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未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
東京都立川市曙町2−5−1 伊勢丹立川店1階 アナスタシア ミアレ 伊勢丹立川店/AN-214 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎! ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
資格を活かして働く◎20〜40代活躍|賞与年3回|休暇充実♪
勤務地 |
東京都多摩市関戸1-7-4(京王ストア本社ビル内 株式会社京王ストア |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 応募後、履歴書等をご郵送ください!! ※詳細は本ページよりご確認下さい。 - 一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品の販売業務 ▼具体的には… ・レジ ・商品品出し ・お客様の健康相談 ・在庫管理、発注 ・店舗のマネジメント業務 など <経験者・有資格者大歓迎!> 要登録販売者資格をお持ちの方、実務経験が2年以上の方大募集! 専門性を活かして接客業としての経験が積めるお仕事です。 一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております! <店舗一覧> ・幡ヶ谷駅前店 ・フレンテ明大前店 ・八幡山駅前店 ・東府中駅店 ・武蔵野台駅店 ・聖蹟桜ヶ丘店 ・フレンテ明大前店 ・フレンテ南大沢店 ・京王堀之内駅店 ※入社後、各店舗に配属されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●登録販売者資格 ●登録販売者管理者要件1年以上の経験がある方 ●しっかりコミュニケーションがとれる方 【こんな方歓迎】 ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎需要の高いお仕事がしたい ◎キャリアアップを目指している 【こんな経験が活かせる】 ドラッグストア|調剤薬局|コンビニ|スーパー|家電量販店|製薬会社など… ― ― ― ― ― *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *U・Iターン歓迎 【店舗一覧】 ・幡ヶ谷駅前店 ・フレンテ明大前店 ・八幡山駅前店 ・東府中駅店 ・武蔵野台駅店 ・聖蹟桜ヶ丘店 ・フレンテ明大前店 ・フレンテ南大沢店 ・京王堀之内駅店 ※転居を伴わない店舗間の異動あり |
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7月オープン予定の新規店舗!オープニングスタッフ募集です□
勤務地 |
東京都稲城市矢野口305-1 1階 SPECIALIZED 稲城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<ロードバイク好き大歓迎・ピカピカの新店舗で働きませんか?>> 【具体的には】 ・スペシャライズド稲城(7月下旬OPEN予定)での勤務となります ※JR南武線矢ノ口駅徒歩2分 ≪業務内容≫ ・店頭接客、カスタム、コンサルティング ・メカニック業務 ・ロードバイクの撮影、データ作成などのネット通販関連業務 ・SNS広報 【業界でも類を見ないほど充実した福利厚生も魅力です!!】 ・バケーション制度(給与支給で1ヶ月のお休み) ・有給の完全消化 ・誕生日休暇(3日+3万円) ・土日のレースやイベントの休みも大歓迎 ★退勤後に社員同士でレースに向けた練習をしたり、ロードバイクについて語り合ったり・・ 本当に仲が良く、みんな楽しく働いています!! 【賞与でしっかり頑張りを還元】 ・2023年9月度の決算賞与、 最高額は「277万円」!! (その他202万円1名、176万円1名、146万円など) ★ロードバイクがとことん好きな方が、活躍できる環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 ○業界の経験者及び自転車安全整備士、技士、 SBMのいずれかの有資格者 ロードバイクが好きすぎて、仕事にできたら幸せなんだろうな・・と 悩んでいる方!ぜひご応募ください! 【こんな方が多く活躍しています】 ・シティサイクルのメンテに飽きた方 ・欧米ブランドのハイエンドモデルをさわりたい方 ・ロードバイクのメンテスキルを磨きたい方 ・WLBを大事にしたい方 ・この業界でしっかり稼ぎたい方 ・自転車業界への再チャレンジを検討されている方 |
TELアポ・飛び込み一切ナシ!◆完全反響で高収入が可能です!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北5-10-8 株式会社マイタウン西武 |
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給与例 |
