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生成AI×法人研修｜経営課題に切り込む提案営業で、企業変革をリードする
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ 法人企業の「生成AI活用によるDX支援」をテーマに、経営層・人事部門に対して、課題ヒアリングから提案・成約・導入支援まで一貫してリードする営業ポジションです。 SaaS・人材・研修業界での提案営業経験を活かし、より社会的インパクトの大きい領域で活躍したい方を歓迎します。 ＜業務内容＞ 生成AI研修の法人営業として、商談の最前線で提案から導入までを担い、企業のDX推進と業務変革を実現する営業です。 ・法人向け生成AI研修サービスの営業（既存／新規） ・各企業の業務課題に応じた、カスタム設計の実務直結型研修の提案 ・成約後の導入支援、研修効果の可視化と改善提案 ・営業戦略の策定／KPI設計と進捗管理 ・営業資料の整備、ナレッジ共有、チームメンバーの営業支援 ・市場・競合分析、新サービス企画への提案 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・法人営業経験（3年以上） ・経営層または人事部門との商談・提案経験 ・提案からクロージングまでの一貫した営業経験 ・営業成果（売上、成約率など）の定量的な実績 ・生成AIの基礎知識または業務での活用経験 ・社内外との連携やプロジェクト推進経験 ＜歓迎＞ ・SaaS／人材／教育／IT業界でのソリューション営業経験 ・営業チームのリーダー経験、育成支援の経験 ・研修／教育系のプロダクトに関する知見 ・新サービスの立ち上げや改善提案の経験 ＜求める人物像＞ ・年間売上1000万円以上を複数年達成した経験がある方 ・顧客課題を構造的に捉え、ソリューション提案を行ってきた方 ・生成AIやテクノロジーの社会実装に関心がある方 ・営業職としてキャリアアップと社会的意義を両立したい方 -
「成果重視。だけど堅苦しくない。」 フラットな外資系企業で、風通しのよいチームと一緒に働いてみませんか？
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー セリング・シンプリファイド日本合同会社 仕事の概要
仕事内容: 日本市場のBtoBクライアントに対して、広告やマーケティング施策の提案を行う「法人営業」です。マーケティング課題に対し、ソリューション型の提案を行い、長期的な信頼関係を築いていく役割です。 * 新規＆既存クライアントへの営業（提案～契約～フォローまで一貫対応） * インバウンド（問い合わせ対応）および新規開拓 * セールスチームやカスタマーサクセスなど、社内との連携 * 見込み案件の管理や、CRM（Salesforce）への正確な入力 * メディアプランの作成 【こんな方にぴったり】 * 日本語ネイティブ or JLPT N1 ＋ 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 法人営業経験（2年以上）がある方（業界例：広告、MarTech、SaaS、リードジェンなど） * 自ら考えて動ける方、営業として自走できる方 * IT・B2Bマーケティング・デジタル広告に興味がある方 * Excel、PowerPoint、Outlookなどの基本的なスキルをお持ちの方 ※SalesforceやSeismic使用経験があれば歓迎！ 求める人材
求める人材: 以下のような経験・スキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ □ 必須条件 * 日本語：ネイティブレベル または JLPT N1保有者 * 英語：ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションや資料読解に使用） * 法人営業経験2年以上（いずれかの業界での経験）- B2Bマーケティング、広告代理店 / デジタル広告、SaaS / AdTech / MarTech業界 * Office365スキル * 自ら営業パイプラインを管理し、提案～クロージングまで一貫して対応した経験がある方 □ 歓迎条件 * SalesforceやSeismicなどの営業支援ツールの使用経験 * グローバルチームとの協業経験（英語での報告・連携含む） * IT企業やチャネルビジネスの構造を理解している方 * クライアントの課題を深掘りし、提案型営業ができる方 * 変化の早い業界やスタートアップ的なスピード感に慣れている方 □ 求める人物像 * 自ら学び、進化し続けられる方（変化をポジティブに捉えられる方） * 売上だけでなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルの方 * チームプレイヤーとして、社内外の関係者と円滑に連携できる方 * 「正しいことをする」誠実な姿勢を大切にしている方 -
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent 仕事の概要
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 （その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします） その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 求める人材
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ -
経営層直下｜学歴不問｜リモート可能｜AI未経験歓迎 |営業×新規事業
勤務地
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways 仕事の概要
仕事内容: 営業の力で、AIの可能性を社会に届ける。 少子高齢化、人手不足、生産性の限界。 多くの企業が変革を迫られている中、 私たちは「AIによる業務改善」を通じて、 人がより創造的な仕事に集中できる社会の実現を目指しています。 単なるモノ売りではない、構造化された提案力と、社会実装を進める営業を募集します。 -- 【業務内容】 ・既存顧客および紹介企業へのAI・業務改善提案 ・見込み顧客への新規提案、リスト選定・アプローチ ・経営層との新規営業戦略の立案と実行 ・提案資料の設計、営業戦略の企画と実行 ・AIエンジニアチームと連携した業務改善支援 ・営業組織の立ち上げ、マネジメント（希望者）" 求める人材
求める人材: 【必須】 - 法人対応の実務経験（1年以上） - 提案資料の作成スキル（PowerPointなど） - 営業成果を数値で説明できる方（KPI、受注率、売上など） - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ーー 【歓迎】 - 法人営業経験をお持ちの方 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 ーー 【こんな経験のある方も歓迎です】 必ずしも営業職の経験がなくても、 以下のような「法人対応」「課題整理」「提案業務」に関わっていた方であれば、スムーズにキャッチアップしていただけます。 ・人事として採用媒体や外部エージェントとやり取りしていた方 ・カスタマーサクセスとして法人顧客と折衝経験のある方 ・広報・PRとして、外部メディアや協力会社とやり取りしていた方 ・事業企画やアシスタント業務の中で、資料作成や顧客提案を担当していた方 ・IT系企業でのクライアント対応（導入支援やサポートなど）をされていた方 ご応募お待ちしております。 -
自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
契約済み企業様に対して、アプリの導入検討段階の支援から、オンボーディング（勉強会の開催等）及びオプ… 求める人材
【いずれか必須】■SaaSサービスのCS業務経験（2年以上）■既存向け営業経験（2年以上）■建設またはプラ… -
リモートワーク可！東証プライム上場企業【東京本社】
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 給与例
