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33件(1〜33件を表示中)
【年間休日120日以上 週休2.5日制導入】自主性にお任せしゆったりと働けます!
勤務地 |
東京都板橋区板橋駅 医療法人社団和海会 あいべ整形外科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 週休2.5日! 年間休日120日以上! * ライフワークバランス充実 ^^ * 運動器リハビリテーション施設(T)に認定 <こんな方歓迎> * 向上心があり、勉強熱心な方 * まずは見学してみたいという方も大歓迎!! --------------------------------------- 「暖かく心の通った診療」を理念としているあいべ整形外科にて、以下の領域をご担当いただきます。 <整形外科> 外傷、スポーツ障害、変性疾患、末梢神経障害、炎症性疾患 など 特に新鮮外傷については、骨折・脱臼の整復および固定まで担当していただきます。 院長または経験豊富な先輩柔整師が丁寧に指導いたします。 <リウマチ科> 関節リウマチ、膠原病など <リハビリテーション科> 運動療法が主です。スポーツなどでより能力を発揮するための運動指導・体力アップ、健康増進のためのADL指導など、患者さんのニーズに応じて最新の機器も利用して最適な理学療法プログラムを作成します。 --------------------------------------- <患者様について> 当院にいらっしゃる患者様の年齢層は10代以下の小児から90代の高齢者と幅広く、 部活で怪我を負ってしまわれた学生さんや、交通事故による怪我の治療をする方、 OAやRA、また脊柱管狭窄症などの理由で通院される方など診療内容も幅広く対応しています。 地域の皆様に多くご来院頂いており、幅広い領域でしっかりと経験が積める環境です。 --------------------------------------- 【給与】 月給 25万円〜35万円 /月給 ※スキル・経験により応相談 ※新卒の方も大歓迎です!! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 柔道整復師の資格をお持ちの方 *経験年数不問。資格取得したての方も歓迎 <その他> 柔道整復師の方で臨床未経験の方も歓迎! ”1” から丁寧に指導させていただきます。安心してご応募ください! |
勤続2年目・有給16日間付与のレア求人!軽自動車で回るお仕事
勤務地 |
東京都板橋区志村3-30-1 メディエンスサービス株式会社 志村サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 *2023年度 正社員登用実績5名!* お仕事は軽自動車で回るルートドライバー|回収するのは検体や書類など|女性活躍中|未経験活躍中| 担当病院へ訪問し、 ・検査結果のお届け ・受託検査の確認受領 ・検査物と書類の確認 といったルート業務をお願いします! 専門知識が必要なわけではないので、ご安心ください。 経験・知識無しでも活躍していただけます! 医療機関をまわる?難しい・・・?と思うかもしれませんが、 そんなことありません! 未経験の方でも安心して勤務出来ちゃいます〇 <お仕事の流れをご紹介!Aさんのとある1日> ※例となりますので勤務時間や訪問先により異なります 11:45 サービスセンター出社 ルート確認/書類の目視確認等 12:15 集配に出発。担当エリア内を5件ほど訪問 <集配について> 検体の回収のほか、検査結果のお渡しなど業務が異なる場合1訪問あたりの時間は幅はあり、平均すると数分になります◎ 14:30 休憩 15:30 訪問再開!残りの回収拠点10件ほどを訪問 19:00 事務所に戻り回収した検体を荷下ろし、事務作業 1日の書類整理をして業務終了! 20:30 退社 <入社後について> 1ヶ月先輩社員へ付き添いや同行をしてもらい 仕事を覚えていただきます! いろんなパターンの検査表などあるので最初は覚えることが多いですが、 慣れれば1人で進めることができるので働きやすいです◎ *急なルートの変更等はないので、安心です。 *事務的作業は基本的に別スタッフが担当していますが、 ドライバーの方にも一部行っていただきます。 *検査結果のお届けと検査物と書類の確認受領が主な業務となるため、 営業活動やノルマ等一切ありません。 <メディエンスサービスとは??> 人々の健康を陰ながら支える、縁の下の力持ちです。 日本で唯一のドーピング検査の他、様々な臨床検査を行う (株)LSIメディエンス・その検査の過程で 情報処理業務を担当しているのが私達です。 唐突ですが・・・健康診断、皆さんも一度は受診したことがありますよね!? 健康診断では、さまざまな検査を通じて皆さんの健康状態がわかります。 その際に発生する血液などの検査物を適正に扱い、 正確に処理する事で日本の医療、皆さんの健康に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎 経験不問 ・子育てが落ち着いて、社会復帰を目指す主婦(夫)さん ・ルーティーン業務が好きな方、得意な方 ・車を運転するのが好きな方 ・ルート配送、ドライバー経験のある方・・・大歓迎! ・今後、正社員勤務を希望の方(2023年度正社員登用実績5名) <20・30・40歳代の女性が多く活躍中!> 《こんな方、歓迎!》 ・簡単なPC入力などの事務経験がある方 ・運転が好きな方 ・自分の空間で仕事を進めたい方 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士のいずれかお持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
【月給で安定】手に職が付き、お客様に笑顔を届けるお仕事です♪
勤務地 |
東京都板橋区 Re.Ra.Ku 小竹向原店 |
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仕事の概要 |
