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東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集!若手メンバー積極採用中
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2丁目10−4 神田司町国土ビル4F 株式会社infonerv |
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仕事の概要 |
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方(PMF)を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか? オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください! 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 @ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 A事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 Bプロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか? 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか? お気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル:なし、未経験可! 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 |
クラウドサービスの導入支援◎企業や自治体へ、ITサービスを提案型営業◎ノルマ一切なし◎年休125日以上・9連休制度|第二新卒積極採用中!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」(https://reserva.be)の開発・運営をしています。 企業ホームページ https://tech.controlgroup.jp/ 社内環境・社員紹介 https://teamwork.controlgroup.jp/ 仕事内容 予約システム「RESERVA」(https://reserva.be/)は、30万社に使われている国内No.1のSaaS型予約システムです。入社後は、CX本部セールスグループに配属され、法人営業を担当していただきます。法人クライアントに対してサービスの案内を行っていただきます。(商談はオンラインで進めていきます) 商談の進め方としてはマーケチームが獲得した商談を引き継ぎ、各種営業活動を展開していきます。法人顧客が抱えている予約システム導入に関する課題を丁寧にヒアリングし、ソリューションを提案します。商談の大半は事業会社、地方自治体、病院となります。 【具体的には】 (1)マーケチームが獲得した「RESERVA」導入前の見込客に対して、資料をメールで提供したり、オンラインでの商談を通じてコミュニケーションを実施。 (2)クライアント(法人・官公庁)のニーズや課題をヒアリングし、「RESERVA」を活用した解決策を提示。 (3)見積書作成、請求書作成、Excelを使った売上分析を実施。 (4)休眠顧客リストに対して架電を行い、予約システムの利用を促す。 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、システムの提供により地方経済の活性化を支援、また、全国320以上の自治体や医療機関(病院・診療所)のワクチン接種予約を通じて、社会に貢献しています。 2025年は、コンサルティング部門(セールス部門)の増員を行っています。現在、あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるため、中途・第二新卒の採用活動を強化しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・法人営業もしくはインサイドセールスに従事した経験を2年以上有する者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
【実力でPM/SVへ最短昇格】SaaS企業向けインサイドセールス|営業経験を活かして“次のキャリア”へ/年収600万以上も可能
勤務地 |
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 株式会社SalesX |
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仕事の概要 |
仕事内容: SaaS企業向けのインサイドセールスとして、ただアポを取るだけでなく、営業戦略の設計・改善提案・チームビルディングなど、より上流のフェーズにも関われるポジションです。 最短3ヶ月でPM/SVへのキャリアアップ事例も多数! 具体的な業務内容: * 見込み顧客へのヒアリング、課題抽出、商談獲得 * 案件ごとの戦略立案(商材ごとにアプローチを設計) * メンバーの進捗管理・フィードバック(希望者) * 提案スクリプト作成/営業改善PDCA * クライアントとの定例ミーティング(経験者のみ) 配属予定チームの特徴: * SaaS業界に特化(成長産業 × 安定) * チーム規模5〜10名/20〜30代中心 * 社内はインサイドセールス経験者が多く、同じ目線で相談しやすい環境 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格・求める人物像 【必須】 * 営業経験3年以上(法人営業/インサイドセールス問わず) * 顧客への提案経験があり、成果を出した実績がある方 【歓迎】 * インサイドセールスの経験 * チームリーダー/後輩育成の経験 * CRM/SFAツールの活用経験 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 11F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ◆充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ◆年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます! ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破/顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート! 事業成長&組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1)マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2)お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3)サービス提案&商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4)先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5)成約を目指してレッツ商談! お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6)成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎! ◆第二新卒歓迎! 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87%以上! ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎! ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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◆AIを活用したルート最適化を実現し,在宅医療・介護の人手不足を解消する”唯一無二”のサービスを展開するIT企業!◆生命保険会社最大手/医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い,IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)
勤務地 |
株式会社ゼスト(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS「ZEST」を主軸に… |
求める人材 |
【必須】営業もしくは販売等,顧客接点における職務経験 2年以上【歓迎】■インサイドセールス領域での経… |
急成長SaaS企業で営業キャリアを加速!未経験からプロのセールスへ。年休120日&渋谷勤務で働きやすさも◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 (株)リベルファイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発のHR SaaSプロダクトを法人企業へ提案する、インサイドセールスのお仕事です。 Web・電話を通じてニーズをヒアリングし、サービス活用による課題解決をご提案。 入社後は研修で業界や商材の知識を習得いただき、実践でセールス力を磨ける環境です。 業界未経験でも安心してスタート可能。最短半年で昇格のチャンスも! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 営業または販売経験がある方(法人・個人問わず) 目標数字を追ったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SaaSや人材業界への興味がある方 ・事業成長フェーズで自分も成長したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・スピード感のあるキャリアアップを望む方 |
経営層直下|学歴年齢不問|自社開発プロダクト有|裁量大きく挑戦したい方歓迎
勤務地 |
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【本求人のポイント】 - 自社開発AIプロダクトの営業専任ポジション - 経営直下で事業戦略にも関与 - 営業体制ゼロ→仕組みづくりから主導できる - 月給30万〜+成果連動型インセンティブあり(具体は要相談) ■仕事内容 これまで私たちは、BPOを軸にクライアントの業務支援を行ってきました。 現在では、自社でAIソリューションも開発しながら、業務改善の領域にも踏み込んでいます。 立ち上げから少人数の体制ながら、一定の成果(立上げ1年で月商1,000万円程度)も出てきており、 今後はこのAI領域に本格的に舵を切っていくタイミングです。 今回は、その新しい動きをさらに広げていくための“初の営業専任ポジション”を募集することとなりました。 - 営業経験を活かしながら「AI時代の価値ある営業」にシフトしたい - 裁量をもって事業づくりに関わりたい - 経営直下のポジションで実力を発揮したい そんな方をお待ちしています。 - ■業務内容 - 既存顧客リスト(BPO時代からの顧客)へのアプローチ - 新規開拓営業(リストの選定〜提案) - 自社AIソリューションの提案営業 - 商談設計・提案資料作成(事業責任者と連携) - 将来的な営業組織の立ち上げ・仕組みづくり(希望に応じて) ※現在営業担当者はおらず、あなたが初の専任者になります ※「売れる仕組み」から一緒につくっていくフェーズです - ■このポジションの特徴 - 裁量◎:営業体制ゼロ → 経営層とともに方針策定にも関与 - AI業界の知識もキャッチアップ可能:エンジニア向けの独自AIカリキュラムを活用し、営業向けにも展開予定 - 将来的な事業責任者候補にも:ご希望に応じて、マネジメント・プロダクト企画への挑戦も可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 - 法人営業の実務経験(1年以上) └特に無形商材、BtoB新規開拓の経験をお持ちの方 - 提案資料の作成スキル(PowerPointなど) - 営業成果を数値で説明できる方(KPI、受注率、売上など) - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、 自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ー 【歓迎】 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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◆AIを活用したルート最適化を実現し,在宅医療・介護の人手不足を解消する”唯一無二”のサービスを展開するIT企業!◆生命保険会社最大手/医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い,IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)
勤務地 |
株式会社ゼスト(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS「ZEST」を主軸に… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの営業経験 ※業界・商材は不問■カスタマーサクセス/カスタマーサポートの経験 |
将来的に経営者を目指す人を歓迎します!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか? ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです! これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい! 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています! ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部:WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部:クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営:日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい |
求める人材 |
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか? ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業(インサイドセールス含む)の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください! |
未来の社会を変える。創る。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収800万円(30歳/月給56.7万円+賞与+各種手当) 年収630万円(27歳/月給47.2万円+賞与+各種手当) 年収450万円(24歳/月給33.7万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ****************** ****************** 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目:セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社1年目:セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ****************** ****************** 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応(現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など)と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 (東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点) 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ****************** ****************** 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み(シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス) ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験(2年以上) ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 営業マネージャー(3〜5チーム) 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues |
平均1週間の内定とスピード選考です!メディア広告やECサイトの案内など幅広い営業知識とスキルを得られます!
