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地域高齢者の健康相談や日常生活相談を行い、高齢者の健康を一緒に見守りませんか?
勤務地 |
東京都江東区北砂20−12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者や地域の方が利用する区立施設でのお仕事です。 あなたには下記業務をお任せします。 ・施設における看護業務および付帯する業務 ・老人福祉センターでの相談業務メイン ・日常生活や健康相談、血圧測定、相談窓口等 ご利用いただく高齢者の健康を見守ります ご利用される方は、元気な方が多いですが、日常生活での悩みや健康面での不安な事、 福祉に関する相談などを傾聴し、必要に応じて専門機関へおつなぎします。 施設にお風呂もありますので、見守りが必要となります。 様々な年代が勤務しますので、全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつ、オン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組を世界で発信していきます。 私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的なニーズを社会システムとして具現化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【ご夫婦等で住み込み】食事提供がメインの寮のお仕事!家賃・水道光熱費なし!
勤務地 |
東京都豊島区東京都豊島区目白 株式会社ケイ・エス・コミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 朝夕の食事提供を中心に、そのほか簡単な入寮者さんへの対応などを行います。 独身寮(全75室)にて、ご夫婦等で住み込みでの業務になります。 お二人にご利用いただくお部屋は2DKでバス・トイレ付! 家賃、水道光熱費はすべて無料! ◆お仕事詳細 ・朝夕の食事提供(朝食10食、夕食30食程度※食事申込み数により多少前後します) ・郵便物や宅配便の受け取り ・その他、入寮者様への簡単な対応(部屋の鍵を忘れたので開けてほしいなど) 【お料理好き・調理業務の経験がある方歓迎!】 献立選びや材料仕入れから調理まですべてお任せします。 食堂の切り盛りをしたことがある、飲食店で仕入れから携わったことがあるなどの経験を活かせます! 【食事提供】 食事は申込数分を作って冷蔵庫へ納めます。 保管した食事は寮生が各自で温めなおして食べる仕組みなので 提供が終わるまで待機をせずに済みます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・調理師資格(お二人のうちいずれか1名がお持ちであればOKです) ・調理経験者 ・ご夫婦等での住込みができる方 家庭的な料理が得意な方歓迎です! 飲食店の経営経験がある方など歓迎 管理人経験が無くても大丈夫!ほとんどの方が未経験スタートです。 |
駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都港区白金10−12 奉優会(公共サービス) 港区立白金いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格や専門知識は不要です。あなたの経験や得意分野を活かせます。 地域の高齢者が元気になる、そんな企画を一緒に考えましょう! いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 人と接することが好きな方大歓迎!高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です。 老人会さんや町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。各方面と良好な関係性を築き、相談者様が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 職員も来館者も笑顔溢れる温かな雰囲気の職場です。幅広い年齢層の職員が活躍しています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、子育てや介護との両立も可能な働きやすい環境で、子育て中の方も安心です。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
「いつもそこにある地域の方のオアシス」を目指します。
勤務地 |
東京都練馬区中村25-3 奉優会(包括) 中村かしわ地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「中村かしわ地域包括支援センター」カフェ併設で、地域づくりの拠点施設です! 中村かしわ地域包括支援センターは「街かどケアカフェかしわ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 「 街かどケアカフェかしわ」 主な事業:介護予防や栄養、口腔ケア、認知症等に関する相談、体操、栄養改善等の介護予防講座 カフェスペースを利用した、認知症カフェ等の実施、地域の高齢者等の集まりの場 「企画する事が好きな、元気な方希望します。」 「街かどケアカフェ」とは、練馬区にある常設型のカフェ。高齢者をはじめとする地域の方が気軽に立ち寄り、介護予防について学んだり、健康について相談したりすることができる地域の拠点です。 どなたでも予約なしで気軽に参加出来る体操や講座などのイベントを開催、運営しています。 イベント企画などに興味がある方は是非ご応募下さい。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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【設備管理経験2年程度お持ちの方】オフィスビルの設備管理 年間休日121日
勤務地 |
東京都江東区東京都江東区豊洲6-4 三井物産フォーサイト株式会社 |
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仕事の概要 |
職種 オフィスビルの宿直設備管理 仕事内容 2021年から稼働している最新鋭複合オフィスビルの空調・電気設備などの運転監視、施設維持管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・設備の巡回保守点検及びトラブル一次対応 ・中央監視室での監視業務 ・空調機フィルター清掃等の作業 ・設備の小修繕(スイッチやコンセントの交換、他) ・協力業者管理(作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い) ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 ・工事や点検時、テナント及びオーナー様との調整業務 ・ご経験等にあわせて、少しずつお任せしていきますのでご安心下さい。 ・業務は先輩社員が丁寧にお教えいたします。 【施設について】 「アクティブアトリウム」という発想のもと、斬新なデザインと高い機能性を両立したアトリウムは、利用者の居心地の良い空間を提供するだけでなく、設備メンテナンス性にも配慮された造りとなっています。 日常の省エネと万一の際への備えを両立している施設です。 (地域冷暖房とコージェネレーションシステムによってエネルギーを高効率化、BCP対策として停電時の電力供給、給排水機能の確保、セキュリティシステム、防災備蓄倉庫完備しています) |
求める人材 |
資格・経験 ◆応募条件◆ ・高卒以上 ・18歳以上(深夜勤務があるため) ◆必要資格・経験◆ ・オフィスビルなどでの設備管理の実務経験(2年程度) ・防災センター要員講習修了(ご入社後取得も可) ・自衛消防技術認定証取得(ご入社後取得も可) ◇歓迎要件◇ ・地域冷暖房施設の運転管理経験 ・大型物件で勤務されたご経験 |
残業ほぼなし&年間休日123日以上!
