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年間休日120日以上!テレワーク制度あり!退職者が少ない職場
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目16番4号 株式会社東京アセットソリューション |
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給与例 |
給与例 想定年収 325万円~ 494万円 ※時間外手当、各種手当含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 自社所有建物や受託物件の管理業務を行なって頂きます。 不動産オーナーのパートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとっ て最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆物件の収支管理、賃料回収 ◆新規募集物件の立ち上げ ◆契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に 2 年ごと) ◆物件で発生する様々な問題解決のための対応(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々) 【おすすめポイント】 ◆デベロッパー ◆年間休日120日以上、有給休暇以外の休暇制度も充実(夏季・冬季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇など) ◆福利厚生充実(住宅手当/昼食券補助/自己啓発支援制度) ◆テレワーク制度あり ◆残業20時間以下 ◆利用可能駅4駅(虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞が関駅、新橋駅)の好立地 【当社について】 弊社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。 2009年の創業から15年を迎え、近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げております。 なかでも、新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに力を入れております。 私たちは、手がける事業や社風を通じ、自社役職員から、関係先から、社会から大きな期待を集める集団となることを目指しています。 【募集の背景】 弊社は、都内数十か所において、将来の再開発に資する物件を中心に中長期で保有・管理をしながら、年間数棟の賃貸レジデンス及び商業施設の開発も手掛けております。この度、賃貸資産の増加により、さらなる事業拡大も見据え、管理業務を担う人材を増員することになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 【優遇】 ◆不動産業界での業務経験がある方 【歓迎条件】 ◆プロパティマネジメント業務経験者 ◆賃貸管理経験者 ◆賃貸仲介経験者 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
【未経験者歓迎】賞与年2回×完全週休2日制!渋谷駅から徒歩5分/ 不動産業経験者は優遇
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メイプルリビングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: マンションの入居者様が心地よく、安心して快適に暮らせるようサポートする仕事です。 分譲マンションの管理・運営アドバイス、フロント業務、生活改善や修繕工事の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理事会や総会の運営サポート ・マンション管理組合の運営補助 理事会や総会の開催日・場所などの調整や設営、提案書の作成、議事進行の補助、 組合会計の収納状況(管理費・修繕積立金など)に関する報告書提出など ・設備や建物の点検、維持管理 エントランス、階段、エレベーターなどマンション共用部の巡回目視点検をはじめ、専門業者による建物・設備等定期点検 ・マンション居住者からの問い合わせ対応 「オートロックドアが壊れている」「廊下の照明が切れている」「隣人の騒音に悩まされている」など入居者様のお困りごとを伺い、解決に向けて対応。 ・管理人、清掃員のマネジメント マンション清掃、管理人業務に関する教育・指導、入社・退社に伴う手配など 【募集背景】 業績好調につき、今後より一層事業の強化をしていくための人材募集です。 不動産管理事業をメインに年間100棟ペースで管理物件数が増加しており、 取引先から高い評価を得て管理依頼も増加傾向。 2021年に日本橋浜町支店を新規に開設し、2022年末頃には本社(渋谷区)もリニューアル工事を行いました。 社員増員に向け、働きやすい環境整備にも積極的に投資をしています。 【担当する業務について】 担当するマンション数は1人平均20〜25棟です。 1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため、大規模マンションと比較して、緊急対応や理事会のための出勤は少ないです。 また、夜間・休日の受付は警備会社や緊急センターなど協力会社が対応しています。 そのため、プライベートを大切にできるところが社員からも高評価を受けています。 未経験の方も歓迎です。 OJTを通じてしっかりサポートします。 ー ー ー |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者歓迎 ※学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界でのご経験 ・Excel、wordの基本的なスキル ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ー ー ー |
“億単位”のお金を自分の裁量で動かす!
【高還元率】報奨金は利益×『20%』!
◆前職と比べて年収ベースアップを実現!◆入社してスグに役職者に昇格!――当社では成果の20%を『報奨金』として支給。確実に稼ぎながら、営業スキルを磨ける環境です…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <駅チカ/転勤なし>東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階★移転した… |
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仕事の概要 |
《年4回の報奨金制度あり!》仕事の進め方は自分スタイルでOK!土地の仕入れ〜売却まで担当【営業】 |
求める人材 |
《不動産業界・営業経験者歓迎!》★学歴不問★社会人としてのマナーが身についている方 |
未経験歓迎!年休120日◎英語力を活かせる◎水インフラの整備
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4丁目15番7号パシフィックマークス新宿パークサイド 日本テクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収想定:460万円・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 開発途上国に向けた水インフラ整備のプロジェクト管理のお仕事です。 世界中に安全な水を供給することで、SDGs重要課題に貢献できます。 【具体的には】 ・各種プロジェクト進捗管理業務全般(予算・品質管理、報告書作成等) ・JICAや各国政府との連携サポート ※日本国内での業務ですが、契約書類、報告書、資料読解などで英語を使用します ※リモートワーク可 【プロジェクト例】 「モザンビーク国ニアッサ州(給水率43%)における地方給水施設建設計画」 水の安定供給が急務となった本プロジェクトは、日本政府の資金援助でスタートしました。 管路給水施設・100ヶ所のハンドポンプ施設を建設するため、当社プロジェクトチームが調査・設計・施工監理を実施しています。 【当社について】 ”水分野の開発コンサルタント企業”として、各種プロジェクトに関わっている当社。 日本政府・国際機関などと力を合わせ、開発途上国や世界中に安全な水を供給する仕事をしています。 \安全な水が届くことで…/ 健康はもちろん、子供たちが長い時間かけて水を汲みに行くことなく勉強時間に充てられる。 残った水では菜園を作り、村が大きく栄えていくケースも…。 開発途上国・発展途上国の水の課題解決を通じて、世界をより良くするため、情熱と誇りをもって仕事をしています。 当社の思いに共感してくれる方との出会いを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 <こんな方が活躍中> ・業界・職種未経験の方 ・30代の中途入社者 ・英語力を活かしたい方 ★政府開発援助関連経験者は優遇します! ★過去には海外青年協力隊出身者などが入社しています! |
業界未経験歓迎!完全週休2日制でワークライフバランス抜群!
勤務地 |
東京都北区志茂1-17-10 医療法人社団 歯友会 赤羽歯科 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目/男性(月給25万円+賞与年2回) 400万円/入社3年目/男性(月給26.5万円+賞与年2回+残業代) 450万円/入社5年目/男性(月給30万円+賞与年2回+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療法人統括本部の事務・総務◆土日休み ◆年間休日115日 当法人が運営する9つの歯科医院をバックアップする総務業務と、担当する医院の業務・運営の効率化を推進するプロジェクト業務もお任せします。 <事務業務> ・各種書類作成 ・医療費の請求書入力 ・医薬品類、歯科材料の発注・在庫管理 <プロジェクト業務> ・診療に必要な器具、材料の発注 ・広告を使って集患の増加 ・新たな設備の導入 など ※担当する医院は1人あたり1〜2院。週に2〜3回は 担当医院を訪問して打合せや情報交換などを行います。 9つの歯科医院を擁する医療法人本部のコアメンバーとしてキャリアアップ! 私たちは9つの歯科医院に加え、インプラント診療室や歯科技工所なども運営している医療法人です。 あなたにお任せしたいのは、その本部スタッフとして現場の歯科医院をバックオフィスからサポートする総務・事務業務。 医療保険申請や請求などの各種書類作成をはじめとした事務業務や各医院の薬品、備品の発注・管理、医療機器設備の管理・メンテナンスなど。 また法人全体として取り組んでいる業務効率化や運営の効率化などのプロジェクトの推進もお願いします。 単なる事務スタッフではなく、法人全体の経営効率を上げていくため、本部のコアスタッフとして各医院とのコミュニケーションを密にとりながら、活躍してくれることを期待しています。 ★働きやすい環境も整えています★ ◎土日休みの完全週休2日&年間休日115日! ◎GW、夏、冬の休み+秋休みも! ★将来のコアメンバーとして★ 今回採用する皆さんは本部のコアメンバーとして、現場と連携を取りながら経営体質を強化していただきます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆医療業界未経験の方も大歓迎!あなたのコミュニケーション能力を活かしてみませんか? 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・優先順位をつけて業務を進行できる方 ・周囲の状況に目配りができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 年齢の条件と理由:あり(〈長期キャリア形成の為32歳以下の募集〉) |
【未経験OK】清掃スタッフの管理や事務業務がメイン□週休2日&残業ほぼなし□□人々の健康を守る、やりがいあるお仕事です◎
勤務地 |
東京都杉並区方南町駅 株式会社信徳 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員/清掃現場責任者を募集!! ------------------------------------------ □新着求人!! □未経験者大歓迎!! □残業ほぼなし&完全週休2日制!! 《お仕事の詳細》 ・お客様対応 ・データ入力 ・書類作成 ・会議資料作成 ・現場従業員への連絡、本社への連絡 ・施設内の清掃業務 管理業務がメインのお仕事です。 ------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 64歳未満の方(定年の為) 未経験OK!!(経験・学歴不問) 20代,30代,40代,50代の 男性活躍中!! 無資格歓迎!! 《こんな方を歓迎します》 ・基本的なPC操作ができる方(Excel初級レベル) ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ハローワークで求職中の方も歓迎!! 人柄重視で採用します。 ------------------------------------------ |
【経理の経験を活かせる!20〜40代男性活躍中!】≪土日祝休み/残業ほぼなし/賞与2回/住宅手当など手当充実!≫水産卸売会社での本社経理業務!
