい思いがある方歓迎! 一緒に新しい人生を歩みませんか!?" |
□□収入80万円を狙える軽貨物宅配ドライバー!□□未経験者大歓迎□□入社祝い金5万円□□他社にはない社会保険加入制度、休業補償制度もあるから安心□□
勤務地 |
東京都目黒区中目黒5-1-15 (合同)YUM JAM |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 【免許があればOK!】 ★収入80万円を狙える軽貨物宅配ドライバー! ★社会保険制度あり! ★休業補償制度あり! ★サポート充実! □□□□□□□□□□□□□□□ 【主なお仕事】 大手宅配のお仕事を担当を行なっていただきます。 月収80万円も可能!稼げるコースあり☆ 稼ぎたい意欲がある方を大募集中です! 未経験者、経験者ともにご活躍いただけます♪ 仕事を楽しめる方!ぜひ合同会社YUM JAMにお越しください! □□□□□□□□□□□□□□□ 合同会社YUM JAMの ここがポイント! □□□□□□□□□□□□□□□ ★福利厚生も他社と比較しても充実しておりますので、安心して働くことが可能です! □未経験者の方大歓迎!ドライバーの8割以上が未経験です! □未経験からでも3ヶ月で月収50万円を達成できる! □入社祝い金5万円あり! □社会保険制度完備!事故時の休業補償もあるから安心! □ガソリンカードも無料貸出! □車がない方のために貸出あり! □長距離運転なし!1日の走行距離も40キロ程度 □ノルマなし!自分のペースで頑張れる! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験でも運転が好きでやる気がある人 ・素直にアドバイスを受け入れ実行できる人 ・自分の成長と会社の成長を紐づけることができる人 ・将来独立思考やキャリアアップしていきたいと思っている人 |
◎月25万円以上◎未経験歓迎◎女性多数活躍◎月残業15h以内
勤務地 |
東京都目黒区青葉台ME Bldg. 株式会社MEコーポレーション |
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給与例 |
給与例 610万円/経験2年(月給30万円+資格手当・役職手当・賞与) 450万円/経験1年(月給25万円+資格手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 不動産管理全般 ・入居者募集、対応 ・退去時の立会い ・原状回復工事の指示 ・オーナー様業務 など 管理戸数4827戸、入居率97%の 「賃貸管理物件」の入居者募集・入居者さん対応・退去まで 一連業務を担う部門での募集。 管理物件は約4827戸、入居率は97%以上、 この高い数字を支えているのが、不動産管理部門です。 ◆経験や適性に応じて、以下いずれかに配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <不動産管理業務> (1)リーシング課 基本的に空室情報を不動産会社のネットワークへの情報提供がメインです。 世の中の情勢や、部屋の状況によってはリフォーム・リノベーションを企画・提案し、 オーナー様と家賃設定の相談も行います。 (2)修繕課 入居者様からのクレームや修繕依頼の受付け、 工事業者への手配、オーナー様へのご報告・相談。 (3)解約課 退去時の立会い、原状回復工事の見積もり作成、 オーナー様へのご報告・相談、工事完工後のチェック。 (4)業務課 オーナー様への賃料送金明細書の作成、 更新契約、名義変更手続き、入金管理、経費管理。 将来的には希望次第で異動もでき、工事部門、営業などとも 連携していくので、全業務を経験することで成長できます。 <ポイント> ・管理体制が評価され、新しい管理物件の依頼につながります。 ・オーナー様から信頼され、頼られるやりがい。 ・頑張りはきちんと評価され、役職ポストが任されていきます。 ◆ワークライフバランスよく働ける体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メリハリをつけて、それぞれ趣味や友人・家族との時間に充てています。 裁量ある働き方ができ、有給休暇も前日申請で取得できるため、 ワークライフバランスよく働ける体制が整っています。 無理のないペースで、自分らしく長く頑張っていける 「プライベートも仕事も充実させたい!」という方がのびのび働ける会社です! ◆わたしたち”MEコーポレーション”について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ブランドによる不動産デベロッパー、自社設計、建設、不動産鑑定、 資産価値を高めるリノベーション、賃貸建物管理まで トータルでプロデュースする【総合不動産企業】です。 創業から20年、業界でも安定した経営基盤と、 無借金経営による豊富な資金力に定評があります。 さらに「役員との距離も近く、早い意思決定」などから、 業界内での実績や知名度、経験豊富な上司・先輩のフォローも万全。 設計・建設など他部門と連携し、相乗効果とチームワークで 仕事を進めていけるので、仕事を覚えながら成長できます。 更に、働きやすさの点も5名の産休取得実績などが、環境の良さを証明しています。 また、各方面から注目を集める「リノベーション定額35万円パック」は、 入居率の改善など高い付加価値を提案することが可能です。 20代・30代の若いスタッフの気配りや対応が評価され、賃貸物件の依頼が増えています。 アンケート調査にて 「空室が埋まった」「賃料を上げられた」など、 多くの感謝の声をいただいております。 入居者対応や退去立会いなども分業制なので、業務がスピーディに進むことも、評価の一つ。 また、自社物件のデザイナーズマンション等を見て、 住んでみたいというご希望もあるので、総合不動産業として、各事業が相乗効果となり、企業成長を後押ししています。 スピーディに事業を拡大する中、自社物件(デザイナーズマンション)も、 他社物件もともに管理依頼が増加中! より多くのお客様の期待に高いクオリティで応えるため、増員募集します。 ◆社員インタビュー@解約課(★20代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もっと不動産管理を専門的に学び成長できる環境を求めて、 MEコーポレーションへ転職しました。 MEコーポレーションに入社して1番大きな変化が、 「残業時間も減って、自分の時間が増えたこと」です。 MEコーポレーションは、会社の基盤がしっかりしており、 待遇面も整備されていて、無駄な残業もありません。 何より、有給休暇も前日申請で取得できるので、 急な予定やプライベートの予定も合わせやすい環境です。 