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68件(1〜50件を表示中)
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都足立区加賀2-8-7 ブランピエール 1・2F 東建コーポレーション株式会社 足立支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
月収30万円以上!!直行直帰OK!社用車あり!駐車代は全額会社負担!ゆくゆくは事業責任者へのステップアップも!
勤務地 |
東京都足立区谷在家駅 株式会社サンパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 ///////////////////////////////// ・関東圏を中心に、改修工事(内外装)や解体工事を行う会社です! ・月給35万円以上!40万円、50万円越えも可能! →頑張りはきちんと社員に還元しています! ・社長が行ってきた営業活動を代わりに担うポジションです! ・大手ゼネコンと直取引あり!案件数も安定! ・各自の裁量で業務を進められるので、自由度高く働けます! ・ゆくゆくは事業責任者を目指したい、そんな方大歓迎! →「自分の経験を活かしたい!ステップアップしたい!」という方◎ ひとつでも気になったらぜびご応募ください! ///////////////////////////////// ありがたいことに大手ゼネコンからも信頼され、直接取引の新規顧客も増えてきました! そんな今だからこそ、現場を任せられ、将来は事業を担ってくれる方を探しています! あなたの力を貸してください! by 社長・本橋 ///////////////////////////////// <トップメッセージ> あなたの営業経験を当社で活かしませんか? 将来的には事業責任者として活躍してもらえる環境を整えています! はじめまして、社長の本橋です! 趣味はキャンプ!山梨や新潟によく出かけてますね!あとサーフィンも楽しんでます! 「社長」なんていうとエリートっぽく聞こえるかもしれないですが、私の場合は全く真逆で、10代の頃から社会に出て、建設業をかわきりに様々な仕事を経験してきました。33歳の時にリフォーム・メンテナンスなどを行う会社を立ち上げここまで10年。「やるしかない!」と、とにかく毎日無我夢中でした。そうしている内に、ありがたいことに大手のゼネコン様などからも信頼されると共に有名チェーン店や大規模マンションの案件などを任せてもらえるようになり、今年の1月には新しく足立営業所を開設することが出来ました! 多くのお客様から仕事をいただいている今だからこそ、これからもより一層お客様の満足度を上げ、さらなる売上を築いていきたいと考えています!頑張ってくれている従業員に今まで以上に還元する、そんな会社にしていきたいですね! その為にも、お客様のご要望に寄り添ってくれる新しい仲間が必要です!営業職からスタートし、将来的には事業責任者を目指すことも可能!長く働ける環境を整えているので、力をかしてもらえたらうれしいなと思っています! 営業として頑張ってきたけどなかなか給料が上がらない、もっとスキルアップしたいという方大歓迎!アイデアや意見があればどんどん言ってください!まずは面接にて、一度本音ベースでお話したいと思います! <本橋社長ってこんな人> 管理部門担当の中村です!主に会社のバックオフィス業務や広報活動、社長の補佐などを行なっています!趣味はサウナで、よく奥さんと一緒に楽しんでいます! 社長は前の職場での先輩で、退職して次の仕事をどうしようかと考えている時に声をかけていただきました!それ以来、ずっと社長のそばで働いています。社長のイメージはとにかく仲間想いで面倒見が良いですね!だけど、仕事に関してはかなり真面目でストイック!行動力があり、かつ判断が早い!思いついたらすぐに行動して結果を出す!そんな社長です! 自分の仕事はそんなアツい社長の近くで、時に背中を押し、時にブレーキをかけるなどグリップ役という感じですね! この会社に入り、いくつか資格もとらせてもらいました。何か突出してできることがあるのではなく、バランスを取るのが得意な自分の居場所を創ってくださって感謝です!皆さんも、それぞれの経験や個性を活かして、ご自身の新たな可能性を開花させてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一都三県にて改修工事(内外装)や解体工事の新規開拓の営業をお願いします! <具体的には…> ・解体工事の提案、案件の獲得 ・修繕工事・リフォーム工事などをご検討されているお客様への提案 ・不動産会社や建物管理会社への営業 ・受注した現場の段取り確認や進捗管理(近隣住民の方々への挨拶などあり) ・お客様との電話・メール対応 ・見積書、報告書の作成(自宅での作業も相談OKです!) 入社後まずは・・・ 代表本橋、中村と同行しながら既存のお客様に挨拶に伺います。新規商談にも同席して頂き資料作成〜商談〜受注までの対応を覚えて頂きます。慣れてきたら自分でアポを取得して、商談などをお願いします。架電先や訪問先などは代表本橋、中村含め3人でミーティングを行い決めていきます。少し不安だと感じる方は新規商談も同行して一緒に進めて行ければと考えています。 <お客様から高い評価をいただいています!> 当社では、工事開始前に近隣の方々にあいさつ回りを行っています!また、工事中の清掃や整理にも気を配り、ご迷惑をおかけしないように細心の注意を払った工事を徹底。当たり前のことかも知れませんが、それにより、オーナー様に喜んでいただけたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから評価していただくなど、高いリピート率につながっているんです!また、現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多数あり、年々新しい顧客様も増えています! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ■改修工事(内外装)や解体工事での新規開拓営業経験をお持ちの方 (建設業・不動産業での営業経験をお持ちの方もご相談ください。) ※必須:普通自動車免許第1種(AT限定可) <こんな方にピッタリ!> ・営業経験を活かしてスキルアップしたい ・頑張った分をちゃんと還元してくれる会社で働きたい ・自分で主体的に動きたい ・アツい社長と一緒に仕事がしたい ・将来は会社の幹部まで目指したい ・会社と一緒に自分もどんどん成長していきたい |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
東京都足立区その他複数 「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
年間休日120日以上★平均年齢31歳、20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都足立区江北7丁目14番10号 Fレンタカー足立店 |
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給与例 |
給与例 □年収例 501万円/26歳 経験4年(月給35万円〜+手当+賞与) 450万円/23歳 経験2年(月給28万円〜+手当+賞与) 950万円/32歳 経験10年(月給45万円〜+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>当社の魅力をPick UP!<<< □「人と接することが好き」な方にぴったり! □届けるのはクルマではなく「快適な体験」 □エンドユーザーに喜ばれる思いやりある仕事 □競合優位性が高く業界で独自の地位を確立 □年間休日120日以上、充実した福利厚生で ライフワークバランスも充実できます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □募集の背景 ■当社のレンタカー事業が好調で、 来年中に新店舗を計画しています。 ■組織拡大に向けて、 事業の中核を担う人材を増員募集いたします。 □仕事内容 法人向けレンタカーの受付 レンタカーの洗車・清掃 およびメンテナンス業務 法人営業活動 等 □具体的な仕事内容 ■週のうち3〜4日は 店舗スタッフとして店舗業務を担当します。 ■営業活動は、交替で1〜2日程度となります。 ■業務を割り振っていくディレクター職の 指示のもと、集配や営業を行っていきます。 *********************** <店舗業務> ■集配/客先や現場へのお届け・引取り ■洗車・清掃、メンテナンス業務 ■電話対応・配車手続き ◎個人ノルマなし。 営業所全体で目標を達成していきます! *********************** <営業活動> ■まずは、お客様に顔と名前を 覚えてもらうことからスタート。 ◎電話応対や車の集配の場面でも お客様と接することがありますので、 覚えてもらいやすい環境です。 将来的には、長期利用・短期利用に応じた レンタカーのご提案もお任せします。 *********************** <仕事の覚え方> ■基本的にOJTが中心です。 ■営業においては、先輩に同行してトークを覚え、 電話対応もロープレで慣れていくようにします。 ■入社1ヶ月間は納車業務から。 その後、電話対応を行い、入社半年後には 一人で営業に出ることを目安にしてください。 *********************** □この仕事の魅力 ■クルマ好き、輸入車好き、運転が好き、 何より「人と接することが好き」な方なら、 仕事を楽しみながら、成長できます! 創業33年を迎えたFレンタカーは、 一般的なレンタカー店舗ではありません。 私達のお取引先の9割が、自動車ディーラーや 保険会社などの「法人のお客様」です。 ・自動車ディーラー様から 「車が故障したお客様のために緊急で代車がほしい」 ・輸入車を扱うディーラー様なら 「ご契約のお客様の納車まで1ヶ月かかる。その間の代車をお願いしたい」 ・珍しいところでテレビ局様からは 「撮影でどうしても、特定の車種が必要」 などの依頼があります。 ************* ■自動車を利用する方(エンドユーザー)が 事故や故障の時、 自動車ディーラーから用意されるのが「代車」。 そして、その「代車」をディーラー様のために 用意しているのが、私たちFレンタカーです。 普段輸入車を運転している方は、 代車であっても同等の輸入車を求めるので、 高級車などの代車ニーズは幅広くあります。 ************* ■Fレンタカーが選ばれる理由! <豊富な車種> 国産車、輸入車ともに、高級車を中心に 全国で所有する車種は400種以上。 <清潔・快適品質> <エンドユーザーに喜ばれる> ディーラー様のお客様である、 エンドユーザー様が、マイカーに乗れない不安な時、 キレイで希望の車種の「代車」に乗れることは、 本当に嬉しいこと。 感謝の気持ちが、 エンドユーザ―→自動車ディーラー→Fレンタカーへと 伝わってきます。 ************* ■未経験大歓迎! 今回募集するのは、東京と神奈川の 首都圏エリアでの新しい仲間。 営業や接客など、お客様と接した経験がある方で、 「クルマが好き」「運転が得意」という方は大歓迎! 仕事を通して ・お客様に頼りにされ、選ばれる「営業スキル」 ・納車のスケジュール管理など「プロセス管理」 ・要望の背景にあるニーズを掴む「コミュニケーション力」 などを磨くことができます。 *********************** □キャリアアップ 入社 ↓ 1年程度:店舗スタッフ職(店舗業務全般) ■車の配送、先輩社員の同行・サポート ■半年後、営業として既存顧客の対応 ↓ 2年目〜:ディレクター職 ■店舗全体の1日の業務を整理 ■メンバーに分担、割り当て ↓ 実力次第で店長へ |
