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40件(1〜40件を表示中)
フレックス制★リモートOK★行き先無料提供★20代30代活躍
勤務地 |
東京都新宿区本塩町14番1号 第2田中ビル 【全国の拠点】北海道・宮城・茨城・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・石川・長野・静岡・大阪・京都・兵庫・岡山・鳥取・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 |
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給与例 |
給与例 月収140万円:月給40万円+歩合100万円(月12件契約/※2)の場合 月収90万円:月給30万円+歩合60万円(月7件契約/※2)の場合 月収63万円:月給20万円+歩合43万円(月5件契約/※2)の場合 ※上記は単月のモデル月収となります。 ※2:第三分野(みなし年払)の契約を想定した概算値です |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 求人のポイント / ★完週2日制(土日祝) ★年休120日以上 ★残業ほぼなし ★フレックスタイム制を導入 ★全国各地の希望勤務地から転勤なし ★出社は原則、月1回。 ★業界トップクラスのインセンティブとボーナス! 【仕事内容】 専任の担当が取得したアポイントをもとにお客さま先を訪問。 お客さまのご意向をしっかり確認し、 ご自身に合った保険をお客さま自身で選んでいただけるように丁寧に説明しご契約いただきます。 1社専属時のご自身の既契約者さまに対して、本当にお客さまの意向に沿った契約内容となっていたのか 29社の多彩なラインナップから改めてご提案いただくことも可能です。 ※アポイント業務なしのため、効率的で自由な営業活動が行える環境です! ※テレアポなし/飛び込み不要 \ 1日のスケジュール(例) / 自分のスケジュールで働くことができるのが魅力★ ▼8:30/子どもを送り、1件目のアポへ。 ↓ ▼12:00/自分の好きな時間できちんと休憩の時間も取れます! ↓ ▼17:00/アポイントを終え、一度帰宅。家族との時間を過ごすなども可能! ↓ ▼19:00/夕飯を済ませて、再度仕事へ! \ 入社後は? / 行き先確認やスケジュール管理、 お客さまとの面談内容や成約結果等はシステムで一元管理。 内勤スタッフによる営業活動のサポートやメーカーによる商品説明会・ロープレ研修など 入社後のサポートも充実しています! \ 先輩社員の声 / ★保険営業経験6年・入社2年目★ 分かり易い報酬体系と業界トップクラスのインセンティブが魅力! 入社前に当社の担当者から条件面を聞き、手数料の仕組みが明確で分かり易かったことが決め手となり入社しました。 まだ転職し1年程度ですが、以前より働く時間を減らしたにも関わらず収入は大幅UP。 話を聞いた知り合いが3名入社し、現在も活躍中です! ★保険営業経験25年・入社2年目★ 効率よく仕事ができる環境 ミーティングや勉強会はコンパクトにまとめられています。 オンラインで出席ができるため、出勤のための移動時間を無駄にとられることはなく、営業活動に集中できます。 また、各々が希望する収入や勤務時間をベースに目標を設定できるなど、自身のペースを大切にできます。 \ 勤務地について / ▼全国各拠点で募集中! 下記のご希望の地域でご応募ください。 転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK ▼支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 福岡/福岡市博多区綱場町 ▼営業所 函館/北海道函館市新川町 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 広島/広島市中区基町 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町 |
求める人材 |
求めている人材 ▼学歴・年齢不問 ▼20代・30代・40代が活躍中 【必須条件】 ・生命保険の営業経験がある方(1年以上) 【歓迎条件】 ・生命保険会社で保険営業をされている方 ・MDRT会員資格をお持ちの方 ・FP資格をお持ちの方 ・保険代理店を営んでいる方 ・保険代理店で保険営業をされている方 |
20〜30代が活躍中!平均年齢30歳以下!大きな事業拡大フェーズで他社より早く昇給・昇格を目指す!完全土日祝休み!年休125日以上でリフレッシュ!
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: −・−・−・−・−・− 弊社のココがオススメ! −・−・−・−・−・− ★業界未経験からでも、すぐに活躍できる! └活躍するために必要な知識と実務を合わせた「研修制度」があるので安心です! ★昇給・昇格しやすい環境! └明確な評価制度を設けているため、やる気次第ではスピード昇給・昇格が可能! ★インセンティブ制度もあり! └受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブも給与に反映されます! ★あなたのアイデアが活かせます! └代表との距離が近く、社員のアイデアや提案を推奨する社風です! ★服装・髪型自由! └弊社では、服装・髪型は自由な環境!福利厚生も充実しております。 【仕事内容】 あなたには、既存のクライアントに対し、施策提案などのコンサルティングを行っていただきます。 具体的には下記のような業務です。 ・企業のマーケ責任者への架電やメール ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・メンバーのマネジメント(研修の実施、1on1の実施、育成) ・ウェビナーの撮影 案件継続率は90%以上と業界トップクラス。 株式会社LIXIL様やキヤノンマーケティングジャパン様など大手企業様ともお取引させていただいています。安定した経営基盤が構築されています。 また、3年後の2027年には売上を現状の2倍、従業員数を100名にしたいと考えており、現在大規模な事業拡大のフェーズに入っています。 そのため他社よりも、20代のうちから、リーダー職や管理職などマネジメント経験を積める環境です。 入社いただけた場合は、将来的にリーダー職としてメンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 ※現在も20〜30代のリーダーが多数います! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(案件共有、進捗報告) ▼ 10:00 アプローチ(テレアポ、問い合わせ対応、など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 アプローチリストの更新 ▼ 15:00 ウェビナー撮影 ▼ 17:00 1on1にてロープレおよび上司からのフィードバック ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・toBのセールスの経験(2年以上、商材不問) <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 17階 スペーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営する美容クリニックに特化した求人社と求職者のマッチングサービス「メディビュー」に興味をお持ちのクリニック様や企業様へ、「メディビュー」をまだ知らないクリニック様へ、求人広告の掲載提案をお任せさせていただきます。 美容クリニックを中心に、自らアポイント〜訪問〜商談の一連の流れをお任せします! ・自ら商品の設計を行い提案できる、裁量の高いお仕事です。 ・セールス実績に連動するインセンティブが出る、実力主義のお仕事です。 ・人材不足に悩む美容医療領域の課題を解決する、社会性あるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・2年以上の法人営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・対面営業や折衝の経験 |
人材、金融業界の経験者活躍中!組織は20・30代が81.8%
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、 さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:人事領域・経営課題の解決に向けた提案ができる。 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 多くの企業が抱える「ヒト」の課題に対して提案を行うため、業務改善にとどまらない、企業経営のコアな部分にも携わることになります。 また、カオナビが対峙する業界は様々なため、幅広い業界知識を手に入れることが出来ます。 ▼POINT2:SssS業界ならではのキャリアパス マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ▼POINT3:数字だけじゃない評価制度 ミッション(数字)、バリュー、スキルの3項目で運用しています。 毎月と四半期ごとに、個人の目標設定をしており、実績だけではなくプロセスも評価をしています。 例えば、メンバーそれぞれがチームや個人の課題解決に向けた、仕組み化のプロジェクトに関わることで個人のバリューを発揮する機会を作っています。 仕組み作りや組織をより良くするための施策を考えられる人にとっては面白い環境だと思います。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・IT(ソフトウェア)、人材、金融いずれかの領域での法人営業経験(3年程度以上) (WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 |
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株式会社ポップティーン/東証スタンダード上場グループ子会社・残業少なめ・完全週休2日・年間休日125日以上・フレックスタイム制・在宅勤務・テレワーク可企業ページ
勤務地 |
東京都【23区】 東京都新宿区矢来町126 NITTO PLAZA 3F |
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年収例 |
360万円/入社2年目 20代(月給30万円) 408万円/入社3年目 30代(月給34万円) 600万円/入社3年目 40代(月給50万円) |
仕事の概要 |
ライター・編集・広告企画・営業・アシスタントなど |
求める人材 |
【未経験者可】出版業界・広告業界経験者、雑誌・WEBでのライターまたは編集経験者 |
月収30万円以上/週休2日制日/GW・夏季・年末年始休暇有/直行直帰OK/社用車有/駐車代全額会社負担/大手ゼネコンと直取引で安心安定
勤務地 |
東京都足立区谷在家駅 株式会社サンパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 ///////////////////////////////// ・関東圏を中心に、改修工事(内外装)や解体工事を行う会社です! ・月給35万円以上!40万円、50万円越えも可能! →頑張りはきちんと社員に還元しています! ・社長が行ってきた営業活動を代わりに担うポジションです! ・大手ゼネコンと直取引あり!案件数も安定! ・各自の裁量で業務を進められるので、自由度高く働けます! ・ゆくゆくは事業責任者を目指したい、そんな方大歓迎! →「自分の経験を活かしたい!ステップアップしたい!」という方◎ ひとつでも気になったらぜびご応募ください! ///////////////////////////////// ありがたいことに大手ゼネコンからも信頼され、直接取引の新規顧客も増えてきました! そんな今だからこそ、現場を任せられ、将来は事業を担ってくれる方を探しています! あなたの力を貸してください! by 社長・本橋 ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一都三県にて改修工事(内外装)や解体工事の新規開拓の営業をお願いします! <具体的には…> ・解体工事の提案、案件の獲得 ・修繕工事・リフォーム工事などをご検討されているお客様への提案 ・不動産会社や建物管理会社への営業 ・受注した現場の段取り確認や進捗管理(近隣住民の方々への挨拶などあり) ・お客様との電話・メール対応 ・見積書、報告書の作成(自宅での作業も相談OKです!) 入社後まずは・・・ 代表本橋、中村と同行しながら既存のお客様に挨拶に伺います。新規商談にも同席して頂き資料作成〜商談〜受注までの対応を覚えて頂きます。慣れてきたら自分でアポを取得し、商談などをお願いします。架電先や訪問先などは代表本橋、中村含め3人でミーティングを行い決めていきます。少し不安だと感じる方は新規商談も同行して一緒に進めて行ければと考えています。 <お客様から高い評価をいただいています!> 当社では、工事開始前に近隣の方々にあいさつ回りを行っています!また、工事中の清掃や整理にも気を配り、ご迷惑をおかけしないように細心の注意を払った工事を徹底。当たり前のことかも知れませんが、それにより、オーナー様に喜んでいただけたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから評価していただくなど、高いリピート率につながっているんです!また、現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多数あり、年々新しい顧客様も増えています! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ■改修工事(内外装)や解体工事での新規開拓営業経験をお持ちの方 (建設業・不動産業での営業経験をお持ちの方もご相談ください。) ※必須:普通自動車免許第1種(AT限定可) <こんな方にピッタリ!> ・営業経験を活かしてスキルアップしたい ・頑張った分をちゃんと還元してくれる会社で働きたい ・自分で主体的に動きたい ・アツい社長と一緒に仕事がしたい ・将来は会社の幹部まで目指したい ・会社と一緒に自分もどんどん成長していきたい |
