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\初月から30万以上も!営業経験者は前職の給与を考慮します! / 賞与年2回(平均5ヶ月)|土日祝休み&残業少なめ|定着率バツグンの職場です!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 共栄システム株式会社 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: _____________________ すでに1000社を超える運輸・物流会社が 導入している自社パッケージソフトのお仕事! 入社時の営業経験やITの知識は不問です! 既存顧客へのルート営業や販売店の同行が メインなので未経験から無理なく活躍できます! _____________________ 具体的には・・・ ・運輸・物流事業者様への自社パッケージソフトの販売展開 ・車載ソリューション機器の販売及びサポート ・オリジナルシステム開発のコンサルティングセールス ・パソコン/複合機等やアルコールチェッカー等のITソリューション機器の販売 などをお願いします。 既存顧客へのルート営業や 既存販売店とのメーカー的立場での同行、 お客様からのご紹介による新規提案などで、 たくさんの経営者とお話することができるので、 自身の成長にも大きく繋がります! まずは、先輩社員の同行からスタートするので、 商品知識や営業スキルは徐々に身に付けていけば 大丈夫ですよ!マイペースで成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験の方歓迎します! 今いるスタッフの多くも 営業未経験からスタートしました。 長期的な目線で育成していきますので 未経験の方もご安心ください。 もちろん営業経験のある方は 即戦力として活躍できます。 |
※未経験大歓迎!12時出社でゆっくり出勤できます!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社Lelien |
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仕事の概要 |
仕事内容: "この求人は35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)への募集要項です ※未経験大歓迎!12時出社のため朝が弱い方にもおすすめです! ※家って売りにくいという印象があると思いますが弊社独自の仕組みで 1年目でも2ヶ月に1件決められるペースが実現できるので安心してください! ※少数精鋭チームで動いている為教育面での圧倒的サポートがあり アポからの決定率が他社と比べ非常に高いです。 社長自ら商談同席してくれる点も他社にない強みです! 〜〜〜〜〜〜株式会社Lelienの5つのポイント〜〜〜〜〜〜 ・圧倒的素直さと自慢の行動力 と聞いてピンときたなら、僕と相性最高です。 ・チームで成果を創る!がモットー!おいてかないです! ・年間休日120日/誰でも月給50万円以上を実現できます。 ・中卒でも全く問題なし!職歴不問 ・未経験からでも年収2,000万円を狙えます!!! ・今年は社員旅行ハワイです!!!是非一緒に行きましょう! 【Lelienはどんな会社?】 http://lelien-tokyo.jp/ 弊社は不動産の会社です! 今回業績良好のためセールス職を募集します。 オープニングスタッフのような形で仲間を探していますので 過去に営業面で圧倒的な経歴を持っている井上社長の近くでノウハウを身につけることが可能です! 未経験の方でも弊社で働くと下記の給与イメージです! □ 【給与】 月給25万円+歩合給 歩合給:受注1件につき20〜100万円 【年収例】 440万円/1年目(月給25万円+歩合給) 1380万円/2年目(月給35万円+歩合給) 【仕事内容】 マンション・戸建て住宅の提案営業。 ◆エリアの情報収集 地図を見ながら、訪問先を決定(これが結構大事なんです!) 平日であれば12時に出社後、16時頃に井上と現地に向かいます。 ↓ ◆訪問 最初は井上と一緒にお客様のもとに伺います(安心して下さい!完全同行します) ・どういうトークをしたら興味を持ってもらえるのか? ・相手のニーズをどう汲みとるのか? など、録音したりしてまずは完コピにチャレンジしてみてください。 ↓ ◆商談 お客様の人生に踏み込み、人生設計をサポート。 住宅の購入をきっかけに様々な事を考え、組み立てていきます。 1~2回ほどの訪問で成約にいたります。 ・・・・・・・・・・・・・ 求める人材: ・未経験者歓迎 ・とにかく稼ぎたい方 ・元気がある方 ・第二新卒、学歴不問 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎! ※飛び込みやテレアポ経験がある方も大歓迎! 不動産、営業やサービス業、飲食、保険 人材系など色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク掲載中求人です。 休暇・休日: 完全週休2日制(火曜、水曜) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇 【年間休日】120日 勤務地: 東京都豊島区北大塚2-9-9-202 アクセス: 大塚駅より徒歩5分 待遇・福利厚生: 給与改定(3ヶ月に1回) インセンティブ 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 住宅手当 資格手当 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い 家族手当 車両手当 定期健康診断 定期歯科検診 社内表彰 奨励金制度 社内研修・社外研修制度 独立支援制度 社員旅行 報奨旅行 その他: 当社にご興味を持っていただきありがとうございます 井上と共に「何もなし!」から一緒に伝説をつくる!チャレンジに人生を使ってみたい! そんな風に思っていただけたらとても嬉しいです。 選考の流れ ・応募 ↓ ・面接1回 ↓ ・採用" |
【株式会社新日本エネックス】年間休日120日以上/完全週休2日制/学歴不問/中途入社50%以上/5日以上の連続休暇制度あり/インセンティブあり/研修制度充実企業ページ
【 活躍のフィールドは全国へ!新拠点OPENにつき『10名以上』採用 】「人柄」「個性」を活かして営業デビュー!高収入が叶う『平均月収53万円』★出る杭はドンドン伸ばすのが当社の方針!20代で、年収1000万円も可能★
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【UIターン歓迎!直行直帰OK】全国に拠点あり/福岡・東京・大阪・栃木・島… |
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年収例 |
2200万円/入社4年目/部長(月給40万円+役職手当+インセンティブ) 1330万円/入社3年目/係長(月給35万円+役職手当+インセンティブ) 1020万円/入社1年目/主任(20代)(月給30万円+役職手当+インセンティ… |
仕事の概要 |
チームでお互いをフォロー!次世代エネルギーに関する営業スタッフ |
求める人材 |
<平均年齢28歳!未経験から稼げる会社>◆学歴不問◆営業デビュー応援! |
会社に依存しない力をつけたいあなたへ/平均年齢30歳以下!/圧倒的に成長できる環境で早期に年収アップ/リモートワーク可
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、お客様の「WEB上の集客課題の解決」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」を目標としたWebコンサルティングをお任せいたします。 具体的には下記のような業務です。 ・お客様の課題の洗い出し ・顧客、市場、競合分析 ・戦略の立案・実行 ・効果分析とレポート作成 ・お客様への改善策の提案 【入社後の流れ】 入社後は下記のような流れで学びながらスキルをつけていただきます。 1ヶ月目:座学 2ヶ月目:OJT 3ヶ月目〜:実際に4〜5件案件を担当する 1ヶ月目は、Webマーケ全般およびSEOの基礎知識、戦略的思考、ロジカルシンキングを学んでいただきます。 2ヶ月目からは、実際に先輩社員の案件に補佐として参加。実際にどのように案件を進めるのかを見学しながら、細かくレクチャー。 ただし、未経験入社も多い当社では、個人のレベルに合わせて柔軟に対応! しっかりとしたフォロー体制で20代を中心に活躍中です! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れを身に着けて自分の市場価値を高めませんか? ■一日の流れ 9:30 出勤、朝会(案件共有、進捗報告) ▼ 10:00 定例会議(KPIや検索順位等の進捗報告、分析に基づく提案など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 クライアントサイトや競合サイトのSEO対策状況の分析など ▼ 17:00 ディレクターGrとの案件共有MTG ▼ 18:00 夜会(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・無形商材の営業またはコンサル経験(1年以上) <歓迎条件> ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
【安定感抜群】コメ兵ホールディングスのグループ会社◎ 未経験でも月給35万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社K-ブランドオフ |
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給与例 |
【給与例】 550万円/30歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/35歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/38歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は『コメ兵HD』のグループ企業です! 1993年の創業から30年以上、ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外で58店舗展開。 2024年に入り、すでに5店舗をオープンしており、今後も続々と店舗展開を予定しています。 今回の募集では、BRAND OFFの店舗開発営業を募集! 研修もありますので、店舗開発の経験は不要です。 ブランド品リユースの市場規模は、なんと約3000億円以上! 今後さらに盛り上がりをみせる市場で、活躍していきませんか? ■ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し、店舗開発業務をお任せします。 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 自分の力で、店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できるお仕事です! < 仕事の流れ > ▼アポイント設定 オーナー候補の方は、新規事業を検討している法人様がメイン。 別の担当者がリードを獲得しているので、共有されたリストを元に商談を設定します。 ▼オーナー候補の方との商談 リユース業界の成長性など、業界に関する情報をご説明します。 当社のサポート体制や収益性の高さなどのメリットをお伝えし、成約につなげていきましょう。 ▼開店サポート 店舗オープンに向け、施工会社の手配や調整、施工管理などを担当。 10坪程度の小規模店舗なので、オープンまでは長くて1年ほどです。 ▼アフターフォロー 開店後は定期的にアフターフォローを実施し、オーナー様のお困りごとを解決。 長くお付き合いしていくなかで、「もう1店舗展開したい!」など、増店の依頼をいただけることもあります◎ \\ 色んな地域に赴ける面白さも // 開発するエリアは日本全国です! 様々な地域に定期的に行けるのはこの仕事ならではの醍醐味♪ 仕事ついでに、観光スポットや地域の食を楽しめるのも魅力です。 ■ この仕事のPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】分業制で仕事に集中しやすい! お仕事は、リード獲得担当者や営業アシスタントと一緒に進めていきます。 分業制をとっているので、営業はオーナー様のフォローに集中できる環境です。 【2】加盟オーナー様は“法人”のみ! 基本的に、組織力と財務力が整っている法人様が加盟オーナーの対象です。 出店が決まった後のやり取りもスムーズに進みます◎ 【3】出店計画をスムーズに進めやすい! 当社には、オーナー様に安心感を与えられる、上場企業グループの安定基盤があります。 また、ラグジュアリーな店舗づくりで、外観や客層の質を重視する複合施設にも積極的に出店できるのも強み。 そのため、開発計画が途中で止まる、既存店のフォローに転向する、ということはありません。 『店舗開発』の仕事だから味わえる、やりがいや面白さを存分に経験できます! |
