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勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、GTM Enablementというグローバルの組織の日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
【新規事業に挑戦!】圧倒的な成長環境と裁量を持って成長できる環境/リフォーム業界のDX化
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F 株式会社インフィニティエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITの力でリフォーム業界のDX化を推進しています。 メディアやWeb広告(Webマーケティング)を通してお問い合わせをいただいたお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどのオンライン商談を通じて販売を行う、完全反響型の営業です。入社後は、お客様に合わせて販売する商品をカスタマイズしたうえでご提案を行っていただきます。 今後の展望として、リフォーム商材全般を取り扱うことでお客様の幅広いニーズに応えていきたいと考えています。 <お任せしたい業務> * お問い合わせいただいたお客様に対してのインサイドセールス * お客様に合わせたエコ商材のご提案(フィールドセールス) * お客様のシミュレーション作成 * ご契約後のお客様フォローアップ 開拓方法:100%反響(Web広告からの問い合わせが主流です) 商談方法:Web・電話(ご契約までは非対面での提案です) 対応件数:2件程度/日 <自社運営メディア「リノベステーション」について> 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中です。リノベステーションでは、お家に関するリフォーム商材(太陽光、蓄電池、エコキュート、外壁塗装など)の導入をお考えの方に正しい情報をメディアで発信し、適正な価格で販売することで、業界をDX化することを目的に運営しています。 <教育体制> バディ制度を設けており、未経験者でも1〜3ヶ月のOJTを通じて着実に業務を覚えることができるようにフォローさせていただきます。 基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験 【歓迎条件】 ・不動産・金融業界経験 ★こんな方を歓迎します! ・ポジティブな方 ・成長志向の方 ・会社創り、事業立ち上げに興味がある方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 |
多様な用途で現在も安定成長を続けるシリコーン製品を扱う創業70年超の専門商社です。年齢構成も幅広く、テレワーク等も導入され働きやすい職場です。
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル3F 日硝産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: パーソナルケア業界への原料販売 主にパーソナルケア(ヘアケア・スキンケア・メイクなど)業界向けに、シリコーンをはじめとした各種商材の法人営業(新規顧客開拓・既存顧客のフォローアップ・他)を担当して頂きます。 現営業メンバー3名に加わり、特に当社にとって新分野となるパーソナルケア業界向けの新規開拓にあたっては、業界経験を活かしてリーダーシップを発揮して頂きたいです。諸原料の配合知識に基づいて、顧客への総合的提案を企画・実施して頂ける事を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: パーソナルケア業界において、商社若しくはメーカーで法人営業や研究開発分野に従事された経験(3年以上)。 PCスキル初〜中級(会社としてDX・ペーパレス化を推進しており、社内グループウエア内での営業報告や各種承認手続きも実施中です。基本的なPC操作を行える必要があります)。 |
事業が大きく成長している!経験者大歓迎!ハイブリッドワーク導入中
勤務地 |
東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル6階 エムエスアイコンピュータージャパン株式会社(MSI) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ここがポイント※ 業務拡張に伴い求人募集を開始しました!!経験者大歓迎! 【仕事内容】 主にMSI製品の法人向け提案営業をお願いいたします。具体的には... ◆MSIノートパソコンの法人向け提案営業 ◆事案によってデスクトップ、ノートPC、モニター商品も担当 ◆全国イベント、展示会でのお客様対応 【弊社HP】 https://jp.msi.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆Microsoft office基本操作(Excel, PowerPoint, Word) ◆社内・社外への円滑なコミュニケーション能力 ◆製品知識学習の意欲 ◆行動力がある人、あきらめない人、ガッツがある人が望ましい |
【フルリモート可】大手グローバルIT企業のパートナーとして、マーケティング施策全般を担当
勤務地 |
東京都千代田区麹町3丁目12ー14 麹町駅前ヒルトップ6階 株式会社スプレイジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手グローバルIT企業のパートナーとして、マーケティング施策を担当していただきます。お客様の課題に応じて、オフライン、オンラインの最適かつ効率的なプログラムを立案し遂行します。 【実施施策例】 ・プロモーション・イベント - 展示会出展サポート - クライアント プライベートイベントサポート - 販売促進イベント - 新製品発表会 ・コンテンツ企画、制作 - PR動画、販促動画 - ホワイトペーパー、記事コンテンツ - Web サイト制作 ・メディア施策 - 産業別リード獲得施策 - メディア広告への出稿 アカウント担当として、クライアントと直接のMTGを重ね、最適な施策を提案し上記内容を実行していく予定です。 今後のクライアント拡大に向けて、一緒に事業を成長させていただける方を求めております。 |
求める人材 |
求める人材: 《優遇条件》以下のいずれかの経験 ・プロモーションの企画/制作進行管理/営業等の実務経験 ・リアル施策/デジタル施策/制作/マーケティング領域 |
事業が大きく成長している!経験者大歓迎!ハイブリッドワーク導入中
勤務地 |
東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル6階 エムエスアイコンピュータージャパン株式会社(MSI) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎仕事内容 主に販売実績の分析、Amazon Ads 広告キャンペーン予算をお願いいたします。具体的には... ◆ノートPC商品製品情報作成(スペック表、セールスキットなど) ◆台湾本社、各取引先との連絡の窓口 ◆販売店へのノートPC製品提案、提案資料と製品登録書作成、販促提案業務もございます。 ◆代理店、販売店の在庫/実売/Run Rate管理 ◆Google Analyticsで販売実績、または競合他社の情報収集、分析 ◆Amazon Ads 広告キャンペーン予算、KPI管理 |
求める人材 |
求める人材: 【Required Experience and Skills】 ・Over 2 years of experience in sales or marketing ・Business-level or higher proficiency in Japanese ・Basic Microsoft Office skills (functions such as VLOOKUP and pivot tables) ・Proactive, persistent, and determined individuals ※Must possess a work visa (for foreign applicants) 【Preferred Experience and Skills】 ・Experience in digital marketing ・Experience related to eCommerce ・Experience managing Amazon Vendor or Seller accounts ・Experience with AMS management ・Aspiring to take on managerial roles ・Experience managing Google Analytics ・Experience in B2B2C sales ・Proficiency in English or Chinese ・Skills in Adobe Illustrator and Photoshop |
11月から六本木ヒルズに移転します。六本木駅から徒歩1分の好立地で、通勤も非常に便利です。洗練された高級感あふれるオフィスで、快適な飲み物サービスも完備しています。
勤務地 |
東京都千代田区岩本町三丁目5番14号 リベラ岩本町ビル901 Heligate Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【企業紹介】 Heligate Japan株式会社は、ベトナム・ハノイに本社を置くITオフショア企業です。日本支社には、日本人とベトナム人のメンバーが7名在籍しています。現在、事業拡大に伴い新しいメンバーを募集しており、来年までに20人規模に拡大することを目指しています。 当社は、最新のIT技術を活用し、若手チームによる革新的なソリューションを提供する先進的な企業です。グローバルな顧客やパートナーから高く評価され、国内外のクライアントに最適なサービスを提供しています。ソフトウェア開発とITシステム統合の分野で多国籍企業を目指し、国際的かつプロフェッショナルな職場環境を整え、すべてのステークホルダーに高い価値を提供することに努めています。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【募集職種】 ビジネスデベロップメントオフィサー (営業スタッフ) 【主な仕事内容】 * 戦略の策定と実行:ソフトウェア開発(Web、モバイルアプリ、AI)分野の営業チャネルの拡張、新規パートナーとクライアントの獲得 * コスト管理:営業活動のコストの管理と最適化 * 顧客関係の維持:既存の顧客との関係を維持し、深める * 営業プロセスの管理:潜在顧客との初回面談から、提案書の送付、契約の処理、注文の受け付け、請求書の発行、支払い管理まで、営業プロセス全般を担当 * 同僚サポートとトレーニング: 営業プロセス中の同僚のサポートと下位営業スタッフのトレーニング |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 新規顧客開拓が強い方 * 営業経験が3年以上 * IT分野での経験がある方 * 日本語のスキルが高い方(JLPT N1以上) * 明るく協調性があり、仕事に対する熱意がある方 * コミュニケーション、交渉、プレゼンテーションに自信のある方 《歓迎資格・経験など》 * 高い責任感とマネジメント志向を持ち、業務を主体的に推進できる方 * マルチタスクに対応でき、プレッシャーの下でも成果を出し、会社の売上目標を達成する意欲がある方 ※国籍不問 |
