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53件(1〜41件を表示中)
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
東京都目黒区鷹番3丁目20‐4 山崎ビル1F 株式会社コスモネット ソフトバンク学芸大学 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
【トレジャー・ファクトリー公式】■古着/アパレル特化店■20代未経験活躍中■転勤なし|服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区鷹番 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着買取・販売を行うトレジャー・ファクトリー その中の古着/アパレル特化店「トレファクスタイル」にて販売スタッフ(エリア総合職)の募集です。 当社は人物重視採用。 充実した研修やフォローアップ体制もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ 応募のきっかけは「ファッションが好き。」でOKです! <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など ■仕事内容 ・買取接客、査定 ・商品整理 ・レジ対応 ・店内づくり、ディスプレイ作成 ・自社ECサイト(ネット販売)への出品作業(撮影、投稿、運用) *ノルマなし・いわゆる「商品提案」は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎、人物重視採用です 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都目黒区下目黒1-1-15 ピカソ 目黒駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目10‐11 目黒山手プレイス6階 大東建託株式会社 目黒支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
アボットジャパン合同会社/人々の人生に大きな影響をもたらす画期的な技術で、人々のより健康で充実した生活をサポートするグローバルヘルスケアカンパニーです。企業ページ
勤務地 |
東京都目黒区その他複数 全国の拠点(例:関東圏(東京、神奈川)、大阪、愛知、福岡、仙台、広島、… |
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仕事の概要 |
【研修充実】臨床医療における診断・検査に欠かせない診断機器のメンテナンス |
求める人材 |
【短大・高専・大学・大学院卒/未経験歓迎】要普通自動車免許◆コミュニケーション力に自信がある方 |
【トレジャー・ファクトリー公式】■古着/アパレル特化店■20代未経験活躍中■転勤なし|服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着買取・販売を行うトレジャー・ファクトリー その中の古着/アパレル特化店「トレファクスタイル」にて販売スタッフ(エリア総合職)の募集です。 当社は人物重視採用。 充実した研修やフォローアップ体制もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ 応募のきっかけは「ファッションが好き。」でOKです! <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など ■仕事内容 ・買取接客、査定 ・商品整理 ・レジ対応 ・店内づくり、ディスプレイ作成 ・自社ECサイト(ネット販売)への出品作業(撮影、投稿、運用) *ノルマなし・いわゆる「商品提案」は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎、人物重視採用です 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都目黒区青葉台2-19-10 ドン・キホーテ 中目黒本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都目黒区鷹番 サンドラッグ 学芸大学駅前店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘 サンドラッグ フレル・ウィズ自由が丘店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目10‐11 目黒山手プレイス6階 大東建託株式会社 目黒支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
反響営業なので未経験でも安心□□ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート□□□□
勤務地 |
東京都目黒区目黒 アエラス目黒店(アエラスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 営業売上の個人ノルマ 飛び込み営業やテレアポ営業 一切なし!!!! ━━━━━━━━━━━━━ お客様にお部屋をご紹介する ルームアドバイザーのお仕事です! お客様に寄り添い、希望に合った 賃貸物件を紹介していただきます! \ノルマなしでも報酬充実!// 〜業界最高水準の報酬率〜 ★.年2回の賞与(業績は右肩上がり) 業績賞与で年収1千万円超えのスタッフも! ★.成果に応じた手当が即時反映! 頑張った成果にはインセンティブを支給します! <DX化により業務を効率化> ◎面倒な業務は自動化→公式LINEを積極活用! ◎事務作業は本社の別部署が担当! エージェントの残業は ほぼゼロです! 【お仕事の流れ】 @ウェブサイト・賃貸情報サイトからの反響 Aお客様に電話・メールでアポイントを取る B希望する住まいの詳細をヒアリング C希望に沿った物件をピックアップ・ご提案 Dお客様が気になった物件へ実際にご案内 □□□□ご契約成立□□□□ 未経験の方の方には一から丁寧に お教えするのでご安心ください! 『協力体制営業』により チームで楽しく営業に取り組んでいます♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴・年齢・職歴不問! ◎20代・30代若手活躍中! ・未経験/ブランクOK ・第二新卒の方 ・正社員デビューの方 ・接客、販売経験がある方 ・資格を活かしたい方 ┗ 宅建士、宅地建物取引士など ・同業、異業種からの転職の方 ・ハローワークで求職中の方 <社員の前職はさまざま> ■接客販売 カフェ、居酒屋、アパレル、 ホテルスタッフ、ブライダル、 グランドスタッフ、エステティシャン ■営業 不動産、ルート、法人営業 ■その他 工場、製造、ドライバーなど |