給与例 ≪頑張り次第で、高収入を実現!!≫ ◆1000万円/入社3年(月給30万円+インセン440万円+報奨金200万円) ◆800万円/入社2年(月給26万円+インセン388万円+報奨金100万円) ◆700万円/入社1年(月給25万円+インセン300万円+報奨金100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆TELアポ・飛び込み一切ナシ! ◆広告を見ていらっしゃったお客様への完全反響営業 【1】不動産販売営業 自社物件の販売や仲介業務。 お客様の希望に沿った物件紹介。 【2】不動産売却営業 査定業務・委任獲得・販売活動を行います。 ※自社買取りも行えますので、お客様の希望に合わせた提案が可能。 ★中古販売した物件にリフォームの提案、 土地を販売したお客様に注文住宅の提案ができます。 ★自社で工事部があるためリフォームや注文住宅の受注が可能です! 【会社について】 首都圏へのアクセスも良好なニーズの高いエリア。西武池袋線沿線にて、事業を展開しております。 昨今の情勢でリモートワークの需要も高まり、業績は右肩上がり! お客様からのお問い合わせも多数。「頼れる地域の不動産」として長年信頼を頂いています。 また当社は、社有の販売や仲介だけでなくリフォームや注文住宅など幅広く手掛けており、どんなお悩みやご要望にもワンストップで応えられるサービス力が強みです! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★不動産営業の経験者は大歓迎! ※経験年数は問いません。 ★宅地建物取引士は歓迎! ★学歴・経験年数不問! 【必須条件】 ◆要普通免許 【求める人物像】 ◆反響が多い会社で働きたい方 ◆成長企業でポジション・収入アップを目指したい方 ◆地域密着の事業展開に共感できる方 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都町田市根岸町1012-5 レスパスアグレアーブル 1F 東建コーポレーション株式会社 町田支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
データ入力がメイン!オフィスカジュアル/ei03-01
勤務地 |
東京都多摩市諏訪6-2-3 多摩セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <上場企業グループで営業事務> 主に固定の法人がお客様となります。 ご発注いただいたデータの入力から お届けまでのサポートをお任せします。 具体的なお仕事内容・・・ ・伝票作成 ・受発注 ・注文管理 ・請求書の作成 ・電話応対(基本的にご依頼をいただいた顧客様、取引先への対応) など <サポート体制充実> 職場環境や仕事の進め方に慣れるまで、 しっかりサポートしますので安心してくださいね! 困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。 経験を活かすだけじゃなく、 更なる成長を目指すことも可能です。 <こんな会社です> 当社は東証プライム上場×売上高5000億円超を誇る、シップヘルスケアホールディングスのグループ企業です! 昨今の状況下でも着実に業績を伸ばしており、今後の更なる成長を見据え、採用担当を募集します。 採用の実務経験者なら業界・年数は不問。培ってきた経験をいかんなく発揮できる環境が整っています! 約100の医療・福祉施設に向けて、 毎日約2万食の給食をお届けしている当社。 割烹料理店からはじまった特性を活かし、 栄養だけでなく素材や味にもこだわるなど お客様の要望に寄り添った食事が大好評。 委託給食事業のみならず仕出し弁当、 配食サービスなど、幅広く展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 採用業務経験がある方歓迎(経験年数やブランク不問)/業界経験不問 *PCの基本操作ができること(基本的に専用フォームへの入力がメインです) 使用するソフト:Word、Excel、Outlook、専用システム *電話対応に抵抗が無い方 <こんな方大歓迎!> ・事務経験 ・データ入力経験 |
オープニングスタッフ☆釧路発祥!北海道のソウルフードザンキ
勤務地 |
東京都府中市住吉町1-48-3 三代目鳥松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理や店頭での注文取り・お渡し時の接客を始め、スタッフ管理、売上管理、備品や材料の発注、近隣への配達(自転車)などの店舗運営をお任せします。 調理の経験は不要。 シニア、中高年、ブランクある方も応援。 オープニングスタッフとしてお店の切り盛りをお任せします! ■マネジャーより 飲食店なのでお客様に喜んでもらえることを頭に入れて仕事を して頂ければOKです。お客様に笑顔で帰ってもらえると よりやりがいにもなりますし、また頑張ろうという気持ちになります。 お褒めの言葉を頂くとスタッフにもちゃんと伝えますし、 皆さんでより良いお店を作っていきたいと思っています。 オープンということで一緒に頑張ってくれる方なら 学歴・年齢不問! ■ザンギ発祥の名店 鳥松 北海道名物「ザンギ」。鳥のから揚げですが、その定義は地方によって多数存在します。 中でも発祥の地、釧路から伝統の味を東京へ届けるべく、6月末にニューオープンとなりました! 「ザンギ」ってなに? 継ぎ足したラードで、少し濃いめに味付けしたサクサクの衣が付いた大きな鶏肉のから揚げ! 北海道の観光協会も航空会社も各種雑誌・グルメサイトも特集を組むほどの奥が深いザンギ。 釧路が世界に誇るソウルフードなんです。 |
求める人材 |
求めている人材 オープンということで一緒に頑張ってくれる方なら学歴・年齢不問! <こんな方にオススメです> ・一緒にお店を盛り上げてくれる人 ・長期勤務できる仕事をお探しの方 ・食べ物が好き、料理の勉強をしたい方 ・一生懸命仕事をこなせる方 ・最低限のコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 |
平均月収50万以上!高収入&抜群の集客力!20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都立川市錦町2丁目1-31衛門ビル1F CHESS CLUB |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホール業務をはじめ、キャストの出勤管理や 売り上げ・経費の管理、ホールスタッフの育成・マネジメントなど 店舗全体の管理業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(法令による) 学歴不問! 未経験者大歓迎! 経験者優遇! チャレンジ精神がある方、優遇! ビックになりたい方、優遇! フリーター・学生・など大歓迎! 他業種からの転職者歓迎! |