チーフ・マネージャークラス/業界経験不問
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ピクチャーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収> 5,448,000円〜7,056,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ ――コンテンツ配信・調達営業―― 魅力あふれる自社コンテンツを より多くの人へ届けるために 営業・交渉力を活かしてみませんか? ▼【本求人のポイント】▼ ◎アニメ・映像コンテンツ好き必見 ◎成長企業で裁量大きく活躍可能 ◎リモートワーク可・フレックスで自由 ◎完全週休2日(土日祝)でオンオフ両立 ◎退職金や財形貯蓄など福利厚生充実 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ ▼お任せするお仕事 - アニメを中心とした映像の デジタルコンテンツを商材として ・自社コンテンツを保有するメーカー ・自社配信サービスを運営する プラットフォーム、 双方の立場での営業活動を担当。 映像コンテンツの配信・調達を通じて 多くの人々に多様な作品を 楽しんでいただく機会を 最大化していくことがミッションです。 【具体的には…】 ・自社のアニメ・実写等の デジタルコンテンツのセールス ・映像配信サービス「アニメタイムズ」 「Lemino」等における作品調達 - 契約条件交渉/調整 - 契約書締結 - システム登録作業 - チャンネル運営(編成・企画含む) マネージャー又は次期マネージャー候補 としてチームの取りまとめや 経営層へのレポート・提案も担当します。 ◆取り扱うコンテンツ アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ◆取引先 動画配信サービス、放送局、 作品権利元、出版社、アニメスタジオ ▼仕事のやりがい・魅力 - ・年齢や経験を問わず活躍できる環境 ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・ 映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で 業務範囲を線引きせず幅広く挑戦できる ■*・。*・。*・。*・。*・。■ 【勤務先企業】 エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) エイベックス・ピクチャーズ(株)では アニメを中心とした映像コンテンツの 企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・ イベント・ゲーム・映画・海外展開など IPを中心に多様なビジネスを展開。 コンテンツホルダーとして 360度ビジネスにより売上の最大化を 目指すとともに、新たなIPの取得・ 拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから 配信ビジネスへの変革を迎えている中で 各配信サービスへの供給や 配信サービス「アニメタイムズチャンネル」 等の配信ビジネス、および海外展開の強化・ 注力も進めており、今後もIPを中心に 更なる成長を目指します。 ■*・。*・。*・。*・。*・。■ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・社内外問わず、営業/交渉/調整 いずれかを伴う職務経験 ・目的達成の手段を自身で考え 改善をしながら物事を進める自走力 ・スピード感をもってマルチタスクを 同時処理できる力 ・細かい確認/作業を着実に捌く正確性 ・チームを取りまとめた事がある経験 ▼歓迎項目(want) ・営業の実務経験 ・映像作品への興味 ・高い目標や多くの仕事に 向き合い乗り越えた経験 ・英語力 ・Excel(基本的な関数) ・PowerPoint(取引先への提案資料作成) ▼求める人物像 ・自身の領域を決めず チャレンジに対して前向きな方 ・既存の型にとらわれない発想ができる方 ・根気よく物事に取り組める方 【活躍中スタッフの前職は…】 不動産営業/ルート営業/海外営業 食品営業/ラウンダー/リフォーム営業 等 様々な業界経験をお持ちの方が活躍中です。 |
ハイブリッド勤務/私服勤務可/完全週休2日制
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 4,344,000 円 - 5,892,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回募集するポジションは エイベックスグループの 独自コンテンツ(IP)を活用し デジタルやSNSの領域で クライアント企業のプロモーションや ビジネスを創出する部門です。 ▼主な業務内容 ・アーティスト/タレントのSNSを 活用したPR案件の営業 ・アーティスト/タレントのデジタル領域 における広告等出演の営業 ・アーティスト/タレントを活用した デジタル領域における プロモーション企画の提案 ほか、上記業務に関わる スケジュール管理、進行管理・サポート 等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 アーティスト/タレントとのやり取りは マネージャーを通じて行います。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・SNSやデジタルの領域に携わることで、 知見を広げることができます ・企業がPRしたい商品やサービスに関わる 仕事で世の中の最新トレンドを 知ることができます ・アーティスト/タレントの仕事に 携わることで世の中に影響を与える 醍醐味を感じることができます =============== エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社 エンタメを活用した企業の 課題解決を提案しています。 全体で約100名の組織 (営業部門70名/機能部門30名)です。 =============== |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 <資料作成およびプレゼンテーション能力> PowerPointやGoogleスライドでの資料作成 Excelやスプレッドシートでの作業等 <以下いずれかのご経験> ・インフルエンサーマーケティング会社 においてSNSやデジタル領域での 広告を扱った経験のある方 ・広告代理店、PR会社 タレント/インフルエンサー事務所などで SNSやデジタル広告に関する実務経験 ・メーカーやサービス業界等で SNSやデジタル領域における 自社製品/サービスのPRの担当 ・SNSやインフルエンサー デジタル広告に関わる実務経験者 ▼歓迎項目 ・SNS/デジタル広告の運用や デジタルマーケティングにおける 効果測定、データ分析 ▼求める人物像 ・細やかで丁寧な作業や、 やり取り、気配りが得意な方 ・情報処理能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・SNSが好きで、自分でも 運用や閲覧を日常的に行っている方 ・最新の美容やコスメ情報に興味のある方 ・芸能人やインフルエンサーに詳しい方 |
未経験OK*これまでの経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都大田区山王 株式会社フォワードキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験大歓迎/ 創業メンバー以外全員が未経験入社で、皆半年で一人前になっています! 【弊社のサービス一覧】 ■新規事業支援・独立支援 ■営業研修・トレーニング ■企業の集客コンサルティング ■マーケティングリサーチ ■売上利益向上を目的とした業務改善提案 ■資産運用のアドバイス ■ビジネスマッチング ■新規事業(代理店事業:BtoB、BtoC営業) \\今回お任せする仕事// ■誰に… 「生活にもっと余裕を作りたい」 「借金に困っている」 「貯金したいのにできない」 そんな悩みをもったお客さまからの問合せに対応。 ■どのように… ご対応するのは、Web広告を見て問合せもしくは提携先からのご紹介で知り合ったお客さまです。 そのため【テレアポ】【飛び込み訪問】といった勧誘活動は一切ありません。 更にマーケティング部が集客を行っていますので、お客様との面談は後を絶ちません。 ※ゆくゆくは1人あたり10名程度のお客さまを専属で担当します。 \\あなたらしさを出した営業を// お客様からの悩みや相談を聞くにはまず、まずはあなた自身を好きになってもらうところからスタート。あなたのことを信用していないと企業が抱えている課題を打ち明けてくれないからです。 あなたの個性や生まれながらに持つそのキャラクターを活かして多くのお客様から信頼されるような素敵なコンサルタントを目指してください! \あなたに合った働き方/ ジョブローテーション制度を設けています。 自身の適性を活かして活躍できるように色んな部署を経験する事も可能です。 「ホントに活躍できる不安」 なんて思ってる方でも安心して働ける環境を提供しています! |
求める人材 |
求める人材: \\未経験大歓迎//『アナタのその「夢」叶えてみない?』★貸付金制度・入社祝い金制度あり★ ………………………………………………… ◎未経験歓迎・人物重視の採用を行います◎ ………………………………………………… 今までの経歴や学歴、資格やスキルなど一切問いません。 ★こんな方をお待ちしています!! ・未経験から高収入を目指している方 ・お金の知識を得て人生を変えたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・将来のライフプランを考え、お客様にも提案したい方 ・プロフェッショナルになりたい方 など \注目ポイント/ 我々は人生を本気で変えたいという方を全力で応援します! 上京したての方や、お金で困っていた方など、様々な方が入社されましたが、今は皆毎日をイキイキと暮らしています! |
週4勤務可(正社員)/定時退社/業務結果で自動昇給