週2日〜&Wワークok/土日のみOK
勤務地 |
東京都目黒区下目黒2-21-23 SPD株式会社 西支社 TW091 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【週2日/月8日の場合】 日給8960円×8日勤務 =月収7万1680円可能!! |
仕事の概要 |
仕事内容 〜人気エリアの求人〜 有名スーパー内でカート回収、巡回、 納品口対応等をお願いします。 快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由♪> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワークなどもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! =================== *サポート体制充実* SPDではスタッフへの サポート体制が充実! 未経験者が多い為、 入社後は手厚くフォロー! 例えばこんな悩みがあった場合でも 臨機応変に対応します! <環境> 人間関係がうまくいかない ・・・別の現場への移動が可能 <アクセス> 通勤がちょっと大変 ・・・ご自宅から近い 別案件のご紹介も可能 <収入> 来月は物入り ・・・高収入の現場へ移動も可能 <仕事> パソコンが苦手 ・・・得意な先輩が優しく丁寧に指導 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・Wワークok! ・40代・50代・60代活躍中! ・単発や短期で働く方が多数活躍中! \採用予定人数5名以上!/ <SPDで働く魅力> ・シフトカットなし! 固定勤務地で長期安定! ・休憩でもメリハリつけながら働けます。 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社東都 リロの不動産 自由が丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・飛び込み営業なし、テレアポなし! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1)入居、退去時の事務手続き対応 2)ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 3)インターネットからの問い合わせ対応 4)お客様からのメール・電話対応 5)ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 など ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 間取り図見るのが好きな方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 不動産やお部屋探しに興味がある方 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■未経験からアパレル業界で正社員に!!■20代〜30代活躍中|昇給・賞与あり|週休2日制|大量募集
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社Happy2gether |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 憧れのアパレル業界で、 未経験から正社員になるチャンス! \ ▼【働き方】週休2日制でプライベート充実! ▼【給 与】年収350万〜600万円の高収入! ▼【経 験】未経験OK!研修充実で安心! ▼【環 境】20代 30代活躍中の正社員募集! ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで ---------------------------------- 【仕事内容】 全国展開しているアパレル業界での、接客・販売部署でのお仕事です! <具体的には…> 初めは一般的なレジ打ちや品出し・整理担当として、お客様のご対応をお願いします。 ※ 一部店舗では、新規立ち上げのため、オープニングメンバーでも大募集中! ※諸条件あり (該当店舗はお気軽にお問い合わせください) <昇格のチャンスもあり!> ゆくゆくはチーフマネージャーや店長への昇格実績も多数ございますので、 正社員として地元で長く働きたい方にもおすすめの案件です! <安心の研修制度> 経験・未経験に関わらず、丁寧な研修がございますのでご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/経験不問/学歴不問 経験者歓迎/ブランクOK 男性活躍中/女性活躍中 20代 30代 40代活躍中 <こんな方にオススメ> ・アルバイト・パートからステップアップ! ・未経験だけどチャレンジしたい ・結婚・育児などで就業ブランクがある ・遠方まで通勤しているが、地元で働きたい ・派遣社員や短期アルバイトからの転職を考えている ・資格・経験を問わないお仕事を探している ・将来的には役職付きの立場になりたい *店舗数が多いため、ご希望の勤務エリアのご指定も可能! これを機に新しいスタートを切りましょう! *一部オープニングスタッフの求人もあり *社員を大事にする企業のため、親切・丁寧な研修もございます まずは面接にていろいろなお話をお聞かせください! ------------------------- |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/イオンスタイル碑文谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
女性活躍中!人気コスメのお試し◎資格取得支援あり!待遇充実!
