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68件(1〜43件を表示中)
年休125日で未経験から人材コーディネーター
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、派遣スタッフと企業双方の綿密なヒアリングから就業後のフォローまでお願いします。 年間休日125日以上・賞与年2回支給など 充実した福利厚生と未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く成長できるチャンスもあります! 【入社後の流れ】 未経験の場合、外勤研修からスタートします。 実際に勤務することで仕事の流れやマインド 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識を身に付けていきましょう。 その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。 当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。 場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能! 積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒大歓迎/20〜30代活躍中】 ◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。異業種からの転職者が活躍中! ・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』 ・『やったことのない業種にチャレンジしたい』 ・『とにかく新しいことをやってみたい』……など どんな理由でも、「やってみたい!」気持ちがあればOK! まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか? 一歩踏み出す勇気を待ってます!!! |
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未経験から総合職(人材コーディネーター・人事・広報)
勤務地 |
東京都大田区大森駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【下記いずれかで活躍していただきます】 ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現! ■人事(キャリアアドバイザー) 求人メディア対応、応募者対応、選考・面接、研修など、人材採用を中心に活躍! いきなり難しい仕事はお任せしないので安心!入社後は「人材業界での必要なスキルとは?」という部分から始め基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 スタッフの仕事を経験したり、現場の雰囲気をつかんだり、それぞれの業務を行うためのベースをしっかり固めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒大歓迎/20〜30代活躍中】 ◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。異業種からの転職者が活躍中! ・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』 ・『やったことのない業種にチャレンジしたい』 ・『とにかく新しいことをやってみたい』……など どんな理由でも、「やってみたい!」気持ちがあればOK! まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか? 一歩踏み出す勇気を待ってます!!! |
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飛び込み訪問無し!HR業界を変革する営業職
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル 5F ライフ合同会社 浜松町サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 "27歳マネージャー 2年目:600万円+インセンティブ100万 32歳部長 4年目:950万円+インセンティブ300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 **仕事内容** 【会社概要】 私たちは、HR業界に特化した集客支援コンサルティングを提供し、企業の包括的な採用課題の解決を目指しています。革新的なソリューションと深い業界知識を基に、クライアントに高付加価値のサービスを提供しています。また、採用支援のみならず、採用後の人材教育支援や企業ブランディングに至るまでワンストップでの提供を可能にしています。業界でのリーダーシップを目指し、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 - **クライアントサポート**: 内勤営業として、HR業界のクライアントに対して、集客支援コンサルティングパッケージの提案を行います。クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長をサポートします。 - **関係構築**: 新規顧客の開拓とともに、既存顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことに注力します。 - **データ分析と市場調査**: 市場動向や競合の状況を分析し、戦略的な営業アプローチを立案・実行します。これにより、顧客に対する提案の精度を高めます。 - **戦略的営業**: 売上目標達成に向けた戦略を立て、実行します。必要に応じて、プロジェクトの進行管理や契約の締結を行います。 - **サポートとフォローアップ**: クライアントからの問い合わせやフィードバックに迅速に対応し、サービスの最適化や問題解決に努めます。 【新規顧客へのアプローチ方法の例】 1. **リサーチとターゲティング**: 業界トレンドや競合状況をリサーチし、自社のソリューションが有効と考えられる企業をターゲットに設定します。 2. **カスタマイズドメール**: ターゲット企業に向けて、カスタマイズした提案メールを送信します。企業の特性やニーズに合わせた具体的な提案内容を含めます。 3. **フォローアップ電話**: メール送信後、数日内にフォローアップの電話をかけ、提案内容について話し合い、アポイントメントを設定します。 