伸びしろのあるタレントマネジメント領域でさらなる成長を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中!】 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎!HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
ChargeSPOTで急成長/営業経験を活かす/年休123日
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 【Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)】 ・年収:430~610万円(賞与含む) ・月収:30~45万円(残業代45h含む) 【Associate(スタッフレベル)】 ・年収:360~470万円(賞与含む) ・月収:24.5~35万円(残業代45h含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 各エリアでのレンタル数・売上向上に向けて、設置促進やアカウントとのリレーション強化、エリアプロモー ションなどを行っています。今期の開拓エリア拡大に対応するため、エリアアカウント営業の募集を致しま す。 ※職種としてはエリアアカウント営業ですが、お仕事内容(所属部署)は2つに分かれます。 Role1: Region Strategy 《具体的には》 アカウント営業、およびアカウントに対する導入後のサービス提供全般のプロジェクト管理、および アップセル・クロスセル営業業務をお任せします。 各エリアの交通インフラやそのグループ企業へのChargeSPOT設置をメインに、顧客の中長期戦 略に基づくアカウントプランを策定し、アライアンス的な視点も加味したソリューション営業を実施い ただきます。 《可能であればサポートして欲しいこと》 大手クライアントへのソリューション提案の過程で、新規サービス、新規事業開発を同時並行で進め る場合があります。 その際のプロジェクト管理や、他部門横断的な取り組みへの推進などが必要に 応じて発生いたします。 Role2: Region Activation1 《具体的には》 ・エリア 関東、北信越(長野、新潟)に限定したChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・社内各部署と連携しながら上記業務をエリア責任者としてマネジメント 《可能であればサポートして欲しいこと》 ・組織全体の業務フローの改善業務サポート ・サポートチームと連携した問い合わせ削減、顧客満足度向上に向けた企画推進 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Senior Associate(主任/シニアスタッフレベル) Associate(スタッフレベル) 《配属組織》 Role1:Business Operation Division - Region Management Department - Region Strategy Role2:Business Operation Division - Region Management Department - Region Activation1 ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 レンタル数と売上のさらなる向上のため、増員募集をしております。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件(下記すべて)】 ・エンタープライズ営業経験5年以上(業種・業界は不問) ・担当のエリア情報に詳しい方(コネクションがあると尚可) ・顧客とのアライアンスによるマーケティングや様々な協業企画実行経験 ・他部門横断的に協働を推進した経験 ・Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、資料作成経験 ・普通自動車免許 (AT限定可) (Role2の場合) 【歓迎要件(いずれか) 】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験プロジェクトマネジメント経験 ・フィールドマーケティング経験 ・CMS、OMS、salesforceなどのセールステック活用経験 ・自身が責任者となって業務を推進・遂行してきた経験 ◆こんな方は大歓迎です◆ ・説明、交渉、提案などのコミュニケーション能力が豊富 ・能動的に行動し、情報を集約し課題解決できる方 ・I Tリテラシーの高い方 ・シェアリング サービスに関心または理解のある方 ・情報感度の高い方 ◆このお仕事の魅力・やりがい ◆ ・チャレンジしやすい環境 ・0もしくは1から業務経験することができる ・社会貢献ができる |
需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事部での入退社や給与の手続き・処理を担当します。 従業員の入社もしくは退職に関する内容がメインの業務になります。 ・従業員の入社、退職手続き ・社会保険の取得手続き など 入退社に関わるスタッフの方との窓口役として、スピーディーで正確な対応をお願いします。 会社の顔となる役割を持つ部署のお仕事なので、やりがいは充分です! また、段階を追って社会保険の手続き等の専門的な内容もお任せしていきます。 ☆一部業務を電子化し、今後も実装を進めていきます。 ☆将来のキャリアアップも目指せます。 安定の業界で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
経験・資格 ●事務職での経験必須 ●パソコンでの入力・操作に慣れている方、スピーディーに事務処理ができる方 ●人事・総務の経験がある方は尚可 ☆男女問わず活躍中の職場です |
第二新卒・業界未経験歓迎/大手企業新サービス/事業を共に作る
勤務地 |
東京都千代田区東京駅 株式会社デルタ/株式会社デルタソリューションズ BPO事業部026 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 701万円/38歳 入社5年目(月給40万5000円+賞与+諸手当) 426万円/25歳 入社3年目(月給27万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎20代・30代の若手多数活躍中! ◎スポットワーク検索アプリの法人営業! ◎業界未経験の方も営業スキルを磨ける環境です。 企業様向けにスポットワーク(スキマシゴト)検索アプリの提案営業をお任せします。 商談はZOOMなどのオンラインが中心ですが状況によってはお客様先へ訪問することもあります。 <未経験の方も安心> 入社後はまず、座学中心で商品に関する知識や市場についてインプットしていただきます。 その後は1〜2ヶ月かけて、先輩の同行やロープレといったOJT形式で学んでいただきます。 また、社内では定期的に勉強会や営業研修も行われており、スキルアップできます! 未経験でも独り立ちできるようサポートするのでご安心ください。 <キャリアパスについて> スキルアップしたり成果を出し続けることでキャリアアップが可能です! チームの営業を管理するSVの役割や、受託している案件の管理ポジションをお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 将来のキャリアを考えたときに営業職のスキルをしっかり伸ばしたいと思った方は大歓迎です。 <以下いずれかに該当する方ぜひご応募ください!> ・無形商材の営業スキルを身に着けてキャリアUPしたい方 ・業務を通じて、自身を成長させたい方 ・顧客の目線に立った思考ができる方 ・コールセンターでインバウンド、アウトバウンドなどの経験を活かし営業にチャレンジしたい方 *今活躍している社員について* 20代〜30代前半の若手層を中心に活躍しています。 既存メンバーの前職はコールセンター、飲食店やアパレル、美容師などさまざま。 その他、求人広告、不動産、集客サイトなどを扱う法人営業経験のあるメンバーが「営業スキルをさらに磨きたい」「管理ポジションに就きたい」といった理由で入社し活躍しています。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
東京都墨田区東駒形1丁目15‐2 glanz suehiro 1F 2F 大東建託株式会社 墨田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
フルフレックス リモート体制 成果報酬方式 万全の教育体制で、スキルUP
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆当社のポイント ●リモートワーク体制 ノートPCと通信環境があれば業務ができる体制が整っていますので、リモートによる勤務が可能です。 ※新人研修期間は研修プログラムの都合上、リモート勤務は認めていません。 ●フルフレックス 出勤日の勤務時間は完全に個人の自由です。 コアタイムもありません。 ラッシュアワーを避けてマイペースで勤務時間の設定が可能です。(原則として深夜時間帯の勤務は禁止しています) ●魅力的な人事制度 2022年に人事制度を刷新しました。年齢や社歴に関わらず実力と成果に応じた目標設定とフィードバックを行っています。 同年代の平均的な報酬水準を大きく上回る報酬も実力次第で可能です。 メンバーの標準年収テーブルは、360万〜1044万です。 ●充実の研修制度 採用業務をはじめとする人事のことや、営業、求人媒体の知識などを中心としたオリジナル新入社員研修のほか、ご自分の能力や関心にあわせて多くの研修プログラムを受講することが可能です(例:マネジメント、マーケティング、PCスキル、UI/UX、プログラミング、DX、英語・語学、起業など20領域) ◆具体的な仕事内容 【現在お取引のある顧客への対応】 業務の約8割位がすでに当社と契約のある顧客への対応が中心となります。 この仕事は現在お取引のある顧客がご利用いただいている募集原稿への応募者からのアクセス状況などのデータの分析と、課題の発見、顧客への解決策の提案を行います。提案は初任賃金や福利厚生などの制度に及ぶこともあります。 また募集媒体の選定や、実際の募集媒体への原稿作成を担当していただくこともあります。 【新規顧客の開拓】 当社の新規顧客のほとんどは既存顧客からの紹介により受注されていますが、営業から狙った企業へアプローチをかけることもあります。 オフィスやリモートからの、メールやオンラインによるプレゼンテーションが中心になります。 当社には採用手法として独自性のある、当社オリジナルの採用戦略をもっていますので、新規顧客への案内の際にもこれが強みになります。 【仕事の環境】 (オフィス) オフィスはフリーアドレスになっていますので、雑談のときや、質問したいときなど、所属グループに関係なく動きまわることが可能です。テーブルの上にはおみやげのお菓子が常駐しています。 (ツール) ノートPCとiPhoneを貸与します。 また仕事に利用するすべてのデータ、資料類はクラウドにて保管されていますので、場所を選ばず作業が可能です。 (仲間) 営業職で活躍しているメンバーのほとんどは営業職以外の職種からの転職組です。 年齢は30歳代を中心、男女比は5:5くらいです。 (飲み会) 年間に5〜6回くらいは飲食費全額会社負担の公式の飲み会があります。 生バンド付きのお店を貸し切って行うこともありますし、会社のなかで出前をお願いして会食をすることもあります。 また年間に数回は、近隣のお店でランチ会を開催しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上 |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上・土日祝休/フレックスタイム制/面接1回/残業は多くても月35時間程度/社員の99%が中途入社】 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 ー仕事内容ー 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与できます。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー仕事のやりがいー 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 *ポテンシャル採用*未経験・第二新卒歓迎大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループは医療・介護・福祉業界に特化した多岐に渡る経営課題を解決へと導くコンサルティングファームです。 CBグループの事業会社で利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただき、 事業会社の営業支援を行っていきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など ※システムの設計などはアウトソーシングしていますので、専門的な知識は不要です。 <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSFAやCRMなどのシステムに従事したことがある方 【具体的には】 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
未経験からキャリアアップ!不動産についてのスキルが身につく!
