東京都・経営コンサルタント、戦略コンサルタント・転勤なしの求人・転職情報

正社員

特許事務所の弁理士or特許技術者

弁理士法人　谷・阿部特許事務所

大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！

勤務地	東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人　谷・阿部特許事務所
給与例	給与例＜予定年収＞弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳特許技術職経験2年 ②年収800万円 …42歳特許技術職経験7年 ③年収1100万円 …45歳特許技術職経験10年/管理職
仕事の概要	仕事内容＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日＜＜＜仕事内容＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成（特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマはなし！国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度です。＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験できます。国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との信頼関係をしっかりと構築することができます。＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分のペースを保って仕事をしてほしいので、ノルマはなし！フレックスタイム制を導入、在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！また、所内に図面・翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。＜＜＜こんな事務所です＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。顧客のことを第一に、成果物を知財として保護する為の権利化、権利の維持・活用など、知財の総合的サービスを提供しています。＜＜＜当社の強み＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど、幅広く対応を行っています。継続的な信頼関係を構築できていることで、大手の企業様に引き合いを頂いています。＜＜＜我々の理念＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解するところから。常に相手を理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客よりプラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/
求める人材	求めている人材【必須】・特許に関する業務経験をお持ちの方・英語初級以上・理工系大卒以上【歓迎】・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず権利化後の業務（契約/訴訟/特許評価など）知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材・特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けられる人材

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

法人向け教育・研修の企画提案営業

株式会社インソース

20～30代が着実にキャリア・給与UPを実現！毎年20%成長

勤務地	東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目MTビル3階新橋事業所
給与例	給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与＝年収約480万円【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与＝年収約550万円【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与＝年収約750万円【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
仕事の概要	仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 法人営業で提案力と成長力が身につく □ 転職時に年収50万以上UPも実績あり！ □ 20～30代が多数活躍中！拡大組織で活躍可 □ 都内複数拠点！多様な顧客に関われる □ 土日祝休み・年間休日120日以上 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 教育サービスを通じて、企業の人材育成や組織課題を提案営業で解決に導くお仕事です。 ▼扱うサービス・研修プログラム・eラーニング・動画教材・アセスメントツール・自社開発システム（LMSなど） ▼業務の流れ・WEB・電話でアポ取得・訪問やWEBでの商談・ヒアリング・提案書の作成／ご契約・講師アサイン、研修実施サポート・導入後のフォロー、継続提案 □ テレアポより“関係構築型”の営業スタイル □ 提案力・課題解決力を身につけたい方に最適！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中・早い段階から企業の中心担当も！・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可営業にとどまらず、研修づくりや組織課題の解決にも携われます！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書作成・社内連携 10:30 テレアポや問い合わせ対応 13:00 ミーティングや資料作成 17:30 夕礼 → 退社【外勤日】 10:00～15:00で2～3件商談帰社後は事務作業・社内連携 ※週2日内勤／週3日外回りが目安 ※拠点は都内6カ所から配属先決定（新橋・渋谷・新宿ほか） ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・1週間の座学研修（東京本社）・OJT＋定期勉強会で知識を習得・公開講座を無料で受講可能・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、段階的にステップアップできます！ ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人が受講する研修会社・人材育成／DX／業務改善のプロフェッショナル・ChatGPTなど、最先端テーマの研修も提供大手企業・官公庁を中心に、 “人と組織の成長”を支えるソリューションを展開中です。
求める人材	求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方＼こんな方におすすめ！／ □ 東京からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です希望に応じて、全国規模での活躍も可能です！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

リサイクル資源の処理に関する営業スタッフ(コンサルタント)

株式会社首都圏環境美化センター

社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり

勤務地	東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター
給与例	給与例【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！
仕事の概要	仕事内容営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。＜具体的には＞お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、・ゴミ置き場の運用方法・収集ルート・廃棄物の分別の方法など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ノルマ・飛び込みなし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験でも問題なし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝主な１日の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社事務処理日報の作成など ↓ [18:00] 退勤＝＝＝＝＝＝＝＝当社について＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。
求める人材	求めている人材学歴・経験不問！未経験で問題なし！男性・女性共に歓迎！【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】・営業経験・普通自動車運転免許あれば尚可【求める人物像】・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方・高い向上心・チャレンジ精神がある方・SDGsや環境問題に興味がある方・仕事を通じて社会に貢献したい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ITエンジニア・TypeScript(Node,Nest)

株式会社アークウィズコンサルティング

【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択

勤務地	東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要・通信キャリアシステム再構築案件 ■募集内容：・システム構成図や機能整理・TypeScript（Node）設計や実装、試験などを担当 ■言語／環境・TypeScript（Node）、AWS、Docker ■勤務条件・基本リモート（週1～2出社想定） ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

ITコンサルティング(案件化)

株式会社パートナーズ

□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補

勤務地	東京都千代田区丸の内１丁目１１　グラントウキョウサウスタワー　１５階株式会社パートナーズ　IT事業部
仕事の概要	仕事内容お問い合わせをいただいたご要望に対して案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)のコンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発お客様のニーズに合わせたサービス/システム開発をします。 3.オファリング様々な技術要素を組み合わせて新規サービス、取組を行います。【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動この一点に尽きます。実際の動きは以下をご覧ください。この動きをご一緒できる方を求めています。【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解この要望を実現できる手立てを検討し、代替案含めた想定を立てる（マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案事前の要望と検討を踏まえた上で、ヒアリングで要点となる部分の確認および必要に応じて実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討解像度が上がっている状態のため、技術的にハードルがある箇所をベンダー側、社内識者と検討および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含）お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応（PM体制は一定あります） ◎候補案件契機・直接指名・マッチングサイト（大手～中小様々）・銀行紹介（東海地方地銀）・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。受託/先端案件の提案活動も環境が揃ってきているので、そのアクセルを踏むためのメンバー募集しています。【当社について】私たちパートナーズは、公共工事の発注業務支援、施工管理業務を全国8拠点を構えるまでに成長した建設土木コンサル事業の会社です。着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。自社の立場として振る舞いたい方。よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。ここでなら実現できます。【働く環境】＼実質、年間130日休み！／年10日の有給休暇の消化を推奨中。現在、消化率は98％です。＼好立地！好アクセス！／東京駅直結なので雨の日も通勤便利！窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。在宅ワークも一部可能なので、プライベートとも両立させながら無理なく続けることができます。
求める人材	求めている人材【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを組み立てることができる力。お客さまから要望を引き出せそれを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること。勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは望ましいですが、少なくとも組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、継続的にお客様との関係を良好に保とうとする方。 □自分自身の成果やそれによる事業の成長を味わいたい方。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

未経験から始める不動産営業職(平均年収879万円)

大東建託株式会社

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

勤務地	東京都墨田区東駒形1丁目15‐2　glanz suehiro 1F 2F 大東建託株式会社　墨田支店
給与例	給与例【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
仕事の概要	仕事内容創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！【仕事内容】空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪）担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円
求める人材	求めている人材【応募条件(下記2つに該当する方)】・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK）・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎【こんな方、歓迎】・負けず嫌いな性格の方・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方・高収入を目指したい方・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方・大手で安心して実力を試したい方・お客様に向き合える仕事がしたい方・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方【過去の入社者の前職をご紹介】接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

法人営業(半導体・非鉄金属業界でのルート営業)

大和鉄原工産株式会社

土日祝休み／フルフレックス導入／直近5年間の離職率5％以下

勤務地	東京都中央区八丁堀3-27-4　八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社
給与例	給与例【入社3年目／27歳・男性】年収420万円＝月給28万円＋各種手当＋賞与【入社7年目／30歳・男性】年収650万円＝月給36万円＋各種手当＋賞与【入社10年目／39歳・女性】年収750万円＝月給48万円＋各種手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容新規でお問合せいただいたお客様へ当社取り扱い商材のご提案、すでにお取引実績のあるお客様への定期的な訪問など、法人営業のお仕事をおまかせします。（既存：新規＝7：3）飛び込み・テレアポなどの「完全新規の顧客開拓」は基本なし。お問合せ・ご紹介いただいたお客様に応える「反響営業」がメインです！扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。日常生活では馴染みがうすいですが、今日の技術産業で必要不可欠なものを扱っています。ー【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなどデジタル社会で欠かせない「半導体」。私たちは、さまざまな素材（原料）で日本のエレクトロニクスや国内の半導体産業の発展を支える「卸問屋」の役割を担っています。・半導体デバイス（半導体素子）・トランジスタ・発光ダイオード・ICチップなど「半導体」とは、簡単にいうと「状況によって電気を通したり通さなかったりする物質」のこと。この『通電を切り替えられる物質』は今日のデジタル技術のすべての発展を支えています。当社では「半導体を製造する部品」の他、レアメタル・シリコン・鋳鋼など「半導体の素となる原料」の卸も行います。ー【具体的には】〇レアメタル（希少金属）ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、各種メーカーにご提案します。〇シリコン薄く平たくしたロール状のシリコン素材（シリコンウエハー）を太陽光発電・半導体メーカーにご提案します。〇鋳鋼・鋳造品鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を産業用機械メーカーなどにご提案します。〇石英製品（陶器･ガラスの原料）研究開発メーカーなどへご提案します。主に実験などで使用する容器に使われます。＊スキルに応じて徐々にお任せします。＊扱う商材は非常に特殊ですが、いわゆる一般的なBtoB営業です。お客様のご用途・ご要望に合わせて、自社作業所で仕分け･選別をしているため品質に自信をもってご提案できます。また、営業活動に専念できるよう、営業事務スタッフからのサポートも万全！お客様のご要望に深く取り組めます。当社の取引件数・社数ともに右肩上がり！世界規模でニーズが高まる商材を扱うため安定的にご活躍いただける環境です。【主要取引先】・半導体メーカー・特殊鋼メーカー・高炉メーカー（鉄溶鉱炉･製鉄関連）などー
求める人材	求めている人材経験不問！未経験者歓迎（人柄･ポテンシャル重視の採用です）＊高卒・大学卒など学歴不問＊第二新卒歓迎、既卒者歓迎＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK）＊元フリーター歓迎、U･Iターン歓迎＊女性が活躍中の職場ー【必須】・基本のPCスキル（Word/Excel）・最低限のコミュニケーション能力・基礎的なビジネスマナー【歓迎】・フットワーク軽く行動できる方・知識装着やスキルアップに意欲的な方・丁寧な対応を心がけられる方「半導体って結局よく分からない...」そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと覚えていける場をご用意しています。まずは先輩と同行を重ねながら、製品知識や営業方法について、基礎からしっかり学んでいきましょう！ー【こんな方にピッタリ】・安定した環境で成長を感じたい・営業スキルを身につけたい・インフラや製品製造業界に興味がある・世界で注目される商材を扱いたい【下記の経験者歓迎】・有形商材の法人営業、販売、接客・卸売業関連・自動車メーカー営業、素材メーカー営業・エネルギー関連職などー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