給与例 29歳（中途入社2年目）：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 35歳（中途入社3年目）：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・東京本社（東日本エリア）の提案実績 東京本社では静岡以東を担当しており、主に首都圏に本社を置く多くの企業・顧客がいます。誰でも社名を聞いたことのある大企業や、地域を代表するような各県域の老舗企業への提案活動を通して、セールスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 東京本社は20代～30代を中心としたまだまだ若いチームですが、大企業を相手に日々コミュニケーションを重ねている頼もしいメンバーが在籍しています。 分からない事は部署の垣根を越えて聞ける環境が整っており、業界・顧客について多くを学びながら、キャリアアップを目指していただけます。 また、東京本社には自社サービスを支える多くの心強い開発メンバーも在籍しておりますので、お客様への提案に必要な技術面の知識も日々の業務から学ぶ事ができます。 東京本社社員（30代）：異業種からの中途入社。IT未経験ながらも前職の知見を活かし弊社主要顧客を担当しで会社の業績に大きく貢献しております。弊社には異業種からの転職でも活躍できる環境があります。 東京本社社員（20代）：新卒で弊社へ入社。新規開拓を中心とした営業活動で会社の業績へ大きく貢献しセクションマネージャーとして活躍しております。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後（平均）から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験のある方 ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞ ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・エンタープライズ企業向けの営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 この企業の類似求人を見る
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「仕組みを創り、未来を動かす。あなたが“最初の一歩”になる。」
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “1人目セールス”かつ責任者候補 。 戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 □具体的な業務 ・クライアントの リード獲得戦略の立案 （ウェビナー企画、イベント設計など） ・ 自社マーケチームとの連 携によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築（営業資料やトークスクリプト等） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・B2B領域での法人営業経験（目安2年以上） ・顧客課題をヒアリングし、提案まで完結させた経験 【歓迎】 ・マーケティング（ウェビナー／広告など）に関わる業務経験 ・インサイドセールス／フィールドセールスの両方の経験 ・スタートアップや少数組織での業務推進経験 ■求める人物像 ・自分の力で「営業の仕組み」をゼロから作ってみたい方 ・顧客視点を大事にしながらも、結果にこだわれる方 ・Tsuzucleのビジョン（持続可能で強い組織作り）に共感いただける方 ※少しでもご興味ありましたら、カジュアル面談から大歓迎です！ -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
■経済産業省のAIプロジェクトに採択されるほど技術力をもった生成AIのリーディングカンパニーとして急成長中のAI×SaaSスタートアップ■日経225の30％を超える大手企業様での導入済み。エンタープライズ向けの提案力を身につけられます
勤務地
本社（LIFORK 南青山）（東京都港区） 想定年収
629万円～929万円 仕事の概要
特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売り上げ最大化を目指し活動して… 求める人材
【必須】■事業会社または営業代行会社において法人向けインサイドセールス経験2年以上（BDR/SDRどちらも… -
おしゃれも仕事も楽しめる！「新宿御苑駅」徒歩1分のSaaS企業で働きませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社OptFit 仕事の概要
仕事内容: ・顧客向けレポート及び資料の作成（データ入力） ・顧客情報の管理（記録作成） ・顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ・メール作成 ・電話一時対応 ・その他事務作業 求める人材
求める人材: ＜業種未経験、第二新卒、歓迎します＞ ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問！人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方（SUMや基本的な関数） 事務歴２年以上ある方 長期で働ける方 正社員を目指している方 -
台東区エリア担当★自分のペースで働けて月額10～25万可★
勤務地
東京都台東区 新日本法規出版株式会社 東京支社 給与例
給与例 1日6時間勤務で1時間あたり5冊差し替えた場合 1日あたり6,600円＋基本委託料1,018円 月収100,000円～250,000円 ※巡回補助あり 仕事の概要
仕事内容 ＼法律系出版社のお仕事です／ 法律の知識は必要なし！ 研修があるので全くの未経験から始められます◎ しかも 【土日祝休み】 【直行・直帰】 で無理なく自分のペースで働けます♪ ◇ ◇ ◇ ＼仕事内容／ 台東区エリア担当です。 お得意様先を訪問し、当社が提供している法律図書（加除式書籍※）のメンテナンスサービスを行います。 具体的には、法律改正されたページの差し替え作業、販売・集金業務などです。 ※加除式書籍…法令改正時に改正ページ部分だけを差し替えることが出来るバインダー式書籍 訪問先のお客様は官公庁・企業・団体や弁護士等の有資格者など。 基本的にご自宅からの直行直帰になります。 ☆スケジュール管理はお任せしているので、自分のペースで巡回・訪問することができます！ （基本的にご自身でお客様と訪問予定を決めて頂くので、ご自身の都合にあわせてスケジュールを調整してください。） ◇ ◇ ◇ ＼未経験スタートの主婦さん等が多数活躍／ 最初にしっかりとした研修があるので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 一般的な仕事よりも自由度の高い働き方のため、ご家庭・お子さんの都合にあわせながら働く主婦さんが多数在籍しています。 詳しい働き方やスタートまでの流れなどはお気軽にご相談ください。 ◇ ◇ ◇ 【新日本法規出版株式会社】について 昭和23年の設立以来 法律関係の出版社として主に官公庁や弁護士、税理士、社会保険労務士などの法律専門家や企業の担当者向けに法律実務に役立つ書籍をご提供してきました。 現在は従来の書籍だけでなく、ＩＴ分野の事業も拡大中。 時代と共に変化するニーズに応え Legal(法律)×Technology(テクノロジー)＝リーガルテック の領域でBtoB向けSaaSの開発にも力を入れています。 求める人材
求めている人材 長期勤務できる方歓迎！ 未経験ＯＫ 法律の知識は必要なし！ 主婦さんや子育てをしながら働くママさんなど30代～50代の女性がアクティブに活躍中☆ 「自分のペースで働きたい」 「子どもに合わせて休みの融通をきかせたい」 「子育てしながら社会復帰したい」 という方、大歓迎！ 同じような仲間が多く活躍しています♪ -
稼ぎたい□、起業に興味のある□を募集中！「代表」が□ら、営業と起業のイロハを伝授します！
勤務地
東京都港区新橋2-5-6 大村ビル7F 株式会社Rock 仕事の概要
仕事内容: 当社は、最先端のSaaS商材とインスタントメッセージ（IM）を融合させた革新的なマーケティング支援を展開中です。 法人・個人を問わず、顧客一人ひとりの課題に真摯に向き合い、最適なマーケティングソリューションを提案。成果にこだわり、"売れる仕組み"づくりを全力でサポートします。 いまはまさに創業フェーズ。だからこそ、あなたには事業の成長を加速させる“コアメンバー”として、意思決定にも深く関わっていただきます。 ゼロイチのフェーズに飛び込んで、自らの手でマーケットを切り拓いていく。そんなワクワクと手応えを、ここで一緒に体感しませんか？ ◆お任せする仕事 ・SaaS商材を活用したマーケティング提案・営業 ・IM（LINE/Chatツール）を用いたCRM施策や集客戦略の立案・運用 ・顧客との商談・課題ヒアリング 新サービス・新規事業の立ち上げ提案も歓迎 ※希望と適性に応じて柔軟に担当業務を決定します。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第□新卒歓迎】 収□を上げたい□◎経営や起業に興味がある□◎営業□を□めたい□ ◆学歴や性別、経験は□切問いません。 新しいことに挑戦したくてうずうずしている□、稼ぐ動機がはっきりしている□、□に□えない野□のある□、将来起業したいなどの前向きなビジョンのある□、□歓迎。 社□になじむか、経営陣と気が合うか合わないかが重要だと思いますので、□度□接にお越しください。 □□がより□□くなることだけは保証します。 ＼こんな□を歓迎します／ ・テレアポ、□び込み、新規開拓の営業経験のある□ ・コミュニケーション能□に□信のある□ ・□べることが好きな□ ・□□つことが好きな□ ・SNSを□るのが好きな□ ・経営や起業に興味がある□ ・□より稼いで□□を楽しみたい□ -