勤務地 |
東京都目黒区原町1-10-1 西小山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<地域に根差したドラッグストア>> 化粧品を多く取り扱っているのも当店の魅力。 お客様を綺麗にするお手伝いができる! 丁寧な対応ができる方なら大歓迎! ドラッグストアの主な役目は お客様の健康と 快適な毎日のお手伝いをすること。 堅苦しいマニュアルはなく 心のこもった接客を目指します。 ポップ作成もお願いすることがあるので、 デザインや絵を描くことが好きな方にもぴったり 未経験でも先輩スタッフが イチから教えるので、 あなたのペースで覚えていけばOKです <<具体的なお仕事内容>> *医薬品・化粧品・日用雑貨等のレジ販売 *商品発注・品出し・ポップ作成等 *お客様の手に化粧品をタッチアップ →化粧品メーカーのセミナーを受講 「人気商品を試せる」等スタッフに好評です! - 会社規模での従業員は約50名。 共に働く仲間が「笑って楽しく」 仕事をすることのできる環境を目指しています。 コミュニケーションが盛んで 風通しの良いお店になるために、 自分のやりたい仕事を 進んでできる環境を整えています! スタッフ同士の壁はなく、 ワイワイ笑顔で お仕事ができているんですよ! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎(登録販売資格ある方優遇) *化粧品やコスメに興味がある方歓迎 *女性活躍中 *主婦(夫)さん大歓迎 *資格保有者優遇!! 〜未経験からでも化粧品をご案内できます〜 化粧品をお客様の手に タッチアップしてご案内。 「お客様が自分を頼って下さる」 そんな実感が嬉しい! お客様を綺麗にするお手伝いをお願いします。 化粧品メーカー主催のセミナー参加も可能なので 「普段のメイク」も上達! 試供品がもらえることも!! 在籍スタッフにも好評です。 登録販売者資格取得のサポートあり! (教材等の支給・受験料の会社負担) |
反響営業なので未経験でも安心□□ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート□□□□
勤務地 |
東京都目黒区 アエラス学芸大学店(アエラスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 営業売上の個人ノルマ 飛び込み営業やテレアポ営業 一切なし!!!! ━━━━━━━━━━━━━ お客様にお部屋をご紹介する ルームアドバイザーのお仕事です! お客様に寄り添い、希望に合った 賃貸物件を紹介していただきます! \ノルマなしでも報酬充実!// 〜業界最高水準の報酬率〜 ★.年2回の賞与(業績は右肩上がり) 業績賞与で年収1千万円超えのスタッフも! ★.成果に応じた手当が即時反映! 頑張った成果にはインセンティブを支給します! <DX化により業務を効率化> ◎面倒な業務は自動化→公式LINEを積極活用! ◎事務作業は本社の別部署が担当! エージェントの残業は ほぼゼロです! 【お仕事の流れ】 @ウェブサイト・賃貸情報サイトからの反響 Aお客様に電話・メールでアポイントを取る B希望する住まいの詳細をヒアリング C希望に沿った物件をピックアップ・ご提案 Dお客様が気になった物件へ実際にご案内 □□□□ご契約成立□□□□ 未経験の方の方には一から丁寧に お教えするのでご安心ください! 『協力体制営業』により チームで楽しく営業に取り組んでいます♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴・年齢・職歴不問! ◎20代・30代若手活躍中! ・未経験/ブランクOK ・第二新卒の方 ・正社員デビューの方 ・接客、販売経験がある方 ・資格を活かしたい方 ┗ 宅建士、宅地建物取引士など ・同業、異業種からの転職の方 ・ハローワークで求職中の方 <社員の前職はさまざま> ■接客販売 カフェ、居酒屋、アパレル、 ホテルスタッフ、ブライダル、 グランドスタッフ、エステティシャン ■営業 不動産、ルート、法人営業 ■その他 工場、製造、ドライバーなど |
【年商70億!千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業!】地球環境にやさしいレンタル商品の営業職!SDGsにも貢献!!