求める人材 |
求めている人材 ■20代30代活躍中! ■ポテンシャル採用のため、 これまでの経験は一切不問です! ********************* □必須条件 ■高卒以上 ■普通自動車免許/運転年数不問 当社は先輩のほとんどが中途社員。 ポテンシャル重視での採用で、 活躍中の先輩社員の8割が 未経験での入社! □歓迎条件 ■人と話すのが好き ■ホスピタリティ、おもてなし、 思いやりをもって働きたい ■明るく元気な挨拶ができる方 ■チームで行う仕事がしたい ■安定した企業で、長く勤めたい ■自動車が好き、 たくさんの種類の車に触れてみたい ■未経験から営業職に挑戦してみたい ■法人営業に興味がある ■家族との時間も大切にしたい *********************** □活躍中の先輩達 ■新車・中古車ディーラー出身の先輩をはじめ、 アルバイト販売員から当社に転職した社員など、 幅広い業界から当社に入社し活躍しています。 ■20代30代活躍中! <足立店の人員構成> ・20代 4名 ・30代 1名 ・40代 1名 ※店長 |
残業ほぼなし/幅広い世代が活躍中!/未経験入社95%
勤務地 |
東京都足立区谷中3-7-21クレール和幸1F 株式会社アサンテ 足立営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 残業ほぼなし、経験不問、年齢不問/ワーキングママ(パパ)、若手からミド ル世代まで幅広く活躍中! 【この求人のポイント】 ・未経験入社95%|手厚い研修制度でフォロー抜群 ・残業ほぼなし。お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・固定給 219,000円以上!プラス業績給も支給されます ・転勤なし ・東証プライム上場、業績好調の安定企業 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【安心して働ける4つの魅力】 1,研修&先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上NO.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2,スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう!」 「ちょっと休憩、午後に集中!」 というように無理なく自分のペースで働けます。 3,残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 また、無理なく働きやすい環境なので、ワーキングママ(パパ)や若手、ミドル世代も幅広く活躍中! 4,インセンティブ(業績給)支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます!! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・地元で働きたい ・家事、育児、介護と仕事を両立させたい ・頑張りに見合うお給料がほしい ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・人と話すのが好きな方 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非こちらからご応募ください♪ 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です! |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
東京都足立区その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
《直行直帰OK◎》経験者優遇♪出勤時間調整可能!
勤務地 |
東京都足立区西新井1-1-6 加瀬ビル210−2階 株式会社フレッシュハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 大手保険会社グループ企業で待遇も充実☆彡 役職に就きたい、マネジメントに挑戦したい方にぴったりの求人です! ━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** \イチオシポイント/ □ 自由度の高いリモートワーク □直行・直帰で勤務時間調整可能! □ 安定した固定給で確実な報酬を受け取れる! 〜業務内容〜 □□ お客様からのリフォーム相談に迅速かつ丁寧に対応します。 □□ リフォームのご希望や予算をヒアリングし、現地調査も行います。 □□ 調査内容をもとに、専門部署と協力して見積もりやプランを作成します。 □□ 商材や職人の手配、工事の進捗管理をしっかりと行い、お客様の満足度を追求します。 ※基本的には、営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <ブランクOK・資格不問! 社会人経験10年以上も歓迎!高卒以上> 20代、30代、40代活躍中! リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
東京都足立区 建デポ 足立入谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
東京都足立区その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
\ドンと来い/全営業100%未経験入社★安心の先輩上司フルサポート体制/昨年ボーナス実績4ヶ月〜10ヶ月分/グーグル口コミ数870件以上★評価は星4.8以上!
勤務地 |
東京都足立区千住2-22-5 第二ベニヤビル2F 株式会社ロダン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 皆様に伝えたい事。当社の色々な想い、更に知ってもらうために書き綴りました! <注1>なので、すごい長くなってしまいました。。。 <注2>代表・部長の考えや先輩社員のコメントなども記載させて頂いてます! <注3>ライターは客観的に営業部を見ている事務です★ 最後まで見てください♪ ◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ □□□□まず、一番皆さんに伝えたい事□□□□ 人柄重視の採用基準です!! 【□謙虚さ】【□素直さ】【□やる気】【□向上心】【□元気】 これがあれば誰でも結果を出すことが出来ます! でも・・・全部は・・・自分は大丈夫かな・・・という方! 我々が教えるので、≪ヤル気と元気≫だけはお願いします! ■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■ 【弊社代表柴田の想い】 https://ir-g.jp/recruit/ コーポレートサイトより引用 今回□社される□に期待することは、「成□したい」という意志を強く持って、□分の可能性を試してほしいと考えています。 ゆくゆくは、プレイヤーであっても管理職であっても店舗を任せられるような□になってくれることを期待しています。 成果を上げやすい環境を活□して、新しい将来を切り拓いていってほしいと思います。 ただ、スタートラインで期待するのはシンプルなこと。 □としての礼儀です。たとえば、朝は「おはようございます!」と明るく挨拶する、先輩が忙しそうなら「何かお□伝いしますよ!」と気を回す、といったことです。 お客様からの印象も良いですし、先輩たちからも可愛がられます。 知識やテクニックはいくらでも教えられますが、「□としての在り□」は鍛えにくいですから、重視します。 成□意欲は、暑苦しいくらいで□分。 ルームアドバイザーとして□をつけるのはもちろん、不動産管理・不動産売買の知識も兼ね備えた「不動産のプロになるキャリア」を描ける会社ですから。 ■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■ 代表柴田も皆さんと同じく、賃貸営業からスタートしました。 最速最年少で当時勤務していた不動産会社でトッププレイヤーになり、独立しました。 独学で賃貸・管理・売買・リフォームなどを身に着け、今では後世に指導しています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 代表柴田に続き、営業部率いる≪営業部長石原≫も同じく 【仕事】に【社員】に【目標】に【夢】に、いや『全て』に熱い男です!! 石原は常に全員の成長を考えています。 一人一人に真剣に向き合い課題解決をしています。 優しく明るく、みんなの長男のような存在。 時にはプライベートの相談や問題解決、部下の引越しを手伝ったり・・ 時には部下に急遽スポッチャに連れ出されたり、店舗のご飯会に召喚されたり・・ 新人の時から子弟関係が築かれていて、OFFの時は本当のお兄ちゃんのよう★ 部署を超えてみんなに頼りにされています。 そんな石原も、最初は苦労の日々でした。 16年前に21歳で前職の不動産会社へ。 最初は中々結果が出せず、一度は業界からのリタイアを検討。 ですが後悔したくないと、猛努力で徐々にトップセールスへ。 10年修行した後、現代表柴田と出会いIRグループに転職。 入社と同時に未経験の店長を任され、また苦悩の日々。 持ち前の負けず嫌いと地道な努力で、試行錯誤しながらコテ入れをし店舗を立て直す。営業個人としてもトップセールスに立ち、営業部のトップに抜擢。 到底天才タイプとは言えず、頑張りで結果を出した事で、売れない営業マンの気持ちがわかる指導者なのです。 石原からよく聞く言葉・・・ 【体力の続く限り、見れる限り全員を助けていきたい】 【頑張っている子全員に幸せになってもらいたい】 【俺は絶対に妥協しないし、妥協させない】 【将来奥さんや子供や親せき、友人にも胸張って不動産営業やってる言って尊敬されるくらいの人間に育てていきたい】 【みんなで会社を大きくするぞ!】 【教えた部下に追い抜かれるなら幸せ。ただもう一度勝ちに行く!】 『悩んでないか?』『困った事はないか?』『この案件大丈夫か?』『すぐ相談しろよ!』といつも社員に声掛けしています! 最後はただの負けず嫌いですね! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 最初は誰もが無知で未熟。 当社では≪長期キャリアを形成できる環境≫があるのです。 キャリアアップをしていき、歳を重ねながらキャリアチェンジも可能。 【キャリアアップイメージ】 新人営業→役職→店長補佐→店長→新店店長→2店舗の店長→エリアマネージャー→統括 【キャリアチェンジイメージ】 営業部→管理部売買部/広告戦略(WEB)課/売買部(仕入れ・仲介)/リフォーム事業部/人事部(採用・育成)/経理・事務課/契約スタッフ/新規事業発案/経営戦略 ◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE 〜先輩社員の声〜 【先輩社員@】26歳 前職はホテルスタッフでした。