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41件(1〜41件を表示中)
【臨床検査技師資格必須】年間休日114日!有給も取りやすい環境!賞与実績3.5ヶ月分!最新設備が整った清潔な環境で働けます!
勤務地 |
東京都福生市福生871 医療法人社団大聖病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 10年前にリニューアルオープンした 医療法人社団 大聖病院にて、 組織強化のため臨床検査技師を募集します。 【具体的な仕事内容】 * 院内臨床検査業務全般 * 検体検査、生理機能検査 * 輸血(クロスマッチ) * エコー検査(腹部、乳腺、心臓、甲状腺、頸動脈) * 検査結果報告書の作成 ※1か所でもエコー経験がある方歓迎 ブランクのある方でも安心して勤務開始できるよう、先輩がしっかりサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 臨床検査技師資格 【歓迎する方】 ・ブランクのある方 ・子育てが落ち着いて復職を考えている方 ・専門スキルを磨きたい方 ・病院やクリニックでの就業経験者 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 平日:8時30分〜17時00分(休憩1時間) 土曜日:8時30分〜12時00分 ※スケジュールは職員同士で調整可能 |
【生活支援員】正規職員募集/未経験者歓迎/週休2日制/車通勤OK
勤務地 |
東京都福生市大字熊川福生市熊川1600-2 社会福祉法人あすはの会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者支援施設での生活支援のお仕事です。 未経験でも安心してスタートできるよう、研修体制が整っています。 ★具体的には・・・ 入浴・食事・日常生活・日中の作業余暇活動の支援等になります。 【利用者数】入所者40名 |
求める人材 |
資格・経験 年齢18歳以上(深夜勤務のため) 資格・経験不問 PCスキル(簡単なPCによる記録入力程度) 普通自動車運転免許あれば尚可 ★未経験歓迎!資格取得も応援します。 ■下記有資格あれば尚可(資格手当支給) ◇社会福祉士 ◇精神保健社会福祉士 ◇介護福祉士 ◇保育士 |
□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都福生市加美平2-4-4 株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 【生活相談員・正社員】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 3人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・40代 6人 ・50代以上 25人 ●女性 39人 ●男性 6人 ●正社員 19人 ●パート 26人 【応援家族 福生はこんな施設です!】 ● アットホームで、みんな明るく優しい! ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭の事情でのおやすみはお互い様! ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009qaF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
\残業月平均5時間程度/未経験者歓迎|昨年度賞与支給実績4.2か月分|長期休暇取得OK
勤務地 |
東京都福生市熊川駅 株式会社スギ薬局(医療営業本部-キャリア)_福生熊川店(MC) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 東証プライム上場 / 調剤併設型ドラックストアのパイオニア企業 スギ薬局で働く7つのメリット ───────────────────────────── 1.人柄重視!未経験から薬局事務に挑戦OK 2.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 3.残業ほぼなし|週休2日制|年間休日116日 4.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 5.嬉しい社員購買割引制度有り! 6.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 7.医療事務から本社スタッフも目指せる環境 <具体的な仕事内容>━━━ 薬局内で、 受付業務・処方箋入力などの 店内業務をお願いします。 具体的には… ・お客様対応 (相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務 (クリンネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務 (調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務 (処方箋受付、情報入力、調剤準備、お会計) ・発注、期限管理、破棄処理業務 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 その他、スキル度合いによっては 事務スタッフのフォローや新人教育も お願いします! <残業0〜10時間程度>━ 残業ほぼナシ! 残業に対する改善意識が非常に高く、 月平均5時間程度です。 また、夏季・冬季には公休と有給を組み合わせ まとめて4日間の連続休暇も取得可能♪ 出産・育児・介護関連の休暇制度も 充実しているので、 例えライフスタイルが変わっても 無理なく働き続けられる環境です! <応募後の流れ> @Indeedよりエントリー 1週間以内に、弊社専用MYページへのご案内を差し上げます。 ▼ A専用MYページ登録・応募完了 MYページより履歴書(写真添付)、 職務経歴書、その他書類のご登録をお願いします。 MYページのご登録をもって応募完了となります。 ▼ BWEB面接(1回) ▼ \ 採 用 / 入社日は相談に応じます。 ※ご応募から内定まで約1ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎 / *在宅調剤センターへ通勤のできる方 お客様ときちんとコミュニケーション の取れる方なら、 男性、女性共に活躍できる職場です!* ※募集条件:39歳以下の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※業務上、車の運転が発生する場合がございます。 ※入社時資格不要(入社後登録販売者を取得頂きます) 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・丁寧かつミスなく事務処理を行える方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
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薬剤師として自分らしく働こう!選べる働き方・勤務地限定制度・子育てサポート・手厚い福利厚生!
