週5日 1日5件訪問 700万円実績あり
勤務地 |
東京都墨田区立川1-16-17山田ビル101 くれよん訪問看護リハビリステーション森下 |
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給与例 |
給与例 <入社3年目 看護師の例> 基本給 350,000円+自転車手当 10,000円+リーダー手当 50,000円(連携リーダー)※弊社では営業を連携といいます 総支給 410,000円+オンコール手当30,000円程度(3〜10日)+残業代+賞与 年収710万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 バイタルチェック・医療処置、記録の記入や報告書作成等、看護師業務全般 <訪問地域>墨田区・江東区周辺 ステーションから自転車で移動します。 <訪問件数>1日4件から5件の利用者様宅を訪問します。1件あたりの所要時間は1時間程度。休憩は適宜とってOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師資格 ・病院での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションとるのが好きな方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
月給37万円以上!独身寮あり!入社支度金10万円支給!
勤務地 |
東京都江戸川区臨海町臨海町 4-2-1 株式会社 東京急送 |
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給与例 |
給与例 月給37万円〜50万円+インセンティブ <年収例:入社1年目> 月給37万円×12ヶ月+インセンティブ・賞与年2回=550万円 ★インセンティブは会社売上に応じて支給いたします♪ ★能力・スキルに応じて昇給♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 <フェリートレーラーのドライバー募集□> 有明〜関東近郊の配送をお任せします。 荷物の集荷・配達や荷物の積み込みするお仕事です。 集荷のみや配達のみの場合もあり。 扱うのは食品や原料・飲料水・家電など、様々九州からフェリーできた荷物を運びます。 積み込みは手積み、パレット・機械積み込みがあります。 ★手積みの場合は手当を支給いたします♪ 【1日の業務の流れ〜】 □臨海町の車庫に出社。 車通勤OK!車庫に直行□点呼する。 ↓ □各現場に配送。 茨城・東京・埼玉エリアに配送し、集荷作業。 ↓ □有明フェリーターミナルに配送。 ※長距離はありません。無理なく走れます! <未経験スタートでも月給37万円〜+歩合給> 働く環境に自信あります!独身寮や入社支度金10万円等、新スタート歓迎! 給与や待遇、職場環境、将来性、あなたは転職に何を求めますか? 「東京急送」ではドライバーの環境やヤリガイ、 希望などを考えた会社づくりを心掛けています。 丁寧な横乗り研修」「無事故者にはボーナス」「独身寮」、 そして休日も日曜・祝日が固定休日! 入社支度金も10万円支給します! ドライバー想いの環境・体制の中で新スタートしませんか。 おかげさまで業績好調!あなたの転職を積極的に応援します。 ★不安定な時期でも着実に成長を続けている創業53年の信頼と実績のある会社です。 ★歴史のある会社ですが、時代の変化に合わせ、新しいことや新しい考え方に積極的に取組み、長く働ける会社作りに取り組んでいます。 【アクセス】 葛西臨海公園駅徒歩10分(本社) ★車・バイク通勤OK! 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 要大型免許及び、けん引免許 ◎未経験スタートOK! ◎フェリー・海コンドライバー経験者優遇 ◎トラック運転経験ある方歓迎 ◎初心者でも入社OK!研修期間3ヵ月有/同条件 横乗り研修を通じて確実に成長できます。 ★免許や運転経験などは気にしません。 仕事に意欲的な方であれば積極的に採用します。 |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
学歴不問/未経験歓迎/最大月給40万円保証で安定スタート!
