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37件(1〜37件を表示中)
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12−8品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
東京都大田区平和島2丁目1−1 京浜トラックターミナル内 西濃運輸株式会社 京浜ターミナル支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
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月給30万円×経験不問×現場・売上げ増の為増員×髪型など自由
勤務地 |
東京都板橋区前野町6−8−10 ライゼホビー2号室 株式会社ハズムセカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇今期現場数・売上げ増の為 現場管理社員を増員募集!! ◇2018年設立!少数精鋭の会社!! ◇未経験からステップUPしたい方歓迎!! 具体的なお仕事内容 ・現場スタッフのフォロー・シフト管理 ・立上げ現場の確認や打合せ ・清掃現場オーナーとの連絡 ・見積りなどの作成 ・現場欠員時などの実務 などをお任せします。 <管理現場エリア> 東京23区(板橋区・練馬区・品川区 ・世田谷区など) 神奈川県川崎市 など <ここがポイント> ・特殊な清掃は無いので未経験でOK ・転勤無し!板橋を拠点に働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者OK ※車の運転ができる方(AT限定可) →軽ワゴン車なので運転しやすいです ◇ビルメンテナンス業界でのマネジメント 現場管理の経験ある方歓迎 ◇成長中の会社を支えたい、 一緒に成長したい方 ◇転勤無しで働きたい方 ◇経験は無いが将来の幹部として頑張りたい方 ◇現場から管理職へキャリアUPしたい方歓迎 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新社屋オープニングメンバー募集!! □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニング大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが 活躍しており、子育て中のスタッフも いますので働きやすい環境だと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば業界未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月に本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転しました。 渋谷駅徒歩1分で通勤し易い環境です。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆喜ばれる仕事を長く続けたい方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆アルバイト・パート歴しかないけれど 接客・販売経験活かして就職したい方 ◆ハロワークで仕事をお探し中の方 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 接客や販売・サービス業などお客様と 接する仕事で経験を積んだ方が 活躍しやすい環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
清掃を極め、快適な空間を保ち続ける番人!レアなポジション!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国に展開している自社音楽・藝術教室の品質を保つ清掃マネジメント・現場責任者/5Sの取り組み 【具体的には】 ・店舗清掃業務、業務フローの標準化 自らも現場にたち、清掃業務の全体像を把握し、適正な手順を構成します。 全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる 標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。 写真なども用い、ゴール基準を設定します。 ・マニュアルの作成・浸透 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 スタッフ育成まで幅広く関与して頂きます。 ・管理フローの策定と管理 全てのクリンネス基準が達成できているかなど 運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 ・スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員で クリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 【今後の展望/やりがい】 IT技術を用い無人店舗を開設しています。 無人の店舗でも5Sが行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、 それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 この店舗清掃オペレーションの設計・構築経験は、 業界問わず店舗型ビジネスを運営している企業にとって 無くてはならないもの、これらを事業化することも可能です! 【当社について/この仕事の魅力】 私たちが普段利用するお店の多くは キレイで清潔な心地よい空間が保たれています。 