勤務地 |
東京都福生市牛浜駅 株式会社スギ薬局(薬剤師キャリア採用)_福生店(MC) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ───────────────────────────── 全国展開の調剤併設型の大手ドラックストア スギ薬局で働く6つのメリット ───────────────────────────── 1.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 2.週休2日制|年間休日117日 3.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 4.嬉しい社員購買割引制度有り! 5.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 6.東証プライム上場の安定企業! <こんな企業です>━━━━ 私たちは、地域社会に貢献するために、 まごころを込めて親切にお客様に対応し 社員一人ひとりの幸福、あらゆる人々の 幸福を願い、笑顔を増やします。 また、創業から大事にしている 調剤併設だからこその実績があります! *調剤併設率:84.4 % *売上:毎年更新! *利益:300億円を継続達成! <具体的な仕事内容>━━━━ 薬剤師(総合薬剤師)として業務を お任せします。 調剤・監査・服薬指導・OTC販売・ 居宅療養管理指導、店舗運営業務など。 目安になりますが、 1日一人あたりの処方箋数 (調合数)は平均20枚です。 薬剤師登録者は約4人在籍、 1日に勤務する薬剤師は約2〜3人です。 業務の負荷がかかりすぎないよう、 フォローしあえる体制を整えています。 総合薬剤師とは… 店舗運営時間に合わせて 勤務体系を組む働き方になります。 年収を重視されるかたに おすすめです。 <充実した研修制度!キャリアップ可能!>━ 新入社員には各種研修だけでなく フォロー体制も整えています。 *入社時研修 『できる』ようになる 研修プログラムを ご用意! 安心して業務をスタート! *ステップアップ型の研修 1〜3年目 ・・・Sugiベーシックセミナー 4年目以降 ・・・Sugiアドバンスセミナー 医薬品管理などの責務がある 管理薬剤師へのキャリアアップも可能です。 【先輩スタッフのキャリアステップ】 入社3年目で店舗リーダー、 2年目で本部の人事担当など 幅広いキャリアステップをご用意! 公平・公正な人事制度があり、 自己申告制度でなりたい自分にチャレンジできる! 本部にも薬剤師が多く在籍! <職場の雰囲気>━ チームワークは抜群! みんなで声を掛け合い サポートしあって仕事を進めています。 20代〜60代の新卒から子育てママパパ、 主婦(夫)やフリーター、中高年、ミドルシニアまで 幅広い年代が活躍している職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) 未経験OK 経験者大歓迎 ブランクOK 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・柔軟なワークスタイルをご希望の方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都福生市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
【保育園】日祝休み。未経験スタート歓迎します。日清医療食品の栄養士(契約社員)求人
勤務地 |
東京都福生市牛浜121−4 東京支店 牛浜こども園(日清医療食品株式会社 東京支店)_350M1014 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です!OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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(直接雇用)賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・年間114日+有給休暇取得率100%
勤務地 |
東京都福生市志茂209−1 住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/ _____________________ □賞与年2回+決算賞与有!頑張りを評価! □ほのぼのIoTクラウドで業務効率化 □年間休日114日+有給休暇取得OK □月9日休みの内、2日の希望休取得可能 □ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方◎ □WEB面接あり!まずは気軽にご応募ください □残業ほぼナシ!定時が来たらサクッと帰宅! □資格取得支援制度あり!キャリアアップ支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 系列の瑞穂町にある施設で勤務することも可能です。 【仕事内容】 食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 掃除・洗濯・シーツ交換・環境の整備・見守りなどのご利用者様へ の生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 【住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生について】 _____________________ □形態:住宅型有料老人ホーム □定員:74室・81名(2人部屋 7部屋あり) □介護度:3.5〜4 □日勤:看護師2〜3名、介護士7〜8名体制 □夜勤:看護師1名、介護士2名体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年11月にオープンの住宅型有料老人ホームとして、 利用者の方々に自立した生活と安心した生活環境の提供ができるよう 取り組んでまいります。 看護を提供する会社も同じなので、連携した介護サービスにより 24時間看護師・介護士が対応して安心安全な介護を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: ※下記いずれかの資格必須 * 初任者研修 * 実務者研修 * 介護福祉士 ●働き方のポイント ・自分の意見や判断が尊重される環境 ・イチから職場環境を作っていける ・グループの母体がしっかりしていて安心 ・子育てへの理解がある職場 ●職種未経験でも安心の研修制度 専属の先輩スタッフがあなたが独り立ちできるまで寄り添います。 一人で悩んでふさぎ込むことがないよう、あなたの頑張りを応援する存在です。 サポート体制はもちろんですが、頑張りを見逃さず、評価することをお約束します。 |
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無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
東京都福生市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます!