求める人材 |
応募資格 ★何かしらの営業経験がある方 ※3年以上の営業経験がある方を想定 ・営業経験者(業界問わず) ・要普免/AT限定可 ・定期的な出張ができる方 《歓迎条件》 ◎無形商材の営業経験 ◎一気通貫型の営業経験(営業活動〜受注〜フォローまで) ◎店舗開発業務の経験 (ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般) └店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで 一連の流れを経験したことがある方 《優遇条件》 ◎宅地建物取引士の資格 ◎FC加盟開発のご経験 └法人向けのご経験がある方は尚優遇 ▼こんな方を求めています▼ □コミュニケーションスキルをお持ちの方 □タスク管理マネジメントができる方 □明るく前向きに取り組める方 □自ら考え行動できる方 |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
中古車情報サイト【グーネット】で有名な上場企業!20代入社!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 株式会社プロトコーポレーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:391万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「販売台数をもっと増やしたい!」 「さらに良質な中古車を仕入れたい、買取したい!」 「従業員の業務効率化やスキルアップを相談したい!」 「販売したお客さまをリピートする方法が知りたい!」 …など、さまざまな想いや悩みを持つ中古車販売店の経営者と向き合い、ソリューション提案やコンサルティングで、よりよい経営に少しでも貢献する営業です。 【お客さまは?】 配属先の地域で事業を展開する中古車販売店になります。夫婦経営の小さな店舗から自動車ディーラーまで種類はさまざまです。 【営業スタイルは?】 ◆1日あたり、平均して8件のお客さまを訪問して、悩みを伺ったり、私たちが貢献できることを紹介・提案したりします。お客さまのほとんどが中古車情報サイト【グーネット】を知っており、初対面の方でも話をしやすい環境です。 ◆規模が大きなディーラーを担当するときは、営業担当者と向き合うケースが多いです。中長期の計画を把握し、達成に向けて貢献できることを提案することが大切になります。 【貢献の方法は?】 私たちは、中古車情報サイト【グーネット】をはじめ、さまざまなソリューションサービスを開発しています。お客さまの悩みを伺って「このサービスが合うかも…」と思ったら「ぜひ使ってみませんか?」と提案するところがスタートです。 【自分の考えを融合させるのが大切】 営業の役目は、各種サービスを契約することだけではありません。私たちのサービスを通して、何ができるか、何を融合すればお客さまの経営に貢献できるかを考え、自分の色を出すことが重要です。お客さまも「私たちの会社になくなてはならない存在だよ」と歓迎してくれます。 【ある営業の、お客さまとのエピソード】 中古車の展示はまだ数台。でも、将来は全国規模の会社になりたい。そんなお客さまの想いに感化された私たちの営業は「ぜひお手伝いさせてください!」と、中古車情報サイト【グーネット】を活かした販売戦略を提案。今では地元でも複数拠点・100台以上の展示車を構えるまでになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆法人営業経験または販売・サービス経験10年未満の方 ・業界(自動車、食品、機械、アパレル、スーパーなど)は不問 ・20代の営業経験者、販売・サービス経験者が多数入社しています ・「実績はないし自信もないけど大丈夫?」という方もぜひご応募ください ・大学卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・業界・実務未経験者歓迎! ・U・Iターン歓迎!転勤なし ・男性・女性ともに歓迎 【下記いずれかの方ぜひ!】 ◆コンサルティング営業にチャレンジしたい方 中古車販売店が持つ経営課題を一つずつクリアして、二人三脚で歩むことを大切にしています。その場限りではなく、末永い関係性をつくり、長期のコンサルティングでともに成長を実感できます。その成果は売上や規模拡大の面で如実に表れます。 ◆自分だからできることをしたい方 たとえば中古車情報サイト【グーネット】は、業界内でも知名度と実績はトップクラス。これらを活かした売上・利益改善のソリューションができるのは、私たちだからこそです。 ◆お客さま本位の仕事をしたい方 会社からは「自分の成績を第一に動きなさい」と言うことはありません。中古車販売店の経営に貢献することの積み重ねを、営業成績として評価しています。 ◆新しいサービスを創造する会社で働きたい方 私たちは「自動車」に加えて「モビリティ」というキーワードに基づく新規サービスの開発・リリースにも力を入れています。移動の価値を創出する。魅力を伝える。そのために、インフルエンサーやYouTuberの育成・マネジメント・広報サポートなどにも力を入れつつあります。 ◆地域に貢献する仕事をしたい方 日々の生活に自動車が欠かせない地域は、国内の至るところにあります。「地域の生活を守りたい」という想いで中古車販売店を運営するお客さまも多いです。地域の自動車ユーザーと販売店のニーズを結び付けて、よりよい地域づくりに貢献する醍醐味を感じられるのも、この仕事の魅力です。 【転職者の前職は?】 不動産、人材、銀行、販売など。全くの業界・営業未経験者も活躍しています。 【研修制度充実】 入社後はOJTなどを通じて先輩がしっかり指導します。未経験の方も安心してお越しください。質問・相談もお気軽に! ※参考データ ・中途採用比率 2022年度 81.5% 2021年度 72.4% 2020年度 23.8% 正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・企業の情報セキュリティポリシーの作成を行います。 ・企業の情報セキュリティ上の課題(人的、物理的、システム的)を洗い出し、対策を立案して経営層に報告を行います。 ・システムの情報セキュリティに関する評価を行い、報告会を開催します ・企業のポリシーや各種ガイドラインを元に情報セキュリティ監査を行い、監査報告書を作成します。 ・情報セキュリティに関する認証取得業務のコンサルティングを行います |
求める人材 |
求める人材: IT業界での何らかの経験がある方 ※コンサルティング未経験者、セキュリティ未経験者可 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■セキュリティマネジメント ・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、 セキュリティコンサルテーション ・サイバーセキュリティ管理体制整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練 ・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ■DXセキュリティ ・デジタルリスクマネジメント戦略策定 (デジタルセキュリティ、データガバナンス ※プライバシー含) ・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定 (ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等) ・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定 (ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ) ■決済セキュリティ ・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、 セキュリティコンサルテーション ■サイバーセキュリティに関する調査・制度設計 ・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、 分析、制度設計 ■認証/格付取得支援 ・PCI DSS 等 ■セキュリティ対策計画・実行支援 ・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、 CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 等 ■セキュリティのプロジェクト推進対応 ・セキュリティソリューション導入に関する上流工程 (構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応 ・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかのご経験 ・セキュリティ関連業務 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ・システムエンジニアで以下の業務経験 PM/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、 金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや 大規模システムをマネージした経験 ※アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験不問 ・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・英語力 |
20代積極面接/不動産ベンチャー/オープニング/志望動機不要