大和リースの商業施設と街づくり/20〜30代活躍中!未経験◎
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2-3-7 フレスポひばりが丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 ・お客様対応 ・イベント企画・運営 ・社内・社外資料作成等 未経験歓迎◎ 全く違う業種・職種から来られた方も活躍されています! もちろん経験ある方も是非お待ちしております! 1人ではなく、みんなが快適に働けるように細かな不安も含め お気軽にご相談ください◎ 年間休日120日以上、月の残業時間も少なく働きやすい環境です♪ 【当社について】 大和リースは大和ハウスのグループ会社で、昭和34年に設立されました。 現在「規格建築事業」「流通建築リース事業」「リーシング ソリューション事業」「環境緑化事業」の4つの事業を展開しております。 その中で「流通建築リース事業部」は「フレスポ」「BiVI」「ブランチ」ブランドで日本全国に商業施設を開発・運営しています。 今回は数ある商業施設の内のひとつ「Frespo ひばりが丘」で働いていただけるSCスマイルプランナーを募集しています。 【SCスマイルプランナーとは】 「商業施設(ショッピングセンター、SC)に来店されるお客様を笑顔(スマイル)にする機会を創出(プランナー)する当社オリジナルの造語です。」 【心をつなごう】 商業瀬施設の運営側として、施設に入居されるテナント様、そして施設にお越しになるお客様の心と心をつなぎ、笑顔を創出していただくお仕事です。 【具体的には】 地域に密着したショッピングセンターづくりをテーマに施設内に常駐して、お客様やテナント様とコミュニケーションを積極的にとって頂き、楽しく、キレイで、なにより安心・安全な商業施設となるよう運営側の「プロ」として活躍していただきます。 【キャリアステップに関して】 まずは入社後に1〜3ヶ月程研修を行い、OJTで仕事の流れを学びます。 ゆくゆくは施設の副支配人や支配人登用の道もありますのでリーダー、管理職も目指せますよ。 人が訪れたくなる様な商業施設づくり、笑顔あるふれるコミュニティを創造する為一緒に勤務しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代の若手層が中心として活躍中! 年間休日も120日以上と、プライベートも充実◎ 【向いている方】 ・未経験大歓迎 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・接客業や販売職を経験された方 ・商業施設経験は問いません ・若い間から裁量権持って行動したい方 ・若手活躍中の職場で働きたい方! |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
深夜勤務なし◎勤労経験5年以上の方が活躍!地域密着のコンビニ
勤務地 |
東京都狛江市岩戸南4丁目22−8 ファミリーマート狛江岩戸南四丁目店 |
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給与例 |
給与例 ■マネージャー職/月収例:24万4315円 内訳/月給20万円+役職手当(月1万5000円) +資格手当(月8000円)+残業代(15時間分、 2万1315円)=月収24万4315円 ■店長職/月収例:30万860円 内訳/月給20万円+役職手当(月4万円) +資格手当(月8000円)+残業代(30時間分、 5万2860円)=月収30万860円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <コンビニススタッフ業務全般> ※基本的にはアルバイトさんの仕事ですが シフトが埋まらない時などに社員も入ります ・接客対応/レジ打ち,支払い書の対応, 宅急便の受付,ギフトの販売・予約, ネットサービスの受付 ・清掃業務/床や商品棚の清掃, コーヒーマシーンの清掃,トイレの清掃 ・調理業務/揚げ物→フライヤーのボタンを押す だけ,焼き鳥→電子レンジで温めるだけ, 肉まん→什器に入れるだけ ・品出し、納品対応/ 品出し→お店にある在庫を陳列棚に並べる 納品対応→定期的に来る商品の在庫補充 ・売り場の整頓/お客さんの購買意欲を 上げるために綺麗に商品を並べる、 一日に数回、賞味期限や販売期限が 過ぎそうな商品を下げる (新聞、お菓子、お弁当類など) <店舗運営業務> コンビニ経営におけるヒト・モノ・カネの マネジメントをお任せします ・アルバイトが基本業務をできるように教育 ・店舗のお金の管理(売上金の計算、釣銭の管理) ※事務所のPCで売上金の計上をします ・発注業務 ******************* <スタッフに聞いてみた! この仕事のやりがいは?> 「アルバイト・パートさんが成長し、 仕事にやりがいを感じるよう にサポートすることができます! ほかのスタッフと信頼関係が築け、 お店全体のチームワークにも繋がるので やりがいを感じています」 ========= 「店舗の業績を向上させる取り組みを行い、 その成果を実感することができます。 売上や利益を増やすことは、 とてもやりがいを感じます!」 ========= 「お店全体で顧客サービスの向上の 取り組みを行って、 顧客満足度が向上することで、 常連さんが増えました! これからも続けていきたいと 思っています!」 =========== 「地域密着型のコンビニなので、 近くにお住いの常連さんとの交流を通じて、 地域に貢献することができます。 ニーズや期待に応えることで、 常連さんがもっと 増えたらいいなと思っています!」 ========= 「アルバイトでコンビニで働いて いましたが、 店舗運営の業務も任せてもらい、 様々なスキルが身に付きました。」 ========= |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランク有も歓迎 <こんなスタッフが活躍しています!> ・近隣在住の主婦主夫、フリーター、 ミドル、中高年、シニア <こんな方は大歓迎> ・コンビニエンスストア、スーパー、 ドラッグストア等でレジ業務、 店舗スタッフ、店長、店長候補、リーダー、 シフトリーダーの経験がある方 |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