プレスリリースに事欠かない、社長直下の広報PR・メディア営業

株式会社ゲットイット

広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！

勤務地	東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階株式会社ゲットイット
給与例	給与例年収例 ●550万円／5年目・35歳（月給30万円）
仕事の概要	仕事内容【未経験から広報にチャレンジできます】世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、ホワイト企業大賞、働きがいのある会社ランキングなどプレスリリースには事欠かない当社！好奇心と行動力で、ゲットイットの魅力を発信してください！【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】先進国からの電子廃棄物が大量に投棄されているガーナのスラム街。お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、その廃棄物を燃やす。その現状を見た時に、衝撃を受けました。電子ごみを素材としたアート作品を制作し売上のほとんどを活用し、現地にリサイクル工場の建設や学校の設立など、社会貢献活動をしています。彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組（サステナブル・キャピタリズム）を提唱。代表の廣田は、ある方のご縁で長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け電子機器を扱う企業としての使命を感じたのです。長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。また対談イベントを開催するなど、電子ごみ問題への取り組み支援・認知拡大に努めています。【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な社会還元活動の一つです。財源を「未来費」と称し、経常利益の1%を還元しています。（今後は売上の1％へ拡大予定）広報の役割はブランディングを仕掛ける人。会社の魅力、事業の価値、社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動のリポートはもちろん、プレスリリースまで幅広く手掛けます。様々な媒体にゲットイットを知ってもらうよう働きかける（営業する）。今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。バイタリティー溢れる方を歓迎します。いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』をご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」社歌「いちばん星」は名だたる企業の中で全国2位、ベンチャー企業の中では1位。作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、社長、役員、全社員が本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を検索してください。一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！もとよりチームワークや多様性が特徴。次の広報記事からもお分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】さて、少し具体的に事業をご紹介します。私たちは環境負荷を軽減するサステナブルコンピューティング(R)で企業のITインフラの廃棄を減少させ、循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもってリユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する企業の悩みを一気通貫で解決しており、お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。元々は社長が学生時代に立ち上げた中古パソコン販売事業。それがいまや巨大なメンテナンスセンターZETTAと入荷検品センターArkも立ち上げ総鑑定件数は540万台を突破！社員数140名になりました。【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。あなたが「ネタ」を作るのもOK。社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。何より日経新聞との太いパイプがあります。業界のジャイアントキリング、NTTデータの広報担当様との関係性も強固です。また「ホワイト企業大賞」2020年「働きがいのある会社ランキング」2021年など、多数の受賞歴もあります。また第三者保守業界当の協会理事長が当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。広報の経験は一切不問です。顧問に広報のプロがいるので手取り足取り教えてもらえる。好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。人と会うことが好きで、営業センスがあれば絶対に楽しめるはずです。あなたがどんな広報として活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して一斉配信しています。日本経済新聞とのパイプも太く、紙面の記事やパブリシティなども頻繁。そのほか広報としては反響のあるやりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように必要なこと、やりたいことを遠慮なく社長に提案してください。裁量を委ねられるので社内外を巻き込んで実現しましょう。広報予算も潤沢なので枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや考え方持っている強みが違ってもカラーを理解、信頼してお互いの声に真摯に耳を傾ける風土です。社員全員が経営に参加する意識を持っているので仕事がしやすいと思います。
求める人材	求めている人材【45歳まで未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで全国紙ほか媒体にトピックスを売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、コミュニケーション力が必須！＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

【銀行OBが活躍中!】金融コンサルタント

トキワコンサルティング株式会社

フルタイム限定です。建設業の再生を支援する金融コンサルタントです。IPOに向け即戦力を募集しています！

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル903 トキワコンサルティング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 金融コンサルティング会社での企業再生コンサルティングのお仕事です。弊社は、中小建設業を再生するための各種サービスを提供しています。企業再生部門の営業担当として下記の業務に携わっていただきます。【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * ファクタリング実行 * 現地調査 * 顧客管理 * 融資移行手続き
求める人材	求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方《優遇条件》 * 金融機関での融資営業経験者 * ファクタリング営業の実務経験者 * 貸金業務取扱主任者の資格保持者

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

コンサルティング会社の経営支援補助スタッフ

ストラーダビジネスサポート株式会社

未経験OK！正社員登用率95％！年間休日120日以上◎

勤務地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３６番５号いちご箱崎ビル５階ストラーダビジネスサポート株式会社
給与例	給与例 ※想定年収：320万円～457万円
仕事の概要	仕事内容＼経営支援に興味がある方必見！／企業の財務・補助金申請・M&Aなどの経営サポートを行うお仕事です。 6か月後の正社員登用率95％以上！キャリアアップを目指す方を歓迎します。 □ 月給21.6万円～（正社員登用後は22.5万円～） □ 入社2年目で年収450万円も可能！ □ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 □ 正社員登用後は賞与あり・資格手当あり顧問先の企業に対し、経営支援を行うチームのサポート業務をお任せします。難しい業務は先輩社員が担当するため、まずは補助業務からスタートできます！【具体的な業務内容】 □ 経営コンサルティングの補助 □ 補助金・融資の申請サポート □ 会計・財務データの整理 □ 各種コンサルティングの補助経営の知識を学びながら、企業支援に携わることができる環境です。税理士事務所での勤務経験がある方、会計・財務の知識がある方を歓迎いたします。ゆくゆくは財務、補助金、M&Aや経営など、担当顧客のビジネスサポートをお任せします。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 □ コミュニケーションを大切にできる方【歓迎条件（必須ではありません）】 ◇ 経理事務・会計業務の経験がある方 ◇ 日商簿記2級・1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、公認会計士などの資格をお持ちの方 ◇ 会計ソフト（弥生会計・MF会計など）を使用した経験がある方 ◇ 経営コンサルティングや財務管理に興味がある方ブランクがある方の仕事復帰も歓迎！未経験でも、経営・財務の知識を学びたい方はぜひご応募ください！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

既存顧客向け　AIツールの運用・導入の営業

株式会社ベーシックシステム

駅チカ／月給25万円～／土日休み／新規・飛び込み営業なし！

勤務地	東京都千代田区岩本町３丁目１番２号株式会社ベーシックシステム
仕事の概要	仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■ オフィスの最適化をサポート！ Iot化やDX化のための、 ITツールの導入・運用をサポートする営業を大募集！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜働きやすさのポイント＞― ＊土日休み＆残業少なめ！長期休暇あり＊通いやすさ◎5つの駅から徒歩10分以内＊賞与年2回！各種手当充実◎ ＊研修制度充実◎ゼロから知識を習得♪ ＊既存顧客のみ！飛び込み・新規営業なし！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜お仕事内容＞― 都内10,000社以上の取引実績あり。既存顧客を対象としたコンサルティングセールスをお任せします。【具体的には…▼】既にお取引のあるお客様に向けてオフィスの効率化を支援するためのサポートおよび提案をお願いします。 1.顧客へのヒアリング ┗事業内容の把握業務フロー・課題求める成果などの確認 2.最適な商材の提案 ┗顧客のニーズや課題に合わせて最適な商材の提案、導入支援お仕事の流れとしては以前に導入いただいた商品のメンテナンス・状況確認などをきっかけに追加のニーズをいただいたり課題に合わせた新商材の提案などを随時行っていただくイメージです。 ▼サービス例 ――――――― ・ネットワークセキュリティサービス・クラウドサービス・Webサイト製作・オフィス家具、オフィスレイアウト・通信機器の選定、導入、メンテナンス・テレワーク導入ツールなど様々な商材を扱っているため顧客様へ最適な提案が可能！常に最先端の商材に触れるため ITリテラシーの向上に加え業界知識や専門スキルもしっかりと身につけられる環境です！ ▼未経験でも安心のポイント ―――――――――――――― まずは先輩社員と同行！ヒアリングの仕方や、提案方法、話の進め方など間近で見て学べます◎ 商材に関する知識も丁寧に教えるので安心ですよ！独り立ちできるようになるまで、先輩がしっかりサポート！「こんな課題にはどの商材がいいのか…」など困った時はいつでもフォローするので気軽に何でも相談してくださいね◎ 外部研修や幹部研修も用意！「安心して働ける環境」を重視しており、社員の成長を全力で支援します◎ ▼アクセス抜群の好立地 ―――――――――――― 5つの駅から徒歩で通勤可能！岩本町駅徒歩1分秋葉原駅徒歩6分神田駅徒歩5分新日本橋駅徒歩10分小伝馬町駅徒歩8分 ▼ベーシックシステムについて ――――――――――――――― 1987年創業。「新しい働き方」を実現を目指し東京23区のお客様のビジネスを支えるオフィスソリューションカンパニーです。オフィスの最適化のため、システム機器の導入から移転や増設工事、その後のサポートやメンテナンスまでオフィスに関する全てをワンストップで対応しています。業務の効率化や生産性向上などお客様のニーズや課題に向けたツールやサイバーセキュリティツール、クラウドサービスなど、時代に合わせ、最新サービスを取り扱っています。 ▼社内の雰囲気について ――――――――――― 社長とのランチミーティングや、新年会、忘年会、納会、BBQなど社員の親睦を深められるイベントを節目ごとに設けています♪ 自然体で風通しの良い社風◎ 社員同士はフラットな関係で、笑いが絶えない明るい職場なので中途採用で入社された方もすぐに馴染む方が多いです◎ まずはお気軽にご応募下さいね◎
求める人材	求めている人材＼完全未経験OK！学歴・経験不問！／＊正社員として働きたい！＊安定した収入が欲しい！＊営業職に興味がある＊働きやすい職場環境へ転職したい… ＊コミュニケーションを取るのが好き＊ITについての知識を身につけたい… など応募理由は様々！ ▼会社で活躍中のスタッフについて ――――――――――――――――― 30歳～50歳代まで合計23人の社員が活躍中！ ITコンサルタント：7人ソリューションコンサルタント：6人カスタマーサポート：5人管理部門：5人少人数で、連携が取りやすく、業務を進めやすい環境です◎