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−21−8 ジャルダン長崎401 株式会社ワンビシャス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1000万円/20代・入社3年目(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅やマンションなど「住まい」の売買営業として、下記業務をお任せします。 <主な業務※営業エリア:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県> ●新規開拓営業 ●お客様接点・問い合わせ対応 ●物件紹介・ご案内 ●物件引き渡しまでのサポート など <一流のスキルを身につけられます!> 代表をはじめ、不動産業界で活躍してきた先輩たちから、 “トップセールスのノウハウ”を直接学べます。 だからこそ、当社では入社1年以内での主任昇格は当たり前。 早ければ入社3年目には管理職(課長職)に就任し部下を受け持ち、 マネジメントと商談を一人でこなせるまでの成長が見込めます。 <評価制度も“圧倒的”> 実力主義の社風が根づいている当社では、 3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、 最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人経験10年以下の方の採用を想定しています★ 未経験者、歓迎!(20代活躍中) どんな志望動機でも構いません。 まずは面接でお話ししましょう!(20代積極面接) <必須要件> 普通自動車免許(AT可) <上場を目指し、大企業へと一緒に成長する仲間を募集しています!> ●ゼロから成長していきたい気持ちがある ●もっと上を目指せる環境を探していた ●チャンスを掴む準備ができている ●20代で年収1000万円に到達したい方 ●20代で管理職に昇進したい方 ●辛抱強く待った先の成功を信じている ●目標の達成に向けた努力ができる ●自分の実力を最大限評価してもらいたい 上記に当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう! |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
世界が舞台「知識のシェアリングサービス」立ち上げメンバー募集
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目-41-7 参宮橋マンション アーチーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給30万円×12ヶ月+賞与あり(平均1〜2ヶ月分)+インセンティブ(4半期に1回) =年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 エキスパートのマッチング/リクルーティング◆拠点立ち上げに貢献/フレックス制度導入/リモート勤務 アーチーズは、世界中の専門家や有識者の貴重な知見を、それを必要とする企業にマッチングすることが主なミッションです。 クライアントの事業展開に必要な、エキスパートのナマの知見を集め、企業に紹介します。 【立ち上げメンバーを募集します】 この仕事は、様々な業界の知識に触れ、世界中のエキスパートや企業と関わることができるため、幅広い視野と深い専門知識を身につけることができます。 また、グローバルなビジネス環境で活躍する機会も多く、お客様の国内外の事業展開のパートナーとなることが可能です。 情報の透明性を高め、ビジネスの意思決定をサポートすることで、企業の成長やイノベーションに直接貢献することができる、意義深い仕事です。 【サービス内容】 我々の主なお客様には、アジアマーケット参入や事業拡大の機会を探している事業会社/投資会社、またこれらの会社を支援するコンサルティングファームがいらっしゃいます。 提供するサービスとしては、主に下記の三つです。 ■エキスパート・マッチング(Expert Matching) お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定し、マッチングするサービス。 お客様のご希望の形式(サーベイ・オンラインインタビュー等)で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートします。 ■エキスパート・ソリューション(Expert Solution) 社内のコンサルティングチームと業界エキスパートがコラボレーションし、お客様のニーズに合わせてデスクリサーチ、フィールド調査を行い、調査レポートの作成・戦略的アドバイスを行うサービス。 独自のエキスパートネットワークを活用し、幅広い業界・地域における迅速なビジネスの意思決定を後押しします。 ■エキスパート・ナレッジバンク(Expert Knowledge Bank) 世界中の投資家と各業界のエキスパートとの1on1のインタビューを書き起こした記事が蓄積された、クローズドな一次情報が詰まった唯一無二のデータベースに月額制でアクセスし放題のサービス。 ご希望のタイミングで必要な箇所だけ閲覧することで、お客様にとって効率のいい情報収集を可能にします。 【仕事内容】 Archesが提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」の以下を募集いたします! ・プロジェクトメンバー(リクルーティング) ・セールスメンバー <仕事の流れ> ▼世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから、依頼をいただいたジャンルや業界の共有を受けます。 ▼テーマに沿った世界中のエキスパート人材を、自社データベース・多種のITツール・ネットワークでリサーチします。 自社のデータベースにいないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 ▼選出したエキスパートに知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意いただいて、知識シェアのため企業とのインタビューの設定をします。 海外事例も収集するため、英語を使用した検索も行ないます。(翻訳ツール利用可) ◆また、スタートアップ企業として、会社全体の経営に関する沢山の業務があります。 【勤務地】 勤務地候補は以下でございます! 東京オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) 大阪オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) ベトナムオフィスへの出社(フル出社) ※入社時2〜3ヶ月の海外研修あり(ベトナム) 【この会社で得られるもの】 ビジネスのプロとしての基礎スキル チーム全体へのオーナーシップ リサーチ力・業界知識・交渉力 エキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 最新のビジネスITツールスキル |
求める人材 |
求めている人材 ◇コミュニケーションが好きな方 バックグラウンドの違う人々と積極的に意思疎通できる方 ◇成長意欲が高い方 様々な領域の個人としての力を身につけたい方 ◇自主性・責任感 仕事・結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 <以下に当てはまる方もご活躍いただけます> ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・海外の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・疑問に思ったことやわからないことをすぐに調べる方 ・ネットを活用した検索に慣れている、得意な方 ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・日頃から本をたくさん読む方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 |
急募!業績好調により事業拡大の為に募集となります!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 6階 株式会社ZERO TALENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■非大卒向けの就職支援事業 過去の学歴、経歴に左右されずに自分の未来を選択し、新しいキャリアへ一歩踏み出す若者をサポートする就職支援サービスをしています。 ■中小企業向け若者に特化した採用支援事業 若手人財の採用ノウハウの提供や業務の代行を通じて中小企業が自力で採用をしていける支援をしています。採用コストを下げ、新しい人財の育成に投資をして次世代に事業を継承して行く事をサポートしています。 ■学歴コンプレックスを抱える新卒大学生向けの就職支援事業 学歴優秀層ではなく、就活に困っている大学生をメインターゲットとして、就職の選択における可能性の幅を広げ、ファーストキャリアにおけるミスマッチを防ぐための就職支援を行なっております。 ■新卒大学生の教育支援事業 これまで培った知識を活かして、クライアント業務の代行を通じ、就職における選択の幅を広げることができるような教育支援をしています。 また、ビジネスを体系的に学べるような座学研修や、事業部創造における実践研修を通して、就職後の新卒1年目から圧倒的に成果を出せる人材を輩出できるようなサポートをしています |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK |
【合同募集】みずほフィナンシャルグループ(株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社みずほ銀行、みずほ信託銀行株式会社)企業ページ
世の中が変わり、顧客ニーズが変わる中、「金融」という業界も、これまでの発想を超えた構造変化に直面しています。「これまでの既成概念にとらわれず自分自身を変革していける方」「失敗を恐れず周りを巻き込み改革をしていける方」に期待しています。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行本支店、みずほ信託銀行本店※初… |
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年収例 |
1120万円/入社10年目(月給51万円+諸手当※新卒換算) 710万円/入社6年目(月給37万円+諸手当※新卒換算) 570万円/入社4年目(月給30万円+諸手当※新卒換算) |
仕事の概要 |
法人/個人/インベストメントバンキング/不動産/トランザクションバンキング領域のソリューション営業 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒・ポテンシャル歓迎】既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦できる方 |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
東京都豊島区北大塚 ニューロリワーク大塚センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ * 障害者支援事業所のキャリアアドバイザーを募集 【仕事内容】 ご入社後は、事業所マネージャーやスタッフと連携し業務を進めます チームの一員として事業所の運営を手助けしていきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ これまで多くの方の就労支援を実現! おかげさまで、業界内で高い評価を頂いています! 業務を通じて障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートします。 伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向け、中長期で取り組む計画の作成 ・利用された方の1日の取り組み記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、脱毛サロン、飲食店の店長、音楽教諭 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
ノルマなしだからこそ「顧客に寄り添った提案が出来る会社」