東京都三鷹市新川6丁目1-3 アニキビル 202号 東建コーポレーション株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
月給28万〜!「ゴンチャ」ららぽーと立川立飛
勤務地 |
東京都立川市立飛駅935-1 ららぽ-と立川立飛1F ゴンチャ ららぽーと立川立飛店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社2年目:店長 (月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *グローバルティーブランド「ゴンチャ」* < ゴンチャ ららぽーと立川立飛!! > 他業種からの転職も歓迎です! 【お仕事内容】 ゴンチャ ららぽーと立川立飛の店長候補として 基本的な接客からお店の運営管理を行っていきます。 ・顧客対応 ・商品ブランド力の向上 ・売上などの「お金」の管理 ・労務管理 ・クルーの教育など チームワークの良い、雰囲気の良いお店です。 都内の他店舗やゴンチャ本部実務研修をしっかり行うので 経験者の方はもちろん、 経験が浅い方も安心して働くことができます。 入社後の流れ 1.ゴンチャ本部にて事前研修 2.他店舗・ららぽーと立川立飛店での実務研修予定 上記の研修にて一通りの業務を学んだ後、 実際の店舗管理をまずは他の社員と一緒に行っていきます。 安心して仕事をスタートできる環境です。 経験を積んでの本部社員へのステップアップも可能です。 本部勤務地は中野区の本社になります。 【働きやすい環境が魅力】 賞与は7月と12月の年2回あり。 プライベートの時間もしっかりと 確保しながら安定して働ける環境です。 【安心感ある安定の経営母体】 グループ企業での多角的経営を行う 会社が運営しているため、安定感ある 母体のもと安心して働けます! また、運営マニュアルのもと管理を行なう、 本部から専門的なアドバイスをもらうなどの サポートを受けながら業務できるという フランチャイズ店ならではのメリットも 多くあります。 <<ここがポイント!>> ★業界未経験からステップアップ可能 ★安定の経営母体の運営で安心感バツグン |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上の方 くこんな方歓迎> ・接客や販売の経験を活かしたい ・店舗運営の経験を活かしたい ・安定感ある環境で働きたい ・店長の枠を超えてステップアップしたい ☆他業種からの転職も大歓迎 ! 飲食・アパレルなど接客販売、店舗管理の経験も活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都八王子市椚田町586-22 ドン・キホーテ めじろ台店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
幹部候補募集!裁量権を持った仕事をしたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都府中市美好町1-14-8 宅配寿司 大黒屋 府中分倍河原店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社5年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 600万円/店長候補/入社3年(月給40万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 500万円/店長候補/入社1年(月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容の詳細】 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成、店舗管理等の エリアマネジメント・管理職業務をお任せします。 1人当たり、2〜3のエリアマネージャーとして、 常駐店舗を設け、周辺店舗のマネジメントと店舗管理をお任せします。 店長の育成はもちろんの事、率先的にアルバイト・パートスタッフとの コミュニケーションを取っていただき、 アルバイト・パートのマネジメントも実施いただけることを期待します。 独立支援制度もあるので、社長を目指したい方も大歓迎! 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメントで経験や能力を発揮していってください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □飲食店でのSV、エリアマネージャー経験のある方 □店長経験者でステップアップを目指したい方 □より経営に近い場所で、学びたいと考えている方 □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □社長になりたいという野望がある方 |
独立支援★未経験から社長に◎学歴不問!未経験大歓迎!!