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

飲食業の環境コンサル・反響営業(将来の幹部)20~30代在籍

株式会社クリメン

未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／飲食出身の先輩多数

勤務地	東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5F 株式会社クリメン
給与例	給与例 ◆年収800万円／40代男性／既婚入社5年目（元法人営業） ◆年収440万円／28歳／男性／既婚入社2年目（元飲食店勤務）
仕事の概要	仕事内容 ◆営業・接客経験があれば未経験も歓迎 ◆業界でも珍しい【土日祝休み】 ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆【残業月10h以下】働きやすさ抜群！ ◆調べ、考え、最適解を探し出す面白さあり ◆心強い！飲食出身の面倒見のいい先輩在籍 ◆ニーズは年々増加！業績好調につき増員 ◆将来の幹部候補募集！ ◆将来的には全国展開を目指す成長企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ある意味「オーダーメイド」なお仕事！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「やっぱりコレかな？」「いや、あっちの方がよくない？」「確かに！」：社内では、今日もそんな対話が生まれています。実に、1日の半分が調べごとか、おしゃべりです。会話の内容は“相談ごと”がメインですがここだけの話… 結構ムダ話も多かったりします(笑) 飲食出身の気さくなメンバーが多いので、心を許してついついプライベートな話もしすぎちゃうんだとか。ところで、なぜそんなに社内での相談ごとが多いのかって？私たちの仕事は、飲食事業者への環境コンサルティング。例えば、豚骨スープが自慢のお店では骨が、揚げ物が自慢のお店では油が、毎日大量に廃棄されています。業態が違えば、生まれるゴミの種類も違う。排出量も違う、処理するための選択肢も違う。ある意味、オーダーメイドといえるお仕事なんです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様は反響・ご紹介がほぼ100％＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「土日にもゴミ回収してくれる業者を探してる」「8階からゴミを回収してくれる業者さん、知ってますか？どこからも断られて…」「チェーン店それぞれが管轄してるゴミ処理の管理を1社にまとめたい」：私たちの仕事は、そんな飲食店からの廃棄物処理に関する問い合わせからスタートします。当社のグループ企業では、飲食店を経営。そのノウハウを活かし、飲食店開業を支援するコンサルティング事業に尽力してきました。これまで携わったのは、3000店舗以上！そこで目の当たりにしたのは、数々の“廃棄物”問題。家庭と違って多種多様で、膨大な廃棄物が出る飲食店にとって、実は処理問題はお客様をどう集客するかと同じくらいに重要な課題となっています。都内だけでもゴミ回収業者は100以上あり地域によって分別方法も異なります。業者選定の難易度は高く、お店の利益率も大きく左右します。私たち「クリメン」は、そんな飲食店と回収業者の間に入り、最適なプランを提案。飲食事業者のゴミの悩みを解決し、コストダウンへと導き、社会環境問題の解決への一翼を担っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝人が魅力の会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在、同じ部署で活躍するのは7名。 20代、30代、40代、50代の男性メンバーです。うち、若手2名は飲食出身！教育に携わってきた店長経験者もおり心強さも抜群！「どんな人でも育てます」と話します。ホスピタリティにあふれ、相談しやすく、上下関係もフラット。互いのこれまでの知識を活かしアドバイスしあう、ひらけた関係性が自慢です。設立8年目の新しい会社とあって、会社の風土から作っていける魅力あり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝結婚を見据えて入社しました＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そんなメンバーもいるほど、働きやすさはお墨付き。家族との時間に、友達と飲み歩き… プライベートを大切にするメンバーが 100％で、口々に「残業したくない」の声。もちろん、繁忙期は覚悟を決めることもありますが、土日祝はしっかり休み、メリハリつけて働いています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご紹介やHPからのお問い合わせによる反響営業。飲食店の廃棄物処理を通し、コストダウンの提案をするお仕事です。ゴミ回収は委託先にお願いしているため体を使うことはありません。お客様のご要望、回収頻度などをヒアリングし業者を調べ選定します。＜例えば…＞一見安いプランに見えても、一定量に満たないと逆に高くついたりすることも。お客様に最適なプランを提示するため、社内での調べごとや相談、業者とのコミュニケーションがメインとなります。＜具体的には…＞ ◆既存顧客の増出店に伴う提案 ◆紹介、Webからの問い合わせ顧客へのアポイント獲得 ◆廃棄物処理コストダウンの提案 ◆エアコンやグリストラップの清掃提案 ◆グループ会社へのトスアップなど＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝やりたいことが実現できる会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここまでお問い合わせが増えたのは、 Webサイトのオープンもあり！メンバーの「やってみたい」の声から生まれた、お役立ちコンテンツも人気です。代表が若いこともあり、手を挙げればどんどんチャレンジさせる風土。チャンスにあふれた環境です。現在は人手不足から反響営業のみですが余裕が生まれたら新規開拓も積極的に行っていきたいと考えています。これまでの経験を活かしたアプローチも可能！これまでの接遇経験が存分に活かせるお仕事です。
求める人材	求めている人材【未経験OK】営業経験、飲食店や販売サービス業などお客様とのコミュニケーションスキルのある方 ◆学歴不問 ◆好きな飲食業界に携わりたい方 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方【こんな経験がある方歓迎】 ◆飲食店営業（酒類、食品卸、グルメサイトなど） ◆飲食店経験（店長、経営、共同経営、家業など） ◆提案営業経験（個人・法人・業界は問いません）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

施工管理(大型ビル･商業施設など)

ゼクオス株式会社

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

勤務地	東京都港区南青山5丁目ゼクオス株式会社(表参道エリア)
給与例	給与例【収入イメージ】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社）月給30万円＋各種手当＋賞与＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年）月給35万円＋各種手当＋賞与＝年収500万円 ■入社5年目･男性（45歳／前職：施工管理経験15年）月給50万円＋各種手当＋賞与＝年収700万円
仕事の概要	仕事内容＜解体業のリーディングカンパニー＞商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など「大型建築物解体」をメインに行う当社の施工管理職を募集します。 □ 高収入！経験･スキル考慮します □ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われるー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼詳しいお仕事内容／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成（施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきますー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼お仕事のポイント／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境年次･経験が浅くても、できる方であればスピード感のあるキャリアUPが可能。入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる事務スタッフなどは在籍していますが、少数精鋭のため、案件全体（企画から竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！資格取得支援もあり、新たに土木関連の知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで存分に活かしてみませんか？ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼当社について／／創業1936年、鳶工事業から始まり現在は「建築物の総合解体」を中心に騒音･振動･アスベストなど環境と安全に配慮しながら、多くの実績と信用を積み上げてまいりました。解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく新たな生産へのスタートラインです。ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、街を・地域を生まれ変わらせたい。そのためにも「土地･建物の買収」を視野に入れた新しい取り組みも始めています。ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
求める人材	求めている人材年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎（経験者歓迎！最後の転職も大歓迎）【必須】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方【歓迎】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士資格所持者 ■ 建築施工管理技士資格所持者 ■ 電気施工管理技士資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼こんな方にピッタリ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味ありー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！＃土木作業員＃建設作業員＃建設業＃解体工事＃林業＃建築＃建築設計＃設備管理＃施設管理＃不動産管理＃電気工事士＃CADオペレーター＃測量＃建設コンサルタント＃大工＃解体工＃1級土木施工管理技士＃2級土木施工管理技士＃ハローワーク＃新着求人＃既卒＃高収入＃年収400万円＃年収500万円＃年収600万円＃年収700万円＃年収1000万円ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【メンバーの前職例】・不動産営業（法人営業）・ルート営業・アパレル販売スタッフ・コンビニ店員、カラオケスタッフ・短期イベントスタッフ・倉庫作業、軽作業・運送、配送ドライバー・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店・ITエンジニア（SE）・動画編集、プログラマー・プロダクトデザイナーなど＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問＊中高年･ミドルシニア活躍中＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK）＊フリーター歓迎＊中途入社50％以上＊40代以上も応募可、50代以上も応募可ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