しかも賞与は昨年度4ヶ月分を支給★
今回募集する生活支援・生活相談指導員とは生活保護を受給された方が、地域生活へ戻るまでの健康面や生活面をフォローし、単身生活が送れるようサポートしていく社会貢献度の高いお仕事です。また自立後も見守り支…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 東京都品川区勝島1-9-11【更生施設 浜川荘】 |
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仕事の概要 |
≪残業ほぼなし&年間休日123日以上≫自立生活を目指す方々をサポートする”生活支援・生活相談指導員” |
求める人材 |
≪学歴・実務経験不問≫未経験者大歓迎/経験者・有国家資格者は優遇 |
シニアのいきがいづくりと就労を支援します。受付・相談業務、事務のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都北区王子2-5-101 UR都市機構王子5 丁目団地内 奉優会(公共サービス) 北区立いきがい活動センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代に向けたあらたな活動拠点「北区立いきがい活動センター」とは 高齢者の社会参加、いきがいづくりを支援する「北区立いきがい活動センター」では 「就労支援」を中心にその人に合ったセカンドライフを支援します! 1.高齢者と福祉施設や企業、団体等とのマッチングによるプチ就労やボランティア活動を推進 2.フレイル予防、介護予防事業を企画・運営。直接様々な専門職に相談できる場を提供 奉優会だからできる「地域福祉」「介護予防」への取り組み 105か所の施設を展開している奉優会だからこそ 地域福祉や介護予防に活かせるノウハウがたくさん!! 地域づくりに欠かせない地域活動支援!住み慣れた場所で活躍できる環境づくり! 社会参加による高齢者支援。北区立いきがい活動センターではいきがいづくり活動と介護予防、多世代交流など地域の皆様の活動支援を行います。 高齢者就労支援!人と接することが好きな方、地域づくりに興味のある方必見です! 地域に住む高齢者を対象に活躍の場創出のお手伝いをしていただきます。 「少しだけ働きたい・・」「これまでの経験を活かしたい」「ボランティア活動したいけど・・」などなど そんな相談に一緒に取り組んでいただける方を大募集!!高齢者の就労を一緒にお手伝いしてくださる方。 様々な研修制度有。スキルアップを目指すことも可能です。 具体的なお仕事 ■求人開拓・地域活動支援(外出あり)・サークル活動支援・ボランティア活動、就労に関する相談業務 ■各種受付窓口業務、問合せ対応、備品準備等。 ■事業企画、運営(講師手配、ポスター、資料作成)、アンケートの作成・集計、報告書作成。 ワード・パワーポイント・エクセルを使用します。※介護や医療の専門知識は不要です。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくり ・正社員を目指す方大歓迎! ・年間休日122日!プライベートも充実! ・女性管理職比率44%! 女性が活躍できる職場 ・産前産後休暇、育児休暇 (前年度法人育休復帰率実績96%、男性も休暇取得実績あり) ・介護休暇取得実績あり |
【勤務開始10月から】□年休120日以上□□完全土日祝休み!産業保健師の募集!□□リモートワーク一部あり
勤務地 |
東京都世田谷区若林 株式会社中央アソシエイツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 行政保健経験者優遇! クライアント企業(主に都内)での健康管理に関する業務全般 ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成(ミーティング等で使用) ・人事・上司との調整 ・産業医との連携(面談調整およびフォロー、業務補助) ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など 【本社勤務(世田谷区若林)あり。下記業務に携わります】 ・担当案件の事例検討、計画策定 ・保健指導のスキルアップ ・定期ミーティング参加 ・関連する事務作業など |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 ブランク可 / 年齢不問 / 学歴不問 / 即日勤務OK / 正職員登用あり ・保健師資格 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
正社員を目指す方大募集中!未経験者大歓迎!ご利用者と一緒に楽しめる職場です(^^)/
勤務地 |
東京都江東区北砂20−12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者や地域の方が利用する区立施設でのお仕事です。 あなたには下記業務をお任せします。 ・企画立案、PR ・簡単な体操指導 ・サークル活動支援 ・相談窓口等 高齢者の介護予防や自主活動支援のための企画立案やPR、窓口相談業務を行っていただきます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域で暮らす高齢者の生活をより豊かにしていくため、関連する福祉施設や行政の方とも上手くコミュニケーションを取っていく必要があります。各方面と良好な関係性を築き、地域の利用者が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。 様々な年代が勤務しますので、全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつ、オン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組を世界で発信していきます。 私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的なニーズを社会システムとして具現化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","未経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修","社会福祉士","精神保健福祉士","理学療法士","作業療法士","言語聴覚士","介護予防運動指導員","認知症実践者研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
■2008年設立、丸紅グループの業務を受託する特例子会社。主に丸紅グループ各社の業務を受託 ★厚生労働省の障がい者雇用に関する優良事業主に認定(もにす認定)
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
240万円〜360万円 |
仕事の概要 |
当社では障がいのある方を受け入れ、障がいの状況に応じて出来ることを明確にしながら、役割分担の行き届… |
求める人材 |