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 投資用不動産販売・管理を行っている当社 今回お任せしたいのは、投資用物件の提案〜運用までのサポートを担う業務 「投資用物件」と聞くと難しく感じるかもしれないですが、OJTをはじめとしたサポート体制がしっかりしているので、早期自走が可能です◎ また、テレアポや飛び込みなどのアウトバンド営業は一才ナシ! お客様のお問い合わせにしっかりと提案できるポジションです! 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの物件提案 ・お客様の予算や運用金額の策定 ・提案資料や計画書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! ★30代がメインメンバーとして活躍中!★ 若手が多く活躍している当社では長期キャリア形成を応援しております! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
シンクアップソリューション株式会社 ◆年間休日120日以上◆ほぼ自社開発◆大手出版社を始めとするお客様との直接取引で成長中企業ページ
「良い製品を開発できるエンジニアになりたい」「自己成長を実現したい」「収入アップを目指したい」etc. ★“本気の想い”を持つ方であれば成長までトコトン向き合いサポートします!#自社プロダクト#自社内開発#受託開発#事業会社直取引#プライム
勤務地 |
東京都【23区】 転勤なし★「麹町駅」徒歩2分、「半蔵門駅」徒歩3分★自社内開発が基本本社… |
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年収例 |
500万円/29歳(月給30万円+賞与) 650万円/33歳(月給38万円+賞与) 800万円/38歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
<ほとんどが自社内開発/プライム案件・受託開発>システム開発エンジニア◎未経験者が成長可能な研修制度 |
求める人材 |
“本気”でエンジニアを目指す方であれば未経験者も大歓迎!<学歴・経験・知識は一切不問です> |
【応募資格】40歳未満の方/未経験入社率100%!完週休2日
勤務地 |
東京都江戸川区船堀4−8−19 株式会社KSJ |
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給与例 |
給与例 ・年収464万円:入社1年目(月給35万円+各種手当) ・年収580万円:入社3年目(月給43.6万円+各種手当) ・年収640万円:入社7年目(月給47.4万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *法人に対する営業 *営業範囲は関東圏、基本的に社用車で移動 *転勤なし! *直行直帰OK! *営業部員は未経験入社100%! <KSJの仕事について> KSJは、土壌から出る産業廃棄物のリサイクル処理&資源循環を推進する会社です。 日頃、目にする建物建設や公共工事。その際に出てしまう、汚泥、木くず、コンクリート破片などは、どうなってしまうか?意外とご存じない方も多いはず。 建物を建てる前の土壌調査から、基礎工事で掘り起こした際の土壌の廃棄。逆に建物を取り壊して公園など平地にする場合には、環境に適した安全な埋め立て用の“土”が必要になります。 当社では、こうした汚染土壌調査から運搬処理、そしてリサイクルして製造する「流動化処理土・再生土・コンクリート二次製品」まで、土壌に関する幅広い提案を行っています。 <募集背景> お客様である大手ゼネコンをはじめとした建設会社と、街づくり・社会づくりに取り組んで約50年。近年SDGsへの取り組み・意識が高まるばかりです。当社事業は、より重要性を増し、依頼が絶えません。継続的な長期キャリア形成のため、営業職を増員します。社会貢献を実感できるコンサルティング営業を始めてみませんか。 <具体的な仕事内容> 担当社数は一人約10法人。1日2〜3の現場またはゼネコン各社を定期的に訪問。担当エリアは関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川の東側)が多いです。移動は基本的に社用車を使用します。 各現場から排出される廃棄物の運搬・処理方法についての要望に対し、適切な処理手法をご提案。1案件の期間は、建設現場の大きさや工期・工法・搬出量によっても異なりますが、長い現場(都市開発や公共事業)では10年ほど携わることもあるくらいです。 ※地図に残るような事業をお手伝いする機会も多々あります。 商談は本社及び支店の部長クラスや事業担当者、現場所長が多くなります。長くお付き合いをしているお客様ばかりです。 <研修内容について!未経験からチャレンジする方へ!> 個々の知識力向上・提案力向上に繋がる勉強会や情報交換会を毎朝のミーティングで実施。また先輩営業との同行営業を通して、一連の業務を学んで頂ける環境です。先輩も未経験からスタートした人ばかり。些細なことでも聞いてください! |一日の流れ| ▼8:00/出勤 ▼9:00/本社朝礼 ▼9:15/訪問 提案書の準備を終えたら午前中に 営業先にて打ち合わせ。 移動は基本的に社用車を使います ▼12:00/昼食 アポ終了後はお客様の近くで昼食 ▼13:00/2件目のアポ 元請本社へ訪問営業 ▼15:30/3件目のアポ 営業先にて打ち合わせ ▼16:30/帰社 終日外出だったので 会社に戻って今日の振り返りと 事務処理、明日のアポ準備をします ▼17:00/終業 残業時間は月平均20時間ほどですので、 習い事をする、ジムに行くなど 仕事のあとは皆さんプライベートも 満喫している様子です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳未満の方 ◯学歴・経験不問 ◯要普通自動車免許(AT限定可能) 【こんな考えに近い方はぜひ】 ◯お客様と長いお付き合いをしたい ◯明確な強みがある商品を案内したい ◯安定した会社で長く働きたい ◯社会貢献につながる商品を営業したい ◯頑張りを評価される環境で働きたい ◯成長を実感できる環境で働きたい ▼先輩の前職 営業部員は100%未経験スタートです。 ・元配送業 ・元美容業界 等の異業種からチャレンジしています。 【先輩の声をご紹介/20代主任】 配送業界からの転職です。営業未経験でのスタートでしたが先輩営業に名刺交換のやり方から優しく指導して頂き、今では自信をもって営業先へ行ける様になりました。 【先輩の声をご紹介/30代課長代理】 私も主任と同じく異業界・異職種からの転職です。美容業界から安定して長く働ける環境に魅力を感じて転職を決意。最初は不安だらけでしたが上司のサポートもあり、徐々に仕事を任せられる事に遣り甲斐と責任を持ち、充実した日々を過ごしています。 <キャリアアッププランについて> MBO評価制度による2回/年の査定を実施。目標設定は直属上司も積極的に関わり、1回/月の面談を実施しながら個々の達成支援を行います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ITに特化した人財のエキスパートを目指す!□賞与2回!□年休125日以上!□月残業10H以下!
勤務地 |
東京都目黒区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.新規企業開拓 エンジニアを求めている会社への法人営業です! 提案先は 資金調達したばかりのベンチャー企業や 上場間もない成長ベンチャー企業が中心です□ メールを中心とした アポイント獲得から始めますが、 最終的には自身でアポイント獲得から商談、 エンジニアの紹介まで行なっていただきます! 2.パートナー企業の開拓 エンジニア人材を抱えている パートナー企業様の開拓を行います! 「こういう開発案件があるのですが 〇〇のスキルを持った人材は いらっしゃいますか?」 という提案になります♪♪ 未経験でも取り組みやすいお仕事のため、 入社後はまずこちらのパートナー企業開拓から 行なっていただく予定です! パートナー企業に在籍する エンジニアとの面談を行うこともあります♪♪ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
20代・30代活躍中!未経験から“PRのプロ”に!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-6-4 芝大門笹野ヒ□ル 5F 株式会社MOPS |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円(月給27万5000円+諸手当)/未経験入社1年目 600万円(月給40万円+諸手当)/実務経験6年・入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――<仕事のポイント>――――― ★未経験の方は、まずアシスタントから ★研修もあり、順を追って成長可能 ★3〜4名のチームで常に対応 ★完全週休2日制・土日祝休み・ 年間休日120日以上の働きやすい環境 ――――――――――――――――――― ◆段階的にスキルアップ◆ 入社後、研修を終えたら 先輩社員の年間契約クライアントの アシスタントを担当いただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、 クライアント担当として 広報の代行業務をお任せします。 下記のような業務を担当していくことで、 広報・PRについて 幅広い知識・スキルを身につけられます。 ◆主な業務◆ ・報道資料作成(プレスリリース等) ・各種メディアとのコミュニケーション (クライアント企業の紹介や提案、取材・ 問合せ対応など ※電話がメイン) ・他社成功事例などのリサーチ ・効果の検証 ・月次報告書の作成 ※3〜4名のチーム制で、個別のスキル・ 適性などを考慮して業務を割り振ります。 案件例については、 当社ホームページをご参照ください。 https://mops-pr.net/work/ 広報プランナーとして お客様のPR戦略の企画・提案から 実行まで、一貫して担当します。 2〜3社の年間クライアントを担当しつつ、 スポット業務としてBtoCイベントなどの PRも企画・運営します。 また、適性によっては、 PR×SNSプロモーションの 企画プランニングやディレクター業務に 比重を置いていただきます。 能力や実績次第で、マネージャーとして 戦略立案やプロジェクト管理にも 携わっていただきます。 ◆当社について◆ 企業や商品、サービスなど PRによって、組織を飛躍的に成長させる。 当社は、PRの専門性において 高い評価を受ける、 少数精鋭の総合PR会社です。 PRコンサルティング、 イベントプロモーション、調査PRなど、 幅広いサービスを提供し、 その中で専門性を発揮しています。 強みは、BtoBカテゴリーにおける 広報PRのコンサルティングです。 他社にはないノウハウで、 クライアントから高い評価をいただいています。 「ICT(情報通信技術)」を中心に、 「建築」 「エネルギー」 「M&A」 「経営コンサルティング」 「人材」 「金融」 など、多様な業界での実績を有しています。 移り変わりの早い世の中で、 最先端の情報に触れながら、 クライアントの成長の一翼を担うべく、 サービスを進化させています。 仕事でつながるお相手は、 クライアントの経営者や広報、 各業界のオピニオンリーダー、 メディアの記者・編集者など、 情報感度の高いビジネス層が中心です。 大手企業から注目のベンチャー企業まで、 年間PRコンサルティングや エリア開発に関連するプロジェクト型PRなど、 業界や業種に関係なく、 高度なPRソリューションを提供しています。 この仕事に〇×式の「正解」はありません。 似たサービスや商品でも 特徴や知名度が少しでも異なれば “今”の流行やニーズをもとに仮説を立てて、 ゼロからメディア展開方法を 企画していきます。 案件ごとに試行錯誤し、独力で 「多くの人の心を動かした」という 達成感を得られる仕事です。 広い視野で物事に向き合い、 新たな取り組みに挑もうとするような方と、 一緒に働きたいと思っています。 多彩なサービスポートフォリオにより、 PRの専門性を更に高めることができ、 キャリアを築くうえで適した環境でお仕事ができます。 ◆最先端のビジネス情報が集まる環境◆ BtoBカテゴリーのクライアントが 中心のため、最先端の技術や ビジネストレンドの情報に触れながら 知見を拡げることができます。 企業経営者や広報担当者、 業界オピニオン、記者等、 感度の高いビジネス層と関係を深めながら、 自己研鑽できる環境です。 ◆プロフェッショナルな人材が集結◆ 国内有数の戦略PR会社プランナーや 外資系ブランドを専門で扱う広告代理店出身者、 IT系人気雑誌の元編集長、 有名ブランドのイベント演出を 数多く手掛けてきた制作スタッフ等、 社内外のスタッフとクオリティの高い サービスづくりに努めています。 ◆職能スキルを磨く機会◆ 広報戦略の策定方法、各種報道資料の作成、 新規プレゼン資料の作成方法など、 可能な限りのマニュアル化と 教育制度の充実化を進めています。 単にリリースを作成するだけのスキルから もう一段上の職能スキルを習得することができます。 ◆経営層との距離感◆ 経営層との距離が比較的近いです。 PR経験者にとっては、戦略立案はもちろん、 会社の意思決定プロセスに参加するチャンスがあります。 ◆大規模プロジェクトへの関与◆ 自身の意欲やスキルにより 大型プロジェクトに参加する機会もあり、 プロジェクトの成功に貢献している 実感を得ることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/第二新卒歓迎 <以下に該当する方> ・PR・広報の職能スキルを磨きたい方 ・最先端のビジネス情報が集まる環境で働きたい方 ・文章を読む、書くことが好きな方 <こんな方に向いています> ・アイデアや企画を練ることが好き ・チームで取り組むことが好き ・広い視野で物事に向き合える ・日頃からSNSで発信することが好き ・ひとつのことにのめりこんだ経験がある (スポーツなど) ・将来的には経営に関わりたい <以下のような経験があれば活かせます> ・PR会社や広告代理店での勤務経験 ・法人向けの営業経験 ・事業会社の広報部門経験 ・出版社での編集やライター経験 ・イベント業界での実務経験 ・WebやSNSプロモーションの実務経験 |
★業界未経験OK ★残業月10h以下 ★年間休日125日〜
勤務地 |
東京都千代田区麹町6丁目2−6 PMO麹町 2F ワトワキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・福祉業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行う当社。 お仕事を探している介護職や看護職の方々に、老人ホームなどの施設をご提案。 就業をフォローしていくお仕事です! □■人に、社会に貢献できる“やりがい”のつまったお仕事です!■□ 社会の高齢化に伴い、当社のサービスはニーズが高まっています。 業界に特化しているからこそ、提案がしやすく、成約につながりやすいのが当社の特徴。 また、自由度の高さもワトワの強みで、日々のスケジュールも自身で決めて動きます。 もちろん簡単な事ばかりではないお仕事ですが、その分やりがいも十分。 これまでの経験を活かして、専門性の高いキャリアアドバイザーに チャレンジしてみませんか? □■派遣スタッフの方々に寄り添います■□ 登録している派遣スタッフは、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 男女比はだいたい4:6で、ご希望や状況は様々です。1人ひとりに寄り添って条件に合った就業先を提案していきます。 □■働き方について■□ ※1日のスケジュールは、自身で決めて行動することができます。 ※1人あたり20〜30人の派遣スタッフを担当します。 当社の営業スタイルは“自由自在”。直行直帰も可能です! 「あれはだめ」「これをしてはいけない」といった縛りはありません。 お客様が満足できる提案を行うことを第一に、それさえできればあとは自由です。 だから残業も月平均10時間以内とほとんどナシ! |
求める人材 |
求める人材: 営業経験をお持ちの方(業界不問)もしくは、介護業界での現場経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験 |
Earth Technology株式会社【英語を使う仕事◆未経験歓迎◆週休完全2日制◆残業月7.5h以内◆年間休日120日◆女性活躍中◆在宅勤務あり】企業ページ
海外留学、独学の英語習得、TOEIC(R)、英検などで身に付けた【英語スキル】を仕事で活かそう!★ドキュメント翻訳、通訳、英語での問合せ対応などで活躍★パソコンスキルとIT知識を学べる1ヵ月の在宅研修からスタート★平均27歳の明るい社風
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
<未経験者も歓迎/簿記3級程度の知識必須>働きながら専門的知識を身につけてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 ハートランド税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験者歓迎。税務・会計の専門的な知識を身につけながら働く! □ 接客業や営業職から転職者が活躍中! □ 創業以来8年連続増収増益!事業拡大中の税理士法人 □ インセンティブあり。頑張りはお給料で還元。 □ 有休消化率80%以上。休みやすい環境です。 おかげ様で創業以来8年連続増収増益!弊社がここまで成長できたのは「従業員ファースト」の姿勢だと自負しております。 <会社の特徴> ◆業界トップクラス!明確なインセンティブ制度 この業界でよくある「いくら顧問件数が増えても年収は一緒……」といったことはありません。頑張った分だけ報われる環境があり、20代で年収1,000万円を稼ぐスタッフもいます。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファースト いくらお客様であっても、理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。顧客対応で不要なストレスを感じることはありません。 ◆未経験でも安心!充実の教育体制&入社後は複数名でいつでもサポート 新人スタッフには「教育担当」と「チーム長」がつき、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい体制を整えています。また、スキルアップチェックリストや評価シートなどを用いて、税務・会計の知識はもちろん、基礎のビジネススキルも体系的に学べます! ◆目指せミスマッチ「ゼロ」!職場体験 「面接で聞いた内容と実際の業務が想像と違った」 こうしたミスマッチを無くすため、数時間から数日間の「職場体験制度(時給2,000円)」を導入しております。 <一覧で見る業務内容> ・税務顧問対応(巡回監査) ・書類の添削業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・申告書類等の作成業務 ・その他事務業務など 今回は未経験でも「新しい業界でチャレンジ&スキルを磨いていきたい!」という方を大歓迎です! 税理士法人ということで、一見難しく感じる業界、業務内容ですが、 仕事は親切丁寧にお教えしますし、体系的に知識が学べる環境や仕組みがありますのでご安心ください(^^) -------------------------------- <雇用形態> 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中月給:27万円以上。32時間分の固定残業代5万4千円を含む <給与> 月給:30万円以上 ※基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む <税務・会計スタッフの年収例> ・690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給30万円+平均インセンティブ月額27万円) ・950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給30万円+平均インセンティブ月額49万円) ・1,050万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数29件/年間顧問売上2,300万円(月給30万円+平均インセン月額57万円) ・1,250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800万円(月給30万円+平均インセンティブ月額74万円) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・20代、30代活躍中 ・男性活躍中 <このような方を歓迎> ・対面での対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自身の頑張りや成果を適正に評価してもらえる環境を求めている方 ・専門知識を身につけて、スキルアップやキャリアアップしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・簿記3級と同程度の知識をお持ちの方 ・税理士になるために勉強中の方(科目合格者) <異業種からの転職者も活躍中!> 携帯販売代理店の営業、飲食店の店長、アパレルスタッフ、不動産営業、ウォーターサーバーの営業など |
未経験歓迎!年間休日130日!【はたらきやすさ重視♪】土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社トラストマネジメントジャパン 池袋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------おすすめポイント-------------- ・インセンティブ制度あり ・高年収ポジション ・未経験歓迎 (9割未経験スタート / 直近入社者の平均26歳) ・キャリアアップ求人 (入社1年目で主任に昇格したメンバーもいます!) ・研修制度充実 / サポート制度あり ・本人希望によって社宅制度あり! (一人暮らしの方にもおすすめです!) ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ---------------------------------------------------- 【当社は、、】 創業23年、人気エリアである都心エリアの中古不動産をメインに取り扱っている不動産投資会社です。 厳選に厳選を重ね、お客様にとってリスクが少なく、 資産価値の高い物件のみを提案しています! 【業務内容】 \不動産コンサルティング/ お客様から人気の、東京の都心エリア(6区〜9区)の中古不動産に限定して、なおかつ他社にはない、中古不動産 での100%家賃保証を付帯してのご提案をお任せします。 【具体的には、、】 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、投資型マンションの販売を通して資産形成のコンサルティ ングを行います。ライフプランの設計からはじまり、年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。まずは、お客様のことを第一に考え、満足してもらうこと が大切!数多くある不動産の中から厳選した物件をニーズに合わせて丁寧にご提案する仕事です。 【約9割が未経験からスタート】 今活躍している上司や先輩社員の約9割が未経験からこの仕事をスタートしました、 出身の業界は様々ですが、サ ッカーやバスケットボールなど、スポーツ経験者が多いバイタリティに溢れる組織です! 【勤務時間】 ・9:15〜18:00 (実働7時間45分 / 休憩60分) 【休日・休暇】 ・年間休日130日 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・有給休暇あり |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材 】 ※未経験歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・性別不問(男性女性共に活躍中) ・年齢不問(20代/30代/40代が活躍中) ・第二新卒・既卒歓迎 【資格/経験】 ・応募に必要な資格や経験はありません、 ・職種 / 業種未経験の方もOK (営業職や不動産業界が初めてという方でも大丈夫です) |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都【23区】 東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