営業・コンサルタント

株式会社キズナックスマネジメント

”ごみのマネジメント”／賞与年2回／未経験◎働き方改革実施中

勤務地	東京都港区虎ノ門３－４－７・虎ノ門３６森ビル・１０階株式会社キズナックスマネジメント
給与例	給与例 ■500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与） ■600万円／入社5年目（月給40万円＋賞与）ー＜初年度年収例＞ー ■入社1年目／31歳総合職年収380万円（月給30万円＋賞与） ■入社1年目／38歳総合職年収550万円（月給40万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容ー＜業績拡大につき、増員決定！＞ー日本を代表する大手企業様をはじめとするクライアントの ”ごみ”の適正処理と資源循環をリードし、コンサルティングからマネジメントまでトータルサポートし、環境保全に貢献している当社。そんな当社で、更なるニーズにお応えする為に、ゴミのプロを育成し、営業・コンサルティングから、マネジメント業務をお任せします。＜具体的には...＞ ●活動範囲は北海道から沖縄まで47都道府県 ●新規クライアントの獲得 ●廃棄物処理業者の選定、処理現場の確認 ●廃棄物処理の調整 ●資源循環の推進など未経験の方も安心です♪ 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ※取引先は食品・飲料メーカー、流通企業など有名クライアント様も多数！ー＜経験は問いません！＞ー入社後、”ごみ”について座学研修から始めます。 OJT研修もあるので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。はじめは先輩社員と取引先へ同行したり、丁寧に指導していきます。ー＜こんな方にピッタリ！＞ー ◎仕事を通して社会貢献したい方 ◎新しい環境で働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎環境問題に興味がある方ー ■キズナックスマネジメントについてー今、企業の社会的責任が求められています。 ”ごみ”の適正な処理、リサイクルなど地球にやさしい取り組みがますます求められるためごみのコンサルティングとマネジメントを通じて環境問題に取り組み、社会的な課題解決に貢献している企業です。日本を代表する大手企業様と長年取引を続けており社会に不可欠な存在として成長し続けております。業界のリーディングカンパニーとして誇りを持ち『社員が自分の会社を大好きだと言える』、そんな会社を目指しています！ぜひ一緒に、もっともっといい会社を作りましょう。
求める人材	求めている人材業界不問／職種不問 ■未経験歓迎！ ■他業界・異職種からの転職も歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜こんな方に向いています＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●環境問題・社会貢献ビジネスに興味がある方 ●クライアントと向き合いやりがいを感じて働きたい方 ●メンバー同士で支え合い成長を目指したい方ー＜先輩にインタビュー＞ー ■Aさん／入社20年目代表の理念に共感して入社し早20年。先輩・上司のサポート体制がばっちりなので、困ったときにはフォローしてもらっています。また、クライアントから直接『ありがとう』と感謝の言葉を頂く機会が多いので、やりがいを感じながら営業スキルを高めたい方や、チャレンジ精神旺盛な方と、是非一緒に働きたいです！ - ■Bさん／入社17年目総合職として、幅広い業務に携わる事が多かった為、様々なスキルと知識が身につきました。各チーム2名～5名のチームで構成された会社だからこそ、立場関係なく意見が言えるし、周りが汲み取ってくれる環境です。自分の裁量をもって働ける事もやりがいに繋がっています。 ”風通しの良さ”と”やりがいのある仕事” これが私の長く働いてきた理由の一つです。 - ■Cさん／入社5年目前職はIT業界で就業していました。環境問題に興味を持っていたこと、自身が社会貢献出来る仕事に就きたいと思い、転職しました。入社当初は畑違いな事もあり、慣れない事も多く大変でした。働き方改革で、システムが導入されノー残業デーが設定され、職場環境も大きく変わり、会社がどんどん良い方向に改善されている事を感じてます。キャリアアップのチャンスも用意されており、まずはチームをまとめるポジションを目指し日々奮闘中です！年齢の条件と理由：あり（45歳未満 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

会計事務所の事務

中里会計事務所

未経験でも働きながら資格を目指せる会計事務所！

勤務地	東京都豊島区南長崎5-10-12 中里会計事務所
仕事の概要	仕事内容 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 未経験からでも大丈夫！ 3年間で実務経験10年目レベルの知識が身につく会計事務所で働きませんか？ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: どこでも通用する実力を身につけ将来独立を目指したい…と転職。未経験の自分の熱意を信じてくれたのが当事務所でした。まず任されたのが会計ソフトへの入力業務。試算表・決算書や勘定科目等の専門用語に慣れ始め、 3ヵ月目頃から先輩の同行で顧問先への監査業務をスタート。当初は話の内容もほとんど理解できませんでしたが今では専門用語の知識も増え、スムーズに会話ができるようになりました！先輩にフォローしてもらいながら法人、個人、業種問わず様々な経験を積むことができています。経験の浅い自分でも、感謝の言葉を頂くことがありやりがいを感じています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【仕事の内容】決算、税務申告代行、指導。各種経営コンサル／地主や不動産所有者の相続税申告、相談等税理士業務の補助【具体的には】まず簡単な税理士補助として、入力作業で会計ソフトの操作や専門用語に慣れて頂き、決算書や申告書の作成補助をお任せできるようサポートします。企業や個人事業主の経営者のサポート役として、税務会計の監査や指導を行っていきます。経営相談や資産運用など、私たちだけでは解決できない課題もありますが士業や大手ハウスメーカー、生損保会社などの100名以上のプロとのネットワークを活用し、専門家との強いつながりで、顧問先に貢献しています。〈前職は異業種ばかり〉現在働いているスタッフの前職は、会計事務所とも事務とも畑違いのメンバーばかり！経験がなくても周りがサポートするので、着実に実力をつけることができます。
求める人材	求めている人材【簿記の資格・経験がある方、もしくは勉強中の方】学歴・実務経験不問未経験者・第二新卒歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎積極的に仕事に取り組める方積極的に勉強に取り組める方報告・連絡・相談がきちんとできる方 ◎税理士試験科目を合格している方も大歓迎！働きながら資格取得を目指せます！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◎事務所経験がない方も、一人前に育てます税理士1名、スタッフ5名であなたを一人前に育てます◎ 実際に当事務所で長く活躍している者も、税理士資格を取得して独立した者も、全員が異業界からの転職です。あなたも安心して飛び込んできてください。所長中里隆重

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ITエンジニア・Webエンジニア

株式会社アークウィズコンサルティング

【年収800万円到達可能】案件自由選択／年間休日125日～

勤務地	東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発）・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発）・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発）・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO）他、受託開発案件多数【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

司法書士業務アシスタント(司法書士業務補助)

司法書士法人洲鎌合同事務所

年休124日／司法書士試験合格を目指す方歓迎！独立まで応援！

勤務地	東京都千代田区神田多町2丁目４番地　第2滝ビル6階司法書士法人洲鎌合同事務所
仕事の概要	仕事内容 ――――――――――――――― 司法書士を目指すアナタに！ ――――――――――――――― 「来年こそは受かりたい」「一人で勉強は心が折れる」そんな思いがある方はぜひ当事務所へ！様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。勉強時間の相談にも応じます。一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう！ ――――――――――――――― お任せするお仕事 ――――――――――――――― 登記に関する電話対応、資料作成、資料の受け取りなどをお願いします。不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。＜具体的には…＞ ▼ 顧客との電話対応書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成／受け取り登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ！ ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます！ ▼ 独立も全力で応援独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代～50代が均等に所属しており、合計16人の事務所です。代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。
求める人材	求めている人材＼20代・30代・40代が活躍中！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・明るく挨拶ができる方・基本的なタイピング能力がある方＼こんな方にもオススメ！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・将来司法書士を目指している方・業界人としてキャリアアップしたい、様々な案件に触れたい方・受け身ではなく、担当を持って能動的な仕事がしたい方＼働きやすさのPOINT／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼POINT.01 子育て等で時間の制約のある方でも働けるシステム作りをしており、現在もお母さんとして奮闘しているスタッフが在籍しております。 ▼POINT.02 クールビズやオフィスカジュアルを積極的に導入しています。働きやすい職場を目指して定期的に所員どうしでの食事会を開催。 ONとOFFの切り替えを意識した環境作りをしております。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

賃貸不動産の管理運営

グッドワークス株式会社

長期キャリア形成のため39歳未満限定／転勤なし／土日祝休み

勤務地	東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号藤野ビルグッドワークス株式会社
給与例	給与例【年収例】 650万円／入社8年目（年俸同額） 550万円／入社5年目（年俸同額） 450万円／入社2年目（年俸同額）
仕事の概要	仕事内容賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案がお仕事。 ■未経験でも大歓迎！ ■自分の工夫が成果に直結目に見えるやりがいあり ■土日休み ■年間休日120日以上 ■福利厚生も充実♪ ※長期キャリア形成のための 39歳未満限定募集です仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。一通りの仕事をこなせるようになるまで焦らずじっくりと学んでいきましょう！【入社後は】 OJT研修を経てお客様をご担当いただきます。専門用語も多く飛び交いますがゼロからしっかり教えていきます！一人前になった時は 1人当たり30～40棟（オーナーさん単位では20社くらい）を担当いただきます。顧客対応はもちろんですが事務作業も多く PC作業に慣れているとベターです。【グッドワークスが選ばれる理由】実際に現地に足を運びリノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。当社のグループ会社や協力業者との連携により迅速かつローコストな提案が可能です！【仕事のやりがい】賃貸物件の有効活用のため自分の考えたアイディアを提案できること！空室期間を短くしたり、賃料アップのために、修繕ではなくリノベーションを提案することも。担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。オーナーさん・入居者さんどちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです！【詳細業務】 ◆リーシング部門：Aさん・入居者の問い合わせ対応・入居申込処理・審査・契約に向けての書類作成・契約更新の処理 ◆建物管理部門:Bさん・設備に関する問い合わせ対応・問い合わせに対する業者選定、手配・建物の法定検査スケジュール管理・退去後の原状回復工事の見積作成と業者手配基本的にリーシングと建物管理の担当者でチームを作り定期的にオーナーさんと打合せ。お考えやお困りを伺ったり運用方針に沿った提案を行います。 ※リーシングメンバーが一人で行う場合もあり【グッドワークスのメリット】 ①安定住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくく安定した事業です。今回も業績好調のための増員募集です。 □ワークライフバランス良好グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 ③福利厚生・会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり特別価格で利用可能です！・医療保険加入！・クラブオフ利用可！飲食店や旅行時のクーポン制度です。
求める人材	求めている人材業界・職種未経験の方歓迎学歴不問！積極的でやる気のある方歓迎！【こんな方歓迎】＊誰とでも気さくに話せる方＊自分の企画を形にしたいという方＊仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方＊自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