パソコン作業も苦手で、マニュアル通りご案内する仕事内容でした。稼げそうという理由だけで何となく不動産業界に入りました。 右も左もわからず弱気で自信がないスタートでした。 部長による研修や接客フォローで徐々に自信と結果が付いてきて、半年で主任、1年で副店長、2年で店長までになりました。 石原部長がいつも言っている『目標は高く、目指すのは最短。失敗して成長しろ。』と言っていた意味がやっと理解できました。 【皆さんへ】 最初は誰もが不安です。未経験だからこそ不動産の事、営業の事を当社では基礎から教えます。厳しく辛い事もありますが、お客様に感謝されたり、数字が目標達成した時は本当に嬉しいです。今は教える立場に居ますが、常に初心を忘れず皆さんの成長を助けて行けたらと思います。 前職の経験で活かせた点は【気遣い・先回り・丁寧な話し方】の3点です。 【先輩社員A】24歳 前職はレストランで料理人をしておりました。営業自体未経験です。 飲食で非常に収入が低かったので稼ぎたい事もありましたが、衣食住の中で一番長く仕事が出来て、毎日生活する住が重要だと思ったからです。 最初はお客様の為だけを考えて取り組んでいましたが、中々成果に繋がりませんでした。 一生懸命やっても満足頂けないのは、自分の価値観や考えを押し付けていたからでした。 シェフをしていたので、人の好みがわかると錯覚していた事が原因でした。 お客様一人一人にお金の使い方の比重や、生活環境、お引越しの背景、家庭環境、好みがあり、そのお客様ごとに提案しなければなりません。 超能力者じゃないんだから、自然と理解できる訳がないだろ。と考え方から教えてもらい、 今ではお客様一人ひとりにじっくりお話を聞きながら最善の提案を心掛けております。 最下位が多かった私もTOP3に入ったり、売買を経験できるまでになり副店長となりました。 【皆さんへ】 過去に少しでも成功した経験がある方は出来るだろう。と過信してしまう事もあります。入社して初めてぶつかる壁は間違えなくあります。出来るフリ・解ったつもりが成長を止めます。出来なくて当然なので、まっさらな気持ちで飛び込んでいいと思います。 前職の経験で活かせた点は【洞察力・気遣い・料理人ネタ】です! 【先輩社員B】21歳 前職は正社員経験が無く、アルバイトでコールセンターでした。 社会人としても不動産も営業も未経験でした。常識も無く、初社会人だったのでビジネスマナーから社会の考え方から指導されました。 若さだけが取り柄だから、素直さとスピードと元気だけは誰にも負けるな。と言われガムシャラに走っています。 まだまだ先輩上司に迷惑を掛けてしまってますが、売上も伸びて半年で主任になれました。 【皆さんへ】 日々研修やミーティングで悩みを聞いてもらえる場があるので、何者ではない所から何者かになれる環境が用意されています。 これを活かして人生変えるか、これを面倒だと考えて同じ日々を過ごして年を取るか、逃げていくか。圧倒的に前者と考える仲間と一緒に働いて切磋琢磨したいですね。 前職の経験で活かせた点【電話の苦手意識が無い・電話の受け答え・声の大きさ】です! ≪会社が最低限求めるもの≫が揃って無くても、後から身に付けたり、学生生活や前職、アルバイトの経験が活かせたりするそうです。 部長が、今までの人生でも活かせる事は沢山ある。全員の持ち味を引き出してその人独自の強みにしてあげたい。と言っているように、自分の武器を磨いて成功して欲しいですね! ◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE □□□□主な仕事内容□□□□□ 住まいを探しに来店されたお客様に物件をご紹介する「ルームアドバイザー」のお仕事です! 100%反響営業!都内トップクラスの口コミ数とお問合せ数のため来店やお問い合わせも多く、成果を出しやすい環境です。 □□□□仕事の流れ□□□□□ @お客様からのお問合せ ポータルサイト(スーモ、ライフルホームズ等)の物件情報を見たお客様から問い合わせが寄せられます。 ↓ Aご来店の予約を調整 スケジュールを確認しながらご来店頂く日時を決定。 お問合せなしで、口コミやホームページを見て直接来店される方もいらっしゃいます! ↓ Bご来店!ご要望のヒアリング(来店受付) メインのお客様は20代〜30代の方。 物件の用途・希望エリア・間取り・家賃・駅までの距離をはじめ、「オートロックが欲しい」「2口ガスコンロがいい」といった要望までヒアリング。 ↓ Cいざ、お部屋のご案内 お客様が希望するお部屋の現地へご案内! 「近くに遅くまでやっているスーパーがありますよ」「駅から明るい道なので安心」と、「家具の配置はこうすると良いんじゃないですか?」など生活スタイルに合った周辺情報もお伝えしていきます♪ ↓ Dお申込み☆ミ 物件を気に入って頂けたらお申込! お申込書にご記入頂きましょう! ↓ E審査〜ご契約 審査が通過したら専門スタッフが契約を行い、無事に成約! ↓ F鍵渡し〜ご入居 入居日に物件の鍵をお渡し。笑顔で感謝を伝えましょう。 お客様に満足頂き、担当としての仕事完了!平均すると、3人に2人以上が成約に至っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆成果が出しやすい環境☆ 全店舗エリアでナンバーワンの口コミの数と評価の高さ! 先輩たちが長い年月をかけてお客様に感謝されてきた宝です! 選ばれる会社となり、集客や成約に大きく影響しております。 【提携会社様・自社管理部】もありますので、当社だけしか扱えない物件や新築物件が多数。みんなの結果をバックアップします★ 当社では更に、事務・アルバイトスタッフなどバックオフィスのサポートが充実! ポータルサイトへの入力業務や物件写真撮影、契約専属スタッフ、物件案内専門スタッフ等・・ 営業に専念できる環境です!! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・ 〜成長し続けられる理由!一人で悩まないで!〜 営業デビュー後もずっと会社がサポートする仕組みです♪ @店舗ミーティング(週1回)・・・部長と各店舗全員で悩みを聞いたり、課題を話し合って研修テーマにする。 A店舗研修(週1回)・・・MTGであがった課題解決の研修やロープレを行い、克服していく。 B店長ミーティング(週1回)・・・部長と店長陣で店舗の問題点等を報告。研修資料を作成したり、目標設定などを行う。 C店長研修(月1回〜2回)・・・店舗運営の責任者としての研修に加え、みんなの上司が営業研修を受けて更に成長し、店舗を守れるよう新たな武器を身に付けます。 D優秀店舗研修(不定期)・・・全店舗から得意分野でナンバーワンの店舗が他の店舗へ研修するというものです。テクニックやトークを学べて実践的です。刺激にもなります。 E部長研修(随時)・・・継続して調子が伸びていない営業社員にマンツーマンで立て直しをはかります。 Fキャリアアップ研修(随時)・・・次の役職に向けた指導や考え方を研修します。 ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・ |
求める人材 |
求める人材: 《学歴・経験・年齢》一切関係ありません。 20〜30代前半の社員が中心に活躍中! 他業種で営業や接客業、販売スタッフの経験も活かせます! 正社員経験なし、接客・営業経験なし。全然問題ございません。 不動産仲介会社様からの経験者転職ももちろん受付ております! 【必須条件・資格】 ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) ・35歳以下の方(その他手当付記事項年齢制限該当事由: キャリア形成を図るため) ※宅地建物取引士をお持ちの方は毎月資格手当あり(3万円〜5万円) ■雇用形態 :正社員 ※2ヶ月間(最長3ヶ月間)の試用期間あり。結果次第で期間が短縮される可能性もあります。 期間中の給与は給与欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 ■勤務時間 :10:00〜19:30(実働8時間) ※残業は月20時間以内と少なめ。今後はAI技術の活用とサポートスタッフによる分業で、さらなる効率化に向けて進んでいます。 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
東京都足立区中央本町5-5-14 MEGAドン・キホーテ 環七梅島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
東京都足立区その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
東京都足立区中央本町5-5-14 MEGAドン・キホーテ 環七梅島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が精肉部門。 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの展開など 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「精肉・畜産のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの精肉部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 精肉担当Aさん: 前職はスーパーや百貨店などで技術を磨いてきました。 その技術力を活かし、当社でもチカラを発揮しています。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。 地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。 客層も幅広く「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 今こだわっているのは商品ラインナップ。 「肉のプロ達」が認める松坂牛や山形牛など高級なお肉まで商品を揃えています。 すき焼き屋さん、ステーキ屋さんなどお肉の専門家からも支持されており、「ここでしか買わない」という言葉が嬉しくやりがいを感じます。 精肉担当Bさん: 入社する前に、7年間精肉の仕事を担当していました。 仕事にやりがいを感じていましたが、売上や実績を残しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 昨対の売上や粗利を向上させ、入社2年目で昇格を実現できたのは嬉しかったです。 その際に月給が「5万円」アップし、正当に頑張りを評価してくれたことで、高いモチベーションをキープできています。 今後も結果を出し、さらに上のポジションや年収などを目指していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都足立区千住2-25-1 ドン・キホーテ 北千住西口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
若手社員の一人?いえいえ、実は僕が32歳の代表です!まずは面接で、若手の多さや気さくな社風を感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーを通じて社会貢献を進める当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
