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東横INNブランドのホテル建設を支える購買・貿易をお任せ!
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国展開中のエコノミーホテル「東横INN」の建設現場にかかわる、建築資材の購買担当メンバーを募集いたします。 【具体的には…】 ・東横インの建築資材の仕入れ ・注文書の発行と請求書のチェック ・支払指示書発行 ・年度毎仕入れ価格交渉・価格表の更新など ・中国などからの仕入れ(貿易実務) 特別な免許・資格は不問です。 在庫管理など業務上、Excelを使用する機会が多くなっています。特にExcelスキルがある方は、活かすことができるはずです。海外からの仕入れも行なうことがありますが、語学力は問いません。 【東横イン電建について】 国内や海外にビジネスホテルを展開している「東横INN」。当社は東横INNブランドのホテル建設を手掛けているグループ会社です。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にリニューアルされたコンセプト。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。また、一人でも多くのお客様に快適にご利用いただけるホテルづくりのため、ユニバーサルデザインや障がい者雇用に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎短大以上 ◎Word・Excel・メールなどPCの基本操作に抵抗がない方 ・年齢制限あり/64歳まで (年齢制限該当事由:定年年齢が65歳のため) ■以下のような経験・知識・技能等あれば尚可 ・購買、貿易の実務経験がある方 ・中国語/英語の語学力がある方 (ビジネス会話レベルの方は優遇/職務手当相談可) |
業務拡大中!福利厚生第一生命商品加入!週休2日、履歴書要!
勤務地 |
東京都豊島区南大塚1丁目14番10号 株式会社アスリートアルファ |
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給与例 |
給与例 営業系700万円 / 入社3年目 スピード昇給昇進月給58万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント》 *2週間or約3ヶ月のお試し短期勤務OK! *面接時は履歴書要! 職場見学実施中! *建物管理会社の経験者希望! 月給30万円以上 *ベテランでも歓迎 *65歳以上でも1級、2級施工管理技士であれば是非歓迎 【仕事内容】 ・建物管理業務全般 【具体的には】 ・建物の設備の進捗管理 (消防、給水、排水、電気、空調、昇降機、機械式駐車場などの設備点検を専門業者へ依頼し予定を設定し実行し完了報告を作成する) ・居住者からの要望やクレーム対応 (オートロックが空かない、廊下の電球が切れてる、宅配ボックスが満タンになってるなどの対処を行い見積を作成し、承諾を受けたものを実施し報告書を作成する) ・売上、原価の管理 (PM会社、管理会社からの依頼を受け、内容を確認し売上リストの確認、原価リストの確認し台帳を管理します) 【所見】 現在顧客先は殆どが投資用物件の建物管理です。なのでスピードが大事になってきますので、一つ一つ丁寧に理解し見積にし、承認指示を受けたら実行し、完了したら報告書を作成するというながれです。毎日が忙しく煩雑になりやすい仕事ですが、丁寧に仕事をしていただければと考えております。 マンションの管理組合を管理していた管理会社経験者の方歓迎 募集に伴い希望する人材としては、社内の様々な課題・問題に対して経験値による解決力を発揮して頂ける方、 一方で先頭に立ってという事ではなく、あくまでも我々若年企業にお力をお貸し頂ける、支援して頂ける 方で、まだまだ働けるという器量をお持ちの方を募集いたします。 【会社案内】 ・マンション、アパートの建物管理、法定点検進捗管理 ・賃貸物件の退去立会い代行 ・専有部分のスケルトンリノベーション、設備改修 ・賃借人対応、入居中設備故障修繕対応 ・古物商業務、web販売 主な顧客層はBtoBとなっていますが、Cにも挑戦して行きたいと考えてます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *管理業務主任者、マネージャー、管理職級歓迎 【歓迎条件】 *週休3日でもok *後継育成など実践をしながら育成などもしていただける柔軟な方歓迎 *出来るだけ近い方(交通費上限設定あり月額20,000円) 【お試し勤務OK】 「自分に合う仕事なのか不安」 「どんな仕事なのか実際に働いて確かめたい」 という方はお試しトライアル勤務も可能です。 *お試し期間⇒2週間or約3ヶ月の短期 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満) |
ノルマに追われず、育成にも時間をかけて
くれる会社だから、未経験でも挑戦できる!
