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55件(1〜44件を表示中)
地域密着型の葬儀社! 葬儀業界特有の夜間の宿直勤務ありません
勤務地 |
東京都中央区佃3丁目3番3号 株式会社グローバルケア |
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給与例 |
給与例 年収例 ( 残業手当・諸手当含む) 34歳入社3年/年収522万円 37歳入社5年/年収596万円 43歳入社4年/年収650万円 52歳入社5年/年収660万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 30代・40代活躍中 ◆テレビ番組でも紹介された地域密着型の葬儀会社です。 経験者のキャリアアップに集中できる働き方!/葬祭ディレクター職 【募集の背景】 私たちグローバルケアの仕事の目的は「葬儀」をする事ではありません。 お葬式を通じて、ご遺族様と大切な方との間にあった人生の想いでを、何年たって振り返っても感謝の記憶として継承いただき、 ご当家様の未来永劫の発展と幸福のためにお役にたたせていただくことが仕事の目的です。 当社は分業制ではなく、ご葬儀の最初から最後までトータルでサポートする担当です。そのため、よりご遺族に寄り添うことができます。 心からの感謝をいただける社会貢献性の高さと、人のお役にたてる事にやりがいを実感できるお仕事です。 【仕事内容】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、式典担当者として打合せから受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。 葬祭プランナーという呼ばれ方もあります。葬祭ディレクターと葬祭プランナーは同じ業務になります。 24時間365日対応の会社が多い業界ですが、当社は従業員の働きやすさにも力を入れているため、夜間の宿直勤務はありません。 待遇を改善してプライベートも充実させたい方、地域密着でお客様との繋がりを大切にしたい方、あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか。 【具体的には】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、 お打ち合せ、受注商品の発注、式場設営など、 お葬式全般の運営をお任せいたします。 初回のお問合せ対応は営業部が対応するため、 営業部との情報共有など、チーム連携が大切なお仕事です。 ★当社での働き方★ 大手葬儀会社では分業制を導入する組織が多いですが、 当社は少数精鋭チームで業務を遂行するため、 一人ひとりの裁量が大きく、最初から最後までお客様と伴走できるのが特徴。 葬儀後もお客様と繋がりが途切れず、 お客様のご家族とも末永くお付き合いができるため、実務経験を積みながら 信頼関係も築きやすい環境ですよ。 【入社後は】 当社は面倒見の良い先輩ばかり。 マンツーマンで丁寧にサポートしていきますし、 他のメンバーも積極的にフォローしてくれるので、 わからないことは何でも相談できる環境が特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 葬儀会社での勤務経験がある方(年数不問)◆要普免(AT可) 【具体的には】 ◆こんな方におすすめ ・深夜の宿直勤務がなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい… ・分業制でお客様と接する機会やスキルUPの経験が少ないので増やしたい… ・精神論でなく実感できるやりがいを感じながら働きたい… ・給与や手当が充実している会社で安定したい… 当社で葬儀経験を活かしてみませんか? あなたの理想を叶えられる環境を用意して、ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マネジメント経験者歓迎!温かい雰囲気のホームでキャリアアップ
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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給与例 |
給与例 年収例;(2年目) 450万円~500万円 (資格・経験に応じ応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 開設から約20年が経つ"老舗"の有料老人ホームです。 温かな人柄のご入居者様ばかりで、アットホームな雰囲気の中、 「明るく楽しく」生活して頂けるようなホーム運営を心掛けています★ ご入居者様からの「ありがとう」の言葉がいつも嬉しくて、 もっともっとたくさんの笑顔が見られるように、楽しく介護をしています! ≪仕事内容≫ ・通常の介護業務 ・有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ・職員の教育や研修 ・施設長の補助や現場のフォロー ・施設マネジメント その他付随する業務をお願いします。 ≪おすすめポイント≫ 〇研修制度もしっかりしていて、資格取得支援制度もあります、ブランクのある方でも安心して始められます。 〇運営に関する業務や相談援助、お客様の対応など幅広く経験を積んでいただけます。 〇20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、ライフステージの変化に合わせて長く勤めることのできる職場環境を整えています。 ≪キャリアアップについて≫ やすらぎの園もその一員である“グッドタイム・アライアンス”は、様々な形態の施設を運営している会社です。 希望する方は様々な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 レクリエーションの幅を広げるためのプレイケア研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、介護保険・法令/監査基準制度、リーダー・中堅社員研修等の階層別研修と充実した研修制度で希望するキャリアアップが叶います。 今後も人材育成のための新しい研修をどんどん計画していますので、期待していてくださいね! ★通いやすさもバッチリ! 都営新宿線 住吉駅から徒歩8分 都営バス「千田」「扇町2丁目」停留所 徒歩2分 他にも… JR総武線 錦糸町駅からバスで10分 東京メトロ東西線 東陽町駅からバスで6分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎! (業界業種不問) ◎ブランクがある方もOK ◎キャリアアップをお考えの方 ◎人と関わるのが好きな方 |
経験者歓迎◎お客様に寄り添う気持ちを評価◎月給50万も可能!