勤務地 |
東京都江東区豊洲 株式会社ホウスイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中! ・残業ほぼなし!土日祝休みの完全週休二日制! ・経理経験必須!多彩な業務に携わることができます! ・経営安定企業で福利厚生が超充実! ・食事補助手当/住宅手当/事務手当あり! ・プライベートと両立実現! ・将来キャリアアップを目指せる! /////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 〈03-6633-3320〉まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////// 【仕事内容】 水産物の卸売・冷蔵事業を運営している 本社での経理のお仕事。 (特に連結決算業務に明るい方歓迎!) <具体的な仕事内容> ・仕訳のチェック・修正 ・入出金管理 ・決算整理処理 ・税務申告業務 (法人税・消費税・地方税等の計算と 申告および税効果会計の計算に関する業務) ・連結決算業務 (親会社への各種決算報告) ・その他決算業務に付随する付帯業務 ・監査法人対応 【経理経験があれば問題ありません!】 まずは仕訳など基本の経理業務を 行なっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ フォロー体制は万全! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ まずは先輩が丁寧にフォローしますので ブランクのある方もご安心ください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※6ヵ月月間の試用期間あり (給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・短大/専門学校卒以上 ・経理業務の経験1年以上 <歓迎条件> ・資格不問 ・連結決算業務の経験者歓迎! ・日商簿記3級以上 ・会計・財務経験のある方優遇 ・柔軟性に富み、明朗快活な方歓迎! ・ブランクのある方歓迎! ・転勤なし ・ハローワークで求職活動中の方歓迎! 働いているスタッフの年齢層は、 20代、30代、40代のスタッフが活躍中の職場です。 経理、経理事務、総務、一般事務、 データ入力、受付事務、営業事務、秘書、 人事、人事総務、労務管理、 等、 前職の業種は問いません! |
東証プライム上場グループ会社で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 株式会社ワールドライフパートナー |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ノルマなし」一言でいえば、 管理組合に対し窓口となり、 様々な要望にお応えしていく仕事 【具体的には】 ・管理組合のコンサルティング ・理事会、総会等の支援業務 ・管理員・清掃員の指導 他 年齢も幅広く、様々な属性の方達と 関わる仕事の為それなりの コミュニケーション能力が求められます。 ただ、ノルマや数字に追われる事も ないのが大きな特徴です。 自分でスケジュールを組みながら 仕事を進めていく事ができ在宅勤務 も可能な仕事です。 =================== プライム市場上場会社のグループ企業! 当社は、社員18名のアットホームな会社。 安定した基盤を持つ企業だからこその 待遇をご用意しています。 【年間休日120日超】 【完全週休二日制(土日祝)】 【未経験から月給25万円以上】etc よりスキルアップをしたい 収入などの待遇を上げたい プライベートも重視して働きたい という方是非ご応募下さい。 【勤務地】 株式会社ワールドライフパートナー 住所 港区東新橋2-14-1 4F アクセス 浜松町駅より徒歩6分 新橋駅より徒歩10分 大門駅・御成門駅・汐留駅からもアクセス可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelの基本操作スキル コミュニケーションスキルがある方。 【歓迎条件】 第二新卒の方 60歳以上のシニアの方も大歓迎です。 管理業務主任者、経験者は優遇です。 未経験者の方もOKです。 未経験の方でも丁寧に仕事を 教えていきますので心配いりません。 |
様々な公益法人が活躍するビルで定年まで安心して働きませんか?
勤務地 |
東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目・25歳 480万円/入社4年目〜主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日125日、残業少なめなのでワークライフバランス抜群! ・定年まで長く安定して働ける! ・未経験でも大丈夫!先輩が丁寧に教えます ー 【東京ビー・エム・シーについて】 当社は主に「日本財団ビル」(赤坂)、「笹川平和財団ビル」(虎ノ門)、「BOATRACE六本木」(六本木)を管理する会社です。 更に業務を充実させるため、スタッフの増員募集を行います。 ビルに入居する公益法人や団体の要望に応じて、催事開催や様々な面でサポートするのが主な業務です。 専門知識・経験は必要ありません。入社後にスタッフが全面的に教えていきますので、未経験の方大歓迎です。 実際に今活躍中のスタッフも、未経験入社の方がほとんど。 当社には営業やノルマはありません。 そのかわり、あなたに求めるものは心配りと責任感です。 社会の為に様々な活動をするお客様が快適に安心して業務を行えるようにホスピタリティを存分に発揮してください。 社会に貢献するお客様をサポートすることを通じて世の中の動きを実感することができます。 残業時間も少なく、休日数も充実しているため、プライベートの時間もしっかりと確保。 昼食代の補助やIDECOへの補助制度など福利厚生も充実しています。 そのため社員の離職率も低く、安心して定年まで働ける職場です。 長く勤めていきたい方をお待ちしています。 【募集要項】 管理物件の業務を充実させるため増員募集を行います。 20〜30代が活躍する職場で、先輩となる30〜40代の職員もあなたをサポートします。 チームワークを大切にし、質問などもしやすい環境です。丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心下さい。 <仕事内容> ビル管理業務の一環としてビル内の会議室・多目的スペース運営及び一般事務などをお任せします。 配属されるビルによって若干異なりますが、以下の業務を行っていただきます。 ■会議室等での入居者団体・外部団体の催事運営 ・事前打ち合わせ、会場設営、機器のセッティング等 ■懇親会(食堂)の手配 ※イベントは50〜200名規模まで様々です。 ■一般事務業務 ・見積書、請求書等の作成 ■ビル管理業務 ・情報設備のメンテナンス、食堂運営 ■賃貸借契約業務 ■入居団体との各種打合せ・折衝 ※必要な知識は、入社後にしっかり教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験から入社した、男性・女性スタッフ活躍中! 必須条件:大卒以上 <こんな方にぴったり> ・体を動かすことが好きで、フットワーク軽く対応できる方歓迎 ・PCでの簡単なデータ入力・書類作成ができる方 ・チームワークを大切に働ける方 ・コミュニケーション能力があり、明るい対応ができる方 ・スポーツが好き、スポーツ経験の豊富な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20-40代の若手活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都港区南麻布1-6-18 株式会社丹下都市建築設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当事務所について> 当事務所は「代々木競技場」「新東京都庁舎」「フジテレビ本社ビル」などの設計を手掛けた 丹下健三の精神を受け継いだ建築事務所です。 現在ではその意思を受け継いだスタッフたちが国内外問わず様々な設計を手掛けております。 <今回お願いしたいお仕事> ・営業に係るサポート業務 ・対外的な問い合わせ及び取材対応 ・講演等の資料作成、スケジュール調整 ・プレスリリースの資料、寄稿文等の作成、管理 ・当社のHP、SNS等の更新、管理、投稿文 主に営業に係るサポート業務に加え、広報の業務をお願いします。 その他、事務所運営のための管理業務をお願いする場合もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 □専門学校卒以上 □20歳〜40歳の方が活躍している職場です <以下が必須スキルです> □必要とされるPCスキル:Word, Excel, Power point □英語に苦手意識のない方 <歓迎スキル> □Photoshop, InDesign, Illustrator等 |
<豊島区池袋>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <豊島区池袋>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補 介護の経験は不問!飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方に限る アピールポイント 介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。 スタッフ皆が生き生きとやりがいをもって働ける職場環境の整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。 だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。 例えば飲食店や小売店、サービス業での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いたマネジメント経験のある方に、ぜひこれまでの経験を活かしてデイサービスのチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。 具体的には @入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。 A全額会社負担かつ業務時間内に「介護職員初任者研修」が受講できます。 B段階的に身につけていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 高卒以上、要普通自動車免許 |