私たち、AJCはアメリカのAMS SPECTRAL UV社製品を取り扱う日本総代理店として、国内の印刷会社をはじめとする企業へ製品を提案・販売しています。取り扱うのは、印刷関連…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 東京都台東区東上野3-16-1 第2オルガンビル 2階 |
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年収例 |
560万円/入社1年目(月給40万円+賞与) 630万円/入社5年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
印刷関連機器、それに関わる資材の営業 ★既存顧客の対応から慣れていただくのでご安心ください! |
求める人材 |
40歳以下(例外事由3号のイ)/要普通自動車免許(AT限定可)★未経験歓迎/英語・中国語活かせます |
在宅◎国内どこでも勤務OK◎フレックス・年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸6−57−7 亀戸北斗スターマンション601 TFCO株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社4年目 営業(月給30万円+インセンティブ) 530万円/入社3年目 営業(ビジネス英語スキルあり)(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 私達TFCO株式会社は、企業の国際化を支援する会社です。 「市場調査」「戦略立案」「実行支援」「販促支援」を強みに、 お客様に最適なサービスを提供してます。 営業・アポインターとして企業の国際化を支援をお願いします 【具体的には】 ・BtoBの法人提案営業、企業様へサービスの紹介 ・アポイント取得顧客との商談、企画提案、案件の獲得・受注 ・引き合い顧客へのアプローチとフォローアップ ・新規顧客、休眠顧客、既存顧客からの引き合いの獲得 ・インタビューの対象企業・対象者を探索しリクルートする ・アポインターとして、顧客へのアプローチ・提案営業・協議・フォローアップ 営業とアポインターの二軸で活躍していただきます。 事務作業や飛び込みなどは一切ありません。 アポイントが取れたら、Excelにまとめて営業にパスアップします。 社会貢献することで 日本経済のみならず世界経済を回すことを目指しています! 私達と一緒に世界に羽ばたく企業をサポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験必須 ※法人・個人営業不問 ・大卒以上/35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 業界未経験の方歓迎 マーケティングに興味や関心をお持ちの方 ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は尚歓迎 <こんな方にピッタリ> ・商品について自信を持ってお話しできる方 ・人と話すのが好きな方 「仕事が好きだったが、家庭の都合で引越すことになり辞めた」 そういった方も大歓迎です。 フル在宅での勤務が可能で、国内どこでも勤務OK! 残業もほとんどなしです◎ |
学歴不問/未経験歓迎/最大月給40万円保証で安定スタート!
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元のみんなから喜ばれる、嬉しい、働き方 一人一人のお客さまに最高のおもてなしを。 当社の乗務員は「ハイグレード乗務員」として、より高品質なおもてなしを行っております。 ただ目的地へ送迎するだけではなく、+αのサービスをお客さまへ提供いたします。 「ありがとう」とお声がけいただいたり、予約の際に指名していただいたり。 お客さまと接するお仕事だからこそ、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を行ってください。 当社は14年連続業界売上No.1の日本交通グループ ・稼ぎやすい仕組み作り ・接客 に力を入れています。 ・稼ぎやすい仕組み作り グループ全体の乗務記録をデータ化し、いつ、どこに、どんなお客さまがいるのかを分析結果をもとに、乗務員へ情報提供。これは当社独自のレポート体制です! 配車システムアプリ「GO」の導入により、2019年同月比(コロナ前)で108%の売上アップ!実績も確実に上がっています! ・接客 最高のおもてなしを提供するために、接客の研修に力を入れています。 入社後は研修センターで接客の研修を実施します。 多摩エリアは、都心に比べ交通量も安定していて、事故が少ないこともオススメの1つです! !業界トップクラスのシェアを誇る日本交通グループ! 時代の流れが大きく変わる中で、タクシーの需要も増加中! 感染症対策抜群の車両で、上質な移動時間をお客様に提供してください。 【仕事内容】 ・資格取得支援あり ・一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約に対応する乗務員 ・流しなしでも毎月収入安 【具体的には】 ・人と話すことが好きな方 ・口べただけど丁寧な対応が好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 など あなたの得意を活かせる仕事がここにあります。 GOアプリを経由した事前予約や無線配車が中心で、全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしと安心安全をお客さまへ提供。 配車(迎車)+駅ロータリーからのご乗車が中心のため、いわゆる「流し」の営業はありません。 !充実した研修を通して、日本交通が誇る、高品質なサービスを学べます! 1.二種免許の取得(未経験の方のみ) 2.営業所へ配属。営業ノウハウの習得や、先輩乗務員と共に乗務 |
求める人材 |
求めている人材 【転職回数・性別・学歴・経験一切不問!/必要なのは「普通免許」だけ!・所持3年以上】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 !こんな方は歓迎! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・転勤なしで長く安心して働き続けたい 現社員の9割が未経験スタート!未経験歓迎! 教育研修制度(外部研修、接客マナー等)を用意しているので安心してスタートできます。 当社の教育システムによる指導で2種免許が<最短9日間>で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担!/規定有 |
(株)リクルーティングサービス|土日祝休み <誰も知っている商材を使用!安心と安定を求める方には必見です♪>企業ページ
従来、ご発注頂いているお客様の
採用がもっと良くなりますように!