勤務地 |
東京都港区新橋4丁目6−15 日新建物 新橋ビル7階 株式会社スリーアイ |
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給与例 |
給与例 例)年収420万:(月給28万+手当2万)□12 +(賞与30万□2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産物件の仕入れ(一般のオーナーさんが取り組みにくいような物件を探して、リノべーションをして付加価値を付け、賃貸物件として運営していく仕事です) ・仲介業者、物件管理会社などの業者さんを回り情報収集 ・電話での営業、アポ取り ・物件のリサーチ、周辺環境の調査 (現地調査や打ち合わせのため、日帰り圏内の出張が週1回ほど) ・リフォームの試算や利回りの計算もしながら、契約条件や価格の交渉を行う ・契約手続き <<アピールポイント>> ・現在従業員数は 5 名。(20代〜30代男性が活躍中です!)事業拡大により、新規求人を募集します。 ・オフィスは新橋駅から4分!駅から近く通勤に便利です。 ・近くに飲食店やコンビニが多数あり、ランチタイムが楽しみです。 ・職場は、それぞれが担当している仕事をしているので、静かで落ち着いた雰囲気。 ・マニュアルもあり、先輩スタッフからしっかり研修を受け、お仕事を覚えていただけるようサポート体制も万全。 ・業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・業務を通じて、不動産管理のスキルを中心に、多彩なスキルを磨けます。 ・ノルマがなく、残業は時期によって波がありますが、比較的少ないので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 一般的なビジネスマナー 基本的なPC操作ができる方 ・Wordでの書類作成 ・Excelでの数値入力、簡単な関数 ・メールでビジネス文章が打て、他社とのやり取りができる ・電話で他社とのやり取りができ、新規の取引先にアポイントを取ることができる 《こんな方歓迎》 異業種の経験者、大歓迎です! ・接客の経験者(人とコミュニケーションを取ることが得意な方) ・販売、営業の経験者(売上を意識して、顧客にアプローチできる方) ・店長職(店舗の売上や経費などのお金の管理、チームマネジメントができる方) 未経験者大歓迎! (マニュアルあり、未経験の方が無理なくお仕事を覚えることができる環境です) 自動車運転免許をお持ちの方 (自動車で行く方が便利な物件もあります) 学歴不問!ブランクOK!女性の方も活躍中! (学歴や性別に関わらず、自分で考えて解決できる能力を重視します) 《こんな方にピッタリです!》 不動産業界に興味がある 新しいことにチャレンジしてみたい 積極的に知識や能力を身につけたい コミュニケーションスキルを活かしたい プライベートの時間も大切にしたい 安定した企業で働きたい 《スリーアイが大切にしている価値観》 一緒に働く皆が同じ方向へ向いて進めるように、 仕事をする上で重要な判断基準、優先順位の付け方の基準となる 「価値観」を設定して共有しています。 この価値観に沿って、会社と共に成長できる方とご一緒したいと考えております。 1.今できる限りの事に全力を尽くす (制約を設けずに、難しいことにもチャレンジする意欲) 2.知的探究心を発揮する (新たな解決方法や成功のパターン、法則を見つけたり、作り出したりする探究心) 3.安心・安全を自ら「作りだす」 (リスクについて調べ、積極的に回避する方法を考える) 4.相互尊重のコミュニケーション (相手を尊重しながらも、自分の意見も適切に伝える) 5.スピードは価値であり、楽しみでもある (1週間後の100%よりも、5分後の60%の行動。すぐに取り掛かる姿勢から、アウトプットまで、スピード感を持って仕事をする) |
関東にてIT技術者の提案営業。フルリモートOK!年間休日125日!交通費支給あり!完全土日祝休み!関東にてIT技術者の提案営業
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町 KOKUA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【関東にてIT技術者の提案営業】 ・関東にてSES事業の拠点の開設準備 ・SES事業にて営業活動 ・技術者の採用業務 ・技術者のフォローやプロジェクト状況の確認等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・IT業界の人材営業or業界問わず派遣営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・IT人材会社経験者orIT系技術者求人広告営業経験者 ※IT業界の人材営業経験3年以上の方優遇いたします! |
【オリコン満足度第1位】年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 大学卒以上 □ 喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 〜「喫煙率0%」を目標〜 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。 <必須スキル> 下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 □ 2年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) □ IT・医療・製造・金融・コンサルティング・サービス 消費財等の業界で就業経験をお持ちの方 □ ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職 管理部門職種等をご経験の方 <このような方が活躍されています> □ 人材紹介業界出身の方 □ 経営層向けの営業や課題解決型の営業経験をお持ちの方 □ 様々な業界での営業経験をお持ちの方 □ 新規開拓営業をされてきた方 □ 人事採用や人事戦略のご経験をお持ちの方 |
・初年度想定年収375万円!・年間休日126日!・フレックスタイム制導入!・残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都江東区亀戸1丁目16番8号 鯨岡ビル5階 昭和ゴム機工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の営業募集に興味を持っていただきありがとうございます。 接客・サービス業からお休みの安定した営業に転身したい方 思ったような働き方が出来ていない方。 今回は営業未経験の方を歓迎していています。 特に、下記の内容にひとつでも 心当たりがある人は是非この求人をご覧下さい! 下記のような職場は嫌だという方にオススメです。 ・土日祝が稼ぎ時の仕事なので友達と予定が合わない ・シフト制の仕事なので、常に不規則な仕事に疲れた ・今の仕事に将来の不安を感じている ・業界的にまとまった休暇が取れない ・長期休暇もなく旅行や趣味の時間が取れない ・年間休日も少なくプライベートが充実していない ・誰かが休んだら急な出社もしょっちゅう で予定が立てずらい 弊社の営業スタッフは仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけてより良い環境で、効率的な業務を行っています! <具体的には> ・営業未経験から入社した社員が9割以上! ・残業はあっても1日1時間程度。生活リズムが安定! ・基本的に土日祝は休み!予定が立てやすい! ・GW・年末年始・夏季休暇…5〜9日の連休年3回以上! ・長期休暇が年3回以上あるので、旅行の予定や趣味も充実! ・個人ノルマや飛び込み営業もないので、営業デビューの方も始めやすい! ・インセンティブに左右される営業ではなく、月給が安定しているので安心! さらに、年収例をご紹介します! 375万円/入社1年目/24歳(月給25万円×12ヶ月+賞与年2回) 400万円/入社3年目/26歳(月給27万円×12ヶ月+賞与年2回) 450万円/入社5年目/30歳(月給30万円×12ヶ月+賞与年2回) 570万円/入社10年目/35歳(月給38万円×12ヶ月+賞与年2回) <当社の求める人材はこちら!> ・人柄重視の採用です! ・経験不問!まっさらで素直な方大歓迎! ・イチから頑張りたい意欲的な方大歓迎! ・仕事にじっくりと向き合いたい方歓迎! ※提案から納品までは最短3ヶ月、最長3年。 平均1年〜1年半の案件が多いです! ・教育体制の整っている会社で安心して働きたい方歓迎! ※当社はベテラン社員がマンツーマンで新人を育成する 体制を整えております! <昭和ゴム機工って何をやっている会社?> 当社は、建築物に設置する空調機器関連などの 設計・製作・取付けまでをワンストップで行う会社です。 空調機器関連と聞くとなんだか難しく聞こえるかも知れませんが 大規模な都市開発計画から、大型商業施設、教育機関、病院、空港、 オフィスビルなど、街のいたるところで当社の技術が導入され、 安全で快適な都市空間を日々支えています! 例えば、、、 表参道ヒルズ 東京ミッドタウン 新国立競技場、 渋谷スクランブルスクエア 虎ノ門ヒルズ 羽田空港など、 他にも年間で約200ヵ所の建物に当社製品が使われています。 また現在進行中の渋谷大規模再開発など、 大規模なプロジェクトに関われる仕事です! <お客様とじっくり向き合える営業!> 高い技術力と50年以上の実績が業界で認知されているので、 お客様の方から声をかけていただくことも多いです。 プロジェクトも、平均1年〜1年半。ビックプロジェクトになると 3年かかる案件もあります。その分、プロジェクト完了時には チーム全員で達成感や充実感を得られるため、より大きなやりがい につながります。 <都市を支える大きな醍醐味があります!> 街を歩けば、自分が携わった建設物がたくさんあり、 家族にも、この建物に関わったんだよ(笑) なんて自慢できる機会も多くあります。 誇りも持って働けるこの仕事に日々やりがいを感じています! <仕事内容> 空調機器関連製品の営業になります。 大手サブコンからの直受注や依頼を受けて ご要望をお伺いすると同時に提案を行います。 【具体的には】 設備関連の工事を請け負う大手サブコンに向けて、 当社オリジナルの空調機器関連製品などを提案します。 同時に社内スタッフも動かして、チームコントロールもお任せします! 営業というよりもプロジェクトリーダーと言った方がピンと来るかも知れません。 当社は空調機器関連製品の設計・製造・販売・取り付けまで、 ワンストップでサービスを提供しています。 あなたにはお客様のニーズをヒアリングし、社内スタッフと協力しながら オーダーメイド製品の見積り、受注、工場への製品依頼から納品までの 進捗管理などをお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【業界・職種経験不問】 高卒以上35歳迄(長期キャリア形成の為) ※第2新卒者も歓迎します! ※社会人デビューの方もOK! ※ビジネスマナーから専門知識まで教えます! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験者歓迎 <必須条件> 高卒以上 普通自動車免許(AT限定OK) ※社用車での移動が頻繁にあるため <こんな方におすすめ> ・社会人デビュー・正社員デビューしたい方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・ゼロから学べる環境で、じっくり専門性を身につけたい方 ・チームで仕事がしたい方 ・ビックプロジェクトに関わりたい方 ・地道にコツコツと努力を継続できる方 ・大きな達成感を味わえる仕事がしたい方 |