当たり前の光景に感じるかもしれませんが 裏では日々清掃を行ってくれている方たちが いることを忘れてはなりません。 決して目立つ仕事ではありませんが 安心・安全な社会生活を営んでいく上で なくてはならないのが清掃の仕事。 私たちはその価値が高めていきたいのです。 是非、清掃業界や店舗での経験を活かし 空間や清掃の在り方を変えていく チャレンジに参画してみませんか。 お任せしたいのは、全国に展開している 総合藝術教室「We Art」や音楽教室を 常に快適で綺麗な空間を保つ為の、 オペレーション設計・運用・改善、 5Sの取り組み、スタッフ育成などです。 会員様が快適な環境の中で習いごとを楽しめるよう、 まずは自ら現場へ足を運び、清掃業務を行いながら課題を抽出。 全店舗の基準となるオペレーションを創り上げ 高い清掃レベルで清潔かつ快適な空間を維持していきます。 重要なポジションをお任せするからこそ、 努力や成果に見合う給与であなたをお迎えします。 清掃業務、物件管理や店舗オペレーションの設計などの 経験のある方は大歓迎。存分にその経験を活かせます! 今後出店スピードは加速していきます。 出店を成功させる上でも、 快適で綺麗な店舗空間を維持することが何よりも重要です。 「清掃」や「空間」という視点から 成長企業を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 清掃事業、店舗型ビジネス、営業組織でマネジメント経験がある方優遇 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT可)公共交通機関及び、社用車を利用して巡回します。 【歓迎要件】 ・清掃会社、ハウスクリーニング事業会社での実務・マネジメント経験者 ・ホテル支配人やブライダルなど、店舗型ビジネスでのマネジメント経験 |
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業界のトップブランドカンパニーでより高く・広いスキルを手に!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー32階 辻・本郷税理士法人 東京ミッドタウン八重洲事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 法人や個人の相続に関する税について、クライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 お客様とのご面談が多くありますので、明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方をお待ちしております! 【具体的な業務内容】 ・税務申告書の作成 ・税務書類のチェック ・データ入力、資料整理等:会計ソフトへの仕訳入力、クライアントへ提出する書類作成 ・経営コンサルティング業務:クライアント企業の経営課題の原因解明と解決策の提案を実施 ・税務相談 など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】簿記2級以上、PCスキル(Excel、Word) 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者、会計事務での勤務経験 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度 /退社後に予備校などで資格取得の勉強や ライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
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月給50万円以上/完休2日/髪色自由/渋谷1分/オープニング
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) 540万円/月給45万円(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □未経験でも月給40〜50万円の高待遇☆ □新社屋オープニングメンバー募集!! □年商300億!上場申請準備中の成長企業 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □服装・ネイル・髪色自由で自分らしく □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □頑張りが昇給で還元10〜60%アップ □葬儀・不動産業界経験者の方は大歓迎 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からのオープニングメンバー募集□ 新社屋・道玄坂通ビルへの移転拡大!! 今回は不動産部門を10名以上募集します。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 当グループが運営する葬祭式場が 全国で200ホール程度あり、 M&Aや新規立ち上げを含めて、 年40〜50店舗オープンしています。 葬儀のご相談はもちろん、 相続や不動産売却のご相談も多く、 現状のメンバーでは対応できない くらい拡大しております。 部門長〜スタッフクラスまでを対象に 10名程度の増員を検討しております。 不動産業界経験者や宅地建物取引士、 葬祭業界のご経験をお持ちの方は大歓迎! 経験者の方は月給50万円以上。 未経験の方でも意欲的な方であれば、 月給40万円以上でお迎えします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬儀後の不動産売却・相続・土地活用を中心 とした売買・仲介営業を担当いただきます。 完全反響型で飛び込み営業や新規テレアポ、 ノルマはありませんので安心です。 