半年〜1年での正社員登用を検討いたします!未経験歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-8-1 都庁都民広場 地下1階 都庁前スタジオ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 19万6000円 時給1200円×8h×20日+勤務地手当4000円/月 【想定年収】 235万2000円 時給1200円×8h×20日×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 <パスポート用写真に関するお仕事> 主な業務は・・・ ◆受付・ご案内 ◆撮影業務全般 ◆プリント・仕上がり確認 ◆完成品や顧客リストの管理 ◆お客様へのお渡し ◆他、簡単な事務作業 等 ※カメラスキルは特に必要ありません。 お客様はお子様からシニアまで幅広いので、 その方に合った接客ができればOKです! 良い表情で写真を撮れれば、お客様からの感謝の言葉も直接感じられる職場です。 ★残業ほぼなし! シフトにより原則定時退社OKです。 ※パスポートセンターが閉鎖する時間が 決まっているため直近1年間の残業時間は平均 月5時間未満。 一番多いケースはお休みの方のシフト補填の残業です。 ★ワークライフバランスを大事に活躍できます! ※契約社員としてのスタートですが、 半年〜1年を目途に正社員登用も検討していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者さん歓迎★ <こんな方にピッタリ> ★写真を撮ることが好き ★前職でカメラ・写真などを扱っていた ★接客経験を活かしたい ★人と接するのが好き ◆カメラの知識/撮影スキルは問いません クリエイティブなことにご興味があれば大歓迎! ◆接客経験者は尚歓迎します♪ ・正社員を目指して腰を据えて働きたい方 ・ブランクからのお仕事復帰を果たしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしてキャリアを磨きたい方 ・接客/営業経験を活かして相手の立場に寄り添える方 ・将来的には管理者として人をまとめていきたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・簡単な事務作業にも抵抗がない方 等 ◆一生モノのスキルをゼロから身につけたい方を全力でサポートします! ※学歴不問 |
「ITって?」から始める一歩目!未経験歓迎*サポート体制万全
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F 株式会社プラウドグロリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社8年/40歳/PM(月給100万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) 680万円/入社3年目27歳/SE/(月給50万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) 350万円/入社1年目23歳/PG/(月給25万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *学歴・経験一切不問! *未経験者ほぼ100%! *「ITってなに?」からスタート *ゲームやアニメなど、好きを活かす! *事務業務からITの世界を覗いてみよう! *年間休日125日、土日祝休み *20代多数活躍中 【お任せする仕事】 IT事務として、事務やアプリの動作テスト、機器の検証などからスタート!スキルや経験に応じて幅広い仕事をお任せします。 未経験でも安心の教育体制をご用意して、IT業界でのはじめの一歩をサポートしますのでご安心ください。 ・入社後1週間/座学研修 …当社のこと、仕事の概要を説明します。終了後、どんな仕事をしてみたいか希望をお聞きします。 ・座学研修後1週間/IT研修 …簡単な業務を通じ仕事の理解を深めます。研修とはいえ、職務経歴書にも書ける経験となります。 ・プロジェクトへの参画または最大3ヵ月/導入研修 …先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導!実践形式(簡単なプログラム作成など)だから楽しく学べます。同期もたくさんいるので、励まし合いながら成長していきましょう! ・導入研修後、各プロジェクトに配属 …まずは先輩のサポート業務やデータ入力、資料作成、IT関連の問い合わせ対応、検証やテスト業務など、始めやすいものから一歩ずつレベルアップしていきましょう! 【将来的にはこんなプロジェクトもあり】 ・車載ナビ評価支援業務 ・建設会社向けテスト支援 ・音楽配信アプリのテスト ・業務系フロントアプリ テスト支援 ・航空管制システム結合テスト ・大手キャリア向けスマートフォン評価 ・コンシューマ向けエンターテインメント機器の検証業務 ・スマホアプリの開発 ・業務アプリケーションの開発 ・ECサイトの構築 ・Webシステムの検証 など、様々な実績あり!より専門的な業務に携われるチャンスも!先輩たちも未経験からJava/PHP/C#といった開発に必要な言語を身に付けてレベルアップしています。 プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施する勉強会があり継続的に学べるので、「こんなプロジェクトをやってみたい」という想いも叶えることができますよ。 【専任の管理担当が応援】 当社には「管理営業」という職種があり、エンジニア一人ひとりに専任の管理営業がつきます。 主な仕事はエンジニアの皆さんが毎日楽しく、そしてスキルアップを感じる仕事の環境を作ること! ですから「こんなことを聞いたら叱られるかな…」とか「忙しそうだから後にしようかな…」とか、そんな遠慮は全くいりません。 メールでも電話でもSNSでも、あなたが一番都合のいい連絡方法で気軽になんでも相談してくださいね! また、あなただけのカルテを作成し、スキルアップ・キャリアパスを応援。得意な分野、苦手な分野もしっかり見極めて、一緒に将来を考えていきます。 【先輩インタビュー】 「こんな面接でいいんですか!?と驚きました」 初めてのIT業界。ドキドキしながら面接を迎えたのですが席につくなり「雑談でもしましょうか」と言われたのです。てっきりこれまでの経歴や応募動機を根掘り葉掘り聞かれてると思っていたので面食らっちゃいました。むしろこの面接で気持ちがほぐれて話しやすくなりました。(ITエンジニア/W・A/入社4年目) 【配属について】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先勤務となります。 ※転勤なし ※案件により在宅勤務も可能! ※UIターンも歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *未経験歓迎!「チャレンジしてみたい」などの意欲をなによりも大切にします。 *既卒、第二新卒歓迎 *20代活躍中 【こんな方にピッタリです】 ・正社員として安定した環境で働きたい ・スキルを活かして仕事の幅を広げたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・IT知識を活かしたい ・チームで働ける仕事がしたい ・ワークライフバランスを実現したい 【グループ会社に入社した先輩たちの前職】 事務、ホテル、ブライダル、旅行、デザイナー、営業、調理、受付、整備士、イベント企画、出版、総務、介護、看護、保育、教員、美容、コンビニ、カフェ、パン屋、アパレル、飲食など様々。元アルバイトや元フリーターもいます。 また、スポーツ、音楽、ファッション、ゲーム、アニメ、漫画、フェス、バンドなど多趣味な仲間も多いです。 |
未来を創るリユース型環境ビジネス!YouTube PR動画有
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町2-6-1浜町パルクビル2階 株式会社リステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィス移転や閉鎖に伴う、什器の搬出入などの現場管理 ★★★【YouTubeで弊社PR動画】★★★ がございますので、ご覧いただけますと幸いでございます。 https://youtu.be/p9aTwsrVWVs ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【具体的には】 現場管理としてオフィスの移転や閉鎖に伴う什器の搬出入をまとめるお仕事です。 買取家具や廃棄品の仕分け指示、トラックの着車指示、協力業者の作業員に作業指示 等、現場の流れをまとめて頂く管理のお仕事がメインとなります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】未経験歓迎! チームワークを大切に仕事に取り組める方を歓迎します! 「やってみたい!」という意欲をなにより重視します! 今回の募集では、意欲と人柄を重視します。 特別なスキルや経験は必要ありません。 「家具やインテリアが好き」 「社会貢献につながる仕事がしたい」 「手に職を付けて長く働きたい」 など、あなたなりの想いを持って飛び込んでください! <歓迎要件> ・コミュニケーション能力を発揮したい方 ・デスクワークよりも適度に体を動かしながら働きたい ・新しいものに触れたり、新しい知識を得るのが好き ・コツコツと地道に努力することができる方 ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい方 ・未経験活躍 ・経験不問 ・ブランク歓迎 |
食材選びから料理、販売戦略まで一貫して関わる!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル5階 池袋本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/入社2年・32歳主任/月給26万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== カフェごはん、お惣菜、和スイーツなどで、 新しい「美味しい」をお届けしませんか? (入社4年目・女性) ==================== 以前は保育園で給食をつくっていました。もともと食べるのが好きで、「もっと料理の可能性を追求したい!」と思い、今の仕事へ。 最初は分からないことだらけでしたが、経験豊富な先輩のおかげで、独り立ちできるまでに成長。今では食材選びから調理、原価やコストの管理、ネーミング、器選び、POPづくりまで、すべて自分で考えてプロデュースしています。 ひと月に手がけるメニューは20種類程。納得のいく味を求めて、オフィスにあるキッチンに入ると自然と手が動きます。 自分が生み出したメニューがデパ地下などに並び、多くのお客様に「美味しい!」と言っていただける喜びは、他ではなかなか味わえませんよ。 【募集要項】 事業拡大を図るため、開発体制を強化します。現在、開発メンバーは女性5名/男性4名。お客様の「美味しい!」のために、一緒に料理の可能性を追求しましょう。 【仕事内容】 和定食・惣菜・お弁当などの商品開発、コスト管理、販促企画、販促スケジュール管理など。 具体的には、デパ地下などで展開する和食販売の店舗を中心にカフェスタイルの定食屋などのメニュー開発をお任せします。 手がけるのは和惣菜、定食、うどん、お弁当、おにぎり、スイーツなど和をベースにしたオリジナルメニューです。 大手百貨店や大型商業施設でのテーマを持った売場展開やフェア料理のイベント開催など、商品開発だけでなく、原価管理、ネーミング、陳列の演出に至る販売戦略も行い、オリジナルメニューの提案を行います。 本格的な和食からカジュアルな創作料理まで、すべて手づくりです。季節ごとの旬の食材を生かしながら、当社のコンセプトに合ったメニューを一緒に生み出しましょう。 【事業内容】 和食・酒「えん」、炙り焼きとおばんざい「菜な」、「和食えん」、「おだしうどん かかや」、「和食屋の惣菜えん」「だし茶漬けえん」「日本の御馳走えん」「おぼんdeごはん」等の店舗展開。店舗ごとにメニュー・内装・演出を練り直し、個性を持った店を年10店舗着実に展開。和の良さ、伝統を守りつつ、常に新しいスタイルに挑戦しながら成長しています。 【選考について】 選考では経験より人柄・意欲を重視。自分がどういう人物か、何をやりたいのか、ざっくばらんにお話できればと思います。 「料理が好き」「食べるのが好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 商品開発は、自ら食材を探し、料理し、食べ、それらを通じてコスト管理やオペ構築にも貢献できるやりがいのある仕事です。当社で、あなたの実現したいことをお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験・第二新卒歓迎! 飲食業界で調理、接客、営業などの経験を少しでもお持ちの方 【こんな方にぜひ】 ・食べる事が好きで食品や調理の仕事に関心がある方 ・食材選びから関わり、新たな美味しさを生み出したい方 ・大きな裁量の中、自由な発想で取り組みたい方 ・販売戦略などマーケティングにも関わってみたい方 ・仕事でExcel・Wordでの文章作成の経験がある方 【社員インタビュー】 前職では栄養士の資格を活かして、保育園で園児たちの給食をつくっていました。その後、料理の可能性を追求したくて、当社へ。入社当時は右も左も分かりませんでしたが、色々と試行錯誤を繰り返しているうちに自然とアイデアが浮かぶように。自分が開発したメニューがお店に並ぶのは、これ以上ない喜びですね。 |