■日本国内のドローン配送サービスのいち早い社会実装を目指し、ドローン物流を中心とした次世代物流サービス"SkyHub"を提供■ドローン飛行の規制緩和により事業化が加速、次世代の社会インフラとして注目度高いサービスです
勤務地
東京事業所（東京都渋谷区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
現在、物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしています。本ポジションでは、受注後… 求める人材
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝経験(社会人経験2年以上)★有形商材を扱っていた方を歓迎します。 -
□SaaS営業【初回商談だけで月収56万円も可】チームで協力し合いながら目標達成◎頑張りに応て順次昇給□
勤務地
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 株式会社Grand Central 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □一人じゃないから頑張れる！ チームで協力し合って働く環境です♪ □最大時給3500円！ 未経験スタートで月収56万円も可能！ □アポ取り＆初回商談のみで負担少なめ！ 2回目以降の提案・クロージングは不要◎ □研修＆フォロー体制が充実！ Slackでリアルタイム相談OK＆ロープレ研修あり◎ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 法人向けに電話でアポイントを取っていただいた後、 弊社商品をご案内する商談までをお任せします！ みんなで声を掛け合って、チームワークで仕事を進めていただきます◎ 個人のノルマは無く、みんなで協力し合って頑張れます□ 明るくて賑やかな環境なので、ポジティブな気持ちで働けますよ♪ もしアポが取れなくても、 1人で落ち込む暇がないくらい、 周りのみんなが声をかけてくれるので 「次は頑張るぞ」という気持ちになれます！ 【1日の流れ】 ・テレアポ、商談準備 ・商談 ・先輩と1日の振り返り 定時退社が可能です□ 【研修について】 入社後、まずは商材資料を用いたロープレや勉強会をご用意！ 充実したフォロー体制をご用意しているので、 ブランクがある方も安心してスタートできますよ♪ また、Slack（チャット）でリアルタイムの相談が可能！ 分からないことがあっても、すぐに相談できる環境です◎ 【職場環境について】 定期面談・ミーティングあり！ WEBミーティングは週1回、定期面談は月に1回行っています◎ 「不安に思っている部分がある。」 「もっとこうしたい！」 など、あなたの意見や想いを伝える時間をしっかりとご用意しています♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇SaaSサービス営業、または法人向けの営業経験者（年数不問） 【歓迎条件】 ■業界未経験歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 【こんな方も大歓迎！】 ☆とにかく収入をUPさせたい！ ☆業務委託での働き方にチャレンジしたい！ ☆しっかり稼いでしっかり貯金したい！ ☆年齢関係無く、頑張れる営業がしたい！ -
未経験OK！最先端のITビジネスに関わりながら、スキル＆キャリアアップ！
勤務地
東京都千代田区 T-NEXT㈱ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ITの力で企業の課題を解決する法人営業職 最先端のITソリューションを駆使し、 企業の業務効率アップや売上向上を 支援する営業ポジションです。 営業未経験でも安心！ マーケティング知識やITスキルを 働きながら身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・企業向けにSaaS・クラウド・ 業務システムなどのITサービスを提案 ・ヒアリングを通じて、 課題に合ったサービスを企画・立案 ・オンラインでの商談を中心 としたプレゼン・契約対応 ・エンジニアや開発チームと 連携しながら提案の質を向上 ・既存顧客に対する追加提案 や導入後のフォローアップ ■ある1日の業務の流れ（例） 10:00｜出勤後にスケジュール・メール確認 10:30｜チームミーティングで進捗共有 11:30｜新規商談（オンライン）でヒアリング・提案 13:00｜休憩 14:00｜既存のお客様へ改善提案資料の準備 16:00｜社内で技術担当と打ち合わせ 18:00｜商談結果のまとめと日報提出 19:00｜退勤（定時で帰れる日がほとんど！） ■成果事例 未経験入社の20代社員が、 わずか1年で月間売上1,000万円を達成！ 知識ゼロからでも、手厚い研修＋現場経験で 確実にステップアップできます。 求める人材
求める人材: □ 未経験歓迎！□ □ 学歴・経歴不問！□ □ 人柄を重視しています！□ -
【SaaS企業の営業事務】フレックス制度/月平均残業時間10時間程度/完全土日祝休み/IPO準備中
勤務地
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋７階 株式会社ダイレクトクラウド 仕事の概要
仕事内容: 法人向けSaaS型クラウドストレージサービス「DirectCloud」を展開する当社。 お客様への見積発行、請求書発行、開通処理などをご担当いただきます。 能力があり、チャレンジ精神がある方はどんどん抜擢します! 【具体的な業務】 ・問い合わせのあったお客様へ見積書の作成 ・請求書の作成、発送 ・Salesforceの入力 ・開通処理 求める人材
求める人材: 【必須能力・経験】 * 請求書もしくは見積書の発行業務経験 * 総務または営業事務の経験2年以上 【求める人物像】 * 毎年の大きな成長とダイナミックな変化についてこれる方 * 自分の能力にあった評価を期待したい方 * IT商材に興味がある * 誰に対しても明るい対応ができる * 目標に向けてコツコツ努力できる -
■スタンダード市場上場/世界4位/国内Topシェア約82％の自社サービス/クラウド・IoT連携■リモートワーク・在宅可 ■AI/ブロックチェーン/RPA/IoT/VUI/DX領域新規事業分野への進出・研究・教育■BtoBシステムのUX設計支援
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
SaaSやAIといった、企業で求められる最新テクノロジーを活用するうえで必要となるデータ連携の新プラット… 求める人材
■IT業界でのソリューション営業経験（2年以上）■SIerでの業務システム提案経験、ソフトウェアメーカー… -
急成長中のスタートアップ / フルリモート /プレシリーズA：累計調達額1.6億円
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階 株式会社設備保全総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 募集概要 「社会資本・産業インフラのメンテナンス業界を黒子として支える」 急成長中のメンテナンス・テック・カンパニーにて一緒に社会を変革しませんか。 創業メンバーの一員として、当社主力のSaaSプロダクトの企画・営業を共に推進できる方を募集しております。 事業内容 株式会社設備保全総合研究所（EML）は2022年創業のプラント・工場の設備管理DXを専門とする、Maintenance-Tech companyです。「社会・産業インフラを黒子として支える」というミッションの下で開発されたプラント・工場向けの設備保全統合管理クラウド『EMLink』は、化学・素材業界を中心に多くの製造業で採用されています。 今回、プロフェッショナル・セールスメンバーを募集いたします。 業務内容 自社開発の設備管理クラウドサービスのフィールドセールス業務を推進いただきます。 ・クラウドサービス販売におけるリード育成（既に接点のある顧客） ・オンラインによる営業活動 ・架電による日程調整等 *新規顧客への架電はありません。 求める人材
求める人材: 必須（MUST） 以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB法人営業のご経験（商材、ソフトウェア等）：3年以上 ・業務委託によるフィールドセールス経験のある方 歓迎（WANT） ・ITやDX（デジタルトランスフォーメーション）関係の事業や業務に携わられたご経験 ・工場等で技術系の勤務経験のある方 求める人物像 ・常にアクティブに行動できるから ・アーリーステージのスタートアップに参画したい方 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら裁量を以て働きたい方 ・日本の製造業に情熱を持っている方 -
