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73件(1〜40件を表示中)
未経験者歓迎・経験者優遇・土日祝日休・駅チカ・プライベートも充実で、働きやすい職場です。
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町2-23-1 お茶の水センタービル2階 G・O・G株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業事務 具体的には ・先輩スタッフのサポート業務 ・クライアントへの見積書・提案書の作成(訪問サポート・コールセンターなどの受託に関する書類作成) ・営業資料の作成・データ集計(各種集計・分析・考察などの作成) ・打合せ対応(クライアントとの商談・定例WEBミーティングなどのサポート) ・電話・メール対応(クライアントからの問合せ・打合せ日程調整などの対応) ・受注処理・請求書処理 ・その他・庶務業務 ※先輩社員のフォロー、OJTでのフォロー、生成AIを活用しますので、未経験の方でも安心して働けると思います。 1日の仕事の流れ(例) ・10:00:出社・メールチェック・電話連絡など ・11:00:クライアントと打合せ(Zoom・Teamsでの打合せが多いです) ・12:30:お昼休憩 ・13:30:資料作成(見積書・提案書・各種集計資料・契約書などの作成) ・16:00:施策の運用調整 ・19:30:メールチェック・業務(ToDo)チェック ・20:00:退社 ※残業が発生する日は、急ぎの資料作成やクライアント対応などがありますが、基本的には残業を無くすことを目標としています。 研修制度 ・基本研修と担当業務に必要な研修を行います。 ・ビジネス研修の各専門企業と契約をしていますので、希望する方は受講が可能です。 ・希望する方は、会社負担の有料研修(社外研修)も受講が可能です。 ・資格取得を希望する方には、費用の全額を会社で負担します。 キャリアパス ・お仕事に慣れて自信がついたら、希望をお聞きしたうえで、クライアント先のメイン担当をお任せしたいと思います。年俸もアップします。 ・クライアント先は大手が多く、学べることもとても多いので、専門性を高めてスペシャリストを目指す方にも魅力があると思います。 ・お仕事に慣れていただいたうえで、リーダーとしてチームをまとめる役職者を目指していただく方も歓迎します。 |
求める人材 |
求める人材: ●未経験者歓迎・経験者優遇 ・誠実で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に業務に取り組める方 ※パソコンのキーボード入力ができれば、未経験の方でも安心して働けると思います。 |
【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
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<週4日〜・平日勤務歓迎>高時給1500円+交通費支給あり!
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240803280 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<安心の官公庁系>幅広い世代活躍中! *<未経験歓迎>段階的な研修をご用意! *<平日のみOK>無理なく週4日〜勤務! *<昇給制度あり>頑張りは正当に評価! *<9月スタート>電話面接実施中! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-985-432(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 市役所の職員さんからのお問合せ対応をお任せします。 落ち着いたやり取りができ、 コールセンター初心者でも安心して始められますよ! 〜 主なお問合せ内容 〜 「申請書の書き方について教えてほしい」 「よその市町村に転出する方がいるのですが…」 「マイナンバーカードが届かない、どうしたらいい?」 など など、市役所で利用しているシステムの操作方法や、 マイナンバー等に関する問合せに 電話やメールでご対応いただきます◎ ◆一般のお客様対応なし! ◆クレームほぼなし♪ ◆マニュアルを確認しながらの案内でOK! \ 段階的な研修あり! / <その1> まずはお問合せ内容をヒアリングして、 PCに正確に入力することが 最初の目標です! <その2> お仕事に慣れてきたら、よくある 簡単なお問合せへのご案内を対応し、 現場の流れを掴んでいきましょう! (管理者や先輩スタッフがついてサポート) <その3> その後、フォローアップ研修を経て 少しずつ幅広いご質問への回答や 操作手順のご案内も行っていきます! 〜 仕事のオススメポイント 〜 【平日のみ勤務の方大歓迎!】 土日は基本的に少人数のスタッフで 回しているので平日勤務できる方大歓迎♪ 週4日〜シフト相談OKなので、 随時お気軽にご相談くださいね*。 【職場環境の良さが魅力!】 ▼程よい距離感の人間関係 幅広い世代が多数活躍している当社。 頼れる先輩スタッフがたくさんいますので すぐにフォローに駆け付けることができます◎ ▼オフィス設備が充実 ビルが新しく綺麗で清潔♪ 空調や休憩室もしっかり完備されていて、 自分専用の固定席と個人ロッカーも 自由に使うことができます! ストレスのない環境でお仕事に 集中できますよ(´▽`*)+。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> ※パソコンの基本操作が可能な方 ローマ字入力やマウスの操作が出来ればOK♪ 【歓迎】 *コールセンターやヘルプデスクでの経験がある方 *月曜・水曜日の勤務ができる方 \オフィスワークデビュー歓迎!/ 経験不問/新卒歓迎・第二新卒歓迎! 学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎! 経験者優遇/復職希望歓迎・ブランクOK! 20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・久しぶりに職場復帰したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・事務デビューを目指している方 ・大手企業で安定して働きたい方 事務や接客、販売、営業など 異業種からの転職者も多数在籍中◎ 元アルバイト、パート、正社員問わず コールセンタースタッフ、テレアポ テレフォンオペレーターの経験も活かせます! たくさんの仲間が一緒だから初心者さんも安心! カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ・ホテル 居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
【人事/担当職】年休125日/定時退社/創業65年以上の業界トップシェア企業
勤務地 |
東京都千代田区麹町東京都千代田区麹町4-5 株式会社マルノウチホールディング |
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仕事の概要 |
職種 人事企画職 仕事内容 案件番号:102548 輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業を展開しているマルノウチグループにて、人事担当者としてグループ全体の幅広い人事領域(採用、教育、従業員手続き、評価、制度設計)業務をお任せします。 【業務詳細】まずは中途採用領域(媒体選定、求人管理、応募者対応、面接日程調整等)からスタート。ゆくゆくは、人材紹介案件、新卒採用、研修企画運営を経て人事領域全般の実務を経験いただき人事スペシャリストとしてキャリア形成を想定しております。★人事経験がない方でも、OJTを通して一から学んでいただけます。柔軟な対応が得意な方やコミュニケーションを取り働いていきたい方からのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 【必須】接客販売や営業経験等何らかの顧客折衝経験、基本的なPCスキル(Excel・Word・PPT・ビジネスメール) 【歓迎】■人材業界、広告業界、教育業界のいずれかの経験■人事領域の実務経験 |
9月入社】時短勤務、急なお休みOK!採用のご経験者歓迎□
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-26 芝信神田ビル33号室 東京都千代田区(株式会社TORIST 関東支社) |
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給与例 |
給与例 ・月23万だった場合の年収約320万 ・月24万だった場合の年収約340万 ・月25万だった場合の年収約350万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪請負、人材派遣、有料職業サービスを担う弊社にて、採用人事を大募集≫ 当社は、BPO事業を中心に、公官庁関連の事務局運営から、コールセンター、企画制作をはじめ、特定エリアに根差した活動をされている地域密着型の企業様まで幅広いお客様の営業支援を事業として展開している人材会社です。 今回募集しているポジションは、当社で勤務して頂くアルバイト/契約社員/派遣社員の採用業務となります。 勤務頂くスタッフさんは、転職ご検討の方、長期にわたり就業を希望されている方、1日だけのお仕事を探されている方、と様々なご希望の方を採用して頂きます。 具体的な業務内容は… ・募集媒体への掲載業務 ・スタッフ面談 ・登録スタッフのシステム入力業務 等 創立から10年目の若輩企業ですが、これまでのご経験を活かして、ご自身のキャリアをステップアップさせてみませんか? 主婦、主夫も勤務しており、時短勤務OK、お子様の急なお休みなども問題なく取得して頂けます! 20代〜40代の社員が活躍しています。 私たちと一緒に働いて頂ける方、お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・人材会社での営業・運営・コーディネーター業務のご経験者 ・キャリアアドバイザーのご経験者 ・募集媒体への掲載業務のご経験がある方 ・アルバイトの採用業務に携わったご経験がある方 →いづれかのご経験がある方 |