「葬儀後の家の売却はどうすればいいのか」 「相続した土地の活用方法」といった 不動産に関するお悩みをお伺いして、 買取や仲介の提案や資産形成や相続対策の 提案などアドバイスを行っていきましょう。 仕事内容は多岐にわたりますが、 できることから始めていきましょう。 経験者の方にはグループで年40〜50店舗の 新規会館出店を行っているため用地仕入にも 携わっていただくこともあります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 会社や不動産の基礎を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで営業スタート◎ 最初は誰でも未経験です! 先輩が隣で適宜サポートします。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 早期の抜擢・活躍いただきます! 》 上場を目標に研鑽してきた中で、 ついにその準備を開始、 実現が夢でなくなった現在。 だからこそあなたの培ってきた経験を 活かして共に上場を迎えましょう。 そして、さらに会社を成長・拡大させ、 幹部候補としてリーディングカンパニー を牽引してください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りを高く評価し還元します! 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて、昇給・昇格のいずれかを実施 しており、頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中! あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験者の方でも安心の新人研修! 》 20代〜40代の幅広い年代の方たちが 勤務しており、未経験の方でも安心して 働けるようにサポートします! 研修サポート期間をしっかりと取っており、 その間に先輩・同僚たちと仲良くなって、 どんどん業務を覚えられます! 部門の垣根が高くないので、 お互いしっかりとリスペクトしながら、 仕事に向き合える環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 》 ◆普通運転免許(AT限定可)必須 ◆学歴・経験不問・未経験者OK ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆不動産仲介・売買等の不動産営業経験者 ◆元付としての仲介経験をお持ちの方 ◆仲介売買問わずルートをお持ちの方 ◆不動産開発、仕入れの経験をお持ちの方 ◆葬祭業界経験者 ◆葬祭ディレクター経験者 ◆日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1丁目4−1 日本橋三越本店 日本橋三越本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
終業時刻を迎えたら即帰宅。メリハリをつけて働けます!【9月入社・10月入社OK】【7月オープン施設!】
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 東洋ワークセキュリティ株式会社 |
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給与例 |
年収例 @約170万円(入社1年目) A約200万円(入社3年目) B約250万円(入社5年目) <キャリアパス一例> 警備社員 ↓ 警備隊長 ↓ 警備班長 ↓ 警備主任 ↓ 警備係長・課長級 ☆未経験からセキュリティのプロフェッショナルを目指すことができます! 当社の資格取得支援制度を利用してキャリアアップも昇給もかなえていきましょう! もちろんずっと現場の最前線で活躍することも可能です♪ 月収例 @14.5万円(月11日勤務) A15.8万円(月12日勤務) B19.9万円(月14日勤務・有資格) |
仕事の概要 |
募集背景 増員に伴う募集です! 仕事内容 <お仕事内容> 7月にオープンの渋谷区にある ランドマークでの 荷捌き・車両案内警備業務です。 具体的には・・・ ■来客対応・受付 ■車の出入庫の案内(行先を案内) ■荷捌き警備(荷捌き管理室での人や物の出入りの管理) など 業務変更範囲:なし ☆転勤なし!地元で長くお仕事ができます♪ ☆1日のお仕事のモデルをご紹介 ■06:30〜07:00 現場到着!お仕事の準備をします ■07:00〜09:00…【1】 警備実務!足休めや小休憩があります ■09:00〜09:30…【2】 待機時間!控室で座ることができます ■【1】と【2】を繰り返します ■19:00 業務終了!後片付けをして退勤します [醍醐味] 〇新規オープン!きれいな施設・屋外でのお仕事がメイン! 〇適度に体を動かしてお仕事できる! 〇業者様相手のお仕事がメインなので安心できる♪ 〇「この施設を守っている」という責任感♪ 〇数値ノルマがないのでのびのび働ける♪ [厳しさ] 〇大切な施設・建物を守るという責任感が必要 〇仕事に真面目に取り組む気持ちが必要 〇仕事に遅刻しない生活習慣が必要 [こんな人が活躍] 〇安定した職場で仕事をスタートしたい方 性別・経験を問わず活躍できます! 正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイトと 様々な方が当社で活躍中です! 〇警備員・警備経験者の方 配置場所によっては専門知識が活かせます! 施設警備員・交通誘導警備員を問いません! 〇異業種からの転職者の方 販売・接客・店長・ホテル・フロント・工場・軽作業・土木・建築等のお仕事経験を活かして お客様対応をしている方もいます♪ 〇ミドル・社会人経験豊富な方 40代〜50代の方が活躍中です♪ もちろん新卒・第二新卒の方も多数います♪ 〇夢を追いかけている方 ミュージシャンやクリエイターなどを目指しているけど副業で収入源は欲しい! という方もいらっしゃいます! |
