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資格不要!子どもたちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。
勤務地 |
東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター東京オフィス3F アートチャイルドケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のオススメポイント】 ◆資格不要&図面を見るのが好きな方、歓迎! ◆コミュニケーション能力が発揮できるお仕事 ◆借り上げ社宅・土日祝休み。 ◆働きやすい環境制度、独自休暇制度あり! 仕事内容 北海道〜九州まで200ヶ所ほどの施設を運営する弊社。 開園から年数が経ち施設や備品の経年劣化と共に『子どもたちの安心・安全を担保する為』施設の保守・メンテナンスが必要になります。 保守・メンテナンスの業者との折衝など外部の方とも関わって頂きます。 【仕事内容の詳細】 ◆保育園・児童発達支援スクールの建物・設備の修繕、維持管理 ・各施設からの相談や要望を受け、施設を訪問し修繕が必要な破損個所・改善箇所を「安心・安全」を基準に優先順位をつけ業者に見積依頼を発注 ・厨房機器・空調設備等の備品管理・交換確認 ・業者管理・施設毎の管理(修繕内容・費用等)をPCにて作成 ◆行政・自治体との関り ・補助金対象の項目の確認・管理 ◆専門業者との関り ・代案やアドバイスなど、専門業者との交渉 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 やりがい ◆社会貢献に繋がる仕事に誇りを持ってできる ・子どもたちの安心・安全を守る為保育園や児童発達支援スクールの環境は常に万全である必要があります。その環境面をサポートするお仕事ですのでやりがいを感じる事が出来ます。 ・小さな部品1つの故障も見逃さない姿勢で、子ども達・保護者様・職員が安心して使用できる環境を作っている誇りを感じる事が出来ます。 ◆キャリアアップ・キャリアチェンジ ・自分の知識や能力向上に併せキャリアアップ・キャリアチェンジが出来る ◆様々な関りが経験できる ・保守・メンテナンスに様々なアイデアを出すことができる ・保育園・児童発達支援スクール・児童館等様々な形態の児童福祉施設に関わる事が出来る |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ※保育業界未経験の方も大歓迎! 【活かせる経験・能力】 ・住宅関連のお仕事やリフォーム関係のお仕事をされてきた方はご自身の経験が生かせるお仕事です。また、保育園を利用した保護者の方も『こんな設備があったらとか、こんな環境だったら・・』 という思いを抱いた事がある方はその思いを活かせます。 ・新規園を立ち上げてきた先輩職員と一緒に仕事しますので、コミュニケーション能力ある方、リフォームが好きな方もご自身の能力を活かせます。 |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町24−1 橋本ビル6階 Next Base 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い大幅増員! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 事業内容 お客様のIT・DX課題に対して幅広いソリューション提供をしている当社。 オープン系システム・WEB系システム・IT基盤構築など、幅広いお客さまのニーズに向けたITソリューション人材をご用意しています。 『受託開発事業』と『システムエンジニアリングサービス事業』の2軸で事業展開をしており、今回は『システムエンジニアリング時サービス事業部』にて『IT人材営業担当』をお任せいたします。 法人営業をはじめ、人材提案営業、エンジニアのフォローなど幅広くご対応いただきます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー ・エンジニアとの1on1など 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
□残業ほぼなし□まったくの未経験の方も大歓迎□子育て中の方も活躍中□当社スタッフは女性が9割以上で子育てママが多く在籍しています◎スタッフの定着率90%以上の働きやすい環境つくりに力を入れている職場です◎ベーグルの開発・製造・販売まで広く携わることのできるお仕事です◎
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里 福ベーグル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容は ≪接客・販売≫ ・焼きあがったベーグルの陳列 ・お客様への接客・販売 ・レジ業務 ≪店舗運営業務≫ ・売上管理 ・ベーグルの製造工程管理 ・イベントや新商品などの企画立案 をお願いします。 >>キャリアアップも可能です◎<< 店舗運営に携わっていただくことで店長やマネージャーへの昇進もあります。 ご自身のやる気次第で、新店舗のオープン等に携わっていただくことも多々あります♪ >>自分のアイデアが形に◎<< 福ベーグルでは立場を問わず、スタッフみんなで商品開発を行なって、 毎月限定商品を販売しています。 スタッフもワクワクするような楽しい商品が 毎月店舗ごとに、たくさん生まれていますよ! >>自分の好きや得意を生かしていける会社です<< ■美味しいものがお好きな方 ■接客やお客様とのやりとりがお好きな方 ■食べ物を作ることや研究することがお好きな方 ■事務作業や数字の管理が得意な方 ■EC事業に興味がある方 ■福ベーグルが好きな方 …上記のような『好き』や『得意』が活かせる会社です! 私たちと一緒に福ベーグルの輪を日本中に広げませんか。 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験も大歓迎 …販売接客経験やベーグル作りの経験などは問いません。 興味を持ってお仕事に取組んでいただける方をお待ちしています。 ◎主婦・子育てママさんも活躍中! …現在20~50代までのスタッフが活躍中! (男性1名(社長)、女性約70名) 女性が多い職場なので、 お子さんの急な発熱などで急遽保育園にお迎えに 行かなければならない状況が生じたら、 すぐ帰れるようスタッフ同士サポートし合いながら働いています! ◎実際にこんなスタッフも活躍中▼ 開業当時から在籍→マネージャーになった後、 産休を取得。時短で働く今も役職は変わらず活躍中! 大学を中退後 「やりたいことがわからない、でもこのままは嫌」と 当社に入社→その後メキメキと成長し、今ではマネージャーに! 保育士が合わないと感じていたので 「食べることが好き」と好きを活かして入社→ 経験を活かし、子ども向けのイベントなども積極的に実行中です! |
【未経験からでも活躍可能*人柄採用!】賞与昨年度4ヶ月分支給/年間休日114日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿3丁目9番2号イマス西新宿第一ビル8階 日ポリ化工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \□こんなメリットがあります□/ □土日休みの週休二日制×日勤のみ!プライベートも充実 □未経験からスキルを身につけられる □直行直帰を推進中!営業所に戻る必要なし □賞与あり!昨年度実績4ヵ月分〇 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 当社製造のユニットバスの工事・施工管理をお任せします。 経験に応じてお願いしていくため、『キャリアをやり直し』ということもございません。 <具体的には> 納品先ゼネコンや施工協力企業とのやり取り スケジュール調整 現場清掃 検査の実施 ユニットバスの取り付け施工 水周り設備配管の工事 など <取引先現場> 大手ゼネコンやデベロッパー、工務店や設計事務所などからご依頼をいただいたホテル・マンション <工期> 通常1ヵ月〜6ヶ月(中には工期1年以上という案件もございます。) <未経験からでも活躍可能> 建築関係や現場作業系の経験があればより馴染みやすいですが、 全くの未経験の方でも施工管理職に興味があり、 「話すこと、コミュニケーションが好き」な方であれば、 ご活躍いただくことは可能です。 <施工管理課の従業員構成について> 50代:3名 40代:1名 30代:2名 20代:1名 派遣社員:1名 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ ここがおすすめ □□ □□ □ペースに合わせたOJT研修あり! 最初は先輩と一緒に作業を行っていただきますが、適正を見て研修を進めていきます。 「施工管理は全くの未経験。。。」という方にはわからないことを重点的に伝えていくため、 あなたのペースに合わせて徐々に業務を覚えていただければOK! □「人間関係が良くなくて転職を考えている」という方にも! 実は、当社員は教えることが好きだという世話焼きな先輩が多いため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 でも、適度な距離感が良いという方にはそうしますし、無理強いや過度な歩み寄りはもちろんしません。 でも、スタッフ全員が新しい仲間を待ち焦がれている、ということだけは留めておいていただけたら嬉しいです。 □充実の福利厚生! 福利厚生を整えることが、社員が健やかで明るく長く働ける大切な要素の一つだと思っています。 日本の景気が上がっていかない中でも、当社では昨年度4ヵ月分の賞与を支給。 その他にも手当や昇給など、長く働ける基盤を整えています。 また、今年度に年間休日を7日増やし、年間休日は112日と現場職の中でも多く取っているので、メリハリを持って働くことができますよ〇 □やりがいも十二分!! 1つのプロジェクトを成功させて評価いただければ「次もあなたにお願いします!」と認めてもらえ、やりがいも〇 オーダーメイドだからこそ、お客様の要望を一緒に形にしていけるやりがいのあるお仕事! 未経験の方もやる気次第ですぐにスキルアップできますよ! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 <必須> 第一種運転免許普通自動車保持者 ※以下のいずれかの経験がある方 建築・リフォーム施工管理経験者 設備メーカーでの設備工事経験者 \以下のような方が活躍中!/ 図面が読める方 手に職をつけて働きたい方 安定企業で働きたい方 将来独立を考えている方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−10 Hive Shibuya 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
◎年休120日〜◎土日祝休み◎残業約20〜30h◎在宅勤務可
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3―3―1 株式会社三笠書房 本社 |
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給与例 |
