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年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
第二新卒・既卒歓迎＊残業ゼロでプライベートも充実｜土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区桜丘町4－17－1102 BrancPort税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ＊税理士を目指すあなたを応援 ＊相談役として信頼される税理士へ ＊残業なし、土日祝休み ＊渋谷駅から徒歩8分で通勤ラクラク 税理士法人にて、お客様先への訪問をメインとした税理士のサポートをしていただきます。飲食・歯科医院・美容サロン業界の中小企業のお客様が中心です。 BrancPort税理士法人では、まず目の前のお客様に対して「誠実」で「的確」なやり取りができているかを大切にしています。 税理士としてだけでなく困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれば必然的に売り上げもついてくるもの。ひとつずつ着実に成長していける環境です。 ｜業務内容｜ ・顧問先様への訪問 ※ZOOMなどのオンラインあり ・税務申告書の作成補助 ・財務諸表の分析 ・税務に関する調査／研究 ー 〇入社後の流れ 税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せ。 その後、先輩社員または、代表の広田との営業同行がスタートします。平均1日2回お客様のもとに訪問し、現状の把握やサービスのご提案、アドバイスを行うので、一連の流れを覚えていきましょう。 弊社は「残業時間ゼロ」をポリシーとしているので、日中はお客様と関わり記帳などのデスク業務を実践し、帰ってから資格勉強…と税理士に向けて時間を有効活用できる環境です。 現在、税理士補助として勤務するスタッフには社会人経験後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。 ー 〇BrancPort税理士法人について 単なる税務処理にとどまらず、経営者の皆様が本業に専念できる環境づくりと事業の持続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。 現在、税務アシスタントでは30代の社員が活躍中です。業務を記帳などの事務的なものとお客様先での直接的なやりとりに分業しており、各メンバーは税務・会計の専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。 求める人材
求めている人材 ◎資格なしでOK ◎税理士を目指している方 ◎ジョブチェンジ応援 ｜歓迎｜ ・税理士を目指している既卒・第二新卒の方 ・資格を取りたての実務未経験の方 ・お客様に丁寧に向き合いたい方 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・やりたいこと、目標を持っている方 ・いろいろな考え方を受け止め、長期的にアプローチできる方 ・「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・学生時代や前職にて、チームワークで成果を出した経験 -
経営層と連携＆幅広い業務経験！年収500万円以上□リモート可
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 仕事の概要
仕事内容 □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □成長中企業でスキルアップが狙える □総務の経験を活かして活躍できる◎ □安定したキャリアパスもご用意あり □年収は500万円～700万円も可能！ □選べる勤務時間で柔軟な働き方可能 □習熟度によりリモートワークもOK □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ ＜業務内容＞ 総合コンサルティング企業で 総務担当として 以下の業務をお任せします。 □オフィス管理 ・オフィス設備・備品の管理、 発注、メンテナンス ・郵便物・宅配便の管理 ・社内行事の企画・運営 □文書管理 ・契約書、社内文書の作成、管理、保管 ・文書管理システムの運用 □規程管理 ・社内規定の作成、改定、運用 ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・法令改正情報の収集、共有 □会議運営 ・取締役会、経営会議等の準備、 運営サポート ・議事録作成 □その他 ・関連部門(法務、人事など)との連携 ・来客対応、電話対応 ・各種申請手続き ・その他、総務関連業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業運営の中心的な役割を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の総務職は経営層と連携し 重要な意思決定に関与する機会があり 幅広い業務を経験できます！ オフィス管理から規程管理まで 多様な業務に携わり 社員の満足度向上に貢献しながら 働きやすい環境作りを推進できます。 さらに、専門知識を学び スキルアップできる環境が整っており 成長機会も豊富です◎ □安定したキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には総務部門のリーダーや マネージャーなどの管理職として 活躍することも可能です！ もちろん、総務の スペシャリストとして活躍し続けるのも◎ □成長中の総合コンサルティング会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BMACは会計業務を中心に、経営支援や 資産運用、事業承継、M＆Aなど 幅広い分野で活躍する企業です。 これまで多くの企業をサポートし、 顧客の課題解決に貢献してきました。 現在、国内に3拠点を構え、 法人・個人問わず 国内外2500件以上のお客様を支援中です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □総務の実務経験がある方 □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 企業運営、人事・労務管理、労働法務 福利厚生、オフィス管理、規程管理 総務業務、社内調整、予算管理 施設管理、業務改善、行政対応 社内文書管理、イベント企画 労務管理、監査対応 などの経験が活かせます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ -
未経験から社会意義の高い仕事／月給30万～／年間休日120日
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ビズアップ公共コンサルティング株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／1年目（月給40万円＋成果給＋賞与） 750万円／5年目（月給50万円＋成果給＋賞与） 1000万円／10年目（月給65万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 ＼未経験入社の先輩インタビュー／ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 大卒以上／経験不問／営業・経理・会計等の経験者優遇！ ＼先輩社員のほとんどが未経験入社！／ 未経験の方は適正を相談の上、営業活動もしくはコンサルティング業務に従事していただきます。コンサルティング業務は徐々に案件担当を割り振るように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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「Ponta」を運営するロイヤリティマーケティングとアクセンチュアとの協業によって生まれたデータアクティベーションカンパニー。莫大なデータと培ってきた活用ノウハウを活かしてどんな事業者でもデータ活用ができるように支援します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
クライアントの課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せいたします。コンサルティングのアプロ… 求める人材
【必須】■成長意欲・データ利活用に対する興味や関心をお持ちの方【歓迎】■BtoB経験・提案書作成スキル… -
年休120日以上□経営層とも関わりキャリアアップ□リモート可
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 仕事の概要
仕事内容 □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □成長中企業でスキルアップが狙える □経営管理の経験を活かして活躍可能 □安定したキャリアパスもご用意あり □年間休日120日以上で私生活も充実 □選べる勤務時間で柔軟な働き方可能 □習熟度によりリモートワークもOK □.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□.｡.:*:.｡.□ ＜業務内容＞ 総合コンサルティング企業で 経営管理業務をお任せします。 □経営戦略策定・実行支援 ・中長期軽計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・市場調査・競合分析に基づく戦略提案 ・新規事業・サービス開発の企画・推進 □経営層へのレポート作成 ・役員会議等で使用する資料作成 （財務諸表分析、事業別損益分析、 KPIレポート等） ・経営判断に必要な情報共有 □業務フローの見直し・改善 ・各部門の業務プロセス分析、課題抽出 ・効率化、生産性向上のための施策提案・実行 □法務・規制対応の管理・監督 ・契約書レビュー、法的リスク評価 ・コンプライアンス体制構築・運用 ・内部監査部門との連携 □社内ガバナンス強化、リスクマネジメント体制確立 ・内部統制システムの構築・運用 ・リスク評価、対策立案・実行 ・危機管理対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □スキルアップ可能な環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の戦略立案や業績分析、 予算管理、リスク管理など 経営の重要な側面に関与します。 経営層と密に連携し 戦略立案や業績分析を通じて 実務経験を積むことができます！ 税務・会計の プロフェッショナルと協力し 専門知識を深めるとともに 多様なプロジェクトに携わることで スキルアップできる環境です！ □安定したキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理職としての専門性を高め 戦略的な視点を養うことで 将来的にはCFOや経営幹部としての キャリアパスが開けます☆ 多様なプロジェクトに関わりながら 経営全般の知識を深め プロフェッショナルとしての 成長を実現できます！ □成長中の総合コンサルティング会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BMACは会計業務を中心に、経営支援や 資産運用、事業承継、M＆Aなど 幅広い分野で活躍する企業です。 これまで多くの企業をサポートし、 顧客の課題解決に貢献してきました。 現在、国内に3拠点を構え、 法人・個人問わず 国内外2500件以上のお客様を支援中です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □経営管理業務の経験がある方 □上場準備経験者 の方であれば尚歓迎□ □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 経営戦略、財務管理、業績分析 予算管理、予算編成、経営計画 リスクマネジメント、経営分析 業務改善、労務管理、組織運営 KPI設定（重要業績評価指標） 企業戦略、財務諸表分析 管理会計、内部統制、資金調達 財務予測、人事・組織戦略 プロジェクトマネジメント コスト削減、経営改善活動 などのスキル・経験が活かせます！ ・････━━━━━━━━━━━････・ -