担当を持ち成長、活躍する税理士補助　※科目合格者優遇

川路淳子税理士事務所

受験生も徹底応援！フレックス＋リモートOK◎土日祝休み◎

勤務地	東京都渋谷区本町3-10-3　清水橋矢部ビル901 川路淳子税理士事務所
仕事の概要	仕事内容＼＼当事務所で、あなたの不満が // ／／／／ // 解決するかもしれません□＼＼税理士や会計士を目指すあなたへ。科目を一つ合格するごとに、給与はしっかりUPしていますか？そもそもアシスタント業務ばかりで成長できる環境はありますか？そして、試験勉強の時間は確保できていますか？もし、一つでも心当たりがあれば私たちの仲間になることをご検討ください！！！ ┏◆━……──────……━◆┓ 当事務所は試験合格を徹底応援。試験休暇はもちろん、慣れたらフレックスも使えるので専門学校に通いたい！そんな希望も叶います。誰もが、担当を持ち、お客様のために一生懸命。成長の後押しにつながります。 ┗◆━……──────……━◆┛ □体育会のノリは一切なしアットホームで時にほっこり、ホームドラマに出てきそうなメンバーが勢ぞろいしています。 □年功序列ではありません。入社や年齢に関わらず努力や実績をしっかり評価。人柄実力すべて総合的に判断し後継者候補にもなりえます！！！【仕事内容】税理士のサポート業務全般。担当を持ってお客様を支援します。あなたの資格取得もサポート◎ ●確定申告書作成 ●科目内訳書の入力 ●各種税務書類・申告書の作成 ●納税、会計、事業運営に関する資料作成 ●クラウドシステム導入支援･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･楽しいメンバーが揃っています♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･自称日本一、笑いの多い事務所のファミリーになりませんか？例えば、事務所移転時にお客様からいただいた胡蝶蘭（造花）に水をあげているメンバーがいたり…。 1日1回は大爆笑が起きています。面白くて温かくて、ちょっと天然なキャラが多いです(笑) ◆3科目合格している所長の右腕。 ◆効率化や自動化が得意な頭脳明晰。 ◆実直で頼れるベテランリーダー。 ◆勉強熱心で圧倒的なムードメーカー。＜昨年新メンバーが2名仲間入り＞総務として入社した彼女は既に会計入力も手伝い2人分の仕事をすでにしてくれています。 ★新卒で地元に就職した彼女は簿記資格を取って学びたいと引っ越ししてきてくれました。思いやりのある素敵なメンバーが集まりました！ここにあなたが加わるのを皆で楽しみに待っています！
求める人材	求めている人材【科目合格者大歓迎】税理士事務所や会計事務所で税理士の補助として、担当を持ったことのある方を即戦力でお迎えします。 ※資格取得のサポートは万全です。 ※税理士・会計士優遇＜次のような方にはピッタリです＞ ◆お客様や仲間に喜ばれることをしたい方 ◆周囲への思いやりの心を忘れない方 ◆向上心が高く、勉強が好きで数字に強い方 ◆素直で誠実、チームワークを大切にする方 ◆好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方 ◆自ら考え行動できキャリアUPを目指す方 ◆税理士の資格を目指している方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

販売支援システムの営業

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

営業未経験でも売りやすい関係構築営業□フォロー営業□上場企業

勤務地	東京都港区赤坂1-11-30　赤坂1丁目センタービル9F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ　東京本部
給与例	給与例 ◆485万円／月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス
仕事の概要	仕事内容中古車の販売店などを営む事業者さまに向けて、店舗運営などの業務を支援するシステム「symphony」を提案します。ー【こんな方におすすめ！】 □コツコツと積み上げる営業がしたい方 □大きな売り上げよりも、丁寧なフォローでお客さまとの信頼を築くことにやりがいを感じる方ー【具体的な仕事内容】 □業務についておもに既存顧客に対する継続更新のご提案や新規顧客へのご提案をお願いいたします。既存顧客は一人あたり約80社程を担当していただき、すでにお取り引きのある顧客へのフォロー営業となります。契約は一年ごとの更新なのでフォローすればするほど契約更新をいただけます！多くの顧客に積極的にアプローチし、こまめにフォローすることが求められます。顧客の売上拡大に貢献し、感謝されることがやりがいに繋がります！ □インセンティブ支給について既存顧客は月7件の継続更新の受注でインセンティブ支給！新規顧客は月2件の受注でインセンティブ支給！商品は月額2万円～と手頃で提案しやすくコツコツと着実に実績を積み上げていけます。高額な商品を一度販売して終わる営業ではなく行動量をしっかり確保しながら丁寧にフォローし、少額でも継続的に積み上げていく営業にやりがいを感じる方に向いているお仕事です！ー【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる業務支援システムです。売上アップ、コスト削減などにも役に立つもので、利便性に驚くお客様も少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。営業としても自信を持ってお勧めできます。ー【仕事の流れ】 □訪問・提案お客様を訪問して課題や要望を伺いします。「symphony」を生かせばどう解決できるかを考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。先端技術を多々導入したITシステムだからこそ実現できるソリューションが数多くあります。 □導入お客様が「symphony」に可能性を感じて正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を進めます。専門の技術者もサポートするのでご安心ください。 □アフターフォロー定期的に店舗・会社の業績変動や「symphony」の使用状況などを確認。他社での成功事例を共有したり広告出稿を支援したりするなど、さまざまな支援を続けていきます。ー【求人のポイント】＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい風土です
求める人材	求めている人材 □46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー【下記の方も歓迎】 □未経験から営業の仕事をしたい方多くの業界・職種未経験者が活躍中！アパレルやアミューズメントなど、出身業界もさまざまです。 □キャリアアップを目指したい方頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。社員の6割が中途入社で、管理職のポジションに就く転職者も多いです。 □充実した教育環境で働きたい方入社後に基礎から学べる教育・研修を用意！未経験からでも無理なくスタートできます。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方「充実したプライベートを送れる」「家族サービスの面も安心」などの声が多くの転職者から出ています。有給休暇を取得しやすいこと、産前産後休暇や配偶者出産休暇、育児休暇などがあることも理由のひとつ。長く働く人も年々増えています。ー【充実の教育制度】 □導入研修自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。座学や営業同行で学びます。 □現場配属先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。自身の活動も都度先輩からフィードバック。社外研修や書籍購入補助もあります。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

COMPANYのパッケージ導入エンジニア

株式会社シャフト

年収800万円以上も可能！フルリモート案件もあり！

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階株式会社シャフト
給与例	給与例 840万円／入社1年（経験8年）■月間売上110万円（月給25万円＋売上連動手当） 690万円／入社1年（経験5年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 610万円／入社1年（経験3年）■月間売上80万円（月給25万円＋売上連動手当）
仕事の概要	仕事内容 ■導入案件におけるCOMPANY導入業務決定した利用機能を元により詳細な設定を行う業務となります ※下位メンバー（PG）への指示出しも行います └給与チームメンバー：PL1名、SE１名、PG1名【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて事業領域は『SI・SES×受託開発』。システム開発案件は常時1500件以上あります。今回のプロジェクト以外にも、選択の幅は広くあります。参画プロジェクトは基本的に選択性なので、「この技術を伸ばしたい」「上流に携わりたい」「リモート多めが良い」などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上でエンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考えそれを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■働きやすい環境づくり完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、健康でバランスの取れた生活を実現。社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。
求める人材	求めている人材 ■必須スキル・COMPANY導入経験（実務経験3年以上）・COMPANYにおける設計経験 ■尚可スキル・COMPANYにおける要件定義経験・進捗管理、課題管理スキル・下位メンバー(PG)の育成経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

相続対策の不動産コンサルティング・提案営業

株式会社夢相続

未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎※宅建必須※

勤務地	東京都中央区八丁堀4-11-4　八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続
給与例	給与例【年収例】 500万円／40代・5年目（月給41万円） 400万円／30代・3年目（月給33万円）
仕事の概要	仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円～・未経験可・ノルマ・飛び込みなし・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日（前年度実績:125日）・残業ほぼなし・業績給あり（前年度実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊＼相続対策の専門会社／ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーがワンフロアでチームとして働いています！ 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わることができ、今回は不動産業界での経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ◇｡･-＊＊ ≪どんなお仕事？≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。各案件のチームで打ち合わせをしながら、コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・不動産、財産評価・お客様の相談対応・提案書の作成 etc. ▼ほぼ代表が同席面談に関しては当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5～6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～社内朝礼／仕事の流れを確認 ▽10:00～お客様対応／不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00～休憩 ▽13:00～お客様対応／提案書の作成 ▽18:00～業務終了 ◇｡･-＊＊＼未経験でも大丈夫！／「営業経験を活かして成果を上げたい」「知識やスキルを発揮して活躍したい」そんな前向きな気持ちをお持ちの方大歓迎！
求める人材	求めている人材＼20代～50代まで幅広く活躍中／ 30代40代社員がメインで活躍中です！ ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験（業界不問）・宅地建物取引士・FP（ファイナンシャルプランナー）・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産に関する知識がある方（さらに身に付けたい方も歓迎！）・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方・社会貢献性の高いお仕事がしたい方・金融・法律の知識をお持ちの方「不動産業界は好きだけど、ゴリゴリの営業会社は疲れたな...」そんなあなたにピッタリです！ ◇｡･-＊＊当社の業界は競合他社がほぼいない事業なので、市場価値の高い仕事ができてやりがいも充分◎