求める人材 |
応募資格 18歳以上 ※警備業法第14条による(18歳) ※大学生・新卒・ミドル・・・と 幅広い世代の方が活躍中です! ※新卒・第二新卒・元フリーター・30代・40代の警備員も 活躍中です! ※転勤なしで長く安定して働けます♪ |
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□高校生から元気を貰えるお仕事□資格不要□未経験大歓迎□
勤務地 |
東京都大田区池上8-26-1 株式会社ヤタロー/日本体育大学荏原高校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ カフェテリアのマネジメント ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 【具体的には】 □食堂運営業務 □学生への食事提供、片付け □レジ作業 □スタッフへの指示出し □事務作業 など ※社員3名で店舗運営をお任せします *他、現場スタッフの マネジメント業務もお任せします! □労務管理、衛生管理、接客マナー指導等 給与計算業務などの事務作業もあり。 □●お肉を焼く ●野菜を炒める ●完成した料理を容器に詰める など 高校生向けの料理なので、 家庭で作るご飯とさほど変わりません! □わからないことは 店舗にいる先輩社員に質問できます! □将来的には.. エリアマネーシャーとして昇格も可能□ 調理スキルは不問! スキルよりも人柄やチームワーク重要です♪ フレッシュな高校生から元気を貰える仕事□ □。・―――――――――――――――・。□ * 1日の流れをご紹介(例) * □09:00 出勤 売店商品の調理 お肉、野菜等を炒めたり、 オーブンで焼いたりします ★ お昼の準備 その日のおかずをつくります! カレー、チキン、チャーハン、炒め物など □13:00 休憩 □14:00 食材の発注・夕食の準備 野菜のカットや、おかずの調理をします □17:00 事務作業 売上入力、喫食計算、請求業務、 シフト作成などの事務作業 退勤時間になったら業務終了! \ お疲れ様でした!/ □。・―――――――――――――――・。□ *\□元気と健康を支えるお仕事!□/* 学生さんは皆食欲旺盛! 生徒さんの「美味しい!」や 成長を身近で見守れるのがやりがいです♪ *\□自分で考えたレシピが メニューに仲間入り!?□/* メニューの考案や販促方法の提案などに 興味がある方大歓迎! 自分の考案した料理がメニューに並び、 学生さんの「美味しい!」 が聞けたら最高のご褒美になりますよ□ *□□コミュニケーションを 取るのが好きな方□/* 食堂スタッフは20〜70代まで幅広い年代の スタッフが在籍しています 色々な年代のスタッフと コミュニケーションを取ることで 学生と一緒に自分自身も 成長できるかもしれません♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・キャリアアップをして幹部候補に挑戦したい方 ・飲食、調理が好きな方 ・学生とコミュニケーションを取れる方 ・主体的にメニュー開発や販促を実施できる方 ★今回募集するお仕事では、 【カフェ】や【飲食店】などでの 【キッチンスタッフ】や 【ホールスタッフ】、 【調理補助】 などの経験が活かせます! ―・。*―・。*―・。*―・。*―・。* *\□主婦スタッフさんにインタビュー□/* 子育てがひと段落したので 社会復帰を目指して職探ししていた所、 調理師免許を活かせる このお仕事と出会い応募しました。 ブランクがあって不安でしたが、 いざ働き始めると、先輩スタッフさんが とても丁寧に教えて下さるので すぐお仕事に慣れることが出来ました◎ 生徒さんは自分の子どもと歳が近いため、 楽しく働けています♪ |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-45-2-4503 合同会社LEADiA |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日休で夜勤無!キャラクターグッズを支える安定企業で働こう!
勤務地 |
東京都北区赤羽西6-32-16 フジデノロ株式会社 赤羽工場 |
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給与例 |
給与例 600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 キャラクターグッズ(アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等)を扱う事業部にて製造マネジャーをお任せいたします。 製造拠点は3拠点(東京/赤羽工場、埼玉/戸田工場、福島/福島工場)ありますが、各拠点が滞りなく生産できるよう統括いただきつつ、生産効率・生産品質を向上いただくことを期待しています。 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇愛知認定のブランドメーカーで厚待遇(月給は40万円以上!) 〇創業以来黒字経営で安心(2023年売上は100億円超え!) 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇年2回の賞与あり! 〇エアコンのある環境で労働環境抜群! 〇完全週休2日制×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 〇20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍中 〇中途入社社員も多く、馴染みやすい雰囲気! 