勤務地 |
東京都板橋区常盤台4−37−10 株式会社 Celeste |
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給与例 |
給与例 ・600万円/20代 (3年目 月給25万円+その他) ・720万円/40代 (5年目 月給26万円+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪葬祭ディレクター募集≫ 私たちは、故人をしのぶために心を込めたサービスを提供しています。 この度、業務拡大のため新たなスタッフを募集します。 【故人をしのぶためのオンリーワンな葬儀】 私たちCelesteは、故人のために大切なご葬儀をプロデュースさせていただいております。 創作祭壇などを手掛け、オンリーワンな葬儀を行うことを大切にしています。 音楽が好きだった方には音楽を取り入れた葬儀を行うなど、 故人やご家族のお気持ちに寄り添った葬儀を執り行っています。 【具体的な仕事内容】 あなたの仕事は、葬儀に関する業務全般です。 葬儀が滞りなく進められるように円滑な段取りを組み、 葬儀をプロデュースし、無事にお送りできるように式を進めます。 まずは、仕事の進め方や、当社のシステム・社風、礼儀・礼節 など必要な知識を少しずつ学んでいきます。 【この仕事のやりがい】 「何事もなく終える」ことではなく、 お客様の気持ちに寄り添って、悲しみも、ささやかな喜びも一緒に分かち合うこと。 それが当社で働く魅力です。 故人やご家族はどのような葬儀をすれば、喜んでもらえるんだろうか。 当社はできる限りお客様のご要望に沿ったオンリーワンな葬儀を行っています。 お客様も温かい方が多く、 お客様とのつながりが大きな喜びややりがいになります。 悲しみに寄り添い、残された方々と少しでも楽しい時間を共有する。 そんな働き方を叶えられます。 「今の仕事でいいのだろうか」 「これが本当にやりたかったんだろうか」 現職にこんな想いのある方にぜひ当社のことを知っていただきたいと思っています。 【充実の福利厚生】 私たちは、スタッフへの還元にも力を入れています。 給与は月給制30.5万円〜(経験・能力を考慮、諸手当含む)、交通費2万円定額支給、歩合手当有。 その他家族手当、資格手当など充実した福利厚生をご用意しています。 また、バースデー休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇など、働きやすい環境が整っています。 葬儀社に付き物の自宅からの夜中の呼び出し、休日の呼び出しはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 (運転が実務としてございます) 葬祭業務経験者を歓迎いたします! 女性の方も活躍できます。 |
業務拡大に伴い新たな仲間を募集します!
勤務地 |
東京都江戸川区北葛西1-22-17 ケアセンターつどい支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護を必要としているご利用者さまのケアマネジメント業務を行います。ご利用者さまだけでなく、ご家族への相談・面談なども行い、“何に困っているか”“生活をするのに必要な介護サービスは何か”などを考え、ご利用者さま・ご家族のご希望に沿ったプランを作成。また、わかりずらい介護保険制度の仕組みやサービス内容について、分かりやすく説明することも重要な役割です。 ★判断など困ったことなどあれば先輩が相談にのってくれる環境です。 ・ご利用者さまのアセスメント ・ケアプランの作成 ・電話、訪問 ・国保連の請求 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・退院調整 ・区分変更や更新の手続き ・立ち合い等 ◆ある一日の例 9:00/出勤、新規訪問契約の準備 9:20/申し送り 9:30/国保連請求業務・データ送信 11:00/ご利用者さまAさん宅訪問、契約とアセスメント 12:00/アセスメント契約書作成 12:30/昼食 13:30/地域包括支援センターに訪問、契約書の書類の提出 15:00/ご利用者さまBさんサービススタート。訪問リハの確認や準備、計画書、アセスメントの作成 18:00/帰社 残業せず退社 ※訪問は基本、自転車または公共交通機関にて行います |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネージャー(介護支援専門員資格)※ブランクある方も歓迎です |
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事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
東京都【23区】その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
グループホームの管理者、週休2日制!希望休相談OK。
勤務地 |
東京都足立区東伊興3-21-7 グループホーム東伊興 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【グループホームでの管理者業務】 ■通常業務■ ・利用者様への介護業務全般 ■マネジメント業務■ ・利用者様のご家族対応 ・施設の運営 ・人材マネジメント ・施設全体のリスクマネジメント(事故や病変、災害などへの対応) ・介護報酬の請求の管理業務全般 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理等 ・スタッフの育成や施設での研修の企画運営など 【当社の特徴】 利用者様が、住み慣れた地域で生活できるようにサポート。 医療によるキュアと介護によるケアを両輪で提供する施設運営を行っています。 利用者様「ひとり一人としっかり向き合う」ことを大切にしています。 ★クリニックと訪問介護を併設しているので利用者様の体調管理も相談しやすくなっています。働きやすい職場環境♪ ★研修体制も充実しており、ブランクのある方でも仕事の流れやコツは丁寧に教えるので安心して働けます。 ★定期往診や当社グループのクリニックでの勉強会もあるので、医療や薬に関する知識も学べるメリットあり。 【従業員数】 従業員数141名、就業場所25名(うち女性19名、パート23名) |
求める人材 |