月給50万～完全週休2日制◇上場企業の経理経験が活かせる♪
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア□39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容 □ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営企画・経営管理部門代行会社 （経営コンサルティング会社） である当社でのクライアントの経理業務や バックオフィス業務を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇弊社メンバーと連携しながら 経理業務/開示業務/連結業務をクライアント内から 進めていく仕事になります。 ◇行う業務は連結決算、開示等です。 ＼この求人のポイント／ □得意で好きな分野で更なるスキルや 経験を伸ばせます。 □上司等が存在しない、パワハラや余計な 会議等が無い環境で業務に集中できます。 □本人の希望により職務分野によっては インセンティブを支給します。 □一緒に働く仲間やクライアントは 上場企業役員経験者や中小企業経営者 （経営陣）が多く刺激的であるはずです。 ＜勤務地＞ ※クライアント先の最寄駅の例 →渋谷、青山、池袋等 ◇基本的にはクライアント先でのお仕事 になります。 また、可能な業務は自宅でも行う事が できる場合があります。 ◇出勤が必要な場合は渋谷駅直上徒歩1分 の渋谷スクランブルスクエア39階にある wework内での勤務になります。 他社の方との交流もあり 非常にオープンな環境で働けます♪ ◇案件によってはクライアント先に 営業担当と共に訪問し、ヒアリング等の 作業を行なって頂きます。 求める人材
求めている人材 以下のいずれか、もしくは複数の条件を 満たしている事が求められます。 ◇上場企業の親会社側の主担当として 直近３年程度連結決算、開示業務を 担当されていた方 ◇上場企業で監査法人対応をされていた方 ◇向上心が高く、自分で調べて改善を行える方 ◇Ecelの操作に習熟されている方 ◇監査法人での勤務経験者 ◇公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 □主体的・自律的・成果に直結する アクションができる方を歓迎・評価 します。 -
経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく！
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 給与例
給与例 月収例：200,000円～400,000万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 「M&A開拓営業」として、 成長企業の発掘や 業績改善提案を行います。 【どんな魅力のある仕事？】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行する力をサポートします。 未来を左右する決定に関与できる ダイナミックな仕事であることが 大きな魅力のひとつです。 ＼□具体的な業務内容／ ＊電話による面談アポイント取得 ＊関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉 ＊展示会などでのアプローチ 弊社には多数のグループ会社があります。 グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるので そこに対して開拓営業をお願いします！ ＼□この仕事のココがポイント／ □営業スキルの向上 投資銀行、コンサルタント、 法律家など、さまざまな専門家との ネットワークを築き、 交渉やコミュニケーション力を磨くことで ビジネスパーソンとしての能力と キャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を 追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。 さらに当社では、現在、 日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど 海外企業との取引も多く、 国際的なビジネス環境で グローバルな視野を広げる チャンスがあります。 □達成感と影響力 成功した案件は、 企業にとって大きな影響を与え、 達成した喜びを共有します。 そしてさらなる業績拡大に向けて 改善の施策を検討しながら、 並走していくことは企業の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、 大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金 の株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 □当社の特徴は？ 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、 未経験からでも企業経営に関する スキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める 約50社のグループ企業を持つ 当社の豊富な分野・業界を舞台に、 興味のある企業を自らで選定し アプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる 検討案件があれば、 代表の柳田に直接プレゼンが可能です。 迅速に判断を得ることで、 スピード感を持って プロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先 業務委託としての働き方なので 副業や自分が優先したいことの、 両立を目指す方にはピッタリです。 多くの魅力と成長の機会がある 当社のM&A開拓営業で、 一緒にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □法人営業の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊30代、40代活躍中！ ＜以下の方は歓迎します＞ M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方 輸出入関連業務経験がある方 商社での業務経験がある方 -
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
502万円～801万円 仕事の概要
M＆Aコンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。中小企業のお客様のご相談対応から案件化、… 求める人材
【必須】■第二新卒の方■銀行出身者で営業経験した方（地銀含む）■M&Aコンサルタントを希望している方… -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
20代～30代活躍中◎年休120日！土日祝休×完全週休2日制
勤務地
東京都千代田区霞が関１－４－２ 大同生命霞が関ビル６Ｆ VIETNAM AIRLINES JSC 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ・データ収集 ・企画・仮説考察 ・データ前処理（分類、抽出、加工、集計） ・データ分析・解析 ・結果の解釈・仮説の検証 ・レポーティング お取引先である旅行会社や、HPを訪れるお客様向けの企画やプラン作成（運賃の調整）などを行い、 営業がお客様へ案内するための方針を部署内で決めていきます。 その後、営業から上がってきた報告などの結果から、 どのような売り上げにつながったか、お客様の反応・反響はどうだったか、 競合他社の動きやマーケット調査、ベトナムの動きなどあらゆる側面での分析を実施し、 次回のプラン・企画に反映させるというのが、本ポジションでの役割です。 ベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として、 確実に前へと進んでいます。 新進気鋭のエアラインとして世界中で認知度を 高めながら、ベトナム航空はボーイング787-9や エアバスA350-900XWBといった最新かつ環境に やさしい機材を運航しサービスに重点を置くとともに、 アジアパシフィック地域で最も好まれるエアラインと なるべく、努力を続けています。 さらなる日本支社の体制を強化すべく、新規スタッフを募集いたします。 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆TOEIC700点以上の英語スキル ◆日本語能力試験N１以上、もしくはビジネスレベルの日本語スキル ＜求める人物像＞ ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎高いコミュニケーション力をお持ちの方 ＜必須となるスキル＞ ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎Excel関数 ◎Excelピボットテーブル ＜活かせる知識＞ ◎Salesforce ◎数学・統計の知識 ◎データベース関連の知識 ◎AI・機械学習の知識 ◎業務知識・分析対象の知見 -
顧問対応に集中できる環境。「ありがとう」がやりがいに。
勤務地
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス 給与例
給与例 ★初年度年収例604万円 内訳／月給44万5000円～（固定残業代30時間分、109,000円含む）＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 お任せしたいのは、税務顧問業務全般です。 記帳代行や入力業務は分業化されており、別の専門スタッフが担当。 そのため、「顧客とのコミュニケーション」や「経営支援」といった“付加価値業務”にしっかり時間をかけていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・月次監査、決算前検討、税務申告書作成 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告 ・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 私たちブラザシップは創業～売上10億円規模までの中小企業に特化した会計事務所です。 一般的な税務顧問に加えて、経営者向けビジネススクールの運営・個別コンサル等も行っています。 お客様との信頼関係が強く、「ブラザシップさんのファンです」と言ってくださる方も多いのが自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く魅力】 ・分業制で“顧問対応・経営支援”に集中できる 税務・会計業務は多岐にわたりますが、当社では記帳や入力、請求書処理などのルーティン業務は専任スタッフが対応。そのため、あなたはお客様と向き合う業務に集中できます。 ・キャリアが見える！明確な評価制度 年2回の昇格チャレンジと、年1回の評価制度を整備。78段階もの職級が設定されており、スキル・経験・成果に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。頑張りがしっかり可視化される仕組みです。 ・充実の教育・資格支援制度 税理士資格取得支援として以下を提供しています。 専門学校講座の費用補助（最大30万円） 有給とは別に、試験前3日間の特別休暇 税理士試験の受験費用（10回迄）を補助 ・経営支援に携わるやりがい 単なる申告業務だけでなく、資金繰り・事業計画など、クライアントのさまざまな悩みと向き合うのが当社のスタイル。経営者との信頼関係を築きながら、真のパートナーとして成長できます。 求める人材