給与例 年収740万円/47歳/編集長職(月給52万円+賞与) 年収510万円/32歳/主任職(月給36万円+賞与) 年収420万円/27歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 女性向けジャンルのコミック編集・制作のお仕事です。 自社小説レーベル(ティアラ文庫・オパール文庫など)のコミカライズ、オリジナル作品などヒット作多数! 今、旬のコミカライズが自社原作をもとに行えるため、やりとりがスムーズに進むのも強みのひとつです。 恋愛がテーマの作品以外にも、ヒューマンドラマ、サスペンス、ミステリ、ファンタジーなど様々なジャンルに挑戦してみたい編集者を広く募集します。 連載コンペ等はなく、あなたが作家さんと一緒に作ってみたい作品に全力で挑戦できる職場です。 ※テレワークは週に2〜3日程度のペースで実施しています(入社半年後を目安に利用可能)。 ■業務内容■ <執筆依頼> 一緒に仕事をしてみたい作家さんを選定し、依頼・交渉をします。 <打ち合わせ> どういった作品を作りたいか、読者ニーズも考慮しながら作家さんと打ち合わせをします。 <編集・制作> 「連載」としての魅力を意識しながら、作家さんと一緒に作品を作り上げていきます。 <スケジュール調整> 原稿の〆切、書店・取次への納品、印刷所への入稿など、スケジュール管理も大事な仕事です。 <売上・反響チェック> 電子書籍は作品の売れ行きをすぐに把握できるため、作品へのフィードバックもしやすいです。 <紙書籍化> 電子配信で好評なら紙書籍化も。自社刊行できるため、スピード感をもって制作、発売できます。 ■代表作品■ オパールCOMICS(ティーンズラブ) 『調教系男子 オオカミ様と子猫ちゃん』 『制服の恋情 身代わり結婚ノスタルジア』 『この度、野獣なコワモテ将軍の教育係(妻)を拝命いたしました』 『今夜、君は僕のものになる』 オパールCOMICS kiss(少女・女性向け) 『悪女(と誤解される私)が腹黒王太子様の愛され妃になりそうです!?』 『敏腕上司と溺れる恋 〜Perfume〜』 『義弟を好きになってもいいですか 猫かぶりの甘い罠』 『長く短い夏』 \求人のポイント/ ★作品づくりにトータルで関わる 作家の発掘から企画、編集まで一貫した業務に携わり、ひとつひとつの作品をカタチにしていく。それが、当社の編集者の働き方です。 連載立ち上げから紙書籍まで、コミックというエンターテインメントを自分の手でトータルプロデュースできるからこそ、完成したとき、読者の評判を呼んだときには、より大きな達成感を味わうことができます。 個人の裁量の大きな職場で「連載コンペ」はありません。自由な発想で作家さんと一緒にチャレンジでき、“つくる楽しさ”を思う存分に味わえます。 ★ワークライフバランスも大切に ・完全週休2日 ・残業月20〜30h程度 ・テレワークも導入 仕事はもちろん、プライベートも充実させられる制度が整っている職場です。 裁量労働制の職場でコアタイムもないため、産休から復帰し子育てや家事と両立しながら働いているメンバーも。 ワークライフバランスを大切にできる環境の中、やりがいのある仕事に“長く”携わっていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・コミック(特に女性向け)の編集経験者 ・なにかしらの編集経験者 <こんな方が活躍中> ・20代,30代,40代の幅広い世代 ・編集者として長く働きたい方 ・作家さんの発掘や企画をイチから手がけたい方 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・商業、同人問わず、女性向けのコミックやエンタメが好きな方 ◎仕事に必要なことは、入社時にOJTで丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 |
□残業ほぼなし□業界未経験の方も大歓迎!販売・接客の経験者大歓迎□子育て中の方も活躍中□当社スタッフは女性が9割以上で子育てママが多く在籍しています◎スタッフの定着率90%以上の働きやすい環境つくりに力を入れている職場です◎ベーグルの開発・製造・販売まで広く携わることのできるお仕事です◎
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里 福ベーグル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容は ≪接客・販売≫ ・焼きあがったベーグルの陳列 ・お客様への接客・販売 ・レジ業務 ≪店舗運営業務≫ ・売上管理 ・ベーグルの製造工程管理 ・イベントや新商品などの企画立案 をお願いします。 >>キャリアアップも可能です◎<< 店舗運営に携わっていただくことで店長やマネージャーへの昇進もあります。 ご自身のやる気次第で、新店舗のオープン等に携わっていただくことも多々あります♪ >>自分のアイデアが形に◎<< 福ベーグルでは立場を問わず、スタッフみんなで商品開発を行なって、 毎月限定商品を販売しています。 スタッフもワクワクするような楽しい商品が 毎月店舗ごとに、たくさん生まれていますよ! >>自分の好きや得意を生かしていける会社です<< ■美味しいものがお好きな方 ■接客やお客様とのやりとりがお好きな方 ■食べ物を作ることや研究することがお好きな方 ■事務作業や数字の管理が得意な方 ■EC事業に興味がある方 ■福ベーグルが好きな方 …上記のような『好き』や『得意』が活かせる会社です! 私たちと一緒に福ベーグルの輪を日本中に広げませんか。 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験も大歓迎 …販売接客経験やベーグル作りの経験などは問いません。 興味を持ってお仕事に取組んでいただける方をお待ちしています。 ◎主婦・子育てママさんも活躍中! …現在20~50代までのスタッフが活躍中! (男性1名(社長)、女性約70名) 女性が多い職場なので、 お子さんの急な発熱などで急遽保育園にお迎えに 行かなければならない状況が生じたら、 すぐ帰れるようスタッフ同士サポートし合いながら働いています! ▼▼実際にこんなスタッフも活躍中▼▼ □開業当時から在籍→ マネージャーになった後、産休を取得。 時短で働く今も役職は変わらず活躍中! □大学を中退後、 「やりたいことがわからない、でもこのままは嫌」と当社に入社→ その後メキメキと成長し、今ではマネージャーに! □保育士が合わないと感じていたので 「食べることが好き」と好きを活かして入社→ 経験を活かし、子ども向けのイベントなども積極的に実行中です! |
□□20代・30代活躍中□□年休120日以上|残業少なめ!賞与年2回支給!未経験でも安心のフォロー体制!
勤務地 |
東京都品川区 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ココがおススメ!ポイント/ □未経験歓迎! ・20代・30代が活躍中 □大手建設会社のグループ企業! ・景気に左右されない経営基盤 ・安定して働きたい方にピッタリ ・充実の福利厚生 □ワークライフバランス◎! ・年間休日120日以上 ・リモートワーク実績あり ・残業時間月平均20時間 □長期的なキャリアが築ける! ・継続したニーズで将来性あり ・AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める ・直近3年間の定着率80%以上 -------------------------------------------------------- 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100%出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから30年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 ぜひ私たちのもとで将来を担うメンバーとして 活躍しませんか。 -------------------------------- 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした 商業施設や教育施設などの 施設管理や設備メンテナンスを お任せします。 東京23区内にある管理している建物を 数人で担当する「常駐型」の 設備管理となります。 プロフェッショナルが揃い、 どんどん腕を磨ける環境です。 夢や希望、やりがいを求めている方 ぜひ一緒にいい仕事をしましょう! <具体的には?> ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 <1日の流れ> 08:30 出社・朝礼 09:00 当日の業務内容を確認やメール対応 12:00 お昼休憩 13:00 各種点検業務 15:00 報告書の作成など事務処理 17:30 退勤 今日も一日お疲れ様でした! <入社後の流れ> 未経験や経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の 研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といった より実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども 定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長を バックアップしていくので、 ゆっくりでも大丈夫! 大手グループだからこそ、 時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 先輩社員のみんなで フォローしていくので、 一つひとつ確実に スキルを身につけていきましょう。 <スタッフの働きやすい環境をご用意◎> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! -------------------------------- 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です♪ 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため) ※他に入社に必要な条件はありません! (毎日一緒に成長をしていきましょう) <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験や資格を活かせます> ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
□□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区貫井 セントケアDX株式会社/06 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問介護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 訪問介護において運営、お客様サービスを コーディネートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ◎サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ◎訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助(1日4時間程度) ◎スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 ◎訪問介護計画書作成 ◎カンファレンス会議出席 ◎スタッフの指導、育成 ◎シフト作成 ◎お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ◎運営はペーパーレス化 ◎スタッフ全員正社員、PC・スマホ貸与 営業所の中心的な役割を行っていただきます。 2022年11月に開設した営業所であり、 営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださるサービス提供責任者を募集中です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 訪問介護未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり 【訪問事業の経験不問!必要なのは意欲のみ!】 研修制度充実!ブランク歓迎の大募集です! 平均年齢20代〜50代で、男性・女性活躍中! 長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、 友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「資格を活かして無理なく働きたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
KDDIグループ×自社開発/リモートワーク7割以上で働き方◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F (受付2F) 株式会社KDDIテクノロジー |
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給与例 |