勤務地 |
東京都港区赤坂東池袋 DSP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□こんな方に内定が出ています!□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □過去の実績を語ることができる □今後業績を出せる見込みになるエピソードがある! (例:がむしゃらに行動できる。努力の先の成果を知っている。) □営業向きの、誰とでも関係性構築ができる性格 一つでも当てはまるという方ぜひご応募ください! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■仕事内容 もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい・・・といった企業様の悩みを解決する提案を! 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務のDX化のご提案をしたりなど取り扱い商材を提案します。 【どんなお仕事?】 企業様に対して、有名なメディア広告やECサイトの案内、SaaSシステムなど、掲載やサービス利用を提案し、企業課題解決の支援をするお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入提案 等をインサイドセールスを主として企業様へ提案していきます。 事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり!企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ!仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート! 未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 □々の業務を通じて「ありがとう」という□葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成□できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・29歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) ■求める人物像 スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 □□の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い□ 企業の力になりたいという気持ちで業務を行える、トレンドに敏感な方 |
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◆AIを活用したルート最適化を実現し,在宅医療・介護の人手不足を解消する”唯一無二”のサービスを展開するIT企業!◆生命保険会社最大手/医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い,IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)
勤務地 |
株式会社ゼスト(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
在宅医療・介護業界で,過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS「ZEST」を主軸に… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験 3年以上 ※業界・商材は不問【歓迎】■SaaS営業経験 ■医療業界向け営業経験★… |
求人広告を“売る”のではなく、採用課題を“解く”コンサル営業へ。課題に対して、求人広告はもちろん、EISHINならではの多角的採用CXクラウドや制作物も提案可能」です。
勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画 株式会社EISHIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 自社開発の「採用CXクラウド」を活用した採用コンサルティングをはじめ、採用ピッチ資料の企画・制作、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告、SNS運用・広告、企業HP制作など、多彩な商材の中からお客様の課題に応じた最適なご提案を行っていただきます。 \\日本最大級の商材ラインナップを誇る当社だからこそ、課題の本質に向き合いながら、多角的なアプローチが可能です// ■担当顧客 主に社員数15〜99名規模の中小・ベンチャー企業が中心です。 経営者や役員など、企業の意思決定者を対象にコンサルティング営業を行っていただきます。 ■解決できる顧客課題 ・候補者の情報を一元管理。 ・求職者の動きを可視化できる環境を作り出すことで候補者を逃さず、採用活動の効率化や組織強化が可能です。 ・自社プロダクトを顧客へ導入いただくのではなく、顧客の悩みの解決手法として顧客には自社プロダクトを活用いただきます。 ※プロダクト導入が目的ではなく、「課題解決」が軸となる提案営業です。 ■開拓の伸びしろ 現在、当社のプロダクトは中小・ベンチャー企業を中心に800社以上へ導入されています。 一方、日本全国には約300万社の中小企業が存在しており、まだまだ開拓余地は大きい市場です。 インサイドセールス部門と密に連携しながら、継続的な顧客開拓・市場拡大に取り組んでいただけるポジションです。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに拡大中。責任者候補として挑戦できる機会も多数あります。 ・SaaSやAI、自社メディアなどテクノロジー領域への投資も積極的に行っており、HR×Techの両軸で価値提供を進めています。 ・明確な評価制度とインセンティブ制度により、納得感を持ってキャリアアップ・報酬アップが実現できる環境です。 ■当社の実績 ・創業6年で売上12.5億円 → 18億円へと急成長 ・リピート売上比率70%以上と、継続的な支援への高い評価を獲得 (採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」による業界トップクラスの支援実績) ・JAFCOより2億円の資金調達を完了済み ■EISHINだからこそ得られる経験 ・採用戦略の設計から実行までを一貫して支援できるため、広範な実務経験とノウハウを習得可能。 ・ご自身のキャリアフェーズに応じて、マネジメント・新規事業立ち上げ・ハイプレイヤーなど、複数の選択肢があります。 ・部署間での連携を通じ、営業・企画・制作など多職種と協働する経験も得られます。 ■将来的なビジョン 当社は、2030年の上場を一つの通過点と捉え、「HR Optimization ― 日本全体の労働者と企業のマッチング最適化」をMISSIONに掲げています。 単なる採用支援会社にとどまらず、HR業界そのものの仕組みを変える存在を目指しています。 採用業界No.1の実現に向け、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境をご用意しています。 企業・求職者の双方から高い満足度を得ている実績をもとに、次なる変革の担い手としてぜひご活躍ください。 ■活躍中のメンバーと組織風土 ・平均年齢20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・急成長に伴い、責任者候補ポジションを含めた大規模採用を実施中 ・業界屈指の提案商材の数と、完全分業制による専門性の高さが特長 ・チームでの連携と成果を重視する文化で、成果が正当に評価される環境です |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・求人広告営業経験のある方 ・人材業界(派遣、紹介、コンサル)経験のある方 〈活躍できる方〉 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・確実にステップアップできる環境に身をおきたい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・人材業界を変え、共に採用業界No.1を目指したい方 〈実際にいるメンバー例〉 求人広告営業 人材派遣業 有料職業紹介事業 こんな方に向いてます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 |
毎月台湾出張あり!台湾での営業経験が生かせる!