週4日からでも生成AIに関して未経験でもOK！急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか！
勤務地
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆私たちについて 「AIで日本をDX先進国に。」を掲げ、生成AI技術で企業変革を支援する次世代テクノロジーカンパニーです。受託開発、SaaS、リスキリングの3事業を展開し、大手企業との実績も多数。AI時代の新たな価値創造に挑戦しています。 よろしければ弊社についてnotionページでまとめておりますのでよろしければご確認ください□インターセクトとは：https://x.gd/intersect ◆募集ポジションと職務内容 急成長するAI市場において、当社の成長を牽引する重要なポジションです。営業活動を通じて、企業のDX推進に貢献しながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ・生成AI関連サービスの法人営業商談実施 ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・組織づくりへの意欲 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・生成AI/SaaSへの関心 ・新規事業立ち上げ経験 -
自分の市場価値UP！イチからAIのプロへ★業界未経験歓迎
勤務地
東京都港区 JetB株式会社 港区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ――あらゆる企業の生産活動が AIに置き換わると言われている今、 急成長している業界の1つが “法人向けの生成AI”です！ よりニーズが高まってくるからこそ、 AIの知識をココで身につけておけば、 あなた自身の「市場価値」も上がります。 イチから時代に求められる人材になれる、 そんな貴重なチャンスを掴んでみませんか？ ◆・――――――――――――――――・◆ 主に下記2つの仕事をお任せします！ ＜01. SaaSプロダクトの法人営業＞ 提供プロダクト ●AIアバター接客ツール（お客様対応） ●AIチャットボットツール（質問回答） ●AI面接ツール（対話型のAI面接） ●生成AI企業研修・コンサルティング ※主に上2つのご提案が中心 展示会やイベントを通じて商談を実施。 昨年の「AI・人工知能EXPO」では、 ブースでの公演に2,000名以上が集まり、 大手企業の役職者含む、 約1,000名と名刺交換を行っています。 ＜02. 代理店ネットワークの構築＞ 提案型営業がメイン。現在は DXコンサル企業様やITベンダー企業様、 BPO企業様など、幅広い業種の方と提携。 また、当社が運営している日本最大級の Web制作会社マッチングサイト 「優良WEB」（12,000社以上掲載）を 活用した代理店展開も積極的に行っています。 ◆・――――――――――――――――・◆ 「生成AIについて何も知らない」 そんな未経験の方でも活躍できる理由は… ★バツグンの教育サポート体制 ⇒商談、クロージング、既存顧客提案と 着実にステップアップ可能 ＆その後も1on1などでいつでも相談OK ★頑張った分評価される体制 ⇒正当評価のもと四半期ごとに報酬金支給 月収100万円も目指せる環境！ etc． 加えて、未経験のあなただからこそ、 生成AIの知識を学ぶ中で得た 「こんなことができるのか」という感動は、 経営者の心を動かす力にもなるはずです！ ◆・――――――――――――――――・◆ ＞＞ 働く先輩社員にインタビュー！ ▼Aさん（マネージャー）： 実際にオフィスを見させてもらって、職場の雰囲気から直感的に“言っていることが本当だ！”と感じたことが入社の決め手でした。 ▼Yさん（SV）： 未経験入社で不安はありましたが、豊富な経験を基にアドバイスしてくれる先輩ばかりで、すぐに成長できました。 ▼Uさん（SV）: メンバー同士仲が良く、オフィスではあちこちで笑い声が聞こえるほど。部署間の垣根なく、良いコミュニケーションが取れていると感じます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ―――――――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ―――――――――――――――――――― ■外部研修制度 直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 指定資格の受講費用を会社が全額負担 ■書籍購入費補助 必要書籍の購入費用を会社が全額負担 ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ―――――――――――――――――――― ■外部相談窓口（ハラスメント対策） 外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ▼キャリアパスについて ―――――――――――――――――――― 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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■グロース上場。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できるチャットサービス、HP作成など様々なサービスを持つ当社独自のWebプラットフォームで、中小企業のDX化を推進している企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
新規/既存の提携銀行等各パートナー金融機関様向けの提案営業をお任せします。入社直後は約3か月程度現メ… 求める人材
※第二新卒、業界未経験OK！ポテンシャル採用です※【必須】◆法人営業経験2年以上(有形/無形不問) ◆宿… -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） ・アカウントセールス職の採用 ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問） 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 -
勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階 株式会社プルーセル 仕事の概要
仕事内容: 急成長スタートアップに特化して営業支援をしています。 製造業向けのDXツールの営業のお仕事を募集します。 【主な仕事内容】 * 製造業界の企業に対するインサイドセールス（SDR /BDR混同） * 勝ちパターンの言語化 アピールポイント: 現在従業員数は40名。事業拡大により、新規求人を募集します。 オフィスは駅直結のため、雨に濡れる心配はありせん。 コンサルグループのため、サポート体制も万全。 起業家志向の方も積極的に求めているので、裁量を持って就業できます。 * リモート勤務も相談可 * OJT研修あり 求める人材: 《必須条件》 * 法人営業の実務経験3年以上 * SaaSの営業経験1年以上 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 成果における表彰歴 * スタートアップの経験がある方 《その他》 * 学歴不問 -