リモートワークOK!バックオフィス全般を引き受けてくださる方、募集します!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-2-18 海老屋ビル4階 株式会社トーラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人職種】 管理部スタッフ(アシスタントから始めてもOKです!) 【仕事内容】 経理・総務・人事・労務・庶務など管理部門を幅広く担当していただきます。 具体的には… ・支払い、仕訳け、伝票入力などの日常経理業務 ・従業員の経費精算、小口現金の管理 ・請求書発行業務 ・月次、年次決算補助 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・入社退職手続き ・契約書などの文書や備品の管理 ・電話対応、来客対応 ・Pマーク管理 ・その他庶務業務 ※顧問の税理士さん、社労士さんと連携して業務を行っていただきます。 ※事務経験のある方、歓迎します!PCの基本操作できる方、お待ちしています。 ※以下のソフトを使用中です。 会計ソフト:マネーフォアード 請求書発行:弥生販売 勤怠管理:KING OF TIME ※バックオフィスをいろいろこなしたい方、大歓迎です! ※先輩社員が丁寧にサポートします。 ※業務拡大により急募です! 【株式会社トーラスの業務内容】 主力商品:不動産チェッカー(画期的な不動産登記簿謄本取得システム※特許取得済み) 主な取引先:金融機関・不動産業界・士業・官公庁等(皆さんご存知の大手企業とのお取引も多数ございます) ご提供内容:主力商品のご提供・不動産登記情報の取得・関連情報の分析とデータ化・不動産DXのコンサルティング等 |
求める人材 |
求める人材: ※Word、Excel(四則演算・vlookup等) PCの基本スキルのある方 ※日商簿記3級程度の経理の基礎知識のある方 |
月給23〜25万円!基本17:30定時終了!残業月15時間程
勤務地 |
東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳 460万円/40歳 ※共に転職者の方の実績です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上】 【完全週休2日制】 【夏季休暇9日・年末年始休暇9日】 【スタッフ100%が中途入社組】 【安定&安心の直近5ヶ年の定着率90%】 【東京証券取引所プライム市場上場の長谷工グループ企業】 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 比較的、新規企業の開拓に関しては、ご紹介が多いことも有り想像よりもスムーズに進めて頂けるはずです。 ですから、企業さまの管理はもちろんですが、求職者に寄り添った「コーディネート」に比重をかけていくイメージです。 求職者の方が、安心して働くステージをご紹介していく「人材派遣」「人材紹介」を行って頂きます。 求職者の「働きたい!」と企業さまの「働く場所を提供したい!」にベストマッチさせるのがあなたの腕の見せ所になります。 ・細かな求職者へのフォローが、あなたの実績のキモになってきます。 ・求職者、企業さまのフォローまでをトータルにお任せします。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 1)先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修にも力を入れていますので、安心してスタートして頂ける環境が有ります。 2)実際にご契約いただくことになった場面もOJT研修の下、しっかりと理解いただけるように研修を行っていきます。 ・ご契約書・請求書の書類作成なども細かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・専用システムなので、想像以上に簡単に処理をして頂けます。 3)求職者面談もあなたの重要なお仕事になります。 ・人材コーディネーターとして、ヤリガイを実感頂く大きなポイントです! ・求職者の方の求めているお仕事をヒアリングし、ベストなお仕事をご紹介していきます。 4)晴れて、企業さまに求職者の方をご紹介。 ・お互いの理解の下、めでたく成約へ。 5)定期的に企業さまへの訪問を行いながら、ご紹介案件を頂戴したり、新たなオーダーのご相談を頂いたりと 良好な関係づくりを構築していってください。 ・現場で活躍するスタッフとのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です! 【担当する業界など】 長谷工グループの一員として、活動する背景もあり、長谷工グループ内はもちろん、マンションなどの管理会社、 不動産の賃貸や売買の仲介会社、建設会社、設計事務所といった建設・不動産業界が主な取引先として挙げられます。 他には、金融系、エネルギー業界と幅広く手がけています。 また、職種に関しても幅広くオーダーをお聞きしています。 営業職・事務職・金融機関でのテラー業務・施工管理(建物作りの監督)・住宅設備・電気設備・設備管理など・・・。 【会社概要】 社名/株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立/1986年11月27日 資本金/1億円 従業員数/1500名(2024年3月期) 事業内容/人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号/労働者派遣事業 派13−060023、有料職業紹介事業 13−ユ−300445、登録支援機関 20−登005089 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方を求めています。 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎! 第二新卒も歓迎しています! 【下記は必須です!】 ・実務でのPC操作は、必須です。 【こんな方歓迎です!】 ・これまでに人材業界での経験者の方 ・業界は問いませんが、営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます! |
仕事を通してお金に強く、賢くなれますよ♪
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル3F 株式会社グライブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/事務スタッフ職 経験2年(月給23万円+賞与年2回+諸手当) 450万円/事務スタッフ職 経験5年(月給24万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休二日制・残業ほぼなし】★来客・電話応対などの事務業務やセミナー運営の簡単なサポート 【具体的には】 入社後は先輩社員が丁寧に教えます! 【業務内容】 電話・来客対応 事務備品の管理 保険契約に必要な書類の請求 申込関連書類の内容チェック・データ入力 ※請求書発行を含む経理業務は行いません。 セミナー会場の受付等、運営の簡単なサポート業務もお任せします。【完全週休二日制・残業ほぼなし】 来客・電話応対などの事務業務やセミナー運営の簡単なサポート セミナーの参加状況、結果の入力。 ■当社は保険代理店業をはじめ、女性向けマネーセミナー(週2〜3回)の開催や お客様のライフプランに合わせた資金の運用相談など幅広い事業を展開。 この度、事業拡大に向け、事務スタッフを新規募集します! 事務スタッフは会社の要。仕事を通してお金に強く、賢くなれますよ♪ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のもと、出来る範囲の業務から行っていただきます。 徐々に業務範囲を広げて、着実に成長していってください。 簡単なお仕事が多く、専門知識は入社後に学べるため、業界未経験のかたも安心して応募ください。 【セミナー運営サポートもお任せします!】 週2〜3回のペースで、女性向けのマネーセミナーを全国で開催。 セミナー会場の予約や予定の管理、請求書のチェック、 セミナーで配布する資料の準備、セミナー会場の設営、配布物のセッティング等、セミナー参加状況の入力、 講師をと務める営業担当と一緒に会場の受付業務など運営の簡単なサポート業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 営業職・販売職からのキャリアチェンジ歓迎□ 人物・人柄重視の採用です! 【具体的には】 基本的なPCスキルをお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ・事務業務 ・受付、秘書業務 ・生命保険業界経験者歓迎 ・金融業界での営業及び事務経験者歓迎 【歓迎】 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・営業、販売職からのキャリアチェンジを希望する方 ・営業アシスタント、生命保険事務の経験ある方 |
神谷町駅から徒歩5分
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 株式会社RYOMA(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼この仕事の目的はなにか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 採用に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 ▼この仕事ってなに?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの企業は、ベンチャー企業として革新的なアイディアと迅速な行動力で成長を続けています。 秘書/アシスタントの仕事は、企業の重要な業務を支えるためのサポート役として、日々の業務運営を円滑に進めるための役割を担っています。 あなたの細やかな気配りと効率的な仕事ぶりが、企業全体のパフォーマンスを向上させる重要な鍵となります。 ▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * スケジュール調整および運営: 各種関係者とのスケジュール調整を行い、日々の業務が円滑に進むようサポートします。 * メール・メッセージ・問い合わせ対応: コンサルタントの日程調整や代理返信、顧客対応を担当します。 * リサーチ業務: 情報の検索やリストアップ、会食場所のリサーチ、価格リサーチ、ツールの情報比較、情報のピックアップやまとめを行います。 * 資料作成業務: マニュアルの作成や、Excel(Googleスプレッドシート)、パワーポイント(Googleスライド)などを用いた資料作成を担当します。 * 見積書・請求書作成: クライアントへの見積書や請求書の作成および管理を行います。 * 補助金・助成金対応:申請サポートや書類作成やお客様とのやり取りしていただきます。 * コンサルタントのサポート:求職者に対してのスカウト送付 * 効果測定:データの集計、効果測定 * その他サポート業務: 必要に応じて、その他の事務サポートやアドホックなタスクにも対応します。 ▼おすすめポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 多様なスキルの習得: 多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 * 経営陣との連携: 経営陣との密な連携を通じて、企業の中核を理解し、ビジネス全体を見渡す視野を養うことができます。 * 市場価値の向上: 忙しい環境でも効率的に働く能力を身につけることで、あなたの市場価値を高めることができます。 ▼この仕事をお勧めする理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 秘書/アシスタント職は、多様な業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 また、経営陣との密な連携を通じて、企業の中核を理解し、ビジネス全体を見渡す視野を養うことができます。 忙しい環境でも効率的に働ける能力を身につけることで、あなたの市場価値を高めることができます。 ▼この仕事を通じてのキャリアへのポジティブな影響  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 秘書/アシスタント職を通じて得られるマルチタスク能力やコミュニケーションスキルは、将来的に管理職やプロジェクトマネジメントなどのキャリアに大きなプラスとなります。 また、企業の中枢業務をサポートすることで、ビジネス全体を理解する力を養うことができます。 ▼入社後/研修の流れを教えてください 入社後は、基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。その後、コンサルタントによるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。 定期的なフィードバックを通じてスキルアップを図ることができます。また、必要に応じて外部の研修にも参加し、専門的な知識を深める機会も提供します。 ▼こういった方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 細かい作業をコツコツとこなすのが得意な方 * 勤勉で責任感のある方 * 自分で考えて行動できる方 * レスポンスが早い方 * フレキシブルに対応できる方 * 仕事を最後までやり遂げる方 * 適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 * PCでの作業に抵抗がない方 * 情報の守秘義務を守れる方 * GoogleスプレッドシートやWEBツールの使用にハードルがない方 * 長期的に働ける方 * メッセージでのコミュニケーションが得意な方 * Zoomなどのオンラインサービスが問題なく動作するPCおよびインターネット環境をお持ちの方 * Google SlideもしくはPowerPointでの資料作成スキルがある方 未経験でもOKです。 営業からのキャリアチェンジで活躍している社員もいますので、異業種からの挑戦を応援します。 ▼入社後/研修の流れを教えてください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。その後、コンサルタントによるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。 定期的なフィードバックを通じてスキルアップを図ることができます。また、必要に応じて外部の研修にも参加し、専門的な知識を深める機会も提供します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ※必須スキルではないです。適材適所の参考にさせて頂きますので、 該当するものがある場合は応募時に教えて下さい。 ・office(Excel、Word、PowerPoint)業務経験 ・誰とでも仲良くなれる方 ・秘書、バックオフィスの経験。 ・営業事務や営業経験 ・四年制大学の卒業 ・社会人経験 ・労務、総務、バックオフィス関連の経験 ・マーケティング関連の業務経験 【歓迎】 ・人材業界での業務経験 ・人事での業務経験 ・法人営業経験 |
最強組織をつくる為の仲間集め。探求型採用人事
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■「攻め」の採用活動、スピード対応×質の高いスカウティング 100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、これからも事業を拡大していく当社の仲間集め。メディア選定などの集客に対する戦略立案・実行は勿論のこと、 優秀人材を担保するためには、スピード対応と「口説く」「魅せる」などの質の高いスカウティング活動をお願いします。 あなたは全国各地から優秀人材を集めるハンターです。 ・人材会社各社との折衝・採用手法の立案・選定・実行 組織バランスと採用要件を精査し、目指すべき姿を設定。 最適な採用手法を選定し、原稿作成など各社と連携を図ります。 ・喚起スカウト×追走スカウト×口説きスカウト 優秀人材を採用するには、質の伴ったスカウトメールの活用は必須。 スピード感を持ち、カスタマーを口説き上げるスカウトを根気強く打ち続けていくことで、カスタマーとの距離を縮めていきます。 ・書類選考、面接調整、内定者フォローの企画、実施 応募者対応と面接調整をお願いします。 また、新入社員と先輩社員の設定をつくるために、懇親会等を企画立て、新入社員が描くキャリア像のイメージをし易くします。 ・採用活動のモニタリング・予算管理 予算内で採用計画を練っていきます。掛かる費用は主に、広告掲載・会議室費用・人件費等ですが、予算内に収まるようそれぞれ精査する必要し、当社に適した採用手法を常に追い続けます。 この職種は、2nd Communityの次の大きな一歩を担う、とても重要なポジションです。 EYS-STYLEは、音楽や藝術を楽しむプレイヤーを増やすという理念を掲げ、 日本で音楽教室事業を展開してきました。日本のみならずこと海外展開も積極的に行い、 今以上に音楽や藝術分野のプレイヤーを増やし、新しい体験を作り出していきます。 【やりがい】 真面目に 世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。 国内の事業展開のみならず、海外で現地のエンジニア採用を行うなど当社の採用担当は国際的に活躍ができます。ですから、採用活動においては各セクションのブラッシュアップを日々追及していかなければなりません。採用のスペシャリストとして、多角的に活躍ができます。 軽めに(本音?) 代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】下記のいずれかの経験または思考をお持ちの方 ・新しいビジネスモデルを加速させる未来創造型のスカウトに関心のある方 ・多岐に渡るポジションとそのスコープにフィットするベストな人材をイメージ及びハンティング出来る方 ・経営戦略・課題と向き合い採用プランとその予算管理の実務経験がある方 ・人材ビジョン実現のため、全国またグローバルなアクションがタイムリーにストレスなくとれる方 |
9割女性|産休・育休取得実績あり|土日休み|月給27万円〜
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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給与例 |
給与例 初年度の想定年収 324万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆電話応対や書類作成など、 事務全般を担っていただきます オフィスワークは未経験の方でも 基本的なPCスキルさえあればOK! 販売・飲食などで接客経験のある方は コミュニケーション能力を 活かせるお仕事です! 【主婦・主夫歓迎!】 子育てママ在籍中で、 お子さんが手がかからなくなってきて 土日休みで フルタイムでのお仕事を探している方にも おすすめです! ・家事との両立可能 ・家庭と両立 【業務の流れ】 お客さま(ビルやオフィスなどの法人様) のスケジュール調整 (クリーニング作業をいつ行うか) ↓ クリーニングを対応する弊社スタッフを手配 ↓ お客さまへ作業申請証を提出 ↓ クリーニング作業完了 ↓ 弊社スタッフから報告書を収集 ↓ 請求情報や金額の確認 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】データ入力などの基本的なPCスキル 【歓迎】ExcelやOfficeソフトの利用経験、 メールや電話でのビジネスマナーや 対応に慣れている方 事務やオフィスワークが未経験の方でも 販売・接客経験者で、 売上管理やシフト管理など Excelやスプレッドシートを 触っていた方は活かせます♪ 課内平均年齢32歳/社内20代4名在籍 20代30代活躍中! |
年休127日/英語・海外・船が好き/設立より57年間連続黒字
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-4-1-19F 日伸海運株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/26歳・入社2年目・標準(年俸450万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 外国海運会社との折衝・船舶の保守管理・舶用品の供給手配といった国際業務 【具体的には】 <国際業務> ■外国海運会社との折衝 ・外国海運会社からの種々要求に対する対応・調整 ・事故・クレーム対応 ・請求書等の処理 など ■船舶の保守管理・舶用品の供給手配 ・船体及び各機関の保守管理 ・部品や船用品の見積もり・発注・納品 ・修繕のための業者手配 など メールや電話はほぼ全て英語での対応。 海外の海運会社とやりとりしながら、船の運航を管理する重要なポジションです。 大きな責任を伴いますが経験豊富なベテランも多いため 積極的に学ぶ姿勢があればしっかりサポートします。 【ポイント】 ◆世界の船舶とつながる仕事です ひとつひとつの業務は一見地味に見えるかもしれません。 しかし、船に必要不可欠なものや船員たちの暮らしに関わる日用品等を手配するということは、 世界中を航海している船舶の一部に関わっているということです。 ◆海の状況は常に変動します 船の動静が急に変わることもあります。 例えば、船用品をサプライしている港が直前で抜港*になるときも。 その場合は手配する港を見直す必要があります。 (*抜港:船が当初の予定通りに寄港しないこと) ◆景気に左右されません 日本屈指の外航海運船舶として景気に左右されない盤石な経営基盤があるので 腰を据えて長く働ける環境でもあります。 責任が大きい分、達成したときに得られるやりがいも大きいです。 あなたのスキルや希望に合わせて業務の比率を調整するので、 英語のスキルさえあれば未経験からでも充分に活躍できます。 【日伸海運株式会社について】 ■1967年設立以来、黒字経営を続ける日本屈指の外航海運船主です。 現在、100隻・500万トンの船舶を擁し、主に外国海運会社向けの定期傭船を擁する独立船主として、57年間黒字経営を継続しています。 国内外で船舶建造を続けており、世界を相手に更なる事業拡大中です。 【募集要項】 ベテラン揃いの社内に新しい風を吹かせてくれる、フレッシュな人材を求めています。 