勤務地 |
東京都港区台場 裕信株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★業務概要:海外営業(台湾) * 台湾での製品販□、通訳業務、資料作成など * 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 * その他、現地言語での資料作成等の補助 ★応募条件: 【必須】 * 台湾語:ビジネス利用経験 * 日本語:N3以上、社内交流に困らない程度 * 台湾運転免許のある方 【歓迎】 * 営業経験ある方 * 製造業への知見のある方 ★仕事の魅力 * 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業(海外事業)の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮聞できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ★必須スキル/経験 * 台湾語のビジネス利用経験 * 日本語レベル(日常会話・N3以上) ★ 歓迎スキ儿 * 営業経験 * 製造業への知見 ★ 求める人物像 * 弊社のビジョンに強烈に共感する方 * 前向きな方 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ★充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ★完全分業制なので営業活動に集中できます! 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1)マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2)お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3)商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4)商談(先輩も同行) ▼ 5)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1)まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point:1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2)研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point:配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3)その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point:実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87%以上! 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎!★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
自社サービスである観光向け、商業施設向け、レジャー施設向けの各々のDXプラットフォームを展開する当社… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験5年 ■雛形無しの提案資料作成スキル【歓迎】■アカウントプランナーやソリュー… |
SaaSやクラウドなどの営業経験1年以上必須!20代〜30代活躍中!福利厚生待遇面充実!土日祝休み!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】280,000円〜330,000円 【勤務時間】9:30〜18:30(休憩60分) 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY POSの拡販(美容サロン向け店舗管理クラウドサービス) ・問い合わせが来た案件に対しての営業 ・既存顧客への関連サービスの提案 【募集条件】 PCスキル:Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上(GoogleWorkSpace同様) 経験業種:SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験1年以上 □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる!」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 PCスキル:Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上(GoogleWorkSpace同様) 経験業種:SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験1年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中!】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 |
週3日からでも生成AIに関して未経験でもOK!急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか!
勤務地 |
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□募集職種□□ ・商談に集中できる法人営業 □□想定する業務□□ ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス など プレイングマネージャとして仕組みを整備していくことも見据えながら業務できる方を歓迎したいと思います! 現在すでにジョインしているメンバーはおりますが社員全員で良いチームを作っていくことに全力を注いでいます! 成長産業で一緒に成長しませんか!ご応募お待ちしております□ □□私たちについて/インターセクトとは□□ 弊社は、「AIで日本をDX先進国に。」といった目標を掲げている会社です。 生成AIを軸にしたソフトウェアを開発しておりますが、そのほかにも □受託開発事業、□SaaSプロダクト事業、□リスキリング事業も展開しています。 □特に力を入れているSaaSプロダクト事業「Askhub」について 法人向けの生成AI活用プラットフォーム「Askhub」の開発・運営を行っております。 Askhubは、社内の非構造化データのAIデータベース化、及びそれらのデータを連携した独自AIアシスタントの構築が簡単に可能なサービスで、個々の業務に合わせて生成AIを活用できる柔軟さと高い動作精度を兼ね備えたサービスです。 昨年秋にリリースしたばかりですが、導入社数も徐々に増えてきており、2025年年末までに100社導入を目指して開発・顧客開拓を進めております。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・営業としての就業経験1年以上 《歓迎条件》 ・生成AIやSaasに関心がある方 |
/年休122日/インセンティブ/土日休み/風通しの良い社風
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 株式会社yell 渋谷サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 ・378万円/24歳・経験1年(月給26万円+インセンティブ+諸手当) ・508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業を丸ごと『デジタル化』へ! IT知識不要★『マネーフォワード』や『freee』など有名ツールで企業のバックオフィス業務を劇的に効率化していく令和の時代に必要な営業職です! *未経験から始められる理由もしっかりご紹介します。 ―――――――――――――――――― ◆例1)紙のタイムカード →クラウドシステムでいつでもどこでも管理できるように。 ―――――――――――――――――― ◆例2)Excelでのアナログ給与計算 →自動化して手作業でのミスを最小限に。 ―――――――――――――――――― 「デジタル化と言っても、何からやれば良いかわからない」 そんな企業様の課題を解決するのが私たちのミッション。扱っているのは大手メーカーの知名度高い商材ばかり!既にパッケージ化されている商材のため、IT知識がなくても始められる営業です。 ・・【仕事の流れ】・・ ▼アポイント ▼商談・ヒアリング ▼ニーズに合う商材のご提案 ▼契約手続き ▼アフターフォロー ★知名度の高い大手メーカーの商材 当社が取り扱うのは「マネーフォワード」や「freee」「KING OF TIME」など、市場シェアトップクラスの商材が多数! その他にも、お客様のニーズに合わせて各種メーカーの様々なクラウドサービスを取り揃えているため、勤怠管理や給与計算、人事業務のほか、どんな困りごとにも柔軟に対応することができます。 ★シンプル操作のパッケージ型 先ほどもお伝えした通り、扱う商材はパッケージ型なので複雑なカスタマイズは一切不要!IT初心者も操作しやすくすぐに使える便利な仕組みです。専門知識がなくてもお客様に提案しやすいので、入社後早くから活躍できます! ★提案しやすい&効率よく進められる 会社が準備したリストや、コールセンター部隊が取得したアポイントを活用して効率よく商談を進められます。さらに、ホームページからのお問い合わせやこれまでに繋がりのある3万社以上の顧客基盤があるため、顧客獲得の負担が少なく、提案に集中できる環境が整っています。営業未経験の方でも安心して挑戦できます。 <<だからやってみたいと思える!>> 【1】色んな業界に関われる 提案先はメーカー、小売、IT、製造、アパレルなど業界問わず全ての企業。 人や企業との出会いが溢れています。業界ごとにニーズも異なるため飽きがきません。 【2】やった分だけ評価される 未経験からでも「頑張り」がそのまま給与に反映!短期間で収入アップも可能。 働きやすさもありつつ、チャンスを掴みやすい環境が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】 ≪このような方にぴったり!≫ ◆色んな業界の人や企業と出会って自分を成長させたい方 ◆ITやデジタル化に少しでも興味のある方(知識はなくてOK) ≪このような方を求めています!≫ ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆顧客目線で誠実に向き合える方 ◆裁量権を持って働きたい方 ◆未来志向を持ち、粘り強く取り組める方 ◆AIなど最新テクノロジーに興味のある方 |
【KDDIグループ中核企業】■KDDIグループのサービスを利用した実績のある中堅・中小規模の企業を中心にオフィス関連の提案を行っています。■週に1回のNo 残業デーの徹底など、働きやすい環境◎
勤務地 |
新宿文化クイントビル(東京都渋谷区)、新宿パークタワー(東京都新宿区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部… |
求める人材 |
【必須】■ITインフラ(スマートデバイス、SaaS、MDM等)に関する対法人(BtoB)の実務経験が2年以上ある方(… |