【リラクゼーションセラピスト / 未経験歓迎】人々の健康をサポート♪契約社員から毎年正社員登用実績あり! リラクゼーションセラピスト 東京都板橋区向原3-10-37 セントラルプラザ向原2F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 社員登用あり 交通費支給 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 履歴書不要 昇給・昇格あり 資格取得支援制度 シフト自由・選べる 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 *@もみほぐしやストレッチの提供* →未経験でもご安心ください!Re.Ra.Ku&Bell Epocグループには業界最大級の研修内容と施設があり、約1か月間時給が出る研修を受けていただいてからの入店となります。 *A健康アドバイスの提供* →専門学校レベルの充実した研修を雇用期間中ずっと受講料無料で受けることができます!施術中お客様とコミュニケーションを取り、お客様を健康な生活に導けるようお客様に健康アドバイスを提供していただきます。わからないことはすぐに講師に質問できる体制もあるので、未経験で知識がない方も安心してご応募ください。 大切にしていること セラピストはお客様の身体だけではなく、心の緊張もほぐす素敵なお仕事です。その場でほぐして終わりではなく、日常生活を快適に過ごせる人を増やせるよう取り組んでおります。 施術メニュー ・ボディケア(肩・首・腰) ・ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ) ・リフレクソロジー(足裏・足つぼ) ・ハンドケア(手のひら・指先・腕) ・アイヘッドケア/ヘッドスパ ・アロマボディケア(背中・デコルテ) ※施術メニューは店舗により異なります。 職種 リラクゼーションセラピスト 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
学歴 学歴不問 必要な経験等 雇用形態 契約社員 正社員登用実績あり。 応募条件 ・土日勤務ができる方 ・未経験歓迎(6~7割が未経験スタート) ・無資格OK ・年齢不問(20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中) ・性別不問(女性活躍中) ・学歴不問(高卒歓迎・専門卒歓迎) 歓迎 ・主婦/主夫活躍中 ・接客業が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・高時給・高収入の求人を探している方 ・地元密着で働きたい方 ・ブランクがある方(子育てが落ち着いて復帰希望など) ・若手/第二新卒の方 前職の事例 接客スタッフ/美容/リラクゼーション/セラピスト/マッサージ/エステティシャン/スポーツトレーナー/インストラクター/フィットネスジム/整体師/柔道整復師/整骨院スタッフなど 必要な免許・資格 資格不問(資格取得などによる優遇あり) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
東京都板橋区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・あん摩マッサージ指圧師お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
未経験OK*看護師経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社フォワードキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大の為、板橋エリアの担当を募集します! 「希望にあった介護施設を見つけたい」と考えている高齢者や、ご家族様と、「新しい入居者様を募集したい」と考えている介護施設を結びつけるのが、ミッションです。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、病院・クリニックの医療関係者、介護事業所の方々からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【業務内容】 老人ホームを探す際に、「どういった基準で介護施設を選べば良いのか?」「価格だけで決めて良いものか」「実際に施設の受け入れ態勢なども詳しく知りたい」といった課題がありました。 「候補となる施設は見つけましたが、どこが良いのか分からなくて決められない・・・」というご相談を頂きます。 そこで私たち、入居相談スタッフがソーシャルワーカーやケアマネジャー、ご利用者様やそのご家族から希望を直接伺い、提携施設の中から”理想”の介護施設をご紹介しています。 【仕事の流れ】 <STEP1> 病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件をヒアリング。 「日当たりの良いお部屋が良い」「閑静なところで入居したい」「病気の事もあるので、手厚く看て貰えるところに入居したい」など細かなニーズまでヒアリングし、最適な施設をご紹介します。 <STEP2> 内覧…ご利用者様やご家族と一緒に施設を見学しイメージを掴んでいただきます。 ご納得いただけたら、契約になります。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、そして医療関係者からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【この仕事のポイント】 各施設の詳細な情報をデータにしておりますので、すぐにチェックできます。 5年後も10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、施設に詳しくなりましょう。 【教育体制】 最初は先輩に同席し、業務を覚えて頂きます。 この業界や当社のビジネスモデルについて研修を実施。 研修を終えたあとは、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 先輩たちがどのように仕事すすめているのか、少しずつ学んでいきましょう。 ※入居コーディネーターの独り立ちまでは6か月程度を想定しています。その間、先輩同席を実施しながら業務習熟度を高めて行きましょう。 ※介護施設の知識・経験を積めるよう教育制度もご用意しております。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドが高い方 ・人の相談に乗る事が好きな方 ・困っている方を助けるのが好きな方 ・企業で新しい働き方をしてみたい方 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 未経験OK! 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
未経験から医療事務としてキャリアを築けます!