新領域CS立ち上げ (コミュニティマネジメント)【AI×人の"記憶課題"に挑むSaaS企業】リモート週2~3日可 / IPO準備中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 現在モノグサは、EdTech市場を超えて、 大手企業の従業員教育や医療業界での活用、toCのグローバル展開まで 巨大な「記憶」のマーケットを見据え、順調に事業成長を遂げております。 一方で、創業事業である教育領域でのグロースはまだまだ追求していきたく、 今回その中でも「公教育」の領域において、 Monoxerが自治体導入されたエリアのサクセス組織立ち上げに伴う採用です。 当領域は、大規模な政令指定都市での導入が決まるなど、 順調に拡大傾向にあり、事業計画上も大きな期待が寄せられています。 立ち上げ期のコアメンバーとして領域の成長にコミットいただけることを期待しています。 ■当ポジションのミッション ・導入校同士を繋ぎ、ナレッジが循環するコミュニティを形成・運営することで、 モノグサ社として初の試みとなる1対多の新しいサクセス手法を開発・推進する ・学校コミュニティから得られるリアルな情報を戦略的に集約・分析し、 営業・開発チームへフィードバックすることで、 プロダクト改善や市場開拓に繋げ、事業全体の成長を加速させる ・これらの活動を通じて、Monoxerがより多くの子供たちのもとに届き、 当たり前かつ持続的に利用できる教育インフラとなる状態を目指す ■職務詳細 ○導入校のアクティブ率向上、成果創出のための企画立案・実行 ・合同研修の企画、実行 ・コミュニティ活動の企画、施策検討 - ヘルススコアの数値分析 - 導入校間での事例・ノウハウを共有し合える場の創出 - 情報発信 - ユーザーインタビューの実施 - スターユーザー育成のための企画、推進 〇Sales、開発、コンテンツチームとの連携 ※ご経験によっては当領域のMgrなども含め、幅広にご相談させてください 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK ・ITまた無形商材での折衝経験 ・企画ミッションを担ったことがあるご経験（兼務可） ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ※カスタマーサクセス経験は不問 【歓迎スキル】 ・コミュニティマーケティングに関連する経験 ・組織イネーブルメントに携わった経験 ・開発組織との協働経験 ・他部門と協働でプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に顧客折衝を担う役割が好きな、ついおせっかいな人 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを 率直に「やった方がいいのでは？」と声をあげれる人 ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる人 -
【AI活用で人類の"記憶課題"に挑むSaaS企業】記憶定着のための学習アプリ「Monoxer（モノグサ）」の開発・提供。 東京海上日動火災保険株式会社、JA三井リース株式会社等の大手企業に加え、教育機関では全国5,000教室以上に導入。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
「公教育」の領域において、Monoxerが自治体導入されたエリアのサクセス組織立ち上げに伴う採用です。大… 求める人材
【必須】■ITまた無形商材での深耕型の折衝経験■定量情報の分析から課題特定をした経験■企画ミッション… -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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平均1週間の内定とスピード選考です！メディア広告やECサイトの案内など幅広い営業知識とスキルを得られます！
勤務地
東京都港区六本木新宿 DSP株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□こんな方に内定が出ています！□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □過去の実績を語ることができる □今後業績を出せる見込みになるエピソードがある！ （例：がむしゃらに行動できる。努力の先の成果を知っている。） □営業向きの、誰とでも関係性構築ができる性格 一つでも当てはまるという方ぜひご応募ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■仕事内容 もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい・・・といった企業様の悩みを解決する提案を！ 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務のDX化のご提案をしたりなど取り扱い商材を提案します。 【どんなお仕事？】 企業様に対して、有名なメディア広告やECサイトの案内、SaaSシステムなど、掲載やサービス利用を提案し、企業課題解決の支援をするお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入提案 等をインサイドセールスを主として企業様へ提案していきます。 事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり！企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート！ 未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 □々の業務を通じて「ありがとう」という□葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成□できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・29歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ■求める人物像 スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 □□の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い□ 企業の力になりたいという気持ちで業務を行える、トレンドに敏感な方 この企業の類似求人を見る
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【SaaSやクラウドの営業経験3年以上必須】福利厚生待遇面充実！土日祝休み！20代・30代が主に活躍中！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】350,000円～400,000円 【勤務時間】9：30～18：30（休憩60分） 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY POSの拡販（美容サロン向け店舗管理クラウドサービス） ・問い合わせが来た案件に対しての営業 ・既存顧客への関連サービスの提案 【募集条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・20代・30代が主に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 -
日本のEC、世界へ！ Picaroと共に挑む、新たな時代 Picaroは、Amazon元社員による豊富な経験とAI技術を融合した、革新的なECソリューションを提供し日本のEC企業の飛躍的成長を支援しています。
勤務地
東京事務所（東京都港区） 想定年収
560万円～840万円 仕事の概要
■Amazonプラットフォームでの成功を目指すブランドに特化したAI活用ツールの法人営業■既存顧客への営業… 求める人材
【必須】■営業経験（特にSaaSやITツール営業の経験があれば尚可）■eコマース業界での経験がある方■イ… -
年間休日120日以上／転勤無／20～30代活躍中／未経験OK
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験OK！ITの総合商社で新たなキャリアアップを目指しませんか？／ 【株式会社Wizとは？】 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業13周年を迎え、従業員約1,000名の企業まで成長しました。 常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今回は、弊社の会計DX事業さらに拡大すべく、池袋支社での営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 営業手法はお電話やWEB商談がメインとなります。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上！転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数！サポート体制もしっかり整っています！ 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です！ 【 チームメンバー構成は？ 】 20代～30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験可・ブランクOK・学歴不問／ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel、Wordなど） ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 -
未経験歓迎｜月収100万円以上可｜残業抑制｜風通しの良さ抜群
勤務地