自分の市場価値UP!イチからAIのプロへ★業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都台東区 JetB株式会社 台東区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳 ・年収720万円/入社2年目/29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――あらゆる企業の生産活動が AIに置き換わると言われている今、 急成長している業界の1つが “法人向けの生成AI”です! よりニーズが高まってくるからこそ、 AIの知識をココで身につけておけば、 あなた自身の「市場価値」も上がります。 イチから時代に求められる人材になれる、 そんな貴重なチャンスを掴んでみませんか? ◆・――――――――――――――――・◆ 主に下記2つの仕事をお任せします! <01. SaaSプロダクトの法人営業> 提供プロダクト ●AIアバター接客ツール(お客様対応) ●AIチャットボットツール(質問回答) ●AI面接ツール(対話型のAI面接) ●生成AI企業研修・コンサルティング ※主に上2つのご提案が中心 展示会やイベントを通じて商談を実施。 昨年の「AI・人工知能EXPO」では、 ブースでの公演に2,000名以上が集まり、 大手企業の役職者含む、 約1,000名と名刺交換を行っています。 <02. 代理店ネットワークの構築> 提案型営業がメイン。現在は DXコンサル企業様やITベンダー企業様、 BPO企業様など、幅広い業種の方と提携。 また、当社が運営している日本最大級の Web制作会社マッチングサイト 「優良WEB」(12,000社以上掲載)を 活用した代理店展開も積極的に行っています。 ◆・――――――――――――――――・◆ 「生成AIについて何も知らない」 そんな未経験の方でも活躍できる理由は… ★バツグンの教育サポート体制 ⇒商談、クロージング、既存顧客提案と 着実にステップアップ可能 &その後も1on1などでいつでも相談OK ★頑張った分評価される体制 ⇒正当評価のもと四半期ごとに報酬金支給 月収100万円も目指せる環境! etc. 加えて、未経験のあなただからこそ、 生成AIの知識を学ぶ中で得た 「こんなことができるのか」という感動は、 経営者の心を動かす力にもなるはずです! ◆・――――――――――――――――・◆ >> 働く先輩社員にインタビュー! ▼Aさん(マネージャー): 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ!”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん(SV): 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん(SV): メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ▼多彩な業界出身者が活躍中! ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口(ハラスメント対策) 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
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若手中心の急成長ベンチャーで法人営業に挑戦【営業×採用企画のプロ】へ
勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画 株式会社EISHIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆商談前準備 お客様の採用課題をもとに、適切な提案商材を仮説立てし、提案内容を設計していきます。 そのために、求人広告市場や競合企業の動向を調査・分析し、最適なご提案につなげます。 ◆商談 お客様の採用プロセスにおける課題や歩留まりをヒアリングしたうえで、求人媒体や採用ピッチ資料、自社プロダクトなどを組み合わせたコンサルティング提案を行います。 単なる媒体提案にとどまらず、採用全体の設計や体験(CX)に対して多角的にアプローチします。 <提案商材例> ・自社開発「採用CXクラウド」による採用支援 ・採用ピッチ資料の企画・制作 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告 ・SNS運用・広告、企業HP制作 など ◆クロージング ご提案の結果、契約に至った場合はクロージングを行います。 当社では分業制を採用しているため、受注後は専門部署に業務が移行します。 ■担当顧客について 主に社員数15〜99名規模の中小企業・ベンチャー企業が中心です。 経営者・役員クラスの方との商談が多く、ビジネスリーダー層へのコンサルティング営業となります。 ■顧客課題と解決内容 ・採用活動の属人化や非効率さを解消し、候補者情報を一元管理。 ・求職者の行動・反応を可視化し、歩留まり改善・採用体験の向上を実現。 ・自社プロダクトを導入することが目的ではなく、「顧客の採用課題をどう解決するか」を軸にご提案します。 ■開拓の伸びしろ 現在、自社プロダクトは800社以上の中小・ベンチャー企業に導入いただいています。 一方で、日本には約300万社の中小企業が存在しており、今後も大きなマーケットポテンシャルがある分野です。 インサイドセールス部門と連携しながら、さらなる開拓・拡大に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに急拡大中。責任者候補として活躍できるポジションも多数。 ・SaaS、AI、自社メディア領域など、テクノロジー投資を強化中。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されており、納得感のあるキャリアアップ・報酬アップが可能。 ■若手メンバーが活躍中 ・平均年齢20代後半。20〜30代の若手が多数活躍しています。 ・急成長フェーズのため、責任者候補ポジションを複数募集。 ・業界最大級の提案商材を扱えるため、顧客に合わせた提案の幅が広い。 \\完全分業制により、提案・クロージング・制作・運用の各領域に集中でき、専門性を高められます// ■会社の実績 ・創業6年で売上12.5億円→18億円へと急成長 ・リピート売上比率は70%を超え、継続的な支援実績多数 (採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップクラスの支援体制) ・JAFCOより2億円の資金調達を実施済み ■当社だからこそ得られる経験 ・採用の戦略設計から実行・運用まで一貫して支援する中で、幅広いノウハウを習得できます。 ・キャリアのステージに応じて、マネジメント、新規事業、ハイプレイヤーとしての道を柔軟に選択可能。 ・「採用の現場」ではなく、「採用の仕組み」をつくる立場でスキルを磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター(アウトバウンド) 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 |
未経験歓迎|月収100万円以上可|残業抑制|風通しの良さ抜群
勤務地 |
東京都中央区 JetB株式会社 中央区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳 ・年収720万円/入社2年目/29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール(日本初のアバター対話型AI面接) 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス(リスキリング助成金対象) ※【1】【2】がメインとなります。 <展示会での商談が中心> 昨年の「AI・人工知能EXPO(Next Tech Week)」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ** ★代理店ネットワークの構築(提案型営業) ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ================== ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 *こんなことができるのか! *便利だし、本当にすごい! 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか? ================== ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金(インセンティブ)を支給。 月収100万円も目指せます! \さらに/福利厚生充実!/ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト(優良WEB)」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ============ □■Aさん(マネージャー)■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい!」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ============ □■Yさん(SV)■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ============ □■Uさん(SV)■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ============ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中! .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口(ハラスメント対策) ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
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【KDDIグループ中核企業】■KDDIグループのサービスを利用した実績のある中堅・中小規模の企業を中心にオフィス関連の提案を行っています。■週に1回のNo残業デーの徹底など、働きやすい環境◎
勤務地 |
新宿文化クイントビル(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
中小企業がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上、業務効率化などの課題に対し、通信を切り口にし… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験をお持ちの方(目安3年)■プリセールス… |
□SaaS営業【初回商談だけで月収56万円も可】チームで協力し合いながら目標達成◎頑張りに応て順次昇給□
勤務地 |