4. **ウェビナーやオンラインデモ**: 提案に興味を示した企業には、ウェビナーやオンラインデモを通じて、具体的なサービス内容や効果を紹介します。 5. **関係構築**: 初回のコンタクト後も、定期的に情報提供やフォローアップを行い、信頼関係を築くことに努めます。 【具体的な一日の流れ】 **10:00 AM □ 10:30 AM** **朝の準備とチームミーティング** 一日のスケジュール確認とチームメンバーとの連携。各自の進捗や課題の共有を行います。 **10:30 AM □ 12:00 PM** **新規顧客のリサーチとアプローチ準備** ターゲットとなる企業のリサーチを行い、アプローチする際の戦略を立てます。メールや電話でのコンタクトの準備を進めます。 **12:00 PM □ 1:00 PM** **ランチタイム** リフレッシュして午後の業務に備えます。 **1:00 PM □ 3:00 PM** **新規顧客へのアプローチとフォローアップ** 新規顧客への提案営業を行います。電話やメールでの連絡、商談の設定を行い、アプローチ内容をカスタマイズします。 **3:00 PM □ 4:00 PM** **既存顧客とのコミュニケーション** 既存顧客との定期的なフォローアップや関係構築を行います。顧客のフィードバックを受けて、改善提案や追加サービスの提案を行います。 **4:00 PM □ 5:00 PM** **市場動向の分析と競合調査** 業界の最新情報や競合の動向を把握し、自社の提案に活かすための情報収集を行います。 **5:00 PM □ 6:00 PM** **売上目標達成のための戦略立案** 売上目標に対する進捗状況を確認し、必要な戦略やアクションプランを立てます。必要に応じて、チームメンバーと協力して対応策を検討します。 **6:00 PM □ 7:00 PM** **契約締結およびプロジェクトの進行管理** 契約書の確認・締結を行い、プロジェクトの進捗状況を管理します。顧客と密に連絡を取り、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整します。 **7:00 PM** **業務終了** 一日の業務を振り返り、翌日の準備を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験・スキル】 営業職としての経験(HR業界での経験があれば尚可) コンサルティングやソリューション営業の経験がある方は優遇 優れたコミュニケーション能力および交渉力 自発的かつ戦略的に業務を進める能力 PCスキル(Microsoft Office、CRMツールなど) 歓迎する経験・スキル HR業界の深い知識と理解 高度なプレゼンテーションスキル ネットワーキング能力 |
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年収500万円〜!全給保証!残業少なめ★年休130日以上!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 ITエンジニア 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収500万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●SE/PG業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを 多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までの すべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと 直接要件を詰めながら 上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、 融資ツールの構築・管理、RPAツールの 開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、 要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトを お任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> ◎未経験でも安心! 入社後はOJTの一環として、 先輩スタッフと一緒に案件に携わっていただきます。 安心して成長を目指せる環境ですよ。 ー <スキルアップできる環境> 大手証券会社のシステム開発を担う当社。 要件定義から保守、運用まで様々なレベルの プロジェクトで経験を積むことができます。 また先輩と一緒に業務を行うことで、 未経験からでも安心してスキルを 身に付けることができます。 チームで協力することができ、 アドバイスを素直に受け取れる方なら 成長しやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問】 ●専門的な知識があれば実務未経験や経験が浅い方も大歓迎! ●専門学校卒、独学の方もOK ●何らかのシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (.NET、Java、Perlなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 |
年収600〜1000万円可!年休130日以上!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702 株式会社ICSS 日本橋事務所 |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/PM/役職:グループリーダー(入社10年目) ・750万円/PL/役職:グループリーダー(入社5年目) ・650万円/SE/役職:メンバー(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトの増加に伴い 新しいメンバーを募集! 【 PL・PM候補 】 ー << 嬉しいメリット! >> □定着率95%の安定勤務 □年収600万〜1000万円 □リモートOK ー <仕事内容> ●PM/PL業務 ・アプリケーションの設計/開発(.net、Java、Perl等) ・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excel等) ※要件定義、設計などの上流からPM/PLとしてプロジェクトのとりまとめもお任せします。 証券会社様向けのシステム開発を中心に 小規模なプロジェクトを多数おこなっています。 要件定義から開発、運用保守までのすべての工程に携わることが可能。 将来的にはクライアントと直接要件を詰めながら上流の仕事にも挑戦することができます。 