昨今の国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。 事業部の拡大や中長期的な構造の改善に向け、これまでのご経験をもとにご助力いただける方からのご応募をお待ちしております。 【 お仕事詳細 】 ・赤羽工場、戸田工場、福島工場のマネジメント ・生産性アップに向けた生産体制/品質管理体制などの各種仕組の改善、管理 ・教育育成、人事考課、採用業務 ・安全衛生関連業務(赤羽工場) 【組織構成】 <赤羽工場> 製造チーム:正社員5名、パート社員7名 アッセンブリチーム:正社員2名、パート社員18名 DTPチーム:正社員2名 <戸田工場> 製造チーム:正社員6名、パート社員2名 アッセンブリチーム:正社員1名、パート社員15名 <福島工場> 製造チーム:正社員5名、パート社員7名 【 お仕事の魅力 】 ◎年々上がる市場規模。将来性のある業界で就業できます。 キャラクターグッズの市場規模は右肩上がりで、業界として非常に活気があります。 また、コンテンツの幅もアニメ、ゲーム、漫画等のサブカル系から アイドル、お笑い、スポーツ、企業など広がりを見せており 今後の市場規模の拡大が見込めます。 ◎事業部も5年で3倍以上に拡大。成長性も魅力です。 キャラクターグッズを扱う本事業部は直近の5年で規模も3倍以上に拡大しています。 さらなる成長に向け、これまでのご経験を活かしていただくことも 新しいことに挑戦いただくことも大歓迎です。 是非今後の成長の一翼を担ってください。 ◎創業から50年以上の黒字経営。企業安定性も魅力です。 半導体業界や医療業界、産業機器業界向けに樹脂の切削加工を行っている事業部や ヘルスケア製品を扱う事業部、自社製品を企画・開発する事業部など 事業を多角化することで創業以来の黒字経営を続けています。 安定した基盤の中でこれまでのご経験をご活用ください。 【 当社工場について 】 東京の赤羽工場、埼玉の戸田工場、福島の福島工場の3拠点でアクリルキーホルダーやアクリルスタンド等のアクリル製ファングッズの受託製造を行っています。 業界トップクラスの高性能UVプリンター、高性能レーザーカット機の保有台数を誇り、国内一貫で短納期・大量生産が可能である点を強みとしています。 また、素材の種類・厚み・サイズなど多様なニーズに応えることが可能な点や、製造のみならずアッセンブリや二次加工まで対応できる点もご評価いただいています。 おかげ様で当事業部の規模も直近の5年で3倍以上に拡大し、活気のある工場となっています。 【 当社について 】 1970年の創業から安定的に成長を続け、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されているメーカーです。 半導体や医療、輸送機器などの業界に向けた精密部品や、 ヘルスケア製品の開発、キャラクタービジネスなどの様々な事業を展開し、 多角化経営することによって景気変動の影響を受けにくい体制を確立しています。 2024年3月期実績でグループ売上高134億円を達成し、創業以来黒字経営を続け、安定性を保持しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下いずれか必須】 ・製造業でのモノづくり経験がある方 ・印刷業界でのマネジメント経験 ・スタッフ・メンバー育成のご経験 【歓迎要件】 ・現場に入り込んで主導で物事を推進できるプレイングマネジャーの経験 ・リーダー/主任等のマネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・キャラクターグッズに興味のある方 ・当社や当社のお仕事に興味のある方 ・成長企業で働き、自身の技術力やスキルを磨きたい方 |
業界トップクラスの申告実績/早期に多くの経験を積める環境です
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー32階 辻・本郷税理士法人 東京ミッドタウン八重洲事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相続税コンサルタントは、相続に関する問題を解決するための信頼できるパートナーです。専門的な知識と経験を活かし、お客様の利益を最優先に考え、相続に関する問題が発生しないよう迅速に対応し、最善の策を提案します。相続税申告書の作成から幅広い相続関連業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客対応 ・相続税申告書の作成 ・財産評価、相続税試算 ・遺言書作成や遺産整理業務の補助 ・データ入力、会計補助、資料整理等 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】会計事務所での勤務経験がある方 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度 /退社後に予備校などで資格取得の勉強やライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
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警備員のシフト管理など/直行直帰可/月平均残業時間10時間