この仕事ならではのダイナミックさと、腰を据えて働ける環境をお約束します。 <<ある日の1日のスケジュール>> 9時 出社・メール対応 10時 船用品の発注作業 12時 ランチ 13時 メール対応 14時 書類発送 15時 船用品の発注作業 16時 請求書処理 18時 退社 ※上記スケジュールは一例ですので 事実とは異なる場合があります。 * * * * * * * * * * 【社員インタビュー】 ■海運船舶事務スタッフ/入社20年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は「英語力を活かしたい」「海外が好き」くらいの気持ちで入社しました。 しかし今では、この仕事のスケールの大きさにとてもやりがいを感じています。 「船が今どこをはしっているのか」を地図と照らし合わせるのも面白いです。 英語力と意欲があれば全力でバックアップしてます!ぜひ、挑戦しにきてください! ■海運船舶事務スタッフ/入社5年目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 英語も日本語と同じように、話し言葉と書き言葉では全然違います。 英語を使って話すことには慣れていた私も、 最初はメールでのやりとりに苦戦しました。 でも、おかげで入社時よりもさらに英語力が上達したと実感しています。 「英語をもっと磨きたい!」という方にもピッタリな仕事ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点相当)があれば経験不問。 大卒以上 35歳以下 第二新卒可 【具体的には】 ・例外事由3号のイ・35歳以下(長期キャリア形成のため) <業界・職種未経験の方歓迎> ・ビジネスレベルの英語力(読む書く話す聞く)がある方 ・ITに強い方歓迎 ・スケールの大きい仕事がしたい方 ・当事者意識をもって仕事ができる方 ・分からないことは素直に質問できる方 ・イレギュラーな事態にも焦らず状況判断を行える方 ・言われたことをコツコツこなせる方 など |
飲食店150店舗運営/中東ドバイ・ベトナム・イスラエルに開業
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目2番12号 KIDS−001ビル3階 株式会社KIDSHOLDINGS |
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給与例 |
給与例 年収525万円/入社7年目・34歳 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント――――――― ■フレックス制で柔軟な働き方が可能 ■在宅勤務OK!相談ください! ■助かる交通費全額支給! ■自分の色を店舗に出せる! やりがいもばっちりです◎ ―――――――――――――――― 加速する店舗拡大に伴う 店舗開発業務をお任せします! 直営店舗の店舗デザイン、設計、 施工管理までの一連の流れを ご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ■図面作り ■レイアウト作り ■席数をカウントし 投資金額をおおむね算出 ■売上計画作成 物件取得を交渉します。 店舗デザイン・図面作成・設計・施工の マネージメントなど直営店を作る仕事です。 自ら計画した店舗が世の中で 人気レストランとして出来上がることは とても楽しくやりがいに感じます◎ 楽しくやりがいを感じたい方には ピッタリのお仕事です! <概要> 今期多数店舗展開を予定していますので 人員増員を計画しています。 とはいえ、少数精鋭でやっていますので デザインだけやっていればいい というわけではなく、 不動産管理・賃貸交渉・修繕手配など 店舗の関わることを契約から 作ることそして日々の管理まで 全体を取り組むことになりますので 業界に関わる知識は増えると思います。 自分自身で将来お店を持ちたいと 思っていたり、独立して事業を やろうと考えている方には 勉強になることが多いと思います。 <事業内容> 日本・海外・飲食店の運営 日本商材の輸出業務・SNS関連など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■不動産管理や店舗の デザイン・設計経験のある方 ■不動産関連・店舗レイアウト 簡単な図面作成用ソフトが使用可能な方 <歓迎条件> ■飲食店などの店舗開発に 携わったことのある方歓迎 ■副業・WワークOK ■長期歓迎 |
設立したての会社で未経験からITデビュー/研修が充実!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目13−5 株式会社プラウドスカイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 680万円/入社3年目 27歳 SE(月給50万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) 350万円/入社2年目 22歳 PG(月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 IT事務としてExcelを使う事務作業やデータ入力、キッティング作業(PCやスマートフォンなどの各種設定やインストール)から始められる案件などに携わっていただきます。 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート!IT未経験者はもちろんPC初心者も安心して始めることができます。 <手厚いサポート体制> ・エンジニア一人ひとりに専任の管理担当が付きます。 ・分からないこと、困ったこと、迷ったことがあれば解決を手助け。 ・あなただけのカルテを作成し、スキルアップ・キャリアパスをサポート。 <充実の教育体制・入社後の流れ> 〇step1/入社後1週間:座学研修〇 当社のこと、仕事の概要を説明します。終了後、どんな仕事をしてみたいか希望をお聞きします。 〇step2/プロジェクトへの参画または最大3ヵ月/導入研修〇 先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導。実践形式(簡単なプログラム作成など)で楽しく学べます。プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施する勉強会で成長が加速します。 各プロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)へ。 ・転勤なし ・案件により在宅勤務あり ・UIターンも歓迎! あなたの希望に合った案件をご紹介します。 〇step3/経験を積みながら、興味のある分野にステップアップ! <その他プロジェクト例> ・業務アプリケーション開発(Java/C#/COBOLなど) ・ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHPなど) ・Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-Cなど) ・組込み系開発(C/C++など) ・サーバー/NW構築(Linux/AWS/Cisco/NEC製など) ・組込み機器検証(スマートフォン/カーナビ/家電製品など) ・WEBシステム機器検証 <未経験からデビューしたい方へ> 当社の研修は未経験の方をゼロから育てることを前提に、カリキュラムを組んでいます。「プログラミングって何だろう?」「PCってどんな仕組みなの?」といった基礎の基礎から始めますのでご安心ください。また研修といっても講師が全員に一律で教えるのではなく、個人個人にあった“個別指導”の形式を採用。その方に合わせた教え方をするので「取り残される…」といった心配や、「もっとサクサク進めて欲しい」といったもどかしさともありません。 <好きな案件にチャレンジしたい方へ> 現場の仕事に慣れてきたら「この仕事やりたい」というものに手を挙げれは積極的にアサインを検討します。そのため、業務を通じて自身が興味のあるスキルや知識を得やすいのか特徴です。 <キャリアの選択肢が欲しい方へ> 幅広いキャリアの選択肢をご用意できるのが当グループの特徴。一つのスキルを突き詰めプロフェッショナルになるも良し。様々な案件に手を挙げフルスタックエンジニアを目指すのも良し。そして、エンジニアから社長というキャリアも可能であり、実際にグループ内で元エンジニアの社長が大勢います。働く中で自分がやりたいことを見つけましょう! <年収1000万円を目指したい方へ> 当社では未経験の方でも、新たな案件にチャレンジしていく事で収入を大きく上げることが可能です。例えば一年目であれば、年収ベースで約60万〜100万円UP、平均月給の上昇幅も約3万〜8万円が見込まれます。挑戦を続けることで年収1000万円も実現できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用です。 学歴不問!経験不問! 第二新卒の方、歓迎します。 社会人・職種・業界未経験の方も安心してもらえる教育・研修制度を整えているので大丈夫! 新しい事に挑戦したい意欲があればOK! <社長もIT未経験から始めたエンジニア> はじめまして、代表の太田です。私は今まで自動車製造、警備、パチンコ店、バーテンダーと様々な仕事を経験し、プラウドグループへは未経験のエンジニアとして入社しました。私がここまで転職を繰り返したのは、その仕事がどんなことをやっているのか気になったから。平たく言ってしまえば好奇心です。いまとなって思うのは、その好奇心が仕事においてとてもプラスに。IT業界の新しい技術がどんなものなのか気になり、自然とインプットが進みました。きっと、私のようにいろんなことに興味を持つ方は、この仕事に向いているのではないでしょうか?言うまでもなく、一つの事をやり続ける方にもピッタリだと思います。 〇このような方にオススメ〇 ・コミュニケーション能力を活かしたい ・正社員になってワークライフバランスを大切にしたい ・ものづくりが好きで手に職をつけたい <グループ会社を含め、20代〜30代の男性・女性が活躍中> 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
駅から30秒。英語での仕事も多いです。
勤務地 |
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル704 WR International(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 輸入書類の作成支援(アメリカ側): * 必要な輸入書類のリストアップおよび管理。 * アメリカのサプライヤーとの連絡調整。 * インボイス、パッキングリスト、原産地証明書などの作成・確認。 * 輸出入規制や関税に関する情報の収集および適用。 2. 日本での輸入業務サポート: * 輸入通関手続きの支援。 * 輸送スケジュールの調整および追跡。 * 輸入商品の検品および在庫管理。 * 必要に応じて税関や物流会社との連絡。 3. 資料作成および管理: * 輸入に関する各種レポートの作成。 * 取引先および社内向けの資料作成。 * 輸入関連のデータベース管理。 4. その他の関連業務: * 業務プロセスの改善提案。 * 輸入業務に関連するトレーニングや勉強会のサポート。 * 必要に応じて、現地出張の可能性あり。 |
求める人材 |
求める人材: * 貿易実務の経験がある方優遇。 * 英語でのコミュニケーションスキル(読み書き・会話)。 * PCスキル(MS Office、特にExcel)。 * チームワークとコミュニケーション能力。 * 細かい作業に注意を払い、期限を守る能力。 |
バックオフィス部門で活躍!未経験OK!