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人のポイント! ・乗車開始から12か月は月給最大40万円保証! ・全員面接/1回のみ/即日内定OK ・乗務は月11〜13回&午後から勤務開始 羽田交通で働き始めて、「気楽に一人で稼いで」年収700万円。 当社は、13年連続売上業界No.1である「日本交通」のグループ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 1日およそ25〜30組のお客さまをお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げます。 当社は本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客(高単価のお客さま)を効率的稼ぐことができます。 【未経験歓迎】 ドライバー未経験の方にも安心して入社していただきたいと考えています。 そんな想いから、最初のうちは月給30万円を保証します。 ちょっと仕事に慣れてくると、歩合も増えていきます。 ・13か月目の乗務員の平均月収は40万円程度 【集客の心配はありません】 当社は日本交通グループなので、集客の心配はいりません。 日本交通グループ専用乗り場もあり、無線からのお客さまも多いです。 さらにはアプリにも対応しており、最新AIでお客様の多いルートもわかります。 だからこそ、ドライバーの年収は500万円〜600万円がほとんど! ・都内40カ所以上に日本交通グループ専用乗り場(大型商業施設や有名ホテルなど)あり ・1万社以上との法人契約(タクシーチケット)あり ・業界トップクラスの無線配車回数 ・羽田空港からの長距離客が多数 ・日本交通グループ独自の配車アプリなど、稼げる環境がございます! 応募いただいた方とは全員と面接します。 「話だけ聞いてみたい」などでも構いません! ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・正社員になりたい方 ・子どもが好きな方 ・車の運転が好き ・人と関わる仕事がしたい! ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・乗務に必要な「二種免許」は入社後に取得していただけます。(費用などは会社が全額負担) ・初めの1カ月〜1カ月半は、日本交通グループ共通の研修に参加します。 ・1年ほど通常の乗務員として働いていただいた後、専門のドライバーになっていただけます。 |
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◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
好きを仕事に!年俸400万円以上/在宅勤務制度あり
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/リーダー(年俸620万円+別途賞与) 510万円/スタッフ(年俸510万円+別途賞与) 400万円/スタッフ(未経験)(年俸400万円+別途賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ボーイズラブ(BL)とティーンズラブ(TL)コミックの編集業務 絶賛毎月配信中の電子BLコミック誌『LiQulle』と電子TLコミック誌『ラブパルフェ』を展開する編集部の募集です。 電子コミックから単行本、ドラマCD展開など仕掛け、国内だけではなく海外でも注目を集めるBL/TLコミック事業を拡大強化します。 【オーバーラップについて】 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 当社ではアニメ、コミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しております。 日本国内にとどまらず海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・未経験でも当該ジャンルへの造詣が深くやる気がある方 【下記の方歓迎】 ◎コミック編集経験者優遇 ※ジャンル不問 ◎第二新卒なども歓迎 ◎ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
学歴不問/未経験歓迎/最大月給40万円保証で安定スタート!
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元のみんなから喜ばれる、嬉しい、働き方 一人一人のお客さまに最高のおもてなしを。 当社の乗務員は「ハイグレード乗務員」として、より高品質なおもてなしを行っております。 ただ目的地へ送迎するだけではなく、+αのサービスをお客さまへ提供いたします。 「ありがとう」とお声がけいただいたり、予約の際に指名していただいたり。 お客さまと接するお仕事だからこそ、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を行ってください。 当社は14年連続業界売上No.1の日本交通グループ ・稼ぎやすい仕組み作り ・接客 に力を入れています。 ・稼ぎやすい仕組み作り グループ全体の乗務記録をデータ化し、いつ、どこに、どんなお客さまがいるのかを分析結果をもとに、乗務員へ情報提供。これは当社独自のレポート体制です! 配車システムアプリ「GO」の導入により、2019年同月比(コロナ前)で108%の売上アップ!実績も確実に上がっています! ・接客 最高のおもてなしを提供するために、接客の研修に力を入れています。 入社後は研修センターで接客の研修を実施します。 多摩エリアは、都心に比べ交通量も安定していて、事故が少ないこともオススメの1つです! !業界トップクラスのシェアを誇る日本交通グループ! 時代の流れが大きく変わる中で、タクシーの需要も増加中! 