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ITコンサルタント

株式会社アークウィズコンサルティング

平均年収300万UP／還元率60％～／リモート／案件自由選択

勤務地	東京都千代田区九段南4‐6‐10 九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング　東京都内を中心としたプロジェクト先
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 29歳：年収1040万円 → 1540万円（BIG4／SC、前職比＋500万円） 35歳：年収1300万円 → 1900万円（BIG4／マネージャー、前職比＋600万円） 38歳：年収1400万円 → 2200万円（BIG4／マネージャー、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容＜ここがポイント！＞ ●10,000件以上の案件から自由選択可！ ●入社者全員が年収200～500万円UP！ ●年収2200万円も実現可能！ ●フレックス勤務可 ●年休125日＆土日祝休み ●月平均残業10～20時間 ●社内経営・子会社社長になれるチャンスも大手コンサルファームからの転職で年収500万円UPの実績あり!! 全員が年収アップを実現中の ITベンチャーで働きませんか？ - ＜主な業務＞ ITコンサルタントとして各種プロジェクトに携わります。プロジェクトは自由に選択OK！常に案件は10,000件以上あるため、スキルやキャリアプランに応じて幅広い案件からお選びいただけます。望まない案件へのアサインは一切なし。自分の理想のキャリアを描けます。 ▼将来的には… 新規事業立ち上げや子会社の社長として活躍できる未来もあり。社内の貢献度によって評価する制度を取り入れており、早期に年収1000万円以上を目指せます。また、年間休日125日、土日祝休み、フレックス＆フルリモート案件もありと、ワークライフバランスも充実です。・年収を下げたくないけど働く時間を減らしたい。・メンバーとしてスキルを伸ばしていきたい・新たに挑戦したい分野があるなど、さまざまな志向を持つ方がキャリアアップを実現できる環境です。《当社について》私たちは2022年に創業し、わずか2期目で売上9億円を見込む急成長中のベンチャー企業です。圧倒的な高還元率を掲げており、実際に給与水準は業界内でも“圧倒的”。全員が転職を通して年収UPを実現し、 200万円～500万円UPさせています。業績も好調で既に様々なコンサル案件をご依頼いただいており、また案件は商流が浅いため、高単価かつ裁量の大きいものが多数。大手総合コンサルファームや大手SIerからの転職者など、さまざまな人材が活躍中です。
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜以下の方、歓迎します！＞ ●大手SIerでのマネジメント経験 ●コンサルティングファームでの業務経験 ●柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ●高収入を目指しつつ、その分の成果を追求できる方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ※英語力ある方も歓迎です（必須ではありません）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ITエンジニア・Kotlin,Swift

株式会社アークウィズコンサルティング

【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択

勤務地	東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要・大手携帯会社グループのモバイルアプリ開発 ■募集内容・モバイルアプリのKotlin/Swift開発支援を行なっていただきます。 ■言語／環境：・iOS：Swift、Objective-C ・Andrdoid：Kotlin、Android Java ■勤務条件・基本リモート（週1出社推奨） ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

美容クリニックの開業・経営コンサルタント

株式会社TUKIYOMI

世界で活躍できる人材へ。フレックス制！年休120日以上！

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー　１８階株式会社TUKIYOMI
給与例	給与例・年収600万円 30歳 2年目・年収700万円 36歳 4年目管理職
仕事の概要	仕事内容美容クリニックに関する新規クリニックの立ち上げや独立、日々のクリニックの経営サポートなど開業・経営コンサルティング業務です。＜美容クリニック立ち上げ・独立の支援＞・財務マネジメント・事業計画書の作成・経営戦略の企画・マーケティング立案・人事支援 (ブランドマーケティング・リブランディング) ・機器や設備の選定／調達 …など、リソースマネジメントに必要となることをトータルサポートします。ご依頼をいただいてから約4～6か月にわたりこれらの業務を行います。＜開業後の経営支援＞・経営戦略の企画・財務マネジメント・人事労務コンサルティング・集客のための戦略企画、マーケティングクライアントが医療に専念できるよう、経営面をしっかりとサポートします。 ◆コンサルティング業務経験者募集！◆ 税理士の代表の元、財務面に強く、専門性、スキルを持ったコンサルタントになれます。 ◆おもしろさ◆ さまざまなチャレンジができる環境です。前例がなかったとしてもクライアントのためになることであればOK。大きな裁量を持って行動できます。コンサル未経験でも、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。１年後の自身の成長を身をもって感じられます。 ◆当社について◆ 美容医療業界を中心に、ビジネス・開業・独立支援を展開しているコンサル会社です。業界の人間なら誰もが知る有名医師の独立支援、トップレベルの美容クリニックの分院や運営に携わってきた多くの実績があります。またベンチャー企業ならではの強みである創業者代表と近しい距離で仕事ができるので、経営視点や高いクライアント交渉力など経営コンサルタントに必要な高いスキルを直に学ぶことができます。最近では美容大国韓国との仕事も増えてきており、グローバルな業務も経験できます。～代表取締役・中村より～日々のルーティンワークをこなしながら、「このままじゃダメだ」と感じていませんか？そんな意識の高い方を、今回の募集で広く募ります。日本の美容医療に貢献していることを肌で感じることができるやりがいのある仕事です。
求める人材	求めている人材 ◆美容クリニックコンサルの就業経験がある方 ◆コンサルティング会社での就業経験がある方 ◆広告代理店・マーケティング会社での就業経験がある方 ◆PCの取り扱いに慣れている方［こんな方に！］・柔軟な対応ができる方・仕事に対して、熱い情熱を持っている方・経営を学び、独立、起業したい方・専門性を磨きたい方 ★しっかり働き、それに見合った待遇を求める方にとって非常に魅力的な環境です。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

不動産×相続のコンサルティング営業

株式会社イデアルコンサルティング

□不動産経験を活かし課題解決のプロへ□□賞与年3回□土日祝休

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階株式会社イデアルコンサルティング
給与例	給与例【年収例】 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回) 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回）
仕事の概要	仕事内容資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 □業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問・ご紹介をいただくための定期的なご訪問・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1～3ヶ月）・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 □同じ仕事は一つもありません不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。解決までに半年～数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！
求める人材	求めている人材【必須条件】・不動産業界経験がある方（3年以上）・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方【歓迎要件】・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方【以下のような方に】・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方・型にはまらない提案をしたい方・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方・自分にしかできない仕事を見つけたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

圧倒的成長環境×月給41.6万以上《営業コンサルタント》

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収500万入社1年目 ※営業経験有・年収720万入社1年目 ※マネジメント経験あり・年収1020万入社2年目
仕事の概要	仕事内容 □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】Ｄ～コンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。＜◎具体的には＞・ターゲット顧客の選定、リスト作成・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談）・問い合わせ・資料請求のフォロー・顧客とのリレーション構築（中長期的）・営業戦略や施策の立案と実行・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・営業経験（法人・個人問わず）・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等）・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること【歓迎要件】・インサイドセールス経験（特に架電経験）・法人向けBtoB営業経験・無形商材やソリューション型商材の営業経験・CRM（Salesforce等）の操作経験・スピード感あるベンチャー環境での就業経験・営業以外の業務（マーケティング、事業開発など）への挑戦意欲 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

不動産管理・賃貸営業(ルームアドバイザー)

ロイヤルハウジング販売株式会社

★100％反響営業で個人ノルマなし★賃貸管理営業

勤務地	東京都中央区佃２丁目16-9 アーバイル月島駅前 1階ロイヤルグループ　月島駅前店
仕事の概要	仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。定員になり次第、募集締め切りいたします。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 ◎電話・来客応対フォロー ◎自社HP・ポータルサイト更新 ◎書類整理・車にて社員送迎 ◎売上集計書類作成・管理等 ◎賃貸退去精算フォロー ◎オーナー一次対応＜未経験者が活躍中！＞元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。＜先輩がやさしくフォロー＞各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので困ったときは気軽に相談できます。約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。＜社内は落ち着いた雰囲気＞不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、物静かな社員が多く落ち着いた環境です。挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝給与以上にもらえるお金が多い！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！年3回支給される業績給などのボーナスなど給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！スタッフによっては毎月の給与は貯金して、報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。未経験からでも安心スタート！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。当社入社の9割以上が未経験から入社しております。当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームのご紹介と様々な部門がございます。ぜひキャリアイメージをお聞かせください。ロイヤルグループについて￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を展開。多くの実績を重ね、まさまざまな社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。当社のもっとも大きな特徴は、一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、リゾート仲介に高齢者の住まいまで、人の一生のあらゆるステージに必要な「住まい」すべてに関わるサービスをワンストップで行なっているということです。一人のお客様と長くお付き合いすることもあり、そこにやりがいも生まれます。
求める人材	求めている人材＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、FPなどの資格は活かせます！＜こんなタイプの方歓迎＞・個人の発想を大切にする環境で働きたい方・お客様の人生に長く寄り添いたい方・人の喜びに親身に向き合える方＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

Salesforceを活用したCRMコンサルティングセールス

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例年収950万入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり
仕事の概要	仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします！将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】※いずれかが当てはまる方・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等）・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者【歓迎要件】・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等）・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

Salesforceを活用したCRMコンサルティングPM

株式会社DigiMan

★設立年3で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例年収950万入社1年目
仕事の概要	仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・コンサルティングファームでの就業経験【歓迎要件】・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等）・PM/PLの経験・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

圧倒的な成長機会×月給50万以上《営業マネージャー候補》

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収500万入社1年目 ※営業経験有・年収720万入社1年目 ※マネジメント経験あり・年収1020万入社2年目
仕事の概要	仕事内容 □年収600～800万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！＜◎具体的には＞・新規顧客開拓（インサイドセールス）・営業部門の統括、売上・KPIの管理・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・メンバーの育成・組織マネジメント - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・法人営業経験・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎）・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験【歓迎要件】・無形商材の法人営業経験・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

圧倒的成長環境×月給33万以上《営業コンサルタント》

株式会社DigiMan

★第2新卒枠★設立3年で売上3億！スピード出世も可能！

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収420万入社1年目 ※営業未経験・年収500万入社1年目 ※営業経験有・年収720万入社1年目 ※マネジメント経験あり・年収1020万入社3年目
仕事の概要	仕事内容 □年収400～600万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！営業スキル・思考力・課題解決力・ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。＜◎具体的には＞・ターゲット顧客の選定、リスト作成・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談）・問い合わせ・資料請求のフォロー・顧客とのリレーション構築（中長期的）・営業戦略や施策の立案と実行・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