求めている人材 ◆基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ◆簿記2級以上の知識 ※税理士科目合格者、税理士資格者尚可 ◆会計事務所経験2年以上or金融機関経験者or公認会計士で税務や経営支援コンサルにご興味のある方 -
■自己資本比率90％以上と優良な財務内容 ■国内トップクラスの経営コンサルティングファーム ■社長が経済同友会に史上最年少入会、無借金のバランスシート、紺綬褒章受章等、社会的信用性も抜群の企業！！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
コスト削減のための総合的なコンサルティングをお任せいたします。上場企業・優良中堅企業を中心としたク… 求める人材
【必須】事業会社に勤務されたご経験【身につくスキル】コストマネジメントの専門知識、分析スキル(財務… -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
週1日からOK！好きな建築を、自分らしく続ける選択肢
勤務地
東京都渋谷区桜丘町桜丘リージェンシー101 株式会社さくら事務所 給与例
給与例 報酬は案件やグレード、稼働率により異なります 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【建築士資格・設計経験を活かせる“新しい働き方”】 設計・施工の現場経験を活かして、お客様の“安心”に直結する仕事です。 □【営業不要＆完全自由稼働｜週1日～OK／副業・兼業も可】 案件は本部が紹介！働く日・時間・件数すべて自由に選べます。 □【未経験スタート多数｜研修＆フォロー体制充実】 座学・実地研修・フォーマット完備！報告書作成や顧客対応も本部がしっかりサポート。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆住宅インスペクション（建物状況調査） ┗ 建築士の視点で、住宅の状態を診断。 劣化箇所やリスクを把握し、住宅購入の判断材料を提供します。 ◆報告書作成（在宅） ┗ 調査結果をレポートにまとめます。 在宅でOK／フォーマットあり／レポートが苦手でも安心！ ◆お客様へのアドバイス ┗ 調査結果に基づいて、お客様にご説明。 「家を買うべきかどうか」迷う方の不安を解消します。 ＜～～入社後の流れ～～＞ 【STEP1】 オンライン講習・座学で基礎習得 【STEP2】 先輩と現場同行しながら実地研修 【STEP3】 独り立ち！直行直帰＆在宅での業務スタート 本部が継続的にサポートします◎ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅購入前に専門家による調査を依頼する「ホームインスペクション」が日本でも広がりつつあります。 設計や施工の経験を活かしながら、お客様の安心・安全な住まい選びをサポートするこの仕事に、社会的なニーズが高まっています。 業務拡大と依頼増加に伴い、全国で新たなパートナーを募集します。 ■さくら事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さくら事務所は、日本初のホームインスペクション会社として、20年以上にわたり業界をリードしてきました。 ・実績20年以上／個人向け依頼件数トップクラス ・書籍出版30冊以上／YouTube登録者2万人突破 ・東京建築士会「これからの建築士賞」受賞 ・国交省等の政策にも貢献した創業者のリーダーシップ 「五方良し」（自分・依頼者・業界・会社・社会）という考え方のもと、 “人と不動産のより幸せな関係を追求し、 豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと”を追求し続けています。 営業不要で案件は本部から提供。 完全自由稼働・報酬明確・在宅OKという働きやすさが、多くの元設計士・元現場監督に支持されています。 「誰かの人生に寄り添い、ありがとうが届く」 そんな働き方、私たちと一緒に始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築士（一級・二級問わず） ・高所作業に対応が可能な方 ・さくら事務所のカルチャーに共感 ＼＼ こんな人に、ピッタリな環境です／／ ・建築士の資格を活かしたい ・施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい ・やりがいも、自由な時間も、どっちも大事にしたい ・働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい ・将来、独立も視野に入れてスキルアップしたい -
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集！30代活躍中
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス 仕事の概要
仕事内容 募集対象：コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援！ 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中！ ＜事業内容＞ 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 ＜仕事内容＞ ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください！ ＜魅力＞ ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます！ ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます！ クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません！ ・グローバルプロジェクトもご支援中です！英語スキルを活かす/身に着けることができます！ ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません！ ＜得られるスキル＞ ・コンサルタントとしてのベーススキル （論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力） ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの知見 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 -
■自己資本比率90％以上と優良な財務内容 ■国内トップクラスの経営コンサルティングファーム ■社長が経済同友会に史上最年少入会、無借金のバランスシート、紺綬褒章受章等、社会的信用性も抜群の企業！！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
335万円～2000万円 仕事の概要
コスト削減のための総合的なコンサルティングをお任せします。上場企業・優良中堅企業を中心としたクライ… 求める人材
【必須】事業会社での法人営業経験【身につくスキル】コストマネジメントの専門知識、分析スキル(財務資… -
土日祝休み＊未経験の方、最後の転職にしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊40代後半～50代活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社とやりとりをしていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、コンサルタントを募集します。 (年齢：40歳未満、いずれか一つ以上の実務経験：生産技術、製品設計、品質保証、技術営業、経理、情報システム) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 プロジェクト例 ・自動車業：事業買収による新生産システム切り替え支援 ・製薬業：グローバル規模での全社統一システム構築支援 ・半導体：全社システム構築が停滞するプロジェクトの立て直し支援 ・食品：生販在業務の最適化による収益性向上施策実現の支援 ・建設：次世代建設基幹システム刷新におけるあるべき姿検討支援 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援、他 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経営のアドバイスを行うプロに。経験をいかして年収UP可能
勤務地
東京都練馬区豊玉上２丁目２３番１１号 税理士法人やまぐちパートナーズ 窪寺事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■Aさん（入社3年目/会計事務所経験5年） 年収525万円（月給35万円×12か月＋賞与） ■Bさん（入社1年目/経理事務経験5年） 年収375万円（月給25万円×12か月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税理士補助スタッフとして、主に巡回監査を担当していただきます。 必要な経理処理、各種申告書作成といった業務も行います。 まずは先輩に同行して流れを学ぶところからスタートします。 相続業務にも力を入れているので、 慣れてきたら業務の幅を広げていくことも可能です。 【巡回監査とは？】 お客様を毎月及び期末決算時に訪問して、 会計システムの記帳入力の正確性を確認し、 経営者の思っている会社の状況が数字に表れているか、 今の課題は何かを確認することで、経営者の頭の中の イメージを具体化するお手伝いやご提案をしています。 □土日祝休み、残業少なめ □経験・能力をしっかり評価、年収UPも可能 □経理事務の経験もいかせる ＜定着率の高い居心地の良い職場＞ とても明るく風通しの良い職場です。 新卒社員も毎年入社していますが、 未だに退職者はおらず定着率100％！ 中途採用も積極的に行っており、 新しく入社された方が早く職場になじめるよう、 チームでサポートを行っています。 分からないことはなんでも質問してくださいね。 ＜時短勤務も可能！＞ 小さなお子様をもつ職員も多く在籍しています。 「子どもの急な病気対応」や「学校行事は優先」できる環境です。 時短勤務制度を利用して、8:30～16:30、9:00～17:30等の勤務も可能です。 家庭と両立して働きたい方もお気軽にご相談ください。 ＜とある1日の流れ＞ 【8:30】出社、朝礼、環境整備 【9:00】所内で事務処理 外出予定が無ければ、所内で事務処理を行います。 【12:00】休憩 同僚とお弁当タイム。新入職員歓迎ランチ会も開催しています。 【13:00】A社訪問 関与先A社の社長のもとへ上司と同行し月次報告に伺います。 