東京都中野区 JetB株式会社 中野区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール（日本初のアバター対話型AI面接） 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス（リスキリング助成金対象） ※【1】【2】がメインとなります。 ＜展示会での商談が中心＞ 昨年の「AI・人工知能EXPO（Next Tech Week）」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ＊＊ ★代理店ネットワークの構築（提案型営業） ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 ＊こんなことができるのか！ ＊便利だし、本当にすごい！ 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金（インセンティブ）を支給。 月収100万円も目指せます！ ＼さらに／福利厚生充実！／ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB）」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Aさん（マネージャー）■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Yさん（SV）■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Uさん（SV）■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中！ .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 -
◎第二新卒歓迎【月給39.41～63.7万＋プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実】20～30代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □月給39.41～63.7万円＋報酬年４回◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 20代の若手が活躍中の職場◎ 当社は、クラウド上でビジネスを支援する「BPaaS（Business Process as a Service）」の仕組みを通じて、データ×テクノロジーの力で急拡大中のSaaS企業です。 現在は、マーケティングDX支援ツール「b→dash」などの拡販に加え、セールス体制の強化を図っており、【SaaSセールスのリーダー候補】を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・アポイント取得に向けた架電／メールアプローチ ・提案スクリプトのブラッシュアップ／ロープレ ・メンバー育成／数値管理 ・チームでのKPI改善ミーティング ・フィールドセールスへの橋渡し など 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 業務終了（残業禁止／PC持ち帰りもNG） ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_25歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
【 セールス(第二新卒歓迎)】製造業特化図面管理SaaSプロダクト/産業を変革するプロフェッショナル
勤務地
東京都港区台場 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」のセールス活動 ・一気通貫型のSaaS営業（インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全て掌握。分業体制は未導入） #具体的な業務内容 ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 #チームについて 現在、営業部は60人のメンバーで構成 不動産や金融、メーカーなど製造業やIT業界未経験者も活躍 ＃研修制度・フォローについて ・教育担当社員がマンツーマンでフォロー ・座学を通して商材知識のインプット、また業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後を平均に営業マンとして独り立ち 求める人材
求める人材: #必須スキル/経験 - 営業もしくは販売経験 （1年以上） - 大学または高等専修学校卒業以上 - 自動車運転免許（AT可） #歓迎スキル/経験 - BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験 - クライアントに対して、数千万レベルのプロジェクトの提案・営業の経験 - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験 - トップセールスとしての実績 #求める人物像 -スピード感を持って業務を推進していきたい方 -高い目標に取り組みたい方 -実力をつけて市場価値を上げたい方 -将来マネージャーとして活躍したい方 -高収入を得たい方 この企業の類似求人を見る
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年間休日125日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 11F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
語学を活かせる！月の半分海外出張で自己成長！
勤務地
東京都港区 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 #業務概要：海外営業（メキシコ） ・メキシコでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 #必須スキル/経験 ・スペイン語のビジネス利用経験 ・日本語でのコミュニケーションに問題のないこと ＃歓迎スキル ・営業経験 ・製造業への知見 ＃求める人物像 ・弊社のビジョンに強烈に共感する方 ・前向きな方 内定の可能性が高い人 ・JLPT N1レベルのコミュニケーション ・素直でスタンスのよい方 -
【三井物産グループ】グループのDX総合戦略を担う中核企業。『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』を掲げ、技術や知見の結実である“KNOWLEDGE”を活かしたICT技術を基軸に、お客様と共に新しい価値を創造する「価値創造企業」。
勤務地
愛宕本社（東京）（東京都港区） 想定年収
528万円～770万円 仕事の概要
首都圏エリアをメインにアカウント営業をご担当いただきます。エンタープライズと幅広い業種に対し、アプ… 求める人材
＜必須条件 経験＞・IT業界における2年以上のプリセールスまたは営業経験 -
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれもOK！ □綺麗なオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職（仕入れ営業・買取営業職）からスタートいただきます。 その後、3ヶ月～半年を目処にまずは、自社開発CRM（顧客関係管理）ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月：バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください！やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降：役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月～半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\375,000 ～ \600,000＋インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：450万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／79,227円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 ＼ こんな方活躍中！ ／ ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊異業種からの転職歓迎 ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれもOK！ □綺麗なオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職（仕入れ営業・買取営業職）からスタートいただきます。 