東京都足立区その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都足立区千住2丁目49 深沢ビル1階 タウンハウジング北千住店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
関東中心!自宅から通えるエリア限定勤務あり!電車通勤可◎東証プライム上場グループで安定性◎未経験OK/研修制度充実/創業90年以上
勤務地 |
東京都足立区 株式会社京樽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT@『回転すし業界売り上げNo.1の「スシロー」と同じグループ企業で安定基盤!』 POINTA『未経験歓迎!充実の研修制度あり!経験者の優遇あり!』 POINTB『平均勤続年数22年以上!働きやすい環境が整っています!』 <飲食未経験でも大丈夫!> 入社後の新人研修で、調理技術や衛生に関する知識を身につけ、その後店舗配属となります。業務に関するマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して勤務いただけます! <具体的な仕事内容> ★ホール ・接客(商品のおすすめトークなど) ・レジ ・配膳(味噌汁・ドリンクなど) ・片付け ★製造(キッチン) ・仕込み(魚を捌く、皮を引く、切りつける、野菜のカットなど) ・寿司の製造(握る、炙る、巻物を巻く など) はじめのうちは、店舗のオペレーション(ホール・製造)業務を覚えていただきます。製造では、豊洲から仕入れた鮮魚を捌くことができるため、調理技術を身につけ、手に職をつけることも可能です! 業務に慣れていただいた後、食材や包材の発注・シフト作成・採用面接・売上管理など、店舗のマネジメント業務に携わっていただきます。徐々に副店長、店長として活躍できるようバックアップは惜しみません! |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎・無資格歓迎・経験者歓迎> <社会人未経験・第二新卒歓迎、経験・学歴不問> ・学歴や職歴、経験は一切問いません! ・社会人デビューOK!第二新卒入社歓迎! ・男女ともに活躍中です! \こんな方はぜひ!/ ・安定企業で正社員デビューしたい方 ・寿司の作り方や店舗運営を学びたい方 ・飲食店でアルバイトの経験がある方 ・手に職を付けたい方 ・関東を中心に働きたい方 |
【藤栄冷熱工業株式会社】創業63年の安定企業で充実のワークライフバランスを! /大手熱交換器メーカー正規代理店としてアフターサービスを提供●研修制度充実企業ページ
温水プールや温泉施設、水族館など
真夏でも冬でも快適な空間へ!
1960年の創業以来、実に60年超世界的な熱交換器メーカーの正規代理店として3000台超のメンテナンスを通して快適な空間を守り続けてきました。「空気を循環させ安心できる空間を創り出す」「一年中快適な温度を保つ」こうした、今いっそう必要とさ…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 <本社>東京都足立区関原3-7-21★西新井駅 徒歩12分★転勤なし★直行直帰… |
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年収例 |
750万円/部長 入社19年目(月給31万円+諸手当+賞与) 580万円/係長 入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与) 410万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<世界的な熱交換器メーカーの正規代理店>◎空調設備のメンテナンス・点検(事務作業は在宅勤務有) |
求める人材 |
【未経験歓迎・40歳以下の方】要普免※AT限定可◆一生モノの資格を取得したい方歓迎・資格手当アリ◎ |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都足立区江北5丁目11‐12 グローブ・アマランス1階 大東建託株式会社 足立支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
新卒並みの研修で、まったくの未経験でも安心!平均年齢27歳!
勤務地 |
東京都足立区千住旭町1-16ルナージュ北千住1階 株式会社エールーム北千住店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ルームアドバイザー職として お部屋を探すお客様に、 「ここで新生活をスタートしたい」 と思ってもらえるような 物件をご案内する仕事です。 <当社の魅力> ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万500円〜 ・昇給年2回/半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・年3回の長期休暇あり <仕事の流れ> ▼来店されたお客様に対して希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は2〜3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の写真撮影も行います。 <お客様を探しにいく必要ナシ!> 当社では一都三県の賃貸物件を扱っており、 「初めての一人暮らし」という若いお客様をメインに接客します! どの店舗も人気エリアであることから 多くのお客様が来店されるため、完全反響営業です。 <分業体制で接客に専念> 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます! <入社1ヶ月は本社で研修> 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、 接客デビューに向けて必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 名刺の受け渡し方など基本的なビジネススキルから学べます。 その手厚さは、一般企業でいう「新卒社員」並み! 基礎から成長できる研修があるので、はじめのお仕事は 「1ヶ月間、勉強すること」といってもいいでしょう。 専用テキストで穴埋め問題を解いたり、 中間テストで理解度を確認したり。 同期といっしょに励まし合いながら学べます。 <研修後は各店舗へ配属> 研修中に複数の店舗を見学し、 店舗の雰囲気を見た上で配属希望が提出できるので 自分に合う店舗で働けます! 店舗配属後、1カ月ほどは 先輩と一緒に接客を体験してみたり 店舗での日常業務を覚えたり。 実際にお客様を担当するのは 「接客に挑戦してみよう」という自信が 自分なりも持てるようになってから。 実際に、1カ月で接客デビューをするスタッフもいれば 半年間じっくり学ぶスタッフもいます。 不安なままお任せすることはないのでご安心ください。 <インセンティブ制度あり!成果を出しやすい!> 「自社の管理物件を優先的に紹介する」などのノルマはないため、 お客様のご要望にそった物件を自信を持ってご提案できます。 だからこそ、成果にもつながりやすく、全社の目標達成率も高水準。 インセンティブがあるので納得の収入を得る人も多数います。 あなたももし、高収入を目指したいのなら、 頑張って学んで積極的にお客様対応をしていけば、 決して夢ではないと思います。 <1日の流れ> 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3〜4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 <キャリアプランについて> 売上数だけでなく、日常のあらゆる業務や人柄も評価対象です。 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ですが、「一人一人のなりたい自分」を応援したいので 明確なキャリアプランを設けていません。 ・早く出世したい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も、色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問/社員の90%が未経験入社です! *若い仲間と一緒に成長したい方 *不動産知識を身に付けたい方 *人とコミュニケーションや会話をすることが好きな方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から状況してきた 先輩社員も多数在籍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
豊富な人生経験が活かせる。
地域密着の安定企業で働きませんか。
足立区や千葉県内の地域に根差して住まいのトータルサポートを行っている当社。『誰もが安心して暮らせる住まいづくり』をミッションに幅広い分野でサービスを提供しています。今回、事業拡大に伴い営業スタッフを増員募集!◆POINT 1:設立37年…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 東京、千葉の各拠点にて募集いたします。【本社】東京都足立区東伊興1-16-6… |
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年収例 |
710万円/43歳/入社3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 570万円/37歳/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 480万円/48歳/入社1年目(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【反響営業】住宅メンテナンス(床下点検、高圧洗浄など)のご提案※原則、飛び込み・テレアポなし |
求める人材 |
【40〜50代も活躍中!】学歴・経験一切不問!※要普通運転免許(AT可)★未経験入社が9割! |
月給30万円スタートも可能!お客様の新生活をトータルサポート!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
東京都足立区扇 サカイ引越センター東京城西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇月給30万円以上の営業スタッフ ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 === 仕事内容 === 新生活をトータルサポート! お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給30万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。入社後12ケ月の給与保証あり <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
東京都足立区中央本町5-5-14 MEGAドン・キホーテ 環七梅島店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
未来へ可能性が広がるIT業界
未経験から上場企業でチャンスを!
◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場のIT企業◎人のチカラでIT活用を支援する「ITサービス部門」の募集◎20代を中心に、業界・職種未経験者が多く活躍中◎多彩なキャリアパス。理想の自分を目指せる◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタ…
...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆総合職としてサポート事務、営業、技術、人材採用などの業務を担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
広告看板の施工管理→企画営業→経理・財務→経営陣の一員に!
勤務地 |
東京都足立区綾瀬7-19-12 株式会社ビーアド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円:32歳 (月給33万円+手当+賞与) 900万円:56歳・管理職 (役員報酬) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ビーアドとは?】 さまざまな業界の大手・一流クライアント各社と直接取引! メディアプロモーションとしての広告看板から、生活シーンに密着した店舗サインまで。BEADは日々の暮らしの中で目にする、多彩な看板・サインを創り、守る会社です。 【まずは自社工房&施工管理から!】 ◎看板・サインの制作や、その取付の現場を理解しなければ、見積を出すこともできません。 ◎そこで入社1年程度は、自社工房での看板・サインの制作および実際の取付工事の施工管理を経験して、ビーアドの業務・商品知識を身につけていただきます。 【徐々に営業活動を!】 ◎施工管理をこなしつつ、徐々に既存顧客を引き継いで企画提案するルート管理型の営業活動をスタート。大手企業とも直接取引しながら、街を彩り、人々の記憶に残る「作品」をトータルに創り上げていきます。 ◎たとえば全国企業やJAなどの大手クライアントはもちろん、新たなCIを導入されたり、社名変更をされたり、M&Aの案件は、色々な部署や人を取りまとめて調整することもあります。大変なこともありますが、その分、やりがいと手応えをお約束します。 【プレイングマネージャーに!】 ◎少数精鋭のビーアドなので、施工管理を中心業務とした「プレイヤー」としての活動に加えて、少しずつ経理・財務なども手がける「マネージャー」となって「会社経営」にも携わっていただきます。 ◎決算関連業務などの財務会計から、銀行との折衝や資金計画などの管理会計まで。また労務管理や総務まで、広く人・モノ・カネ・情報のマネジメントにチャレンジしてください! 【そして経営管理職に!】 ◎将来的には、当社の役員として活躍していただくことに期待します。またビーアドの経営のみならず、グループ企業各社との連携もお願いします。 ◎グループ会社は、ビーアドを含めて計7社。看板施工、看板資材商社、テント・シート・産業資材商社、ビニール製品商社、展示会・ディスプレイ設営会社、など「お隣の業界」同士で構成しています。 ◎安心して長く勤めながらキャリアアップを続け、あなた自身の人生もグレードアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 大学(全学科)卒 経営職へと成長する意欲をお持ちの方 ※要普免(MT) ◎あえて経験は問いません。何よりも「経営管理職を目指したい!」「成長したい!」と願う意欲を高く買います! ◎もちろん、広く営業経験をお持ちの方、また施工管理の経験をお持ちの方、経理・財務の経験をお持ちの方、歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方なら、待遇面で優遇します。 ・屋外広告士 ・建築士 ・建築施工管理技士 ◎また電気工事士や高所作業車などの資格取得も応援します。 ◎Adobe Illustrator、Photoshopを使ったことのある方、歓迎します! |
駅ナカを中心に展開しているベーカリーショップでの接客・マネジメントスタッフです!
勤務地 |
東京都足立区西新井栄町1-1東武伊勢崎線 西新井駅 改札正面 フレッシュベーカリー神戸屋 西新井駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パンに囲まれた老舗パン屋さんでの接客販売スタッフ!準社員からの「トライアル制度」有り! <仕事内容> パンやサンドウィッチの販売・接客業務と、アルバイトの教育等様々です! 幅広い業務を通して着実にスキルアップできる環境です! ゆくゆくは店舗責任者(ストアマネージャ―)を目指していただき、店舗〜エリアのマネジメントに挑戦いただきます! ※希望に応じて製造職と変容していくことも可能です。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・接客業務に興味がある方! ・お客様に居合わせにしたい方! "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第12新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
年休120日以上!土日祝休★賞与査定年2回★残業月平均20時間以下★完全週休2日★スピーディなキャリアアップ可★【株式会社アイスマイリー】企業ページ
今“アツい業界”でAI技術の知識を手に!
自分の市場価値を高めませんか?