●飲食店●警備業●医療●不動産●アパレル●人材派遣など当社では、様々な業種のお客様の採用をサポートさせて頂いています。それぞれのお客様が自社に適した人材の採用…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 <転勤なし!渋谷で働こう>東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄… |
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年収例 |
417万円/24歳/入社2年目 前職:アパレル販売スタッフ(月給25万7872円+… 460万円/26歳/入社4年目 前職:ホテル、フロントスタッフ(月給26万6912… 574万円/28歳/入社6年目 前職:食品製造販売(月給31万1886円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
【企業の人事担当】“求人”に関する各種ご提案、人材採用のサポートを行う企画営業・コンサルティング |
求める人材 |
【学歴不問】第二新卒歓迎!営業に挑戦してみたい方、「人」に興味があり「人」が好きな方歓迎 |
トップドライバーは年収1020万円も可能!気楽に一人で稼げる
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 【未経験の方でも月給40万円からスタート】 月給40万円保証を3ヶ月、4ヶ月目から12ヵ月目まで35万円保証。【1年間435万円保証】 ・研修中(4週間〜最大1か月)は日給1万円(交通費上限2100円まで実費分) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き |
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予約専用の新サービス!最大月給40万円保証で安定スタート
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・学歴不問、年齢不問、経験不問! ・20代〜60代の幅広い年齢層が活躍中! ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒 ・ブランクOK ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・ノルマなし |
上流工程にチャレンジできる◆金融中心としたオフショア開発に強み◆土日祝休み×残業平均月30h◆リモートワークOK◆20代30代活躍【日本智明創発ソフト株式会社】企業ページ
<深く幅広い案件を担当できるフィールド>
大型案件・上流工程を通じてスピード成長を
「上流工程にチャレンジしたい」「新技術を習得したい」「大規模システムの開発に携わりたい」「PMを目指したい」そんな意欲をお持ちの方は、ぜひ当社で成長しませんか!…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京都内(木場・大崎など)/千葉(幕張新都心)/横浜(みなとみらい・天… |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給62万円+賞与) 710万円/35歳/経験9年(月給50万円+賞与) 560万円/30歳/経験5年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手Sler案件中心のシステム開発/要件定義や概要設計など上流工程・中国オフショア先の連携と進捗管理 |
求める人材 |
大卒以上/3年以上のシステム開発経験者(上流開発経験は不問)/20代30代40代活躍中 |
学歴不問/未経験歓迎/最大月給40万円保証で安定スタート!
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人のポイント! ・乗車開始から12か月は月給最大40万円保証! ・全員面接/1回のみ/即日内定OK ・乗務は月11〜13回&午後から勤務開始 羽田交通で働き始めて、「気楽に一人で稼いで」年収700万円。 当社は、13年連続売上業界No.1である「日本交通」のグループ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 1日およそ25〜30組のお客さまをお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げます。 当社は本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客(高単価のお客さま)を効率的稼ぐことができます。 【未経験歓迎】 ドライバー未経験の方にも安心して入社していただきたいと考えています。 そんな想いから、最初のうちは月給30万円を保証します。 ちょっと仕事に慣れてくると、歩合も増えていきます。 ・13か月目の乗務員の平均月収は40万円程度 【集客の心配はありません】 当社は日本交通グループなので、集客の心配はいりません。 日本交通グループ専用乗り場もあり、無線からのお客さまも多いです。 さらにはアプリにも対応しており、最新AIでお客様の多いルートもわかります。 だからこそ、ドライバーの年収は500万円〜600万円がほとんど! ・都内40カ所以上に日本交通グループ専用乗り場(大型商業施設や有名ホテルなど)あり ・1万社以上との法人契約(タクシーチケット)あり ・業界トップクラスの無線配車回数 ・羽田空港からの長距離客が多数 ・日本交通グループ独自の配車アプリなど、稼げる環境がございます! 応募いただいた方とは全員と面接します。 「話だけ聞いてみたい」などでも構いません! ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・正社員になりたい方 ・子どもが好きな方 ・車の運転が好き ・人と関わる仕事がしたい! ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・乗務に必要な「二種免許」は入社後に取得していただけます。(費用などは会社が全額負担) ・初めの1カ月〜1カ月半は、日本交通グループ共通の研修に参加します。 ・1年ほど通常の乗務員として働いていただいた後、専門のドライバーになっていただけます。 |
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メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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残業は基本なし・転勤なし・土日祝休み★20代活躍中!◆東証プライム上場グループ/入社者数188%/10期連続増収<トランスコスモスパートナーズ株式会社>企業ページ
ほぼ全員が20代未経験で入社!