感染症対策抜群の車両で、上質な移動時間をお客様に提供してください。 【仕事内容】 ・資格取得支援あり ・一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約に対応する乗務員 ・流しなしでも毎月収入安 【具体的には】 ・人と話すことが好きな方 ・口べただけど丁寧な対応が好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 など あなたの得意を活かせる仕事がここにあります。 GOアプリを経由した事前予約や無線配車が中心で、全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしと安心安全をお客さまへ提供。 配車(迎車)+駅ロータリーからのご乗車が中心のため、いわゆる「流し」の営業はありません。 !充実した研修を通して、日本交通が誇る、高品質なサービスを学べます! 1.二種免許の取得(未経験の方のみ) 2.営業所へ配属。営業ノウハウの習得や、先輩乗務員と共に乗務 |
求める人材 |
求めている人材 【転職回数・性別・学歴・経験一切不問!/必要なのは「普通免許」だけ!・所持3年以上】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 !こんな方は歓迎! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・転勤なしで長く安心して働き続けたい 現社員の9割が未経験スタート!未経験歓迎! 教育研修制度(外部研修、接客マナー等)を用意しているので安心してスタートできます。 当社の教育システムによる指導で2種免許が<最短9日間>で取得できます。 もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担!/規定有 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も年齢・性別・経験一切不問です。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都【23区】 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
個人事業主にも選ばれる、安定感と居心地の良さが自慢です
勤務地 |
東京都練馬区上石神井 株式会社G-BANK 練馬エリア |
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給与例 |
給与例 《年収例》 1年目:年収480万円(月給35万円+賞与) 3年目:年収750万円(月給60万円+賞与) 5年目:年収800万円(月給65万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗やオフィスの建築・内装工事や、空調・ 電気などの設備工事を手掛けている当社。 「G:業者」「BANK:集合体」という 社名の由来通り、少数精鋭のプロ集団として 公共と民間の案件両方で実績を積み重ね、 2011年の設立以来順調に業績を 伸ばし続けています。 しかし、現状に満足してはいません。 これまで現場作業は外部の 職人たちに依頼していましたが、 今後は職人を自社雇用することで より体制を強化し、 事業を拡大していくつもりです。 会社員として経験を積んできた方も、 個人事業主としてやってきた方も大歓迎。 あなたの経験を 当社に貸してくれませんか。 *個人事業主にも選ばれる会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在、あなたの上司となる Tさんは元個人事業主。 インボイス制度の導入などで 業界の風向きが変わり始めたことで、 先行きに不安を感じ、当社に入社しました。 会社員に戻ることに抵抗もあったはず。 しかし、稼ぎも休みも自由な働き方を 捨ててでも、この会社に入って よかったと話しています。 ・安定した仕事量がある安心感 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− その理由の1つは、公共案件と 民間の案件どちらもあるため、 常に安定した仕事量があること。 個人で稼いでいたTさんからすれば とても恵まれた環境だと言います。 事実、業績は絶好調。 取引数も順調に増加しています。 店舗、ビル等の設備関連の お仕事も多いため、 大きなお仕事をできる環境も魅力です。 ・社員想いな社長 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− もう一つ、Tさんが当社に入社して よかったと語るのは、社長の存在。 とても社員想いで、たとえ部下であっても 年上であれば敬語を欠かさないような 謙虚で真面目な性格の社長は、 社員みんなから慕われています。 ・年2回の賞与と豊富な手当 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 社員には長く働いてほしいからこそ、 待遇の整備には特に力を入れています。 賞与は7月と12月の年2回。 住宅手当や子ども・家族手当もあり、 月給も35万円〜なので、安定した 生活を築くことができるはずです。 ゆくゆくは施工管理に キャリアアップしたいという方も大歓迎。 少数精鋭だからこそ、 社員一人ひとりにしっかり目を向け、 最大限のサポートをしていきます。 絶対に後悔はさせません。 当社で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 空調工事のご経験がある方 普通自動車運転免許があれば尚歓迎 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
多くの名パティシエを輩出したロブション。次はあなたの番です!