上場企業の子会社でスキルアップ♪
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11F グラハムコミュニケーションズ株式会社【本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/営業未経験者・26歳女性 (月給35万円+インセンティブ) 840万円/営業経験者・37歳男性 (月給60万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代・30代が活躍中!初めて正社員を目指す方、すでにご活躍中の方!男女問わず大歓迎! 「グラハムコミュニケーションズ」は、2019年9月に設立されたまだまだ新しい企業。 30代の社長・20代のスタッフ中心に、130名がチームワーク良く働いています。 今回ご活躍頂く業務内容は、店舗様向けにライフラインのコスト削減をご案内頂く、コンサルティング業務です。 お客様と直接お会いして頂き、様々なニーズにアプローチをして頂きます。 様々なお客様のニーズにお応え頂く中で、ご自身のスキルアップが出来るのはもちろんのこと、 ゆくゆくはマネジメントを担って頂いたり、事業責任者としてご活躍が頂けます! メリハリのあるワークスタイルを目指している為、年間休日は123日! オンオフをつけたライフスタイルの実現が可能です! 【具体的には】 飲食店や美容室など皆様の身近にある店舗様にアポイントを取って頂き、直接ご対面でライフラインのコスト削減のご提案をして頂きます! 責任者が研修、現場同行などをしっかり行いますので初めての方もご安心ください。 <募集要項> 設立から5年。さらなる飛躍のため新たに営業を募集します。 当社はビジネスコミュニケーションサービスを提供している企業。 カスタマーサポート代行、顧客開拓・受注代行、CSの新規構築や業務改善など、お客様の業務が円滑に進むよう、サポートを行いながら、業種ごとに高品質なサービス・最適なご提案を行っています。 難しそうに感じるかもしれませんが、ほぼ全員未経験スタートなので導入研修の土台は出来ています! 「お金があっても健康でなければ幸せではない」という考えから 社長のモットーは健康第一 幸せになるための手段として仕事をする『WORK FOR LIFE』を大切に、メリハリを付けて働きましょう! さらに ◆役職・年齢を問わないオープンなコミュニケーション ◆スピードを重視し、とにかく早く動くというのが当社の社風。 一人ひとりが「やるべきこと」を認識し、切磋琢磨しながら成長していけます! |
求める人材 |
求めている人材 ☆業界・職種未経験の方歓迎 思う存分我々とスキルアップをしていきましょう! <社員インタビュー> 経験よりも「コミュニケーションを取るのが好き」かどうかを大切にします。 接客経験などは立派なスキルです! チャレンジしたい気持ちだけあれば十分です! 実務でわからないことは先輩にすぐ聞けるのでご安心ください。 長く働ける環境で一緒に頑張りましょう! <20代女性責任者> |
9割の未経験を育てた研修制度がある! □未経験の方も27万スタート! □年休120日 & 土日祝休み! □万全のサポート体制!
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・9割の未経験者を育てた研修制度! ・未経験の方も27万スタート! ・年休120日 & 土日祝休みでプライベート〇! __________________________________________ 運営する成果報酬型WEB広告ネットワーク にて、営業業務に携わっていただきます! 【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】 成果報酬型広告とは広告掲載メディア (HP、ブログ、メルマガ、SNSなど) にクライアント様の広告を掲載してもらい、 その掲載メディアから クライアントの売り上げに繋がると 掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた 報酬を獲得できる広告システムのことです! __________________________________________ 【具体的な仕事内容】 広告主側(to B)の営業職として、 サービスの提案・コンサルティング営業を 担当していただきます! ・新規顧客に対する提案営業 ・既存顧客に対するコンサルティング営業 営業職として大きく成長できる環境です! 成果報酬型WEB広告という新しい分野で、 単なる営業スキルだけではなく、 デジタルビジネスにおける コンサルティングスキルや マーケティングスキルなどを 身に付けることができます! これらのスキルは 今後どんな業界・企業でも 必須となっていくため、 自身の総合的な市場価値を 上げることにつながります! そんな 「将来的にキャリアとして 存分に活かせる知識や知見」 を十分に得ることができる 少ないポジションです♪♪ __________________________________________ 【キャリアパス】 ・営業(toB、広告主) ・営業(toC、アフィリエイター) ・インサイドセールス立ち上げ ・営業企画部門立ち上げ ・新規事業立ち上げ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: ★業種・業界未経験歓迎! ★経験社数不問! ※既存社員も9割が業界未経験。 入社後約1か月は アフィリエイト広告について しっかり研修を行います♪♪ 研修期間終了後も 先輩社員がしっかりフォローするため、 勉強会も定期的に行っていますので、 未経験の方でもキャッチアップしやすい 環境になっています! ・WEBや広告、マーケティングの 知見を得たい方も歓迎! |
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株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
★20代〜30代活躍中★2022年12月オープンのキレイなオフィス★データ入力やブランド品のチェックなど、初心者にもやさしいシンプルワーク★販売や接客業からの転職者が多数活躍中♪#未経験でも月給25.6万円〜#残業ほぼなし&原則定時退社
勤務地 |
東京都【23区】 【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階★2022年… |
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年収例 |
812万円/53歳/5年目(月給55万円+賞与+各種手当) 503万円/30歳/3年目(月給30万1000円+賞与+各種手当) 408万円/23歳/1年目(月給25万6000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給25.6万+賞与年2回】商品のチェックやデータ入力などの事務業務★本社勤務!転勤なし |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中】事務未経験の方も大歓迎★カンタンなPC操作が出来ればOK!★意欲重視の採用◎ |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
東京都千代田区内神田3-23-5神田セブンビル7F 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中! 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算 ・求人広告の校正 ■仕事の特徴 人材不足や採用定着に課題を抱えるクライアントに対し、 スキルや人柄など最適な人材のご紹介や提案を行います。 介護・医療業界の人材不足を解消し、 信頼関係を築いてクライアントの将来や求職者の人生を より良くする社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のサポート 「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の 基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタートします。 後は本社での新人研修や先輩との同行営業で実務を覚えます。 定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。 その後は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、 求職者との面談やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、 活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与 ■業務内容 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)/未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
10時出社で残業ほぼなし♪髪型・ネイル・ピアス自由★駅チカ★
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 SHIBATABILD7F 株式会社エムエスピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・総務業務を中心としたオフィス業務をお願いします。 主なお仕事は… 契約企業様の対応 飲食業の売上管理・入金管理 店舗収支、支払、入出金、売掛、買掛の確認、振込対応 会計監査対応、来客対応、電話対応、簡単な清掃などです。 入社して3〜6ヶ月の研修期間もありますので、仕事の流れや知識などは丁寧にお教えします! 未経験の方もご安心ください。 労務や会計の専門の先生がいるので、すぐにサポートできる環境です! 色々学びながらスキルアップもできるのが嬉しいポイント! 朝は10時始業なのでゆっくりと始められ、 プライベートと両立して勤務が可能です♪ GWや夏季休暇などの長期のお休みもあります! 勤務地も恵比寿駅から徒歩7分で通勤ラクラク♪ 飲食店や買い物などの商業施設も充実しており、仕事終わりに寄って帰れます★ 通勤手段や働き方などできる限りご希望に沿っていきたいので、お気軽に相談くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ・学齢不問 ・未経験OK ・第二新卒・ブランクある方、歓迎★ 【歓迎条件】 ・Excel、Wordの使用した経験がある方 ・会計ソフトの使用した経験がある方 ・illustrator、Photoshopの使用した経験がある方 (POP作成対応できる方、別途手当を支給致します) ・要普通免許 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
東京都【23区】 【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社長の隣で経営にも携わる! □賞与4回! □年休120日! □ご近所手当など手当が充実! □フレックスタイム制!