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-7-8 日本生命錦糸町ビル3F SPD株式会社 東京東支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳/部長/経験7年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 550万円/35歳/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/30歳/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 @現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 実際に警備員の方々に講談したり、研修を行ったりしていただきます。 人をマネジメントした経験のある方を歓迎しています。 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 A既存顧客へのフォロー・営業 └新しい現場への案件確保 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 Bシフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 直行直帰も可! |
求める人材 |
求めている人材 ★30代・40代・50代活躍中! 定年:60歳 【必須要件】 警備業界でのなにかしらの経験をお持ちの方 【活かせる資格】 指導教育責任者 1号 2号 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・なにかしらの営業経験 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 【向いている方】 ・相手(警備員)のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 |
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終業時刻を迎えたら即帰宅。メリハリをつけて正社員として働けます!【9月入社・10月入社OK】【7月オープン施設!】
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 東洋ワークセキュリティ株式会社 |
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給与例 |
年収例 @約250万円(入社1年目) A約260万円(入社3年目) B約300万円(入社5年目) <キャリアパス一例> 警備社員 ↓ 警備隊長 ↓ 警備班長 ↓ 警備主任 ↓ 警備係長・課長級 ☆未経験からセキュリティのプロフェッショナルを目指すことができます! 当社の資格取得支援制度を利用してキャリアアップも昇給もかなえていきましょう! もちろんずっと現場の最前線で活躍することも可能です♪ 月収例 @21.4万円(月17日勤務) A23.1万円(月17日勤務・有資格) B25.8万円(月17日勤務・警備隊長クラス) |
仕事の概要 |
募集背景 増員に伴う募集です! 仕事内容 <お仕事内容> 7月にオープンの渋谷区にある ランドマークでの 荷捌き・車両案内警備業務です。 具体的には・・・ ■来客対応・受付 ■車の出入庫の案内(行先を案内) ■荷捌き警備(荷捌き管理室での人や物の出入りの管理) など 業務変更範囲:なし ☆転勤なし!地元で長くお仕事ができます♪ ☆1日のお仕事のモデルをご紹介 ■06:30〜07:00 現場到着!お仕事の準備をします ■07:00〜09:00…【1】 警備実務!足休めや小休憩があります ■09:00〜09:30…【2】 待機時間!控室で座ることができます ■【1】と【2】を繰り返します ■19:00 業務終了!後片付けをして退勤します シフト制なので、終業時刻を超えるような残業や持ち帰りのお仕事はほとんどありません! 1日のお仕事をしっかり頑張った後は、しっかり休めます♪ <研修制度> 警備は初めてで難しくてできなさそう・・・ 社会人経験がないから、 ブランクがあるから、だめかも? そんなことはありません! 入社後からお仕事を覚えていただくまで、 しっかりと研修を行います! 未経験の方でも安心して働けますよ♪ ■入社後研修 採用されたらすぐ実務!なんて不安ですよね? 当社では入社後に20時間以上の座学研修を受けていただきます! 警備員としての基礎知識から基本的な警備動作まで、専門の講師がマニュアルをもとにあなたに向けて教育を行います。 ※入社後研修は原則平日日中の開催です。 ■実務研修 警備のことが理解できたら次は実務! 実務は現場の先輩社員が丁寧に教えます。 困ったこと、不安なこと、わからないこと、 何でもきいてください! まずはお仕事を覚えていただくまで、しっかりサポートいたします。 もちろんその後のフォロー体制もございますのでお悩みや相談があれば随時ご相談ください♪ <福利厚生・手当充実> ・給与査定年1回/ミニボーナス年2回 ・社会保険完備 ・備品・空調ウェア・防寒着・制服無償貸与 ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・直行直帰可能 ・入社後の資格取得費用会社負担 (キャリアアップ支援) 当社での警備業務検定2級合格率は94%(2024年3月度) ・完全シフト制 などなど・・・ [醍醐味] 〇新規オープン!きれいな施設・屋外でのお仕事がメイン! 〇適度に体を動かしてお仕事できる! 〇業者様相手のお仕事がメインなので安心できる♪ 〇「この施設を守っている」という責任感♪ 〇数値ノルマがないのでのびのび働ける♪ [厳しさ] 〇大切な施設・建物を守るという責任感が必要 「仕事以外のことを大切にしたい」という社員も在籍しておりますが、 仕事に対しては警備職として真面目にしっかり取り組んでおります。 自身の業務をおろそかにしてしまう方にとっては、厳しい環境であるといえます。 〇仕事に遅刻しない生活習慣が必要 警備職の方についてはシフト制で勤務していただきます。 終了時刻がはっきりしていて残業も少ない分、開始時刻に遅刻しないことも重要です。 