「人々の暮らしをテクノロジーで豊かにする」ため【全500製品】という圧倒的な品目数を扱う自社ポータルメディアを活用し企業のDX推進をサポートしている当社AIsmiley(アイスマイリー)。>>活用事例をご紹介!◆総合商社での「IT関係の社内問…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 本社/東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F※転勤はあり… |
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年収例 |
360万円/経験1年・27歳(月給28万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/経験3年・30歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<飛込みナシ>ポータルメディア(AIsmiley)でDX推進に貢献する提案営業★リモート可 |
求める人材 |
【人柄重視】★未経験OK★何かしらの営業経験者優遇★学歴不問☆20代・30代活躍中☆ |
未経験大歓迎!体験入社OK★一度来たら光建興業の虜に、、、
勤務地 |
東京都足立区堀之内1−2−11 光建興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収400万円(月給30万円+各種手当+賞与)/入社2年目 ★年収600万円以上(月給33万円+諸手当+賞与)/入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大によるリニューアルスタッフ大募集!】 マンション・ビル・店舗などの 解体工事現場への営業をお任せ。 ◎見積書の作成 ◎安全書類の提出 ◎スケジュール管理 ◎打合せ ◎電話・メールでの顧客対応など 1日2〜3現場を担当します。 現場に向かう頻度は、社長や先輩と交代制になるので無理なく働くことができます! 最初は先輩の同行やOJTから始めるので未経験の方でも安心◎ 1〜2か月ほどで仕事に慣れてくるスタッフが多いです! 「まずは専門用語を覚える」からでOK! 特殊な現場用語も多いですが、 業務の中で覚えていけば大丈夫です! 基本的な業務なら約半年で独り立ちも目指せますよ◎ 28歳の若手部長と、部長補佐の46歳のベテランスタッフについて 様々なことを覚えてもらいます。 メインは紹介や反響営業なので未経験の方でも働きやすい環境です! ※ベテラン社員はまれに新規営業も担当 営業と施工管理はしっかりと分業されており、スタッフは自らの仕事に集中することができます。 ただし、現場の状況を把握するためには、報連相はしっかりおねがいします。 社用車の支給や直行直帰が可能であり、自宅の近くに会社名義で駐車場を借りたりという事例もあるので個別に相談しながら決めていきましょう◎ 《こんな方を応援します!》 当社では、経験や学歴などは一切関係ありません。 得意なことや、自慢できることは無くてもいい。 それを当社で見つけて欲しいんです! 『自分を変えたいけど何をしていいかわからない』『新しい事に挑戦してみたい』 『人生リセットして一からスタートを切りたい』『コミュニケーション力に自信をつけたい』 そんな思いをお持ちの方を全力で応援して、バックアップします。 基本的には日払いや寮完備などと謳ってはいませんが、 あなたの気持ち次第でどこまでもフォローします!!! 熱い気持ちの方大歓迎! 【当社の魅力をお伝えいたします♪】 各部署では、しっかりと意見交換ができるような環境を目指しています! そのため、数か月に一度、全体会議を開催しております。 また、年に1回の忘年会では温泉旅行に行ったり、社員旅行では2泊3日で沖縄旅行に行くことも♪ 昨年の忘年会では、ビンゴ大会で現金10万円や、高級メーカーの掃除機など、豪華な賞品が多数ご用意されました。 さらに、当社の社長は従業員の喜ぶ顔が大好き。 社員旅行の企画をはじめ、仕事に関するご意見も積極的に耳を傾けてくれます。 社長面接の際には、前職の給与明細の提出をお願いしております。 せっかく転職してきてもらうのに、前よりも悪い待遇で働いて欲しくないと考えているので、ご協力をお願いいたします! また、自分の生活がままならない方には、自ら変わりたいという意思をお持ちであれば、会社全面協力◎ 過去には、「ギャンブルをきっぱりやめた!」というスタッフもにいます。 社長や上司との距離が近く、離職率が非常に低く、長く働かれる方がほとんど。 自社のオリジナルグッズの製作や、SNSのアカウントは社長・会社公式・施工管理と3つのアカウントから情報発信も行っておりますので、ぜひご覧ください♪ 【ぶっ飛んでるシリーズ】 リニューアル仕立てで綺麗なオフィスです! オフィスには光建興業グッズがたくさん! お水*ボールペン*付箋*箱ティッシュ*キーホルダー*パーカー*Tシャツ*クリアファイル*クッキー*切手* なんで作っているのか、、、 社長『意味は無し!!!なんとなく、アハハ笑』 なんとなくで作ったTシャツは別会社の方が着てお仕事するぐらい人気に!! 社長の急なアイディアで色んなことが行われます! 急な特別手当で、社員全員に10万円を配ったり、、、 この会社大丈夫!?ってなるぐらい笑 そこが逆に定着率の高さかも、、、!? 《まずは一旦!》 文面だけで伝えられる当社の魅力には限界がありとても悔しいです、、、 なので、まずは一旦面接にお越しいただいて一度直接お話ができたらと思っております。 実際にどんな職場かは働いてみないとわからないと思います! お試しで1か月勤務してから、働き方を決めるも良し!合わなかったらやっぱり辞めますも良し! まずは当社を知りにきてもらいたいんです★ 職場体験がしたい!でのご応募もどしどしお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須資格〉 普通運転免許 ◎20代・30代活躍中 ◎現場作業からジョブチェンジしたい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎未経験歓迎 ◎ノルマに追われるのが嫌な方 ◎既存のお客様を大切にできる方 ◎報連相がしっかりできる方 ◎自分にできることを広げていきたい方 ◎全くの別業界に飛び込みたい方 ◎コミュニケーション能力をあげたい方 <以下の資格をお持ちの方は特に歓迎!> 建築施工管理技士 解体施工管理技士 |
未経験で年収1000万円以上も夢じゃない!充実したサポート有
勤務地 |
東京都足立区千住中居町28-5 SN千住ビル3F 株式会社東宝ハウス城東 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1500万円/入社3年2カ月(完全歩合給制) 1000万円/入社1年2カ月(完全歩合給制) 700万円/入社2年(月給30万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業として、お客様の希望する物件を探しご提案。 そしてその後のアフターフォローサポートなども担当します。 営業手法は完全反響型。新規開拓や飛び込み営業をすることはありません。 取り扱うのは、「戸建住宅」「分譲マンション(新築・中古)」「土地のご提案」「ローン・不動産投資の相談」など、多種多様。 お客様のご要望やお悩みに対して、最適なサービスを提供してください。 「今はまだ購入のタイミングではない」 「この物件だとローンの支払いでその後のお客様の生活が大変になる」 など、デメリットを感じた際には、時にはご購入をお断りすることも。 個人ノルマがないからこそ、お客様1人1人に真剣に向き合い、提案できる。 これが、東宝ハウスならではの魅力です。 また単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、 「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、 生涯にわたりサポートできる体制が整っています。 例えば当社のファイナンシャルプランナーがお客様との打ち合わせ時に同席。 その場でローン計画のご相談やアドバイスも行えるので、成約率が更に高くなります。 <お仕事の流れ> ・お問合せ対応 当社は大手住宅情報サイトをはじめ、様々なメディアに大量の予算を投入した広告展開を行っています。 こうして問い合わせ頂いたお客様とのアポイントをまずは調整します。 ご来店前には該当の物件をあらかじめ調査することで、お問い合わせに対するレスポンスも早く対応が可能。 こういった事前準備もまた、さらなる成約率の高さに繋がります。 ・ヒアリング・物件のご紹介 初回アポイントでは「売ること」は一切意識せず、まずはお客様と同じ目線で進んでいけるように、 ご要望やお悩み、今後の家族計画などを対話していきます。 お伺いした内容をもとに、お客様に最適な物件をご紹介していきます。 ・お客様とご契約 実際に内見を行い、プラン内容にご満足頂けたら、ご契約となります。 お客様ご自身で最適な選択ができるよう最大限サポートをしていきます。 <東宝ハウスとは> 【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。 東宝ハウスグループは創業47年、間もなく半世紀を迎えます。 これまでCM等の大きなプロモーションを実施せず、 グループ各社のメンバーが現場でお客様対応をする中で「ユーザーファースト」を徹底してきたことで、着実に信用・信頼を積み上げてきました。 その結果、大きな広告費をかけず、口コミ等で、お客様からお問合せを頂いています。 今回、お客様の幸せを叶えるため、お客様感動度No.1企業へと飛躍するための増員募集です。 <入社後の流れ> 入社後は、各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修も実施を実施いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します <こんな思いをお持ちの方にピッタリです> 人に寄り添うことが好き、人が好きな方 多くのことに興味を持って接することが好きな方 新たなスタートを支えたい、応援したい方 誰かの役に立ちたい仕事がしたい方 |
1992年設立*全国の拠点数35ヶ所*年間実績25万件以上!「町の水道屋さん」でお馴染み♪【株式会社イースマイル】★全国同時募集・内定まで最短1週間企業ページ
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 ―★全国同時募集!◎直行直帰オンリー▼下記エリア内◆北海道エリア/札幌… |
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年収例 |
1010万円/入社5年目(完全歩合報酬制:月収80万円 ※前職より収入UP) 630万円/入社3年目(完全歩合報酬制:月収50万円 ※前職より収入UP) 480万円/入社2年目(固定報酬月額制:月収40万円 ※前職より収入UP) |
仕事の概要 |
<アポ取り・ノルマ一切ナシ>水回りトラブルをスピーディーに解決!【メンテナンス・営業】 |
求める人材 |
学歴・経験一切不問◎未経験からの挑戦大歓迎!★98%が元・未経験 ★要普免※AT可 |
お客様からの「ありがとう」がモチベーションに!仕事を通じて人の役に立てるから、やりがいも充分です。
勤務地 |