お客様の不安と悩みをうまく聞き出しながら、 適切なアドバイスができるよう心掛けています。 【15:00】来客対応、記帳業務チェック 関与先の担当者が来所されることも多くあります。 【16:00】記帳業務チェック チーム制で業務を行っているため、記帳代行業務担当者の入力情報を確認し、 改善点等があれば担当者へ連携します。 【17:00】メール対応 お客様へお電話やメールでのご連絡を行い、退勤の準備をします。 できる限り次の日に仕事を持ち越さないようにしています。 【17:30】退勤 ■働き方改革関連認定企業 やまぐち健康経営認定企業 ■4人の税理士が所属する法人です。 山口県宇部市に本店と善甫事務所、山陽小野田市に小野田事務所、東京都練馬区に窪寺事務所の4事務所をかまえ、今後も拡大予定です。 税務・会計業務、相続、経営コンサルティング、医業経営コンサルティング、事業承継等のサービスを行っております。 補助スタッフとして業務の幅を広げていくことも、税理士を目指すことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■高校卒業以上 ＜こんな方、大歓迎＞ ■税理士事務所での勤務経験（5年程度） ■または企業で経理としての勤務経験（5年程度） ＜こんな方、活躍中＞ ■経理事務の経験をいかしてキャリアアップしたい方 ■能力が正当に評価される職場で働きたい方 ■人と話すのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■自己資本比率90％以上と優良な財務内容 ■国内トップクラスの経営コンサルティングファーム ■社長が経済同友会に史上最年少入会、無借金のバランスシート、紺綬褒章受章等、社会的信用性も抜群の企業！！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～2000万円 仕事の概要
コスト削減のための総合的なコンサルティングをお任せいたします。上場企業・優良中堅企業を中心としたク… 求める人材
【必須】金融業界またはコンサルティング業界での提案営業経験【身につくスキル】コストマネジメントの専… -
【経営管理エキスパート】シニアクラス│お客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げる
勤務地
東京都港区 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、 お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の 新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく 経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの 募集となります。 経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と 業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関する プロフェッショナルチームとして、 お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切に ユースケースやLoglassを活用した解決方法を ご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての 役割を担います。 また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、 運用フェーズにおける活用状況の振返りや 新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 求める人材
求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 □□事業会社で以下のシステム 導入プロジェクトに携わったご経験 ・財務会計・人事労務等のERP導入 プロジェクトに携わったご経験 ・管理会計システム導入プロジェクトに 携わったご経験 □□事業会社で以下の経営管理・事業管理業務に 携わったご経験 ・経営管理／事業管理部門で管理会計領域の 業務に携わったご経験 ・現場部門にて予算策定や見込更新等の 業務に携わったご経験 ・ビジネスプロセスリエンジニアリングに関わる プロジェクトに携わったご経験 □□プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとして メンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安） -
◎IPO準備中のスタートアップ“ゼロから作る”労務！◎
勤務地
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6階 forest株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □□ □IPO準備中のスタートアップで“ゼロから作る”労務のリーダーに！□ □□ □IPOに向けた準備でやりがいバツグン □アーリーフェーズだからチャンスも∞ □年俸550～800万円！経験スキルで優遇 □完全週休2日◎夏季・年末年始休暇あり☆ □自社ブランド商品の社割やサンプルあり ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ┏━━━━┓ ┃仕事内容┃ ┗━━━━┛ 2026年のIPOを目指すforestグループ。 forest本社および関連子会社において IPOに向けた労務体制を構築するための リーダーポジションとしてお迎えします。 【具体的には】 ■IPOに向けた労務企画 └勤怠管理のマネジメント └総務・法務部門との連携と協業 └グループ労務業務における 本社への一括管理体制の構築 └コンプライアンスの指導や順守 ■グループの労務全般 └子会社の実務担当者、外部提携社労士 等への業務アサインとマネジメント └労務課題の是正及び労務の標準化と 労務状況の把握 └新規でグループインした子会社の 労務PMIと労務DD ■本社の労務全般 ※給与計算や社会保険申請などは 専属の顧問社労士事務所に委託 上記をメイン業務としてお任せします。 また、サブ業務として以下を担当。 ■本体及び子会社の管理業務サポート └グループ会社の情報システム周りの補助 └規定類やワークフローの整備 └本体の組織開発サポート □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □キャリアの魅力 ~~~~~~~~~~~~~~ □非定型で企画考案型の業務が多い 連続的なM＆Aを行うため プロセス構築から始めるケースが 業務の大多数を占めております。 「決まったことをやる」じゃなく、「仕組みを作る」仕事。 M&Aで仲間が増えるたび、新たなルールを自分の手で作れるやりがい！ □ワールドワイドな事業スケール 伝統工芸品を 世界へ販売する「omakase」 Made in Japanの高級アパレル越境ECの 支援など、そのスケールは随一。 □経済的な充実を実現できる 2～3年以内のIPOを目指しており ストックオプションの付与もあります。 昇給昇格や賞与制度も 明確な基準を設けております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □forestのビジョンと Valueに共感できる方 □事業会社または社労士事務所での 実務に直結するスキルと経験 ※労務手続きの対応が可能なレベル □オフィスツール全般のスキル └Excel、スプレッドシートの使用 └労務SaaSの導入・活用経験 （Office Station、マネーフォワード SmartHRなど） □コミュニケーションツールの使用 └Slack、Zoomなど □歓迎スキル□ ◎50名以上規模のIPO準備期における スタートアップ経験 ◎M＆Aに伴う労務PMI経験 ◎社労士の有資格者 ◎衛生管理者の資格者 ◎情報システム・総務経験 ◎生成AIやワークフローツールを 効率的に使いこなせるスキル □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回募集するお仕事では、 労務管理、勤怠管理、総務、社会保険 経営企画、事業企画、企画立案、法務 新規事業開発、雇用契約書、就業規則 収益管理、予算策定、マーケティング 労働基準法、コンプライアンス策定 などの経験が活かせます！ -
30代活躍中！さらなるキャリアアップ・スキルアップが可能◎
勤務地
東京都台東区三筋1-17-10 TASU税理士法人 給与例
給与例 □入社3年目 税理補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 450万円／入社3年目・税理士補助（月給30万円＋賞与） □入社5年目 税理士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収750万円（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜税に関するコンサルタント業務＞ TASU税理士法人では、 キャリアアップを目指す経験豊富な プロフェッショナルを募集しています。 【クライアント】法人・個人 ●税務相談・申告書作成業務 ●企業再編やM&A支援 ●相続税・贈与税のコンサルティング ●税務調査対応および節税対策の提案 ※クライアント先への訪問や クライアント先への巡回監査あり ＼ スキルアップが可能 ／ 専門知識を活かして、様々な案件を担当！ 幅広いスキルが身に付きます◎ また、経験に応じてチームリーダーや プロジェクトマネージャーなど キャリアアップも可能です☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □多様な業務領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業から中小企業、個人事業主まで 幅広いクライアントを担当していく中で、 さまざまな業務経験を積むことができます。 法人税、相続税、M&A支援など、専門性の 高い業務を担当するチャンスも豊富です。 □ワークライフバランスを重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OKなど柔軟な勤務体系 があり、プライベートと両立しながら 働くスタッフも多くいます。 育児や介護など、ライフステージの変化 にも対応できる環境を整えています。 □ステップアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度や資格取得支援制度もあり、 ・スペシャリストとして専門性を高める ・マネジメント層へステップアップ など進む道を選択することができます◎ ………………………………………………… 同僚との情報交換の場としても活用可能！ 経験豊富なスタッフと共に、 学び成長できる職場となっています。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■会計事務所での勤務経験や、 経理経験がある方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 多様なクライアントに対して質の高い サービスを提供するために、共に挑戦し、 成長できるメンバーを探しています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ▽こんな方歓迎します □税理士資格をお持ちの方 または税理士試験の科目合格者 □税務や会計の実務経験をお持ちの方 (経験年数5年以上) ▽こんなスキルも活かせます！ □法人税、所得税、相続税の いずれかの分野で専門性を高めている方 □クライアントの課題解決に情熱を持ち、 積極的にコミュニケーションを図れる方 -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概… 求める人材