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勤務地 |
東京都【23区】その他複数 転勤なし◆東京、神奈川、埼玉、大阪、札幌/希望を考慮◎東京都六本木・銀… |
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年収例 |
400万円/入社5年目・31歳(月給28.5万円+賞与) 330万円/入社2年目・28歳(月給23.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
データ入力/マニュアル作成/ITに関する初歩的な問い合わせ対応など |
求める人材 |
<未経験歓迎/20代活躍中>IT事務に興味がある方/第二新卒歓迎※高卒以上 |
在宅◎国内どこでも勤務OK◎フレックス・年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸6−57−7 亀戸北斗スターマンション601 TFCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私達TFCO株式会社は、企業の国際化を支援する会社です。 「市場調査」「戦略立案」「実行支援」「販促支援」を強みに、 お客様に最適なサービスを提供してます。 BtoBのテレアポインターとして企業の国際化を支援をお願いします 【具体的には】 ・リスト作成。リストをまとめたら先輩社員が確認します。 ・既存のお客様にも新規のお客様にもお電話していただきます(1日70件〜100件程度) 事務作業や飛び込みなどは一切ありません。 アポイントが取れたら、Excelにまとめて営業にパスアップします。 社会貢献することで 日本経済のみならず世界経済を回すことを目指しています! 私達と一緒に世界に羽ばたく企業をサポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 テレフォンアポインター経験1年以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ> ・商品について自信を持ってお話しできる方 ・人と話すのが好きな方 「仕事が好きだったが、家庭の都合で引越すことになり辞めた」 そういった方も大歓迎です。 フル在宅での勤務が可能で、国内どこでも勤務OK! 残業もほとんどなしです◎ |
経験不問□□簡単な調理□□安定の介護業界だからずっと活躍できる□□安心のコロナ対策強化中□賞与有□働きやすい時間帯の厨房スタッフ□レシピ動画有□社会貢献ができるお仕事□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都大田区 セントケアホーム西糀谷 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホームをご利用のお客様に提供する食事の調理、配膳、 片付け等をお願い致します。レシピがありますので、ご自宅での 簡単な調理経験等があれば、ご就業いただけます。調理食数: 朝食・夕食25食程度、昼食35食程度。少量の調理のためキッチン も一般家庭のキッチンに近いです。 【この仕事の魅力】 長く働ける/定年年齢が70歳まで延長予定!家庭的なメニューの 調理になりますので、家庭での調理経験を活かして正社員として 安定した介護業界で長く働き続けられる環境です。学校給食等の 厨房と異なり、30食程度の少量の調理のため、調理器具などの 重さの負担も小さく男女共にご活躍いただけます! 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験不問 |
株式会社アドワン・ホーム|首都圏エリアにも強い総合不動産エージェント|週2〜3日勤務可|六本木ヒルズビジネスラウンジ利用OK|ミドル・シニア活躍|Web面談実施企業ページ
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働く時間、場所は全てあなたの“自由”です。「成果・頑張りに見合った報酬を得たい」、「個人の力で新しいことにチャレンジしたい」、「ライフスタイルも重視しながら、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【完全在宅/転勤なし】本部:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワ… |
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年収例 |
1680万円/入社2年目/48歳(※成約件数12件、完結型、完全歩合給制) 960万円/入社2年/40歳(※成約件数10件、完結型、完全歩合給制) |
仕事の概要 |
【首都圏エリアの高級レジデンスが中心/不動産の売買仲介・仲介営業】本部送客でコミッション率の変動あり |
求める人材 |
学歴不問/自由なライフスタイルで働きたい方歓迎◎ブランク可◎完全フレックス制 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-2-2 ホテルマイステイズ神田(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
銀座 日新堂|1892年創業の高級腕時計の正規販売店を運営する安定企業|月給25万円以上|賞与年2回+決算賞与有!全社実績平均は8.5か月分!★株式会社日新堂企業ページ
フレンドリーな接客だけじゃなく、
質の高い接客を身に付けたかった。
接客の仕事が好きだからこそ、「ずっと続けるなら、ワンランク上の接客スキルを磨きたい」そう思って日新堂にチャレンジしました。正直、時計は詳しくなかったのですが、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <勤務地希望考慮>首都圏・東海・関西・熊本・札幌の各店舗■京都・高島屋… |
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年収例 |
600万円/入社5年・主任(月給25万円+賞与+諸手当) 860万円/入社10年・店長(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<時計の知識は不要!入社後に研修で習得可能>カルティエ、オメガなどの高級時計の販売・接客 |
求める人材 |
<学歴不問|未経験OK>◎お客様と深く関わる接客に挑戦したい方◎20代・30代の男女活躍中! |
<ホテル マリナーズコート東京近く>当社運営の社員食堂での調理業務*土日休み・副業など自由に相談OK*無資格・未経験から本格料理を学べます!
勤務地 |