給与例 ●想定年収 450万円〜860万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般ユーザ向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に携わっていただきます。 KDDIグループの開発子会社として、 KDDIグループの提供するサービス等に開発観点で関わることができます。 特に5Gをはじめとして、さまざまな先端技術を活用して 新しいサービスを生み出すといった仕事にチャレンジできる環境があります。 大規模な案件、待遇・福利厚生のもとで活躍できることが魅力です! ◆幅広いプロジェクトに挑戦したい ◆スキルUP観点で案件を選びたい ◆フレキシブルに活躍していきたい など、ぜひあなたの希望をお聞かせください! 開発しているものが幅広いため、 これまでの経験を活かせることがきっとあるはずです。 働きやすい環境、自由でチャレンジしやすい社風、楽しい職場が揃っています。 KDDIテクノロジーの持続的な成長を一緒に支えていきませんか。 きっとワクワクが止まらないはずです。 今回あなたにお任せするのは、 KDDI向けのスマートフォンアプリ開発となり 数千万人規模のauのお客様にお使いいただくものになりますが、 当社ではその他にも、様々な開発に携わっております。 KDDIの企画部門と協働しながら開発を進めるため、 サービスやシステムの企画・要件定義フェーズから参画できるチャンスもあります! <他部署のプロジェクトを紹介!> ◆ドローンプラットフォーム開発。XRアプリ開発、5G向け超高画質映像伝送システム開発 ◆AIアプリ/AIソリューション開発(画像認識、NLP等) ◆IoTデバイスの企画/製造、IoTアプリ/IoTソリューション開発 ◆通信プロトコル評価・品質管理業務 …etc 「やってみたい!」と声を上げればチャレンジできる環境なので、 将来的に活躍の場を拡げられる可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方◎ ●必要な能力・経験 【プログラマー】 ・Android(java/kotlin)しくはiOS(swift) 開発経験2年〜4年以上 【開発リーダー】 ・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験が2年 ・基本設計〜結合試験の一通りの経験あり ⇒コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し ・顧客折衝経験(開発要望元やアプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験) ⇒期間は問わないが1年以上あると良し ・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上(SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず) 私たちと未来の生活を支える最先端技術を一緒に開発してみませんか? 是非ご応募お待ちしております♪ 【社員インタビュー】 T・S(28歳/入社3年目) アウトソーシング系の会社でAI開発の分野で経験を積んだ後、 「さらに技術力のあるエンジニアに囲まれて仕事がしたい」と考え、 多彩な案件に携わりながら安定的にスキルUPを目指せる… そんな会社を探していました。 今は、KDDIグループが提供する決済サービスの 新機能に向けた開発や不具合の改修を担当しています。 業務では、なかなか思うように成果が出ずに 壁にぶつかってしまうこともありますが、 豊富な経験と高い技術力をもつ先輩と一緒に試行錯誤し、 システムが理想通りの力を発揮した時は大きな嬉しさに包まれます! また、私の部署では日頃の進捗確認やちょっとした相談だけではなく、 私の部署では、毎月2回の面談でも定期なコミュニケーションの場が用意されています。 先輩や仲間とのフランクな関わりの中でさまざまな知識や刺激を吸収しながら、 転職前に思い描いていたキャリアを着実に積み上げられていると実感しています! Y・M(30歳/入社2年目) 前職では、30名規模の開発ベンダーでWEB系の開発を担当していましたが、 「もっと規模の大きいところで、新しいことに挑戦したい」と思うように。 結婚を機により気持ちは強くなり、 大手通信キャリアのグループ会社であれば、安定した経営基盤のもと、 元々興味のあった通信の分野で新しい技術に触れるチャンスも多いのでは… と考え入社を決意しました。 入社後は、KDDIグループが提供している IoTデバイス向けのシステム開発を担当しています。 自分の興味のある分野でスキルを磨けるだけでなく、 人々の暮らしに身近なサービスを扱っているので日常で目にする機会も多く、 大きなやりがいの中で活躍することができています! また、前例やルールによる縛りがなく、 一人ひとりが個性やアイデアを活かして裁量大きく仕事ができる風土も魅力です。 社員の希望や提案に耳を傾けてくれるので、 自ら考えて楽しく働きながら様々な成長機会に出会えています! |
急成長フェーズでのやりがいある人事!/リモート可/代表直下で学べる環境
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(トピック共有) ▼ 10:00 面接(評価、)および社内外への共有 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 15:00 スカウト送信 ▼ 17:00 候補者対応(書類選考、日程調整、適性検査の送受信、など) ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・顧客折衝経験または採用経験(1年以上) ・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果を出された経験 <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
経験・スキルを存分に活かせる環境!社員数・売上成長中企業で「なりたい自分」を叶えませんか?
勤務地 |
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F ALH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手ECサイトやPOSシステム、 官公庁やメガバンク、通信キャリア、 広告代理店といった案件に 開発エンジニアとして 参画していただきます。 あなたの能力や意向を考慮して、 案件をお任せしますので、 無理なアサインはいたしません。 担当する案件では、 業務系システム、Webシステム、 アプリ開発など、 幅広く関わっていただけます。 ▼詳しい業務内容 *以下のいずれか、または複数を ご担当いただきます。 ・お客様へヒアリング、 そこから課題を分解して 目的と目標を見極め全体計画を立てる。 ・お客様向けに設計書を作成し、 開発チームがシステム構築を 実現するための具体的な設計書を作成。 ・設計書をもとにプログラムをコーディングし、 単体テストを実行する。 ・お客様内での運用に耐え得る 品質かどうかをテストする。 ・システムをユーザーに公開する。 場合によっては利用方法をレクチャーする。 ・お客様に納品したシステムが止まらないよう システムを監視・メンテナンスを行う。 <開発環境について> <Webシステム/オープン系システム/アプリ開発> ・開発言語: Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 <システム基盤の導入> ・クラウド:AWS/Azure/GCE 等 ・サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 ・NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 <入社後の流れ> キャリア面談 ご自身が目指すキャリアや希望を マネージャーとすり合わせします。 条件・スキルに合った最適なプロジェクトに アサインとなります。 ▼ プロジェクト開始 当社メンバーで結成された主に 5〜20名程度のチームにて業務をお任せします。 対面だけでなくチャットやビデオ通話を駆使して コミュニケーションをとりながら、 より良いサービス提供を行います。 ▼ 情報共有 定期的にチーム・会社内にて 情報共有・勉強会を実施し、 自己成長や課題解決の場を設け、 キャリアアップの機会を創出。 チーム問わず社員同士の横の繋がりが強く、 疑問点など気軽に 確認・相談することが可能です。 <働く職場について> 平均年齢28.6歳/男女比7:3 健康経営優良法人2023認定を受け、 安心できる職場環境! 男性の育休取得率は全国平均よりも高い74%! 女性管理職比率は30%超と、男女ともに 働きやすい環境づくりに努めています◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上の方 【歓迎条件】 ・何かしらのIT経験、エンジニア経験 (運用保守、テスト経験のみ経験も可)がある方 ・Java、JavaScript、C、C#、C++、 Visual Basic、.NET、PHP、Ruby等での開発経験 【こんな方にオススメ】 ・スキルチェンジしてフィールドを広げたい ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい ・新しい技術に触れながらスキルアップしたい ・上流中心に手掛けたい、チャレンジしたい ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい \こんな方に仲間になってほしい!/ ・自責思考で考え、業務を完遂できる方 ・会社視点を持って考えられる方 ・成長意欲のある方 ・自分を客観視できる方 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
C#の開発経験ある方募集!東証スタンダード上場企業/残業月平均15時間
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館ビル 日本ラッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 \C#開発経験のエキスパートを求む!/ 順調に成長を継続している状況で、顧客へのより充実した サービスを提供するためエンジニアを新たに募集します! 病院のスタッフや患者様の負担を減らせるなど、 貢献度の高い仕事です! 多様性を重んじ、一人ひとりの成長を大切にするこの場所で あなたの未来を一緒に創っていきましょう。 【仕事内容】 院内表示システムに番号が表示されても、デザインや 文字サイズによって見えづらくなり、自分の番に 気づかない患者様も多く、こういった病院の不便を 改善し、スタッフや患者様の負担を軽減するのが 私たちの仕事です! 病院にある自動再来受付システムや院内表示システムの 要件定義から導入、フォローまでを一貫して担います。 <お仕事の詳細> メディカル関連のシステム要件定義〜導入(メイン業務) 各病院の自動再来受付システムや院内表示システムの カスタマイズをお任せします。 デザインを変えて見やすく、選択内容の順番の 変更などの要望に応えていきます。 導入時は、病院を直接訪問します。 装置の組み立てから対応し、組み立ては難しくないので ご安心ください。 模擬診断等を通じて問題なく稼働したら完了です。 システム稼働後におけるソフト面でのアフターフォロー(障害対応) システムトラブルがあった際、お客様から連絡があります。 基本的には協力会社や専任担当が対応しますが 分からない場合は私たちが電話で対応し、現場に行くことは ほぼありません。1日に4〜5件ほど対応します。 営業支援活動 営業が持ち帰った案件が実現可能か確認したり お問い合わせ内容をもとに実装のデモを行なったりします。 運営が円滑になるように、お客様とシステム すり合わせを重ね、実際に稼働し、 お客様や患者様の満足度を高められたときは 達成感を味わえる仕事です! -------------------------------- 【職場環境】 生き生きと働ける環境があるからこそ 当社は成長し続けています! 快適な職場環境を大切にし、今後とも社員が働きやすい 職場環境を目指して積極的に整備しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・C#の開発経験をお持ちの方 <歓迎条件> ● マネジメント経験がある方 (3名程度をマネジメントした経験歓迎) ● プレイングマネジメント志向の方も歓迎 |
\設備管理の経験者限定!/安定した経営基盤を持つ会社でスキル・キャリアアップしたい方に!賞与年2回!