勤務地 |
東京都府中市美好町1-14-8 宅配寿司 大黒屋 府中分倍河原店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/店長/入社7年(月給50万円+各種手当+役職手当+賞与) 550万円/店長候補/入社3年(月給36万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 400万円/店長候補/入社1年(月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 独立支援制度あり! インセンティブあり! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保障完備、社員同士仲が良いので安心して働ける環境です。 レシピ開発や、メニュー開発ができ、発言や意見を言いやすいので、 自分のメニューが採用されるチャンスがあります! 担当店舗が自分の城になるので、のびのびと店舗運営に集中できます! のれん分け制度もあるので、売るノウハウを自分の物にしたら挑戦できます 宅配すし店の店舗運営全般・シフト管理、 売上管理、アルバイト育成等のマネジメン ト業務をお任せします。独立支援制度もあ るので、社長を目指したい方も大歓迎! 【お仕事内容の詳細】 □ネタの仕込み・握り・配達などの業務 □店舗運営に関わるマネジメント業務 →スタッフ教育・品質管理・衛生管理・売上管理・発注など □アルバイトの育成、シフト作成 【入社後の流れ】 まずは研修から実施 商品情報や仕事の進め方、寿司の握り方など基本から学び、 徐々にマネジメント側へシフトしていきましょう。 先輩社員が店舗には必ずいますので分からない事は気軽に聞いてください。 勤務地はまずは希望を考慮します。 基本的には川崎市内、東京都内(西側)を中心に店舗を構えているので、 遠くても30〜1時間以内の移動距離に店舗がございます。 将来的なキャリアアップやキャリアプランなどに合わせての店舗移動はございます。 事業内容 「宅配寿司 大黒屋」の運営 |
求める人材 |
求めている人材 ※要原付免許(普通自動車二輪免許)必須 <このような方、大歓迎です!> □店というチームで動くので、コミュニケーション得意な方 □美味しいものを作るモチベーションの高い方 □将来自分の店舗を持ち、営業していきたいとお考えの方 □飲食店での店長、SV、エリアマネージャー経験のある方 □社長になりたいという野望がある方 □お寿司が好き、料理が好きな方 □店舗運営や独立に興味をお持ちの方 □何事も前向きに捉えることが出来る方 □目標や夢があり、やる気・野望を持って勤務できる方 □安定した環境で長く働きたい方 |
未経験でも月給26万円〜◆家族手当◆賞与年2回◆ノルマなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-24-18 株式会社亀屋矢崎商店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円(月給26万円+歩合+賞与)/1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <営業未経験・異業種からの転職も歓迎!> ◆お酒の知識不問!◆歩合あり◆ノルマなし 「これから新しいことにチャレンジしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「趣味の”酒”を仕事にしたい」 など、みなさんの挑戦を全力で応援します! ■まずは当社のご紹介から 当社、亀屋矢崎商店は昭和36年に 東京武蔵野市に酒類の卸売り・小売り店 として設立した老舗企業です。 洋酒メインにウイスキー・ワイン等、 世界各国の3500種類以上のお酒を取り 扱っており、中には普段ではなかなか お目にかかれない銘酒など希少なものも! 地元の一般のお客様をはじめ、飲食店を 中心に都内各所のお取引先から信頼を得て、 現在では業界内外から多大な注目を受ける 企業へと成長しました。 設立から60年以上を迎えた今もなお 安定した経営を続けています。 ■あなたにお任せしたいのは… 飲食店のお客様を中心に酒類のご提案を行う 営業業務です。 既存顧客を中心に1日5〜20件程を回ります。 販路の拡大を目指し、新規の営業もお任せ しますが、既存のお客様からのご紹介も あるので、新規営業が初めての方も安心して 取り組めます。 ◎ノルマはありません! ◎もちろん、頑張りは歩合給としてしっかり 反映されるので、やりがいも十分! ◎月1〜2回ほど配送業務、月末などに 集金業務もあります。 ◎皆で協力して働いているので、手が空いて いる時は他部門の手伝いもお願いします。 ■飲食店中心!個人向け営業はナシ! 既存のお客様がほとんどですので、 まずは、お客様との関係づくりから はじめていきます。 営業経験やお酒の知識がなくても、 「コミュニケーションが好き」 「人と仲良くなるのが得意」な方なら すぐに活躍していただけます! 経験豊富なスタッフが色々教えるので お酒の知識なども自然と身につきますよ◎ 飲食店といっても様々な業態があるので、 それぞれのお店の特徴に合った酒類の ご提案をして、信頼関係を築いていって ください。 「このお酒良く出るよ!」なんて、 提案をした商品をお客様に喜んでもらえた 時に、とてもやりがいを感じる仕事です! 【 働きやすさ&安定のポイント!】 ◎全くの未経験でも月給26万円以上 ◎ノルマなしで自分のペースで成長できる! ◎歩合・賞与・家族手当など待遇も充実! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■お酒の専門知識不問 ◎40代以上のスタッフも活躍中! 異業種からの転職者も多数! 【必須資格】 ※2017年(平成29年)3月11日以前に普通免許を取得した方 又は、2tトラックが運転可能な免許をお持ちの方(AT不可) |
未経験大歓迎!一緒に地域を盛り上げていきませんか?☆
勤務地 |
東京都昭島市昭和町5-10-18中野ビル2F 株式会社Familiar Home |
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給与例 |
給与例 ・750万円/38歳/未経験1年目(固定25万+歩合) ・1000万円/41歳/経験者5年目(完全歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \地元密着企業!未経験活躍中☆/ 「地元を盛り上げたい!」「地元で活躍したい!」そんな方大歓迎!知識・経験・スキル不要です◎ JR青梅線を中心戸建や土地、マンションをご希望のお客様に向けてご案内から契約、お引き渡しまでをして頂くお仕事です。 現在、20代・30代・40代の3名の営業さんが活躍中! 内2名は営業経験はありません◎ 「興味がある」「やってみたい」そんな想いがあればOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> ■年齢不問!20代・30代・40代活躍中 ■経験・スキル不要! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 西友吉祥寺店2階 ドン・キホーテ 西友吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都立川市砂川町4丁目6‐10 パレ・フルール 大東建託株式会社 立川支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。
勤務地 |