東京都中央区 (株)ビアン・クレール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*。*・。*。*・。*。*・。*。 晴海の社員食堂でシェフ見習いを募集。 少し変わった&自由な働き方が叶います! ・。*。*・。*。*・。*。*・。*。 【POINT】 *未経験・無資格OK!本格料理をイチから学べる! *新しい「出張シェフサービス」をメインに成長中! *副業・平日中心勤務・家族都合のお休みなど相談OK *バス停「マリナーズコート東京前」から徒歩1分! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-3121-3714/担当:高野まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////// 【仕事内容】 当社の運営する社員食堂での調理補助・調理業務。簡単な盛付けや洗い物など、出来ることから少しずつお任せしていきます。 <料理について> 洋食(フレンチ・イタリアン)、和食 他 ※状況や適性に合わせて担当を決定 ※専門料理の枠に捉われず自由な発想で料理を表現していただけます ・。*。*・。*。*・。*。*・。*。 ―― 社員食堂で働く魅力。 企業の方々がイキイキと・健康的に活躍できるよう“食”でサポートするのが社員食堂の役目。料理の基本を学ぶのにピッタリなメニューが多く、慣れてきたら率先して新メニューの考案や開発にも携わっていただけます。毎日馴染みの方の喜ぶ顔が見られるので、料理人としてやりがいを感じながらステップアップしていけますよ。 ―― 未経験・無資格からプロを目指す! 「料理に興味がある」「手に職をつけてみたい」という意欲があれば、経験や資格は一切不問!専門学校などでの経験も必要ありません。各国で腕を磨いた料理長や代表のもと、イチからプロを目指して成長していけます。丁寧にサポートしますので、まずは料理の楽しさを知ることから、一歩ずつ成長していってください。 ―― 働き方ももっと自由に、新しく! 経験の有無などを問わず、「見て盗む」「閉店後に何時間も修行」といったいわゆる“職人気質”な働き方は行っていません。現時点で残業は月30h以下に抑えられており、家族都合でのお休みや閑散期の長期休暇申請なども柔軟に対応しています。業務に差し支えなければ副業などもOK。飲食業界で負担なく・長く活躍したい方にオススメの環境です。 ・。*。*・。*。*・。*。*・。*。 【雇用形態】 正社員 ※直近までアルバイト・パートだった方も歓迎 |
求める人材 |
求める人材: *未経験歓迎/経験不問/無資格OK *料理に興味があればOK! *器具の使い方などから丁寧に教えます <活かせる経験>※必須ではありません *レストランでの調理経験 *ソムリエの経験 など 〇年齢不問/20代〜30代活躍中 〇学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 〇男女不問/主婦活躍中/主夫活躍中 〇家庭料理や趣味での料理経験ある方も歓迎! 〇飲食店調理場・洗い場のアルバイト経験ある方も歓迎 ・。*。*・。*。*・。*。*・。*。 |
外国人のお客様が急増中のため、英語・中国語・韓国語を活かしたい方大歓迎です! 3年連続での昇給を確約!休日は生活パターンに合わせて選択可能。
勤務地 |
東京都新宿区 ホテルバリアンリゾート 新宿フォレスト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 外国人のお客様にご利用いただくことも多い「ホテルバリアンリゾート 」。 英語、中国語をはじめ、外国語を活かして働きたい方大歓迎です。 ※難しいやりとりはないので、会話レベルで問題ありません。 □具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □この仕事のポイント□ □施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 □推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。 □業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。 □入社後の流れ□ □社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート! 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください! □カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。 □定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。 |
求める人材 |
応募資格 □学歴不問 □業界未経験歓迎 □職種未経験歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □社会人未経験歓迎 □外国語を活かして働きたい方歓迎(英語、中国語、韓国語、仏語など) 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! ホテル業界が未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 ※英語や中国語、韓国語が話せる方は、海外からのお客様が利用される際に活躍できます! □こんな方も大歓迎□ □語学を活かして働きたい □アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい □福利厚生が充実していて、従業員を大事にしてくれる会社で働きたい □キャリアアップできる環境が良い |
◆新生活応援金制度⇒入社に伴い遠方より引越される方に補助金支給!<株式会社京進ランゲージアカデミー>◆東証スタンダード上場の京進グループなので安定性は抜群!企業ページ
勤務地 |
東京都【23区】 東京都新宿区高田馬場 |
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年収例 |
470万円/50歳・入社7年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
海外からの留学生募集に関する営業活動(〔1〕中国エリア/〔2〕中国エリア以外) |
求める人材 |
日本語学校勤務経験者優遇 |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都港区赤坂2-17-54 ホテルマイステイズプレミア赤坂(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
エネルギー採用実施中!【未経験OK/資格不問】業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる!【20代〜76代活躍中】
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社ZEN PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に135店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1500名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 みなさんの学びのため、海外ライセンスのピラティス、ヨガ指導者資格取得を半額負担します。 □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【仕事内容】 ◆ ピラティス(マット・マシン)のグループ・プライベートレッスン ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 【雇用形態】 正社員 *詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎!資格不問 ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方にもぴったり!】 ・理学療法士やアスレティックトレーナー資格者 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・学ぶことに対して意欲のある方、読書が好きな方 ・ヨガインストラクターの経験者 ・ピラティススタジオ、フィットネススタジオで働きたい方 ・接客業など、人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Well-beingな社会づくりへの共感 ・目標達成力がある□、自己研鑽できる□方 ・リーダーシップ経験がある ・好奇心があり明るい笑顔で挨拶や気遣いができる ・ダンサー、バレエ、ダンスのインストラクター経験者も多数在籍中 ・元スポーツ選手、アスリートの方も活躍中 ・保育士や教師など教育に携わってきた方も◎ ・LGBTQの方も幅広く活躍中 *嬉しい住宅手当あり* スタジオの近くに住み、朝ピラティスや朝型の ライフスタイルを推奨・応援しているため、 住宅補助25,000円/月(規定あり)を支給。 Iターン・Uターン希望の地方出身者の方も歓迎です! |