勤務地 |
東京都目黒区 写光レンタル販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★年間休日125日以上です!ワークライフバランスも充実!! ★営業職では珍しく、ほとんどの社員が残業無しで退社しています! ★昨年度年商70億超!千葉ロッテマリーンズなど様々な企業と協賛! ★未経験OK! ★アポ率が10%と高いため、テレレポで苦しむことが無いです! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 仮設オフィスを必要としている企業様へ、 オフィス環境やIT環境改善のための企画提案営業をお任せします! レンタル商品なので、使用後も適切な処理を行うことで、再利用でき資源を無駄にせず、 地球環境にやさしいです! 当社を通じてSDGsにも貢献できます!! 〜具体的な仕事内容〜 90~95%はリピーターや顧客からの紹介がほとんどのため、 既存営業が主となります。 新規営業は、新聞に載っている建設現場情報を見て、 新たに建設予定があり購買意欲のある企業に対してのみ新規開拓を行います。 エリアや業務で担当を分けず、一人の窓口で初めから最後まで総合的に担当がサポートするため、 お客様との長期的な関係性が構築可能です。 <1日の流れ(一例)> 9:00 出社、 訪問の準備 ↓ 11:00 外回り開始。 1件訪問 ランチ ↓ 午後 得意先を2件訪問 ↓ 夕方 帰社 ↓ 18:00 翌日の準備をして退勤。 ほぼ全員が残業無しで退社! <職場環境について> 中央支店は従業員数 14 人です! 営業職は 11 人いるのでわからないことは近くの社員に聞ける環境♪ 男女比 :男性 11 人(営業)、女性 3 人(営業事務) 平均年齢:36 歳 ※中央支店は本社ビルのため他にも多数の部署があります。 <研修について> まずは人事部による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。 その後、先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。 入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。 手厚いフォロー体制のため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 また、働き方改革に力を入れ、 仕事の簡略化や効率化を進めているため、ほとんどの社員が残業無しで退社しています。 リピートのお客様も多いので数字に追われて残業、ということが少ない、働きやすい環境です。 <環境にやさしい社会を目指して〜当社の社会参画〜> 弊社のレンタル商品は適切なメンテナンスを施すことで 再び利用でき環境にやさしいものとなっております。 地球が直面する課題を解決するための目標「SDGs」に会社として取り組んでいます。 また下記のような様々な企業と協賛しており、広く社会参画を進めています。 ・千葉ロッテマリーンズ 2012年より毎年1回〜数回マッチデーを開催しています。 ZOZOマリンスタジアムにおいて「千葉ロッテマリーンズ」戦の試合中に弊社CMが流れます! ・スポーツ報知 ・BS日テレなどなど・・・ 様々な企業と協賛してます! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※カフェ店員、人材派遣・不動産営業、ルート営業など、様々な業界出身者が活躍中です。 |
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店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都目黒区都立大学駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
20代活躍中☆入社1年目で年収1,000万円も可能☆
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社ドゥーファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・不動産流通事業部の一員として、オフィス・店舗の仲介営業を担当 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップを行い、クライアントのニーズに応じた物件提案を実施 ・売買契約の締結から、契約後のフォローアップまでの一連の業務を担当 【サポート体制】 物件資料、金融機関連携、重説・契約書作成〜締結業務、賃貸募集・物件管理は ☆専門部署によりサポート☆させて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます!!!! |
求める人材 |
求める人材: 高いコミュニケーション能力と交渉力を持つ方 結果にコミットし、高収入を目指す意欲のある方 |
☆20代大活躍中☆法人営業/リモート勤務可/働きやすい環境
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社ドゥーファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案を行っていただきます。具体的には、法人顧客の経営層向けに商談を行い、顧客開拓を進める直販営業と、販売代理店との連携による顧客開拓を担当します。また、顧客獲得後の事務作業や補助金申請の手続きもお任せします。さらに、販売代理店に対して情報提供や販促支援を行うことで、サポート体制を強化します。 |
求める人材 |
求める人材: 新しいサービス導入のために顧客と伴走できる方 |
□□完全週休2日制の正社員求人□□未経験から人材営業のプロになろう!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社Happy2gether |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 新しいこと、はじめてみませんか?/ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「アルバイト・パートから正社員になりたい」 「上京して東京で働きたい」 そんな方にピッタリ!まずはお気軽にご応募ください! □【給与】年収400万〜600万円でしっかり稼げる! □【経験】営業未経験者歓迎!入社後の研修も充実! □【働き方】完全週休2日制でプライベートも充実! □【環境】10代、20代、30代を中心に活躍中! 人材サービスの営業業務を お願いいたします。 例1)人材派遣の担当者として、求職者の面談対応 例2)人材を受け入れている企業の窓口役として、お悩みに対してのアドバイス \ しっかり教育します / 営業としての基礎や、言葉遣い・用語などの教育あり! 