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4F 株式会社エグゼクティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------- 【優れた商材を持つ企業の営業支援をしています。】 ・営業の経験を活かしてクライアントに喜ばれる仕事がしたい。 ・仕事はしっかり、でも定時以降はプライベートを自由に楽しみたい。 ・どうせならポジティブで将来性のある企業で働きたい。 ・そろそろ週休3日もありかもしれないと考えている。 ・新たなスキルを身につけ、もっと成長したい。 ・成長に伴って報酬も上げていきたい。 そんなあなたのための会社です。 ------------------------ 【募集要項】 ◆仕事内容:【BtoB提案型商材専門:営業アウトソーシング】 海外/国内のよい技術を持っていたり、優れたサービスを提供している企業の営業支援をする会社です。 クライアント企業の魅力ある商品を世に拡めるのが、あなたのお仕事です。 営業アウトソーシングならではの魅力は、幅広いジャンルの業界や優れた製品の販売に関わることができることです。 まるで複数の会社に同時に勤務したような、幅広い知識が身につきます。 また、自分の紹介したサービスが、お客様の課題をバッチリ解決できそうな時は、「よっしゃー!!!次はどう喜ばせてあげようかな♪」とワクワクが止まらなくなります。 「クライアントに喜んでもらえる事がすごく嬉しい!」と考える方には最適なお仕事です。 ◆人材募集の背景: 株式会社エグゼクティブは、BtoB提案型商材に特化した営業アウトソーサーとして、日本に営業代行というビジネスを根付かせる役割を担って参りました。 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を超えました。 現在日本は人手不足の問題を抱えています。 特に企業にとって不可欠なセールス分野の人材不足は顕著で、そのため営業アウトソーシングビジネスは、右肩上がりに成長中です。 当社は、営業活動の代行のみならず、営業組織全体を支援できる営業アウトソーサーとなるべく、急速に事業領域を拡大中です。 ◆業務内容: 下記のような幅広い業務があります。営業技術が上がっていくとしだいに任される業務が増えていきます。入社からしばらくは、アポイント獲得技術を高める業務に集中していただきます。 ・プロジェクトリーダー業務(キックオフMTG実施、セールス・シナリオ制作、プロジェクト管理) ・アポイント獲得業務 ・商談業務(クライアントに代わって商談を代行実施) 営業のノウハウは、法人向けの提案型商材を販売するため「セールス・ガイド」で学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験者でキャリア後半に差し掛かり「より自分らしく、せっかくなら楽しみながら、成長も感じて、喜ばれる仕事がしたいよね。」と考える方にはピッタリな会社です。 ・営業の経験を活かしてクライアントに喜ばれる仕事がしたい。 ・仕事はしっかり、でも定時以降はプライベートを自由に楽しみたい。 ・どうせならポジティブで将来性のある企業で働きたい。 ・そろそろ週休3日もありかもしれないと考えている。 ・新たなスキルを身につけ、もっと成長したい。 ・成長に伴って報酬も上げていきたい。 |
勤務地 |
東京都新宿区 東京都新宿区(Besides 株式会社ビサイズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 121761*クライアントサクセスコンサルタント/SaaSプロダクトのコンサルティング業務 ・業務概要 「doda X Professional Search」「dodaMaps」にご登録いただいている求職者の属性や特徴といった情報提供から、ターゲット選定〜スカウトの戦略等を提案し、人材紹介会社/ヘッドハンターのビジネス向上に貢献することがミッションです。 ・仕事内容 国内における様々な人材紹介会社のビジネスパートナーとして、課題解決をしながらコンサルタントとしても一緒に成長していくことで、より一層高い価値を提供できるようになっていきます。 ・業務詳細(1) ・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング/アドバイス ・人材紹介会社/ヘッドハンターのスカウト活動の支援(コンサルティング) ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利用いただく人材紹介会社/ヘッドハンターの開拓 ・業務詳細(2) ・プロダクト/サービス改善の起案(人材紹介会社/ヘッドハンターからヒアリングした内容を社内のプロダクト開発チームへ連携し、機能改修やサービス改修につなげます) ・業務に関する補足 *毎月商談が発生するコア企業は20〜30社ほどです。 *一部新規利用企業の開拓も発生しますが、問合せ対応がメインとなります。また利用導入時からテックタッチも積極的に活用しております。 求人コード【Q000y6F】 |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介経験者(RA/CA/両手型いずれのご経験の方でも可能です) |
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年俸500万円〜/リモート可/副業可/電子書籍の営業経験必須
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3番23号 BunshunTechZERO合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 Bunshun Tech ZERO、略して「BTZ」は、 「文藝春秋」のデジタル領域を担う 株式会社文藝春秋100%出資の合同会社です。 文藝春秋100年の歴史を受け継ぎ、テックの力でゼロから歴史を紡ぐ企業、 それがBTZです。 【具体的な業務内容】 文藝春秋の刊行する、電子書籍・電子コミックのプロモーションや営業を担当していただきます。 ネット書店の需要予測、販促、受注管理、売上管理等をおこなう 「デジタル・マーケティング部」のメンバーとして活躍してくださる方を求めています。 ・他ストアや取次会社との交渉 ・作品紹介資料の作成 ・販促施策の企画と提案、掲載枠の確保 ・売上データの集計と分析、レポート作成 ・社内他部署との連携(編集担当、マーケティング担当、サービス開発担当など) 【業務の魅力】 文藝春秋は年間500点あまりの新刊を刊行し、全点を電子書籍化し、成長を続けています。 また近年コミック部門の立ち上げ、文春コミックサイト「BUNCOMI」の開始などにより、電子コミック作品もますます増えています。 電子書店への配信に加え、読み放題、話売り、オーディオブック、電子図書館など多くの選択肢の中から、 どのように読者を獲得し、いかに効果的な販促施策を行い、売上と利益を最大化するか。 小説、マンガ、ノンフィクションー出版社・文藝春秋が持つ幅広いコンテンツを、デジタルを使って広く世に届ける、それが「デジタル・マーケティング部」のミッションです。 雑誌や書籍の編集者など、非デジタルのメンバーとコミュニケーションを取り、アイデアを出し合いながら、ともにメディアの成長を目指していきます。 紙からデジタルへ――大きな変革の途上にあるメディア業界で、変化を楽しみながら、新たな時代を創るという思いを共有してくれる方を求めています。 【得られるやりがい】 テクノロジーやデジタル領域との融合により、「文藝春秋」のもつ社会的な影響力をダイレクトに感じられる瞬間が多くあり、仕事への原動力に繋がるでしょう。 【求人の魅力】 ・年俸500万円〜 ・フルリモート可(支援手当あり) ・書籍の社割あり ・土日祝休み、育休・産休・介護休暇あり |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 ・電子書籍・電子コミックなど、デジタルコンテンツの営業マーケティング業務経験 ※経験年数は問いません。 【 歓迎 】 ・電子書籍・電子コミックなど、デジタルコンテンツの営業マーケティングにおいて、 3年以上の経験がある方、マネジメント経験がある方 ・Webサービスのトレンドやテクノロジーに関して、基礎的な知識がある方 ・非デジタル系の人材とも良好なコミュニケーションをとることができる方 ・書籍や漫画などのデジタルコンテンツが好きな方 |
業界未経験OK!育てます★<整った研修制度>□□学歴不問□□
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ビザスクのインサイドセールスは、マーケティングと営業(フィールドセールス)の間に立ち、 ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線、司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングで獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活 用方法を提案し商談機会を作っていく事がミッションです。 接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケテ ィング観点からの施策に注力いただきます。 どのような会社にビザスクのサービスを使っていただけたら、より企業の挑戦の背中を押すこと ができるか、どの会社をターゲットとするか含めて仮説を立ててアプローチしていきます。 ■主な業務内容 ・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト (過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドは現状なし) ・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで営業チームへ商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析、 施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付 く ・大手企業〜中小企業〜ベンチャー〜経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅 広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる ・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる ・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く ■得られるスキル ・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力 ・自ら事業の拡大の第一線を牽引するリーダーシップ力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客に対する提案力 ・課題に対する仮説構築力 ■キャリアパス ・フィールドセールス ・プロジェクトマネジメント(クライアントのフロント業務) ・事業開発 など <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支 援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・顧客折衝経験(1年以上) ・週次/月次での数値目標を追った経験 <応募資格(歓迎)> ・営業経験(個人、法人問わず) ・新規顧客開拓 ・マーケティングや分析のスキル ・The Modelの理解がある方 ・課題を発見し周囲に働きかけた実行した経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・数値目標に対するコミットメントが高い ・知的好奇心が高い(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる |
駅チカ!残業ほとんどなし!週1日〜リモート勤務可能!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワービル14階 株式会社ULTRA |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■ーこの求人のポイント!ー■ □働きやすい環境 週1日〜リモート勤務可能!駅チカで通勤しやすい! □ 最先端で業務に携われる PayBlendをはじめとする新規事業の拡大に携わることで、デジタルマネー支払い領域やオリジナルカード発行などの事業に挑戦できる □ キャリアアップできる 第2創成期の今、カード事業の運営を任せられる責任者候補として、大きな裁量と責任を持ちながら成長できる ■ー弊社についてー■ 当社は、TISインテックグループの一員として、フィンテック業界での成長を続けています。 給与のデジタルマネー支払い領域やVtuberと連携したオリジナルカード発行など、革新的なサービスを提供しており、業界内での高い評価を得ています。 特に、PayBlendをはじめとする新規事業の拡大に向けて、営業職を募集します。 <具体的な業務内容> 法人向け営業企画および新規営業、アカウント営業、営業実績管理を行います。 今までのご経験や希望に応じて、以下の業務をお任せします! ◎法人向け営業企画 営業戦略策定・実行、キャンペーン立案、営業プロセス改善 ◎新規営業 リードの発掘と顧客獲得、顧客ニーズの把握、提案及び交渉・クロージング、契約書・提案書作成 ◎アカウント営業 アカウント分析と戦略立案、リレーションシップの維持・構築、価格交渉・契約締結 ◎営業実績管理 KGIの設定、モニタリング 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 OJTで業務を学んでいただきます。 先輩社員との同行で、実際の営業業務を体験し、業務の流れや商談内容など、実践的なノウハウを身につけていきます。 ■STEP2 ノウハウを身に着け、徐々に担当のお客様に対して提案を行っていきます。 しっかりとしたサポート環境があるので、安心して独り立ちできます。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ営業として一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界問わず、営業経験がある方募集します! \歓迎条件/ ◎クレジットカード/信販での業務経験 ◎FinTech企業での業務経験 ◎何らかの営業戦略立案のご経験をお持ちの方 <このような方にピッタリの求人です> □営業としてステップアップしたい方 □新たな顧客開拓や提案などにチャレンジhしたい方 □スタートアップのようなスピード感をもって働きた方 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社ツクルバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームの組織拡大を背景とした募集です。 売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行います。 媒介契約の締結から、販売活動、契約、決済までを業務として行っていただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
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IT営業職に未経験からチャレンジ
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★新規立ち上げ部署にてあなたの力を試してみませんか★ 新規事業部として社員のやってみたいから『WEBマーケティング部』の立ち上げを開始。 様々な反響もあり好調の為さらなる業績拡大に向けてコアメンバーの募集をします。 【具体的には】 Webサイト企画・制作からマーケティング、LP制作など幅広いサービスをお困りの企業様に提案していただきます。 ・問い合わせフォームにてお問い合わせをいただいた企業様へのヒアリングや商談 ・現在お取引がある企業様のアフターフォローや課題ヒアリング ・提案からクロージングまで1企業一旦統制で責任をもって担当 事務作業は専任スタッフにお任せできるので完全分業でご自身の業務に注力できる環境も魅力です! 【入社後の流れ】 未経験の場合、営業ノウハウや営業マインドを学ぶ実地研修からスタートします。 実際に未経験からでも学べるようマニュアルなどもあります! 様々な営業スキルを1からを身に付けていきましょう。 また、合わせて制作に必要な知識に関してもしっかり学べます。 その後実際にスキルが身に付いたらいざコアメンバーとして始動! 1人で頑張るではなくチームでの達成がベースになるので無理なノルマなどはありません♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎!/学歴・経験不問 意欲がある人を歓迎します。 ・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』 ・『やったことのない業種にチャレンジしたい』 ・『とにかく新しいことをやってみたい』……など どんな理由でも、「やってみたい!」気持ちがあればOK! まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか? |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都港区 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社では、人材紹介・派遣会社向けの基幹システムである「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供してまいりましたが、昨年よりメディアや自社サイトの構築、求職者向けのマイページの提供、派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。 人材業界特化SaaSの中で先頭を走っていくために、現在約4名にまで拡大したフィールドセールスチームは今後も進化した組織へと変化していきます。 また新たに人材派遣業界を開拓していく上で更に、私たちのお客様で中心になっている、中小派遣会社様への導入を強化していきたいと考えております。 急成長が故にリーダー層の育成が急務となっており、将来的に他2名のフィールドセールスを率いてくれる次世代リーダーを募集しております。 ■具体的な業務内容 今回募集するポジションでは「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや適切な業務フローのご提案などを行い、成約まで導いていただきます。 また「マイリク」などの新規プロダクトも、お客様のニーズに合わせてセットでご提案いただきます。 新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、 「MatchinGood」がその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。 ※メンバーとして業務経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメント業務をお願いできればと思います。 【ターゲットや特徴】 中小規模の派遣会社様が多いため、Excelで運用しているお客様も多く、課題が顕在化していないこともあるため、まず必要性を訴求する必要があります。 加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要となります。 また顧客によって、バックエンド(給与,請求,勤怠)に課題の有るお客様や、フロント(営業管理)など様々なため、 お客様がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があり、法人営業における総合力が鍛えられる環境です。 【業務内容】 ・顧客との商談(クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージング) ※商談はオンラインがメインです。 ※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。 【ターゲット】 中小規模(従業員数1~20名)の人材派遣会社 【フィールドセールスTeamについて】 フィールドセールスTeamは、目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。 「一人で勝つな、一人で負けるな」をモットーにお客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。 【その他、どのように1人立ちしていくのかなど(サポート体制について)】 入社後は、研修・OJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのMTG、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 <勤務体系について> 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務(週1出社程度)ですが、顧客先往訪などもありますので東京近郊にお住まいの方が望ましいです。 ※フルリモート勤務は要検討となります。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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1つの会社で人材も不動産も学べる!未経験からでもスキルが身につく研修などしっかり完備!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は日本全国を拠点とした総合人材会社です。 人材に関する多角的な業務のほかに不動産事業も行っております。 そこで人材×不動産と2つの領域を学んでキャリアアップを目指してみませんか? 【主な業務内容】 ★人材事業 ・人材コーディネーター:当社に登録している派遣スタッフと人材を必要としている企業をマッチング。両者への綿密なヒアリングや就業後のフォローまで行います。 ・人事:応募者対応、面接、媒体とのやりとりを中心とした採用業務(当社社員や派遣スタッフの採用) ・人材営業:人材不足でお悩みの企業へヒアリングを行い、最適な人材(当社派遣スタッフ)をご提案します。新規の取引先の開拓から、既存顧客のフォローまで行います。 ★不動産事業 ・仲介業務:お問い合わせのあった方への仲介業務 ・社員の引っ越しに関して:仲介手数料無料やおすすめのエリアの提案など不動産を探してあげます 完全反響営業なので新規営業はしておりません 【入社後の流れ】 まずは営業ノウハウや営業マインドを学ぶ研修からスタートします。 実際に未経験からでも学べるようマニュアルなどもあります! 様々な営業スキルを1からを身に付けていきましょう。 また、合わせて必要な知識や知識に関してもしっかり学べます。 その後実際にスキルが身に付いたらいざコアメンバーとして始動! 1人で頑張るではなくチームでの達成がベースになるので無理なノルマなどはありません♪ 当社は総合人材会社として、社員一人ひとりの個性や意見を大切にしています。 あなたの声で新たな企画や部署を設立することも可能です。 積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も先輩も全力でバックアップします。 <業界未経験・若手社員・女性活躍中!> 社長が20代、社員も平均年齢は26歳と20代〜30代の若い会社です。 社員の約90%が人事未経験からスタートしております! 人と話すのが好き。仕事をしたい。そんな気持ちからで大丈夫です。 また女性メンバーも活躍中。管理職としても活躍されてます。 『はたらく人をしあわせに』のもとに社員の声を重要視し環境を整えているので 1年以内の離職率は5%以下です。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験者/第二新卒/2023年卒業の方も歓迎》 業界業種未経験歓迎!やる気を重視します! 一つでも当てはまる方はぜひ♪ □コミュニケーションをとるのが好きな方 □いろいろなスキルを身につけたい方 □コアメンバーとしてキャリアアップをしていきたい方 □何をしたいかはわかんない....だけど学ぶ気とやる気がある方 □とにかく新しい事に挑戦したい方 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱えるクライアントを、1時間でマッチングする「ビザスクinterview 」をご担当いただきます。 ※主に海外クライアント/海外案件をお任せします。 マッチングコンサルタントと協力し、クライアントからの多種多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行う仕事です。 日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のエキスパートとやりとりをしていただきます。 多種多様な業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートといえるポジションです。 (社内では「リサーチマネージャー/RM」と呼ばれています) 【職務内容】 ・多様な依頼案件の要件定義 ・要件に合う業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策 【主なクライアント】 ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※案件の一例 業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社Visualix |