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 株式会社Grand Central |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □一人じゃないから頑張れる! チームで協力し合って働く環境です♪ □最大時給3500円! 未経験スタートで月収56万円も可能! □アポ取り&初回商談のみで負担少なめ! 2回目以降の提案・クロージングは不要◎ □研修&フォロー体制が充実! Slackでリアルタイム相談OK&ロープレ研修あり◎ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 法人向けに電話でアポイントを取っていただいた後、 弊社商品をご案内する商談までをお任せします! みんなで声を掛け合って、チームワークで仕事を進めていただきます◎ 個人のノルマは無く、みんなで協力し合って頑張れます□ 明るくて賑やかな環境なので、ポジティブな気持ちで働けますよ♪ もしアポが取れなくても、 1人で落ち込む暇がないくらい、 周りのみんなが声をかけてくれるので 「次は頑張るぞ」という気持ちになれます! 【1日の流れ】 ・テレアポ、商談準備 ・商談 ・先輩と1日の振り返り 定時退社が可能です□ 【研修について】 入社後、まずは商材資料を用いたロープレや勉強会をご用意! 充実したフォロー体制をご用意しているので、 ブランクがある方も安心してスタートできますよ♪ また、Slack(チャット)でリアルタイムの相談が可能! 分からないことがあっても、すぐに相談できる環境です◎ 【職場環境について】 定期面談・ミーティングあり! WEBミーティングは週1回、定期面談は月に1回行っています◎ 「不安に思っている部分がある。」 「もっとこうしたい!」 など、あなたの意見や想いを伝える時間をしっかりとご用意しています♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◇SaaSサービス営業、または法人向けの営業経験者(年数不問) 【歓迎条件】 ■業界未経験歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ☆とにかく収入をUPさせたい! ☆業務委託での働き方にチャレンジしたい! ☆しっかり稼いでしっかり貯金したい! ☆年齢関係無く、頑張れる営業がしたい! |
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる (マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由) □STEP [2] 初回ヒアリング+仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング+検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案(見積含) お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM(or支援)として継続対応 (PM体制は一定あります) ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト(大手〜中小様々) ・銀行紹介(東海地方地銀) ・ベンダー紹介(SIer他) ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム(会計だけでなく、販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム (会計だけでなく販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
スキルを身につけ、安定した生活を手に入れたい方にピッタリ!年収1000万円以上も夢じゃない黒字経営中の注目企業!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与 / 月給25万円〜46万円+インセンティブ+賞与 ※経験スキルに応じてスタート給与決定 仕事内容 / 適性を鑑みて4事業の中で配属決定 応募条件 / 未経験OK!PC基本操作+普通自動車免許があればOK 休日休暇 / 完全週休二日制で無理なく勤務可 □ こんな方にぴったりの職場です! 「経験を活かして質の高いサービスを広げたい」 「毎年成長中の企業でキャリアを築きたい」 「自分の頑張りが目に見える形で還元される職場がいい」 「営業未経験だがイチからスタートできる環境を探している」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 ≫≫事業拡大につき営業総合職の正社員増員募集≪≪ 未経験採用求人!イチから多彩な長期キャリアを築ける環境 □□ RIZINスポンサーとしてCMもロゴもおなじみ □□ あなたの希望と適性に合わせてキャリアを実現 □ 高収入を狙える成長市場!アプローチ業界も多数展開可 □□ 頑張りは給与で還元!インセンティブにも期待大 □□ 需要やビジネスインパクトが大きい事業でスキルアップ可 □□ 業界注目のドローン国家資格取得可(費用30-40万円を会社負担) □□ 新規事業の発足に伴い役職ポストを狙える環境を用意 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! //////////////// 【仕事内容】 <渋谷本社所属:関東エリアにて期間限定の正社員募集> お客様のお住まいに関する悩み事(水道、住宅設備、資産運用等)を 解決する営業総合職の中途正社員を募集します。 □ 業界の知識や経験がない方も安心の環境 あなたの「わからないをサポートする体制」を完備◎ 資産価値などの業界知識は徐々に覚えていき、 お客様のお悩みに寄り添える人材育成にも励んでおります! <具体的な業務内容> 経歴や適性、および希望などを考慮の上、 下記の事業部へ配属となります。 ※社内でのジョブチェンジも可能です! @水回りのトラブル解決!水道営業 □□豊富な現場数で年収1,000万円以上も実現可能 □□水道工事・メンテナンス経験者必見の待遇条件 A戸建て住宅管理のサブスク提案営業 □ 弊社負担でドローンの国家資格を取得可能 □「売って終わり」ではなく、「売ってからスタート」する SaaS営業ならではの顧客関係構築力が身に付きます! B住宅リフォームの反響営業 反響対応がメインで飛び込み営業は推奨しておりません! □□ 反響営業スタイルで安定した売上設計が可能 Cリスティング広告/PV動画制作提案 □ 高収入を狙える成長市場!アプローチ業界も多数展開可 □□ 需要やビジネスインパクトが大きい事業でスキルアップ可 ------------------ 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月:同条件 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験OK □ 経験不問・学歴不問(高卒OK/新卒/第二新卒) □ PCの基本操作ができる方(Excel・Wordの基本知識等) □□直近では20代の若手社員が異業種から入社! 女性社員も活躍中の職場です! <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方(無形・有形商材問わず) (法人営業/ソリューション営業/反響営業/広告営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) ・接客業、販売職経験者の方 (飲食業/小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ・リスティング広告運用やPV動画の作成運用等の知識がある方 ・水道工事や水道修理メンテナンス経験者 ・住宅の設備点検や施工経験がある方 ・建設設備工事経験者の方 (給水管・排水配管工事、鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) <当てはまる方は必見!> ・ベンチャー企業のスタートアップに興味のある方 ・経験を活かして役職ポストを狙いたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・やった事はしっかり評価されたい方 ・社会貢献度の高いお仕事を希望している方 ・アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ・Uターン/ Iターン転職を検討されている方 |
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海外で培われた独自理論や技術、ノウハウでレピュテーションリスクから企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
10年以上業績を堅調に業績を伸ばし続ける当社のメイン顧客は上場企業がメイン顧客になります。そんな顧客… |
求める人材 |
【必須】■無形提案営業経験目安2年以上(業界不問)【歓迎】■IT・SaaS業界での営業経験 ■PR・マーケテ… |
【未経験/第二新卒歓迎】脱炭素Saas企業の営業担当
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収イメージ:350~800万 / 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ※営業経験がある方には、ご経験に応じ以下業務をご担当いただきます。 フィールドセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝(営業や販売等)の経験がある方 ・営業職として、目標達成意欲を持って業務が出来る方 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・インサイドセールスのご経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区南青山東京都港区 株式会社エス・ワイ・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、 従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。 ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、 OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 このような業界の動きもあり、宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、 新規営業・既存営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案 ・新規販路(リード)獲得 ・フィールドセールス ・クロージング ・アフターフォロー ・中長期的なリレーションの構築 ■顧客・業界 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点 ・現状は問い合わせがほぼ100% ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 ・オンラインでの商談がメインです。 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■年収490〜700万円■業界・職種未経験からスタートOK!成果は明確に評価します◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ワークライフバランス充実×未経験から高収入! ―――――――――――――――――――――― 【休日】土日祝休み&有給消化率100%を推進! 【給与】年収490〜700万円からスタート! 【昇給・昇格】年4回のチャンスあり! 【プラスα】年4回の報酬制度で成果を還元! 【残業】20時以降の残業禁止!PC持ち帰りNG! 【経験】業界・職種未経験でのチャレンジ歓迎! ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社サービスのフィールドセールス ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎企画業務にも携われる ◎入社数か月〜2年程度でリーダーポジションを担える可能性あり 企業の生産性の向上を実現する2024年春にリリースしたクラウドシステム「kpiee」のサービス提案・受注獲得をお任せします。 このシステムは企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にするためのもの。 CxO、代表取締役、取締役、執行役員といった経営層が主な営業先となります。 ■具体的には… ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など)など ―――――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 〜「応募画面へ進む」からどうぞ!〜 ▼簡単に応募・問い合わせできます! ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ! ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者:株式会社プロローグ |