勤務地 |
東京都品川区 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ココがおススメポイント/ □経験を活かして働ける! □大手建設会社のグループ企業! ・景気に左右されない経営基盤 ・安定して働きたい方にピッタリ ・充実の福利厚生 □家庭やプライベートと両立 ・年間休日120日以上 ・リモートワーク実績あり ・残業時間月平均20時間 ・直近3年間の定着率80%以上 □長期的なキャリアが築ける ・継続したニーズで将来性あり ・AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める -------------------------------------------------------- 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100%出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから30年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 ぜひ私たちのもとで将来を担うメンバーとして 活躍しませんか。 -------------------------------- 【仕事内容】 管轄するデータセンターにて、 設備の維持保守、管理などを お任せします。 「常駐型」の設備管理となります。 プロフェッショナルが揃い、 どんどん腕を磨ける環境です。 夢や希望、やりがいを求めている方 ぜひ一緒にいい仕事をしましょう! <具体的には?> ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 ・実負荷停復電試験 電気・衛生・空調・防災設備の 日常点検や定期点検などが 主な業務になります。 <1日の流れ> 08:30 出社・朝礼 09:00 当日の業務内容を確認やメール対応 12:00 お昼休憩 13:00 各種点検業務 15:00 報告書の作成など事務処理 17:30 退勤 今日も一日お疲れ様でした! <入社後の流れ> 経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の 研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といった より実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども 定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長を バックアップしていくので、 ゆっくりでも大丈夫! 大手グループだからこそ、 時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 先輩社員のみんなで フォローしていくので、 一つひとつ確実に スキルを身につけていきましょう。 <スタッフの働きやすい環境をご用意◎> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! -------------------------------- 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です♪ 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・何かしらの設備管理経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験や資格を活かせます> ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・ボイラー技士の資格をお持ちの方 |
年休120日以上/土日祝休み/フレックス/週1在宅勤務可
勤務地 |
東京都新宿区矢来町114 高橋ビルB2F 二幸産業株式会社 神楽坂研修センター |
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給与例 |
給与例 ◆管理業務効率化の企画、提案経験者 年収430万円/月給30万円+賞与年2回 ◆ビル管理業務経験者 年収400万円/月給28万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給休暇・土日祝休み □フレックス制・残業月平均20時間以下 □月給26万円以上!昇給・昇格・賞与年2回 □週1回の在宅勤務あり!30代~50代活躍 □オフィスは新宿のタワービルまたは神楽坂の研修センターでの勤務 □転職者も驚く働きやすい労働環境 □企画・改善を考える方が好きな方歓迎 □管理業務の効率化に対する社内企画、 業務改善提案経験のある方は大歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 業務開発部 サービス開発課にて、 ビル清掃現場での業務効率化を高めたり、 SDGsの推進を行う部門で 新しいメンバーの募集を行います。 業務開発部にはビルメンテナンス課(3名) サービス開発課(2名)の2つの課があり、 SDGsの推進・業務効率化・教育の3つの 施策に取り組んでいます。 □SDGsの推進 □清掃業務上で発生するCO2の削減や 環境負荷の低減を目指した 清掃作業の検討・提案 □業務効率化 □現場業務の生産性向上に向けた 施策の検討・検証、業務への浸透 □社内従業員への教育 □清掃・設備にとらわれない 働き方ができる人材の育成 現場の清掃管理責任者や、 実際の現場での清掃業務とは異なり、 お掃除ロボットの導入など IoTやICT技術の導入の企画・開発、 オペレーション改善が主軸となります。 新しいことにも積極的に挑戦する部門 のため単純なルーティンワークではなく、 「こうしたら効率的に進められるかも?」 「ここの無駄を省くにはどうすれば…」 など、トライ&エラーを繰り返しながら 業務の開発を成功させていきましょう! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 二幸産業株式会社について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1959年に創業し、 建物総合管理事業を中心に 不動産・介護・環境事業を展開しています。 新しく建てるのではなく すでに建っているビルの価値を守り ご利用いただくすべての方が 安心・安全に過ごせ また末永くご利用いただけるよう ビルオーナー様ごとの事情に きちんと配慮しながら 日々の仕事に取り組んでおります。 お客様と従業員の笑顔を大切に、 「お客様第一主義」 「社員の生活向上と成長」 「適正利益の確保」を軸として、 100年先まで続く企業を目指します。 今後も現状に満足することなく 絶えず訪れる変化を恐れずに 社員一丸となって 「安全安心で皆様に愛される企業」 であるよう、成長を続けていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ユニークな社内研修あり□□ □SDGsプロジェクト └各部門から数名が参加して 毎月行う研修プログラム! すでに約80名が受講しました□ 【具体的には…】 SDGsをより身近に、 そして体感的に理解できるように カードゲームで学びを深める プロジェクトを行っています。 カードゲームには パート・アルバイトを含めた 全社3000名のうち、 800名が参加してくれました! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ビル管理・清掃管理経験者優遇!》 ◆基本的PCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint等) ◆学歴不問・未経験者の方も歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆企画を改善を考えるのが好きな方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 <下記、経験をお持ちの方は歓迎!> ◎清掃業界での実務経験者 ◎ビル管理や清掃管理経験者 ◎管理業務の効率化に対する 社内企画・提案経験のある方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア職☆人柄重視☆社風マッチング重視☆土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験スタート歓迎!★ ◎未経験から市場価値の高いITエンジニアスキルを身に付けられる◎ ★最短6ヶ月〜12ヶ月の充実研修★ 市場価値の高い自走できるエンジニアを目指す。 未経験からエンジニアになれる万全の研修で、 プログラミングの基礎知識から応用力まで身に付きます! ◇◆研修例◆◇ ・技術を身につけるための基本的な座学 ・基本的な動作の確認 ・いつでも質問できる環境でプログラミングの流れを学習 【業務内容】 ・コーディング作業 ・パソコンでのデータチェック ・ファイリング・各種書類の管理 ・テスト・保守点検業務 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
#未経験からIT業界へ!#IT知識は一切不問!#未経験採用率90%以上#当社のIT人材を既存のお客様へご案内・フォローをするお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F 株式会社計装エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSES事業の営業として、既存顧客を中心に IT人材(システムエンジニア)のご提案・フォローをお願いします。 ※IT知識は不問です。 ◆SES事業とは◆ SES(システムエンジニアリングサービス)の略で、 システムやソフトウエアの開発・保守・運用といった、 クライアント企業が指定した業務に対して、 エンジニアを派遣するサービスのことです。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引がある法人のお客さまへの定期的な訪問を重ね、 関係維持や情報共有を行います。 お客様は「エンジニアを必要としている」企業さま。 IT化が進んでいる現在、お客さまの業界にとらわれず高い需要があるため、 提案や関係構築も非常にやりやすい環境です。 ※商談は、オンラインと現地訪問が半々ほど。 ※エンジニアの方との面談練習や、打ち合わせの同席を通じて、 当社のエンジニアを直接サポートできるやりがいも味わえます! 【 入社後の流れ 】 ビジネスマナー、業界の知識、ノウハウは入社時研修でしっかりレクチャー! 入社時研修が終了後、先輩の営業同行(OJT)や、座学(OFF-JT)を交えながら、 スキルを習得します。スキルを習得した後に、3カ月ほどかけて徐々に独り立ち。 じっくりスキルを身につけられますし、質問もしやすい環境なので、不安はありません! 【 将来的には 】 責任者や教育担当などの業務もお任せしたいと考えています。 会社の"要"として、裁量や活躍の幅を広げて行くことが可能です! また、実績や頑張りは正当に評価しており、 インセンティブ制度ではなく、毎月支給の「月給」に評価を反映。 結果に応じて収入が上下せず、安定して稼げるため、 モチベーション高く成長できる環境です。 ※会社から求めるノルマはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 高卒以上※経験不問 【未経験から入社した方が多く活躍しています】 当社では、一人一人の可能性を信じ、 一人一人の在りたい姿に向けて、 「ヒトを育てる」ことを大切にしております。 だからこそ、学歴やこれまでの経験は一切関係なく、 一緒に働く仲間を歓迎します! 実際に、当社に入社した方の半数以上が、 接客・販売・サービス業などから入社して、現在活躍してくれています。 《求める人物像》 ■勤怠の管理ができる方(遅刻や欠勤時には事前報告ができる方) ※体調不良時やご家庭の事情などで欠勤・遅刻をする際も、 事前に相談いただければ対応可能です。 ■報告・連絡・相談ができ、誠実に業務に取り掛かれる方 ■新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 |
敏感肌スキンケアの課題に向き合った商品開発しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
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給与例 |
給与例 ・600万円/34歳 5年目・リーダー (月給42万円+賞与2回) ・500万円/27歳 5年目 (月給36万円+賞与2回) ・480万円/33歳 2年目 (月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の 商品企画・開発職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・新商品の企画開発/既存商品のリニューアル ・製造会社(OEM)との調整業務 ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) など、幅広く経験できます! <具体的には> 市場調査、成分選定、 OEM委託先との打ち合わせ、 販売戦略の立案などを行います。 ▼インフルエンサーと一緒に商品を開発 インフルエンサーはユーザーでもあり、 ユーザーの代表格ともいえる存在です。 コミュニティのニーズをくみ取り、 プロジェクトを進める計画を立てます。 ▼製造会社(OEM)へ委託 商品が決まったら 製造会社の担当者と打ち合わせします。 ▼社内メンバーとの協働 マーケティング担当者と一緒に、 セールスプロモーションを企画します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代後半〜30代後半活躍中! 【必須条件】 ●化粧品に関わる企画・開発・営業いずれかのご経験をお持ちの方 ●敏感肌用化粧品への興味・関心を強くお持ちの方 【歓迎条件】 ●理系大学出身の方(化学系なら尚歓迎) ●OEM・化粧品メーカーや販社での経験がある方 ●モノづくりにおける工程の知見がある方 ●化粧品の成分表を見て評価ができる方 【求める人物像】 ●コミュニケーションが得意 ●モノづくりに熱意がある ●プロジェクトの担当者として自走できる ●粘り強くこだわりを実現できる ●交渉力がある 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●企業が開発したいものではなく、ユーザーが欲しいと思う商品開発をしたい! ●敏感肌スキンケアについて知識があるけれど、今の環境ではそれが十分に発揮できない ●こういう敏感肌用のスキンケア商品があったらいいなと思うことがよくある ●下記企業文化に共感できる、またはそういった環境で働きたい! 【人事から見た企業文化】 *自由と責任* 働き方についてある程度の自由がある一方で、 責任が伴う自己管理能力が問われます。 *個性とクリエイティブ* 多様な個性が輝ける一方で、 革新的なクリエイティブが求められます。 *ジョブローテーションとマルチタスク* 「挑戦したい」を尊重した ジョブローテーションが叶う一方で、 マルチタスクと成果が求められます。 *トライ&エラーと新しいことへの挑戦* 小さな失敗を恐れず挑戦することを 後押しする一方で、 現状維持ではない新しいことへの挑戦が 求められます。 |