*年休124日/土日祝休*WEB面談実施中*社員登用あり
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 株式会社ジェイウイング 新丸ビルコンファレンススクエア |
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給与例 |
給与例 □初年度の想定年収□ ◆300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事内容□ 丸の内のコンファレンス施設で 受付や電話対応をご担当いただきます。 ◆お客様からの予約受付や問い合わせ対応 ◆ご来場いただいたお客様への受付対応 ◆施設運営に伴う管理や事務処理 ◆見積・会場レイアウトの作成 ◆その他事務作業 などを中心に、幅広い業務に取り組みます。 □ オンライン面談も実施中 WEB書類審査通過後は、 家から出ないで選考に進めます! あなたのスケジュールに合わせて 選考を進めさせていただきます♪ *――――――――――――――――――* □社員登用実績あり□ 1年〜1年半で正社員に転籍した方も! 「業務に真摯に取り組んでいる」 「スキルアップをしている」 「転籍希望がある」 など、正社員希望の方には キャリアアップできる環境を整えています! *――――――――――――――――――* □入社後の流れについて□ <まずは1ヶ月間の丁寧な研修から> ▼1ヶ月目 現場で、受付や電話に関する実践的な研修、 実務で役立つノウハウを習得してください。 ▼2ヶ月目以降 本格的に業務をスタート! 他のメンバーのサポートを受けながら、 少しずつ慣れていきましょう! 若手にとって成長やキャリアアップを 目指せる環境を整えています! *――――――――――――――――――* □ジェイウイングについてと募集背景□ 有名コンサートや舞台のイベント運営など、 年間3,000件以上の実績を持つ当社。 今回は2023年春からスタートした、 「丸ビル」など丸の内にある 有名イベントスペースの運営事業を担う、 新しいメンバーを募集します。 営業事務や事務の経験がなくてもOK。 東京の顔「丸の内」で多くのお客様を お迎えする仕事に、チャレンジしませんか? *――――――――――――――――――* □ジェイウイングで働くPoint□ 1. 未経験OK!シフト制で柔軟に働ける! 2. 女性活躍中!家事・育児との両立OK! 3. 充実の研修プログラムあり! 4. 綺麗で洗練されたオフィスで働ける! 5. 年間休日124日!完全週休2日制です! 6. 残業月平均は8時間以内です! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 □一般事務経験のある方は大歓迎□ □20代・30代が活躍しています□ ◆基本的なPCスキルがあればOK ◆人柄重視 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆女性活躍中 *――――――――――――――――――* □あれば活かせる経験・スキル□ ◆イベント施設の受付や運営経験 ◆一般事務職の経験 ◆接客の経験 など *――――――――――――――――――* □こんな方が活躍しています□ ◆安定した仕事を長く続けたい方 ◆柔軟な働き方を叶えたい方 ◆育児やプライベートも充実させたい方 ◆新たな仕事にチャレンジしたい方 ◆メンバーと協力して、前向きに働きたい方 ◆丸の内の清潔な環境で働きたい方 *――――――――――――――――――* |
完休2日×フレックス×在宅勤務◎働きやすさ抜群★未経験者歓迎
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS−001ビル3階 株式会社KIDSHOLDINGS |
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給与例 |
給与例 525万円/入社7年目・34歳 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ココで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■在宅勤務可能◎ ■フレックス制で働きやすい♪ ■年間休日123日&残業少なめ★ ■職場環境抜群で長く働ける! 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の求人は、総務業務全般を 担当していただくポジションです。 ガバナンス強化のため増員をいたします。 グループ企業(13社ほど)の総務業務を 中心にお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆新店ができた時の準備のフォロー ◆申込書手配 ◆契約書手続き ◆通信関係申し込み・管理 その他 【入社後は・・・】 先輩がついて基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 周りには頼りになるベテランの先輩ばかりなので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね! 安心ポイント♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼在宅勤務×フレックスでワークライフバランス◎ 出社は月5回ほど、フレックス制で16時に退社も可能と、ワークライフバランスをしっかり整えられる環境です♪ 年間休日は123日、完全週休2日制でお休みもしっかりとっていただけますよ。 フレックス制を上手く活用して、始業時間・終業時間を調整することで、プライベートの時間をしっかり確保している社員が多数! 社員の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何と言っても働きやすさが抜群です! 始業時間・終業時間を自分で調整できるのはもちろん、在宅勤務も活用できるのでプライベートも充実させられています♪ そんな働きやすい職場だからこそ、社員が辞めないのも弊社の特徴ですね!安心して長く働ける職場だと自信をもって言えると思います! 頼りになる先輩ばかりなので、新しく入社いただける方もしっかりサポートしますよ♪ 株式会社KIDS HOLDINGSについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇北は仙台から南は石垣島までグループで「木村屋本店」「肉屋の台所」「Gocchi Batta」「はかた商店」など50業態の飲食店を全国展開 ◇海外出店も強化しているグローバル企業 ◇設立20年足らずで国内外に160店舗展開 ◇実質無借金経営 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎20代〜30代活躍中! <必須条件> ■専門・短大卒以上(2年制) <歓迎条件> ■パソコン関係が得意な方 ■Word、Excelの操作が得意な方 ■接待、接遇のマナーがある方 ■長期歓迎 <こんな方を求めています> □報連相と挨拶がしっかりできる □覚えることが得意な方 □こまごまとした作業が苦にならない □自己管理ができる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
東京都千代田区神田駅3-23-5神田セブンビル7F 株式会社ツクイスタッフ-東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中!(20代・30代が多く在籍) 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 キャリアコーディネーターとして「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをします。 ・求職者の方が希望する条件を詳しくお聞きして、要望を満たす仕事をご紹介することが求められます。 ・介護施設や医療機関からご依頼をいただき、求人を作成して最適な人材をご紹介することが求められます。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 【法人営業:ToB】 ・人材を必要としている介護施設や医療機関への営業 ⇒クライアント毎のニーズや課題をヒアリングして提案を行う。 ・ご依頼いただいた求人の原稿作成 ⇒求職者にわかりやすく、魅力が伝わるような求人原稿を作成する。 【個人営業:ToC】 ・弊社サイトに応募をしてくださった求職者様にアプローチ ⇒1人1人のこだわり条件や勤務条件をヒアリングし、最適な求人の提案を行う。 ・就業に向けたサポート ⇒電話や直接お会いして、面接対策など就業へのサポートをします。 ・就業後のアフターフォロー ⇒終業後も求職者様が安心して働けるようにしっかりとフォロー。 ■仕事の特徴 近年、人材不足が問題になっている「介護・医療業界」で 介護施設や医療機関と求職者の双方の未来を、よりいいものにする社会貢献性の高い仕事です。 呼び名はキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーのように複数ありますが、 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをするお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