既存顧客様へのフォロー中心!1人ひとりのお客様を大切にするお仕事です/年間休日120日&賞与実績4.5か月
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目36-19 リゾートトラスト東京ビル リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既存会員のお客様へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 お客様(主に個人会員様や中小企業の法人会員様)に対して、家族利用や福利厚生のフォローを行います。 会員様へ、ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただく為のきっかけづくりを行います。 「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。 基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。 ※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。 案内先は法人会員の総務担当者様や個人会員の経営者様が中心になります。 従業員の福利厚生として活用したり、ご家族との大切な時間を過ごしたりと、会員制ならではの安心感と 非日常のラグジュアリーな空間に年々、注目が集まっています。 |
求める人材 |
求める人材: * 人に喜ばれる仕事が好きな方 * メール、LINEなどの基本操作ができる方 |
【完全週休2日制&フレックス制導入】若手社員が多数活躍中!
勤務地 |
東京都港区北青山3-5-17 KNKビル1F 株式会社きくや美粧堂 青山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■610万円/入社10年目 (月給40万円+賞与) ■450万円/入社3年目 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 毎週土日休み!年間休日120日★ プライベートと両立を目指すあなたへ――。 あなたにお任せするのは、 美容室やエステサロンのお客様へ、 シャンプーやメイク用品など 美容商材・美容機材の提案営業です。 まずは既存のお客様へのルート営業から スタートします。 入社後は、専門知識や提案ノウハウについて 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 上司や先輩に同行しながら、 訪問の流れや提案方法を 覚えていきましょう! 【具体的には?】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼午前中〜社内での打ち合わせ ▼お昼休憩 ▼午後〜ルート訪問・商談 (1日の訪問件数は10社程度) ▼帰社、報告書などの書類作成 ▼退社 【取扱う商材は?】 ◆シャンプー、トリートメント、 パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などの コスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンを はじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 ー 【□働きやすさに自信あり!□】 毎週土日休みの完全週休2日制で、 さらに有給休暇は年平均9.5日の 取得実績あり!さらに、男女関わらず 育休取得の実績もあります! 勤務時間もフレックス制をベースに、 残業は月平均して20時間ほど。 仕事を効率化できている社員は、 もっと少ない傾向があります。 「昨日は夕方からの打合せが長引いたし、 今日は16時に帰ろう!」というのもOK。 1ヶ月、どのような働き方をして 必要労働時間を満たすかは 個人にお任せいたします。 「午前は事務」「午後は訪問」 「訪問後は直帰」「この日は社内業務だけ」 …など、自分に合った スタイルで働くことも可能です。 【□未経験でも安心スタート□】 当社の営業は面倒見が良い方ばかり。 困ったことがあれば スグに相談してください。 全員が「新人はひとりにさせない」という 意識を持っています。 同じ目線で丁寧に教えるので ご安心ください! ー 【取り扱いブランドは?】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった 大手からプロのこだわりに応える レアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を 取り扱っています。 私達が取り扱うのは、 シャンプーやトリートメント、パーマ剤、 カラー剤といった美容室専売商品。 ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の 有名メーカーをはじめ、 取扱いメーカーは業界でトップクラスです。 そんな数ある商品の中から、 お客様である美容師さんの悩み、 こだわり、思いに耳を傾け、 それぞれの美容室に合ったアイテムを紹介し メニューの提案を行うなど、 お客様と共に美容室の成長を願い サポートを行っていくのが きくや美粧堂の営業スタイル。 自分の提案した商品が導入され、 結果美容室の売上に 貢献できた時の喜びは格別です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(AT限定可) ◎高卒以上 ◎パソコン基本操作 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) 【様々な前職の先輩達が活躍中!】 ルートセールス/法人営業/ラウンダー/ ルート配送/提案営業/不動産営業/ 美容師/IT関連エンジニアなど、 先輩達の前職も様々。 「土日休みの仕事をしたい」 「家族が増えたから収入を もっとアップさせたい」 「美容の知識を生かして働きたい」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 など、業界ディーラー未経験の先輩達も 入社しています。 \どれか一つでも当てはまる方歓迎!/ ■化粧品やヘアケア商品に興味がある方 ■多くの人と関わりながら成長したい方 ■自分のスタイルで仕事に取り組みたい方 ■毎日新しいことにチャレンジしたい方 ================= 創業75年という長い歴史を持つ 総合美容ディーラー ================= 昭和23年の創業以来、毛髪化粧品や 美容機器の専門業者として、 顧客である多くの美容室へ 商品を届けてきました。 事業規模拡大のため、 この度新しい仲間を募集。 業界・職種に興味があれば、どなたも歓迎。 「あのときに決断しておけば…」と 後悔しないよう、 ぜひチャレンジして下さい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【看護師】 仕事もプライベートも充実!一生使えるスキルが身に付きます◎
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社守 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では経験ゼロは「のびしろ」と考えています。 その為、何も心配はありません。 仕事に楽しみを感じ、着実に成長できる研修制度や、サポート体制を万全に整えています。 「なんの会社?」 当社は「人材業界」にて「一人一人の未来の懸け橋」になる為、日々成長し続けています! 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を行う当社にて、 マッチング支援業務を担って頂きます。 この度、事業拡大に伴いチームメンバーを募集しています! 「研修について」 当社の強みは社員の90%が未経験である事。 じっくり研修を行い、ほとんどの方が半年後には一通りの業務を一人で行えるように、 しっかり指導しますので、焦らず着実に知識とスキルを身に付けていきましょう。 実例として下記の研修内容をご準備! ・名刺交換や電話対応、パソコンの操作 ・コンプライアンス教育 ・有料人材紹介について、人材派遣について ・病院や介護施設、その他の医療福祉系の研修 など上記以外にも、あなたにあった研修をプログラムしていきます。 ≪フォロー体制も充実≫ 先輩社員のほとんどが未経験の為、新入社員が不安に感じていることは素早くキャッチし「大丈夫?」「手伝おうか?」など声を掛けてくれます。 自分も未経験だからこそ、未経験の悩みがわかる先輩なので、 そういう声かけ体制が整っておりますので安心して質問してきてください。 「仕事内容」 転職を希望する求職者を、 病院や施設などの医療福祉業界に提案する、 リクルーティングアドバイザー(RA)のお仕事です! ≪求職者≫ 看護師、介護職 ≪事業所≫ 病院、介護施設、訪問看護 ≪具体的には≫ ・求職者を探しているクライアントに問い合わせの実施 クライアントの採用したい人材のヒアリング! ・ヒアリングした内容をもとに求職者担当に共有。 クライアントの求める条件とマッチする求職者をご紹介! ・面接日の調整や面接対策の実施 求職者とクライアントの都合が合う日程のすり合わせを行い、面接日の調整。 面接の所感や求職者のアピールポイントをお伝えしてください! ・内定〜就業後のフォロー 無事に内定が出たら入社までのフォローと入社後のフォローを行います! 看護師さんの立場だからこそクライアント(病院、施設、訪問看護等)共感できる事も多いはず! 看護師さんとしての経験を生かしながらどんな業界でも一生使えるスキルが身に付きます! 仕事もプライベートも充実、そんな当社で「企業看護師」としてのキャリアを築いていきませんか? 【〜一日のタイムスケジュール例〜】 10:00 【出社】 10:00〜11:00 【求職者との面談】 11:00〜12:00 【ヒアリングした内容のまとめ】 12:00〜13:00 【ランチ】 13:00〜15:00 【求職者との面談】 15:00〜17:00 【求職者との面談】 17:00〜18:00 【ヒアリングした内容のまとめ】 18:00〜 【報告内容の作成・翌日のスケジュール確認】 19:00 【退勤】 |
求める人材 |
求める人材: ・看護師資格をお持ちの方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方! ・感謝される事が好きな方! |
今なら就業スタートまで最短でご案内□□すぐに働ける□□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社レジット |
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仕事の概要 |