求めている人材 要介護福祉士資格 <いずれか必須> ・グループホーム管理職経験ある方 ・認知症介護の実務経験3年以上ある方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者 ※介護支援専門員(ケアマネージャー) 資格、普通自動車運転免許があれば尚可 ★既存施設では幅広い世代が活躍中!! 主婦パートさんや深夜バイトなど様々な方が働いている当施設で一緒に活躍してみませんか? ブランクのある方や経験のある方・若者からシニアまで幅広く応募可能。 スタッフ同士の仲も良く、協力体制はバツグン。不安な事や分からない事も相談し易い職場なので、安心して働けますよ。 |
訪問看護の経験者募集★みんなで協力し合う少人数の事業所です☆
勤務地 |
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207 DS訪問看護ステーション光が丘事業所 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 【入社2年目】 <年収568万円> 月収41万9930円 1日平均4件(8単位) オンコール月7回を担当 【入社5年目】 <年収670万円> 月収50万3690円 1日平均5件(10単位) オンコール月7回を担当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 あなたの経験を活かして、 ”本当にやりたい看護”を 一緒にしてみませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <ココで働くメリット多数!> □月給33万3680〜34万5190円! さらに、充実の各種手当あり! □月9日休みに加え 年最大9日のリフレッシュ休暇あり! □いつでも相談に乗ってくれる仲間が 事業所であなたを待っています! 【業務内容】 <日常生活のための看護> ■健康状態のチェック (血圧・体温・呼吸・脈拍) ■症状の観察と助言 ■心身の健康チェック ■清潔・食生活・排泄ケア ■療養環境の整備 ■寝たきり予防のケア <予防・治療のための看護> ■医療機器・カテーテルの管理 ■服薬管理・与薬管理 ■清潔ケア(入浴・足浴) ■栄養状態・水分摂取の把握 ■主治医の指示に基づく医療処置 <終末期に関する看護> ■痛みのコントロール ■療養環境の調整 ■看取り体制の相談・アドバイス ■本人および家族への精神的支援 など、訪問看護における 看護業務全般を担当いただきます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 【1日の流れ】 ▼08:30/出社 (※実際は直行直帰の場合が多いです) ▼09:00/情報共有 ▼09:20〜12:00/3〜4件訪問 ▼12:00〜13:00/お昼休憩 (※場合によっては前後あり) ▼13:20〜16:50/3〜4件訪問 ▼16:50/事務所に戻る ▼17:00/情報共有品物補充等 ▼17:10/記録業務 ▼17:30/帰宅 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<なんでも聞ける・支え合える>* 訪問看護の経験を活かしましょう! 「新しい環境になじめるだろうか…」 「ブランク明け勤務で不安…」 些細なことから難しい悩みまで "本気で相談に乗ってくれる仲間"が 事業所であなたを待っています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<安心して働いていただく為に>* 経験者でも最初は不安という方は 先輩スタッフと一緒の訪問でOK! いきなり一人で訪問はさせません。 訪問後は事業所に必ず戻ります! 事業所には常に誰かいるので安心です。 私たちは「ひとり」ではなく 「みんな」で看護をしています。 利用者様と本気で向き合う あなたのことを真剣に考えてくれ 的確にアドバイスしてくれます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<1件あたりの訪問は約30〜60分>* 病院や介護施設とは異なる ご利用者様とじっくり向き合う30分。 その時間は、スマホが頻繁になったり 点滴やセンサー機器の数値を 気にしたりする必要はありません。 『人と本気で向き合える訪問看護』 これが私たちが大切にする考え方です。 また、急に連絡を取らなければいけない 場面になっても大丈夫なように 事前に緊急時連絡先を共有しています。 何かあればすぐに連絡してくださいね。 また、社内SNSを通じて 他の看護職員へすぐ連絡が取れます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<街の訪問看護ステーションへ>* 時には終末期医療を担当することもあり 訪問看護師としての責務とも言えます。 看護期間が終了したとしても 私たちの心の中には想いが残り続け あなたがご利用者様の人生に寄り添った かけがえのない時間は消えません。 「新宿」から乗り換えなし! 「板橋」や「池袋」からも通勤しやすいです! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ □勤務地□ DS訪問看護ステーション光が丘事業所 ⇒東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207 【アクセス】 都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩7分 □「新宿」から乗り換えなし! 「板橋」や「池袋」からも通勤しやすいです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎正看護師免許 ◎訪問看護の経験者 ◎ブランク明けの勤務もOK 今回募集するお仕事では、 【正看護師】【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【デイサービス看護師】 などの経験が活かせます! *・。*・。*・。*・。*・。*・。 スタッフの声(経験者) *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「寄り添った看護がしたくて転職しました」 病院での看護をしていましたが、 ご利用者様がある程度回復をしたら すぐに退院…が当たり前でした。 もっと一人ひとりに声をかけたり、 気遣ったりしたいと思いつつ 日々の業務に追われて それが叶わない場面も多かったです。 『もっとご利用者さまに 寄り添った看護がしたい!』 そう思い、思い切って転職を決意! 今は一人ひとりとじっくり向き合いながら ご利用者様に寄り添う看護ができています。 週1回の診療はこれまで以上に 責任を持って行うようになり、 責任感と共にやりがいもアップ! 「自分が本当にしたかった看護って これだったんだ!」と 心から実感出来て本当に嬉しいです。 |
「新大塚駅」より徒歩1分の好立地♪無資格から始められます!