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<創業65年目の安定企業!未経験OK・土日祝休みあり> 現場清掃からスタッフ管理へキャリアアップしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町2001-2-1 株式会社ケントク(BC業務部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築管理業界のリーディングカンパニーとして、関東・関西・中四国・九州に拠点を置く当社。 大手法人から有名大学病院まで幅広いクライアント様とお取引も行っております。 1958年創業から65年を迎えており、従業員数1000名以上/資本金1.5億円の老舗企業! 安定感抜群の当社で一緒に働きませんか? ───────────── 仕事内容 ───────────── 【ご訪問】 長くお取引いただいている得意先のお客様、既存のお客様先(ビル管理会社様等)の元へご訪問します 定期清掃や、臨時清掃が必要ないか等、ニーズのご確認をします。 既存でお取引があるお客様のもとへ、定期訪問を通して状況を伺うだけ◎ 新規営業(テレアポや飛び込み営業など)は一切ございません! 【マネジメント】 新スタッフが入社した際、現場スタッフのマネジメント管理をお任せします。 ・シフト作成 ・新人スタッフへのオリエンテーション ・作業指導など 1週間ほど現場を一緒に回り、横でサポート、業務指導をしていただきます。 (定着率が高いため、年間2,3回のみ発生する業務になります。) ※欠員状態が出た場合、現場作業のサポートをお願いすることがあります。 ───────────── 研修・サポート体制について ───────────── 入社後、先輩スタッフから詳しい業務内容や流れを学びます。 少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていきます。 例)清掃業務の流れを覚え、新人スタッフの初期研修を行うなど。 いきなり「お取引様に1人で訪問」なんて無茶なことは絶対に致しません! 先輩と一緒にお取引様の定期訪問に同行し、少しずつ引継ぎをもらっていきます。 ───────────── 配属されるチームについて ───────────── 男性4名、女性1名の5名体制でチームを組んでいます。 40代の課長を中心に50代2名、60代2名が活躍中! スタッフの誰かが誕生日を迎えた時はケーキを買ってきて皆でお祝いするなど、明るい職場です◎ ───────────── こんな方が活躍中 ───────────── ◆清掃等の仕事を経験したことがある方 経験を活かすことができるため、ブランクがあってもOKです! ◆営業経験やルート営業をしたことがある方 このお仕事では営業活動はないですが、お客様とのやり取りでの経験が活かせます! ※業界など一切問いません。 ◆人事経験やマネジメント経験のある方 新人スタッフの初期研修やシフト組みを行うため、経験が活かせます! 上記、1つでもされたことがある方や、期間が短い、ブランクがある方も大歓迎! 貴方の経験や能力を考慮して、出来る事からゆっくりと仕事を覚えていただきます。 正社員への雇用変更も積極的に実施しています。 |
求める人材 |
応募資格 □普通運転免許があれば尚可 ・学齢/年齢/経験/資格不問 ・未経験OK、フリーターOK ・清掃業務経験者OK ・簡単な研修や教育、マネジメント経験者OK ・PC操作に抵抗がない方 20代/30代/40代/50代の元フリーターから中高年層といった幅広い世代の方が在籍! 「コンビニや飲食店でアルバイトや契約社員をしていた」 「深夜勤務など不規則な時間帯で働いているので生活を整えたい方」 そんな方も活躍中! \こんな方にもオススメ/ 清掃スタッフ・清掃アルバイト・マンション清掃の経験がある方 マンション管理人・清掃員・夜間清掃・掃除・清掃パートのお仕事をしたことがある方 アルバイト・パート、シニア アルバイトに興味のある方 店舗清掃・ビル清掃・テナント清掃の経験がある方 ◎フリーター活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中! |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中途のエンジニア人材紹介事業を行って頂きます。 候補者は新卒側の15-22卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂きます。 《具体的には》 ・中途候補者との面談、キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業の採用サポート業務 ・採用要件や社風についてのヒアリング ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーション能力、共感力、洞察力、信頼性が求められます。 コミュニケーション能力は、クライアントとの対話やアドバイスの提供に不可欠です。 共感力は、クライアントの感情や状況に対して理解と共感を示し、適切な支援を提供する能力です。 洞察力は、クライアントの強みや興味を見抜き、適切なキャリアアドバイスや人材マッチングを行うために重要です。 信頼性は、クライアントの情報を機密に扱い、信頼を築くために必要です。 これらの特徴を持つ方は、他者のキャリアや人材に関わる仕事において優れたサポートを提供することができます。 |
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若手の育成に自信あり☆20代〜30代活躍中【総務企画職】年休125日/定時退社/創業65年の安定企業
勤務地 |
東京都千代田区麹町東京都千代田区麹町4-5 株式会社マルノウチホールディング |
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仕事の概要 |
職種 総務企画職 仕事内容 案件番号:102542 ■輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業を展開しているマルノウチグループにて、総務担当者としてグループ全体の総務業務をお任せします。 まずは許認可申請、車両リース管理、電話機管理(キッティング)からスタート。 ゆくゆくは各種契約書管理、監査対応、ファシリティー管理等を経て総務領域全般の実務を経験いただき、総務スペシャリストとしてキャリア形成を想定しております。 経営層とのキョリも近く、職場環境の向上案や従業員満足度の向上企画など提案いただける機会もありフラットで風通しの良い社風です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社、メールチェック 10:00 グループ内各所より問い合わせ対応 11:00 チームミーティング 12:00 昼休憩 13:00 メールチェック 14:00 社外取引先との折衝 16:00 本社建物の管理 17:00 翌日の業務準備 18:00 退勤、お疲れ様でした!! |
求める人材 |
資格・経験 ☆20代〜30代活躍中☆ 【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・PPT・ビジネスメール) 【歓迎】■業種問わず総務職経験1年以上の方 |
事務からイベント会場の設営まで、幅広くスキルを磨けます! 未経験歓迎 正社員登用前提 駅チカ通勤便利
勤務地 |
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内3-2-3 株式会社FMサポート21 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総務担当 雇用形態 契約社員 仕事内容 イベント対応/運営サポート等 外資系企業が保有するビジネスラウンジ・シェアオフィスでの 下記総務アシスタント業務をお任せします。 ビジネスラウンジ内にあるのは、 100名規模の大型フリースペースとイベントルーム。 日々リアル・オンライン問わず会議やセミナーが行われています。 ■イベント対応 ・イベント実施のための施設案内 ・Web会議・研修等の運営サポート、設営 ・メール対応、打ち合わせ ・アテンド業務、プロモーション など ■シェアオフィスの運営サポート ・施設利用の予約管理 ・問い合わせへの対応 ・各種打ち合わせへの参加 ・スタッフの業務フォロー、スケジュール管理 など ※英語スキルを活かせます! |
求める人材 |
資格・経験 【未経験歓迎&学歴不問】 ★基本的なPC操作ができる方 ★お人柄重視の採用です! ■職種経験:問いません。 ■学歴:問いません。 ■第二新卒:大歓迎です! ■総務デビュー:大歓迎です! |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/神奈川 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
英語が活かせる◎リモートワークOK!土日祝休み♪
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240805660 |