仕事内容: \こんな方が入社しています/ ☆営業に興味がある ☆生活に役立つIT知識を身に付けたい ☆安定した収入を手に入れたい ☆将来も安定して働ける職業に就きたい … 上記以外にもさまざまな志望理由で入社した社員がいます◎ あなたのやる気を、私たちに聞かせてください! 【イチからビジネススキルが身に付く!】 ニーズ拡大中の多種多様な企業・商品の営業をお任せします。 ☆成果は毎月のインセンティブにすぐに反映! 具体的には 今話題のアイテムや、これから流行りそうな サービスを世に広めるお仕事です! 新商品を大々的に売り出したい 今までとは異なる新しい売り出し方を見つけてほしい プロの力を借りてPRしたい 企画・アイデアが思い浮かばない といった課題や要望を持つ企業に対し テレマーケティング支援を提供します。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)* 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「人材領域の知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎! これまでのご経験が活かせるポジションで活躍いただけます! 書類では見えない、お人柄重視の採用です! |
業界未経験OK!基本土日祝休み!リモート勤務も可能です★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階 株式会社キャリアマート 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事務・営業未経験の方も歓迎!/ =================== 【雇用形態】正社員 【職種】営業アシスタント <お仕事詳細> 『営業チームの縁の下の力持ち!』 営業アシスタントとして、 営業さんのサポートをお願いします。 ▽具体的には ●見積書作成 ●売上管理システムへ必要事項の入力業務 ●クライアントの原稿管理 ●請求関連業務 ●契約書関連業務 など。 ┏━━━━━━━━┓ 会社について ┗━━━━━━━━┛ ■キャリアマートってどんな会社?―――― 多様化する就職・転職活動と採用活動から 生じてしまう無駄な時間と手間を省き、 企業の人事部担当者に「有用な時間」を 生み出していきながら生産性を上げる人材を マッチングさせていくことがミッション。 求職者と企業の社員が幸せになれるよう 事業を推し進めています。 ■最新トレンドを取り入れながら…―――― お客様には鮮度の良い情報を届けています。 売り手市場の人材業界では様々なサービス が提供されていますが、 企業が採用にかけられる経済的・人材的 リソースは限られています。 当社では約100種類の商材を取り扱っており お客様にはその中から最適なプランを提案 しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●社会人経験1年以上 ●Excel :関数を用いた表計算ができる ●Powerpoint:提案資料の作成ができる 【歓迎】 ●自分から報告・連絡・相談ができる ●「どうしたらもっと効率的に」 「もっと早く」という視点を持って 仕事に取り組める ●裁量権を持って主体的に仕事を進めたい とお考えの方 ┏━━━━━━━━━━━┓ 自分の人生は 自分でデザインする ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社には「こうでなければいけない」 という制限はありません! 働きながら実力をつけ、 理想の生き方を見つけてくださいね ■実際にこんな先輩活躍中!―――――― ・産休明けで6時間限定の働き方を選択 ・「二刀流」で仕事をしている |
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企業と人材の最高のマッチングを目指す「採用業務支援」です!
勤務地 |
東京都千代田区霞が関霞が関ビル 17階 株式会社クイック福岡 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 494万円/入社5年目(営業リーダー)/28歳/固定月給28万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 Webマーケティングを駆使した求人広告の企画・提案を行う採用業務コンサルタント営業 【具体的には】 企業が求める人材に対し、どんな広告ならリーチできるのかを検証し、効果的な一手を考え、効果を最大限に引き上げられるように、データや実績に基づいた提案でお客様の採用活動を支援していただきます。 ◆採用を考えている企業様やお店への営業・訪問 ◆採用についてのお悩み・課題・採用計画に対する課題解決のご提案 ◆Webマーケティングを取り入れた応募数の最大化、採用にかかるコストダウン、マッチング率の改善、採用工程の歩留まり改善など 単なる媒体の提案ではなく、採用を全般的に支援する仕事です。 掲載後も反響を分析し、改善案や再提案、次の広告企画に繋げるなど、幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さです。 ≪入社時教育≫ 最初の半年間はWebマーケティング、取り扱う商品の知識などについて、しっかり学んでいただきます。 同時に、ロープレで提案の流れを覚えていただき、先輩に同行してOJTで実際の提案方法等を身につけていただきます。 ≪環境≫ この夏に全面開業を迎える「渋谷サクラステージ」や昨年完成した「麻布台ヒルズ」、来年オープンする「高輪ゲートウェイシティ」をはじめ、この先も新宿駅西口や品川駅西口、大手町、日比谷公園周辺地域など、今、東京は大規模再開発の真っただ中にあります。 様々な大規模プロジェクトが経済成長を牽引し、新たなビジネスチャンスを創出しています。 国内外の様々な企業が事業の拡大、新たなサービスを計画する中、人材採用ニーズのさらなる増加が予想されています。 新たに生まれた採用ニーズに対応し、求人広告を通して企業の採用活動をサポートする。 それが30年の歴史を持つ求人広告代理店である私たちのミッションです。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 ★インターネット・PCをストレスなく使用できる方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★業界は問いませんが、営業経験が3年以上ある方 ★Web広告に関わる業務経験がある方活躍中 ★Webマーケティングに興味がある方 ★エクセル・パワーポイントを使える方活躍中 ★企画やアイデア等を考えることが好きな方 |
飛び込みなし/既存のお客様への反響営業で未経験から成長できる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上630万円) 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上520万円) 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上350万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 *転勤なし 【具体的には】 まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模なリフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・住宅設備のリフォームまでを担当します。 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。 〇教育制度 入社後は本社研修を実施。リフォームについて基本的な知識を身につけます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって、相談に乗ってくれますから、営業未経験・建築業界未経験者でも大丈夫です。 *将来的に新築そっくりさん=「一棟まるごとリフォーム」の技術営業への異動も可能です。 〇大型リフォーム受注数圧倒的No.1〇 500万円以上のリフォームの年間受注件数(7099件)で住友不動産グループが全国第1位(2023年)*リフォーム産業新聞社調べ 1572号(2023/10/09) 〇女性活躍中 〇40代・50代活躍中 住友不動産は、「一棟丸ごとリフォーム=新築そっくりさん」のブランドで、これまでに16万棟を超えるリフォーム施工実績を積み上げてきました。そのノウハウを生かし、ニーズの高い”小規模リフォーム”にも今後はチカラを入れるべく、積極的な人材採用をスタートしています。 商談の機会は豊富です。例えば、百貨店やショッピングセンターで行われる大規模なリフォームイベント・施工実績を活用した現場見学会での接客。また、自社ホームページや専用窓口への問い合わせ、「一棟丸ごとリフォーム部門」から引き継いだお客様、住友不動産販売から紹介のお客様など、これらの情報は営業所長によってメンバーに配分されます。 *社員コメント* ■リフォームのプロを目指して。 「大手企業で大きな仕事をしたい」「歩合給を得て、収入アップしたい」そんな動機で入社しました。まだ入社1年ですが、一部分だけでなくトータルな提案もできるようになり、収入面でも前職の大幅アップが見込めそうです。所属営業所では最年少なので、先輩方に可愛がってもらっています。 中小リフォーム会社 →小規模リフォームの営業(23歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 *営業未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇必須ではありませんが、お仕事に活かせる資格・経験〇 *インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、カラーコーディネーター、宅建等の資格やCADオペレーター経験など |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、個人のお客様、法人のお客様問わず、生命保険のコンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 後輩が先輩に相談する事はもちろん、 先輩が後輩に教えてもらう事も多く、 全員が全員に教え合う文化を大切にしております。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
〇好きなタイミングで会社説明会の動画視聴が可能! 〇まずは気軽にご応募ください*