□□未経験歓迎・無資格OK□□ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも□□手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許(AT限定可) □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:デザイン、UI/UX設計開発 など ◆Webデザイン ・新規WebサービスのデザインからUI/UX設計開発(構築)まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書や コードの自動生成など、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Webデザインから構築までのご実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!ホワイトマーク・プラチナえるぼしW認定◆健康経営優良法人認定◎国や各機関から優良企業のお墨付き!男女共に働きやすい安心企業★チーム営業なので個人ノルマなし★20代〜30代活躍中★年休128日以上★土日祝休★月平均残業15h程度
勤務地 |
東京都【23区】 【転勤無/神田駅から徒歩2分】本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル… |
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年収例 |
600万円/39歳/入社2年目(月給42万円+賞与) 500万円/29歳/入社4年目(月給35万円+賞与) 410万円/27歳/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大手有名企業が中心(新規大手顧客もあり)】IT人材関連の課題を抱えるお客様とエンジニアを繋ぐ営業 |
求める人材 |
<大卒以上>営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
9割未経験!平均24.5歳!ありのままで来てくださいby社長
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目7-3第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収390万円/元コールセンター(派遣スタッフ)/24歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <always enjoyをモットーに> 〇90%以上の社員が未経験スタート 〇完全週休2日制&年間休日125日! 〇プライベートも楽しく!ほぼ残業なし 〇資格取得のおまけがいろいろ 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐITインフラ。快適なネットワーク環境を支えるお仕事です。 PC接続やアプリケーションツールのインストールなど社内向けヘルプデスクや、コールセンターなどでのカスタマー向けのサポートなど、まずはユーザー様のお困りごとに対応する事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。 (未経験から1〜3ヶ月で世界共通のIT系資格CCNAが取れる研修あり) ===== ありのまま、がいいですよね。 正直言って…堅苦しいのは苦手です! (社長/広瀬) ===== 会社も人もありのままがいい。 そう思ってやってきました。 だから面接はムリをして、 かしこまる必要はありません。 社長の私も苦手ですから 気にしないでください(笑)。 もともとIT業界ではなく 電気工事の仕事をしていたので 未経験の不安もわかります。 「こう言ったらまずいかな…」 「あれも聞きたいけど…」 そんな遠慮もいりませんよ。 言いにくいこと、聞きにくいことにも、 ありのままにこたえたいですし 頑張りたいという人を応援したい。 一人ひとりの気持ちに 寄り添っていきたいと思うので まずは面接でお話ししましょう! <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施!専任講師によるマンツーマン体制です。パソコンの電源を入れるところから、一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので、焦って覚える必要はありません。1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして確かなスキルを証明する資格を取り、働く上での自信にもなります。担当のプロジェクト先で、先輩エンジニアから業務を教えてもらい、少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・簡単なデータ入力、キッティング作業 ・スケジュール管理、関係者との調整 など 〇本社(東京都渋谷区代々木) または 〇東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ・フルリモート勤務/約2割 ・週1日出社ペースの在宅勤務/約8割 ・転勤なし (セキュリティ確保のためITサービスを導入するお客様先での勤務も多数。希望・通勤時間を考慮し決定) <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決やインフラ構築といった作る仕事にチャレンジできます。やってみたい仕事があれば、ぜひ社長や営業にご相談ください。 〇主な業務 ・プロジェクト先の社内ヘルプデスク ・コールセンターなどでのIT製品のカスタマー向けテクニカルサポート ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、気軽に質問することが可能。キャリアなども相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系歓迎) 〇社会人・職種・業界未経験の方、歓迎 (大学中退・既卒・高卒もOK) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・正社員になりたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい ▼先輩の前職 事務、企画営業、不動産、経理、総務、アパレル、工場、化粧品、ホテル、飲食、広告代理店、病院職員、介護、WEBデザイン、アニメグッズ販売、ゲームセンター、物流など === ◆90%以上が未経験スタート === IT業界未経験でも心配ありません。 オフィスワーク未経験や文系出身など ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。 社内に専門講師がいるので 基礎から丁寧に教えてくれます。 特別な資格や経験がなく 将来に不安を感じていた社員も 入社後に高い志を持ち続けて 楽しくスキルを身につけています。 社内には自由に使えるスペースや 漫画などの遊べるアイテムも。 会社に行くのが楽しくなりますよ。 === ◆資格取得のおまけがいろいろ === 資格取得支援制度では 受験料・研修費・参考書代を全額補助。 自習したり専門講師に教えてもらったり それぞれのペースで勉強を進めて ITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格! 一定期間で資格に合格すると お祝いの食事会もあります。 着実に安定した基盤を築きながらも まだまだスタートアップの勢いがあり みんな平等にチャンスをつかめる環境です。 === ◆プライベートも楽しく === 「完全週休2日制」「年間休日125日」 「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、 多様な働き方を叶えられます。 基本的に残業はなく有給も取りやすいので 「パートナーと休日を合わせたい」 「長期連休を取って旅行がしたい」 などの要望にも寄り添いたいと思います。 社員の発案でBBQやフットサル、 野球など様々なイベントを企画。 気の合う仲間と仕事も遊びも 本気で楽しめる会社です! |
まさか私が! そんな未経験スタートの先輩が多数活躍中
勤務地 |
東京都大田区大森駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 業種・職種未経験でも全く問題ありません // =====ホワイトハッカーとは?===== ホワイトハッカーとは、サイバー攻撃に対抗するセキュリティエンジニアの事。 近年、日本ではサイバー攻撃が増え続けています。 その攻撃からインフラ部分を守るセキュリティの専門家です。 研修後は以下の業務に従事していただきます。 =======入社後の流れ======== <<STEP1>> ◆基礎研修 □ITの基礎研修(ネットワーク等の概念) □ビジネスマナー □プログラミング基礎 □セキュリティ概念 □ホワイトハッカーとしての基礎 <<STEP2>> ◆応用研修 □ネットワーク、サーバー研修 □データベース研修 □プログラミング応用 <<STEP3>> ◆実践研修 □セキュリティ技術 □プログラミング応用 □ファイヤウォール研修 =====仕事内容===== 研修終了後は先輩社員と共に、OJT研修スタート! まずはITインフラを理解するところから始めていただきます。 その後、セキュリティの理解を深めながら、技術を習得していただきます。 完全未経験の方は簡単な業務から経験を積んでいくのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 お気軽にご応募ください! 〈歓迎〉 ◇未経験でもIT業界に興味がある ◇セキュリティのスキルを身に付けていきたい ◇キャリアチェンジを考えている ◇誰かをサポートするのが好き ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
未経験歓迎|慣れてきたらリモート勤務も可!新規飛び込み・テレアポなし|福利厚生充実|SmartPRシリーズで有名
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社World Wide System |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!第二新卒!イチから学べる「企画営業」》 アットホームな環境で、社員の働きやすさには自信あり! 代表や管理者含め、社員全員が働きやすさを優先して考えているため、 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です! ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【仕事内容】 受託事業とプロダクト事業があります。 飛び込み営業ではなく、既存クライアントまたは新規のお問合せに対して商品の説明を行い 提案をする流れとなります。 具体的には・・・ ・キャンペーン系では、企画から運用、SNS戦略、WEB広告提案など ・受託事業では、競合WEBサイト調査、システム設計、デザイン提案など <弊社システムについて> SNSキャンペーンツール「SmartPRシリーズ」 予約システムシリーズ「イールド・マスター」 業務支援シリーズ「AdminDX」など 豊富な自社商品を取り揃えており、 そのお問合せからお客様との関係を強化していきます。 <商品開発にも関われる> 企画営業として実績が出来ましたら 商品開発にも携わることができます! <未経験から始められます> 先輩がイチから丁寧に教えますので、 未経験の方でも問題ございません! 案件やクライアントの規模は小さいものから大きいものまであり 幅広い知識やスキルが身につき 営業としてスキルアップができる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女ともに活躍中! 先輩のサポートがあるから安心! 慣れてきたらリモートワークなど 時代に合わせた働き方が可能です! こちらに社員インタビューなどを掲載中! https://ww-system.com/recruit/ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四大卒以上 ・企画・提案することが好きな方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』を強みに事業拡大中の成長企業で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩多数活躍中!★語学力を活かせるシーン多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