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給与例 |
給与例 時給2000円×7.5h×22日=月収33万円も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 <英語スキル活かせる> 高時給2000円♪ <昇給あり> 時給300円アップも可能◎ <在宅あり> お仕事に慣れたら週2日程度は在宅も! <IT未経験OK> ホテルや旅行業界など異業種から活躍中! <プライベート充実> 土日祝休みでメリハリ◎ <長期安定> 正社員を目指してステップアップも可能! <通勤便利> 駅チカ!通勤便利な飯田橋エリア♪ //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-985-432(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 <法人向けのお問合せ対応> 大手スマホキャリアKDDIにて 光回線に関する開通スケジュール調整をお任せします! 海外企業のお客様と英語でのやり取りが発生する場合もありますので、 英会話や語学力に自信のある方は特に歓迎します。 (ビジネスメール、オンライン会議、電話対応、現地打ち合わせ※場所は日本国内) ※全体の割合としては日本語での対応が多めです。 〜 具体的には 〜 ・サービス申込受付 ・機器設備/ネットワーク説明 ・工事日程調整 ・関連システムへの入力 ・各種データ加工 ・文書作成 など ◎社内関連部署及び、お客様やお客様関係者との調整・お問合せ対応もお願いします! ◎1日の対応件数の目安はこちら。 └電話対応:1〜10件/日 └メール対応:50件前後/日 └打合せ(対面)対応:1件/日 └打合せ対応(オンライン):1件/日 〜 仕事のオススメポイント 〜 【入社後のサポートは万全です!】 入社後は業務の流れやお客様との やり取りの方法など、 イチから丁寧にお教えしていきます! チーム内での連携はしっかり取れており、 上位の上長とも話しやすい関係なので、 疑問点は遠慮なく相談してください◎ 【しっかり稼げる高時給ワーク!】 コールセンター未経験からでも 高時給2000円から始められます。 本採用後に英語対応が問題なく対応可能な方は 次回契約更新から時給に+300円! 【こんなお仕事の経験者が活躍中!】 ・海外テーマパーク ・IT企業 ・旅行関係 ・ホテルで接客、管理 ・WEBエンジニア などなど! 英語スキルを活かして働けることはもちろん、 「テレワークで家族と過ごす時間が増えた」 「収入が増えたので、より生活が安定した」 「メンバーが優しくて相談しやすい」など、 スタッフから喜びの声をいただいています! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> ※パソコンの基本操作が可能な方 ExcelやWordの文章入力が出来ればOK♪ ※Powerpoint基本操作(文書作成、描図)が出来る方 【歓迎】 ・下記のいずれかの資格取得、 もしくは有資格者相当の知識・経験をお持ちの方を歓迎します。 ★CCNA ★CompTIA Network+ ・業界/職種未経験の方 ・ブランクのある方 ・主婦(夫)パートの方 ・フリーターの方 ・コールセンター経験者 \オフィスワークデビュー歓迎!/ 経験不問/新卒歓迎・第二新卒歓迎! 学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎! 経験者優遇/復職希望歓迎・ブランクOK! 20代・30代の男性・女性活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・久しぶりに職場復帰したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・事務デビューを目指している方 ・大手企業で安定して働きたい方 事務や接客、販売、営業など 異業種からの転職者も多数在籍中◎ 元アルバイト、パート、正社員問わず コールセンタースタッフ、テレアポ テレフォンオペレーターの経験も活かせます! たくさんの仲間が一緒だから初心者さんも安心! カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ・ホテル 居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
大手町駅直結!外資金融企業のレセプションマネージャーの募集!【キャリア志向の方におすすめ】
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−9−7サウスタワー コンパスグループ・ジャパン 大手町の大手金融企業(社員・契約社員)21601 |
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仕事の概要 |
仕事内容 レセプション未経験でもマネジメントの経験があれば応募可能!キャリア志向の方、歓迎します! ◇業務内容◇ 外資系金融企業のレセプション業務 ・レセプションの業務、管理 ・クライアントコミュニケーション ・スタッフトレーニング(派遣、パートアルバイト社員も在籍しています) ・シフトマネジメント ・会議室設営業務 など 英語スキルが存分に活かせますよ♪ホスピタリティマインドをお持ちの方大歓迎◎ ◇求める人材◇ 外資金融にてスピード感のある対応と周囲の連携が重要なお仕事です。 英語力を試したい・英語が好きな方、コミュニケーションを通して現場との調整が得意な方。 Excel、Outlook、PowerPoint, Word文書作成等のパソコンスキルがある方 今までご経験を活かして活躍できます! 仕事で英語・外国人対応経験のある方 ホスピタリティ精神が旺盛な方 明るく臨機応変な対応ができる方 募集強化中!キャリアアップも可能です♪ キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き世界40の国と地域でフードサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","英語が話せる方" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目 株式会社HeadLiner 大手町オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
土日祝休み/リモート可/PM、PMOへ挑戦可
勤務地 |
東京都千代田区内幸町100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
「東京」SAP導入コンサルタント/PM、PMOへ挑戦可/上流案件多数/昇給スピード◎土日祝休み SAP導入コンサルタント 東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F 特徴 急募 土日祝休み 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 **************************************************************** ★ご紹介求人のおすすめポイント★ 実際に入社されている方からの入社して良かったと感じるお声です! ・教育体制/風通しの良さ 直接相談できる環境、コンサルタント未経験でも安心できる環境、希望のキャリアが叶いやすい環境 ・評価制度 前職と比べて大きく年収UP、昇給率や昇給スピードが早い、スピードが役職や年齢関係なく評価してもらえる環境 ・勤務環境/社風 9割がリモート案件、月平均残業20時間以内、年間休日120日、副業OK、資格取得支援や研修制度など待遇・福利厚生が充実! 社内交流で代表や経営層と直接話せる機会が多数 **************************************************************** SAPに関わる業務にて経験を積んでいただき、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 また、「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っているため、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■具体的な業務内容 SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの進行管理 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート <担当工程> 要件定義〜基本設計以降の開発 ※入社当初はコンサルタントとしての知見を学んだ頂くため、開発業務をお任せする可能性もあります。 <業種> 製造業 ■特徴・魅力: ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ■採用背景: 設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)を頂いており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。 (例:「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行) 職種 SAP導入コンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 有:3ヶ月(条件変動なし) 勤務先事業内容 ITコンサルティング・戦略コンサルティング・インキュベーション事業 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・ERPやSAPに関する何かしらのご経験をお持ちの方 学歴 大学卒 必要な経験等 ■必須条件: ・ERPやSAPに関する何かしらのご経験をお持ちの方 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