勤務地 |
東京都文京区春日1-9-21 洛和ヴィラ文京春日 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者さまの見守りや 生活介助、送迎の添乗といった 介護ヘルパーの業務をお任せします。 【デイサービス/業務詳細】 レクリエーションや体操などの アクティビティ、食事・入浴・ 排泄などの介助、送迎の添乗。 幅広い業務をお願いします。 「資格」や「経験」は一切不要! 相手の気持ちを大切にできる方であれば、 どなたでもチャレンジが可能です。 【IT化が進む介護記録】 私たちの施設での介護記録は、 手書きから「デジタル」へ 移行いたしました。 PCとipadを使用するため どこでも記録を記載する ことが可能となりました。 『デジタルはちょっと…』 そんな苦手意識がある方も 一からしっかりと教えますので 安心してくださいね♪ ▼充実の手当をご用意! 知識やスキルをお持ちの方は、 給与でしっかりとお返しいたします♪ 充実の手当があるので、 収入面に不安は一切ありませんよ! 夜勤手当:1勤務に1万円を支給◎ モチベーション高く頑張れます!! ▼手厚い研修制度をご用意! 働きながら成長できる好環境。 研修だけじゃなく資格取得支援も あるので、しっかりと成長が できるのも大きなポイントです◎ ▼お休みもたっぷりご用意! 年に1回【10連休】を取得できる リフレッシュ休暇や長期休暇の 制度もしっかりと整えています。 あなたのライフスタイルを 大切にしながら、やりがい持って 業務に取組むことができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者大歓迎! ◇資格や経験は一切問いません! ◇経験がある方は特に優遇 (ブランクがある方も優遇!) ◇40代〜50代のスタッフ活躍中! 【下記の様な資格をお持ちの方歓迎】 ◇社会福祉士資格 ◇介護福祉士資格 ◇介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ◇介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)以上 |
30代女性活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区大橋2-19-1 白寿荘 |
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給与例 |
給与例 450万/30歳(職歴加算8年) ※職歴加算は15年まで10割加算されるので、他での経験も評価されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 養護老人ホームとは、環境上の理由と経済的理由により□宅での□活が困難な□齢者が、市区町村の「措置」により入所する施設です。 白寿荘は、「施設」ではなく「家庭」を目指した支援をモットーとしており、当たり前の自由を大切に生活をサポートしています。 仕事内容は、利用者さんのお金の管理や生活上の困りごとの相談に乗ったり、一緒に考えたりします。何でもやってしまうのではなく、利用者が前を向いて生きられるように支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 人柄重視です! 未経験可。無資格可。 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修 |
【社会福祉法人奉優会 渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
【年間休日122日&実働8時間の準夜勤】
介護のお仕事が初めての未経験の方大歓迎!
★\長く無理なく働ける環境/★☆年間休日122日☆月10日休み☆残業少なめ(月5〜10時間程度)☆準夜勤/実働8時間 など奉優会では、全員が安心して働ける職場作りに注…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 ◇つばめの里・本町東特別養護老人ホーム└渋谷区本町3-46-1「西新宿五丁目… |
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年収例 |
510万円/介護士 入社4年目(月給26万円+各種手当) 360万円/介護士 入社1年目(月給24万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【資格取得支援あり/残業ほぼなし/準夜勤で働きやすさ◎】食事・入浴介助などの介護業務全般をお任せ! |
求める人材 |
【学歴・資格・経験一切不問】ゼロからのスタートも大歓迎!歌やダンスなど特技を活かしたい方尚歓迎! |
笑顔を近くで見れる訪問介護のお仕事★子ども好きの方歓迎
勤務地 |
東京都江東区大島1-7-11船橋ビル1F 城東訪問介護(株式会社黒澤) |
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給与例 |
給与例 モデルケースの従業員像: 入社丸1年Aさんの収入例 シフト・収入例: 月収32万円。 □内訳:月給23万円(一律手当含む)+諸手当 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪http://joto-hhs.com/ |
仕事の概要 |
仕事内容 <ご家族の一員のような気持ちでケアをしてくださる訪問ヘルパーさん募集!> ご希望の多い江東区・墨田区・中央区において、 ご利用者様のご要望に応えていくための増員募集です。 ー 【主な仕事内容】 障がいのある利用者様のご自宅へ訪問し生活のサポートや支援をお願いします。 子ども好きの方、育児経験がある方歓迎♪ スタッフの働きやすさを重要視しており、働き方は十人十色です◎ ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 経験を活かして長く働くことができます♪ ー 【事務所】東京都江東区大島1-7-11 ★西大島駅徒歩4分の駅チカです★ 【訪問地域】□江東区・墨田区・中央区他 <バイク(50cc/125cc)貸出・自転車貸出有> 仕事で使う物は、会社で全部準備しますのでご安心下さい♪ 最近、様々な業界で行われている「4勤3休」の制度での採用も始めています。 現場のスタッフの意見も取り入れており、福祉大学新卒者も安心して働ける環境です(1人就労しており実績があります) 将来性も充分!働き手の想いひとつで変化し続ける企業です。 ー <staffインタビュー> 地方で正社員として働いていましたが、家族3人で生活するには少し厳しいお給料でした。 まだ子供も小さく、可愛い時期を見れない事を辛く思っていました。 そんな時に城東訪問介護を紹介してもらい 「頑張った分はちゃんとお給料に反映してあげるよ。」と社長の一言と、 明確な給料を提示してもらえたので転職するきっかけになりました! ー 経験不問なので、少しでも気になる方は是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪ http://joto-hhs.com/ |
求める人材 |
求めている人材 有資格者(初任者研修以上) 資格をお持ちであれば実務未経験OK 子ども好きな方歓迎 <男女比率は1:1です!> ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 男性ヘルパーの少ない業界ですが、男性ヘルパーも多数活躍中! 社長が「ご家庭を持てるだけの給与を出したい。」と本気で思っていて、 実現しています。 |
2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑3丁目15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ・開設:2023年10月 ・入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 お仕事説明会開催!ご予約受付中! 施設長も参加するお仕事説明会を毎月開催! 【日程】 ・7/5(金)18:00 【場所】タムスさくらの杜花畑 施設のこと、法人のこと、働き方のこと。何でもご相談ください! 求人コード【Q000bwF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-41-1 代々幡斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
15万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北1-20-20 医療法人杏林会 リハビリパーク練馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、介護記録の記入など)の提供 ・介護計画の作成および実施 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
業界未経験者歓迎!予防医療を通じて人々の健康を支える。
勤務地 |