東京都足立区六月13−7 ダスキンヘルスレント 足立ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお任せ。お客様の快適な生活をサポートするお仕事です。 営業スタッフのお仕事。具体的にはケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 人と人が関わる介護の現場。お一人おひとりに、思いやりをもって接することができる方を歓迎します。 お客様のご利用状況を確認し、福祉用具の提案やケアマネジャーへの報告業務があるため、コミュニケーションが得意な方にもオススメ。教育研修があるので、介護関連の知識がない方も安心して始められます。 「資格を取得してスキルアップしたい」とお考えの方必見。じっくり成長できる環境が整っています。 資格取得支援制度や研修であなたの成長をしっかりサポート。さらに需要の拡大が予想される介護業界。今後、介護の分野で活躍していきたいとお考えの方は必見です。 アットホームな雰囲気が魅力の一つ。困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。※職場環境や必要なスキル・資格は加盟店により異なります。 フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 ヘルスレント事業は2004年7月に1号店がオープンし2020年3月末現在、160店舗で展開。超高齢化社会において大切な事業の一つです。お困りごとがあれば、なんでもご相談いただけるよう、株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 |
求める人材 |
資格 営業経験者、販売接客経験者、コンサルタント経験者の方大歓迎! "年齢不問","未経験者歓迎" |
□初年度想定年収を350万円!□借家にお住まいの方は家賃の50%を会社が負担!□家族手当・子女教育手当等とにかく福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都足立区入谷6-1-1 久留米運送株式会社 足立店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □余裕を持って働ける運送業界の企画営業を大募集! ・テレアポなし! ・目標はありますが個人ノルマは無し! ・手当があるので高収入を実現! ・初年度想定年収を350万円! □未経験スタートが9割以上! 安定基盤のもと未経験からはじめても 着実に収入がUPしていくのもポイントです! ★入社2年目/年収387万円 ★入社5年目/年収505万円 ★入社10年目/年収573万円 □さらに電話応対やPCの使い方、名刺交換の 仕方やビジネスマナーまで基礎の基礎から教えます! また業界知識が無くても大丈夫!業界のこと、 輸送がどのように動いているのか、運賃体系に ついてなど、こちらもイチから丁寧に教えます! ★業績好調・業務拡大につき 各営業所にて「営業スタッフ」を大募集! ★社会人経験・業界経験・営業経験など全て不問です! □転職者の入社の決め手は「手厚い福利厚生」がダントツ! 当社は、 家賃補助制度(半額会社負担) 家族手当(配偶者+子供2人で4万500円) 子女教育手当(高校生の子供2人で1万5000円) 年間賞与支給額/入社1年目(約50万円/昨年度実績) 退職金制度 など、とにかく手当・制度が 充実しています! さらに、 完全週休2日制 新入社員特別休暇 記念日休暇 など、業界では珍しいほどの 休日の多さです! □運送業界の営業って何をするのか? お客様のさまざまなご要望にお応えするために、 ご予算やお荷物の形態等をお伺いし、最適な物流サービスをご提案! 運賃表やマニュアルも用意してありますので、やることはとてもシンプル! □強みがあるから営業しやすい! 久留米運送といえば、関東のお客様にも九州便に強いと認知 していただいております。メインが関東〜西日本エリア。 業界での認知度が高いため、新規のお客様からの問い合わせも多く、 1日会社でテレアポ。。。なんて事は一切ありません! ◆テレアポ無し!95%以上は既存のお客様への提案です! ◆新たな配送サービスや物流コスト削減につながる提案を行います! ◆新規は基本的に反響営業です! 次は、仕事のやりがいだけではなく 当社の福利厚生を具体的にピックアップ してご紹介します。 <働き方> ◆残業は1日1〜2時間程度 ◆完全週休2日制(相当) ※相当とは12月の繁忙期の 措置として12月の休日2日を 11月と2月にの指定休日に調整 することを言います。 ◆出産・育児休暇制度 男女ともに取得実績あり! ★1次面接はカジュアルに 当社のことや仕事の説明をする予定です。 次の転職先に望むことなど、 リラックスしてあなたの考えを聞かせて下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事について、さらに詳しく紹介します。 <仕事内容> 「ただ運ぶ」だけではなく、品質・サービス・ 効率化・物流コスト削減につながる提案を行います。 そのためには、営業チームの一員として、既存のお客さま を回り、隠れたニーズや課題をヒアリングする必要があります。 まずはお客様との信頼関係を構築するのがポイントです! ★営業スタッフが多いので、余裕を持って一人立ちするまで 先輩社員がマンツーマンで成長をサポートします! 時間をかけてOJTで教えていきますので未経験の方も安心です! まず1年間は1人で訪問に行くことはありません。それくらい 手厚く育てるのが当社の営業です! (入社1ヶ月目) まずは営業所で電話応対やPCの使い方、 社内のルールなど基本的なことを少しずつ 覚えてもらう期間になります。 (3ヶ月目) お客様の事や業界のことなど 仕事の入り口の部分を覚えていきます。 (6ヶ月目) 輸送がどのように動いているのか、 運賃体系についてなど、徐々に 具体的なことを学んでもらいます。 ここでやっと先輩との同行で営業の 現場を見てもらいます。 (1年後には・・) 先輩のフォローを受けながらも 1人での営業訪問の機会を作っていきます。 分からないことは、社内でスグに聞ける環境 ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。 担当社数は40〜50件程度になっていきますが、 前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。 ★未経験の方は不安を感じる かもしれませんが、当社はじっくり と仕事を教えていくスタンスです。 習得度や理解度に合わせて段階を追って 仕事を任せていくので安心して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: \\学歴・業界経験・営業経験不問// <未経験・第二新卒歓迎> ◆高卒以上 ◆要普通免許 ◆のびのび働きたい方 ◆数字に追われずじっくり仕事がしたい方 ※正社員デビューも歓迎します! ※20代〜40代の男女スタッフが活躍中! |
【未経験から出版業界デビュー◆20代・30代中心に活躍中◆グループ業績好調!育休取得率100%】株式会社ブリッジ企業ページ
出版業界でのキャリアを築きませんか?
業界の最前線で活躍できるお仕事です!
出版業界を中心に、人材紹介事業やクリエイターのサポート事業を幅広く展開している『トゥーヴァージンズグループ』。私たちはそんな『トゥーヴァージンズグループ』の中でもセールスプロモーションに特化した事業を展開するために設立された会社…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先にて勤務となります。 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
出版業界での総合職(セールスプロモーション営業・サポート事務) |
求める人材 |
◆前職不問 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
東京都足立区加賀2-8-7 ブランピエール 1・2F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)足立店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都足立区綾瀬駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社/2024年4月1日に社名変更)業務効率化を助けるBPOサービスを提供する企業です企業ページ
在宅有&年休127日で20代・30代活躍
営業経験を活かし、顧客と長いお付き合いを
●反響営業中心!多彩なサービスを通して課題を解決●業界未経験でも、正社員月給25万円〜可●年間休日127日&月平均残業20時間以下●テレワーク等、働き方における大きな裁量権を持てる●顧客と長期的に関係を築く「寄り添い型」のコンサル●経…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 ★在宅勤務とのハイブリッドワーク週に3〜4日出社その他は、お客様先との直… |
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年収例 |
474万円/入社1年目(20代)(月給28万円+賞与年2回+残業代) 524万円/入社5年目(30代)(月給31万円+同上) |
仕事の概要 |
クライアントとの信頼関係構築・課題解決に向けた総務サービスのコンサル提案●在宅での勤務も可能! |
求める人材 |
【業界不問&人物重視の採用】初めての転職を検討している方◆残業20h以内◆年間休127日 |
【豊富な福利厚生完備】★完全週休2日制★社員旅行あり★有給休暇消化率100%!
勤務地 |
東京都足立区 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
【アルヒ北千住店】住宅ローン営業の店長候補大募集!未経験OK
勤務地 |
東京都足立区千住1-4-1 株式会社トップワイジャパン アルヒ北千住店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客販売や金融関係のお仕事経験が役に立ちます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ARUHIフラット35」というフラット35の 中でも11年連続シェアNO.1の商品にて、 住宅を購入するお客様に対して ARUHIフラット35(固定金利の大手住宅ローン) の営業・取引先開拓をお任せ致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 お客様が店舗にご来店されたり、不動産やハウスメーカーから住宅購入のお客様をご紹介して頂きます。 不動産会社へ訪問に行き新規の開拓をして頂きます。 ■相談・提案…資金計画やヒアリングをし最適なプランをご提案します。 ■審査…お客様に必要な書類を提出して頂き審査をします。 ■契約…無事審査を通過したら、お客様へご連絡します。 知識をつけ還元することで、お客様にとても感謝されるお仕事です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※未経験者歓迎 |
≪前職より月収15万円UPも可能≫◆フレックスタイム制◆インセンあり◆残業月15h程度★業界シェア率トップクラスのレジアプリ『TRUST』【株式会社TRUST】企業ページ
未経験入社から活躍できる環境!