採用後は安心してご入社可能です! ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> ▼応募ボタンをClick! ▼電話でのお問い合わせは 080-3702-1193まで。 ---------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/経験者歓迎 ブランクOK/学歴不問 男性活躍中/女性活躍中 主婦 (夫)活躍中 【こんな方にオススメ!】 ・人と話すことが好き/これまで接客業の経験がある ・アルバイト・パートからステップアップしたい ・未経験だけど新しいことにチャレンジしたい ・東京での就職先を探している ・派遣社員や短期アルバイトから正社員への転職を考えている ・資格・経験を問わないお仕事を探している ・将来的には役職付きの立場になりたい ・子どもの学費や生活費のため、しっかり稼ぎたい 経験は不問です!まずは面接にていろいろなお話をお聞かせください! *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* |
☆20代大活躍中☆法人営業/リモート勤務可/働きやすい環境
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 株式会社ドゥーファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案を行っていただきます。具体的には、法人顧客の経営層向けに商談を行い、顧客開拓を進める直販営業と、販売代理店との連携による顧客開拓を担当します。また、顧客獲得後の事務作業や補助金申請の手続きもお任せします。さらに、販売代理店に対して情報提供や販促支援を行うことで、サポート体制を強化します。 |
求める人材 |
求める人材: 新しいサービス導入のために顧客と伴走できる方 |
自社開発・製造のスリット鉢の提案
勤務地 |
東京都目黒区目黒3-12-15 兼弥産業 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 540万円/月給40万円/入社10年目 480万円/月給35万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをしていただきます。ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。農家さんは花や農作物の苗を鉢で栽培し、鉢のまま出荷・販売します。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめていただきます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ELFバケットシステム(※)、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていければと思います。 ※ELFバケットシステムとは 生産者が鮮度ある切り花を流通させることができるシステムです。切り花はバケットに入れられた水に浸けた状態で配送され、市場で競りにかけられ、販売店で陳列。販売後にバケットは回収・洗浄することでリユースを可能に。従来は段ボールで梱包されていたので、梱包・開梱作業を省き、鮮度も確保されています。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■出張を楽しんでください 県外に行くことが多い仕事です。言うまでもなく社用車は貸与しますし、ガソリン代・高速料金は会社が負担します。宿泊費も会社が負担しますので、各地方での時間を楽しんでください。農家さんから「これ持ってけ」と農作物をいただくことも珍しくありません。 ■農業に関する知識はマストではありません 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイトでもOK) ・農業やガーデニングに興味がある方 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 |
お客様の為にならない保険は絶対に売らない!超顧客目線の営業
勤務地 |
東京都目黒区下目黒2丁目2番16号第6千陽ビル四階 EMPRORiskManagement株式会社 |
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給与例 |
給与例 820万円/営業(経験2年)(月給22万円+インセンティブ) 1450万円/営業(経験4年)(月給22万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のモットーは「真にお客様のためになる提案しかしない」ということ。 お客様のご加入の保険や、保有証券の状況を確認し、ベストな状態であれば「良いですね! 見直しは必要ないです!」と、お話しし帰ってくることもあります。 その裏付けとして、第三者目線でベストな提案かを検証する"全件検証システム"を導入。 毎週チームで全てのご契約を精査しており、お客様のためになっていない場合には、クーリ ングオフをお願いすることさえあります。 本気で想うのは、お客様のことだけでなく、働く社員に対しても同じ。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員一人ひとりが気持ち良く働く必要があると考 え、革新的な取り組みを行ってきました。 ◎正社員として充実した福利厚生 ◎未経験からでも活躍できる充実した研修 ◎基本給+歩合の安定した給与体系 ◎先輩や同僚に気軽に相談しやすいチーム制度 ◎会社が集客を行い、一部反響営業を実現 ◎インセンティブ比率を開示し、正しく還元 ◎支店長やスペシャリストなど多彩なキャリア 同じ想いを持つ仲間とともに、真に顧客目線を貫き、誇りを持って働きませんか? 仕事内容 【超顧客目線な金融営業】 総合金融コンサルタントとして法人・個人のお客様に最適な金融商品をご提案。 ★プロとしての誇りを胸に活躍できる 当社では、総合金融コンサルタントのことを『プロ保険選手』『プロマネー選手』と呼びます。※登録商標取得済 お金を扱うプロとしてエラーのない仕事をし、自信を持って活躍してほしいと考えているためです。 ★"お客様のため"にならない提案は絶対にしません 十数社以上の生命保険・損害保険だけではなく、IFA(資産アドバイザー)としての提案など、お客様一人ひとり のニーズに合わせた幅広い商品の提案が可能です。 会社から「この商品を重点的に販売してほしい」といったノルマを与えることは一切なく、常に"お客様にとってベ ストな提案"を徹底しています。 ★正しい知識が身につく手厚い研修制度 ▼入社後1ヶ月…独自マニュアルを用いた営業研修やロールプレイング研修、商品研修 ▼2ヶ月目以降…先輩の同行のもと、アポ取得・訪問・面談と実践形式で仕事の流れを学びます。 