東京都港区赤坂4-1-26 順和会 赤坂山王メディカルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆健診営業を担当 【具体的には】 人々の健康をお守りする定期的な人間ドック・健診。私達は70年間港区で医療を提供してきた信頼を元に最新の医療設備と最高のホスピタリティで利用者をお迎えしています。 あなたには健診営業職として既存顧客のフォローアップ、年度毎の契約更新、新規顧客の開拓を担っていただきます。 ◎医療に関する知識は入社後の研修を通じて学べますので業務経験はなくても大丈夫です。 【信頼と実績の山王病院】 東京都港区で80年余り、地域の方へ医療を提供してきました。個室中心の安心なプライベートホスピタルの先駆的な存在としてその実績を築き、「お産の山王」として都心部の医療において大きなブランド力を有しています。 産科のほか、全科をバランスよくそろえた約30科の診療科を有する総合病院で充実した医療を提供しています。また、国際医療福祉大学グループの医療機関としてグループの関連病院などと連携し、患者様本位の医療と快適な環境、温かなサービスの提供に努めています。 【医療に関する知識は不問】 入社後に、人間ドックや健康診断(健診)に関する知識は教えていきますのでご安心ください。業界未経験から入社して活躍している先輩職員も多数在籍しています。あなたの営業経験(業界・商材不問)を活かしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界不問≫営業経験のある方◎医療分野の知識がある方優遇 【具体的には】 *業界未経験の方歓迎* ※営業経験者であれば医療に関する知識は不問 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・安定業界でキャリアを歩みたい方 |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-41-1 代々幡斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 <東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
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年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
実務経験がない方も安心して働けます!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北1-20-20 医療法人杏林会 リハビリパーク練馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と施設との調整役。 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービスの向上の提言指導を行う |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験や資格の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
《週休2日制/昇給あり/時短勤務あり》プライベートと仕事の両立が叶う職場です!スキルアップを目指して一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区東小松川 株式会社コネクト/SGH30=10 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導(訪問介護業務もあり) 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅の障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! 障がいを持っている方への支援のプロフェッショナルとして 経験を積むことが可能です♪ ◆理想の介護が実現! 対大人数ではなく、1対1の利用者様に寄り添った介護の為、 自分の理想の介護ができる所が魅力です!!! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 より、お一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! ◆キャリアアップ可能! 役割や役職を様々ご用意している為、 自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です!! 社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを 考える面談を年4回行っています。 給与アップ、キャリアアップにこだわっている理由は、 是非多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです! これまで頑張っても昇格できなかった.... 次の役職が空くのを何年も待っている.... そんなあなたには必見です!!! 当社が成長し続ける自信があるからこそできることです♪ ◆多様な働き方に対応! 当社では色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えており、 時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。 また、当社のグループ企業も含めて複数の事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。 ◆地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて働きやすい! グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療) を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってより よいサービスを提供できる事が可能となります! ◆「楽しく!」がモットーで、3密回避の訪問介護! 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ◆中高年世代活躍中!! ブランクがある方大歓迎!!年齢は関係ありません!! 不安があるようでしたらお問い合わせください!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設経験者・訪問介護経験者等の介護経験者 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎!! 【このような方はご応募ください】 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・介護スタッフとして、障害者支援施設や特別養護老人ホームでの勤務経験がある方。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・高齢者をはじめ、シニアや中高年の就労支援を行ったことがある方。 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・介護業務、特別支援教育、就業支援業務などで実務経験5年以上の方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者として必要な研修を修了している方 |
実務経験がない方も安心して働けます!
勤務地 |
東京都北区滝野川6-13-13 リハビリパーク滝野川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と施設との調整役 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う ・入所150床 ・通所20名 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
業界トップクラスの研修実績/充実の福利厚生が魅力★
勤務地 |
東京都北区浮間5丁目4-51 日本交通グループ│東洋交通株式会社(勤務地) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆流しのない予約専用ドライバー ・充実研修で、あなたを全力でバックアップ ・ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員 《4つのステップで、サポートドライバーへ!》 ・ステップ1 日本交通グループ研修&二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得(取得費用は全額会社負担)を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます! 約3か月間は乗務前の1時間(勤務時間内)を研修に充てているほか 帰庫後にも、その日の営業履歴を見ながら 効率よく稼げる走り方をフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー(社内資格)』の取得を目指しましょう。 ・ステップ4 サポートドライバーデビュー! サポートタクシーの乗務員として活躍する上で必要となる 『介護職員初任者研修』『ホームヘルパー2級』の資格取得を目指します。 資格取得・専用講習を受講後、晴れてサポートドライバーとして業務開始です。 ・完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ・予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《タクシードライバー/主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・最後の転職を考えている方歓迎 ・50代活躍中!最長70歳まで働けます ・応募者内定率90% 《転職回数・年齢・性別・学歴・性格は一切不問》 必要なのは「普通自動車第一種運転免許所持(AT)3年以上」だけ! 《以下の方におすすめ!》 ・今回を人生最後の転職にしたい ・将来年金だけじゃ不安だから、できるだけ長く働きたい ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・収入と休み、メリハリを持って働きたい ・安定企業で腰を据えた働き方がしたい ・転職はしたいけど、生活水準は落としたくない など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
お仕事は日勤のみ!介護経験を活かして安定して働ける!