【必須】正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□上流から下流まで伴走！経営戦略とプロジェクト推進を担うコンサルタント募集！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: 顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、 コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> ? 経営・事業戦略立案、グランドデザイン策定、 システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。 ? プロジェクトにおける各種マネジメント (進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)と、その推進・管理。 ? マナージャー以上の方には、 案件獲得や営業支援等のフロントとしての役割も担っていただく。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義/開発フェーズのご経験 ＜歓迎要件＞ ・同時に複数の案件のプロジェクトマネージャーを行われたご経験 ・Webシステムもしくはアプリケーションに関する総合的な実務経験をお持ちの方 ・新規開発プロジェクトのご経験 ・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターとしての業務経験をお持ちの方 ・新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方 ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方 -
前職から年収270万UPの実績有！フルリモート案件豊富★
勤務地
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 給与例
給与例 900万円／40歳／経験年数7年目（月給64.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 403万円／25歳／経験2年目（月給28.9万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ITコンサルのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年 前職：年収680万円→当社：年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年 前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年 前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！ 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！ 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：ITコンサル／経験5年 年収：600万円→850万円（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：ITコンサル／経験1年業界3年 年収：500万円→750万円（月給53.8万円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1059万円 仕事の概要
M＆Aコンサルタントのマネジャー候補として、下記の業務をご担当いただきます。中小企業のお客様のご相談… 求める人材
【必須】■簿記2級程度の知識■M&Aアドバイザリー経験者のみ -
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる （マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含） お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応 （PM体制は一定あります） ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト（大手～中小様々） ・銀行紹介（東海地方地銀） ・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム （会計だけでなく販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
経営管理本部 管理職
勤務地
東京都中央区八重洲２丁目1-1 マイクロテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算） ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理（総務・情報システム連携） ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む） 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必要スキル】 ・組織マネジメントの経験 ・経理業務全般の知識・経験 ・総務・人事領域の一般知識と経験 ・企業法務の一般知識と経験 ・情報システム（情報セキュリティ）の一般知識と経験 【歓迎スキル】 ・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験 -
勤務地
東京都千代田区外神田４丁目１４－１ 秋葉原UDX 仕事の概要
仕事内容 Below are examples of specific responsibilities: ・Support the implementation of DX project solutions within Japan. ・Act as a bridge between the business team and IT team to facilitate project progress. ・Provide Chinese-English-Japanese interpretation and translation for smooth project execution. 具体的な業務の例です： ・日本国内でのDXプロジェクトソリューションの実施をサポート ・プロジェクトの進行を円滑にするために、ビジネスチームとITチームの架け橋となるよう業務を遂行する ・プロジェクトの円滑な進行のために、中国語・英語・日本語の通訳および翻訳を行う 1. Collaborate with various business departments (including sales, delivery, and finance) to understand their business processes, rules, and strategies, and analyze relevant data. 2. Collaborate with various stakeholders across business units, provide expert support, dig deep into data & BI reporting requirements, and create requirements solution documentation. 3. Collaborate with IT team to ensure business requirements are translated into technical solutions for data modeling and BI reporting and maintain communication with IT team 4. Participate in project planning and execution and maintain close coordination with all project stakeholders to ensure high quality and on-time project delivery. 5. Participate in UAT validation of project deliverables to ensure deliverables meet business requirements from both business and requirements perspective. 6. Participate in feedback analysis and support of delivered data models and BI reports to continuously improve the business value of data models and BI reports and respond to questions from the business side. 7. Learn and apply the latest BI tools and techniques to advance the company's data utilization and data analysis capabilities. 1. さまざまなビジネス部門（営業、納品、財務を含む）と協力し、それぞれのビジネスプロセス、ルール、戦略を理解し、関連データを分析 2. 事業部門をまたがる様々なステークホルダーと協働し、専門的なサポートを提供、データ＆BIレポート要件を深く掘り下げ、要件ソリューションの文書を作成 3. ITチームと協力し、ビジネス要件がデータモデリングとBIレポーティングの技術的ソリューションに変換されることを確認し、ITチームとのコミュニケーションを維持 4. プロジェクトの計画と実行に参加し、すべてのプロジェクト関係者と緊密な連携を維持し、高品質で納期通りのプロジェクトデリバリーを確保 5. プロジェクト成果物のUAT検証に参加し、ビジネスと要件の両方の観点から成果物がビジネス要件を満たしていることを確認 6. 納品されたデータモデルとBIレポートのフィードバック分析とサポートに参加し、データモデルとBIレポートのビジネス価値を継続的に改善し、ビジネスサイドから質問に対応 7. 最新のBIツールや技術を学び、適用し、会社のデータ活用とデータ分析能力を促進する 1. Responsible for Lenovo's digital transformation and supporting change management and solution deployment related operations for global service supply chain projects. 2. Collaborate with business and IT implementation teams to drive digitalization 3. Design service-related processes and IT system solutions and implement service solutions including project initiatives, project blueprints, test support, training, and production support. 4. Survey your business team and continually optimize your solution 5. Daily work report to DT team 1. レノボのデジタルトランスフォーメーションの役割を担い、グローバルなサービスサプライチェーンプロジェクトの変更管理およびソリューション展開関連業務をサポート 2. ビジネスチームとIT導入チームと協力し、デジタル化を推進する 3. サービス関連プロセスとITシステムソリューションを設計し、プロジェクトイニシアチブ、プロジェクト設計図、テストサポート、トレーニング、本番サポートを含むサービスソリューションを実装 4. ビジネスチームを調査し、ソリューションを継続的に最適化する 5. DTチームへの毎日の作業報告 求める人材