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収550万円〜 ※月給:45万8333円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”のデセール担当。 最高峰の食材を惜しげもなく扱えることは、パティシエにとっても理想的な環境です。繊細な飴細工やエスプーマなど、ちょっとしたコンディションの違いが影響を与える素材も多く、一般的なパティスリーとは異なる意識を使いますが、それが “生きたデセール(デザート)”作りの面白さ。レストランのクライマックスを飾る楽しさを、ぜひあなたにも感じて欲しいと思っています。 <シェフ(chef)について> デセール部門トップ。ロブションの世界観を体現するデセールで、お客様に喜びを届けるのが使命です。年に数回来日するフランス人シェフとのクオリティーのすり合わせ、新作デセールやシャリオの考案、生産者さんを訪ねて産地訪問、その他、後輩育成や労働環境の改善など取り組むことは数多くあります。 <このポジションで活躍するスタッフの声> お客様に美味しさ、美しさ、驚きを届けることが出来、喜んで頂けることがとても嬉しいです。ロブションの看板を背負う責任は大きなものですが、自分自身も成長に繋がるのでやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルやレストランなどでパティシエ経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ・将来独立を考えている方もOK |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
個人事業主にも選ばれる、安定感と居心地の良さが自慢です
勤務地 |
東京都中野区中央 株式会社G-BANK 中野エリア |
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給与例 |
給与例 《年収例》 1年目:年収480万円(月給35万円+賞与) 3年目:年収750万円(月給60万円+賞与) 5年目:年収800万円(月給65万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗やオフィスの建築・内装工事や、空調・ 電気などの設備工事を手掛けている当社。 「G:業者」「BANK:集合体」という 社名の由来通り、少数精鋭のプロ集団として 公共と民間の案件両方で実績を積み重ね、 2011年の設立以来順調に業績を 伸ばし続けています。 しかし、現状に満足してはいません。 これまで現場作業は外部の 職人たちに依頼していましたが、 今後は職人を自社雇用することで より体制を強化し、 事業を拡大していくつもりです。 会社員として経験を積んできた方も、 個人事業主としてやってきた方も大歓迎。 あなたの経験を 当社に貸してくれませんか。 *個人事業主にも選ばれる会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在、あなたの上司となる Tさんは元個人事業主。 インボイス制度の導入などで 業界の風向きが変わり始めたことで、 先行きに不安を感じ、当社に入社しました。 会社員に戻ることに抵抗もあったはず。 しかし、稼ぎも休みも自由な働き方を 捨ててでも、この会社に入って よかったと話しています。 ・安定した仕事量がある安心感 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− その理由の1つは、公共案件と 民間の案件どちらもあるため、 常に安定した仕事量があること。 個人で稼いでいたTさんからすれば とても恵まれた環境だと言います。 事実、業績は絶好調。 取引数も順調に増加しています。 店舗、ビル等の設備関連の お仕事も多いため、 大きなお仕事をできる環境も魅力です。 ・社員想いな社長 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− もう一つ、Tさんが当社に入社して よかったと語るのは、社長の存在。 とても社員想いで、たとえ部下であっても 年上であれば敬語を欠かさないような 謙虚で真面目な性格の社長は、 社員みんなから慕われています。 ・年2回の賞与と豊富な手当 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 社員には長く働いてほしいからこそ、 待遇の整備には特に力を入れています。 賞与は7月と12月の年2回。 住宅手当や子ども・家族手当もあり、 月給も35万円〜なので、安定した 生活を築くことができるはずです。 ゆくゆくは施工管理に キャリアアップしたいという方も大歓迎。 少数精鋭だからこそ、 社員一人ひとりにしっかり目を向け、 最大限のサポートをしていきます。 絶対に後悔はさせません。 当社で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 空調工事のご経験がある方 普通自動車運転免許があれば尚歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
個人事業主にも選ばれる、安定感と居心地の良さが自慢です
勤務地 |
東京都杉並区永福 株式会社G-BANK 杉並エリア |
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給与例 |
給与例 《年収例》 1年目:年収480万円(月給35万円+賞与) 3年目:年収750万円(月給60万円+賞与) 5年目:年収800万円(月給65万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗やオフィスの建築・内装工事や、空調・ 電気などの設備工事を手掛けている当社。 「G:業者」「BANK:集合体」という 社名の由来通り、少数精鋭のプロ集団として 公共と民間の案件両方で実績を積み重ね、 2011年の設立以来順調に業績を 伸ばし続けています。 しかし、現状に満足してはいません。 これまで現場作業は外部の 職人たちに依頼していましたが、 今後は職人を自社雇用することで より体制を強化し、 事業を拡大していくつもりです。 会社員として経験を積んできた方も、 個人事業主としてやってきた方も大歓迎。 あなたの経験を 当社に貸してくれませんか。 *個人事業主にも選ばれる会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在、あなたの上司となる Tさんは元個人事業主。 