★ホスピタリティの高い方にお勧め★ 【必須】■職場適応援助者(ジョブコーチ)又は業務支援の経験、或い… |
年間休日170日!ほぼ週休3日!無理なく続けられる環境です!
勤務地 |
東京都中野区新井2−8−13 一般財団法人 中野区障害者福祉事業団 |
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仕事の概要 |
仕事内容 休みもしっかり!リフレッシュしながら 仕事にも打ち込める環境です! ■仕事内容■ 障害のある方の就労支援業務 ・・・具体的には・・・ 【企業への訪問や打ち合わせ】 障害者を雇用する企業と連絡を取り合い 調整を行います。企業の希望や要望を 聞き、最適な支援を提供します。 【就労相談】 障害を持つ方が職場でスムーズに働ける ように手助けします。 状況に応じたアドバイスなどを行います。 【企業見学や実習動向支援】 実際の職場環境を体験できるように、 企業見学や実習の手配を行います。 実習中のフォローもします。 【トレーニング】 職場で必要なスキルやマナーを教えます。 障害を持つ方が自信を持って働けるように 実践的なトレーニングを提供します。 ★就職後も定期的に連絡を取り、 長期的に安定して働ける環境を維持します。 <しっかり休み仕事に集中できる> 月16日勤務でほぼ週休3日のため、 心身のリフレッシュに最適な環境です。 休みが多いからこそ、仕事に集中 しやすくなり、効率的に働けます。 プライベートも充実させながら、 やりがいのある仕事に打ち込めます! <未経験でも安心してスタート!> 未経験の方でも安心して始められるよう 充実したサポート体制を整えています。 資格がなくても、しっかりとした研修 とフォローで、安心して取り組めます。 ■働きやすいポイント■ *月16日勤務・年間休日170日! *夕方に終わるのでプライベート充実 *未経験歓迎で安心のサポート体制 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎 ★PCの基本操作できる方 ★無資格OK ★社会福祉士・精神保健福祉士 介護福祉士あれば尚歓迎! |
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転勤なし!未経験から大手企業へ*年間休日120日〜*土日祝休
勤務地 |
東京都世田谷区船橋4-6-10 株式会社日本ケアサプライ 世田谷ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 スタンダード市場上場の当社で 倉庫内作業スタッフとして イチから活躍しませんか? #土日祝休みでメリハリ抜群 #年間休日120日以上 #正社員登用実績あり! #転勤なし!地元で長く働けます #上場企業の一員だから安定・安心 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 応募前の営業所見学可能(応相談) ※見学希望者は事前にご相談ください -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 当社が手掛けている 福祉用具のレンタル・販売事業は、 福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です! 高齢者への生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます! 未経験から知識や技術を身に付け、 上場企業の一員として働くチャンスです! < お任せしたいのは… > ■倉庫内での軽作業全般 車いすなどをはじめとした 福祉用具の梱包や保管といった 商品管理から入出庫作業、 商品受け取りの来客対応など 幅広い業務をお任せします。 慣れるまで先輩社員によるOJTを通し、 じっくり仕事の流れを学んでいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄重視の選考を行います / ・高卒以上 ・笑顔の受け答えや元気な挨拶ができる方 ・長く働きたい意欲のある方 *未経験・第二新卒の方も歓迎! *やる気があれば経験や知識は必要なし! *経験者は待遇を考慮いたします < こんな方はぜひ > ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい |
女性活躍中/未経験者大歓迎/土日祝日休み(年間休日120日)/残業月1時間程度/正社員登用あり
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル 株式会社京王シンシアスタッフ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 知的障がいのある社員の就労支援員/京王電鉄特例子会社 雇用形態 契約社員 仕事内容 障がいのある社員3〜4名を電車・バス等で営業先へ引率後、社員それぞれが清掃している場所(寝室・事務所・階段など)の巡回・指導を行います。 清掃作業は、京王電鉄の鉄道現業施設事務所・京王グループ会社(京王バス営業所など)にて日常清掃(シーツ交換、浴室清掃、事務所清掃)を行っています。 事務軽作業では、紙袋の二重化、封入作業、シュレッダー作業などを行っています。 障がいのある社員が長く勤められるように障がい者サポートスタッフとして、仕事だけでなく身の回りのことや、健康面についても気配りをしています。 <先輩スタッフの声> ひとりひとりに合わせた対応・指導は、難しい面もありますが、障がいのある社員がシーツ交換など、今までできなかった作業が少しずつ出来るようになった時、そして「笑顔」が見られた時、やりがいを感じうれしく思います! チーム内での何気ないおしゃべりはほっとする一息です。電車やアニメが好きな人も多く楽しそうに話している様子は一緒にいる自分も楽しい気持ちになりますよ。 |
求める人材 |
資格・経験 障がい者の方のお手伝い・サポートをしたいという想いがある方 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都練馬区石神井台4丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
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「保健師」の資格をお持ちの方大募集!
勤務地 |
東京都江戸川区平井 株式会社日本医事保険教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保健指導業務全般及びそれに係る事務全般。 ・庁舎内での住民の方への保健指導 ・電話対応 ・書類作成 ・PC操作など ■プライベートも大事にしたい! ■土・日、祝日お休みで働きやすい職場です! ■やりがいを感じたい! ■資格を活かしたい! 事前研修を行いますので未経験・ブランクがあっても大丈夫! 未経験者の方にはOJT制度があるので安心。 |
求める人材 |
求める人材: 保健師の資格をお持ちの方 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都練馬区石神井台4丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