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 今回はシェアハウスの運営に関わるお仕事をメインに担当するスタッフを大募集! 中途の方はもちろん、 ホテルや民宿など、宿泊施設でのフロント業務や 家事代行などの経験がある方もご応募下さい! 【主なお仕事内容】 ・お客さまからの問合せ対応、内覧案内(zoom内覧含む)、契約業務 ・入退去業務 ・シェアハウス巡回業務 ・シェアハウスの企画補佐 ・施設運営管理業務(定期的にシェアハウスを巡回します) ・広報活動(ブログ・SNS・HP等) 等々 もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行う業務になります! 【働きながらシェアハウスに住める!】 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの居住が条件となっております! 住宅費は、本人が希望すればずっと無料です!(水光熱費:別途負担) ※居住は最低1年間必須です。 私たち社員は、暮らし・コミュニティーがをより良くするため、入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にします。 ※住むことに関して、会社から合格という基準を貰えば、最短1年間で別の住まい(パートナーと共に住む、ひとり暮らしをする等)を選択することが可能です。 私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか?を常々考え、会社として、個人として動いていきます。 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、その分やりがいも多く手当も支給しています。 居住の基準をクリアした社員には、引き続きシェアハウスに居住する場合は日当手当を支給します。(日当1,000円/日 滞在報告あり) また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することも可能な為、月の半分はシェアハウス暮らしといった選択も可能です。 宿泊した日数分の日当を手当を支給します。 ※15日間宿泊した場合は、1,000円×15日分=15,000円を支給 シェアハウスに興味のある方もご応募下さい! 【こんな方におすすめ!】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 【当社について】 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、この想いの基シェアハウスの企画〜運営までを行なっています。 愛知県名古屋市を中心に、ご紹介・運営管理するシェアハウスは南は大阪から始まり、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌まで広がっています。 【求人ID-SHR】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方(住宅費:無料/水光熱費:別途負担。基本1年間) ■留学で語学やビジネスなどを学んだ方 未経験OK! 既卒・第二新卒もご応募下さい 〇賃貸仲介業経験者 〇バイリンガル 上記の方優遇 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100%です! |
業界トップ「乃村工藝社グループ」フレックス&残業月15H以内
勤務地 |
東京都港区台場2-3-4 株式会社シーズ・スリー(乃村工藝社グループ) |
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給与例 |
給与例 人材派遣の営業経験者(30代): 年収472万円/月給27万円+残業手当※月15H見込+賞与(4ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム企業「乃村工藝社グループ」で 人材の法人営業! ▼当社の魅力 ◎プライム企業「乃村工藝社グループ」で働ける ! ◎デザイナーやクリエイターのそばでお仕事! ◎フレックス勤務&平均残業月15H以内! ▼仕事内容 乃村工藝社、乃村工藝社グループをはじめとする 空間デザイン会社、設計事務所などの クリエイティブスタッフ(派遣社員)を必要とする企業様へ 営業をお任せします。 <具体的な内容> ・ご希望のヒアリング、打合せ ・人材のご紹介 ・契約締結、派遣開始 ・契約更新、スタッフのフォロー お客様の状況を正確に把握、求める派遣社員の人物像(スキル等)を明確化し、 社内のコーディネーターと協働し、お客様にマッチする人材をご紹介。 無事就業が決まれば、スタッフが安心して働けるようフォローします。 営業先の企業は外注先のテレアポ会社からくる「テレアポ済み」の会社で、 新規のテレアポはございませんのでご安心ください。 ▼扱う求人の例 【デザインアシスタント】 店舗や商業施設のデザイン設計における 図面作成やプレゼン資料作成、マテリアル探しなど行う求人 【CADオペレーター】 インテリアデザイン事務所や建築事務所で VectorworksやAutoCADを使って、図面作成を行う求人 【グラフィックデザイナー】 サインや壁面グラフィック、ポスター等のグラフィック制作を行う求人 ▼働き方の魅力 ◎フレックス勤務 & 平均残業月15H以内! 登録面談スケジュールは自身の裁量で調整も可能! メリハリをつけて働くことができます! ◎子育て中の社員も活躍! 産休・育休の取得後に復帰した社員も活躍しています! ◎業界トップ「乃村工藝社」の空間づくりを人材斡旋でサポート! 親会社で空間プロデュースを手掛ける「乃村工藝社」をはじめとする 空間デザイン会社、設計事務所と連携し、派遣先の欲しい人材をアサイン、 クリエイティブな空間づくりをサポートしていきます! ▼募集背景 弊社は、クリエイティブ専門の人材派遣事業を行う会社です。 業界トップで空間プロデュースを手掛ける「乃村工藝社」をはじめ、 首都圏・関西エリアにて、インテリア・ディスプレイ業界へ幅広い人材を派遣しています。 この度業務拡大のため、増員をすることになりました。 ▼入社後について まずは先輩社員の営業に同行してもらうことからはじめて、 慣れてきたらおひとりで企業対応、スタッフ対応を担当してただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界(派遣・人材紹介)のご経験 ・法人営業のご経験 【こんな方歓迎します】 ・業界問わず営業経験のある方 ・インテリア、建築に興味のある方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・密なコミュニケーションを取ることが出来る方 |
□□短期もOK*事業拡大のための営業スタッフ募集!普通自動車運転免許必須□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年商80億を超えるリーディングカンパニー】 ★★全国で拡大中<グループホーム事業>の国内営業★★100拠点の開設を予定しています! 〜車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担/安定基盤で福利厚生も充実/若手〜シニアまで活躍中!〜 --------------- 【仕事内容】 新規開設するグループホームの入居者をご紹介いただくため、地域の医療・福祉法人へ訪問し、入居をお勧めできる方がいるかのヒアリングを行います。 担当する事業は、障害のある方が必要な支援やサポートを受けながら、共同生活を行う施設、障がい者グループホームです。 今年から月5件程度のペースで新規開設を行っており、立ち上げフェーズのやりがいを感じられる環境です。 ■具体的には: (1)インサイドセールスチームが取得したアポイント企業(相談支援事業所や病院等)への訪問/ヒアリング (2)サービスのご提案 (3)必要に応じてクロージング(見学者対応、体験入居フォロー、その後のフォロー連絡等) ※個人宅への訪問はありません! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 ■事業について: 障害者グループホームは、障害者総合支援法で定められている障害者福祉サービスのひとつです。 知的障害、精神疾患、身体障害など長期の介助が必要な方々へ、安心して日常生活を送ることができる環境を提供します。 グループホームでの生活は、障害のある方の自立や社会的孤立の防止に繋がり、社会から分断させないための重要な役割を果たします。 私たちは、これまで重度訪問介護サービスで築いた障害者支援のノウハウを活かし、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとして事業拡大中です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■法人営業経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 →レンタカー運転が頻繁に発生します。 □歓迎条件 ・医療福祉関連の営業経験、もしくは介護職の経験 |
「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万円) 890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万円) 1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリフォームの場合、建物の構造や、外側のことはあまり気にしなくていいので、インテリアの提案に集中できます。また、お客様もインテリアにこだわりのある方が多いので、より凝ったインテリア、トレンドに合わせたインテリアが求められ、やりがいと面白さも大きいです。入社後の研修がありますので、あなたが未経験でも全く不安を感じることはないと思います。実践で学びながら、不安なところは上司にフォローしてもらえます。「好き」「やってみたい」そんな思いが強い人は、1年程度でも一人前に成長できます。 【具体的には】 ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様やイベント・相談会にお越しのお客様を対象とした提案業務。リフォームプラン提案〜インテリアコーディネート業務〜引き渡しまで、一貫して担当します。 〇未経験でも活躍できる理由 1. 商品力 床面積×坪単価の定価制、お客様・営業担当共にわかりやすい料金体系が支持されています。 2. スケルトンリノベーション 部分的に補修(リペア)を行うのではなく、住戸内のすべてを解体・撤去することで、間取りを自由自在に変更でき、キッチンや水廻りの移動も可能な「究極のマンションリフォーム」の営業。設計・内装・住宅設備機器の販売、インテリアコーディネート業務を併せて行います。 3. サポート体制 社内の設計や工事のスタッフと協力しながら進めていただきます。専門的な知識や経験がなくても、設計や施工の専門部署の技術者が提案をサポートしてくれるから安心です。 4. 営業スタイル ホームページやチラシ、看板を見て資料請求のお客様や、イベント・相談会にお越しのお客様が中心。加えて、当社グループのマンション管理会社が管理する17万戸ものお客様からのお問合せも多数いただいています。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。 5. 教育制度 入社後は3週間の集合研修があり、建築用語の基礎知識や、マンション関係法令、現地調査のポイント、接客ロープレ、プラン実習、見積作成、税金、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、工程・施工管理などを学びます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 〇女性活躍中 〇30代・40代活躍中 *将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) 〇最長6ヵ月間の研修期間(スキルにより短縮あり)〇 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行し、接客に同席。OJTによる実践的な経験を積む ↓ 本社(集合研修) 東京新宿の本社にて、契約を受注するための3週間の集合研修実施、住宅の基礎的な知識、建物調査、耐震診断、見積の方法、プラン提案等を学ぶ 実践的なロープレ、マナー研修を含め、具体的な物件を基に提案方法を学ぶ ↓ 配属先(OJT) 営業所長や先輩に同行。接客に同席することで、本社(集合研修)で培った内容を実践で経験する マンションは戸建に比べ、天候に左右されずに工事を進められるので進行管理が比較的に容易です。同時進行で複数の案件を動かすことも可能。高率歩合給制ですから、大幅な収入アップも期待できます。営業未経験でも大丈夫。前職は設計、施工管理、積算などの先輩が多数活躍中です。 お客様の“理想のリフォーム”を実現し、マンションが生まれ変わる喜び・驚きを提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験者歓迎/お客様と話すことが好きな方は活躍できます◆30代・40代活躍中◆建築業界の経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、 インテリアコーディネーター等、 建築関連有資格者歓迎 *女性の方も多数活躍しています。 |