インボイス制度の導入などで 業界の風向きが変わり始めたことで、 先行きに不安を感じ、当社に入社しました。 会社員に戻ることに抵抗もあったはず。 しかし、稼ぎも休みも自由な働き方を 捨ててでも、この会社に入って よかったと話しています。 ・安定した仕事量がある安心感 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− その理由の1つは、公共案件と 民間の案件どちらもあるため、 常に安定した仕事量があること。 個人で稼いでいたTさんからすれば とても恵まれた環境だと言います。 事実、業績は絶好調。 取引数も順調に増加しています。 店舗、ビル等の設備関連の お仕事も多いため、 大きなお仕事をできる環境も魅力です。 ・社員想いな社長 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− もう一つ、Tさんが当社に入社して よかったと語るのは、社長の存在。 とても社員想いで、たとえ部下であっても 年上であれば敬語を欠かさないような 謙虚で真面目な性格の社長は、 社員みんなから慕われています。 ・年2回の賞与と豊富な手当 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 社員には長く働いてほしいからこそ、 待遇の整備には特に力を入れています。 賞与は7月と12月の年2回。 住宅手当や子ども・家族手当もあり、 月給も35万円〜なので、安定した 生活を築くことができるはずです。 ゆくゆくは施工管理に キャリアアップしたいという方も大歓迎。 少数精鋭だからこそ、 社員一人ひとりにしっかり目を向け、 最大限のサポートをしていきます。 絶対に後悔はさせません。 当社で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 空調工事のご経験がある方 普通自動車運転免許があれば尚歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
経理経験者を即戦力として募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(マネージャークラス)募集。 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力~月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 日々成長を続けるタムスグループとともに成長出来る方を募集! 現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、 有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上 経験者のみ 長期できる方 経験5年以上 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 経理業務を一通り経験され、部をまとめていた経験がある方 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 【以下のような方を歓迎!】 ・経理のマネージャー経験がある方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
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東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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給与例 |
給与例 年収540万円(40代) ※マネジメント経験5年以上 月給45万円×12ヶ月 |
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仕事内容 管理部門のマネジメント業務として 運行管理、配車管理などデスク業務全般。 ・車輌運行管理に係る業務及び マネジメント業務 ・各課と連携を取り、業務の管理 ・配車管理、人員配置、数値管理 ・作品管理、スケジュール管理、進捗管理 ・請求管理 (売掛、買掛、仮払金、立替金、預り金) ・外注(同業他社)との料金等の折衝 ・打入り、打上げ、への参加 ・関係する士業との窓口 ・ドライバー管理 (社員・外注)の管理、育成、指導 ・車輌課 (配車デスク、ドライバー、営業事務) のシフトの管理 ・評価制度による部下の評価 ・トラブル、緊急時の対応 ・車輌自己、照明機材の破損や 紛失時の保険対応 等 運行中のトラブルや突然の変更、 渋滞などの交通状況を即座に把握し、 適切な指示をドライバーに出せる、 情報管理能力と状況判断力が大事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(大型車輌を運転できる方歓迎) ◎パソコン(ワード・エクセル)必須 ◎ドライバーや制作会社等、 それぞれと良好な関係を 築くことが大切なため、 コミュニケーション能力が ある人が向いています。 ◎ドライバー事情をよく理解した上で 配車組みを行うことが求められるため、 ドライバーのことが詳しい人も 大歓迎です。 ≪求めている人物像≫ ・チームワークと規律を守れる方 ・10人以上のスタッフを まとめたことのある方 ・新しい環境作りに取り組んでくれる方 ・PDCAサイクル (計画・実行・評価・改善)をきちんとできる方 ≪経験者は積極採用≫ ・配車デスクの実務経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験者優遇 ・運行管理者(旅客・貨物)資格者優遇 |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都杉並区 株式会社長谷工リフォーム 杉並区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都大田区 株式会社長谷工リフォーム 大田区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