求めている人材 ・8+ years of work experience and 5+ years of BI and data analysis related work preferred ・University graduate in computer science, information management, information science, statistics or related major ・Familiar with business requirements analysis methodologies and tools, understanding of business processes ・Familiar with sales, delivery, finance, and project management related knowledge ・Familiar with business requirement analysis methods and tools, understand data warehouse architecture and ETL processes, master at least one mainstream database that can handle and analyze large amounts of complex data, and be able to write SQL for data analysis ・Excellent communication skills ・Experience working with global and regional departments ・Experience in communication and presentations (oral and written) ・8年以上の実務経験と5年以上のBI分析およびデータ分析関連業務を希望 ・コンピュータサイエンス、情報管理、情報科学、統計学または関連専攻の大学卒 ・ビジネス要件分析の方法論とツールに精通し、ビジネスプロセスを理解していること ・営業、納品、財務、プロジェクト管理関連の知識に精通していること ・ビジネス要件分析手法とツールに精通し、データウェアハウスアーキテクチャとETLプロセスを理解し、大量の複雑なデータを扱い分析できる主流のデータベースを少なくとも1つマスターし、データ分析のためにSQLを書くことができる ・卓越したコミュニケーション能力 ・グローバル部門と地域部門との協業経験 ・コミュニケーションおよびプレゼンテーション（口頭および書面）の経験 -
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
大手自動車企業を中心に事業開発や販売戦略の支援を行う当部門にて、選考が1日で解決する1DAY選考会を開… 求める人材
【いずれか必須】■自動車企業にて、経営企画・事業企画・営業企画・IT企画・業務企画いずれかの経験 ■… -
月給40万円以上／完休2日／土日祝休／渋谷駅1分／資格者募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 給与例
給与例 ★入社8年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇！！ □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 -
「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋9Ｆ 株式会社エイ・アイ・エス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 900万円／39歳・営業4年 業界未経験（月給57万円＋賞与） 580万円／32歳・営業3年 業界未経験（月給37万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。 求める人材
求めている人材 法人営業3年程度の経験をお持ちの方 ◎IT、システム関連の知識は問いません ◎人材や不動産など 異業界からの転職も歓迎 ＜以下の方歓迎＞ ・お客様とじっくり向き合う コンサルティング営業がしたい方 ・会計、経理の知識がある方 ・自分の介在価値が 実感できる営業がしたい方 ◎DXのほか、人事労務やクラウドサービスに 関する知識や業務経験がある方はなお歓迎！ -
SAP S/4 HANA経験【5年以上】必須の経験者募集です
勤務地
東京都中央区 株式会社パートナー 東京都 中央区 仕事の概要
仕事内容 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。 S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。 業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします（モジュールFI、MM、SD 等） ・S/4HANA ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用をお任せいたします。 ・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成 【開発環境(例)】 言語：ABAP DB：HANA、Oracle OS：Linux、Unix、Windows 求める人材
求めている人材 【必須】 ■SAP S/4 HANAでの業務経験 及び ABAP開発経験が5年以上ある方 ■日本語検定N2以上 ■日本語でコミュニケーションが取れる方 ■日本語で業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ■コンサル経験がある方 -
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
510万円～1100万円 仕事の概要
弊社が提供するプラットフォームに関するカスタマーサポートやオペレーションの設計・運営を担当していた… 求める人材
【いずれか必須】■オペレーション（業務フロー）の設計を行った経験■業務プロセスを分析して改善を行っ… -
受験生も徹底応援！フレックス＋リモートOK◎土日祝休み◎
勤務地
東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル901 川路淳子税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 当事務所で、あなたの不満が // ／／ ／／ // 解決するかもしれません□＼＼ 税理士や会計士を目指すあなたへ。 科目を一つ合格するごとに、 給与はしっかりUPしていますか？ そもそもアシスタント業務ばかりで 成長できる環境はありますか？ そして、試験勉強の 時間は確保できていますか？ もし、一つでも心当たりがあれば 私たちの仲間になることを ご検討ください！！！ ┏◆━……──────……━◆┓ 当事務所は試験合格を徹底応援。 試験休暇はもちろん、 慣れたらフレックスも使えるので 専門学校に通いたい！ そんな希望も叶います。 誰もが、担当を持ち、 お客様のために一生懸命。 成長の後押しにつながります。 ┗◆━……──────……━◆┛ □体育会のノリは一切なし アットホームで時にほっこり、 ホームドラマに出てきそうな メンバーが勢ぞろいしています。 □年功序列ではありません。 入社や年齢に関わらず 努力や実績をしっかり評価。 人柄実力すべて総合的に判断し 後継者候補にもなりえます！！！ 【仕事内容】 税理士のサポート業務全般。 担当を持ってお客様を支援します。 あなたの資格取得もサポート◎ ●確定申告書作成 ●科目内訳書の入力 ●各種税務書類・申告書の作成 ●納税、会計、事業運営に 関する資料作成 ●クラウドシステム導入支援 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 楽しいメンバーが揃っています♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 自称日本一、笑いの多い 事務所のファミリーになりませんか？ 例えば、事務所移転時にお客様から いただいた胡蝶蘭（造花）に 水をあげているメンバーがいたり…。 1日1回は大爆笑が起きています。 面白くて温かくて、ちょっと 天然なキャラが多いです(笑) ◆3科目合格している所長の右腕。 ◆効率化や自動化が得意な頭脳明晰。 ◆実直で頼れるベテランリーダー。 ◆勉強熱心で圧倒的なムードメーカー。 ＜昨年新メンバーが2名仲間入り＞ 総務として入社した彼女は 既に会計入力も手伝い2人分の 仕事をすでにしてくれています。 ★新卒で地元に就職した彼女は 簿記資格を取って学びたいと 引っ越ししてきてくれました。 思いやりのある 素敵なメンバーが集まりました！ ここにあなたが加わるのを 皆で楽しみに待っています！ 求める人材
求めている人材 【 科目合格者大歓迎 】 税理士事務所や会計事務所で 税理士の補助として、 担当を持ったことのある方を 即戦力でお迎えします。 ※資格取得のサポートは万全です。 ※税理士・会計士優遇 ＜次のような方にはピッタリです＞ ◆お客様や仲間に喜ばれることをしたい方 ◆周囲への思いやりの心を忘れない方 ◆向上心が高く、勉強が好きで数字に強い方 ◆素直で誠実、チームワークを大切にする方 ◆好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方 ◆自ら考え行動できキャリアUPを目指す方 ◆税理士の資格を目指している方 -
スキル・経験を活かせるジョブ型採用／日本管財HDグループ
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-3-16 日本管財住宅管理株式会社 関東支店 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社1年目 高度専門職（ジョブ型）／実務経験あり／管理業務主任者有資格者（月給46万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【高度専門職（ジョブ型）採用】 重要顧客を担当していただくなど、 培ってこられた専門性を、 最大限に発揮できる案件をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 《仕事のポイント》 ★7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 マンション管理コンサル業務(フロント業務)の経験者 折衝業務の経験者 【歓迎する人物像】 ・顧客である管理組合と適切なコミュニケーションを図れる方 ・理事会総会等を円滑に運営できるファシリテート能力を有する方 ・建物管理・不動産業界のプロフェッショナルの方 ・新たなキャリア形成を希望される方 ◎管理業務主任者資格保持者は優遇 ◎年齢や勤続年数によるハンデは一切ありません -