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空調完備!未経験・Wワークok!40代・50代・60代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区九段南 SPD株式会社 西支社 TW006 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 日給1万9892円、週3日で勤務 ⇒月収23万8704円 (月4週換算で計算した目安) |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募のため採用率アップ中です!> モニター監視・業者の入退館受付・巡回等 有名オフィスビル内で安心・安定勤務! ・屋内が中心だから、夏の暑さも大丈夫□ 空調の効いた職場で快適に働けます♪ ・固定の現場で長期・安定!休憩時間もあり ・座り・巡回など仕事のバランスGOOD ・快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! ☆通し勤務には休憩・仮眠時間が しっかり有ります♪退勤後は丸一日お休み! (例) 1日目/9:00 出勤(休憩・仮眠有) ※休憩室や仮眠室は綺麗なので 快適にお休み可能 2日目/9:00 退勤 (残業ナシ!その後は1日お休み) 3日目/お休み =================== 【サポート体制バッチリ!】 未経験入社の方が多いため、入社後は 総合的に手厚くサポートしています! 仕事内容はもちろん、人間関係や 収入面など、随時フォローします! 〜ご相談例〜 <環境> …人間関係が合わないから 別の現場に移動したい <交通> …自宅からもっと通いやすい 場所がいい <収入> …プライベートで収入が必要に なったからもっと稼げる現場に 移動したい <仕事> …パソコンが苦手なので 得意な方にフォローしてもらいたい |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・Wワークok! ・40代・50代・60代活躍中! ・飲食・教師・配送・役者など前職は様々! ・早期退職された方も活躍中! <インタビュー/40代Aさん> 1人でコツコツ黙々 働ける現場もいいですが、 今の現場は複数人体制の現場なので、 周囲の様々な方が いつも気にかけてくれて、フォローして もらえるからとても安心です! 管理者(リーダー)も信頼できる人だから、 これからもその人に ついていきたいと思っています。 現場自体が地域密着ということもあり、 通る人に親切に接していくことで、 施設のHPとかに 感謝のメールが届いたことも! <現場リーダーからのメッセージ> 「スタッフの方が全員 楽しく働いてもらいたい」 この思いを大切にしているため、 雰囲気作りはもちろん、ひとりひとりが 働きやすいように努めています。 今回募集するお仕事では、 【警備員】として【施設警備】を行う 【施設警備員】や【交通誘導】を行う 【交通誘導警備員】の経験が活かせます! 【病院警備】や【ホテル警備】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【オフィスビル警備】に 携わっていた方や、【学校警備】などを 行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
オープニングスタッフ大募集!服・髪・ピアス・ネイル自由!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅17-3 リプロ神田ビル8F 株式会社ホワイトマジック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・オープニングスタッフ大募集・・・ 最初は明るく受電ができればOK! 飲食店の予約受付をご担当頂きます! 主な業務は受電対応です。 お客様よりご希望の予約日時を伺い、 システムに入力して頂きます。 受電対応と簡単な入力ができればOKです! 社外での業務はないので、 暑い日も寒い日も室内で快適に仕事ができます! *オープニングスタッフ大募集!同期も沢山いるので安心のスタート! 飲食店の予約受付(受電対応)スタッフを募集します。 先にご応募いただいた方から選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! フリーター、主婦(夫)、Wワーク大歓迎! 未経験から始められます! *オープニングにつき大量募集!!* 1日に長時間働いてたくさん稼ぎたい・・・という方から、 プライベートと両立させて少しだけ・・・という方まで、 生活スタイルに合わせてシフトが組めます。 事務、受付スタッフ、電話受付、コールセンターやテレアポなど経験者も大歓迎! |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目 株式会社HeadLiner 大手町オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
20代スタッフが中心に活躍中!SNSで有名な法律事務所!年間休日125日!完全週休二日制!住宅・家族手当あり!副業OK〜心温まるカスタマーサービスを提供するチームメンバーを求めています!〜
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手法律相談所グループである当社にて、 刑事事件・事故など法的トラブルに巻き込まれた方からの 電話対応をお任せします。必要な事項を聞き取り、 データベースを作成して弁護士に引き継ぐところまでがあなたのお仕事です。 ・法律にふれたことがなくてもOK! 法律の中身について回答することはありません。入社後は研修で自らの対応範囲についてご説明いたします。 その後、電話対応のロールプレイングも実施。少しずつ慣れてから業務に携わっていただく予定です。 ・解決の後押しが直接できる! 法的トラブルに巻き込まれると、どうすべきか途方に暮れたり、事務所に相談にくる勇気がない方も。 ただ受け身で電話を受けるのではなく、時には迷っている相談者様を 「無料相談=解決への第一歩」に後押しすることもあります。 当事者と直接話している「あなたにしかできない」重要なお仕事です。 ――仕事の流れ―― ▼電話対応 (1)受電し、対応可能な案件かを判別。 (2)対応できる場合、トークスクリプトに従って詳細をヒアリング。 ※対応できない案件も、適切な相談先をご紹介。 ▼社内システムに入力 パソコンでデータベースやカレンダーに登録して弁護士に申し送り。 ※各人に1台専用PCが配布。 電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20〜30件の対応を行なっています。お取り扱いできない案件への対応は5〜10分程度。 データベースを作成する案件に関しては、1件あたり20〜30分程度かけて対応します。 ――研修について―― ▼座学研修 動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に出ながら対応。 先輩が常に横で同時に聞いてアドバイスをしながら進めるので安心です。 ▼対応範囲の拡大 少しずつ対応する電話の範囲を拡大。 ▼独り立ち 入社後2ヶ月程度での独り立ちを予定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎 ※スキル、経験は問いません! 20代スタッフが中心に活躍中! 第二新卒活躍中! <意欲重視の採用> 選考にあたって資格や経験は不問!意欲重視の選考です。 社会人経験3年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、歓迎します! |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4丁目 株式会社Sales synergy 秋葉原オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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未経験OK!サポート体制◎40・50・60代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目 SPD株式会社 東京東支社 TE103 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 日給9434円、週5日勤務。 月々18万8680円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 駐車場での入出庫業務などを お任せします! *丁寧な研修で安心してスタートできます *固定の現場で長期・安定!休憩時間も◎ *経験に関わらず心機一転を応援! *適度に体を動かすので健康維持にも最適 =================== <無理なく働ける環境!> 交代で休憩もしっかりとれるので、 身体の負担も少なく 年齢を重ねても続けやすいです! シフトの融通も効くので、 スケジュールが立てやすいのもポイント! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! 仕事内容も座り仕事が多い受付、 気分転換しやすい巡回など、 コンディションよく働けます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *40代・50代・60代の方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では【警備員】として 【施設警備】に携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