月収60万以上×圧倒的成長環境《営業コンサルマネージャー》

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収720万入社1年目 ※マネジメント経験あり・年収1020万入社2年目
仕事の概要	仕事内容 □年収720～850万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】営業コンサルのマネージャーとして、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！＜◎具体的には＞・新規顧客開拓（インサイドセールス）・営業部門の統括、売上・KPIの管理・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・メンバーの育成・組織マネジメント・市場分析・マーケティング施策の立案 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・法人営業経験3年以上（新規開拓含む）・マネジメント経験（人数問わず）・数値目標に基づいた業務管理、KPI運用の経験【歓迎要件】・無形商材（特にコンサルティングやSaaS、DX関連）の法人営業経験・営業戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で行った経験・営業組織の立ち上げや仕組み化・プロセス構築経験・Salesforce等を用いた業務改善・効率化のプロジェクト推進経験・他部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験・起業経験または起業を具体的に視野に入れたキャリア志向 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

ITエンジニア･プログラマー

株式会社ダイレクトウェイヴ

未経験OK｜完全週休2日×残業なし｜研修充実！ITデビューに

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1 株式会社ダイレクトウェイヴ　東京
給与例	給与例【収入イメージ】 ■ 入社1年目･未経験入社（22歳･男性）基本給22万円＋各種手当＝月収25万円 ■ 入社2年目･プログラマー（25歳･男性）基本給24万円＋各種手当＝月収27万円 ■ 入社3年目･SE（27歳･男性）基本給26万円＋各種手当＝月収29万円 ※上記はあくまで参考の金額例です
仕事の概要	仕事内容＜ IT業界で手に職つけて活躍しよう＞創立25年！安定のIT企業で、お客様のシステム設計･開発･構築･運用など ITエンジニア業務をおまかせします。 □ 完全週休2日制 × ほぼ残業なし □ 資格取得で収入UPも！各種手当あり □ 充実研修で未経験も安心スタート □ 平均年齢32歳！若手メンバーが活躍中 □ 社内イベント･サークル多数♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼詳しいお仕事内容／／スマホアプリ開発、サーバ･ネットワークの運用保守、各種データ入力などシステム開発･運用･構築のお仕事です。 ■ データ入出力 ■ アプリのアップデート対応 ■ インフラの構築運用 ■ 不具合の修正対応（単体･結合テストのエラー確認） ■ システム環境管理、モニター監視（エラーが起きた際の緊急対応）など 4～5人で1組の『開発チーム』としてプロジェクトに常駐します。「お客様先にひとりで行く」なんてことは基本はありませんのでご安心ください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼入社後は... ／／名刺交換･電話応対･ビジネスマナーなどの「社会人研修」を1～2週間（条件変動なし）行った後、進行中のプロジェクト（案件）にてOJTを通して学んでいきます。初めは補助･テスト業務が中心！先輩や上司のサポート役として、実務を手伝いながら「システム開発」をじっくり身につけていってください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼お仕事のポイント／／ □ あなたに合った開発案件をご用意個人の「得意」「好き」に合わせたプロジェクトをご用意します◎ 「知識が浅くて何が得意かわからない...」なんて方も大丈夫。IT知識はもちろん、 PCに自信がない方も始められる環境を整えています！ □ ハイレベルな案件･資格に挑戦も！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い資格が取得できる研修と取得しやすい環境を用意しております。スキルUP･キャリアUPにも最適です◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
求める人材	求めている人材経験不問！学歴不問！未経験者歓迎【歓迎】 ■ 社会人未経験OK ■ PC･スマホ操作に慣れている方 ■ コミュニケーションに抵抗がない方 ■ 接客･販売･サービス業の経験者（アルバイト･パート経験でもOK）ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼こんな方にピッタリ／／ □ 社会人デビューがしたい □ オフィスワークに挑戦したい □ 手に職をつけて安定したい □ 楽しく働ける会社で働きたい □ スキルアップできる環境がいいー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探す方にも！・webエンジニア・システムエンジニア・SE/PG ・IT事務・在宅勤務、リモートワーク・ゲームテスター、ゲームデバッガー・社内SE、フロントエンド・web制作、webデザイナー・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・プログラミング・キッティング・python、php ・wordpress、java ・オラクル・SES ・システム開発、ヘルプデスク・情シス、システム運用保守・DX推進、運用支援、進捗管理・問合せ対応・ハローワークー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【メンバーの前職例】・コンビニ店員・カラオケスタッフ・短期イベントスタッフ・倉庫作業、軽作業・アパレル販売スタッフ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店・食品製造工場・動画編集、プログラマー・プロダクトデザイナー・不動産営業（法人営業）・ルート営業・経理、総務、労務、人事・一般事務、営業事務など＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊フリーター歓迎（ブランクOK）＊女性が活躍中の職場＊女性管理職登用あり＊中途入社50％以上＊英語･中国語などの語学が活かせるー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

ITエンジニア･プログラマー

株式会社ダイレクトウェイヴ

未経験OK｜完全週休2日×残業なし｜研修充実！ITデビューに

勤務地	東京都中央区八丁堀4-9 株式会社ダイレクトウェイヴ　八丁堀
給与例	給与例【収入イメージ】 ■ 入社1年目･未経験入社（22歳･男性）基本給22万円＋各種手当＝月収25万円 ■ 入社2年目･プログラマー（25歳･男性）基本給24万円＋各種手当＝月収27万円 ■ 入社3年目･SE（27歳･男性）基本給26万円＋各種手当＝月収29万円 ※上記はあくまで参考の金額例です
仕事の概要	仕事内容＜ IT業界で手に職つけて活躍しよう＞創立25年！安定のIT企業で、お客様のシステム設計･開発･構築･運用など ITエンジニア業務をおまかせします。 □ 完全週休2日制 × ほぼ残業なし □ 資格取得で収入UPも！各種手当あり □ 充実研修で未経験も安心スタート □ 平均年齢32歳！若手メンバーが活躍中 □ 社内イベント･サークル多数♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼詳しいお仕事内容／／スマホアプリ開発、サーバ･ネットワークの運用保守、各種データ入力などシステム開発･運用･構築のお仕事です。 ■ データ入出力 ■ アプリのアップデート対応 ■ インフラの構築運用 ■ 不具合の修正対応（単体･結合テストのエラー確認） ■ システム環境管理、モニター監視（エラーが起きた際の緊急対応）など 4～5人で1組の『開発チーム』としてプロジェクトに常駐します。「お客様先にひとりで行く」なんてことは基本はありませんのでご安心ください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼入社後は... ／／名刺交換･電話応対･ビジネスマナーなどの「社会人研修」を1～2週間（条件変動なし）行った後、進行中のプロジェクト（案件）にてOJTを通して学んでいきます。初めは補助･テスト業務が中心！先輩や上司のサポート役として、実務を手伝いながら「システム開発」をじっくり身につけていってください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼お仕事のポイント／／ □ あなたに合った開発案件をご用意個人の「得意」「好き」に合わせたプロジェクトをご用意します◎ 「知識が浅くて何が得意かわからない...」なんて方も大丈夫。IT知識はもちろん、 PCに自信がない方も始められる環境を整えています！ □ ハイレベルな案件･資格に挑戦も！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い資格が取得できる研修と取得しやすい環境を用意しております。スキルUP･キャリアUPにも最適です◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
求める人材	求めている人材経験不問！学歴不問！未経験者歓迎【歓迎】 ■ 社会人未経験OK ■ PC･スマホ操作に慣れている方 ■ コミュニケーションに抵抗がない方 ■ 接客･販売･サービス業の経験者（アルバイト･パート経験でもOK）ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼こんな方にピッタリ／／ □ 社会人デビューがしたい □ オフィスワークに挑戦したい □ 手に職をつけて安定したい □ 楽しく働ける会社で働きたい □ スキルアップできる環境がいいー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探す方にも！・webエンジニア・システムエンジニア・SE/PG ・IT事務・在宅勤務、リモートワーク・ゲームテスター、ゲームデバッガー・社内SE、フロントエンド・web制作、webデザイナー・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・プログラミング・キッティング・python、php ・wordpress、java ・オラクル・SES ・システム開発、ヘルプデスク・情シス、システム運用保守・DX推進、運用支援、進捗管理・問合せ対応・ハローワークー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【メンバーの前職例】・コンビニ店員・カラオケスタッフ・短期イベントスタッフ・倉庫作業、軽作業・アパレル販売スタッフ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店・食品製造工場・動画編集、プログラマー・プロダクトデザイナー・不動産営業（法人営業）・ルート営業・経理、総務、労務、人事・一般事務、営業事務など＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊フリーター歓迎（ブランクOK）＊女性が活躍中の職場＊女性管理職登用あり＊中途入社50％以上＊英語･中国語などの語学が活かせるー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