東京都稲城市矢野口227−1 グランツドルフ 1階 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の20代若者の7割が「やりたいことがわからない」。そんな時代を生きるあなたへ。 「やりたいこと」に囚われすぎて、本当の自分って何だっけ?なんて落ちこむこともあったでしょう。 私たちが出す答えは、『「やりたいこと」はやらなきゃわからない。』 できることが「やりたいこと」に□がることもある。これかも!と思っていざやってみたら、なんか違うんだよなあってなることもある。ネットで検索するだけじゃわからない世界があるんです。 必要なことはたった一つ。「やってみようという勇気」それだけ。 あなたの勇気をぜひグッド・クルーで出してほしい。そう思っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『「転職」をせずに「天職」を見つける。』 これがグッド・クルーのコンセプト。 弊社で経験できる仕事は、営業、販売、人事、経理、労務、コンサル、事務、企画、メンタルケアなど多岐にわたります。やりたいことが見つかるまで様々な仕事を経験できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアするか(メンタルケア) 仕事の基本が詰まっている。つまり、携帯販売を通して、自分の適性が見えてくるんです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたいこと」を見つけたいと入社した社員がたくさんいます。働きながら自分をよく知ることで「やりたいこと」を見つけています。もちろん1人ではなく、先輩や上司、役員、キャリアコンサルタントに気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、今の悩みやできないことなど何でも相談してください。自己分析なども行い、より深く自分を知る機会になると思います。 3年間は長いと感じるかもしれません。でも20年間見つからなかったものがたった3年間で見つかるんです。 一緒にあなたの「やりたいこと」を見つけていきましょうね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都青梅市河辺町10丁目8番地の5 スカイガーデンタワー 大東建託株式会社 青梅支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1-24 ドン・キホーテ 東八三鷹店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都武蔵野市西久保3-1-25 株式会社一条工務店 武蔵野展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
東京都小金井市本町5-11-2 MEGAドン・キホーテ 武蔵小金井駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都八王子市大谷町234 株式会社一条工務店 八王子展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
東京都町田市森野5-7-25 株式会社一条工務店 町田森野展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。
勤務地 |
東京都日野市多摩平2丁目4−1 森 2階 イオンモール 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の20代若者の7割が「やりたいことがわからない」。そんな時代を生きるあなたへ。 「やりたいこと」に囚われすぎて、本当の自分って何だっけ?なんて落ちこむこともあったでしょう。 私たちが出す答えは、『「やりたいこと」はやらなきゃわからない。』 できることが「やりたいこと」に□がることもある。これかも!と思っていざやってみたら、なんか違うんだよなあってなることもある。ネットで検索するだけじゃわからない世界があるんです。 必要なことはたった一つ。「やってみようという勇気」それだけ。 あなたの勇気をぜひグッド・クルーで出してほしい。そう思っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『「転職」をせずに「天職」を見つける。』 これがグッド・クルーのコンセプト。 弊社で経験できる仕事は、営業、販売、人事、経理、労務、コンサル、事務、企画、メンタルケアなど多岐にわたります。やりたいことが見つかるまで様々な仕事を経験できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアするか(メンタルケア) 仕事の基本が詰まっている。つまり、携帯販売を通して、自分の適性が見えてくるんです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたいこと」を見つけたいと入社した社員がたくさんいます。働きながら自分をよく知ることで「やりたいこと」を見つけています。もちろん1人ではなく、先輩や上司、役員、キャリアコンサルタントに気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、今の悩みやできないことなど何でも相談してください。自己分析なども行い、より深く自分を知る機会になると思います。 3年間は長いと感じるかもしれません。でも20年間見つからなかったものがたった3年間で見つかるんです。 一緒にあなたの「やりたいこと」を見つけていきましょうね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
【転勤なし◎】昇給賞与年2回!平均年齢25歳
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2丁目10−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK◎ 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都東大和市南街5丁目97-8 内野ビル1階C タウンハウジング東大和市店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
東京都八王子市中町1-3 ドン・キホーテ 八王子駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【転勤なし◎】昇給賞与年2回!平均年齢25歳
勤務地 |
東京都東久留米市下里6−3−9 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK◎ 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
「夢はなんですか?」と聞かれることが嫌だった。
勤務地 |
東京都調布市小島町2-61-1トリエ京王調布C館1階 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の20代若者の7割が「やりたいことがわからない」。そんな時代を生きるあなたへ。 「やりたいこと」に囚われすぎて、本当の自分って何だっけ?なんて落ちこむこともあったでしょう。 私たちが出す答えは、『「やりたいこと」はやらなきゃわからない。』 できることが「やりたいこと」に□がることもある。これかも!と思っていざやってみたら、なんか違うんだよなあってなることもある。ネットで検索するだけじゃわからない世界があるんです。 必要なことはたった一つ。「やってみようという勇気」それだけ。 あなたの勇気をぜひグッド・クルーで出してほしい。そう思っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『「転職」をせずに「天職」を見つける。』 これがグッド・クルーのコンセプト。 弊社で経験できる仕事は、営業、販売、人事、経理、労務、コンサル、事務、企画、メンタルケアなど多岐にわたります。やりたいことが見つかるまで様々な仕事を経験できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには入社して3年間は携帯販売の仕事をしていただきます。携帯販売と聞いて、あなたはどう思いました?クレーム対応で忙しそうな仕事とか、あんまりいいイメージがないんじゃないかなって思います。 携帯販売はキャリアの縮図なんです。 どうやってものを売るか(営業) スタッフに楽しく働いてもらうにはどうすればいいか(人事) 給与計算(労務) 売上が上がらない課題は何でどのように解決するか(コンサル) 店舗の売上管理(経理) 契約や店舗まわりなどの書類作成(事務) お客さんをどう集めるか(企画) クレームを受けたスタッフをどうケアするか(メンタルケア) 仕事の基本が詰まっている。つまり、携帯販売を通して、自分の適性が見えてくるんです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やりたいこと」を見つけたいと入社した社員がたくさんいます。働きながら自分をよく知ることで「やりたいこと」を見つけています。もちろん1人ではなく、先輩や上司、役員、キャリアコンサルタントに気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、今の悩みやできないことなど何でも相談してください。自己分析なども行い、より深く自分を知る機会になると思います。 3年間は長いと感じるかもしれません。でも20年間見つからなかったものがたった3年間で見つかるんです。 一緒にあなたの「やりたいこと」を見つけていきましょうね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
全員未経験スタート!キャリアアップ、多くの成長機会あり!