徹底したフォローアップを受けながら、徐々に独り立ちをしていきます。 未経験でも、営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方が多いです! 飲食やスポーツなど、全く違う業界から転職し活躍している社員も多数在籍。 知識は入社後に学べますのでご安心ください! ★長く続けられる仕組みを整備 自社運営ウェブサイトや独自のルートでの広告出稿などで集客をしており、一部反響営業を実現! 会社へのお問い合わせは1人あたり月4〜15件を無償で振り分けしており、「営業に行くところがない」と悩む必要 はありません。 ★自由な働き方が可能! 「自宅で事務作業をしてからお客様先へ」「出社して先輩に相談しながら提案プラン作成」など、ストレスなく柔 軟な働き方を実現できます。 ★気軽に相談しやすいチーム制度 5名程度のチームで毎週ミーティングを行い、一人ひとりの案件の検証やフォローアップをします。 事業拡大に伴い積極的に新しい仲間を迎えているため、毎月複数名が入社しており、新しいメンバーも馴染みやす い雰囲気です。 ★幅広いキャリアを描けます 監督(支店長)、キャプテン、支店としての独立、プロ保険選手・プロマネー選手としてメジャー級を追求するな ど、多彩なキャリアを描くチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】「お客様のためを考えた会社で働きたい」「安心して長く働ける環境が良い」という方! \同業界で頑張ってきた経験者の方/ 銀行・証券・1社専属の保険会社などで「お客様のニーズに合わないのに、利益を追求しなくてはならない…」と 悩まれている方は、ぜひ一度お話しましょう! \未経験だけど頑張りたい!という方/ 「お客様に寄り添える仕事がしたい」「正しい金融知識を身につけ、お金で悩む人をサポートしたい」なんて思っ ている方。 金融・保険の知識は、入社後に学んでいただけますのでご安心ください! 【活かせるスキル・経験】 ・保険営業経験 ・証券営業経験 ・FP2 級・3 級 ★第二新卒歓迎 ★証券業界出身の方の採用も積極的に行っています。 |
未経験入社の20代が活躍中!月給25万円〜
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷4丁目21-10 帝都典礼 碑文谷会館 |
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給与例 |
給与例 750万円/10年勤務(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/5年勤務(月給37.5万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/3年勤務(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 スタッフの方に インタビューをしました! 《 社員インタビュー 》 26歳/4年目 ー Q:仕事のやりがいは? ー A:お客様から、直接 「本当にありがとう」 「あなたにお願いしてよかった」 と感謝の言葉を いただけることです。 大切な誰かを亡くすことは 人生の中でそう多くありませんし、 少なければいいとさえ思います。 それでも大切な人の死に 直面した時、 悲しくて、悔しくて、 なんにも考えられない、考えたくない そんなご家族の支えに少しでもなれれば、 と思いながら、仕事に励んでいます。 同じお葬式はひとつもありません。 すべての式にそれぞれの物語があります。 ご家族が前向きに明日を迎えられるように 故人が安らかに旅立てるように 最初で最後のお別れの時を 精一杯サポートいたします。 ご家族からのお言葉は 私たちにとっての 原動力そのものです。 ー Q:仕事で身につくことは? ー A:おもてなしのこころです。 常に細やかな心遣いと対応が 求められる仕事なので 基礎的なビジネスマナーや 葬儀マナー、宗教の違いなど 知識に加え、 故人やご家族を想う おもてなしのこころが 自然と身につきます。 最初で最後の大切な時間を サポートさせていただくには 故人やご家族と 心から向き合い寄り添う、 全ての仕事を妥協なく行う、 仕事に対する意識や人間性を 大きく向上させることが出来ます。 ー Q:この仕事に向いている人は? ー A:"人ため”に学ぶ努力や、 行動を惜しまない人 他者への優しさを体現できる人です。 ご家族へのいたわりだけでなく、 一緒に働くスタッフとの連携も重要で 関わる人全員が気持ちよく仕事ができるよう 優しさを体現できるよう 努力を惜しまず行動できる人が 理想的ではあります。 (今はそうではないけれど そうなりたい、理解はできる ということが重要です!) ー Q:この仕事に向いていない人は? ー A:コミュニケーションを取ることに気疲れする人。 常に人と関わる仕事になりますので、 コミュニケーションを取ることに苦痛を感じる人は 葬祭スタッフではなく、物品管理の部署など 他部署をご案内します。 ー Q:具体的なキャリアは? ー A:葬祭スタッフ(約5年) (具体的な仕事レベル) 会館業務(祭壇準備、誘導案内など) ↓ 渉外業務(企業渉外、セミナー開催など) ↓ 葬祭ディレクター(お迎え、打ち合わせ、式執行など) 仕事内容と共に少しずつ キャリアを作っていく 形になります。 ー Q:どんな職場(部署)ですか? ー A:葬祭スタッフは、全員で91人います。 その中で12個に事業部が分かれています。 勤務先は 新宿本社、碑文谷会館(目黒)、典礼会館(千葉)、王子営業所 のいずれかになります。 【一日の流れ】 - ■CASE1:お通夜があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備⇒会場へ移動 | 13:00 現場での準備、会場設営 | 18:00 お通夜開始 | 19:00 お通夜終了/片付け | 19:30 帰社or直帰 - ■CASE2:葬儀があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 会場へ移動 | 11:00 葬儀 | 13:00 昼食 | 15:00 片付け | 17:00 終業 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただきます。 その後は *備品の準備 *会場設営・撤去 *運営のサポート など、アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【具体的な仕事内容】 ●葬儀に関する生前相談 ●式場、形式などのお打合せ ●会場の手配、設営 ●通夜・葬儀の司会進行 ●喪主のサポート ●法事・法要などのフォロー など 生前の相談から、 葬儀のディレクション業務、 お墓や法要などアフターサポートまで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 【弊社について】 いつか訪れる大切な人との別れ。 