ITエンジニア･プログラマー

株式会社ダイレクトウェイヴ

未経験OK｜完全週休2日×残業なし｜研修充実！ITデビューに

勤務地	東京都江東区潮見2-7 株式会社ダイレクトウェイヴ　潮見
給与例	給与例【収入イメージ】 ■ 入社1年目･未経験入社（22歳･男性）基本給22万円＋各種手当＝月収25万円 ■ 入社2年目･プログラマー（25歳･男性）基本給24万円＋各種手当＝月収27万円 ■ 入社3年目･SE（27歳･男性）基本給26万円＋各種手当＝月収29万円 ※上記はあくまで参考の金額例です
仕事の概要	仕事内容＜ IT業界で手に職つけて活躍しよう＞創立25年！安定のIT企業で、お客様のシステム設計･開発･構築･運用など ITエンジニア業務をおまかせします。 □ 完全週休2日制 × ほぼ残業なし □ 資格取得で収入UPも！各種手当あり □ 充実研修で未経験も安心スタート □ 平均年齢32歳！若手メンバーが活躍中 □ 社内イベント･サークル多数♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼詳しいお仕事内容／／スマホアプリ開発、サーバ･ネットワークの運用保守、各種データ入力などシステム開発･運用･構築のお仕事です。 ■ データ入出力 ■ アプリのアップデート対応 ■ インフラの構築運用 ■ 不具合の修正対応（単体･結合テストのエラー確認） ■ システム環境管理、モニター監視（エラーが起きた際の緊急対応）など 4～5人で1組の『開発チーム』としてプロジェクトに常駐します。「お客様先にひとりで行く」なんてことは基本はありませんのでご安心ください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼入社後は... ／／名刺交換･電話応対･ビジネスマナーなどの「社会人研修」を1～2週間（条件変動なし）行った後、進行中のプロジェクト（案件）にてOJTを通して学んでいきます。初めは補助･テスト業務が中心！先輩や上司のサポート役として、実務を手伝いながら「システム開発」をじっくり身につけていってください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼お仕事のポイント／／ □ あなたに合った開発案件をご用意個人の「得意」「好き」に合わせたプロジェクトをご用意します◎ 「知識が浅くて何が得意かわからない...」なんて方も大丈夫。IT知識はもちろん、 PCに自信がない方も始められる環境を整えています！ □ ハイレベルな案件･資格に挑戦も！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い資格が取得できる研修と取得しやすい環境を用意しております。スキルUP･キャリアUPにも最適です◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
求める人材	求めている人材経験不問！学歴不問！未経験者歓迎【歓迎】 ■ 社会人未経験OK ■ PC･スマホ操作に慣れている方 ■ コミュニケーションに抵抗がない方 ■ 接客･販売･サービス業の経験者（アルバイト･パート経験でもOK）ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼こんな方にピッタリ／／ □ 社会人デビューがしたい □ オフィスワークに挑戦したい □ 手に職をつけて安定したい □ 楽しく働ける会社で働きたい □ スキルアップできる環境がいいー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探す方にも！・webエンジニア・システムエンジニア・SE/PG ・IT事務・在宅勤務、リモートワーク・ゲームテスター、ゲームデバッガー・社内SE、フロントエンド・web制作、webデザイナー・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・プログラミング・キッティング・python、php ・wordpress、java ・オラクル・SES ・システム開発、ヘルプデスク・情シス、システム運用保守・DX推進、運用支援、進捗管理・問合せ対応・ハローワークー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【メンバーの前職例】・コンビニ店員・カラオケスタッフ・短期イベントスタッフ・倉庫作業、軽作業・アパレル販売スタッフ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店・食品製造工場・動画編集、プログラマー・プロダクトデザイナー・不動産営業（法人営業）・ルート営業・経理、総務、労務、人事・一般事務、営業事務など＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊フリーター歓迎（ブランクOK）＊女性が活躍中の職場＊女性管理職登用あり＊中途入社50％以上＊英語･中国語などの語学が活かせるー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

圧倒的成長環境×月給41万以上《営業コンサルタント》

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例・年収500万入社1年目 ※営業経験有・年収720万入社1年目 ※マネジメント経験あり・年収1020万入社2年目
仕事の概要	仕事内容 □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。＜◎具体的には＞・ターゲット顧客の選定、リスト作成・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談）・問い合わせ・資料請求のフォロー・顧客とのリレーション構築（中長期的）・営業戦略や施策の立案と実行・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・営業経験（法人・個人問わず）・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等）・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること【歓迎要件】・インサイドセールス経験（特に架電経験）・法人向けBtoB営業経験・無形商材やソリューション型商材の営業経験・CRM（Salesforce等）の操作経験・スピード感あるベンチャー環境での就業経験・営業以外の業務（マーケティング、事業開発など）への挑戦意欲 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

Salesforceエンジニア(CRMに関わる開発・運用)

株式会社DigiMan

★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)

勤務地	東京都品川区北品川三丁目6番9号　U biz品川 5階株式会社DigiMan
給与例	給与例年収950万入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり
仕事の概要	仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man
求める人材	求めている人材【必須要件】・Salesforceのエンジニア経験【歓迎要件】・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等）・PM/PLの経験・BtoB営業経験・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】・やる気があり素直に吸収できる方・将来起業したいなど、成長意欲の高い方・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

人事・経営戦略(総合職、将来の幹部候補)

東武ビジネスソリューション株式会社

東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％

勤務地	東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社
給与例	給与例 □管理部門・チームマネージャー年収830万円（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー年収640万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー年収480万円（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
仕事の概要	仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かしてキャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントやエンゲージメント向上、多様性対応など、人的資本経営に向けた戦略策定まずはこれまでの経験を活かせる人事系業務からスタートし、次第に経営計画・事業計画策定や、新規事業、企業イメージ、ビジネス変革、営業・技術などに関わる戦略策定の経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊グループや業務への理解を深めて経営層へのキャリアアップが可能＊入社後の実績・適性を考慮し、ジョブローテーションを実施＊総務、経理、営業、技術など様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営層を含め40名規模の当社は、これまで少数精鋭の管理系組織が人事業務を担ってきました。今後はさらなる組織体制強化や将来的な世代交代も見据えて、マネージャーとして組織をけん引してくださる方に将来のポストをご用意するつもりです。『人事を通じて会社全体の変革を後押ししていける』『自分の信念を持ちながらも周囲とのバランスも意識し、ビジョンを持って動ける』といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは東武グループにおける戦略的・先進的な会社として誕生して以来、次々と新しいことに挑戦し続けてきました。しかし安定した土台を得た現在、当時の風土が薄れつつあると言えるかもしれません。だからこそ新しい風を取り入れて、当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室室長 □ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【主な事業】・各種システムの企画・開発・IT技術を活用したソリューション・デジタルプロモーションの戦略企画、ツール制作他【会社概要】 IT×マーケティングを展開鉄道・観光・商業施設など多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。効率的な事業運営や投資効果の最大化をミッションに、新たなメソッド創出に取り組み、数多くの実績を積み重ねてきました。これまでに手がけてきたプロジェクトは多岐にわたります。・商業施設の売上管理／決済システムの刷新・官公庁のキャッシュレス事業・マイナポイント事業への協力・駅のデジタルサイネージ構築・交通系ICカード『PASMO』を活用した販促支援・5Gを活用した実証実験やサテライトオフィスの展開地域社会にも密接に貢献する取り組みを行っています。現在は創業20年を見据え、グループ外への事業展開にも積極的に挑戦しており、さらなる成長を目指しています。【会社の魅力】当社の魅力は「安定した基盤」と「挑戦できる風土」の両立です。東武鉄道100％出資という確かなバックボーンのもと、グループ内外に向けたプロジェクトで安定的に実績を積み重ねてきました。また、社内は非常にフラットで風通しが良く、中途入社100％の環境ということもあり、年齢や社歴に関係なく自由に意見を発信できます。ベンチャー気質が根付いており、自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。実力次第で責任あるポジションも積極的に任されるため、自分の経験やスキルを存分に活かし、さらに成長できるチャンスが豊富にあります。【会社の展望】当社の企業理念は「IT × MARKETING = ∞（無限大）」この考えのもと、ITとマーケティングを融合させた価値創造を通じて、地域社会の未来を支えていくことを目指しています。今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で前向きに挑んでいきます。グループ内のシステム支援にとどまらず、外部へのサービス展開にも注力し、「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」としての存在価値を高めてまいります。
求める人材	求めている人材【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味がありグループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲にプラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を持って問題解決に取り組める方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

社会保険労務士

ライト社会保険労務士法人

社労士の資格を活かしませんか？◎残業ほぼなし◎土日祝休み

勤務地	東京都中野区上鷺宮3-11-6 ライト社会保険労務士法人
給与例	給与例【入社1年目例】 □年収420万円 ┗月給27万円＋賞与96万円【入社5年目例】 □年収527万円 ┗月給31万円＋賞与155万円（入社時の月給：27万円）
仕事の概要	仕事内容 □残業月10時間以下、ほぼ定時上がり◎ □毎週土日＋祝日は完全休み！ □春夏冬の年3回、9連休でリフレッシュ♪ ワークライフバランスを図りながら資格・経験を活かして、よりキャリアアップしていける環境を整えています。お客様一社一社と丁寧に向きあいながら、腰を据えて活躍して下さい。 ▼あなたにお願いするのは… お客様の人事・労務のご相談に乗る「労務顧問」がメイン業務。社保・労保の申請から労務管理、助成金申請まで幅広くサポートしていただきます。 ▼具体的には… ・労務コンサルティング・社会保険・労働保険の申請手続き・助成金の申請・就業規則など □労務のプロとして、事務的なことから社員の労務に関わることまで、幅広く相談されるため「経営者から頼りにされている」という手応えを実感できますよ。 □営業活動は一切ありません！当社のお客様は、従業員10名位の小規模な企業です。そして顧客開拓はグループのライト・コミュニケーションズ株式会社が担当。ですから社労士業務に集中して、仕事に取り組んでいけます。 □入社後OJTで仕事の流れを掴みます。指導は独自のマニュアルを使用！そのため、どなたでも無理なく始めてスキルを磨いていくことができます。実務未経験の方もご安心下さい。 □当社について社労士の集まりだからこそできるサービスを目指して、2011年に設立。前出の「ライト・コミュニケーションズ株式会社」、「ライト税理士法人」、「ライト行政書士法人」、そして当社… 士業4社グループのスケールメリットを活かして、お客様企業各社の課題解決に寄与しています。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □大卒以上 □社会保険労務士の有資格者 □PC基本スキルをお持ちの方 ┗Word・Excel操作 ▼こんな方にぜひ！・次の職場では働きやすさを重視したい・明るい対応ができる・主体的に行動できる

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

東京都【23区】/経営コンサルタント、戦略コンサルタント/転勤なしの求人・転職情報

会員登録／ログイン

東京都【23区】の経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す

東京都【23区】の経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどの求人一覧から条件を変えて探す

詳細な条件から探し直す

関連サイトのご紹介