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給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
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【正社員登用あり×年間休日120日以上】CMでもお馴染みの急成長有名デリバリーサービス!月給50万円以上
勤務地 |
東京都新宿区四谷1丁目6−1 四谷タワー内 menu株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: menuを新規導入いただくため、飲食店に対して新規開拓営業を行う組織の代理店・アウトソーシング先の管理者として、 営業戦略の企画立案、実装と成果管理を担っていただきます。 【具体的な内容】 ・代理店、アウトソーシング先企業との加盟店獲得プラン、販促提案等のアカウントプランの作成・推進 ・代理店、アウトソーシング先企業と連携する戦略や戦術の策定 ・KPIモニタリング ・チームメンバーのマネジメント |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験者歓迎 ・学歴不問 ・商材不問 ・業界経験不問 <歓迎条件> ・飲食業界での勤務経験 ・法人営業の経験者(無形商談の営業経験は特に活かせます) →・求人広告(媒体)営業、人材関連の営業 ・広告代理店での営業 ・ソリューション営業、コンサルティング営業 ・キャリアアップ志向の方 |
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□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 アカウントプランナーとして、 大手企業やベンチャーの役員から販売促進・営業企画担当者に対して、 動画の企画提案から、実際の動画制作ディレクションや広告配信のサポートをしていただきます。 最近では新規サービスの立ち上げや新商品のリリースを予定するクライアント(部門)が多く、認知度向上やブランディングを目的とした動画の企画提案を行なったり、時期によっては新卒採用向けの動画や株主総会用のIR動画など、幅広く支援をしていきます。 【仕事詳細】 ■プランニング アプローチ、ヒアリング、設計、企画、プレゼンにて提案 ■ディレクション クリエイターマッチング、アサイン、修正、スケジューリング ■動画制作 撮影、ナレーション、シナリオ作成、動画納品 ■動画配信、効果検証 広告媒体の選定から配信結果のレポーティング それぞれに合わせた研修を用意しているので、広告業界未経験の方でも活躍いただけます! |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
年収700万円以上を目指せる急成長中のスタートアップで一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル 7階 Venture Desk Ginza6 株式会社ミヨ・エンターテイメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介会社でのキャリアアドバイザーの仕事です。 多数の求職者様とのやり取りがありますので、電話やメール対応が得意な方歓迎します。 【主な職務内容】 ・求職者とのオンライン面談(ヒアリング) ・求職者にマッチする企業のご紹介 ・ES作成・面接対策 ・事務作業(履歴書や職務経歴書の添削、日程調整など) ・スプレッドシートへのデータ入力 【事業内容】 ・キャラクターコンテンツ事業(本社) ・有料職業紹介事業 ・SES事業 【事業部のVision】 〜人から人へ〜 世界一人に勇気を与える企業へ 【ホームページ】 https://www.miyo-ente.jp/ 「とりあえずお話が聞きたい・・・」と言う方もお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問、未経験OK ・35歳以下の方(若手層の長期的なキャリア形成を図るため) ・出社が可能な方 |
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□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社SAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回、remodooo!事業部にて、企画営業職を募集します! ▼remodooo!(リモドゥー)とは? 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです! 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 ■■■ 業務内容 ■■■ お問い合わせをいただいた企業様へのご提案から、契約後のコンサルティング、在宅ワーカーを用いた組織構築〜運用フォローなど、クライアントと関わるフロント業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・商談・サービス紹介 ・クライアントの課題のヒアリング ・Webマーケティングを活用した戦略の立案 ・課題解決のためのチーム作りの提案 ・定期的なクライアントと打ち合わせ、運用フォロー ・自社サポートチームの管理、マネジメント チャットワークやZoom、Sales CrowdなどのITツールを使用して業務を行います。 アシスタントやテレアポチームのマネジメントも行いながら、プロジェクトを進めていただきます。 SALのWebマーケティング事業のノウハウを活かした戦略の立案や、在宅チームの構築・運用など、 クライアントの課題解決と成果を維持するためのフォローや提案がメインのお仕事になります。 このポジションは、クライアントとの関係構築がなにより重要です。 クライアントが求めていることは、「remodooo!」を活用して成果が出て、かつ要望に対しての迅速な対応や抱えている不安や疑問が取り除かれること。 なので、スピード感やホスピタリティを意識した行動ができる方は大歓迎! まずは先輩営業や専任担当とともにクライアントの悩みや経営課題解決に向けた組織づくりのフォローを行っていただき、 ゆくゆくはクライアントを支えるメイン営業担当として活躍していただきます★ |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社イー・ビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆仕事内容◆ 本ポジションは不動産会社様に訪問し、自社の主力商品である『みらいえ』の各種サービスを活用した課題解決策の提案をお任せします。 具体的には新規のお客様へのヒアリングを通して経営課題を把握し、自社サービスを用いた解決策の提案を行います。お客様が弊社のサービスを効果的に活用できるまでカスタマーサクセスチームと協力し、活用サポートやサービスの改善まで携わります。そのため、短期的にではなく、中長期的な顧客や業界の課題解決に貢献することができます。 また、お客様からの要望やフィードバックをもとにプロダクトの改良や新プロダクトの企画まで関わることもできます。 具体的には、 ・新規のお客様に経営課題、事業課題のヒアリング(訪問・オンライン) ・課題の解決策の提案、自社サービスの紹介 ・サービス改善の企画、提案 ・アフターフォロー などをお任せします。 ◆チーム体制◆ エンタープライズチーム5名。リテールチーム5名、カスタマーサクセスチーム3名の計13名で構成。 20代、30代を中心したメンバーで前職は人材系営業、不動産営業、広報系サービス営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 お客様の課題解決に最大限の力で取り組むため、情報共有を行ったり、解決策をチームで考えるなどチームで協力するスタイルで業務を行っています。 ◆教育体制について◆ 入社1週間程度でレクチャーを通して不動産業界や自社サービス、マーケット状況について理解を深めて頂き、その後は商談同席やロープレを通してOJT形式で業務を進めて頂きます。 研修体制も整っているので業界未経験で不動産やIT知識のない方もご安心ください! ◆キャリアパスについて◆ 将来的にはチームリーダーやマネージャー、事業責任者などご希望のキャリアに合わせてお任せできればと思います。 ◆プロダクト・商材について◆ 不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。特に、自動入力機能などの業務を「自動化」する機能が、業界内でも高い評価を頂いており、導入店舗数は1500店舗。2023年末までに2000店舗を導入目標に拡大戦略をとっています。 「みらいえ」 AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス。「人が居ない、時間がない、反響がない」といった不動産会社の困ったを解決します。 「みらいえ360」 不動産業界に特化したパノラマVRサービス。現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえます。 ◆働く環境◆ @個人の理想を超える成長環境 「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしており、手を挙げればやりたいことに挑戦できるのが弊社の文化。自分が伸ばしたいスキルを身につけたり、積みたい経験を積めるので、社員自身が想定している以上のスピードで成長できます。実際過去には、ノウハウがない状況から社員自らビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例があります。また、入社1か月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。 Aストレスフリーな人間関係 親切で丁寧な社員が多いことが特徴で、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができます。全員が対等な立場で気軽に意見が言えるので社内の人間関係においてストレスがかかることがありません。 また、弊社は「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事を行っています。これはルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせ、チームで協力することでお客様の期待を超える「便利さ」を実現できると弊社が考えているからです。 こうした考え方が根付いているので、より良いサービス創出のための議論も年齢・社歴を問わず頻繁に行われています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社FTG Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