その後、3ヶ月～半年を目処にまずは、自社開発CRM（顧客関係管理）ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。契約を取るだけでなく、顧客との長期的な信頼関係を築いていく大事なポジションです。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月：バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください！やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降：役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月～半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\375,000 ～ \600,000＋インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：450万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／79,227円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 ＼ こんな方活躍中！ ／ ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊異業種からの転職歓迎 ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階 株式会社DEITA 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
≪大企業向けにサブスクリプションのためのプラットフォームを提供≫マスプロダクション(大量生産)型→カスタマイゼーション(個別ニーズ対応)型に移り変わる時代の中で、日本の製造業のビジネスモデルチェンジ実現に寄与しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
サブスクリプションビジネスを展開・検討する様々な企業へのサブスクリプション管理プラットフォーム『Bp… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■SIer、ソフトウェア・SaaS事業会社などでの営業経験■情報シス… -
第2新卒歓迎◎特別賞与年4回！年間休日120日×週休2日制
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 26F 株式会社dataX 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 26歳（入社1年目）：年収465万円 月給28万円＋プレミアム報酬年4回 ■ 27歳（入社2年目）：年収650万円 月給40万円＋プレミアム報酬年4回 ※初年度平均年収400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒歓迎！20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり！◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX（デジタル化）をサポートするお仕事です！ 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 お昼休憩 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00～20:00お客様対応（必要時のみ） ※20時以降は残業禁止／PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash：データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee：経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月～半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能！スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています！ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 -
第2新卒歓迎◎特別賞与年4回！年間休日120日×週休2日制
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 26F 株式会社dataX 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 24歳（入社1年目）：年収410万円 月給26万円＋プレミアム報酬年4回 ■ 27歳（入社2年目）：年収650万円 月給35万円＋プレミアム報酬年4回 ※初年度平均年収400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒歓迎！20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり！◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX（デジタル化）をサポートするお仕事です！ 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 お昼休憩 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00～20:00お客様対応（必要時のみ） ※20時以降は残業禁止／PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash：データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee：経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月～半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能！スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる （マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含） お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応 （PM体制は一定あります） ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト（大手～中小様々） ・銀行紹介（東海地方地銀） ・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム （会計だけでなく販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし,福利厚生充実
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 自社プロダクトのインサイドセールスとしてご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 事業拡大による増員です 同社は”すべての「はたらく」をウェルビーイングにする”をビジョンに適性検査と組織改善ツールを提供するSaaS企業です。 生産年齢人口の減少、人手不足による生産性低下、ミスマッチによる採用難など、日本の労働市場（はたらく）における課題は山積みです。 導入企業数2,200社以上が導入する組織改善ツールや、採用適性検査を通じて得られた独自の人材・組織ビッグデータを活用し、データの力で“はたらく“価値向上を目指しています。 【業務概要】 メインは２つのプロダクトである、組織改善ツールと、採用適性検査のインサイドセールスをおこなってもらいます。 リード獲得はマーケティングチームがおこなっていますので、フィールドセールスチームへつなげる商談アポイントの創出を担ってもらうのがメインになります。 また同社では、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・CSが一つの部署に属しており、顧客育成のための横のつながりに重きを置いています。 そのためインサイドセールスチームは、マーケティングとフィールドセールスのそれぞれのチームとも連携して業務を進めますので、多彩な経験を積める面白さもあります。 