勤務地 |
東京都板橋区四葉2丁目1ー10 四葉メディカルモール1F たくみ内科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 だれだって新しい職場に慣れるまではひと苦労。 でも、たくみ内科の診療に参加したい! という意欲的な気持ちを持ち続けてくだされば、 クリニックの全員で支えます☆ 医療事務業務をお願いします。 ・保険証確認、患者登録などの受付業務 ・会計、診療報酬請求業務 ・診療、受付補助など。 電子カルテを使用しており、電子カルテPCを操作していただきます。 できることから少しずつ覚えていきましょう! <四葉メディカルモール内の内科> 早いもので開院から14年目。 太組の生活習慣病の診療も30年がたちました。 今も変わらず、きめ細かい治療を心がけています。 内科全般から生活習慣病に至るまで、 西洋医学と漢方治療の両面から 患者さまの健康の維持、病気の予防を目指しています。 地域の皆さまが、体のことで心配事があれば ホームドクターとしてお気軽に相談していただけるよう スタッフ一同で診療に臨んでいます。 院長をはじめ、今いるスタッフが 女性スタッフという点も大きな特徴です。 <家族の一員という気持ち> あなたのこれまでのお仕事上の経験、 人生経験は患者さまの生活背景を理解し、 診療を支えていく上でとっても役立ちます。 診療は患者さまご自身だけでなく、 患者さまの奥さん、旦那さん また高齢の方の場合ですと尚のこと、 子供さんやお嫁さん、患者さまのご家族の方にも 一緒に診療に臨んでいただきます。 たくみ内科一同で家族の一員という気持ちです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・職種、業界未経験者も歓迎!電子カルテPCの操作など、一から丁寧に指導します。 ・PCで文章の入力ができる方 ・長期希望で働きたい方 きめ細かい治療を心がけています。 内科全般から生活習慣病に至るまで、西洋医学と漢方治療の両面から患者さまの健康の維持、病気の予防を目指しています。 地域の皆さまが、体のことで心配事があればホームドクターとしてお気軽に相談していただけるようスタッフ一同で診療に臨んでいます。 |
【受付事務募集】木曜と土曜は午前のみ、12〜15時は休憩
勤務地 |
東京都板橋区成増4-13-2-1階 多比良医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クリニックの外来受付事務業務 【具体的には】 主にコンピューターを使用して 受付、会計業務など 【産休代替えの受け事務さん募集】 今回事務スタッフが産前産後休暇に入る為に 7月から約1年間の契約社員募集です。 院長先生は優しくて温厚で、 そして何より思いやりのある人です。 スタッフに対しても自主性を尊重して ノビノビと仕事をして欲しいという方針です。 分からない事や不安な事も親身になって 相談に応じてくれます。 そんな院長の優しさが 患者様やスタッフにもしっかり伝わり、 院内には常に和やかな空気が流れています。 スタッフからの意見を 「うんうん」としっかり聞いてくれる。 職場の雰囲気は最高にいいんです。 【丁寧に教えます】 入ってスグに「はい、じゃあお願いしますね」 ということは絶対にありません。 ブランクがある方なら、感覚を思い出すまでに 多少時間が掛かるのはしょうがないですからね。 ゆっくりで大丈夫です。分からない事、 疑問に思う事をどんどん質問して、 徐々に感を取り戻していって下さいね。 焦る必要は、まったくありませんからね。 わたし達が目指すのは、 患者さんの幸せはもちろん、 働くスタッフ達の幸せも実現できる医院。 いつも笑顔が溢れる医院です。 ま、詳しいことは面接で ゆっくり話しましょう。 お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! ※基本的なPC入力の出来る方 ※医療事務有資格者歓迎 ※ブランクある方もOK。 ※2024年7月〜の1年間契約です。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
東京都板橋区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
□残業ほぼ無し□年齢不問で20〜50代が活躍中!各種手当充実□ブランクがある方も歓迎
勤務地 |
東京都板橋区 サンライズ・ヴィラ 小竹向原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ 資格があるけど未経験という方歓迎◎ 大手東証プライム市場上場グループで 長期安定雇用をお約束します★ +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ □新しい職場で新規一転スタートしたい方 □プライベートも充実させながら働きたい方 □子育て世代の主婦・主夫の方 こんな方におすすめです♪ ー仕事内容詳細ー □介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務 □ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 □ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート □請求業務、書類作成、管理、マネージメント等 当施設では法定基準以上の人員配置により 介護業務の兼務はございません。 ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎年齢不問 ◎ケアマネジャー業務経験者歓迎 【必須要件】 介護支援専門員必須 概ね59歳まで(60歳定年の為) ※再雇用制度あり <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
≪上場企業グループで安定!≫ お客様の最良の”パートナー”としてお役に立つ存在であり続けます。 \様々な業界からの転職者が活躍中/
勤務地 |