勤務地 |
東京都目黒区目黒本町3-19-2 清徳会ビル1階 グリーンデイ目黒本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □需要が伸び続ける業界にチャレンジしたい方必見□ そんな方を歓迎いたします! エリアマネージャー・幹部候補と ありますが、介護やマネジメント経験が 無くてもOK!(どちらかの経験必須) 介護経験のない方は1から丁寧に 指導・サポートをしていきますし、 介護経験はあるけどマネジメント経験が ないという方は、あなたのスキルに 合わせて指導していきます。 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? <こんなお仕事です> 2事業以上の統括管理者候補として、 マネジメント業務をお任せします。 入社後は、まず介護の現場に入り、 当社の行っている介護業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 半年〜1年ほどで各業務を覚えていただき、 その後施設長、ゆくゆくは エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 <目黒区エリアに複数勤務地あり!> 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ駒場 東京都目黒区駒場3-5-9 「駒場東大前駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ鷹番 東京都目黒区鷹番3-15-10 永和レガート1階 「学芸大学駅」から徒歩3分 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護経験1年以上、または管理者や マネジメント経験のある方 (どちらかの経験のみでOK) <尚歓迎> ・生活相談員資格お持ちの方 ・介護経験1年以上かつ、管理者やマネジメントの 経験がある方 |
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20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ アクセンチュア株式会社 勝どき |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験3年以上/高卒以上/20代30代活躍 \障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方をお待ちしています/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 <活かせる経験、資格(必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、就労支援、 教員、ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
勤務地 |
東京都練馬区西大泉3-26-15さかえやビル 株式会社コミュニティ・ケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日113日!未経験の方も歓迎です!】 ・ケアマネージャー業務(ケアプラン作成、介護サービスの調整・管理) 在籍ケアマネージャー5名(経験年数2年~20年以上) 明るく活気のある職場です!研修制度が充実しています。 未経験の方でも大丈夫です♪ ※研修終了予定者も歓迎です。 ・OJTを通じてしっかりとサポートいたしますので、安心して勤務開始していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーに興味がある方 ・パソコンスキルがある方(簡単なエクセル、ワード入力) 年齢の条件と理由:あり(年齢制限 あり(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 定年が60歳のため。再雇用制度あり。) |
15万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都北区滝野川6-13-13 リハビリパーク滝野川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、介護記録の記入など)の提供 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
週休2日制!介護はほぼ必要ないので、家事が好きな方にオススメ
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3‐18‐2 一般社団法人かがやき グループホームライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業務拡大につき大募集!/ ★介護業務はほとんどナシ! ★アットホームな職場です♪ □――――――――――――――□ □家事が好きな方大歓迎□ □週休2日シフト制□ 中・低度の障がいをお持ちの方の施設に なるので、介護業務はほぼナシ! □――――――――――――――□ ■仕事内容詳細… グループホームでの 生活支援スタッフ大募集! 中・低度の障がい者グループホーム。 利用者の生活全般の支援です。 主に食事づくりや健康管理などで 介護は必要ありません。 また、ホーム内で行う レクレーションや行事企画など。 経験の浅いスタッフも活躍しています♪ 利用者さんと一緒に レクレーションを楽しんだり、 行事に参加しています。 主に食事作りや健康管理などで 介護は必要ありません! |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者対象の方 ◎ブランクのある方も大歓迎! ◎性別不問で大歓迎♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アットホームな職場で ご利用者様はもちろん、スタッフも 楽しくお仕事しています☆ |
勤務地 |
東京都江戸川区一之江2丁目19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【オープニングスタッフ募集】2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームで介護職員を募集中! 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。 <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜一之江について】2024年:タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生! 入所定員134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床) 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 *ICTの活用による職員の負担軽減(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など) *エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 *本部・病院などグループ施設との連携 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ・資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ・初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ・実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ・喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 【お仕事説明会開催】開設まで毎月、複数回開催!仕事・働き方の事など何でもご説明します!施設長も参加! 6/20(11時〜/14時〜)一之江コミュニティ会館 *6月:WEB/ZOOM可 7/18(18時〜)タムスさくらの杜一之江 7/30(14時〜)タムスさくらの杜一之江 *7月:WEB配信無 求人コード【Q000ftF】 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ・特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中! ・デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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運動介助、マシン介助、PC作業など行っていただきます♪
勤務地 |