資格、初任者・実務者・介護福祉士!デイサービス経験ある方、大歓迎!!
勤務地 |
東京都杉並区高円寺北20−8 奉優会(通所) デイホーム高円寺北ふれあいの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 介護福祉士の貴方は即戦力! 介護福祉士の方は沢山の経験と知識があると思います。もちろん、最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階で独り立ち。 全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し評価を頂けるよう施設全体で支援します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士" |
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*完全週休2日制*持ち帰り業務・残業なし*資格取得支援あり
勤務地 |
東京都大田区東雪谷3-6-1 雪谷保育園 雪谷保育園 |
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給与例 |
給与例 □子育てをしながら働く 女性スタッフAさんの場合… 時給1200円×週5日×1日8時間 =月々19万2000円の収入 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 具体的なお仕事内容 0歳〜5歳の園児の 保育業務補助をお任せします! ◆保育補助として、各クラスの サポートをお願いします。 ◆着替え、食事などの介助 ◆あそびの見守り ◆園内外の清掃 など ――――□働く保育園のご紹介□ ―――― □ 雪谷保育園 「安らぎと楽しさ、個性を引き出す保育」を モットーとする安定された保育園です。 親御さんの意見や要望はもちろんのこと、 スタッフの意見もしっかりと受け止め、 反映させることで全員が安心できる 園づくりに取り組んでいます。 *定員数:132名 *休園日:日曜・祝日・年末年始 園庭にはプランターによるミニ菜園があり、 3歳から5歳児の子どもたちが野菜を栽培をし、 子どもたちと一緒にクッキングを楽しんだり、 元気な子ども達の笑い声は絶えない保育園です もっともっと保育園の情報が気になる方は、 以下HPもご覧ください♪ https://azamikai.or.jp/yukigaya/ ―――――□1日の流れ一例□ ――――― *7:00 出勤 *7:30 園児のお出迎え *9:10 朝の会 *10:00 外遊び、公園にお散歩、設定保育 *11:45 昼食 *12:30 お昼寝 *15:00 おやつ *15:30 自由遊び、設定保育 *16:30 帰りの会・延長保育 *19:00 遅番退勤 ―――――□ここがポイント□ ――――― ◆【WEB登録OK】お家ですべて完結♪ ◆【完全週休2日制】年間休日は120日以上♪ ◆【残業なし】全員がほぼ定時で退社! ◆【家賃補助】月8万2000円まで補助あり! ◆【保育士資格支援】試験受講料を全額負担 ◆【経験者募集】保育士資格を活かせる! ◆【交通費支給】嬉しい全額支給♪ ◆【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! ◆【主婦(夫)活躍中】子育てママも在籍中! ◆【女性活躍中】30代・40代が活躍中! ―――□当社で登録するメリット□――― □専任のコーディネーターが 入職後までしっかりサポート♪ ▼ 雰囲気や人間関係、業務内容について、 入職前の不安や悩み、などなど、 なんでも質問してください! □入職後のアフターケアもバッチリ♪ ▼ お仕事が始まった後も スタッフひとりひとり、丁寧に対応! 些細なことも気軽にご相談くださいね♪ □シフトの融通、時給の交渉もOK♪ ▼ 「この曜日だけは休みたい」 「遅番のみで働きたい」 「もう少し時給が高ければ…」など、 あなたの希望に柔軟に対応します! ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □【必須要件】 *無資格OK ┗保育士試験対策の支援制度が充実! 週1回のアカデミー受講費や 保育士試験受験料も全額補助! アカデミー受講中の給与も完全保障! 実務経験の浅い方・ブランクが長い方も お気軽にご応募ください! □【歓迎要件】 *保育士資格をお持ちの方 *子育て支援員の資格をお持ちの方 □ご案内できる施設が増加中! 取得予定の方も お気軽にご応募くださいね! *主婦活躍中 *女性活躍中 *子育てママ活躍中 *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 *経験者優遇 *フリーター歓迎 *ブランクある方もOK *学歴不問 ―――――――――――――――――――― □ 保育園を運営する 社会福祉法人の理念について 子どもの事はもちろん保護者の方への支援、 そして働く職員の「労働環境」を大切に しています。 【子ども】と【保護者】と【職員】 全てが満たされる環境の整備を とことん追求されています。 *法人・事業所の運営に不満 *収入が少ない・給与が上がらない *キャリアアップが見込めない *労働時間が長い *人間関係がうまくいかない などの悩みをすべてクリアにできるよう、 運営をされていらっしゃいます。 ―――――――――――――――――――― |
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健やかなカラダづくりを一緒にサポートしませんか?
勤務地 |
東京都江東区北砂20−12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域高齢者への介護予防事業などの健康増進につながる事業を担当! 「城東ふれあいセンター」では、「高齢者の居場所づくり」「地域活動支援」「介護予防」に力を入れます! 1.事業企画などを通して、高齢者の居場所づくり事業を展開 2.フレイル予防、介護予防事業を企画・運営。 具体的なお仕事 健康運動指導員の方も活躍できます! ■運動やトレーニング、マシン指導などの介護予防プログラムの実施や指導・見守り等です。 ■センターで実施する介護予防事業や地域の健康づくり普及啓発を担当いただきます。 ■介護予防事業のプログラム開発や体操指導がお仕事となります。 ■その他、勉強会の講師やマシンの使用方法のレクチャー等 全ての職員が働きやすいと思える環境づくり ・年間休日122日!プライベートも充実! ・女性管理職比率44%! 女性が活躍できる職場 ・産前産後休暇、育児休暇 (前年度法人育休復帰率実績96%、男性も休暇取得実績あり) ・介護休暇取得実績あり ・自由参加のサークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー&スノボ等々) |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護予防運動指導員","健康運動指導士" |