髪型髪色自由、ネイル・ピアスOK!女性活躍中の職場/土日祝休み/年休125日/未経験スタート歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アロック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・学歴不問/未経験OK!! ・土日祝休みで残業も少なめ! ・年間休日125日(2024年実績) ・豊富な福利厚生 ・髪型・髪色・ネイルピアスOK ・有給消化率100%目指しています! ・育休実績あり(支店長代理28日間育休取得) 【仕事内容】 一般的な事務職のお仕事となります。 具体的には・・・ ・データ入力 ・お客様からの問合せ対応(電話・メール) ・見積書などの書類作成(フォーマットあり) 事務未経験の方、 はじめてで心配な方も 先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください□□□ ※現在働いているスタッフも事務未経験から活躍中! <スタッフ構成> オフィス内は内勤者・事務員4名の少人数です。 落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。 <1日の仕事の流れ> 9:00:始業 9:00〜9:30:メールチェック 9:30〜12:00:見積書などの書類作成 12:00〜13:00:お昼休憩 13:00〜17:00:書類整理などの雑務+見積書などの書類作成 17:00〜18:00:明日の業務スケジュール確認 18:00〜:退社 【会社概要】 ・企業名 :株式会社アロック ・所在地 :東京都千代田区 ・従業員数:110名 ・会社URL:https://allok-group.co.jp/ <事業内容> 建設現場サポート事業 ・短期駐車場手配代行 建設現場の煩雑な業務を代行し 現場の負担を減らします。 今後、上記以外のお困り事にも 順次対応していく予定です。 会社HPはコチラもCheck! https://allok-group.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・20代30代を中心に若手活躍中 ・事務経験者優遇 ・PC作業が得意な方優遇 ・主婦(夫)活躍中 ・学歴不問 <活かせるスキルなど> ・PC基本操作(Word、Excel)、一般事務、医療事務、営業事務など、未経験も大歓迎 エステや美容、アパレル、飲食など 他業界から活躍しているメンバーが80%以上! |
月給35万以上、入社祝金20万!完全週休2日可能□/現在、出店多数!ホワイト企業賞参加企業□39歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 株式会社おすすめ屋(第2事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□あなたの希望するキャリアプランの仕事を共に設計します□□ 【具体的には】 新ブランドの展開のため、新店舗の立ち上げから管理までを一緒に進めていただきます! □【POINT1】ブランド展開ノウハウを大公開!未経験でも確かな成長! □【POINT2】幅広い自由度と裁量権で新たな仕事を生み出せる! 調理、接客、マネジメントや数値管理などの店長/SVの店舗運営業務を行いながら、 入社時の面談を基にキャリアプランに合った様々な業務に携わっていただきます。 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア/物件開発など 雇われ店長では味わえないやりがいがあります□ 他にもあなたのアイディアで様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます! 過去スタッフアイディア導入例>>ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc |
求める人材 |
求める人材: □□職場の管理・監督者、出店や店舗開発に興味がある方! □□昇進、キャリア形成に意欲的!上場を目指す熱意ある方! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 学歴、職歴不問 市場価値を高めたい人 独立・キャリアアップを目指す方 |
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?
勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目 株式会社HeadLiner 大手町オフィス |
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給与例 |
給与例 ★年収例 420万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円程度)) 530万円/入社2年目/未経験入社(月給38万円+賞与(70万円程度)) 1200万円/入社3年目/営業経験者(役員) (月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■私たち、HeadLinerついて■ 〜既存メンバーは未経験95%、20代中心の右肩上がり企業〜 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 東奔西走するセールスコンサルティング企業になります。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中! 現場のリアルな言葉を大切にしたいので、 基本的にメンバー同士で意見を出し合って職場の雰囲気作りを行ってます。 コミュニケーションを積極的に取ることと、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 現在働くメンバーはほぼ全員、業界未経験! 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます! 【仕事内容】 わかり易く、大きく『3つ』となります。 @<インサイドセールス> インサイドセールスとは、営業活動のきっかけを作る非対面型の完全内勤の営業業務となります。 通話、メール、webツールや媒体などを活用しながらお客様へサービスの提案を行います。 また、スタッフの特性によってはヒアリングを中心に対応する業務や、 お客様のご相談ごとに乗る業務を中心に対応することもあります。 A<マーケティング&コンサルティング> 営業結果から出る様々なデータをもとに、担当商材の攻略点や他の案件へ活かせる改善案を考えたり、 データの分析結果を元にクライアントへのアドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 『分析力×提案力』は今後のキャリアを形成する上で必要なスキルとして注力しています。 B<新規事業のスタートアップ> 現在、提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あり、新規スタートアップに積極的です! 業種に関わらず、我々の強みを活かせる領域なら前向きに立ち上げ予定。 こうした新規事業は弊社の場合、チャレンジ精神旺盛な方から「この指とまれ!」スタイルで立候補して参加可能です。 ★最近進行中の新規事業例:)AIを活用したエンジニアサービスなど。 【商材例】 ・SaaS系システムやアプリケーションの提案 ・ホワイトペーパーアプローチ ・個人向けのインフラサービス 上記は一例となります。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ※商材知識不要!研修制度が豊富なため、現状は95%未経験のメンバーで構成されています。 ※商材数の多さ=さまざまな分野の知識をつけれるので、いろいろな業界のことを知れる! 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 朝礼と併せて簡単な営業研修も実施します。 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00〜昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした! 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう! ★インサイドセールスとは?★ 〜強みと魅力〜 営業活動における、お客様とのきっかけ作りの部分になります。 電話などを使ってお客様との初期接触から、資料提供や情報提供、営業担当のアポイントの日程確定、 営業担当が商談した後の状況確認やフォローアップまで対応していきます。 実は歴史が古い事業ですが、対面営業担当と内勤営業担当が分業制となることも近頃多く、コロナ以降は特に時代にフィットした業態です。 <魅力的なポイント> ・非対面もあり、未経験からでもチャレンジしやすい。 ・「完全内勤」の営業になるので、服装、髪色などが自由!おしゃれをして出勤しよう♪ ・非対面でも相手に興味を持たせることができるほどのコミュニケーション力が養える。 ・営業結果から分析する業務も多く、マーケティングの思考が身につきやすい。 ★会社の強み★ 〜未経験でも活躍できるその秘訣とは!?〜 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで!弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ @マンツーマン研修制度=========== デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 A独自の教育カリキュラム=========== 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面(営業や事務など)、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています!(前職:飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも安心して仕事できるのでご安心してください☆ B外部講師研修=========== 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください! 過去の開催例:) セールス特化研修 (他業界の営業統括部長を招待し実施) マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) Cシンプルかつフラットなキャリアアップ制度=========== 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も! また、管理職のポジションに席数は設けてません! (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・第二新卒歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、営業部門の経験がある方は優遇いたします。 ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職:個人向けの営業 / 現在:管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 前職:飲食店のホールスタッフ / 現在:管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 前職:事務職 /現在:入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています! 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。 今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね! ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです! あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
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【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
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雰囲気は抜群♪キラキラオフィスで新しい挑戦。一緒に働く仲間を募集!/年休125日/服装髪型ネイル自由
勤務地 |
東京都千代田区大手町 マルワソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【ポイント】 □【座り仕事と立ち仕事の比率】7:3 □フリーアドレスの開放的オフィス □速さより正確さが重要な仕事。 ==================== (仕事内容) ・営業さんとの打合せの同行 ・スマホ等の端末の納品(お客様への受け渡し) ・クライアントへのスマホ等の操作説明や説明会の補助 ・その他事務作業 ==================== ■必要なPCスキル ・Excel →関数など自分で調べて活用できればOK ・Word →資料作成経験 ・PowerPoint →文字や図形を追加して 資料修正できるレベルであればOK ==================== ※業務及び勤務地の変更範囲:会社が定める範囲 |
求める人材 |
経験・資格 ==================== ・学歴不問 ==================== 【必要スキル】 ・事務、経理、ヘルプデスク、キッティング、 社内SEなどの実務経験を2年以上 ==================== |
【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
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□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社フェローシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【テクニカルサポート・情シス・ヘルプデスク】経験者月給28万〜 <具体的な仕事内容> ・お問い合わせ対応 ・データ管理 ・ホームページ更新 ・マニュアル、FAQの作成 ・PCやモバイル機器の設定 ・サーバーやネットワークの設定 ・社内SEとしてのサポート ・ヘルプデスク ・顧客の課題解決を行うカスタマーサクセス ・RPA、AI等を駆使した自動化や業務効率化のサポートなど <プロジェクト実績> ◇広告代理店/ITサポート ◇政府系機関/ITサポート ◇化粧品メーカー/ITサポート ◇外資メーカー/ITツールのヘルプデスク ◇エネルギー系企業/海外支社のヘルプデスク(英語使用) ◇ゲーム開発企業/カスタマーサポート ◇エンタメ系企業/テクニカルサポート ■着実にスキルアップできる環境 たとえば、早期に活躍したい方には『スキル・キャリアプランに合わせた案件』を紹介したり、経験がない方には基礎を学んでから、簡単な補助業務をお任せしたり。学びながら自分にあった分野も探せるため、モチベーション高くステップアップが可能です。 ■有名企業にも携われます 未経験からスタートした先輩も、今では「大手企業のヘルプデスクやサポートエンジニア」として活躍中。お客様先での担当領域が広がったり、メンバーのマネジメント業務を行なったりと、できることが増えるたびに自分の成長を実感しています。 |
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<リモートワークOK/未経験歓迎/土日休み/残業ほぼなし>
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原4階 株式会社月詠 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・300万円 入社1年目 事務(月給25万円+諸手当) ・432万円 入社3年目 リーダー(月給36万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \オフィスワークデビュー応援/ ◆リモートワーク(在宅ワーク)OK ◆時短勤務もOK ◆年休122日以上(土日休み) ◆残業ほぼなし(月平均5h未満) ◆育休・産休あり ◆服装自由で自分らしく活躍可能 働きやすい環境で、未経験から 事務スキル、人事スキルを磨いてみませんか? 【具体的には】 ー ・採用面接 ・求人対応(面接日程の調整・応募者からのお問い合わせ対応等) ・出向社員の管理(定期的な連絡・問い合わせ対応) ・データ入力 ・請求書や契約書作成 ・ファイリング ・簡単な資料作成 ・給与計算 できるところからお任せするため、安心! 業績も安定している会社ですので、 豊富な福利厚生も揃っています。 「初めての事務にチャレンジしたい」 「将来のためにスキルを身に付けたい」 そんな方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎! オフィスワークデビュー応援♪ 学歴不問 <こんな方にぴったり> *事務スキルを身に付けたい *人事の業務に携わりたい *安定した環境で正社員として働きたい *ワークライフバランスを大切にしたい *オシャレも楽しみながら活躍したい *リモート・フレックスの環境で働きたい など |
【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 東京都内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 900万円/40歳/経験年数7年目(月給64.6万円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験2年目(月給28.9万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:ITコンサル/経験5年 年収:600万円→850万円(月給57.4万円+諸手当+賞与年3回) 前職:ITコンサル/経験1年業界3年 年収:500万円→750万円(月給53.8万円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