会社の経営の根幹を担う「経営管理部」での勤務です!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門でのアシスタント業務をお任せします。 ・業績管理 (予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 入社後は、経営管理部の業務について理解して頂いたうえで、先輩スタッフの補助・アシスタントしながらデータ分析、収集を行います。 業務は多岐に渡るので、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 できることから少しずつ業務をお任せするのでご安心ください。 特にExcelスキル(中級程度)をお持ちの方を募集しています。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! また頑張りはしっかり評価されますので、幹部候補として将来のキャリアアップも目指せます。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆ある程度のデータを抽出・加工・展開した経験にある方 ◇予算管理、経営管理の経験がある方は尚可 |
提案内容にNGなし!/クライアントのマーケティング課題解決
勤務地 |
東京都千代田区麹町2丁目4-20 麹町鶴屋八幡ビル 7F フュージョン株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/営業・30代(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、CRM領域を得意とするマーケティング会社です。 CRM戦略策定から購買データ分析、マーケティングオペレーションまで、 顧客マーケティングに関わる業務をワンストップで支援する伴走型マーケティングパートナーです。 「どうしたらDMの開封率を上げられるか」 「どんなアプローチをすればお客様に興味を持ってもらえるか」 などのクライアントのマーケティングの課題に対して、決まった商材を提案するのではなく、 クライアントの深い理解に基づき、クライアントに合わせた課題解決の提案をします 【具体的には】 ・予算達成のためのアカウントプランの作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題をヒアリング ・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案~クロージング ・契約書の締結手続き ・案件進行時のプロジェクトマネジメント ・検収~請求処理、売上管理 【仕事の進め方】 ・社内外のメンバーとチームを組みプロジェクトを担当、 協力しながら業務を進めます。 ・年齢や役職に関わらず意見を出し合う社風のため、 情報共有などのコミュニケーションも取りやすい環境です! 【入社後のサポート体制】 ・入社後はOJTにて、上司のサポートを受けながら既存・新規のクライアントを担当し、 仕事の流れを学びます。 ・“紙媒体は初めて”“長期的に顧客と関わるのは初めて”など部分的にわからないことがあっても大丈夫。 お持ちのスキルやご意向に合わせて、段階的に成長できます! ・プロジェクトは社内外のメンバーとチームを組みプ協力しながら業務を進めます。 ・月1回の定期面談で、「将来的にはマネジメントへチャレンジしたい」など、 自分に合ったキャリアについても相談できます。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は“決まった商品・プラン”ではなく、 1社1社に合ったプロモーション企画を“何でも”提案できる事。 企画・提案からフォローまでを自社で行っており、 各部署で長年蓄積してきた成功事例やノウハウをもとに、 顧客データの分析設計や、DMの企画を提案し、企業成長をサポートできます! また、提案したプランが“どれくらい効果的だったか” を社内の専門メンバーが分析しているため、 クライアントと喜びを共有しながら、 また、次に繋がる提案ができるのも当社営業の特徴。 市場調査結果や前回の効果データを用いて 「次はこうしてみましょう」と事実に基づいたアドバイスを行い “企業のパートナー”から “顧客の企業成長に欠かせない存在”になれます! “フュージョンでしか経験出来ない仕事”を、はじめませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ■マーケティング関連業務、又はEC関連やメルマガなど販促業務のご経験のある方 ■以下のスキルをお持ちの方 ・Windows PCの基本的な操作 ・Microsoft Word、Excel、Powerpointを使った資料作成 ・対面、オンライン面談、TEL、メール、チャットによる業務進行上のコミュニケーション ・論理的思考に基づいてビジネスにおける課題を明確にするために情報を整理する力 ・あらゆる手段をもってビジネスにおける課題解決策を導き出す力 ・勤務場所やプロジェクトメンバーによらず高いパフォーマンスを発揮する力 ◆歓迎:印刷会社・DM発送代行会社・広告代理店・広告制作会社での営業経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【営業・新規入居のご案内】年齢問わず男女活躍中!営業職の経験が活かせます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業部門でのお仕事になります。 主に弊社の施設広告等を見てご連絡を頂いたお客様先へのご案内・反響営業になります。 慣れてきたら、新規開拓の業務もお任せしていきます。 ●介護施設に関連する紹介会社、医療機関、介護関係の事業所に対して、当社施設の紹介 ●既にお付き合いのあるお取引先へのルート営業 ●提案資料の作成や、営業報告書などのデスクワーク業務 会社の利益につながる重要な部署で、あなたの活躍が会社の成長を支えます。 頑張りが会社の発展に繋がるだけでなく、ご自身の成長も実感でき、やりがいを持って働けます! *介護業界での知識・経験は問いません。 これまでの営業経験・コミュニケーションスキルを活かして、ニーズの高まる介護業界に携わりたい方をお待ちしております! *営業の経験が無くても、介護職からの転職・施設での経験などを活かして営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。 *テレワーク併用での勤務を取り入れています。 プライベートの都合に合わせて選択可能なので、無理なく働きやすい環境があります。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル ※ExcelはSUM関数、PowerPointでの資料作成があります 【尚可】 ・営業経験のある方 ・介護事業所や介護施設での勤務経験がある方 \こんな方が活躍中です!/ ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎交渉が得意な方 ◎物事を計画的に進める調整力ある方 ◎自ら考えて主体的に行動できる方 |
池袋駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都豊島区池袋1-2-6 ベルメゾン池袋 麒麟株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・国籍問わず、中国に興味があり、中国語が話せる方なら大歓迎です! ・お客様のご要望に合わせて、お部屋の提案、現地案内や契約手続等を行います。 ・中国語を生かし、活躍されている全ての在日外国人のお客様のお部屋探しをサポートしています。 ・成果主義、頑張れば頑張るほど、収入がどんどんアップしていきます。 ・非常に達成感、やりがいのあるお仕事です。 ・それに加えて、研修も充実です。新人研修会、売買知識勉強会、ローンに関する勉強会など多数用意しており、自身のスキルアップにも繋がります。 ◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ 立足于日本,但不□□服□于日本人,更要□助才来日本的,日文能力不好的同胞,□助他□解决燃眉之急,找到心□□意的房子。 工作□□与内容主要□房地□的租□、□□中介与自社不□□管理。 通□与客人的交流□□,□知客人的需求与知□客人的条件,在此基□上向客人推荐□足客人要求的房源,并□行后□的看房,□□等一条□服□。 不□国籍,不□学□,不□□□,不□基□。只要□有基□的日文与中文能力,□与人攀□感□趣,□于助人,那□就□迎□来加入我□。 我□□信只要努力就会有所得,付出越多相□的收入就越高,只要努力就会有回□。 新□工加入后一个月内会□一□□学□会,系□性的□漏□缺□充不□□相□知□,□会有租□、□□与□款的□□学□交流会,公司其他分店的老□工老店□也会来□述自己的□□与心得。 争取□大家来到公司就能知道□做什□,知道如何去做,知道怎□做最好,并且能做到最好。 |
求める人材 |
求める人材: 新卒・未経験者を積極的採用中です!!!研修が充実しております。 ≪中国籍の方活躍中≫ 中国語が堪能な方(ビジネス会話以上)/日本語が日常会話以上のレベルを有する方大歓迎! 【具体的には】 ◯中国語を生かしたい方 ◯性格が明るく、ポジティブな方 ◯失敗を恐れず、なんでもチャレンジしたい方 ◯達成感を味わいたい方 ◯スキルアップを目指したい方 さらに、異業種・異職種出身者活躍中!!! ◯小売店の販売スタッフ ◯一般事務のスタッフ ◯百貨店の接客スタッフ ◯コンビニスタッフ などの完全無経験の方たちも大活躍中!! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃麒麟は、20代〜30代の若手社員を中心に活躍しています。 ┃ ┃成果主義なので、頑張れば頑張るほど、 ┃ ┃収入がどんどんアップしていきます。 ┃ ┃その為、モチベーションの高いメンバーが多いです! ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆ ◆◆ ◆ □迎□届□□生,□迎零基□求□,跳槽者。新□工来到公司入□后有充□的培□,老□新制度。 不□国籍,不□学□,不□□□,不□基□。只要□有基□的日文与中文能力,□与人攀□感□趣,□于助人,那□就□迎□来加入我□。 如果□□得□喜□挑□,不恐惧与一次□次的失□,想要□得□打□的付出与回□正反□,想要提高自己的能力,□于与人交流,那□就□迎□加入我□。 □迎想要高收入,喜□直面挑□的朋友。 |
20代・30代の若手が活躍する職場で、新しいチャレンジを始めませんか?