年収800万円以上も可能！フルリモート案件もあり！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト 給与例
給与例 840万円／入社1年（経験8年）■月間売上110万円（月給25万円＋売上連動手当） 690万円／入社1年（経験5年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 610万円／入社1年（経験3年）■月間売上80万円（月給25万円＋売上連動手当） 仕事の概要
仕事内容 ■導入案件におけるCOMPANY導入業務 決定した利用機能を元により詳細な設定を行う業務となります ※下位メンバー（PG）への指示出しも行います └給与チームメンバー：PL1名、SE１名、PG1名 【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて 事業領域は『SI・SES×受託開発』。 システム開発案件は常時1500件以上あります。 今回のプロジェクト以外にも、選択の幅は広くあります。 参画プロジェクトは基本的に選択性なので、 「この技術を伸ばしたい」 「上流に携わりたい」 「リモート多めが良い」 などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上で エンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。 加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから 還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。 もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について 当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。 具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考え それを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。 また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり 研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■働きやすい環境づくり 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。 社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。 技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・COMPANY導入経験（実務経験3年以上） ・COMPANYにおける設計経験 ■尚可スキル ・COMPANYにおける要件定義経験 ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験 -
労働人口減少という社会課題と向き合いながら、顧客の生産性向上を当社が支援することで「知的活力みなぎる社会」をつくることをビジョンに掲げています。累計資金調達額32億円、海外展開も仕掛ける急成長ベンチャー！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
企業の生産性向上「リーンオペレーション」を目的とした業務改善コンサルティングを行い、経営課題の解決… 求める人材
【いずれか必須】■コンサル経験■システム導入/移行などの複雑なプロジェクトの推進に関わった経験【働… -
”ごみのマネジメント”／賞与年2回／未経験◎働き方改革実施中
勤務地
東京都港区虎ノ門３－４－７・虎ノ門３６森ビル・１０階 株式会社キズナックスマネジメント 給与例
給与例 ■500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与） ■600万円／入社5年目（月給40万円＋賞与） ー ＜初年度年収例＞ ー ■入社1年目／31歳 総合職 年収380万円（月給30万円＋賞与） ■入社1年目／38歳 総合職 年収550万円（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー ＜業績拡大につき、増員決定！＞ ー 日本を代表する大手企業様をはじめとするクライアントの ”ごみ”の適正処理と資源循環をリードし、コンサルティング からマネジメントまでトータルサポートし、 環境保全に貢献している当社。 そんな当社で、更なるニーズにお応えする為に、 ゴミのプロを育成し、営業・コンサルティングから、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ●活動範囲は北海道から沖縄まで47都道府県 ●新規クライアントの獲得 ●廃棄物処理業者の選定、処理現場の確認 ●廃棄物処理の調整 ●資源循環の推進など 未経験の方も安心です♪ 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ※取引先は食品・飲料メーカー、 流通企業など有名クライアント様も多数！ ー ＜経験は問いません！＞ ー 入社後、”ごみ”について座学研修から始めます。 OJT研修もあるので、未経験の方でも 安心して業務を行うことができます。 はじめは先輩社員と取引先へ同行したり、 丁寧に指導していきます。 ー ＜こんな方にピッタリ！＞ ー ◎仕事を通して社会貢献したい方 ◎新しい環境で働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎環境問題に興味がある方 ー ■キズナックスマネジメントについて ー 今、企業の社会的責任が求められています。 ”ごみ”の適正な処理、リサイクルなど 地球にやさしい取り組みがますます求められるため ごみのコンサルティングとマネジメントを通じて 環境問題に取り組み、社会的な課題解決に貢献している企業です。 日本を代表する大手企業様と長年取引を続けており 社会に不可欠な存在として成長し続けております。 業界のリーディングカンパニーとして誇りを持ち 『社員が自分の会社を大好きだと言える』、そんな会社を目指しています！ ぜひ一緒に、もっともっといい会社を作りましょう。 求める人材
求めている人材 業界不問／職種不問 ■未経験歓迎！ ■他業界・異職種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方に向いています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●環境問題・社会貢献ビジネスに 興味がある方 ●クライアントと向き合い やりがいを感じて働きたい方 ●メンバー同士で支え合い 成長を目指したい方 ー ＜先輩にインタビュー＞ ー ■Aさん／入社20年目 代表の理念に共感して入社し早20年。 先輩・上司のサポート体制がばっちりなので、困ったときにはフォローしてもらっています。 また、クライアントから直接『ありがとう』と感謝の言葉を頂く機会が多いので、やりがいを感じながら営業スキルを高めたい方や、チャレンジ精神旺盛な方と、是非一緒に働きたいです！ - ■Bさん／入社17年目 総合職として、幅広い業務に携わる事が多かった為、様々なスキルと知識が 身につきました。 各チーム2名～5名のチームで構成された会社だからこそ、立場関係なく意見が言えるし、周りが汲み取ってくれる環境です。 自分の裁量をもって働ける事もやりがいに繋がっています。 ”風通しの良さ”と”やりがいのある仕事” これが私の長く働いてきた理由の一つです。 - ■Cさん／入社5年目 前職はIT業界で就業していました。環境問題に興味を持っていたこと、自身が社会貢献出来る仕事に就きたいと思い、転職しました。 入社当初は畑違いな事もあり、慣れない事も多く大変でした。働き方改革で、システムが導入されノー残業デーが設定され、職場環境も大きく変わり、会社がどんどん良い方向に改善されている事を感じてます。 キャリアアップのチャンスも用意されており、まずはチームをまとめるポジションを目指し日々奮闘中です！ 年齢の条件と理由：あり（45歳未満 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
法人営業経験と簿記２級が活かせる職場！第二新卒活躍中！
勤務地
東京都千代田区二番町8番3号 二番町大沼ビル2階 税理士法人ブラザシップ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 未経験から、税務・会計業務全般を学べます。 記帳代行や月次監査、決算前の検討、 税務申告書作成補助などを行います。 また、定期的にお客様先を訪問し、 経営に関する相談対応や、 クラウド会計の導入支援も行います。 経営者への財務状況の報告や 資金調達のサポートなど、 さまざまな角度から お客様を支援する役割を担います。 未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 記帳や書類作成、月次監査のサポート などを通じて実務を学びます。 簿記の知識を活かしながら、 税務・会計の専門スキルを 実践で磨ける環境です。 経験を積むことで、 徐々に顧客対応や経営相談など、 より高度な業務へ ステップアップしていきます。 ゆくゆくはコンサルタントとして、 経営者の悩み・課題を 解決するポジションも目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 法人営業経験お持ちの方、大歓迎！ 経営コンサルを学びたい方 挑戦したい方のご応募お待ちしてます！ 年間休日127日、完全土日祝休みで、 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 さらなる事業拡大も計画中！将来的には拠点増設も視野に入れており、マネージャーや幹部候補などキャリアアップの機会も広がっています。 【具体的には】 ・記帳代行、月次監査、決算前検討、税務申告書作成補助 ・クラウド会計導入 ・経営者への報告・相談対応 ・資金調達支援 リモートワークを実施しています。 ※週2回まで 適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《入社後の流れ》 ▼最初の2ヶ月 データ入力や資料整理をしながら、先輩社員に同行しお客様先を訪問します。eラーニングで税務研修も行います。 ▼１年目 徐々に担当を受け持ちつつ、スキルアップを図ります。（経営支援研修・コーチング研修など） ▼2年目以降 一通りの業務を修得できたら、担当企業を増やして活躍のフィールドを広げていきます。 求める人材
求めている人材 ●未経験OK！人柄重視の採用です ●簿記2級をお持ちの方 ●法人営業（BtoB）で経営者に直接、商材を提案した経験（企業の経営者と関わる仕事経験） ●第二新卒歓迎 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ -
【最前線で学びながら働く】資格取得支援制度｜年間休日125日
勤務地
東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 社会保険労務士法人すずきた事務所 給与例
給与例 ▼経験年数や実績による ・経験者：月給26万円～40万円 （年収例：5年目 510万円/月給36万円） ・未経験：月給24万円～ （年収例：1年目 340万円/月給25万円） 仕事の概要