東京都北区滝野川6-55-1 マイプロ板橋駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様の窓口として、ご家族の相談や 手続きのための調整、契約等をお願いします。 (おしめの交換・入浴介助・食事介助はなし) その他、運動介助、マシン介助、車での送迎。 ☆生活指導員としての実務経験がなくても イチから丁寧に教えていきますのでご安心くださいね◎ ☆ブランク&職場復帰も大歓迎! 子育て中の主婦さんも活躍しています! ☆20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中◎ 仲の良さが自慢の職場です♪ ◇◆◇ スタッフの皆様が「ここを職場に選んでよかった!」と思えるよう <居心地のよさ>を大切にしています◎ まるで家族の一員のような、 そんな温かみのある職場で楽しく働いてくれたら嬉しいです! 介護の実務経験や医療の知識・経験は問いません! あくまで人柄重視の採用なので、ぜひ気軽にお話しましょう♪ 仕事内容やシフトなど、気になることはお気軽にご相談ください◎ お会いできる日を楽しみにしております! 【アクセス】 「板橋駅」より徒歩4分!◆駅チカなので通勤も楽々♪ |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *大学or短大にて必要科目を履修済みの方 または社会福祉士資格をお持ちの方 *生活指導員の実務未経験OK *介護福祉士優遇 *中高年活躍中 *医療系の知識・経験一切不問! *介護保険の知識のある方歓迎 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆実務未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 ◆20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年代の採用実績あり 【こんな方におすすめ】 □実務未経験からスタートしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □手に職をつけて長期で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □人と話すこと・接客が好き □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □誰かをサポートすることが好き |
実務経験がない方も安心して働けます!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北1-20-20 医療法人杏林会 リハビリパーク練馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・入所定員150名です。 具体的には・・・ ・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・理学療法士(PT)資格必須 ・実務経験の有無は問いません。 ・業界未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
勤務地 |
東京都練馬区西大泉3-26-15さかえやビル 株式会社コミュニティ・ケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般(送迎・入浴・体操補助・レクレーション・デイサービス業務) 簡単な記録等 ☆一日の流れ☆ (例) 8:30 出勤 営業準備 送迎開始 10:00 体操補助、入浴介助 11:30~13:00 事務作業、交代で昼休憩等 14:00 レクレーション等 16:00 送迎開始 片付け等 17:30 退社 月に1回定例会あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格を有する方 ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車免許 ※資格なしの方 応相談 (弊社の資格取得補助制度あり) 【求める人材】 ・介護の仕事に興味がある方 ・高齢者との関わりが好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ・これまでの経験を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(59歳以下 定年を上限 (定年が60歳のため)) |
業界未経験歓迎|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江2丁目19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ・開設:2024年 ・入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 *同じ建物内にタムスわんぱく保育園一之江を併設。 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 求人コード【Q000fxF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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女性限定/賞与年3回/平均月収57万円/女性用休憩室オープン
勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 当社の「ケアサポートドライバー」のサービスは、お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。 できるだけ安全に移動したい、車椅子だけど自由にお出かけしたい。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ケアサポートドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 女性用休憩室もオープンし、広々とした空間で過ごすことができますよ。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈説明会イベント開催!〉 当社へ見学に来ませんか? 実際の雰囲気を感じていただき、疑問点や不安点など何でも聞けるチャンス! お気軽にご相談ください。 ◆日程 @6/23(日)13:00 A6/30(日)13:00 ※他日時希望の場合も対応可能です! ※1時間半程度を予定しています。 ◆イベント詳細 ◎私服OK! ◎仕事内容や職場の雰囲気を知っていただく機会になればと思います。 ご希望により試乗体験も可能です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町2丁目19-21 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園篠崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 江戸川区の認可保育園【タムスわんぱく保育園篠崎】副園長の募集です◎ 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園篠崎について】☆カラフル園舎が目印です 2013年4月開設の認可保育園です。 〈定員〉 ・99名(0歳児〜5歳児) 〈クラス編成〉 ・0歳児クラス9名 ・1歳児クラス18名 ・2歳児クラス18名 ・3歳児クラス18名 ・4歳児クラス18名 ・5歳児クラス18名 〈職員構成〉 ・園長 ・副園長 ・主任 ・保育士 ・看護師 ・事務 【タムスわんぱく保育園篠崎の特徴】 ・裸足での保育の実施(全室床暖房完備) ・戸外活動 ・野菜栽培やクッキング等を通した食育の体験 ・アレルギー対応食(除去・代替)の提供 ・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート体制 ・子育て支援クラス「めだか組」の実施(月1回) ・3歳以上児クラスでの英語遊びの活動 ・4歳児5歳児クラスでのプール遊びの活動 求人コード【Q000dnF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上 前職が保育園園長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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看護師募集!年間休日122日以上!ゆっくり・一緒に・楽しく☆働きませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋32−14 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです! 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
PC作業など事務仕事が中心♪高収入!!昇給・賞与有♪
勤務地 |