世界的ブランドZENITHで理想のキャリアを目指せる!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8−1 大丸東京店 10階 ゼニス ショップ大丸東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事の詳細> ◇店舗売上管理、顧客管理、在庫管理 ◇ストアオペレーション管理(生産性向上・VMD管理等) ◇スタッフのマネジメント(育成、管理、評価) ◇チームビルディング(情報共有・良好なチーム構築) ◇百貨店・各種取引先との連携、交渉、窓口 ◇コンプライアンス遵守、危機管理業務 ◇社内各部署との連携 ・店長としての店舗マネジメント業務全般をお任せします ・あらゆる課題解決のためにリーダーシップを発揮していただきます |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・10年以上の接客・販売経験(ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくは時計経験及び百貨店勤務経験必須) ・3年以上のマネジメント経験(ファッション、レザー、コスメ、時計宝飾などリテールでのご経験必須、ラグジュアリー経験優遇) <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売マネジメント経験者 ・高級車など高額商材の販売マネジメント経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
今まで培ってきた技量を活かせる環境がここにはあります
勤務地 |
東京都目黒区八雲1-12-11 江中建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・1838年の創業以来、地元に根ざした歴史ある工務店です ・毎年のようにTVや建築雑誌に弊社施工物件が紹介されています。あなたの仕事が次に紹介されるかも。 ・積み重ねたノウハウと、質の高い職人さん協力業者さんが、あなたの技量を最大限発揮させてくれます。 ・しっかりとした給与体系のもと、資格手当・こども手当など各種手当が充実! ・各種マニュアルやwebラーニング環境も整え、学びたい意欲を活かすことが出来ます ・リアルでもチャット上でもコミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい! ・今年3月に新社屋完成!新しい綺麗なオフィスで、IT環境も整った中で働くことができます! - 【募集背景】 毎年のようにテレビ番組や建築雑誌に弊社施工物件が掲載され、お客様直接や設計事務所様からの新規問合せがここ数年増えておりました。ようやく新社屋も完成し、事務所スペースも広がった今、業務の拡大を図りたいため、より働きやすい環境づくりを進めると同時に弊社の未来を担ってくれる方を募集しています! 【仕事内容】 新築住宅の工事監督の業務全般と会社の施工体制強化をお願いします。 弊社に依頼が来る設計事務所、お客様は多岐に亘っており、歯車の一部としてただこなすだけの仕事とは明らかに違います。 是非、今までの経験を活かして、こだわり抜いたお家づくりを一緒に進めていきましょう。 <具体的には> ・着工前の仮設計画等の事前準備 ・設計事務所、お施主様との各種打合せ ・施工図の作成 ・施工業者の選定 ・現場の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・環境管理 ・物件の引き渡し ・お引き渡し後、アフター部門に引き継ぐ(大体半年程度)までのメンテナンス対応 上記監督業務をおこなっていただきます。 年間に担当する物件数は経験によって様々ですが、 平均1人4〜5物件/年を担当します。同時期並行では最大3物件、通常は1〜2物件です。 また扱う建物の規模は2000万円代〜億単位の物件まで 幅広くあらゆる経験を積んでいけます。 主に建築家が設計する、木造・鉄骨造・RC造などの 自社施工物件を担当。 建築雑誌やTV番組に取り上げられる住宅も多数手掛けています。 <培ってきた技量を活かせる環境> 長きに亘って様々な種類の建物と向き合ってきた弊社。 その積み重ねは社内にはノウハウとして手引き書等にもなり、その経験が 技量が高く応用力も兼ね備えた職人さん、協力業者さんの質をより高めて きました。 各種マニュアル、手引き書も整備。 現場をこのようにしたいけど、色々な制約があって出来ないことがあると お思いの方、是非弊社の現場でその想いを具現化しましょう! <働きやすい環境作り> 働きやすい環境作りには休暇制度だけではなく、 業務自体の働きやすさが肝要のため、ITツールの積極的活用や 業務フローの改善に注力しています。 現場監督・補佐の方にはスマートフォン、事務所用パソコン、タブレット端末(iPad)と社有車を貸与します。 作業着も貸与の上、作業着のクリーニングサービスも無償利用可能です。 他、業務に必要な機材は、提案を随時受け付けています。勿論全て通るわけではありませんが、種々採用もされています。 不明点は同僚・総務部門がサポートし、WEBラーニングなどの 教育環境の整備も進めています。 <キャリアパス> 新築施工管理職からリフォームの施工管理へのキャリアパスや 積算部門などの内勤業務へのキャリアパスも可能! 実績を積み上げ様々なキャリアにチャレンジできます。 - 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制づくりを心掛けています! |
求める人材 |
求めている人材 \経験が活かせる!/ 建築・住宅の施工管理経験があれば 学歴、資格不問です! しっかり学べる環境があり、キャリアパスもございます! <必須条件> ・建築・住宅施工管理のご経験がある方 <歓迎条件> ・学歴・資格不問 ・CAD、オフィス系ソフトが使える方歓迎 ・働き方を改善したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した企業で活躍したい方 ・モノづくりが好きな方 ・客観的に観察できる、きちんと指示が出せる方 ・斬新なモノでも、やってやろう!と思える方 ・こだわりの強い物件を担当してみたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・スキルアップされたい方 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる資格・経験>※なくてもOK! ・建築士(1・2級)の資格 ・建築施工管理技士(1・2級)の資格 ・監理技術者 ・主任技術者 ・改修/リノベーションの経験 ・建築施工管理の経験 ・施工管理計画の作成の経験 ・工事の進捗管理の経験 ・資材等の品質管理の経験 ※資格手当として、1級・2級建築士、1級建築施工管理技士の資格を取得済の方には毎月5,000円、 さらに監理技術者の資格を取得済の方には別途毎月2,000円を支給します。 |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
手厚い福利厚生!しっかりとした給与体系に各種手当が充実!