専門性の高い学習塾&一緒に働く上司や仲間が応援してくれる環境
勤務地 |
東京都大田区上池台JOBA 株式会社アイウエア |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収500万(月給33万円+賞与)/31歳 ・年収360万(月給27万円+賞与)/26歳 【昇給】 年1回 ※年に2回の評価、フィードバック面談をもとに昇給 例年飛び級昇格(昇給)者も複数人おり 未経験から入社3年目で主任に昇格(昇給)することも あります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 帰国子女向けの学習塾「JOBA」における小・中・高校生向けの英語指導◆週休2日制&年間休日120日+有休消化5日〜! 【具体的には】 帰国子女向けの教育指導に特化した学習塾「JOBA」にて英語指導を担います。 日本の学校に合わせた英語の学習指導や帰国枠受験の対策、essay指導がメインです。 クラス指導・個別指導共に教育カリキュラムに沿って 授業を進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 <入社後の流れ> ▼先輩講師の授業を見学 →板書のコツなどを見て学びます。 ▼個別指導を担当 →カリキュラム作成や使用テキストの選定、宿題の出し方などは 先輩がサポートします。 ▼集団授業を担当 →先輩講師の授業を見学したり、 先輩に自分の授業を見てもらったりしつつ スキルアップをしていきましょう。 ▼定期的ミーティングにて情報交換 →随時、知識をアップデートしていけます。 1年を通して授業を受け持つことで全体の流れが分かってきます。 2年目以降は1年目を参考に少しずつ工夫を加えていきましょう! <働くミリョク> ★帰国子女専門の学習塾のため英語力が磨かれる! ★親御さんが海外駐在員などのため学習意欲の高い生徒が多数! ★集客や保護者面談は責任者が担当、授業に専念可能! ★各校に正社員が3名以上在籍しており助け合える環境! ★グローバルな環境のため柔軟でフランクな社風! |
求める人材 |
求めている人材 基本的には人柄重視で採用しますので、以下の条件はあくまでも「理想」です。 条件に当てはまらなくても、まずは面接で双方について理解を深め どんな仕事をお願いできそうか、どんな働き方ができそうかなどを相談しましょう。 ・業界・職種未経験の方歓迎 「海外と日本の教育カリキュラムのズレに苦戦している」 「日本での受験対策が追い付いていない」 「勉強法について相談できる人が身近にいない」 こうした悩みを解決すべく、指導を一緒にして頂きます。 <以下いずれか必須> □英語圏での留学・海外経験 □TOEIC820点以上/英検準1級レベルの英語力 ※ビジネスレベルの日本語力 <以下のような方歓迎> □留学したいという方や帰国子女をサポートできる仕事がしたい □海外留学を経験し、日本の勉強で苦戦した経験がある □授業に専念できる環境で生徒とじっくり向き合いたい |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都台東区東上野5-5-6 ホテルマイステイズ上野イースト(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり!
勤務地 |
東京都新宿区新宿160-0022 東京都新宿区新宿 3-19-4 MLJ新宿ビル 1階〜4階 株式会社コメ兵 |
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仕事の概要 |
概要 販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり! 仕事内容 【職種】 販売接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当店では、リユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱います。 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品など、魅力的な商材を取り扱う環境で、以下の業務を担当します。 ・商品や売り場の詳細説明と案内 ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応(商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など) ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ※ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 <社内の環境> ★雰囲気抜群の職場 現在、販売スタッフは20〜30代が中心となって活躍中。より良い店舗を作り上げるために、頑張っています。 気さくな社員が多く、みんながフォローしてくれる職場です。もし接客デビューしたあともわからないことがあったら、ぜひ上司や先輩社員に何でも気軽に相談してみてください。上下関係のない「風通しの良さが自慢」です。 ★キャリアアップも可能 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長になる以外にも、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、幅広いキャリアを築くことができます。 定期的に面談も行なっているので、これからどんなキャリアを築いていきたいのか、お気軽にご相談ください。 <仕事のポイント> ★ 多彩なお客様と接するチャンス! 当店には、ブランド品好きな方からプレゼント選びのカップルまでさまざまなお客様が訪れます。お客様のニーズに応えられるよう、商品知識を積極的に学んでください。 ★ 丁寧な接客を大切に! お客様1人ひとりに最大30分の丁寧なサービスを提供します。お客様が納得いくまでじっくりとお手伝いし、再来店いただくこともあります。お客様への満足度を高めるため、丁寧な接客に注力しましょう。 ★ レアな商品も手がけるチャンス! 当社は全国的にも珍しいほど多彩な商品を取り扱っています。国宝級の商品に出会うこともあるかもしれません。商品に興味を持ち、お客様に提供できる情報を増やしてください。 新しい仕事のチャンスがここにあります。一緒に素晴らしい経験を積んで、成長しましょう! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。直近3年間で100店舗の新規出店を成功させております。 今回はさらなる拡大のために、店舗運営に最も重要な販売接客スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 \こんな方にピッタリ!/ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 「介護や育児で仕事から長く離れていた」といった方の復職を応援します。 ★英語スキルが活かせます! 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。(必須ではありません。) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。(必須ではありません。) |
販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり!