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【資格を活かせる!/ケアハウス葛飾敬寿園】経験がなくてもOK!生活相談員のお仕事を始めませんか?/契約社員
勤務地 |
東京都葛飾区新宿 社会福祉法人敬寿会/ケアハウス葛飾敬寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相談業務全般に携わっていただきます。 ■月給 234,300円〜327,900円 ※資格手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) ■資格手当 10,000円〜30,000円 ■通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) ■住居手当 月23,000円まで ■割増給与(時間外勤務、休日勤務)等 ※賞与 年2回(6月、12月) ※試用期間6か月 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護支援専門員資格必須 ※社会福祉士、社会福祉主事あれば尚可 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ※契約社員の募集です(正職員登用制度あり) ※年度毎更新 |
平日17:30迄の勤務/「応募前の見学」や「体験入職」もOK
勤務地 |
東京都北区王子6‐4‐6 北区立あすなろ福祉園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 「応募前に、まずは見学に来ませんか?」 一緒に働くスタッフや、 施設の雰囲気を見て下さい☆ ※ご希望の方は1〜3日間の 「体験入職」も歓迎です! (勤務時間:同じ 給与 :時給1250円〜 です) ★平日のみ/17:30までの勤務 ★無資格・未経験も大歓迎! (他業種からの転職者多数!) ★扶養手当などの待遇も充実 ★60年以上の歴史を持つ、安定経営の法人 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ <お仕事内容> 利用者さんの作業支援や生活支援を お願いします。 具体的には… 施設内活動(作業・レク・運動)、 散歩の付添、食事介助、トイレ介助、 着替え介助、日々の報告書の作成などです。 <利用者さんについて> 利用者さんは健脚な方が多く、 歩くことが好きな方、ゆっくり過ごす方、 さまざまな方が通所しています。 コミュニケーションを取ることが 好きな方も多くいらっしゃいます。 <他業種からの転職者多数&定着率◎!> ■1チームあたりの利用者数は10名前後、 職員は常時複数名でサポートしており、 先輩スタッフもすぐそばにいます。 障がい者福祉施設での 勤務経験が未経験の方や、 無資格の方にも慣れていただきやすいです! ■当施設は、他業種からの転職者が多く、 定着率が◎なのも自慢です! ■内部研修・外部研修制度が とても充実しており、 福祉業界が初めての方にも 業界知識やスキルの取得など 長く活躍いただける環境が整ってます。 <当法人について> 60年以上の歴史を持ち、 障がい者支援施設など都内に約60施設を 運営している社会福祉法人です! 法人全体で東京都の 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 を取得! 「福祉の仕事のイメージが変わった」 「仕事が楽しい」と言ってくれる方も多く、 実際に、男女ともに異業種・未経験・ 無資格の転職者も長く活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆専門・短大卒以上の方 ◆「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方 ◆資格・経験は不問です |
☆入職祝い金10万円支給☆◎やりがい抜群◎ワークライフバランス充実◎幅広い年代の方が活躍中!
勤務地 |
東京都葛飾区 社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \□こんな魅力がある職業です□/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 介護サービスを必要とする現場で活躍する職種。 利用者さんやその家族の相談に応じて 地域やさまざまなコミュニティとの連携など ニーズに合わせたサービスを提供するお仕事です! 《アピールポイント》 □どのような人とでも仕事に取り組めるようになる □自己肯定感も高められる □どんな環境でも仕事ができるようなスキルも身に付きます! 【仕事内容】 相談業務全般をお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル不問!】 ・フリーターの方/ブランクがある方OK! ・新卒/第二新卒者OK! ・主婦(主夫)の方OK! 【下記職業に興味がある方にもおすすめ】 ●介護福祉士●社会福祉士●訪問介護員 ●生活指導員●児童支援員 など |
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2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都練馬区石神井台4丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ヘルパーステーションえどがわ/週休3日制◎/書類選考なし
勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6 ナーシングホームみなみしのざき ┃2023年2月オープン・90床の住宅型有料老人ホーム (自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *週休3日制を採用!年間休日156日! *24時間・365日看護師が常駐で安心! *応援スタッフによるサポート万全! *交通費全額支給◎ ////////////////// 【仕事内容】 ◇◆住宅型有料老人ホームの介護業務をお任せします◆◇ 訪問介護事業所(ヘルパーステーションえどがわ)に所属して、併設する住宅型有料老人ホーム"ナーシングホームみなみしのざき"のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 - 〈具体的な仕事内容〉 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 - 〈ナーシングホームとは?〉 *「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 *24時間365日看護師が対応 ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴。 一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。 *ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。 *身体介護が必要なご利用者様が多いため、レクリエーションなどの業務はありません。 - 〈多くの看護師と働くことができる「安心感」〉 *看護師が多数在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。夜勤帯にも必ず看護師がいますので介護職にとって、とても心強い環境です! *看護師とともに業務を行う中で疾患や医療的ケアの知識も身につけることができるため、ご自身の介護スキルに加えて、さらにスキルアップしたい!もっと知識を増やしたい!という方にぴったりです★ - 〈入社後のサポート体制〉 *まずは“ナーシングホームみなみしのざき”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。 したがって入社当日は施設内のご案内・社内システムの説明などの簡単なオリエンテーションを予定しております。 *入社後は先輩職員の同行期間を設けており、「先輩の業務を見て覚える」□「実際にやって覚える」の流れで業務を覚えていきます。 まずはシーツ交換などの生活介助などから始め、徐々に身体介助業務に慣れていただきます。 *1ヶ月での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートしますので未経験・ブランクのある方もご安心ください♪ *業務に慣れてからも一人での活動にならないよう、スタッフ同士の声かけを大切にしています。 - 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼7:30 食事介助(朝食) ▼8:00 排泄介助 ▼9:00 入浴介助 ▼11:30 食事介助(昼食) ▼13:00 入浴介助・排泄介助 ▼16:30 食事介助(夕食) ▼18:00 排泄介助 大まかな1日のスケジュールです。 ご利用者様お一人お一人の状況に応じて対応しています。 - ///応募前の施設見学も随時受付中/// 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。 応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 //////////////// <お電話でのお問い合わせ> 090-5751-0261(採用担当)まで *受付時間 平日9〜18時 //////////////// 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0471 |
求める人材 |
求めている人材 ■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■PCでの入力業務ができる方 榔Cでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません 【こんな方、歓迎いたします♪】 *ご利用者様に明るく接してくださる方♪ *資格をとったばかりで、これから介護のキャリアをスタートさせたい方 *積極的に業務に取り組んでくださる方 □未経験からスタートしたスタッフもいます。開設から約1年半の新しい施設ですので、まずは施設見学だけでもお気軽にどうぞ♪ *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦歓迎/主夫歓迎/子育て中のスタッフも活躍中 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代・40代の若手〜ミドル世代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
オープン1年未満の新施設☆ 普通自動車第一種運転免許 【運転業務】 ご利用者の送迎業務がメインです☆
勤務地 |
東京都豊島区南長崎20-16 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています! 未経験者も可。主に(朝)(夕)1日3時間からの勤務☆ ご利用者宅から事業所の送迎業務になります。お迎えや帰宅時間に合わせ複数回送迎していただきます。 送迎業務が初めての方でも慣れるまでは職員が必ず付きますので心配無用です。 (歩行時にふらつきのある方などの歩行見守りや軽介助がある場合もあります) 介護職員としての勤務も可能です。フルタイム勤務希望の方も大歓迎です。 フルタイム職員の年間休日はしっかり122日以上! サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 週2日〜ご希望に沿ってシフトを組みます。プライベートとも両立が十分できます! また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、雇用形態(正社員・契約社員・パート・アルバイト)問わず様々な働きやすい環境を追求。 一人一人に寄り添う介護を目指しています。 正社員登用もあり毎年多くの方が正社員になって頑張っています! わたしたちは、地域のご利用者お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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先輩が丁寧に教えます!入居者とゆっくり・じっくり向き合いたい。そんな職員が多い施設です。
勤務地 |
東京都足立区佐野29−3 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム奉優の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験・ブランクのある方が活躍できる環境です!/ ・スタッフの6割が未経験・ブランクのある方です。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です。 ・子育て中のお母さんが多数在籍しているので、産休・育休明けのサポートも充実。 ご自身のペースで現場に慣れていってください。 \残業はほぼなし!仕事とプライベートの両立が可能です/ ・子育て中のお母さんが多いからこそ。 プライベートや家庭との両立にとても理解のある職場です。 ・残業もほとんどなく、チームワークを大事にする文化があるので お互いを助け合いながら、無理せずに働いてくださいね。 \私たちが大切にしていることは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと★/ ・私たちが大切にしているのは「ご利用者様に楽しく過ごしていただくこと」 「ゆっくり、じっくり向き合いたい」そんな思いを抱える職員が多いです。 ・スタッフによっては楽器の演奏したり、手芸や工作をしてくれたり、、、 介護業務だけでなく、ご自身も楽しくなるようなレクリエーションを自由に企画いただけます。 \実際に働くスタッフの声/ 「未経験から初めている方も多いので、サポート体制がしっかりしており安心して働くことができました」 「子育て中、子育てが落ち着いたお母さんが多く在籍しているので、とても理解がある職場で大変助かっています」 「正社員の方もアルバイト・パートも分け隔てなく接してくれるので、とても働きやすい環境です」 \あなたの「やりたい」を応援するのが奉優会です/ ・「介護業界に貢献したい!」そんな思いで無資格未経験からスタート、 現在は主任として活躍してくれている方や、 「サポートできる幅をもっと広げたい!」という思いから、 3年で介護福祉士になり、現在はリーダーとして活躍中のスタッフがいたり、、、 スタッフの「やりたい」を全力でサポートすることを大切にしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士" |