勤務地 |
東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F エステイター株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収450万円〜600万円 (月給31万5000円〜40万円、賞与、諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に自社管理物件に伴う事務作業や管理業務。他、営業・同僚のサポートや代表補佐(社長秘書)業務など、幅広く対応していただきます。 近年の弊社の成長は著しく、共に一緒に成長できる方を採用します!あなたが培ってきた「事務処理・接遇・コミュニケーション能力」が活かせます!将来のキャリアパスとして、管理職、物件管理業務の責任者、社長の右腕など、経営幹部のメンバーとして活躍できるキャリアプラン、秘書、管理・事務などの専門性を高めるキャリアアップ、あなたの強みやお持ちの資格を活かしたキャリアチェンジなど、様々なかたちで活躍することができます! 【入社後のの流れ】 入社後は、先輩スタッフのもと社内ルール、仕事の流れなどを覚えていきます。具体的な業務に関しては、ご経験・能力・適正を見て、あなたが段階的に成長できるように業務をお任せします。基本的には、OJTで一つひとつ業務を学びながら実力を高めていきます。現在のスタッフは全員未経験から成長し活躍しています。 【会社のこと】 当社は、不動産のトータルアドバイザーとして一都四県(東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨)で不動産の管理、賃貸・売買の仲介及びコンサルティング活動を行っており、不動産 管理に強みを持った不動産会社です。 八王子周辺エリアでの圧倒的な物件数を誇りながらも、エスタイター(株)、ロイヤルスタイル(株)、ロイヤルスタイル・リフト(株)、司法書士事務所ロイヤルスタイル、4法人によるグループ会社での一貫体制により、新しい不動産のサービスと価値を創造しています。 「住宅事業」 タウンハウス分譲事業「ラ・フレーズシリーズ」「リムテラスシリーズ」では、企画・設計デザインから販売、管理までをグループ会社及び、協力会社にて一貫体制で手掛けています。 「コインランドリー事業」 店舗ごとに淡水や海水で創られた水槽を設置し、多種多様な魚や水草が棲息する水景を提供するコインランドリー店舗“AQUARIUM LAUNDRY”に参画。 「リノベーション事業」 単なる原状回復だけではなく、住まう人が常に心地よく暮らせるよう、大切な不動産を新しく生まれ変わらせます。 「登記」 登記業務全般をグループ提携企業の顧問弁護士・顧問税理士等の専門家と一緒に連携して行っています。 4つの事業で不動産の総合プロデュースをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業の知識・経験・資格不問、成長意欲の高い方であれば業界・職種未経験歓迎! ※職種問わずPC入力・事務作業経験(お仕事のなかで)は必要です。 ※普免あれば尚可、なくても可 ◎リフォームの知識や現場管理経験ある方歓迎 ◎建築・不動産関連の資格ある方歓迎 ◎営業事務や秘書などのサポート役経験ある方歓迎 ◎将来、管理職を目指したい方歓迎 【ロイヤルスタイルグループには】 宅地建物取引士が14名、賃貸不動産経営管理士、公認不動産コンサルティングマスター、相続対策専門士、不動産エバリュエーション専門士、司法書士、二級建築士、インテリアコーディネーター、二級FP技能士、日商簿記2級の資格者が在籍しています。また、男女共に役職者・管理職として活躍しています。成果や頑張りはしっかり評価していますのでご安心ください。 また、大手売買仲介会社での表彰者・管理職経験者が多数在籍しており、不動産業のノウハウはもちろん、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 また、グループの特徴の一つとして、様々な働き方をしている従業員が多く、結婚〜育児後も安心して働いています!アパレル・飲食・物販等の異業種の方、リフォーム・不動産仕入販売・仲介等の職種の方も活躍できます! |
業界・職種未経験ok!育成前提の未経験者から経験者まで募集!