勤務地 |
東京都中央区銀座104-0061 東京都中央区銀座 2−7−18 藤田ビル1・2階 株式会社コメ兵 |
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仕事の概要 |
概要 販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり! 仕事内容 【職種】 販売接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当店では、リユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱います。 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品など、魅力的な商材を取り扱う環境で、以下の業務を担当します。 ・商品や売り場の詳細説明と案内 ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応(商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など) ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ※ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 <社内の環境> ★雰囲気抜群の職場 現在、販売スタッフは20〜30代が中心となって活躍中。より良い店舗を作り上げるために、頑張っています。 気さくな社員が多く、みんながフォローしてくれる職場です。もし接客デビューしたあともわからないことがあったら、ぜひ上司や先輩社員に何でも気軽に相談してみてください。上下関係のない「風通しの良さが自慢」です。 ★キャリアアップも可能 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長になる以外にも、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、幅広いキャリアを築くことができます。 定期的に面談も行なっているので、これからどんなキャリアを築いていきたいのか、お気軽にご相談ください。 <仕事のポイント> ★ 多彩なお客様と接するチャンス! 当店には、ブランド品好きな方からプレゼント選びのカップルまでさまざまなお客様が訪れます。お客様のニーズに応えられるよう、商品知識を積極的に学んでください。 ★ 丁寧な接客を大切に! お客様1人ひとりに最大30分の丁寧なサービスを提供します。お客様が納得いくまでじっくりとお手伝いし、再来店いただくこともあります。お客様への満足度を高めるため、丁寧な接客に注力しましょう。 ★ レアな商品も手がけるチャンス! 当社は全国的にも珍しいほど多彩な商品を取り扱っています。国宝級の商品に出会うこともあるかもしれません。商品に興味を持ち、お客様に提供できる情報を増やしてください。 新しい仕事のチャンスがここにあります。一緒に素晴らしい経験を積んで、成長しましょう! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。直近3年間で100店舗の新規出店を成功させております。 今回はさらなる拡大のために、店舗運営に最も重要な販売接客スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 \こんな方にピッタリ!/ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 「介護や育児で仕事から長く離れていた」といった方の復職を応援します。 ★英語スキルが活かせます! 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。(必須ではありません。) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。(必須ではありません。) |
エネルギー採用実施中!【未経験OK/資格不問】業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる!【20代〜104代活躍中】
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社ZEN PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に135店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1500名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 みなさんの学びのため、海外ライセンスのピラティス、ヨガ指導者資格取得を半額負担します。 □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【仕事内容】 ◆ ピラティス(マット・マシン)のグループ・プライベートレッスン ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 【雇用形態】 正社員 *詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎!資格不問 ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方にもぴったり!】 ・理学療法士やアスレティックトレーナー資格者 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・学ぶことに対して意欲のある方、読書が好きな方 ・ヨガインストラクターの経験者 ・ピラティススタジオ、フィットネススタジオで働きたい方 ・接客業など、人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Well-beingな社会づくりへの共感 ・目標達成力がある□、自己研鑽できる□方 ・リーダーシップ経験がある ・好奇心があり明るい笑顔で挨拶や気遣いができる ・ダンサー、バレエ、ダンスのインストラクター経験者も多数在籍中 ・元スポーツ選手、アスリートの方も活躍中 ・保育士や教師など教育に携わってきた方も◎ ・LGBTQの方も幅広く活躍中 *嬉しい住宅手当あり* スタジオの近くに住み、朝ピラティスや朝型の ライフスタイルを推奨・応援しているため、 住宅補助25,000円/月(規定あり)を支給。 Iターン・Uターン希望の地方出身者の方も歓迎です! |
□□土日祝休み□□中国語で税に関する監査業務を担当◎先々を見据えてスキルUPにも最適!
勤務地 |
東京都北区滝野川1-20-3 税理士法人ガイア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <個々のスキル&適性に応じて配属> 海外出身の経営者が経営する日本法人の業務です。 税に関する書類作成・決算・会計・監査などを担当。 ※入力業務は専任スタッフが担当 具体的には… <顧問先を訪問し、中国語で税務会計のサポートと改善アドバイスを実施> ・会計帳簿、試算表、決算書の作成・チェック ・□次訪問監査・相談・アドバイス ・法人税申告書・所得税申告書の作成 ・予算作成 ・黒字支援 ・認定支援機関業務 ・インバウンド対応(外国人経営者、外国籍企業の支援・アドバイス) ◇入社後の流れについて── 経験に応じて、仕事の内容をや配属を決定します。 安心して勤務いただける研修制度完備。 サポートが必要な場合にはアシスタント業務からお願いをし、 無理なくスタートできます。 頑張り次第で業務範囲が広がります。 経験者には、当社の仕組みの理解と業務の習得をしていただき、 できるだけ早くひとり立ちをいただけるようにサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 中国語でのビジネス会話 エクセル、ワード 日商簿記3級以上または経理経験、税理士事務所経験 【歓迎スキル】 ◆日商簿記2級以上 |
エネルギー採用実施中!【未経験OK/資格不問】業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる!【20代〜118代活躍中】
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ZEN PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に135店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1500名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 みなさんの学びのため、海外ライセンスのピラティス、ヨガ指導者資格取得を半額負担します。 □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【仕事内容】 ◆ ピラティス(マット・マシン)のグループ・プライベートレッスン ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 【雇用形態】 正社員 *詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎!資格不問 ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方にもぴったり!】 ・理学療法士やアスレティックトレーナー資格者 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・学ぶことに対して意欲のある方、読書が好きな方 ・ヨガインストラクターの経験者 ・ピラティススタジオ、フィットネススタジオで働きたい方 ・接客業など、人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Well-beingな社会づくりへの共感 ・目標達成力がある□、自己研鑽できる□方 ・リーダーシップ経験がある ・好奇心があり明るい笑顔で挨拶や気遣いができる ・ダンサー、バレエ、ダンスのインストラクター経験者も多数在籍中 ・元スポーツ選手、アスリートの方も活躍中 ・保育士や教師など教育に携わってきた方も◎ ・LGBTQの方も幅広く活躍中 *嬉しい住宅手当あり* スタジオの近くに住み、朝ピラティスや朝型の ライフスタイルを推奨・応援しているため、 住宅補助25,000円/月(規定あり)を支給。 Iターン・Uターン希望の地方出身者の方も歓迎です! |
販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町150-0042 東京都渋谷区宇田川町 16-9 株式会社コメ兵 |
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仕事の概要 |