東京都板橋区上板橋 燦ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 公益社会館の葬儀ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせや葬儀進行などをお願いします。 <具体的には> ■寝台車でのお迎え ⇒寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族の対応をお願いします。 ■ご遺族との打合せ ⇒受注・見積書の発行 ■式場準備 ⇒式場・祭壇の設営 ■通夜、葬儀・告別式 ⇒式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ■葬儀後のアフターフォロー ⇒お困りごとなどをお伺いする事もございます。 ■その他 ⇒事務・電話対応 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【一人ひとりにふさわしい提案がしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフインタビュー □ _____________ Q1,入社のきっかけを教えてください。 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) ・葬儀業界は初めてで不安はありましたが、 前職でサービス業に従事していたこともあり、 同じ業種で働きたいと思い、応募しました。 面接官の印象が良く、入社を決めました。(30代男性) Q2,どんな時にやりがいを感じますか? ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) ・葬儀という非日常の中におかれ、 不安でいっぱいのご遺族の方とコミュニケーションを取り、 短期間で信頼関係を築くことができる仕事は、 他にはないと思います。(30代男性) Q3,公益社の魅力はどんなところですか? ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性) ・家族葬から、社葬・お別れの会など 様々な規模の葬儀を経験できるところです。 自身が初めて施行を担当する際には、過去事例などの共有があり、 ノウハウが蓄積・継承されていると思います。(30代男性) □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※通勤は公共交通機関となります。 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ ※通勤は、原則、公共交通機関でお願いしています。 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 *第一種普通自動車運転免許(AT限定可) *年齢60歳未満(定年60歳、再雇用65歳までのため) 【歓迎条件】 *葬祭ディレクター資格(等級は問わず) *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・柔道整復師お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
東京都板橋区その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証!【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
東京都板橋区中板橋 きらめき訪問看護リハビリステーション中板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は関東を中心に訪問看護事業所を約300名の規模で運営しており 今後の更なる拡大のため管理者を増員採用しています! 【求人の魅力】 ・収入を多くしたい! ・安定した企業で安心して働き続けたい! ・とにかく人を大事にしていきたい! 弊社の既存事業所の管理者の方々も、 それぞれ皆個性や求める事は異なります。 ぜひ皆さんの「大事にしたいこと」や「願い」「希望」も聞かせてください。 収入面に関しても業務範囲により別途手当を設定しているので 650万円を超える年収も可能になります。 【仕事のやりがい】 看護も好きだけど、多職種連携で 主治医やケアマネさんと協業していく事にも 興味のある方には最適なお仕事です。 【業務内容について】 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との処置内容の調整などがありますが、 ケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、すぐに慣れる内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度(都内事業所の場合) 事業所より5キロ程度(埼玉県内事業所の場合) 移動方法 電動自転車(都内事業所の場合) 軽自動車(埼玉県内事業所の場合) 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 業務マニュアルや基本の対応手順などが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 今までの訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するために自社開発のアプリなどを 積極的に導入しています。 パソコンでの操作が苦手な方でもスマホ1台(全員に貸与)で何でも可能で とても働きやすいと評判です! 【今後のキャリア】 お仕事内容について興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学や 勤務している方と「カジュアル面談」も可能です。 ぜひ現場のスタッフの方々から生の意見を聞いてみてください。 【弊社HP】 https://kiramekihoukan-recruit.com/ |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格(必須) 訪問看護の経験は問いません。 病棟経験5年以上。 |
子ども達と一緒に、成長できる環境/年間休日124日/服装自由
勤務地 |