勤務地 |
東京都目黒区八雲1-12-11 江中建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・1838年の創業以来、地元に根ざした歴史ある工務店です ・毎年のようにTVや建築雑誌に弊社施工物件が紹介されています。あなたの仕事が次に紹介されるかも。 ・様々な納まりにも対応出来る協力業者体制があり、今まで積み重ねてこられた技量を思う存分発揮できる環境です ・しっかりとした給与体系のもと、資格手当・こども手当など各種手当が充実! ・各種マニュアルやwebラーニング環境も整え、学びたい意欲を活かすことが出来ます ・リアルでもチャット上でもコミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい! ・今年3月に新社屋完成!新しい綺麗なオフィスで、IT環境も整った中で働くことができます! - 【募集背景】 毎年のようにテレビ番組や建築雑誌に弊社施工物件が掲載され、お客様直接や設計事務所様からの新規問合せがここ数年増えておりました。ようやく新社屋も完成し、事務所スペースも広がった今、業務の拡大を図りたいため、より働きやすい環境づくりを進めると同時に弊社の未来を担ってくれる方を募集しています! 【仕事内容】 お客様か建築家(設計事務所)から見積依頼のあった図面の見積業務。 受注後は当初予算策定と併せて発注業務。 これからの施工体制を作る上での新規協力業者の開拓 上記業務に従事していただきます。 <具体的には> ・建築家(設計事務所)、お客様より見積依頼のあった図面を基に見積を行います。 ・その際に、自分で寸法を測るところと、協力業者さんに見積を依頼して回収することがあります。 ・誰よりも早く自分の頭の中で更地の状態から家が完成するまでの工事を想定して、見積は行います。 ・当初はどのように完成するか想定出来ないことも多いのですが、工事担当・積算の先輩に聞きながら積み上げていきます。 ・無事受注が出来れば後、当初予算の策定を行い、併せて事前発注業務を行ってから工事部署に引き継ぎます。 ・弊社には技術力の高い、ものづくりが大好きな職人さん、協力業者さんが多数いますが、その中でも今後を見据えて新陳代謝は常に意識しています。そういった新規業者の開拓、見極めも是非行っていただきたいと思います。 <積算経験を十分に発揮でき、安心して働ける環境> 弊社協力業者一覧、今までの工事実績などが蓄積されており、今までの積算経験を思う存分発揮できます。 また、希望者にはCADなどのアプリの導入も行いますので、より業務の効率化が図ることが出来るようにしていきますし、またそういった改善のご提案も大歓迎です。 <働きやすい環境作り> 働きやすい環境作りには休暇制度だけではなく、 業務自体の働きやすさが肝要のため、ITツールの積極的活用や 業務フローの改善に注力しています。 積算担当の方には事務所用パソコンを貸与します。 現場に出るときの作業着も貸与の上、作業着のクリーニングサービスも無償利用可能です。 他、業務に必要な機材は、提案を随時受け付けています。勿論全て通るわけではありませんが、種々採用もされています。 不明点は同僚・総務部門がサポートし、WEBラーニングなどの 教育環境の整備も進めています。 <キャリアパス> 積算から総務への内勤業務の中でのキャリアパスや 新築工事・リフォームなどの施工管理業務へのキャリアパスも可能! 実績を積み上げ様々なキャリアにチャレンジできます。 - 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制づくりを心掛けています! |
求める人材 |
求めている人材 \経験が活かせる!/ しっかり学べる環境があり、 様々なキャリアパスもご用意しております! <必須条件> ・施工管理技士の資格 ・施工管理経験 ・PC(CAD、オフィス系ソフト)が使える <歓迎条件> ・学歴不問 ・働き方を改善したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した企業で活躍したい方 ・モノづくりが好きな方 ・客観的に観察できる、きちんと指示が出せる方 ・斬新なモノでも、やってやろう!と思える方 ・こだわりの強い物件を担当してみたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・スキルアップされたい方 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・建築雑誌を読むのが好きな方 <活かせる資格・経験>※なくてもOK! ・建築士(1・2級)の資格 ・建築施工管理技士(1・2級)の資格 ・監理技術者 ・主任技術者 ・改修/リノベーションの経験 ・建築施工管理の経験 ・施工管理計画の作成の経験 ・工事の進捗管理の経験 ・資材等の品質管理の経験 ※資格手当として、1級・2級建築士、1級建築施工管理技士の資格を取得済の方には毎月5,000円、 さらに監理技術者の資格を取得済の方には別途毎月2,000円を支給します。 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
予約専用の新サービス!最大月給40万円保証で安定スタート
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・学歴不問、年齢不問、経験不問! ・20代〜60代の幅広い年齢層が活躍中! ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒 ・ブランクOK ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・ノルマなし |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