入社後でも構いませんが、正社員として働ける生活リズムを整えていく必要があります。 〇現場によっては「仕事の成果」を感じづらい 警備の成果は「事件・事故のない安全な日々」であるため、 数値の目標や毎日変化する仕事内容をもつことが難しい場合があります。 お客様とのコミュニケーションやご自身のキャリアアップにやりがいを持っている社員が多いです。 [こんな人が活躍] 〇安定した職場で仕事をスタートしたい方 年齢・性別・経験を問わず活躍できます! 正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイトと 様々な方が当社で活躍中です! 〇警備員・警備経験者の方 配置場所によっては専門知識が活かせます! 施設警備員・交通誘導警備員を問いません! 〇異業種からの転職者の方 販売・接客・店長・ホテル・フロント・工場・軽作業・土木・建築等のお仕事経験を活かして お客様対応をしている方もいます♪ 〇新卒・第二新卒の方 新卒・第二新卒の方も多数活躍中です♪ |
求める人材 |
応募資格 18歳以上59歳以下 ※定年年齢による(60歳) ※警備業法第14条による(18歳) ※60歳以上の方は他同条件で 契約社員として働いていただけます! |
経験者募集!完全週休2日!年休120日!賞与有!安定企業で長く活躍♪
勤務地 |
東京都江戸川区中央16-19 日本給食株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経験者募集!学校や保育園の給食調理現場のマネジメント業務がメインです! 学校、保育園、福祉施設のエリアマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 担当事業所数は10事業所前後! 担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城の関東圏から可能な範囲で設定します。 マネジメント業務の経験や、給食調理の経験がある方は大歓迎です! コミュニケーションスキルやスケジュール管理に自信のある方大歓迎! 給食調理のマネジメントは、大勢の方と関わる業務です。 社内のメンバーや調理現場のメンバーを始め、担当の栄養士さんや、自治体の関係者等幅広い方々と連携が必要です。 調整業務も発生するので、コミュニケーションスキルやスケジュール管理が得意な方は大歓迎! 時間内に給食提供できる現場作りを目指しましょう! 調理師・栄養士免許を活かせる!マネジメント経験が活かせる! 仕事内容は、調理現場の巡回や衛生管理指導等の現場管理業務がメイン。 定例会議出席や担当栄養士との打ち合わせ業務のほか、 人材採用業務、自治体に提出する各種報告書の作成等多岐にわたります。 報告書作成はフォーマット入力がメインなので、WordやExcelの基本操作ができればOK。 たまに現場での調理業務をすることもあり! 土日祝休み!長く働いている先輩マネージャーが大勢います!困った時も相談しやすい環境! 土日祝休みで、お盆休みや年末年始休暇の他に長期の夏季休暇取得も可能! お子様をお持ちのマネージャーも多く、突発休やが行事のお休みもみんなでカバー! ワークライフバランスを意識した働き方ができるから、勤続歴が長いマネージャーが多数在籍しています。 困った時は真摯に相談に乗ってくれ、解決までのプロセスをサポートします! 交通費全額支給!昇給・賞与あり!食事補助制度あり! 交通費は全額支給! 事業所間の移動に関わる交通費はもちろん、ご自身の通勤の交通費も全額支給! 担当エリアによっては、社用車を支給します。 年1回の昇給・年2回のボーナスがあります! 事業所で給食を食べる事もあり、1食200円で食べることが出来る食事補助制度の利用も可能。 事業所にて着用するユニフォームも支給します。 |
求める人材 |
資格 コミュニケーションスキルを活かして、 正社員として活躍しませんか? *20代・30代・40代を中心に活躍中です マネジメント経験や調理師・栄養士経験ある方大歓迎! "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","集団給食経験ある方","要調理師又は栄養士資格" |
月給30万円以上/週休2日制/面接1回・スピード採用
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目16番3号 ACANext株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *新着* 30代・40代・50代活躍中! ―――ポイント――― □月給30万以上!安定した待遇で腰を据えて働ける! □官公庁でも認められた高い品質を提供できる環境でスキルアップ! □スタッフ育成にも注力した自社内研修! □賞与あり!マネージャー手当あり! ―――――――――― 受託事業所を複数担当し、運営を管理・サポートしながら、お客様や関係部署との調整を行います。 現場にて調理実務、スタッフ管理、お客様の窓口担当を担う店長とは、特に連携が必要です。 会社と現場の橋渡し役として、店長、メンバーとともに課題解決に取り組んでください。 正社員やパートといった様々な働き方をする人たちのチームが、円滑に仕事に取り組めるようサポートをお任せします。 写真のような、和気あいあいとした現場を管理していただきます。 【具体的には】 ・複数事業所/店舗の運営管理 ・収支管理 ・衛生管理 ・指導育成 ・新規案件対応 \当社について/ フードサービスの原点である「おいしさ・心のこもったサービス・清潔」を常に守ってサービスを提供することをモットーとする私たち。 介護・医療・教育施設での給食受託を主軸に、官公庁や百貨店内における喫茶・レストランの運営まで幅広い年齢層と、多彩なニーズにお応えしながら事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *30代・40代・50代活躍中!学歴不問!U・Iターン歓迎! 【具体的には】 業界未経験歓迎 アルバイトやパート、派遣から正社員エリアマネージャー職にチャレンジ! *経験・スキルより人柄を重視*ポテンシャル採用 〇新しいことにチャレンジしたい方 〇プライベートと仕事を両立させた働き方がしたい方 〇協調性を大事にできる方 【必須】普通免許お持ちの方/高卒以上 【歓迎】 ・給食サービスの現場経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士資格をお持ちの方 ・リーダーなどマネジメントの経験者 ・飲食業界経験 *こんな先輩が活躍中!* 飲食店の店長経験 店舗マネジメント業務経験 給食スタッフ経験 など・・・! 年齢の条件と理由:あり(正社員の定年60歳) |