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株式会社SOYOKAZE
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》東京都世田谷区のデイサービス/生活相談員
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-15 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用(介護系資格と経験、または相談員経験要) ※送迎必須 ※介護兼務あり。祝日営業 学歴 不問 |
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2025年8月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都練馬区石神井台4丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》東京都世田谷区のデイサービス/管理者
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-15 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です! 事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 上記資格いずれかの資格:必須 あれば尚可:普通運転免許証 学歴 不問 |
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《デイサービス / 管理職》経験者募集 | ブランクOK | 夜勤なし | 管理職求人 | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-15 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です! 事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 上記資格いずれかの資格:必須 あれば尚可:普通運転免許証 学歴 不問 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》東京都世田谷区の料理体験型デイサービス/介護スタッフ
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-15 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 お客様が安心して料理を学び、調理をするにあたっての コミュニケーションやスタジオ内での身体介護をお願いします。 他にも送迎業務(運転・添乗など) や各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)なども行います。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です! ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験 可 あれば尚可: ・下記いずれかの資格 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・普通自動車運転免許 学歴 不問 |
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【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
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東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
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仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
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□年間休日120日□オンコールなし□看護業務に専念
勤務地 |
東京都葛飾区新宿5-8 株式会社木下の介護 リアンレーヴ金町/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし! 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 3人 ・40代 10人 ・50代以上 14人 ●女性 26人 ●男性 5人 ●正社員 11人 ●パート 20人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q009mtF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ● ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》東京都世田谷区の料理体験型デイサービス/調理オペレーター
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂東京都世田谷区太子堂3-38-15 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 料理教室の講師の様なお仕事です。 お客様の料理作り準備から調理のサポートなどをしていただきます。調理の仕方を教えながら、お客様と一緒に料理を作っていきます。 お客様とコミュニケーションを図り、調理を通してお客様の機能改善のお手伝いをします。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です! ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 優遇:飲食店勤務、料理教室経験者 あれば尚可:栄養士、管理栄養士、調理師免許 学歴 不問 |
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◎入職祝い金10万円支給!◎やりがい抜群◎ワークライフバランス充実◎幅広い年代の方が活躍中!