求める人材 |
求める人材: 業務に必要なインプットを積極的に行い、スキルを身につけたいという意欲的な方 ◎上記をクリアしている方であれば、業界・職種の経験は問いません! ◎未経験者歓迎!ブランク明けの方もOK! ◎既卒・第二新卒、フリーターの方もぜひ! |
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【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【何れか3年以上必須】■無形商材の新規営業経験■IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験 |
人事・採用/土日休み/未経験歓迎/20〜30代活躍
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社3年目/29歳(月給48万円+賞与+諸手当) 600万円/入社2年目/26歳(月給40万円+賞与+諸手当) 350万円/入社1年目/24歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人事戦略を立案・実行し、組織全体の成長を支える重要な役割】 採用計画・採用活動の統括、チームマネジメントなどをお任せいたします!! 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中! AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中! 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です! 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事マネージャー候補者を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部マネージャー候補。 採用活動の統括、人事制度の構築と運用、チームマネジメント 部下やチーム全体の目標設定・進捗管理などをお任せいたします。 人材戦略と経営戦略を結びつける重要な役割を果たし、 組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 ・人事戦略の立案と実行 ・採用活動の統括 ・チームマネジメント ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・人事制度の構築と運用 など |
求める人材 |
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代〜30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか? ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません!「現状を変えたい!」、「成長したい!」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 |
第二新卒&営業未経験歓迎!20代が活躍している組織♪土日祝休
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3丁目1番30号H1O青山304 株式会社Candour |
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給与例 |
給与例 年収360万の場合 月収30万(基本給22.1万+職務手当7.9万) 年収480万の場合 月収40万(基本給29.5万+職務手当10.5万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト;美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級! 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 また、美容クリニックで経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしますので内定率も87.1%と非常に高いです。 そして今回弊社では新規事業拡大に伴い「インサイドセールス」を募集します。 【業務内容】 マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、 課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行います。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、 業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 【活かせる経験や能力】 ・PCへデータを入力した経験 ※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。 ・営業・販売のご経験 ・テレフォンアポインター(テレフォンオペレーター)の経験 ・インサイドセールスや電話営業の経験 ・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験 \こんな方にピッタリ!/ ◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方 ◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方 ◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方 ◎将来的には正社員を目指したい方 ◎夢と両立して頑張りたい方 |
未経験歓迎|月収100万円以上可|残業抑制|風通しの良さ抜群
勤務地 |
東京都葛飾区 JetB株式会社 葛飾区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳 ・年収720万円/入社2年目/29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール(日本初のアバター対話型AI面接) 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス(リスキリング助成金対象) ※【1】【2】がメインとなります。 <展示会での商談が中心> 昨年の「AI・人工知能EXPO(Next Tech Week)」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ** ★代理店ネットワークの構築(提案型営業) ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ================== ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 *こんなことができるのか! *便利だし、本当にすごい! 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか? ================== ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金(インセンティブ)を支給。 月収100万円も目指せます! \さらに/福利厚生充実!/ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト(優良WEB)」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ============ □■Aさん(マネージャー)■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい!」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ============ □■Yさん(SV)■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ============ □■Uさん(SV)■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ============ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中! .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口(ハラスメント対策) ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
■FREAK'S STORE等のアパレル事業や、住宅事業等、『衣・食・住』におけるライフスタイル事業を展開中!! ■社員一人ひとりが会社を動かしていくという「事業推進者」としての意識を高くもつことを大切にしています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
フェイス・パーソナルカラー診断や骨格ボディタイプ診断が、体験型で楽しめる”AI診断ミラー”「+PLUS MI… |
求める人材 |
【必須】■SaaSサービスのカスタマーサクセス経験(2年以上)【歓迎】■小売店舗(アパレル)での勤務経… |
人事・採用/土日休み/未経験歓迎/20〜30代活躍
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社3年目/29歳(月給48万円+賞与+諸手当) 600万円/入社2年目/26歳(月給40万円+賞与+諸手当) 350万円/入社1年目/24歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ!!! 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中! AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中! 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です! 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など |