未経験からITエンジニアデビュー★直近3年の定着率は85%★他社のと違いは「必要とされ続けるための育成研修」です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社ワールドインテック【SI事業部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ★東証プライム上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業で安心×安定基盤 ★全国で採用中!「20名以上」の積極募集中です! ★当社の研修は「必要とされ続けるための育成研修」 ★完全週休2日制・土日休み・年休120日以上で働きやすさ◎ -------------------------------------------- ●【仕事内容】 まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート! 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ 「エンジニアに興味はあるけど、PCの難しい操作は自信がない」でも大丈夫! キホンのキから研修をスタートするので安心! <変更の範囲> 全ての社内業務をいれる ●【具体的な開発内容】 取引先は大手・優良企業が中心です! ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 1つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ●【他社との違いは「必要とされ続けるための育成研修」】 IT人材の需要が増え、多くの会社がITデビューを支援しています。 その中でも当社の特徴は、「必要とされ続けるための育成研修」。 いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキル向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています。 大手企業は多くの人の協力が必要のため、 「分かりやすい相談」「的確な報告」といったコミュニケーションが大切◎ そういったビジネスマナーも含んだ研修を実施することで、 「必要とされ続ける」エンジニアとしてデビューを支援します★ ●【キャリアパスについて】 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また資格手当の種類はなんと132種類!スキルを身に付けながら収入アップも叶えられます。 ●【給与について】 月給20万円〜45万円 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※時間外手当は100%支給します。 基本的に残業はほとんどありませんが、残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。 「みなし残業」はありません! <年収例> 年収380万円|25歳(経験3年) 年収571万円|30歳(経験8年) 年収640万円|38歳(経験13年) ◎経験やスキルに応じて年収はどんどんアップ!将来の心配はありません! |
求める人材 |
求める人材: ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 ◆経歴不問(社会人経験も問いません!) ■PCの基本操作ができる方 ⇒文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です ■IT業務に対して意欲の高い方 ⇒主体性をもって学んでいく方は成長が早いです◎ |
ワークライフバランスに配慮した勤務内容
勤務地 |
東京都中央区日本橋 マネージポート税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 会計事務所の総務を中心に経理補助なので簡単な業務が中心となります。なお、希望があれば申告書の作成などの少し専門性のある業務へも挑戦して頂けます。具体的には、弊所では下記の業務の全部または一部を行っていただける方を募集しております。 税務アシスタント業務 税務申告書の作成や顧客の税務相談に、柔軟な働き方でお手伝いいただけるスタッフを募集しています。税務関連の実務経験や税務知識をお持ちの方はもちろん、家庭と仕事の両立を大切にする主婦の方も大歓迎です。税法や規制の変更に迅速に対応し、お客様のニーズに寄り添いながら、自身のライフスタイルに合った働き方を実現しましょう。 経理業務 会計処理や経理業務を円滑に遂行するためのスタッフを、ワークライフバランスを重視して募集しています。簿記の知識や経理の実務経験をお持ちの方は歓迎しますが、家庭との両立を大切にする主婦の方も積極的に応募してください。正確性と細部への注意を持ちながら、自分の時間を大切にしながら働ける環境を提供します。 顧客サポート/受付担当業務 事務所の顧客サポートを担当するスタッフを募集しています。柔軟な働き方や、家庭との両立を考慮した労働条件を提供し、子育て中の主婦の方にも働きやすい環境を整えています。顧客からの問い合わせや予約管理、書類の受付など、ご自身のペースで業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。 これらのポジションにおいて、私たちは働くすべての方のワークライフバランスを尊重し、理解します。経験やスキルだけでなく、家庭との調和を大切にする方々のご応募を心よりお待ちしています。 |
最先端技術の取材・執筆! 年間休日120日以上、フレックスタイム制度、週2日まで在宅勤務OK
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル 株式会社 電波新聞社東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI・EV事業・半導体から家電製品まで 最先端技術を取材し情報発信を行っている当社。 専門日刊紙『電波新聞』やデジタルメディア (Yahoo!ニュースへの外部配信含む)に あなたの書いた記事が掲載されます。 また、特集企画の立案もできます。 『電波新聞』は業界内トップクラスの 発行部数を誇り、メーカーをはじめ 多くの企業に定期購読いただいております。 |
求める人材 |
求める人材: 【活かせるスキル・経験】 ライティング経験(経験年数不問) 記者経験や電機業界経験は一切問いません。 新聞や雑誌、Webサイトなど 手掛けていたコンテンツも不問です。 新聞社、雑誌社、出版社、Webメディアなどで 勤務経験がある方は、歓迎です ブランクがある方も歓迎です ※第二新卒の方も、歓迎です。 |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々は超上流工程から下流工程までワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。 ただいまの弊社のメンバーは14名です。 将来的には20名程度までを目指しており、 少数精鋭のメンバーを揃えたいと考えています。 弊社は「プロフェッショナルであること」を社員に求めています。 AIが急速な進化を遂げる今だからこそ、自身の経験と誇りをもって、 専門領域に妥協なく向き合う姿勢を期待しています。 プロフェッショナルな方またはプロフェッショナルを目指す方と一緒に 困っている方々をシステムで課題解決したいと思っております。 Salesforceはノーコード・ローコードで開発できることが特徴です。 しかし、大規模になれば一般的な開発環境と遜色ない 設計上の難しさがあり、環境特有の困難があります。 AWS+Javaによる開発であっても、Salesforce開発であっても、 弊社は設計面で妥協することなく、常に十分な品質の設計を追い求めています。 このような弊社の開発スタイルから、大規模なシステム開発や プロジェクトの立て直しも得意としており、 様々な規模のお客様とお仕事をすることができます。 創業からの5年間で会社の基盤を整えて参りました。 今年の6年目以降は、新たなフェーズとして 世界を視野に事業拡大を進めております。 またAIに特化した社内ベンチャー企業を設立し 新規サービス開発に力を入れています。 またプロフェッショナルを目指している弊社だからこそ、 会社の働きやすさにも力を入れています。 創業当時から『エンジニアとして 技術力を高め続けたいという意欲がある方が、 安心して技術を突き詰められる環境であること。 女性を含む子育て世代が働きやすい環境であること。』を大切にしています。 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています 【年代別メンバー構成】 ・20代 :1名 ・30代 :7名 ・40代 :2名 ・50代〜:3名 ◆特に20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・システムで社会を良くしたいと思っている方 ・自分で課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・柔軟な発想と分析力で最適な解決策を実行できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れ、チームで協力できる方 ・自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 ・変化に対する好奇心を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 ・周りと一線を画す、顕著なスキルや得意分野を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
★月9日休★CMなど映像制作のプロダクションマネージャー
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷2−2−17 DSマンション208 ランプ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/経験者または入社10年目/プロデューサー (月給40万円 ※賞与・手当別) 348万円/入社3年目/アシスタントプロデューサー (月給29万円 ※賞与・手当別) 309万円/入社1年目/アシスタントプロデューサー (月給25万8000円 ※賞与・手当別) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業様のCMや販促などを制作するプロダクションマネージャー業務(PM) 【具体的には】 主に企業様のVP、Web動画、テレビCMや インフォマーシャルなどの映像制作において進行業務を行います。 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・スタッフのマネジメント・手配 ・プレゼン資料の作成 ・ロケハンの撮影 などがメインの制作進行業務となります。 当社の案件は8割が企業様のプロジェクトです。 撮影前準備には1ヶ月程度 撮影は2〜3日 編集に2ヶ月程度のスケジュールが目安となります。 準備のため関係各所との連携業務が比較的多い仕事になります。 複数の案件を同時に進行管理することもあります。 動画制作では機材を貸与いたします。 編集ソフトの使用方法などは入社後に指導しますので未経験の方もご安心ください。 TVドラマや映画、企業様のCMや プロモーションビデオなど 幅広い映像を制作している当社。 10名のスタッフながら プロデューサー、ディレクター、カメラマン(男女)姉妹会社に編集スタジオを構えているため自社および関連会社内でチーム構成をでき円滑な連携が取れる強みがあります。 そんな当社で、このたび 【プロダクションマネージャー】を募集! ★働きやすいクリエイティブの仕事 案件ごとに条件は変わりますが 月9日のお休み+夏・冬には休暇があります。 当社は企業様の案件が多いため 土日の連休を取得できる案件も! 髪型や服装も自由です。 案件によってはリモートワークが可能な業務もあります。 ライフステージの変化などご相談に応じます。 ★モノづくりの醍醐味を味わえる スモールチームだからこそ 皆でアイデアを出し合って 0から1を作るモノづくりの楽しさを共有し合えます。 ドラマや映画で実績のあるプロデューサー ばかりですので、ドラマ・映画にも ゆくゆくは携わっていただく予定です。 企画立ち上げから、制作、編集まで 映像制作全般についてのノウハウが働きながら身に付きます。 当社は少数ながら、映像制作の企画〜制作、編集までを一括して行っています。 案件増加にともない、新たなプロダクションマネージャーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・映像制作にてプロダクションマネージャーの経験がある方 ・映像制作にて進行業務経験がある方 ◎学歴不問 ◎普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ◎Word、Excel、PowerPointの基本的なスキルをお持ちの方 ◎丁寧に人の話を聞き、その上で自分の意見を言える方を求めています! |
国内外の医薬品の申請に携わることができる 今までの経験を活かして、働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 株式会社アールピーエム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 CMC分野の申請資料のライティングをお任せします。 製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成に始まり規制当局への薬事相談から、実際の申請業務をお任せしたいと考えております。 CMCパート、並びに周辺スタッフとの協業体制の中で業務を遂行していただきます。 ■受託案件について: 海外:国内=1~2:8~9の割合になります。 多くの製薬メーカー様と取引しておりますので、ご自身のスキルアップが可能です。 ■求人の魅力 薬事・ドキュメント作成を通じて日本と世界の製薬産業の発展に貢献できます。 取引先は主に日本国内の大手日系・外資系製薬企業が主となりますが、 医薬部外品、動物用医薬品、農薬、化粧品、添加剤等の企業とも多数の取引実績がございます。 昨今では海外からの問い合わせ相談や、日系企業の海外申請に向けた準備を お手伝いする事も増えており今後より一層の発展を目指しております。 実務に専念いただく一方で、新たなビジネス・顧客開拓に向けたご協力を いただく事もございます。 ■働き方: ・フルリモート可能です。※極稀に新宿での会議が発生します。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 |
求める人材 |
応募資格 CMC薬事申請経験者(実務1年以上) |
経験・スキルを活かして上流案件にもチャレンジ可能◎社員数・売上成長中企業で「なりたい自分」を叶えませんか?