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、 転職を考えている求職者の方々の キャリア面談などをお任せいたします! 具体的には以下のような流れです。 ▼受付 インバウンドで入ってきた 求職者リストに対して、電話をかけます♪ ▼面談 お電話等でそのまま面談を実施□ 求職者にマッチしたお仕事の紹介、 レジュメの添削、面接練習を行います! ▼内定・採用までフォロー 採用企業との面接調整などを行い、 内定・採用までフォローします♪ ▼入社日調整 内定が決まれば、 入社日調整などを行います□ キャリアアドバイザー1名あたり、 常時10〜20名の求職者の フォローを行っています! 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に 面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、 フレックス利用で出社時間を 遅らせることも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 約2週間の座学を経て、 代表の隣でOJTとして学んでいきます! 面談はスクリプトに沿った内容なので、 未経験で入社した人でも、 早期に独り立ちできます□ これまでの経験で培ったノウハウで、 誰でもすぐに成果がでる環境があります! 【キャリアアップについて】 2022年から紹介事業が スタートしたばかりです! 役職も制度もまだ何もない状態ですので、 これから一緒に作っていくことができます□ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ <必須条件> 折衝経験が1年以上ある方 |
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\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
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年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
月残業10h以下◆年休123日♪語学力不問◎駅チカ徒歩3分◎
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-2-5 飯田橋メインビル3階 大王海運リクルート株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/30歳・営業経験5年(月給28万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 異なる文化を超えて人と企業をつなぐ。 グローバルな仕事をしませんか。 HELLO! イ尓 女子! Kamusta! こんにちは! 英語・中国語・フィリピン語・日本語が 飛び交うグローバルな職場がここに。 「大王海運リクルート」は、 日本で働きたい東南アジアの方と 働き手を探している日本企業をつなぐ 人材サービスの会社です。 仕事内容やスキル面でのマッチング以上に 国の文化や価値観、言語でのギャップを どう埋めていくか、がこの仕事の 大変さでもあり最大の面白さ。 外国人材に対する教育はもちろん、 見知らぬ土地で頑張っている彼らの 精神的なフォローも欠かせません。 様々な国の方と密に接する仕事なので、 「自分の視野を広げたい!」 そんな方なら楽しみながら 活躍していただけるでしょう! ■日本語以外の語学力は、不問です。 通訳のサポートがいるので、 英語が話せない方も安心を。 まずは、“外国人材の役に立ちたい” “人手不足の日本企業の役に立ちたい” そんな志や意欲を持ってご入社ください。 今、日本の中小企業は、 働き手の確保に大きな課題を抱えています。 海外から優秀な人材を迎え入れ育成することは、 日本の産業を支えることにも役立っているのです。 I・Uターンも大歓迎。 国境を越えた人材サービスで グローバルに活躍してみませんか? 《募集の背景》 日本での就労を希望される 優秀な外国人材の紹介・派遣を通じて クライアントの事業発展を支えている当社。 入国支援や独自の研修施設での 語学・マナー研修など マッチング後も手厚くサポートし続けることで 企業と人材、両者が 安心して働ける環境づくりを行っています。 少子高齢化・グローバル化が進む日本で、 外国人材ニーズはますます拡大中。 さらに今後は日本人の紹介事業にも力を入れていくため、 さらなる増員を行います。 《営業・人材コーディネーター業務:日本で働きたい外国人求職者と人材課題を抱える企業をつなぎます》 【具体的には】 フィリピンや中国・ベトナム・インドネシアなどから外国人材を企業へ紹介、マッチングを行います。 ◆担当企業はエリアごとに分けており、一人当たり約20社。 面接に立会い、選考のアドバイスや日本語レベルの確認など採用サポート。 現在はテレビ会議での打合せや面接が中心ですが、海外出張もあるためグローバルで活躍されたい方にはやりがいを感じられる環境です。 ◆採用が決定してからも、入国支援や日本と海外間の法的手続き、通訳・翻訳対応などアフターフォローは続きます。 特に愛媛では独自の研修施設を設けており、日本のビジネスマナーや語学支援など外国人材の教育に力を入れ、安心して働ける土台づくりをサポートしています。 ◆外国人スタッフが働き始めてから約1年は、毎月訪問して職場での困りごとや給与面を丁寧にヒアリング。 その後も3ヶ月に1度、報告書をまとめて国へ提出。 時には、日常生活のアドバイスやホームシックの悩みを聞くなど精神面のサポートも行います。 ◆英語が話せなくても大丈夫! 日本語も外国語も堪能な方が多く、通訳が必要な場面では必ずサポートしてくれるので、語学力に自信がない方でも全く問題ありません! 多文化を肌で感じながら、新しい気づきや刺激をもらえる個性豊かな職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆社会人、職種、未経験歓迎 ◎語学力不問です! <こんな方にピッタリ!> *外国人の方と一緒に仕事をしたい *語学力を身に付けたい *グローバルな仕事がしたい *地域の発展や人の成長をサポートしたい ★人材業界での経験、マネジメント能力をお持ちの方も大歓迎! 《採用担当よりインタビュー》 ◆充実した入社後研修をご用意しています。 まずはテキストを使って業界知識や仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、先輩社員の同行を開始。国への申請や手続きなど専門的な知識も必要になるため、実践を通してしっかり丁寧にお教えします。 約3ヶ月〜半年をかけて育てていきますので、安心してご入社ください。 ◆20年蓄積したノウハウと実績があります。 日本の人口減少の課題にいち早く目を付け、20年前からこの事業を開始しました。 外国人材を集めるネットワークの他、独自の研修施設を持つなど採用後のフォロー体制も強みです。 今後は蓄積したノウハウをもとに、日本人の紹介も始める予定。ますます事業は拡大します。 《入社後のイメージ》 職場環境・風土について ◆平均年齢30代!活気と個性のあふれる職場です。 社内では多様な言語が飛び交い、 意見交換やコミュニケーションが行われています。 今回募集する人材コーディネーター職の先輩も ベトナムで日本語を教えていた方や、 車のディーラーをしていた方、 東京から四国に戻ってきた方など個性豊か! 様々な文化や考え方に触れられるため、 「自分の視野を広げたい」 そんな方にはピッタリの職場です! |
業界・業種未経験歓迎|充実した研修制度でイチから教育します!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア10F 株式会社PEEES |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人のお客様に対して、IT商材や毎月かかる固定費(インフラ等)のコスト削減を提案。強引な提案ではなく、ヒアリングをしてからベストな商品のご案内をします。また、低価格帯でお客様のメリットが大きい商品を提案するので、未経験の方でも短期間で契約をいただくことが可能です! ★未経験の方は、最初『低価格帯のコスト削減商材』を中心に提案を行ないますが、営業力に自信のある方は100〜200万円の高価格商材の提案も行なっています。営業力次第で、年収1500万以上を目指すことも可能です! 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話でのアプローチ 不動産、建築・建設、飲食業などの中小企業法人向けにアプローチします。お客様に大きなメリットがあるサービスを扱うため、アポイントが取りやすいことが特徴です。またアポイントが取れたお客様には、先輩が追って電話をしてさらに詳しいご案内をします。 ▼訪問・商談 商談相手は経営者やオーナー様です。初めは緊張すると思いますが、お話をするだけで勉強になるほか、さまざまなお客様へご提案をするので毎日が新鮮です!また、アプローチの段階で先輩が詳しい説明をするため、商談の成約率は7〜8割と高め。「売れる楽しさ」や「喜び」を実感しやすい環境です。 ▼契約 しっかりと提案ができるまで先輩社員が同行をして、サポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!> |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「システム開発(Java)コース」を完備!正社員として未経験から成長■3ヶ月〜5ヶ月間、充実の研修■研修後は宇宙管制システムや大手メーカーのシステム開発など、多様なプロジェクトに従事■経費は全て当社負担■実践的な内容でイチから理解
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む)※研修はオンライン受講(… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修受講後、システム開発(Java)エンジニアとしてWEBアプリ/ソフトウェア開発に従事いただきます |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方/長期キャリア形成のため※システム開発エンジニアとして活躍したい方 |
【未経験OK】学歴不問◎事業拡大中の会社を創っていく採用担当を募集!年間休日120日以上 / 駅近のきれいなオフィス