東京都板橋区成増1-14-15 このこのリーフ成増教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《このこのリーフとは?》 様々な創作活動や療育を通じて豊かな心を育みながら、 障がいのある子ども達とそのご家族を支援している「このこのリーフ」。 私たちは児童1人ひとりに個別支援計画を作成し、 "社会生活を送る上での支援"という基本を大事にしながら 「絵画教室」「書道」「音楽療法」「リトミック」「レクリエーション」など多彩な活動を行っています。 【仕事内容】 施設スタッフ(児童指導員・生活支援)【教育・福祉】 【具体的には…】 放課後等デイサービス施設「このこのリーフ」「このこのランド」のスタッフ(児童指導員・生活支援)として、 障がいのある子どもたちを教育し成長を優しくサポート。 遊びや勉強・おやつなど、子どもたちの学校帰りや休日の時間が有意義になるようお手伝いをお願いします。 各施設には小学生~高校3年生まで40名ほど在籍しています (小学生がメインです)【教育・福祉】 《こんな活動を行います》 ・工作やお絵描き、習字 ・音楽 ・お料理 ・公園での外遊び ・資料館や美術館での課外活動 様々な体験を通して子どもたちの豊かな感性を引き出し、個性を伸ばし、 将来の可能性を広げてあげるのが私たちの役目。 時にはあなたらしいアイデアや遊びを交えたり、手助けの仕方は自由です。 ぜひ楽しみながら取り組んでみてください。 《平日の1日の流れ例》 11:30...出社。その日の活動の支度をします(工作道具など) 13:00...近隣の学校まで子どもたちをお迎え 14:00...お勉強・課外活動などその日の活動をサポート 17:30...子どもたちを各ご家庭に送ります 18:30...施設にて、明日の準備や書類作成 19:00...お仕事終了。お疲れ様でした! 《勤務地》 希望を考慮の上、下記5施設より配属先を決定します <このこのリーフ> ・成増教室/板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル102 ・板橋区役所前教室/板橋区板橋2丁目64-13 Y&Iビル2階 ・西台駅前教室/板橋区高島平1丁目80-13 ティーエス西台4F <このこのランド> ・桜川五本けやき教室/板橋区桜川3-23-9 ヒルトップYS1階 ・上板橋教室/板橋区中台1丁目41-12 セントヒルズ1F |
求める人材 |
求めている人材 *「児童指導員・児童指導員任用資格」または 「作業療法士、理学療法士」をお持ちの方 *普通自動車免許をお持ちの方 【具体的には…】 ※児童指導員/社会福祉課を卒業または保育所・ 児童関係などの施設で2年の経験がある方 ※作業療法士、理学療法士有資格者 ※上記の福祉系の資格がない方は 運転免許お持ちならOK(送迎業務がある為) ★学歴不問・ブランクあっても可 |
【さわだ眼科クリニック】で医療事務|30代活躍中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根駅 株式会社日本教育クリエイト 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 万全の教育体制のもと未経験から始められる 【眼科クリニックでの医療事務】を募集します! \ 求人のポイント / *契約社員 有期雇用6カ月、その後無期雇用に転換 | | 求人の詳細をCHECK! | | ------------------------------------------ 「 眼科クリニックでの医療事務 」ってこんな仕事 ------------------------------------------ ・受付 ・患者様対応 ・カルテ作成 ・会計 ・電話対応 ・電子カルテの代行入力 ・レセプト ・院内整備やお知らせ作り ※立ち座り半々くらいです 同業務職員数:4名 職員詳細:検査員5名、医療事務4名 人数体制:3名 職員の平均年齢:20〜30代 診療科:眼科 医療事務コンピュータ:ORCA(オルカ)/ファティマ 1日の対応数:平日80〜100名程度、土曜日50名程度 ----------------------------------------- 未経験からの業界デビューも歓迎 ------------------------------------------ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 <給与> 月給220000〜250000円 交通費全額支給 医療事務有資格者は別途手当あり (金額は応相談) <雇用形態> 契約社員 <勤務期間> 長期(4ヶ月以上) |
求める人材 |
求める人材: \未経験からの医療業界デビューも歓迎/ スキルアップに前向きな方、ブランクのある方、 コミュニケーションを大事にできる方歓迎です。 <必要な経験等> 医療事務経験2年以上、または未経験の場合は医療事務の有資格者 <必要な免許・資格> 不問 <備考> 医療事務資格あれば優遇(手当あり) 未経験の場合は医療事務資格必須 〜こんな方にもピッタリ〜 ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
高月収27万〜45万円|独立・幹部候補などステップアップ応援
勤務地 |
東京都板橋区成増1-29-151F らくあ整骨院 成増院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東武東上線沿線〜埼玉北部にかけて10店舗以上を展開する 『らくあ整骨院』にて新規スタッフ募集! 〜・〜・〜 アピールポイント 〜・〜・〜 □月給27万円〜45万円+昇給・賞与有 □各種手当が充実!給与プラスαが嬉しい □資格を活かし幹部候補や独立へステップアップ □1週間の「お試し研修後」に面接実施が可能 □面接はWEBor対面どちらでもOK □駅チカで通勤ラクラク!交通費全額支給 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 <仕事内容> 鍼灸整骨院にて「鍼灸師」の施術業務。 患者様の年齢層は小学生からシニアの方まで幅広い層の患者様がご来院。 自費治療を中心に年間1万人の患者様へ「整体」「矯正」を行っています。 外傷処置にも力を入れており急性、慢性症状への「回復」や「予防」 そして「健康」へ効果のある施術メニュー、トレーニングメニューも 充実しているので、多くの技術・知識が習得できます! 痛みや不安を抱える患者様1人ひとりに最適な治療をご提案していきましょう。 <らくあ整骨院について> 東京都・埼玉県内に整骨院を11院、もみほぐし店舗を10店舗を 展開している株式会社アーキテクトヘルス。 