勤務地 |
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F ALH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手ECサイトやPOSシステム、 官公庁やメガバンク、通信キャリア、 広告代理店といった案件の中から、 あなたの能力や意向を考慮してお任せします。 まだ経験が浅いという方でも、 フォロー体制がしっかりしているので ご安心ください! ▼参画いただく案件について ・無理なアサインはいたしません。 □面談の上、あなたの経験・スキルに合わせた 案件を決定します。 ・案件数が多いので幅広いプロジェクトに 挑戦できます。 □現在ラボ案件、プライム案件も拡大中です! ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、 テスト、運用保守まで対応。 □下流工程から上流工程にキャリアアップしたい という方にもピッタリです★ ▼当社のフォロー体制 ・AWS Training Partner ↓以下のサービスの提供が可能↓ ・AWS公式トレーニングの提供 ・AWSクラスルームトレーニングの再販 AWSが提供するインストラクターによる プレゼンテーションとディスカッション等の 学習を組み合わせて実施するオンライン授業 ★必要に応じた研修を、 エンジニアに提供しています。 ★定期面談を実施しており、 目指すキャリアを確認の上、スキル次第で 希望に沿った案件に参画いただけます! ★社内SNSを通じ、社内交流も盛んなため、 相談などもしやすい環境です◎ <その他プロジェクト事例> ・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 ・大手通信キャリア向けネットワーク更改 <働く職場について> 平均年齢28.6歳/男女比7:3 健康経営優良法人2023認定を受け、 安心できる職場環境! 男性の育休取得率は全国平均よりも高い74%! 女性管理職比率は30%超と、男女ともに 働きやすい環境づくりに努めています◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・何かしらのIT経験、エンジニア経験 (運用保守やテストなども可)をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・経験を活かして働きたい ・新しい技術に触れながらスキルアップしたい ・上流中心に手掛けたい、 新しい領域へチャレンジしたい ・クラウド環境の経験を極めたい ・スキルチェンジしてフィールドを広げたい ・仕事もプライベートもどちらも充実させたい ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい \あると望ましいスキル/ ・ネットワーク、サーバーエンジニア、 クラウドの運用保守、テスト、 設計、構築などの実務経験 ・業務改善のための提案が出来る方 |
敏感肌の悩みに寄り添うマーケティングに挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
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給与例 |
給与例 ・520万円/28歳 5年目・リーダー (月給38万円+賞与2回) ・430万円/27歳 3年目 (月給30万円+賞与2回) ・380万円/24歳 2年目 (月給26万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の マーケティング職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) ・自社運営のECサイトの分析・改善・管理 ・ファン分析 (インサイト分析・CRM分析) ・商品企画 ・販路開拓・拡大 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代前半〜30代前半活躍中! 【必須条件】 ●敏感肌用スキンケアへの興味・関心 【歓迎条件(活かせるスキル)】 ●施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用)のご経験 ●化粧品販社でのご経験 ●新規開拓営業のご経験 ●化粧品の成分表を見て評価ができる 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●悩みを抱えるユーザーのためになる商品を届けたい ●自社製品を扱った広告運用をしてみたい ●下記企業文化に共感できる、またはそういった環境で働きたい! 【人事から見た企業文化】 *自由と責任* 働き方についてある程度の自由がある一方で、 責任が伴う自己管理能力が問われます。 *個性とクリエイティブ* 多様な個性が輝ける一方で、 革新的なクリエイティブが求められます。 *ジョブローテーションとマルチタスク* 「挑戦したい」を尊重した ジョブローテーションが叶う一方で、 マルチタスクと成果が求められます。 *トライ&エラーと新しいことへの挑戦* 小さな失敗を恐れず挑戦することを 後押しする一方で、 現状維持ではない新しいことへの挑戦が 求められます。 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
東京都【23区】 転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
フレックスタイム制★在宅勤務8割★土日祝休み★第2新卒歓迎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿第一生命ビルディング 14階 株式会社無限 |
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給与例 |
給与例 500万円/30歳/主任(月給307,400円 時間外10時間/月含む 賞与5か月) 425万円/25歳/役職なし(月給263,200円 時間外10時間/月含む 賞与5か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品(らくらくBOSS)を たくさんのお客様に認知してもらうために マーケティングやプロモーションの企画、 運営をお任せします。 ◎大手・中堅企業向けソフト ◎業界トップシェアの商品 ◎土日祝休み/年間休日122日 ◎在宅勤務が8割 【具体的には】 製品サイトからお問い合わせ頂いたお客様に 興味・関心をもってもらうために 電話・メールでのインサイドセールスをお任せします。 ◆扱う商材 「らくらくBOSS」は バックオフィス業務の お手伝いをするソリューションです。 中でも「らくらく通勤費」は 業界トップシェアで たくさんのお客様にご採用頂いております。 ミスやムダを省くだけでなく 業務の合理化・省力化を支援します。 管理業務で大変な上司=BOSSを助ける、 という意味も込められています。 現在リモートワークも推進され 定期券が不要になった企業も増加中。 交通費精算業務の変化に伴い 特に「らくらく通勤費」のニーズが 高まっています。 ◆お客様 上場企業、大手企業をはじめ、 約650社以上に導入されています。 現在は 東京の中堅大手企業(従業員200名以上)の 人事総務担当者への ご提案を強化しています。 ※1案件200〜300万円の規模 【主な業務内容】 Webサイト運営 リスティング広告 動画・コラム作成 セミナー企画、実施 アライアンス企画、実施 インサイドセールス 【この仕事を通して身に付くこと】 出社は月に数回程度で 在宅勤務がメインです。 教育もリモートで対応していますが、 ご希望に応じて出社も可能。 あなたが学びやすい方法を 一緒に考えていきます。 【企業からのメッセージ】 2020年、私たちの働き方は 大きく変化しました。 多くの企業がリモートワークを導入し DX需要も一気に高まっています。 そこで反響を呼んでいるのが 私たちが提供する自社パッケージソフト 「らくらくBOSS」です。 様々な書類を電子化し 申請・承認・決済を行える商品で 業界トップクラスのシェアを誇っています。 中でも出勤日数に応じて 日割りで通勤費を計算できる 「らくらく通勤費」というサービスは この環境下でニーズが急増中。 DXに取り組む上で 欠かすことのできないサービスであり これからの時代に求められ続けていきます。 高い商品力とあなたの経験を強みに 一緒に事業を成長させていきませんか? 「らくらくBOSS」は 今の形が完成形ではなく 世の中の流れや お客様の声にあわせて改良を重ね より良い商品へと常に進化を遂げています。 その都度ニーズに合わせて 営業手法も変えているので 経験を活かして自由に戦略を立て 実行することも可能です。 新たな時代を創っていく事業の 中核メンバーとして活躍してください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 社会人経験3〜5年程度の方歓迎 20〜30代女性活躍中! 【具体的には】 若手が活躍している環境です。 ◆必須スキル・経験 ◇コミュニケーションスキルのある方 (製品説明、ヒアリング、情報収集、データ分析、フォローアップ) ◇PCの基本操作ができる方 ◆歓迎するスキル・経験 ◇マーケティング経験 ◇インサイドセールス経験 ◇カスタマーサポート経験 ◇Webアナリスト資格 ◇Webデザイン資格 ◆以下のような方にピッタリです ◇自ら獲得するために考え、行動できる ◇お客様との関係性作りが得意 ◇今の時代にあった商品力のある サービスを提案したい ◇現場の声を商品に活かせる環境で働きたい |
フルリモート労務事務
勤務地 |
東京都港区芝4丁目5−10 EDGE芝四丁目ビル (株)カイマク |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>業績好調につき、正社員増員募集<<< 【20代・30代の若手を中心に活躍中の職場】 □ 経理や労務管理経験を活かしたい方必見! □ 頑張りは給与で還元!年収500万円台も目指せる環境 □ 土日休みの完全週休二日制!年間休日120日以上 □ 住宅手当や役職手当など安定の待遇面 □ 持ち帰り残業なし!プライベートと両立したい方に◎ □ ネイル・ピアス・髪型・髪色・服装自由であなたらしく勤務 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております ///////////// 上場企業グループなどから出資を受け、拡大を進めている当社。 今回は、既存事業の拡大&新規事業の参入にあたり、新規スタッフ増員募集! ///////////// 【仕事内容】 給与計算などの経理業務全般と社会保険加入などの労務管理を中心にお願いします。 基本的にチームで担当するので、みんなで業務量をカバーして運営しております◎ <具体的には?> ・雇用契約書の作成、締結 ・住民税、給与計算 ・社会保険や福利厚生の加入手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・仕訳・伝票処理 ・買掛金・売掛金の確認 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算(グループ会社2社分) ・P/Lの作成 ・月末の棚卸し業務 ★日によって残業が発生することもございますが、社労士や税理士と連携して負担が軽減できるように協力体制が整っておりますので、安心してくださいね! ------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 日商簿記2級程度のスキルをお持ちの方 □ 事業会社経理 or 会計事務所での経験1年以上の方 <活かせる経験・スキル> ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験 ・日商簿記検定の資格所持者(簿記1級以上優遇) ・労務管理の経験がある方 ・事務職の勤務経験(労務事務、IT事務、不動産事務、営業事務など) <歓迎条件> ・学歴不問(高卒OK) ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ネイル・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・一緒に会社を盛り上げていける方 ・スキルを磨き、キャリアアップを目指したい方 ・アルバイトから正社員で安定して働きたい方 |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