東京都北区滝野川6-55-1 マイプロ板橋駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 PC入力や電話応対等、事務作業全般。 ケアマネ訪問(営業) 8人乗り車によるご利用者様の送迎(AT) 売上、利用者管理 利用者様の運動補助、送迎業務など、日常生活のサポートをお願いします。 (おしめの交換・入浴介助・食事介助はなし) ☆イチから丁寧に教えていきますのでご安心くださいね◎ ☆ブランク&職場復帰も大歓迎! 子育て中の主婦さんも活躍しています! ☆20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中◎ 仲の良さが自慢の職場です♪ ◇◆◇ スタッフの皆様が「ここを職場に選んでよかった!」と思えるよう <居心地のよさ>を大切にしています◎ まるで家族の一員のような、 そんな温かみのある職場で楽しく働いてくれたら嬉しいです! 介護や医療の資格・知識・経験は問いません! あくまで人柄重視の採用なので、ぜひ気軽にお話しましょう♪ 仕事内容やシフトなど、気になることはお気軽にご相談ください◎ お会いできる日を楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・無資格ok *介護福祉士優遇 *中高年活躍中 *要普通自動車免許(AT限定可) *医療・介護業界の知識・経験一切不問! *介護保険の知識のある方歓迎 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 ◆20代・30代・40代・50代・60代など幅広い年代の採用実績あり 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □手に職をつけて長期で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □人と話すこと・接客が好き □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □誰かをサポートすることが好き |
子ども達と一緒に、成長できる環境/年間休日124日/服装自由
勤務地 |
東京都板橋区成増1-14-15 このこのリーフ成増教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《このこのリーフとは?》 様々な創作活動や療育を通じて豊かな心を育みながら、 障がいのある子ども達とそのご家族を支援している「このこのリーフ」。 私たちは児童1人ひとりに個別支援計画を作成し、 "社会生活を送る上での支援"という基本を大事にしながら 「絵画教室」「書道」「音楽療法」「リトミック」「レクリエーション」など多彩な活動を行っています。 【仕事内容】 施設スタッフ(児童指導員・生活支援)【教育・福祉】 【具体的には…】 放課後等デイサービス施設「このこのリーフ」「このこのランド」のスタッフ(児童指導員・生活支援)として、 障がいのある子どもたちを教育し成長を優しくサポート。 遊びや勉強・おやつなど、子どもたちの学校帰りや休日の時間が有意義になるようお手伝いをお願いします。 各施設には小学生~高校3年生まで40名ほど在籍しています (小学生がメインです)【教育・福祉】 《こんな活動を行います》 ・工作やお絵描き、習字 ・音楽 ・お料理 ・公園での外遊び ・資料館や美術館での課外活動 様々な体験を通して子どもたちの豊かな感性を引き出し、個性を伸ばし、 将来の可能性を広げてあげるのが私たちの役目。 時にはあなたらしいアイデアや遊びを交えたり、手助けの仕方は自由です。 ぜひ楽しみながら取り組んでみてください。 《平日の1日の流れ例》 11:30...出社。その日の活動の支度をします(工作道具など) 13:00...近隣の学校まで子どもたちをお迎え 14:00...お勉強・課外活動などその日の活動をサポート 17:30...子どもたちを各ご家庭に送ります 18:30...施設にて、明日の準備や書類作成 19:00...お仕事終了。お疲れ様でした! 《勤務地》 希望を考慮の上、下記5施設より配属先を決定します <このこのリーフ> ・成増教室/板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル102 ・板橋区役所前教室/板橋区板橋2丁目64-13 Y&Iビル2階 ・西台駅前教室/板橋区高島平1丁目80-13 ティーエス西台4F <このこのランド> ・桜川五本けやき教室/板橋区桜川3-23-9 ヒルトップYS1階 ・上板橋教室/板橋区中台1丁目41-12 セントヒルズ1F |
求める人材 |
求めている人材 *「児童指導員・児童指導員任用資格」または 「作業療法士、理学療法士」をお持ちの方 *普通自動車免許をお持ちの方 【具体的には…】 ※児童指導員/社会福祉課を卒業または保育所・ 児童関係などの施設で2年の経験がある方 ※作業療法士、理学療法士有資格者 ※上記の福祉系の資格がない方は 運転免許お持ちならOK(送迎業務がある為) ★学歴不問・ブランクあっても可 |
【正社員】居宅管理者候補 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生ありk1195
勤務地 |
東京都練馬区谷原 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ練馬谷原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】居宅管理者候補 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生ありk1195 西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩15分、西武バス「谷原小学校」バス停から徒歩1分の便利な立地 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント 〜2022年4月?オープンの『ライブラリ練馬谷原』で居宅管理者候補 募集♪〜 介護経験や資格を活かして働きませんか ? ★介護業務経験や管理者経験がある方(必須) 他社エリアマネージャー経験のある方優遇♪ ★勤務時間: 9:00?18:00 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方(必須) 【経験】 ・介護支援専門員や管理者経験がある方(必須) ★意欲と人柄を重視しています。 |
【契約社員】サービス付き高齢者向け住宅 計画作成担当者募集☆k1586
勤務地 |
東京都練馬区南田中 株式会社リビングプラットフォームケア/ライブラリ練馬高野台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【契約社員】サービス付き高齢者向け住宅 計画作成担当者募集☆k1586 西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩11分の便利な立地 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント 2023年3月オープンの『ライブラリ練馬高野台』で計画作成担当者を募集♪ 介護経験や資格を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか ? ★給与: 年収/3,240,000円 月給/270,000円 ★勤務時間: 9:00~18:00 ★介護業務経験やケアマネージャー経験がある方優遇♪ ★昇格昇給(年4回)機会あり ! その他にも 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護支援専門員資格(必須) |
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【リーダー候補の募集】ケアマネージャー資格を活かせるお仕事・介護認定の調査業務・研修あり!経験者大歓迎!年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都葛飾区立石 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ・認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ・調査票の作成にはタブレットを使用 ------------------------------------------- ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ・センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センターヘ帰社→調査票作成 ・午後の調査先訪問→センター帰社→調査票作成及び調査票チェック→次回訪問先情報確認→退社 <実務経験者の方大歓迎です!> 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方 ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方 (看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士など) ※別途、調査員研修を受講いただく必要があります。 【歓迎条件】 リーダー・マネジメント経験がある方 |
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