17時までもOK/残業なし/土日祝休み/年間休日127日(有給取得義務5日を含む)/未経験からキャリアパス多彩
勤務地 |
東京都葛飾区青戸8-2-11 株式会社トリニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆一般事務◆ 《レア求人》 ・長期安定の正社員。 ・未経験からスキルが身につく。 ・インスタ投稿やノベルティグッズの企画などもでき、 お仕事に飽きない。 ・原則残業なし。 ・土日祝休み。 ・年間休日127日(有給取得義務5日分を含む)。 ※別途、法定通り有給休暇あり。 ※ほとんどの方は有給消化率100%。 ・応募〜内定までは1週間。 ・成長業界の医薬品・食品物流。 ・・・・・・・ PC入力事務が メインのおしごと。 ・・・・・・・ 【未経験でも大丈夫?】 おしごと初めてさん歓迎だから、 初心者さんもスキルなしで大丈夫。 事務のおしごとはとっても シンプルなことから始められます。 【オフィスワークでは具体的に何をするの?】 当社は医薬品や食料品の配送をあつかって おりますので、そのサポートとして、 バックオフィス業務をおこないます。 たとえば、 ・PCでポチッとデータ入力 (初歩エクセル[excel]や 初歩ワード[word]の カンタン操作です) ・フォーマットの決まっている シンプル資料作成 ・資料整理、ファイリング ・メールやお電話の対応 ・オフィスにいらっしゃるお客様のご案内 といった内容となります。 おしごと内容は、 未経験で始めた先輩から こまやかにひとつひとつ 丁寧に教えてもらえるので、 ぜひご安心ください。 自分のペースで スキルアップできるから、 気づけば自然と成長できる環境です。 少しずつお仕事を 覚えたい方にもぴったりです。 【オフィスの雰囲気はどう?】 皆さん気さくな方ばかりで 風とおしのよい雰囲気です。 社員も委託ドライバーさんも いろんなタイプの 方がいらっしゃって、 楽しい環境です。 【安定して長期ではたらける?】 トリニティが扱っているのは 「医薬品・食品の物流」なので、 社会情勢がどのように流れても、 必要不可欠な品物をはこんでいます。 なので時流に左右されずに、 安定しておしごとを続けられる環境です。 【将来的にどんなことができるの?】 キャリアステップはさまざま選べます。 インスタ投稿での広報や、 ノベルティグッズの企画などもでき、 総務関連、経理関連、運行管理など、 あなたの興味がわいた分野について、 どんどんスキルを身につけられます。 まわりには業務に詳しく気さくな先輩も いるので、何でも優しく教えてくれます。 [こんな人が活躍] 現在活躍している事務スタッフは、 20代の方が多くいらっしゃいます。 《たとえばどんな方?》 ・新卒で別の会社に入社したけど、 業務内容や勤務時間が肌にあわず、 第二新卒でトリニティに入社し、 ワークライフバランスを充実させながら 事務のキャリアをスタートさせている方 ・飲食・アパレル業界で働いていたけど、 安定業界へ転職をかんがえていて、 社会に必須な商品をあつかっている トリニティへ入社された方。 などです。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ■短大卒以上の方。 ■26歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号イ)。 ■タイピングなど初歩的なPC操作ができる方。 《こんな方も活躍できます》 ☆未経験OK。 ☆無資格OK。 ☆女性活躍中。 ☆救済採用。 ※英語などの語学力は不問です。 残業なしの年間休日120日以上の求人です。 Iターン・Uターンを考えている方も、 ハローワーク求人番号で新着の レア求人を探している方も ご活躍いただけます。 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
東京都新宿区新宿27-4 1-3F アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドコアストア 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
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2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ■開設:2023年10月 ■入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
東京都板橋区上板橋2-31-15 比留間ビル1F 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン上板橋店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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