【案件例】 ■Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:Perl、Linux(RedHat)、Oracle ■クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET)、 WindowsServer、Oracle ■Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義〜設計〜運用保守) ・開発言語/環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、 Windows、SQLServer ■主な開発環境 Perl、Linux(Red Hat)、Oracle .NET(VB.NET、ASP.NET)、Windows、SQLServer ★上記以外にもwindowsサーバーの管理・構築、融資ツールの構築・管理、RPAツールの開発など多様なプロジェクトがあります。 携わっていただく領域も最上流の企画、設計、要件定義から、実装/開発、運用保守まで多種多様。 個人の志向、適性などにあったプロジェクトをお任します。 ー <在宅勤務もOK> リモートワークを希望する方向けに、 在宅勤務可能なプロジェクトも多数。 実際に社員の多くがリモートで活躍しています。 ー <開発環境は希望通りに> 開発に使う端末に関しては 予算の上限内であれば、機種やスペックなどを、 個人で選んでいただくことが可能です。 またオフィスチェアやリモート時の ディスプレイなども、基本的に自由に 選んでいただけます。 ー <入社後のサポート> 資格取得や書籍費用負担など制度も万全! エンジニアの成長意欲に ブレーキを踏まないでもいいように、 資格取得支援や外部講習、 書籍費用負担制度など、 様々な制度を用意しています。 ー <スキルアップできる環境> お客様と直接取引をすることが多い当社では、 上流から携わることができるプロジェクトが多数。 使用技術やマネジメント手法も様々なので、 PM/PLとして多様な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎3年以上のITエンジニア経験 <歓迎条件> ■アプリケーションの設計/開発の経験者 (Perl、.NET、Javaなどの経験) ■PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 ■アプリケーション開発プロジェクトの マネジメント/リーダー経験 ■パートナー企業などとの顧客折衝経験 ■PM/PL経験者 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
飲食店経験者歓迎!不動産知識0&異職種からの転職でも活躍可能
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目9−8阿部ビル501A 弘昇株式会社 |
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給与例 |
給与例 \【年収1000万円超可能】/ <年収例> 年収1020万円=月給20万円+インセンティブ+諸手当(27歳/入社3年) 年収900万円=月給20万円+インセンティブ+諸手当(37歳/入社1年) 年収680万円=月給20万円+インセンティブ+諸手当(31歳/入社3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務所の移転に伴い、事業拡大!!! 専門テナント仲介不動産での営業スタッフを募集します。 未経験歓迎!宅建資格は必要なし! 必要なのはやる気のみ◎ 【100%完全反響営業】 飲食店テナントの不動産仲介業 飲食テナント専門不動産として活動している当社。お客様の代わりに物件探しのお手伝いをさせていただきます。自分の強みや得意のエリアにて、お客様のご希望に合わせたご提案をお願いします。 ターゲット:出店オーナーさん(飲食店、美容室など) 営業方法:反響営業(Webサイトの問い合わせフォームからの顧客を対応→内見→申込サポート→契約) 【業務の流れ】 ◆お問い合わせ対応 「広告サイト」などの不動産ポータルサイトを通じてお問い合わせがきます。 ▼ ◆物件の提案・案内 お客様の希望に沿う物件をご提案し、ご興味を持っていただけたら内覧へご案内します。 ▼ ◆契約・お引き渡し 無事ご成約いただいたらお引渡しとなります。 ★アットホームな社風です。スタッフの平均年齢28歳! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 *未経験者歓迎/ブランクOK!復職希望歓迎 *経験・スキル・性別・学歴不問! *20代活躍中/30代活躍中/第二新卒歓迎 *宅地建物取引士歓迎! 【普通自動車免許不要!】 ◆未経験OK(研修はしっかり) ◆楽しくお金を稼ぎたい方! 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆通いやすい職場で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えている ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き |
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フォーメンバーズは日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能も担っています。
勤務地 |
八丁堀店(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高め… |
求める人材 |
★経験不問のポテンシャル重視・第二新卒歓迎ポジション★【必須】早期にキャッチアップするイメージをお… |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
東京都江東区有明 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都江東区有明3丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
390万円〜800万円 |
仕事の概要 |
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販… |
求める人材 |
【必須】■企画職やデータ管理などの業務に興味をお持ちの方【歓迎】宅建士の資格をお持ちの方【求める人… |
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