求める人材 |
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代〜30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか? ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません!「現状を変えたい!」、「成長したい!」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 |
【池袋ハレザタワー】完全週休2日制!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \営業職デビュー大歓迎!お客様に感謝されることがやりがいのお仕事です!/ ITの総合商社で営業職ポジションを募集します。 ITやDXに興味がある方は必見!最先端の商材を取り扱うことができます。 【仕事内容】 起業サポートをする法人向け営業 【業務詳細】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため 興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上!転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数!サポート体制もしっかり整っています! 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です! 【 チームメンバー構成は? 】 20代〜30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験可・ブランクOK・学歴不問/ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方(Excel、Wordなど) ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 |
スーツも時間も、自分らしく。型にハマらない営業へ。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED |
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給与例 |
給与例 想定年収:440万〜650万 |
仕事の概要 |
仕事内容 AI導入支援や業務改善SaaS(ノーコードツール)の営業を通じ、法人企業の業務変革やDXを支えるポジションです。 当社の営業スタイルは“型にハマらない”がスタンダード。 勤務時間も商談スタイルも、あなたの裁量で設計できます。 【お任せする業務】 ・法人向けのヒアリング ・提案 ・受注業務 ・営業戦略や提案資料の立案 ・作成 ・エンジニアや他部門と連携し課題解決を実行 ・既存顧客への継続提案・アップセルなど シンプルな営業ではなく「どう提案すれば顧客の課題が解決するか?」を一緒に考える“共創型営業”です。 ー □フルフレックスで働きやすさ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社時間も退勤時間も自由。 「今日は在宅で集中したい」「午前はゆっくり、午後に商談集中」など、 自分で時間をデザインできるから、生活とのバランスも取りやすい。 働き方にこだわりたい人にとっても理想的な環境です。 □“考える営業”にやりがいあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どう提案すれば相手の課題を解決できるか?」を常に考える営業です。 ただ商品を紹介するのではなく、提案の中身や伝え方まで工夫できるのがポイント。 ロジカルに整理して伝えるのが得意な方にぴったり! □安定よりも“意味ある成長”を重視  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎日違う企業と話すからこそ、刺激もたっぷり。 「自分の提案で誰かの業務が変わった」という実感を得られる仕事です。 営業としても、一人のビジネスパーソンとしても、成長できるステージです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須経験・スキル> ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 <こんな方、歓迎します!> 丁寧なヒアリングと提案設計が得意な方 フルフレックスや副業OKな環境を活かしたい方 責任ある自由を楽しめる方 顧客目線で提案し、伴走できる営業がしたい方 □ただいま20〜30代スタッフ活躍中!! |
【実績】国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上)/東証プライム上場/5年連続150%成長/マーケットは100倍の拡大余地 【特徴】名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜994万円 |
仕事の概要 |
「Eight Team」のパートナーセールスを担当し、大きく二つの業務に取り組みます。全く新しい市場やパート… |
求める人材 |
【必須】■BtoB領域におけるパートナーセールスの実務経験(3年以上)■無形商材(SaaS、ITサービス、コ… |
人を支えることが好きな方大歓迎です!スタートアップの環境をアシスタントとしてサポートいただける方募集!
勤務地 |
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□募集職種□□ ・営業アシスタント □□想定する業務□□ ・DM営業の実行 ・顧客のフロント業務サポート 顧客へのメール対応の経験がある方を想定しております。 人のサポートをすることが好きで、気配りなどに自信がある方はぜひご応募お待ちしております。 □□私たちについて/インターセクトとは□□ 弊社は、「AIで日本をDX先進国に。」といった目標を掲げている会社です。 生成AIを軸にしたソフトウェアを開発しておりますが、そのほかにも □受託開発事業、□SaaSプロダクト事業、□リスキリング事業も展開しています。 □特に力を入れているSaaSプロダクト事業「Askhub」について 法人向けの生成AI活用プラットフォーム「Askhub」の開発・運営を行っております。 Askhubは、社内の非構造化データのAIデータベース化、及びそれらのデータを連携した独自AIアシスタントの構築が簡単に可能なサービスで、個々の業務に合わせて生成AIを活用できる柔軟さと高い動作精度を兼ね備えたサービスです。 昨年秋にリリースしたばかりですが、導入社数も徐々に増えてきており、2025年年末までに100社導入を目指して開発・顧客開拓を進めております。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・営業アシスタントとしての経験1年以上 《歓迎条件》 ・人を裏で支えることが好きな方 ・細かな作業などが好きな方 大歓迎です! |
002. アカウントエグゼクティブ
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町4F LocationMind株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進』 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます。 セールス寄りの業務に従事していただくことで、 プロジェクトの発掘や顧客開拓など会社の成長に直接関与できる重要なポジションとなります。 (※プロジェクトはコンサルタントと共に推進いただきます) 【職務内容】 ◆新規顧客開拓 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・SaaS製品等のITソリューション法人営業経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・優れた経営企画能力と戦略的思考力 ・市場調査と分析能力 ・プレゼンテーション能力とコミュニケーション能力 ・イベント企画と実施の経験 ・ビジネス開発や顧客関係構築の経験 ・チームワークとリーダーシップ能力 【求める人物像】 ・市場を分析し、ビジネスの成長に向けた戦略的思考ができる。 ・ステークホルダーや顧客と円滑にコミュニケーションを図り、関係を構築できる。 プレゼンテーションや交渉力もある。 ・新しいアイデアや斬新なアプローチを持ち、変化する市場環境に柔軟に対応できる。問題解決能力も高い。 ・チャレンジングな状況でも忍耐強く取り組み、長期的な視点を持つことができる。 |
【営業マネージャー候補】顧客は大手企業の経営層やキーパーソンが多数/リモートあり★年俸800〜1200万円
勤務地 |
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 株式会社ゴーレム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業マネージャー候補として、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 ■お任せしたい業務の詳細 ・建設・不動産業界のニーズ分析 顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。 ・アカウントプランの作成と実行 既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。 ・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ・提案書作成 価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成。 ・条件交渉、契約締結 ・新規顧客を獲得(既存:5割/新規:5割) 将来的には責任者として、営業組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方 ・一部リモートです。顧客先への訪問は週1〜2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・直行直帰が可能なため、クライアントに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ※業務内容の変更の範囲:なし |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ◆5年以上のEnterprise Software関連の新規開拓営業経験 ◆顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験 ◆セールスのプロセスや購買サイクルの理解 ◆IT業界、ソフトウェア関連の知識 【歓迎スキル】 ◆3年以上のチームマネジメント経験 ◆業務コンサルティング、ITコンサルティング経験 ◆複数年にわたるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆既存顧客と関係を保つだけではなく、新規顧客も積極的に開拓できる方 ◆アイディア思考で、常に仮説立案・検証をする習慣がある方 |
20代、30代の未経験者活躍中!安定した福利厚生!高給与です!