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東京都葛飾区 社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護支援専門員/ ================== 試用期間あり!お仕事の適正について時間をかけて確認できます! 働きやすさとやりがい両方を感じられる! ================== 実務経験を積みながら キャリアアップも目指しやすい職場です□□ ≪具体的な業務内容≫ 介護を必要としている人が最適な介護サービスが受けられるよう、ケアプランを作成し、サポートします。 ーーーケアプラン業務ーーー ・アセスメント 利用希望者から相談を受け、自宅に伺い、状態を具体的に把握します。 ・ケアプラン作成 アセスメントをもとにどのようなケアを行っていくかプランを作成します。 ・モニタリング 定期的に提供しているサービスが適切かどうかや目標の達成状況などを確認を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル不問!】 ・フリーターの方/ブランクがある方OK! ・新卒/第二新卒者OK! ・主婦(主夫)の方OK! 【下記職業に興味がある方にもおすすめ】 ●介護福祉士●社会福祉士●訪問介護員 ●生活指導員●児童支援員 など |
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□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩3-10-16 株式会社木下の介護 ライフコミューン新小岩/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <2〜3ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <3〜4ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q008zvF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》《定期巡回サービス / 介護スタッフ》未経験・ブランクOK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
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東京都江東区北砂東京都江東区北砂4丁目26-6 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。 ヘルパー業務: ・食事、入浴、排泄など介助全般 ・1日の訪問件数:9件~10件(少ない日で3件程度の時もあります) ※ 夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。 そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。 有名なすなまち銀座商店街の中にある定期巡回の事業所です。 若さ溢れるパワー全開で日々頑張っています! 【利用人数】現在23名 【スタッフ男女比】男性7:女性3 【入社後フォロー】 1か月程度を目安に先輩と一緒に同行して業務を覚えていただきます。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
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応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士資格お持ちの方優遇 学歴 不問 |
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東京都台東区西浅草東京都台東区西浅草3丁目25-12 株式会社SOYOKAZE |
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仕事内容 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※雇用期間12か月(自動更新) |
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応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 学歴 不問 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》《定期巡回サービス / 管理職候補》未経験・ブランクOK | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
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東京都江東区北砂東京都江東区北砂4丁目26−6 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・スタッフマネジメント ・売上管理・請求管理 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成 ・営業・渉外・契約関連 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・未経験者の方歓迎 学歴 不問 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》石神井クラシック・コミュニティそよ風/管理者募集
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東京都練馬区石神井台東京都練馬区石神井台7-16-11 株式会社SOYOKAZE |
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仕事内容 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 学歴 不問 |
《定期巡回サービス / コンプライアンス担当》経験者募集 | ブランクOK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
東京都杉並区大宮東京都杉並区大宮1-13-2 広井ビル1F 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 定期巡回事業所を訪問やオンライン対応で、 コンプライアンス(法令順守)の視点から、 ・各事業所の人員配置 ・シフト表などの書類チェック ・ケアカルテの確認 ・運営上の定期法令点検や点検補助業務 ・内部監査 ・各種計画書の確認 ・社内整備 等 ※各施設を移動頂きます。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 介護職経験、介護資格必須 介護保険法と労働法の基礎知識のある方歓迎! *介護資格をお持ちの方 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 学歴 不問 |
《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》《グループホーム / ケアマネージャー》経験者募集 | ブランクOK | 夜勤なし | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地 |
東京都練馬区石神井台東京都練馬区石神井台7-16-11 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) |
求める人材 |
応募条件 介護支援専門員必須 学歴 不問 |
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