【業務の詳細内容】 ・電話やメールなどで、商談獲得までの見込顧客の育成 ・メルマガ配信などマーケティングチームとの連携 ・フィールドセールスが確度の高い商談となるための情報整理＆連携 ・インサイドセールス部門の仕組み作り ISの仕組みを作りを共に担うことで、単なる営業活動にとどまらず、ビジネスの基盤を構築する経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・1年以上のBtoBのインサイドセールス経験 【歓迎される資格・経験】 ・PVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感 ・前例のないチャレンジに挑戦し続ける 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出社祝い金など手当充実】 20代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、データ×テクノロジーの力で急成長中のSaaS企業です。 データ×テクノロジーの力で急拡大を続けるSaaS企業「データX」にて、主力プロダクト「b→dash」を活用した新規事業セールス担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・リード顧客へのアプローチとニーズヒアリング ・商談・プレゼンテーション・提案資料作成 ・マーケティング部門と連携した営業戦略立案 ・フィールドセールスとしての契約締結業務 ・CRMを活用した顧客管理および改善提案 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【海外事業（インド）Sales】◎語学を活かせる／製造業特化図面管理SaaSプロダクト／産業を変革するプロフェッショナル
勤務地
東京都港区台場 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: #業務概要：海外営業（インド） ・インドでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 求める人材
求める人材: #必須スキル/経験 ・英語・日本語でのコミュニケーション（ビジネスレベル） ・ニューデリー地域への出張が可能な方 ＃歓迎スキル ・営業経験 ・製造業への知見 ＃求める人物像 ・弊社のビジョンに強烈に共感する方 ・前向きな方 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都港区 株式会社リンク 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- ■業務内容 自社サービス「BIZTEL（クラウド型PBXサービス）」の導入に際し、お客様要望に沿った提案や全体システム構成の策定、 導入時のプロジェクト進行・移行支援などの業務に携わっていただきます。 ■仕事の流れ 【STEP1】 商談は大型・大企業などの案件以外は営業単体で進行していきます。顧客ニーズや要件で技術要素がある場合、 営業から相談に応じて技術営業として担当アサインされて関与していきます。 クラウドサービスで基本はパッケージ化されていますが、特殊なネットワーク構成、 APIによる音声認識やCRM、AIサービスなどの連携、その他プロジェクト対応の必要な案件がアサインされます。 ▼ 【STEP2】 実現性の確認と課題の抽出。事前の共有内容をもとに実現性や技術検証・制限などをチェック。 現状の問題や導入にあたっての課題解決・導入の進め方等につき、チームで話し合います。 ▼ 【STEP3】 営業と一緒にお客様先訪問やウェブ商談を行います。基本説明は営業が行いますが、 技術範囲においては技術営業がフォローします。 最近はリモート商談が大半となり、一般的な案件の場合、商談から導入までのスパンは平均 3～4ヶ月となります。 RFPなど提案依頼書に対する提案書の作成はチーム単位となり、情報整理・方針決定・資料作成・レビューを 営業と技術営業のマネージャーとおもに行います。（営業側で提案書作成→レビューのみもあります） ▼【STEP4】 システム導入後のテスト作業及び環境設定、各種アフターフォロー 商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 ※運用開始後のサポートは、専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。 プロジェクト案件の場合、複数名体制になり上流・下流など案件に応じた役割分単で案件進行を行います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 ■技術営業経験またはIT業界での業務経験をお持ちの方（設計・開発/営業/保守運用等） 【求める人物像】 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◆歓迎条件 ■チームワークとコミュニケーションを大切に、仕事を進めていける方 ■ネットワークやプロジェクト管理に関する知見をお持ちの方 ※第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も大歓迎。 また、IP電話（SIP）、コールセンターシステム導入、ネットワークエンジニア、 Web API、プリセールス（技術営業）等の経験をお持ちの方は優遇します。 ◆必要な経験年数（職種） 1 年以上 -
フレックス制で転勤なし！土日祝休み★年120日休み
勤務地
東京都中央区 株式会社ミツモア 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・顧客の利用開始に向けたオンボーディング ・顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす ・顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案 ・顧客経営陣の価値実感の創出 - 目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する ・アップセル契約・リテンション契約の獲得 ・プリセールスへの関与 - 営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う ・CS業務内容の継続的な改善の提案と実行 【ポジションの魅力】 ・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ 日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 ・顧客の事業成長を直接支援できる プロワンは、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。 そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。 顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。 ・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働 お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。 お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて一緒に喜び合う瞬間もあります。 顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 以下いずれかのご経験を計1年以上有すること ・カスタマーサクセスの経験 ・Sler、IT業界での法人営業経験 ・Slerでの要件定義の経験 ・コンサルティングファームでのクライアントワークの経験 【内定の可能性が高い人】 ▼歓迎スキル ・顧客の業務フロー分析経験 ・顧客へのソリューション提案経験 ・プロジェクト進行経験 ・フィールドサービス業界での就業経験 ▼求める人物像 ・明るく楽しく仕事を進めていける方 ・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方 ・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方 ・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
![[0588] 法人営業(インサイドセールス)](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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- 上場企業・株式公開企業
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- 外資系企業
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
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