ワークライフバランスが向上した分、お弁当を作る時間ができたりと いままでよりイキイキとした私生活を送れるようになり、 金銭の面でも、健康の面でも自己管理できるようになりました。 今は恵まれた待遇のもと、幅広く不動産管理を学べているだけでなく、 心身ともに余裕ができ、仕事に集中できているので毎日楽しいです! ◆社員インタビューA修繕課(★40代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社物件の管理実績が多いことが当社の魅力です。 これまでの実績や対応した履歴が残されているので、 仕事上で悩むことがあっても、過去の事例の中にヒントが沢山あるので、 困ることはほとんどがすぐに解決できます。 多くの先輩や会社として対応してきた実績が、自分の成長を後押ししてくれています。 職場環境の面でも前職よりも恵まれていて 休暇はもちろん、適切な評価制度があるおかげで しっかり頑張りが評価され、待遇に反映されていると感じます。 堅苦しくなく、自由に楽しく働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪第二新卒・業界・職種未経験歓迎/20代・30代活躍中≫ ※不動産業界経験者歓迎(賃貸・売買・管理・リフォームなど) ◎不動産管理未経験者もOK!異業種出身者が活躍中。 ◎不動産業界経験者は優遇! 売買仲介、賃貸仲介営業などからのキャリアチェンジも歓迎。 異業種の営業出身者やコールセンター経験者なども歓迎! 「成長企業でキャリアを築きたい」 「幅広く深い知識・スキルを磨きたい」 など前向きに取り組む意欲のある方を幅広く歓迎します。 ★不動産管理経験者は優遇(マネージャー候補として採用) ★宅建資格・運転免許あれば尚可 |
□安心の研修体制だから未経験OK!残業ほぼなし!□
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社AWESOME SE |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験OK! 当社に入社された方のほとんどは未経験からの入社です! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ □株式会社AWESOME SEって?□ □「働くって最高!な社会を実現する」をテーマに、日本のIT人材不足を解消し、イノヘ□ーティフ□なサーヒ□スの創出を目指すベンチャー企業です。 中小やベンチャーを応援し、エンジニアやプログラマーに限らず【挑戦】しやすい環境を提供しており、 □未経験の方でもエンジニアを目指せる □一人ひとりが将来のストーリーを描ける 環境を用意しました。 □当社で働くポイント□ □未経験から活躍できる安心の研修体制 □レベル別カリキュラム(入門・基礎・応用)で実践的な内容を学びます。 □キャリアアドバイザーとメンターによるWサポート □エンジニアとしてのITスキルだけでなく、コミュニケーションスキルやビジネスパーソンとしてのスキルを身につけています。 □安心の働きやすさ □残業ほぼなし(月平均残業時間8h以内) □リモートワークも可能(プロジェクト先による) □土日祝休みで年間休日125日 □服装自由 だから生活面・プライベートも充実させることができます! 応募条件は全くございません! 既卒・第二新卒の方、ハローワークでお仕事をお探しの方、エンジニアとして新たに挑戦したい方等様々な方のご応募お待ちしております! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 【具体的な業務内容】 提携している企業のプロジェクト先へジョインしエンジニアとして就業していただきます。 □就業までの流れ □入社して半年間はアメリカ・シリコンバレーにあるIT教育会社が監修し、共同開発した独自の研修プログラムを受講していただきます! Web開発のための基礎知識・スキルを身に付けるだけでなく、チーム開発・フレームワークを使用した実践的な開発経験を積むことで、多彩なバックエンドの課題解決ができるエンジニアへ。 メンターからの手厚いサポートやメンバー同士学び合いができるバーチャルオフィスもあります! □動画学習・コーディング問題 動画を用いた学びと、140問を超えるコーディング実践で学習効果を最大化 □チーム開発の実践経験 実際の環境開発現場で行われるチーム開発の実践環境を提供 □アプリ・システム制作経験 0からの制作を通じて、開発の流れや必要技術を体験 □AIによる即時フィードバック AIを使った問題判定システムで瞬時にフィードバック □カリキュラム修了後は案件にジョイン! エンジニアデビューを果たしたら、ゲームアプリ開発の担当をはじめ、あなたが希望とする領域にチャレンジすることが可能です。 実際にSES案件へ入ってスキルをどんどん磨きましょう♪ 得意な言語ややりたい開発に携われるようにサポートします! -------------------------------------- 【携われる案件例】 ・求人特化ページ制作(受託案件) ・アパレル・コスメサイトのECサイト制作 ・ホテル予約サービスのサイト制作 ・金融機関の業務管理システム開発・保守 ・開発・医療・介護系の請求管理システムデータベース開発 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)□iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □職種業種未経験者活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代〜40代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されている方も必見です! □未経験からエンジニアに挑戦したい方 □プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方 □独学やスクールに通って勉強しているけど実務経験がまだないという方 【こんな方におススメ!】 「安定企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「動きのある仕事がしたい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 \異業種からの転職組も多数活躍中/ 営業職、事務職、製造職、現場職、ドライバー、プロ格闘家・スポーツジム経営、主婦(夫)、美容師、ホテルマン、調理師、アパレル販売、コールセンター、接客業、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています! |
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