その当社が運営する 「らくあ整骨院」には、様々な分野のプロたちが在籍しており 【整骨】【鍼灸】【カイロプラクティック】【整体リラクゼーション】 【リハトレ】【酸素カプセル】など、多岐にわたるメニューで 地域の皆様のお身体のケア・治療・予防などのトータルサポートを行っています! <職場の雰囲気> ベテランのスタッフ多数在籍中! 共に学び、のびやかに成長していける環境です。 また社内での部活動や交流会があるので、 スタッフ同士でコミュニケーションを取る機会も多くあり、 チームワークもバッチリ! 「スタッフが働きやすい環境があるからこそ、患者様に選ばれ、 喜んでいただける治療ができる」という考えのもとで ”誰もが快適に働ける職場”を意識しています。 ▼在籍中のスタッフ職種▼ ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師 ←積極採用中です! ・整体師 ・セラピスト ※正社員・アルバイト・パート <スタッフ全員が院長や店長を目指せる> 未経験で入社した方、経験が浅い方、ブランクがある方など、 みんなが院長や店長、エリアマネージャーといったキャリアを目指すことができます。キャリアを築く近道はあなたの意欲次第! 努力を見逃さずにしっかりと評価しているので、 頑張りがいがあると思います! ◆当社社員の多くは中途入社&未経験入社 ◆昇給・昇格のチャンスは平等にあり、目標が持てる <スタッフインタビュー> 私は皆様のお体を健康にすることで、地域に貢献をしていきたいと思い、 常日頃から仕事に取り組んでいます。学生時代に柔道で得た経験を活かし、 ケガでのアドバイスやサポートをしています。 患者様が安心して施術を受けられるよう、そして、当院に来ると 楽しいと思えるような環境づくりにもこだわってます! ―らくあ整骨院 朝霞院 院長より <当社ホームページ> https://rakua-g.com/ |
求める人材 |
求める人材: ■鍼灸師(はり師・きゅう師)の資格保持者 ■幹部候補へのキャリアアップや独立のためのステップアップを目指している方も歓迎 ■経験者歓迎(ブランク有もOK) ■学歴不問 〜お人柄も重視します!〜 □人と接することが好きな方 □チームワークを大事にできる方 □仕事に対して熱い気持ちや向上心を持っている方 □真摯に仕事に取り組める方 <下記での勤務経験がある方は歓迎> ・接骨院、整骨院、整体院、カイロプラクティック院 ・病院やクリニックなどの整形外科 ・介護福祉施設(特別養護老人ホーム、デイサービスなど) ・リハビリテーションセンター ・スポーツトレーナーやスポーツ施設など ※正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態は不問 <関連資格をお持ちの方も歓迎> ※もちろんなくてもOK ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・リフレクソロジスト など |
頑張る人が評価されるシステムで働きたい方は必見!選べる働き方。【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
東京都板橋区中板橋 きらめき訪問看護リハビリステーション中板橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーー <基本情報> ーーーーーーーーーーーー 【給与】 想定額面:38万円/月(各種手当含む) <各種手当て> ・インセンティブ手当 ・時間外手当 ・家賃手当(対象者要問い合せ) ・引越し手当(対象者要問い合わせ) ・通勤手当(全額相当支給) 【休日・休暇】 土日祝日がお休みです。 スケジュールも組みやすい定休制です。 夏季休暇 冬期休暇 特別休暇 【残業】 月平均5時間程度想定 残業はほとんどありません。 残業を減らす工夫をぜひ問い合せください。 【訪問範囲】 事業所からおおよそ半径6km(埼玉県内) 事業所からおおよそ半径3km(都内) 訪問手段は軽自動車(埼玉県内) 訪問手段は電動自転車(都内) (いずれも乗り帰り可能) 【応募後のプロセス】 面接→選考→合否通知 入社日は相談ください。 ーーーーーーーーーーーー <仕事内容> ーーーーーーーーーーーー 【訪問件数】 ・1日5件〜6件の訪問でのリハビリ 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているため未経験でも安心です。 【利用者特徴】 ・65歳以上の高齢者様 主には65歳以上の介護保険所有者が訪問リハビリの対象です。 基礎疾患をお持ちの利用者様の在宅生活に「安心」と「安全」を提供します。 【事業所】 東京と埼玉に多店舗展開をしています。 今後も事業拡大のため、自分の好きな地域に事業所を構えていくことも可能です。 場合によっては独立を目指し自分の地元に事業所を構えたい、という方も歓迎します。 【手当】 ・頑張った分がしっかり支給! ・充実の手当 交通費手当はもちろん、 インセンティブ手当 時間外訪問手当 などがございます。 働き方によっては50万/月を超えて行くことも可能です。 面接時に最低保障金額の提示と、 手当詳細はご説明可能ですのでぜひご確認ください。 【研修】 ・確立した充実の研修プラン! 研修では座学、同行訪問を行い着実に慣れていただきます。 その中でどんどん訪問をこなしで稼いでいきたい方、 ゆっくりと自分のペースでじっくり働いて行きたい方など、 自分にあった働き方をご提案ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・理学療法士/PT (または作業療法士) |
高月収25万〜45万円|独立・幹部候補などステップアップ応援
勤務地 |