【3年以内正社員登用率90%】【第二新卒・IT未経験者歓迎】【大手IT企業常駐】【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区西神田 メディアマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーバー、PCなどITハードウェア製品の見積業務・営業支援です。 データ入力、資料作成、受発注、納期管理、手配業務など一般事務業務も担当頂きます。 【会社概要】 ・会社HP:https://mediamart.jp/ (社員インタビュー記事も掲載しております。是非ご参照下さい!!) ・売上高 7億9,335万円 (2024年3月期) ・資本金 67,198,659円 ・従業員 109名 (2024年3月現在) ≪こんな方が向いています!!≫ * IT・パソコンに対する興味関心がある * 未経験から手に職をつけたい * キャリアアップしたい(顧客の大手有名IT企業へキャリアアップも多数) * 将来に渡って競争力のある仕事・職種に就きたい * 将来の夢を実現したいけど、それまでに組織でキャリアを積みたい * 仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい * 出退勤時間や有給など、自由度高く働きたい |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・第二新卒の方も大歓迎です。(これまでのご経験は問いません)※学歴不問 (1) 簡単なパソコンでの入力作業ができる方(Word、Excelなど) (2) ITやパソコンに関する興味関心がある方 (3) 自分のコミュニケーション能力を活かしたいという方も大歓迎! |
□朝ゆっくり9:30〜勤務!未経験のスターティングメンバー□
勤務地 |
東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町6F 働きやすさの整った<人材総合コンサルタント企業> |
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給与例 |
給与例 ・年収350万/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 °□□プライベートを大切にできる□□° 完全週休3日制でお仕事とプライベートのバランスも抜群です! 具体的には・・・ <スタッフさんの受付やWEB説明・登録など、サポート業務>を中心にお願いします。 ゆくゆくは、クライアント様の対応や求人原稿の作成などにも携わってもらえたり 少しずつ出来ることを増やしていき、お仕事の幅を広げていただけます! 全員が未経験からスタートしていますので、初めての転職も大歓迎です★ ※詳細は面接時にもご説明しますので、ご安心下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◇第二新卒歓迎 ◇業界・職種未経験の方大歓迎です! 活躍する先輩たちの前職は事務系やアパレルショップ店員やカフェスタッフ、 サービス業や法人営業やルート営業など、 働き方も、正社員やアルバイト・パートなど様々です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です* 未経験から一緒にはじめてみませんか? |
未経験可/月給27万円以上/在宅有/残業ほぼ無/大手案件多数
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1 都内プロジェクト先(株式会社SystemS) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 360万円=月給27万円+諸手当(29歳/入社1年目) 480万円=月給30万円+諸手当(32歳/入社2年目) 540万円=月給35万円+諸手当(30歳/入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆――――――――――――――― ITエンジニアデビューするなら 株式会社SystemSがオススメ! ―――――――――――――――◆ \未経験者、続々入社中の理由は…/ ●圧倒的!6000以上の研修制度あり ●いつでも質問できるプロが居ます ●現場デビュー後も先輩と一緒♪ ▼▼▼▼▼▼ ◆Point.1 圧倒的!6000以上の研修制度 「そもそもITとは?」といった基礎から学べる研修、案件に応じて必要な言語が学べる研修など、あなたに合わせた豊富な研修をご用意。また基礎を学んでからも、伸ばしたいスキルや学びたい言語があれば都度研修を受けられます。基礎から応用まで対応していますので、確実にプロに成長可能♪ ◆Point.2 いつでも質問できるプロが居る 「オンライン講座だけではわからない…」「調べ方がわからない…」そんな、誰かに相談したい時ってありますよね?当社であれば、いつでも質問できるプロが居ます。疑問や不安なことをスグ解消できますので、プロへの成長もスピーディー★ ◆Point.3 現場デビュー後も先輩と一緒♪ 研修を終えたら早速現場デビュー!とは言え、手放しでお任せすることはありません。先輩スタッフと一緒の現場に入りますので安心してスタート可能。こうした万全のサポート体制が、未経験スタートのスタッフに喜ばれています。 『 なぜサポートが手厚いの? 』 実は代表自身も未経験者。「自分がエンジニアなら、こんな会社に入りたい」という思いから、様々な取り組みを行っています。社員と同じ目線で会社作りを行っています。 《当社プロジェクト例》 ・WEBアプリ ・iOS、Androidアプリ ・5G通信 ・サポートデスク ・開発サポート ・IT事務 など *他にも、大手企業のコアシステムに携わる案件多数。 自己成長を叶えながら、大きな達成感も得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・未経験からチャレンジしたい方 《不問》 ・学歴 ・男女 ・年齢 ・文系、理系 ・社会人経験 ・ブランク 《当社で学べるスキル》 ・HTML、CSS、JavaScript ・JAVA、PHP ・React.js、vue.js、jQuery ・C言語、C#、C++ など |
【勤務形態は在宅と店舗巡回のハイブリッド型★入社祝い金10万円贈呈★昇給は毎月査定の年12回★】そしてこの度お給与UPしました!/自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!自由度高く、組織づくりに携われますよ^^
勤務地 |
東京都千代田区内神田37957 萬創神田ビル4階 株式会社ZINO 神田西口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場(店舗運営)には入りません 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <入社後の流れ> まずは既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら 店舗マネジメントに携わっていただきます!(入社から1〜2週間程度) その後、現エリアマネージャーと臨店しながら管理職の業務を習得していきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> □複数店舗を管理していたご経験がある方(業界問わず) □スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方(業界問わず) □飲食店の店長のご経験が3年以上ある方 |
17時30分退勤、充実した年間休日125日!大手通信会社の営業事務で活躍しよう☆/服装髪型ネイル自由
勤務地 |
東京都千代田区大手町 マルワソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【ポイント】 □【座り仕事と立ち仕事の比率】7:3 □外部との電話のやり取りほぼなし □フリーアドレスの開放的オフィス □速さより正確さが重要な仕事。 ==================== 【仕事内容】 大手通信会社で働く営業さん達のアシスタント業務。 ==================== ・クライアントとのスケジュール調整、会議室の予約 ・決裁などの稟議申請 ・見積書作成(フォーマットに沿って金額等入力) ・クライアントとの契約内容の登録・変更 ※業務の中で専用システム(ALADIN)を使用。 ==================== 【代表的な1日の流れ】 ■08:50 出社 ■09:00 メール確認 ■10:00 稟議申請の書類作成 ■11:00 稟議申請 ■12:00 ゆっくりお昼休憩 ■13:00 営業さんから受けた仕事の対応 ■16:30 ALADINで契約内容の確認 ■17:30 退社 今日もお疲れ様でした☆ ==================== ※業務及び勤務地の変更範囲:会社が定める範囲 |
求める人材 |
経験・資格 ==================== ・学歴不問 ==================== 【必要スキル】 ・事務、経理、ヘルプデスク、キッティング、 社内SEなどの実務経験を2年以上 (2現場以上で2年以上の経験でも可) ==================== 【歓迎スキル】 ・Excelの実務経験 ※VLOOKUP関数など、 関数を自分で調べて扱える方 ・Wordを使った資料作成の実務経験 ・PowerPointの簡単な操作 (文字や図形を追加して資料修正できる程度) ・企業担当者との電話対応や接客等の実務経験 ・仕事上のコミュニケーション(調整力等)が得意な方 ==================== |
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