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階 株式会社レンサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° \□アピールポイント□/ □□オフィスは駅近徒歩4分!通勤楽々です♪ □□業界未経験OK/学歴不問/ □□社員は20代・30代がメイン!フレッシュなメンバー構成で雰囲気は和気あいあい! □□服装/髪/ピアス/ネイル自由! □□°-----------------------------------□□° \未経験大歓迎/ 新卒や中途の様々な職種の採用業務をお任せします! <具体的には…> ・採用業務(書類選考から一次面接) ・日程調整、エージェントや候補者との連携 ・採用計画の立案と実行 ・会社の制度や仕組みを創っていく 未経験で入社する方がほとんどなので、 わからないことも聞きやすい環境です◎ 今回の募集は企業拡大に伴うバックオフィスの人員が必要となり募集となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 人事は会社を支えるマネージャーのような仕事。 弊社では事業の根幹と位置付けています。 人が好きな方、誰かをサポートする仕事に興味がある方、会社づくりを一緒にしたい方、お待ちしています! □□採用や人事に興味がある方◎ □□バックオフィスに興味がある方◎ □□また今まで総務や人事の経験があるかた◎ □□まずは興味があれば応募してみてください♪ |
住宅手当有/土日祝休み/年間休日125日/知識・経験ゼロからスタートして不動産のプロへ!
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-32‐2 北原ビル 株式会社エリアライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT ・不動産を「売る」ではなく「買う」シゴト ・インセンティブが1件400万円になることも ・年間休日125日でワークライフバランス◎ ・不動産業界で珍しい土日祝休みが嬉しい <具体的な仕事内容> ■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます! お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り&販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。 <仕事の流れ> ▼DMや電話でアプローチ&アポイント取得 まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。 ▼現地調査&提案準備 実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。 ▼ご提案 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。 ▼販売 ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ブランクOK 【意欲重視の採用です!】 ご応募の段階で経験は一切問いません。「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。 稼ぎたいという志望理由もOKです! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
住宅手当有/土日祝休み/年間休日125日/知識・経験ゼロからスタートして不動産のプロへ!
勤務地 |
東京都港区港南2‐16‐4 品川グランドセントラルタワー6階 アイティ住販株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT ・不動産を「売る」ではなく「買う」シゴト ・インセンティブが1件400万円になることも ・年間休日125日でワークライフバランス◎ ・不動産業界で珍しい土日祝休みが嬉しい <具体的な仕事内容> ■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます! お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り&販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。 <仕事の流れ> ▼DMや電話でアプローチ&アポイント取得 まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。 ▼現地調査&提案準備 実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。 ▼ご提案 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。 ▼販売 ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 社会人未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ ブランクOK 【意欲重視の採用です!】 ご応募の段階で経験は一切問いません。「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。 稼ぎたいという志望理由もOKです! |
□未経験□500万〜□人柄ポテンシャル採用□第二新卒歓迎□リモート可□教育体制◎□学歴不問
勤務地 |
東京都中野区中野2-28-1 株式会社PC-Y |
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仕事の概要 |
仕事内容: □おすすめポイント! □未経験からIT(SAP)コンサルタントのプロに!(年収504万円〜) □市場価値が高く、グローバルでも活躍できる力が手に入ります! □有給30日付与(毎年)、フルフレックス&リモート!東京と沖縄にオフィスあり! □教育体制◎安心して成長できる環境です! 【業務内容】 上場企業・大企業向けの財務会計・物流などを対象としたERPパッケージ(SAP)の導入支援を行っています。 <ERPパッケージ(SAP)とは?> ERP(Enterprise Resource Planning)は、企業の様々な部門(財務、人事、物流、販売など)を一つにまとめて管理するシステムのことです。 SAPは、ドイツに本社を置く企業が提供しているERPシステムです。 企業はSAPを導入することで、業務の効率化/リアルタイムな経営判断/コスト削減/コンプライアンス遵守などが実現できます。 世界含め日本の大手企業の多くが使用しているシステムです。 <SAPコンサルタントとは?> 今回募集するSAPコンサルタントは、企業がSAPシステムを導入する際にサポートする専門家です。 <業務詳細> ■最初の半年は、研修期間としてSAP研修やITコンサルタントの習得を行なっていただきます。 ■実際にコンサルティング案件に入る場合は下記の業務となります。初めは、先輩社員のサポートから始まりゆくゆくは自身でできるようになっていただきます。 ・要件定義(企業のニーズを理解):業務分析やニーズの把握など。 ・システム設計/カスタマイズ:ニーズに沿ったシステムの設計書の作成など。 ・導入サポート:システムがスムーズに導入されるように支援します。 ・トレーニング:企業のスタッフがSAPシステムを使いこなせるように教育します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・学歴不問! これからITコンサルタントとして活躍したい方を募集しております! |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
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年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
施策立案やツール企画等で営業担当をサポートいただけませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の課題解決を目的として、施策立案やツール企画などで営業担当をサポートいただきたいと考えております。 医療介護業界での営業施策の立案・推進や営業ツールの企画制作など難しい印象を持たれるかもしれませんが、 ★営業の経験を別の視点から活かして働きたい! ★営業アシスタントとは違う形で、営業担当のサポートに携わりたい! ★医療介護業界は未経験だけど、施策立案などの経験を活かしてステップアップしたい! ★自分の仕事が、周りの方の助けに直結していることを実感したい! と思われている方、あなたのお力をお貸しいただけませんでしょうか? 「医療/介護業界」「企画業務」など未経験であっても、 一人前になるまでいちから丁寧にサポートいたします! ご入社後、お任せしたい業務といたしましては、 各種データの分析や営業施策の立案・推進、営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作を 先輩社員のサポートのもと、ご一緒に進めていただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■縁の下の力持ちとして、営業担当がより顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、 社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動の提案。 ■希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能。 入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、 様々な経験を積んでいただきます。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業もしくは、営業企画、営業サポートの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 |
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拡大フェーズ期の事業で裁量を持って業務に取り組める!【昇給あり】
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 @マーケティング支援事業のコンサルタント業務 マーケティングコンサルタントとして、 クライアントのマーケティング戦略設計から 広告運用まで幅広く支援することをご担当いただきます!! クライアントのマーケティングチームとして、 分析〜効果検証までを行いつつPDCAを回し、 本質的な成果にコミットしていただきます♪ A高齢者・介護領域事業サービスの開発および改善 介護予防体操・脳トレの 動画サービスのグロースハック、 及び他サービスの企画〜実装など、 高齢者・介護領域における課題を解決する サービスの開発や改善を行います!! Bその他新規事業開発 日本の労働力低下に対しITの力で 解決できる事業やサービスを、 経営陣とともに素早くPDCAを回しながら 開発していきます♪ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
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