概要 販売接客スタッフ◆残業ほぼナシ/全社平均4.5ヶ月分/年2回7連休あり! 仕事内容 【職種】 販売接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当店では、リユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱います。 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品など、魅力的な商材を取り扱う環境で、以下の業務を担当します。 ・商品や売り場の詳細説明と案内 ・レジ業務 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応(商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など) ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ※ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 <社内の環境> ★雰囲気抜群の職場 現在、販売スタッフは20〜30代が中心となって活躍中。より良い店舗を作り上げるために、頑張っています。 気さくな社員が多く、みんながフォローしてくれる職場です。もし接客デビューしたあともわからないことがあったら、ぜひ上司や先輩社員に何でも気軽に相談してみてください。上下関係のない「風通しの良さが自慢」です。 ★キャリアアップも可能 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長になる以外にも、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、幅広いキャリアを築くことができます。 定期的に面談も行なっているので、これからどんなキャリアを築いていきたいのか、お気軽にご相談ください。 <仕事のポイント> ★ 多彩なお客様と接するチャンス! 当店には、ブランド品好きな方からプレゼント選びのカップルまでさまざまなお客様が訪れます。お客様のニーズに応えられるよう、商品知識を積極的に学んでください。 ★ 丁寧な接客を大切に! お客様1人ひとりに最大30分の丁寧なサービスを提供します。お客様が納得いくまでじっくりとお手伝いし、再来店いただくこともあります。お客様への満足度を高めるため、丁寧な接客に注力しましょう。 ★ レアな商品も手がけるチャンス! 当社は全国的にも珍しいほど多彩な商品を取り扱っています。国宝級の商品に出会うこともあるかもしれません。商品に興味を持ち、お客様に提供できる情報を増やしてください。 新しい仕事のチャンスがここにあります。一緒に素晴らしい経験を積んで、成長しましょう! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。直近3年間で100店舗の新規出店を成功させております。 今回はさらなる拡大のために、店舗運営に最も重要な販売接客スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 \こんな方にピッタリ!/ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 「介護や育児で仕事から長く離れていた」といった方の復職を応援します。 ★英語スキルが活かせます! 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。(必須ではありません。) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。(必須ではありません。) |
3年連続での昇給を確約!休日は生活パターンに合わせて選択可能です!
勤務地 |
東京都新宿区 ホテルパセラリビング |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 □具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □この仕事のポイント□ □施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 □推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。 □業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。 □入社後の流れ□ □社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート! 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください! □カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。 □定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。 |
求める人材 |
応募資格 □学歴不問 □業界未経験歓迎 □職種未経験歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! ホテル業界が未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 ※英語や中国語、韓国語が話せる方は、海外からのお客様が利用される際に活躍できます! □こんな方も大歓迎□ □語学を活かして働きたい □アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい □福利厚生が充実していて、従業員を大事にしてくれる会社で働きたい □キャリアアップできる環境が良い |
3年連続での昇給を確約!休日は生活パターンに合わせて選択可能です!
勤務地 |
東京都新宿区 ホテルプティバリ 東新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 □具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □この仕事のポイント□ □施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 □推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。 □業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。 □入社後の流れ□ □社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート! 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください! □カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。 □定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。 |
求める人材 |
応募資格 □学歴不問 □業界未経験歓迎 □職種未経験歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! ホテル業界が未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 ※英語や中国語、韓国語が話せる方は、海外からのお客様が利用される際に活躍できます! □こんな方も大歓迎□ □語学を活かして働きたい □アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい □福利厚生が充実していて、従業員を大事にしてくれる会社で働きたい □キャリアアップできる環境が良い |
12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都世田谷区経堂1丁目付近 世田谷区付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都港区赤坂3-11-7 ソシアル赤坂ビル1F 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/28歳 入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 700万円/32歳 入社5年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 料理長・マネージャーなど 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 お肉や高級食材などの幅広い知識がつく! ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! ■稼げる!正社員平均年収538万円! 【仕事内容】 ◇キッチン業務 ・仕込み(野菜のカット・肉のそうじ・スープ仕込み・デザート作り) ・肉のカット ・盛り付け ・在庫管理など ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<当社で働くメリット>> ■多彩なジャンルの料理人が活躍し、 各分野の第一線で経験豊富な料理人が在籍。 ■異なる分野の料理を学び、 アレンジしながら新たな料理を調理できる。 ■オリジナルの料理を各店舗ごとに提供し、 週替わりバトルなどの社内イベントで 自ら作った料理を提供する機会あり! 全店舗での競争があり、上位に入ると賞金も獲得可能。 【当社について】 株式会社カルネヴァーレは 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすることを共通に サービスや料理を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社理念】 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 ビジョンである 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』とは、 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 居酒屋、日本食料理、和食、中華料理 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/渋谷ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社オンデーズ/新宿アルタ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都北区 株式会社オンデーズ/赤羽ビビオ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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