未経験歓迎*ゼロから専門性の高い業界のスキルが身につきます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F <本社>株式会社アールピーエム |
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給与例 |
給与例 ◆年収540万円/入社5年目/30歳/課長(月給42万円+各種手当) ◆年収430万円/入社3年目/30歳/係長(月給32万円+各種手当) ◆年収400万円/入社2年目/27歳/主任(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= スタッフと企業のマッチングを通じて、 これから先も必要とされる 「製薬業界」を支えるお仕事です ================= 人々の生活や健康を守るために、無くてはならないお薬。社会貢献度が高く、常に必要とされているこの業界を「スタッフと企業を繋ぐ」という視点から支えていきませんか? 【当社について】 クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 【業務内容】 適性に合わせて、受託営業・ドキュメントソリューションズ・派遣営業のいずれかをお任せします。最初は業界知識がなくても問題ありません。専門性の高い業界ですので、経験豊富な顧問からアドバイスをいただいたり研修・セミナーで学びながら、数年かけてじっくりと知識を身につけます。 <受託営業> 臨床開発業務の受託に向けた提案をします。現在は既存顧客がメインですが、今後は新規開拓にも力を入れていきます。繋がりのある企業にお声がけし、新たなお取引に繋げます。(飛び込み営業なし) <ドキュメントソリューションズ> 申請書類、翻訳など、ドキュメント関連業務の受託に向けた提案をします。当社HPによせられたお問い合わせに対応していくケースがほとんどです。 <派遣営業> 製薬メーカー・大手医療機器・CROに対して、技術者派遣サービスの提案をします。営業先は当社と何かしらの繋がりがある企業ですので、話を聞いてもらいやすいです。派遣営業、スタッフ管理経験者は優遇します。 【仕事の流れ】 定期アポイント、または新規開拓 ▼ 条件のヒアリング:採用人数、必要なスキル、勤務条件など ▼ 見積書などの書類作成 ▼ スタッフのアサイン その後、プロジェクトの進捗確認やアサインしたスタッフのフォローも行います。 【若くしてキャリアアップした社員多数!】 20代〜30代の若手が係長・課長代理・課長などのポジションについている、活気溢れる職場です。個人の頑張りや成果を正当に評価し反映させる評価制度が整っているので、ハイスピードでキャリアアップ・収入アップが可能!中には、入社3年で年収が倍近くにアップした社員もいます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・経験不問 ◆業界知識・スキル不問 ◆第二新卒歓迎、業界未経験・業種未経験歓迎 【以下の経験をお持ちの方は歓迎!】 ◆医薬業界経験者 ◆人材業界経験者(受託営業、派遣営業、スタッフ管理経験者は尚歓迎) ◆臨床開発業界での就業経験者 【こんな方をお待ちしております!】 ◆前向きで明るい対応ができる方 ◆裁量権のある環境で働きたい方 ◆前向きに、意欲的に仕事に取り組める方 ◆早期キャリアアップを目指している方 ◆状況に応じて臨機応変に対応できる方 【従業員構成】 受託営業:4名 ドキュメントソリューションズ:6名 派遣営業:8名 男女比は5:5。20代・30代の社員が中心となって盛り上げている職場です。産休・育休の取得実績が多数あり、男性社員の育休取得実績もございます。 |
プリセールスエンジニア★PGからの転向実績多数あり★在宅勤務あり/年間休日125日
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目 マルワソフト株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例 5,600,000円 / 入社1年目・32歳、経験者 6,400,000円 / 入社2年目・37歳、経験者 4,700,000円 / 入社3年目・37歳、未経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== クライアント先へ営業スタッフと同行し、 課題に合ったサービスの提案と導入が 決まった後のサポート全般をお願いします。 ==================== <具体的な仕事内容> ▼ITサービス・ソリューションについての提案 営業と一緒に同行し、提案を行ないます。 ==================== ▼仕様決定・サービス設定 導入が決まれば、ネットワークや業務携帯など 幅広いインフラ環境や要件を調査し、 必要なインフラ構築や利用システムの環境設計など 手掛けます。 ==================== ▼納品後のサポート 導入後の問い合わせ対応等の アフターフォローも手掛けます。 納品時の操作説明や お客様先の社員の方向けに 使い方をまとめた資料などを作成します。 ==================== <求められるもの> インフラ構築・設計など、 ITスキルを培える環境と同時に、 対顧客とコミュニケーションをとる場面も 数多く発生します。 働く上で、手を動かしながらも、 顧客と信頼関係を作る姿勢が評価されます。 ==================== ※業務及び勤務地の変更範囲:会社が定める範囲 |
求める人材 |
経験・資格 ==================== 高専卒以上 (高専卒・専門学校卒・短大卒・大卒(学部不問)) ==================== 【職種・業種未経験、歓迎!】 ■IT業界に関わる実務経験がある方は尚歓迎。 ==================== 【活用できるスキルや資格】 ・大手通信キャリアでの実務経験があること ・上記職務を社員同等の立場での勤務経験 ・上記職務を派遣社員としての勤務経験 ・ITソリューションの提案経験 ・ITパスポート資格保有者 ==================== |
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働き方に自由を□リモート&フレックス・完全週休2日制□
勤務地 |
東京都目黒区中目黒4-16-19 株式会社AMAL FLAG |
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給与例 |
給与例 □900万円(32歳・入社4年) 月給45万円+インセンティブ □800万円(38歳・入社2年) 月給40万円+インセンティブ □1300万円(36歳・入社5年) 月給50万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □自由な働き方でプライベートも充実♪ ・テレワーク・フレックス勤務を採用♪ ・有給消化率が高く、楽しく家族行事も♪ ・年間休日120日以上♪ □成果がでるよう会社がバックアップ! ・営業活動を支援する社内コールチーム有 ・不動産と建築の2部門があり、自身に合う 営業が見つかります! □3年連続の増収増益!会社と一緒に成長! ・主力の不動産部門に加え、 建築部門の業績もアップ!結果のでる 営業でキャリアアップにも繋がります! ―――――――――――――――――― あなたに、お任せするお仕事は □アパートの「用地仕入」「建築営業」□ 既存・新規の投資家様に より良い収益不動産を提供することです。 □用地仕入 不動産仲介業者様から得た不動産情報に自社アパートの企画をし、仕入契約を目指します。 □当社の強み□ より多くの仕入契約ができるように、営業・営業企画グループが協力し、営業展開を決めていきます。 営業活動で得た情報を、丁寧にCRM管理することで効率的な営業を可能にしています。 □建築営業 不動産業者様や一般投資家様からの建築のご依頼に、プロジェクト(設計施工)チームと協力しながら対応し、受注を目指します。 □当社の強み□ 私たちは、パフォーマンスの高い建築を可能にする、アパート専門とするプロチームです。 建築現場案内や完成現場をお客様にご案内した際には、ファンになっていただけるケースが非常に多いです。 ―――――――――――――――――― □自社ブランド『Flags』『ファン』□ □『Flags(フラッグス)』シリーズ ハイコストパフォーマンスの最優先にし、他社の商品よりもワンランク上の建物仕様を標準装備したFlags。 高い賃料収入と良仕様のバランスを突き詰めた商品です。 □『FUN(ファン)』シリーズ 2023年に新シリーズとして、コンセプト重視の企画です。 投資家の皆様がFAN(ファン)に、 賃貸人の皆様がFUN(楽しく)に。 を目的とした、商品です。 ―――――――――――――――――― □営業グループのとある一日の流れ□ □10:00 目的の営業エリアの最寄り駅に到着 アポイントのある仲介業者様への アプローチから一日がスタートです。 ※フレキシブルタイムは後半設定 □13:00 ランチ休憩 日によって、休憩時間は前後します。 □14:00 メールの対応・CRM管理対応 カフェにて前日の終業後から午前中に いただいたメールの対応と、午前中の CRM対応の履歴チェック。 この日は「至急対応」の案件が1件 あったので、60分ほど事務作業。 □15:00 午後の営業活動再開 午前中の打合せと、案件対応で自身で 設定した目標の営業活動量に届かな そうな為、ペースアップ。 □18:00 一日の営業活動終了 近くのカフェで案件対応スタート。 □19:00 帰宅 一日の営業計画で、自宅近くの駅を 営業終了地点にしていたので、帰宅は 楽とのことでした。 ※フレキシブルタイムは後半設定 ―――――――――――――――――― □先輩スタッフインタビュー□ 営業経験9年(中途入社4年) K.Iさん 「AMAL FLAGの 働き方はいかがですか□」 一言でいうと、ムダが少ないです。 前の職場は、会社に一度出社し朝礼を行ってから、営業活動開始だったので、自宅から会社と、会社から営業先の移動時間がもったいなかったです。 私個人は朝礼は嫌いではなく、気持ちを「仕事モード」に切り替えるためのものだったのですが、今は営業目的先の移動中に、好きな音楽を聴いて「仕事モード」に切り替えています。 「AMAL FLAGに 入社して良かったことは□」 新しいことに挑戦できる環境が整っていることです。 2週間に1度、営業グループと営業企画グループのオフラインMTGがあります。