勤務地 |
東京都武蔵村山市伊奈平1-28-4 佐竹特殊鋼株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を行う法人営業 素材販売から弊社の技術力を活かした特殊加工製品の販売を法人(既存・新規)のお客様に提案する営業のお仕事です。他、営業も兼ねて納品業務(ワンボックス車)なども行います。 ノルマはありませんが、営業職として個人・全体の目標は大切にしております。また部門間の連携も大切にしチーム力で勝つ組織体制が特長です。営業経験のない方も、座学・OJTを通して一から学べます。その後、営業としてPDCAサイクルをしっかり行い基礎を固めます。後は、技術力・顧客対応力による差別化で顧客のニーズに応えられるようになります。 ※HPでお仕事動画閲覧できます! 【入社後の流れ】 弊社の扱う製品は、ロケットや航空機、半導体関連の業界で使用されており、自社の強みとなる技術力、製品知識もしっかり学びます。差別化により徹底して顧客のニーズに応える提案が行えるようになります。 OJTでは、多摩地域を中心に1日7〜8件程度、お得意様を中心に車で訪問し業務の流れを把握します。 【実際の業務の流れ】 ●顧客へのアポイント・フォロー ●ヒアリング・提案 ●工場見学(新規顧客の場合は、見学に来てもらえれば役員が提案を行います) ※まずは、顧客接点・きっかけ作りを行うのがメインミッションです。 ※管理職・マネジメント経験を活かすことも十分可能です。管理職への抜擢・管理者養成研修に参加することが可能です。 【募集背景】 どんな社会情勢でも挑戦を続ける弊社では、新工場の新設をはじめ最新設備の導入などの設備投資、従業員の意識改革と積極的な採用を繰り返し、組織も大きく成長・成熟してまいりました。 同時に働き方改革の実践による職場環境の充実など、働きやすさ・やりがいといった面にも注力しております。 令和3年2月3日には、「ワーク・ライフ・バランス推進認定事業所」としての取り組みが評価され、市長より表彰もされました。 新体制により営業部門の若手世代の比率も高くなりましたが、今後の事業拡大に備えて、育成を前提とした新入社員から営業経験者(異業界同業界)まで幅広く採用し、質の高い営業を行える部門に強化したいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ※資格・営業経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎! ※意欲・ポテンシャル重視! ◎業界・職種未経験の方歓迎! ◎特に同業界の営業経験者は条件優遇! |
勤務地 |
東京都八王子市旭町1-1 セレオ八王子北館1F オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 パステルのなめらかプリンやケーキの販売スタッフの求人情報 です。仕事内容は、接客、商品陳列、レジ業務、ラッピング、 店舗の清掃などを行います。お客様一人ひとりとコミュニケーシ ョンを取り、スイーツを囲んで笑顔で幸せな時間を過ごしてもら うために、様々なことを行って頂きます。 【パステルのデザート】 なめらかプリンだけでなく、パステルには可愛いスイーツが たくさん☆バリエーション豊富なカップケーキやプリンの乗った ショートケーキ・ぷるぷるのカスタードプリンが入ったロール ケーキ・誕生日や記念日用のデコレーションケーキなど。 お土産や贈り物にはパウンドケーキなどの焼き菓子も◎ 【未経験でもOK!】 パステルは、未経験者を活躍中です!異業種からの転職者も 多く活躍中です。ケーキについて覚えたり、接客・販売スキルを 身に付けるのは難しそうと思うかもしれません。でも大丈夫! 先輩が全て丁寧に教えるので安心して下さいね。ワクワクする 美味しいスイーツに囲まれて楽しみながら働けますよ! 【世界NO.1を目指して!】 オールハーツカンパニーはマジカルチョコリングでおなじみ の「HEART BREAD ANTIQUE」や「PINEDE」「グランディー ル」「バゲットラビット」などを経営するベーカリー&パティス リー企業です。 求人コード【Q000a2F】 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験の方、ブランクのある方も活躍中! *経験者優遇いたします *高卒以上 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
東京都青梅市河辺町10丁目8番地の5 スカイガーデンタワー 大東建託株式会社 青梅支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
東京都立川市曙町2丁目18-18 MEGAドン・キホーテ 立川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
東京都三鷹市大沢3-2-37 株式会社アイ工務店 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
東京都調布市調布ケ丘15−1 神戸屋レストラン 調布ヶ丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 100年以上の歴史を持つ本物の美味しさを追求した手づくりパンを製造します! <ベーカリーショップでのお仕事!> ・材料の計量、仕込み ・パンの計量、成型、焼成 など <充実した研修有> ・材料の計量やトッピングの準備など仕込みをお任せ ・仕込みが出来るようになったら、簡単な種類のパンの成型など あなたのスキルに合わせてしっかりお教えします。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・未経験からベーカリー製造に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方" |
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