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南 株式会社ヤマシタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代・30代活躍中! \在宅介護業界のリーディングカンパニー/ 全国78拠点、従業員数2500名超、 2030年までに売上規模を2021年比で約3倍、 年間850億円にする目標を掲げて、 在宅介護業界NO.1を目指しています。 ==POINT== 働きがい×ワークライフバランスの支援が充実 ・24年4月からみなし残業撤廃 ・年最大4回の昇格チャンスあり ・有給/育休取得の推奨 ------------------ 仕事内容 ------------------ ルート営業 (福祉用具レンタル・販売) ◎定期的な訪問 ◎ヒアリング・提案 ◎納品・搬入 ◎フィッティング ◎定期モニタリング ■営業先について 主な営業先は介護事業所等のケアマネジャーです。 ケアマネジャーからの紹介で個人のお客様へ 福祉用具の選定・相談を行います。 内容によっては住宅リフォームも ご提案することがあります。 ---------------- 未経験OK・充実の教育体制 ---------------- 新入社員研修、基礎研修、OJT研修 など研修制度がしっかり整っています。 計画的な成長支援プログラムで 6か月でひとり立ちを目指します。 チーム制を導入しており、 全員で営業活動を実施しますので、 助け合いの風土が定着しています。 また、AIやDXを活用した売上力強化の 取り組みも行っており時代の変化にも強いです! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎 ・同業界での経験 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■こんな方が向いています ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 \男女比は1:1/ 性別に関わらず活躍可能です! |
既存の法人のお客様へのフォロー中心!1人ひとりのお客様を大切にするお仕事です。年間休日120日&賞与実績4.5か月
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目36-19 リゾートトラスト東京ビル リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既存会員のお客様へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 お客様(主に大企業・中堅企業の法人会員様)に対して、家族利用や福利厚生のフォローを行います。 会員様へ、ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただく為のきっかけづくりを行います。 「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。 基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。 ※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。 案内先は法人会員の総務担当者様や個人会員の経営者様が中心になります。 従業員の福利厚生として活用したり、ご家族との大切な時間を過ごしたりと、会員制ならではの安心感と 非日常のラグジュアリーな空間に年々、注目が集まっています。 |
求める人材 |
求める人材: * 人に喜ばれる仕事が好きな方 * メール、LINEなどの基本操作ができる方 * 法人営業の経験がある方 |
未経験でも月給27万円〜!年間休日120日以上/福利厚生充実
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-1-10 インプルーブ株式会社 東日本支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/経験3年/人材コーディネーター(月給33万円+賞与+インセンティブ) 600万円/経験5年/マネージャー(月給37万円+賞与+インセンティブ) 1年で拠点長になった例もあり! 実績を正当に評価する風土です! |
仕事の概要 |
仕事内容 <派遣会社での人材コーディネーター・採用> 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成など幅広い業務をお任せします! 〜お仕事詳細〜 ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 業務内容は多岐にわたりますが、 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です! 〜このお仕事のやりがい〜 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう!良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円〜の好条件をご用意してお待ちしています。 〜お取引先の例〜 プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能! あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎! ◆転勤なし!U・Iターン歓迎! <こんな方にピッタリ!> *人と話すことが好き *経験に関係なく正当に評価されたい方 *早くから高収入を実現したい方 \在籍スタッフの前職はさまざま!/ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など 〜人材コーディネーターの仕事とは〜 若手〜ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ! 〜社員インタビュー〜 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 |
【未経験可※100%反響営業】新店舗が7月に千代田区でOPEN予定!
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社サンリフォーム 東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンリフォームは、住宅リフォームの専門会社として創業し、おかげさまで40年を迎えます。全国でもトップレベルの施工実績を誇る、急成長中のリフォーム会社です。今まで培ってこられたご経験を活かしていただけるフィールドをご用意しています。意欲次第で短期間で力をつけることが可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 住まいのリフォームを希望されるユーザー様に対して、ご要望とご予算をもとに企画提案(リフォームのプランや積算業務を行い)、ご契約後は工事・商材の発注、施工管理からアフターサービスまで1つの案件を最初から最後まで担当いただきます。 ※100%反響営業で飛び込み営業等の営業活動は一切行っておりません。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・無資格、未経験可 ※建築士・施工管理技士・宅地建物取引士資格保有者優遇 ※リフォーム・建築等業界・不動産業界の経験者の方(1年以上)優遇 <私たちが求める人> ・人と話すのが好きな方 ・インテリア・建築が好きな方 ・提案力のある方 ・積極的に情報発信ができる方 |
(キャリア採用)法人営業、自動車業界経験者積極採用!リモートワーク可/年間休日130日/虎ノ門ヒルズ が勤務地
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2丁目9 虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス 10階 八洲電装(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界経験があり技術商社で活躍していただける法人営業 を募集! 私たちは創業90年の電子デバイスと自動車部品を中心とした開発型の技術商社です。 開発型の技術商社では、カタログ品などを右から左へ販売するだけの商社とは違い、フルカスタムの製品をパートナーメーカーと協力し、開発段階から協力しつつ製品を作り上げるスタイルが中心になってきます。※B to Bの提案型法人営業 弊社の創業当時はクライスラー社の補修用自動車部品を輸入販売する企業でしたが、昭和初期に始まった自動車の国産化に伴って補修部品中心のビジネスから自動車メーカーに対して量産部品を販売する企業へとシフトし、現在では上記の「技術商社」のスタイルで自動車メーカーや部品メーカーと直接大規模なビジネスを行うことが中心になっています。 主な製品は半導体、車載センサー、電子デバイス、自動車部品、機械部品、セキュリティ機器、バイオプラスチック材料など最先端の製品を複数扱い、それらを組み合わせ付加価値を向上させる為に、企画立案から提案、販売、物流まで、製造以外のほぼ全てが事業領域となります。 現在は自動車・商用車・建設機械や農業機械の電動化に伴って、事業のフィールドは拡大しており、お客様の開発の最前線で国内外のビジネスパートナーを結びつけ、それをビジネス化する仕事は技術商社の商社マンとしてやりがいを感じることが出来ます。 理系分野の知識があると仕事に有利であることは事実ですが、年間10回程度開催される半導体分野や業界知識を習得できる電機メーカー主催の研修会や東京都の主催する様々な研修プログラムにも業務として参加可能です。 また、先輩社員は理系出身も文系出身も混在しており、異分野の住宅設備機器や食品メーカーから転職して営業管理職として活躍しています。 資本金 2000万円 売上高 60億円 タイ現地法人20億円 (2022年度) :グループ売上80億 従業員 37名( 営業技術、品質技術、物流担当の専任担当者含む ) 海外拠点:香港亞喜瑪電装有限公司、Yashima THAILAND 事業内容 ・自動車部品及び各種機械関連部品の企画提案と販売 ・東芝ビジネスパートナーとして東芝製品の企画販売(東芝特約代理店) ・半導体、電子デバイス、セキュリティ機器の企画提案と販売 ・エレベータ用セキュリティー機器の販売とソリューション提案と販売 ・バイオプラスチック材料の企画提案と販売 ・東芝ビジネスパートナー(特約代理店)として東芝製品の販売 仕事内容 国内外の大手パートナー企業と連携をしながら、自動車メーカー・建設機械・農業機械や自動車部品メーカーの技術者や購買担当者と商談を進め、商社マンとして活躍できる営業活動(ルート営業)、及び営業技術者としてサポートをお願いします。 ・国内外の自動車OEMや部品サプライヤーの技術者や調達部門・生産部門との折衝 ・国内大手取引先への営業活動・販売業務 ・商社の営業技術として関係する企業同士を纏め、橋渡しをする(ビジネス関係の構築) ・予算や営業戦略及びスケジュールの策定と管理 ・国内外のパートナー企業の開拓 取引先の多くは長年の取引実績のある大手メーカーですが、新規顧客開拓に関しては日本最大級の6万社以上の会員数を誇るイプロスに自社ページを構築し、J-GoodTech、Googleを活用し、営業DXを4年前より推進し 確実に成果を上げております。 ※飛び込み営業はありません。 これらの営業DX経由で得た新規の見込み顧客(大手も多くあります)をゼロから立ち上げるという商社マンとしての醍醐味も味わうことが可能です! 既存のお客様に国内外の新しいパートナーの技術や商品を提案し、事業拡大に繋がるケースも多く、売り上げも安定しているのが特徴です。 コロナ禍の影響で一部中断していた国内や海外出張も再開され、商社らしく色々な場所で活動するチャンスの多い職場です。 八洲電装ではコロナ禍以前から在宅勤務の仕組みを検討し必要な投資を行ってきたので、一回目の緊急事態宣言下でテレワークの仕組みを本格導入し、社内に起因する紙による作業も全廃しました。 このテレワークと顧客訪問を組み合わせたハイブリッド型の勤務スタイルをコロナ禍の初期から運用し、確立させ、会社の恒久的な勤務スタイルとして運用していきます。 現在は週に一回(時差出勤可)事務所への出社をお願いしていますが、事務所中心に勤務していただいても構いませんし、一定のレベルと認められればご家庭の事情を考慮した在宅勤務も可能です。※入社後半年〜1年程度は慣れていただくために出来るだけ多く事務所に出ていただくようにお願いをしております。 会社情報は以下をご確認ください。 https://www.yashima-denso.jp/ https://www.facebook.com/yashimadensofb/ 公式Facebook https://premium.ipros.jp/yashima-denso/product/ イプロスページ |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 最新技術や開発の現場で、幅広く最先端に触れて働きたい方 * 自動車の好きな方 * 新しいことにチャレンジをすることが好きな方 * 海外とのやり取りにも興味のある方 * 基本的なPC操作、Excel、Word、PowerPointのできる方 《こんな方歓迎》 * 電子部品や機械部品、自動車産業での営業経験の有る方 * 電子、機械、自動車の開発エンジニアとのやり取りの経験の有る方 * 電気電子や機械分野での基礎知識があり、分野に限らず幅広く最先端に触れたい方 * 新しい事に挑みながら最前線で働きたい方 * 自動車が好きな方 * 最新技術に興味の有る方 * 学歴不問 |
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