このMTGで、日々の営業の共有や提案を行うのですが、提案した新しい取り組みはだいたい通ります。(笑)新しいことに挑戦するための制度という制度があるわけではないのですが、 「挑戦していい!試してみていい!」 といった雰囲気があります。 あと、フレックス勤務と時間有給に助けられています。私は夫婦共働きなのですが、子供の送迎を夫婦で分担して対応することで仕事にも支障なく行うことができます。 「AMAL FLAGに マッチする人材は□」 真面目にコツコツできる方だと思います。 リモートワーク・フレックスなので、自由な反面、目標をしっかり実行できないと結果もついてこないです。 ですので、「真面目」な方が一番マッチすると思います。 各チーム・グループともに協力しながら仕事をしているので、一緒に頑張れる方のご応募を楽しみにしています! ―――――――――――――――――― □業界未経験の先輩がほとんど□ 「土地」とか「仕入れ」と聞くと、とても難しそうなイメージを抱いてしまう人も多いかと思います。 確かに覚えることは少なくないですが、不動産を全く知らない新人さんをイチから育て上げるノウハウと手厚い研修制度があるので安心です◎ □リモート・フレックス・時間有給□ 高いモチベーションを維持するにも、質の高い仕事をするにも、プライべートが充実できてるからこそです。 □インセンティブで高収入を目指す□ 当社の営業グループは、会社の成長を支えるエンジンです。成果を出し、収入を上げ、自らのキャリアを築くことができます。 2023年度は、営業グループの平均年収は9,000千円を超え、平均入社経過年数は4年となっています。 この数字は、当社のスタッフが高いモチベーションで成果を上げ、キャリアを積んでいる証です。 是非、当社の営業グループの一員となり、共に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □□ □経験者採用枠□ □□ 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で すぐに活躍できるキャリア』 □住宅メーカーの営業・設計経験のある方 □不動産売買や仲介の営業経験のある方 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 活躍することができる人物』 □真面目にコツコツできる方 □気遣いのできる方 ―――――――――――――――――― □ 未経験者歓迎!職歴不問 □ □□ □セカンドキャリア採用枠□ □□ 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 成長することができる方』 □自分の成長が会社の成長に つながる経験をしたい方 □素直に先輩スタッフからの アドバイスを受けることができる方 □人とコミュニケーションを とることが得意な方 習得しなくてはいけない不動産、建築の知識は沢山ありますが、先輩スタッフからレクチャーを受け、しっかり自分のモノにしていってください□ ≪以下の方はぜひご応募ください≫ □業界問わず営業経験者 □宅建士をお持ちの方 (もちろん入社後にも取得可) 今回募集するお仕事では、不動産営業・ルート営業・新規営業・カウンターセールス・ルートセールスといった経験を活かして活躍いただけます! ―――――――――――――――――― ≪一緒に働くスタッフについて≫ 年齢は、 20代の若手から60代の大ベテランまで□ 過去のキャリアは、 銀行・証券会社・サービス業・不動産業界一筋□ といった、幅広い年代・様々なキャリアを持つスタッフが勤務しています♪ 「年齢が近いからこそ相談できる□」 「年齢が離れているからこそ素直に レクチャーを受けられる□」 といったメリットがあります。是非、ご応募下さい□ |
若手多数で活気のある会社です□働きやすい環境□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社プロセルトラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆依頼がきたら、3〜4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談(インサイドセールス)や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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リモート案件有!AIやVRやゲーム系多数!働きながら学べる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門!!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 様々な企業の新規事業立ち上げに関わっている当社。 事業の立ち上げにエンジニアとして参画できるため、 自身のキャリアや実績にも大きく繋がります! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】未経験から事業立ち上げや独自の様々なプロジェクトで活躍できる! 【2】前職給与以上を100%保証(経験者)!インセンティブで年収1000万円も可能! 【3】関東圏のプロジェクト先多数!住まいから近いエリアを優先! 【4】働き手目線の休暇が充実!残業なしに向けて環境整備を強化中! 【5】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【6】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 開発経験のある方はもちろん歓迎しますが、 実務未経験や経験の浅い方も、 ポテンシャル重視で積極的に仲間としてお迎えします! <こんな方にもおすすめ!!!> 「学校や独学で学んだプログラミング知識を実務で活かしたい」 「システムのテストから開発にチャレンジしたい」 「研修・教育体制が整った環境で少しずつ成長していきたい」 *完全未経験者へ 弊社独自の教育カリキュラムを提供! 受講料30〜50万円相当の講習を、給与を受け取りながら… 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! ■事務所(※移転予定) 東京都渋谷区 (最寄駅:各線「渋谷駅」直結) ・社内ドリンクサーバー無料(コーヒー/お茶/ビール) ・仮眠スペースあり ※基本は、各プロジェクト先にて常駐 ■寮・社宅完備(一都三県で格安で提供可能!) 各配属プロジェクト先付近で手配! 地方者の上京を全力で応援しています!! ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ★土日面接、夜間面接OK! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託を想定 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと分かりませんよね。 入社しても早期に辞めてしまっては、キャリアの傷になります。。。 そのために、あえてお試しの「見定め期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つです! 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたのスキル・経験・ビジョンにあわせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 希望者にはIT研修の受講を確約! なんと受講料30〜50万円相当の講習を無料で受講できてしまう。。。 動画で学べるコンテンツ、ライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムを用意していますよ! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方 ※実務未経験でも、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社シー・コネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門にて1位を獲得した「LOYCUS」のカスタマーサクセス職として次なるキャリアを作っていけるポジションとなります。 まずはご本人が経験されてきた経験を活かしながらカスタマーサクセスをお任せします。 最終的には、責任者として「事業をグロースさせるのための仕事」すべてに携わっていただきます。 【成長中のSaaSサービス】 LOYCUSはLINE公式アカウントの運用を「自動化」「可視化」しその効果を最大限高めるMA(マーケティング・オートメーション)ツールです。 CRMによるLTVの最大化、顧客管理や営業の効率化を行うSaaS型プロダクトです。 ユーザ事例として、LINEフレンド経由での売上昨年対比300%アップ。ブロック率が半分以下など大きなマーケティング成果を出しているツールです。 ※導入企業の半分以上が、昨年度対比でLINE経由売上200%以上の成果を出しています。 <具体的な業務内容> 代表直下で事業のグロースに必要なマーケティング戦略、営業戦略の企画から実行に至るまでの一連プロセスをご担当頂きます。 ●マーケティング戦略の策定・実施 ホワイトペーパーを活用したリード獲得、Webマーケターと連携したリード獲得 ●提携戦略 例えば、LINE本体とのパートナー契約、DX推進ツール認定のためのベンダー申請など。 ●インサイドセールス業務の設計と実施(メール、自社ツールを使ったナーチャリング) ●カスタマーサクセス業務の設計と実施 ●プロダクト改善・要望のヒアリング、活用促進施策の策定及び実行 ●プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携したサービス改善案の策定 つまり、LOYCUSのマーケティングに関するビズサイド全般をお任せしたいと思います。 ■ハイタッチ顧客の創出! プロダクト初期フェーズの顧客を大事にしつつPMFを優先しています。 ■しっかりとKPIを定め、その達成度によって一定期間で継続・拡大・テコ入れの判断の実施。 しっかりした判断ポイントを策定する事で、一定期間で振り返りを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