仕事内容 ――求人のポイント―― □土日祝休み、年間休日125日 □飯田橋駅徒歩5分 □未経験者の方も応募可能 □専門領域を広げて成長できる環境 ――――――――――― ★給与：経験者 26万円～ 行政書士部門をご希望の方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算 （システム：日本シャルフ※マニュアル有） ・労働保険・社会保険手続き ・助成金申請 ・労務管理 ・就業規則作成・変更 ・労務コンサル 等 上記の内一つでも経験があれば即戦力として働けます。 出来る部分から少しずつ仕事を覚えて頂くので安心して始められます。 【事務所について】 会社の設立登記から労務コンサルのことまで 総合的にサポートしている事務所です。 将来的には行政書士部門の外国人労働者のビザ申請や司法書士部門の相続関連等、包括的に行う事務所を目指しています。 ▼社会保険労務士法人すずきた事務所HP https://www.suzukita.jp/ ＊従業員数：15名 ＊事業内容 ・労働保険、社会保険の手続き ・相談、給与計算 ・就業規則の作成、変更 ・助成金申請 ・研修業務 ・労務コンサルタント 求める人材
求めている人材 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ □社労士事務所での勤務経験 □行政書士の資格をお持ちの方 □人事事務の業務経験 ＜こんな方にピッタリの仕事です＞ □社労士の資格取得勉強中の方 □ミスの確認や細かいチェックに抵抗がない方 □書類をつくりあげることが好きな方 □長期勤務できる方 □有資格者優遇 -
大手企業のセールス／新規事業立ち上げ／最大月給64万円
勤務地
東京都港区六本木Tri-Seven Roppongi ・ 7 Chome-7-7 CP one Japan 給与例
給与例 初年度の予想年給（参考値）：400万円～640万円 仕事の概要
仕事内容 新規事業の立ち上げメンバーとして働きませんか？ ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊月給32万～ ＊未経験OK 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ フードデリバリーサービス「ロケットナウ」の新規事業立ち上げメンバー募集しています！ 「ロケットナウ」はソフトバンクなどのグローバル投資家から数百億円規模の出資を受け、NYSE（ニューヨーク証券取引所）上場企業の支援も得て急成長中です。 グローバルカンパニーの日本での立ち上げメンバーとして、事業の拡大に力を貸してください！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店に提案・導入し、売上アップを支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業 地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ（店舗エリアや人気メニューなど）を活用し、効率的にターゲットを選定。 最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。 商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。 また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります（英語スキルが活かせます）。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタートアップ×大手企業だから挑戦できる！ 大手企業の安定とスタートアップのスピード感によって大きく挑戦ができます！ 今後拡大していく中で様々なキャリアにも挑戦できる環境です。 世界から注目されているプロジェクトであなたの力を活かしてください！ ◆同世代の仲間と高め合える 20代～30代のメンバーが多く、互いのノウハウを共有しながら高め合える環境です！ 「給与やキャリアアップに物足りなさを感じている」という方には、基本給に加えてインセンティブ制度があり、"年収640万円以上"を稼ぐことができます！ ◆AI×営業で新たな営業スタイルを確立できる！ AIが分析したデータを活用することで、効率的かつ戦略的に成果を上げることができます！ 店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか！」 と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。 求める人材
求めている人材 ★20代、30代活躍中！ 第二新卒歓迎◎ ■必須条件 ・東京都内への勤務が可能な方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・データを用いて物事を考えるのが好きな方 ■歓迎条件 ・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方 ・日本語、英語（日常会話レベル）双方の使用が可能な方 この企業の類似求人を見る
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大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均20h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集！ □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 やりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 □残業少なめ：月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ □Instagram：＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎□
勤務地
東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階 株式会社ファイブスプリングス 給与例
給与例 ●コンサル経験者 入社歴：4年 年収：800万円 ●コンサル未経験者 入社歴：7年 年収：750万円 ●店舗経験者 入社歴：2年 年収：520万円 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ □楽天SOY受賞店舗：17店舗 □Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 □□□□□□□□□□□□□□□□□ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても 店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！□ ▼ 仕事内容 ▼ □広告運用 □データ収集、分析 □資料作成 □クライアントワーク □市場調査 □ページ改善提案 □施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん 店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 案件を主導するwebマーケター。。 分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。 求める人材
求めている人材 □楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 □楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 □学歴不問 □ECモール出身者の方 □ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 ＜必要なスキル・経験＞ □周りを巻き込むコミュニケーション能力 □数字の分析能力 □問題の本質を捉える能力 □前例に囚われず解決策を考える柔軟性 □ストレス耐性 ＜歓迎するスキル・経験＞ □EC店舗運営経験 □Excel関数の知識 □マーケティングスキル □EC知識、モール特有の知識 -
□不動産経験を活かし課題解決のプロへ□□賞与年3回□土日祝休
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階 株式会社イデアルコンサルティング 給与例
給与例 【年収例】 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回) 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回） 仕事の概要
仕事内容 資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。 完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 □業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問 ・ご紹介をいただくための定期的なご訪問 ・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談 ・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1～3ヶ月） ・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始 ・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 □同じ仕事は一つもありません 不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。 当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。 解決までに半年～数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。 型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。 不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、 幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界経験がある方（3年以上） ・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方 ・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方 【歓迎要件】 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方 【以下のような方に】 ・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方 ・型にはまらない提案をしたい方 ・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方 ・自分にしかできない仕事を見つけたい方
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- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
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