遺された方々が、 すこしでも前を向けるように――。 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 この先もけっしてなくならない 安定した業界でご遺族の心に寄り添う 葬儀のプロデュースに挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 「未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問」 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 □人の役に立つ仕事がしたい! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている \未経験入社の20代が活躍中!/ アパレルや料理人、エンジニアなど 全く別の業界で仕事をしていた メンバーも多数! 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切な人の死を受け入れる お手伝いをさせていただく中で、 「どうしたら力になれるだろう」 と想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、 感謝の言葉をいただく度に、 関われてよかったと心から感じます。 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都目黒区目黒 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
年間休日125日/チーム制/未経験OK
勤務地 |
東京都目黒区原町1丁目7 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療機関、介護福祉施設、保育施設を対象とした 人材紹介や人材派遣サービスをお任せいたします。 具合的には、求職者のサポートやマッチング、既存・新規顧客に対する提案、 アフターフォローなどが主なお仕事になります。 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
事業拡大による増員募集/インセンティブあり/身だしなみ手当あり
勤務地 |
東京都目黒区東山1‐2 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■営業対応 人手不足でお困りのクライアントに対して、派遣スタッフのご提案を行います。 新規取引先の獲得から既存顧客のフォローまでをお願いします。 ■コーディネーター 登録スタッフさんとお話しして、条件やスキル等をお伺いします。 その後、登録スタッフさんに1番合うお仕事をマッチングします。 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
※急募40名!◆選考1回◆【未経験大歓迎/販売スタッフ】メイン市場上場企業◎なんと・・・年間休日最大132日!さらなる店舗拡大による増員|キャリアアップも目指せる環境あり!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対して、ショップ内で乗り換え手続きなどをご案内する仕事です。 【具体的な業務】 ■接客対応(乗り換えや料金プランの見直し、操作方法の説明など) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイやイベントの企画など) ■その他(機器の在庫管理、電話対応、店内の清掃など) 〜〜仕事のポイント〜〜 ◎まずはプランの説明で、安心してもらいましょう。 「シンプルプランに惹かれた」「今よりも料金を安くしたい」というお客様が多いです。 そのためプランについて、分かりやすく丁寧に説明しましょう。 1組につき30分〜1時間程度かけて、じっくり提案していきます。 ◎資格取得のバックアップあり。 iPhoneマスター、iPhoneマスターフォローアップなどの資格を設けています。 試験の2ヶ月前から勤務時間内に研修を行ない、資格保有者の先輩によるサポートも。 最短3年で、すべての資格を取得することが可能です。 ◎充実した研修で、未経験からスタート。 基本的なビジネスマナーから、「そもそも格安SIMって?」といった商品知識、 お客様への提案の仕方まで。仕事に必要な知識やスキルは、1ヶ月の研修で同期と一緒に学べます。 実際、ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍中です。 ◎早期のキャリアアップが可能です。 入社1年を目安に、店長を目指せます。というのも、当社は成果だけではなく、 プロセスを加味した評価制度を構築。「お客様のお子様が退屈そうにしていたため、 画用紙をお渡しした」といった接客姿勢も評価されるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■こんな人にオススメです! □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、あらたに一歩踏み出したい方 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1丁目31-10 AXビル2階 タウンハウジング自由が丘店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
東京都目黒区下目黒下目黒1-1-15 ピカソ 目黒駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年齢不問/身だしなみ手当あり/インセンティブあり
勤務地 |
東京都目黒区駒場3‐11 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【対スタッフさん】 ■面談(お電話) ■お仕事紹介 ■就業後のフォロー 【対クライアントさん】 ■求人ニーズのヒアリング ■スタッフさんのご紹介(お顔合わせ) ■就業後のフォロー |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
インセンティブあり/身だしなみ手当あり/事業拡大中
勤務地 |