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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勤務地 |
東京都福生市熊川駅853-3 そんぽの家福生公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家 福生公園は50室(定員50名)の介護付有料老人ホームです。 〜主なお仕事〜 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画 ・運営 など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス @面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 A面接(1〜2回) ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です B選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
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□資格が活かせる♪□安定して働ける職場
勤務地 |
東京都福生市加美平2-4-4 株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載:7 【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念! 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 3人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・40代 6人 ・50代以上 25人 ●女性 39人 ●男性 6人 ●正社員 19人 ●パート 26人 【応援家族 福生はこんな施設です!】 ● アットホームで、みんな明るく優しい! ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭の事情でのおやすみはお互い様! ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! 非常勤、パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 病院(整形外科)、放課後等デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009kmF】 |
求める人材 |
求めている人材 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師(実務経験必須)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
勤務地 |
東京都福生市3244-10 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護職/正社員 ーポイントー 〇モチベーションUP 賞与4.95ヶ月分+処遇改善加算等で高収入! 日々の頑張りをきちんと評価しています! 〇資格取得支援制度 法人内の養成校受講料補助と研修参加制度、 関係資格受験料の負担等があります! 〇ワークライフバランスの取りやすい職場です! 希望休に関しては希望が獲りやすいです! また、リフレッシュ休暇は週休と有給を合わせて最大8日取得できます! (昨年度はリフレッシュ休暇を6日、7日取ったスタッフもいます!) ー 【第2サンシャインビラについて】 平成8年3月開設した定員170名(内ショートステイ10名)の特別養護老人ホームです。 「笑顔が絶えない家族のようなふれあい」となれるよう、その人らしく生活できる環境づくりを目指しています! また、ご利用者様が希望と生きがいを持てるよう、環境の整備と季節感のある行事を行っています! 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(食事や入浴など) ・生活支援(掃除や洗濯など) ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 【研修・教育制度】 正職員での雇用が難しいと感じている方に寄り添った制度をご用意しております!! ※サポートスタッフ制度・・・子育てや介護等の家庭の事情などで本来介護正職員に求められる勤務の継続が難しい場合であっても正職員として雇用を継続できる制度(利用条件あり) \制度を利用しているスタッフ(2020年入社:女性)のお声/ 常勤でありながら夜勤回数を減らした勤務ができる為利用しています。子供の成長と共に働き方も考慮できるので、無理なく働けます。他にも資格取得制度があり、介護福祉士の資格を取得しました! 【スタッフインタビュー】 【介護職員:男性(2018年入職)】 ・この職場を選んだ理由 特養勤務を希望していた際に縁あって何度かボランティア経験させて頂きました。 施設の雰囲気が良く職員、利用者問わず活気があり働きやすそうだと感じました。 ・業務や職場の魅力 利用者様の身体状況も様々な為介護職として深いところまで学ぶ事が出来、普段の生活をどうしたら 楽しく過ごしていただけるのかを考えることが楽しいです。 ・職場環境・待遇・福利厚生 なんでも相談出来る仲間が多いので安心して働くことが出来ます。 急な休みなども協力しあって取ることが出来るので助かっています。 皆様のご応募お待ちしております。 法人名:社会福祉法人福陽会 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方も応募可能です! 【下記経験・資格をお持ちの方歓迎!】 ・介護施設での勤務経験 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都福生市加美平2-4-4 株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 3人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・40代 6人 ・50代以上 25人 ●女性 39人 ●男性 6人 ●正社員 19人 ●パート 26人 【応援家族 福生はこんな施設です!】 ● アットホームで、みんな明るく優しい! ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭の事情でのおやすみはお互い様! ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009fkF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都福生市加美平2-4-4 株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 3人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・40代 6人 ・50代以上 25人 ●女性 39人 ●男性 6人 ●正社員 19人 ●パート 26人 【応援家族 福生はこんな施設です!】 ● アットホームで、みんな明るく優しい! ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭の事情でのおやすみはお互い様! ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008p2F】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都福生市加美平2-4-4 株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 45人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 3人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・40代 6人 ・50代以上 25人 ●女性 39人 ●男性 6人 ●正社員 19人 ●パート 26人 【応援家族 福生はこんな施設です!】 ● アットホームで、みんな明るく優しい! ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭の事情でのおやすみはお互い様! ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008f8F】 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 <以下の方、活躍中です!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方には、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
この企業の類似求人を見る
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 イリーゼ福生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
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