勤務地 |
東京都足立区古千谷本町1―1―24 市川硝子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆バックオフィス部門で総務・経理事務業務を担当 <経理業務> ○入出金伝票の作成 ○会計システムのデータ入力 ○帳票類などの整理 ○小口現金管理 <総務業務> ○電話対応 ○接客応対 ○印刷物等の発注手配 ○社会保険手続き(入社、退職、離職票) 〇備品管理 等 経験やスキルに応じて、総務・経理など、 幅広くバックオフィス業務をお任せします。 <当社について> 昭和37年に設立し、住宅建材総合卸売企業として 住宅用のガラス・サッシを扱って61年。 足立区や埼玉南部地域の工務店や販売店からの信頼も厚く、 安定経営を続けてまいりました。 30年以上にわたり当社を支えてくださった 経理総務担当者が、まもなく定年退職を迎えます。 そこで今回、当社の経理総務を引き継いでくださる方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方 ◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方 |
一緒に働いてくれるスタッフが最大の財産。 だからこそ従業員全員が働きやすい事業基盤を構築します。
勤務地 |
東京都千代田区神田司町7−2 メリックス 本社 管理部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 当社は給食事業を軸に、60年以上にわたり様々な「食」のニーズにお応えし、0歳児〜シニア世代まで、お一人おひとりのお客様の「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです。 採用・研修業務をメインに、人事・労務管理全般をお任せします パート・アルバイトも含めるとスタッフの数も多く、事業内容は様々な業態に渡っており、業態ごとに異なる働き方を効率的に管理・運営しながら、「働き方改革」への取り組みも加速していきたいと思っております。 人財を採用し、育て、人とシステムとを効率的に管理し、しっかりと会社の土台を作っていただける方を求めています。 採用や研修業務の経験が豊富でコミュニケーション能力のある方を求めます 【仕事内容】 ◆人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 お客様と共に創り上げていくフードサービスが私達の誇り。美味しく健康的な食事を真心こめて作っています。 給食受託業務を通して、お客様に安全・安心な食事をご提供! お客様毎に異なるニーズに柔軟に対応しながら、日々より良いフードサービスとは何かを問い続けています。 |
求める人材 |
資格 ・採用経験3年以上経験のある方 ・研修制度構築経験のある方 "学歴不問","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
温かい社風・残業月10時間以内・土日休・賞与年2+決算賞与
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 本社/東京都新宿区西新宿 |
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給与例 |
給与例 ・415万円/入社2年目30歳(月給24万5000円+別途賞与) ・491万円/入社5年目33歳(月給29万400円+別途賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社管理物件の入居者様の退去受付、内装の確認や修繕に関連する手配など多彩な事務業務をお願いします。 【具体的には】 自社管理物件にお住まいだった入居者様の退去により生じる以下のような事務業務に幅広く携わっていただきます。 ●退去受付 オンラインフォームや郵送、FAX等で届く解約通知の受付事務作業。 ●お問い合わせ対応 入居者や協力会社様からの電話やメール、アプリなどを通じたお問い合わせへの対応業務。 1日20件〜50件程度/1人 ※繁忙期は除く ●手配連絡 退室時の立会いや内装チェック、修繕部分の確認などに関して対応をお願いしている外部の協力会社への対応依頼連絡業務。 ●鍵交換に関連する業務 退室後の部屋の鍵本体の交換をお願いする外部会社へ委託手配、並びに新たな入居者様向けの鍵の作成などの業務。 ●その他、付随する業務 保証会社へ解約手続きや内装修繕費用の請求書のチェックなど、その他付随する業務。 入社後、業務についてはOJTを中心に細かくサポートしますし、慣れるまで面倒みていくので安心して取り組むことができます! そして、忙しい中でも自然と雑談などが生まれるほど仲がよく、チームワークもいいので、質問もしやすい環境です! ★☆ 日本財託グループについて ☆★ 私たち日本財託グループは、東京中古ワンルームマンションに特化し、エリアは東京23区、駅徒歩10分以内の物件の仕入から販売、賃貸管理までをワンストップで行っています。 現在、オーナー数9900名以上、管理戸数29000戸以上、年間平均99%以上の入居率を維持しており、事業並びに業績ともに順調な推移を遂げています(※2024年4月末現在)。 今後も管理戸数は増えていく見込みがあるため、入社後の配属部署となる管理部 業務課の事務は量・質とも重要な役割を担っていきます。 おかげさまで、33期連続の黒字経営を続けており、安定した事業基盤を実現しています。 未来の日本財託グループを一緒につくっていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎業界未経験者歓迎 ◎不動産業界経験者はもちろん経験を活かすことができます! 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作、メール対応のできる方 ・電話対応に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・事務経験のある方(業種不問) ・コールセンターなど電話対応業務経験のある方 ・不動産業界での業務経験のある方 ・不動産仲介会社での営業経験を活かし事務職として活躍したい方 ・宅地建物取引士の有資格者の方 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・常にまめに、コツコツ取り組むことのできる方 |
【45歳以下のPR又わ広報経験必須】「表参道駅」徒歩1分・仕事を通じて綺麗になれる環境!施術・コスメの社販あり
勤務地 |
東京都港区北青山3-5-30 入来ビル4階・5階 医療法人社団衣明会衣理クリニック表参道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □人気の表参道エリアにある美容クリニック□*□ ・女性に嬉しい!施術・コスメ社割あり ・日替わりランチ無料など嬉しい福利厚生あり! <この仕事で磨ける経験・能力> 肌で感じる反響を得る経験 問い合わせが増える本部勤務だからこそ、 反響を肌で実感することが可能です。 美容の知識・能力が身につく 日々、美容の専門知識や最新情報の触れ、 実生活でも役立つ知識が学べるため、 働くだけで『美』を追求できる環境です。 【仕事内容】 当クリニックのオフィススタッフとして、 事務業務全般を行っていただきます。 <一覧で見る業務内容> 関係各所とのやりとり(百貨店・店舗など) 管理業務(売上・勤怠・商品など) 問い合わせ対応(お客様向け) 資料作成(データ入力兼) 販促物・制作物の作成(プレスリリース・パンフレットなど) 業界の最新トレンド・動向のリサーチ その他のバックオフィス業務 <この仕事のポイントをご紹介> 仕事を通じて綺麗になることができる お医者様・美容看護師など、コスメ商品企画など、 美の現場で働くスタッフが身近にいる環境のため、 美意識を高く持って業務に取り組めます。 スタッフとのコミュニケーションを通じて、 最新の美容情報の獲得ができるお仕事です! アイディアが反映されやすい職場 衣理クリニック表参道は、少数のチームであるため、 積極的にアイディアを取り込む社風となります。 採用されるから意欲的な行動が実行できる。 あなたもどんどん意見を言ってくださいね。 -------------------------------- 【初めまして衣理クリニック表参道です】 〜MYスタイルクリニックを目指して!〜 『きれい』についてを真剣に考え、 維持・改善を一緒に行うパートナードクターとして、 内科診療をベースに、アンチエイジング・美容皮膚科、 生活改善を行う美容クリニックです。 当院の院長である片桐衣理は、長年の臨床経験により、 効果を確信できた治療のみを提供しており、 女性ならではの視点で体の内外から美しさを追求、 美容のプロをはじめ、モデル・女優といった職業の方からも 厚い信頼を得ております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 美容医療クリニックや企業でのPRや広報、 PR代理店での経験をお持ちの方(2〜3年以上) PCスキル(Excel:上級・Word:タッチタイピング) <その他の歓迎条件> 20代・30代女性が多く活躍中 学歴不問 子育て中の方活躍中 <このスキルが活かせます> 〜コミュニケーション能力〜 取引先・メディア業者様をはじめ、 外部からいただく電話やメールなどによる、 問い合わせ対応をはじめ社内との調整といった、 会話・やりとりが多いお仕事となります。 臨機応変な対応が求められるポジションのため、 気配りができる能力が自然と身に付きます |
【不動産・建築業界経験必須】年休123日|完休2日制(土日休)|休暇制度・福利厚生充実|若手活躍中
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 住友林業レジデンシャル株式会社(住友林業グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 安定性抜群の住友林業グループ 年休123日、完全週休2日制(土日休み) 休暇制度充実/ワークライフバランス充実 家族・住宅手当など福利厚生充実 賞与2回/30代で想定年収約600万円を目指せる アットホームで風通しの良く、若手活躍中! 【応募する際の注意事項に関して】 Indeedでの応募時に、個人情報・職務経歴の詳細 を記載し、証明写真を添付の上、ご応募ください。 ※上記が記載・添付されてない場合は、 書類選考不合格となる可能性が高いです。 【こんな方が活躍してます!】 ・不動産賃貸仲介営業 ・不動産、建築業界 ・メーカー、設備、保守、メンテナンス ・施工管理 など 【仕事内容】 建物管理業務をお任せします。 * <具体的には> ・建物・設備の点検、メンテナンス ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など オーナーの皆様の大切な資産である 賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理。 【住友林業レジデンシャル】 首都圏、関西、東海エリアで 賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 安定基盤を元にワークライフバランスを充実させて 長く働いてみませんか。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 【給与】 月給:22万円〜28万円 ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(月10万円迄) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 <モデル年収> ・29歳/年収520万円 月給25万円+賞与+生産性向上インセンティブ ・35歳/年収600万円 月給27万円+賞与+生産性向上インセンティブ+家族手当(扶養家族有) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 4年制大学卒 不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方 <歓迎条件> ・職種未経験歓迎 ・20代30代40代活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・宅地建物取引士の資格 ・1級もしくは2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 |
<成長期を迎えている人気レストラン&カフェの人事労務>管理職候補募集!面接は私服でOK!