東京都目黒区東山3-15 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せするお仕事】 <クライアントへのご提案 > ●アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に電話やメールでアプローチ。商談日時のアポイントを取得します。 ●ニーズをヒアリング クライアントを訪問し、「求める人材」「仕事内容」「募集条件」など細かく伺います。 ●募集条件に適するスタッフさん選定 新しく応募があった求職者さんや、ご登録されているスタッフさんへ アプローチをしながら、企業様のニーズにあった人材を探していきます。 ●スタッフさんのご紹介 ミスマッチ防止のため、事前に職場見学を実施。スタッフさんからの承諾を得れば入社決定です。 ●アフターフォロー クライアントやスタッフさんに定期的に連絡をして、状況確認やフォローを実施します。 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
※積極採用中!【未経験大歓迎/コンパクトマンションの営業!】★15時出社も可能!★高還元率!★高級社宅アリ!★女性活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のライフプランアドバイザーとして、 居住のための「実需用不動産」や資産運用の ための「投資用不動産」のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング活動 ●街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査 ●ニーズのヒアリング ●連絡先交換 ●電話にて個別相談会の案内 ■個別相談会 ●個別の「住宅相談会」実施 ※最初は先輩社員に同席して業務を習得していただきます。 ■ご提案・ご契約 ●最適な物件の提案 ●契約 【お仕事の特徴・やりがい】 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、 営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどを リアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。 疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 【将来のキャリアパス】 マンションの営業職を経験された後は、 様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 ●リノベーション事業 ●インテリア事業 ●ブライダル事業 ●広告事業 ●建築事業 ●ラグジュアリーホテル事業 常に輝けるポジションを用意することが可能です。 近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、 もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。 初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員が あなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求める人材: ★清潔感ある方! ★営業で活躍したい方! |
月給25万スタート!頑張りはしっかり還元!年収1000万も叶う!【業界・業種未経験大歓迎】週休2日制&長期休暇年3回で働きやすさ抜群!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験で月給25万〜】2年目で年収650万も可能 【専門知識ゼロでOK】入社後にイチからお教えします 【長期休暇年3回】休暇制度も多く働きやすさ抜群 <仕事内容> ・不動産仲介業者などへのヒアリング ・土地の情報収集および調査 ・適正な値段の算出と交渉 ・関連会社とのやり取り など。住宅を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※販売価格算出はフォーマットがあるので難しくありません! *「駅が近いかどうか」や「日当たりがよいか」など、 自分がその土地に住んだ時をイメージしながら情報を収集します。 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT限定)があれば応募OK!> <特別な資格や知識・経験は一切必要なし> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <ブランクからのお仕事復帰も応援します> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
未経験者歓迎で月給30万円以上! 住まいを守る提案で感謝されながら高収入が実現!
勤務地 |
東京都目黒区中央町2-28-14 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の営業! ◆未経験でも月給30万円以上! ◆未経験スタートのスタッフがグングン成長中! ◆リーダー昇格後の年収は600万円以上に! >>>>>>>> <<<<<<<< 住まいの大敵である害虫の防除・予防に関する 提案営業です。 <主な仕事の流れ> ・Webサイトやチラシを見たお客様から問い合わせ ・お困りごとの内容を丁寧にヒアリング ・お客様宅を訪問して玄関や床下・ベランダなどを点検 ・具体的な対処方法を提案、見積もり作成 ・ご契約 ・アフターフォロー <施工は別のスタッフが担当> 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は別のスタッフが担当! お客様の開拓(飛び込みやテレアポ)もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 <充実の研修でスムーズなスタート> 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 試用期間が終わる頃にはひとり立ちが できているでしょう。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人社員を育成するノウハウも、老舗ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎! 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 <こんな経験があれば活かせます> ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 (同業界の営業経験者は優遇) ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都目黒区鷹番 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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