<営業未経験&第二新卒歓迎>30代前半で年収600万円の社員もいます!20〜30代の社員が多数活躍中!一緒にお客様に感動を届けよう!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜オフィスをトータルプロデュースする営業募集〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・オフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <その他> 業界未経験・営業未経験の方もOKです! まずはお気軽にご応募ください。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A 未経験者でも安心の研修が整っていること。 私自身も未経験者として入社しましたが、入社後には研修があって座学でしっかりと学べます。入社前、入社後の仕事のギャップを感じることも特になく、必要な基礎知識を学べるので安心して仕事に取り組むことができます。従業員同士の年齢も近いため、普段からメンバーともやりとりがしやすくわからないことや困ったことなどお互いに聞ける環境です。担当させていただけるプロジェクトは全て一任されているため、自由度高く、そしてやりがいを感じながら仕事に取り組めています。 Q 仕事のやりがいは? A 完工後にお客様から言われる「ありがとう」 インテリアや内装というとやはり完工しないとちゃんと目で見て確認することができず、それまでは提案書など紙やパソコンの画面にてシミュレーションを確認していくことになります。お客様が頭の中で描いていらっしゃる構想をズレなく形にするため、ヒアリングなど綿密に行い関係各所にも同じ粒度と熱量でお客様のお考えを伝えてプロジェクトを進めていきます。完工後実際に目で見ていただき、「ありがとう」とお客様から言ってもらえた時は、お客様のご要望を形にすることができた喜びもあり毎回本当に嬉しいですね。 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社シンクスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が提供しているSaaSサービス、チームワークアプリ「RECOG」のフロント職として、商談から導入後のカスタマーサクセスまで一気通貫で対応いただきます。 お客様との打ち合わせに集中できるよう、商談獲得や日々のメール対応は別チームが担当しますので、業務過多にならない仕組みです。 ■業務詳細 ・RECOGの提案 オンライン商談で、人事や経営者の方と商談します。ホットリードのみを担当いただき、初回商談からクロージングまで進めていただきます。 ・顧客のオンボーディング設計及び実施 導入決定後、オンボーディング計画を立て、実行します。稼働する顧客に対して、追加提案(アップセル/クロスセル)を実施することもあります。 ■ポジションの特徴 ・個人の目標よりも組織と協同しながら目標達成することを重視しています。 ・見積や発注書の作成、SFAの更新等の煩雑な事務作業は他のチームが担当するため、顧客対応に集中できる環境です。 ・ChatGPTやNotionAI等の最新AIツールを導入しています。 ※主にエンタープライズ領域の担当をお任せする予定ですが、SMB領域の担当もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
◇マネジメント経験が無い方も経験により応募可能!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 中〜大規模非住宅大型木造建築の受注(請負)営業を行なっていただきます。 (大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等) 中〜大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。 木造軸組工法、金物工法、2x4(ツーバイフォー)工法等、多様な工法を扱います。 管理職候補者には、こうした営業活動と共に、事業拡大や収支目標管理、営業戦略の立案・実施・検証を行なっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・ゼネコンでの営業経験 ・非住宅領域における法人営業経験(新規顧客開拓) ・木造建築への興味関心 |
◆創業5期目!前期比2倍の急成長中ベンチャー/透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境◆
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・条件交渉および契約締結 ・企業様への新規営業(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 (1)CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 (2)マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・不動産業界での就業経験 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある(部活、仕事、習い事など) ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ■歓迎条件 ・人材業界経験 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 ・配属部門のレベルを底上げする。また、仮説検証や成功事例の創出により、組織の学習を促進することができる ・コミュニケーション能力がある(相手のコミュニケーションスタイルに合わせて適切な話し方ができる。ノリとテンポとトーンを自在に変化させ、関係を築ける柔軟性がある。) ・自身が伝えたいことを伝える能力が高い ・変化や不確実性を楽しめる ・土日祝勤務可能 ■価値観・スタンス ・ワークエンゲージメントが高い ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 研修ではOJTを採用しており、未経験の方でも初月から売上を上げることができています!特にコミュニケーション力と学習能力が成果に直結します!""""""" |
20代スタッフが中心に活躍中□増員により10名採用!□顔認証システムの業界最大手
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関東圏内(主に東京、神奈川、埼玉、千葉)のIT系法人企業様を対象に、各種営業活動を行って頂きます。 ※(〇%)は業務比率になります(人により差はございます) @SES・派遣営業(70%) IT系人材にお困りの企業様向けに、弊社社員や協力会社様の技術者をご提案していく活動になります。 新規/既存の顧客/協力会社と毎日のように打ち合わせが複数入ります。 WEBや対面での打ち合わせ、または電話、メール、チャットなどで連携しながら提案を進めていきます。 技術者が参画に至った後のフォローや対応も営業の仕事の一つです。 A請負・受託営業(15%) システム/アプリ開発、インフラ構築、WEB制作などでお困りの企業様向けに、 技術での解決方法をご提案していく活動になります。 提案〜受注、完成まで技術者と密に連携しながら、顧客とはWEBや対面での打ち合わせ、 または電話、メール、チャットなどで連携しながら提案を進めていきます。 成果物の完成まで、または完成後のフォローも営業の仕事の一つです。 B自社教育プログラム営業(15%) AI人材の育成などでお困りの企業様向けに、 弊社AIエンジニア育成プログラムをご提案していく活動になります。 WEBや対面での打ち合わせ、または電話、メールなどで連携しながら提案を進めています。 ・先輩社員の下で1か月〜3カ月程度(人による)OJT、営業部での研修・勉強会を実施。 その後、担当顧客を持ち持営業活動を実施して頂きます。 OJT例)顧客打ち合わせ同席、協力会社様打ち合わせ同席、面談同席など 研修・勉強会例)業界特徴、契約回りの勉強会、IT知識関連など ・標準的な一日のスケジュール 10:00〜11:00 出社 メール確認、本日の予定報告、朝会など 11:00〜12:00 顧客とのWEB打ち合わせ 12:00〜13:00 昼食 13:00〜14:00 メール、電話による提案活動 14:00〜15:00 協力会社との打ち合わせ 15:00〜16:00 メール、電話による提案活動 17:00〜18:00 面談 18:00〜19:00 退社(本日の実績報告、夕会など) |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中□ ・人材派遣会社、人材紹介会社などでの法人向け営業経験のある方 ・請負での法人向け営業経験のある方 ・製品、サービスなどの法人向け営業経験のある方 |
〈髪型・服装自由〉自由なスタイルで自分らしく働けます
勤務地 |
東京都豊島区南池袋第2南池袋I-Nビル 4F 株式会社花研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ラーメン業界を元気にしたい】【元気を食べてもらいたい】 そんな想いから始まり、 激選区の池袋で20年以上愛される続けるラーメン店を守り続けてきました。 今や日本国内はのみならず、 海外にも店舗を出店するグローバルな企業へと成長しております。 今回は運営会社での「正社員」を募集いたします。 適性、希望に応じ下記いずれかで配属が決定いたします。 - ■物件開発 新たに出店する際の物件調査から 店舗オープンまでの業務を担当します。 利益の取れるお店にするため、 どんな店舗をどのように作り上げるかを考え 候補地を挙げていきます。 ■運営管理(マネージャー) 直営店の各店舗責任者への指導及び育成。 直営店の運営方針の決定も行います。 ■加盟開発 フランチャイズ店舗(事業)の拡大に取り組んでいただきます。 具体的には、ターゲットや展開エリアを明確にしたうえで、 広告等での加盟募集、事業説明会の開催、 加盟希望者との面談やモデル店視察、 加盟契約の締結等を行っていただきます。 ■店舗責任者 直営店舗の目標、売上の管理 人材の採用や管理業務まで行っていただきます。 ■広報責任者 新規オープンした店舗のレセプション運営や 新商品を多くの方に認知してもらうための 宣伝活動等を行います。 - 経験、資格は不問! 「ラーメンが好き」「未経験から様々なことにチャレンジしたい」 どんな理由でも構いません。 髪型、服装自由のため自分らしいスタイルで毎日働く事ができます★ ※その日の業務内容によっては、 オフィスカジュアルやスーツ着用が求められる場合もございます 皆さまからのご応募お待ちしております。 仕事No:1735941-S |
求める人材 |
求めている人材 ●必要な経験、資格はございません ●男女不問 ●飲食店での経験を活かしたい方、大歓迎 |
まずは営業アシスタントからスタート可能。営業になればインセンティブ制度で、あなたの頑張りをしっかり還元します。
勤務地 |
東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階 株式会社エム・ワイ・ケー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規開拓は、一切ありません。また、ノルマなどもありません。既存のお取引先様向けのみの営業です。既存のお客様から、現場の状況のヒアリングや社員の状況、また新たな業務の聞き取りなどがメインの仕事になります。 入社〜 * ビジネス研修(お仕事の経験や、お持ちのスキルに応じて相談しながら実施します。) * IT基礎研修(一般的なIT知識を身に着けていただくための研修です。) * 当社の営業に関する研修 * 先輩営業社員に同行してのOJT 入社後、2・3か月経過後〜 * 取引先様との打合せ(現場の状況確認や、新たな案件のヒアリングなど) * 取引先様との契約関連手続き * 取引先様との請求書発行及び受領処理 * 技術者採用に関するお仕事 最初に必ず研修を受けていただき、その上で徐々に営業のお仕事に携わっていただきます。いきなりあなた一人にお任せする事はございませんので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 求める人物像 * ポジティブな性格 * 柔軟な考え方の出来る人 * 仕事に正確な方(ミスや漏れなどが少ない方という意味です。) * やってみたいことを具現化できる人 必要なスキル * 社会人としてのモラルやマナーをわきまえている事 あれば尚可のスキル * ワードやエクセルの基本操作(他者への案内文や依頼文の作成、簡単な関数など) |
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