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 <東京/名古屋/大阪/福岡のいずれかの営業所>■本社:新宿区西新宿3-9-… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(33歳)(月給40万円+インセン+各種手当) 1000万円/入社5年目(35歳)(月給50万円+インセン+各種手当) 500万円/入社1年目(31歳)(月給35万円+インセン+各種手当) |
仕事の概要 |
累計1,800店舗以上が導入★シェアトップクラスのレジアプリ『TRUST』の提案営業 |
求める人材 |
★未経験&第二新卒歓迎★※35歳以下の方(キャリア形成のため) |
※急募40名!◆選考1回◆【未経験大歓迎/販売スタッフ】メイン市場上場企業◎なんと・・・年間休日最大132日!さらなる店舗拡大による増員|キャリアアップも目指せる環境あり!
勤務地 |
東京都足立区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対して、ショップ内で乗り換え手続きなどをご案内する仕事です。 【具体的な業務】 ■接客対応(乗り換えや料金プランの見直し、操作方法の説明など) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイやイベントの企画など) ■その他(機器の在庫管理、電話対応、店内の清掃など) 〜〜仕事のポイント〜〜 ◎まずはプランの説明で、安心してもらいましょう。 「シンプルプランに惹かれた」「今よりも料金を安くしたい」というお客様が多いです。 そのためプランについて、分かりやすく丁寧に説明しましょう。 1組につき30分〜1時間程度かけて、じっくり提案していきます。 ◎資格取得のバックアップあり。 iPhoneマスター、iPhoneマスターフォローアップなどの資格を設けています。 試験の2ヶ月前から勤務時間内に研修を行ない、資格保有者の先輩によるサポートも。 最短3年で、すべての資格を取得することが可能です。 ◎充実した研修で、未経験からスタート。 基本的なビジネスマナーから、「そもそも格安SIMって?」といった商品知識、 お客様への提案の仕方まで。仕事に必要な知識やスキルは、1ヶ月の研修で同期と一緒に学べます。 実際、ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍中です。 ◎早期のキャリアアップが可能です。 入社1年を目安に、店長を目指せます。というのも、当社は成果だけではなく、 プロセスを加味した評価制度を構築。「お客様のお子様が退屈そうにしていたため、 画用紙をお渡しした」といった接客姿勢も評価されるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■こんな人にオススメです! □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、あらたに一歩踏み出したい方 |
年間休日125日/チーム制/未経験OK
勤務地 |
東京都足立区千住1−36 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業業務】 ・求職者の希望勤務エリアなどに FAXにて人材のご紹介を行い、 反響があったところへ人材紹介や人材派遣の営業を行います。 ・企業に直接電話をかけ人材の提案を行 います。 ・定期的に企業を訪問し、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案していきます。 ・求職者のマッチング、勤務開始後のフォローなども行います。 【コーディネーター業務】 ・ヒアリング:派遣スタッフ(主に有資格者)のご希望をヒアリング、面談 ・マッチング:求職者様と派遣先のマッチ ング、職場見学 ・派遣スタッフと派遣先がマッチングすれば入職書類作成、派遣関連書類作成 ・決定後のアフターフォロー、初日の引率、定期的なフォロー |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
東京都足立区その他複数 フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
\ワークライフバランス重視/完全週休2日制♪豊富な好待遇も完備◎
勤務地 |
東京都足立区 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□おすすめポイント□□□□□□□□ ・職種・業界未経験歓迎! ・業界屈指の昇給制度(年3回)を実現! ・未経験でも働きやすい環境を用意! ・一人一人に相談担当が付くので常にサポート! ・副業・Wワークも可能な柔軟対応! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 ・受付案内、登録事務 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 【研修の流れ】 @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません。 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 Bお仕事スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎32歳男性管理長(中途入社3年目) コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 etc... 男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
東京都足立区千住2-25-1 ドン・キホーテ 北千住西口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態関係なく販売経験が少しでもあれば、大歓迎! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆年間休日124日◆ソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など「直取引」◆在宅勤務有◆プライム・上流特化◆19年連続増収増益/株式会社ABI企業ページ
「IT業界に挑戦したい!」をカタチに。
未経験でも安心して働ける成長中の組織へ。
◆異業種からの転職でも安心して挑戦できる風土10年後に45兆円以上の市場規模になると言われるIT業界。一方でIT業界では人材不足が深刻化しており、業界課題ともいわれま…...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区その他複数 【転勤なし/リモートワーク可能】・新日本橋駅、三越前駅徒歩2分・神田駅… |
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年収例 |
600万円/営業/35歳(年俸600万円) 500万円/営業/30歳(年俸500万円) 420万円/営業/27歳(年俸420万円) |
仕事の概要 |
【先輩たちもほとんどが異業種出身】 ★チームで協力し、様々なITプロジェクトの成功を後押しします |
求める人材 |
【未経験・第二新卒の方、大歓迎!】人柄重視の採用◆20代〜30代活躍中! |
年齢不問/身だしなみ手当あり/インセンティブあり
勤務地 |
東京都足立区一ツ家三丁目17番地 株式会社キカリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント向け ・必要な人材のヒアリング ・条件(時給など)の交渉 ・就業開始後の定期的なフォロー等 スタッフさん向け ・お仕事のご紹介 ・面談や職場見学のセッティング ・就業開始後の定期的なフォロー等 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず営業経験のある方/派遣業界経験者大歓迎 |
□CMで人気急上昇企業□【未経験歓迎】年間休日120日!土日祝休み!採用という領域に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
東京都足立区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後は・・・・】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
オープニング募集!港区南青山にオフィス移転◎「都市型住宅」の宅地分譲の企画・開発・管理、建物の設計、不動産に関する課題解決/クレディオエステート株式会社企業ページ
青山一丁目駅チカのオシャレなオフィス。
完全週休3日制で仕事とプライベート充実!
☆プライベートはちゃんと遊びたい♪・基本残業なし・年間休日174日・完全週休3日制(水曜・土曜・日曜+祝日)└休日数が多いので推し活にも便利!☆もちろん給与はしっ…...続きを読む
勤務地 |
東京都足立区その他複数 港区南青山にオフィス移転!オープニング募集。★駅チカ&転勤なし◆南青山… |
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年収例 |
700万円/入社4年・20代女性(月給35万円+賞与年2回+各種手当+インセン… 500万円/入社2年・20代女性(月給30万円+賞与年2回+各種手当+インセン… |
仕事の概要 |
【営業アシスタント】土地情報収集が中心のサポート職☆サポート事務でもインセンティブは1件20万円! |
求める人材 |
【20代女性活躍】学歴不問/第二新卒歓迎/未経験歓迎◆有給取得100%◆完全週休3日 |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
東京都足立区扇 サカイ引越センター東京城西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給33万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給33万〜60万円+各種手当+賞与年3回 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
◎未経験OK◎初年度から1000万目指せる不動産営業! 福利厚生も充実♪
勤務地 |
東京都足立区西綾瀬東京都足立区西綾瀬3丁目17番5号 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向けて、 土地の有効活用をご提案していただく営業です♪ 将来の相続のお悩みや安定的な収入を確保したい! と考えている方など、 様々な方がいらっしゃいます。 資産を投資・貯蓄したり、税対策を目的とした 賃貸住宅の経営をご提案し、 オーナー様のご要望にお応えするお仕事になります! 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを 一貫して行います。 ★まずは雑談からスタート! お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、 きちんと耳を傾け ちょっとした気遣いをすることが契約成立のカギ! コツコツと信頼関係に取り組める方が成功を残しています♪ ★シンプルな営業スタイル! 1:訪問 何度かお客様宅を訪問し、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです! 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日を設定します。 2:商談 商談には必ず上司が同席するので安心! 契約についての難しい説明は上司が変わるので スムーズに商談ができます! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブが入ります♪ 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、 確実に高報酬が望める仕組みです!! 未経験の方も最初は慣れないお仕事で不安になるかと思いますが、 新人研修プログラムも充実しておりますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・57歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・運転免許証(AT可) |
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