勤務地 |
東京都港区六本木2-29 本社 クージュー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新規出店加速中>人気女優を迎えドラマ化もされたハワイアンレストラン&カフェ*全国40店舗展開* 2010年に上陸し日本にパンケーキブームをもたらした ハワイアンレストラン&カフェ『Eggs 'n Things』。 サラダカフェ『CHOPPED SALAD DAY』 ダイバースカフェ『Down to Plant』と合わせると店舗数は40店舗にも上り、 従業員数は1000人を突破!今まさに成長期を迎えている会社です。 業務内容1 人事・労務業務全般、付随する事務業務をお任せします。 ◆従業員管理 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き ・人員管理、有期雇用管理 ◆給与計算 ・勤怠管理 ・給与関連処理(給与計算・住民税・年末調整等) 業務内容2 ◆規定管理 ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出等) ◆安全衛生管理 ・健康管理(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス対応 等 ◆採用対応(アルバイト、中途、新卒採用) ・求人メディアの選定、原稿作成 ・応募対応 <管理職候補の募集>契約書や人事情報の電子化経験がある方はさらに歓迎! お任せしたいのは、上記のような給与計算や年次業務などの実務が中心ですが、 今後のさらなる拡大に向け、ゆくゆくは業務効率化の取り組みも、お任せしたいと思っています。 知識や経験を活かして、人事システム、給与システム、契約書類電子化など、 できることがあると思いついたら、ぜひ積極的に提案してください。 1000人を超える大家族が、笑顔で働ける環境を作る仕事です。 私たちは従業員のことを”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味する言葉で、 一つの家族でありたいという思いが込められています。 言葉の通り私たちはお互いを下の名前で呼び合っていて、 コミュニケーションにも堅苦しさはなく、 オフィス内はいつもあたたかな雰囲気です。 |
求める人材 |
資格 労務職の経験or社労士事務所での勤務経験必須 "経験者歓迎","長期できる方" |
未経験歓迎!年間休日120日以上!充実の研修体制あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目3番2号 新宿プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社プロジェクトの中から ご経験に合わせてお仕事をお願い致します! 【お仕事内容】 社内や店舗で使用している IT機材が故障した時の問い合わせ窓口です! 機材の配備から利用時のトラブルまで 社内からの問い合わせに 電話中心でご対応頂きます。 【具体的には】 ・配備する機材の管理 (システムへの登録、台帳管理、出庫管理、拠点管理WEB更新) ・アップデートプログラム配信、配信時のトラブル対応 ・機器トラブルの内容ヒアリング、修理対応人員の手配、交換機器の発送など 【当社で働く魅力】 まずは電話対応の経験を活かして ITデビューができちゃいます! もちろんIT未経験の方でも 当社メンバーがOJTでしっかりサポートします! <正社員になった社員も多数!> 「CCNA」「LPIC」といった資格を取得すると 正社員候補として推薦され、正社員登用を目指せます。 資格合格時には祝金が支給されますし 正社員になるとボーナスも支給されるようになります! <長期のプロジェクトが多くて安心!> 2〜3年と長期のプロジェクトが多いので 将来の見通しが立てやすく 人間関係もじっくり築いていけますし 腰を据えてスキルを磨いていけます! <働きやすさもバッチリ!> 20代〜30代前半のスタッフ200名ほどが活躍中。 残業は月10〜20時間と少ないですし 年間休日も125日。 ワークライフバランスを取りながら メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 業界未経験歓迎! 第二新卒歓迎! ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (業務でパソコンを使用したことがある方を想定しています) ・お客様からの電話対応の経験がある方 【先輩たちの95%が未経験スタート!】 前職も、事務職(貿易事務、医療事務など)、営業職(広告代理店、不動産、旅行代理店など)、 販売職(アパレル・靴など)、動物病院スタッフ、自動車整備士などさまざまです。 |
年休120日以上/土日祝休み/フレックス/週1在宅勤務可
勤務地 |
東京都新宿区矢来町114 高橋ビルB2F 二幸産業株式会社 神楽坂研修センター |
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給与例 |
給与例 ◆管理業務効率化の企画、提案経験者 年収430万円/月給30万円+賞与年2回 ◆ビル管理業務経験者 年収400万円/月給28万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給休暇・土日祝休み □フレックス制・残業月平均20時間以下 □月給26万円以上!昇給・昇格・賞与年2回 □週1回の在宅勤務あり!30代~50代活躍 □オフィスは新宿のタワービルまたは神楽坂の研修センターでの勤務 □転職者も驚く働きやすい労働環境 □企画・改善を考える方が好きな方歓迎 □管理業務の効率化に対する社内企画、 業務改善提案経験のある方は大歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 業務開発部 サービス開発課にて、 ビル清掃現場での業務効率化を高めたり、 SDGsの推進を行う部門で 新しいメンバーの募集を行います。 業務開発部にはビルメンテナンス課(3名) サービス開発課(2名)の2つの課があり、 SDGsの推進・業務効率化・教育の3つの 施策に取り組んでいます。 □SDGsの推進 □清掃業務上で発生するCO2の削減や 環境負荷の低減を目指した 清掃作業の検討・提案 □業務効率化 □現場業務の生産性向上に向けた 施策の検討・検証、業務への浸透 □社内従業員への教育 □清掃・設備にとらわれない 働き方ができる人材の育成 現場の清掃管理責任者や、 実際の現場での清掃業務とは異なり、 お掃除ロボットの導入など IoTやICT技術の導入の企画・開発、 オペレーション改善が主軸となります。 新しいことにも積極的に挑戦する部門 のため単純なルーティンワークではなく、 「こうしたら効率的に進められるかも?」 「ここの無駄を省くにはどうすれば…」 など、トライ&エラーを繰り返しながら 業務の開発を成功させていきましょう! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 二幸産業株式会社について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1959年に創業し、 建物総合管理事業を中心に 不動産・介護・環境事業を展開しています。 新しく建てるのではなく すでに建っているビルの価値を守り ご利用いただくすべての方が 安心・安全に過ごせ また末永くご利用いただけるよう ビルオーナー様ごとの事情に きちんと配慮しながら 日々の仕事に取り組んでおります。 お客様と従業員の笑顔を大切に、 「お客様第一主義」 「社員の生活向上と成長」 「適正利益の確保」を軸として、 100年先まで続く企業を目指します。 今後も現状に満足することなく 絶えず訪れる変化を恐れずに 社員一丸となって 「安全安心で皆様に愛される企業」 であるよう、成長を続けていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□ユニークな社内研修あり□□ □SDGsプロジェクト └各部門から数名が参加して 毎月行う研修プログラム! すでに約80名が受講しました□ 【具体的には…】 SDGsをより身近に、 そして体感的に理解できるように カードゲームで学びを深める プロジェクトを行っています。 カードゲームには パート・アルバイトを含めた 全社3000名のうち、 800名が参加してくれました! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ビル管理・清掃管理経験者優遇!》 ◆基本的PCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint等) ◆学歴不問・未経験者の方も歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆企画を改善を考えるのが好きな方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 <下記、経験をお持ちの方は歓迎!> ◎清掃業界での実務経験者 ◎ビル管理や清掃管理経験者 ◎管理業務の効率化に対する 社内企画・提案経験のある方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
自分の出来ることを絞らない、学ぶ意欲のある方、大歓迎です!
勤務地 |
東京都板橋区上板橋3-19-11 新東方日本語学校 東京本校内 新東方前途株式会社 |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 月給27万円+手当 年収 400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> ◇社内の社員研修業務 ◇福利厚生や給与集計などの 事務業務 ◇中国本部との連携業務 ◇来客対応 ◇簡単なデータ入力 などをお任せ! <自身のスキルを活かせる!> PCを使っての業務が多いため WordやExcel、Powerpointの 知識や技術がある方は ご経験を活かして活躍できます♪ また、中国語も使っての業務なので 中国語を話せる方大歓迎です! <どんな方が活躍しているの?> コミュニケーションを取りつつ 業務をするのでお話が好きな方や 誰かのためにお仕事できる方が 多く活躍しています♪ 実際の環境が知りたい!なんて方は お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 1.Word、Excel、 PowerPointを使える方 2.コミュニケーションスキル (中国語、日本語) 【社会経験】1年以上 【日本語能力】N1レベル以上 【求める人材】 1.多くの方と連携を取って行動できる方 2.面倒見がよく、 リーダーシップが取れる方 3. 人事業務に携わった経験のある方 4.期日管理ができ、事務処理を 責任を持って対応できる方 |
<九州エリア担当!>お客様先へ直行直帰!50・60代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 エリアリンク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <九州エリアのお客様を担当!> 屋外型トランクルームの出店営業をサポートするお仕事です。 基本的にご自宅から現場へ直行いただきます。 徒歩や電車、社用車(カーシェア)を使用し、土地や近隣調査・情報収集。 また営業スタッフと同行し、オーナー様や不動産業者様へ 訪問・提案活動など外回りがメインのお仕事になります。 現場は九州エリア全域にありますが、 最初は福岡市近郊が中心となります。 *具体的なお仕事内容 ・土地情報収集(不動産業者様ヒアリング、WEB検索) ・土地調査(貸土地の現地確認、写真撮影など) ・近隣調査、挨拶(コンテナ出店検討地の近隣環境や他社トランクルームの調査) ・土地オーナー様、不動産業者様への提案活動(営業担当同行) ・土地オーナー様、不動産業者様のフォロー(定期訪問) 年齢に関係なく 「接客が好き・笑顔になれる仕事をしたい!」 「やりがいを持って働きたい!」そんな方大歓迎! 50代、60代の男性スタッフも活躍中しています! 不動産業界の経験は不問です! もちろん経験がある方も大歓迎! 新しい経験やお仕事を楽しみながら 是非当社でご活躍いただけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・九州エリアに訪問、直行直帰できる方 ・要普通自動車免許(高速道路の運転が難なく乗れる方) ・PCやスマホが使える方 (PCはExcel、Salesforceなど業務管理システムへの入力ができる方) (スマホはチャットやメールが問題なくできる方) ・営業経験がある方 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・宅地建物取引士 ・不動産の売買・転売・仲介業界などの不動産業務経験(建築業務も含む) ・コミュニケーション能力 【こんな方にもおすすめ!】 ・新しい業務や新しい分野での経験を前向きに楽しめる方 ・柔軟に物事を受け入れることができる方 ・行動力のある方 |
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