TVアニメ化なども多数!絶好調出版社で活躍!在宅勤務制度あり
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/リーダー(年俸620万円+別途賞与) 510万円/スタッフ(年俸510万円+別途賞与) 400万円/スタッフ(未経験)(年俸400万円+別途賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBコミック誌の編集業務をお任せします。 WEBコミック誌「コミックガルド」「コミッククリエ」で手掛ける、男性向け&女性向けの一般コミック作品の編集業務。 弊社(他社)原作小説のコミカライズだけでなくオリジナルコミックの企画立案含め、幅広くお任せします。 連載作品が続々とTVアニメ化され絶好調のため拡大強化を図ります! 【オーバーラップについて】 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 当社ではアニメ、コミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しております。 日本国内にとどまらず海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 【下記の方歓迎】 ◎コミック編集経験者優遇/ジャンル不問 ※ジャンル不問 ◎第二新卒なども歓迎 ◎書籍or雑誌編集経験者 ◎ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
当レストラン、サービスチームの最高責任者の募集です。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収550万円〜 ※月給:45万8333円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”でのサービスをお願いします。 お客様の期待を上回るサービスを実現するために、多くの仲間が研鑽を重ねています。最高峰の舞台で自分の役割と向き合う一日一日が、あなたの糧となっていくでしょう。 <メートルドテル(Maitre d' Hotel)について> レストランにおける、サービスチームの最高責任者。ダイニング、サロンでのサービス、現場の人員配置、スタッフのマネジメント、育成支援など、ロブションのクオリティを維持し、お客様に喜んでいただくためのすべてを手掛けます。また、売上管理など経営に関わる部分でも力を発揮します。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 「やるなら最高峰の舞台で」と考え、三ツ星のロブションへの入社を決めました。ロブションの精神である懇親性にエレガントさを追求した、この場所はまさに入社前に夢見ていた舞台です。そのサービスの責任者となった今でも、一組一組のお客様のご期待に応えられ、喜んでいただくことが何よりの喜びとなっています。 <三ツ星レストランでの最高の環境> 広々としたダイニングや2名〜20名まで入れる個室をご用意。 ハレの日のお食事、貸切りのイベント、ご接待でのご利用 多彩な空間を通じて幅広いニーズにお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルでの接客やサービス経験 ・レストランでの接客やサービス経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ◆一流のサービス・接客スキルを身につけたい方大歓迎です。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京都【23区】 東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
インセンティブでガッツリ稼げる!おしゃれOK♪履歴書不要
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目12−13 12ビル 101 Bar Ibiza Tokyo |
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給与例 |
給与例 ・650万円 30代 6年目 店長 (月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇━⇒ ◎未経験者大歓迎◇━⇒ ◎ ・まぜるだけのドリンク作り ・包丁、火を使わないおつまみ作り ・オーダー取り ・片付け ・レジ ・レジ締め ゆくゆくは店長候補として スタッフの育成・採用業務 勤怠管理もお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界業種未経験OK 難しい仕事は一切なし! 一緒にIbizaを盛り上げていきましょう★ ◆ガッツリ稼ぎたい方 月給50万円+インセンティブでガッツリ稼げる! 年収600万円も目指せます! ◆自分らしく働きたい方 個性を大事にしたいからおしゃれALLはOK! 髪色/髪型/ネイル/ピアス/オール自由◎ 長いネイルやストーン、スカルプ、エクステ などなどなんでもOKです♪ 年齢の条件と理由:あり(健康増進法により20歳未満の立ち入り禁止のため(例外事由2号)) |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
東京都【23区】 転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
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