東京都板橋区成増1-29-151F らくあ整骨院 成増院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東武東上線沿線〜埼玉北部にかけて10店舗以上を展開する 『らくあ整骨院』にて新規スタッフ募集! 〜・〜・〜 アピールポイント 〜・〜・〜 □月給25万円〜45万円+昇給・賞与有 □管理柔道整復師は更に高月給35万円〜スタート □各種手当が充実!給与プラスαが嬉しい □資格を活かし幹部候補や独立へステップアップ □1週間の「お試し研修後」に面接実施が可能 □駅チカで通勤ラクラク!交通費全額支給 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 <仕事内容> 鍼灸整骨院にて「柔道整復師」の施術業務。 患者様の年齢層は小学生からシニアの方まで幅広い層の患者様がご来院。 自費治療を中心に年間1万人の患者様へ「整体」「矯正」を行っています。 外傷処置にも力を入れており急性、慢性症状への「回復」や「予防」 そして「健康」へ効果のある施術メニュー、 トレーニングメニューも充実しているので、多くの技術・知識が習得できます! 痛みや不安を抱える患者様1人ひとりに最適な治療をご提案していきましょう。 <らくあ整骨院について> 東京都・埼玉県内に整骨院を11院、もみほぐし店舗を10店舗を 展開している株式会社アーキテクトヘルス。 その当社が運営する 「らくあ整骨院」には、様々な分野のプロたちが在籍しており 【整骨】【鍼灸】【カイロプラクティック】【整体リラクゼーション】 【リハトレ】【酸素カプセル】など、多岐にわたるメニューで 地域の皆様のお身体のケア・治療・予防などのトータルサポートを行っています! <職場の雰囲気> ベテランのスタッフ多数在籍中! 共に学び、のびやかに成長していける環境です。 また社内での部活動や交流会があるので、 スタッフ同士でコミュニケーションを取る機会も多くあり、 チームワークもバッチリ! 「スタッフが働きやすい環境があるからこそ、患者様に選ばれ、 喜んでいただける治療ができる」という考えのもとで ”誰もが快適に働ける職場”を意識しています。 ▼在籍中のスタッフ職種▼ ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師 ←積極採用中です! ・整体師 ・セラピスト ※正社員・アルバイト・パート <スタッフ全員が院長や店長を目指せる> 未経験で入社した方、経験が浅い方、ブランクがある方など、 みんなが院長や店長、エリアマネージャーといったキャリアを目指すことができます。キャリアを築く近道はあなたの意欲次第! 努力を見逃さずにしっかりと評価しているので、 頑張りがいがあると思います! ◆当社社員の多くは中途入社&未経験入社 ◆昇給・昇格のチャンスは平等にあり、目標が持てる <スタッフインタビュー> 私は皆様のお体を健康にすることで、地域に貢献をしていきたいと思い、 常日頃から仕事に取り組んでいます。学生時代に柔道で得た経験を活かし、 ケガでのアドバイスやサポートをしています。 患者様が安心して施術を受けられるよう、そして、当院に来ると 楽しいと思えるような環境づくりにもこだわってます! ―らくあ整骨院 朝霞院 院長より <当社ホームページ> https://rakua-g.com/ |
求める人材 |
求める人材: ■柔道整復師の資格所持者 ■幹部候補へのキャリアアップや独立のためのステップアップを目指している方も歓迎 ■経験者歓迎(ブランク有もOK) ■学歴不問 〜お人柄も重視します!〜 □人と接することが好きな方 □チームワークを大事にできる方 □仕事に対して熱い気持ちや向上心を持っている方 □真摯に仕事に取り組める方 <下記での勤務経験がある方は歓迎> ・接骨院、整骨院、整体院、カイロプラクティック院 ・病院やクリニックなどの整形外科 ・介護福祉施設(特別養護老人ホーム、デイサービスなど) ・リハビリテーションセンター ・スポーツトレーナーやスポーツ施設など ※正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態は不問 <関連資格をお持ちの方も歓迎> ※もちろんなくてもOK ・はり師・きゅう師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・リフレクソロジスト など |
思いやりの精神とホスピタリティのある医療事務・受付さん大募集
勤務地 |
東京都板橋区高島平8-17-8 サンライズサカヤ1階 医療法人社団敬信会 クリニック高島平 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】 月収24万5000円 (月給21万円+残業代別途支給+各種手当+交通費) 【入社6年目】 月収32万円 (月給25万3000円+残業代別途支給+各種手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ●久しぶりの求人募集! 定着率抜群のクリニックです。 ●正社員で長期安定勤務が可能 ●賞与や各種手当など待遇あり ●新卒・第二新卒の方歓迎 ●高島平駅徒歩2分の好立地 ●完全週休2日制 ●医療事務の資格をお持ちの方や PCスキル堪能な方歓迎 ●患者さんに寄り添って応対ができる ホスピタリティのある方歓迎 【お仕事内容】 クリニックでの受付業務及び 医療事務業務、また先生や 看護師さんの診療補助も お願いします。 当院はレセコンを使用しております。 他業種からの転職者も大歓迎。 医療関係者として人の為になる 仕事にやりがいを見出す方々が 多い職場です。 あなたのやる気を歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 *PC業務が得意な方 *人と接するのが好きな方 *第二新卒の方も大歓迎 |
<埼玉冠婚葬祭センター>正社員の葬祭ディレクターを募集します!
勤務地 |
東京都板橋区坂下33−17 セレモニー 区民葬祭センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 <未経験者・経験者ともに大歓迎>お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています! 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
東京都板橋区大山西町41番1号 パナソニック エイジフリーケアセンター板橋大山西町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスの看護業務を中心にショートステイの業務も一部担って頂きます。 お客様に安心してご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか?※ハローワークからのご応募も可能です |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
研修あり★未経験から介護士へ★手に職をつけて安定収入★資格取得は無料!