勤務地 |
東京都港区北青山 株式会社リンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 国内でトップシェアを獲得していることもあり、 お問い合わせを頂いて商談が始まる完全反響営業スタイルです。 そのため、しっかりと提案力を磨いていただける環境となっています。 ★テレアポや飛び込みなどは一切ございません。 <具体的には> デモンストレーションでの製品を説明、お客さまのニーズをヒアリング、 最適な製品や運用方法をご提案を行います 受注までのリードタイムは平均3カ月ほど。下記フローを経て受注を目指します。 製品説明→要件の確認→見積(訪問)→成約→納品→ 設定・トレーニング(お客さまへの操作の説明など)→運用開始 ★導入時には技術営業が同行するため、商談の際に頂く、技術的な質問についても安心して対応できます。 ★お客様によっては年単位大掛かりなプロジェクトになることもございますが、 その場合は複数名で担当するなど、安心して成長していただける体制を構築しております。 |
【20〜30代活躍中!】エンタープライズセールス/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆リモートOK/フレックス
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F ClipLine株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇募集背景 事業拡大に伴って、当社SaaSプロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。また大手クライアントの個別ニーズに応えるために、ニーズ実現方法のヒアリング、企画など創造的な活動も行っていただけます。 ◇業務内容 大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層(営業企画、人事総務、経営企画等)に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 【担当プロダクト/サービス】 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 ◇業務詳細 ・クライアントの新規開拓、課題抽出、関係性/信頼構築 ・クライアント毎の営業活動におけるプラインニング、戦略策定 ‐インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど他部署を巻き込んだ戦略策定 ・プロダクトへの機能的な改善フィードバック |
求める人材 |
求める人材: ◇必須(MUST) ・IT業界(SIer、Saasベンダー)における法人営業経験が5年以上ある方 ※商材がハード・インフラ回線、NW、MW系以外 ・新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験3年以上 ◇歓迎(WANT) ・複数ソリューションを活用した提案経験 ・安定的な成果を残されてきた方(営業力/案件管理力) ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ◇求める人物像 ・当社のミッション・バリューに共感し、それを体現するべく活動する方 ・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方 ・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 |
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【コンサルティング営業(東京)】既存顧客の深耕営業をお任せいたします!本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル/土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-2-1 株式会社アシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、 お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、 ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、 社内エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 【担当エリア】 首都圏中心(現状、基本的に出張はなし) 【担当製品】 ▼アシスト製品全般 1.データベース(Oracle 等) 2.情報活用 (Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等) 3.システム運用(JP1 等) 4.セキュリティ・仮想化(Citrix、Ericom、iDoperation / iDoperation SC 等) 5.クラウド(Oracle Cloud、AWS等) 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 【担当顧客】 東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先(大手優良企業) ・既存:新規=10:0(すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり) ・直接:間接=7:3 程度 ・業種:全般(製造業、金融、流通が中心) ・担当一人あたり:企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当(期あたり新規案件5件程度+既存契約更新、 システムリニューアルにともなう再契約など) 【入社後フォロー】 OJT中心。担当製品のセミナーへの出席も想定 ※業務内容の変更の範囲:無 |
求める人材 |
求める人材: ・ITベンダー、SIer等でのソリューション営業経験 2年程度以上 製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。 一方、IT営業としては即戦力として早期に成果発揮いただける方を想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験者 ・大手製造業グループへの提案経験 ・SI企業などとのパートナー営業経験 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・社内外での泥臭い関係構築も、楽しみながら積極的に行える方 |
<20〜30代活躍中!>◆【東証プライム上場/東京】 パートナーセールスリーダー候補 [25年4月以降の入社者対象] / セールス [ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> ■介護・障害福祉 経営支援事業本部 ・カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。 ・保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 ・結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。 ・現在では全国50,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 <配属部署> ・マーケティング& セールス統括部 第1既設セールスグループ パートナーセールス ※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします <仕事内容> ■概要 ・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 ■業務内容 ・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント ・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・紹介案件に対する営業活動(カイポケに限らずSMSアセットをフル活用) ・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計 ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 <仕事のやりがい・働く魅力> ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 <将来のキャリアパス> ・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 <募集背景> ・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。 ・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。 ・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー(金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等)とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。 <補足> ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> いずれかのご経験を持っている方 (1)toBセールス/コンサルタント/営業企画として高い成果を上げてこられた方 (2)マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) <歓迎条件> ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業(SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし) ・アライアンス開拓・協業経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 <求める人物像等> ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 |
【未経験歓迎!】20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都台東区 クラウドプロ株式会社東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内大手SaaS系サービスの導入コンサルティングを行う弊社で、新規開拓の法人営業(インサイドセールス)を担当していただきます。 潜在顧客へのアプローチから需要創造・喚起・顕在化をして、適切なタイミングで案件を創出していきます。 ※業務には裁量権をもって取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 経歴不問! 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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