未経験スタート大歓迎!プログラミングの知識は一切問いません。100%自社開発!2年目以降は実績、能力に応じてリモートワークも可能。
勤務地 |
東京都中野区中野5-68-2 中野中央ビル7階 株式会社ラントラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトウェアの開発業務。 ダムの制御システムを始め、防災関連のプロジェクト等を多数請け負っています。 【具体的には】 ▼ダムコントロールシステムの開発 ・機器(測定器等)との通信機能 ・演算機能 ・データ保存機能 ・観測データの表示、帳票機能(日報、月報等) ・ゲート操作による貯水量の制御機能 ・上位機関への情報配信 ※納品時には全国のダムへの出張あり(1〜2週間) ▼気象情報のデータ配信システムの開発 << 入社後について >> 入社後半年程度はアシスタントとして業務経験を積んでもらうと同時に、 会社の雰囲気に馴染んでください。 その後プログラマーとして活躍するため、 言語(C、C++)の研修をおこないます。 当社では教育に期限は設けておりません、 自分のペースで成長できる環境です。 先輩は概ね3年ほどでシステムの一つの処理部の開発を任されるようになり、 更に経験を積んで案件全体の設計から管理まで担当する プロジェクトリーダーとして活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 29歳以下の方/例外事由3号のイ ※長期勤務によるキャリア形成を図る為 ※男女不問 ※経験者の方は年齢不問 <以下のような方も歓迎します> ★2025年春、大学・短大・専門学校卒業見込みの新卒の方 ★第二新卒の方 ★自ら人とコミュニケーションを取れる方 ★プログラミングに興味がある方 ★真面目に業務に取り組める方 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
3ヶ月ごとにインセンティブ支給!年休125日以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/25歳・入社2年目 (月給30万円+インセンティブ) 400万円/24歳・入社1年目 (月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 *大手企業と多数取引 *3ヶ月ごとにインセンティブ支給 *多彩なポジションを用意 *入社2年目で年収600万円稼ぐ 先輩が活躍中! 仕事を探しているエンジニアと 人材不足で悩む企業との マッチングをお任せします。 〜SES営業の仕事〜 ――企業に対して エンジニア不足に悩む企業に 対してヒアリングを行い、 課題解決に向けて、 エンジニアを紹介し契約します。 ・企業が求めるスキルを持つ エンジニアを見つける ・ミスマッチのないアサインを 実現する マッチング後も、 必要であれば追加でエンジニアを 紹介したり、 プロジェクトに合わせたエンジニアの アサインを検討するなど、 アフターフォローを行います。 ――エンジニアに対して 1人ひとりのエンジニアが目指す キャリアプランや、 携わりたいプロジェクトの ヒアリングを行い、 要望に合う案件をアサイン。 場合によっては、 エンジニアと直接面談を行う こともあります。 プロジェクト配属後も、 定期的にエンジニアのもとへ 訪問しフォローを行い、 長く働ける環境をつくることも SES営業の役割です。 ―プロジェクト例― ・顧客管理データサービスの開発 ・生命保険会社のインフラ設計運用 ・大手通信会社のデータセンター ・テレビ局グループ会社のインフラ運用 〜教育制度について〜 入社後は先輩について仕事の基礎から 教えてもらいます。 eラーニングを活用した研修もあり。 開発・インフラ・管理職研修・ ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 〜頑張りをしっかり評価〜 当社では3ヶ月ごとに、 インセンティブを支給しています。 見える形で還元されるので、 仕事へのモチベーションが上がります! インセンティブだけで、 月100万円達成した実績あり。 〜仕事で身につくスキル〜 お客様とのコミュニケーションスキルや 案件をグリップする能力、 社会人としてのマナーが身につきます。 またIT業界に関する知識も、 働きながら身につくので これからの時代に求められる人材へと 成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎 ・ITに関する知識は不要 ・正社員デビューも応援! 〜こんな方にピッタリ〜 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・ITに関する知識を身につけたい方 ・正当に評価される環境で働きたい方 |
「IT業界に興味があるけど、1歩が踏み出せない…」そんなあなたを大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社Tech Plus |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ゼロからデータサイエンティストデビュー!/ ほとんどの社員が未経験からスタート! 充実した6ヶ月間の研修があるため、安心してスキルを身につけることができます。 「データ分析やAIを使って、社会を変えていきたい!」 「データ分析のプロになって、今までの業界を変えていきたい」 そんな夢がある方を当社は応援しています! 面接ではあなたの思いをお話ししてくださいね。ご応募お待ちしております。 ◎研修制度 ーーーーーー 入社後は、合計6ヶ月間の研修を受けていただきます! 入社後にある3ヶ月間の研修では、 ◆データ分析 ◆クラスター分析 ◆ 時系列分析 ◆ 機械学習といった分析技術 ◆Python などのプログラミング技術 ◆顧客の課題抽出/分析要件定義などのビジネス技術 を体系的に学習可能です。 3ヶ月間の研修の後は、さらに3ヶ月間のOJT研修。 計6ヶ月間に及ぶ教育研修を経て、データサイエンティストのプロフェッショナルとしてスタートしていただきます! ◎仕事内容 ーーーーーー データ分析を駆使することで、データを構造化・整理し、クライアントにとって有効な情報となるように解析結果を導き出すこと。 また、その結果を用いて企業の課題解決に向けたソリューションの提案や意思決定の支援を行います。 ◆各種データ分析 ◆データ分析周りの開発サポート ◆クライアントへのアプローチ など ◎プロジェクト例 ーーーーーーーーー ◆製菓会社の売上データから新商品の販売予測を検証 ◆車載バッテリー情報と走行履歴データを分析しバッテリーの劣化有無を予測 ◆工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化 など |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/未経験者歓迎】 【新卒・既卒・第二新卒歓迎】 ◎ひとつでも当てはまればなお歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・最新技術も積極的に学んでいきたい方 ・データ分析のプロになりたい方 ◎活躍している方 ーーーーーーーーー ・元ホテルマン ・元保育士 ・元事務職 ・元看護師 ・元営業職 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています。ぜひお気軽にご応募ください! |
【20代活躍中!】残業月約5~10h★フルフレックス・リモートワーク可能★住宅手当など福利厚生充実
勤務地 |
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階 弁護士法人 平松剛法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □年間休日125日 □完全週休2日制(土日祝休) □残業ほぼナシ □服装自由 □在宅勤務OK □経営基盤の安定性・労働問題に強い全国13事業所 □仕事と家庭を両立しているママさん活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【□□会社について□□】 「平松剛法律事務所」は、民事事件を中心に取り扱う法律事務所です。 東京を主軸に、全国に13事務所を展開するまでに成長しました。 【□□業務内容□□】 管理部門の体制強化に向けて、今回、経理スタッフを増員募集をします! 当社の経理担当として、月次・年次決算等を中心とした経理業務を担当いただきます。 入社後、ご経験やスキル、希望に応じ業務をお任せいたします。 ■月次決算 ■年次決算補助 ■経費精算 ■税金納付(住民税・所得税・法人税・消費税) ■キャッシュ・フロー計算書作成 ■社内経理課題解決 など |
求める人材 |
求める人材: <必須> 経理職にて2年以上のご経験がある方 <歓迎> 日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方 |
安定企業ならではの充実した福利厚生!★昇給・賞与あり★豊富な各種手当あり★在宅勤務制度あり
勤務地 |
東京都中央区 サンキュウビジネスサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <改装や修繕等の施工管理スタッフ募集中> 未経験&無資格の方でも安心現場デビュー□ 東証プライム上場グループだからこその 安心の職場環境をご用意!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★抜群の休暇制度でプライベート充実! 土日祝休み!夜勤なし!残業少なめ! ★充実した福利厚生で安定キャリア実現! →資格取得支援でスキルUP! →生活面も考慮した豊富な手当あり! 未経験の方でも始めやすい充実した 職場環境で、将来性抜群の手に職を 付けてみませんか?? 当社は20〜40代のスタッフ中心に 現場で活躍いただいています!◎ <仕事内容> 山九グループが所有している オフィスビルや社宅などの改修・改装・修繕工事をメインにお任せ! 工事の内容は毎回異なるため、幅広いスキルが身に付きます! ー具体的な内容ー ・現場管理/見積積算 ・工程管理/品質管理 など ※基本的に1人1現場を担当 研修制度はもちろん、業務中も手厚くサポート! 未経験からでも着実にスキルアップし、活躍していくことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: <経験・資格・スキル不問> 完全未経験スタートOK! 20代・30代の若手から 40代・50代・60代の 中高年・ミドル世代まで幅広く活躍中です! 契約社員・派遣社員・アルバイトなど 前職での雇用形態等も問いません! お気軽にご応募ください。 ▽こんな方におすすめ▽ ◎新卒・第二新卒の方 ◎正社員を目指すフリーターの方 ◎ブランクから職場復帰を目指す方 ◎大手企業で腰を据えて働きたい方 ◎ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK |
現場でひとりぼっちになっていませんか?私たちはあなたのエンジニア人生が楽しくなるよう、総合的なサポートをお約束します。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
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