勤務地 |
東京都板橋区小豆沢3‐6‐7 小豆沢ローズハイム103 株式会社土屋(ホームケア土屋 関東) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□ 無料で資格GET★ 訪問介護のお仕事 □-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□ 転職をしたいけど、 収入を安定させて働きたいけど、なにも資格がない… 学生の頃しっかり勉強しておけばよかったな… 手に職をつけて長く働きたいな… とお考えの方! 土屋で資格を取得して働きませんか? 勉強をたくさんするのは無理?? そんなことはありません!! 就業前に受けていただく研修は 座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です♪ たったそれだけでいいの?! ⇒もちろん資格取得後、 実際にご利用者のご自宅へ訪問となる場合は 先輩スタッフが同行し、指導します! 経験を積んでいただき、 介護士としてスキルアップしていきましょう★ ●・:・● 仕事内容●・:・● ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 【具体例】 ・就寝中の見守りや起床のお手伝い ・喀痰吸引 ・食事の介助(経管栄養) ・家事の援助 ・定時の排泄介助 など 医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ■介護未経験でも正社員に! 痰吸引、経管栄養など 医療的ケアの知識がなく 入社した方も多数いらっしゃいます。 就業前に 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という 介護資格を無料で取得できます。 資格を取得してしっかり働きたい方にはオススメです! |
求める人材 |
求める人材: ★介護系の資格は不要です! ★業界未経験OK! ★他業種からの転職歓迎! 就業前に無料で介護資格を取得できるのでこの業界が初めてでも安心してください! ★☆資格をお持ちの方、大歓迎☆★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・元々はアパレル店員! ・大工をやっていました! ・システムエンジニアの経験があります! …などなど 介護未経験から業界に飛び込んだ方も多数(^^)/ |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
東京都板橋区成増10−8 東京支店 小林病院(日清医療食品株式会社 東京支店)_350M1067 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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資格、初任者・実務者・介護福祉士!デイサービス経験ある方、大歓迎!!
勤務地 |
東京都板橋区成増37−1 奉優会(通所) 板橋区立成増高齢者在宅サービスセンター認知症対応型通所介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと★ ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので、介護業務だけでなく、レクリエーションの企画等もお願いします。 楽器の演奏をしたり、手芸や工作を一緒にしたり、趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「経験や資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 奉優会で活躍中の職員の中には、子育て中のお母さんが多く働いています。経験者でしばらく現場から離れていた方も安心です! 残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立ができます。まずは徐々に感覚を取り戻していきましょう! 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士" |
応募活躍中!【栄養士、調理師免許をお持ちの方へ】社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか?
勤務地 |
東京都板橋区若木15−1 淀川食品 若葉ゆめの園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくく、不況に強い”安定”した会社です!ぜひ一緒に勤務しませんか! 高齢者施設内の厨房で、仕込みや盛り付けなどを含む調理業務全般をお願いします。 これまでに身につけた食・調理に関する知識やスキルを 存分に発揮したい方や未経験でも資格を活かしたい方活躍中です! より多くの方に喜んでいただける食事を作るため、 あなたの資格・経験を存分に活かしてみませんか!? 給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代〜50代を中心に多数活躍中!世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中!基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 調理師免許 栄養士免許 |
就業促進☆無料で資格が取れるデイサービス求人☆板橋区
勤務地 |
東京都板橋区 デイサービス ソラストときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定】無資格・未経験歓迎! 板橋区の介護福祉施設「デイサービス ソラストときわ台」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### ・レクリエーション、フィットネス ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 事業所はライブ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 板橋区前野町 商業棟3階に立地する、デイサービス ソラストときわ台。ときわ台駅、本蓮沼駅から徒歩圏内の場所にあります。住宅地のほか中小の工業施設も多いと言われる前野町ですが、施設付近にはメディカルホームまどかときわ台、リハビリパーク板橋病院など医療・福祉関連の施設が多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 詳細:介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
【板橋区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集
勤務地 |
東京都板橋区 訪問介護事業所 ソラストときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定】無資格・未経験歓迎! 板橋区の介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラストときわ台」でのフルタイム介護スタッフ(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7〜8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業) 事業所はライブ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 板橋区前野町 商業棟3階に立地する、訪問介護事業所 ソラストときわ台。ときわ台駅、本蓮沼駅から徒歩圏内の場所にあります。住宅地のほか中小の工業施設も多いと言われる前野町ですが、施設付近にはメディカルホームまどかときわ台、リハビリパーク板橋病院など医療・福祉関連の施設が多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 詳細:ホームヘルパー(訪問介護員)としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集
勤務地 |
東京都板橋区 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台は、板橋区前野町の商業棟3階、東武東上線ときわ台駅、都営三田線 本蓮沼駅や板橋本町駅から徒歩圏内の立地です。住宅地のほか中小の工業施設も多いと言われる前野町ですが、施設付近にはメディカルホームまどかときわ台、リハビリパーク板橋病院など医療・福祉関連の施設が多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 ケアマネジャーは、ご利用者様の今までの人生について伺って、これから先の将来を一緒に考えていくお仕事です。 ご利用者様と1対1で接するので責任感も感じますが、その分とてもやりがいを感じており、ケアマネになってかれこれ15年目になりました。 主任ケアマネになると、地域課題の発見やその解決方法なども考えていきます。 今は、管理者である立場として事業所を守ることや、若手職員の育成に力を入れています。 みんながどんどん成長していく姿を見られるのが、とても嬉しいです! (女性スタッフ・60代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:介護支援専門員 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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